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學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)

時間:2023-01-06 08:56:46 工作總結(jié) 我要投稿

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編整理的學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)1

  本學(xué)期,我校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞學(xué)校工作重點,以新課程改革為中心,突出交流、合作探究的理念,堅持“課題研究與教研活動相結(jié)合,教學(xué)理念與教學(xué)實踐相結(jié)合”的工作原則,堅持“專業(yè)引領(lǐng)、骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略。牢固樹立以學(xué)生為本的思想,努力改進(jìn)教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,在繼承上學(xué)期優(yōu)良作風(fēng)的基礎(chǔ)上,開創(chuàng)了我校教育教學(xué)工作新的局面!

  一、常規(guī)工作、規(guī)范有序

  教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),是教師的基本工作,在復(fù)雜的教育教學(xué)過程中,必須有章可循、有矩可守。教學(xué)常規(guī)是教學(xué)工作正常開展的保證,它可以優(yōu)化教學(xué)秩序,創(chuàng)建統(tǒng)一、和諧、奮進(jìn)的教學(xué)環(huán)境,有效地提高教學(xué)質(zhì)量。為了規(guī)范完善我校教學(xué)管理工作,切實抓好教學(xué)常規(guī),使我校教學(xué)常規(guī)管理更加科學(xué)化,本學(xué)期在強化教學(xué)管理上主要做了以下工作:

  1、嚴(yán)格要求,加強教學(xué)常規(guī)管理。

  教學(xué)常規(guī)是每位教師必須遵循的基本準(zhǔn)則,是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標(biāo)準(zhǔn)。教務(wù)處全面落實課程計劃,要求教師嚴(yán)格按課表上課,按教學(xué)進(jìn)度、備課內(nèi)容上課,教師提前進(jìn)課堂,準(zhǔn)時下課,每天按時批改學(xué)生的作業(yè),不體罰和變相體罰學(xué)生,并嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

  2、求真務(wù)實,進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  開學(xué)初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求,并在全期的工作中加強檢查與指導(dǎo),教務(wù)處每月定期組織進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,檢查一次總結(jié)一次,并及時將檢查結(jié)果進(jìn)行反饋和通報,對確實存在問題的教師及時進(jìn)行談話,給予耐心的指導(dǎo)和幫教。

  二、學(xué)習(xí)進(jìn)取,提高能力

  1、加強了教師的理論學(xué)習(xí)。

  一是通過現(xiàn)代教育理論培訓(xùn),開展了“讀一本好書”活動。倡導(dǎo)“讓讀書成為一種習(xí)慣”的學(xué)習(xí)理念,通過集體學(xué)習(xí)、教師自學(xué)、討論、寫心得體會等形式,使全校教師在學(xué)習(xí)研討中吸收、消化新的課改信息和教育理論,然后指導(dǎo)自己的教育實踐。

  二是通過信息技術(shù)培訓(xùn),讓教師掌握現(xiàn)代教育手段。充分利用了遠(yuǎn)程教育資源為教育教學(xué)服務(wù),提高了教師的信息意識和運用現(xiàn)代技術(shù)的水平,確保了現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備利用率。

  2、夯實了教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  (1)本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)采取了“派出去,請進(jìn)來”的方式,尤其注重對優(yōu)秀教師、骨干教師的培養(yǎng),全面提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)期我校王夢蘭老師和周小娟老師參加了在上海舉行的華東六省一市小學(xué)數(shù)學(xué)第十屆觀摩課活動;姚姍和吳芳老師參加了市小學(xué)數(shù)學(xué)示范課觀摩活動;全體語文、數(shù)學(xué)老師到贛州紅旗二校、于都天潤小學(xué)等學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)。本學(xué)期我校請來了縣教研室的陳齊干和黃建萍老師來我校做專題講座;請紅旗二校和于都天潤小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和老師來我校指導(dǎo)我們上課,其中于都天潤小學(xué)的教師還現(xiàn)場送教;通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn),使教師開闊了眼界、更深入領(lǐng)會了新理念的內(nèi)涵、明確了目標(biāo),有了前進(jìn)的動力。為進(jìn)一步激勵廣大教師投身教研、教改的積極性,提高課堂教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)造了良好的條件。

  (2)繼續(xù)實施了“藍(lán)青結(jié)對工程”,充分發(fā)揮我校學(xué)科帶頭人、骨干教師的傳、幫、帶作用。通過“結(jié)對子、搭臺子、壓擔(dān)子”,我校的青年教師脫穎而出,盡快地成長起來了。徒弟每兩周至少向師傅學(xué)習(xí)1節(jié)課,經(jīng)常向師傅請教。師傅經(jīng)常指導(dǎo)徒弟的課,讓徒弟的教學(xué)水平得到相應(yīng)的提高。本學(xué)期,教務(wù)處組織19位青年教師進(jìn)行了說課比武,最終,鐘平和戚本健等老師喜獲“一等獎”,充分體現(xiàn)了藍(lán)青結(jié)對工程的成效。

  3、為教師搭建了展示才華的平臺。

  學(xué)校建立了“學(xué)習(xí)-培訓(xùn)-展示”為一體的機制,結(jié)合教師們的教學(xué)實際,從教學(xué)實踐出發(fā),本學(xué)期在教務(wù)處的組織下,實習(xí)教師都上好了一節(jié)匯報課,選調(diào)教師都上好了一節(jié)過關(guān)課,骨干教師、學(xué)科帶頭人上好了一節(jié)示范課,師徒同上了一節(jié)相同內(nèi)容的研究課。這些活動的舉行,讓教師有了交流互促的機會,有了展示才華的平臺。

  三、研討交流、扎實課改

  1、扎實開展了備課組的教研活動。

  本學(xué)期教務(wù)處要求各備課組在制定好相應(yīng)的教學(xué)計劃的基礎(chǔ)上,圍繞計劃開展了多種形式的教研活動。每周二下午放學(xué)后教研活動時間,各備課組要根據(jù)學(xué)科內(nèi)容,圍繞專題,充分發(fā)揮集體備課、說課、評課的作用,解決好教學(xué)中遇到的實際問題。做到了備課有中心發(fā)言人,有設(shè)計理念、目標(biāo)、要求、重難點的突破、教法的設(shè)計、輔助手段的應(yīng)用。說課、評課都有詳細(xì)記錄。各備課組年齡在五十周歲以下的女教師、五十五周歲以下的男教師至少要上了一節(jié)組內(nèi)公開課。教務(wù)處對教研活動開展情況及教研活動記錄進(jìn)行了不定期的抽查。并根據(jù)檢查情況評選了六年級語文組為先進(jìn)備課組。

  2、課題研究工作初見成效。

  本學(xué)期,教務(wù)處鼓勵學(xué)校的教師極積地申報和參與課題研究,通過課題的研究促進(jìn)自己的專業(yè)水平。如張華校長申請了全國教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點課題《基于數(shù)字星球系統(tǒng)下信息技術(shù)與各學(xué)科教學(xué)整合的創(chuàng)新實踐與探索》并獲得了審批。同時也極積地在學(xué)校開展學(xué)科帶頭人和骨干教師的申請和論證工作,如賴慧梅、曾纓和謝生輝三位老師都進(jìn)行了省學(xué)科帶頭人的申報工作;通過以上這些活動,實現(xiàn)了教研與科研的整合,通過樹立教學(xué)領(lǐng)頭雁,擴大了一些教師的知名度和影響力,發(fā)揮其輻射帶動作用,不僅把課題研究真正落到了實踐中,而且還使學(xué)校形成了濃濃的教研氛圍。

  3專題教研課,讓每一個教師都有所收獲。

  本學(xué)期,各學(xué)科開學(xué)初就確定了自己的研教專題,加強了教研的針對性有效性。各學(xué)科的教研專題分別是———語文:提高學(xué)生朗讀能力和水平的研究。數(shù)學(xué):新課程背景下計算教學(xué)的研究。屬科:精心組織教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  針對確定的教研專題,各學(xué)科開展了卓有成效的教研專題活動,各學(xué)科每月都安排有教師執(zhí)教一節(jié)教研專題課,并圍繞這節(jié)課展開實際的教研活動。如本學(xué)期開學(xué)初,教務(wù)處就請來縣教研室的語文教研員黃建萍和數(shù)學(xué)教研員陳齊干主任來我校聽教師的教研專題課,并請兩位教研員針對我校的教研專題分別作了專題講座。通過教研專題活動,我校的教師革新了觀念,提升了教育的理念。發(fā)表在校報上的《讓瑯瑯讀書聲回蕩在語文課堂上》(陳軍華)和發(fā)表在贛縣教研之窗上的《讀出語文味——淺談小學(xué)高年級的朗讀教學(xué)》(劉晴)等文章就是專題教研活動的結(jié)晶。

  4、深入進(jìn)行了反思性教學(xué)。

  反思性教學(xué)又稱教學(xué)反思。本學(xué)期教務(wù)處要求老師把學(xué)習(xí)-設(shè)計——行動——反思貫穿于教學(xué)的'始終。開展我的課堂我反思,引導(dǎo)老師思考自己或成功或失敗的課堂。為使反思更具針對性、實效性,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后,要提出反思的內(nèi)容與問題,供反思時參考。特別強調(diào)反思的重點是教學(xué)的有效性問題和教學(xué)再設(shè)計問題。即:通過教學(xué),學(xué)生學(xué)到什么?得到什么?獲得哪些具體進(jìn)步或發(fā)展?假如再教這個內(nèi)容,教學(xué)設(shè)計方案還可以作怎樣的更改?等等。并且,教學(xué)反思作為教案的重要組成部分,每位老師每月至少撰寫了,一個學(xué)期下來不少于1。五年級教師每節(jié)課后都有教學(xué)反思。老師能夠積極總結(jié)撰寫教學(xué)經(jīng)驗,向縣《教研之窗》、《贛南教育教育教學(xué)研究》、《江西教育》等教學(xué)刊物投稿。

  四、特色活動、開創(chuàng)新篇

  圍繞學(xué)!耙荒甏蚧A(chǔ)、三年創(chuàng)特色、五年成名!钡膴^斗目標(biāo),本學(xué)期教務(wù)處積極開展了形式多樣的學(xué)生競賽及課外活動。學(xué)生從形式多樣的活動中體驗到了學(xué)習(xí)生活的樂趣,在活動中煅煉了能力。要特色就必須開拓思維,銳意創(chuàng)新。本學(xué)期,教務(wù)處大膽邁步,特色工作初步彰顯。

  1、“吟唱詩詞,品味詩韻”活動穩(wěn)步推進(jìn)。

  古詩誦讀教學(xué)一直是我校校本教研的研究重點,各語文教師充分利用早讀時間和誦讀課時間,有計劃地安排學(xué)生的古詩詞、新童謠誦讀內(nèi)容。通過誦讀,學(xué)生在熟讀中能背誦內(nèi)容達(dá)80%以上的篇數(shù)。4月8日下午的學(xué)生美文誦讀比賽,可以說是我校階段性詩詞誦讀教學(xué)的一次檢閱和匯報。通過生動有趣的美文誦讀比賽,教師和學(xué)生對傳統(tǒng)文化有了更深入的理解。

  2、英語特色,初見端倪。

  本學(xué)期,教務(wù)處我校英語教師優(yōu)勢,要求教師在日常教學(xué)中注重訓(xùn)練學(xué)生的聽、說、讀、寫能力,通過各種形式對學(xué)生進(jìn)行熏陶。豐富的英語活動,讓學(xué)生更愛英語。本學(xué)期的第六周開始,我校開始在全縣首次開展每日廣播英語口語訓(xùn)練活動,充分利用課間操學(xué)生回教室的時間進(jìn)行英語學(xué)習(xí)。四月份,我校還組織學(xué)生進(jìn)行了“一分鐘說英語單詞競賽”和“英語單詞書寫比賽”通過競賽,學(xué)生更有了動力。同時,我校充分利用學(xué)校的樓梯空間,通過英語的日常用語展板,進(jìn)一步深化英語的耳濡目染。我校對學(xué)生的英語學(xué)習(xí)還進(jìn)行期中、期末測試評估,通過測試評估學(xué)生認(rèn)識到了英語學(xué)習(xí)的重要性。

  3、書香溢校園,文章潛人心

  本學(xué)期,教務(wù)處在要求各班積極積借閱圖書外,我們還在各班建立了一個書柜,要求學(xué)生積極參加讀書活動。活動包括:讀推薦書目,撰寫讀后感;辦讀書小報;講故事等。一系列的讀書活動,孩子們更愛看書了,玩游戲的少了,孩子們的心也更靜了。

  4、藝術(shù)教育有聲有色。

  本學(xué)期我校繼續(xù)開設(shè)英語、電腦、美術(shù)、書法、舞蹈、田徑隊等興趣班,指派專門的老師有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的特長,切實提高興趣班的教學(xué)效果,讓學(xué)生在藝術(shù)活動的大樂園里,放飛夢想,陶冶情趣。在5月31日的首屆校園文化藝術(shù)節(jié)上,我校藝術(shù)教師和興趣小組成員們盡展三小的藝術(shù)風(fēng)采,獲得了縣領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的好評。在學(xué)期結(jié)束時,各興趣小組還進(jìn)行一次全面的成果匯報,成績斐然。參加各類藝術(shù)比賽,我校的藝術(shù)節(jié)目和作品也頻頻獲獎

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)2

  根據(jù)市、縣教育工作會議提出的目標(biāo)和要求,以“積極、有效、高質(zhì)量地實施二期課改”為中心,以學(xué)生發(fā)展為本,切實推進(jìn)我校的素質(zhì)教育,提高本校教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。通過一個學(xué)期的努力,基本上完成教務(wù)處學(xué)期初制定計劃及學(xué)校下達(dá)的指標(biāo)。下面從幾個方面進(jìn)行總結(jié)。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識。

  1、抓好打造“主動有效課堂”的啟動工作。

  學(xué)校成立“主動有效”課堂活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自掛帥,分管校長具體負(fù)責(zé),學(xué)校教務(wù)處組織落實,教師人人參與。形成校長室——教務(wù)處——教研組——教師的三級管理、全員參與機制,扎實推進(jìn)“主動有效”課堂活動。

  學(xué)校根據(jù)教育局部署,大力宣傳開展“主動有效”課堂活動的必要性和深遠(yuǎn)意義,認(rèn)真組織開展暑期培訓(xùn)與專題學(xué)習(xí)、討論工作,并在今后不斷深入學(xué)習(xí)、研討。(今年8月23、24、25日,學(xué)校組織全體教師開展“主動有效”課堂活動的集體輔導(dǎo)、分組討論和專題測試,并組織教師就討論提綱9個問題中的三個方面撰寫論文。)

  2、在教研活動中繼續(xù)大力推進(jìn)“主題式”教研活動。每次教研活動都有主題,教研活動做到有“主線、主題、主講人”。學(xué)校給每個教研組每周安排了半天的時間進(jìn)行扎扎實實的教研,具體安排為:星期二上午為政史地;星期二下午為數(shù)學(xué);星期三上午為物理、音體美等;星期三下午為語文;星期四上午為化學(xué);星期四下午為英語;星期五上午為信息技術(shù)等。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工參與教研活動。

  本學(xué)期學(xué)校指定的主線為:如何落實“‘主動有效課堂’新一輪達(dá)標(biāo)與提升工程”。每個教研組在此基礎(chǔ)上確定4—5個主題,要求主題明確,每個主題安排三周的時間。要求:從理論學(xué)習(xí)著手進(jìn)行深入細(xì)致備課活動,真正抓好提高教學(xué)質(zhì)量的第一關(guān)。同時要以上課為載體進(jìn)行教學(xué)研究,教研組在此基礎(chǔ)上還要進(jìn)行切實的聽課評課,另外,還要進(jìn)行心得交流。每次活動都要認(rèn)真記錄。

  3、學(xué)校利用星期一集體學(xué)習(xí)機會,每月舉行一次教學(xué)論壇。每個教研組推派代表進(jìn)行交流發(fā)言,達(dá)到資源共享,以此促進(jìn)學(xué)校教研組的健康發(fā)展。實實在在地為提升教師專業(yè)素養(yǎng)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。

  4、每學(xué)期安排了三次教研組長例會,明確教研組長職責(zé)及考核細(xì)則。逐步開展合格教研組驗收,校優(yōu)秀教研組的評比活動,提升教研合力。配合學(xué)校切實開展反思教學(xué)實踐活動,并使其成為教師的自覺行為。通過填寫“教師業(yè)務(wù)手冊”,勇于并善于解剖與總結(jié)自己教學(xué)的得與失,重視挖掘得失背后的原因所在,從中不斷獲得對教學(xué)規(guī)律進(jìn)一步的認(rèn)識,提升教學(xué)水平,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。

  5、為了進(jìn)一步配合“‘主動有效課堂’新一輪達(dá)標(biāo)與提升工程”的啟動,要求每位教師都要開公開課,開學(xué)初學(xué)校排出了公開課一覽表;學(xué)校制定出“xx中學(xué)“主動有效”課堂活動方案”和“崇明縣xx中學(xué)教師課堂教學(xué)評價表”。

  二、請進(jìn)來,走出去,不斷提升教師的業(yè)務(wù)能力。

  1、為了進(jìn)一步提高我校的“主動有效課堂”質(zhì)量,我校利用縣教研室對我校進(jìn)行集體調(diào)研,縣教學(xué)督查組對我校的常規(guī)管理進(jìn)行驗收和督導(dǎo)的契機,認(rèn)真準(zhǔn)備,自我加壓。專家們在聽課、查資料后,既肯定了成績,又對我校及教師本人就如何開展“主動有效課堂”教學(xué)提出了寶貴的意見,使大家收益非淺。

  2、根據(jù)我校的實際情況,校長室提出了“邊學(xué)邊做”的策略,要求教師通過教研活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗,以及本校及自己教研組好的做法,結(jié)合自己的工作實踐,不斷摸索打造“主動有效課堂”途徑和方法;并分別組織了語文、數(shù)學(xué)、英語教研組到上海靜安區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校附校去聽課取經(jīng),回來以后要求每位聽課教師結(jié)合自己的實踐找出差距,寫出聽課感受,并進(jìn)行校級交流。

  3、學(xué)校另外組織英語組和物理組的教師同長興中學(xué)進(jìn)行教學(xué)交流學(xué)習(xí)。

  4、開展和正大中學(xué)進(jìn)行教學(xué)結(jié)對,進(jìn)行體育、藝術(shù)、科技方面的交流;進(jìn)行了初三摸底考試的交流活動;進(jìn)行學(xué)科課堂教學(xué)的研討活動,等等。

  5、組織教師積極參加縣級及跨校聯(lián)合體的各類教研活動,鼓勵教師通過展示課來提升自己:關(guān)立波老師獲縣數(shù)學(xué)青年教師評比一等獎,獲市三等獎。

  三、發(fā)揮骨干的作用,抓好新教師的培養(yǎng)工作。

  1、充分發(fā)揮縣級骨干教師和教研組長的骨干示范、輻射和引領(lǐng)的作用,帶好一批青年教師,特別是教研組長要求建好一門學(xué)科,帶好一支隊伍。通過帶教,將青年教師帶進(jìn)成長的快車道,絕大多數(shù)青年教師的業(yè)務(wù)水平都有較大提升,如陳亮、王巧霞、關(guān)立波、吳佳樺、姜卓姝、沈珊娜、吳鑫利等青年教師已經(jīng)勝任初三畢業(yè)班的教學(xué)工作。其中在校長的引領(lǐng)下,陳亮、王巧霞老師任教的物理在今年的中考中三項指標(biāo)均超縣平均,合格率更是100%;關(guān)立波老師在教研組的幫助下獲縣數(shù)學(xué)青年教師評比一等獎,參加市級比賽。

