新員工的工作總結(jié)
總結(jié)就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？下面是小編收集整理的新員工的工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新員工的工作總結(jié)1
一轉(zhuǎn)眼，三個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)光從我的人生軌道中呼嘯而過，回憶我在xx公司實(shí)習(xí)的這段日子，有很多難忘的時(shí)光，也有很多歡樂的時(shí)光，也讓我收獲豐多。在xx公司的這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷不僅給我?guī)砹艘环輰氋F的社會工作經(jīng)驗(yàn)，還讓我在從學(xué)校過渡到社會的這一階段里得到了快速的成長和進(jìn)步，讓我能更加快速的融入這個(gè)社會，更加迅速的適應(yīng)這個(gè)社會。這就是這段實(shí)習(xí)期給我?guī)淼淖畲蟮囊粋�(gè)收獲。并且，我相信如果我能繼續(xù)留在xx公司發(fā)展，我將會獲得更多的收獲。
在實(shí)習(xí)期里，我應(yīng)聘的.崗位是公司行政助理的崗位，雖然只是一個(gè)助理的崗位，但是由于我們公司里面在我在之前，公司人事和行政就只有一個(gè)人，所以，我來這個(gè)崗位之后，也要負(fù)責(zé)很多事情，有時(shí)候經(jīng)常還會忙不過來。
特別是在我剛來那會，正好是大學(xué)生畢業(yè)季的時(shí)候，過來我們公司面試的大學(xué)生有很多，我一天至少要篩選幾十分簡歷，要安排十幾場面試，一開始的時(shí)候，我只是在一旁看著我主管面試，到了后面，我漸漸熟悉了這些流程和問題，我也可以進(jìn)行單獨(dú)的面試工作了。其實(shí)內(nèi)心還是有一些緊張的，但是在看到一些面試人員比我更緊張的時(shí)候，我也只能強(qiáng)作鎮(zhèn)定。畢竟為公司挑選人才是一份必須要認(rèn)真對待的一件事情。面試過了之后，我還要給他們辦理入職手續(xù)，給他們介紹公司，安排他們的住宿等等，都是一些比較繁雜的工作。除此之外，我還要負(fù)責(zé)公司員工的日�？记谟涗�，負(fù)責(zé)公司辦公用品的維修，負(fù)責(zé)公司里面一些文件的打印和復(fù)印工作，以及一些機(jī)密文件的保管工作�？傊�，在這段實(shí)習(xí)期，我負(fù)責(zé)了很多工作，但也學(xué)習(xí)到了很多的東西。
xx公司給予我們每一個(gè)員工盡情發(fā)展的機(jī)會，xx公司有我們員工廣闊的發(fā)展前景，在xx公司工作，我既能感受到領(lǐng)導(dǎo)對員工的親切關(guān)懷，又能感謝到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的魅力，還能感受到對未來生活的一股沖勁。所以這些都是讓我想要繼續(xù)留在xx公司工作的原因。我相信在xx公司里，我一定能夠有所作為，我也一定會讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的努力和實(shí)力。我熱切的期盼著，我正式成為xx公司一員的一天，熱切的期盼著，我作為一名正式員工為xx公司奉獻(xiàn)的一天。
新員工的工作總結(jié)2
歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時(shí)刻，回首過去一年來的工作生活，我們有過挫折,現(xiàn)在就讓我們對過去的工作做一個(gè)詳實(shí)的總結(jié)吧。年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代，更是對自己工作的一個(gè)復(fù)盤，以下是小編幫大家整理的年度銀行新員工年終工作總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
回顧這一年，我經(jīng)手的現(xiàn)金無數(shù)。除第一天"不小心"讓一張假幣"瞞天過海"以外，在以后的時(shí)間里沒有一張假幣能逃過我的法眼;愛我崗位，開心工作，本人生性愛好干凈整潔，絕不讓任何一張殘鈔混入新鈔隊(duì)伍，在空閑時(shí)間把網(wǎng)點(diǎn)打掃得一塵不染，本著好記性不如爛筆頭的座右銘，每次認(rèn)真的閱覽文件，將新操作新業(yè)務(wù)記入工作筆記以備查用;本人好學(xué)，這一年來主動親近atm，關(guān)心它，揣摸它，終于熟悉其脾性;人人防火，戶戶安全，對于滅火器，只要有新產(chǎn)品，我必定會第一時(shí)間去摸一下，以防萬不得已的時(shí)候要用到它卻不知道怎么用;知己知彼，百戰(zhàn)百勝，又由于我們這一代比較有網(wǎng)蟲潛質(zhì)，于是我總會瀏覽其他銀行的主頁和金融最新報(bào)道，以便在工作中尋找靈感，培養(yǎng)自己為xx行盡點(diǎn)棉力的細(xì)胞。
做為柜員的我將繼續(xù)緊密地團(tuán)結(jié)在以科長為中心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，認(rèn)真貫徹落實(shí)"來有迎聲，問有應(yīng)聲，走有送聲"的三聲要求，堅(jiān)持"安全第一、服務(wù)周到"的指導(dǎo)思想，大力弘揚(yáng)"一不怕手酸，二不怕嘴麻"的吃苦精神，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)做為第一要務(wù)!業(yè)務(wù)要有新思路，效益要有新突破，笑容要創(chuàng)新局面!要從根本上改變"有規(guī)不依、思想散漫"的無畏型方式，以促進(jìn)效益杜絕風(fēng)險(xiǎn)為中心，以提高窗口服務(wù)質(zhì)量為方向，以一線柜員手工操作速度和精確度為基礎(chǔ)，注重目標(biāo)定位策略，進(jìn)而走上人性化的人脈銷售服務(wù)道路，培養(yǎng)一批師奶殺手和客戶方出納會計(jì)偶像,建立顧客忠誠度，走可持續(xù)發(fā)展的"每個(gè)柜員都有磁場，沒有磁場至少要有笑場"的特色道路!使我們營業(yè)部前臺業(yè)務(wù)承前啟后、繼往開來、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。
回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為：
一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的.要求。
二是在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造不好的表現(xiàn)。
針對以上問題，今后的努力方向是：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。
二是在以后的時(shí)間里我應(yīng)加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。
新員工的工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間，工作已經(jīng)快四個(gè)月了，對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的四個(gè)月。
參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面的能力都得到了一定的鍛煉，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我的足夠?qū)捜�、鼓勵和幫助，讓我很快的融入了砂石骨料事業(yè)部這個(gè)大家庭�；仡欉@近四個(gè)月的工作，最大的感觸就是自己已經(jīng)由剛?cè)肼殨r(shí)的工作摸不著頭腦轉(zhuǎn)變到了能夠自己主動發(fā)現(xiàn)工作并積極的完成工作的狀態(tài)，這其實(shí)是一個(gè)量變到質(zhì)變的過程。其中潛在的原因與事業(yè)部高效嚴(yán)格的管理理念是密不可分的，按照規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、督促的方針開展工作，不僅能夠快速的掌握工作的流程，長此以往更將形成嚴(yán)密的工作體系與科學(xué)有序的工作方法，這對每個(gè)人都是終生受益的。針對過去的工作，我主要有以下幾點(diǎn)體會：
