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企業(yè)自查報告

時間:2023-01-09 18:55:17 自查報告 我要投稿

企業(yè)自查報告合集15篇

  在當下這個社會中,需要使用報告的情況越來越多,我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家整理的企業(yè)自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

企業(yè)自查報告合集15篇

企業(yè)自查報告1

  根據(jù)勞動保障年審有關(guān)規(guī)定和要求,我們對20xx年度勞動與社會保障情況進行了自查。從自查情況來看,我公司較好地遵守了國家各項勞動法律、法規(guī)和政策,自覺維護企業(yè)和員工雙方的合法權(quán)益,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  銅陵有色金屬集團股份有限公司金冠銅業(yè)分公司(以下簡稱“公司”),是銅陵有色公司為積極響應省、市做大做強銅產(chǎn)業(yè)的號召,大幅提升銅冶煉工藝技術(shù)水平而投資組建的新企業(yè)。項目固定資產(chǎn)投資43。82億元,年產(chǎn)40萬噸陰極銅。公司坐落在銅陵市循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)園,20xx年投料試生產(chǎn)。勞動規(guī)章作為新成立的銅陵有色股份公司下屬分公司,我們適用有色集團公司、股份公司勞動保障方面的規(guī)章制度。這些規(guī)章制度,根據(jù)《勞動法》等國家有關(guān)法律法規(guī)對員工聘用、工作時間和休息休假、工資福利、勞動保險、勞動保護和工業(yè)衛(wèi)生、員工獎懲等進行了規(guī)定,起到了維護企業(yè)與員工雙方合法權(quán)益、保證公司各項工作順利開展、貫徹實施勞動保障政策法規(guī)的實際效果。

  截止20xx年底,公司擁有從業(yè)人員315人。公司嚴格遵守國家《禁止使用童工規(guī)定》以及女職工保護規(guī)定,從未招收使用過未滿十六周歲的未成年人,從未派女工到國家規(guī)定不適合女工工作的崗位從事勞動和工作,注意女工三期的'特殊生理保護。

  20xx年,公司招聘應屆大學畢業(yè)生13人,從有色集團公司有關(guān)單位分批引進部分人員,全年簽訂勞動合同58人,解除勞動合同5人,終止勞動合同0人(調(diào)至有色集團公司其他二級單位45人、退休0人)。以上合同均至市人力資源與社會保障局進行了備案。一年來,公司嚴格履行合同,未因合同履行產(chǎn)生過糾紛。

  按有色集團公司及市社保的有關(guān)規(guī)定,為全部應參保人員辦理了社會保險,參保率達100%。其中四名人員參加了市社保。一年來,公司按時足額繳納各項社會保險費,從未發(fā)生拖欠行為。

  我公司執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,每日工作八小時、每周工作40小時。確保員工兩個工作日之間的休息時間不少于12小時。員工按照國家規(guī)定予以休息休假。

  員工月最低工資收入均超過本市職工最低工資標準。在工資支付上,從來沒有克扣或拖欠員工工資情況。公司嚴格控制員工加班,除高級管理員工外,對確因工作需要,在法定節(jié)假日加班的,發(fā)放加班工資;在平時公休日加班加點的,盡可能安排調(diào)休,對不能調(diào)休的,發(fā)放加班工資。

  技術(shù)工種自20xx年初試生產(chǎn)以來,根據(jù)國家規(guī)定和銅陵有色(集團)公司總體安排,公司開展了員工職業(yè)技能鑒定工作,經(jīng)過培訓考核,共有3名火法精煉工(其中高級技師1人,技師2人)、3名煙氣制酸高級技師(其中高級技師2人,技師1人)、1名熱力司爐技師、2名氣體深冷技師、2名化學檢驗技師、2名磨礦分級工、2名電解精煉中級工通過了考核鑒定。此外,根據(jù)公司連續(xù)生產(chǎn)、員工無法大量脫產(chǎn)培訓的實際情況,對起重機械、電動葫蘆、壓力容器、電氣、等158名特殊工種人員,采取業(yè)余時間培訓考核的方式,定期進行評審。在已開展鑒定和評審的技術(shù)工種中,員工的持證上崗率已近100%。

  集體合同文本經(jīng)職工大會通過,于20xx年1月8日由公司工會代表與用人單位簽訂。合同生效后及時向全體職工公布。

  總之,在20xx年,金冠銅業(yè)分公司始終堅持規(guī)范勞動保障管理工作,貫徹落實勞動保障政策法規(guī),維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益,勞企關(guān)系融洽,從未發(fā)生勞動糾紛問題。

企業(yè)自查報告2

  為確保食品質(zhì)量安全,應注重生產(chǎn)細節(jié)控制,細化生產(chǎn)過程管理,改善環(huán)境衛(wèi)生,提高人員素質(zhì),加強檢驗和工廠檢查,防止不合格產(chǎn)品進入市場和安全事故。根據(jù)質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查條例,以及新鄭市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局和鄭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對食品生產(chǎn)加工企業(yè)實施質(zhì)量安全主體責任的具體要求。我公司高度重視并安排專人對質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定的執(zhí)行情況進行自檢,F(xiàn)將企業(yè)自查情況報告如下:

  企業(yè)質(zhì)量安全主體責任的落實情況:

  一、企業(yè)要保持資質(zhì)的一致性。

  我公司手續(xù)齊備,營業(yè)執(zhí)照和國家工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證中工廠的名稱、地址和法定代表人完全一致,符合本條要求。

  (一)企業(yè)實際生產(chǎn)食品的場所和食品生產(chǎn)范圍應當與食品生產(chǎn)許可證的內(nèi)容一致;我廠位于薛顛鎮(zhèn)食品工業(yè)園,經(jīng)認證的單一產(chǎn)品臺灣省香腸(熏蒸香腸和火腿腸產(chǎn)品)與生產(chǎn)許可證完全一致。

  (二)企業(yè)在生產(chǎn)許可證有效期內(nèi)改變生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)或者工藝的,應當按照要求報告。

  我公司目前的生產(chǎn)條件、檢驗方法、生產(chǎn)工藝和流程與取證時取得的一致,今后如有調(diào)整,將及時上報備案。

  (三)食品生產(chǎn)許可證載明的企業(yè)名稱應當與營業(yè)執(zhí)照一致。

  食品生產(chǎn)許可證上注明的企業(yè)名稱和營業(yè)執(zhí)照上的名稱均為河南宏潤食品有限公司,完全一致。

  二、企業(yè)應建立進貨檢驗記錄制度。

  (1)企業(yè)采購食品原料時,主要食品相關(guān)產(chǎn)品應建立并保存進貨檢驗記錄,并要求供應商提供許可證復印件(應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)獲得)和所采購批次產(chǎn)品對應的許可證復印件。我公司采購的生肉批次已取得進貨證明(動檢證明、非疫區(qū)證明、車輛運輸消毒證明)。并向供應商索要包裝袋的許可證復印件。

  (二)供應商不能提供有效的食品原料證明文件的,企業(yè)應當按照食品安全標準進行自檢或者委托檢驗,并保存檢驗記錄:

  我公司采購的原料:雞肉、雞皮、分割豬肉等批次已取得三證(動檢證、非疫區(qū)證、車輛運輸消毒證);輔料:白糖、淀粉、食品添加劑(磷酸鹽、亞硝酸鈉、紅曲、誘惑紅、卡拉膠等。)均購自已取得生產(chǎn)許可證的合法企業(yè);采購的包裝袋已批量驗證,并取得記錄和證明(包裝袋許可證復印件)。

  (三)企業(yè)采購進口依法需要檢驗的食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品,應當取得供應商的有效檢驗檢疫證明。

  到目前為止,我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品都是國內(nèi)生產(chǎn)的,都取得了有效的檢驗檢疫證書。

  (四)企業(yè)生產(chǎn)加工食品所使用的食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的品種應當與采購記錄的內(nèi)容一致。

  我公司使用的食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的品種與進貨檢驗記錄的內(nèi)容一致,如有品牌變更,將及時索取證書備案。

  (五)企業(yè)應當建立各類采購食品原料、食品添加劑和食品相關(guān)產(chǎn)品的儲存、保管、接收和交付記錄;我公司建立了生肉、輔料、包裝袋、儲存、保管、收貨和發(fā)貨的記錄。

  (六)企業(yè)不得使用再生食品作為食品原料生產(chǎn)加工食品;我們的退貨按照規(guī)定進行無害化處理,回收的食品從不作為食品原料。

  三、企業(yè)應建立生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)。

  (一)企業(yè)應當定期對廠區(qū)環(huán)境、生產(chǎn)場所和設施的'清潔衛(wèi)生狀況進行自檢,并保存自檢記錄;我公司的環(huán)境衛(wèi)生、生產(chǎn)場地和設施的清潔由我廠員工輪流打掃,副總主管負責。

  (二)企業(yè)應當定期對必要的生產(chǎn)設備設施進行維護、清洗和消毒,并做好記錄,同時建立并保存停產(chǎn)、復工記錄和復工期間生產(chǎn)設備設施的安全控制記錄;我公司生產(chǎn)設備設施的維護、清潔和消毒由主管吳建華負責并記錄,同時記錄停產(chǎn)和復工期間生產(chǎn)設備設施的安全控制等詳細內(nèi)容,以確保生產(chǎn)能隨時啟動。

  (3)企業(yè)應建立并保持生產(chǎn)投料記錄,包括投料類型、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期或批號等。我們的生產(chǎn)投料記錄,包括投料類型、產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期或批號、使用數(shù)量等。,由生產(chǎn)主管牛記錄,備查。