  2、以科研引領(lǐng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  在“以人為本,傳承文明,以研導(dǎo)行,開拓創(chuàng)新”理念引導(dǎo)下,根據(jù)教師制定的個人五年發(fā)展規(guī)劃和“關(guān)于崇明縣中小學(xué)加強課程改革,切實提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見”,以課堂教學(xué)為重點,在學(xué)校龍頭課題的引領(lǐng)下進(jìn)行反思,認(rèn)真填寫《教師教學(xué)反思手冊》及《教師教學(xué)業(yè)務(wù)手冊》。青年教師在教科室的組織下,開展了“青年教師教科研沙龍”的系列活動,并取得了成效:王巧霞、陳亮和關(guān)立波等三位教師的課題被列為崇明縣青年教師縣級課題。

  3、明確目標(biāo)壓擔(dān)子,為青年教師成長搭臺子。學(xué)校在開展“青年教師教科研沙龍”的系列活動,對他們的課堂教學(xué)能力不斷打磨的同時,還為他們的成長創(chuàng)造了展示的空間,學(xué)校在20xx年11月17日為青年教師搭建“主動有效課堂”縣級課堂教學(xué)展示平臺,讓他們在鍛煉中看到自己的成長,在成長中享受成就感,更在大家的幫助中看到自己的不足。

  四、完善教學(xué)常規(guī)管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格按照上海市頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)安排我校的課程設(shè)置,并做到課程表能顯性地體現(xiàn)對“三類課程”的理解和態(tài)度;課表上的每一堂課都落實到每一位教師。并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是加強教學(xué)管理精細(xì)化的前提。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行上級制定的學(xué)籍管理規(guī)定,并利用好縣教育局的學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò),做好我校的學(xué)籍管理工作,做好預(yù)備年級的學(xué)籍社?ǖ纳觐I(lǐng)工作。

  3、不斷完善減負(fù)方案,規(guī)范收費制度,嚴(yán)禁亂訂教輔材料。

  4、加強教學(xué)常規(guī)管理的精細(xì)化,優(yōu)化管理過程。

  (1)制定方案。在原來的基礎(chǔ)上,不斷修改完善“xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條例(試行)”。對備課、上課、作業(yè)的布置與批改、課外輔導(dǎo)等提出了具體要求。

 。2)加強學(xué)習(xí)。利用教研組長例會及教研組活動的機會,加強對“xx中學(xué)教學(xué)常規(guī)管理條例(試行)”的學(xué)習(xí),使每一位都能理解、領(lǐng)會。

 。3)督促管理,不斷規(guī)范教師的教學(xué)行為。要求學(xué)生主動學(xué)習(xí),教師首先要主動教學(xué),備好課是“主動有效課堂”的前提,作業(yè)的布置和批改是“主動有效課堂”的成果監(jiān)督。為此,學(xué)校在本學(xué)期要求各教研組長對每位組員的備課筆記和作業(yè)的布置與批改至少進(jìn)行四次檢查,并認(rèn)真填寫好“xx中學(xué)備課情況檢查表”和“xx中學(xué)作業(yè)布置和批改檢查情況表”;學(xué)校教學(xué)管理層至少對全體教師進(jìn)行二次集中檢查,做到有記錄、有評價,并及時反饋,提出改進(jìn)要求。另外,教務(wù)處分別對語文、數(shù)學(xué)、英語教研組的作業(yè)布置及批改進(jìn)行了認(rèn)真的檢查和分析,并在教師大會上進(jìn)行匯報。

 。4)加強巡課和隨訪,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教務(wù)部門要加強日常巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時要加強對學(xué)生和教師的隨訪,聽取師生意見,及時改進(jìn)教學(xué)。

 。5)聚焦課堂,進(jìn)一步健全聽課評課制度。提高“主動有效課堂”質(zhì)量主陣地在課堂,學(xué)校要求領(lǐng)導(dǎo)干部及教務(wù)部門要經(jīng)常深入課堂聽隨堂課,監(jiān)督、指導(dǎo)“主動有效課堂”的教學(xué)工作;校長、學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)人員每周聽課2—3節(jié);其他中層每學(xué)期聽課不少于30節(jié);教研組長每學(xué)期校內(nèi)聽課不少于16節(jié),一般教師不少于8節(jié)。聽課人員要及時做好聽課記錄、并就上課情況作點評和交流。

 。6)學(xué)校在整體上抓精細(xì)化管理的基礎(chǔ)上,教務(wù)處針對初中特點及我校的實際情況,特別加強初三年級的精細(xì)化管理。

  A、學(xué)校制定初三年級的教學(xué)方案,要求無論班主任還是任課教師也要自己的教學(xué)方案,學(xué)校黨員教師分別幫教“問題學(xué)生”(有行動,有記錄),做到一個都不放棄。

  B、學(xué)校要求無論班主任還是任課教師在平時的教學(xué)過程中落實分層教學(xué),教學(xué)內(nèi)容有針對性,努力調(diào)動不同層次學(xué)生的積極性;教務(wù)處通過考試情況給初三年級各班、各任課教師下達(dá)明確的指標(biāo),實行“人盯人”的方法,使大家在工作有目標(biāo),有方向。

  C、每學(xué)年召開了多次初三教師會議、初三學(xué)生會議和初三學(xué)生家長會議,進(jìn)行溝通交流,從現(xiàn)實出發(fā),分析形勢,認(rèn)清自己的位置,看到優(yōu)勢,找出差距。

  D、抓緊初三的拔優(yōu)、補差、提中工作。從早、從嚴(yán)、從實抓起,學(xué)期開始就進(jìn)行分層教學(xué),及時分析,調(diào)整策略,把握教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)重點、難點,提高課堂教學(xué)效率;努力調(diào)動不同層次學(xué)生的積極性。并把具體工作落實到各門學(xué)科當(dāng)中,使每位初三教師和學(xué)生有明確的目標(biāo),爭取在原有的基礎(chǔ)上有所提升。

  E、加強集體備課,提高新課及復(fù)習(xí)課的效率。特別要研究近幾年的中考試卷,從中找出些規(guī)律,并且反過來不斷調(diào)整自己的課堂教學(xué)。

  F、邀請縣教學(xué)視導(dǎo)團(tuán)對我校的初三進(jìn)行會診,特別就最后階段如何提高復(fù)習(xí)的有效性進(jìn)行指導(dǎo)。

  G、加強質(zhì)量監(jiān)控,通過科學(xué)的手段跟蹤學(xué)生的學(xué)習(xí),反過來又督促我們的課堂教學(xué)。

  H、認(rèn)真完成初三學(xué)生的網(wǎng)上報名、體檢、體育測試、理化實驗操作技能考試、思想政治學(xué)業(yè)檢測、摸底考試及中考的組織工作。各種信息修改做到正確無誤,做到萬無一失。

  五、加強質(zhì)量監(jiān)控精細(xì)化,不斷完善質(zhì)量管理制度

  1、完善考試回避機制。每次考試都采用中考模式,年級組隨機安排座位,監(jiān)考、改卷實行任課教師回避制度。

  2、完善質(zhì)量分析制度。每次考試以后,學(xué)校召開教研組長及全體教師會議進(jìn)行分析研究;教師對自己所任學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量分析,把有關(guān)材料及時上交教務(wù)處備案,并且要求教師在班級中也要進(jìn)行質(zhì)量分析,要學(xué)生寫出得得與失,明確今后的方向。

  3、完善談心溝通制度。每次考試以后,學(xué)校總要組織各年級的智優(yōu)生和學(xué)習(xí)困難學(xué)生進(jìn)行談心活動,特別是初三,通過懇談讓他們明確自身的'位置,明確自己的責(zé)任,明確自己奮斗的目標(biāo)。另外,學(xué)校還利用家長學(xué)校,班主任利用家訪及電話聯(lián)系的方式及時同家長取得溝通,共同尋找科學(xué)的教育方法。

  4、完善評價激勵制度。以發(fā)展性評價理念為指導(dǎo),充分發(fā)揮評價的激勵、導(dǎo)向、診斷、矯正功能,強化過程性評價,做好中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價。嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)要求,同時適當(dāng)兼顧學(xué)生差異,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評價,使評價真正為改善教學(xué)工作,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力服務(wù)。教務(wù)處指導(dǎo)班主任及任課教師做好《學(xué)生成長手冊》的填寫,逐步建立學(xué)生成長檔案,使成長檔案體現(xiàn)基本達(dá)標(biāo)要求與個性發(fā)展要求的結(jié)合。

  六、一點反思。

  通過“打造‘主動有效’課堂,提升教育教學(xué)質(zhì)量”工程,教師的理念與行為有了很大的改變。對老教師來講接受新的理念并不難,但要改變固有的傳統(tǒng)的教學(xué)行為卻不易,面對教學(xué)質(zhì)量落后的現(xiàn)狀,他們往往重客觀,輕主觀,有的老教師在工作時更是雷聲大,雨點小。為此,我校選擇以青年教師為突破口,利用青年教師的闖勁,通過對青年教師“主動有效課堂”的打磨,不斷提高他們的教學(xué)效果,使大家感受到“主動有效課堂”帶來的成效,以此帶動全!爸鲃佑行дn堂”的落實。加上不斷規(guī)范教師的課堂教學(xué)行為。絕大多數(shù)的教師逐漸改變傳統(tǒng)的教學(xué)行為,他們在研究教材的同時不斷的研究學(xué)生,了解學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主動性,課堂效率正在不斷的提高,學(xué)校整體的教學(xué)質(zhì)量也隨之不斷的提高。

  七、下階段打算。

  1、繼續(xù)抓好課堂教學(xué)的常規(guī)管理,并使之更具操作性。

  2、繼續(xù)推進(jìn)“主動有效課堂”的進(jìn)程,使“主動有效課堂”的理念深入到教師的行動中去,抓好校內(nèi)的課堂練武活動,提高我校的課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、認(rèn)真做好初三的復(fù)習(xí)迎考工作;做好兩次摸底考試的質(zhì)量分析工作;做好中考的一切準(zhǔn)備工作。

  彈指一揮間,一個學(xué)期又將過去;仡櫛緦W(xué)期教務(wù)處工作,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的辛勤努力下,以一切為了學(xué)生的發(fā)展為宗旨,以提高教學(xué)質(zhì)量為核心,以教研室工作要求為導(dǎo)向,以建設(shè)師資隊伍為抓手,根據(jù)學(xué)校提出的工作目標(biāo)及期初教務(wù)處制定的工作計劃。教學(xué)工作緊緊抓住一個“實”字。以提升教學(xué)質(zhì)量為中心,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,不斷強化教學(xué)管理,狠抓教師培訓(xùn),提升教師素質(zhì),在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校教學(xué)工作有了喜人的變化。教師敬業(yè)務(wù)實,銳意創(chuàng)新的精神得到很大的提高。現(xiàn)將一學(xué)期的工作簡要總結(jié)如下:

  一、主動有效課堂的新一輪達(dá)標(biāo)工程有序推進(jìn)

  1、加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

  為加強全校老師對“主動有效課堂”的認(rèn)識,我校在暑假專門請進(jìn)修學(xué)校張秀麗老師來我校作《主動有效課堂的思考與策略》的講座。通過學(xué)習(xí),教師們弄清楚了為什么要倡導(dǎo)主動有效的課堂,怎樣的課堂才算是主動有效的課堂以及如何構(gòu)建主動有效的課堂等一系列的問題。各教研組組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí),提升了對主動有效課堂的認(rèn)識。各教研組就《崇明縣中小幼“主動有效”課堂實施綱要》進(jìn)行認(rèn)真研讀,并相互進(jìn)行討論寫體會文章。

  2、根據(jù)校情,制定方案

  為確!爸鲃佑行дn堂新一輪達(dá)標(biāo)與提升工程”的順利實施,學(xué)校制訂了《崇明縣新海學(xué)!爸鲃佑行А闭n堂實施方案》,方案以“聚焦課堂、發(fā)展教師”為工作理念;以立足課堂,轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生主動意識、創(chuàng)新精神和實踐能力抓手;以落實教學(xué)常規(guī),優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié),轉(zhuǎn)變教師教學(xué)行為,促進(jìn)教師崗位實踐成長,提升課堂教學(xué)、教研活動有效性為目標(biāo),切實提高我校教育教學(xué)的質(zhì)量。

  3、聽課調(diào)研,優(yōu)化課堂教學(xué),強化主動有效課堂落實。

  為使“主動有效課堂新一輪達(dá)標(biāo)工程”切實起到改善課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生和教師的成長,提高課堂教學(xué)質(zhì)量的作用,我校自實施以來,始終以40分鐘課堂為基地,將課堂教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的精神實質(zhì)貫徹到實際教學(xué)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)積極參與隨堂聽課,引導(dǎo)教師結(jié)合教學(xué)實踐,加深對相關(guān)理論內(nèi)涵的理解。在聽課基礎(chǔ)上總結(jié)成功經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在的問題,開展了“課堂應(yīng)該給學(xué)生留下什么”等討論活動,提高了教師對主動有效課堂的理解。

  4、開展校際間學(xué)科教研活動,促進(jìn)學(xué)校共同發(fā)展,實現(xiàn)資源共享。

  教學(xué)研討活動是促進(jìn)課堂教學(xué)的改進(jìn)和教學(xué)質(zhì)量的提高有效策略之一。

  我們通過與東門中學(xué)協(xié)商確定結(jié)對工作立足雙方學(xué)校的常規(guī)工作,著眼教師日常教學(xué)行為,不過分加重雙方學(xué)校的工作負(fù)擔(dān),我們確立了“教育教學(xué)管理、教學(xué)互訪、資源共享”三大結(jié)對途徑。

  我們積極參與雙方的研討活動,通過研討來提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)教能力,使教師尤其是我校的新教師快速成長,為此,我們一方面派出主要學(xué)科的教師與東門中學(xué)骨干教師共同備課上課,同時通過聽課、共同磨課、研討來提高,通過開課活動,然后圍繞主題開展教學(xué)研討,同時我們要求我校教師要及時寫好總結(jié)和反思,在不斷的總結(jié)、反思中進(jìn)步。

  由于我校的新教師較多,亟待解決教學(xué)資源、備課資源以及帶教培養(yǎng)等問題。東門中學(xué)給予了我們及時的幫助,向我校提供教學(xué)管理經(jīng)驗、聽課學(xué)習(xí)的機會。通過資源共享的方式,我們?nèi)诤狭思w的智慧,實實在在地推進(jìn)了新教師的培訓(xùn)工作,例如,在集體備課中,當(dāng)青年教師思維發(fā)生碰撞時,通過交流、探討,了解、掌握其他經(jīng)驗豐富老師的教學(xué)方式、方法、手段,就有利于新教師在以后的教學(xué)實踐中嘗試,體會、體驗更好的教學(xué)效果,促進(jìn)了新教師的專業(yè)成長,提高了我校教師教育教學(xué)水平。

  二、不斷完善教學(xué)常規(guī)管理,保障主動有效的教學(xué)的實施

  “主動有效課堂”的核心就是教學(xué)的效益。所謂“有效”,主要是指通過教師教學(xué),學(xué)生所獲得的進(jìn)步和發(fā)展。換言之,學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的唯一指標(biāo)。主動有效課堂具體表現(xiàn)為:教與學(xué)的交往、互助,師生雙方相互交流、相互溝通,相互啟發(fā),相互補充,在和諧中不斷向前發(fā)展的。說心里話,誰都不希望自己的勞動無效,我們都希望自己的教學(xué)勞動有效。但是我們也應(yīng)該有足夠的勇氣承認(rèn)我們的教學(xué)過程中也有許多無效的成分或者效率不高的環(huán)節(jié)存在,正影響著學(xué)生的主動有效學(xué)習(xí)。抓好學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作是提高教育教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)校辦學(xué)水平的根本途徑。

  我校根據(jù)教育局的有關(guān)文件精神,重實際、抓實事、求實效,堅持“常規(guī)”常抓不懈,促使“常規(guī)”規(guī)范到位,為此我校重新修訂了《崇明縣新海學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》,對教學(xué)的組織管理、計劃制定、備課制度、上課制度、教研制度以及作業(yè)、輔導(dǎo)、測試等都作了明確而具體要求。

  在本學(xué)期初,重點指導(dǎo)教師制訂教學(xué)計劃,要求教師在熟悉學(xué)生和教材的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制訂本學(xué)科教學(xué)計劃,并要有針對性、有效性。期中抓住常規(guī)檢查這一主線,進(jìn)行各類檢查,并及時進(jìn)行反饋,同任課教師一起分析原因,尋找改進(jìn)的方法和措施。期末,每位教師都有一份專題總結(jié),在一定范圍內(nèi)交流。在教學(xué)常規(guī)管理中變粗放為精細(xì),重在一個“實”字。注重內(nèi)容形式的完美統(tǒng)一,注重常規(guī)管理的規(guī)范化和科學(xué)化,作深層次的研究與探索,抓得嚴(yán)、抓得精,保證教學(xué)秩序正常運轉(zhuǎn),保證了學(xué)校目標(biāo)的實現(xiàn)。

  三、努力做好教學(xué)五環(huán)節(jié),切實提高教學(xué)質(zhì)量。

 。ㄒ唬⿵娀w備課的`功能,提高了教學(xué)準(zhǔn)備的有效性

  學(xué)校認(rèn)真學(xué)校貫徹《崇明縣新海學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理辦法》,立足實際,認(rèn)真制定了比較科學(xué)的學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理工作計劃。認(rèn)真制定可操作性較強的學(xué)科教學(xué)計劃。備課時要求做到:

  1、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)對各年級段的具體要求。

  2、熟悉教材內(nèi)容(教學(xué)目標(biāo)、任務(wù)和要求;教材的體系和內(nèi)容的主次,突出重點,抓住關(guān)鍵)。

  3、根據(jù)“學(xué)情”有的放矢地進(jìn)行備課,使教學(xué)內(nèi)容符合班級學(xué)生的發(fā)展需求,最大限度地體現(xiàn)因材施教的差異原則,最大限度地發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)新能力。

  4、選擇合適的教法和學(xué)法:調(diào)動學(xué)生的非智力因素和站在學(xué)生的角度多思考如何與學(xué)生溝通交流,充分考慮學(xué)生主動性學(xué)習(xí),師生成為學(xué)習(xí)的共同體。

  5、課堂練習(xí)設(shè)計:有的放矢。圍繞目標(biāo)、重難點,可能有哪些問題展開。

  6、作業(yè)準(zhǔn)備:精心挑選,難度適宜。遵循由簡到難、循序漸進(jìn)、知識與技能訓(xùn)練結(jié)合,圍繞差異教育,分層次布置作業(yè)。充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,體現(xiàn)學(xué)生在課堂教學(xué)過程中的主體性。

 。ǘ┚慕M織課堂教學(xué),提高了課堂教學(xué)過程的有效性

  課堂是教師的主戰(zhàn)場,是師生的聯(lián)手戲。為了提高教學(xué)活動的有效性,加強教學(xué)過程的全面監(jiān)控,進(jìn)一步提高教師教書育人的本領(lǐng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教學(xué)管理,擠時間深入課堂聽課、評課,和教師共同探討教學(xué)中的得失與成敗。

  學(xué)校結(jié)合實際制定了規(guī)范課堂教學(xué)用語,同時規(guī)范教師教學(xué)行為,各教研組認(rèn)真組織聽課評課活動,黨政班子、教務(wù)處加強對教師常態(tài)課的了解,加強隨堂聽課機制,促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

  雖然我校的教學(xué)設(shè)施比較落后,但從公開課上看,極大部分部分教師都能運用多媒體進(jìn)行課堂教學(xué),大部分教師都能按照主動有效課堂的理念進(jìn)行上課,許多教師還在教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)、模仿和嘗試新的教學(xué)方法、教學(xué)模式,探索適合我校學(xué)生特點的有效的教學(xué)方法。在教學(xué)中能確立學(xué)生主體地位,創(chuàng)造性地使用教材和實施課程計劃,逐步打破了傳統(tǒng)課堂教學(xué)的一些弊端,有力推動著學(xué)校課堂教學(xué)的模式的改變。

