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政教主任年度個人總結

時間:2023-01-06 14:22:08 個人總結 我要投稿

政教主任年度個人總結(15篇)

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。我們該怎么去寫總結呢?以下是小編為大家整理的政教主任年度個人總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

政教主任年度個人總結(15篇)

政教主任年度個人總結1

  現(xiàn)將我一年來工作向各位領導、老師作述職報告。有不到之處望各位批評指正。

  我是xx年四月份調(diào)到xx校區(qū),九月中旬接管政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個來形容。本學期,在郭校長、葉校長的領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現(xiàn)從以下幾個方面回報工作:

  一、個人思想和學習方面

  1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

  2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

  3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

  二、加強班主任隊伍建設

  1、根據(jù)班主任隊伍建設的要求,組織了班主任進行各種形式的培訓工作,查找了關于班級管理的有關資料,給每位班主任印發(fā)了“如何樹立班主任的威信”、“班級管理點滴談”,聯(lián)合教務處組織教師進行了“魏書生講座”的學習。

  2、進行了“五心教育——如何做一名"五心"的班主任”為主題活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的`愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

  3、對班主任一日工作制度進行了規(guī)范和細化,要求做到早簽到、早跟操、晚查寢、晚簽退并報告班級情況。

  4、嚴格落實了班主任值班值勤制度、班主任例會制度、班主任工作匯報制度。

  三、完善了政教各部位的硬件和軟件建設

  1、對學校門衛(wèi)室規(guī)范,制作了“學校門衛(wèi)管理制度、學校門衛(wèi)工作職責”,對門衛(wèi)工作人員加強了管理。

  2、建立了學校團委、廣播站工作室。對學校廣播進行了調(diào)整和健全配備了校園廣播播音員。

  3、建立了學生心理咨詢室。

  4、對食堂側面樹林空地進行了清理整治,請示學校同意我的建議,準備規(guī)劃建成“師生休閑苑”,增加師生休閑場所。

  5、改選了第二屆學生會干部建設隊伍,協(xié)助政教和班主任搞好政教和班級管理工作。

  6、為全校學生辦理了校方責任險和學生以外傷害保險。

  7、在十二個班級與班主任簽訂了班級管理安全協(xié)議。

  四、學生管理方面

  1、把學生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四個報告、一個知道”。

  2、利用在早操、課間操集合時間跟學生教育和強調(diào)遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。

  3、經(jīng)常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。

  4、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

政教主任年度個人總結2

  不知不覺這半學期的工作即將結束,盤點這半學期的點點滴滴,感覺還是有所收獲的。

  這學期承蒙領導的器重,我由一位普通的體育教師走到領導崗位,政教工作對于我來說是一個全新的工作,以前我所面對的是一個班或幾個班,現(xiàn)在我面對的是全校三百多名學生和三十多名老師。坐到政教的位子上,我的心里沒有喜悅,有的只是一種壓力,時時想的是如何把工作做好。還好,這學期在領導的指導幫助下,在我們老師的積極配合下,我校的紀律、衛(wèi)生、德育、安全等工作都取得了一定成效。

  一、安全工作:

  按照上級的有關安全工作會議精神,結合學校實際,我覺得首要的是做好學校的安全工作。首先我從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,把安全工作作為學校第一要事來抓。比如:我們每天實行日報表制度,因病、因事沒來上學的,我都叫班主任用電話聯(lián)系家長,確定孩子沒來上學的真實原因,防止學生離開家門不上學,到社會玩耍,避免安全事故的發(fā)生。學生到校以后,后勤人員及時鎖上大、小門,學生只進不出。如果學生有病,我叫班主任及時通知家長,叫家長接孩子回家,防止學生在回家的路上發(fā)生意外。

  全球性的流感爆發(fā),叫人心慌。我作為政教主任,首先,根據(jù)上級的會議精神,及時的向老師、學生做好防控流感常識的宣傳工作;其次,結合我校的實際情況,制定防控流感病毒的措施,深入班級了解學生發(fā)燒、感冒情況,及時的向上級匯報學校師生的情況。20xx年11月中旬,我校的感冒、發(fā)燒情況比較嚴重,我除做好調(diào)查工作,向上級匯報,還積極和區(qū)疾控中心取得聯(lián)系,要來消毒液,給辦公室、教室及時地消毒。

  為了學生的安全,開學初我和主管德育的副校長逐一排查學校的安全隱患,學校南側的`籃球架子,在外面已經(jīng)風風雨雨幾十年,有的鐵管已經(jīng)爛了,于是,我們及時上報學校領導,在領導的努力下,我們購置了新的籃球架子。我和后勤人員挖坑、埋樁,把一副新的籃球架子立了起來,我們很辛苦,但我們很快樂,因為又一個安全隱患被我們排除了。

  二、紀律、衛(wèi)生工作

 。ㄒ唬、值周工作

  無論在哪里,我們每個人都希望得到公平公正的評價。作為領導我在安排工作任務的時候,難免會有不同的聲音,但我知道是因為我們工作方式或想法不一致,我想的是學校全局的工作,老師想的是班級的工作,有時可能還涉及教師的個人利益,因此,有時也會和老師發(fā)生不愉快的爭論。但我想作為領導應該大度,不和教師斤斤計較,不找和自己想法、做法不一致老師的不是!安蛔鲂∪,一視同仁”,這是我工作的基本原則。比如:我在值周工作中,(客觀的說公平是相對的)相同的問題,在每個班都有,如帶手機、買小食品、遲到、罵人、吸煙的等等。不能因為某位老師和我關系好,平時檢查裝看不見,也不能因為某位老師和我爭論過,而專查這個班,那我就是小人了。在檢查工作中,我以身作則,一視同仁,用我自己的話,就是抓“倒霉”,碰到誰是誰。這半年的工作,沒有因為這個,老師找到我理論。有時我也感到慚愧,和我關系好的,我尊敬的老師,并沒因為我,而多得一面流動紅旗。有人說我做事太死性,不靈活。有時我也感到太認真,沒有人情味了,但我知道三十多雙眼睛看著我呢,我不想讓人在背后戳脊梁骨生活,我也不想叫每一位老師感到受到不公的待遇。

  人都說有所得就會有所失,只要學校干凈了,紀律好點了,自己犧牲點也值了。哪有那些十全十美的事呢!

 。ǘ、德育工作

  我記得有一篇文章介紹:在一個管理研討會上,有一位資深的管理者問與會人員:世界上什么最難管?下面一片寂靜,沒有人回答,這時候他說:“帽子下面”。我想總結的真是太精辟了,太準確了,F(xiàn)在每家一個孩子,嬌慣、任性這是大多數(shù)孩子的通病,這給我們的教育工作帶來很大的困難,F(xiàn)代社會是信息社會,學生通過電視、廣播、電腦、報紙等現(xiàn)代傳媒,了解了許多有關教育的信息。所以再像以前那樣,學生犯錯誤,就以打、罵、嚇唬、體罰等手段來教育學生,已經(jīng)是行不通了,這就需要我們掌握更多的教育學、心理學的知識,來教育學生。

  “己所不欲,勿施于人”,領導說我一句,我心里不舒服好幾天,我想對學生也是一樣。所以對待犯錯誤的學生,只要不是違反原則的,一般我不會嚴厲批評,學生本來知道錯了,懷著一顆忐忑的心面對老師,如果我們再進行嚴厲的批評,明白事理的,可能沒什么,知道自己錯了,認錯態(tài)度會好些;不明白的,學生就會認為,你說了,罵了,打了,我們扯平了,就會破罐子破摔。長此以往,就會使學生產(chǎn)生逆反心理,這樣也給我們的教育工作帶來更大的困難。所以我在教育學生的時候,不會因為我是領導或是老師就居高臨下,訓斥學生,而是就事論事,以理服人,一視同仁。比如:我在處理學生罵人事情時,是這樣處理的。我把他們叫到辦公室,進行詢問。我問:“你知道我為什么叫你來嗎?”學生答:“知道!眴枺骸澳銒屍綍r也這樣罵你嗎?”猶豫一下回答:“是的!眴枺骸澳阏J為這樣罵好嗎?”答:“不好。”問:“一會打電話,叫你們家長來一下,你對父母罵一句?怎么樣?”答:“不用了,老師我錯了,以后再也不罵了!保ㄎ也⒉幌虢屑议L來,也不是嚇唬學生,只是想告訴學生這樣是不對的。)我說:“我們都是父母所生,以后你也要為人父,我們每個人都會犯錯誤,希望你以后相同的錯誤,不要再犯,好嗎?

