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基層組織建設(shè)自查報告

時間:2025-01-09 11:54:53 思穎 自查報告 我要投稿

基層組織建設(shè)自查報告(通用19篇)

  在現(xiàn)在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?下面是小編精心整理的基層組織建設(shè)自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

基層組織建設(shè)自查報告(通用19篇)

  基層組織建設(shè)自查報告 1

省婦聯(lián)組織部:

  近年來,xx市婦聯(lián)大力推進婦女基層組織建設(shè),建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò),壯大婦女工作隊伍,擴大和延伸婦女工作觸角,進一步強化婦聯(lián)自身建設(shè),使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。

  一、切實加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則,把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,優(yōu)化婦女工作環(huán)境,夯實婦女工作基礎(chǔ),使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前,全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個,其中,鄉(xiāng)婦聯(lián)195個,村婦代會3237個,100%的行政村建立了婦代會組織。

  二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位,及時整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織,配齊配強縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障?h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。

  三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點,積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求,我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門,落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù),按照“一好、二輕、三高、四強”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。

  四、存在的的問題

  1、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”的比例都較底,還有待于提高。

  2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題,已有的報酬也普遍較低。

  五、對黨建帶婦建工作的幾點思考

  1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓,要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制,基層黨組織要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé),分管婦女工作的負責(zé)人要直接抓,要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中,要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核,做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項工作制度,確保把黨建帶婦建的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處,形成健全的工作機制。

  2、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò),把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃,探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式,建立新型的工作機制。加強機關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設(shè),加強與各類社會婦女組織的聯(lián)系,增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性,提高組織的開放性,擴大工作覆蓋面,構(gòu)建健全的.婦女組織網(wǎng)絡(luò)。

  3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”,各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶,要按照“五有” (有一個好班子尤其是好的帶頭人;有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍;有一套行之有效的工作制度;有保證活動正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地)的確目標(biāo)和要求,加強基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中,黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性,黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展,尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長,主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想,主動加強與同級黨組織的聯(lián)系,主動請求匯報工作,根據(jù)黨的中心工作開展工作,在“黨建帶婦建的過程”中,實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展,使黨建與婦建相互帶動、形成合力。

  基層組織建設(shè)自查報告 2

  今年以來,我支部黨建工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴(yán)格對照黨建工作責(zé)任書要求,從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)四大方面狠抓落實,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,黨建工作取得顯著成績,干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu),有力地推進了灌區(qū)水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求,對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》內(nèi)容,我支部結(jié)合自身實際認真自查,現(xiàn)將自查如下:

  一、主要黨建工作完成情況

  (一)思想建設(shè)方面

  1、深入開展理論學(xué)習(xí),以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內(nèi)容,采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式,廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。全年共開展集中學(xué)習(xí)39次,上專題黨課4次,組織培訓(xùn)研討2次,每個黨員撰寫學(xué)習(xí)體會文章和黨性分析材料1篇。通過學(xué)習(xí),提高了黨員干部的思想政治水平。

  2、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)水利方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識,提高全體職工的業(yè)務(wù)能力,促進了水利工作的新發(fā)展。

  (二)組織建設(shè)方面

  1、夯實基礎(chǔ),切實加強班子建設(shè)和黨員管理。我支部嚴(yán)格按照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。一是配強了支部班子,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團結(jié)協(xié)作,增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標(biāo)管理,半年初評,年終總評,民主評議黨員,評出優(yōu)秀黨員1名,在七一期間進行了表彰;三是按期轉(zhuǎn)正1名黨員,確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活,每月1次組織生活會,每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費,做到了公開透明;六是堅持黨務(wù)公開,規(guī)范了公開內(nèi)容,本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開,保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

  2、以“三雙一樹”為載體,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體,立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu),推進了各項工作的圓滿完成,使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果。

  (三)制度建設(shè)方面

  堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度,重新修訂了我支部議事規(guī)則,按照加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中建設(shè)的有關(guān)要求,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序,明確決策的范圍、重點和具體事項,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實際,按照年初制定的黨建工作目標(biāo),認真抓好黨建工作責(zé)任制落實。堅持黨要管黨,從嚴(yán)治黨方針,逐級明確責(zé)任,強化工作措施,支部書記親自抓,層層落實。堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制,不搞家長制、一個人說了算,進一步提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。在班子內(nèi)部積極倡導(dǎo)開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風(fēng)氣。每個班子成員相互尊重,在思想上相互溝通,經(jīng)常交流,互諒互信,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,在工作上相互支持,相互配合,達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時,加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查,建立了與群眾利益密切相關(guān)的重大事項公示制度,實行決策責(zé)任制,防止了決策的隨意性。

  (四)作風(fēng)建設(shè)方面

  開展作風(fēng)建設(shè)年活動,強化支部作風(fēng)建設(shè)。深入開展了作風(fēng)建設(shè)年活動,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位實際,對照學(xué)習(xí)、工作、生活情況,全面細致查找學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中存在的突出問題,制定整改措施,全面進行整改,切實糾正了存在不良風(fēng)氣,樹立了單位良好形象。同時,嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待和財務(wù)管理等管理制度,不定期檢查制度落實情況,凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進,避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。圍繞工作重點,進一步改進工作作風(fēng),干部職工撲下身子,主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調(diào)處糾紛,促進了單位作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上,通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式,以案示教,教育和引導(dǎo)干部職工,堅持防微杜漸,真正從思想上筑牢拒腐防變的防線,廉潔從政,勤政為民,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。

  二、存在問題

  一是思想解放的力度不夠大。統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位,工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性,還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。

  二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。水利工作業(yè)務(wù)面廣,專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性,綜合類的知識學(xué)習(xí)少,法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化,導(dǎo)致駕馭水利工作能力有限,帶來工作的.被動性。

  三是服務(wù)意識還有待進一步增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會不深不透,還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后還要繼續(xù)把工作做深做細,因為服務(wù)是永無止境的,群眾對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務(wù)意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。

  四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過,還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。

  五是黨員黨的意識弱化,表現(xiàn)在理想信念不夠堅定,信心不足,缺乏黨員的使命感、奉獻精神,工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象,不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

  六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠,表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。

  七是工作人員爭強當(dāng)先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。

  三、今后努力的方向

  1、加強理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律,加強學(xué)習(xí)教育的管理,強化措施,狠抓落實,增強學(xué)習(xí)觀念,在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時,抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學(xué)習(xí),增強黨性觀念,自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng),堅定政治立場和方向,樹牢宗旨觀念和理想信念,從思想行動上與黨保持高度民主一致。

  2、堅持民主集中制,充分發(fā)揚民主。重大事項,班子集體決定,班子之間要制定聯(lián)絡(luò)制度,及時碰頭,各階段性工作完畢及時小結(jié),相互溝通,加強交流,主職與副職要加強聯(lián)系,副職要積極配合主職的工作,成員之間要加強工作銜接和配合,班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民主,集思廣益,形成合力,提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力,增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會,廣泛征求和聽取群眾代表的意見,活躍民主氣氛,擴大民主范圍,增強民主決策的透明度,凡經(jīng)集體研究決定的事情,必須保證政令暢通,對有令不行、有禁不止的行為人和事,堅決從嚴(yán)處理,決不姑息,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。

  3、加強支部建設(shè),整頓單位秩序。建立有效的約束機制,強化紀(jì)律制度,加強職工的政治思想學(xué)習(xí)和教育,各個工作崗位定紀(jì)律、定制度、定工作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范工作行為,強化服務(wù),量化責(zé)任,約束到人,從嚴(yán)整治群眾反映的不良工作作風(fēng),治理好單位工作秩序,重塑單位良好形象。

  4、加強與職工的聯(lián)系,多通過交心談心了解職工思想動態(tài),關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作,增進和諧、團結(jié)的氛圍。

  總之,我們要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,正視困難,面對現(xiàn)實,逐步解決以上存在的問題,朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新,努力把水管所領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)成為“團結(jié)、廉潔、實干、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子,為建設(shè)和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。

  基層組織建設(shè)自查報告 3

  為了貫徹落實礦黨委《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》37號文件精神,我隊黨支部緊緊圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題,按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,切實為職工辦實事,解難題,全面落實礦黨委提出的基層黨建工作任務(wù),促使基層黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化,充分發(fā)揮好黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,著力解決我隊黨組織建設(shè)中的突出問題,有序推進了基層組織建設(shè)年活動的開展,F(xiàn)把我隊黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況及自查情況匯報如下:

  一、制定方案,動員部署。

  根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案文件精神,我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題,積極創(chuàng)建“五好”黨組織,不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,進行了責(zé)任劃分,明確了指導(dǎo)思想,目標(biāo)要求,工作任務(wù)。按照活動方法步驟,黨支部及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員會,提高認識,統(tǒng)一思想,切實把思想和活動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中去。

  二、開展摸底,全面落實。

  在開展摸底調(diào)研和推進實施階段,我隊黨支部堅持以“強組織,增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題,積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作,不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點,切實解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對黨組織作用發(fā)揮、落實上級文件精神,班子建設(shè),干部作風(fēng),為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu),組織生活和工作等情況認真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,召開專題會議,研究本隊黨組織建設(shè)中存在的困難和問題,提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”,積極創(chuàng)新豐富黨小組活動的形式和內(nèi)容,使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機制,實施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認真按照中組部提出的“五個一”要求,切實加強了區(qū)隊黨支部建設(shè)工作,努力實現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認真開展了“三會一課”教育,堅持每周黨員學(xué)習(xí)活動日,及時學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報告,礦黨政工作會議和文件精神,加強了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育,以技術(shù)比武,勞動競賽,立項攻關(guān)為載體,不斷提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設(shè),采取多種形式和方法,不斷創(chuàng)新載體,每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育,每月開展活動后,及時向組干科報送信息。五是黨支部認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針,堅持慎重考察,嚴(yán)格把關(guān),側(cè)重在苦、臟、累、險生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員,做到成熟一個發(fā)展一個,為黨組織輸送新鮮血液。11月份,我隊黨支部對一名預(yù)備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正考察,確定了一名培養(yǎng)對象發(fā)展為預(yù)備黨員,為黨組織壯大了隊伍。六是黨支部認真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作,不斷強化黨員和職工的安全思想教育,筑牢安全第一思想防線,提升職工安全意識,F(xiàn)場排查安全隱患,盯著整改隱患!包h員安全責(zé)任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的'經(jīng)濟效益。