一是要加強(qiáng)同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。經(jīng)過這段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，我深刻的認(rèn)識到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中，無論自己從事哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合，正如一滴水只有融入大海才能得到生存。
二是要從改造自己入手，適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們進(jìn)入公司的第一天起，就應(yīng)該清楚的認(rèn)識到自己是公司的一員，自己的言談舉止、行為方式以及能力水平都代表著公司的形象與榮譽(yù)。只有努力的改造自己，使自身的能力、素質(zhì)和修養(yǎng)符合公司對內(nèi)對外要求的標(biāo)準(zhǔn)，才能真正承擔(dān)起自己所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三是謙遜與進(jìn)取才是工作的至上準(zhǔn)則。工作中需要時(shí)刻保持謙遜與進(jìn)取的態(tài)度，積極聽取別人的批判和看法，主動尋找缺點(diǎn)和突破口，認(rèn)真及時(shí)的.汲取教訓(xùn)和總結(jié)，爭取更快的進(jìn)步。企業(yè)和個(gè)人要想保持旺盛的生命力，都需要時(shí)刻懷著一顆進(jìn)取的心。尤其是個(gè)人在工作中應(yīng)該積極探尋、勇于進(jìn)取，只有不斷的向自我發(fā)起挑戰(zhàn)并一次次的戰(zhàn)勝它，才能使自身的能力、素質(zhì)和修養(yǎng)得到最終的提升。
總結(jié)過往的工作，我發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足之處需要及時(shí)改進(jìn)。如工作中不夠大膽積極，不夠細(xì)心，工作缺乏創(chuàng)造性等。這些缺點(diǎn)需要通過以后的工作來逐步改進(jìn)，同時(shí)仍需要各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的包容和指正，幫助我更快的成長。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。回首過去，我深感欣慰，從一名不諳世事的學(xué)生，逐漸過渡為一名要求成長的企業(yè)員工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這份工作所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅(jiān)實(shí)動力。
在今后的工作中，我將會繼續(xù)保持積極、主動并全面的配合公司的要求來開展工作，與同事達(dá)到很好的配合與協(xié)調(diào)，一如既往的，對人：與人為善；對工作：力求完美。不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
新員工的工作總結(jié)4
我是20xx年xx月進(jìn)步本公司的，不知不覺已經(jīng)過去三個(gè)月了，我已經(jīng)十分適應(yīng)公司的氛圍，對本職的銷售工作，也已有了一個(gè)相對的認(rèn)識，做為一名畢節(jié)畢業(yè)生的我，在此短短的試用期內(nèi)，就以收益良多，我學(xué)會：
一、服從管理，用心做事
無以規(guī)矩，無以成方圓。在企業(yè)管理中，這點(diǎn)尤為重要，想要成為一名優(yōu)秀的員工，就務(wù)必對公司的規(guī)章制度無條件的服從，小到每日的按時(shí)打卡，杜絕遲到，大到公司組織的各類活動，發(fā)展方向，都要用心的參與支持。并且努力本職工作，用心做事，有不懂的問題，虛心向老員工請教。
二、提高職業(yè)技能，搞好同事關(guān)系
想在公司得到更好的發(fā)展，就務(wù)必提高自己的職業(yè)技能，目前對對本職的工作有了必須的了解，但是對于一些銷售問題的處理還不能夠得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)提高自己的知識水平及業(yè)務(wù)潛力，并且加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的潛力；并加強(qiáng)提高人際關(guān)系，搞好同事，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不給團(tuán)隊(duì)拖后腿。
三、明確目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃
作為一名職場新人，入職前三年是成長的關(guān)鍵時(shí)期，做好職業(yè)規(guī)劃，明確目標(biāo)是保證自己在未來的職場競爭中增加砝碼的重要策略。目前，我最需要做的就是穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。
在銷售崗位，相關(guān)的銷售技巧是不能忽視的，爭取在半年內(nèi)全盤熟悉公司的.相關(guān)管理流程。在搞好日常工作的前提下，注意積累本行業(yè)的信息，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，可透過銷售類書籍，拓寬知識和技能，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層中期職業(yè)目標(biāo)作準(zhǔn)備。
在試用期轉(zhuǎn)正工作的最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請，而我也將把樂觀，用心的心態(tài)，始終持續(xù)在工作生活中，為實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價(jià)值，和公司共同成長。
新員工的工作總結(jié)5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
轉(zhuǎn)眼間，自20xx年7 月至今，一年的學(xué)習(xí)期轉(zhuǎn)瞬即逝�；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在師傅們的關(guān)心和幫助下，我從一個(gè)初出校門懵懂的學(xué)生逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的運(yùn)行值班員。在這一年中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)要改正，工作、學(xué)習(xí)等各方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，在同事們的關(guān)心和幫助下，我完全融入到了上安電廠這個(gè)大家庭。為此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和師傅們表示真誠的感謝！下面，我將自己一年來的思想，工作，學(xué)習(xí)情況做簡要的匯報(bào)。
一． 思想上，自身加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)
今后的職業(yè)生涯還很長，作為一名黨員，更應(yīng)該將盡所能的對工作進(jìn)行開拓，做出成績，為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人身價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
二． 在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，實(shí)踐的東西接觸的少，對許多現(xiàn)場問題不了解，面對這種情況，我不僅認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，讓自己盡早盡快的熟悉運(yùn)行工作，并且積極地向師傅們請教，在師傅們的熱心幫助下，少走了很多彎路。從剛?cè)脒\(yùn)行只會抄表報(bào)電量，到現(xiàn)在可以作為一名合格的巡檢獨(dú)當(dāng)一面，替師傅們分憂，我在不斷進(jìn)步著，成長著，但作為上電的一員我要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，讓自己盡快成為一名合格的運(yùn)行值班員，為上安電廠貢獻(xiàn)自己的力量。