  學(xué)校十分重視課堂即時教學(xué)效率的監(jiān)控、指導(dǎo)、交流,對每節(jié)公開課進(jìn)行錄像并發(fā)至校園網(wǎng)進(jìn)行交流探討,使上課教師通過觀看自己的錄像課發(fā)現(xiàn)自己的不足,以便今后進(jìn)行改正,使其它教師能借鑒其中的長處,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長。

  (三)加強對作業(yè)設(shè)計的研究,提高訓(xùn)練檢測的有效性

  教師能根據(jù)年級段要求、學(xué)科特點和學(xué)生實際,設(shè)計課堂作業(yè);同時又十分注重課后作業(yè)訓(xùn)練的有效性。既要切實杜絕布置大量的重復(fù)性作業(yè)的現(xiàn)象,防止學(xué)生淹沒在題海之中,也不能讓學(xué)生只是簡單的抄寫,進(jìn)行書本知識的搬家。要充分了解學(xué)情,布置有針對性的作業(yè),布置作業(yè)分層、分類,讓學(xué)生在作業(yè)訓(xùn)練中思考問題、解決問題。同時,要科學(xué)安排學(xué)生的練習(xí)時間,做到適時、適量、適度。每個任課教師都能對作業(yè)及時批改,有的還采用加鼓勵性評語的方法對學(xué)生進(jìn)行表揚,充分調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使作業(yè)充分起到溝通師生關(guān)系的橋梁作用。學(xué)校還通過學(xué)生作業(yè)展評,不斷提高學(xué)生對知識的掌握和規(guī)范書寫的能力。

 。ㄋ模╆P(guān)注學(xué)生差異,提高課后輔導(dǎo)的有效性

  在平時的教學(xué)過程中,堅持教輔結(jié)合的思想,不斷強化教學(xué)輔導(dǎo)。輔導(dǎo)重在因人制宜、分類分層。各學(xué)科教師能面向全體學(xué)生做好提優(yōu)、拔中、補差工作,十分重視學(xué)困生轉(zhuǎn)化方面的工作,利用課余或中午等零星時間,及時為輔優(yōu)補差的對象提供幫助,努力做到“堂堂清”,努力縮小學(xué)困生的隊伍,在注重學(xué)生知識輔導(dǎo)的同時,注意學(xué)生的心理輔導(dǎo)。補“差”先補“心”,消除心理障礙,矯正不良習(xí)慣,增強學(xué)生戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。并通過建立輔優(yōu)補差記錄制度來跟蹤學(xué)困生的成長。學(xué)校重視家校聯(lián)系,形成家校合力。學(xué)校還定期召開師生座談會,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和對學(xué)校、老師的意見及建議,以便對學(xué)生更人性化的關(guān)懷。

  (五)建立有效的教學(xué)評價機制,提高教學(xué)評價的有效性

  學(xué)校時刻牢記教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線,認(rèn)真制定了《教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度》,每學(xué)期的期中、期末考試的監(jiān)考標(biāo)準(zhǔn)參照中考的要求,嚴(yán)格杜絕了學(xué)生作弊的行為,同時閱卷采用交叉流水制,保證了準(zhǔn)確細(xì)致、客觀公正。逐步建立新的學(xué)生評價方案,不斷完善學(xué)生成長記錄檔案,較全面、科學(xué)地評價學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  學(xué)校對教師本人的評價采取聽課、考評、問卷或?qū)W生家長參與評價等多元評價系統(tǒng),促進(jìn)了教師工作有效性的提高。

  四、注重師資隊伍建設(shè)努力提升教師的教學(xué)水平

  近兩年來,我校招聘的青年教師較多,他們?nèi)鄙俚氖墙逃虒W(xué)經(jīng)驗和駕馭課堂的方法。而老教師教學(xué)經(jīng)驗較豐富,觀念和教學(xué)手段相對陳舊落后。我們圍繞教師隊伍建設(shè)開展了一系列工作。

  (1)抓好師德師風(fēng)建設(shè),堅決杜絕歧視差生,體罰差生,等一些有損教師形象的現(xiàn)象。要求全體教師嚴(yán)以律已,忠于職守,敬業(yè)樂業(yè)。

  (2)打造精干的教研組長隊伍,細(xì)化教研組工作。加強對教研組工作的檢查和指導(dǎo)。教務(wù)處定期召開教研組長會議,總結(jié)階段教學(xué)工作,計劃以后工作;關(guān)注課改和中考新動向。加強集體備課,充分利用校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行資源共享,撰寫教學(xué)反思,探討教育教學(xué)中碰到的問題等。要求教研組長重學(xué)習(xí),不斷加強自身建設(shè),平時嚴(yán)格要求,要求教師做好的教研組長必須帶頭做好。在管理上抓細(xì)節(jié)、重過程,工作上要抓效能、重實效。各教研組積極參與縣級及片級的各類教學(xué)研討活動,我校還積極與結(jié)對學(xué)校東門中學(xué)進(jìn)行同課異構(gòu)的課堂教學(xué)研討活動。許多教師還積極參加縣、片課堂教學(xué)評比活動。這些活動的開展,有力地提升了我校教師教學(xué)水平,提高了我校課堂教學(xué)的整體質(zhì)量。如:

  杜杰老師獲崇明縣“主動有效”課堂論文評比二等獎。

  趙丹老師獲崇明縣“主動有效”課堂論文評比三等獎

  杜杰老師在20xx年初中的政治“主動有效”課堂教學(xué)評優(yōu)活動中獲得一等獎;

  吳瑱禎老師獲崇明縣中學(xué)研究型課程教學(xué)設(shè)計比賽二等獎;

  王健老師獲崇明縣中學(xué)研究型課程教學(xué)設(shè)計比賽三等獎;

  本學(xué)期縣教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)來我校進(jìn)行聽課活動和評估驗收,專家們對我校的整體教學(xué)水平,常規(guī)管理、教科研等工作等給予了充分的肯定,對工作中的不足也提出了中肯的建議。同時要求學(xué)校教學(xué)管理要充分體現(xiàn)二期課改的精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,加強現(xiàn)代化教學(xué)手段的應(yīng)用。

 。3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。利用公開課、展示課、研討課等形式引領(lǐng)全體教師提高教學(xué)水平。如:學(xué)科教學(xué)能手每學(xué)期必須要有2節(jié)公開課。

  (4)建設(shè)好“拜師結(jié)對”。開學(xué)初,教務(wù)處對每位青年教師都聘請了一位業(yè)務(wù)素質(zhì)高,責(zé)任心強的教師進(jìn)行“傳、幫、帶”,實施結(jié)對幫扶。學(xué)校要求師徒雙方每周要互相聽課交流,切實提高了新教師駕馭課堂的能力。

 。5)積極組織安排教師參加的各類教研活動。為使我校廣大教師盡快適應(yīng)二期課改的教學(xué)思想和教育理念。我校多次組織教師參加市、縣的公開課觀摩,研討等活動。**學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校中學(xué)部共開設(shè)公開課35人次。

 。6)結(jié)對聯(lián)動工作有序推進(jìn)。我校多次派各學(xué)科教師積極參與東門中學(xué)的教研活動和備課組活動,為提升我們學(xué)校教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、教育水平及教育教學(xué)質(zhì)量作了諸多有效的工作。

  (7)組織好各級考試測試。考后做好試卷分析工作,及時召開考試質(zhì)量分析會,質(zhì)量分析不僅停留在平均分上,還要進(jìn)行橫向比較,找差距,通過數(shù)據(jù)分析平時教學(xué)中的得與失,明確新的目標(biāo),制定切實的措施,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實效性。

  五、存在問題與不足

  1、教師專業(yè)化程度不高制約著我校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  我校新進(jìn)的年輕教師較多,而年輕教師的成長需要有一個過程。師資力量的不均衡造成了學(xué)科間的不均衡,英語學(xué)科尤其薄弱。年級把關(guān)教師缺乏,有些教師無法完成從六年級到九年級的教學(xué)循環(huán)。以上因素都制約著我校教學(xué)質(zhì)量的提高。

  2、學(xué)校教學(xué)管理水平還有待于進(jìn)一步提高,精細(xì)化程度還不夠,教師的課堂教學(xué)及校本教研與“主動有效”課堂的新標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離。

  3、學(xué)校硬件設(shè)施還不盡完善,教室缺少多媒體設(shè)備,實驗室設(shè)備配置不到位,專用教室缺乏,對于學(xué)校開展多媒體教學(xué)和實驗教學(xué)有一定的影響。

  4、生源變動頻繁、流動性強,加大了學(xué)校的管理和教學(xué)難度

  近年來,在農(nóng)場經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整的大背景下,學(xué)校的生源結(jié)構(gòu)發(fā)生了相當(dāng)大的變化,呈現(xiàn)“外來務(wù)工人員子女就讀數(shù)量逐年增加,同時隨著年級的變化又逐漸減少”的格局,不可置否,外來務(wù)工人員子女已占中學(xué)部的80%以上,是學(xué)校學(xué)生的重要組成部分。大量外地籍民工子女入學(xué),加大了學(xué)校的管理和教學(xué)難度。

  5、拓展型、探究型課程的種類與教師需要固化。

  6、提高課堂有效性的途徑、方法還需歸納、探索。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)3

  vxxxx-xxxx年是不平常的一年,南方經(jīng)歷了雪災(zāi),汶川發(fā)生了地震;學(xué)校經(jīng)歷了教育強鎮(zhèn)、“兩基”迎國檢、崗位競聘的歷煉,大家都感覺到了苦,感覺到了累,確實的,我們都有這種感覺,但我們的工作仍在繼續(xù),我們的工作質(zhì)量是高標(biāo)準(zhǔn)的,是富有成效的,相信我們的成績依然理想。

  現(xiàn)將本學(xué)期的教務(wù)工作總結(jié)述職以下,請大家審議。

  一、教務(wù)處與政教處、總務(wù)處、年級組、教研組通力協(xié)作,共同努力完成教育教學(xué)工作。

  學(xué)年初,在班主任的選擇任用上,與范主任共同商量擬定,綜合考慮班主任與課任教師的搭配,考慮學(xué)科之間的平衡與均衡,形成班主任、課任教師的搭配組合共識,然后提交學(xué)校行政會議研究決定,避免了課任教師搭配方面的片面性和不合理性,從而保證班級均衡發(fā)展,學(xué)生受到公平教育。

  二、抓好學(xué)年的教育教學(xué)常規(guī)工作,用計劃指導(dǎo)工作,用檢查督促、落實工作,用評比考核工作。

  1、重視組織工作的計劃性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性。

  教務(wù)處堅持在學(xué)期開學(xué)初,及時下發(fā)教務(wù)處工作計劃,引導(dǎo)教研組制訂教研工作計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃;安排好教師任課工作,及時下發(fā)教學(xué)用具、用書、相關(guān)表冊,并做到按時收交;重視教學(xué)組織工作的計劃性、指導(dǎo)性。

  堅持每月定期抽查教師教案、學(xué)生作業(yè)、聽課記錄、教學(xué)進(jìn)度,按制度規(guī)定進(jìn)行期中、期末階段性教學(xué)檢查;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自參與常規(guī)檢查工作,同時發(fā)揮教研組長在學(xué)科教學(xué)檢查中的主動性;定期召集教研組長談話,了解教研動態(tài),讓教研組長參與到教學(xué)管理的動態(tài)環(huán)節(jié)中來,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時與教師溝通,及時解決問題,不留問題隱患。

  針對教師教案不統(tǒng)一問題,召開教研組、年級組長會議,討論并擬定了《蔣頂中學(xué)教案規(guī)范要求》,從而進(jìn)一步規(guī)范了對教案、作業(yè)的要求。本學(xué)期大多數(shù)教師的教案做到了紙張統(tǒng)一、內(nèi)容規(guī)范、環(huán)節(jié)齊全、文印干凈,如孫永平、張吉祥、閆永國、喬月珍等,同時也促成手寫教案質(zhì)量的進(jìn)一步提高,如盧淑俠、江玲莉等。實現(xiàn)月度檢查,期中、期末考核評價的機制。

  2、組織好常規(guī)教學(xué)活動,規(guī)范考試程序和組織工作。

  開學(xué)初,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)市教育局工作會議精神,及時下載和傳達(dá)教育局、教研室的活動安排,抓細(xì)、抓實、抓好教學(xué)管理的每一步驟。本學(xué)年傳達(dá)教研室相關(guān)活動安排份,并落實了校內(nèi)外的教學(xué)教研活動。

  課堂教學(xué)中采取行政領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度,進(jìn)一步規(guī)范了教學(xué)行為,確立“以人為本”的教學(xué)思想,以師生共同發(fā)展為目標(biāo),以不斷創(chuàng)新教學(xué)行為為動力,積極構(gòu)建和諧的人文課堂。

  加強了課堂教學(xué)管理,引導(dǎo)老師以研究為先導(dǎo)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,開啟師生智慧,追求文化品位,體現(xiàn)人性光輝。管理中始終體現(xiàn)人文關(guān)懷,譬如,在某一階段某個學(xué)科的教學(xué)中存在師生不適應(yīng),課堂教學(xué)氛圍不很融洽,成績不理想。學(xué)校幾次與這位教師談話,了解班級師生的思想動態(tài),并進(jìn)行課堂教學(xué)會診,從教學(xué)手段、教學(xué)方法、師生互動性諸方面幫助師生共同改進(jìn),最終取得了良好的教育教學(xué)效果。

  強化考試管理工作,特別是組織好期中、期末、月度教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測考試。通過對考試全過程的管理,把抓好考試工作作為促進(jìn)教與學(xué)的一個重要方面,切實做好考試命題、組織工作,保證考試的有效性、針對性和可信性。目前階段性性考試監(jiān)測已經(jīng)形成制度。教師對考試組織工作給予了極大的支持與配合。(1)監(jiān)考負(fù)責(zé),效果良好:各考場的教師已做到了按時參加監(jiān)考,監(jiān)考認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時解決,完成任務(wù)效果良好。(2)裝訂試卷程序到位:對統(tǒng)測科目試卷的裝訂嚴(yán)格裝訂程序,收卷、裝訂過程中漏收、漏裝試卷現(xiàn)象已完全消失,這是最大的變化。(3)命題質(zhì)量高,失誤少:命卷工作安排到位,命卷教師認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)格了審卷過程,試題質(zhì)量高,失誤少。(4)批閱、匯總反饋及時:批閱試卷實行事先登記,事后追究制度,教研組長嚴(yán)格把關(guān),試卷批閱紕漏現(xiàn)象基本杜絕;對試卷成績做到及時登記、核算,及時公布,及時獎勵。

  測試考試結(jié)束后,及時召開分析會,完成教學(xué)質(zhì)量分析,針對存在的問題集中會診,提出新的要求;本著抓源頭,夯實基礎(chǔ),提高教學(xué)質(zhì)量的`目的,正確引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)和教師的教。

  三、落實重點工作任務(wù),凸顯學(xué)校教學(xué)中的重中之重。

  加強九年級教學(xué)的管理和檢查力度。九年級升學(xué)考試成績是學(xué)校的門面,為此本學(xué)年學(xué)校從以下幾方面加強九年級教學(xué)的管理和檢查力度。

  各學(xué)科根據(jù)教學(xué)情況在四月份就制訂出切實可行的備考復(fù)習(xí)計劃,按照復(fù)習(xí)計劃有步驟地按時完成了復(fù)習(xí)備考工作。學(xué)校修訂了《畢業(yè)年級升學(xué)獎勵辦法》,與班主任簽訂了普通高中、職業(yè)高中升學(xué)目標(biāo)責(zé)任書,制作了“中考倒計時”牌,投入人力物力編印備考復(fù)習(xí)題,組織了五次模擬考試,營造備戰(zhàn)中考的氛圍,增加教師、學(xué)生的復(fù)習(xí)備考緊迫感。大量編印的備考復(fù)習(xí)試題,強化學(xué)生的練習(xí)。

  語文數(shù)學(xué)英語物理化學(xué)政史小計

  試卷份數(shù)1516141389每生手中有試卷105份,218張。

  試卷張數(shù)342828231316

  模擬考試五次(30份)

  認(rèn)真組織中考的相關(guān)工作,使之井然有序。報名工作尊重學(xué)生的意愿,沒有拒報不報現(xiàn)象;體育考試訓(xùn)練有計劃、有安排,落實到位,教師責(zé)任心強;綜合素質(zhì)評價數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,量分客觀公正;6月28-30日參加中考組織周密,學(xué)生考場責(zé)任分配到領(lǐng)導(dǎo),到班主任,保證學(xué)生參加考試工作圓滿完成。

  四、加快現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源應(yīng)用建設(shè)步伐

  由原來2個多媒體教室,改造、增加到五個多媒體教室,(2個投影教室、1個空中課堂教室、1個光盤播放室、1個計算機網(wǎng)絡(luò)教室),另外改造了2個電子備課室,為適應(yīng)形勢發(fā)展,部分學(xué)科組專門組織了現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育校本培訓(xùn),促進(jìn)教師多媒體使用技術(shù)的提高,一些學(xué)科利用空中課堂教學(xué)、光盤播放室教學(xué)、計算機網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、多媒體教學(xué),展示現(xiàn)代教學(xué)的魅力。

  五、展望與期待

  1、明確指導(dǎo)思想,使教務(wù)工作目標(biāo)具體,扎實抓好教學(xué)“五認(rèn)真”。即:認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真批改作業(yè)、認(rèn)真組織課后輔導(dǎo)、認(rèn)真做好教學(xué)反思。

  2、重視理論學(xué)習(xí),深化教學(xué)研究,追求課堂特色,構(gòu)建“以人為本”的課堂文化。

  3、強化協(xié)作,強化專業(yè)發(fā)展。年級組長、教研組長是第一責(zé)任人,發(fā)揮骨干教師、學(xué)科帶頭人的輻射作用,我們要放下架子、做出樣子,自己帶頭,積極引導(dǎo)教師遵守學(xué)校教育教學(xué)規(guī)范和要求,取他人之長補自己之短,積極探索提高課堂教學(xué)效益的有效途徑。教務(wù)處將把各種教學(xué)檢查情況,包括聽課情況、出勤情況、教學(xué)實績、師生評價、各類材料收交等到匯總情況更加完整、客觀地記入教師月度考核、年終考核檔案。

  各位老師,對你們一年來的辛苦和努力,我代表學(xué)校感謝你們!對你們一年來取得的成績,我代表學(xué)校祝賀你們!

  謝謝!