  (4)企業(yè)應建立并保持生產(chǎn)加工過程中關(guān)鍵控制點的控制情況,包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車間潔凈度控制等。;質(zhì)量負責人葉,負責我公司生產(chǎn)過程中關(guān)鍵控制點的控制,腌制過程中原料的解凍程度,加料攪拌的溫度、時間、抽真空時間的控制;蒸記錄由科長唐力、程榮信監(jiān)督記錄。

  (e)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場應避免人流和物流的交叉污染,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行,F(xiàn)場人員應進行健康保護,不應使用回收食品等。;在生產(chǎn)過程中,嚴格要求工人不當班,遵守工廠規(guī)定和操作規(guī)程,區(qū)分生熟食品,避免原材料、半成品和成品的交叉污染,保證設備設施的正常運行。車間主任李、、李瑞才負責此項工作。

  四、企業(yè)應建立工廠檢查制度。

  (一)企業(yè)應建立并保存出廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,包括名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、實施標準、檢驗結(jié)論、檢驗人員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等記錄。我廠食品的原始檢驗數(shù)據(jù)和檢驗報告記錄,包括名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號、實施標準、檢驗結(jié)論、檢驗員、檢驗證書編號或檢驗報告編號、檢驗時間等。,由化驗師詳細記錄,以供日后參考。

  (二)企業(yè)的檢驗人員應具備相應的能力。

  我們的實驗室技術(shù)員xxx是一個專業(yè)的實驗室技術(shù)員,已經(jīng)接受了正式的培訓和資格證書。

企業(yè)自查報告3

  為認真貫徹落實后旗消防大隊有關(guān)要求,根治火災的發(fā)生、消除消防事故隱患,確保各項工作的安全順利開展,項目部于8月10日至8月20日開展了消防安全專項整治活動,F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下:

  一、高度重視,加強組織領(lǐng)導

  為保證本次活動取得實效,項目部成立了以公司總經(jīng)理為組長、各單位負責人為成員的專項整治活動領(lǐng)導小組,全面負責開展此項活動。根據(jù)通知要求際情況,自查自糾,并對自查自糾需要檢查的'項目進行了細化,落實到各責任單位和責任人,認真進行了檢查整改。

  二、加強安全宣傳,確保落實到位

  將消防安全意識傳達到各級安全第一責任人和每一位員工。8月10日上午,公司領(lǐng)導以及各單位負責人對消防安全安全專題會議精神進行了傳達學習,外協(xié)單位全體施工人員在各自施工區(qū)域進行了傳達學習。施工現(xiàn)場,制作安裝了大量安全警示牌和宣傳牌。

  三、認真組織開展各類專項檢查

  根據(jù)公司領(lǐng)導安排,組織了綜合消防安全大檢查1次、施工用電專項檢查1次、防火專項檢查1次,并對消防安全隱患進行排查,共發(fā)現(xiàn)問題20項,分別以檢查紀要、隱患整改通知單、備忘錄等形式下發(fā)了各責任單位要求進行整改,F(xiàn)已全部整改。

  序檢查發(fā)現(xiàn)問題責任單位整改情況驗收人

  1食堂電器接線不合格,電餅鐺使用開關(guān)安裝不合格,用電設備無操作規(guī)程

  2單身宿舍澡堂一多功能插座損壞,熱水器漏電保護器不能滿足要求萬城公司

  3單身宿舍區(qū)域、廁所衛(wèi)生清理不及時萬城公司

  4南側(cè)圍墻根區(qū)域垃圾需清理,臺階上雜物需清理建筑工程處已整改關(guān)閉處

  5施工地產(chǎn)生的泡沫未及時清理6現(xiàn)場電盤需重新除銹刷漆電儀工程處

  7外協(xié)單位各工具室內(nèi)工具、材料存放太亂,衛(wèi)生較差建筑工程處

  四、加強分包安全管理

  公司對新入廠協(xié)作單位嚴格資質(zhì)審查,對不符合要求的堅決不予錄用。8月11日,公司對已引進的分包單位的資質(zhì)情況進行了檢查,共檢查分包單位2家,檢查總體情況良好,各單位施工資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、內(nèi)部施工許可證、法人授權(quán)委托書等資料齊全有效,但個別單位缺少消防組織機構(gòu)圖和消防器材等物品,限期要求責任單位補全了各類資料。

  五、認真進行總結(jié)

  針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,要求各單位對原因進行分析,制定出整改措施和預防措施,由各單位負責人簽字,親自組織人員進行整改,確保各項整改措施、預防措施落實到位。

企業(yè)自查報告4

  一、藥店概況

  我店成立于20xx年xx月,位于xxxx,營業(yè)面積xx平方米。藥店現(xiàn)有職工xx人,其中xx藥師人,藥士xx人,藥學學歷xx人。經(jīng)營中成藥、化學藥制劑、抗生素、生化藥品等共xx個品種,年銷售總額xx萬元,擁有固定資產(chǎn)xx萬元。藥店制定了較完善的質(zhì)量管理制度,執(zhí)行情況良好,從無經(jīng)營假劣藥品及其他違法違規(guī)行為。

  二、自查情況

  (一)管理職責:

  在一年的經(jīng)營工作中,我店始終堅持質(zhì)量第一的原則,嚴格按照藥事法規(guī)規(guī)范經(jīng)營,做到了按照依法批準的經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍從事藥品經(jīng)營活動,從根本上杜絕了各種違法違規(guī)事件的發(fā)生。目前,本店質(zhì)量崗位健全,職責明確,職能發(fā)揮良好。gsp質(zhì)量管理制度是藥店藥品經(jīng)營的行為準則,因此我店按照gsp及其實施細則的要求制定了質(zhì)量方針目標、藥品購進管理、首營企業(yè)和首營品種質(zhì)量審核管理、藥品養(yǎng)護管理、藥品驗收管理、藥品陳列管理、藥品銷售管理、處方調(diào)配管理、不合格藥品管理及人員培訓、衛(wèi)生和人員健康管理等xx項管理制度,并把學習和制度執(zhí)行情況納入綜合考核,每季度對制度執(zhí)行情況進行一次檢查,并對檢查情況進行記錄,對檢查中存在的問題制定了改進措施,并責令相關(guān)崗位限期整改,保證了制度的貫徹實施。

  (二)人員與培訓

  質(zhì)量負責人為xxx職稱,處方審核員為xxx職稱,符合gsp規(guī)定,企業(yè)負責人為xxx,曾參加市xx次培訓,對直接接觸藥品人員,每年進行一次健康檢查,并建立了健康檔案,未發(fā)現(xiàn)可能污染藥品的疾病患者。

  為提高職工對實施gsp的認識、提高全員素質(zhì),我們開展了職業(yè)道德、法律法規(guī)、專業(yè)知識等多內(nèi)容、多形式的學習培訓,并建立了員工培新檔案,對新上崗的的員工進行了崗前專業(yè)技能和法規(guī)的培訓,經(jīng)考試合格后上崗。通過一系列的教育培訓,員工的質(zhì)量意識、業(yè)務素質(zhì)、法制、

  法律觀念都有了長足的進步和提高,為我店實施gsp打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (三)設施與設備

  經(jīng)過改造建設,目前我店辦公營業(yè)場所及輔助設施達到了與gsp相適應的要求,做到了寬敞、明亮、整潔,配備了符合規(guī)定的消防、防盜設備并建立了定期檢查、保養(yǎng)、使用檔案。確保了藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量,達到了gsp的要求。

  (四)進貨與驗收

  為防止假劣藥品進入我店,購進中我店重點加強了對供貨單位銷售人員的資格審查、購入藥品合法性審核和合同管理。首先是選擇和審查供貨單位,明確規(guī)定必須從具有合法資格、“證照”齊全的正規(guī)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)進貨,其次是認真審核藥品的合法性和質(zhì)量的可靠性,對購進的藥品及進口藥品,均嚴格按照gsp要求和規(guī)定的內(nèi)容進行審核。對首營品種重點審核。按照要求嚴格簽訂進貨合同,合同質(zhì)量條款明確,藥品附產(chǎn)品合格證;藥品包裝符合有關(guān)規(guī)定和貨物運輸要求;購進的藥品均具有合法票據(jù),按照規(guī)定建立了藥品購進記錄,做到了票、帳、貨相符。

  在藥品質(zhì)量的驗收環(huán)節(jié)上,驗收人員做到了按照法定標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對所購進的藥品進行逐批驗收,并按照《藥品驗收質(zhì)量管理制度》規(guī)定的抽樣原則,對藥品的包裝、標簽、說明書以及產(chǎn)品合格證和藥品的`外觀質(zhì)量等進行逐一檢查,進口藥品認真核對加蓋供貨單位質(zhì)量管理機構(gòu)原印章的《進口藥品注冊證》和《進口藥品檢驗報告書》復印件及中文說明書,驗收首營品種,均有該批號的質(zhì)量檢驗報告書。藥品質(zhì)量的驗收均按照gsp規(guī)定建立了驗收記錄,記錄完整、詳實、規(guī)范。

  (五)陳列與儲存

  店內(nèi)陳列藥品的質(zhì)量和包裝符合規(guī)定,按藥品用途進行了分類陳列擺放,處方藥與非處方藥、內(nèi)服藥與外用藥、藥品與非藥品,按要求分開進行了陳列存放,拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝及標簽,拆零記錄詳細,每月定期對陳列藥品進行檢查、養(yǎng)護,對質(zhì)量檢查情況進行了詳細記錄,對用于藥品養(yǎng)護所用的儀器設備建有定期的檢查、維修紀錄。

