基層組織建設(shè)自查報告（通用19篇）
在現(xiàn)在社會，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編精心整理的基層組織建設(shè)自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
基層組織建設(shè)自查報告 1
省婦聯(lián)組織部：
近年來，xx市婦聯(lián)大力推進婦女基層組織建設(shè)，建立健全各級婦女組織網(wǎng)絡(luò)，壯大婦女工作隊伍，擴大和延伸婦女工作觸角，進一步強化婦聯(lián)自身建設(shè)，使婦聯(lián)組織真正成為了有凝聚力、有影響力的群眾團體。
一、切實加強對婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委和組織部門堅持以“黨建帶婦建、婦建促黨建”的原則，把基層婦聯(lián)組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，優(yōu)化婦女工作環(huán)境，夯實婦女工作基礎(chǔ)，使婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力不斷增強。目前，全市共建立城鄉(xiāng)基層婦女組織4023個，其中，鄉(xiāng)婦聯(lián)195個，村婦代會3237個，100%的行政村建立了婦代會組織。
二、不斷優(yōu)化婦聯(lián)干部隊伍結(jié)構(gòu)。各級黨委和組織部門把素質(zhì)高、潛力大、有創(chuàng)新精神的干部配備到縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)崗位，及時整頓、調(diào)整軟弱渙散的婦女組織，配齊配強縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)班子,為婦女工作的大發(fā)展提供了有力的政策保障�？h、鄉(xiāng)婦聯(lián)干部隊伍呈現(xiàn)出年輕化、學(xué)歷高的趨勢。
三、狠抓村婦代會主任的政治待遇。以“婦女參政從基層抓起”為工作著力點，積極協(xié)調(diào)、督促村婦代會主任進“兩委”班子。按照省婦聯(lián)甘婦發(fā)[20xx]66號文《省婦聯(lián)關(guān)于做好全省第六次村民委員會換屆選舉中女性進村委會工作的通知》要求，我們下發(fā)通知要求各縣區(qū)婦聯(lián)督促配合有關(guān)部門，落實好村委會中至少有一名婦女成員的任務(wù)，按照“一好、二輕、三高、四強”的標(biāo)準(zhǔn)選拔中青年婦女擔(dān)任村婦代會主任。村婦代會主任平均年齡31.6歲,進兩委比例為37.8%。
四、存在的的問題
1、村婦代會主任進兩委、社區(qū)婦聯(lián)主席進“兩委”的比例都較底，還有待于提高。
2、絕大多數(shù)的村婦代會主任沒有解決報酬問題，已有的報酬也普遍較低。
五、對黨建帶婦建工作的幾點思考
1、健全工作機制。各級黨組織要把婦建工作作為黨建工作的重要組成部分來抓，要把黨建帶婦建納入黨的基層組織建設(shè)的整體格局。一要建立黨建帶婦建的工作責(zé)任制，基層黨組織要認真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，分管婦女工作的負責(zé)人要直接抓，要讓婦建工作在基層黨建的全局中有影響、有地位。二要把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)之中，要繼續(xù)把對婦女工作的檢查考核納入黨建工作的檢查考核，做到同研究、同部署、同落實。三要建立健全聯(lián)席會議制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、目標(biāo)管理責(zé)任制度等各項工作制度，確保把黨建帶婦建的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處，形成健全的工作機制。
2、夯實組織基礎(chǔ)。要建立健全婦女組織網(wǎng)絡(luò)，把婦女組織建設(shè)納入黨建整體規(guī)劃，探索創(chuàng)新新型的組織形式和管理方式，建立新型的工作機制。加強機關(guān)事業(yè)單位、新經(jīng)濟組織的婦女組織建設(shè)，加強與各類社會婦女組織的聯(lián)系，增強機關(guān)事業(yè)單位婦女工作的時效性和靈活性，提高組織的開放性，擴大工作覆蓋面，構(gòu)建健全的.婦女組織網(wǎng)絡(luò)。
3、找準(zhǔn)角色定位。黨建帶婦建的關(guān)鍵在“帶”，各級黨組織要從思想上帶、從組織上帶、從作風(fēng)上帶，要按照“五有” （有一個好班子尤其是好的帶頭人；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的婦女隊伍；有一套行之有效的工作制度；有保證活動正常開展的必要經(jīng)費和活動陣地）的確目標(biāo)和要求，加強基層婦女組織建設(shè)。在黨建帶婦建的過程中，黨組織和婦女組織都要加強工作的主動性，黨組織要主動關(guān)心婦女組織的建設(shè)和發(fā)展，尤其是要主動關(guān)心婦女干部的培養(yǎng)和成長，主動為婦聯(lián)組織和婦女干部解決工作中的實際困難。婦聯(lián)組織要克服依賴思想，主動加強與同級黨組織的聯(lián)系，主動請求匯報工作，根據(jù)黨的中心工作開展工作，在“黨建帶婦建的過程”中，實現(xiàn)婦聯(lián)組織的思想教育、素質(zhì)拓展、自身建設(shè)等方面的全方位的發(fā)展，使黨建與婦建相互帶動、形成合力。
基層組織建設(shè)自查報告 2
今年以來，我支部黨建工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴(yán)格對照黨建工作責(zé)任書要求，從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)四大方面狠抓落實，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，黨建工作取得顯著成績，干部職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，有力地推進了灌區(qū)水利各項工作再上新臺階。按照局黨委黨建工作自查要求，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》內(nèi)容，我支部結(jié)合自身實際認真自查，現(xiàn)將自查如下：
一、主要黨建工作完成情況
(一)思想建設(shè)方面
1、深入開展理論學(xué)習(xí)，以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀理論、黨章、十七屆五中、六中全會精神和中央和省市縣領(lǐng)導(dǎo)同志在創(chuàng)先爭優(yōu)活動上的講話等為主要內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、上黨課、自學(xué)等多種方式，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。全年共開展集中學(xué)習(xí)39次，上專題黨課4次，組織培訓(xùn)研討2次，每個黨員撰寫學(xué)習(xí)體會文章和黨性分析材料1篇。通過學(xué)習(xí)，提高了黨員干部的思想政治水平。
2、認真組織黨員干部學(xué)習(xí)水利方面的政策法規(guī)及業(yè)務(wù)知識，提高全體職工的業(yè)務(wù)能力，促進了水利工作的新發(fā)展。
(二)組織建設(shè)方面
1、夯實基礎(chǔ)，切實加強班子建設(shè)和黨員管理。我支部嚴(yán)格按照“五個好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)開展黨建工作。一是配強了支部班子，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工明確、各盡其職、團結(jié)協(xié)作，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是對黨員雙目標(biāo)管理，半年初評，年終總評，民主評議黨員，評出優(yōu)秀黨員1名，在七一期間進行了表彰;三是按期轉(zhuǎn)正1名黨員，確定入黨積極分子2名;四是過好組織生活，每月1次組織生活會，每年一次民主評議黨員會和民主生活會;五是按期按比例收繳黨費，做到了公開透明;六是堅持黨務(wù)公開，規(guī)范了公開內(nèi)容，本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
2、以“三雙一樹”為載體，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。我支部以“三雙一樹”、“破解難題”等活動為載體，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，服務(wù)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，推進了各項工作的圓滿完成，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了實實在在的效果。
(三)制度建設(shè)方面
堅持健全民主集中制。進一步健全和完善制度，重新修訂了我支部議事規(guī)則，按照加強領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中建設(shè)的有關(guān)要求，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，規(guī)范重大問題決策規(guī)則程序，明確決策的范圍、重點和具體事項，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。我支部根據(jù)自身的實際，按照年初制定的黨建工作目標(biāo)，認真抓好黨建工作責(zé)任制落實。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，逐級明確責(zé)任，強化工作措施，支部書記親自抓，層層落實。堅持把“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求，落實集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制，不搞家長制、一個人說了算，進一步提高了決策的科學(xué)化、民主化水平。在班子內(nèi)部積極倡導(dǎo)開誠布公、以誠相待、顧全大局、求大同的風(fēng)氣。每個班子成員相互尊重，在思想上相互溝通，經(jīng)常交流，互諒互信，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，在工作上相互支持，相互配合，達到了班子成員在思想上同心、工作上同向、行動上同步。同時，加強了對貫徹執(zhí)行民主集中制情況的督促檢查，建立了與群眾利益密切相關(guān)的重大事項公示制度，實行決策責(zé)任制，防止了決策的隨意性。
(四)作風(fēng)建設(shè)方面
開展作風(fēng)建設(shè)年活動，強化支部作風(fēng)建設(shè)。深入開展了作風(fēng)建設(shè)年活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部立足崗位實際，對照學(xué)習(xí)、工作、生活情況，全面細致查找學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)中存在的突出問題，制定整改措施，全面進行整改，切實糾正了存在不良風(fēng)氣，樹立了單位良好形象。同時，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于公務(wù)接待和財務(wù)管理等管理制度，不定期檢查制度落實情況，凡出現(xiàn)與制度有偏差的地方及時改進，避免了制度執(zhí)行不力和有制度不執(zhí)行。圍繞工作重點，進一步改進工作作風(fēng)，干部職工撲下身子，主動抓好工作、搞好巡查、化解矛盾、調(diào)處糾紛，促進了單位作風(fēng)的持續(xù)好轉(zhuǎn)。在此基礎(chǔ)上，通過觀看教育警示片、參觀教育警示基地和邀請檢察院專業(yè)人員授課等形式，以案示教，教育和引導(dǎo)干部職工，堅持防微杜漸，真正從思想上筑牢拒腐防變的防線，廉潔從政，勤政為民，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺階。
二、存在問題
一是思想解放的力度不夠大。統(tǒng)全體黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式做開創(chuàng)性的工作。
二是學(xué)習(xí)教育工作抓得不夠緊。水利工作業(yè)務(wù)面廣，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)存在片面性，綜合類的知識學(xué)習(xí)少，法律法規(guī)以及科學(xué)理論知識學(xué)習(xí)淡化，導(dǎo)致駕馭水利工作能力有限，帶來工作的.被動性。
三是服務(wù)意識還有待進一步增強。對“服務(wù)是我們的天職”的思想體會不深不透，還沒有自覺的把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務(wù)是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務(wù)意識就有可能損群眾的根本利益、單位的社會形象。
四是精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)新形勢的要求。黨員干部工作熱情有所降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感。
五是黨員黨的意識弱化，表現(xiàn)在理想信念不夠堅定，信心不足，缺乏黨員的使命感、奉獻精神，工作有推諉、混同一般群眾的現(xiàn)象，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。
六是團隊精神還要進一步增強。堅持民主集中制不夠，表現(xiàn)在民主議事、工作上相互配合、相互學(xué)習(xí)、取長補短、齊心協(xié)力等方面還有欠缺。
七是工作人員爭強當(dāng)先的意識不強。與時俱進、創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展各項勞動保障工作。
三、今后努力的方向
1、加強理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，加強學(xué)習(xí)教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學(xué)習(xí)觀念，在抓好政治思想理論學(xué)習(xí)的同時，抓好業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高部職工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨性知識、黨的方針、政策的理論學(xué)習(xí)，增強黨性觀念，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，堅定政治立場和方向，樹牢宗旨觀念和理想信念，從思想行動上與黨保持高度民主一致。
2、堅持民主集中制，充分發(fā)揚民主。重大事項，班子集體決定，班子之間要制定聯(lián)絡(luò)制度，及時碰頭，各階段性工作完畢及時小結(jié)，相互溝通，加強交流，主職與副職要加強聯(lián)系，副職要積極配合主職的工作，成員之間要加強工作銜接和配合，班子集體內(nèi)部要充分發(fā)揚民主，集思廣益，形成合力，提高班子集體的整體戰(zhàn)斗力，增強凝聚力。適時召開民主生活擴大會，廣泛征求和聽取群眾代表的意見，活躍民主氣氛，擴大民主范圍，增強民主決策的透明度，凡經(jīng)集體研究決定的事情，必須保證政令暢通，對有令不行、有禁不止的行為人和事，堅決從嚴(yán)處理，決不姑息，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的集體威信。
3、加強支部建設(shè)，整頓單位秩序。建立有效的約束機制，強化紀(jì)律制度，加強職工的政治思想學(xué)習(xí)和教育，各個工作崗位定紀(jì)律、定制度、定工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作行為，強化服務(wù)，量化責(zé)任，約束到人，從嚴(yán)整治群眾反映的不良工作作風(fēng)，治理好單位工作秩序，重塑單位良好形象。