  希望你能做一名合格的中學生,但你要為你今天的錯誤負責,我們一起來學習一下《中學生日常行為規(guī)范》,讀一遍,寫一遍,之后說一下,你違反了那條,看看你錯在哪里。簽上自己的姓名,以后如果再犯,就背《中學生日常行為規(guī)范》了!蔽覀兣u學生也好,教育學生也好,目的是叫學生明白道理,改正不良習慣和錯誤。我們經(jīng)常用“良藥苦口利于病”來說明我們的說教是為了學生好,但我們有時的說教或嚴厲的批評并沒有達到預期的目的,F(xiàn)在許多小孩的用藥已不再苦了,而且還有點甜,可一樣可以治病,所以良藥不一定苦口。處理學生問題,因人施訓,語言不要過激,“窮寇莫追”。我們還需在教育方法上下功夫。

政教主任年度個人總結3

  “時光如水,歲月如歌”,忙忙碌碌中,一學期又過去了。首先感謝各位領導和學校老師對我的信任和支持,使我們的政教工作地以順利開展。一年來,政教處在小學部李校長的指導下,各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標,立足于“培養(yǎng)個性,和諧發(fā)展”的培養(yǎng)目標,優(yōu)化環(huán)境,遵循少年兒童思想品德,心理素質形成的規(guī)律,大力抓好德育的常規(guī)管理工作,繼續(xù)加強班主任隊伍建設,切實加強對學生的思想品德教育,安全和文明禮儀教育,行為規(guī)范教育,法制教育等。積極拓寬德育途徑,創(chuàng)新德育模式,著力培養(yǎng)學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質,為學生的未來發(fā)展服務,為學生德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,現(xiàn)從幾個方面匯報工作:

  一、個人思想和學習方面:

  1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞特殊化,不以公謀私。

  2、堅持“低調(diào)做人,高調(diào)做事”原則,在教師、學生面前,虛心學習,誠心接受領導的批評教育以及老師們對我的意見與建議,認認真真做事,踏踏實實做人。

  3、加強學習,不斷提升自我。

  德育工作紛繁瑣碎,需要很多的技巧與藝術,因此,就要不斷從網(wǎng)上,書籍中吮吸這方面的營養(yǎng),同時還虛心向有經(jīng)驗的'老領導求教,取經(jīng)。使自己不斷完善。

  二、加強班主任隊伍建設。

  1、根據(jù)班主任的建設和要求,組織班主任進行各種形式的培訓工作,每月一次的班主任工作例會,每學期一次的班主任工作經(jīng)驗交流,效果都頗佳,本學期的“班主任技能大賽”更是如火如荼,受到上級領導的認可。

  2、進行“五心教育”要求班主任要做到五心:細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化以及缺點甚至是錯誤,增強了班主任“以人為本”的服務思想。

  3、對班主任的日常工作進行規(guī)范和細化。要求早簽到,大課間跟操,午簽到,晚簽到制度,班級突發(fā)情況要及時與政教溝通,協(xié)商處理,本學期無一安全事故發(fā)生。

  4、嚴格落實了班級管理細則,班主任量化考核方案,大課間考核方案,并認真落實,有的放矢,有章可循,進行公正的量化。

  三、加強養(yǎng)成教育。

  養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分,為了將成規(guī)教育落實到學生的學習、生活各個細節(jié)中,政教處、少先隊通過政教值周領導,值周學生,大隊干部等對全校學生行為規(guī)范進行定期檢查,內(nèi)容涉及兩操,課間活動,儀容儀表,文明進出校門,上下樓,班容班貌,校報及走廊文化,班級衛(wèi)生,就餐和午自習,違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣,并將條條框框內(nèi)化為自覺行動。

  同時,我們在工作中不斷改革,增加學生違紀和好人好事登記項目,由值周生每天抽查記分,并納入班級考核,充分利用校園廣播的宣傳作用,對優(yōu)秀學生及光榮事跡進行大力宣傳,樹立榜樣。

  另外,每學期至少利用兩個月進行學生良好行為習慣養(yǎng)成的強化訓練,上下一心,齊抓共管。

  四、健全“三結合”教育網(wǎng)絡。

  本學年,我們進一步完善“三結合”教育網(wǎng)絡,辦好家長學校,通過家長會,加強學校聯(lián)系,提升家長素質,提高家庭教育的功能。

  五、成績點點,任重道遠。

  在校委的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處工作取得了一些成績,學生行為的規(guī)范、特色大課間、整潔的校園環(huán)境、英姿颯爽的會操表演、如火如荼的“冬三項”活動,幾次令領導滿意的迎檢,更使人欣喜。

  近兩年的政教主任職位,既鍛煉了我,又積累了點滴經(jīng)驗,現(xiàn)在做起工作也有些得心應手,常規(guī)工作也了然于心,安排工作也善于統(tǒng)籌,各方面能力也得到了提高,而工作中仍存在著許多不夠到位的地方。因為政教工作細小繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,而其間艱辛與真諦又不盡在此。但我有一顆謙卑的心與不服輸?shù)木髲娦愿,加之諸位的竭力支持與理解,我一定會永遠沉浸于無限快樂的工作之中的。

政教主任年度個人總結4

  去年八月,也是在這里,大家把我推上了政教副主任的崗位,中小學政教副主任的述職報告。一年來,我沒有忘記大家對我的信任與厚愛,時刻告誡自己要勤奮工作,務實工作,創(chuàng)新工作。一年來我以辦公室為家,以學生為伴,向領導請教,向同事學習,感覺很充實,很忙碌,很快樂。在張主任、黃老師生病期間勇挑重擔。一年來,我在主管領導的指導下,緊緊圍繞一個主題,打造兩個特色,攻破三道難題,開展四大活動。

  5月27日區(qū)中小學心理健康教育經(jīng)驗交流會在我校召開。會上我校心理輔導老師xx老師作了《xx》的書面發(fā)言,全面介紹了我校開展心理健康輔導工作的經(jīng)驗,贏得了很高評價。并請我作了前段政教工作經(jīng)驗發(fā)言。我發(fā)言的題目是《圍繞一個主題打造兩個特色調(diào)動三方力量開展四項工作》。

  一、圍繞一個主題:走進學生心靈,引領健康成長

  "政教"可作以下解讀,一是政治教育,即政治思想、路線、方針政策的教育,這是第一層次;二是正面教育,即教育要堅持正面教育為主,正確引導學生走上正路,這是第二層次;三是人本教育,要關注人的生命、生存、生活,這是第三層次。我認為教育要深化,要走進學生心靈,引領學生健康成長。

  二、打造兩個特色:紅色政教,陽光心育

  紅色代表進步與向上,紅色政教就是強調(diào)教育的鮮明方向性。把紅色政教作為特色來打造,這是學校教育的現(xiàn)實需要,現(xiàn)在的學生不明是非,不知榮辱,不辨方向,急需加強引導,激勵奮發(fā)向上,展現(xiàn)青春與活力。

  我們堅持抓"五紅"打造紅色政教:

  1、升紅旗。每周一升紅旗開展全校的德育教育活動。

  一是領導講話,點評教育工作;

  二是美文欣賞,由文學社的優(yōu)秀社員宣讀佳作;

  三是風采展示,推選班級展示唱班歌風采;四是國旗下的面試,就學生關注的問題設置考題,推選學生即興答問,述職報告《中小學政教副主任的述職報告》。

  2、唱紅歌。紅歌指的是積極向上,勵志育人的好歌。開展唱紅歌可以活躍校園文化,提振學生精神,引導學生向上。我們有學校的每周一歌,班級的唱班歌,全校的`校園歌手大賽的活動

  3、樹紅星。榜樣的力量是無窮的。我們堅持正面教育為主,樹立身邊的典型。評選和推介每周一星。先后推薦了"學習之星""助人為樂之星""文明禮儀之星"等。

  4、開紅博。通過網(wǎng)絡拉近與學生的距離,走進學生心靈。學校心語屋開設了博客,有老師與學生互動交流,解開了學生的心頭結,緩解了學生壓力,增強了學生信心。

  5、做紅事。通過"爭創(chuàng)文明班級,爭當文明學生""愛心社團""學雷鋒"等活動,營造互相關心互相幫助的和諧氛圍。在做紅事中鍛煉自己,提升自己。

  三、我們扎實搞好心理輔導,打造陽光心育

  搞好心理輔導工作是學校教育的深化,是教育的回歸,特別是學校安全的保障。最大的安全隱患來自學生內(nèi)心,只有搞好了心育工作,才能根本上預防安全事故的發(fā)生。

  我校動真格抓心理健康教育工作,在陣地建設上給位子,有專門的心語屋;在待遇上給票子,享受班主任待遇;在人員選擇上選才子,從高從優(yōu)選擇。開展了一系列的心理輔導講座,接納了一批學生來心語屋咨詢,教育深受學生歡迎,使學生心地更陽光了。

政教主任年度個人總結5

  今天我坐在這里為大家匯報工作,感到很榮幸。教務處的工作是平凡的。一年來,我們沒有什么轟轟烈烈的東西,有的只是點點滴滴的瑣碎。

  下面,我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個部分,一是教導處的工作開展情況,二是教導處工作存在的問題及下階段工作設想。

  一、關注學生的發(fā)展,對學生負責。

  從我進入逄山中學的第一天起,我就嚴格要求自己的舉止行為必須規(guī)范,因為自己是學生和老師們的先行者,自己的一言一行都影響著他們。我要成為他們的表率,對他們負責。一年來,我和學生老師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學生,關心熱愛學生,只要是學生無論表現(xiàn)好壞,我都一視同仁。對性格孤僻的學生,給予更多的熱情幫助,用自己的品行感化他們,使他們恢復自信,走出自我評價的誤區(qū)。

  二、錘煉業(yè)務,對工作負責。

  就職之后,我認真向校長他們學習,學習他們的先進管理理念;向老教師學習,學習他們老驥明知夕陽短,不需揚鞭自奮蹄的工作精神;向年輕教師學習,學習他們銳意進取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公,大膽探索,積極開展教學研究活動。在教學中和老師們