  (六)銷售與服務

  藥店在銷售工作中,嚴格遵照依法經(jīng)營的經(jīng)營方式和范圍從事藥品經(jīng)營活動,《藥品經(jīng)營許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》及職業(yè)人員證明材料按要求進行了懸掛,藥品銷售過程中嚴格按照說明書向顧客正確介紹藥品性能、用途、禁忌、服用方法及其它注意事項。藥品拆零使用工具、包裝袋清潔衛(wèi)生,藥師負責對非處方藥用藥服務咨詢,工作時間著裝統(tǒng)一,佩戴胸卡,營業(yè)室內(nèi)設有服務公約、監(jiān)督電話、顧客意見薄,對顧客反映的意見,按程序及時處理并

  記錄。為方便顧客,實行24小時服務制。對質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況按質(zhì)量管理制度規(guī)定每季度進行一次自查考核并記錄,對存在的問題制定改進措施及時整改,藥店在銷售服務工作中,從沒有發(fā)生過藥品質(zhì)量事故。

  我店依法經(jīng)營,嚴把質(zhì)量關(guān),以優(yōu)異的服務態(tài)度,贏得了顧客的信任。

  三、主要問題及整改措施

  為更好的實施gsp,我店通過匯報、看現(xiàn)場、查資料、調(diào)查詢問等方式進行了全面自查。通過自查,我們認為已基本符合《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》及其《實施細則》的要求,但在某些方面仍然存在著一定的差距:(如:一是藥店人員對業(yè)務缺少自覺性,二是服務質(zhì)量還不夠規(guī)范)。

  對上述存在的問題,我店做了認真的分析研究,制定了措施,要求各崗位人員加強業(yè)務學習自覺性,力爭在較短的時間內(nèi)熟悉掌握各項業(yè)務知識,努力提高服務質(zhì)量,同時我們將以這次gsp認證為契機進一步增強質(zhì)量管理意識,加大質(zhì)量管理的工作力度,對全店硬件建設和軟件管理不斷加強和完善,努力使我店的質(zhì)量管理工作逐步走向現(xiàn)代化、規(guī)范化和制度化,為確保廣大人民群眾用藥安全有效作出應有的貢獻。

企業(yè)自查報告5

  自清理拖欠中小企業(yè)賬款工作開展以來,市國資委認真落實國家和省、市相關(guān)工作部署,從踐行“四個意識”、堅決做到“兩個維護”的高度,將清欠工作做為防范化解重大風險,切實減輕企業(yè)負擔,支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,迅速行動、傾力推進,取得了積極成果。

  一是認真開展清欠工作“回頭看”。

  市國資委制發(fā)了《關(guān)于開展防范和化解拖欠中小企業(yè)賬款工作“回頭看”的通知》,要求市國資委系統(tǒng)各國有企業(yè)履行“回頭看”工作主體責任,對20xx年以來國務院大督查、清欠專項審計、清欠專項督導、清欠進展情況通報、第三方評估電話回訪、企業(yè)問題線索核實處理等賬款清償情況開展全面“回頭看”,要認真核對支付憑證,確保真清真償,賬實相符。要求各企業(yè)認真梳理本單位項目建設合同,對是否發(fā)生新增欠款進行自查,同時要加快建立完善長效機制,特別對之前投訴達成協(xié)議的問題線索,要逐件核查對比,已清償?shù)?要做到回訪,確保真實到位。經(jīng)各企業(yè)主要負責同志簽字承諾,截止20xx年5月市國資委系統(tǒng)國有企業(yè)及下屬子公司沒有拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況。

  二是加大核查督辦力度。

  市國資委將拖欠中小企業(yè)賬款“回頭看”工作納入內(nèi)部審計和駐委紀檢組日常監(jiān)督內(nèi)容,要求各企業(yè)對拖欠行為立行立改,對瞞報、漏報或新增的無分歧欠款整改落實不力的企業(yè)領(lǐng)導人員嚴肅問責。同時,市國資委將各企業(yè)及時支付情況納入領(lǐng)導班子綜合考核內(nèi)容,拖欠化解情況與相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬待遇掛鉤,發(fā)揮好考核的指揮棒作用。

  下一步,市國資委將繼續(xù)抓好系統(tǒng)企業(yè)拖欠中小企業(yè)賬款工作,加大對相關(guān)問題線索及時進行核實處理和反饋力度,確保屬實無分歧欠款30日內(nèi)清償完畢。同時進一步修訂完善《市國資委監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)負債約束方案》,加強日常監(jiān)督,推動監(jiān)管企業(yè)進一步降低杠桿率和負債水平,嚴格控制高債務水平投資項目,有效防范和化解企業(yè)經(jīng)營風險,切實將防范和化解中小企業(yè)賬款工作落到實處。

企業(yè)自查報告6

  一、企業(yè)概況 實收資本xxxx,公司下設工程部、財務部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。 二、自查情況 根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年5月底以前的納稅情況進行了自查,自查結(jié)果為:

  1. 營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年5月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:...元;城建稅:...元;教育費附加:..元;土地增值稅:...元;水利基金:2...元;少繳稅的主要原因是:20xx年6月公司競拍土地12.64畝,當時的成交價為每畝地500萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設,加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2. 代扣稅檢查情況 根據(jù)稅務局要求,我們對建筑企業(yè)的`稅收情況進行了認真的監(jiān)督,并積極進行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

 、儆捎诠こ涛礇Q算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認識到了自己的錯誤,除積極補交稅款外,在今后的工作中我們一定認真學習有關(guān)法律法規(guī),學習稅收知識,改正錯誤,遵紀守法,照章納稅,為國家富強,企業(yè)發(fā)展盡我們應盡的義務。

企業(yè)自查報告7

  根據(jù)《四川省財政廳關(guān)于開展財政專項資金監(jiān)督檢查工作的通知》(川財監(jiān)〔XX〕97號)文件要求,我中心立即安排部署,落實專人負責,對新農(nóng)合基金管理使用情況進行認真自查自糾,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  (一)參合情況

  XX年,我縣新農(nóng)合覆蓋率達100%,參合農(nóng)業(yè)人口總數(shù)達XX23人,參合率%。

  (二)本年度基金到位情況

  今年基金籌集總額為萬元,其中,農(nóng)民自籌萬元,各級財政補助資金為萬元。XX年結(jié)余基金萬元(含風險基金萬元)。截止XX年10月底,縣財政新農(nóng)合補助基金到位萬元,中央財政下?lián)苄罗r(nóng)合基金1208萬元,省、市新農(nóng)合補助基金到位萬元,基金到位率100%。

  二、基金使用

  (一)家庭賬戶資金使用

  XX年,我縣門診家庭賬戶資金累計總額為萬元,截止12月26日,全縣參合農(nóng)民門診補償共57149人次,門診補償萬元,占年度門診家庭帳戶基金的%。

  (二)統(tǒng)籌基金補償情況

  XX年,我縣統(tǒng)籌資金總額為萬元,截止12月31日,全縣參合農(nóng)民住院補償共計19531人次,萬元;其中,縣外醫(yī)療機構(gòu)住院4564人次,占住院總補償人次的%,補償金額萬元,占補償總金額的%;縣級醫(yī)療機構(gòu)補償3776人次,占總?cè)舜蔚?,補償萬元,占總金額的%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院補償11191人次,占人次的%,補償萬元,占總金額的%;政策范圍內(nèi)補償比為%。

  本年度共有389人報銷新農(nóng)合慢性病門診,統(tǒng)籌基金支出萬元;住院正常分娩407人,補償萬元。

  三、加強基金管理,保障基金安全

  (一)從管理體制上健全新農(nóng)合基金的.管理制度

  一是設立新農(nóng)基金財務管理科,嚴格堅持新農(nóng)合“收支兩條線”全部基金支出均采取轉(zhuǎn)賬支付,做到管賬的不管錢,管錢的不管賬;

  二是設立稽查科,定期核查各級定點醫(yī)療機構(gòu)基金支出情況、醫(yī)療服務行為,保障新農(nóng)合基金安全運行;

  三是建立并不斷完善新農(nóng)合基金管理制度,制定并報請縣財政局出臺《青川縣新農(nóng)合基金管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合基金管理制度》等一系列規(guī)范性文件,進一步嚴格了基金的使用和劃撥流程,確;鸢踩、公平、合理運用。

  (二)從補償方案測算上確;鹩行褂

  XX年,國家對農(nóng)民群眾醫(yī)療補助進一步提高,我中心根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的要求,結(jié)合本地實際,科學測算,因地制宜,制定并報請縣政府出臺《青川縣新農(nóng)合第六套補償方案》,提高報銷比例及封頂金額,降低起付線,有效提高農(nóng)民受益度:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院起付線80元,補償比例為75%;縣級醫(yī)療機構(gòu)起付線為300元,補償比例為65%;市級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線為600元,補償比例為45%;省級定點醫(yī)療機構(gòu)起付線700元,補償比例為35%;區(qū)外其它醫(yī)療機構(gòu)起付線為800元,補償比例為25%。并將重大慢性非住院性疾病門診費用納入統(tǒng)籌基金補償。從全年補償情況看,農(nóng)民受益與XX年相比進一步提高,基金使用率達90%以上。

  (三)從有效加強定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管中確;鸢踩

  一是成立稽查與審核科,配備醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員,能夠一針見血的指出醫(yī)療機構(gòu)的違規(guī)行為;