4、加強與職工的聯(lián)系，多通過交心談心了解職工思想動態(tài)，關(guān)心職工學(xué)習(xí)、工作、生活、遇事多做工作，增進和諧、團結(jié)的氛圍。
總之，我們要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，正視困難，面對現(xiàn)實，逐步解決以上存在的問題，朝著既定的方向去努力拼搏、克難奮進、開拓創(chuàng)新，努力把水管所領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)成為“團結(jié)、廉潔、實干、創(chuàng)新”領(lǐng)導(dǎo)班子，為建設(shè)和諧社會、推動水利事業(yè)新發(fā)展作出新貢獻。
基層組織建設(shè)自查報告 3
為了貫徹落實礦黨委《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》37號文件精神，我隊黨支部緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，切實為職工辦實事，解難題，全面落實礦黨委提出的基層黨建工作任務(wù)，促使基層黨組織的政治核心作用組織化、制度化、具體化，充分發(fā)揮好黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，著力解決我隊黨組織建設(shè)中的突出問題，有序推進了基層組織建設(shè)年活動的開展�，F(xiàn)把我隊黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況及自查情況匯報如下：
一、制定方案，動員部署。
根據(jù)礦黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案文件精神，我隊黨支部按照文件要求及時制定了開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，積極創(chuàng)建“五好”黨組織，不斷深化拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。隊成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進行了責(zé)任劃分，明確了指導(dǎo)思想，目標(biāo)要求，工作任務(wù)。按照活動方法步驟，黨支部及時召開了基層組織建設(shè)年活動動員會，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和活動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中去。
二、開展摸底，全面落實。
在開展摸底調(diào)研和推進實施階段，我隊黨支部堅持以“強組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的主題，積極創(chuàng)建“五好”黨支部工作，不斷拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“用心工作”崗位價值觀教育為切入點，切實解決組織建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是針對黨組織作用發(fā)揮、落實上級文件精神，班子建設(shè)，干部作風(fēng)，為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，組織生活和工作等情況認真聽取黨員、干部、職工的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本隊黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施二是建立健全了黨小組“五項制度”，積極創(chuàng)新豐富黨小組活動的形式和內(nèi)容，使黨小組工作有序發(fā)展。三是健全完善了基層黨建工作機制，實施了黨支部建設(shè)“標(biāo)準(zhǔn)化工程”。認真按照中組部提出的“五個一”要求，切實加強了區(qū)隊黨支部建設(shè)工作，努力實現(xiàn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化。三是黨支部認真開展了“三會一課”教育，堅持每周黨員學(xué)習(xí)活動日，及時學(xué)習(xí)了黨的十八大工作報告，礦黨政工作會議和文件精神，加強了黨員政治理論學(xué)習(xí)教育，以技術(shù)比武，勞動競賽，立項攻關(guān)為載體，不斷提升黨員隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。四是抓好支部建設(shè)，采取多種形式和方法，不斷創(chuàng)新載體，每月組織開展一次內(nèi)容豐富的主題教育，每月開展活動后，及時向組干科報送信息。五是黨支部認真按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，堅持慎重考察，嚴(yán)格把關(guān)，側(cè)重在苦、臟、累、險生產(chǎn)一線和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，做到成熟一個發(fā)展一個，為黨組織輸送新鮮血液。11月份，我隊黨支部對一名預(yù)備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正考察，確定了一名培養(yǎng)對象發(fā)展為預(yù)備黨員，為黨組織壯大了隊伍。六是黨支部認真開展了“用心工作”崗位價值觀教育及“黨員安全責(zé)任區(qū)”等工作，不斷強化黨員和職工的安全思想教育，筑牢安全第一思想防線，提升職工安全意識�，F(xiàn)場排查安全隱患，盯著整改隱患�！包h員安全責(zé)任區(qū)”實現(xiàn)了無“三違”、無工傷、無事故。取得了較好的'經(jīng)濟效益。
在開展基層組織建設(shè)年活動中，我隊黨支部雖然在各方面取得了一些成績，但與礦黨委的工作要求還有一定的差距，經(jīng)過自查，工作中還存在有不足之處：一是安全思想教育還有不到位之處，個別職工不規(guī)范安全行為時有發(fā)生；二是下基層大走訪活動落實不好。為此，在今后的工作中，我隊黨支部決心認真按照礦黨政的工作要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展“三亮三比三評”和“黨建品牌創(chuàng)建”活動、開展“下基層大走訪”活動，幫助解決困難黨員及職工生產(chǎn)生活中的實際問題。強化黨員安全責(zé)任區(qū)各項工作的落實，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用。帶領(lǐng)全體職工，發(fā)揚成績，克服不足，努力完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作和任務(wù)。
基層組織建設(shè)自查報告 4
20xx年全年工作即將結(jié)束，團縣委從2月著手制定基層團建試點方案，到3月開展調(diào)查研究，到4、5月工作方案完成并召開全縣基層團建試點工作會議，再到年底12月，基層團建工作可以說已經(jīng)歷經(jīng)了九個月的時間，通過這一階段的努力，基層團建取得了一些實實在在的成績，結(jié)合工作方案，對照檢驗總結(jié)出以下情況：
一、已經(jīng)取得的成績
1、基層團建整體取得了實效。自基層團建工作開展以來，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織、18個學(xué)校團組織、11個企業(yè)團組織、15個事業(yè)單位團組織以及全縣的162個村級團組織紛紛開展團建工作，在不同程度、不同范圍以及不同的成效上分別取得了基層團建的實際成果。全縣基層團建的整體局面是進步和發(fā)展的。
2、全縣基層團干部隊伍質(zhì)量有明顯改善。抓好干部的建設(shè)也就抓住了基層團建的核心和根本。全縣現(xiàn)有專職的縣級團干部5人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干70人，學(xué)校專職團干90人，企事業(yè)團干部25人，村級團組織干部178人，全縣實有專職團干部人數(shù)為368人，團干部的最低學(xué)歷大專。團縣委為進一步提升專職團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，利用八、九、十3個月的有利時機，舉行了三期團干學(xué)習(xí)班，368名團干部無漏一人的參加了學(xué)習(xí)班，每一個參加培訓(xùn)的團干部在結(jié)業(yè)的時候上交了各自的結(jié)業(yè)論文，并獲得了結(jié)業(yè)證書。通過這一舉措，全縣團干部有效的統(tǒng)一了思想和行動，團的工作能力和應(yīng)對能力有了明顯提升。
3、全縣基層團的陣地有明顯改善。陣地是基礎(chǔ)也是共青團組織開展工作的具體依托。改善和改變基層陣地的工作環(huán)境和工作條件是促進基層團組織建設(shè)的有效手段。在經(jīng)費緊張、場地有限、條件較差等不利因素的制約下，團縣委先后從自身辦公經(jīng)費抽出兩萬余元投入到全縣最差的15個基層團組織陣地，為他們送去了電腦、電視、辦公桌、檔案柜等。
4、全縣基層團組織工作制度有所創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個組織體的生命和靈魂，抓緊制度創(chuàng)新工作是推進基層團建的必然要求。按照工作方案的部署和安排，全縣各基層團組織分別開展了為期10天的調(diào)研工作，以此查找不足、擺出問題、尋找對策、整改創(chuàng)新。截止目前，全縣各基層團組織共完成基層團建調(diào)研報告65篇，形成有效創(chuàng)新制度50余條，很好的改善了共青團組織的工作制度環(huán)境。
二、部分仍在推動的工作。
一部分工作取得了實在的成績，還有一部分工作正在推進中，成績的顯現(xiàn)也只能在明年了。這部分工作有試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記的.選配工作、未完成的基層團組織陣地建設(shè)工作、未完成的調(diào)研報告工作、未完成的制度創(chuàng)新工作等。
三、工作不到位的方面。
工作有做的好的方面，也有做的不好不到位的方面。不到位的方面主要體現(xiàn)在，
1、有些基層團委書記、基層團組織負責(zé)同志對試點基層團建工作的重要性認識不到位，不能全身心的投入工作；
2、有些團干部不能很好的貫徹落實上級組織的工作要求，或者是不能全面的貫徹，只是部分的應(yīng)付了事；
3、有些本該一個月完成的工作，結(jié)果做了兩個月甚至做了三個月，時間拖得很慢，進度拖得很厲害，不能及時有效的開展工作。
4、部分基層團組織甚至不開展工作。
四、基層團建的經(jīng)驗。
綜合總結(jié)縣九個多月的基層團建所取得的成果，我們得出以下三點經(jīng)驗：
1、強化培訓(xùn)，建立激勵措施，提高團干部工作積極性。以提高業(yè)務(wù)能力、改進工作方法為重點，加強對基層團干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高團干部的工作主動性和帶領(lǐng)青年致富的能力。
2、廣泛動員，創(chuàng)新團建模式，發(fā)揮青年帶頭人作用。建立農(nóng)村優(yōu)秀青年人才庫，加強聯(lián)系，幫助他們在實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的同時，大膽嘗試在他們的產(chǎn)業(yè)中建團，擴大團組織的覆蓋面。
3、有效利用網(wǎng)絡(luò)媒體等，加強團組織的工作能力。積極利用互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展團員，管理和引導(dǎo)青年，并建立團組織、團員青年的電子檔案等。
五、今后需要努力的方面
總的來說全年的工作做得很好，雖然有這樣、那樣問題的存在，但這不影響大局的進步。今后工作有幾個要努力的方向，
1、做好當(dāng)前未完成的而正在推進的工作；
2、今年做得不到位的，明年必須做到位，今年做得不好的，明年必須做好；
3、打破現(xiàn)有工作格局，努力開拓基層團建的新局面。
基層組織建設(shè)自查報告 5
按照區(qū)委的統(tǒng)一安排部署，我支部結(jié)合實際，以三服務(wù)為中心，突出重點，扎實開展了這次活動。為鞏固前期活動成果，查找自身不足，順利迎接上級的考核驗收，現(xiàn)將我支部基層組織建設(shè)年活動開展情況自查報告如下：
一、高度重視、周密部署工作全面啟動
�。ㄒ唬┰绨才牛绮渴�。在召開20xx年基層組織建設(shè)年活動動員大會后，2月8日，我支部召開了基層組織建設(shè)年專題會議，傳達學(xué)習(xí)了會議精神和相關(guān)文件，研究制訂實施方案。
（二）成機構(gòu)、促保障。為了加強對基層組織活動年活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，我支部成立了以支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)支部基層組織活動年的組織和領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)活動的具體工作。
�。ㄈI氛圍、重實效。按照方案的要求，我支部重點宣傳基層組織建設(shè)年活動的總體思路、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟作為宣傳重點，以“強化服務(wù)意識，提高工作業(yè)績”、“發(fā)揮參謀助手作用”、“強化奉獻意識，樹立良好形象”等活動內(nèi)容為載體，編發(fā)簡報十期、組織各類活動二十余次，營造了良好的輿論氛圍，黨員干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭明顯增強。
二、創(chuàng)新載體，重點推進工作有序開展
（一）積極開展“創(chuàng)建文明機關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”活動。根據(jù)《松嶺區(qū)“三優(yōu)”文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作考評實施方案》的要求，我支部結(jié)合“四風(fēng)”建設(shè)總體方案，把“端正學(xué)風(fēng)，加強學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強化服務(wù)，創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。解放思想、與時俱進，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)”和“做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進取的模范。做清正廉潔、公道正派的模范。做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。做顧全大局、團結(jié)協(xié)作的模范。做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范”等活動內(nèi)容作為重點工作，通過手機、報紙、廣播電視、書刊等方式開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，武裝理論頭腦，組織集中學(xué)習(xí)11次，記讀書筆記1萬字，同時開展黨員示范崗和“五個一”主題活動，共接待群眾來訪20余次，幫助群眾解決難事7件。
（二）深入開展進基層、進社區(qū)、進機關(guān)專題調(diào)研活動。按照區(qū)“兩會”精神，我支部組織政研、督辦人員，圍繞“生態(tài)建設(shè)、項目生成、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、文明創(chuàng)建”等重點工作，深入到松鶴社區(qū)、古源鎮(zhèn)、勁松鎮(zhèn)、財稅系統(tǒng)等地進行了專題調(diào)研，形成了專題調(diào)研報告4篇，為區(qū)委決策提供了依據(jù)。
（三）切實開展1+1結(jié)對幫扶共建活動和服務(wù)群眾工作�；顒娱_展以來，我支部通過組織建設(shè)互促、黨員干部互幫、優(yōu)勢資源共享、和諧社會共建等有效形式，與古源鎮(zhèn)社區(qū)第
一家庭黨支部結(jié)成幫扶對子，建立了黨員活動日制度、工作聯(lián)系會制度、結(jié)對方案方案、協(xié)議和聯(lián)絡(luò)員制度，組織社會黨員參與到古源鎮(zhèn)的'城鎮(zhèn)建設(shè)、林下經(jīng)濟、家庭致富等工作中去。確定致富項目1個，送科技資料10份、黨報黨刊20份。