  一起用先進的教學理論指導自己的實踐活動,突破固有的思維模式,從每個教學環(huán)節(jié)入手,大膽進行改革創(chuàng)新。同時,還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,讓更多的年輕教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的.課堂教學水平。

  三、加強服務意識,對學校負責。

  首先作為教導主任,我能正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。因此,我正確認識自我,以求真務實的科學態(tài)度,顧全大局,融合群體、擇善而從,在管理中形成合力。

  2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來,我在工作中能以大局出發(fā),為教師著想,爭取更多的機會讓老師們外出學習充電,不斷提高老師們的業(yè)務水平。

  其次,積極協(xié)調(diào)好教導處的其他成員,努力做好業(yè)務范圍內(nèi)的各方面工作。

  1、在校長的指導下,和教導處的其他成員研討,制訂好學校的教學計劃,并組織實施,使學校的教學工作更有針對性、實效性。

  2、制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度。做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,為學?荚u教師提供依據(jù)。

  3、組織、指導、審查各年級教育活動計劃,各教研組教學教研,領導和指導教研組工作。

  第一:工作中的不足。

  1、對學生的學法指導不夠,方法過于簡單。

  2、工作方法陳舊,缺乏主動性和創(chuàng)造性。

  第二:下階段教導處工作設想。

  1、完善常規(guī)工作,保證教學質量及年終督導的評估。

  2、加強畢業(yè)班的教育教學管理,認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復習、水平測試等系列教學工作。把初三教學作為重中之中。狠抓教學質量,讓當?shù)厝嗣裾J可我校教育教學工作。

  3、進一步做好控輟工作,做到一個也不能少。

  各位領導、老師們,教務處的工作性質決定了任何工作不能出錯,任何差錯都會影響全局,因而我們總是很小心的在做那點事,我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。最后,讓我們攜手并肩,共同抒寫我校教學工作的新篇章!

政教主任年度個人總結6

  我叫xx,男,現(xiàn)年xx歲,于20xx年xx月參加工作,生物教育學本科,xx鎮(zhèn)二初中教導主任。自20xx年xx月任職以來,兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,現(xiàn)將任職來的工作述職如下,敬請各位領導和同志們指正。

  作為一個新上任的教導主任,年輕是優(yōu)勢,但是這也反襯出一個不足就是經(jīng)驗的缺乏,因此,我在已有基礎上對新生事物不斷嘗試,同時又在不斷的積累;仡櫼荒臧氲墓ぷ鳎畲蟮母惺芫褪抢鄄⑹斋@著!

  任職以來,我除了擔任學校的教學管理、處理日常教務工作外,還一直擔任一個班的數(shù)學課和畢業(yè)班的生物實驗。更有許多臨時性的工作,可以說檢查很多,因此工作繁雜瑣碎一些,但是只要能夠用心去做,感覺還是有很多收獲的。

  一、思想政治方面

  一直以來,堅持黨的四項基本原則,忠誠于黨的教育事業(yè),克已奉公,勤奮務實,牢固樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀。

  二、業(yè)務方面

  作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手,服從校長的工作安排,協(xié)調(diào)好教導處成員之間的關系,主要做好以下幾方面的工作:

  1.在校長的指導下,和教導處其他成員研討,制訂好學校的教育教學工作計劃、

  2.做好課程設置、教師分工、課表安排等工作。按課程計劃開足開齊課程。

  3.協(xié)助學校制訂教學管理工作方面的各種有關規(guī)章制度和檢查考核方案,做好教學工作的常規(guī)(備、講、批、輔、考、評、培、補、研、思等)檢查,期中和期末檢測工作的組織實施、監(jiān)考安排、總結匯總和質量分析上報等工作,為學校教師的績效考評提供依據(jù)。

  4.組織、指導、審查各年級教育教學活動、月考檢測及總結分析交流活動、各教研組教學教研活動等,協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難,領導和指導教研組工作。

  5.關心全體學生的全面發(fā)展,堅持不懈抓常規(guī)管理,加強學生養(yǎng)成教育,促進學生良好學習品質和學校濃厚學風的形成。安排好各種興趣小組活動,組織好各種競賽活動。

  6.做好各種檢查準備工作。我校每學期各種大型檢查就有十多次。大多都在學校計劃之外,一定程度上影響了我校正常的教育教學秩序和我自己的教學工作。為了協(xié)調(diào)好檢查和教育教學之間的關系,做了許多臨時性的迎檢工作。

  7.組織有關教學人員完成

  8.做好期末各項教學工作的總結和績效考評的具體操作(分工、布署、收集、整理匯總等)。

  三、取得的成績及基本經(jīng)驗

  通過自己的不懈努力,在所分管的工作中,取得了較好的成績。

  1.教學成績穩(wěn)中有升。就本學期來說,在期中教體局對八年級英語的抽測中我校取得了全市第七的好成績;在中心校的兩次抽測中,盡管我們抽測人數(shù)多,但我們七、八年級均超過兄弟學校,九年級的'差距也有3.5分縮小到了0.5分。

  2.通過每學期聽評課活動的有效實施,多數(shù)教師尤其是青年教師的業(yè)務能力有所提高。

  3.通過教案、作業(yè)、輔導等的督促檢查和評比,促進了教師辦公和集體備課的更加有效,提高了工作效率和課堂效率。

  4.通過協(xié)助教科室開展

  5.按計劃完成了每學期教育教學過程中各種資料的收集、整理、評價等工作,對后續(xù)工作會有一定的促進作用。

  成績的取得離不開王校長的信任和張校長的耐心指導以及各位管理人員的支持,更離不開全體教職員工的努力工作和密切配合,在此一并表示感謝。同時,也有自己的敬業(yè)精神和忘我忘家的工作熱情;叵胛以趚x二初中十幾年的工作,從6年班主任到6年級段長到教導主任,一直在繁重的管理工作和教學崗位上,在收獲著的同時,也失去了許多,尤其是對家庭和孩子的責任和自己的健康。

  四、存在的問題

  1.教導處工作繁雜,使我常疲于事務性工作而對教學教研工作缺少認真細致深入的研究,常缺乏時間靜下心來備課、輔導和總結老師的教學經(jīng)驗。

  2.工作中還缺少創(chuàng)新和藝術性,管理還不夠精細到位,對年輕教師缺少指導。

  3.有時在制度執(zhí)行上不是很過硬。有些工作有布置、有檢查,但缺少及時的記錄和評價,評價時礙于情面,問題沒有針對性地指出來。

  4.一些工作缺乏計劃性,有時即使有計劃,也沒有嚴格按照計劃實施。

  5.用于學習的時間較少,各種能力有待進一步提高。

  五、今后打算

  任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中的發(fā)展的。教務工作更是一項經(jīng)常性、持久性的煩雜工作,需要更多的耐心和細心。在新的學期里,我有以下一些想法和打算:

  1.認真貫徹落實我校張校長提出的

  2.任何工作都要做到有布置、有檢查、有記錄、有評價、有反饋,為績效工資考核提供準確資料。

  3.有制度不執(zhí)行不如無制度。凡是學校定下的制度一定要認真、嚴格執(zhí)行。對班子成員和管理人員一視同仁,不搞特權,提高團隊凝聚力。

  4.雖然教務工作非常繁雜耗時,但自己所教的學科也不能落后,要搞好輔導和研究,提高課堂效率,向課堂要效益。

  5.自己要多擠時間加強學習,不斷提高自身思想覺悟和業(yè)務能力?傊诮窈蟮墓ぷ髋c實踐中,將堅持一切從實際出發(fā),把積極進取和求真務實結合起來,使自己的思想認識和工作水平隨著實踐的深化不斷得到提高。

  作為教導主任,感到壓力很大,但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快。

  正是我們共同承受著各種各樣的壓力,也正是我們大家的努力工作,奠定了xx初中即現(xiàn)在的xx初中乃至xx教育發(fā)展的基礎,我為學校的每一個人驕傲!我也期待著今后我們能合作得更加愉快!