三． 在學(xué)習(xí)生活上完成了學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開展工作
初來上安電廠參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔(dān)心
不知道怎么為人處事，該如何讓做好工作，但是廠里寬松融洽的工作氛圍，良好的學(xué)習(xí)發(fā)展機(jī)遇以及在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下讓我很快完成了從學(xué)生到職工的.轉(zhuǎn)變，工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作，通過近一年的體驗(yàn)已經(jīng)逐漸適應(yīng)了自己的本職工作，對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動力，爭取在以后的工作生活中以便更加努力的工作，以優(yōu)秀成績來回報(bào)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)的一年，是積極探索，逐步成長的一年，在此，我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)們的悉心栽培以及師傅對我的見習(xí)指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會才是一所真正的大學(xué)，在今后的工作中我將努力找準(zhǔn)自己的定位，盡自己的所能為上電作出貢獻(xiàn)，為上電創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
新員工的工作總結(jié)6
轉(zhuǎn)眼間，加入嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極有限公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)多星期了，我也逐漸適應(yīng)了公司的新環(huán)境，由剛進(jìn)公司的忐忑不安到現(xiàn)在的逐漸融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)我感受頗多。
首先我應(yīng)該感謝公司給我這次工作學(xué)習(xí)的機(jī)會。我深信我是幸運(yùn)的，很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事。我入職時(shí)間雖然不長，但是目睹了公司領(lǐng)導(dǎo)對工作項(xiàng)目的精益求精，同事之間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我切身感受到加入其中是個(gè)正確的選擇，同時(shí)也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會使我更有激情地投入到以后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期準(zhǔn)備中對公司有了一些初步的了解，但對于公司的企業(yè)文化還不是很熟悉，只是初步的認(rèn)知，我們都知道企業(yè)的迅速發(fā)展和隊(duì)伍的不斷塣大都離不開企業(yè)文化的指引，嘉峪關(guān)索通預(yù)焙陽極有限公司更加清楚這一點(diǎn)，將公司的戰(zhàn)略理念與企業(yè)文化充分融合，所以形成公司成員之間相互學(xué)習(xí)，相互幫助，深入鉆研的這種高效率的工作方式，同時(shí)開拓了我們的.技術(shù)視野，融洽了人際關(guān)系。
作為一個(gè)新員工，在今后日子里，我一定會嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度、虛心學(xué)習(xí)、和同事關(guān)系融洽，同時(shí)我也堅(jiān)信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠(yuǎn)。
演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿。演講稿是進(jìn)行演講的依據(jù)，是對演講內(nèi)容和形式的規(guī)范和提示，它體現(xiàn)著演講的目的和手段。希望《新員工來公司第一天真誠感言推薦》一文能幫助您解決關(guān)于20xx“”相關(guān)的問題，再次感謝您的閱讀！
新員工的工作總結(jié)7
非常有幸能夠進(jìn)入行加入營業(yè)部大家庭，和一群這么有愛的同事一起工作。工作的這半年來收獲很多，學(xué)到不少知識，也認(rèn)識到自身不足，下面對20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)：
一、取得的成長和進(jìn)步
1、認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，大學(xué)學(xué)習(xí)的專業(yè)與銀行從事的業(yè)務(wù)毫不相關(guān)，在工作中也到很多問題，許多基本的金融知識會計(jì)常識都不了解，所以我覺得在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)辦理流程學(xué)習(xí)體系文件的同時(shí)也應(yīng)該補(bǔ)充一些金融和會計(jì)的相關(guān)知識，有助于平時(shí)的工作和對業(yè)務(wù)的理解。剛開始辦業(yè)務(wù)的時(shí)候只知道如何辦理，卻并不知道這么做的原理，死記業(yè)務(wù)辦理流程也比較困難。但是當(dāng)理解原理之后，知道為什么要這樣做，為什么需要這些資料，記憶業(yè)務(wù)辦理流程也就相對變得簡單，速度較以前也得到提高。
2、認(rèn)識到服務(wù)的重要性，我們每天要面對許多客戶，我們的表現(xiàn)和對待客戶的態(tài)度直接影響客戶對我們行的印象。上班時(shí)應(yīng)做到來有迎聲去有問聲，上班時(shí)不玩手機(jī)，不和同事聊天，主動詢問客戶的需求，盡力幫助客戶覺得問題，只有真心誠意的站在客戶的角度為客戶著想，才能夠讓客戶感受到我們至誠的服務(wù)從而留住客戶。 3、認(rèn)識反思總結(jié)的重要性。連續(xù)出現(xiàn)差錯(cuò)，不免有些懊惱，我也意識到不能讓一些消極的情緒影響工作，所以我及時(shí)調(diào)整自己的情緒，繼續(xù)用飽滿的熱情對待工作，也對出現(xiàn)的差錯(cuò)也進(jìn)行了深刻的反思，從主觀上找原因。雖然影響了差錯(cuò)控制，但是這對我是一個(gè)警醒，
讓我意識到自身存在的問題，我更加認(rèn)真的對待每一筆業(yè)務(wù)，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)讓我認(rèn)識到規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的`重要性，柜臺業(yè)務(wù)是銀行最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，也最容易發(fā)生操作風(fēng)險(xiǎn)。這不僅是維護(hù)銀行的利益，也是在保護(hù)我們自己。每辦一筆新業(yè)務(wù)，也都用筆或者屏打的方式記錄下，下班后在梳理一遍辦理業(yè)務(wù)的流程，分析總結(jié)這筆業(yè)務(wù)的原理，這樣才能有效快速的掌握新業(yè)務(wù)。不總結(jié)就沒有提高，不反思就沒有進(jìn)步。
4、認(rèn)識到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。剛開始跟柜學(xué)習(xí)的時(shí)候，一邊看著師傅操作，一邊記著筆記，但仍然是有很作操作上的細(xì)節(jié)不清楚，剛上柜時(shí)也會感到手足無措，不知道下一步該做什么，但是練習(xí)幾次下來就會熟練很多，筆記上的內(nèi)容也能夠運(yùn)用了。所以只是有理論知識是不夠的，必須和實(shí)際操作相結(jié)合起來。做得多，接觸的東西多了，自然懂得東西也會多。我們剛剛工作，懂得的東西本來就少，更應(yīng)該多學(xué)習(xí)，多實(shí)踐。不管是簡單還是困難的事情做了都會有所收獲。
二、在業(yè)績方面