  在開展基層組織建設(shè)年活動中,我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績,但與礦黨委的工作要求還有一定的差距,經(jīng)過自查,工作中還存在有不足之處:一是安全思想教育還有不到位之處,個別職工不規(guī)范安全行為時有發(fā)生;二是下基層大走訪活動落實不好。為此,在今后的工作中,我隊黨支部決心認真按照礦黨政的工作要求,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動、開展“下基層大走訪”活動,幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實際問題。強化黨員安全責(zé)任區(qū)各項工作的落實,發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領(lǐng)全體職工,發(fā)揚成績,克服不足,努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù)。

  基層組織建設(shè)自查報告 4

  20xx年全年工作即將結(jié)束,團縣委從2月著手制定基層團建試點方案,到3月開展調(diào)查研究,到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團建試點工作會議,再到年底12月,基層團建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間,通過這一階段的努力,基層團建取得了一些實實在在的成績,結(jié)合工作方案,對照檢驗總結(jié)出以下情況:

  一、已經(jīng)取得的成績

  1、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來,10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織、18個學(xué)校團組織、11個企業(yè)團組織、15個事業(yè)單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作,在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果。全縣基層團建的整體局面是進步和發(fā)展的。

  2、全縣基層團干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團干部5人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干70人,學(xué)校專職團干90人,企事業(yè)團干部25人,村級團組織干部178人,全縣實有專職團干部人數(shù)為368人,團干部的最低學(xué)歷大專。團縣委為進一步提升專職團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,利用八、九、十3個月的有利時機,舉行了三期團干學(xué)習(xí)班,368名團干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班,每一個參加培訓(xùn)的團干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文,并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措,全縣團干部有效的統(tǒng)一了思想和行動,團的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。

  3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下,團縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地,為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。

  4、全縣基層團組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂,抓緊制度創(chuàng)新工作是推進基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排,全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作,以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前,全縣各基層團組織共完成基層團建調(diào)研報告65篇,形成有效創(chuàng)新制度50余條,很好的改善了共青團組織的工作制度環(huán)境。

  二、部分仍在推動的工作。

  一部分工作取得了實在的成績,還有一部分工作正在推進中,成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的.選配工作、未完成的基層團組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。

  三、工作不到位的方面。

  工作有做的好的方面,也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在,

  1、有些基層團委書記、基層團組織負責(zé)同志對試點基層團建工作的重要性認識不到位,不能全身心的投入工作;

  2、有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求,或者是不能全面的貫徹,只是部分的應(yīng)付了事;

  3、有些本該一個月完成的工作,結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月,時間拖得很慢,進度拖得很厲害,不能及時有效的開展工作。

  4、部分基層團組織甚至不開展工作。

  四、基層團建的經(jīng)驗。

  綜合總結(jié)縣九個多月的基層團建所取得的成果,我們得出以下三點經(jīng)驗:

  1、強化培訓(xùn),建立激勵措施,提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進工作方法為重點,加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高團干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。

  2、廣泛動員,創(chuàng)新團建模式,發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫,加強聯(lián)系,幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時,大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團,擴大團組織的覆蓋面。

  3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等,加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員,管理和引導(dǎo)青年,并建立團組織、團員青年的電子檔案等。

  五、今后需要努力的方面

  總的來說全年的工作做得很好,雖然有這樣、那樣問題的存在,但這不影響大局的進步。今后工作有幾個要努力的方向,

  1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進的工作;

  2、今年做得不到位的,明年必須做到位,今年做得不好的,明年必須做好;

  3、打破現(xiàn)有工作格局,努力開拓基層團建的新局面。

  基層組織建設(shè)自查報告 5

  按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,我支部結(jié)合實際,以三服務(wù)為中心,突出重點,扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果,查找自身不足,順利迎接上級的考核驗收,現(xiàn)將我支部基層組織建設(shè)年活動開展情況自查報告如下:

  一、高度重視、周密部署工作全面啟動

 。ㄒ唬┰绨才牛绮渴。在召開20xx年基層組織建設(shè)年活動動員大會后,2月8日,我支部召開了基層組織建設(shè)年專題會議,傳達學(xué)習(xí)了會議精神和相關(guān)文件,研究制訂實施方案。

  (二)成機構(gòu)、促保障。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo),我支部成立了以支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)支部基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)活動的具體工作。

 。ㄈI氛圍、重實效。按照方案的要求,我支部重點宣傳基層組織建設(shè)年活動的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟作為宣傳重點,以“強化服務(wù)意識,提高工作業(yè)績”、“發(fā)揮參謀助手作用”、“強化奉獻意識,樹立良好形象”等活動內(nèi)容為載體,編發(fā)簡報十期、組織各類活動二十余次,營造了良好的輿論氛圍,黨員干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭明顯增強。

  二、創(chuàng)新載體,重點推進工作有序開展

  (一)積極開展“創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”活動。根據(jù)《松嶺區(qū)“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作考評實施方案》的要求,我支部結(jié)合“四風(fēng)”建設(shè)總體方案,把“端正學(xué)風(fēng),加強學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù),創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。解放思想、與時俱進,創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)”和“做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進取的模范。做清正廉潔、公道正派的模范。做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范”等活動內(nèi)容作為重點工作,通過手機、報紙、廣播電視、書刊等方式開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí),武裝理論頭腦,組織集中學(xué)習(xí)11次,記讀書筆記1萬字,同時開展黨員示范崗和“五個一”主題活動,共接待群眾來訪20余次,幫助群眾解決難事7件。

  (二)深入開展進基層、進社區(qū)、進機關(guān)專題調(diào)研活動。按照區(qū)“兩會”精神,我支部組織政研、督辦人員,圍繞“生態(tài)建設(shè)、項目生成、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、文明創(chuàng)建”等重點工作,深入到松鶴社區(qū)、古源鎮(zhèn)、勁松鎮(zhèn)、財稅系統(tǒng)等地進行了專題調(diào)研,形成了專題調(diào)研報告4篇,為區(qū)委決策提供了依據(jù)。

  (三)切實開展1+1結(jié)對幫扶共建活動和服務(wù)群眾工作;顒娱_展以來,我支部通過組織建設(shè)互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、和諧社會共建等有效形式,與古源鎮(zhèn)社區(qū)第

  一家庭黨支部結(jié)成幫扶對子,建立了黨員活動日制度、工作聯(lián)系會制度、結(jié)對方案方案、協(xié)議和聯(lián)絡(luò)員制度,組織社會黨員參與到古源鎮(zhèn)的'城鎮(zhèn)建設(shè)、林下經(jīng)濟、家庭致富等工作中去。確定致富項目1個,送科技資料10份、黨報黨刊20份。

 。ㄋ模┤骈_展黨員干部義務(wù)獻工工作。為了貫徹落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動,大力推動愛國衛(wèi)生月活動開展,全面改善我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌,我支部組織全體黨員和干部參加城鎮(zhèn)清潔活動,清理街道500延長米,鋪墊風(fēng)化沙15車,栽植榆樹墻200米,清理建筑垃圾10余車。

  三、下步工作安排

 。ㄒ唬┻M一步加強領(lǐng)導(dǎo),確保與中心工作統(tǒng)籌推進。找準(zhǔn)工作結(jié)合點,豐富載體,深化主題活動,確;鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓,兩手硬。繼續(xù)加強對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),進一步明確工作責(zé)任,細化工作措施,加強人力和財政保障,督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來。加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通,打造亮點工作。

  (二)進一步加強宣傳,確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費投入,拓展宣傳形式,營造更加濃厚的宣傳氛圍,注重加強對流動黨員、企業(yè)等特殊行業(yè)黨員的宣傳教育,切實增強全鄉(xiāng)黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。

  基層組織建設(shè)自查報告 6

  為貫徹落實鎮(zhèn)黨委《位奇鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神,全面加強我村基層組織建設(shè),提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為我村社會經(jīng)濟文化等各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證,村黨支部高度重視,成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)校黨支部召開全體黨員大會,參考標(biāo)準(zhǔn)進行了自查自評工作。

  為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進行,我村黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識,增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感,緊密結(jié)合實際,全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,認真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求,采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法,實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時,通過開展分類定級,激發(fā)我支部向先進黨組織學(xué)習(xí),形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。

  現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。

  一、支部基本情況

  黨支部黨員46名,其中女黨員7名,下設(shè)黨小組7個,是一支老中青結(jié)合的黨員隊伍。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,我支部積極加強支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí),發(fā)展黨員工作正常規(guī)范,扎實開展黨的各項工作,努力構(gòu)建良好支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

  二、調(diào)查摸底

  通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式,對黨支部基本組織 1

  建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底,經(jīng)梳理后如下:

 。1)、黨組織設(shè)置合理,希望繼續(xù)發(fā)揚。

 。2)、加強班子建設(shè)。

 。3)、制度雖健全,但還需與時俱進。

 。4)、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。

 。5)、爭取經(jīng)費,多開展黨員活動。

 。6)、加強黨建工作,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

  (7)、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。

  針對存在的問題、意見和建議,我支部及時召開了意見匯總反饋會,結(jié)合我支部實際,擬出了相關(guān)整改措施如下:

 。1)、不斷加強完善黨支部組織制度。

  (2)、爭取上級支持,努力改善黨員活動重要條件。

 。3)、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動,加強黨建工作,加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

  三、分類定級自我評價

  我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進行自我評價,總體評價為優(yōu)秀黨支部。

 。1)組織建設(shè):支部書記1名、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名,符各基層黨組織的設(shè)置要求。

 。2)隊伍建設(shè):黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí),增強黨性修養(yǎng),通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強,品行好,作風(fēng)正;支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié),思路清晰,工作責(zé)任明確;全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作,清正廉潔;黨員發(fā)展程序規(guī)范;全體黨員能按時繳納黨費,無一拖欠現(xiàn)象,無連續(xù)3個月不參加組織生活的.黨員,無不合格黨員,我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。

  (3)活動開展:堅持開展民主評議黨員,經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動;組織黨員觀看警示教育片,增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作,村兩委班子主動聯(lián)系一個貧困戶。

 。4)制度執(zhí)行:全體黨員能自覺執(zhí)行黨員義務(wù),積極參與支部建設(shè);黨務(wù)公開工作經(jīng);Р拷(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查,把黨務(wù)工作做在前頭;關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。

 。5)工作業(yè)績:充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用,積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻策,及時有效推進村上各項工作有序進行。

 。6)群眾反映:經(jīng)走訪、座談了解,黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。

  通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展,我支部查找出了自身存在的不足,明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè),密切黨群關(guān)系,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點,使本支部不斷發(fā)展壯大,為村各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。

  基層組織建設(shè)自查報告 7

市委組織部:

  20xx年,我鎮(zhèn)緊緊以“圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為指導(dǎo),以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為目標(biāo),扎實開展基層組織建設(shè)年活動,按照市委市政府的工作部署,堅持以加強黨委自身建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,努力在黨委自身建設(shè)上求深入,在農(nóng)村支部建設(shè)上求提高,在黨員管理上求長效,在提高村級辦事能力上求突破,全力推進“基層組織建設(shè)年”活動,不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。