政教主任年度個人總結7

  一學期以來,我在學校各級領導人的關心下,將政教所成員和班主任全體團結起來認真完成學期既定工作計劃,現(xiàn)報告如下。請代表評議如下。

  1、做好政教所工作總體規(guī)劃和相關規(guī)劃、方案擬訂和班級評價等工作。

  一學期以來,主要完成政教所學期工作計劃、學生軍訓計劃,加強大課程活動管理規(guī)定,迎春學校班主任工作全天制定學校體驗式班會活動通知等工作方案。認真完成班級學期評價工作、教師輔導員評選工作、每月一次班級評價等工作。

  2、制作德育經(jīng)驗類資料和整理選考各種文件資料。

  本學期主要負責下列資料的整理申請,完成。

  一是整理四學會德育課程,參加市優(yōu)秀學校本課程的選拔,獲得二等獎。

  二是就已經(jīng)成為問題的“四學會”課題,進行了市級優(yōu)秀教育成果的整理報告。

  第三,重新總結“四學會”的課題,進行省級德育課題的申報。

  第四、進行了省心理健康教育課題申報。

  第五、準備文件資料,迎接市教育局赴我校進行文明禮儀教育指導。

  第六、完成教育局安排的家庭教育資料和家庭教育論文整理報告。

  第七、編制全國德育經(jīng)驗交流會個案資料,并提交市教育局。

  第八、為學校安全教育準備送檢、課程實施水平送檢和文明單位送檢的相關資料。以上資料的整理整理工作,鍛煉了自己的文章水平,這是自己本學期收獲最大的`地方。

  3、設計和交換校園文化面板。

  上學期加班合計完成了各處理室、教研組、班級、實驗室和迎考展示板約15種約300個校園文化方面的設計制作。為了節(jié)省資金,將近一半的面板自己進行了裝訂和懸掛。同時,進行了中小學班級文化建設的評定,表彰了文化建設的最佳班級。

  4、嚴格按照形象進度組織德育工作。

  一學期以來,在對政教所安排的各項工作實現(xiàn)宏觀構想的同時,認真落實了各項具體工作。本學期重點開展了四個學會的主題教育活動,每月一次班主任的工作例會,開展了藝術節(jié)活動、習慣培養(yǎng)月的“學、調(diào)查、糾正”活動、中學一二學生軍訓活動、大休息活動、緊急避難訓練活動、法制教育活動、文明禮儀教育活動、“四個學會”教育體驗式課程的達成課程活動等重點工作。

政教主任年度個人總結8

  學校政教處,肩負著維護學校安全穩(wěn)定的重任,是學校工作中非常重要的組成。一年來我工作盡心盡責,思想上追求進步,時時處處以學生利益為出發(fā)點,始終以維護學校和教師利益為己任,工作中能夠配合學校領導。現(xiàn)就這一年來的工作和學習情況做以總結,以期在以后的工作中能夠繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,同時能盡量避免不足。

  “德為首,才為用,師為本。”使我們認識到德育工作的重要性,而德育教育是政教處工作中的重要組成部分。一年來,我們政教處對我校的德育教育作了很多的工作。首先,對教師我們要求做到:深入了解學生,關心學生的生活、學習,不體罰學生,不侮辱學生,做學生的知心朋友。其次,對于學生,我們也提出了具體的要求,要求學生嚴格遵守校規(guī)校紀,刻苦學習,努力拼搏,做一個優(yōu)秀的接班人。而對于學生的品德培養(yǎng),我們主要采取教育、實踐相結合,以自我省悟為主的教育方法,組織各種各樣的活動,讓學生在參與中自省,進而逐步養(yǎng)成良好的行為習慣,最終提高學生的道德水平。

  “以改正錯誤為下一個起點”是我們處理學生的目的,也是我們工作的出發(fā)點。我校學生是7-16歲年齡階段,特別是初中的學生,身體和心理正處于接近成熟區(qū),具有較為明顯的個性特征,在懂事知事的背后大都存在遇事沖動、缺乏理智同時又自尊心極強等特點,常常有些學生會做出一些令人匪夷所思的傻事來。針對這一現(xiàn)實,我提出要在處理違紀學生前“了解學生、了解學生心理、了解學生特點、了解事件背景”的要求,從而使“處理”學生從簡單的`“處理事件”轉變成“改變學生的世界觀”,大大減少了“違紀學生”所背負的心理壓力和創(chuàng)傷。

  每一個學生,他肩負的是一個家庭的希望,甚至是一個家族的興衰,我們有不可推卸的責任為他們在成長的道路上領路引航。

  學校衛(wèi)生工作用兩個詞就可概括:形象和繁瑣。衛(wèi)生代表著一個單位的整個外部形象,又折射出了學校的管理和精神面貌。為了保證師生能夠有一個干凈的工作和學習環(huán)境,我們政教處為此做出了大量的工作。

  對于班級的管理,我們實行了量化考核,以具體的數(shù)字對班級作出公正的評價。我們從各班抽調(diào)出品質優(yōu)秀,工作認真的學生組成了檢查小組,每天分早晨、中午、下午三次檢查。檢查內(nèi)容主要是:衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,教室衛(wèi)生以及各班衛(wèi)生保潔情況。每周匯總一次公布,對于表現(xiàn)突出的班,我們給予流動紅旗作為鼓勵。對于宿舍,我們也采用了同樣的方法。通過量化管理,學生的積極性增強了,班風有了良好的發(fā)展,而對于校園來說,衛(wèi)生有了明顯的改觀。

  政教處的工作本質就是發(fā)揚正確的思想和樹立模范事跡,來帶動和指導全體學生向著正確的人生道路行進。對于輿論宣傳,我們也是非常重視的。以廣播站為主載體,班會、晨會、板報、櫥窗、國旗下的講話是我們主要的宣傳陣地,同時結合《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》和《班級評比條例》,向全校學生發(fā)出倡議:從現(xiàn)在做起,從身邊的小事做起,從自我做起,讓學生以遵守日常行為規(guī)范為榮,以違規(guī)違紀為恥;以勤儉節(jié)約為絨,以浪費水電為恥;以講究衛(wèi)生、保護環(huán)境為絨,為損壞公物、破壞環(huán)境為恥,爭做全面發(fā)展的好少年。通過一年的辛勤工作,板報、櫥窗、廣播喇叭已成為展示我校形象的一個重要窗口。

  一年來,政教處全力抓好各項大型活動的開展,去年,為了慶祝國慶節(jié),我們政教處組織了詩歌朗誦,一二九來臨時,我們又舉行了國歌合唱;在紅五月活動中,讀書節(jié)、藝術節(jié)的活動開展的紅紅火火,豐富了學生的校園生活。

  做為政教處主任,雖說不算什么領導,但總覺得比老師們輕巧一些,所以,只要看到老師們有困難或需要,我總會挺身而出。我覺得,自己的付出如果能夠給別人帶來一些幫助,那么這些付出就有了價值。當然,因為個人能力有限,往往是心有余而力不從心。

  總之,這一年來,我覺得收獲還是很多的,但是遺憾也有不少,仔細回想起來,其實有些工作再細致一些也許會更加完美。

  將近期末了,無論收獲還是遺憾,都將成為過去。我會更加地努力工作,進一步抓好常規(guī)管理,開拓創(chuàng)新,為學校的明天,譜寫更加燦爛的篇章。

政教主任年度個人總結9

  一年來,我作為政教主任主要負責抓好政教處的全面工作,政教主任述職報告。在校領導的帶領下、在其他班子成員的配合下,在班主任和全體教職工的熱情支持和幫助下,我較圓滿地完成了自己分管的所有工作。下面我就從四個方面,對我一年的工作進行總結匯報,不妥之處敬請各位指正:

  一、老老實實做人

  1、進取。

  我始終認為能擔任政教處主任一職是各位領導和全體教師對我的信任,因而我覺得身上的擔子很重。我認為安全是學校所有工作的保障,為更好完成這項工作,我政治思想上積極上進,認真學習黨的各項教育方針、政策,努力進行科學發(fā)展觀,不斷提高自身的政治理論素養(yǎng)。利用實踐科學發(fā)展觀學習教育活動的契機,結合自身實際,找出自身存在的問題與不足并及時糾正,真正做到了:在思想作風上實事求是,表里如一;在工作作風上認真嚴謹,講求實效;待人處事上光明磊落、誠實、守信;生活作風上端莊穩(wěn)重,親切大方;在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規(guī)范,舉止端莊大方,努力在各方面都成為師生們的楷模。并積極以一個共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。進取,是我工作的原動力。

  2、真誠。

  熱情真誠地對待身邊的每一個人,是這做人的原則,比我年長的教師我敬之為長輩,青年的視之為朋友,我常為他們?nèi)〉脙?yōu)異成績感到由衷的高興和驕傲,述職報告《政教主任述職報告》。一年來在學校的領導下和大家的支持下,政教處共組織了新生集中安全、紀律教育、防空疏散應急演練、消防疏散演練、在每一次活動和檢查中,我盡職盡責,真誠地對待每一個工作對象,做好協(xié)調(diào)組織工作,使活動取得了預期成果。在工作中,我始終以一顆真誠之心與本處室人員團結協(xié)作,促進了政教處整合力的形成,促進了學校穩(wěn)定和發(fā)展。

  3、正直。

  在工作中始終堅持正確的立場,不避重就輕、不瞻前顧后、不!盎^”。因此,我常告誡自己,凡事要以集體利益、教師利益出為發(fā)點,去思考問題,說真話,做實事。

  4、服務。

  作為政教主任,我常勉勵自己要樹立“服務育人”的'理念,這一年來我也是本著“捧著一顆心來,不帶半根草去”的思想,以大局為重,以集體利益為重,全心全意為師生服務。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始終覺得我們政教人員應該以教育教學質量為中心工作,多辦實事,要服務于學生、服務于家長、服務于老師、服務于學校和服務于社會。

  二、踏踏實實做事

  在履行工作職責完成工作任務方面,踏踏實實做事是我一貫的工作風格。

  1、以身作則是工作的基礎。

  我從不搞特殊化。自參加工作以來,學校大型活動我從未無故缺席、遲到或早退過。我每天早上來到學校第一件事就是先到教學區(qū)轉轉,督促學生上好自習,看看學生讀書情況,看看有無違紀學生,詢問班主任班內(nèi)情況,了解學生其他情況,這一年來,我認為自己做到了以身作則,為老師做了表率。