進(jìn)行以來一直努力完成分配的各項(xiàng)任務(wù)，之前下達(dá)的存款任務(wù)和信用卡任務(wù)都按時(shí)完成。大多數(shù)都是親情營銷，但是親情營銷是有限的，在以后的工作中應(yīng)用熱忱的服務(wù)去多發(fā)展更多的客戶，主動推薦我行的產(chǎn)品，提高個(gè)人業(yè)績。
三、存在的不足
在這半年多的工作中，我深刻認(rèn)識到了自己在學(xué)習(xí)和工作中存在的不足。
1、學(xué)習(xí)程度不夠，學(xué)習(xí)速度過慢。對于體系文件的學(xué)習(xí)士有些枯燥的，辦理過的業(yè)務(wù)能夠較快的記得辦理業(yè)務(wù)的要求，但是對于沒有辦理過的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就比較困難。也經(jīng)常給自己找一些上班辛苦晚上想多休息一下為不學(xué)習(xí)的借口。應(yīng)該時(shí)刻提醒自己，不學(xué)習(xí)就沒有進(jìn)步，現(xiàn)在正是我們應(yīng)該把更多的精力放在工作和學(xué)習(xí)上的時(shí)候。不要因?yàn)樽约旱亩栊远傅×藢W(xué)習(xí)這件事情。
2、與客戶的溝通不夠，在辦理業(yè)務(wù)的過程中大多是一問一答，較少與客戶進(jìn)行溝通，挖掘客戶潛在的需求。
四、20xx年的工作打算
首要任務(wù)是學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)對體系文件的學(xué)習(xí)，提升自己的業(yè)務(wù)水平。結(jié)合自身工作開展的實(shí)際，有的報(bào)考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試，職稱資格考試，針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際，自覺提高整體綜合素質(zhì)。其次是在熟練辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)也要提高各種問題的分析解決能力，更準(zhǔn)確快速的為客戶解決問題。定期對工作進(jìn)行總結(jié)和反思，改善自身的不足。在我行領(lǐng)導(dǎo)的的帶領(lǐng)下，立足自身實(shí)際，嚴(yán)格服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極開拓進(jìn)取，不斷提高自身綜合素質(zhì)，有效履行崗位職責(zé)，爭做一名優(yōu)秀的員工，與大家一起，團(tuán)結(jié)一致，積極主動，帶著飽滿的熱情去工作，為完成20xx各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出自己的努力。
新員工的工作總結(jié)8
轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在生產(chǎn)車間崗位上工作將近一年的時(shí)間了，作為新員工讓我明白盡快適應(yīng)工作環(huán)境的重要性，因此我在入職以來便很重視工作經(jīng)驗(yàn)的積累且經(jīng)常向同事請假，所幸的是車間領(lǐng)導(dǎo)安排老員工教導(dǎo)自己如何完成工作，我也很珍惜這個(gè)機(jī)會并認(rèn)真觀摩老員工在工作中的具體做法，現(xiàn)如今我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成車間各項(xiàng)工作從而很感激老員工的教導(dǎo)，以下是我這一年來在生產(chǎn)車間完成各項(xiàng)工作的總結(jié)。
重視對生產(chǎn)設(shè)備的檢驗(yàn)與維護(hù)以便于能順利開工，如果我是當(dāng)天最早一批到達(dá)車間的員工則會對設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，主要是查看設(shè)備是否存在故障的狀況并盡快進(jìn)行處理，因?yàn)檫@類問題導(dǎo)致不能順利開工則是得不償失的，所幸的是通過其他同事的教導(dǎo)讓我明白應(yīng)該如何去進(jìn)行維護(hù)，而我在處理好這項(xiàng)工作的同事學(xué)到不少實(shí)用的技術(shù)，而且我也從中意識到開工之前的準(zhǔn)備工作是多么重要，因此我能夠嚴(yán)格要求自己并確保車間各項(xiàng)工作不會出現(xiàn)紕漏，而且我能夠承認(rèn)自身的不足并虛心向同事進(jìn)行學(xué)習(xí)。
按時(shí)完成每月的生產(chǎn)指標(biāo)從而創(chuàng)造不錯(cuò)的效益，由于肩負(fù)著生產(chǎn)產(chǎn)品的職責(zé)從而讓我很重視每月工作量的完成，因此我會對每個(gè)工作日進(jìn)行具體安排并盡量多生產(chǎn)些產(chǎn)品，這樣既能夠讓自己在月末的時(shí)候輕松些也能夠生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，在超額完成當(dāng)月的任務(wù)量以后自然會取得更多的效益，我也明白車間的發(fā)展與基層員工生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量息息相關(guān)，雖然我在效率方面能夠達(dá)到要求卻也不會因此降低產(chǎn)品質(zhì)量，秉承著這份負(fù)責(zé)的'態(tài)度讓我在工作中收獲不少經(jīng)驗(yàn)。
認(rèn)真檢驗(yàn)產(chǎn)品的質(zhì)量并對此進(jìn)行包裝，除了保證效率以外產(chǎn)品質(zhì)量也是工作中不容忽視的，因此我盡量保證每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都不會出現(xiàn)差錯(cuò)，一方面能夠超額完成任務(wù)量從而確保有著充足的數(shù)量，另一方面也會認(rèn)真檢驗(yàn)每個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量從而確保不會出現(xiàn)次品，我明白產(chǎn)品的質(zhì)量也代表著車間的信譽(yù)自然會認(rèn)真將其做好，而且我在完成生產(chǎn)工作以后也會對產(chǎn)品進(jìn)行包裝，確保產(chǎn)品能夠順利出廠也是自己作為車間員工的職責(zé)所在。
牢記職責(zé)并認(rèn)真做好各項(xiàng)工作讓我在以往積累了不少經(jīng)驗(yàn)，今后我也會繼續(xù)做好本職工作并為了車間發(fā)展而努力，希望憑借著這份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度能夠讓我在工作中有所進(jìn)步。
新員工的工作總結(jié)9
一個(gè)企業(yè)好不好，員工在入職第一天就能感受到。讓新員工對就職的第一天留下深刻的好印象，就意味著和員工融入新環(huán)境成功了一半；同時(shí)，也對后續(xù)同事之間溝通合作做好了準(zhǔn)備。我在網(wǎng)上看到有專家羅列了一些方法供參考，我認(rèn)為是很有價(jià)值的：
舉辦一個(gè)簡單但熱烈的歡迎招待會，可以準(zhǔn)備些咖啡和茶點(diǎn)，邀請公司員工來和新同事見面認(rèn)識； 幫助新員工安排好工作的準(zhǔn)備，包括：辦公座位、辦公用品、姓名牌、名片、出入卡、內(nèi)部通訊錄、緊急聯(lián)絡(luò)表、電話設(shè)置、電腦設(shè)置（包括電郵信箱的申請開通）；
告知最基本和即刻需要用到的信息，如：辦公區(qū)的布局，最常用的電話和電郵的使用指南，復(fù)印、傳真、打印等辦公設(shè)備的使用、茶水間、餐廳、洗手間的使用等。
組織的溫暖與關(guān)懷不是體現(xiàn)在一些口號中，而是體現(xiàn)在日常細(xì)節(jié)里。但是捫心自問：對于這些細(xì)致的工作，你的公司做到了嗎？我可以毫不客氣的說，中國企業(yè)員工職業(yè)精神存在問題的主要原因在于企業(yè)忽視了自身的培育責(zé)任，尤其是對新入職員工的培養(yǎng)。
當(dāng)企業(yè)家陶醉于自己的高瞻遠(yuǎn)矚時(shí)，當(dāng)企業(yè)家迷失于自己的高談闊論時(shí)，他可曾想到那個(gè)入職第一天就互鉆胯下的.員工正在策劃一場陰謀與背叛？入職培訓(xùn)之大，豈可不察？
我們說新員工要像婚禮一樣莊重，是因?yàn)橥ㄟ^培訓(xùn)能實(shí)現(xiàn)三大目的：
一是讓員工充分認(rèn)識并認(rèn)同公司的企業(yè)文化，找到歸屬感；