  二是與各級定點醫(yī)療機構(gòu)簽訂醫(yī)療服務協(xié)議,并出臺《青川縣新農(nóng)合醫(yī)療服務質(zhì)量保證金管理辦法》,逗硬獎懲,保障基金安全;

  三是根據(jù)廣元市醫(yī)療服務收費規(guī)定,結(jié)合本地經(jīng)濟狀況及醫(yī)療服務開展情況,出臺《青川縣新農(nóng)合住院費用控制指標》、《青川縣新農(nóng)合單病種限價收費管理辦法》、《青川縣新農(nóng)合次均費用控制指標》等一系列規(guī)范行文件,讓新農(nóng)合監(jiān)管工作做到有章可循;四是多措并舉,監(jiān)管定點醫(yī)療機構(gòu),主要通過系統(tǒng)監(jiān)管與核查兩種方式,審核稽查人員可通過系統(tǒng)對各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療收費情況進行監(jiān)管,也可以采取定期與不定期下鄉(xiāng)核查的方式對定點醫(yī)療機構(gòu)進行監(jiān)管。XX年,我中心組織專業(yè)人員,下鄉(xiāng)核查共計50余次,核減各級定點醫(yī)療機構(gòu)不規(guī)范報銷費用2萬多元,懲扣定點醫(yī)療機構(gòu)服務質(zhì)量保證金3000元;五是民主監(jiān)督,各級定點醫(yī)療機構(gòu)必須嚴格按要求設立新農(nóng)合意見箱,公布監(jiān)督電話,公示新農(nóng)合費用報銷情況,讓新農(nóng)合基金運轉(zhuǎn)公開透明,廣泛接受廣大農(nóng)民群眾監(jiān)督。

  四、存在的問題

  1、部分醫(yī)療機構(gòu)客觀存在放寬住院指針、大處方、濫用抗生素等不規(guī)范服務行為。對新農(nóng)合基金安全造成負面影響,我中心工作人員少,編制不夠,新農(nóng)合基金監(jiān)督管理工作心有余而力不足。

  2、近年來因自然災害頻繁,部分新農(nóng)合基金支出憑證因災損毀

  3、基金管理使用模式缺乏創(chuàng)新,基金使用率有待進一步提高。

  4、缺乏新農(nóng)合基金管理培訓專項經(jīng)費,新農(nóng)合基層管理人員重視程度與業(yè)務能力有待進一步提高。

  5、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)合工作宣傳不夠深入,衛(wèi)生院由于工作人員匱乏,加之災后重建任務繁重,導致管理較差,住院病人管理不規(guī)范,存在登記不及時,病歷建立滯后等現(xiàn)象,醫(yī)療費用報銷工作滯后,導致新農(nóng)合門診與統(tǒng)籌基金沉淀過多。

  五、下一步工作打算

  1、建議上級主管部門進一步夯實基層醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療技術(shù)力量。

  2、加大新農(nóng)合基金管理培訓力度,進一步提高基層經(jīng)辦人員對新農(nóng)合基金管理的重視程度與業(yè)務能力。

  3、進一步加大對縣內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務行為的監(jiān)管與懲處力度,控制次均住院費用,提高實際補償比,保障新農(nóng)合基金安全。

  4、加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦聯(lián)系,強化宣傳工作,多措并舉,進一步規(guī)范對鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院新農(nóng)合工作的管理與指導。

  5、全面推開門診統(tǒng)籌工作,減少新農(nóng)合基金結(jié)余率,進一步提高群眾受益率。

  6、結(jié)合醫(yī)改政策的逐步落實,進一步提高住院實際補償比,提高群眾受益率。

企業(yè)自查報告8

  在各領(lǐng)導單位的支持下,我們公司的信用管理理念不斷成熟,信用管理制度逐漸完善,在誠信經(jīng)營的道路上,我們的步伐更加穩(wěn)健,20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們公司信用管理工作仍在進行,在對往日工作的細致回顧中,我們總結(jié)如下:

  一、堅持誠信為本的企業(yè)發(fā)展理念,日益強化企業(yè)的誠信意識

  誠實守信,重諾實行是中華民族的美德,也是企業(yè)生存發(fā)展之本,市場經(jīng)濟條件下,信用問題既屬于道德范疇,又屬于經(jīng)濟范疇。誠信經(jīng)營是市場經(jīng)濟的基本準則,沒有信用,公司的業(yè)務根基就用動搖,就不可能發(fā)展,最終必將會被市場經(jīng)濟所淘汰,我公司在今后要更加充分地發(fā)揮職能作用,扎實開展“守合同重信用”創(chuàng)建活動,增強全公司的誠信意識和品牌意識。

  為此我公司不但專門設置了負責信用管理工作的部門,由辦公室全面負責此項工作,制定完善的,有針對性的信用管理制度,并由專職管理人員負責日常信用管理工作。

  我司注重抓好企業(yè)質(zhì)量信用、企業(yè)納稅信用、企業(yè)管理信用和商業(yè)管理信用制度的落實,并加強企業(yè)自身建設,在公司廣大干部職工中,倡導誠信觀念,普及信用知識,提高企業(yè)廣大干部職工的誠信意識和整體素質(zhì),使誠實守信成為企業(yè)和職工的自覺要求、行為取向,抵制失信行為自律,追求企業(yè)信譽,樹立起誠信企業(yè)的良好形象,促進企業(yè)的發(fā)展,與此同時我司非常注重加強行政監(jiān)督和輿論監(jiān)督,搞好與各職能部門間的分工協(xié)作,確保企業(yè)爭創(chuàng)誠信企業(yè)工作取得實效。

  二、堅持貫徹建筑企業(yè)相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,切實達標依法經(jīng)營

  我公司現(xiàn)擁有房屋建設施工總承包壹級資質(zhì),擁有一支高素質(zhì)高水平的技術(shù)團隊。公司連續(xù)多年引進應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀的建筑專業(yè)人才,職工總數(shù)達1800多人,其中有職稱的工程技術(shù)人員200多人,經(jīng)濟管理人員超過30人,人力資源部門也制定了嚴格的人力資源管理制度,從人才的招聘、選拔、培訓到薪酬管理,績效考核都有一套完備的管理流程,這些工作都為企業(yè)的誠信經(jīng)營提供了人才和技術(shù)的雙重保障。

  我司自成立以來承包了許多工程,,在施工過程中無任何不良違法行為,對工程款嚴格按照規(guī)定計價取費,建設單位對我方支付的工程質(zhì)量及售后服務卻極為滿意,并給予了高度地評價,為此我公司良好企業(yè)信譽得到了進一步的印證,同時公司的經(jīng)濟效益也得到哦了大幅提高,20xx年工程結(jié)算收入達到億元,凈資產(chǎn)近**萬元,納稅總額也超過萬元,今后我們將更加努力,爭取進一步提高施工質(zhì)量以實現(xiàn)更大的企業(yè)價值。

  三、注重企業(yè)科學管理,確保合同履約率

  1.嚴格有效的項目管理措施

  公司法人與各項目經(jīng)理均依法簽訂責任狀,各項目部工作由項目經(jīng)理全面負責,項目經(jīng)理對內(nèi)嚴把各職能機構(gòu)關(guān)口,監(jiān)督考核質(zhì)量、安全等各項工作,對外主動配合甲方和監(jiān)理單位,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,各方面嚴格遵守項目管理規(guī)范,妥善完成每一生產(chǎn)任務,到目前為止,我公司所有在建項目均在正常運行或已順利完工,工程合格率100%,優(yōu)良率達80%以上。

  2.規(guī)范質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)管理、文明施工管理工作

  公司陳述所有交付工程無一不受好評,合同履約率、質(zhì)量合格率均100%,并在所有施工過程中無任何質(zhì)量事故、安全事故。公司為每個項目部設置了專業(yè)的管理機構(gòu),并配備了專職質(zhì)量員、安全員,所有項目部人員都按要求持證上崗,各項目部人員嚴格按照各專業(yè)規(guī)

  章制度落實各項管理工作,及時排除安全隱患,確保工程各個環(huán)節(jié)進程順利,同時公司也安排專職人員對其他人員的工作進行定期培訓、考核,有執(zhí)行有監(jiān)督,質(zhì)量可靠,安全生產(chǎn)也就進一步的保障。

  工作的重中之重就是安全生產(chǎn),這是建筑施工的關(guān)鍵所在,因此,我公司的安全部的專職人員定時檢查工地各地的`安全措施定期貫徹安全生產(chǎn)各項法律法規(guī)及各工種的操作規(guī)程,嚴格把關(guān),杜絕任何事故的發(fā)生。

  工程驗收合格交付建設單位后,我司嚴格遵守工程質(zhì)量保修制度及時處理各種問題,各面做好售后服務,絕不借故拖延,影響使用單位的正常使用。

  此外我公司已獲得認證。

  3.完善公司的合同管理制度

  我公司為各項目部都配備各專門的資料員,負責項目部資料的規(guī)則,整理等相關(guān)工作,妥善保管項目部證章,并按要求將項目履約信息,按時上報公司,定期到公司財務對賬等,使合同履行全面受控,保證合同履約率,以期每一個完工的項目卻能達到顧客滿意。

  4.嚴格執(zhí)行現(xiàn)行勞動合同法

  自信合同出臺以來,我公司積極貫徹執(zhí)行新的勞動合同法,依法與員工簽訂勞動合同,為員工依法納稅各種社會保險,保障了企業(yè)與員工雙方的合法權(quán)利與義務,為公司的正常經(jīng)營發(fā)展解決了后顧之憂,也讓員工更踏實勤奮地工作,這也是企業(yè)誠信經(jīng)營的以達前提。