  2、以角色的轉換來帶動學校工作。

  在學校工作中,我既是“指揮員”,同時又是“士兵”。在教學業(yè)務工作上,我堅持兼課,認真?zhèn)湔n,改作業(yè),努力培養(yǎng)學生的良好學習習慣。在上級有關部門的檢查中,我身先士卒、靠前指揮、深入一線,從檔案資料的收集整理到學生常規(guī)習慣的要求,校園環(huán)境的清掃,從安全責任的落實到安全隱患的排查,都做細做實,受到上級檢查領導的認可。

政教主任年度個人總結10

  本學期我主要負責政教處工作和七年級級部工作。雖然工作涉及面廣,頭緒多、任務重,但各項工作穩(wěn)定、有序,這主要得益于學校領導的統(tǒng)籌部署,得益于全體教師及班主任同仁的大力支持和積極配合,同時大家也給予了我本人許多幫助,使我順利開展了一些工作,發(fā)現(xiàn)了一些問題!栋自坪袑W三年發(fā)展規(guī)劃》把“培養(yǎng)懂禮儀、講文明、善學習、有志向的優(yōu)秀中學生”作為我校的培養(yǎng)目標,依據(jù)這一培養(yǎng)目標,我把近三個月以來自己的工作情況向大家匯報一下,不妥之處請大家批評指正。

  一、七年級工作:

  協(xié)同班主任及任課老師齊抓共管,使七年級的學生從班風、學風等各方面都有著很大的提高,逐步步入良性循環(huán)的軌道。主要工作具體有:

  1、安排了一次七年級全體任課教師會議和一次七年級全體學生會議。

  2、開學初解決了七年級分班、住宿、生活等問題。

  3、組織學生對校門外環(huán)境衛(wèi)生進行清理(大型的清理共有兩次,開學初一次和秋收后一次)。

  4、組織七年級學生照相,下發(fā)出入證、相片等工作。

  5、安排學生學籍照相、及學生學籍信息收集工作,統(tǒng)計小學六年級學籍人員去向問題、落實了每一位學生的去向,落實了借讀或轉學學生學籍問題。

  6、組織七年級學生測量身高、發(fā)放新校服。

  7、召開了7年級住校學生會議、了解了住校情況。

  8、利用大課間開展7年級宿舍內(nèi)務整理、自行車擺放評比、儀容儀表、行為規(guī)范檢查等。

  9、調(diào)研英語、語文老師了解早讀布置任務情況,并落實好每一個早讀。

  10、檢查假期各備課組周前備課情況及布置作業(yè)情況,安排并落實各班假期、周末學習合作小組的情況。

  11、針對早自習、午休、晚自習課間聲音太大的問題,落實了課間紀律檢查統(tǒng)計,每天由值日班長將當天班級學生到校、上課、課間、午休、自習課情況作好詳細記錄,并及時反饋。

  12、深入班級,每天定時不定時抽查課堂、午休、晚自習紀律,發(fā)現(xiàn)問題,及時找違紀學生談話,并與班主任取得聯(lián)系,加大課堂管理力度。

  二、政教處工作:

  1、堅持每周一召開班主任會,規(guī)范了三個級部德育主題活動及升旗儀式主題活動材料,規(guī)范了開學第一課材料:七年級邁好白中第一步,做合格白中人;八年級邁好青春第一步,做優(yōu)秀中學生;九年級邁好人生選擇第一步,做合格畢業(yè)生。

  2、補辦了部分八年級、九年級學生出入證及七年級新生出入證。

  3、全校儀容儀表及行為規(guī)范大檢查(每周不定期檢查)。發(fā)現(xiàn)問題、及時整改,對以上常規(guī)的檢查、整頓現(xiàn)已形成常態(tài)化。

  4、制定了宿舍內(nèi)務整理標準并及時對宿舍內(nèi)務進行檢查通報。

  5、配合學校,安排了迎接教師節(jié)實驗樓及宿舍樓衛(wèi)生清理工作等。

  6、安排了兩處實踐基地:敬老院德育實踐基地(已活動三次)和7、8年級學校勞動實踐區(qū)域(已整理兩次)。

  7、收繳了部分材料(班級計劃、開學第一課材料、主題班會材料、教師節(jié)征文、國慶節(jié)征文等)。

  8、加強校園環(huán)境衛(wèi)生治理,凈化、美化校園是本學期政教處的主題工作之一,我們堅持每天對班級、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生狀況的.檢查,將檢查情況及時張榜公布。

  9、配合各部門舉辦師生書畫展和秋季運動會。

  10、規(guī)范了學生三種集會路線(即升旗集會、大課間集會及逃生集會路線),并重新劃分自行車及衛(wèi)生區(qū)域,統(tǒng)一了班級課桌凳擺放,規(guī)范了掃帚、拖把的擺放要求及教室內(nèi)衛(wèi)生工具的擺放。

  11、召開了上屆學生會成員會議,進行了新屆學生會選舉,確定20xx屆學生會成員名單并召開專題會議,指導他們認真組織開展兩操、衛(wèi)生、自行車、紀檢等常規(guī)工作的檢查評比。

  12、計算出上學期班級考核,召集班主任討論班級量化考核,并收集討論意見,討論并制定新學期班級量化考核方案。

  13、下發(fā)班主任學習書籍如班主任之友、德育工作案例等并進行集中和分散學習,學習袁主任批示留住童心文章。

  14、安排了幾次主題班會(開學第一課主題班會、改變陋習行為規(guī)范主題班會、安全教育主題班會、感恩教育主題班會等)。

  15、準備課程建設檢查檔案和行為規(guī)范建設檢查檔案。

  16、采集政教處宣傳欄版面素材。

  17、下發(fā)流動紅旗評比方案,核算星級班級、宿舍成績,并公布星級班級、宿舍。

  三、存在不足:

  1、學生的常規(guī)管理工作還有不細致的地方,如升旗時穿校服不整齊,清潔衛(wèi)生情況時而出現(xiàn)懈怠、課間學生聲音太大、學生的儀容儀表、養(yǎng)成習慣還存在問題等。

  2、缺乏必要的學習和交流,只有學習,才能豐富思路和方法,才能提高工作境界,常與班主任溝通交流才能找到問題所在。

  3、看問題始終站的角度還不是很高,視野還不開闊。處理問題缺乏靈活性,個性比較耿直,對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。

  4、思想保守,缺乏對學校德育工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設想,只是處于落實任務,完成工作等俠義的工作思路,學校德育工作內(nèi)容、形式、活動等方面缺乏創(chuàng)新。

  四、下步工作打算

  今后我將在以下四個方面去做好本職工作。

  1、擺正位置,勤于學習,做永遠的學習者。

  今后將向身邊優(yōu)秀的教師、班主任,學習處理問題的藝術和思維方式,在潛移默化中提高自己的能力,做一個永遠的學習者。

  2、認真落實學校管理制度,加強班級管理。

  3、協(xié)調(diào)和溝通教師群體與學生群體之間的關系。

  4、督促備課組加強集體備課,提高課堂教學質量。有效的督促教師備課、上課,提高課堂效率,向課堂45分鐘要質量。

  回想這近三個月的工作,讓我喜憂參半。喜的是:這段工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗,做起工作來更加得心應手,常規(guī)工作也已了然于心,安排工作更善于統(tǒng)籌,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。憂的是:政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,同時因工作的性質是提出要求、檢查落實、評比通報,難免得罪人。但是,我愿意在建立和諧友善的工作關系,積極向上的工作環(huán)境方面作出努力,“三人行必有我?guī)熝伞保覍灾t遜執(zhí)著的態(tài)度,真誠寬容的心胸,求真務實的作風,牢記學校重托,勤總結,常反思,爭取在以后的工作中取得更大的進步。謝謝!

政教主任年度個人總結11

  現(xiàn)將我一年來工作向各位領導、老師作述職。有不到之處望各位批評指正。

  我是去年開始擔任政教工作。回顧剛剛過去的一個學期的政教工作,作為學校的一個職能部門,面對一位中層干部的職責,有太多的感觸,可以用“酸、甜、苦、辣”四個字來形容。本學期,在田校長和學校其他中層領導的正確領導下,在全校老師和班主任幫助支持下,順利的完成了各項工作,現(xiàn)從以下幾個方面匯報工作:

  一、個人思想和學習方面

  1、端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人注意思想,不以公謀私。

  2、堅持“低調(diào)做人、高調(diào)做事”原則,在教師、學生面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育、老師們對我個人的意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生幫助做個人私事。在學校工作上可以說從不講價錢不談條件。

  3、在學習上一年來從來沒有松懈過,自己購買了“做人、做事”、“如何做一個有能力的管理者”“青少年違法犯罪心理學”“演講與口才”等等一系列書籍。在網(wǎng)絡上下載了“余世維、陳安之、魏書生一系列知識講座”和有關政教管理、班級管理的電子書,班主任之友有關資料。

  二、教師培訓和學生管理方面

  1、對教師進行了新課程培訓和學案學習研究。

  2、進行了“養(yǎng)成性習慣、紀律、衛(wèi)生”為主題月活動,要求班主任老師要做到“五心”即細心、責任心、寬容心、公平心、和愛心。堅持“以不變應萬變”的原則,要求全體班主任用不變的愛心處理學生在各個時期發(fā)生的情緒變化,增強了班主任“以生為本”的服務思想。