二是讓員工明確自己該做什么、怎么做，迅速找到自己的位置不斷學(xué)習(xí)成長；
三是讓員工明晰自己的發(fā)展路徑，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略樹立職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。在明確這些目的的前提下，就是要思考培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)的方式。 我們不妨看看寶潔公司是怎么對新員工快速起航的？
寶潔“新員工快速啟航計(jì)劃”覆蓋了新員工從接到供職到工作一年的18個(gè)月內(nèi)的培訓(xùn)需求。整個(gè)計(jì)劃主要由課堂培訓(xùn)、直線經(jīng)理在職指導(dǎo)和新員工自我學(xué)習(xí)三部分組成。其中課堂培訓(xùn)由公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)和業(yè)務(wù)組織培訓(xùn)三部分組成。培訓(xùn)采用多種手段，如直接經(jīng)理一對一指導(dǎo)，網(wǎng)上自我學(xué)習(xí)等，以幫助新員工快速成長。
除此之外，寶潔還會為每一個(gè)新員工從即將任職部門的老員工中挑選一個(gè)人做他的“伙伴”與“導(dǎo)師”，經(jīng)常與他談心，傾聽生活的困惑、工作的苦惱以及遇到的困難，同時(shí)以自身的經(jīng)驗(yàn)告訴他在公司里的注意事項(xiàng)、公司文化的細(xì)節(jié)以及如何去開展工作等等。
這些措施使每一個(gè)進(jìn)入到寶潔的人，都能感受到寶潔大家庭般的親切氛圍，從而在最短的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感。
培訓(xùn)內(nèi)容因企業(yè)、行業(yè)不同而有很大差異，但是有些通用的東西還是需要得到重視的：
第一項(xiàng)向新員工講述企業(yè)的使命、愿景及核心價(jià)值觀。國內(nèi)很多專家看重入職培訓(xùn)的功用價(jià)值，而我更看重入職培訓(xùn)給員工帶來的尊重、自豪、心心相印并由此奠定此后與公司日久天長的合作。通過系列活動讓員工感受到企業(yè)文化，理解、支持并參與創(chuàng)造企業(yè)文化。因?yàn)槲ㄓ衅髽I(yè)文化，才能維持員工持久的熱情和積極性。
第二項(xiàng)要在新員工培訓(xùn)中詳細(xì)地將企業(yè)工作流程進(jìn)行詳細(xì)介紹，特別是涉及員工日常工作過程中需要知道的流程。要讓其了解企業(yè)概況、企業(yè)組織架構(gòu)、企業(yè)的規(guī)章制度，部門概要及所從事的崗位職責(zé)。
第三項(xiàng)為公司福利。福利作為企業(yè)薪酬（工資、福利、培訓(xùn)機(jī)會、晉升機(jī)會、獎勵）中主要項(xiàng)目，也是員工特別關(guān)心的部分，因此應(yīng)在培訓(xùn)過程中講清楚。
第四項(xiàng)為安全生產(chǎn)教育，特別對于制造企業(yè)來說相當(dāng)重要，當(dāng)然安全教育的內(nèi)容比較多，應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況編制培訓(xùn)重點(diǎn)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)違章作業(yè)的危害及安全防范和發(fā)生事故后如何應(yīng)急處理（包括逃生、報(bào)警、呼救等）以減少事故損失等。
第五項(xiàng)為員工禮儀及職業(yè)道德的培養(yǎng)，一家志存高遠(yuǎn)的企業(yè)，會格外重視這些因素，比如：早上同事之間一句貼心問候；著裝與化妝（公司可對員工著裝、化妝方面提出要求，以體現(xiàn)公司風(fēng)貌）；電話禮儀（包括接聽電話的應(yīng)答方式，及電話交談的基本禮儀等）；指示、命令的接受方式（在接受指示時(shí)，一定要記錄備忘；若有不明之處，一定要確認(rèn)明白為止；接受命令之后，要重述以確認(rèn)）；報(bào)告、聯(lián)絡(luò)與協(xié)商（包括如何向上級做報(bào)告、通過何種方式與其他部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、如何與同事協(xié)商工作等）；員工職業(yè)生涯所規(guī)劃等方面的培訓(xùn)。(責(zé)任編輯：admin)
新員工的工作總結(jié)10
7月的花都，驕陽似火，乳臭未干的我們，懷著忐忑不安的心境，開始丈量夢想和現(xiàn)實(shí)的差距。這個(gè)夏天注定了不一般。東風(fēng)日產(chǎn)，如此真實(shí)地呈現(xiàn)在眼前，不管我們是否準(zhǔn)備充分，不管我們是否心甘情愿，它，揭開了每個(gè)人職場生涯的紅蓋頭。
7月10日7月21日，14天的集中培訓(xùn)。公司歷史、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、產(chǎn)品服務(wù)，價(jià)值鏈的方方面面，東風(fēng)日產(chǎn)帶著其鮮明的文化特征在每個(gè)人的心目中開始真實(shí)，而不再僅僅是招聘現(xiàn)場精美而空洞的宣傳畫，我們開始熟悉公司，熟悉它的好，熟悉它的不盡如人意。培訓(xùn)、拓展、游戲，八十多張年輕的面孔，同樣忐忑于《我是一只小小鳥》，同樣深信《我的未來不是夢》，我們開始熟悉彼此，學(xué)習(xí)包容，學(xué)習(xí)信任，學(xué)習(xí)山外青山樓外樓。而一切，才剛剛開始而已。
7月24日10月13日，十周的工廠實(shí)習(xí)�？戳耸裁矗孔隽耸裁�？想了什么？學(xué)了什么？我只想說，深深感激這段不一般的似水年華。
花都新工廠（即廣州風(fēng)神汽車有限公司）是于20xx年5月18日建成投產(chǎn)的。工廠總規(guī)劃面積94萬M2，其中一期工程占地面積52萬M2，總投資18億元人民幣，由沖壓、焊裝、涂裝、總裝、樹脂五大車間以及發(fā)動機(jī)裝配線、發(fā)動機(jī)零部件加工線組成。擁有兩臺大型注塑機(jī)、兩條開卷落料生產(chǎn)線和三條沖壓生產(chǎn)線、一條全自動油漆噴涂線、兩條一體化整車檢測線等大型現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，采用功能齊全的系統(tǒng)管理軟件實(shí)施自動化管理，目前已具備多種不同車型的混流生產(chǎn)能力。生產(chǎn)效率達(dá)到了符合國際化的先進(jìn)水平。
我們的實(shí)習(xí)經(jīng)歷了沖壓、涂裝、總裝、發(fā)動機(jī)裝配線車間以及4S專營店，可以說，從最感觀的角度目睹了汽車從落料到整車銷售給客戶的全蛻變過程。沖壓車間配合默契的機(jī)器手，涂裝車間優(yōu)雅的全自動油漆噴涂，總裝車間訓(xùn)練場的“明刀真槍”，發(fā)動機(jī)車間難忘的72道工序，還有專營店中那個(gè)“苛刻”的NSSW服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，這是PV樓里行色匆匆的同事們并不熟悉的領(lǐng)域，他們沒有機(jī)會去走走迂回曲折的涂裝車間，也沒有機(jī)會去總裝訓(xùn)練場擰擰螺絲、挑戰(zhàn)下雙手作業(yè)�？v然，在分工越來越精細(xì)的'今天，市場部和制造技術(shù)部從事的是汽車行業(yè)價(jià)值鏈上頗有差別的工作，但是，這難得的親身體驗(yàn)，卻給了我一個(gè)難得的產(chǎn)品詮釋，這詮釋不是產(chǎn)品宣傳冊上冰冷的文字，NISSAN，像一個(gè)新生命的孕育一樣，那么生動和充滿生命力。還讓人感同身受的，就是日產(chǎn)的現(xiàn)場生產(chǎn)管理體系。從生產(chǎn)計(jì)劃到管理活動看板，從標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)書到QCD持續(xù)改進(jìn)，日產(chǎn)用精細(xì)的流程和嚴(yán)密的監(jiān)督管理體系把安全與質(zhì)量傳送到汽車制造的每個(gè)環(huán)節(jié)，因?yàn)檫@里生產(chǎn)的將是“人車生活”的載體。
工廠展現(xiàn)給我們的，是和PV樓完全不同的世界，這個(gè)世界，并不絢麗，更不氣派，如同那些兢兢業(yè)業(yè)工作在一線的工人師傅們，除了專注于手下再無華麗的詞藻。心比天高的我們開始發(fā)現(xiàn)千里之行始于足下。對于即將在市場部工作的我，倘若沒有這樣一段不一般的經(jīng)歷，汽車這個(gè)冰冷的機(jī)器怪物不會如此親近，東風(fēng)日產(chǎn)這個(gè)行業(yè)的強(qiáng)者不會如此真實(shí)。漸漸發(fā)現(xiàn)，路雖然已經(jīng)在腳下，要學(xué)的，還太多太多，能學(xué)的，還很多很多。無論當(dāng)初如何預(yù)期校園外的生活，我們能做的只有努力讓自己飛得更高。