  5.重視勞務分包管理

  對于勞務分包部分,我公司始終按照國家相關(guān)規(guī)定依法按時支付勞務工資,無挪用、拖欠勞務費等不良記錄,對于勞務人員,我們依法采取實名制持證上崗,所有人員資料均建檔保存,并積極配合計劃生育部門的工作,做好計劃生育流動人口等標案工作。

  四、遵紀守法,維護良好的社會信用

  有了規(guī)范的經(jīng)營體制,有了科學的管理制度,有了高素質(zhì)的運作團隊,秉承誠信經(jīng)營的發(fā)展理念,我公司在十幾年的成長過程中,始終合法經(jīng)營,依法納稅,無任何失信行為記錄,無任何質(zhì)量事故及安全事故,這為我公司奠定了良好的社會信用基礎(chǔ),我公司已于20xx年被國家工商總局評為“守合同重信用”企業(yè),這既是對我們以往工作成績的肯定,也更加堅定了我們繼續(xù)保持誠信企業(yè)的優(yōu)良形象的決心,當然,我們工作還存在很多不足,我們公司會在日后的工作中,不斷通過實踐總結(jié),及時改進更新,以求在誠信經(jīng)營的旅途中更上一層樓,在建筑行業(yè)里繼續(xù)保持良好的企業(yè)形象,為社會創(chuàng)造更多的價值。

企業(yè)自查報告9

  一.自查基本情況

  資產(chǎn)管理工作是一項責任重大的系統(tǒng)工程,學校領(lǐng)導非常重視,每年年初有資產(chǎn)管理工作計劃,年終有資產(chǎn)管理工作總結(jié)。學校領(lǐng)導定期、不定期組織資產(chǎn)工作會議討論解決資產(chǎn)管理問題。我校根據(jù)此次檢查的要求,對照清教辦〔20xx〕19號和清財資[20xx]2號的精神,我校成立了資產(chǎn)管理領(lǐng)導小組,專人負責國有資產(chǎn)管理工作。為科學管理資產(chǎn),同時也成立資產(chǎn)預算管理委員會,制定了《國有資產(chǎn)管理考考核工作實施方案》對本單位履行管理職責,對資產(chǎn)購置、資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置、收入管理及資產(chǎn)管理與預算管理、財務管理相結(jié)合進行了全面自我檢查。

  (一) 基礎(chǔ)工作方面:

  我校有完整的固定資產(chǎn)總賬、明細賬,資產(chǎn)增減都及時調(diào)整;

  屬于學校房產(chǎn)、地產(chǎn)均有明晰產(chǎn)權(quán)、權(quán)證齊全,我校新校區(qū)交付使用后半年內(nèi)辦齊了所有權(quán)證;每半年對所有課室財產(chǎn)清查一次,全校財產(chǎn)每年清查一次,倉庫月月盤點一次;嚴格執(zhí)行資產(chǎn)統(tǒng)計報告制度,每年定期按要求向市財政局報送固定資產(chǎn)統(tǒng)計報表,年終報送年度固定資產(chǎn)統(tǒng)計報告。

  (二) 制度建設方面:

  為規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理,我校先后制定并完善了《固定資產(chǎn)管理條例》、《固定資產(chǎn)購置管理制度》、《固定資產(chǎn)使用管理制度》、《固定資產(chǎn)處置制度》、《財務管理制度》及《財務審批制度》,設立了資產(chǎn)管理部門,資產(chǎn)管理具體由總務處、財務管理中心負責,配備了資產(chǎn)管理員一名,并建立了資產(chǎn)處置制度和資產(chǎn)收益管理制度。財務管理中心和資產(chǎn)管理員分別建立資產(chǎn)賬,F(xiàn)我校資產(chǎn)的管理已步入了科學化、規(guī)范化、制度化管理。

  (三) 制度執(zhí)行情況:

  我校根據(jù)在校教職工人數(shù)、學生人數(shù)、學校職能部門的組成以及完成教學任務的需要配置財產(chǎn),并對學校財產(chǎn)統(tǒng)一調(diào)配,避免了財產(chǎn)積壓造成浪費;我校制定了嚴格的資產(chǎn)使用登記制度,每學期初和學期結(jié)束對各財產(chǎn)使用總的財產(chǎn)進行登記核查,做到財產(chǎn)管理責任落實到具體責任人;為加強財產(chǎn)處置,我校成立了財產(chǎn)損壞、失效、失能鑒定組,鑒定組成員由財產(chǎn)管理員、專業(yè)人員和學校監(jiān)督組成員組成,具體負責財產(chǎn)報發(fā)損壞鑒定,對未達到的報廢標準的一律不予報廢,做到充分利用,杜絕浪費;我,F(xiàn)有604.75平方米房屋出租。

  為了加強了租房屋的管理,我校成立了出租房屋管理部,具體負責出租房屋的`使用情況、租金的收繳、出租房屋的維修、出租房屋租賃年審、出租合同的訂立等工作;我校資產(chǎn)處置報廢收入和房屋出租的收入都按要求繳入市財政專戶,實行“收支兩條線”管理;我校根據(jù)市財政局和教育局的資產(chǎn)核實結(jié)果批復按現(xiàn)行財務會計制度進行了財務處理,做到資產(chǎn)賬目與實際資產(chǎn)相符;我校資產(chǎn)管理能按要求建立資產(chǎn)管理信息系統(tǒng),資產(chǎn)占有、使用實行動態(tài)核算。資產(chǎn)系統(tǒng)記賬工作與會計記賬工作同步進行,資產(chǎn)管理狀態(tài)發(fā)生變更時,能在規(guī)定時間內(nèi)變更資產(chǎn)信息。

  (四) 財務預算管理

  資產(chǎn)購置預算管理方面,第一有資產(chǎn)預算管理委員會;第二能按要求編制年度財務預算報表,按時報送財務預算執(zhí)行情況報告;第三每年都進行內(nèi)部財務預算管理考核工作。

  二.自查自糾情況及整改措施。

 。ㄒ唬┩ㄟ^自查,我校發(fā)現(xiàn)在資產(chǎn)管理工作中還存在一些問題。

  1.資產(chǎn)報廢許多資產(chǎn)因年代久遠,找不到原始票證。有的資產(chǎn)是按項目建設,報廢其中一項時發(fā)票沒有單價,支付也是分多次。由于以上原因無法及時報廢,造成部分資產(chǎn)待報廢而無法更新影響教學工作。

  2.有時報銷審批程序不對,不經(jīng)過資產(chǎn)管理員登記入冊,財會就給予報銷入賬。造成資產(chǎn)管理員沒有把該入冊的資產(chǎn)錄入電腦的工作漏洞,在自查期間已邊自查邊糾正,資產(chǎn)管理員已把該錄入電腦的資

  產(chǎn)錄入電腦。

  (二)針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié),我校下一步采取的管理措施和辦法是:

  1.加強與上級主管部門溝通,尋求沒有票證資產(chǎn)報廢的解決辦法,組織人力查找復印6年以前的所有票據(jù)。

  2.凡是購買500元以上的資產(chǎn),報賬時一定要經(jīng)過資產(chǎn)管理員簽字入冊并錄入電腦后,領(lǐng)導才給予審批,財務才給予報銷入賬,做到賬實相符。

  三.監(jiān)管情況。

  市教育局對我校資產(chǎn)管理履行了監(jiān)督管理職責,經(jīng)常到我校了解檢查資產(chǎn)管理工作,并作業(yè)務和技術(shù)性指導。

企業(yè)自查報告10

  為貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范“三公經(jīng)費”管理,促進厲行節(jié)約各項措施的落實。根據(jù)縣紀委、監(jiān)察局、財政局、審計局、人民銀行《關(guān)于加強“三公經(jīng)費”管理及監(jiān)督檢查的實施方案》(永紀字[20xx]19號文件精神,永豐縣交通運輸局對“三公經(jīng)費”的管理使用和公務卡制度執(zhí)行情況進行了自查:

  一、領(lǐng)導重視,措施得力。全局各單位能夠充分認識加強“三公經(jīng)費”管理、落實厲行節(jié)約各項措施對推進反腐倡廉建設、建設清廉政府、促進領(lǐng)導干部廉潔從政的重要意義,切實加強組織領(lǐng)導,進一步加強了對干部職工的宣傳教育,完善管理辦法,制定過硬的執(zhí)行措施,確保工作取得實效。

  二、嚴格“三公經(jīng)費”管理及執(zhí)行公務卡制度。一是實現(xiàn)了“三公經(jīng)費”下降目標。全局各單位本著艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的原則,采取有效措施,最大限度地壓縮公用行政經(jīng)費支出,壓縮一切不必要的開支,確!叭(jīng)費”支出每年有所下降。二是實行了“三公經(jīng)費”使用情況公開。全局各單位“三公經(jīng)費”使用情況一年內(nèi)至少會在本單位內(nèi)部公布兩次以上(即:半年和全年各公布一次);公布內(nèi)容真實、詳細,不僅只公布總額,還公布明細。三是認真執(zhí)行公務卡消費制度。各預算單位對公務卡強制結(jié)算目錄內(nèi)的公務支出項目,均能按照相關(guān)規(guī)定使用公務卡結(jié)算。

  三、從自查自糾情況來看:

  1、全局各單位“三公經(jīng)費”等支出真實、合規(guī),達到了下降指標要求。公務接待費用方面:沒有違反公務接待原則;沒有公款大吃大喝;沒有用公款支付應由個人負擔的費用;沒有以會議費、培訓費等名義報銷接待費用;沒有把招待費轉(zhuǎn)移到下屬單位或企業(yè)報銷等。公務用車費用方面:沒有違規(guī)購車、豪華裝修車輛,對車輛能夠?qū)嵭卸c維修和加油等。出國(境)費用方面:沒有利用公款出國(境)旅游;沒有用公款支付應由個人負擔的`費用。其他方面:不存在公款旅游、違規(guī)發(fā)放津補貼和獎金等違規(guī)違紀行為。

  2、全局各單位“三公經(jīng)費”及其他行政(事業(yè))經(jīng)費能夠按照本實施方案的要求進行公開,并做到真實、詳細公開。

  3、建立了公務卡管理制度,加強了對公務卡強制結(jié)算目錄的執(zhí)行、報銷規(guī)范等。

企業(yè)自查報告11

  ?h安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局:

  為切實抓好公司二季度安全生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)運行安全穩(wěn)定,根據(jù)?h安全會議和公司20xx年安全生產(chǎn)工作安排的相關(guān)通知精神,公司領(lǐng)導高度重視,迅速將通知精神傳達到各科室、班組,同時召開公司領(lǐng)導班子安全會議,安排部署公司二季度安全生產(chǎn)工作,落實各項安全措施,并對公司進行了安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、安全生產(chǎn)責任制落實情況

  為明確責任,成立了以公司總經(jīng)理為第一責任人,以各科室主要負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。在工作中樹立“以人為本,安全第一”的理念,對各科室負責人提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的高層次要求。公司配備了專職安全員,并制定了適合公司特點的`安全生產(chǎn)崗位責任制,并對安全生產(chǎn)責任制進行了層層分解,嚴格落實責任主體,真正做到了職責明確、責任到人、各司其職,確保了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

  二、自查情況

 。ㄒ唬┫涝O施方面:公司市場營銷科原料場、各班組消防設備齊備,有消防箱及消防標致,干粉滅火器均在有效期內(nèi)。逐級落實消防安全責任制,完善應急救援預案,加強應急演練。對辦公場所、

  生產(chǎn)班組等消防設施進行專項檢查、整改。重點對消防設施、滅火器材、進行仔細排查,確保萬無一失。在有氧氣瓶、乙炔瓶的地方嚴禁吸煙。

 。ǘ┰O備安全方面:公司組織人員重點檢查壓力容器和管網(wǎng)管道等有無使用許可證,是否經(jīng)過定期檢測檢驗。對前期巡查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)車間部分電源線外漏,未加任何防護,現(xiàn)已全部進行了改善。原料堆積場地電纜被來往車輛壓壞或鏟斷,現(xiàn)已全部進行了更換并對其加固。對特殊操作人員是否持證上崗,設備運行狀況是否良好,要嚴防各種設施帶病運行,特殊操作人員持證上崗。

 。ㄈ┕巨k公室加強車輛管理方面;要求司機嚴格遵守城市、公路交通管理有關(guān)法律法規(guī),加強職業(yè)道德,確保行車安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛,超速超載等違法違規(guī)行為,經(jīng)常對車輛安全性能進行全面檢查,防止病車上路,配備好消防器材,防止自燃和火災事故發(fā)生,保證車輛行駛安全。

  三、重大危險源確定及應急情況

  根據(jù)公司自身情況,通過對工作中的不安全行為,物品的不安全狀態(tài),作業(yè)環(huán)境的不安全因素等進行了風險評價,并識別出重大危險源,通過制定相應的應急預案或管理方案達到預防事故發(fā)生的目的。公司所識別出的重大危險源有:①.高處作業(yè);②.管網(wǎng)爆裂;③.機械傷害;④.火災、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用電。公司專職安全員,定期對水解車間、原料堆積場、配電室、罐區(qū)和鍋爐工段等重點部位進行巡查,并嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度,每月至少進

  行一次大檢查,在巡查或檢查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患均制定整改措施,明確整改期限,同時加強監(jiān)督及檢查,確保隱患整治取得實效。

  公司針對重大危險源分別制定了火災、防汛、管網(wǎng)爆裂等專項應急預案,預案中救援程序和救援措施完善,預案間相互協(xié)調(diào)、銜接緊密。公司對各種預案進行了培訓及演練,并做到相關(guān)人員應知應會,熟練掌握。

  四、存在不足

  (一)、公司部分供電線路老化,急需更換,以免夏季運行期用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。

  (二)、公司自動鍋爐改造,員工操作技能有再進一步提高,及加強自動鍋爐安全操作知識培訓,以保證鍋爐運行正常。

  (三)、部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高,須繼續(xù)采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作,進一步提高公司職工的安全生產(chǎn)意識。

  鶴壁益民糠醛有限公司

  二○XX年五月一日

企業(yè)自查報告12

  根據(jù)即墨市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于開展全市人力資源服務部機構(gòu)安全檢查的通知》文件精神的要求,我公司積極展開了安全生產(chǎn)討論,研究相關(guān)對策,對安全生產(chǎn)大檢查活動進行了精心部署,重點針對安全隱患進行了排查,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、檢查內(nèi)容

  1、檢查各部門制度的制定,落實及執(zhí)行情況。

  2、安全實施情況及安全隱患排查情況。

  3、公司各部門是否明確本部門的安全工作職責,及安全職責的落實情況。

  4、安全管理問題,防范突發(fā)事件。

  二、實效檢查情況

  1、各部門:電腦、電視機及其它電器使用,電線、插座、開關(guān)沒有漏電等不安全現(xiàn)象。電線沒有裸露。門窗、防盜設施正常。

  2、防火、盜情況:實現(xiàn)了所有損壞的'門窗、玻璃不過夜;門窗都能按時開關(guān)。消防器械保管完好,并進行了定期檢修,存放位置科學合理,做到了隨時可用。

  3、安全用電:定期組織專業(yè)人員對全公司范圍電路進行檢查,對存在的安全隱患,及時整改。

  三、值得肯定的幾個方面

  1、各部門安全工作:有專人負責、有應急預案、安全值班、各種登記也落實到位;

  2、消防器材、設施較為完備,均處于正常使用范圍;消防巡查記錄堅持良好;

  3、各部門兼職安全員對本部門的安全保衛(wèi)及安全落實情況做的比較到位。

  四、存在的問題

  這次檢查工作,采取了邊檢查、邊整改的方法,查改結(jié)合,能夠現(xiàn)場解決的就現(xiàn)場解決,一時難以解決的,提出整改方案,盡早落實到位,并由相關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。

  1、各部門對本部門的安全工作職責不明確。

  2、少數(shù)部門針對消防、滅火設施的使用及維護保養(yǎng)情況不是很熟悉。

企業(yè)自查報告13

  直報自查報告為貫徹落實國家統(tǒng)計局全面實施企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作,切實開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報自查和全面檢查工作,保證在新的工作方式下順利完成20xx年定期統(tǒng)計報表任務,根據(jù)全國一套表會議精神和《河北省統(tǒng)計局關(guān)于貫徹落實全國企業(yè)一套表視頻會議的意見》以及人口就業(yè)處下發(fā)的《河北省20xx年企業(yè)一套表勞動工資統(tǒng)計工作實施方案》,開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報自查,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:

  一、全面完成企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報自查工作。

  1、開展全縣“三上”企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報硬件和網(wǎng)絡情況工作的摸底。對勞資專業(yè)名錄庫同其他專業(yè)名錄庫進行比對核實。對新增單位入統(tǒng)情況進行調(diào)查。

  2、檢查勞資一套表中執(zhí)行雙軌制企業(yè)單位的一套表數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)單位報表數(shù)據(jù)是否一致。對全部“三上”企業(yè)上報數(shù)據(jù)的獨立性、真實性和企業(yè)是否存在被授意報送數(shù)據(jù)以及是否存在代填代報的違規(guī)現(xiàn)象進行查實。對多個企業(yè)一個IP地址的情況進行調(diào)查。針對個別企業(yè)從業(yè)人員期末人數(shù)與平均人數(shù)一致、平均人數(shù)漏填、平均工資偏高偏低的進行數(shù)據(jù)查實。

  二、自查結(jié)果

  通過全面檢查,結(jié)果整體良好,執(zhí)行雙軌制企業(yè)單位的一套表數(shù)據(jù)和城鎮(zhèn)單位報表數(shù)據(jù)一致,沒有多個企業(yè)一個IP上報的`企業(yè),個別企業(yè)從業(yè)人員期末人數(shù)與平均人數(shù)一致、平均工資偏高偏低的經(jīng)過查實后所報數(shù)據(jù)無誤,不存在違背國家統(tǒng)計局劃定的“四條紅線”等違規(guī)操作。但是依然存在一些問題:

  1、統(tǒng)計基礎(chǔ)工作不完善。由于多數(shù)統(tǒng)計員身兼數(shù)職,且企業(yè)統(tǒng)計員變動較頻繁。

  2、統(tǒng)計業(yè)務知識有待進一步提高。由于統(tǒng)計工作要求越來越高,工作任務繁雜,有時候統(tǒng)計員對統(tǒng)計報表制度、指標解釋理解不全,導致一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)不應有的錯誤,今后我們將有針對性地對這部分統(tǒng)計人員進行培訓,以保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。