  全鎮(zhèn)有11個黨支部,287名黨員,其中6個農(nóng)村支部,農(nóng)村黨員151人,其中,女黨員35人,預(yù)備黨員3人。

  一、“三分類三升級”活動開展情況

  鎮(zhèn)黨委高度重視,認真貫徹落實全市組織工作暨基層組織建設(shè)年推進會議精神,精心組織,積極行動,全面調(diào)查,認真落實“三分類三升級”活動的各項任務(wù)要求。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案,黨政班子成員及部門負責(zé)人“一對一”指導(dǎo)聯(lián)系一個支部,通過入戶走訪、開院壩會,發(fā)放問卷調(diào)查表,開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查,全面掌握各支部建設(shè)情況,重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、組織機構(gòu)是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、活動開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分等方面,研究和解決黨建工作存在的問題,針對個別村支部班子能力不強、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不強、個別黨支部的工作措施不夠、組織生活不健全、支部發(fā)展不力等問題,進行專人抓,專人負責(zé),針對問題提出升級目標(biāo)、升級整改措施,建立活動臺賬,各支部對升級目標(biāo)公開承諾,促進后進黨組織整改提高、晉位升級。

  開展“三分類三升級”活動,對各支部進行級次評定出2個先進黨支部,2個后進黨支部,7個一般黨支部,“優(yōu)生”幫“差生”促進后進黨組織整改提高,支部自身加大建設(shè)和改善力度,爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織。

  二、基層組織建設(shè)情況

  一是加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),牢固樹立高度的'政治責(zé)任感,強化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識,在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策,在思想和行動上時刻與黨委保持高度一致,對于上級的決策、部署和要求,嚴(yán)格做到堅決貫徹、認真落實。二是強化通過中心組理論學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部會議等形式培訓(xùn)基層黨組織帶頭人,堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,切實提高政策理論水平和黨性素養(yǎng)。三是推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋,抓好機關(guān)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域黨建工作情況,目前準(zhǔn)備增設(shè)xx中心敬老院黨支部一個。

  三、落實“黨員倍增工程”情況

  我鎮(zhèn)認真落實“黨員倍增工程”,加強黨員隊伍建設(shè),發(fā)展新黨員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從嚴(yán)把控“黨員推薦、群眾推薦、支部推薦”推薦關(guān),力爭篩選出政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高、工作能力強、致富能力強、帶動能力強的擬發(fā)展對象,實現(xiàn)面對面交流考察,支部初審,黨委預(yù)審,組織部審批,做到從基層隊伍中發(fā)掘優(yōu)秀人才充實到黨員隊伍中來,不漏掉思想進步積極、示范帶頭作用明顯的進步分子,也絕不讓思想覺悟低的人員蒙混過關(guān)。今年我鎮(zhèn)已發(fā)展19名預(yù)備黨員,大學(xué)本科學(xué)歷5人,占26%,其中女性黨員5名。

  加強黨員的日常教育管理工作,認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度,認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,各項規(guī)章制度,省第十次黨代會精神,踐行“學(xué)習(xí)李林森,為民謀幸!,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  四、“機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動開展情況

  堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法,深化“掛包幫”活動,增強干群聯(lián)系,開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動,黨員干部直接幫扶聯(lián)系困難群眾1—2名,班子成員聯(lián)系1戶貧困黨員,解決他們的實際困難,促進困難群眾脫貧致富。我鎮(zhèn)黨員干部幫扶25名困難群眾,7戶貧困黨員,定期走訪幫扶對象,了解群眾生活情況,傾聽民意,通過物資幫扶、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項目引導(dǎo)等形式解決群眾的迫切需求,促進群眾增收致富。

  五、基層黨建工作保障落實情況

  我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《xx市人民政府關(guān)于調(diào)整村(社區(qū))干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(x府發(fā)〔20xx〕56號)文件兌現(xiàn)落實村級辦公經(jīng)費和村干部報酬,全面完善村級活動場所的配套設(shè)施,活動場所作用發(fā)揮明顯,各項制度健全,遠程教育運行正常、課件齊備,組織村民學(xué)習(xí)各類實用技術(shù)500人次。

  我鎮(zhèn)仍存在一些問題:一是個別農(nóng)村“兩委”班子平均年齡偏大,觀念比較落后,推動經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)不高,致使群眾增收緩慢。二是部分黨支部書記缺乏工作經(jīng)驗,工作能力亟需提高等。

  今后,我們將繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,以提高基層黨組織執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標(biāo),進一步落實黨建工作責(zé)任,在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫,確立新標(biāo)準(zhǔn)、提出新舉措、探索新路子,努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面,全力做好各項工作。

  基層組織建設(shè)自查報告 8

  根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動專項督查的通知》,鄉(xiāng)黨委高度重視,對照各項目標(biāo)任務(wù)對我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強年"活動開展情況進行了全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、黨組織基本情況

  鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個,社區(qū)黨支部1個,機關(guān)、單位黨支部3個,共有黨員498名,流動黨員91人。

  二、基層組織建設(shè)工作開展情況

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善制度管理,落實工作職責(zé)

  為全面開展好"基層組織建設(shè)加強年"活動,加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強年"活動領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,并成立了督查組和調(diào)研組,確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強年"活動實施方案》,與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書,建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點及黨員幫扶等制度,確保工作落到實處。

  (二)認真開展黨組織活動,加強培訓(xùn),提高黨員隊伍素質(zhì)

  一是加強黨委中心組理論學(xué)習(xí),召開民主生活會開展批評和自我批評。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神為主線,以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點,以加強黨員的管理教育為目的,緊密聯(lián)系實際,扎實地開展黨員思想政治教育活動,進一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。

  二是充分利用現(xiàn)代遠程教育站點,搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會、傳統(tǒng)教育等活動形式培訓(xùn)黨員,培訓(xùn)農(nóng)村實用人才技能,使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會精神,以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來。

  (三)完善基層黨建常規(guī)工作,促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展

  1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中,加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃,健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度,加強對入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制",嚴(yán)把入口關(guān),大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動模范、先進典型人物加入黨組織隊伍,保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。

  2、加強基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實現(xiàn)"六個有",即由組織機構(gòu)、有工作場所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動場所的改擴建工作,使村級辦公活動場新修新建率所達到了90%以上。村黨員活動室都配備了辦公設(shè)備,使村級黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí),村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。

  3、健全和完善民主管理的各項制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度,尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié),重點完善村級理財制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。

  4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真開展好對文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認真開展好以"爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭"活動和以"學(xué)理論、學(xué)技能,比黨性、比貢獻"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動;按照"一類黨組織上水平,二類黨組織上臺階,三類黨組織換面貌"的總體要求,認真制定升級方案,確保各支部所制定的各項升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。

  (四)創(chuàng)新基層黨建工作

  1、抓基礎(chǔ),著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團建婦建工作新格局。深入推進基層黨組織結(jié)對共建活動,指導(dǎo)共建雙方健全完善制度,探索結(jié)對幫扶的有效形式和方法,確保結(jié)對共建工作落到實處。

  2、認真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)

  充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺,抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè),及時變更充實內(nèi)容,使其成為鳳鳴的窗口,充分展示鳳鳴的亮點和動態(tài),加大了信息化建設(shè)力度,提高了設(shè)備管理水平。

  3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)

  為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝,具體分布在龍洞村10、11社,白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社,目前長勢良好。

  三、存在的問題

  一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化,思想落后,對鄉(xiāng)里安排的工作總是被動接受,工作效果不明顯。

  二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟能力較差。部分村干部市場經(jīng)濟知識欠缺,個人水平能力有限,唯一指望財政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢,沒有從根本上重視增強自身發(fā)展能力。

  三是黨組織活動開展情況單一或者是開展活動較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者,每個人都有自己的.具體工作,沒有太多心思開展活動。

  四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視,投入力度不夠。個別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動不及時現(xiàn)象。

  四、下步打算

  下一步,我們將針對存在的問題,認真做好以下幾方面的工作:

  一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求,采取工作銷號保推進的方法,將工作目標(biāo)細化、量化,并落實具體責(zé)任人。同時,進一步加強督促檢查,認真做好各項查漏補缺工作,確保各項任務(wù)的完成。

  二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展"三比一推進"為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機,以宣傳身邊的典型為主線,充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介,大力宣傳、報道先進黨組織的經(jīng)驗、做法,各類典型人物的先進事跡,在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍,進一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,促進各項工作再上新臺階。

  三是按照"五好黨委"的要求,進一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項工作機制。同時,統(tǒng)籌各方資源,著力在強班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫,使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機和活力。

  總之,在今后的工作中,我們將認真落實"黨要管黨,從嚴(yán)治黨"的方針,以更加務(wù)實的作風(fēng),更加扎實的措施,改正不足,彌補差距,努力推動基層黨建工作再上新臺階。

  基層組織建設(shè)自查報告 9

  根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年檢查驗收工作的通知》要求,對本支部開展組織建設(shè)年活動情況進行了認真自查。先將自查情況報告如下:

  一、自查工作組織情況

  我們辦公室黨支部對自查工作非常重視,組成由支部書記為組織,支部組織委員、宣傳委員為成員的開展基層組織建設(shè)年自查小組,于20xx年7月8日,采取查閱黨員學(xué)習(xí)資料,聽取黨員對支部開展組織建設(shè)年活動效果的看法以及征求意見的方式,對支部開展組織建設(shè)年活動各項工作的落實情況、活動效果等進行了全面自查。

  二、組織建設(shè)年活動總體開展情況

  我們嚴(yán)格按照郝成局長在區(qū)局動員會上的講話要求和《實施方案》的方法步驟,緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實際,扎實穩(wěn)妥地開展活動,達到了預(yù)期目的要求,效果良好。

  (一)黨支部基本情況

  辦公室現(xiàn)有6名干部,其中:正式黨員5,群眾1。黨支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。

 。ǘ┙∪M織深入動員

  黨支部成立由黨支部書記為組長,組織委員、宣傳委員為成員的辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年活動推動工作小組,負責(zé)本支部開展活動的領(lǐng)導(dǎo)和實施。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實施意見》,對本支部開展組織建設(shè)年活動進行了安排。當(dāng)天,組織召開辦公室黨支部動員會,傳達區(qū)局會議精神,宣傳開展此項活動的重要意義。統(tǒng)一全體黨員思想,提高認識。

  (三)按部就班,穩(wěn)步實施

  圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這個主題,著力解決好組織建設(shè)中的突出問題,著力增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善加強組織建設(shè)的體制機制。積極開展活動。