�。ㄋ模┤骈_展黨員干部義務(wù)獻工工作。為了貫徹落實城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動，大力推動愛國衛(wèi)生月活動開展，全面改善我區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生面貌，我支部組織全體黨員和干部參加城鎮(zhèn)清潔活動，清理街道500延長米，鋪墊風(fēng)化沙15車，栽植榆樹墻200米，清理建筑垃圾10余車。
三、下步工作安排
�。ㄒ唬┻M一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保與中心工作統(tǒng)籌推進。找準(zhǔn)工作結(jié)合點，豐富載體，深化主題活動，確�；鶎咏M織建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展兩手抓，兩手硬。繼續(xù)加強對基層組織建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo)，進一步明確工作責(zé)任，細化工作措施，加強人力和財政保障，督促黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來。加強與上級領(lǐng)導(dǎo)、掛聯(lián)部門的協(xié)調(diào)溝通，打造亮點工作。
（二）進一步加強宣傳，確保提高黨員干部知曉度。加大經(jīng)費投入，拓展宣傳形式，營造更加濃厚的宣傳氛圍，注重加強對流動黨員、企業(yè)等特殊行業(yè)黨員的宣傳教育，切實增強全鄉(xiāng)黨員干部抓好基層組織建設(shè)年工作的自覺性和責(zé)任感。
基層組織建設(shè)自查報告 6
為貫徹落實鎮(zhèn)黨委《位奇鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》精神，全面加強我村基層組織建設(shè)，提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為我村社會經(jīng)濟文化等各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織、思想、隊伍保證，村黨支部高度重視，成立了以黨支部書記為組長的基層組織建設(shè)年活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校黨支部召開全體黨員大會，參考標(biāo)準(zhǔn)進行了自查自評工作。
為保證基層組織建設(shè)年活動的順利進行，我村黨支部及時召開了工作安排會。會議要求各黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。當(dāng)前至本月底要在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，認真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作。重點圍繞“基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的要求，采取“黨組織自評、黨員群眾評議、上級黨組織評定”的方法，實行支部自評、黨員評、群眾評、服務(wù)對象評。同時，通過開展分類定級，激發(fā)我支部向先進黨組織學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍。
現(xiàn)就我支部的自查工作作如下匯報。
一、支部基本情況
黨支部黨員46名，其中女黨員7名，下設(shè)黨小組7個，是一支老中青結(jié)合的黨員隊伍。在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我支部積極加強支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
二、調(diào)查摸底
通過座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、個別訪談等形式，對黨支部基本組織 1
建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、基本保障落實、工作業(yè)績、群眾反映等進行調(diào)查摸底，經(jīng)梳理后如下：
�。�1）、黨組織設(shè)置合理，希望繼續(xù)發(fā)揚。
�。�2）、加強班子建設(shè)。
�。�3）、制度雖健全，但還需與時俱進。
�。�4）、把組織的發(fā)展工作做到常態(tài)化。
�。�5）、爭取經(jīng)費，多開展黨員活動。
�。�6）、加強黨建工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（7）、希望繼續(xù)在加強和發(fā)揮黨組織的作用上下功夫。
針對存在的問題、意見和建議，我支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我支部實際，擬出了相關(guān)整改措施如下：
�。�1）、不斷加強完善黨支部組織制度。
（2）、爭取上級支持，努力改善黨員活動重要條件。
�。�3）、借助“創(chuàng)先爭優(yōu)”和基層組織建設(shè)年活動，加強黨建工作，加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、分類定級自我評價
我支部在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，主要從基本組織建立、基本隊伍建設(shè)、基本活動開展、基本制度執(zhí)行、工作業(yè)績、群眾反映等六個方面進行自我評價，總體評價為優(yōu)秀黨支部。
�。�1）組織建設(shè)：支部書記1名、大學(xué)生“村官”1名、支部委員5名，符各基層黨組織的設(shè)置要求。
�。�2）隊伍建設(shè)：黨支部帶領(lǐng)本支部的全體黨員加強學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)使全體黨員做到黨性強，品行好，作風(fēng)正；支部每年度都有工作計劃和工作總結(jié)，思路清晰，工作責(zé)任明確；全體黨員和支委成員能做到團結(jié)協(xié)作，清正廉潔；黨員發(fā)展程序規(guī)范；全體黨員能按時繳納黨費，無一拖欠現(xiàn)象，無連續(xù)3個月不參加組織生活的.黨員，無不合格黨員，我支部已形成一支有理想信念、有服務(wù)意識、求真務(wù)實的隊伍。
（3）活動開展：堅持開展民主評議黨員，經(jīng)常性開展黨員學(xué)習(xí)教育活動；組織黨員觀看警示教育片，增強黨組織的凝聚力和活力。認真做好“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”工作，村兩委班子主動聯(lián)系一個貧困戶。
�。�4）制度執(zhí)行：全體黨員能自覺執(zhí)行黨員義務(wù)，積極參與支部建設(shè)；黨務(wù)公開工作經(jīng)�；Р拷�(jīng)常給黨員或提示或交流或督促或檢查，把黨務(wù)工作做在前頭；關(guān)心老黨員和困難黨員的生活。
�。�5）工作業(yè)績：充分發(fā)揮黨員的骨干帶頭作用，積極向我村新農(nóng)村建設(shè)建言獻策，及時有效推進村上各項工作有序進行。
�。�6）群眾反映：經(jīng)走訪、座談了解，黨員群眾對黨組織的滿意率達到98%以上。
通過調(diào)查摸底和分類定級工作的開展，我支部查找出了自身存在的不足，明確了今后努力地方向。今后本支部將以“切實加強基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點，使本支部不斷發(fā)展壯大，為村各項事業(yè)的發(fā)展盡自己的力量。
基層組織建設(shè)自查報告 7
市委組織部：
20xx年，我鎮(zhèn)緊緊以“圍繞經(jīng)濟建設(shè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為指導(dǎo)，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進性教育為目標(biāo)，扎實開展基層組織建設(shè)年活動，按照市委市政府的工作部署，堅持以加強黨委自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力在黨委自身建設(shè)上求深入，在農(nóng)村支部建設(shè)上求提高，在黨員管理上求長效，在提高村級辦事能力上求突破，全力推進“基層組織建設(shè)年”活動，不斷開創(chuàng)黨建工作的新局面。
全鎮(zhèn)有11個黨支部，287名黨員，其中6個農(nóng)村支部，農(nóng)村黨員151人，其中，女黨員35人，預(yù)備黨員3人。
一、“三分類三升級”活動開展情況
鎮(zhèn)黨委高度重視，認真貫徹落實全市組織工作暨基層組織建設(shè)年推進會議精神，精心組織，積極行動，全面調(diào)查，認真落實“三分類三升級”活動的各項任務(wù)要求。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，黨政班子成員及部門負責(zé)人“一對一”指導(dǎo)聯(lián)系一個支部，通過入戶走訪、開院壩會，發(fā)放問卷調(diào)查表，開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，全面掌握各支部建設(shè)情況，重點調(diào)查組織設(shè)置是否合理、組織機構(gòu)是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、活動開展是否正常、作用發(fā)揮是否充分等方面，研究和解決黨建工作存在的問題，針對個別村支部班子能力不強、黨員模范帶頭作用發(fā)揮不強、個別黨支部的工作措施不夠、組織生活不健全、支部發(fā)展不力等問題，進行專人抓，專人負責(zé)，針對問題提出升級目標(biāo)、升級整改措施，建立活動臺賬，各支部對升級目標(biāo)公開承諾，促進后進黨組織整改提高、晉位升級。
開展“三分類三升級”活動，對各支部進行級次評定出2個先進黨支部，2個后進黨支部，7個一般黨支部，“優(yōu)生”幫“差生”促進后進黨組織整改提高，支部自身加大建設(shè)和改善力度，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨組織。
二、基層組織建設(shè)情況
一是加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，牢固樹立高度的'政治責(zé)任感，強化圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識，在工作中堅定不移的貫徹和落實黨的路線方針政策，在思想和行動上時刻與黨委保持高度一致，對于上級的決策、部署和要求，嚴(yán)格做到堅決貫徹、認真落實。二是強化通過中心組理論學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)村干部會議等形式培訓(xùn)基層黨組織帶頭人，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，切實提高政策理論水平和黨性素養(yǎng)。三是推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋，抓好機關(guān)、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域黨建工作情況，目前準(zhǔn)備增設(shè)xx中心敬老院黨支部一個。
三、落實“黨員倍增工程”情況
我鎮(zhèn)認真落實“黨員倍增工程”，加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)展新黨員嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從嚴(yán)把控“黨員推薦、群眾推薦、支部推薦”推薦關(guān)，力爭篩選出政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高、工作能力強、致富能力強、帶動能力強的擬發(fā)展對象，實現(xiàn)面對面交流考察，支部初審，黨委預(yù)審，組織部審批，做到從基層隊伍中發(fā)掘優(yōu)秀人才充實到黨員隊伍中來，不漏掉思想進步積極、示范帶頭作用明顯的進步分子，也絕不讓思想覺悟低的人員蒙混過關(guān)。今年我鎮(zhèn)已發(fā)展19名預(yù)備黨員，大學(xué)本科學(xué)歷5人，占26%，其中女性黨員5名。
加強黨員的日常教育管理工作，認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員學(xué)習(xí)制度，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，各項規(guī)章制度，省第十次黨代會精神，踐行“學(xué)習(xí)李林森，為民謀幸�！�，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
四、“機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾”活動開展情況
堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線工作法，深化“掛包幫”活動，增強干群聯(lián)系，開展機關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動，黨員干部直接幫扶聯(lián)系困難群眾1—2名，班子成員聯(lián)系1戶貧困黨員，解決他們的實際困難，促進困難群眾脫貧致富。我鎮(zhèn)黨員干部幫扶25名困難群眾，7戶貧困黨員，定期走訪幫扶對象，了解群眾生活情況，傾聽民意，通過物資幫扶、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項目引導(dǎo)等形式解決群眾的迫切需求，促進群眾增收致富。
五、基層黨建工作保障落實情況
我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《xx市人民政府關(guān)于調(diào)整村（社區(qū)）干部基本報酬及辦公經(jīng)費補助標(biāo)準(zhǔn)的通知》（x府發(fā)〔20xx〕56號）文件兌現(xiàn)落實村級辦公經(jīng)費和村干部報酬，全面完善村級活動場所的配套設(shè)施，活動場所作用發(fā)揮明顯，各項制度健全，遠程教育運行正常、課件齊備，組織村民學(xué)習(xí)各類實用技術(shù)500人次。
我鎮(zhèn)仍存在一些問題：一是個別農(nóng)村“兩委”班子平均年齡偏大，觀念比較落后，推動經(jīng)濟發(fā)展的本領(lǐng)不高，致使群眾增收緩慢。二是部分黨支部書記缺乏工作經(jīng)驗，工作能力亟需提高等。
今后，我們將繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和執(zhí)政水平為目標(biāo)，進一步落實黨建工作責(zé)任，在加強基層班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)、提出新舉措、探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好各項工作。
基層組織建設(shè)自查報告 8
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動專項督查的通知》，鄉(xiāng)黨委高度重視，對照各項目標(biāo)任務(wù)對我鄉(xiāng)"基層組織建設(shè)加強年"活動開展情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、黨組織基本情況
鳳鳴鄉(xiāng)現(xiàn)有11個黨支部。其中農(nóng)村黨支部7個，社區(qū)黨支部1個，機關(guān)、單位黨支部3個，共有黨員498名，流動黨員91人。
二、基層組織建設(shè)工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制度管理，落實工作職責(zé)
為全面開展好"基層組織建設(shè)加強年"活動，加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了"基層組織建設(shè)加強年"活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，并成立了督查組和調(diào)研組，確定了聯(lián)絡(luò)員。制定下發(fā)了《鳳鳴鄉(xiāng)開展"基層組織建設(shè)加強年"活動實施方案》，與各支部簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立了鄉(xiāng)村干部考核、聯(lián)系點及黨員幫扶等制度，確保工作落到實處。