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)4

  一年來,教務(wù)處全體在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室和全體師生員工的配合和支持下,堅持以教學(xué)工作為中心,以全面提高教學(xué)質(zhì)量為主線,以重實際,抓實事,求實效為教學(xué)工作的基本原則,以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍,創(chuàng)建精品高效課堂為根本,為全校師生提供了全方位的教學(xué)服務(wù)、管理的平臺。

  一、明職責(zé),思求新,轉(zhuǎn)職能,提質(zhì)量。

  1.明確職責(zé),恪盡職守。

  周寧十中在學(xué)校的教職員工220多人,學(xué)生近3000多人的情況下,教務(wù)處工作人員他們同心同德,恪盡職守,不叫一聲苦,不喊一句累,無怨無悔的為教學(xué)做好服務(wù)和管理,圓滿地完成了各項教務(wù)業(yè)務(wù)。因為他們早已明確:教務(wù)處是負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理工作的職能部門,它要改進(jìn)教學(xué),要建立穩(wěn)定的教學(xué)秩序,要保證教學(xué)工作正常運行;它是學(xué)校組織實施教學(xué)改革,努力調(diào)動教師和學(xué)生教與學(xué)的積極性的保障,是學(xué)校教育教學(xué)的樞紐。為學(xué)校教學(xué)工作做好保障是他們義不容辭的職責(zé)。

  2.反思中求新,轉(zhuǎn)變職能管理模式。

  一年以來,面對課改下的教育教學(xué)要求,為使學(xué)校的教學(xué)工作能夠正常運轉(zhuǎn),為充分發(fā)揮教務(wù)處的樞紐作用,每學(xué)期末,要求全體教務(wù)人員認(rèn)真反思,潛心研究和學(xué)習(xí)課改理念,開學(xué)時每人提出工作的新思路,并在工作中進(jìn)行檢驗;與此同時,通過每兩周一次工作會議,聽取教務(wù)處各位的意見及建議,F(xiàn)他們已形成了自己的管理模式,即:由過去傳統(tǒng)的忠實執(zhí)行國家課程計劃的落實,對教師、學(xué)生的實行剛性管理轉(zhuǎn)變到在教學(xué)中起到?jīng)Q策、組織、引領(lǐng)、協(xié)調(diào)的作用;他們改變了教務(wù)處事無巨細(xì)的事務(wù)性處理方式,發(fā)揮了學(xué)年組、教研組、教師在教學(xué)管理、課程方面的積級性、主動性;由過去的行政性集權(quán)管理,轉(zhuǎn)向民主型的管理模式。這一轉(zhuǎn)變,使學(xué)校教學(xué)工作受益匪淺。

  二、 日常工作求細(xì),求嚴(yán),求實,求真,增加管理效益。

  1..制定計劃及時,保障教學(xué)有序

  教務(wù)處的職能之一就是制定學(xué)校教學(xué)的基本計劃。每學(xué)期,正當(dāng)其它部門及其它教師尚在享受假期里的家人團(tuán)聚的天倫之樂之時,教務(wù)處人員已開始了各自的工作。他們制定切實可行的學(xué)期工作計劃,對全年的教學(xué)工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署;對各年級、各門學(xué)科的周工作量進(jìn)行認(rèn)真的分析、核定,按照核定的工作量安排全校課程總表,保障了學(xué)校教學(xué)工作在有序的軌道上正常運行。

  2. 執(zhí)行計劃嚴(yán)格,穩(wěn)定教學(xué)秩序

  每學(xué)期按教務(wù)學(xué)期初制定的教學(xué)日常管理制度,定期由學(xué)年組,教務(wù)處對教案,作業(yè)等進(jìn)行檢查、評價;每天對課堂授課情況進(jìn)行檢查和反饋;每學(xué)期教務(wù)處親自設(shè)計問卷內(nèi)容和組織學(xué)生對教師的教學(xué)進(jìn)行調(diào)查,并認(rèn)真整理調(diào)查數(shù)據(jù),客觀的把評議結(jié)果反饋給每位老師;對于滿意率過低的老師,進(jìn)行單獨談話,幫助他們分析原因,正確認(rèn)識,讓他們輕裝走進(jìn)課堂,在教學(xué)中改進(jìn)。在他們的努力下,近些年來,學(xué)生評教的不滿意率逐年下降,越來越多的老師進(jìn)入了學(xué)生喜歡的行列。嚴(yán)格、公平、公正、以人的發(fā)展為本的管理,使教師安心教學(xué),使學(xué)校教學(xué)秩序得以穩(wěn)定。

  3.依法治校,規(guī)范辦學(xué)

  一年來,學(xué)校出臺了《周寧十中學(xué)生考試違規(guī)處理的規(guī)定》、《加強高中學(xué)生學(xué)業(yè)管理的若干規(guī)定》、《周寧十中學(xué)生學(xué)習(xí)之星評選表彰制度》、《周寧十中教師考勤制度的補充規(guī)定》、《周寧十中高中會考與非畢業(yè)班語、數(shù)、英科任獎勵制度》、《周寧十中關(guān)于開展教學(xué)能手評選活動的'規(guī)定》等六項規(guī)章制度,激勵學(xué)生要有嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的治學(xué)態(tài)度,認(rèn)真對待各個學(xué)習(xí)環(huán)節(jié);鼓勵教師潛心教學(xué)、脫穎而出。

  4. 招生、考試工作求細(xì),求快。

  教務(wù)處組織的考試活動一般都是規(guī)模較大的活動,如每學(xué)期的期中、期末考試,高中學(xué)業(yè)基礎(chǔ)會考考試,初、高三畢業(yè)班的一模、二模、三模的考試,初二、初三市檢,高三省檢、市檢,初三體育、實驗等等,對每一次的考務(wù)工作,教務(wù)處都認(rèn)真組織,并協(xié)調(diào)學(xué)校各個處室共同完成工作,以期做到盡可能的完善,不出半點差錯。

  招生工作是教務(wù)工作的又一個重要方面,是教學(xué)過程必不可少的環(huán)節(jié)。每次中高考一結(jié)束,教務(wù)處就以最快的速度、最廣泛的渠道,調(diào)來各地中高考成績,了解每一個考生情況,并依據(jù)中高考成績,無論是假期還是工作日,只要機會成熟,他們就對各校尖子生進(jìn)行了我校招生政策的宣傳,為學(xué)校良好生源的引入做出了極大貢獻(xiàn)

  5. 課堂教學(xué)管理求實、求真。

  課堂教學(xué)的優(yōu)劣直接影響到教學(xué)質(zhì)量的提高,應(yīng)當(dāng)說上好一堂課,落實好每一個知識點,設(shè)計好每一個提問的問題,布置好每一道作業(yè)題,讓每一個學(xué)生都在45分鐘課堂有所得是對老師職業(yè)的要求。為此,教務(wù)處推出學(xué)生問卷調(diào)查這一管理措施。及時了解反饋課堂情況;同時與教研室共同開展教學(xué)開放周活動。這樣的舉措促使每位教師要認(rèn)真對待每一堂課,有效地推動了高效課堂和精品課的產(chǎn)生;同時,直接促動了良好教風(fēng)的形成。

  6.抓好考試質(zhì)量分析。

  年段、教師認(rèn)真對待每一場考試,做到嚴(yán)考嚴(yán)改,并認(rèn)真做好檢測質(zhì)量分析,不斷反思和調(diào)整自己的教學(xué),對教學(xué)情況進(jìn)行全面總結(jié),不斷加強教學(xué)管理。

  7.抓實培優(yōu)轉(zhuǎn)差。

  畢業(yè)班的培優(yōu)補差工作能抓早,抓實。教務(wù)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班教師共同探討、落實提高質(zhì)量的方案和措施。同年段共同制訂切實可行的計劃,研究和實踐提高培優(yōu)轉(zhuǎn)差效率的有效途徑和方法,同時注意資料的積累,及時做好總結(jié)。

  三. 多渠道,多形式,為教師的成長搭建平臺

  就教務(wù)處而言,大型教學(xué)活動需要投入大量的時間和精力,但對教學(xué)氛圍的形成、對教師專業(yè)能力的提高等都有極大的幫助,因此,教務(wù)處總是盡一切能力協(xié)調(diào)各部門的工作,支持、組織并確保各項教學(xué)活動的進(jìn)行。

  1. 組織課改學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念

  為使教師在教育教學(xué)活動中盡快轉(zhuǎn)變教學(xué)觀,教師觀和學(xué)生觀,承認(rèn)學(xué)生個性差異,樹立學(xué)生發(fā)展觀,把學(xué)生的發(fā)展作為教育教學(xué)活動的出發(fā)點,從而使學(xué)生獲取知識,利用集中開會學(xué)習(xí),教學(xué)研討等多種形式組織教師學(xué)習(xí)。

  2. 加強學(xué)科教研。

  學(xué)校認(rèn)真組織了畢業(yè)班教學(xué)教學(xué)研討會,積極開展好初三畢業(yè)班復(fù)習(xí)專題研究活動,發(fā)揮集體智慧,共同研究、探討,以進(jìn)一步提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量。

  3.請進(jìn)來、走出去

  在教學(xué)活動中,教務(wù)處不僅注重校內(nèi)教育教學(xué)資源的使用,更加注重與兄弟學(xué)校的聯(lián)系。如教務(wù)處組織初三部分教師到周寧九中、周寧五中、寧德十中等學(xué)校開展教學(xué)教研活動;組織高中教師到霞浦、福鼎、福安等地學(xué)習(xí)聽課。一年來這些教學(xué)活動的開展,促使教學(xué)資源的優(yōu)化整合,有利于教師的成長,更好地服務(wù)于教學(xué)。

  總之,在教務(wù)全體人員默默無聞地計劃和組織著這些教學(xué)活動的開展,嚴(yán)格公正地進(jìn)行著日常管理的同時,我校課堂教學(xué)的改革在被有形地推動著,課堂教學(xué)變化在悄然地發(fā)生著。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)5

  本學(xué)期,教務(wù)處堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧校園為中心,以創(chuàng)建省級老年大學(xué)教學(xué)管理先進(jìn)單位為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實老年大學(xué)辦學(xué)宗旨,在努力抓好和提升教學(xué)管理工作,加強教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)工作的優(yōu)化等方面,開展了一系列的活動,取得了較明顯的效果和成績。

  一、規(guī)范教學(xué),加強管理

  開學(xué)初,舉行全體學(xué)員和教師工作會議,對教師所任學(xué)科的教學(xué)工作如何規(guī)范等重大問題,進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和指導(dǎo)培訓(xùn),根據(jù)各學(xué)科實際情況和學(xué)員自身文化素質(zhì),制定相應(yīng)措施要求,提升了教師、學(xué)員干部的思想認(rèn)識,促進(jìn)了師生思想統(tǒng)一,認(rèn)識統(tǒng)一步調(diào)統(tǒng)一,為新學(xué)期的教學(xué)工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。各任教師夠根據(jù)教學(xué)大綱,認(rèn)真制定自己所任學(xué)科的教學(xué)計劃,教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)內(nèi)容,并能按時上交教務(wù)處,全學(xué)期,教師認(rèn)真?zhèn)湔n,內(nèi)容充實,仔細(xì)教學(xué)方法科學(xué)實際,教學(xué)程序合理,保證了課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。為了加強課堂教學(xué)的規(guī)范化,激發(fā)教師教學(xué)工作的積極性,本學(xué)期對部分學(xué)科(聲樂、攝影、排舞、電腦、烹飪)等五個學(xué)科開展校級聽課活動,及時與教師溝通交流,探討適應(yīng)老年人學(xué)習(xí)的教學(xué)方法。

  3月下旬,教務(wù)處配合學(xué)校在各班開展了第八套廣播體操骨干培訓(xùn)工作,積極為各班學(xué)員組織場地訓(xùn)練,熱情為學(xué)員上課播放音樂,營造了學(xué)校健康活潑向上的學(xué)習(xí)氛圍,受到廣大學(xué)員好評。四月份,教務(wù)處根據(jù)工作計劃安排,組織了電子琴、健身舞、攝影、烹飪、手工制作班教學(xué)公開觀摩活動。五月份,教務(wù)處積極和朱家尖老年學(xué)校開展共建聯(lián)誼、資源共享、相互協(xié)作活動,由教務(wù)長帶領(lǐng)老師兩次赴朱家尖老年學(xué)校開展老年養(yǎng)生講學(xué)活動,受到當(dāng)?shù)貜V大居民群眾的好評,本學(xué)期共有5位教師完成了教材的`編寫工作,10位教師完成了教學(xué)講義的整理工作,使學(xué)校的教材建設(shè)日趨完善和充實。本學(xué)期各任課教師全部圓滿完成各學(xué)科教學(xué)計劃和內(nèi)容,按學(xué)校教務(wù)處安排,順利進(jìn)行了學(xué)員學(xué)習(xí)考核評定工作和學(xué)科教學(xué)工作總結(jié)。面對學(xué)年的即將到來,教務(wù)處配合學(xué)校舉行招生工作的會議,認(rèn)真研究和確定學(xué)年學(xué)科增設(shè)和招生計劃,探討招生工作方案,制定措施,組織人員,經(jīng)過近半個月時間順利完成了新學(xué)期老學(xué)員的報名收費工作。

  二、積極開展校園文化建設(shè),營造健康和諧愉悅氛圍

  圍繞學(xué)校構(gòu)建立體式校園文化總體要求,教務(wù)處協(xié)助各班級認(rèn)真開展課前五分鐘讀報活動,協(xié)助讀報員確定讀報內(nèi)容,幫助和提供讀報資料,使廣大學(xué)員能夠及時了解黨在近時期的各項方針政策,通過宣傳學(xué)校校風(fēng)校規(guī)和各項制度,加強了學(xué)員思想修養(yǎng),增強了自律意識,提煉了自身素質(zhì)。倡導(dǎo)學(xué)委會宣傳部定期完成校黑板報的出刊,本學(xué)期共出刊三次,教務(wù)處積極提供稿件,協(xié)助書寫繪畫,使黑板報成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景線。完成了學(xué)校宣傳櫥窗內(nèi)容的更換,四塊內(nèi)容的更新,使學(xué)校的工作動態(tài)學(xué)員風(fēng)采充分得到了展現(xiàn),更加美化了校園環(huán)境,提升了校園文化的品位。為了使老年學(xué)員在社會主義文化大發(fā)展大繁榮中發(fā)揮積極作用,使老年大學(xué)逐步成為培養(yǎng)社會服務(wù)型人才的基地,在努力提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的同時,注重第二課堂的開展,努力使廣大學(xué)員的才華得以展現(xiàn),6月,教務(wù)處協(xié)助學(xué)校成立了金秋藝術(shù)團(tuán),組建了歌舞隊、舞蹈隊、器樂隊、戲劇曲藝社、洋鼓隊、腰鼓隊,通過各社團(tuán)的努力,經(jīng)過訓(xùn)練、比賽、演出,在參加全國省、市、區(qū)的各類藝術(shù)活動中,取得了較好的成績。在本學(xué)期畢業(yè)典禮上,向全校師生呈現(xiàn)了一臺有思想性,有藝術(shù)品位的各類節(jié)目,精彩的演出,受到了領(lǐng)導(dǎo)和廣大師生的一致好評。

  新學(xué)期,將面臨更大的考驗,更艱巨的任務(wù),要通過省“創(chuàng)先”工作的考核,要帶領(lǐng)迎800名學(xué)員納入老年大學(xué)各項教學(xué)活動中,如何進(jìn)一步體現(xiàn)政治建校,質(zhì)量興校,平安立校的辦學(xué)原則,還需花大氣力認(rèn)真布置和安排各項措施,現(xiàn)定方案,具體落實,加強監(jiān)管,在工作中,要更加提升主人翁意識,一切工作從老年人的需要出發(fā),從老年人的健康出發(fā),認(rèn)真做好每一項工作,扎扎實實,兢兢業(yè)業(yè),為老年大學(xué)健康發(fā)展,實現(xiàn)跨越而不懈努力、務(wù)實、爭取更大的成績。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)6

  一學(xué)期來,中學(xué)部全體教師群策群力,努力提高八一校的教學(xué)質(zhì)量和社會聲譽。各位教師在思想上以“四有好老師”為標(biāo)準(zhǔn),在業(yè)務(wù)上向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變,在教學(xué)基本功上向高效課堂看齊,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、狠抓常規(guī)工作,提高工作效率

  1、積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,向課堂要質(zhì)量。對基礎(chǔ)學(xué)年的課堂教學(xué)提出明確的要求,學(xué)校的LGF課堂教學(xué)模式已經(jīng)實施兩年了,在兩年的探索和實踐中,教師們基本把握其實質(zhì),教師根據(jù)自己的學(xué)科和內(nèi)容可以靈活的運用學(xué)校的課堂教學(xué)模式,有一個硬性要求就是小組教學(xué)不能缺少,這樣使學(xué)生參與率提高,課堂學(xué)生的思考量也多了,學(xué)生的興趣更濃了,效率上來了。

  2、積極推行集體備課。要求各教研組的備課組在開學(xué)初整合本組力量,根據(jù)教材特點展開集體備課。要求教研組做到“四定”:定時間、定地點、定專題、定內(nèi)容;“四備”:備大綱、備教材、備教法、備學(xué)法;“五統(tǒng)一”:編一教學(xué)目標(biāo)、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一單元練習(xí)。

  3、不定期抽查教師教案、測驗、作業(yè)批改、聽課情況,并記錄反饋。通過此舉督促教師備好課,批改好作業(yè),做好測試反饋。及時反饋老師授課的優(yōu)勢和存在的問題,使其明確努力的方向。本學(xué)期共檢查教案、聽課筆記三次,抽查作業(yè)批改二次。

  4、做好質(zhì)量分析,深化課堂教學(xué)改革。本學(xué)期,根據(jù)月考、期中考試的實際召開了質(zhì)量分析會,在會上,教務(wù)處根據(jù)學(xué)科的實際情況、班級的整體情況做了分析,并實事求是的提出了整改的辦法,使老師們進(jìn)一步明確學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo):提高優(yōu)秀率,消滅低分率。這對課堂教學(xué)的深化,尤其是對學(xué)生成績的提高起到了積極而有效的作用。

  5、嚴(yán)格規(guī)范考試?荚囀墙虒W(xué)常規(guī)不可缺少的環(huán)節(jié),為此,我們嚴(yán)格考試過程,嚴(yán)格考試紀(jì)律,發(fā)揮考試功能,了解真實情況,營造公平競爭氛圍,調(diào)動師生教與學(xué)的積極性。為此,我們精心制定考試方案及相關(guān)材料,做到方案落實、責(zé)任落實,加強監(jiān)考過程管理,整頓考紀(jì)、考風(fēng)。每次考試試卷都是密封裝訂后批改,流水作業(yè),以保證考試成績的真實可靠和公正?己笳J(rèn)真組織閱卷,做好試卷分析工作,召開學(xué)科分析會,找出存在問題并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,使教學(xué)更具實效性。

  二、優(yōu)異的中考成績,為八一校領(lǐng)航

  20xx年是八一校全體教師奮力拼搏的一年,也是八一校成績輝煌的一年。我校初三年級以奇跡般的成績刷新歷史記錄,向各家庭和社會交上了一份滿意的答卷。我校李科老師獲得了伊春區(qū)頒發(fā)的中考特殊貢獻(xiàn)獎,如此殊榮激勵我校全體教師更加勤奮工作,再創(chuàng)佳績。

  這屆師生在李科學(xué)年組長的帶領(lǐng)下,奮力拼搏,辛勤耕耘,夙夜在公,收獲頗豐。他們每天迎著朝陽來,每晚帶著收獲歸,不懈的堅持,收得美麗的果實。這屆學(xué)生2人總分超700,在全市名利前茅,為我校爭光,給教師增強了信心。這屆學(xué)生的英語、地理平均分望排全區(qū)第一。學(xué)生56.%超600分,84.4%超500分,總平均分排全市第六名,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過區(qū)教育局下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)。

  畢業(yè)班的成績不是一朝一夕付出,而是三年如一日的`努力,它既傾注了全校教職員工對教育的執(zhí)著、對學(xué)生的熱愛、對事業(yè)的忠誠,還有初三年組全體教師對事業(yè)無怨無悔的付出。既有始終陪伴左右的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和親切關(guān)懷,也有團(tuán)結(jié)、陽光、業(yè)務(wù)扎實的學(xué)年組教師的愛崗敬業(yè)與責(zé)任良知。

  我們現(xiàn)在的初三學(xué)年正在以20xx年中考成績?yōu)轱L(fēng)向標(biāo),努力拼搏,團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極奉獻(xiàn),課上要效益,課下要效率,力爭20xx年中考取得優(yōu)異成績。

  三、積極開展“四有好老師”活動,爭做學(xué)生喜歡的老師

  按照市、區(qū)教育局的指示精神,學(xué)校召開了“中國好老師公益行動計劃”啟動儀式,和南郡小學(xué),八中兩個基地校一起召開了“中國好老師公益行動計劃”推進(jìn)會,劉麗華校長分別在會上作了育人經(jīng)驗分享。我校在本次的主題實踐活動中開展了“踐行四有好老師,爭做學(xué)生喜歡的老師”活動,此項活動包括:設(shè)計學(xué)生喜歡的課堂;寫一篇教育教學(xué)敘事;讀蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》的心得體會;做四有好老師演講比賽。