  1、認真做好調(diào)查摸底,分類定級。圍繞支部組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分以及鞏固五好黨支部成果和建設(shè)年活動“一個好的支部要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度,一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求等問題,分別召開了支委會和黨員大會,回顧分析本支部的組織功能,工作狀況,按照建設(shè)年活動有關(guān)文件要求,進行評價定位。支部自查結(jié)果,綜合評價為“好”等次,黨員群眾測評結(jié)果,綜合評價為“好”等次的6人,占本支部全體黨員干部人數(shù)的100%。

  2、在整改提高,晉位升級階段。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,4月19日,黨支部組織召開了由全體黨員參加的組織生活會,開展批評與自我批評,認真查找差距,分析原因,明確目標(biāo),制定措施,努力整改。組織生活會形成的會議紀(jì)要重點內(nèi)容:一是存在的問題主要有在學(xué)習(xí)上時間觀念還不是很強;在具體工作中,有時還不夠細致;自學(xué)的主動性還不夠足。二是主要原因在于我們黨員先進性意識不夠強。三是改進措施主要包括完善考核機制;利用周例會更多的總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足,研究改進方面;加強黨性鍛煉,在工作上加壓力,提高工作(服務(wù))上的質(zhì)量要求。

  3、學(xué)習(xí)先進,創(chuàng)先爭優(yōu)。認真總結(jié)建設(shè)年活動中成功經(jīng)驗,樹立典型,促進黨員間的.相互交流,比學(xué)趕幫。立足本支部工作職責(zé),真誠地向先進黨支部學(xué)習(xí),營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的整體素質(zhì),在促進本職工作中發(fā)揮了先進性作用。

  (四)突出重點,整體推進

  以突出加強基層組織建設(shè)為重點,集中力量抓黨支部建設(shè),推動黨支部謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用,確保基層組織建設(shè)年取得實效。

  1、按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求,不斷強化支部書記履行“一崗雙責(zé)”的事業(yè)心和責(zé)任感,通過學(xué)習(xí)、查擺不足,制定措施,達到了服務(wù)發(fā)展和做好群眾工作的能力的不斷提高。

  2、圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題,按照服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求和“抓黨建、帶隊伍、促稅收”的工作思路,致力于鞏固“五好”黨支部成果,黨員勤奮工作,爭當(dāng)“共產(chǎn)黨員模范崗”,辦公室的整體工作得到了促進。

  3、建立完善規(guī)章制度。認真總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)中形成的有效做法和經(jīng)驗,創(chuàng)新有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮的實踐載體和方式方法,建立完善了黨務(wù)公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等7項支部組織建設(shè)制度。并在支部組織日常工作中全面落實。

  三、組織建設(shè)活動成效

  在區(qū)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體黨員的共同努力下,我們黨支部開展組織建設(shè)年活動取得了可喜成績,達到了預(yù)期目的。

  第一,帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題,積極有效開展工作,增強了黨支部的凝聚力,進一步提升了戰(zhàn)斗力。

  第二,圍繞稅收核心業(yè)務(wù)要求,黨支部書記的教育培訓(xùn)得到了加強,黨支部書記素質(zhì)得到了進一步提升,服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進一步提高。

  第三,黨員隊伍生機活力得到了進一步提升,黨員質(zhì)量得到了提高,教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到了加強,黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

  第四,黨建制度化水平得到了進一步提升,黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng);、決策科學(xué)化水平得到了不斷提高。

  基層組織建設(shè)自查報告 10

  為了進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平,按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求,以保持黨的先進性為主題,以建立社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑,保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心,從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進創(chuàng)新,增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)將永豐村星級服務(wù)型黨組織建設(shè)自查報告如下:

  一、基本情況:

  永豐村總?cè)丝?543人,九個村民小組,黨員39名,入黨積極分子兩名,村兩委成員7人,村監(jiān)會成員3人.

  二、服務(wù)型黨組織開展情況

  1、有完善的村黨組織、村民委員會機構(gòu)健全,并且能正常開展工作;村監(jiān)會、村婦代會、村團支部組織機構(gòu)健全,能熱心服務(wù)群眾;

  2、村級維穩(wěn)組織健全、民事調(diào)解工作成績突出,沒有大的矛盾發(fā)生;

  3、調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)以黨員丁學(xué)仁、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊為主的制種、蔬菜產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入;

  4、每年組織黨員群眾對村“兩委”工作進行測評,群眾滿意率90%;

  5、嚴(yán)格執(zhí)行“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民代表會決策、村委會執(zhí)行、村監(jiān)會監(jiān)督’的村級事務(wù)工作流程,不搞“一言堂”;

  6、村部設(shè)有公示欄,定期將財務(wù)、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開,接受群眾監(jiān)督;

  7“四議兩公開”制度落實到位,定期開展民主議政日活動;

  8、聯(lián)系群眾5項制度落實到位;

  9、認真開展冬季黨員輪訓(xùn)會、黨員參會率達到90%;

  10,村部設(shè)有活動場地具備黨員、群眾議事基本功能,辦公室標(biāo)示清楚,各種制度健全;

  11、低保、糧食直補、農(nóng)業(yè)保險、殘疾人事業(yè)等各項惠民政策宣傳到位、落實到位、惠農(nóng)資金及時、足額發(fā)放;

  12、村集體資產(chǎn)管理規(guī)范、各種辦公用具登記造冊,定期檢查維護,監(jiān)管有效;

  13,根據(jù)本村土地流轉(zhuǎn)特色,成立以丁洪俊為主的農(nóng)機合作社,更好地為群眾服務(wù);

  14、本村”三資“管理制度規(guī)范健全、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止、維護集體利益;

  15、永豐村設(shè)立”兩委員一代表“工作室,各種制度健全,定期開展代表接待日,解答群眾來訪,解決群眾生產(chǎn)、生活困難;

  16、村部設(shè)有老年活動室、圖書室、黨員遠程教育室、方便群眾娛樂活動;

  17、20xx年全村人均可支配金額9300元;

  20xx年9月,按規(guī)定程序,堅持公開、公平、公正的原則,永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作,實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的`全覆蓋,而且在公推直選中,改進用人觀念,在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來,村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

  三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題:

  1、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低,帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn),致富辦法少,起步難度大,思想惰性大,觀念比較陳舊,發(fā)展思路不清晰,農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。

  2、農(nóng)村民主管理機制有待進一步健全,村民自治有待加強。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步,民主管理制度還不夠健全,干部群眾民主意識有待進一步提高;有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。

  3·服務(wù)群眾的辦法不多,成效不夠突出,尤其是對當(dāng)前存在的一些熱點難點問題不能有效解決。主要表現(xiàn)在;群眾養(yǎng)老問題沒有得到完全解決;群眾的文化娛樂要求不能得到滿足;部分特殊困難群眾的問題無法解決。

  4、帶領(lǐng)群眾致富能力不強,創(chuàng)新意識不強。

  5、支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹。

  基層組織建設(shè)自查報告 11

  靖江市第一實驗幼兒園黨支部直屬教育局黨工委,現(xiàn)有黨員十二名(正式黨員10名、預(yù)備黨員2人)。其中35歲以下黨員4名,其余黨員均在36—45歲之間,是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20xx年10月支部成立后,在上級黨委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下,積極加強支部建設(shè),建立健全和不斷完善組織制度,不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí),扎實開展黨務(wù)工作,努力建構(gòu)支部環(huán)境,黨群關(guān)系密切,在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

  一、重視基礎(chǔ),建立好基本組織

  1.組織建設(shè)。我支部設(shè)置書記一名,支委兩名,符合基層組織設(shè)置要求。本屆支部是XX年3月在教育工委的具體安排和指導(dǎo)下,通過全體黨員大會,選舉并產(chǎn)生的。支部書記盧素芳同志是江蘇省特級教師,泰州市學(xué)科帶頭人,教育管理碩士研究生即將畢業(yè)。曾獲全國教科研工作先進個人、宋慶齡幼兒教育獎等多項榮譽,她業(yè)務(wù)精湛,是一名有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀黨員。支部宣傳委員吳輝霞、組織委員潘麗君兩位同志熱愛、熟悉黨務(wù)工作,有較高理論政策水平。委員分工具體,凝聚力、向心力強,在群眾中樹立了很高的威信。

  2.思想建設(shè)。支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策,認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學(xué)方向,貫徹黨的教育方針,能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系,積極維護學(xué)校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學(xué)習(xí),與時俱進,切實提高思想理論修養(yǎng),明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路,并將爭創(chuàng)活動與幼兒園的發(fā)展很好的融合起來。

  二、重視管理,建設(shè)好黨員隊伍

  1.發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。

  支部以幼兒園的中心工作為主軸,緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質(zhì)教育的目標(biāo),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,明確了“六個一”創(chuàng)爭品牌活動的內(nèi)容和要求,即每個黨員教師每學(xué)期做到,“參加一項專題學(xué)習(xí),推動一項班級工作,調(diào)研一個幼教課題,解決一個教學(xué)問題,關(guān)心一位留守兒童,牽手一位青年教師”。廣大黨員教師比學(xué)習(xí)、比教學(xué)、比奉獻,發(fā)揚務(wù)實精神,樹立黨員形象,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  2.認真做好組織發(fā)展工作。

  我支部認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作,嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定,規(guī)范發(fā)展程序。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,以保證質(zhì)量為前提,在優(yōu)秀先進分子中發(fā)展新黨員,幾年來,發(fā)展了5名新黨員,8位入黨積極分子,為我園黨支部注入了新鮮血液。

  三、重視規(guī)范,健全好相關(guān)制度

  1.堅持 “三會一課”制度。

  我支部能定期開好支委會,及時傳達上級文件精神,總結(jié)工作經(jīng)驗,糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會,認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論,按照民主集中制的原則,統(tǒng)一思想,作出決議。

  2.建立健全監(jiān)督機制。

  支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重點,積極推進“廉政教育進校園”的活動。建立健全了黨政聯(lián)席議事制度、教代會干部述職評議制度、教師測評制度和民主生活制度等各種廉政制度,完善了領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使權(quán)利的制約機制和監(jiān)督機制;積極推行園務(wù)公開制度,成立了工程招標(biāo)、采購領(lǐng)導(dǎo)小組、伙委會等,將幼兒園管理的方方面面運行在陽光之下。

  四、重視載體,開展好創(chuàng)爭活動。

  1.加強黨建品牌的建設(shè)。

  XX年我園黨支部成功通過了黨建示范校驗收,創(chuàng)建自己的黨建特色品牌,并在實踐中大力開展創(chuàng)建活動。緊緊圍繞幼兒園的保教工作,通過品牌創(chuàng)建,推動黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用,以黨員教師的引領(lǐng)來促進幼兒的文明、家庭的文明,促進教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、幼兒園發(fā)展,形成了“文明三引領(lǐng)”的黨建品牌標(biāo)識。