(二)認真開展黨組織活動，加強培訓(xùn)，提高黨員隊伍素質(zhì)
一是加強黨委中心組理論學(xué)習(xí)，召開民主生活會開展批評和自我批評。鄉(xiāng)黨委多次召開專題會討論研究基層組織建設(shè)工作。并以貫徹落實十七屆五中、六中全會精神為主線，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以加強黨員的管理教育為目的，緊密聯(lián)系實際，扎實地開展黨員思想政治教育活動，進一步提高廣大黨員干部的政治素質(zhì)。
二是充分利用現(xiàn)代遠程教育站點，搞好農(nóng)村黨員群眾思想、技能培訓(xùn)。通過舉辦培訓(xùn)班、專題會、傳統(tǒng)教育等活動形式培訓(xùn)黨員，培訓(xùn)農(nóng)村實用人才技能，使廣大黨員干部充分理解十七屆五中、六中全會精神，以極高的熱情參入到"十二五"建設(shè)中來。
(三)完善基層黨建常規(guī)工作，促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展
1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨校教育培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員"公示制"和"票決制"，嚴(yán)把入口關(guān)，大力發(fā)展年輕高素質(zhì)人才、勞動模范、先進典型人物加入黨組織隊伍，保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。
2、加強基層組織陣地建設(shè)。黨組織要實現(xiàn)"六個有"，即由組織機構(gòu)、有工作場所、有規(guī)章制度、有學(xué)習(xí)資料、有活動開展、有作用發(fā)揮。我鄉(xiāng)已經(jīng)完成了大部分村級辦公活動場所的改擴建工作，使村級辦公活動場新修新建率所達到了90%以上。村黨員活動室都配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。
3、健全和完善民主管理的各項制度。完善村民自治章程、村規(guī)民約、財務(wù)管理、干部管理的一系列規(guī)章制度，尤其是針對容易誘發(fā)矛盾和問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點完善村級理財制度、集體資產(chǎn)監(jiān)管制度、村委會換屆后的移交制度和離任審計制度。
4、繼續(xù)深入開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動。鄉(xiāng)黨委將結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真開展好對文件明工作法的學(xué)習(xí)和推廣;認真開展好以"爭做五好黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"的"雙爭"活動和以"學(xué)理論、學(xué)技能，比黨性、比貢獻"為主要內(nèi)容的"雙學(xué)雙比"活動;按照"一類黨組織上水平，二類黨組織上臺階，三類黨組織換面貌"的總體要求，認真制定升級方案，確保各支部所制定的各項升級轉(zhuǎn)化目標(biāo)得以全面完成。
(四)創(chuàng)新基層黨建工作
1、抓基礎(chǔ)，著力健全基本組織。一是圍繞"組織全覆蓋"加強兩新組織的黨建工作。二是構(gòu)建黨建帶工建團建婦建工作新格局。深入推進基層黨組織結(jié)對共建活動，指導(dǎo)共建雙方健全完善制度，探索結(jié)對幫扶的有效形式和方法，確保結(jié)對共建工作落到實處。
2、認真抓好農(nóng)村信息化建設(shè)
充分利用網(wǎng)絡(luò)信息平臺，抓好農(nóng)村黨建信息化建設(shè)，及時變更充實內(nèi)容，使其成為鳳鳴的窗口，充分展示鳳鳴的亮點和動態(tài)，加大了信息化建設(shè)力度，提高了設(shè)備管理水平。
3、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)
為推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我鄉(xiāng)在龍洞、白蠟園村發(fā)展種植鮮食玉米300畝，具體分布在龍洞村10、11社，白蠟園村1、3、4、5、9、10、13、15、16等社，目前長勢良好。
三、存在的問題
一是部分村黨支部缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。主要原因是村黨支書記和班子成員年齡老化，思想落后，對鄉(xiāng)里安排的工作總是被動接受，工作效果不明顯。
二是村干部發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟能力較差。部分村干部市場經(jīng)濟知識欠缺，個人水平能力有限，唯一指望財政轉(zhuǎn)移支付和爭取向上要錢，沒有從根本上重視增強自身發(fā)展能力。
三是黨組織活動開展情況單一或者是開展活動較少。由于村干部多是農(nóng)民、小商業(yè)者或者自由擇業(yè)者，每個人都有自己的.具體工作，沒有太多心思開展活動。
四是部分黨組織對基層黨建工作還不夠重視，投入力度不夠。個別支部存在黨員干部管理不嚴(yán)和黨員組織活動不及時現(xiàn)象。
四、下步打算
下一步，我們將針對存在的問題，認真做好以下幾方面的工作：
一是做好迎檢查漏補缺工作。對照黨組織建設(shè)目標(biāo)要求，采取工作銷號保推進的方法，將工作目標(biāo)細化、量化，并落實具體責(zé)任人。同時，進一步加強督促檢查，認真做好各項查漏補缺工作，確保各項任務(wù)的完成。
二是組織開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。緊緊抓住開展"三比一推進"為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動有利契機，以宣傳身邊的典型為主線，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等媒介，大力宣傳、報道先進黨組織的經(jīng)驗、做法，各類典型人物的先進事跡，在全鄉(xiāng)上下形成比、學(xué)、趕、超的濃烈氛圍，進一步提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)和服務(wù)意識，促進各項工作再上新臺階。
三是按照"五好黨委"的要求，進一步建立完善黨委議事決策、干部目標(biāo)管理考核等各項工作機制。同時，統(tǒng)籌各方資源，著力在強班子、促發(fā)展、優(yōu)環(huán)境、建陣地上下功夫，使基層黨組織建設(shè)始終充滿生機和活力。
總之，在今后的工作中，我們將認真落實"黨要管黨，從嚴(yán)治黨"的方針，以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的措施，改正不足，彌補差距，努力推動基層黨建工作再上新臺階。
基層組織建設(shè)自查報告 9
根據(jù)區(qū)局《關(guān)于開展基層組織建設(shè)年檢查驗收工作的通知》要求，對本支部開展組織建設(shè)年活動情況進行了認真自查。先將自查情況報告如下：
一、自查工作組織情況
我們辦公室黨支部對自查工作非常重視，組成由支部書記為組織，支部組織委員、宣傳委員為成員的開展基層組織建設(shè)年自查小組，于20xx年7月8日，采取查閱黨員學(xué)習(xí)資料，聽取黨員對支部開展組織建設(shè)年活動效果的看法以及征求意見的方式，對支部開展組織建設(shè)年活動各項工作的落實情況、活動效果等進行了全面自查。
二、組織建設(shè)年活動總體開展情況
我們嚴(yán)格按照郝成局長在區(qū)局動員會上的講話要求和《實施方案》的方法步驟，緊密結(jié)合辦公室黨支部自身實際，扎實穩(wěn)妥地開展活動，達到了預(yù)期目的要求，效果良好。
（一）黨支部基本情況
辦公室現(xiàn)有6名干部，其中：正式黨員5，群眾1。黨支部委員會由支部書記、組織委員、宣傳委員3人組成。
�。ǘ┙∪M織深入動員
黨支部成立由黨支部書記為組長，組織委員、宣傳委員為成員的辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年活動推動工作小組，負責(zé)本支部開展活動的領(lǐng)導(dǎo)和實施。4月9日制定了《辦公室黨支部開展基層組織建設(shè)年實施意見》，對本支部開展組織建設(shè)年活動進行了安排。當(dāng)天，組織召開辦公室黨支部動員會，傳達區(qū)局會議精神，宣傳開展此項活動的重要意義。統(tǒng)一全體黨員思想，提高認識。
（三）按部就班，穩(wěn)步實施
圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這個主題，著力解決好組織建設(shè)中的突出問題，著力增強組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強組織建設(shè)的體制機制。積極開展活動。
1、認真做好調(diào)查摸底，分類定級。圍繞支部組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分以及鞏固五好黨支部成果和建設(shè)年活動“一個好的支部要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度，一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求等問題，分別召開了支委會和黨員大會，回顧分析本支部的組織功能，工作狀況，按照建設(shè)年活動有關(guān)文件要求，進行評價定位。支部自查結(jié)果，綜合評價為“好”等次，黨員群眾測評結(jié)果，綜合評價為“好”等次的6人，占本支部全體黨員干部人數(shù)的100%。
2、在整改提高，晉位升級階段。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，4月19日，黨支部組織召開了由全體黨員參加的組織生活會，開展批評與自我批評，認真查找差距，分析原因，明確目標(biāo)，制定措施，努力整改。組織生活會形成的會議紀(jì)要重點內(nèi)容：一是存在的問題主要有在學(xué)習(xí)上時間觀念還不是很強；在具體工作中，有時還不夠細致；自學(xué)的主動性還不夠足。二是主要原因在于我們黨員先進性意識不夠強。三是改進措施主要包括完善考核機制；利用周例會更多的總結(jié)工作經(jīng)驗和存在的不足，研究改進方面；加強黨性鍛煉，在工作上加壓力，提高工作（服務(wù)）上的質(zhì)量要求。
3、學(xué)習(xí)先進，創(chuàng)先爭優(yōu)。認真總結(jié)建設(shè)年活動中成功經(jīng)驗，樹立典型，促進黨員間的.相互交流，比學(xué)趕幫。立足本支部工作職責(zé)，真誠地向先進黨支部學(xué)習(xí)，營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。在學(xué)習(xí)中提高黨支部和黨員的整體素質(zhì)，在促進本職工作中發(fā)揮了先進性作用。
（四）突出重點，整體推進
以突出加強基層組織建設(shè)為重點，集中力量抓黨支部建設(shè)，推動黨支部謀劃好思路、建設(shè)好制度、管理好陣地、開展好活動、發(fā)揮好作用，確保基層組織建設(shè)年取得實效。
1、按照“守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行”的要求，不斷強化支部書記履行“一崗雙責(zé)”的事業(yè)心和責(zé)任感，通過學(xué)習(xí)、查擺不足，制定措施，達到了服務(wù)發(fā)展和做好群眾工作的能力的不斷提高。
2、圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”的工作主題，按照服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的要求和“抓黨建、帶隊伍、促稅收”的工作思路，致力于鞏固“五好”黨支部成果，黨員勤奮工作，爭當(dāng)“共產(chǎn)黨員模范崗”，辦公室的整體工作得到了促進。
3、建立完善規(guī)章制度。認真總結(jié)在創(chuàng)先爭優(yōu)中形成的有效做法和經(jīng)驗，創(chuàng)新有利于黨組織和黨員作用發(fā)揮的實踐載體和方式方法，建立完善了黨務(wù)公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員教育培訓(xùn)等7項支部組織建設(shè)制度。并在支部組織日常工作中全面落實。
三、組織建設(shè)活動成效
在區(qū)局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體黨員的共同努力下，我們黨支部開展組織建設(shè)年活動取得了可喜成績，達到了預(yù)期目的。
第一，帶領(lǐng)全體黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收的主題，積極有效開展工作，增強了黨支部的凝聚力，進一步提升了戰(zhàn)斗力。
第二，圍繞稅收核心業(yè)務(wù)要求，黨支部書記的教育培訓(xùn)得到了加強，黨支部書記素質(zhì)得到了進一步提升，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力進一步提高。
第三，黨員隊伍生機活力得到了進一步提升，黨員質(zhì)量得到了提高，教育培訓(xùn)和管理服務(wù)得到了加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。
第四，黨建制度化水平得到了進一步提升，黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)�；�、決策科學(xué)化水平得到了不斷提高。
基層組織建設(shè)自查報告 10
為了進一步加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高基層黨組織服務(wù)群眾的水平，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以建立社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進創(chuàng)新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將永豐村星級服務(wù)型黨組織建設(shè)自查報告如下：
一、基本情況：
永豐村總?cè)丝?543人，九個村民小組，黨員39名，入黨積極分子兩名，村兩委成員7人，村監(jiān)會成員3人.
二、服務(wù)型黨組織開展情況
1、有完善的村黨組織、村民委員會機構(gòu)健全，并且能正常開展工作；村監(jiān)會、村婦代會、村團支部組織機構(gòu)健全，能熱心服務(wù)群眾；
2、村級維穩(wěn)組織健全、民事調(diào)解工作成績突出，沒有大的矛盾發(fā)生；
3、調(diào)整種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)以黨員丁學(xué)仁、丁偉等為帶頭人發(fā)展以一、八隊為主的制種、蔬菜產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民收入；
4、每年組織黨員群眾對村“兩委”工作進行測評，群眾滿意率90%；
5、嚴(yán)格執(zhí)行“黨組織領(lǐng)導(dǎo)、村民代表會決策、村委會執(zhí)行、村監(jiān)會監(jiān)督’的村級事務(wù)工作流程，不搞“一言堂”；
6、村部設(shè)有公示欄，定期將財務(wù)、村務(wù)、政務(wù)向群眾公開，接受群眾監(jiān)督；
7“四議兩公開”制度落實到位，定期開展民主議政日活動；
8、聯(lián)系群眾5項制度落實到位；
9、認真開展冬季黨員輪訓(xùn)會、黨員參會率達到90%；
10，村部設(shè)有活動場地具備黨員、群眾議事基本功能，辦公室標(biāo)示清楚，各種制度健全；
11、低保、糧食直補、農(nóng)業(yè)保險、殘疾人事業(yè)等各項惠民政策宣傳到位、落實到位、惠農(nóng)資金及時、足額發(fā)放；
12、村集體資產(chǎn)管理規(guī)范、各種辦公用具登記造冊，定期檢查維護，監(jiān)管有效；
13，根據(jù)本村土地流轉(zhuǎn)特色，成立以丁洪俊為主的農(nóng)機合作社，更好地為群眾服務(wù)；
14、本村”三資“管理制度規(guī)范健全、定期排查侵占集體資源的行為并加以阻止、維護集體利益；