  此次主題實踐活動極大地調(diào)動了教師的工作積極性,每一項活動教師們都認(rèn)真對待,課堂教學(xué)更加生動有趣,更加體現(xiàn)出新課改的魅力,給學(xué)生發(fā)揮的空間多了,學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍更濃夠了,學(xué)生和教師的關(guān)系更融洽了,老師更加得到學(xué)生的喜歡和愛戴。教師每人都寫一篇心得體會和教育教學(xué)敘事,即完成了中國好老師公益活動計劃的作業(yè),又在學(xué)習(xí)和思考中提升了自己。我們還組織了青年教師進(jìn)行“爭做四有好老師”的演講比賽,老師們演講了身邊老師的感人肺腑的事跡,讓大家再一次感受到教師的平凡與偉大,老師們感動之余更加努力工作,爭做讓學(xué)生和家長都滿意而且感動的好老師。

  四、重視研培工作,提高教師自身素質(zhì),讓名師發(fā)揮輻射作用

  1、按照開學(xué)初教育局下發(fā)的文件要求,學(xué)校高度重視研培工作,首先積極組織教師參加十三五培訓(xùn),本學(xué)期一共進(jìn)行三期的培訓(xùn),每一期我們組織教師積極完成作業(yè)并上傳到指定地方,通過十三五培訓(xùn),教師們的自身素質(zhì)提高了,業(yè)務(wù)也加強了,更加有信心工作。

  2、伊春區(qū)名師的交流對我校起了積極促進(jìn)作用,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提高,因此我們深知名師的工作效率和工作風(fēng)范值得老師們借鑒和學(xué)習(xí),為了很好的發(fā)揮名師的輻射和示范作用,我校定期組織名師進(jìn)行教育教學(xué)經(jīng)驗分享,同時組織教師們多聽名師的課,多與名師進(jìn)行交流,讓教師們向名師看齊,取其長補己之短,共同提高教學(xué)效率,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,使我校的教育教學(xué)水平邁向了更高的層次。

  3、積極組織教師參加市區(qū)教育部門安排的各類培訓(xùn)、教研活動。區(qū)進(jìn)修校本學(xué)期多次到我校教研活動,開展的學(xué)科有:政治、物理、英語、語文、化學(xué)、生物,并且區(qū)進(jìn)修校組織教研員共三次到我校開展聽課活動,我校的新教學(xué)模式得到了區(qū)進(jìn)修校領(lǐng)導(dǎo)的肯定.同時,我校積極開展校本教研活動,堅持雙周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),教師們真誠相待,總結(jié)優(yōu)點,剖析不足,同時做好各備課組的活動記錄,通過此項活動,我校的年輕教師迅速的成長起來。

  4、本學(xué)期,結(jié)合市區(qū)教育局的要求,由教務(wù)處組織安排,我校開展了“每人一課”活動,活動重在檢測教師們平時教學(xué)的實效性。同時組織各備課組長、同學(xué)科老師積極參加聽課、評課活動,主管教學(xué)校長、教務(wù)主任通過聽課、掌握教師的教學(xué)實際情況,并及時與其交流溝通,明確教學(xué)中的優(yōu)勢和不足,促進(jìn)教師不斷的進(jìn)步。

  迎檢工作方面

  今年10月18日,我校迎接了國家級均衡發(fā)展檢查,為了這次檢查中學(xué)教務(wù)處主要做了以下工作:

  1、完善整理各種檔案材料,為了完成這次歷經(jīng)三年的檢查,中學(xué)教務(wù)處從20xx年11月接到檢查任務(wù),開始完善整理各種檔案材料,特別是本學(xué)期,多次放棄周末休息時間,整理完善各種檔案材料,確保了檢查的順利通過。

  2、組織培訓(xùn)各功能教室負(fù)責(zé)人,督促他們整理完善各功能室材料,本次檢查功能教室為主要檢查方面,中學(xué)教務(wù)處在楊校長的領(lǐng)導(dǎo)下,多次組織功能教室負(fù)責(zé)人進(jìn)行模擬演練,熟記解說詞,以確保檢查通過。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)7

  本年度教學(xué)工作堅持常規(guī)與創(chuàng)新相結(jié)合,聚焦課堂教學(xué),推行導(dǎo)學(xué)案,切實提高課堂效益,全面提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。深化“課堂質(zhì)量是教學(xué)生命”的意識,加強教學(xué)過程的監(jiān)督和管理,突出質(zhì)量意識。提供平臺,加強對教師專業(yè)化發(fā)展的引領(lǐng)。

  1.教師培訓(xùn),突出專業(yè)的規(guī)范

  繼續(xù)堅持“走出去,請進(jìn)來”教師成長戰(zhàn)略思路。一是鼓勵教師們走出去,參加各級各類教育教學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和競賽,開闊眼界,達(dá)到鍛煉提升之目的。本年度學(xué)校計劃分批次地組織教師的研學(xué)活動,讓教師們?nèi)タ纯赐饷婢实慕逃虒W(xué)世界,發(fā)達(dá)省市的、內(nèi)地西藏班兄弟學(xué)校的,學(xué)習(xí)這些學(xué)校的超前理念、創(chuàng)新驅(qū)動,感悟變革了的教育空間、教育環(huán)境、教育站位、教育角色。二是請進(jìn)來,繼續(xù)聘請專家名師指導(dǎo)的思路。本年度上學(xué)期,學(xué)校將規(guī)范培訓(xùn)制度,重點組織對教研組長、班主任和青年教師的多場次指導(dǎo)培訓(xùn),涵蓋職業(yè)信仰與品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)與能力、工作技巧與方法等,受訓(xùn)教師要及時整理學(xué)習(xí)收獲與感悟。培訓(xùn)做到有計劃,有組織,有測評,有反饋,有反思。下學(xué)期進(jìn)行學(xué)習(xí)成果展示,爭取學(xué)習(xí)效果最大化。

  2.一科一品,促進(jìn)學(xué)科增長實效

  本年度學(xué)校將開始推進(jìn)“一科一品”教學(xué)研究工作,作為學(xué)校教學(xué)整體水平提升的新動能,在前期語文學(xué)科的“閱享人生”,大力倡導(dǎo)師生讀書之風(fēng);

  政治學(xué)科的“思以致行,政澤天下”的教學(xué)探究的基礎(chǔ)上,繼續(xù)以“一科一品”為本年度教學(xué)研究的突破點,以學(xué)校整體教學(xué)水平上一個層次為長遠(yuǎn)目標(biāo),深入推進(jìn)以教研組為單位,以學(xué)科為抓手,重在“品質(zhì)”的教學(xué)研究活動。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入各教研組,與學(xué)科教師共同探討學(xué)科下一步“一科一品”為抓手的契入點,各教研組通過充分的研討,積極探索適應(yīng)本學(xué)科最新發(fā)展需要,初步完成了適合我校學(xué)生實際的各學(xué)科的“一科一品”的教學(xué)研究方案,為來年全面開展相關(guān)的教學(xué)研究活動,奠定了良好的基礎(chǔ)。

  3.評價驅(qū)動,助推工作落實到位

  本年度進(jìn)一步修訂和完善了《班主任到崗到位細(xì)則》《教研組長職責(zé)與評價》《教研組工作評價細(xì)則》,并繼續(xù)繼續(xù)完善智慧校園建設(shè),初步形成了富有西藏中學(xué)特色的校園門戶網(wǎng)站數(shù)據(jù)與微官網(wǎng)的無縫對接,數(shù)據(jù)同步,校園門戶網(wǎng)站與微官網(wǎng)及宣傳終端為統(tǒng)一后臺管理,而一日常規(guī)量化可以對學(xué)校的衛(wèi)生、就餐、紀(jì)律做出相關(guān)日常評價,每日常規(guī)分?jǐn)?shù)會通過專門的班牌進(jìn)行輪播展示,以及多模板智慧班牌可使用模式切換功能支持多場景使用,模板多樣化,可根據(jù)場景要求切換相匹配模板,可實現(xiàn)展示班級和師生風(fēng)貌、即時發(fā)布通知、展示與校園生活息息相關(guān)的'新聞等多種功能等!爸腔坌@”平臺的完善,為學(xué)校繼續(xù)鞏固創(chuàng)建文明校園的成果,提供了更加科學(xué)有效的技術(shù)支持,同時也使得學(xué)校教育教學(xué)管理進(jìn)一步向數(shù)字化、現(xiàn)代化方向發(fā)展。

  4.課題引領(lǐng),拓寬師生成長路徑

  以學(xué)!笆濉闭n題“內(nèi)地西藏班(校):基于核心素養(yǎng)的課程重構(gòu)研究與實驗”的結(jié)題為中心工作,借助專家指導(dǎo),深入開展提高內(nèi)地西藏班學(xué)生核心素養(yǎng)的研究,梳理現(xiàn)有的課題研究成果,完成課題結(jié)題工作。繼續(xù)做好校本課程的研發(fā)與實施,繼續(xù)開展豐富多彩的社團(tuán)活動,有效提高教師的業(yè)務(wù)能力和水平,促進(jìn)學(xué)生的個性發(fā)展。發(fā)揮“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)”教育基地校的作用,大力激發(fā)藏族學(xué)生學(xué)習(xí)優(yōu)秀地域文化的積極性,豐富和活躍校園文化生活,促進(jìn)和保障藏族學(xué)生在內(nèi)地的健康成長,豐富校園文化建設(shè)。

  5.學(xué)校管理模式的轉(zhuǎn)變,優(yōu)化教育教學(xué)發(fā)展

  20xx年度下半學(xué)期,結(jié)合學(xué)校發(fā)展需要,以全員育人為教育指導(dǎo)思想,學(xué)校管理模式由扁平化,轉(zhuǎn)變?yōu)橐孕iL室---教育處---班主任為主體的“常規(guī)教育主線”,作為德育常規(guī)管理的主力軍;

  建立以分管教學(xué)副校長——教務(wù)主任---教研組---任課教師為主體的“常規(guī)教學(xué)主線”;

  建立以教育主任---班主任---學(xué)生干部為主體的“行為養(yǎng)成督導(dǎo)主線”。管理模式的轉(zhuǎn)變使學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展得到進(jìn)一步優(yōu)化。

  6.扎實敬業(yè),教學(xué)工作成績優(yōu)異

  20xx級初三學(xué)部老師們在最后一個學(xué)期,克服因疫情封校帶來的諸多困難,以無私奉獻(xiàn)的精神,全力拼搏的與干勁,深入鉆研教材,強化課堂教學(xué)落實,取得了全國內(nèi)地西藏班平均分563分,排名第八名,散插率76%的好成績;秋季開學(xué)初,在學(xué)校防疫工作進(jìn)入常態(tài)化之際,各處室通力合作,全體18級初三教師,尤其是全體地理生物教師的辛勤付出,我校成功組織了西藏自治區(qū)首次生物、地理全區(qū)統(tǒng)一考試,從考場建設(shè)到試卷保管,到組織實驗和文化課考試,都做到了零失誤。更可喜的是新初三年級在全國內(nèi)地班校會考中,取得了地理平均分72.45,及格率98%;

  生物平均分71.73,筆試及格率92%,實驗滿分率95%。,全國內(nèi)地班排名第七的理想成績。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)8

  本學(xué)期我校教務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體教師同心同德,依照學(xué)期初制定的教學(xué)計劃,充分利用學(xué)校的現(xiàn)有教學(xué)資源,以“重實際,抓實事,求實效”為教學(xué)工作的基本原則,以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,進(jìn)一步加強教學(xué)常規(guī)管理,深化課堂教學(xué)改革,認(rèn)真落實課程計劃,抓好教學(xué)監(jiān)控,以全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)為目的,強力推動我校校本研修,從而加速學(xué)校發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量,F(xiàn)將本學(xué)期工作總結(jié)如下:

  一、加強了教師隊伍建設(shè)

  增強教師意識形態(tài)工作的自覺性,加強師德建設(shè)。教師的意識形態(tài)工作要以師德建設(shè)為抓手,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,弘揚正能量,關(guān)愛學(xué)生、教書育人。我校廣大教師教書育人、敬業(yè)愛崗,贏得了社會的尊重、好評。

  認(rèn)真執(zhí)行了《霍邱師范學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理的若干實施細(xì)則》、《霍邱師范學(xué)校教學(xué)檢查制度暫行規(guī)定》、《霍邱師范學(xué)校課堂教學(xué)管理條例》、《霍邱師范學(xué)校聽課、評課制度》等規(guī)章制度,完善教師評價機制,嚴(yán)格管理,打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的教師隊伍。關(guān)注教師身心健康,開展教師健身活動,營造輕松和諧的工作環(huán)境。

  二、強化了工作紀(jì)律,認(rèn)真落實各項教學(xué)常規(guī)

  強化了工作紀(jì)律,完善考勤制度。良好的工作紀(jì)律是高效工作的前提保障。本學(xué)期加強了教學(xué)秩序的監(jiān)管力度,試行了教師教學(xué)量化管理制度。教師在遲到、早退、拖堂、私自停調(diào)課、上課、接打電話等性情況有了很大改觀,認(rèn)真執(zhí)行了請銷假公開制度。

  認(rèn)真落實了各項教學(xué)常規(guī)。加強了教學(xué)常規(guī)管理,認(rèn)真執(zhí)行了課程教學(xué)計劃,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽評課,加強了聽評課力度,認(rèn)真制定并嚴(yán)格落實《霍邱師范學(xué)校聽課、評課制度》,校級班子、中層領(lǐng)導(dǎo)、教研組長和普通教師的聽課節(jié)數(shù)基本達(dá)標(biāo)。

  三、分類教學(xué)、分層管理,積極探索適合我校實際的課堂教學(xué)新模式。

  充分利用了現(xiàn)有多媒體教學(xué)資源,抓課堂教學(xué),向課堂要質(zhì)量,認(rèn)真研究不同專業(yè)、不同層次的教學(xué)任務(wù),加強教學(xué)工作的針對性,五年制小教專科加強教師資格證國考和教師競爭上崗考試的研究,三年制學(xué)前教育專業(yè)加強分類、對口考試的研究,就業(yè)班加強技能考核和教師資格證國考的教學(xué)研究。

  加強了校內(nèi)教學(xué)視導(dǎo),本學(xué)期擬配合教科處開展了對相關(guān)學(xué)科、相關(guān)教師的'教學(xué)視導(dǎo)工作,文化課教學(xué)要突出普及,專業(yè)課要突出實訓(xùn),理論課要突出扎實。升學(xué)及考試要突出實戰(zhàn),月考形成常態(tài)化,規(guī)范化,定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量分析,并參加江南十校聯(lián)考,多位教師參加了聯(lián)考試卷分析會。

  加強教學(xué)交流,推進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng)新。充分發(fā)揮教研組作用,鼓勵教研組長要主動開展工作,履行職責(zé),保證每一個組員都能參加教研活動。本學(xué)期將積極配合教科處,積極參加了縣教育局組織的校際間的教學(xué)研討交流活動,密切與皖西經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)校、霍邱工業(yè)學(xué)校的聯(lián)系,加強研討,共同發(fā)展。并邀請了“超星”集團(tuán),對我校青年教師進(jìn)行一次現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)。

  加強了畢業(yè)班管理,確保畢業(yè)班的質(zhì)量穩(wěn)步上升。20xx年我校將有9個教學(xué)班畢業(yè),本學(xué)期將安排7個班在城區(qū)實習(xí),同時加強三年制對口班的教學(xué)工作,密切與江南十校的聯(lián)系,積極參加聯(lián)考,找差距、補短缺,加強質(zhì)量監(jiān)測和學(xué)情分析。

  加強了學(xué)生基本功訓(xùn)練,突出師范特色。加強普通話、書法、繪畫、琴法、舞蹈等方面的教學(xué)和練習(xí)。以省市技能大賽為抓手,強化技能教學(xué)與訓(xùn)練,鼓勵師生積極參加各類技能大賽,以賽促教、促學(xué)。本學(xué)期將加強專業(yè)技能的考核,實行技能等級考核制度,繼續(xù)進(jìn)行學(xué)前教育專業(yè)技能大賽,以備省市大賽。繼續(xù)開展“月讀書”活動,強化過程管理,做到借書有記錄,讀書有筆記,讀后有心得。各班級要以讀書活動為抓手,開展形式多樣的讀書活動,優(yōu)秀作品參加校內(nèi)外大賽,同時在校網(wǎng)上發(fā)表。

  四、加強青年教師培養(yǎng),加大教師培訓(xùn)力度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

  為適應(yīng)學(xué)前教育專業(yè)發(fā)展需求,廣大中青年教師要及時進(jìn)行專業(yè)崗位調(diào)整和培訓(xùn),加強與縣直中心幼兒園的聯(lián)系,安排教師入園學(xué)習(xí),快速對接幼兒園實際,以便更新教學(xué)理念,及時調(diào)整教學(xué)行為。繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對活動,對青年教師有目的的展開傳、幫、帶。指導(dǎo)教師對青年教師的培養(yǎng)應(yīng)從規(guī)范做起,力爭使其早成才、成好才。同時要求青年教師要多聽課,多向老教師求教,盡快使自己適應(yīng)崗位,走向成熟。為了有效提升教師教學(xué)能力和專業(yè)化程度,組織形式多樣的校內(nèi)教學(xué)交流和教學(xué)技能大賽活動。本學(xué)期擬組織青年教師教學(xué)基本技能大賽,以賽促教,以教提能,具體方案另擬。此外請師訓(xùn)部協(xié)助聘請學(xué)者來校講學(xué),積極選派教師參加進(jìn)修學(xué)校、縣市教育局所舉辦的各種研討培訓(xùn)班,以期開拓眼界,提高教學(xué)能力的目的。

  五、其他工作

  1、認(rèn)真完成了各項迎檢工作,并將教務(wù)處材料進(jìn)行了歸檔;

  2、豐富了學(xué)生課余生活,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展;

  3、認(rèn)真做好了體衛(wèi)工作;

  4、完善了各功能室的使用和管理;

  5、認(rèn)真落實了各項教學(xué)安全措施;

  6、做好了控輟保學(xué)工作;

  7、安排好了普通話培訓(xùn)與測試工作;

  8、做好本學(xué)期的教育教學(xué)服務(wù)工作;

  在緊張有序的教學(xué)活動中,一學(xué)期又結(jié)束了。回顧過去,課堂教學(xué)是我們的主陣地,規(guī)范管理是我們的磨刀石,教師隊伍的發(fā)展是我們的力量源泉,今后我們將一如既往,努力干好我們的本職工作,因為相信彩虹總在風(fēng)雨后,所以我們不懼風(fēng)雨。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)9

  本學(xué)期,教務(wù)處本著“一切為了學(xué)生發(fā)展”的育人理念,立足校情,不斷規(guī)范教學(xué)管理行為,以務(wù)實有效的教學(xué)科研活動為載體,以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為根本,聚焦課堂,關(guān)注教學(xué),不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  主要加強四個建設(shè)

  一、加強作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)

  教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。本學(xué)期全體教師應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅持請假和簽到、簽退制度。教務(wù)處通過教學(xué)巡查、隨堂聽課、學(xué)生評教等手段加大課堂教學(xué)督察力度,嚴(yán)禁曠課、遲到、早退及上課接打手機等不良現(xiàn)象。堅決杜絕各種消極怠工現(xiàn)象,增強廣大教師的責(zé)任感和使命感。

  二、加強課堂教學(xué)建設(shè)

  (1)以教案為基礎(chǔ)夯實教學(xué)基本功。

  開學(xué)初,教務(wù)處對教案的書寫提出了具體的要求,備課要做到“三個有”,即“胸中有教材,心中有教法,眼中有學(xué)生”。本學(xué)期教務(wù)處對教師的教案進(jìn)行不定期抽查,并將抽查結(jié)果及時反饋給老師。絕大多數(shù)教師能夠按照學(xué)校要求按節(jié)備課,教學(xué)內(nèi)容能按照教學(xué)計劃如期進(jìn)行,詳細(xì)規(guī)范,書寫認(rèn)真,教學(xué)環(huán)節(jié)齊全,設(shè)計合理,教案反映出上課思路清晰,重難點選擇恰當(dāng),講練結(jié)合,體現(xiàn)了教法和學(xué)法。課后小結(jié)具有實效性,學(xué)習(xí)形式多樣性的特點。本學(xué)期教案優(yōu)秀的教師有:李xx

 。2)以聽課為抓手提高教學(xué)水平

  教師互聽課活動已經(jīng)成為我校教師教育教學(xué)的一項常規(guī)化、制度化的活動。通過聽課評課活動,可以相互學(xué)習(xí)、取長補短,既切磋了教學(xué)方法和技能,又能夠及時發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的一些問題,是一次反思和提高的過程,也是一次很好的教學(xué)研討活動。教師在互聽課明白了提高教學(xué)質(zhì)量不是一句空話,增強了教師深入研究教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)的責(zé)任感和緊迫感,激發(fā)了教師教研熱情,大家結(jié)合實際情況,深入研究教學(xué)內(nèi)容的更新及教學(xué)方式、手段的改革探討,促進(jìn)了高效課堂的提升和教師專業(yè)化的發(fā)展。聽課認(rèn)真的教師(完成聽課任務(wù),記錄較全,并有“聽后意見與建議”,能指出被聽課教師不足的老師)有:陳xx

 。3)以教師考核機制為手段促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

  教師評價機制中各項指標(biāo)的綜合考核,讓每一位教師都明確了教育的真正目的在于培養(yǎng)和造就具有高素質(zhì)的人才和對社會有用的人才,每位教師按要求嚴(yán)格規(guī)范與約束自己,熱愛本職工作,為人師表,關(guān)愛每一位同學(xué)。在工作中得以自我認(rèn)識、自我改進(jìn)、自我管理、自我完善。本學(xué)期教務(wù)處進(jìn)一步完善了《臨汾警校教師教學(xué)常規(guī)考核細(xì)則》和《臨汾警校教師學(xué)期綜合量化考核辦法》,通過教師評價機制的不斷完善,對全體教師進(jìn)行全方位考評,考評結(jié)果與評優(yōu)、評先工作緊密掛起鉤來,激勵全體教師進(jìn)一步加強師德修養(yǎng),爭做品格優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、師德高尚的教育工作者.