  2.積極爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”。

  今年3月,我園中班年級組申報了“黨員先鋒崗”的創(chuàng)爭活動。以創(chuàng)建活動為載體,進一步引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,努力將黨組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)提高到更高的水平。

  五、推動中心工作,促進學(xué)校發(fā)展。

  1.提升教師素質(zhì),注重師資培養(yǎng)。

  支部堅持以提升教師隊伍素質(zhì)、注重師資培養(yǎng),作為工作的重點。定期組織學(xué)習(xí)活動,邀請專家學(xué)者來園作專題報告、開展教師讀書活動、舉行讀書匯報、外出觀摩學(xué)習(xí)等,讓老師們的.教育理念和教學(xué)行為在活動中得到不斷提升;組織師德大討論活動,引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)體會、參加主題征文、進行演講比賽等,還定期開展梳理身邊教師的先進事跡的活動;組織基本功、公開課、活動設(shè)計、論文評比等一系列教學(xué)競賽,促進教師基本素質(zhì)的提高;大力倡導(dǎo)課題研究活動,鼓勵老師積極申報,深入研究,勤于思考,不斷總結(jié),努力提高教科研水平。

  2.促進教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展。

  我園黨建工作緊緊圍繞“增強辦園活力,推進內(nèi)涵建設(shè),構(gòu)建和諧校園”戰(zhàn)略,引領(lǐng)教職工創(chuàng)新發(fā)展,用心詮釋“人為本,愛為魂,為孩子的和諧發(fā)展奠基”的辦園理念,在全面加強支部黨建的同時,進一步發(fā)揮黨員先鋒作用,積極構(gòu)建和諧校園,促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展。

  幾年來,我園先后獲得了:“全國家庭教育優(yōu)秀家長學(xué)!、“江蘇省綠色學(xué)!、“泰州市先進幼兒園”、 “泰州市巾幗標(biāo)兵崗”、“泰州市語言文字規(guī)范化學(xué)!、靖江市平安學(xué)校創(chuàng)建先進集體、繼續(xù)教育先進單位、先進基層黨組織、黨員先鋒崗、先進基層工會等多項集體榮譽;我園現(xiàn)有100多名專任教師中,有江蘇省特級教師、泰州市優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀,也有靖江市十佳教師、師德標(biāo)兵、巾幗示范標(biāo)兵;多次獲江蘇省幼兒園優(yōu)課評比一等獎,多人次獲泰州市、靖江市教師基本功比賽一等獎,100多篇篇論文在省市級刊物上發(fā)表,400多篇論文在省市級比賽中獲獎。

  六、提升品牌形象,贏得良好社會聲譽

  1.規(guī)范辦學(xué)行為,嚴(yán)管各項收費。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理,嚴(yán)格規(guī)范教育收費公示工作,保育教育費、伙食費按核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取,贏得了家長的一致好評。

  2.提高服務(wù)質(zhì)量,提升品牌形象。幼兒園是教育機構(gòu),更是服務(wù)行業(yè)。為社會服務(wù),為家長解決后顧之憂,是我們的服務(wù)內(nèi)容。我園通過 “家長園地”、“預(yù)約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放,定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗,通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容,匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況,讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子;通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”,等途徑,為家長提供科學(xué)的、有針對性 “的育兒方法,幫助家長提高育兒水平。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團的參謀作用和監(jiān)督作用,群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務(wù)精神,精心辦學(xué),因此每學(xué)期組織的家長對教師、學(xué)校的評價中,滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中,支部班子滿意度均達100%。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。

  存在問題及整改措施

  1.在經(jīng)費投入方面重視不夠。今后要將黨建工作經(jīng)費納入幼兒園行政預(yù)算,為黨建工作的順利開展提供有力的物質(zhì)支持。

  2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點,積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式,做到有新意、有實效。

  3.我們將以基層組織建設(shè)年為契機,充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺,加強黨工團活動的宣傳和活動資料的收集整理工作,做好黨建資料電子臺賬。

  今后,我支部將以更加務(wù)實的作風(fēng),更加扎實的措施,改正不足,彌補差距,努力使我園的黨建工作再上一個臺階。

  基層組織建設(shè)自查報告 12

  按照共青團xx市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團達州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團組織評定工作的通知》(萬青辦發(fā)〔20xx〕18號)文件要求,參照達州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委規(guī)范化建設(shè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)。xx鎮(zhèn)團委認真自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子戰(zhàn)斗力增強

  1.團委班子力量顯著增強。格局創(chuàng)新后,團委書記和副書記的力量都得到顯著增強。鎮(zhèn)團委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人,其中書記1人、副書記4人,其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名(派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主),編外副書記采取兼職形式,沒有任何待遇,任期滿自動卸任。在不增加運作經(jīng)費的情況下增強基層團委的號召力和活力。委員4人(包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個有知識、有能力、有理想、有抱負、有貢獻熱血的青年團體,將他們吸納進基層團組織,對于增強組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。)

  2.團委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后,班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲,28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。

  3.團委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后,鎮(zhèn)團委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中,本科學(xué)歷人員比例為44.5%,增長30%。

  4.團委班子成員代表性增強,編制外人員明顯增加。調(diào)整后,團委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。

  二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制逐步完善

  鎮(zhèn)團委根據(jù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理,完善制定了6項工作制度:

  一是檔案管理制度;

  二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團委書記負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度,在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作;

  三是建立團干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團干部培訓(xùn)工作,組織團干部定期學(xué)習(xí),特別注重對編制外團干部個性化、差別化的培訓(xùn),強化團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提升了鎮(zhèn)團干部的知識水平和工作能力;

  四是建立工作報告制度。實行團的工作月報告制度,鎮(zhèn)團委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報團的工作,每半月向團市委書面報告工作開展情況,每月上報一篇工作信息,完成全年上報信息15條;

  五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團委班子的成員特點和專長進行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé);

  六是建立區(qū)域聯(lián)動機制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團工作實際,聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問,探索建立區(qū)域內(nèi)共青團工作聯(lián)席會議機制,建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會等各級各類團組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機制,因地制宜、靈活多樣地開展團的活動。

  三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內(nèi)容不斷豐富

  一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求,努力打造“一團一特”,鎮(zhèn)團委深入實施創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者行動”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團品牌活動。招募志愿者50名,發(fā)展團員數(shù)100名,新建見習(xí)基地1個,新建駐外團支部1個,完成非公團建目標(biāo)1個,組織關(guān)愛留守兒童活動3次;

  二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,強化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,加強團銀合作,實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目;繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動”。加強青少年維權(quán)機制,切實維護青少年合法權(quán)益。

  四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年的渠道得到拓展

  經(jīng)過大力建設(shè),我鎮(zhèn)團委成員增多,成員職業(yè)分布更加廣泛,聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個渠道實現(xiàn)。

  一是團委成員的`直接聯(lián)系。團委成員通過多種途徑將身邊認識的青年宣傳團委思想及工作,積極拉攏他們向團組織靠攏。

  二是通過豐富多彩的活動聯(lián)系青年。由于團委班子力量的增強,團的活動也日漸豐富,特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動,吸引了越來越多的青年參與,使得鎮(zhèn)團委與青年的聯(lián)系更加頻繁。

  三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年,我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺、團青微信群等,定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,使得青年更加主動與鎮(zhèn)團委保持聯(lián)系。

  五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合社會資源能力普遍增強

  目前,鎮(zhèn)團委整合資源的渠道主要有四個。

  一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后,團委班子人員增加、力量增強、活動增多,黨政也更加重視團的工作,普遍給予了更多的物質(zhì)支持,并列入了鎮(zhèn)財政預(yù)算。

  二是整合社會資源。鎮(zhèn)團委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團的工作資源,增強了鎮(zhèn)團委整合社會資源的能力。

  三是發(fā)揮鎮(zhèn)團委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團干部都利用自身的資源優(yōu)勢,開展團的工作。如,窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團委副書記,依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,為周邊青年提供了10余個就業(yè)見習(xí)崗位。

  四是爭取團內(nèi)資源。鎮(zhèn)團委班子力量壯大后,有能力承擔(dān)上級團委工作項目,在團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中,能爭取并使用好更多團內(nèi)資源。

  總之,xx鎮(zhèn)團委在農(nóng)村基層團組織建設(shè)中,基本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo),完善了考評體系,激發(fā)了組織活力。

  基層組織建設(shè)自查報告 13

  根據(jù)我校《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的精神,我支部積極配合所屬黨總支,即時召開黨務(wù)會議,參照學(xué)生黨支部分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進行了自我評定工作,F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:總分88分,較好:

  一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面:

  1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力,并兼任輔導(dǎo)員,具有很強的責(zé)任心與親和力,深得同學(xué)們的認可與肯定。

  2.支部委員會成員職責(zé)明確,工作認真負責(zé),積極配合支部書記,能較好做好黨的各項工作。

  3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會定期更換,既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力,也給更多黨員鍛煉的機會。

  二、黨員隊伍方面:

  1.我支部現(xiàn)有黨員38名,其中正式黨員13名,預(yù)備黨員25名。

  2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好,在各方面均能起到帶頭模范作用。

  3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格,黨員質(zhì)量有保證,入黨積極分子名額較多,從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機會。

  三、工作機制方面(總分20分,得分18分):

  1.我支部能定期召開黨員大會等各項黨務(wù)會議,嚴(yán)格有序地開展會議,并及時執(zhí)行上級下達的任務(wù)。

  2.我支部始終堅持民主集中制,黨務(wù)公開,黨員民主參與,形成良好的會議氛圍。

  3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善,從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,各項工作能夠有條不紊地進行,尤其是在撰寫發(fā)展材料時,非常嚴(yán)格?傮w上,我支部做到了堅持黨員發(fā)展公開公平公正的'原則。

  4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活,經(jīng)常在黨員大會上讓黨員對自我學(xué)習(xí)和生活做出交流,支部書記會適當(dāng)提出建議。

  四、工作業(yè)績方面:

  1.我支部充分履行工作職責(zé),具有較強的凝聚力。

  2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用,充分帶動了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。

  3.我支部每年定期開展實踐活動,活動中黨員積極參加,表現(xiàn)突出,收效顯著。

  五、群眾反映方面:

  群眾對本支部認可度高,對黨員評價普遍較高。

  失分原因:

  1.在黨員隊伍建設(shè)方面,缺乏長效的管理制度和對黨員的教育制度,以致部分黨員的先鋒模范作用不足。

  2.活動開展較少,形式有些單一。

  努力方向:

  1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級培養(yǎng)體系,形成長效的管理機制和對黨員的教育制度,以保證黨員的先鋒模范作用。

  2.在開展活動方面,一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性,使活動重實質(zhì),而不流于形式,另一方面要多開展一些促進黨員同志互相了解的活動,使支部成為凝聚力更強的組織。

  3.進一步完善黨支部的監(jiān)督制度,使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。

  基層組織建設(shè)自查報告 14

  按照區(qū)委組織部基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神和區(qū)直工委的要求,家管委機關(guān)黨委高度重視,精心組織,嚴(yán)格按照上級的安排部署,結(jié)合部門工作實際,突出重點,把握關(guān)鍵,強化落實,有力地促進了基層組織建設(shè)年活動順利開展,F(xiàn)將第一、二階段的工作情況匯報如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署

  成立了以薛德先同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任分工。同時,研究制定了《xxx家具產(chǎn)業(yè)園管委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》,安排部署活動的方法和步驟,要求迅速抓好活動的安排部署和落實。機關(guān)各支部也結(jié)合實際,在規(guī)定的時間召開基層組織建設(shè)年活動動員會,對活動的具體內(nèi)容進行了安排部署。

  二、精心組織,狠抓落實

 。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習(xí)。

  機關(guān)各支部和廣大黨員干部切實把開展基層組織建設(shè)年活動作為學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市委第六次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求的重大措施和載體。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式學(xué)習(xí),開展了保持黨的先進性純潔性教育實踐活動的系列學(xué)習(xí),及時把會議精神傳達到機關(guān)每一名黨員,每位干部職工。

  (二)開展好公開承諾活動。

  局機關(guān)黨委高度重視公開承諾工作,于3月下旬舉行了機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾儀式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,帶頭作出鄭重承諾,全體黨員干部緊密結(jié)合部門工作和崗位的實際,簽署了公開承諾書,表達了踐行黨的宗旨、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用的信心和決心。

  (三)認真搞好調(diào)研工作。

  為全面了解機關(guān)各黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況,委機關(guān)黨委制定了調(diào)研工作方案,成立了調(diào)研組,針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和群眾評價等方面存在的不足和問題,采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式深入開展調(diào)查研究,并召開專題會議,研究制定了解決困難和問題的辦法和措施。

 。ㄋ模┰鷮嵶ズ梅诸惗壒ぷ鳌

  按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序,我們認真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn),扎實開展分類定級工作。同時,在機關(guān)各黨支部建立了黨組織分類定級臺賬,認真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題,強化分類指導(dǎo),分層提要求,分步抓落實。對發(fā)現(xiàn)的問題按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的`要求,提出切實可行的具體措施,為晉位升級奠定了堅實基礎(chǔ)。

 。ㄎ澹┡神v黨建指導(dǎo)員、實現(xiàn)黨建設(shè)工作全覆蓋。

  為切實加強對園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè),按照區(qū)委基層組織建設(shè)年相關(guān)工作要求,我委已對不具備建立黨組織條件的企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員,實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。

 。┥钊腴_展了“千名干部下基層系萬”活動。

  按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、領(lǐng)導(dǎo)幫戶”的要求,組織機關(guān)黨員干部開展“千名干部下基層系萬戶”活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直工委的安排部署,扎扎實實開展好“掛包幫”活動,重點做好聯(lián)系新繁鎮(zhèn)北街社區(qū)和xxx三葉家具有限公司困難職工的“掛包幫”工作,每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系了2戶困難戶、每位中層干部聯(lián)系了1戶困難戶,2位干部職工聯(lián)系1戶困難戶。每位聯(lián)系人對所聯(lián)系的困難戶進行了精神鼓勵和物質(zhì)幫助,并發(fā)放了民情聯(lián)系卡建立了長效幫扶機制。

  三、切實抓好檢查指導(dǎo)工作

  按照“規(guī)定動作不走樣,自選動作有創(chuàng)新”的要求,委領(lǐng)導(dǎo)小組及時對各黨支部基層組織建設(shè)年活動開展情況進行了督查。在此過程中,我們組織各黨支部召開座談會,互通情況,交流經(jīng)驗、查找差距,共同促進,確保各項活動的順利推進。

  下階段,我們將嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一安排和實施方案的要求,進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),在認真開展好基層組織建設(shè)年各項活動的基礎(chǔ)上,扎扎實實搞好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作,以活動促工作,確保基層組織建設(shè)年活動取得實效。

  基層組織建設(shè)自查報告 15

  對照《xx區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評表》的要求,鎮(zhèn)黨委對xxxx年組織工作開展了自查,現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:

  一、班子建設(shè)情況:

 。ㄒ唬┌嘧訄F結(jié),民主測評“好”和“較好”達到xx%,班子成員無違紀(jì)現(xiàn)象。我們做到工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密,組織領(lǐng)導(dǎo)有力,組織意圖百分百實現(xiàn)。并且做到換屆人選請示手續(xù)規(guī)范,選舉結(jié)果報批及時,選舉工作總結(jié)及時,資料裝訂歸檔及時。

  (二)堅持學(xué)習(xí)制度,開展了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織,做到了學(xué)有組織、學(xué)有制度、學(xué)有陣地、學(xué)有載體、學(xué)有成效。黨政班子成員均有讀書筆記和調(diào)研文章。

 。ㄈ┙⒘它h政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制,班子成員分工明確,能履行自己的本職工作職責(zé),我鎮(zhèn)按照“六型”干部要求,打造了一支“學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”干部隊伍。

 。ㄋ模┌嘧訄猿置裰骷兄圃瓌t,召開了民主生活會,并且落實了整改措施。

  二、干部選拔任用情況:

  (一)xx鎮(zhèn)嚴(yán)格的按照《干部任用工作條例》規(guī)定和干部管理權(quán)限報批、任免干部。干部選拔任用工作程序規(guī)范,干部的日常監(jiān)督和管理得到加強;加強經(jīng)常性考察,及時掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn),抓好干部隊伍建設(shè);積極推行中層干部競爭上崗和一般干部跨辦公室、中心交流,進一步激發(fā)干部隊伍活力;認真做好《公務(wù)員法》宣傳、貫徹實施工作。

 。ǘ﹪(yán)格得執(zhí)行xx號文件規(guī)定,加強了和改進了區(qū)直機關(guān)股級干部管理工作。有專人管理干部信息的檔案工作,做到及時更新,認真維護,準(zhǔn)確及時地為干部工作提供有效服務(wù)。年度考核表、工資變動審批表等材料及時上報,且管理規(guī)范。

 。ㄈ┘哟罅四贻p干部、婦女干部、黨外干部、后備干部選拔培養(yǎng)工作力度?偭窟m度,年齡、知識的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,女干部、黨外干部、高學(xué)歷干部達到規(guī)定比例,日常管理制度健全,信息上下溝通,反饋情況及時。

  (四)推行了干部輪崗分流和中層干部競爭上崗工作。

 。ㄎ澹┪益(zhèn)重視和關(guān)心老干部工作,干部無違紀(jì)違法行為。

 。┲匾晫π落浻霉珓(wù)員的培養(yǎng)。

  三、干部教育培訓(xùn)情況:

  (一)完成了區(qū)委組織部下達的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

 。ǘ╅_展了干部在崗學(xué)習(xí)活動,干部都有學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記。

 。ㄈ┌嘧映蓡T學(xué)習(xí)了干部任用條例、干部教育培訓(xùn)工作條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、新《信訪條例》。

  四、人才工作情況:

 。ㄒ唬┤瞬乓M、培養(yǎng)、使用有規(guī)劃、目標(biāo)和措施,完善了人才培養(yǎng)引進、使用和激勵等方面的'政策。切實加強了高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),重視鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)。

 。ǘ┲匾暠緳C關(guān)人才選拔、培養(yǎng)、使用。

 。ㄈ┡浜先瞬呸k工作,及時傳達有關(guān)文件精神。

  五、黨員電化教育情況:

 。ㄒ唬┏闪⒘宿r(nóng)村黨員現(xiàn)代化遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組。遠程教育設(shè)備保管完好。

 。ǘ┈F(xiàn)代遠程教育不斷加強。充分利用xx鎮(zhèn)電教點,主動融合,積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,完成區(qū)下達的遠程教育人才培訓(xùn)任務(wù)。

 。ㄈ┪益(zhèn)每月組織黨員收看黨員片,加強對黨員的教育,提高黨員覺悟。

  六、信息調(diào)研情況:

  完成了組織工作信息調(diào)研上稿任務(wù)。

  七、“三項創(chuàng)建”“雙帶”工作情況:

 。ㄒ唬┪益(zhèn)打造了便民服務(wù)中心和黨員訴求中心,推行政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開。

 。ǘ┌l(fā)展黨員嚴(yán)格按照程序辦理,手續(xù)完備,材料完整。

  (三)村干部檔案較完整。

  基層組織建設(shè)自查報告 16

  為加強基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費管理工作,切實提高資金使用效益,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,對20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況

  我鎮(zhèn)位于距離城區(qū)35公里處,國家4A級風(fēng)景區(qū)真佛山腳下,全鎮(zhèn)總?cè)丝?5314人,貧困人口1128人,轄11個行政村,1個社區(qū),96個村民小組。2個貧困村,全鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員46人,其中公務(wù)員20人,事業(yè)人員26人。

  二、基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況

 。ㄒ唬20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況

  我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元,使用108.76萬元,超付6.76萬元。

  1、基層組織活動(使用3.84萬元)

 。1)黨員干部教育培訓(xùn)(0.8萬元)

 。2)群團活動(0.3萬元)

  (3)組織活動(2.74萬元)

  2、公共服務(wù)運行(安排資金總額63萬元,支出57.68萬元,結(jié)余5.32萬元)

 。1)基礎(chǔ)設(shè)施維護(34.54萬元)

 。2)社會管理服務(wù)(14.67萬元)

 。3)生產(chǎn)生活服務(wù)(8.47萬元)

  3、日常辦公運轉(zhuǎn)(使用47.74萬元,其中辦公用品18.14萬元,報刊費0.83萬元,其他28.27萬元)

 。ǘ20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況

  我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元,使用99.87萬元,結(jié)余2.13萬元。

  1、基層組織活動(使用6.7萬元)

 。1)黨員干部教育培訓(xùn)(0.3萬元)

 。2)群團活動(0.2萬元)

 。3)組織活動(2.74萬元)

  2、公共服務(wù)運行(安排資金總額63萬元,支出53.76萬元,結(jié)余9.24萬元)

  (1)基礎(chǔ)設(shè)施維護(使用22.32萬元)