  3、利用在課間操集合時間跟學生教育和強調(diào)遵守學校規(guī)章制度、遵守校規(guī)校紀。

  4、經(jīng)常找學生了解思想動態(tài)、班主任對班級管理的方法及班主任工作態(tài)度。了解關心學生學習、生活等等。

  5、對部分經(jīng)常違紀的學生進行談心談話,講些違紀的危害及做人做事的道理。

  6、組織全校師生進行了“隊列隊形及廣播體操”會操表演,提高學生的競爭意識。

  7、組織全校師生進行了六一文藝匯演。

  8、組織了首屆校園足球聯(lián)賽。

  9、對學校的衛(wèi)生工作進行了細致化分工,確保學校的全面整潔。

  三、存在的不足

  從擔任政教處副主任時起,胸懷壯志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定想要把工作干好,同時有好幾位領導批評教悔再加上同事們的幫助,因一切種種原因,導致政教很多工作沒達到預期的標準及要求,首先分析我自身存在的原因:

  1、思想不夠扎實,有時工作只是漂浮在表面上,沒有深入。

  2、個人閱歷和個人工作經(jīng)歷太少,有時工作的思想觀點不夠成熟。

  3、有時考慮的問題過于膚淺,過于簡單,做事過急,導致所安排的工作達不到事半功倍的效果。

  4、沒有做好與教師之間的溝通,導致有些方面產(chǎn)生很多的誤會和工作的.被動,甚至有些工作無法開展執(zhí)行。

  5、個人學習不夠,工作能力差,沒有工作上的魅力來感染同事。

  6、對政教有些管理制度不夠健全,沒有書面文字材料。

  四、今后努力的方向及打算

  1、加強個人的理論學習和業(yè)務水平的學習,做到不恥下問,多請教。

  2、多些溝通和理解,少些誤會。共同搞好工作。

  3、改進工作方法和工作作風。

  4、深入到老師和學生中間,與老師學生打成一片,幫助解決一些力所能及的事。

  5、低調(diào)做人,高調(diào)做事。

  6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度辦事,以制度管人。不遷就照顧。

  7、加強與家長、老師、學生的溝通,處理好學校的三種關系。

  各位領導、老師們,以上是我一學期來的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的匯報是我應該做的工作、微不足到的工作,甚至離學校各位領導、老師的要求甚遠。在此我在以后的工作中會取長補短,加強學習,改進工作方法,努力地把各項工作干好,干出色。同時誠懇的接受各位的監(jiān)督和批評指正。我的匯報完畢。謝謝大家!

政教主任年度個人總結12

  一、任職情況

  本人現(xiàn)任誠毅中學教務處副主任,主要負責教務處教研口工作、輔助主任做好教務教研管理,現(xiàn)將自己半年來履職情況作以報告。

  二、工作完成情況

  處在這個崗位,我的認識是我必須對學校的決策精神絕對的貫徹執(zhí)行,將工作目標落實到實處。對全體老師,我必須幫助年輕教師獲得一個較為舒適的發(fā)展平臺助力專業(yè)成長,有效投入教育教學工作中。這半年來,主要工作內(nèi)容有:

  1.校本培訓與教師專業(yè)競賽。通過外邀專家、誠毅微講堂、學科專題研修等不同形式開展培訓,這半年主要有信息技術培訓及思想更新筆試培訓、“精品課”培訓,幫助教師提高信息技術運用能力,助力教師的課堂教學和“創(chuàng)新大賽”專業(yè)水平提升。本學期有1人獲省級優(yōu)質課,創(chuàng)新大賽4人獲市獎,23人獲區(qū)獎。微課有29個作品獲市獎,其中2個市一等,12個市二等獎。我校有4人獲市級“精品課”,8人獲區(qū)級“精品課”。

  2.完善課題管理。進一步完善校級課題管理,初步完成各學科至少一項校級課題立項的目標。組織了一場區(qū)級課題開題論證會,邀請林祥華、方玉萍、萬虹三位專家評議,并帶動各學科校級課題負責人開展課題促教研活動。

  3.繼續(xù)教育外出培訓登記匯總。匯總了20xx-20xx學年及20xx-20xx學年第一學期的繼續(xù)教育外出培訓情況,協(xié)助曾雅芬老師規(guī)范全校教師繼續(xù)教育手冊的.登記。

  4.組織開展20xx年科技節(jié)活動,初步形成航模、建模、船模、數(shù)獨等指導教師隊伍組建,本學期的航模隊伍再創(chuàng)佳績,有了新突破,無人機選手破紀錄有望參加省賽。

  5.完成20xx年區(qū)級學科帶頭人、區(qū)級教學新秀的考核工作,20xx年入職新教師的考核工作,組織20xx年區(qū)級教學新秀的校內(nèi)量化評選及申報工作。

  6.校內(nèi)教研活動的安排與考勤反饋,小片區(qū)教研的安排。

  三、加強思德修養(yǎng),廉潔自律

  在工作和生活中,強化自律意識,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,努力做到“自重自省自警自勵”。注重自己的言行,時刻保持一個共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)和淡薄名利的良好風尚。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做到清正廉潔。

  四、今后努力方向

  在過去半年工作中,看到自身還存在需要改進的地方。如工作要突出重點、突出大事,加強工作的前瞻性、謀劃性,工作任務目標明確可衡量,工作措施具體好落實。增強三種意識:責任意識、表率意識、服務意識。提高三種能力:學習能力、研究能力、管理能力。融洽三種關系:貫徹學校決定要堅決,站在全局的.高度;配合部門間工作要主動,相互配合支持不給別人添麻煩,提高效率;團結教師要真誠,助力教師成長,一切為教學服務。

  以上報告請批評指正。

政教主任年度個人總結13

  “時光如水,歲月如歌”,忙忙碌碌中一學期又將過去了。首先,感謝各位領導和學校老師對我的信任和支持,使我們的政教工作得以順利開展。一年來,我們政教處在分管的李校長的指導下,各項工作緊緊圍繞學校發(fā)展總體目標,立足于“全面育人、培養(yǎng)個性、和諧發(fā)展”的培養(yǎng)目標,優(yōu)化環(huán)境,遵循少年兒童思想品德、心理素質形成的規(guī)律,大力抓好德育的常規(guī)管理工作,繼續(xù)加強班主任隊伍建設,切實加強對學生的思想品德教育、安全和文明禮儀教育、行為規(guī)范教育、法制教育等,積極拓寬德育途徑,創(chuàng)新德育模式,著力培養(yǎng)學生的自主管理能力,全面提高學生的思想道德和身體心理素質。為學生的未來發(fā)展服務,為學校德育的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。下面我就一年以來的工作情況,向大家作出匯報:

  一、規(guī)范管理,提升德育水平

  本學年,學校以青少年思想道德建設為主線,以大隊部雛鷹爭章活動為主抓手,以創(chuàng)建素質教育特色校為奮斗目標,進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,規(guī)范學生的一日常規(guī),完善評估考核方案,扎扎實實地投入到爭做“五星快樂少年”、爭創(chuàng)“優(yōu)秀班集體”的教育活動中來。

 。ㄒ唬┘訌娢拿鞫Y儀教育

  以學校常規(guī)工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來,我們對班級衛(wèi)生、紀律、出操、路隊、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況,將常規(guī)檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛(wèi)生、不佩戴紅領巾、亂拋亂扔、講臟話等不文明現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

 。ǘ┘訌婐B(yǎng)成教育

  養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中,政教處、少先隊通過值日教師、校值日生、校大隊干部等對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及三操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。將條條框框內(nèi)化為自覺行動。

  其次,我們在工作中進行改革,增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結果納入班級考核中去。由大隊部每天抽查記分,每周宣布評比結果。對優(yōu)秀學生進行培養(yǎng)并樹立榜樣。

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  一學期來,政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領導高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。早在開學初,政教處就要求每位班主任學習《班級安全管理工作要求》,根據(jù)班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點,及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容,使安全教育工作貫穿學期始終。政教處利用班級黑板報、學校宣傳窗、升旗儀式、廣播站、開學典禮、散學典禮等窗口和渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、值日教師、學生家長層層簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發(fā)事件處理預案,增強學校對突發(fā)事件反應處理能力。

  每逢節(jié)假日,政教處分發(fā)《告家長書》,要求家長配合學校,共同宣傳交通安全知識,督促教育子女注意交通安全。

  為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。通過主題班會,升旗儀式,圖片展,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。另外,政教處協(xié)同辦公室、總務處對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,協(xié)同總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生“高高興興進校,平平安安回家”。

  這個過程中,有一件事給了我較深的印象和啟示。那就是今年開年在對各年級的先進班集體頒發(fā)了獎牌之后,我們本來組織了人員集中懸掛在教室走廊的外墻上。但接下來的幾天里,我每天心里總是不安。因為我發(fā)現(xiàn)這個獎牌的四角是一重大的安全隱患,它懸掛的`高度正好齊在學生頭面部,又是金屬材料,十分尖銳。在教學樓走廊上活動的學生很多,而活動空間有限,一旦學生稍稍不注意,就會有意外發(fā)生。對于安全,一刻也不能存在僥幸的心理,應該防患于未然。于是,那天中午我從家里帶來了錘子釘子等工具,跟李校長一起將整個教學樓內(nèi)已釘上墻的獎牌全部取下重釘,這才放下心來。而李校長雷厲風行、親力親為的領導作風也在這件事當中有所體現(xiàn),既是我學習的榜樣,又給了我工作的動力。同時,這件事給我的啟示是,要做好領導工作,除了做好粗線條的統(tǒng)籌安排,考慮問題也應該全面細致,問題和困難想在前面,杜絕安逸和懶散,這樣才能把工作做好。