15、永豐村設(shè)立”兩委員一代表“工作室，各種制度健全，定期開展代表接待日，解答群眾來訪，解決群眾生產(chǎn)、生活困難；
16、村部設(shè)有老年活動室、圖書室、黨員遠程教育室、方便群眾娛樂活動；
17、20xx年全村人均可支配金額9300元；
20xx年9月，按規(guī)定程序，堅持公開、公平、公正的原則，永豐村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的`全覆蓋，而且在公推直選中，改進用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。
三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題：
1、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。
2、農(nóng)村民主管理機制有待進一步健全，村民自治有待加強。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。
3·服務(wù)群眾的辦法不多，成效不夠突出，尤其是對當(dāng)前存在的一些熱點難點問題不能有效解決。主要表現(xiàn)在；群眾養(yǎng)老問題沒有得到完全解決；群眾的文化娛樂要求不能得到滿足；部分特殊困難群眾的問題無法解決。
4、帶領(lǐng)群眾致富能力不強，創(chuàng)新意識不強。
5、支部班子成員學(xué)習(xí)政策理論不夠透徹。
基層組織建設(shè)自查報告 11
靖江市第一實驗幼兒園黨支部直屬教育局黨工委，現(xiàn)有黨員十二名(正式黨員10名、預(yù)備黨員2人)。其中35歲以下黨員4名，其余黨員均在36—45歲之間，是一支有著年輕活力的開拓型黨員隊伍。自20xx年10月支部成立后，在上級黨委的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，積極加強支部建設(shè)，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學(xué)習(xí)，扎實開展黨務(wù)工作，努力建構(gòu)支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在教育教學(xué)活動中充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。
一、重視基礎(chǔ)，建立好基本組織
1.組織建設(shè)。我支部設(shè)置書記一名，支委兩名，符合基層組織設(shè)置要求。本屆支部是XX年3月在教育工委的具體安排和指導(dǎo)下，通過全體黨員大會，選舉并產(chǎn)生的。支部書記盧素芳同志是江蘇省特級教師，泰州市學(xué)科帶頭人，教育管理碩士研究生即將畢業(yè)。曾獲全國教科研工作先進個人、宋慶齡幼兒教育獎等多項榮譽，她業(yè)務(wù)精湛，是一名有著強烈的事業(yè)心和責(zé)任感的優(yōu)秀黨員。支部宣傳委員吳輝霞、組織委員潘麗君兩位同志熱愛、熟悉黨務(wù)工作，有較高理論政策水平。委員分工具體，凝聚力、向心力強，在群眾中樹立了很高的威信。
2.思想建設(shè)。支部領(lǐng)導(dǎo)班子能堅決貫徹黨的基本路線方針政策，認真落實上級各項要求和部署。堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，能正確處理學(xué)校中心工作與支部工作關(guān)系，積極維護學(xué)校政治穩(wěn)定。平時支委成員能加強學(xué)習(xí)，與時俱進，切實提高思想理論修養(yǎng)，明確辦學(xué)理念和辦學(xué)思路，并將爭創(chuàng)活動與幼兒園的發(fā)展很好的融合起來。
二、重視管理，建設(shè)好黨員隊伍
1.發(fā)揮黨員教師的先鋒模范作用。
支部以幼兒園的中心工作為主軸，緊緊圍繞實施新課程改革和推進素質(zhì)教育的目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，明確了“六個一”創(chuàng)爭品牌活動的內(nèi)容和要求，即每個黨員教師每學(xué)期做到，“參加一項專題學(xué)習(xí)，推動一項班級工作，調(diào)研一個幼教課題，解決一個教學(xué)問題，關(guān)心一位留守兒童，牽手一位青年教師”。廣大黨員教師比學(xué)習(xí)、比教學(xué)、比奉獻，發(fā)揚務(wù)實精神，樹立黨員形象，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
2.認真做好組織發(fā)展工作。
我支部認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作，嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定，規(guī)范發(fā)展程序。遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，以保證質(zhì)量為前提，在優(yōu)秀先進分子中發(fā)展新黨員，幾年來，發(fā)展了5名新黨員，8位入黨積極分子，為我園黨支部注入了新鮮血液。
三、重視規(guī)范，健全好相關(guān)制度
1.堅持 “三會一課”制度。
我支部能定期開好支委會，及時傳達上級文件精神，總結(jié)工作經(jīng)驗，糾正工作中的缺點錯誤。每一個黨員能按時參加支部黨員大會、黨小組會，認真上好黨課。對工作中的重大事項、重要思想認識問題等都在黨的會議上進行民主討論，按照民主集中制的原則，統(tǒng)一思想，作出決議。
2.建立健全監(jiān)督機制。
支部始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的重點，積極推進“廉政教育進校園”的活動。建立健全了黨政聯(lián)席議事制度、教代會干部述職評議制度、教師測評制度和民主生活制度等各種廉政制度，完善了領(lǐng)導(dǎo)班子依法行使權(quán)利的制約機制和監(jiān)督機制;積極推行園務(wù)公開制度，成立了工程招標(biāo)、采購領(lǐng)導(dǎo)小組、伙委會等，將幼兒園管理的方方面面運行在陽光之下。
四、重視載體，開展好創(chuàng)爭活動。
1.加強黨建品牌的建設(shè)。
XX年我園黨支部成功通過了黨建示范校驗收，創(chuàng)建自己的黨建特色品牌，并在實踐中大力開展創(chuàng)建活動。緊緊圍繞幼兒園的保教工作，通過品牌創(chuàng)建，推動黨員立足本職發(fā)揮先鋒模范作用，以黨員教師的引領(lǐng)來促進幼兒的文明、家庭的文明，促進教師發(fā)展、幼兒發(fā)展、幼兒園發(fā)展，形成了“文明三引領(lǐng)”的黨建品牌標(biāo)識。
2.積極爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”。
今年3月，我園中班年級組申報了“黨員先鋒崗”的創(chuàng)爭活動。以創(chuàng)建活動為載體，進一步引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力將黨組織的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)提高到更高的水平。
五、推動中心工作，促進學(xué)校發(fā)展。
1.提升教師素質(zhì)，注重師資培養(yǎng)。
支部堅持以提升教師隊伍素質(zhì)、注重師資培養(yǎng)，作為工作的重點。定期組織學(xué)習(xí)活動，邀請專家學(xué)者來園作專題報告、開展教師讀書活動、舉行讀書匯報、外出觀摩學(xué)習(xí)等，讓老師們的.教育理念和教學(xué)行為在活動中得到不斷提升;組織師德大討論活動，引導(dǎo)教師撰寫學(xué)習(xí)體會、參加主題征文、進行演講比賽等，還定期開展梳理身邊教師的先進事跡的活動;組織基本功、公開課、活動設(shè)計、論文評比等一系列教學(xué)競賽，促進教師基本素質(zhì)的提高;大力倡導(dǎo)課題研究活動，鼓勵老師積極申報，深入研究，勤于思考，不斷總結(jié)，努力提高教科研水平。
2.促進教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展。
我園黨建工作緊緊圍繞“增強辦園活力，推進內(nèi)涵建設(shè)，構(gòu)建和諧校園”戰(zhàn)略，引領(lǐng)教職工創(chuàng)新發(fā)展，用心詮釋“人為本，愛為魂，為孩子的和諧發(fā)展奠基”的辦園理念，在全面加強支部黨建的同時，進一步發(fā)揮黨員先鋒作用，積極構(gòu)建和諧校園，促進了教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
幾年來，我園先后獲得了：“全國家庭教育優(yōu)秀家長學(xué)�！�、“江蘇省綠色學(xué)�！�、“泰州市先進幼兒園”、 “泰州市巾幗標(biāo)兵崗”、“泰州市語言文字規(guī)范化學(xué)�！�、靖江市平安學(xué)校創(chuàng)建先進集體、繼續(xù)教育先進單位、先進基層黨組織、黨員先鋒崗、先進基層工會等多項集體榮譽;我園現(xiàn)有100多名專任教師中，有江蘇省特級教師、泰州市優(yōu)秀班主任、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀，也有靖江市十佳教師、師德標(biāo)兵、巾幗示范標(biāo)兵;多次獲江蘇省幼兒園優(yōu)課評比一等獎，多人次獲泰州市、靖江市教師基本功比賽一等獎，100多篇篇論文在省市級刊物上發(fā)表，400多篇論文在省市級比賽中獲獎。
六、提升品牌形象，贏得良好社會聲譽
1.規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)管各項收費。我園嚴(yán)格按照上級文件精神辦理，嚴(yán)格規(guī)范教育收費公示工作，保育教育費、伙食費按核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn)收取，贏得了家長的一致好評。
2.提高服務(wù)質(zhì)量，提升品牌形象。幼兒園是教育機構(gòu)，更是服務(wù)行業(yè)。為社會服務(wù)，為家長解決后顧之憂，是我們的服務(wù)內(nèi)容。我園通過 “家長園地”、“預(yù)約訪談”、“大班幼兒畢業(yè)典禮”等常規(guī)工作和《七色花》園刊的印制、發(fā)放，定期向家長介紹育兒知識、育兒經(jīng)驗，通報班級的教育教學(xué)內(nèi)容，匯報孩子的學(xué)習(xí)、成長情況，讓家長更好地了解幼兒園、了解孩子;通過“家長開放日”、“家長工作坊”、“家長沙龍”，等途徑，為家長提供科學(xué)的、有針對性 “的育兒方法，幫助家長提高育兒水平。我們還積極發(fā)揮家長委員會、家長智囊團的參謀作用和監(jiān)督作用，群策群力辦好幼兒園。由于我們本著“一切為了孩子”的服務(wù)精神，精心辦學(xué)，因此每學(xué)期組織的家長對教師、學(xué)校的評價中，滿意率均在97%以上。我園黨支部在歷年的群眾滿意度測評中，支部班子滿意度均達100%。這也充分說明了我們的工作作風(fēng)和工作實績得到群眾公認。
存在問題及整改措施
1.在經(jīng)費投入方面重視不夠。今后要將黨建工作經(jīng)費納入幼兒園行政預(yù)算，為黨建工作的順利開展提供有力的物質(zhì)支持。
2.支部活動形式有待創(chuàng)新。我們將針對我園教職工特點，積極創(chuàng)新支部活動開展方式和形式，做到有新意、有實效。
3.我們將以基層組織建設(shè)年為契機，充分利用我園剛剛建立的數(shù)字化校園平臺，加強黨工團活動的宣傳和活動資料的收集整理工作，做好黨建資料電子臺賬。
今后，我支部將以更加務(wù)實的作風(fēng)，更加扎實的措施，改正不足，彌補差距，努力使我園的黨建工作再上一個臺階。
基層組織建設(shè)自查報告 12
按照共青團xx市委辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)共青團達州市委辦公室關(guān)于開展農(nóng)村基層團組織評定工作的通知》（萬青辦發(fā)〔20xx〕18號）文件要求，參照達州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委規(guī)范化建設(shè)評分參考標(biāo)準(zhǔn)。xx鎮(zhèn)團委認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子戰(zhàn)斗力增強
1．團委班子力量顯著增強。格局創(chuàng)新后，團委書記和副書記的力量都得到顯著增強。鎮(zhèn)團委成員人數(shù)從選配前的4人增加到9人，其中書記1人、副書記4人，其中編制內(nèi)專職副書記1名、編制外副書記3名（派出所所長、農(nóng)村信用社主任、民營企業(yè)業(yè)主），編外副書記采取兼職形式，沒有任何待遇，任期滿自動卸任。在不增加運作經(jīng)費的情況下增強基層團委的號召力和活力。委員4人（包括大學(xué)生村官。大學(xué)生村官是一個有知識、有能力、有理想、有抱負、有貢獻熱血的青年團體，將他們吸納進基層團組織，對于增強組織活力、優(yōu)化組織氛圍、提升組織形象具有重要的作用。）
2．團委班子成員平均年齡降低。調(diào)整后，班子平均年齡由原來的33歲下降為31歲，28歲以下的比例占了總?cè)藬?shù)的55.6%。
3．團委班子成員學(xué)歷有所提高。調(diào)整后，鎮(zhèn)團委的學(xué)歷結(jié)構(gòu)中，本科學(xué)歷人員比例為44.5%，增長30%。
4．團委班子成員代表性增強，編制外人員明顯增加。調(diào)整后，團委成員中編制內(nèi)人員比重由原來的80%下降至54.5%。編制外人員比例由20%上升至45.5%。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作運行機制逐步完善
鎮(zhèn)團委根據(jù)實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)型管理，完善制定了6項工作制度：
一是檔案管理制度；
二是建立定期輪值工作制度。建立由鎮(zhèn)團委書記負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，副書記、委員定期輪流支持開展工作的輪值工作制度，在堅持民主集中制的前提下深化委員分工協(xié)作；
三是建立團干部定期學(xué)習(xí)、培訓(xùn)制度。經(jīng)常性開展團干部培訓(xùn)工作，組織團干部定期學(xué)習(xí)，特別注重對編制外團干部個性化、差別化的培訓(xùn)，強化團的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升了鎮(zhèn)團干部的知識水平和工作能力；
四是建立工作報告制度。實行團的工作月報告制度，鎮(zhèn)團委每月一次向鎮(zhèn)黨委匯報團的工作，每半月向團市委書面報告工作開展情況，每月上報一篇工作信息，完成全年上報信息15條；
五是建立崗位目標(biāo)責(zé)任制度。結(jié)合我鎮(zhèn)團委班子的成員特點和專長進行科學(xué)合理分工、設(shè)崗定責(zé)；
六是建立區(qū)域聯(lián)動機制。結(jié)合我鎮(zhèn)共青團工作實際，聘請鎮(zhèn)黨委副書記為顧問，探索建立區(qū)域內(nèi)共青團工作聯(lián)席會議機制，建立鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、村、農(nóng)村信用聯(lián)合社、茶葉協(xié)會等各級各類團組織之間的聯(lián)建共建和互幫互助機制，因地制宜、靈活多樣地開展團的活動。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委工作內(nèi)容不斷豐富
一是按照“一鄉(xiāng)一品”的工作要求，努力打造“一團一特”，鎮(zhèn)團委深入實施創(chuàng)建“青年文明號”、“青年志愿者行動”、關(guān)愛農(nóng)民工子女和留守學(xué)生、青少年思想道德教育等共青團品牌活動。招募志愿者50名，發(fā)展團員數(shù)100名，新建見習(xí)基地1個，新建駐外團支部1個，完成非公團建目標(biāo)1個，組織關(guān)愛留守兒童活動3次；
二是深入開展服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，積極建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，加強團銀合作，實施好青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目；繼續(xù)開展貧困大學(xué)生“圓夢行動”。加強青少年維權(quán)機制，切實維護青少年合法權(quán)益。
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委聯(lián)系青年的渠道得到拓展