似水年華，年華似水，一切，還是前奏。我，期待自己，珍惜這方土地，這個(gè)舞臺，書寫自己不一般的人生。
新員工的工作總結(jié)11
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼半年過去了，也因?yàn)檎侨松牡谝淮喂ぷ魑夷茏龅闹挥写蚱鹗志穸嗫�、多聽、多主動請教、參與從而認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真積累，爭取多做貢獻(xiàn)性工作。
在剛剛進(jìn)入公司的初期，公司為新一批進(jìn)入公司的員工準(zhǔn)備了為其一周的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容是請公司內(nèi)部各部門的負(fù)責(zé)人對其部門的主要工作做精簡的介紹，介紹此部門在公司內(nèi)部外部所扮演的角色以及與其余部門的工作銜接點(diǎn)，使我們從宏觀的角度感知了公司的運(yùn)營框架以及各個(gè)部門的職能性質(zhì)，為我們更好的認(rèn)識公司融入公司做了很好的鋪墊，同時(shí)從部門負(fù)責(zé)人生動的講演中也讓我們感受了公司的實(shí)力以及明朗嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)風(fēng)格，對于企業(yè)文化有了更深一步的認(rèn)知。
自從加入公司以來，我逐步了解學(xué)習(xí)了公司的和所屬部門的規(guī)章制度和工作性質(zhì)以及一些局部的工作流程，在千本員工的幫助下對于國貿(mào)知識有了淺薄的認(rèn)知，由于專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)所限，我做能完成的大多都是一些容易上手基礎(chǔ)性工作，在部門的城市城市交通建設(shè)版塊的智利、巴西地鐵項(xiàng)目中我負(fù)責(zé)協(xié)助前輩一起完成文件的公證認(rèn)證，并且配合部門對外商進(jìn)行有禮接待以及在商務(wù)會談中積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認(rèn)證的基本手續(xù)步驟流程，深深的感知了自身在英語學(xué)習(xí)以及國貿(mào)商貿(mào)知識上的缺失，這也給我的工作敲響了警鐘，這些都是我工作中十分重要的軟性裝備，我還很缺失所以我應(yīng)該加油做更多的自我裝備，才能更好的完成工作。在完成被給予的任務(wù)時(shí)，我抱著要盡最大力量保質(zhì)保量的完成任務(wù)，并且追蹤所完成的任務(wù)，確認(rèn)其可以作為有效信息使用，如有問題一定第一時(shí)間積極改正，保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體工作扯后腿。我愿積極參與項(xiàng)目作業(yè)，協(xié)助項(xiàng)目的推進(jìn)工作，希望可以做到哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作，在捋順整體思路的情況下積極幫忙，如有不懂的情況就積極請教，盡量做有效的協(xié)助。遵守員工守則，按時(shí)上下班，不遲到不早退，如有離崗情況提前向部門領(lǐng)導(dǎo)說明情況。在專業(yè)知識方面，基于這段時(shí)間對于公司業(yè)務(wù)的熟悉與認(rèn)知，英語，商貿(mào)以及所涉及工程（目前以電站為主）的基本技術(shù)知識都是工作中不可或缺的業(yè)務(wù)裝備，因?yàn)檫@三項(xiàng)的知識要點(diǎn)與我大學(xué)所學(xué)的專業(yè)相去甚遠(yuǎn)，所以導(dǎo)致在各個(gè)方面我都還很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我愿意積極努力的去彌補(bǔ)自身的不足，用行動填補(bǔ)缺失的信心。除此之外，部門定期的工作會議也給予我很大的'幫助，完成一個(gè)職業(yè)工作所需的技能方法可以通過觀察學(xué)習(xí)獲取，是可視的實(shí)體動作以及模式，可是，完成一個(gè)職業(yè)工作的職業(yè)思路是無形的職業(yè)素質(zhì)，是需要耳濡目染學(xué)習(xí)的，部門會議就很好的完成了這一項(xiàng)無形的教授，通過每次會議同事們回報(bào)工作近況，領(lǐng)導(dǎo)給予部署、評價(jià)、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下級互動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認(rèn)識，這對于工作來說是很有用的路線性指導(dǎo)。
希望未來能更多的參與到工作中去，為部門工作出力。并且逐步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失，英語、國際商貿(mào)以及所涉及的工程基本技術(shù)知識上不斷彌補(bǔ)擴(kuò)充，爭取早日能為部門，公司做有成效的項(xiàng)目工作。
希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業(yè)書籍清單，以便于員工有針對性的學(xué)習(xí)。
進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)
通過公司精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》，并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書》、《xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。
二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己
一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。
三、體會與感悟
公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸�，塑造其行為�?guī)范，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。
總之，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心�。ǘ┪医衳x，畢業(yè)于xx大學(xué),自xx年xx月入職以來已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了一定的成績，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要工作總結(jié)匯報(bào)。
一、工作情況
懷著對人生的無限憧憬，我走入了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級電壓網(wǎng)聯(lián)系起來的樞紐。我站經(jīng)過改造后擁有2臺主變，擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。許多人認(rèn)為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡單的抄抄表、巡視設(shè)備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操作;但是只有做過的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來說，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，最重要的就是善于對設(shè)備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室周圍帶來了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最后加強(qiáng)巡視。通過有力措施，我站平安的度過了雷雨泛濫的6月。