  通過以上安全教育,學生基本做到:走路乘車注意交通安全,上體育課、課外活動注意活動安全,集會與集體活動注意集會安全,校內(nèi)值日打掃工作注意衛(wèi)生安全,教學、實驗注意學習安全,餐飲注意飲食安全,用電、用火注意生活安全等等。多種形式的安全教育,使廣大師生自我安全防范意識得到了很大的提高。

  二、夯實基礎,加強班主任隊伍建設

  在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,一年來,我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。

  同時,我們強化班主任考核制度,出臺了《城南小學班主任工作考核細則》,并認真組織學習《優(yōu)秀班主任評選條件》、《班主任常規(guī)工作要求》等,提高班主任的工作水平,促進班主任的專業(yè)成長。

  在班主任專業(yè)成長這一塊的工作,有一件事我一直想找一個機會來表達我的感受。那就是上學期的那次主題班會賽課。主題班會在我校并不是一個新鮮的話題和空白的工作,只是有幾年因為忙于其它工作的幾乎中斷了。為了適應上級教育部門的要求,同時為推出優(yōu)秀的賽課老師作準備,我們組織了那次主題班會教案評比及賽課活動。全體班主任踴躍參與,張俊老師結合自己的有關工作經(jīng)驗給了全體班主任老師作了一場較高水平的指導,羅冬梅、劉曉玲、汪海榮、張俊等在班級管理方面各有特色的優(yōu)秀班主任老師組成評委會,經(jīng)過嚴密的程序和認真評比,這次比賽匯集了許多優(yōu)秀的主題班會課教案,評選出由胡雙慶、劉曉燕、余玉華等老師組織的優(yōu)秀的主題班會活動共六節(jié),為主題班會活動在我校的開展積累了豐富而寶貴的經(jīng)驗。這次活動,讓我感受到了老師們在班級建設方面的極大熱情,尤其是老師們在活動中表現(xiàn)出來的團結協(xié)作,無私友愛的同事之誼,令人感動。劉曉燕、余亞莉等幾位老師的課件是劉建忠主任在繁忙的校務、教學工作之余抽空完成,金鳳霞老師的課得到劉曉玲老師的細致的指導并為她提供了自己曾經(jīng)參賽的課件作為上課的素材。胡雙慶老師的課與副班主任一起完成組織,她們發(fā)揮各自長處,將班會課主題《我愛我家》表現(xiàn)得淋漓盡致。在賽課前,年輕老師周滿喜、余亞莉帶著困惑找到了我,提出了自己在主題班會課設計上一些問題與我一起討論,她們的勤奮與謙虛讓我重溫了自己早些年時對待工作的追求和執(zhí)著,我感到了這項工作開展的意義,而自己前期準備工作中的辛苦也體現(xiàn)出了應有的價值。同時,我深深地感到,我們必須提供更多的`機會和平臺,創(chuàng)設一支高素質的團隊,讓我們的老師充分發(fā)揮潛能,讓我們的老師在專業(yè)發(fā)展的道路上走得更遠。

  一年來,我校許多老師在平凡的班主任工作崗位上勤勤懇懇,愛崗敬業(yè),敢于創(chuàng)新,取得了不凡的成績。劉曉燕老師所帶的六(2)班被評為優(yōu)秀班級體,胡雙慶、雷詠梅、邱偉等老師所帶的班級被評為區(qū)級優(yōu)秀班集體。我更想把掌聲和敬意真誠地獻給辛苦工作著的每一位班主任老師,你們與這些優(yōu)秀班主任一樣,都在辛勤付出,默默工作,管理著我校三十一個班級繁瑣的日常事務,組織著各項大大小小的活動,榮譽的數(shù)量畢竟有限,但對大家的尊敬和感謝卻是無疆。

  三、增強實效,開展德育系列活動

  (一)“五愛”教育系列活動:

  1、“愛我新洲”書畫作品比賽:全校共評選出師生優(yōu)秀書畫作品46幅,并在“六一”前夕制成展板在校園內(nèi)展出。

  2、開展“愛新洲學黨史”主題活動。學校結合“愛我新洲”和建黨100周年主題,確立了學習內(nèi)容:中國共產(chǎn)黨新洲歷史,制成展板,組織全校師生學習參觀,各班召開班會交流學習體會。

  3、組織《城市英雄》讀書活動、《太陽,從東方升起》讀書活動、紀念首義百年和建黨100周年書信大賽活動。

  (二)延安精神進校園圖片及文字展

 。ㄈ└卸鹘逃龍蟾鏁盗谢顒。組織學生及家長將聽會的感受及時定下,并在校廣播站播出。

 。ㄋ模┡f書報換讀長江日報活動、助殘捐款活動等愛心教育活動。

  (五)慶“六一”優(yōu)秀班級及學生表彰活動。

  (六)暑期社會實踐活動,包括夏令營活動,還有明天就要帶120名學生到江夏參加的紅色參觀活動等。

  通過這些活動,我校的德育工作突現(xiàn)了主題,有針對分階段地開展德育工作,增強了德育實效性。

  四、齊抓共管,健全教育網(wǎng)絡

  本學年,我們進一步完善全員參與的“三結合”教育網(wǎng)絡,堅持校內(nèi)教育和校外教育相結合,辦好家長學校,通過家長會及會上組織的家教知識講授課,加強家校聯(lián)系,提升家長素質,提高家庭教育的功能。值得高興的是經(jīng)過近兩年的準備,我校于今年三月獲得了省級示范家長學校的榮譽稱號,這得益于全校老師尤其是班主任老師的共同努力。在后期迎檢的過程中,也得益于雷詠梅、吳一軍、張娟、李學民、羅敏、林俊等一批老師不計報酬,肯吃苦講奉獻地為整理資料加班加點,動腦筋想辦法,如期完成迎檢工作。家校共建,增強了德育的針對性與協(xié)調(diào)性,提高德育的實效性。

  近年來,在特色校創(chuàng)建過程中,我處始終在思考將各項工作納入特色工作體系。上學期,在書記和蔡校長的安排和指導下,我處組織編寫了《快樂心語》、《快樂心曲》兩本校本教材,豐富了特色創(chuàng)建成果。雖然只是兩本價值也許并不大的書,但艱難及漫長的編印過程,卻是令我五味雜陳。前期廣泛大量的收集資料,時時刻刻地構思,深更半夜在電腦上敲打鍵盤,沒有打字員,幾十萬字的打印、一而再再而三地校對,占用了我大量的休息時間。很慶幸,在后期編輯交付印刷的時候,李校長帶領著我和羅冬梅、雷詠梅、林俊、李學民、張娟等幾位老師一起,度過了一段既緊張但又充滿快樂的工作時光,讓我們在工作中體驗到了合作的輕松與愉悅,讓我們嘗到了創(chuàng)作的成就和滿足,我們都笑著說,這下政教處成了編輯部了。

  大家給每個人安排了一個職務,李校長是總編,我是執(zhí)行編輯,其它人分別是通訊員、編者、校對員等等,歡快而響亮地笑聲總是飄揚在白色的稿紙堆里,飄揚在孤燈獨明的校園夜色里,和著打印機沉悶卻動聽的聲音,還有工作之后到劉集橋頭買來燉湯的鱖魚的美味,無不給我們在場參與工作的每一個人留下深深地記憶。我們許多人苦苦追求的幸福難道不是由這一個個快樂的片斷組成的嗎?這不正是我?鞓诽厣捏w現(xiàn)嗎?我們?yōu)槲覀兊倪@份創(chuàng)造的熱情、和諧的友情、生命的激情而快樂著。

  大多的體會和感動一時無法表達得完,總之,在校黨支部及校委的正確領導下,在班主任和各位任課教師的共同努力下,本學年政教處的工作取得了一些成績;叵脒@兩年來的政教工作,我覺得這個政教主任職位讓我喜憂參半。喜的是:近兩年的政教處工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗,做起工作來更加得心應手,常規(guī)工作也已了然于心,安排工作更善于統(tǒng)籌,各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。而工作中還存在著許多不夠到位的地方,敬請各位老師予以指導。憂的是:政教處的工作細小、繁雜,幾乎每天都在重復著昨天的故事,同時因工作的性質是提出要求、檢查落實、評比通報,難免得罪人。但是,我愿意在建立和諧友善的工作關系,積極向上的工作環(huán)境方面作出努力,“三人行必有我?guī)熝伞保覍灾t遜執(zhí)著的態(tài)度,真誠寬容的心胸,求真務實的作風,來贏得更多領導、同事的認可。對于工作中碰到的困難和老師們對我暫時的不理解甚至誤解,我想:輪船在大海中航行,只有碰到海中的暗礁才能激起美麗的浪花。人總是這樣,跌跌撞撞著前進、成長,就讓豐富的工作體驗來充實我的人生歷程,謙卑地守望工作中成長的快樂吧。

政教主任年度個人總結14

各位領導、各位老師:

  大家好!