經(jīng)過大力建設(shè)，我鎮(zhèn)團委成員增多，成員職業(yè)分布更加廣泛，聯(lián)系青年的渠道大大拓寬。與青年的聯(lián)系主要通過三個渠道實現(xiàn)。
一是團委成員的`直接聯(lián)系。團委成員通過多種途徑將身邊認識的青年宣傳團委思想及工作，積極拉攏他們向團組織靠攏。
二是通過豐富多彩的活動聯(lián)系青年。由于團委班子力量的增強，團的活動也日漸豐富，特別是一些鄉(xiāng)企聯(lián)建類活動，吸引了越來越多的青年參與，使得鎮(zhèn)團委與青年的聯(lián)系更加頻繁。
三是通過現(xiàn)代通訊手段聯(lián)系青年，我鎮(zhèn)建立專門的qq群、飛信平臺、團青微信群等，定期向群內(nèi)青年發(fā)送工作信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，使得青年更加主動與鎮(zhèn)團委保持聯(lián)系。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委整合社會資源能力普遍增強
目前，鎮(zhèn)團委整合資源的渠道主要有四個。
一是爭取黨政支持。格局創(chuàng)新后，團委班子人員增加、力量增強、活動增多，黨政也更加重視團的工作，普遍給予了更多的物質(zhì)支持，并列入了鎮(zhèn)財政預(yù)算。
二是整合社會資源。鎮(zhèn)團委班子成員將在本職工作中積累的社會資源轉(zhuǎn)化為共青團的工作資源，增強了鎮(zhèn)團委整合社會資源的能力。
三是發(fā)揮鎮(zhèn)團委班子成員的自身能力特長。新選配的兼職團干部都利用自身的資源優(yōu)勢，開展團的工作。如，窩窩店村民營企業(yè)業(yè)主王國林兼任鎮(zhèn)團委副書記，依托自己的磚廠建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，為周邊青年提供了10余個就業(yè)見習(xí)崗位。
四是爭取團內(nèi)資源。鎮(zhèn)團委班子力量壯大后，有能力承擔(dān)上級團委工作項目，在團的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)更加重視、支持基層的大環(huán)境中，能爭取并使用好更多團內(nèi)資源。
總之，xx鎮(zhèn)團委在農(nóng)村基層團組織建設(shè)中，基本實現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)型管理、菜單型指導(dǎo)、信息型服務(wù)、品牌型發(fā)展、服務(wù)型建設(shè)的“五型”建設(shè)目標(biāo)，完善了考評體系，激發(fā)了組織活力。
基層組織建設(shè)自查報告 13
根據(jù)我校《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的精神，我支部積極配合所屬黨總支，即時召開黨務(wù)會議，參照學(xué)生黨支部分類定級評分參考標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進行了自我評定工作�，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：總分88分，較好：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面：
1.我支部書記具有較高的政治素質(zhì)和較強的工作能力，并兼任輔導(dǎo)員，具有很強的責(zé)任心與親和力，深得同學(xué)們的認可與肯定。
2.支部委員會成員職責(zé)明確，工作認真負責(zé)，積極配合支部書記，能較好做好黨的各項工作。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子人員會定期更換，既給領(lǐng)導(dǎo)力量注入了活力，也給更多黨員鍛煉的機會。
二、黨員隊伍方面：
1.我支部現(xiàn)有黨員38名，其中正式黨員13名，預(yù)備黨員25名。
2.多數(shù)黨員總體素質(zhì)較好，在各方面均能起到帶頭模范作用。
3.黨員發(fā)展程序嚴(yán)格，黨員質(zhì)量有保證，入黨積極分子名額較多，從而給更多學(xué)生學(xué)習(xí)的機會。
三、工作機制方面(總分20分，得分18分)：
1.我支部能定期召開黨員大會等各項黨務(wù)會議，嚴(yán)格有序地開展會議，并及時執(zhí)行上級下達的任務(wù)。
2.我支部始終堅持民主集中制，黨務(wù)公開，黨員民主參與，形成良好的會議氛圍。
3.我支部黨員發(fā)展制度比較完善，從發(fā)展積極分子到發(fā)展預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，各項工作能夠有條不紊地進行，尤其是在撰寫發(fā)展材料時，非常嚴(yán)格�？傮w上，我支部做到了堅持黨員發(fā)展公開公平公正的'原則。
4.我支部關(guān)心支部成員學(xué)習(xí)和生活，經(jīng)常在黨員大會上讓黨員對自我學(xué)習(xí)和生活做出交流，支部書記會適當(dāng)提出建議。
四、工作業(yè)績方面：
1.我支部充分履行工作職責(zé)，具有較強的凝聚力。
2.我支部黨員在各方面均有帶頭模范作用，充分帶動了其他學(xué)生學(xué)習(xí)。
3.我支部每年定期開展實踐活動，活動中黨員積極參加，表現(xiàn)突出，收效顯著。
五、群眾反映方面：
群眾對本支部認可度高，對黨員評價普遍較高。
失分原因：
1.在黨員隊伍建設(shè)方面，缺乏長效的管理制度和對黨員的教育制度，以致部分黨員的先鋒模范作用不足。
2.活動開展較少，形式有些單一。
努力方向：
1.今后應(yīng)更加注重黨員的多級培養(yǎng)體系，形成長效的管理機制和對黨員的教育制度，以保證黨員的先鋒模范作用。
2.在開展活動方面，一方面要更加注重培養(yǎng)黨員的主觀積極性，使活動重實質(zhì)，而不流于形式，另一方面要多開展一些促進黨員同志互相了解的活動，使支部成為凝聚力更強的組織。
3.進一步完善黨支部的監(jiān)督制度，使我支部建設(shè)更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。
基層組織建設(shè)自查報告 14
按照區(qū)委組織部基層組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件精神和區(qū)直工委的要求，家管委機關(guān)黨委高度重視，精心組織，嚴(yán)格按照上級的安排部署，結(jié)合部門工作實際，突出重點，把握關(guān)鍵，強化落實，有力地促進了基層組織建設(shè)年活動順利開展�，F(xiàn)將第一、二階段的工作情況匯報如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署
成立了以薛德先同志為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工。同時，研究制定了《xxx家具產(chǎn)業(yè)園管委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》，安排部署活動的方法和步驟，要求迅速抓好活動的安排部署和落實。機關(guān)各支部也結(jié)合實際，在規(guī)定的時間召開基層組織建設(shè)年活動動員會，對活動的具體內(nèi)容進行了安排部署。
二、精心組織，狠抓落實
�。ㄒ唬⿵娀瘜W(xué)習(xí)。
機關(guān)各支部和廣大黨員干部切實把開展基層組織建設(shè)年活動作為學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、市委第六次黨代會關(guān)于黨建工作的新論述、新部署、新要求的重大措施和載體。通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式學(xué)習(xí)，開展了保持黨的先進性純潔性教育實踐活動的系列學(xué)習(xí)，及時把會議精神傳達到機關(guān)每一名黨員，每位干部職工。
（二）開展好公開承諾活動。
局機關(guān)黨委高度重視公開承諾工作，于3月下旬舉行了機關(guān)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾儀式。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭作出鄭重承諾，全體黨員干部緊密結(jié)合部門工作和崗位的實際，簽署了公開承諾書，表達了踐行黨的宗旨、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用的信心和決心。
（三）認真搞好調(diào)研工作。
為全面了解機關(guān)各黨支部開展基層組織建設(shè)年活動情況，委機關(guān)黨委制定了調(diào)研工作方案，成立了調(diào)研組，針對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和群眾評價等方面存在的不足和問題，采取個別走訪、召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式深入開展調(diào)查研究，并召開專題會議，研究制定了解決困難和問題的辦法和措施。
�。ㄋ模┰鷮嵶ズ梅诸惗壒ぷ鳌�
按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、上級黨組織評定”的程序，我們認真對照上級統(tǒng)一制定的黨組織分類定級指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，扎實開展分類定級工作。同時，在機關(guān)各黨支部建立了黨組織分類定級臺賬，認真梳理和分析基層黨組織建設(shè)和基層黨建工作中存在的突出問題，強化分類指導(dǎo)，分層提要求，分步抓落實。對發(fā)現(xiàn)的問題按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的`要求，提出切實可行的具體措施，為晉位升級奠定了堅實基礎(chǔ)。
�。ㄎ澹┡神v黨建指導(dǎo)員、實現(xiàn)黨建設(shè)工作全覆蓋。
為切實加強對園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)，按照區(qū)委基層組織建設(shè)年相關(guān)工作要求，我委已對不具備建立黨組織條件的企業(yè)派駐黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
�。┥钊腴_展了“千名干部下基層系萬”活動。
按照“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、領(lǐng)導(dǎo)幫戶”的要求，組織機關(guān)黨員干部開展“千名干部下基層系萬戶”活動。根據(jù)區(qū)委和區(qū)直工委的安排部署，扎扎實實開展好“掛包幫”活動，重點做好聯(lián)系新繁鎮(zhèn)北街社區(qū)和xxx三葉家具有限公司困難職工的“掛包幫”工作，每位領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系了2戶困難戶、每位中層干部聯(lián)系了1戶困難戶，2位干部職工聯(lián)系1戶困難戶。每位聯(lián)系人對所聯(lián)系的困難戶進行了精神鼓勵和物質(zhì)幫助，并發(fā)放了民情聯(lián)系卡建立了長效幫扶機制。
三、切實抓好檢查指導(dǎo)工作
按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”的要求，委領(lǐng)導(dǎo)小組及時對各黨支部基層組織建設(shè)年活動開展情況進行了督查。在此過程中，我們組織各黨支部召開座談會，互通情況，交流經(jīng)驗、查找差距，共同促進，確保各項活動的順利推進。
下階段，我們將嚴(yán)格按照上級的統(tǒng)一安排和實施方案的要求，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，在認真開展好基層組織建設(shè)年各項活動的基礎(chǔ)上，扎扎實實搞好生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護工作，以活動促工作，確保基層組織建設(shè)年活動取得實效。
基層組織建設(shè)自查報告 15
對照《xx區(qū)基層組織工作目標(biāo)管理考評表》的要求，鎮(zhèn)黨委對xxxx年組織工作開展了自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下:
一、班子建設(shè)情況：
�。ㄒ唬┌嘧訄F結(jié)，民主測評“好”和“較好”達到xx%，班子成員無違紀(jì)現(xiàn)象。我們做到工作環(huán)節(jié)嚴(yán)密，組織領(lǐng)導(dǎo)有力，組織意圖百分百實現(xiàn)。并且做到換屆人選請示手續(xù)規(guī)范，選舉結(jié)果報批及時，選舉工作總結(jié)及時，資料裝訂歸檔及時。
（二）堅持學(xué)習(xí)制度，開展了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，做到了學(xué)有組織、學(xué)有制度、學(xué)有陣地、學(xué)有載體、學(xué)有成效。黨政班子成員均有讀書筆記和調(diào)研文章。
�。ㄈ┙⒘它h政班子成員目標(biāo)管理責(zé)任制，班子成員分工明確，能履行自己的本職工作職責(zé)，我鎮(zhèn)按照“六型”干部要求，打造了一支“學(xué)習(xí)型、團結(jié)型、務(wù)實型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”干部隊伍。
�。ㄋ模┌嘧訄猿置裰骷兄圃瓌t，召開了民主生活會，并且落實了整改措施。
二、干部選拔任用情況：
（一）xx鎮(zhèn)嚴(yán)格的按照《干部任用工作條例》規(guī)定和干部管理權(quán)限報批、任免干部。干部選拔任用工作程序規(guī)范，干部的日常監(jiān)督和管理得到加強；加強經(jīng)常性考察，及時掌握干部的現(xiàn)實表現(xiàn)，抓好干部隊伍建設(shè)；積極推行中層干部競爭上崗和一般干部跨辦公室、中心交流，進一步激發(fā)干部隊伍活力；認真做好《公務(wù)員法》宣傳、貫徹實施工作。
�。ǘ﹪�(yán)格得執(zhí)行xx號文件規(guī)定，加強了和改進了區(qū)直機關(guān)股級干部管理工作。有專人管理干部信息的檔案工作，做到及時更新，認真維護，準(zhǔn)確及時地為干部工作提供有效服務(wù)。年度考核表、工資變動審批表等材料及時上報，且管理規(guī)范。
�。ㄈ┘哟罅四贻p干部、婦女干部、黨外干部、后備干部選拔培養(yǎng)工作力度�？偭窟m度，年齡、知識的專業(yè)結(jié)構(gòu)合理，女干部、黨外干部、高學(xué)歷干部達到規(guī)定比例，日常管理制度健全，信息上下溝通，反饋情況及時。
（四）推行了干部輪崗分流和中層干部競爭上崗工作。
�。ㄎ澹┪益�(zhèn)重視和關(guān)心老干部工作，干部無違紀(jì)違法行為。
�。┲匾晫π落浻霉珓�(wù)員的培養(yǎng)。
三、干部教育培訓(xùn)情況：
（一）完成了區(qū)委組織部下達的干部調(diào)訓(xùn)任務(wù)。
�。ǘ╅_展了干部在崗學(xué)習(xí)活動，干部都有學(xué)習(xí)筆記和讀書筆記。
�。ㄈ┌嘧映蓡T學(xué)習(xí)了干部任用條例、干部教育培訓(xùn)工作條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、黨紀(jì)處分條例、行政機關(guān)公務(wù)員處分條例、新《信訪條例》。
四、人才工作情況：
�。ㄒ唬┤瞬乓M、培養(yǎng)、使用有規(guī)劃、目標(biāo)和措施，完善了人才培養(yǎng)引進、使用和激勵等方面的'政策。切實加強了高技能人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，重視鄉(xiāng)土人才隊伍建設(shè)。
�。ǘ┲匾暠緳C關(guān)人才選拔、培養(yǎng)、使用。
�。ㄈ┡浜先瞬呸k工作，及時傳達有關(guān)文件精神。
五、黨員電化教育情況：
�。ㄒ唬┏闪⒘宿r(nóng)村黨員現(xiàn)代化遠程教育領(lǐng)導(dǎo)小組。遠程教育設(shè)備保管完好。
�。ǘ┈F(xiàn)代遠程教育不斷加強。充分利用xx鎮(zhèn)電教點，主動融合，積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，完成區(qū)下達的遠程教育人才培訓(xùn)任務(wù)。
�。ㄈ┪益�(zhèn)每月組織黨員收看黨員片，加強對黨員的教育，提高黨員覺悟。
六、信息調(diào)研情況：
完成了組織工作信息調(diào)研上稿任務(wù)。