在見習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好工作計(jì)劃，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外，我還是一名光榮的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長工作，以此來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，通過每月培訓(xùn)，在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢，我可以預(yù)見公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
二、學(xué)習(xí)情況
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段�！叭诵�，必有我?guī)煛保局械拿恳晃煌露际俏业睦蠋�，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對站內(nèi)的一切都感到新奇。因?yàn)槲覍W(xué)的不是變電運(yùn)行專業(yè)，所以對設(shè)備運(yùn)行管理知識知道的也有限，但是在站長、值長的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時(shí)間找來了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對變電站的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。
作為見習(xí)生，我經(jīng)常思考的問題就是如何配合站長搞好管理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我經(jīng)常向新老站長請教。
在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時(shí)，我才知道什么叫“人事”。無論是社會還是單位“為人處事”都是一門高深的學(xué)問。對于這門高深的學(xué)問，我這個(gè)門外漢只能說：“誠實(shí)做人、努力工作!”
新員工的工作總結(jié)12
能成為我們公司的一名征費(fèi)員，深感榮幸。我從入職至今已快三個(gè)月了，自從進(jìn)本公司以來，我對征費(fèi)員工作流程了解許多，特別是在我們班班各位長及同事們的幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，并對企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度有了更加深刻的認(rèn)識。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。積極參加公司里組織的各項(xiàng)活動，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。
二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作
在我們班長及同事的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格按照公司規(guī)定開展工作。特別是在冒沙井這樣的`工作環(huán)境，如果不膽大心細(xì)，想要很好的完成征費(fèi)工作是很困難的，所以我努力查證查車，堅(jiān)決不讓通行費(fèi)流失。
三、任勞任怨，積極主動做好協(xié)調(diào)工作。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。由于工作人員少，我們冒沙井常常都是換了人吃飯后就沒有了機(jī)動人員，也常有超寬車輛通行或難纏的司機(jī)，所以我也常常主動去幫忙協(xié)調(diào)，確保通行暢通，以堅(jiān)持做好‘每一分鐘’的心態(tài)，一如既往地做好征費(fèi)工作。
四、不足之處和今后打算
我時(shí)刻以一名“合格征費(fèi)員”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，雖然在工作上取得了一些進(jìn)步，但也還存在一些不足之處。如：對征費(fèi)系統(tǒng)功能鍵的操作有待于進(jìn)一步提高、對征費(fèi)工作還不夠細(xì)心。這些不足都需要在今后的工作中加以改進(jìn)。今后，我一定會倍加努力，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身綜合素質(zhì)，力爭做一名優(yōu)秀的征費(fèi)員，為我們公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
新員工的工作總結(jié)13
我于XX年X月XX日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)
在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額
并對賬袋進(jìn)行了分類整理，為以后的工作提供便利；
并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬
并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。
四、建立庫存明細(xì)賬
在三四月份，因?yàn)樵瓉淼某杀緯?jì)突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟(jì)南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過在這個(gè)過程當(dāng)中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考
發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細(xì)賬（外部）。
七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作
由于開始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題
由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對。要強(qiáng)化月末盤點(diǎn)的概念，盤點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的'還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫存核對就無法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點(diǎn)前還是盤點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點(diǎn)前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
新員工的工作總結(jié)14
從x月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作兩個(gè)月了。這段時(shí)間我收獲了很多，對于從一個(gè)管理員到一個(gè)技術(shù)工作者來說是一個(gè)極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。
作為一個(gè)初來公司，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好。因?yàn)槲邑?fù)責(zé)的主打業(yè)務(wù)公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個(gè)月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo)，我很快的完成了兩種工作的相互學(xué)習(xí)提高，在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了公司交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
在這里對兩個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié)，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和不足，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平。