  緊張而又繁忙一學年即將過去。在這里,首先感謝各位領導和同仁對我工作的關心、指導、幫助、支持和信任,使政教工作得以順利開展。下面我就一年以來的政教工作情況,向大家作出匯報:

  一、政治思想表現(xiàn)

  我熱愛教育事業(yè),盡職盡責,嚴于律己,顧全大局,堅持原則,為人師表,勤奮敬業(yè),遵紀守法。自從擔任政教處主任以來,我非常重視自身思想素養(yǎng)的提高,認真學習黨的十八大精神、黨的群眾路線實踐教育及上級有關文件精神,認真學習《新教育》,積極參加每次政治學習和業(yè)務學習。牢固樹立為學生服務的思想,和其他班子成員團結合作,較好地完成本職工作。

  二、工作作風

  端正思想態(tài)度,顧全大局,以校為家,堅持把工作放在首位,不搞個人主義思想,堅持“低調(diào)做人、高效做事”原則,在教師面前不擺架子,虛心學習,誠心接受領導批評教育及老師們對我意見建議。自己的事情自己做,從來不找學生家長辦私事。

  在學校工作上從不講價錢不談條件。在學習上,一年來從來沒有松懈過,扎扎實實工作。另外,我本人兼任九年級畢業(yè)班思品教學工作并取得較好成績。

  三、主要工作成績

  1、加強文明禮儀教育。

  以學校常規(guī)工作入手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一學期來,我們對班級衛(wèi)生、紀律、跑操、自行車擺放、學生的儀容儀表等方面進行全面的檢查,督促學生養(yǎng)成良好的文明行為和生活習慣。根據(jù)學校實際情況,將常規(guī)檢查和不定期檢查相結合,對檢查結果及時反饋,杜絕不文明現(xiàn)象的發(fā)生。

  與此同時,認真抓好常規(guī)工作的檢查、督促、評估工作,利用晨會、學生干部例會等形式進行檢查評估情況發(fā)饋,使全校師生思想上重視,行動上體現(xiàn),評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

  2、加強校紀校規(guī)教育。

  以《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》為依據(jù),規(guī)范學生行為。嚴格學校出入制度和學生行為管理制度,規(guī)范學生的儀表形象。采取學生會輪流值班和政教處巡查的方式,抓好課間的管理。通過舉辦多種形式的法制教育報告會、發(fā)放普法宣傳手冊等形式,普及法律常識,強化學生遵紀守法的意識。

  3、加強養(yǎng)成教育。

  每學期都舉行行為規(guī)范養(yǎng)成教育月活動。養(yǎng)成教育是學校德育工作的重要組成部分。為了將常規(guī)教育落實到學生的學習、生活各細節(jié)中,政教處、學生會干部等各部門對全校學生行為規(guī)范進行定期或不定期的檢查,檢查的內(nèi)容涉及早操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、黑板報?嗉壭l(wèi)生、違規(guī)違紀等情況。

  通過常規(guī)檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養(yǎng)成良好的行為習慣。其次,我們在工作中進行改進,增加學生違紀登記項目和好人好事登記項目,并把登記結果納入班級考核中去。

  4、依據(jù)上級文件精神,不折不扣堅決執(zhí)行惠民政策。

  惠民款發(fā)放前積極做好宣傳,收集、整理、審核各種證明、表格,做好各種公式,配合學校會計按時足額一個不少的發(fā)放給學生并做好資料的收集。

  5、學校的安全。

  安全問題始終是學校工作的'重中之重。安全工作常抓不懈一學期來,政教處嚴格按照上級教育部門對安全工作的要求和部署,針對學校實際開展行之有效的安全教育活動,校領導高度重視,我們政教處也是把該項工作放在重中之重。

  開學初,政教處就要求每位班主任根據(jù)班級特點精心制訂班級安全教育計劃和具體措施。并督促教師將各項安排落實到平時工作中,并根據(jù)學校實際和季節(jié)特點,及時調(diào)整、更新教育內(nèi)容,使安全教育工作貫穿學期始終。

  政教處利用班級黑板報、升旗儀式國旗下講話、開學典禮等各種渠道對學生進行安全宣傳教育。與班主任、任課教師簽定安全責任書,明確安全責任,提高全體師生的安全意識。制訂學校突發(fā)事件處理預案,增強學校對突發(fā)事件反應處理能力。

  每逢冬、夏、春季、寒暑假或特殊時期,政教處都要分發(fā)各種《致家長一封信》,要求家長配合學校,共同宣傳安全知識,督促教育子女注意各類安全。為增強學生法制觀念,使學生從小知法、懂法、守法,政教處開展了豐富多彩的普法宣傳活動,加強法制教育和公民道德教育。

  通過主題班會,升旗儀式,辦板報,專題法制講座等各種途徑讓學生分析案例,學習有關的法律知識,使他們學法,知法,守法。

  另外,政教處協(xié)同雙創(chuàng)公室、總務處對學校食堂進行飲食衛(wèi)生檢查,協(xié)各部室、總務處對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生活動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改,消除安全隱患。做好校內(nèi)安全工作,特別是課間活動和上下樓梯安全,保證讓學生“高高興興進校,平平安安回家”。

  加強衛(wèi)生監(jiān)督和指導。繼續(xù)推行班級晨報制度,配合五里衛(wèi)生辦定期為學生查體,做各類傳染病知識的宣傳和防治,加強對學生的飲食安全、青春期健康等方面的教育。搞好環(huán)境衛(wèi)生和疫情防治工作。

  加強安保措施,進行消防演練和疏散演練,制定安全、衛(wèi)生防疫應急預案,避免了校園傷害事件的發(fā)生。

  6、夯實基礎,加強班主任隊伍建設。

  學校管理的著力點在班主任。班主任老師的工作是辛苦的、繁重的,他們承擔著百分之八十以上的學生管理工作,因此,對班主任工作的重視是政教處工作的核心問題。

  因此,一年來,我們繼續(xù)推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的教育方法,開展教育新途徑,對共性與傾向性問題進行專題研究,每階段工作做到有計劃,有措施,有記錄。

  同時,我們強化班主任考核制度,出臺了《四合九年制學校班主任工作考核細則》,并認真組織學習《班主任評選條件》等,及時組織班主任培訓,舉行班主任工作論壇、班主任工作經(jīng)驗交流會。提高班主任的工作水平,促進班主任的專業(yè)成長。推薦優(yōu)秀班主任外出學習、培訓,引進先進的班級管理理念和方法。

  四、存在問題及不足

  1、學生的養(yǎng)成習慣不夠,尚需進一步加強和完善。

  2、對學生青春期心理健康教育的研究不夠,對于新出現(xiàn)的一些心理問題還沒有找到很好的解決途徑。

  3、在當前留守兒童增多、獨生子女較多、缺少監(jiān)管或家長普遍溺愛的情況下,對如何調(diào)整學生管理策略和方法的探討還不夠深入。

  4、對班主任的培訓不夠,班主任外出學習機會太少。

  五、下一步工作打算

  1、積極推進學生養(yǎng)成管理的策略,提高管理的質量和效率。

  2、努力調(diào)動班主任工作的積極性,完善班主任獎勵和培訓機制。

  3、開展教育管理課題的開發(fā)與研究,創(chuàng)造性地進行教育管理活動。

  各位領導、老師,在新的學期里,讓我們攜起手來,迎接挑戰(zhàn),追求卓越的爭先精神;埋頭苦干,講求實效的務實精神;服從大局,團結合作的協(xié)作精神;艱苦奮斗,無私奉獻的敬業(yè)精神;銳意改革,開拓進取的創(chuàng)新精神,在學校領導的正確領導下,開創(chuàng)四合xx九年制學校更加輝煌燦爛的明天。

政教主任年度個人總結15

  流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描漁歌,一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月,又升起晚霜的白荻勁風,歲月在輪回,人生在飄逝。清淺的時光里,歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里,找尋時間的步伐,追逐履職以來留下的痕跡。

  下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:

  一、德高為師,身正為范

  作為一名教師,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,有正確的榮辱觀,有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時刻牢記自己的神圣職責,熱愛本職工作,以高度的責任感和積極進取精神,主動、認真、負責地完成學校的各項任務,傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手,當好老師們的勤務兵,當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。我為人誠實正直,任勞任怨,與同事關系融洽。

  二、愛崗敬業(yè),樂于奉獻

  自20xx年9月任學校教務處主任以來,我常想:在學校教育工作中我處于什么樣的位置,應該做些什么,不應該做些什么,應當發(fā)揮怎樣的作用。做到:在其位、務其職、思其政。作為教務處主任,我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,不講交情,不講關系,在行動上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,不爭不搶,一言一行,始終以學校大局出發(fā),不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來,在學校領導的指導下,制訂好學校教研計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。

  三、勤勉工作,求真務實

  在一年多的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象,并且和學校的其他領導班子一樣,執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光,放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務,管理更是服務,教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:

  一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;

  二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”:不計較工作時間長,不計較工作任務重,不計較做的事情多。

  四、甘做公仆,服務師生

  為了加強學習,提高自身素質,一年多來,只要是一有學習的機會,我都不會積極參與。不管是學校里的還是市里的公開課,我都盡量去參加,去學習經(jīng)驗,并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教,學習新課程理念,同時赴上海延安中學學習,率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協(xié)同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展選修課。

  五、心胸坦蕩,清貧工作

  清清白白做人,干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令,不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  六、痛定思痛,勤于反思

  反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的.不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

  一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂,指導業(yè)務的力度不夠。

  二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

  三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

  七、砥礪前行,再上層樓

  在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監(jiān)督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

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