 。2)社會管理服務(wù)(使用5.28萬元)

 。3)生產(chǎn)生活服務(wù)(使用26.16萬元)

  3、日常辦公運轉(zhuǎn)(使用39.41萬元)

  三、工作開展情況

 。ㄒ唬╂(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視

  為確保農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作健康有序開展,抓好、抓實、抓出亮點,鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記冉小偉為組長,黨委副書記為副組長,財政所所長肖杰、紀(jì)檢、監(jiān)察委員莫艷君、農(nóng)技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查,并明確專人負責(zé)對全鎮(zhèn)公共服務(wù)運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導(dǎo)。

  (二)日常工作管理情況(包括資金管理情況)。

  1.我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目資金由鎮(zhèn)三資托管辦實施代管,各村公共服務(wù)運行維護項目資金都實行了報賬制,由村上提出申請,經(jīng)鎮(zhèn)財政所審核,分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽字后方可報賬。

  2.20xx年至20xx年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務(wù)運行維護項目資金126萬元。

 。ㄈ┤罕姳O(jiān)督和公開公示情況。

  20xx和20xx年年公共服務(wù)運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領(lǐng)用、發(fā)放、使用及結(jié)余情況。

 。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r

  1.項目申報審批資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括:項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。

  2.農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目的申報嚴(yán)格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報,經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初審后,報縣相關(guān)部門會審批準(zhǔn)。對已經(jīng)批準(zhǔn)的公共服務(wù)運行維護項目,都能及時組織村民委員會全面及時實施。

  3.各項目村都設(shè)立有公共服務(wù)運行維護質(zhì)量監(jiān)督小組,代表村民對項目質(zhì)量和進度進行監(jiān)督。

  4.目前我鎮(zhèn)20xx年和20xx年的農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目工程已經(jīng)全部實施完畢,并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。

  5.我鎮(zhèn)20xx年和20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。

  6.我鎮(zhèn)對申報資料、批復(fù)文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結(jié)算憑證等都裝訂成冊,并分村、分項目建檔、歸檔。

  四、績效情況

  截止20xx年,我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作前期安排部署基本完成,并取得了很好的效益。

  一是有效解決了長期困擾村社的公共服務(wù)運行經(jīng)費保障問題。農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作的開展,解決了我鎮(zhèn)特別是災(zāi)后重建以來新建的基礎(chǔ)設(shè)施運行管護資金投入問題,財政資金覆蓋不完村級公共服務(wù)需求的問題,杜絕了新增村級債務(wù)和加重農(nóng)民負擔(dān)的隱患。

  二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時,根據(jù)經(jīng)驗和本村實際情況均不同比例預(yù)留部分資金,用于處理年內(nèi)突發(fā)情況,利用維護資金這個資金平臺,改變了以往有問題只有找鎮(zhèn)上要錢解決的.情況,真正做到小事不出村,村內(nèi)自主解決。

  三是有效地改變了農(nóng)村面貌。此項工作開展后,原來村民最急盼的事情但找不到資金,現(xiàn)在通過運行維護資金得到了解決;同時,維護資金主要承擔(dān)的是原財政資金未覆蓋到的方方面面,形成了村民愿意做事、有錢做事的格局,促進了新農(nóng)村建設(shè),改善了老百姓生產(chǎn)生活環(huán)境。

  四是有效的調(diào)動了農(nóng)民參與村級事務(wù)的積極性。通過堅持“三議三公開一監(jiān)督”的議事機制,保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監(jiān)督作用,做到“事前決策、事中監(jiān)督、事后評議三個環(huán)節(jié)“群眾說了算”,突出了機制建設(shè)中村民的重要地位,提高參與的積極性。

  五、存在的問題及工作建議

  (一)存在的問題

  1.項目資金整合力度不夠,到村項目較為分散,難以綜合投入;

  2.法規(guī)程序制度不夠完善,公開透明度有待進一步提高。

 。ǘ┕ぷ鹘ㄗh

  1、加強資金管理,在公共服務(wù)運行維護資金的使用范圍上嚴(yán)格把關(guān),按規(guī)定進行公開透明。

  2、及時總結(jié)我鎮(zhèn)在公共服務(wù)運行維護項目在實施過程中的經(jīng)驗。

  基層組織建設(shè)自查報告 17

  我鄉(xiāng)的應(yīng)急管理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,按照“抓基層、打基礎(chǔ),抓落實、求發(fā)展”的思路,加強組織協(xié)調(diào),完善機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系,做好統(tǒng)籌規(guī)劃,提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作開展自查情況報告如下:

  一、主要工作開展情況

  1.加強領(lǐng)導(dǎo),分級負責(zé),建立高效快捷運轉(zhuǎn)機制。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立了xx鄉(xiāng)突發(fā)公共事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由鄉(xiāng)長擔(dān)任第一組長,分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各相關(guān)單位為成員,負責(zé)研究制定全鄉(xiāng)應(yīng)對突發(fā)公共事件重大決策和指導(dǎo)意見,決定和部署全鄉(xiāng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作,組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共事件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障、應(yīng)急救援等工作,開展突發(fā)公共事件的相關(guān)應(yīng)對工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立在鄉(xiāng)黨政辦,負責(zé)鄉(xiāng)應(yīng)急工作的日常事務(wù)。同時,我鄉(xiāng)還成立了地質(zhì)災(zāi)害、重大動物疫情、地震、森林火災(zāi)、糧食、衛(wèi)生、信訪、道路交通、食品安全等專項應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織協(xié)調(diào)處置各類專項突發(fā)公共事件,各村明確專人為應(yīng)急管理協(xié)管信息員。

  2.認真研究,充分論證,加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。鄉(xiāng)應(yīng)急辦深入組織開展應(yīng)急體系建設(shè)調(diào)研,結(jié)合實際,研究制定了《xx鄉(xiāng)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,明確了各部門處置突發(fā)公共事件職責(zé)和應(yīng)急程序,完善了處置突發(fā)公共事件管理工作機制。

  根據(jù)《xx鄉(xiāng)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》,各專項應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組堅持從實際出發(fā),實事求是、因地制宜,制定和完善了《安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《xx鄉(xiāng)突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案》、《防洪抗旱工作預(yù)案及重點工程防洪搶險預(yù)案》、《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》等一系列既符合客觀實際,又具操作性的專項應(yīng)急預(yù)案,各村也制定了村級公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

  3.加強值守,整合資源,健全應(yīng)急處置工作機制。各部門做好突發(fā)公共事件隱患的排查,建立健全監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警體系。強化應(yīng)急值守機制,認真落實應(yīng)急值班制度,初步形成了以鄉(xiāng)黨政辦值班電話為主線,各村和鄉(xiāng)直各有關(guān)單位值班單位為依托的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。加強應(yīng)急資源保障建設(shè),根據(jù)“整合資源、統(tǒng)一調(diào)度”的原則,科學(xué)合理地儲備防汛抗旱、防火等應(yīng)急專用物資。

  4.加強矛盾糾紛化解好隱患排查。社會矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內(nèi)因,為了切實防控公共群體性事件的發(fā)生,我鄉(xiāng)針對重點工程土地征用拆遷、地質(zhì)災(zāi)害治理等突出問題,指派鄉(xiāng)村干部深入群眾排查化解矛盾糾紛,及時掌握相關(guān)情況,建立了風(fēng)險隱患臺帳,制作了風(fēng)險隱患分布圖和社會矛盾糾紛排查化解工作流程圖,建立健全了各類矛盾隱患排查監(jiān)控機制,及時落實解決整改及處置責(zé)任,做到早發(fā)現(xiàn)、早處置,把問題好矛盾解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

  5.切實加強應(yīng)急管理宣傳教育。通過黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄。宣傳條幅。廣播等載體,向廣大人民群眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識,增強人民群眾的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力,努力做到應(yīng)急常識進村組、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭,形成全社會共同正確應(yīng)對突發(fā)公共事件的良好局面。注重加強對中小學(xué)生應(yīng)急知識教育,通過組織觀看應(yīng)急防災(zāi)影像資料、專家授課、應(yīng)急演練等多種形式,提高學(xué)生對應(yīng)急知識和自我救助的理解與運用,通過開展學(xué)生帶法回家活動,進一步擴大宣傳面。

  6.加強應(yīng)急管理機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè)。

  一是抓好骨干隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員、防化員等在應(yīng)急工作中的骨干作用,加強公安機關(guān)應(yīng)急隊伍建設(shè),充分發(fā)揮骨干應(yīng)急隊伍在應(yīng)急管理工作中的重要作用。

  二是抓好專業(yè)隊伍建設(shè),立足于現(xiàn)有的應(yīng)急救援隊伍,整合各類專業(yè)救援力量,逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。

  三是抓好共青團等志愿者隊伍建設(shè),廣泛動員社會青年力量,加強應(yīng)急救援志愿者隊伍建設(shè),組織、指導(dǎo)各地、各部門和有關(guān)單位根據(jù)區(qū)域特點、部門職責(zé)、行業(yè)特點,開展應(yīng)急救援志愿者隊伍招募、培訓(xùn)等鼓掌哦。

  7.開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。根據(jù)應(yīng)急管理工作的要求,我鄉(xiāng)有計劃地聘請了專業(yè)人員,先后組織開展森林火災(zāi)、重大動物疫情、道路安全,學(xué)校師生防震演練等各類知識講座和技能培訓(xùn),提高了應(yīng)急救援人員的專業(yè)技能和處置能力。

  按照應(yīng)對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)要求,我鄉(xiāng)高度重視應(yīng)急演練工作,在演練中落實預(yù)案,增強應(yīng)急處置能力,并在實踐中不斷修改完善預(yù)案。全鄉(xiāng)有計劃、有組織、分層次地組織開展了突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急演練、防火防災(zāi)應(yīng)急疏散演練、抗洪救援演練、突發(fā)交通事故應(yīng)急演練等各類演練活動。通過演練,檢驗了預(yù)案,有效地提高了各部門應(yīng)對突發(fā)公共事件的`實戰(zhàn)能力。

  二.存在的主要問題

  1.專項應(yīng)急預(yù)案和部門及村級應(yīng)急預(yù)案有待進一步完善。

  2.應(yīng)急經(jīng)費和后勤保障不足。

  3.應(yīng)急隊伍建設(shè)好農(nóng)村應(yīng)急管理示范點建設(shè)有待進一步加強。

  三.整改措施

  1.進一步完善全鄉(xiāng)應(yīng)急預(yù)案體系。

  進一步抓好全鄉(xiāng)各類應(yīng)急預(yù)案的修訂、發(fā)布和實施工作。按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、政務(wù)公開”的原則,認真做好應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布和宣傳,組織力量抓好預(yù)案的組織實施,有步驟、有重點地推進應(yīng)急管理工作的開展。