  3、統(tǒng)計規(guī)范化水平依然不高。企業(yè)一套表的實施,推動了統(tǒng)計工作重心向基層下移,對企業(yè)直報能力提出了新的更高要求,這其中就涉及人員配備、網(wǎng)絡設備配置、原始記錄和臺賬的建設等多個方面。三上企業(yè)大部分電腦配置低,存在一機多用,網(wǎng)絡不暢通。

  三、完善“企業(yè)一套表”統(tǒng)計制度改革的建議

  1、加大培訓力度,提高業(yè)務水平。切實加強統(tǒng)計隊伍建設,保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定,加強崗位培訓,努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。

  2、加大宣傳力度,調(diào)動企業(yè)積極性。要廣泛開展宣傳,讓企業(yè)知道統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報工作的必要性,多方位調(diào)動企業(yè)網(wǎng)上直報的積極性。建議相關(guān)部門制定措施,讓企業(yè)看到跨入企業(yè)一套表直報門檻的好處,進而規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計人員,變被動為主動,讓企業(yè)網(wǎng)上直報成為企業(yè)自覺的行為。加強基層統(tǒng)計人員與企業(yè)統(tǒng)計人員的溝通交流,提高企業(yè)統(tǒng)計人員的自覺性。促使企業(yè)統(tǒng)計人員按照制度要求準確上報報表。

  3、優(yōu)化數(shù)據(jù)采集處理軟件。要根據(jù)統(tǒng)計改革的要求,在相互理解基礎(chǔ)上、按照層級關(guān)系,盡量使統(tǒng)計部門能夠在特殊情況下有處理問題的時間和空間,達到對基層適合,工作減負,糾錯方便,真正達到減輕基層和企業(yè)統(tǒng)計人員工作負擔的目的。

  4、聯(lián)網(wǎng)直報網(wǎng)絡應提速。在試報期內(nèi),網(wǎng)絡不穩(wěn)定,無法正常登陸,直接影響了企業(yè)上報數(shù)據(jù)的積極性,網(wǎng)絡提速迫在眉睫。

企業(yè)自查報告14

  根據(jù)《檔案法》的要求及小編縣檔案局要求,在上級業(yè)務部門的關(guān)心、指導下,在鎮(zhèn)黨委X的領(lǐng)導下,我鎮(zhèn)不斷加強檔案整理、管理水平,切實做好了檔案的管理,開發(fā)利用和經(jīng)驗交流等工作,各方面工作都較上年大步前進,我們將繼續(xù)努力,不斷完善,F(xiàn)將二零一二年來的工作情況匯報如下:

  一、機構(gòu)與組織管理

  我鎮(zhèn)領(lǐng)導的高度重視,把檔案工作列入目標任務年終考核。及時調(diào)整了本鎮(zhèn)檔案管理工作領(lǐng)導小組,由黨委副書記唐元洪同志直接分管該項工作,下設檔案辦公室,并配備了專門的檔案工作人員,負責檔案的收集、整理、歸檔、保管等;主要職責是宣傳《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》,制定檔案管理工作規(guī)章制度和計劃,以及檔案移交和銷毀材料的`審查簽字。

  在管理措施上,鎮(zhèn)領(lǐng)導組織辦公室全體人員及各室所辦資料員認真學習《檔案法》、《擋案實施辦法》、《機關(guān)檔案工作業(yè)務建設規(guī)范》、《機關(guān)檔案工作條例》、《工作作風自查報告》及有關(guān)資料,研究制定檔案整理歸檔制度;會計檔案管理辦法;檔案借(查)閱制度;檔案保密制度;檔案鑒定、銷毀制度;檔案收集制度;檔案統(tǒng)計制度;檔案保管制度;檔案員崗位職責和達標升級有關(guān)措施及方案,同時還加強對各科室文件材料的收集、整理、歸檔工作指導,從制度上、措施上有效地保X了檔案工作地順利開展。

  為了適應新時期發(fā)展要求,進一步加強我鎮(zhèn)檔案工作,我鎮(zhèn)在年初把檔案工作列入年終目標考核和全鎮(zhèn)的工作計劃和發(fā)展規(guī)劃中,準備用12年時間,從管理入手,以培訓為重點,逐步規(guī)范鎮(zhèn)綜合檔案管理。積極宣傳有關(guān)檔案工作的法律法規(guī),且收到較好的效果,例如干部職工都能自覺配合檔案管理工作人員提交有關(guān)資料、信息等,各室、所、辦都能將各自的存檔資料歸檔上交檔案室。在村級檔案建設中,采取各村由支部書記牽頭,文書具體負責,村官積極配合的工作方法,加強村級檔案建設。在檔案工作中我們深深地體會到,領(lǐng)導重視是做好檔案工作的關(guān)鍵。

  二、基礎(chǔ)設施

  根據(jù)檔案管理的實際需要和縣下達的專項目標要求,我們在辦公室條件有限的情況之下,設置了一個檔案室,基本能容納10年以上的檔案。并配備了滅火器、除濕機、防蟲X等,還安裝了避光窗簾,具備了防盜、防火、防光、防蟲、防塵等條件,配備了桌椅;有專供整理檔案用的裝訂機等設備,檔案裝具規(guī)格符合標準。

  三、業(yè)務建設

  制定了符合國家規(guī)定的分類大綱、歸檔和不歸檔范圍及保管期限等業(yè)務規(guī)章。按規(guī)定收集整理文書、財會、設備、圖片等檔案。永久、長期和30年保存的文件材料的歸檔率達到國家規(guī)定標準;保存的各類檔案結(jié)構(gòu)合理,檔案整理完整,已全部入室進柜。現(xiàn)無積存零散文件,案卷質(zhì)量好,符合規(guī)定;案卷按照類別進行排列,排放有序,符合《規(guī)范》要求。檔案人員堅持定期檢查檔案,從檢查情況來看,檔案無霉變、退X、塵污、破損、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象,保密工作良好,無丟失、擴散檔案內(nèi)容現(xiàn)象。在檔案鑒定方面,我們嚴格執(zhí)行按期鑒定檔案的制度,無隨意銷毀檔案的現(xiàn)象、檔案收進移出登記及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確。在移交方面,我們按檔案館要求,應移交的及時移交進館,并且質(zhì)量符合要求。

  四、檔案管理基本情況

  我鎮(zhèn)檔案室共有檔案記176卷。文件收集齊全,包括黨建、經(jīng)濟、計生、文化、民政、農(nóng)業(yè)、工業(yè)等各個方面,并建立了完整的會計檔案,反應了本機關(guān)整個工作的面貌。為全鎮(zhèn)各項工作的開展提供了有力依據(jù)。特別是各類人事檔案、婚姻檔案等為許多人解決問題找到依據(jù),為群眾提供了方便。我鎮(zhèn)已對20xx年前的所有檔案進行整理,符合移交條件。

  五、檔案開發(fā)利用

  保存檔案的根本目的在于信息開發(fā)利用。我們不僅要保管好檔案,還要有效的利用檔案,為有關(guān)單位和個人提供查閱條件,近年來,本鎮(zhèn)單位、個人先后查閱有關(guān)檔案。同時,我們還堅持做好查閱和利用效果登記。為查閱方便,我們編制了卷內(nèi)文件目錄、案卷目錄、歸檔文件目錄、全引目錄、發(fā)文匯集等檢索工具。積極開展匯編工作,編有全宗介紹、大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯編和檔案管理網(wǎng)絡等參考資料。

  六、存在的問題和今后打算

  檔案室規(guī)模太小;檔案設備、配套設施還需添置;檔案管理技能還不能完全適應新形勢下檔案管理工作需要。針對這些不足,我鎮(zhèn)在檔案管理方面做了大量工作,取得了一定成績,今后我們要進一步認真學習貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案實施辦法》,以及計算機管理檔案的現(xiàn)代信息技術(shù),不斷提高檔案管理員的業(yè)務素質(zhì),X抓檔案管理軟硬件建設,力爭在短時間內(nèi)做出明顯成績,使我鎮(zhèn)檔案工作再上新臺階,更好地為全鎮(zhèn)工作服務,為社會服務。

企業(yè)自查報告15

  xx天橋區(qū)xx食品廠,位于xx市天橋區(qū)戀思路,地理位置優(yōu)越,車水馬龍,生意興隆。優(yōu)越的地理位置給企業(yè)的推廣和銷售帶來了很多便利。在企業(yè)的成長發(fā)展過程中,得到了xx質(zhì)監(jiān)局天橋分局的大力協(xié)助和支持。他們既監(jiān)督又服務于企業(yè),所以企業(yè)總是有一個正確的發(fā)展方向,走在一條穩(wěn)定的發(fā)展道路上。但是因為我們生產(chǎn)的是大眾食品,利潤較弱,對企業(yè)來說也是一個挑戰(zhàn)。

  我廠的主要產(chǎn)品是面包,我廠使用的主要原料是面粉、糖、黃油、食用植物油等。這些原材料是從通過正規(guī)渠道獲得生產(chǎn)許可證的廠家購買的,并附有出廠檢驗報告。質(zhì)量要求很嚴格,對這種食品必須符合國家衛(wèi)生要求,比如面粉要符合LS/T3201的要求,白糖要符合GB 317的要求等等。

  我廠涉及的食品添加劑主要有丙酸鈣、面包改良劑、酵母等。這些食品添加劑已經(jīng)在xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局天橋分局一一備案。備案的技術(shù)內(nèi)容嚴格符合GB 2760-20xx的要求。我廠生產(chǎn),嚴格執(zhí)行備案標準。食品添加劑有專門的進貨臺賬和專用臺賬,由專人管理,每月按實物盤點法盤點一次,確保安全使用。