七、“三項創(chuàng)建”“雙帶”工作情況：
�。ㄒ唬┪益�(zhèn)打造了便民服務(wù)中心和黨員訴求中心，推行政務(wù)公開、財務(wù)公開、黨務(wù)公開。
�。ǘ┌l(fā)展黨員嚴(yán)格按照程序辦理，手續(xù)完備，材料完整。
（三）村干部檔案較完整。
基層組織建設(shè)自查報告 16
為加強基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費管理工作，切實提高資金使用效益，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況
我鎮(zhèn)位于距離城區(qū)35公里處,國家4A級風(fēng)景區(qū)真佛山腳下，全鎮(zhèn)總?cè)丝?5314人，貧困人口1128人，轄11個行政村，1個社區(qū)，96個村民小組。2個貧困村，全鎮(zhèn)共有財政供養(yǎng)人員46人，其中公務(wù)員20人，事業(yè)人員26人。
二、基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況
�。ㄒ唬�20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用108.76萬元，超付6.76萬元。
1、基層組織活動（使用3.84萬元）
�。�1）黨員干部教育培訓(xùn)（0.8萬元）
�。�2）群團活動（0.3萬元）
（3）組織活動（2.74萬元）
2、公共服務(wù)運行（安排資金總額63萬元，支出57.68萬元，結(jié)余5.32萬元）
�。�1）基礎(chǔ)設(shè)施維護（34.54萬元）
�。�2）社會管理服務(wù)（14.67萬元）
�。�3）生產(chǎn)生活服務(wù)（8.47萬元）
3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用47.74萬元，其中辦公用品18.14萬元，報刊費0.83萬元，其他28.27萬元）
�。ǘ�20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費使用情況
我鎮(zhèn)20xx年基層組織活動和公共服務(wù)運行經(jīng)費共計實際到位102萬元，使用99.87萬元，結(jié)余2.13萬元。
1、基層組織活動（使用6.7萬元）
�。�1）黨員干部教育培訓(xùn)（0.3萬元）
�。�2）群團活動（0.2萬元）
�。�3）組織活動（2.74萬元）
2、公共服務(wù)運行（安排資金總額63萬元，支出53.76萬元，結(jié)余9.24萬元）
（1）基礎(chǔ)設(shè)施維護（使用22.32萬元）
�。�2）社會管理服務(wù)（使用5.28萬元）
�。�3）生產(chǎn)生活服務(wù)（使用26.16萬元）
3、日常辦公運轉(zhuǎn)（使用39.41萬元）
三、工作開展情況
�。ㄒ唬╂�(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視
為確保農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作健康有序開展，抓好、抓實、抓出亮點，鎮(zhèn)政府成立了以黨委書記冉小偉為組長，黨委副書記為副組長，財政所所長肖杰、紀(jì)檢、監(jiān)察委員莫艷君、農(nóng)技站站長高兵、三資管理辦周海燕為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照分工對各村維護項目的征求意見、擬定、審議、決議、公示等進行了全面監(jiān)督和督查，并明確專人負責(zé)對全鎮(zhèn)公共服務(wù)運行維護項目實施程序、完善資料等進行跟蹤和指導(dǎo)。
（二）日常工作管理情況（包括資金管理情況）。
1.我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目資金由鎮(zhèn)三資托管辦實施代管，各村公共服務(wù)運行維護項目資金都實行了報賬制，由村上提出申請，經(jīng)鎮(zhèn)財政所審核，分管領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)長簽字后方可報賬。
2.20xx年至20xx年我鎮(zhèn)已累計向項目村劃撥公共服務(wù)運行維護項目資金126萬元。
�。ㄈ┤罕姳O(jiān)督和公開公示情況。
20xx和20xx年年公共服務(wù)運行維護項目涉及村均及時、真實的公示了項目資金的領(lǐng)用、發(fā)放、使用及結(jié)余情況。
�。ㄋ模╉椖抗芾砬闆r
1.項目申報審批資料齊全、內(nèi)容完整。申報資料具體包括：項目征求意見表、村民意見匯總表、村民代表會議記錄、項目實施方案表等。
2.農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目的申報嚴(yán)格按照程序來走。獎補項目由各村民委員會申報，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府初審后，報縣相關(guān)部門會審批準(zhǔn)。對已經(jīng)批準(zhǔn)的公共服務(wù)運行維護項目，都能及時組織村民委員會全面及時實施。
3.各項目村都設(shè)立有公共服務(wù)運行維護質(zhì)量監(jiān)督小組，代表村民對項目質(zhì)量和進度進行監(jiān)督。
4.目前我鎮(zhèn)20xx年和20xx年的農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目工程已經(jīng)全部實施完畢，并且已經(jīng)鎮(zhèn)村兩級進行了驗收。
5.我鎮(zhèn)20xx年和20xx年農(nóng)村公共服務(wù)運行維護項目受益群眾3000余戶、14000多人。
6.我鎮(zhèn)對申報資料、批復(fù)文件、會議記錄、公示資料、合同、驗收表、結(jié)算憑證等都裝訂成冊，并分村、分項目建檔、歸檔。
四、績效情況
截止20xx年，我鎮(zhèn)農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作前期安排部署基本完成，并取得了很好的效益。
一是有效解決了長期困擾村社的公共服務(wù)運行經(jīng)費保障問題。農(nóng)村公共服務(wù)運行維護機制建設(shè)工作的開展，解決了我鎮(zhèn)特別是災(zāi)后重建以來新建的基礎(chǔ)設(shè)施運行管護資金投入問題，財政資金覆蓋不完村級公共服務(wù)需求的問題，杜絕了新增村級債務(wù)和加重農(nóng)民負擔(dān)的隱患。
二是初步形成了小事不出村的運行機制。各村在年初申報項目時，根據(jù)經(jīng)驗和本村實際情況均不同比例預(yù)留部分資金，用于處理年內(nèi)突發(fā)情況，利用維護資金這個資金平臺，改變了以往有問題只有找鎮(zhèn)上要錢解決的.情況，真正做到小事不出村，村內(nèi)自主解決。
三是有效地改變了農(nóng)村面貌。此項工作開展后，原來村民最急盼的事情但找不到資金，現(xiàn)在通過運行維護資金得到了解決；同時，維護資金主要承擔(dān)的是原財政資金未覆蓋到的方方面面，形成了村民愿意做事、有錢做事的格局，促進了新農(nóng)村建設(shè)，改善了老百姓生產(chǎn)生活環(huán)境。
四是有效的調(diào)動了農(nóng)民參與村級事務(wù)的積極性。通過堅持“三議三公開一監(jiān)督”的議事機制，保障了村民在項目實施全過程的參與、決策及監(jiān)督作用，做到“事前決策、事中監(jiān)督、事后評議三個環(huán)節(jié)“群眾說了算”，突出了機制建設(shè)中村民的重要地位，提高參與的積極性。
五、存在的問題及工作建議
（一）存在的問題
1.項目資金整合力度不夠，到村項目較為分散，難以綜合投入；
2.法規(guī)程序制度不夠完善，公開透明度有待進一步提高。
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1、加強資金管理，在公共服務(wù)運行維護資金的使用范圍上嚴(yán)格把關(guān)，按規(guī)定進行公開透明。
2、及時總結(jié)我鎮(zhèn)在公共服務(wù)運行維護項目在實施過程中的經(jīng)驗。
基層組織建設(shè)自查報告 17
我鄉(xiāng)的應(yīng)急管理工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓基層、打基礎(chǔ)，抓落實、求發(fā)展”的思路，加強組織協(xié)調(diào)，完善機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)和預(yù)案體系，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，提高應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，程度地減少突發(fā)公共事件及其造成的危害，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況
1.加強領(lǐng)導(dǎo)，分級負責(zé)，建立高效快捷運轉(zhuǎn)機制。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府成立了xx鄉(xiāng)突發(fā)公共事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)長擔(dān)任第一組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各相關(guān)單位為成員，負責(zé)研究制定全鄉(xiāng)應(yīng)對突發(fā)公共事件重大決策和指導(dǎo)意見，決定和部署全鄉(xiāng)突發(fā)公共事件應(yīng)急管理工作，組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)突發(fā)公共事件的預(yù)防預(yù)警、應(yīng)急處置、應(yīng)急保障、應(yīng)急救援等工作，開展突發(fā)公共事件的相關(guān)應(yīng)對工作。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立在鄉(xiāng)黨政辦，負責(zé)鄉(xiāng)應(yīng)急工作的日常事務(wù)。同時，我鄉(xiāng)還成立了地質(zhì)災(zāi)害、重大動物疫情、地震、森林火災(zāi)、糧食、衛(wèi)生、信訪、道路交通、食品安全等專項應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)組織協(xié)調(diào)處置各類專項突發(fā)公共事件，各村明確專人為應(yīng)急管理協(xié)管信息員。
2.認真研究，充分論證，加強應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。鄉(xiāng)應(yīng)急辦深入組織開展應(yīng)急體系建設(shè)調(diào)研，結(jié)合實際，研究制定了《xx鄉(xiāng)人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，明確了各部門處置突發(fā)公共事件職責(zé)和應(yīng)急程序，完善了處置突發(fā)公共事件管理工作機制。
根據(jù)《xx鄉(xiāng)突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》，各專項應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組堅持從實際出發(fā)，實事求是、因地制宜，制定和完善了《安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《xx鄉(xiāng)突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急預(yù)案》、《防洪抗旱工作預(yù)案及重點工程防洪搶險預(yù)案》、《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》等一系列既符合客觀實際，又具操作性的專項應(yīng)急預(yù)案，各村也制定了村級公共突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
3.加強值守，整合資源，健全應(yīng)急處置工作機制。各部門做好突發(fā)公共事件隱患的排查，建立健全監(jiān)測、預(yù)測、預(yù)報、預(yù)警體系。強化應(yīng)急值守機制，認真落實應(yīng)急值班制度，初步形成了以鄉(xiāng)黨政辦值班電話為主線，各村和鄉(xiāng)直各有關(guān)單位值班單位為依托的應(yīng)急信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。加強應(yīng)急資源保障建設(shè)，根據(jù)“整合資源、統(tǒng)一調(diào)度”的原則，科學(xué)合理地儲備防汛抗旱、防火等應(yīng)急專用物資。
4.加強矛盾糾紛化解好隱患排查。社會矛盾糾紛是引發(fā)突發(fā)性公共事件的主要內(nèi)因，為了切實防控公共群體性事件的發(fā)生，我鄉(xiāng)針對重點工程土地征用拆遷、地質(zhì)災(zāi)害治理等突出問題，指派鄉(xiāng)村干部深入群眾排查化解矛盾糾紛，及時掌握相關(guān)情況，建立了風(fēng)險隱患臺帳，制作了風(fēng)險隱患分布圖和社會矛盾糾紛排查化解工作流程圖，建立健全了各類矛盾隱患排查監(jiān)控機制，及時落實解決整改及處置責(zé)任，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，把問題好矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。
5.切實加強應(yīng)急管理宣傳教育。通過黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開欄。宣傳條幅。廣播等載體，向廣大人民群眾廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等知識，增強人民群眾的憂患意識、社會責(zé)任意識和自救、互救能力，努力做到應(yīng)急常識進村組、進企業(yè)、進學(xué)校、進家庭，形成全社會共同正確應(yīng)對突發(fā)公共事件的良好局面。注重加強對中小學(xué)生應(yīng)急知識教育，通過組織觀看應(yīng)急防災(zāi)影像資料、專家授課、應(yīng)急演練等多種形式，提高學(xué)生對應(yīng)急知識和自我救助的理解與運用，通過開展學(xué)生帶法回家活動，進一步擴大宣傳面。
6.加強應(yīng)急管理機構(gòu)和應(yīng)急隊伍建設(shè)。
一是抓好骨干隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、防化員等在應(yīng)急工作中的骨干作用，加強公安機關(guān)應(yīng)急隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮骨干應(yīng)急隊伍在應(yīng)急管理工作中的重要作用。
二是抓好專業(yè)隊伍建設(shè)，立足于現(xiàn)有的應(yīng)急救援隊伍，整合各類專業(yè)救援力量，逐步建立統(tǒng)一高效的專業(yè)應(yīng)急救援體系。
三是抓好共青團等志愿者隊伍建設(shè)，廣泛動員社會青年力量，加強應(yīng)急救援志愿者隊伍建設(shè)，組織、指導(dǎo)各地、各部門和有關(guān)單位根據(jù)區(qū)域特點、部門職責(zé)、行業(yè)特點，開展應(yīng)急救援志愿者隊伍招募、培訓(xùn)等鼓掌哦。
7.開展應(yīng)急培訓(xùn)和演練。根據(jù)應(yīng)急管理工作的要求，我鄉(xiāng)有計劃地聘請了專業(yè)人員，先后組織開展森林火災(zāi)、重大動物疫情、道路安全，學(xué)校師生防震演練等各類知識講座和技能培訓(xùn)，提高了應(yīng)急救援人員的專業(yè)技能和處置能力。
按照應(yīng)對突發(fā)公共事件的實戰(zhàn)要求，我鄉(xiāng)高度重視應(yīng)急演練工作，在演練中落實預(yù)案，增強應(yīng)急處置能力，并在實踐中不斷修改完善預(yù)案。全鄉(xiāng)有計劃、有組織、分層次地組織開展了突發(fā)重大動物疫情應(yīng)急演練、防火防災(zāi)應(yīng)急疏散演練、抗洪救援演練、突發(fā)交通事故應(yīng)急演練等各類演練活動。通過演練，檢驗了預(yù)案，有效地提高了各部門應(yīng)對突發(fā)公共事件的`實戰(zhàn)能力。
二．存在的主要問題