x月xx日，我正式成為xx新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)，了解了xx公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度，學(xué)習(xí)如何成為一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)人員。通過幾個(gè)學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，我感受到公司對每個(gè)員工的關(guān)懷，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。
x月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管多次指導(dǎo)并給我推薦了大量的相關(guān)資料和文檔，并指導(dǎo)我盡快地適應(yīng)公司的工作，與教會我如何去與相關(guān)部門溝通處理問題。
從x月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導(dǎo)，xx安排同事xx帶我進(jìn)入熟悉新工作，并適當(dāng)給予支持指導(dǎo)。以后的時(shí)間里部門根據(jù)我的實(shí)際情況，合理的給我安排了任務(wù)，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常的跟進(jìn)和數(shù)據(jù)上報(bào)、報(bào)表填寫，設(shè)備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重，所以在xxx的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的`工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負(fù)責(zé)既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)，規(guī)劃，并極時(shí)安排人員裝配，調(diào)試�，F(xiàn)只等相關(guān)輔助設(shè)備到位就可投產(chǎn)運(yùn)作。
在這兩個(gè)月的工作和生活中，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高；對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí)，掌握的技術(shù)手段還不夠多；需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問題的能力；同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
新員工的工作總結(jié)15
一、你是如何理解公司的企業(yè)文化？
公司的企業(yè)文化：業(yè)績?yōu)橄�、�?chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)隊(duì)合作、立即行動、誠實(shí)敬業(yè)、學(xué)習(xí)提升
對企業(yè)文化的理解：首先，業(yè)績?yōu)橄龋汗ぷ鞅旧硎亲钪匾�，公司的每個(gè)崗位都有其對應(yīng)的職責(zé)，只有把工作做好才能證明自身的價(jià)值；其次，創(chuàng)新進(jìn)�。簩τ诠ぷ髦写嬖诘膯栴}，我們想辦法去解決，或者對于已存在的流程或方法，我們能進(jìn)行優(yōu)化，讓我們的工作效率更高效， “微進(jìn)行動”是創(chuàng)新的一個(gè)很好方式，每一次微小的改變，積累多了就會實(shí)現(xiàn)飛躍；然后，團(tuán)隊(duì)合作：一根筷子很容易折斷，但是一把筷子卻不容易折斷，公司是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，只有團(tuán)隊(duì)里的成員相互合作，為了大團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)一起齊心協(xié)力，才能像一把筷子那樣發(fā)揮巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行動：每天每個(gè)人都有不同的任務(wù)，只有在任務(wù)下達(dá)后立即去做，才能保證任務(wù)順利完成，如果每個(gè)人都拖延，必然會影響整個(gè)進(jìn)度，但立即行動不是盲目行動，而是“磨刀不誤砍柴工”；最后，誠實(shí)敬業(yè)和學(xué)習(xí)提升是每個(gè)人應(yīng)該具備的素質(zhì)，我們需要用誠實(shí)待人，用“敬業(yè)”態(tài)度對待工作，活到老學(xué)到老，只有這樣才能不會落后，只有不斷學(xué)習(xí)，才能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
總之：公司的企業(yè)文化這二十四個(gè)字，是我們在企業(yè)工作的行為準(zhǔn)則，只有牢記企業(yè)的使命“以科技創(chuàng)新引領(lǐng)中國ＯＬＥＤ產(chǎn)業(yè)”，只有按照企業(yè)文化不斷要求自己，讓自己不斷進(jìn)步，不斷創(chuàng)造價(jià)值，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)“拓展視界，提升人類視覺享受”的愿景。
二、你是如何評價(jià)自己試用期間的工作表現(xiàn)？請列舉所取得的主要成績？
對自己試用期的`評價(jià)：
好的方面：對待工作的態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)能不折不扣的完成，并盡最大的努力做到最好；
差的方面：做事不夠細(xì)心，考慮問題不夠周到。對于工作中存在的問題不能及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，在未向領(lǐng)導(dǎo)請示的情況下私自做決定，同時(shí)對于領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)未完全理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖就盲目去做。
主要工作成績：
�。�、更新了５期宣傳欄，除第一期外，保證宣傳欄美觀大方；
２、進(jìn)行了近２０人的體檢結(jié)果審查 ，背景調(diào)查，錄用通知書的發(fā)放，與擬錄用人員進(jìn)行良好的溝通；
３、辦理了近２０人的入職手續(xù)，盡量給新入職員工一個(gè)好的入職體驗(yàn)，對于新員工存在的問題，能及時(shí) 幫助他們解決；
�。�、在ＯＬＥＤ相關(guān)論壇及時(shí)更新招聘信息，保證招聘信息能及時(shí)被行業(yè)人員看到。
三、目前你工作中存在哪些問題或困難？接下來你將如何規(guī)劃你的工作？
存在的問題：
�。薄⒆鍪虏粔蚣�(xì)心，思考問題不夠全面，要刻意訓(xùn)練自己的細(xì)心度，以及對細(xì)節(jié)的注意度；
２、目前負(fù)責(zé)招聘的崗位還沒有招到合適人選，要擴(kuò)大合適簡歷的篩選量
對工作的規(guī)劃：
�。�、學(xué)習(xí)新加入的工作并將其做好，簽證辦理及人才項(xiàng)目申報(bào)
�。�、對原有工作，宣傳欄管理、體檢及背景調(diào)查事宜、入職手續(xù)辦理，能在做好的同時(shí)有點(diǎn)小小的優(yōu)化；
�。场τ谡衅腹ぷ�，學(xué)習(xí)招聘技巧，提高簡歷篩選的質(zhì)量，并能盡量增加招聘渠道
四、跟你以前服務(wù)過的企業(yè)相比，公司哪些方面你比較滿意？哪些方面存在不足？有何建議？
滿意的地方：
�。�、公司各方面管理都很正規(guī)，制度很完善；
�。�、有一對一的指導(dǎo)人進(jìn)行輔導(dǎo)，能盡快適應(yīng)環(huán)境并快速上手；
�。�、公司的工作環(huán)境好，同事和領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)指出問題和不足，讓自己盡快成長。
不足的地方：食堂飯菜品種太少。
建議：無
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