  2.進一步加強應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建設(shè)。

  進一步完善全鄉(xiāng)應(yīng)急管理的各類工作機構(gòu),加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。重點抓好骨干隊伍、專業(yè)隊伍(防化營)建設(shè),加強應(yīng)

  急救援體系建設(shè),完善各項保障措施,健全救災(zāi)物資的儲備制度。對一些重點部位、重點工作項目,建立完善預(yù)防和應(yīng)急管理措施,全面提高全社會的抗風(fēng)險能力。

  3.進一步推進預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急指揮信息平臺建設(shè)。

  建立完善我鄉(xiāng)突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警體系,對于一些可以預(yù)測的突發(fā)公共事件,逐步建立完善預(yù)測預(yù)警的工作體系。加快應(yīng)急信息平臺建設(shè),以政府系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)為基礎(chǔ),整合各類信息資源,加強硬件系統(tǒng)與軟件系統(tǒng)的同步建設(shè),實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與技術(shù)體系的高度融合,提高信息平臺的整體效益。

  4.進一步擴大應(yīng)急管理科普宣傳教育。

  做好我鄉(xiāng)應(yīng)急管理科普宣教工作,增強公眾的公共安全和社會責(zé)任意識,提高公眾應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力,限度地預(yù)防突發(fā)公共事件并減少損失,保障公眾合法利益和生命財產(chǎn)安全。

  基層組織建設(shè)自查報告 18

  20xx年以來,按縣委的統(tǒng)一部署和要求,水南鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實會議精神和開展創(chuàng)優(yōu)爭先,以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、健全制度、提高效率為重點,扎實開展機關(guān)“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動,有力的推動了各項工作的開展。根據(jù)資委發(fā)[20xx]1號文件通知要求,鎮(zhèn)黨委對今年開展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動進行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

  一、主要做法:

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作實效

  按照資委發(fā)[20xx]1號文件通知精神,認真對照“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求,為保證作風(fēng)效能建設(shè)不走過場見實效,鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的水南鎮(zhèn)干部作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室,由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任辦公室主任,黨政辦主任兼任副主任,負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議,對干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)工作進行安排部署,結(jié)合實際制定了《水南鎮(zhèn)開展機關(guān)“作風(fēng)效能建設(shè)年”實施方案》,保證工作有序推進。

  (二)全面動員,充分思想發(fā)動

  鎮(zhèn)黨委通過多形式、多層次的學(xué)習(xí)宣傳,加深鎮(zhèn)、村干部對開展作風(fēng)效能建設(shè)年的重要性、必要性和緊迫性的認識,激發(fā)廣大干部參加活動的積極性和主動性。鎮(zhèn)機關(guān)各部門,各村(社區(qū))結(jié)合自身實際,層層進行思想發(fā)動。截止目前,我鎮(zhèn)組織開展干部作風(fēng)效能建設(shè)集中學(xué)習(xí)活動4次,發(fā)放農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳讀本近20冊。由于宣傳教育到位,廣大黨員干部對干部作風(fēng)效能建設(shè)的認識有了進一步提高,統(tǒng)一了思想,為干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)深入開展?fàn)I造了良好的氛圍,打下了堅實的基礎(chǔ)。

  (三)深入討論,認真查找整改問題

  圍繞作風(fēng)效能建設(shè)年活動,鎮(zhèn)黨委組織了機關(guān)各部門對照資委發(fā)[2022]1號文件通知中關(guān)于“強化‘六種作風(fēng)’解決‘六個問題’”進行自查。采用發(fā)放征求意見表、無記名填寫意見書、座談會等形式,廣泛征求農(nóng)村基層群眾對機關(guān)干部存在問題的`意見,認真查找存在的問題,深刻剖析存在問題的思想根源和原因,制定切實可行的整改措施。針對查找出的個別干部自我約束能力不強,工作拖拉、缺乏工作激情等問題,鎮(zhèn)黨委采取個別談話等形式進行提醒,及時進行整改,促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

  (四)嚴(yán)格落實各項制度,切實改變干部作風(fēng)

  嚴(yán)格落實《水南鎮(zhèn)作風(fēng)效能督查制度》《水南鎮(zhèn)村(社區(qū))目標(biāo)考核細則》、《水南鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、干部請銷假制度、值班制度、上下班簽到制度等鎮(zhèn)村干部管理各項制度。

  (五)加強行政效能建設(shè),開展行政效能監(jiān)察

  一是進一步加強服務(wù)窗口規(guī)范化管理。對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心服務(wù)內(nèi)容和程序進行了規(guī)范,對辦理事項提出了明確的要求,并嚴(yán)格落實了目標(biāo)和責(zé)任。明確窗口辦理事項,辦理時限,便于群眾辦事和監(jiān)督。

  二是積極開展作風(fēng)效能監(jiān)督檢查。以提高行政效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,以群眾反映突出的問題為重點,加大對機關(guān)各部門和各村(社區(qū))行使權(quán)力、履行職責(zé)、辦事程序的效能監(jiān)察,對紀(jì)律松馳、組織渙散、作風(fēng)漂浮、行政不作為、行政亂作為、有礙全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為進行嚴(yán)肅查處,今年以來,鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦對機關(guān)干部作風(fēng)效能督查達36次,并且對存在的問題進行處理。

  二、初步成效

  通過開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè),我鎮(zhèn)干部面貌發(fā)生了四個明顯變化:

  一是組織紀(jì)律性明顯加強。

  二是工作效率明顯提高。

  三是黨群干群關(guān)系進一步密切。

  四是發(fā)展環(huán)境更加寬松。

  三、存在的問題和不足

  雖然我們在狠抓干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面,取得了一定實效,但離縣委的要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  一是思想認識還不夠到位。少數(shù)基層單位和干部,對深化干部作風(fēng)和工作效能建設(shè)的重要意義認識還不足,有些甚至還停留在上級要我抓、不是我要抓的層面,沒有在優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能上做文章,缺乏主動性和自覺性。

  二是制度落實還不夠到位。雖然建立健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度,但在抓落實上還不夠有力。

  四、下一步工作打算

  一、強化領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。

  二、加強干部素質(zhì)建設(shè)。

  三、開展自查自糾。

  四、加強督促檢查。

  基層組織建設(shè)自查報告 19

  按照區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,區(qū)經(jīng)信局黨組高度重視,我作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,擔(dān)負著全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。根據(jù)職責(zé),現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作進行述職,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議:

  一、明確工作責(zé)任,切實履行第一責(zé)任人職責(zé)

  一年來,我堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨的建設(shè)、推進經(jīng)濟建設(shè)、改進自身建設(shè)的重要內(nèi)容,與全局工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、質(zhì)量強區(qū)等各項工作同研究,同部署,同落實,同檢查、同考核,使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (一)加強領(lǐng)導(dǎo),強化責(zé)任

  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此,局黨組高度重視,強化組織領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為全年工作的主線,我與其他班子成員簽訂了《區(qū)經(jīng)信局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作進行了責(zé)任分解,各司其職,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員全力抓、各科室負責(zé)人配合抓的分工格局。

  同時,我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話,并要求班子成員與分管科室負責(zé)人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話,以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點,了解其思想狀況、工作作風(fēng),幫助改進提高,鼓勵其積極進步。

  (二)堅持學(xué)習(xí),強化自律

  堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程,積極參加局機關(guān)開展的各種學(xué)習(xí)教育活動,重點加強自身的理想信念教育和廉潔從政教育。此外,重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,及時做好學(xué)習(xí)筆記,采取一月一匯報、一季一反思、一年一總結(jié)的形式,不斷提高自身的廉政建設(shè)能力。

  (三)完善制度,強化管理

  本著責(zé)任明確、突出重點、措施具體、督察有力的原則,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度,規(guī)范公務(wù)接待管理,來客接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,由局辦公室統(tǒng)一安排,做到對口接待,陪同人數(shù)從簡,從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎(chǔ)。在財務(wù)管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定,重大開支報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。較大物資、辦公用品采購都經(jīng)過嚴(yán)格的招投標(biāo)程序?qū)嵤?/p>

  二、加強廉潔自律,工作成效顯著

  一年來,我堅持勤政廉潔,扎實工作,與時俱進,開拓進取,較好地完成了各項工作任務(wù),主要有以下幾個方面:

  (一)服務(wù)企業(yè)

  一是組織編寫了區(qū)銀政企聯(lián)系手冊,建立了良好的政銀企溝通機制;二是配合市經(jīng)信委將長江鋁業(yè)納入全省首批電力大用戶直接交易試點范圍,享受電費優(yōu)惠政策;三是為企業(yè)爭取爭取扶持資金共計2540余萬元,其中樂星紅旗電改600萬元,三家企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度資金1800萬元,中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持140萬元;四是幫助企業(yè)排憂解難:協(xié)調(diào)稅務(wù)部門解決開韓方人員的個人所得稅減免問題,協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門共同商議了譚家河河堤加固解決辦法;協(xié)調(diào)解決新修江南大道占用凱普松電子科技主干道的問題;協(xié)調(diào)市新區(qū)辦對正在建設(shè)的五龍三路線形作優(yōu)化調(diào)整,確保了和達利公司核心車間未被占用;協(xié)調(diào)處理了中南精密周邊農(nóng)戶稻場塌方信訪事宜。

  (二)項目建設(shè)

  一是完成新型磁電子項目向上爭取資金1400萬元;二是100%完成了維多利亞房地產(chǎn)項目涉及片區(qū)的246戶搬遷任務(wù);三是紅光港機廠拆遷進展順利,目前已征地51畝,完成7戶房屋拆遷,國有土地一家企業(yè)已簽訂合同;四是峽江接線工程已完成40戶拆遷,保障了500kv峽江接線施工順利進行。

  三、深入實踐,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象

  一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處,圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查,下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。

  二是進一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育,強化從我做起,從現(xiàn)在做起的意識,認真履行好自己的職責(zé),腳踏實地做好自己的工作,增強黨性觀念,加強黨員干部遵守政治紀(jì)律的'監(jiān)督檢查,加大違反廉政建設(shè)責(zé)任追究工作力度,對黨員干部違反《規(guī)定》的行為,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。

  三是抓好政務(wù)公開,財務(wù)公開,重大事項公開,拓展源頭治腐的工作領(lǐng)域。堅決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事,時刻做到警鐘長鳴,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》。

  落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,我們將始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)濱江生態(tài)新城區(qū)為契機,以高度的政治責(zé)任感、使命感和與時俱進的精神風(fēng)貌,切實擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,強化反腐倡廉建設(shè),努力為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。

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