  前段時間收到天橋支行的通知。通知的內(nèi)容是加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全主體責任的落實。我廠成立了以法人鄭金杰為首,由質(zhì)量負責人、質(zhì)量檢查員、生產(chǎn)加工人員組成的質(zhì)量安全管理小組。根據(jù)各自的分工,我們根據(jù)《食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主要責任落實情況自查表》,對企業(yè)現(xiàn)狀進行了全面檢查。驗證過程是一個自檢的過程,也是對全廠員工進行質(zhì)量安全教育的過程。

  驗證的內(nèi)容主要包括:企業(yè)資質(zhì)、原材料采購進貨檢驗的實施、生產(chǎn)過程控制、食品出廠檢驗、不合格品管理、食品標簽和標識、食品銷售臺賬記錄等。,并逐一檢查系統(tǒng)的健全性和相關(guān)記錄的完善性。根據(jù)企業(yè)自查,企業(yè)本身感覺各方面做得還算公平,基本符合質(zhì)檢部門的要求。稍微差一點的,已經(jīng)及時整改。目前企業(yè)基本可以實現(xiàn)系統(tǒng)管理,按照標準要求組織采購、生產(chǎn)、銷售,F(xiàn)將企業(yè)目前能達到的情況報告如下:

  一、企業(yè)資質(zhì):企業(yè)名稱為xx市天橋區(qū)賈蓉食品廠,工廠地址為xx市天橋區(qū)戀思路。出廠檢驗方式為企業(yè)自檢。生產(chǎn)許可證序號為xxxxxxx,工商營業(yè)執(zhí)照序號為。我廠許可證齊全,經(jīng)營范圍是烘焙糕點。

  二.實施進貨檢驗:我廠采購的主要原料有面粉、白糖、奶油、食鹽、酵母、丙酸鈣、面包改良劑、復合包裝袋、紙箱等。所有項目均從具有合法資質(zhì)的企業(yè)采購,采購時取得企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書。我廠使用的食品添加劑嚴格遵守GB 2760-的要求,并做好相應的詳細記錄。食品添加劑還配有單獨的采購臺賬和使用臺賬。食品添加劑的使用已在長慶分公司備案。

  三.生產(chǎn)過程控制:我廠每天安排專人打掃工廠衛(wèi)生,保持工廠環(huán)境整潔。定期清潔和消毒生產(chǎn)場所、設備和倉庫。保持加工過程中與產(chǎn)品接觸的所有設施、設備和環(huán)境清潔,消除一切可能的污染。設備設施的定期維護,每批產(chǎn)品生產(chǎn)前后相關(guān)設施設備的清洗消毒。生產(chǎn)人員的個人衛(wèi)生、工作服和帽子的清潔度以及輪班檢查。清洗和更換專用工作服后,工作人員通過人員專用通道進入生產(chǎn)車間。合格的原料從專用原料通道進入生產(chǎn)現(xiàn)場。

  但是,由于工廠面積相對較小,在生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)了器皿亂放的現(xiàn)象。目前在天橋支行監(jiān)管下,已全部整改通過驗收。

  四.食品出廠檢驗的實施:我廠配備架盤式天平、電子分析天平、電動干燥箱、潔凈工作臺、臺式培養(yǎng)箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備。,配有輔助檢驗設備和化學試劑,且實驗室測量和比對符合相關(guān)規(guī)定。檢驗人員經(jīng)山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓,具有山東省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)頒發(fā)的檢驗資格證書。根據(jù)產(chǎn)品標準,對各單位的每批產(chǎn)品進行檢驗,保留原始檢驗記錄和產(chǎn)品檢驗報告?zhèn)洳,對每批出廠的產(chǎn)品留樣登記。

  不合格品的'管理和不安全食品的召回記錄:我廠所需的各種原材料均從合法、正規(guī)渠道采購,并要求有相關(guān)證明。嚴格按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和《食品衛(wèi)生法》的要求組織生產(chǎn),不采購不合格原料或生產(chǎn)不安全食品。

  不及物動詞食品標簽的標識:我廠生產(chǎn)的每一個單位產(chǎn)品的包裝上都印有名稱、規(guī)格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代碼,以及生產(chǎn)者的名稱、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證號、QS標志,以及所用食品添加劑的名稱、產(chǎn)品的儲存方法和保質(zhì)期等相關(guān)信息,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七.食品銷售臺賬記錄:我廠建立了食品銷售臺賬,記錄了采購方的產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、銷售日期、檢驗證書編號、生產(chǎn)批號及相關(guān)信息,包括采購方的名稱、地址、銷售地點等。

  八.產(chǎn)品標準實施:企業(yè)積極嚴格執(zhí)行各類產(chǎn)品的國家標準和行業(yè)標準。面包符合GB/T 20981-。原材料也是目前有效的備案標準。

  九.企業(yè)人員培訓及體檢:我廠所有生產(chǎn)相關(guān)人員均參加體檢,取得食品經(jīng)營許可證(健康證),定期參加企業(yè)組織的食品法規(guī)、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓,并保存員工培訓記錄。

  售后服務、產(chǎn)品安全預警和風險評估:我廠的主要消費者是回頭客,至今未接到消費者投訴。我廠定期進行消費者滿意度調(diào)查,及時反饋消費者意見,對我們的產(chǎn)品有很好的了解。我廠建立了消費者投訴登記簿,并制定了相應的處理制度和回應機制,以確保及時回應消費者投訴,保護消費者權(quán)益。

  此外,我廠管理制度健全,記錄表格完善,人員配置合理,職責明確。這些軟硬件的建設也為企業(yè)的前進鋪平了道路。

  經(jīng)過這次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任的要求,提高了質(zhì)量安全意識,消除了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上,我廠建立了確保質(zhì)量安全的長效機制,為高品質(zhì)產(chǎn)品的長期可持續(xù)生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  一、落實安全生產(chǎn)責任制

  為了明確責任,成立了以公司總經(jīng)理為第一責任人,各部門主要負責人為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組。工作中確立了“以人為本,安全第一”的理念,向各部門負責人提出了“管生產(chǎn)必須管安全,管安全必須懂生產(chǎn)”的高層次要求。公司配備專職安全員,并制定了適合公司特點的安全生產(chǎn)崗位責任制。安全生產(chǎn)責任制層層分解,責任主體嚴格落實。責任真正明確,責任到人,各項工作落實到位,保證了安全生產(chǎn)工作的順利開展。

  二、自查情況

  (1)消防設施:公司市場部原料堆場及各班組均有完整的消防設備,包括消防箱、消防標致,所有干粉滅火器均在有效期內(nèi)。逐步落實消防安全責任制,完善應急救援預案,加強應急演練。辦公空間,

  生產(chǎn)班組等消防設施進行專項檢查、整改。以消防設施和消防設備為重點,認真調(diào)查,確保萬無一失。在有氧氣瓶和乙炔瓶的地方,嚴禁吸煙。

  (2)設備安全:公司組織人員檢查壓力容器和管網(wǎng)是否有使用許可證,是否經(jīng)過定期檢查和檢驗。前一次檢查中發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)車間的一些電源線泄漏沒有得到保護,都得到了改善。原材料堆放區(qū)的電纜被過往車輛碾壓或切斷,均已更換加固。特種作業(yè)人員是否持證上崗,設備運行狀況是否良好,必須防止各種設施帶病運行,特種作業(yè)人員持證上崗。

  (3)加強公司辦公室車輛管理;要求駕駛員嚴格遵守城市和公路交通管理的相關(guān)法律法規(guī),加強職業(yè)道德,確保駕駛安全。及時糾正和嚴厲打擊疲勞駕駛、超速、超載等違法違規(guī)行為,定期對車輛安全性能進行全面檢查,防止帶病車輛上路,配備消防器材,防止自燃和火災事故,確保車輛安全行駛。

  三、重大危險源和緊急情況的確定

  根據(jù)公司自身情況,通過對工作中的不安全行為、物品的不安全狀況、工作環(huán)境的不安全因素等進行風險評估。,識別重大危險源,通過制定相應的應急預案或管理方案,達到預防事故的目的。公司確定的重大危險源包括:①高處作業(yè);2.管網(wǎng)破裂;③機械損傷;④火災、爆炸;⑤.洪水;⑥施工用電。公司專職安全員定期對水解車間、原料堆場、配電室、罐區(qū)、鍋爐工段等關(guān)鍵部位進行檢查,嚴格遵守安全生產(chǎn)檢查制度,每月至少進行一次大檢查。檢查或檢驗中發(fā)現(xiàn)的所有安全隱患都應整改,并規(guī)定整改期限。同時,要加強監(jiān)督檢查,確保隱患整治的有效性。

  公司針對火災、防洪、管網(wǎng)爆管等重大危險源制定了專項應急預案。預案中的救援程序和措施完善,預案協(xié)調(diào)、銜接緊密。公司對各種計劃進行了培訓和演練,確保相關(guān)人員了解和熟知。

  第四、有缺點

  (1)公司部分供電線路老化,急需更換,以避免夏季運營期電力負荷增加時的火災隱患。

  (2)公司自動鍋爐進行了改造,員工操作技能進一步提高,加強了自動鍋爐安全操作知識的培訓,保證了鍋爐的正常運行。

  (3)部分員工的安全意識和素質(zhì)有待進一步提高,必須繼續(xù)采取多種形式做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是要加強安全生產(chǎn)和消防安全的宣傳工作,進一步提高公司員工的安全生產(chǎn)意識。

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