1.專項應(yīng)急預(yù)案和部門及村級應(yīng)急預(yù)案有待進一步完善。
2.應(yīng)急經(jīng)費和后勤保障不足。
3.應(yīng)急隊伍建設(shè)好農(nóng)村應(yīng)急管理示范點建設(shè)有待進一步加強。
三．整改措施
1.進一步完善全鄉(xiāng)應(yīng)急預(yù)案體系。
進一步抓好全鄉(xiāng)各類應(yīng)急預(yù)案的修訂、發(fā)布和實施工作。按照“內(nèi)容合法、程序規(guī)范、政務(wù)公開”的原則，認真做好應(yīng)急預(yù)案的發(fā)布和宣傳，組織力量抓好預(yù)案的組織實施，有步驟、有重點地推進應(yīng)急管理工作的開展。
2.進一步加強應(yīng)急機構(gòu)和隊伍建設(shè)。
進一步完善全鄉(xiāng)應(yīng)急管理的各類工作機構(gòu)，加強應(yīng)急隊伍建設(shè)。重點抓好骨干隊伍、專業(yè)隊伍（防化營）建設(shè)，加強應(yīng)
急救援體系建設(shè)，完善各項保障措施，健全救災(zāi)物資的儲備制度。對一些重點部位、重點工作項目，建立完善預(yù)防和應(yīng)急管理措施，全面提高全社會的抗風(fēng)險能力。
3.進一步推進預(yù)測預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急指揮信息平臺建設(shè)。
建立完善我鄉(xiāng)突發(fā)公共事件預(yù)測預(yù)警體系，對于一些可以預(yù)測的突發(fā)公共事件，逐步建立完善預(yù)測預(yù)警的工作體系。加快應(yīng)急信息平臺建設(shè)，以政府系統(tǒng)電子政務(wù)建設(shè)為基礎(chǔ)，整合各類信息資源，加強硬件系統(tǒng)與軟件系統(tǒng)的同步建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與技術(shù)體系的高度融合，提高信息平臺的整體效益。
4.進一步擴大應(yīng)急管理科普宣傳教育。
做好我鄉(xiāng)應(yīng)急管理科普宣教工作，增強公眾的公共安全和社會責(zé)任意識，提高公眾應(yīng)對突發(fā)公共事件的能力，限度地預(yù)防突發(fā)公共事件并減少損失，保障公眾合法利益和生命財產(chǎn)安全。
基層組織建設(shè)自查報告 18
20xx年以來,按縣委的統(tǒng)一部署和要求，水南鎮(zhèn)黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實會議精神和開展創(chuàng)優(yōu)爭先，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、健全制度、提高效率為重點，扎實開展機關(guān)“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動，有力的推動了各項工作的開展。根據(jù)資委發(fā)[20xx]1號文件通知要求，鎮(zhèn)黨委對今年開展“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動進行了全面自查，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下：
一、主要做法：
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，確保工作實效
按照資委發(fā)[20xx]1號文件通知精神，認真對照“作風(fēng)效能建設(shè)年”活動的目標(biāo)要求，為保證作風(fēng)效能建設(shè)不走過場見實效，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長的水南鎮(zhèn)干部作風(fēng)和效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦公室，由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任辦公室主任，黨政辦主任兼任副主任，負責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議，對干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)工作進行安排部署，結(jié)合實際制定了《水南鎮(zhèn)開展機關(guān)“作風(fēng)效能建設(shè)年”實施方案》，保證工作有序推進。
(二)全面動員，充分思想發(fā)動
鎮(zhèn)黨委通過多形式、多層次的學(xué)習(xí)宣傳，加深鎮(zhèn)、村干部對開展作風(fēng)效能建設(shè)年的重要性、必要性和緊迫性的認識，激發(fā)廣大干部參加活動的積極性和主動性。鎮(zhèn)機關(guān)各部門，各村(社區(qū))結(jié)合自身實際，層層進行思想發(fā)動。截止目前，我鎮(zhèn)組織開展干部作風(fēng)效能建設(shè)集中學(xué)習(xí)活動4次，發(fā)放農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳讀本近20冊。由于宣傳教育到位，廣大黨員干部對干部作風(fēng)效能建設(shè)的認識有了進一步提高，統(tǒng)一了思想，為干部作風(fēng)和行政效能建設(shè)深入開展?fàn)I造了良好的氛圍，打下了堅實的基礎(chǔ)。
(三)深入討論，認真查找整改問題
圍繞作風(fēng)效能建設(shè)年活動，鎮(zhèn)黨委組織了機關(guān)各部門對照資委發(fā)[2022]1號文件通知中關(guān)于“強化‘六種作風(fēng)’解決‘六個問題’”進行自查。采用發(fā)放征求意見表、無記名填寫意見書、座談會等形式，廣泛征求農(nóng)村基層群眾對機關(guān)干部存在問題的`意見，認真查找存在的問題，深刻剖析存在問題的思想根源和原因，制定切實可行的整改措施。針對查找出的個別干部自我約束能力不強，工作拖拉、缺乏工作激情等問題，鎮(zhèn)黨委采取個別談話等形式進行提醒，及時進行整改，促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
(四)嚴(yán)格落實各項制度，切實改變干部作風(fēng)
嚴(yán)格落實《水南鎮(zhèn)作風(fēng)效能督查制度》《水南鎮(zhèn)村(社區(qū))目標(biāo)考核細則》、《水南鎮(zhèn)機關(guān)干部學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度》、干部請銷假制度、值班制度、上下班簽到制度等鎮(zhèn)村干部管理各項制度。
(五)加強行政效能建設(shè)，開展行政效能監(jiān)察
一是進一步加強服務(wù)窗口規(guī)范化管理。對鎮(zhèn)便民服務(wù)中心服務(wù)內(nèi)容和程序進行了規(guī)范，對辦理事項提出了明確的要求，并嚴(yán)格落實了目標(biāo)和責(zé)任。明確窗口辦理事項，辦理時限，便于群眾辦事和監(jiān)督。
二是積極開展作風(fēng)效能監(jiān)督檢查。以提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目的，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，以群眾反映突出的問題為重點，加大對機關(guān)各部門和各村(社區(qū))行使權(quán)力、履行職責(zé)、辦事程序的效能監(jiān)察，對紀(jì)律松馳、組織渙散、作風(fēng)漂浮、行政不作為、行政亂作為、有礙全鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的違紀(jì)違法行為進行嚴(yán)肅查處，今年以來，鎮(zhèn)作風(fēng)效能辦對機關(guān)干部作風(fēng)效能督查達36次，并且對存在的問題進行處理。
二、初步成效
通過開展作風(fēng)整頓和效能建設(shè)，我鎮(zhèn)干部面貌發(fā)生了四個明顯變化：
一是組織紀(jì)律性明顯加強。
二是工作效率明顯提高。
三是黨群干群關(guān)系進一步密切。
四是發(fā)展環(huán)境更加寬松。
三、存在的問題和不足
雖然我們在狠抓干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面，取得了一定實效，但離縣委的要求和廣大群眾的愿望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是思想認識還不夠到位。少數(shù)基層單位和干部，對深化干部作風(fēng)和工作效能建設(shè)的重要意義認識還不足，有些甚至還停留在上級要我抓、不是我要抓的層面，沒有在優(yōu)化服務(wù)、轉(zhuǎn)變職能上做文章，缺乏主動性和自覺性。
二是制度落實還不夠到位。雖然建立健全了內(nèi)部管理規(guī)章制度，但在抓落實上還不夠有力。
四、下一步工作打算
一、強化領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。
二、加強干部素質(zhì)建設(shè)。
三、開展自查自糾。
四、加強督促檢查。
基層組織建設(shè)自查報告 19
按照區(qū)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，區(qū)經(jīng)信局黨組高度重視，我作為全局黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，擔(dān)負著全區(qū)經(jīng)信系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。根據(jù)職責(zé)，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作進行述職，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們審議：
一、明確工作責(zé)任，切實履行第一責(zé)任人職責(zé)
一年來，我堅持把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為加強黨的建設(shè)、推進經(jīng)濟建設(shè)、改進自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與全局工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、質(zhì)量強區(qū)等各項工作同研究，同部署，同落實，同檢查、同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟建設(shè)相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保證。對此，局黨組高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為全年工作的主線，我與其他班子成員簽訂了《區(qū)經(jīng)信局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，對黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作進行了責(zé)任分解，各司其職，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員全力抓、各科室負責(zé)人配合抓的分工格局。
同時，我堅持每個月與班子成員進行一次廉政談話，并要求班子成員與分管科室負責(zé)人、重點崗位人員定期進行一次廉政談話，以關(guān)心干部職工在執(zhí)行廉潔自律規(guī)定和改進作風(fēng)方面的有關(guān)情況為重點，了解其思想狀況、工作作風(fēng)，幫助改進提高，鼓勵其積極進步。
(二)堅持學(xué)習(xí)，強化自律
堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要日程，積極參加局機關(guān)開展的各種學(xué)習(xí)教育活動，重點加強自身的理想信念教育和廉潔從政教育。此外，重點學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，及時做好學(xué)習(xí)筆記，采取一月一匯報、一季一反思、一年一總結(jié)的形式，不斷提高自身的廉政建設(shè)能力。
(三)完善制度，強化管理
本著責(zé)任明確、突出重點、措施具體、督察有力的原則，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車派車制度，規(guī)范公務(wù)接待管理，來客接待嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排，做到對口接待，陪同人數(shù)從簡，從制度上為反腐倡廉打下扎實的基礎(chǔ)。在財務(wù)管理方面支出5000元以上由班子開會研究確定，重大開支報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)審定。較大物資、辦公用品采購都經(jīng)過嚴(yán)格的招投標(biāo)程序?qū)嵤?/p>
二、加強廉潔自律，工作成效顯著
一年來，我堅持勤政廉潔，扎實工作，與時俱進，開拓進取，較好地完成了各項工作任務(wù)，主要有以下幾個方面：
(一)服務(wù)企業(yè)
一是組織編寫了區(qū)銀政企聯(lián)系手冊，建立了良好的政銀企溝通機制;二是配合市經(jīng)信委將長江鋁業(yè)納入全省首批電力大用戶直接交易試點范圍，享受電費優(yōu)惠政策;三是為企業(yè)爭取爭取扶持資金共計2540余萬元，其中樂星紅旗電改600萬元，三家企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度資金1800萬元，中小企業(yè)發(fā)展專項資金扶持140萬元;四是幫助企業(yè)排憂解難：協(xié)調(diào)稅務(wù)部門解決開韓方人員的個人所得稅減免問題，協(xié)調(diào)市、區(qū)相關(guān)部門共同商議了譚家河河堤加固解決辦法;協(xié)調(diào)解決新修江南大道占用凱普松電子科技主干道的問題;協(xié)調(diào)市新區(qū)辦對正在建設(shè)的五龍三路線形作優(yōu)化調(diào)整，確保了和達利公司核心車間未被占用;協(xié)調(diào)處理了中南精密周邊農(nóng)戶稻場塌方信訪事宜。
(二)項目建設(shè)
一是完成新型磁電子項目向上爭取資金1400萬元;二是100%完成了維多利亞房地產(chǎn)項目涉及片區(qū)的246戶搬遷任務(wù);三是紅光港機廠拆遷進展順利，目前已征地51畝，完成7戶房屋拆遷，國有土地一家企業(yè)已簽訂合同;四是峽江接線工程已完成40戶拆遷，保障了500kv峽江接線施工順利進行。
三、深入實踐，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象
一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落到實處，圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和局黨組制定的各項工作目標(biāo)開展監(jiān)督檢查，下大力氣解決工作中存在的有令不行、有禁不止和執(zhí)行不力的問題。
二是進一步抓好黨員干部政治紀(jì)律教育，強化從我做起，從現(xiàn)在做起的意識，認真履行好自己的職責(zé)，腳踏實地做好自己的工作，增強黨性觀念，加強黨員干部遵守政治紀(jì)律的'監(jiān)督檢查，加大違反廉政建設(shè)責(zé)任追究工作力度，對黨員干部違反《規(guī)定》的行為，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究。
三是抓好政務(wù)公開，財務(wù)公開，重大事項公開，拓展源頭治腐的工作領(lǐng)域。堅決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻做到警鐘長鳴，模范遵守《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，我們將始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)濱江生態(tài)新城區(qū)為契機，以高度的政治責(zé)任感、使命感和與時俱進的精神風(fēng)貌，切實擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任，強化反腐倡廉建設(shè)，努力為全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。
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