 。4)以司進(jìn)督培訓(xùn)為契機,打造高素質(zhì)的公安培訓(xùn)教師隊伍

  作為山西省民警培訓(xùn)基地,民警培訓(xùn)課教學(xué)已成為教務(wù)處常規(guī)教學(xué)中的一項重要任務(wù),本學(xué)期教務(wù)處承擔(dān)了臨汾市司進(jìn)督民警培訓(xùn)。培訓(xùn)前,孫校長、程校長組織參與培訓(xùn)的教師從更新教學(xué)理念、創(chuàng)新教學(xué)模式、完善教學(xué)內(nèi)容、改進(jìn)教學(xué)方法等方面進(jìn)行了深入的教學(xué)研究,統(tǒng)一培訓(xùn)思路,制定培訓(xùn)方案。在任課教師的共同努力下,培訓(xùn)取得了圓滿成功,受到了民警的好評。目前,教務(wù)處已逐步形成一支穩(wěn)定的公安業(yè)務(wù)培訓(xùn)教師隊伍.

  三、加強師資隊伍建設(shè)

  1、強化師德師風(fēng)教育,引領(lǐng)教師的發(fā)展方向

  本學(xué)期教務(wù)支部嚴(yán)格按照校黨委的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論落實活動,把學(xué)習(xí)討論落實活動與強化師德師風(fēng)教育相結(jié)合。堅決克服消極思想、觀望心理、敷衍態(tài)度和畏難情緒。要求全體教師遵規(guī)守紀(jì),自覺遵守教師職業(yè)道德和有關(guān)紀(jì)律要求,做到廉潔從教,依法治教,依法施教。杜絕一切有悖于教師職業(yè)道德規(guī)范的現(xiàn)象,杜絕一切有悖于教育教學(xué)規(guī)律的行為,杜絕一切有損于教育良好形象的各種問題。通過學(xué)習(xí)討論落實活動,強化宗旨意識,樹立群眾觀念,以更加積極的態(tài)度、更加勤奮的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加的清廉形象營造風(fēng)清氣正、心齊氣順的教育環(huán)境,推動學(xué)校更加和諧、持續(xù)的發(fā)展。

  2、培訓(xùn)提升教師專業(yè)化能力

  提高教師素質(zhì)迫切需要進(jìn)行卓有成效的教師培訓(xùn)工作,這是提高教師素質(zhì)的關(guān)鍵。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視教師的培訓(xùn)工作,把它作為頭等大事來抓。本學(xué)期教務(wù)處選派牛振挺、肖晉華參加山西省骨干教師培訓(xùn)、吳曉輝本學(xué)期將參加國家級骨干教師培訓(xùn)。通過校內(nèi)校外兩種培訓(xùn),促使青年教師盡提升教師科研能力、教育教學(xué)及管理水平。

  3、精研業(yè)務(wù),保障教師隊伍質(zhì)量

  要提高學(xué)校的教育質(zhì)量,首先要提高教師的育人水平。教務(wù)處一手抓學(xué)習(xí),一手抓研究,面向全體,突出骨干,循序漸進(jìn),在較短的時間里讓教師的工作能力有了迅速地提高。教務(wù)處堅持要教師每一堂課上完以后都要寫教學(xué)反思,及時總結(jié)教學(xué)教程中的得失;讓教師時時、處處都處于研究之中。

  四、加強校園文化建設(shè)

  一個學(xué)校要發(fā)展,一定要有一種校園文化的定位。校園文化以其潛在而又巨大的教育功能日益受到人們的重視。校園文化對學(xué)生的知情意行有潛移默化的影響,對學(xué)校的'育人方面起著積極作用。因此,創(chuàng)設(shè)一個良好、和諧、規(guī)范的校園文化氛圍,是一個學(xué)校的立足之本。

  1、誦讀中華經(jīng)典,促行為養(yǎng)成

  為傳承中華經(jīng)典,在校黨委的指導(dǎo)下,教務(wù)處、科研處經(jīng)過三年的努力,已經(jīng)編寫完一套符合我校學(xué)生學(xué)習(xí)的中華經(jīng)典讀物《弟子規(guī)》、《論語》、《道德經(jīng)》,為了幫助學(xué)生學(xué)習(xí)國學(xué)經(jīng)典,我們堅持學(xué)以致用的原則,把國學(xué)經(jīng)典誦讀活動與養(yǎng)成教育融合在一起,第一,在課程設(shè)置上,每周設(shè)置一次經(jīng)典誦讀講座輔導(dǎo),第二,每天利用課間操五分鐘時間由一位教師解讀經(jīng)典,第三對學(xué)生提出了背誦要求,制定了各大隊的背誦內(nèi)容及背誦進(jìn)程表,讓學(xué)生明確了學(xué)段背誦目標(biāo);第四、學(xué)期末,對學(xué)生的背誦情況進(jìn)行檢查。通過講、聽、背等多種方式幫助學(xué)生閱讀賞析這些經(jīng)典篇目,使同學(xué)們可以更好地理解、體會作品的內(nèi)涵。讓學(xué)生在接受國學(xué)經(jīng)典文化熏陶的同時,促使其養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,學(xué)會文明處世,禮貌待人,誠實守信,遵規(guī)守紀(jì),樹立正確的人生價值觀,增強社會責(zé)任感。

  2、為了歡迎XX級新生的到來, 9月27日教務(wù)處藝術(shù)中心舉辦了xx警校XX《金秋迎新激揚青春》迎新生文藝晚會。文藝晚會給新同學(xué)們創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我、釋放才藝的舞臺,激發(fā)新同學(xué)對學(xué)校生活的熱愛。

  3、浸潤于中華文化血脈中的廉政文化,是社會主義先進(jìn)文化的重要組成部分。推進(jìn)廉政文化建設(shè),就是要通過各種文化藝術(shù)形式把中華民族的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣和崇廉尚廉的美德傳承下來,發(fā)揚光大,把先進(jìn)文化的核心元素注入到廉政建設(shè)當(dāng)中,形成一種新的價值理念、新的精神力量和新的行為模式,使人們從中獲得道德的教化和思想的引導(dǎo)。在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一部署下,11月20日藝術(shù)中心舉辦了《臨汾警校廉政文化進(jìn)校園師生書畫展》,這次廉政文化書畫作品展得到了我校廣大師生的熱情支持并積極參與,我們以飽滿的熱情圍繞廉政文化主題精心創(chuàng)作,透過藝術(shù)語言的形象魅力感受廉政文化的意境,在美的享受中得到啟迪和教育,在情感的共鳴中獲得精神的升華。12月25日藝術(shù)中心還舉辦了《臨汾警!皯c元旦·迎新春”第二屆師生書畫展》

  4、寫字是一項重要的語文基本功,是鞏固識字的手段,對提高學(xué)生的文化素養(yǎng)起著重要的作用,隨著網(wǎng)絡(luò)時代的到來,很多人光圖方便,卻忽視了漢字規(guī)范書寫的重要性,很多字越來越生疏,很多大字都不再認(rèn)識,而漢字是中華文化的重要組成部分,每個人都應(yīng)當(dāng)為傳承文化盡自己綿薄之力。為此,本學(xué)期基礎(chǔ)教研室把漢字教學(xué)進(jìn)入課堂,每個班有語文功底好的教師,在其課堂中拿出十分鐘時間進(jìn)行漢字講解與訓(xùn)練,并于1月14日組織了漢字默寫大賽,希望能培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)和審美情趣。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)10

  在過去的一年中,沿著校長室的工作思路,主要做了以下工作:

  一、嚴(yán)格執(zhí)行新課程計劃,繼續(xù)搞好新課程的實施工作

  1、遵照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開全開足規(guī)定課程門類,并要求教師嚴(yán)格按新課標(biāo)上足規(guī)定課時,并努力提高教學(xué)效果。

  2、加強對新課標(biāo)實施的各項培訓(xùn)研究活動。

  (1)組織骨干教師繼續(xù)參加上級教育部門組織的各類培訓(xùn)活動,在這基礎(chǔ)上,以教研組為單位組織全體教師進(jìn)行再培訓(xùn),通過培訓(xùn)進(jìn)一步更新教師的教育觀念,增加新課程實施的自覺性和信心。

  (2)以教研組、備課組為單位,認(rèn)真鉆研新教材,研討新教法。在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉(zhuǎn)換、評價方式的改革等方面進(jìn)行積極探索,積極實踐、積極改革。特別是課堂教學(xué),提倡自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,在這方面取得了初步成效,具體反映在本學(xué)期的`創(chuàng)建省示范初中時隨機抽查到的15節(jié)課,6節(jié)優(yōu)秀、7節(jié)良好,優(yōu)秀率達(dá)40%,優(yōu)良率達(dá)87%,居三所創(chuàng)建學(xué)校之首。

  (3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課,指導(dǎo)新教師備課,在教研活動上談體會、談收獲,以此來影響帶動其他教師用好新課程教材。

  (4)繼續(xù)抓住新課程實施這樣一個機遇,積極開展教科研活動,一邊實踐,一邊研究,本學(xué)期申報了一個市級課題和三個區(qū)級課題,使課題工作沿著健康的方向發(fā)展。

  二、強化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、加強“六認(rèn)真”工作,向教師提出“功夫化在備課上,本領(lǐng)顯在課堂上,向四十五分種要質(zhì)量”的口號,要求教師備課要改變“重知識點,重知識傳授”的傳統(tǒng)觀念,特別要注意落實學(xué)生學(xué)習(xí)情感目標(biāo)和體現(xiàn)學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識。提倡集體備課,加強教師間的聽課交流。對作業(yè)、測驗要求教師精心設(shè)計,精心布置,精心批改,并及時做好質(zhì)量分析和反饋工作。

  2、加強“六認(rèn)真”的檢查督促工作,每學(xué)期對“六認(rèn)真”工作檢查四次,并根據(jù)情況對個別教師進(jìn)行抽查,并把檢查情況及時通報到每位教師,另外要求行政領(lǐng)導(dǎo),教研組長平時加強聽課檢查,并及時提出課堂整改意見。

  3、抓好教研組的管理工作,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點,圍繞新課程實施和提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動,本學(xué)期又加強了備課組的活動,各課組的教研氣氛比較濃。

  4、抓好畢業(yè)班的管理工作,本屆初三畢業(yè)班提出了“狠抓管理、務(wù)實拼搏、爭創(chuàng)佳績”的口號,分領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三個層面提出了工作設(shè)想,并采取了一系列的措施,有效地提高了優(yōu)秀率、合格率,特別在中考中優(yōu)秀率列區(qū)前列,有3名學(xué)生考入了蘇高中國際班,20多名學(xué)生考入了省重點中學(xué)省招班,社會聲譽良好,高三畢業(yè)班也注意抓好了各個工作環(huán)節(jié),加強了分類輔導(dǎo),切實抓好了拔尖工作,高考中使較多學(xué)生升入了高校,本學(xué)期高三年級重視了綜合考試的研究、輔導(dǎo),在全體教師努力下,在省會考中合格率超過了湘城中學(xué)。

  5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,并取了優(yōu)異成績,本年度共獲全國省級一等獎11人次,省級獎61人次,市級獎20人次,區(qū)級獎9人次,共有90人次獲獎。在最近舉行的省19屆初中數(shù)學(xué)競賽中,又喜獲豐收。初一、初三均獲奪區(qū)最高分,初定獲省級人數(shù)占區(qū)三分之一,特別是初三區(qū)前6名,我校占5名。初三的外語競賽也取得了較好的成績?梢哉f我校的“金牌行動”計劃碩果累累,創(chuàng)出了我校的特色,提高了我校的知名度。

  三、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  1、要求教師加強學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性。

  2、積極組織支持教師參加各種進(jìn)修,培訓(xùn)活動,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,并要求教師掌握現(xiàn)代化教育手段,提高教育效率。

  3、充分發(fā)揮骨干教師的作用,啟動我校的名師工程,本年度樹了一名區(qū)學(xué)科帶頭人和五名校學(xué)科帶頭人。

  4、對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,并在高中年級特聘黃埭高中的十多名學(xué)科帶頭人和有豐富經(jīng)驗的骨干教師擔(dān)任我校新教師的指導(dǎo)教師,并定期開展活動,取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類教學(xué)基本功競賽中取得了良好的成績,如祝蕓獲數(shù)學(xué)青年教師基本功競賽區(qū)一等獎;李雪英獲蘇州市生物教師評課選優(yōu)一等獎。

  這一學(xué)年,在全校教師的共同努力下,教學(xué)工作取得了一定的成效,并初步地通過了省示范初中的驗收,但示范初中向我們提出了更高的要求,立足新起點,務(wù)必繼續(xù)保持團(tuán)結(jié)拼搏精神,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)11

  在過去的一年中,教務(wù)處在校黨支部、校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把落實黨和國家的教育方針同我校的具體實際緊密結(jié)合,按教育規(guī)律辦事,加快教改步伐,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,積極實施新課程標(biāo)準(zhǔn),更新教育觀念,堅持素質(zhì)教育,以科研興教為先導(dǎo),以提高教師素質(zhì)為保證,各項工作齊頭并進(jìn),為培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的全面發(fā)展的高素質(zhì)人才作出了一定的努力,圓滿完成了本學(xué)期的各項工作,F(xiàn)將教務(wù)處本學(xué)期的工作簡要總結(jié)如下:

  一、落實新課改,推進(jìn)課程改革的蓬勃開展

  新的課程標(biāo)準(zhǔn)頒布是基礎(chǔ)教育的重大改革,我校將課程改革作為學(xué)校工作的重點,為此,教務(wù)處根據(jù)學(xué)校工作計劃的統(tǒng)一安排,開展了如下幾項工作:

  1、遵照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,初高中、電職(含對口單招班)開全開足了規(guī)定課程門類,并要求教師嚴(yán)格按新課標(biāo)上足規(guī)定課時,并努力提高教學(xué)效果。

  2、加強對新課標(biāo)實施的各項培訓(xùn)研究活動。

 。1)組織骨干教師參加上級教育部門組織的各類培訓(xùn)活動。為使我校廣大教師盡快適應(yīng)新課標(biāo),更好的貫徹新課標(biāo)的教育教學(xué)思想和教育教學(xué)理念、方法,提高教師的自身素質(zhì)和教學(xué)水平,我校積極組織教師參加省、市、區(qū)文教局組織的新課程培訓(xùn)、課改觀摩、研討活動等。先后派出教師參加省級培訓(xùn)12人次,市級培訓(xùn)103人次,區(qū)級培訓(xùn)54人次。在此基礎(chǔ)上,以教研組為單位,組織全體教師進(jìn)行校級培訓(xùn),通過參加培訓(xùn)、聽講座、觀摩課、看錄像等形式加強“課改”理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過培訓(xùn)進(jìn)一步更新教師的教育觀念,增加新課程實施的自覺性和信心。

  (2)以教研組、備課組為單位,認(rèn)真鉆研新教材,研討新教法。在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉(zhuǎn)換、評價方式的改革等方面進(jìn)行積極探索,實踐、改革。特別是在課堂教學(xué)方面,提倡自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,在這方面取得了初步成效。

 。3)充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,要求骨干教師上示范課,指導(dǎo)新教師備課,新老教師互幫互助,取長補短,在教研活動上談體會、談收獲,以此來影響帶動其他教師用好新課程教材。堅持每兩周一次教研活動。

  二、強化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量。

  1、加強“六認(rèn)真”的檢查督促工作。向教師提出“功夫化在備課上,本領(lǐng)顯在課堂上,向四十五分種要質(zhì)量”的口號,要求教師備課要改變“重知識點,重知識傳授”的傳統(tǒng)觀念,特別要注意落實學(xué)生學(xué)習(xí)情感目標(biāo)和體現(xiàn)學(xué)生自主、探究、合作的學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神和創(chuàng)新意識。本年度對教師“六認(rèn)真”工作的檢查每月一次,每學(xué)期檢查四次,并根據(jù)情況對個別教師進(jìn)行抽查,并把檢查情況及時通報到每位教師,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要求有關(guān)老師及時進(jìn)行整改。行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長平時也加強了聽課檢查,并能及時提出課堂整改意見。每學(xué)期教研組長、備課組長平均聽課20節(jié),行政領(lǐng)導(dǎo)平均聽課25節(jié),主管教學(xué)的行政領(lǐng)導(dǎo)平均聽課40節(jié)以上。

  2、充分發(fā)揮教研組的作用。各教研組根據(jù)本學(xué)科特點,圍繞新課程實施和提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開展形式多樣的教研活動。本年度進(jìn)一步加強了備課組的活動,提倡集體備課,加強教師間的聽課交流。本學(xué)年教師開課146節(jié)次,教師每學(xué)期平均聽課10節(jié)。對作業(yè)、單元測驗要求教師精心設(shè)計,精心布置,精心批改,并及時做好質(zhì)量分析和反饋工作。各學(xué)科備課組形成了比較濃厚的教學(xué)科研氛圍。

  3、 強化畢業(yè)班的教學(xué)管理。本年度根據(jù)本屆初三畢業(yè)班情況,學(xué)校提出了“狠抓管理、務(wù)實拼搏、爭創(chuàng)佳績”的口號,分領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生三個層面提出了工作設(shè)想,并采取了一系列的措施,有效地提高了優(yōu)秀率、合格率,在中考中,特別是優(yōu)秀率列區(qū)前列,有118多名學(xué)生考入了重點中學(xué),升學(xué)率達(dá)到95%,贏得了良好的社會聲譽。對高三畢業(yè)班的工作,認(rèn)真總結(jié)以往的經(jīng)驗和教訓(xùn),結(jié)合本屆高三的實際,制定出行之有效的措施,層層把關(guān),從校長到每一位教師、學(xué)生,大家認(rèn)準(zhǔn)一個目標(biāo),齊心協(xié)力,注意抓好各個工作環(huán)節(jié),加強了分類輔導(dǎo),切實抓好了拔尖工作,各項工作做得扎實有效。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視,通過全體教師的辛勤工作,學(xué)生的努力,盡管本屆高三學(xué)生在高一新生錄取時,錄取分?jǐn)?shù)是全區(qū)最低的。在xx年高考中,錢純雅同學(xué)達(dá)文化本科(本二)線,進(jìn)入本科院校學(xué)習(xí), 97人達(dá)?凭,升入了其他高校學(xué)習(xí)。本科達(dá)線率為0.55%,?七_(dá)線率為53.3%。本學(xué)期,學(xué)校調(diào)整了初中、高中各年級的管理思路,對初三、高三年級任課教師進(jìn)行了調(diào)整。通過總結(jié)xx年高考,分析xx年高考形勢,本學(xué)期對高三學(xué)生的科目組合進(jìn)行了更合理的調(diào)整,加大了對這屆高三年級的管理力度。針對xx年12月份的高考綜合考試,教務(wù)處做了大量的工作,從選用復(fù)習(xí)資料、任課教師安排,到復(fù)習(xí)過程中的各個環(huán)節(jié)都作了詳細(xì)周密的安排。04級高三綜合會考第一次考試文科綜合合格率為96%,理科綜合合格率為82%,文理雙科合格率為82%。

  4、加強非畢業(yè)班的教學(xué)管理。

  學(xué)校在重點抓初三、高三畢業(yè)班的同時,對非畢業(yè)年級的教育教學(xué)工作也非常重視。對非畢業(yè)班的教育教學(xué)情況,通過各種途徑進(jìn)行了調(diào)研。如:實行推門聽課,抽查教案、作業(yè)批改情況、召開部分學(xué)生座談會、學(xué)生問卷等形式了解教師教學(xué),學(xué)生學(xué)習(xí)情況。教務(wù)處針對教學(xué)中存在的問題,及時研究解決方案、措施,在教學(xué)工作中需整改的,督促有關(guān)老師進(jìn)行整改。針對xx年高考模式的變化及新的'高考政策,本學(xué)期對05級高二學(xué)生的科目組合按照xx年高考模式進(jìn)行了調(diào)整。充分重視高中年級包括高二信息技術(shù)考試、高三綜合會考及高三勞技操作考試等各項考試的研究、輔導(dǎo)工作,在全體教師努力下,我校04級高二學(xué)生在省信息技術(shù)考試(高級)中,合格率為100%。

  5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,初一、初二、初三在本學(xué)年“金牌行動”計劃實施過程中,已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,共獲全國、省級一等獎12人次,全國省級二等獎三等獎有49人次,蘇州市級獎26人次,可以說我校的“金牌行動”計劃碩果累累,創(chuàng)出了我校的特色,提高了我校的知名度。

  6、成功創(chuàng)建蘇州市“綠色學(xué)!。學(xué)校把環(huán)境教育作為素質(zhì)教育的重要組成部分,認(rèn)真抓好環(huán)境教育。通過綠色教育,提高學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng),培育學(xué)生的人文精神,增強學(xué)生的環(huán)保意識。同時,學(xué)校明確把蘇州市綠色學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)作為工作的目標(biāo),努力提升學(xué)校綠色教育的品位。校長向全校師生作創(chuàng)建市級綠色學(xué)校總動員,生物、地理教師作“環(huán)!敝v座,召開“環(huán)!敝黝}班會,利用黑板報、宣傳窗、廣播等宣傳工具,大力宣傳“環(huán)!钡囊饬x,創(chuàng)建“綠色學(xué)!钡囊饬x,全面提高師生的環(huán)保意識,

  三、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  1、要求教師加強學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性。

  2、積極組織支持教師參加各種進(jìn)修,培訓(xùn)活動,不斷完善教師的知識結(jié)構(gòu),不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平,并要求教師掌握現(xiàn)代化教育手段,提高教育效率。

  3、對新上崗的教師繼續(xù)開展新老教師結(jié)對子活動,并定期開展活動,取得了良好的效果。本年度多名青年教師在各類教學(xué)基本功競賽中取得了良好的成績,例如在區(qū)評課選優(yōu)活動中,語文學(xué)科陳燕老師獲一等獎,薛琴老師獲區(qū)三等獎;數(shù)學(xué)學(xué)科沈麗青老師獲區(qū)三等獎;英語學(xué)科王雁老師獲區(qū)三等獎;政治學(xué)科邢莉花獲區(qū)三等獎;歷史學(xué)科張敏霞老師獲區(qū)二等獎;地理學(xué)科李富榮老師獲區(qū)二等獎;信息技術(shù)吳偉琴、薛琴兩位老師均獲區(qū)二等獎。

  教師論文方面:王勇校長省級二等獎1篇,省級三等獎2篇;皋潮老師省級一等獎1篇;省級二等獎1篇,市級二等獎1篇;吳文英老師全國二等獎1篇,全國三等獎1篇,區(qū)二等獎1篇;施鳳英、王林方、岳翼漪、黃小亞四位老師均獲全國三等獎各1篇;劉春嬋老師獲省級二等獎1篇;趙亞萍老師獲區(qū)三等獎1篇;范叢紅老師獲蘇州市級1等獎1篇。

  邢德清老師被確認(rèn)為“相城區(qū)英語學(xué)科帶頭人”。

  四、做好體衛(wèi)工作,學(xué)籍管理工作。

  1、上好兩操兩課,抓好體育達(dá)標(biāo)工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學(xué)生的體檢工作,初三年級抓緊體育中考項目的訓(xùn)練。

  2、做好學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、病休、復(fù)學(xué)等手續(xù);能做好學(xué)額鞏固工作,鞏固率達(dá)100%。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設(shè)方面特別是“名師”工程差距更大。今后,我們將進(jìn)一步努力,抓教學(xué)質(zhì)量的管理,注重學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)12

  本學(xué)期本部教務(wù)處在中心校各部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在本校同事的大力協(xié)助下,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和新課程標(biāo)準(zhǔn),積極實踐課程改革,全面深化素質(zhì)教育,以更新觀念為前提,以提高師資素質(zhì)為核心,以提高課堂教學(xué)效率為重點,深入教學(xué)一線,為教師、學(xué)生服務(wù),以務(wù)實、創(chuàng)新的工作作風(fēng),加強教學(xué)研究,不斷解決教學(xué)中的新問題,努力培養(yǎng)和提高學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面提高教學(xué)質(zhì)量。一學(xué)期來取得了一點成績。現(xiàn)就以下幾方面加以總結(jié)。

  一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)求實效

  本學(xué)期,我們一如繼往抓好校本培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要形成有集體學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、小組討論、教學(xué)觀摩與反饋,自我反思與診斷等。

  1、集體學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要組織形式。

  我們根據(jù)期初計劃切實抓好理論培訓(xùn)、學(xué)科培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織了教師參加了市教研研討會活動,以提高學(xué)校教學(xué)研究和管理;配合教科室開展了'名師課堂觀摩活動',以提高教師領(lǐng)悟新課標(biāo)以及駕馭教材的能力。同時,加大走出去力度。

  2、自主學(xué)習(xí)是校本培訓(xùn)的重要方式。

  組織全體教師利用休息時間認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程解讀》、《課堂教學(xué)問題診斷與解決》等。在辛勤耕耘的同時,不忘給自己'充電':讀讀專著,翻翻教學(xué)雜志,做做讀書筆記,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間交流感想;組織教師圍繞'如何提高課堂教學(xué)效率'討論主題展開了課堂教學(xué)大討論。從而提升了自身的文化品位、業(yè)務(wù)水平和教師自身的職業(yè)道德。

  3、教學(xué)研修課是校本培訓(xùn)的實踐環(huán)節(jié)。

  我們教務(wù)處開展了'一人一節(jié)好課活動'、'信息技術(shù)賽課活動''名師師范觀摩活動'等,所有上課教師都能做到精心準(zhǔn)備,課后主動對自己的教學(xué)行為進(jìn)行反思,根據(jù)上課情況認(rèn)真寫好自我診斷,真正實現(xiàn)理念的刷新,行為的改變。

  二、教學(xué)管理求細(xì)化

  教育、教學(xué)常規(guī)是教師開展日常教學(xué)工作的準(zhǔn)則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。

  1、落實各項制度。

  開學(xué)初,教務(wù)處嚴(yán)格按調(diào)整的《課程方案》開齊、上足,教好每一門課程,不隨意增減。繼續(xù)做好并完善了張莊小學(xué)學(xué)生的電子學(xué)籍管理工作,做好各班學(xué)生名冊的登記和上報工作。根據(jù)《中心校教學(xué)常規(guī)管理制度》在教師會中重申備課要求,課堂教學(xué)常規(guī)、批改作業(yè)常規(guī)、教師課堂'七不'規(guī)定等制度和要求。

  2、進(jìn)一步規(guī)范和強化教學(xué)常規(guī)管理工作。

  繼續(xù)以備課、作業(yè)為抓手,完善課前準(zhǔn)備、課中教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)三環(huán)節(jié)的實施與管理。同時,加強了教學(xué)常規(guī)檢查的力度。開學(xué)初,教務(wù)處結(jié)合中心小學(xué)教導(dǎo)處要求,針對備課、上課、測試、作業(yè)、輔導(dǎo)、聽課常規(guī)檢查進(jìn)行了細(xì)化,以教務(wù)處全面檢查和抽查的形式對我校三十九位一線的任課教師進(jìn)行了檢查和考勤、考課,并及時面對面向被查教師反饋檢查情況,指出不足和整改措施,從而不斷提高我校教學(xué)工作的質(zhì)量。

  3、加大教學(xué)常規(guī)檢查的力度。

  開學(xué)初,雖然在教師會議上一再重申課堂教學(xué)常規(guī)要求,始終存在著令人不滿意的地方。提高教學(xué)質(zhì)量,提高課堂效率成了口號。為此,教務(wù)處開始對課堂教學(xué)常規(guī)進(jìn)行不定期的檢查,檢查結(jié)果與教師教學(xué)教師考課相掛鉤。在一定程度上改善了活動課堂松、散的放羊式現(xiàn)象。

  三、教學(xué)質(zhì)量求提高

  1、做好培優(yōu)、輔差工作是提高教學(xué)質(zhì)量的一舉措。

  開學(xué)初,我們繼續(xù)抓好此項工作,積極探索轉(zhuǎn)化途徑。

  做到對象明確,內(nèi)容落實,輔導(dǎo)到位,記載詳盡。本學(xué)期,結(jié)合濉溪縣'教學(xué)效率提高年'活動,教務(wù)處把提高教學(xué)質(zhì)量作為頭等大事來抓,一開學(xué),就要求全校各教研組,對照自己所任學(xué)科上學(xué)期的'期末考試成績,跟同級別學(xué)校均比一比自己在什么位置,找其中得失成敗的原因,制訂好《后進(jìn)生轉(zhuǎn)化方案》和《學(xué)法指導(dǎo)方案》。同時,開展了'如何提高課堂教學(xué)效率'研討會,讓各任課教師暢談自己的做法,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。會議的召開,在全體教師心中引起了極大的震撼:素質(zhì)教育不能放松學(xué)科教學(xué),學(xué)科成績是教育質(zhì)量的核心部分,加強提優(yōu)補差工作,全面提高低分率、合格率、鞏固優(yōu)秀率刻不容緩。

  2、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

  特別是注重學(xué)生朗讀、閱讀、寫字等習(xí)慣、能力的養(yǎng)成教育。在課表中,每天早上開設(shè)了快樂晨讀,讓學(xué)生每天讀經(jīng)典,誦美文;中自習(xí)開設(shè)了20分鐘的寫字課,提高學(xué)生寫規(guī)范字水平,學(xué)校還組織了寫字等多項達(dá)標(biāo)活動,以促進(jìn)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)13

  按照期初校長室的工作指導(dǎo),本學(xué)期教務(wù)處主要做了以下工作:

  一、認(rèn)真執(zhí)行新課程計劃,認(rèn)真搞好新課程的實驗工作

  首先是在學(xué)期開始前排好一張課程表,先將新課程理念貫徹在課表中:遵照新課程標(biāo)準(zhǔn)要求,開全開足規(guī)定課程門類,把“歷史與社會、藝術(shù)、體育與健康、研究性學(xué)習(xí)、信息技術(shù)、勞技”等落實在課表中,要求教師嚴(yán)格按新課程標(biāo)準(zhǔn)上足規(guī)定課時,努力提高課堂教學(xué)效果。

  其次是加強對課改實施的各類培訓(xùn)研究活動

  (1)繼續(xù)組織初中部教師組織教師對新課程理念進(jìn)行深入認(rèn)真學(xué)習(xí),并不斷總結(jié)新課程實施過程中經(jīng)驗教訓(xùn),又組織高中教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、走進(jìn)新課程等書上的有關(guān)文章,熟悉新課程中的新的理念。

  (2)組織骨干教師參加上級教育部門組織的各類培訓(xùn)活動,在這基礎(chǔ)上,以教研組為單位,組織全體教師培訓(xùn)。通過培訓(xùn),更新教師的教育觀念,增強新課程實施的自覺性和信心。

  (3)認(rèn)真鉆研新教材,鉆研新的教法,對在新課程實施中,在學(xué)習(xí)方式、教學(xué)方式、師生角色位置的轉(zhuǎn)換,評價方式的改革等方面出現(xiàn)的新問題、新矛盾,我們一方面正確面對,另一方面積極探索,積極實踐,積極改革,加強研究。各教研組本學(xué)年對新教材都開了研討課。

  二、強化教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、加強“六認(rèn)真”工作。各科教師對這項工作都抓得比較實,在制定教學(xué)計劃,設(shè)計課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)時,一注意學(xué)生的年齡特征,認(rèn)知水平,二擺正教師與學(xué)生的地位,給學(xué)生自主探索機會。在課堂教學(xué)中,提倡啟發(fā)式、討論式,重視教學(xué)過程的設(shè)計,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主體作用,激發(fā)學(xué)生的'學(xué)習(xí)興趣和求知欲望,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力。同時加強教師之間的交流學(xué)習(xí),提倡集體備課,加強教師間的互相聽課,對學(xué)生的作業(yè)都能及時批改,同時還加強課外輔導(dǎo),加強對學(xué)生學(xué)習(xí)的評估檢測。

  2、加強“六認(rèn)真”的檢查督促工作,學(xué)校行政堅持每月對教師“六認(rèn)真”工作檢查一次,及時把檢查情況及時向全體教師通報,并且根據(jù)情況對個別教師進(jìn)行有針對性的抽查。本學(xué)年特別加強了對教師的聽課檢查,聽課檢查采取了通知與隨機相結(jié)合的方法,并且對部分課堂教學(xué)存在問題的教師及時作出課堂整改意見,取得了較好效果。此外,教務(wù)處在加強考試過程管理上狠下功夫,因為學(xué)生的考風(fēng)考紀(jì)直接影響到學(xué)生的學(xué)風(fēng),影響到學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期是考試工作比較繁忙的一年,從期初到期末各級各類的考試接踵而至,考務(wù)工作千頭萬緒,從考前的組織準(zhǔn)備、師生動員到考試期間學(xué)生考風(fēng)考紀(jì)、教師監(jiān)風(fēng)監(jiān)德的管理,到考后的質(zhì)量分析,在各學(xué)科任課老師的配合下,終于圓滿的完成了各項考試任務(wù)。

  3、健全教研工作網(wǎng)絡(luò),抓好教研組的管理工作。以校長室為指導(dǎo),以廣大教師為依靠,在各教研組長、備課組長的領(lǐng)導(dǎo)下,各教研組根據(jù)本學(xué)科特點,圍繞提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,開展了形式多樣的教研活動,注意發(fā)揮備課組作用,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一考試。各組還開展了評課選優(yōu)活動。特別是數(shù)學(xué)組青年教師人人開了公開課。在這基礎(chǔ)上參加了區(qū)評比活動,并取得了較好的成績。例如在區(qū)評課活動中湯伯鈞老師獲一等獎,陳燕、倪靜芳老師分獲區(qū)二、三等獎。

  4、抓好畢業(yè)班管理工作。一是加強了年級管理,使整個年級有一個良好的教育教學(xué)氛圍;二是加強學(xué)生的思想工作,使學(xué)生有目標(biāo)、有信心,在學(xué)習(xí)過程中有拼搏精神;三是抓平衡,抓學(xué)科間的平衡,學(xué)生間的平衡;四是搞好質(zhì)量分析,抓緊提優(yōu)與轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,細(xì)化目標(biāo),責(zé)任到人,提高優(yōu)秀率和合格率;五是嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),考試做到單人單桌,杜絕作弊現(xiàn)象,集體流水作業(yè)閱卷,統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。畢業(yè)班定期召開了班主任、任課老師會、學(xué)生會、學(xué)生家長會,研究本屆畢業(yè)班工作。另外學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)加強督促檢查。初三畢業(yè)班教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,取得了比較好的成績。在中考中,我校有98名學(xué)生中考總分達(dá)600分以上,有近140名學(xué)生可被省重點中學(xué)錄取。高三年級在生源很差的情況下,經(jīng)過努力也取得了可喜的成績,有三位同學(xué)(包括藝術(shù)類)考取本科。

  5、繼續(xù)實施“金牌行動”計劃,初一、初二、初三在本學(xué)年“金牌行動”計劃實施過程中,已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績,共獲全國、省級一等獎8人次,全國省級二等獎三等獎有35人次,蘇州市級獎、區(qū)級獎29人次,數(shù)學(xué)成績尤其突出,在省數(shù)學(xué)競賽中,區(qū)前十名我校占半數(shù)以上,團(tuán)體以絕對優(yōu)勢列第一。

  三、加強教師隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。

  1、全校能教師加強學(xué)習(xí),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人生觀,增強實施素質(zhì)教育的自覺性;能自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),加強對學(xué)生的個別輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo),教書育人,努力做好教育教學(xué)工作,本學(xué)期沒有出現(xiàn)侮辱學(xué)生人格、體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,也沒有教師進(jìn)行有償家教,能嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門禁止有償家教的有關(guān)規(guī)定。

  2、搞好青年教師的培養(yǎng)工作,對新上崗教師開展了新老教師結(jié)對子活動,使新上崗教師盡快適合并勝任教育教學(xué)工作;對工作未滿三年的青年教師要求期初開一節(jié)請教課、期末開一節(jié)匯報課,還采用走出去、請進(jìn)來的組織,經(jīng)常組織青年教師外出課,并且為高中年級的青年教師聘請重點中學(xué)的骨干教師到我校專門進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)。另外,在上學(xué)期的基礎(chǔ)上,本學(xué)期還在各學(xué)科進(jìn)行了校級學(xué)科帶頭人的推薦評選工作。

  3、組織教師積極開展教育科研活動,撰寫教育教學(xué)論文。

  四、做好體衛(wèi)工作,學(xué)籍管理工作。

  1、上好兩操兩課,抓好體育達(dá)標(biāo)工作,注意衛(wèi)生防疫,做好學(xué)生的體檢工作,初三年級抓緊體育中考項目的訓(xùn)練。

  2、做好學(xué)籍管理工作,嚴(yán)格轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、病休、復(fù)學(xué)等手續(xù);努力做好學(xué)額鞏固工作,鞏固率達(dá)100%。

  回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但與上級的要求,社會的期望還有很大的差距;在教學(xué)管理上還有不盡人意的地方;在教師隊伍建設(shè)方面特別是“名師”工程差距更大。今后,我們將進(jìn)一步努力,抓教學(xué)質(zhì)量的管理,注重學(xué)生創(chuàng)新意識和實踐能力的培養(yǎng),為進(jìn)一步提高我校的教學(xué)質(zhì)量而奮斗。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)14

  本學(xué)期教務(wù)處遵循學(xué)校工作計劃總體思路,增強教學(xué)管理意識,以“規(guī)范”為準(zhǔn)繩,以“有效”為目標(biāo),以“校本”為途徑,以“文化”為內(nèi)涵,以“服務(wù)”為宗旨,著眼于學(xué)生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)成長,立足常態(tài)課堂管理,優(yōu)化教學(xué)過程管理,追求常規(guī)管理精致化,提高校本教研有效性,彰顯特色建設(shè)文化味,努力實施新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破,切實提高教學(xué)質(zhì)量。主要工作總結(jié)如下:

  一、追求精致管理,努力落實教學(xué)常規(guī)

  1.嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,合理實施校本課程。本學(xué)期教務(wù)處繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省義務(wù)教育課程設(shè)置實驗方案》,開齊所有學(xué)科課程和活動課程,開足課時?茖W(xué)設(shè)置校本課程,根據(jù)年級特點相應(yīng)開設(shè)視聽欣賞、英語活動、體育活動、閱覽、書法、心理健康課?茖W(xué)安排好課程表。繼續(xù)實施巡課制度,加強課堂過程管理,所有調(diào)課教務(wù)處都有備案,禁止隨意調(diào)課、占課,確保各類課程的有效實施。

  2.教學(xué)常規(guī)分層管理,追求管理的有效性。繼續(xù)抓好“備課”三環(huán)節(jié),首先提前一周對主備人的一次電子備課進(jìn)行網(wǎng)上篩查;第二,管理干部深入各組加強對集體備課的督查指導(dǎo);第三,定期對上傳到教師平臺的個人二次備課教案進(jìn)行檢查,切實提高電子備課的質(zhì)量。以學(xué)校集體備課制度和備課組長職責(zé)為指引,定期評價各備課組集體備課工作。此外,對教師備課實施分層要求,青年教師教師二次備課能在課本上體現(xiàn)備課關(guān)鍵點。強化課堂管理,加大課堂巡查力度,實施開放式常態(tài)課抽簽聽評課制度,杜絕無效課堂。加強作業(yè)管理,規(guī)范作業(yè)的布置與批改,嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。繼續(xù)實施月度教學(xué)工作檢查制度,不斷完善常規(guī)檢查工作,對教師的計劃、備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等常規(guī)工作及時提出反饋意見。

  3.加強學(xué)籍規(guī)范管理,嚴(yán)格控制班額。加強學(xué)籍管理,進(jìn)一步做好電子學(xué)籍的管理工作,規(guī)范轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、休學(xué)、更名等程序,及時更新學(xué)籍變更信息,做到轉(zhuǎn)入有來源,轉(zhuǎn)出有去處,休學(xué)有原因,更名有依據(jù)。對畢業(yè)生檔案做好匯總、存檔工作。

  4.重視培優(yōu)補差工作,讓學(xué)生最大限度發(fā)展。為讓每一位學(xué)生都能體驗學(xué)習(xí)的快樂、進(jìn)步的喜悅,達(dá)到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的,教務(wù)處要求每位老師進(jìn)一步關(guān)注學(xué)生個體差異,關(guān)愛學(xué)困生、邊緣生,根據(jù)任教班級、學(xué)科具體情況,制定并實施學(xué)困生、邊緣生課后輔導(dǎo)計劃,將面向全體、因材施教、大面積提高的培優(yōu)補差措施落實到位。

  二、抓實校本教研,著力提升教師素質(zhì)

  1.借隨堂抽簽課,抓常態(tài)課堂研究。本學(xué)期繼續(xù)立足常態(tài)課堂研究,借助常態(tài)抽簽課平臺,通過聽評課活動,開展課堂教學(xué)研究。評課重視深度研討,理性反思,忌“假、大、空”,力爭使每一次常態(tài)抽簽課成為教師專業(yè)水平提高的契機。本學(xué)期各學(xué)科抽簽聽課73人次,課堂評價優(yōu)秀率達(dá)90%以上。

  2.借組內(nèi)公開課,抓精品課堂打造。本學(xué)期繼續(xù)以提高各學(xué)科各年級集體備課效率為抓手,凝聚各學(xué)科教研組教學(xué)力量,發(fā)揮骨干教師傳、幫、帶作用,加強組內(nèi)教研課過程管理,提高組內(nèi)公開課水平,打造精品課堂,促進(jìn)教師教學(xué)能力快速提高。本學(xué)期對組內(nèi)公開課實行學(xué)期初計劃安排與過程上報相結(jié)合的管理措施,確保組內(nèi)公開課有安排,有落實。

  3.借學(xué)科教學(xué)能力競賽,抓學(xué)科教學(xué)研究。繼續(xù)加強對青年教師備課、上課、說課、評課、案例撰寫的技能訓(xùn)練,定期開展青年教師基本功比賽及賽課活動,積極推薦青年教師參加省、市級賽課活動,積極組織學(xué)科組的教師參加聽課和磨課活動,促進(jìn)青年教師的專業(yè)成長,促進(jìn)整個學(xué)科組的建設(shè)和發(fā)展。本學(xué)期組織了數(shù)學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)競賽,配合教科室組織了經(jīng)典誦讀教學(xué)競賽,開展了語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)學(xué)科電子白板應(yīng)用優(yōu)質(zhì)課展示活動,效果明顯。

  4.借合作學(xué)習(xí)研討平臺,抓教學(xué)模式探究。為落實教學(xué)精致化管理的要求,切實改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,本學(xué)期我校在二年級中試點推行了小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式。教務(wù)處積極配合,先后協(xié)助校長室組織了音樂、語文、美術(shù)、誦讀等學(xué)科的小組合作課堂研討。通過小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式的研究與實踐,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的合作學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會傾聽與表達(dá)、與人相處和交往等未來公民必須的合作能力,同時提升了學(xué)生學(xué)習(xí)自信,提高了學(xué)習(xí)效率。

  三、借助課程平臺,凸顯文化育人功能

  1.繼續(xù)推進(jìn)課外閱讀活動。本學(xué)期進(jìn)一步發(fā)揮了圖書室、閱覽室的功能,保證教師和學(xué)生的教與學(xué)需要。繼續(xù)分年級組擬定學(xué)生必讀書目和選讀書目,定期介紹新書,不斷提高圖書的流通率,確保學(xué)生的課外閱讀量。在促進(jìn)學(xué)生閱讀的“量”的基礎(chǔ)上努力提高閱讀的“質(zhì)”。本學(xué)期開展了“我講書中的故事”班級讀書匯報活動,學(xué)生讀書筆記評選活動,嘗試推進(jìn)了親子共讀活動,為學(xué)生營造了良好的讀書氛圍,激發(fā)了學(xué)生的閱讀興趣,提高了學(xué)生的閱讀能力。

  2.開展數(shù)學(xué)、科學(xué)學(xué)科活動!翱鞓窋(shù)學(xué)”活動周,開展了奇思妙想“七巧板”、 魔方pk、數(shù)學(xué)小論文評比、我是數(shù)學(xué)小能手比賽等活動,讓學(xué)生切身感受到數(shù)學(xué)的生動活潑、快樂有趣,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣,提升了學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng),展示了學(xué)生的聰明智慧。校園科技節(jié)開展了“低碳生活入萬家”環(huán)保風(fēng)箏親子創(chuàng)意制作活動、“祖國發(fā)展我成長——我的航天夢”科技環(huán)保DIY活動、“放飛想象的翅膀”現(xiàn)場電腦科幻畫制作比賽、“大開眼界”讀一本科普書籍、看一部科幻短片、“神秘的大自然”科普講座、“科技讓生活更美好”參觀行等系列活動,營造了講科學(xué)、愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的校園風(fēng)尚。

  3.發(fā)揮體育的育人功能。繼續(xù)開展“陽光體育運動”,確保學(xué)生每天1小時的體育活動時間。大課間活動有周密的計劃,活動要落到實處。各班無體育課當(dāng)天都安排體育活動課,加強大課間活動

  和體育活動課的管理力度,體育活動有計劃、有方案,有落實。除抓好大課間活動、眼保健操及體育活動課,本學(xué)期還組織了春季校運會和學(xué)生乒乓球比賽,展示了學(xué)生團(tuán)結(jié)和作,奮力拼搏的精神,促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  4.實施校本活動課程。為發(fā)展學(xué)生的興趣特長,提高學(xué)生的`綜合素質(zhì),本學(xué)期繼續(xù)落實學(xué)校活動課程實施方案,組織京劇、舞蹈、合唱、古箏、乒乓球、兒童畫、剪紙藝術(shù)等活動小組,并正常開展培訓(xùn)活動。5月份組織了校本活動課程的學(xué)生優(yōu)秀作品展覽,展示了校本活動課程的活動成果,豐富了學(xué)生的校園生活。

  5.重視經(jīng)典誦讀及書法教學(xué)研討和過程管理。為進(jìn)一步推進(jìn)“三進(jìn)” 工作,提高學(xué)生誦讀經(jīng)典及漢字書寫能力,本學(xué)期加大了經(jīng)典誦讀及書法課程實施力度,定期開展教學(xué)競賽和教學(xué)研討。高年級普及了軟筆書法教學(xué),學(xué)生軟筆書法興趣提高了,書法水平進(jìn)步明顯。在學(xué)校迎接“三進(jìn)”工作評估活動中,展示了一部分學(xué)生的優(yōu)秀書法作品,得到了較高的評價。

  6.著力學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。為培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,本學(xué)期開展了一系列活動:開展“端正書寫姿勢 保護(hù)身心健康”主題活動,通過專題指導(dǎo)、環(huán)境渲染、過程評價、檢查評比,提高了師生對端正書寫姿勢,保護(hù)身心健康重要性的認(rèn)識,糾正了學(xué)生不良書寫姿勢,培養(yǎng)學(xué)生正確坐姿、握筆的良好書寫習(xí)慣,促進(jìn)了學(xué)生健康成長。開展低年級看拼音寫詞語競賽暨書寫姿勢評比活動,促進(jìn)了低年級學(xué)生漢字書寫水平的提高和良好書寫習(xí)慣的養(yǎng)成。組織學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評活動,增強了學(xué)生作業(yè)規(guī)范意識和審美能力,促進(jìn)了學(xué)生良好作業(yè)習(xí)慣的養(yǎng)成。

  7.開展心理健康教育活動。繼續(xù)貫徹落實教育部《關(guān)于加強中小學(xué)生心理健康教育的若干意見》,開設(shè)心理健康課程,圍繞學(xué)生學(xué)習(xí)、生活問題、適應(yīng)問題和身心發(fā)展問題,有針對性地開展心理健康疏導(dǎo)活動。為進(jìn)一步利用學(xué)校心理咨詢室效能,充分發(fā)揮心理健康教育專職老師的專業(yè)特長,提高學(xué)校心理健康教育水平,本學(xué)期成立了“陽光心理社團(tuán)”,開通了我校少先隊員心理健康專題博客“仰望天空,敞開心扉”,為廣大師生搭建了一個相互交流、共同成長的良好平臺,讓更多的同學(xué)了解關(guān)于心理健康的相關(guān)知識,增強心理健康的基本技能,提高心理健康的整體水平。

  本學(xué)期教務(wù)處工作取得了一定的成效,也存在許多不足,在下一學(xué)期中我們將努力改進(jìn)工作,力爭各項工作水平更上一個臺階。

學(xué)年度教務(wù)工作總結(jié)15

  本學(xué)期中學(xué)部教務(wù)處在校長室的正確指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,本著“求真、務(wù)實”的精神,堅持以實施課程改革為重點,以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,以教育科研為抓手,以鞏固“核心素養(yǎng)”為突破口,扎實開展教務(wù)處工作。繼續(xù)倡導(dǎo)觀念不斷更新、方法不斷創(chuàng)新、作風(fēng)踏實過硬、工作細(xì)致規(guī)范的理念,進(jìn)一步強化率先意識、效率意識、競爭意識和責(zé)任意識,著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。反思才會進(jìn)步,總結(jié)才會提高,現(xiàn)對本學(xué)期教務(wù)處工作作如下總結(jié):

  一、狠抓常規(guī)管理,提高教學(xué)效益

 。ㄒ唬┝己玫膶W(xué)習(xí)習(xí)慣從晨讀開始。 為了提高學(xué)生晨讀的有效性,本學(xué)期我們加強了晨讀時間的管理,要求看班老師按時到崗,全程在堂指導(dǎo)。教務(wù)處每天安排一名行管人員督查,看班老師務(wù)必親自簽到,檢查結(jié)果與績效掛鉤。一學(xué)期下來,看班教師遲到的少了,中途離堂的沒了,早讀效果更好了。

 。ǘ┘訌姳O(jiān)管,規(guī)范課堂教學(xué)。 課堂是實施教育、教學(xué)工作的主陣地,無論何時何地這一陣地不能松懈。為了進(jìn)一步規(guī)范考課制度,本學(xué)期教務(wù)處加強了人手,編排了輪值表,明確了職責(zé)。在考課的過程中,對于上課遲到的教師,一次提醒,二次警告,三次記錄在案,算作一次曠課,本學(xué)年不得參加評優(yōu)、評先。教務(wù)處考課人員經(jīng)常窗外觀課,對于在組織課堂教學(xué)中存在的不規(guī)范行為,如果是普遍現(xiàn)象教師例會通報,要求整改,如果是個案,課后找相應(yīng)教師交流,要求其嚴(yán)格要求自己,規(guī)范上課行為。

 。ㄈ┘訌姵R(guī)檢查,獎優(yōu)促差。學(xué)期初我們就制定了明細(xì)的檢查方案,從暑假備課班到學(xué)期末分三次大規(guī)模的全面檢查,中間穿插不定期的抽查,點與面相結(jié)合,定時與隨機互補。檢查的內(nèi)容包括:1、備課(包括教學(xué)設(shè)計、課件);2、觀課、議課(查看觀課筆記、網(wǎng)上議課和簽到);3、作業(yè)批閱。4、學(xué)科教學(xué)工作計劃、總結(jié)等。檢查組要求統(tǒng)一,由校長室監(jiān)督,規(guī)范操作,定性和定量相結(jié)合,評出等級,并記錄在案,作為年終教師考核的依據(jù)。通過此舉督促教師進(jìn)一步把常規(guī)教學(xué)、教研工作做得較扎實、有效。

  二、認(rèn)真組織月考、?迹⒆龊觅|(zhì)量分析。

  本學(xué)期我們七、八、九年級總共進(jìn)行了四次月考(模考)。每次月考、?己螅唇虅(wù)處的安排嚴(yán)格監(jiān)考,實行班級交叉編排,狠抓考風(fēng)、考紀(jì),并對學(xué)生進(jìn)行誠信教育,培養(yǎng)他們誠實守信的良好品德和積極進(jìn)取的精神。從考務(wù)安排、監(jiān)考、閱卷、到成績統(tǒng)計的各個環(huán)節(jié),盡可能減少人為因素的干擾,真正做到客觀合理科學(xué),體現(xiàn)了公平公正的原則,以考風(fēng)促進(jìn)我校學(xué)風(fēng)。在每次月考后的質(zhì)量分析會上,通過對數(shù)據(jù)的分析對比,引領(lǐng)教師們對各階段教學(xué)中存在的問題進(jìn)行了梳理,特別是結(jié)合教學(xué)成績分析教學(xué)中存在的問題,在分析會上,教務(wù)部門負(fù)責(zé)人結(jié)合成績談了學(xué)校教學(xué)管理中存在的問題,提出加強教學(xué)管理的精細(xì)化、深入開展“實踐”活動、強化質(zhì)量意識、把握工作細(xì)節(jié)、關(guān)注后進(jìn)生等問題,是目前不斷提升中學(xué)部教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在。

  本期質(zhì)量分析會,一改以往單一的分析形式,采取自下而上的分析流程:教師個人——學(xué)科組——教研組分析;班級質(zhì)量分析會——年級組的質(zhì)量分析會。這樣的分析流程重在通過“微觀分析,具體分析”,直面教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,找準(zhǔn)問題根源,提出解決措施。在總結(jié)成功經(jīng)驗 、查找問題源頭的基礎(chǔ)上,提出了切實可行的整改措施。

  三、拓展第二課堂,有效培優(yōu)扶差。

  當(dāng)前肥東教育現(xiàn)狀:政府對私立學(xué)校的招生沒有很好的規(guī)范限制,導(dǎo)致公辦學(xué)校(尤其是初中階段)生源少,基礎(chǔ)差,學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣差。面對這樣的的現(xiàn)狀,要想提高教學(xué)質(zhì)量,必須拓展第二課堂,有效培優(yōu)扶差。本學(xué)期在深入調(diào)研,充分征得家長同意的情況下,本學(xué)期七、八、九年級全面拓展第二課堂,有序開展第三節(jié)課后自主學(xué)習(xí)輔導(dǎo)活動,有效培優(yōu)扶差。為了把好事做好,使第二課堂提效率、出成績,我們要求跟班輔導(dǎo)的老師不遲到、不早退,全程在堂,為學(xué)生答疑解惑,針對輔導(dǎo),行政組每天安排兩名值班人員輪番巡視,督促到位,詳細(xì)記錄,另外每天還安排一名門衛(wèi)值班人員,確保學(xué)生安全。一學(xué)期的實踐,此項活動效果是顯著的,學(xué)生成績的提升是明顯的,家長是點贊的,老師們的付出是值得的,領(lǐng)導(dǎo)是欣慰的。

  四、突出重點,加強畢業(yè)班工作。

  畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量與考試結(jié)果,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位,是學(xué)校的一項標(biāo)志性工程,因此,教務(wù)處強化了畢業(yè)班工作,并主動細(xì)致地加以落實。每次月考后,畢業(yè)班都要召開分析會。會上,教務(wù)處用詳細(xì)的數(shù)據(jù)公布了開學(xué)來歷次測試情況,對各班各學(xué)科的'成績進(jìn)行了詳實的分析,在分析數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上。在會上,各學(xué)科教師代表就如何提升學(xué)科成績各抒己見、暢所欲言。在會上,分管校長要求全體畢業(yè)班教師要樹立三種意識:憂患意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識。同時提出三個建議:要切實抓好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、不放棄每位學(xué)生;要加強體育、實驗操作的訓(xùn)練;要在復(fù)習(xí)階段,加強針對性訓(xùn)練。本次會議的召開,極大地激發(fā)了畢業(yè)班教師們的工作熱情,他們紛紛表示,將群策群力做好畢業(yè)班工作,使畢業(yè)班工作扎實有效開展。本學(xué)期九年級舉行了四次月考和?。每次測試后,及時通報成績,激發(fā)教師和學(xué)生們的競爭意識,積極營造趕幫超的拼學(xué)氛圍;每次測試后各學(xué)科組都會碰頭集思廣益,及時總結(jié)分析考試情況,查漏補缺,認(rèn)清問題,理清思路、制定下一步改進(jìn)措施。通過月考、段考、模考,我們發(fā)現(xiàn)絕大部分學(xué)生成績在穩(wěn)重求進(jìn)、進(jìn)中求快。這樣的局面,這樣的發(fā)展勢頭,我們有理由相信20xx中考定能向家長、社會和學(xué)校交上一份滿意的答卷。

  五、工作中的不足及今后努力的方向。

  本學(xué)期的工作即將結(jié)束,有成有敗有得有失,經(jīng)過反思,感到工作中還存在以下的諸多問題不盡人意:

 。ㄒ唬┎糠纸處熉殬I(yè)倦怠、思想懈怠,對待工作缺少內(nèi)驅(qū)力,對待教學(xué)缺少鉆研精神,日復(fù)一日重復(fù)“昨天的故事”,教育方法單調(diào),學(xué)生產(chǎn)生疲勞。

 。ǘ┥贁(shù)教師崗位意識、責(zé)任意識不強,疏于控制課堂紀(jì)律,沉迷于其他事務(wù),影響教學(xué)效果。

  (三)有的教師觀課不到課堂,觀課記錄抄襲的痕跡明顯,議課參與人少,質(zhì)量不高,合作交流,相互促進(jìn)的氛圍不濃。教學(xué)管理工作是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在進(jìn)步,學(xué)生在變化,作為教學(xué)管理工作的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)工作中的新情況、新問題,盡職盡責(zé)地做好各項工作。我們堅信,有校長室的正確領(lǐng)導(dǎo),有廣大教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作,我們的各項工作一定會上一個新的臺階!

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