縣婦聯(lián)主席的述職報告

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，報告與我們愈發(fā)關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的縣婦聯(lián)主席的述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

縣婦聯(lián)主席的述職報告1

　　我叫xxx，是五屆政協(xié)的常委，現(xiàn)任縣婦聯(lián)主席。作為一名婦女界的政協(xié)委員，我始終以代表婦女根本利益，維護婦女合法權益為己任，圍繞全縣工作大局，找準黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能的結合點，認真履行職能，勇于開拓創(chuàng)新，為推動我縣兩個文明建設，促進社會穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻。九九年被授予省級扶貧工作先進個人；二000年被授予省級巾幗建功先進工作者；連續(xù)三年被縣委、縣政府評為國家機關全方位目標考核優(yōu)秀工作者，20xx年被評為長清縣第三屆人民好公仆。

　　一、從維護婦女群眾的根本利益出發(fā)，履行職能

　　我既是一名從事婦女工作多年的婦女干部，代表和維護婦女群眾的根本利益，發(fā)揮政協(xié)委員的民主監(jiān)督、參政職能，是黨和人民賦予我光榮而又艱巨的任務。為履行職能，切實代表婦女群眾的根本利益，維護婦女的合法權益，凡婦女所需要的，我就帶領婦聯(lián)的同志們積極認真去做，凡有助于婦女發(fā)展的，我就努力向社會呼吁，甘愿當婦女群眾的代言人和婦女利益的維護者。

　�。ㄒ唬┖粲醺骷夵h委、政府認真貫徹男女平等基本國策，加大培養(yǎng)選拔婦女干部的力度，維護婦女參政議政的權益。改革開放以來，黨和政府制定了一系列特殊政策扶持女干部的成長。九五期間國務院、省市縣相繼頒布了《婦女發(fā)展綱要》，對婦女參政議政的各項指標做了明確規(guī)定。按照工作要求，我與婦聯(lián)一班人以高度的政治責任感，從源頭抓起，狠抓了婦女干部的培訓教育工作，連續(xù)三年與組織部密切配合，舉辦了女中青年干部培訓班，針對女領導干部的思想觀念、思維方式、知識結構、心理素質等方面設計課程，努力提高女干部參政議政水平，在此基礎上，強化“薦才”意識，不失時機地向各級黨委推薦優(yōu)秀女干部。抓住各級黨政換屆選舉的有利時機，積極推薦政治素質高、有群眾威信、工作能力強的婦女人才，于98、xx兩年起草了《關于盡快落實婦女參政議政目標的報告》呈交縣委領導及組織部門。在我縣開展“一推雙考”期間，一方面鼓勵符合條件的女干部踴躍參考，另一方面多次向有關領導呼吁推薦，得到了領導的重視和支持，選拔3名女干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，有2名副局級女干部晉升為正局級。經過不懈的努力，我縣婦女參政議政的比例有了很大提高。黨政部門女領導干部配備比例由xx年的23%上升為20xx年的57%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子中配備女領導干部的比例由xx年36%上升為20xx年的91%；農村婦女進村“兩委”的比例由xx年的74%上升為20xx年的98%以上；發(fā)展女黨員的比例由xx年的20%上升為20xx年的%。女后備干部的比例今年達到%，為婦女干部的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，維護了婦女參政議政的權益，基本完成了《婦女綱要》目標任務，去年12月份順利通過了省市婦兒工委的終期監(jiān)測評估,并給予高度評價。

　�。ǘ�）認真做好婦女群眾的來信來訪工作，依法維護婦女合法權益。隨著改革開放的不斷深入，家庭倫理道德建設出現(xiàn)了許多新問題，歧視、侮辱、遺棄，干涉老年婦女再婚等現(xiàn)象時有發(fā)生，給社會家庭造成極大的危害，來婦聯(lián)xx的人數(shù)有增無減，為維護婦女合法權益，為受害婦女伸張正義，凡涉及侵犯婦女合法權益的案件，我們總是熱情接待，耐心聽取來訪者的苦訴，認真地分析調查，竭盡全力說服教育當事人，積極協(xié)調配合有關部門解決問題，力求讓群眾滿意。如去年我們接待一起因賠償引起的糾紛案，在聽取了青年婦女馮某因丈夫車禍身亡對方賠償320xx元，其公婆無故刁難，只給她母女二人20xx元，家中財產一點不給的哭訴后，一方面對其做耐心細致的思想工作，引導她要振作精神，鼓起生活的勇氣，依法維護自身的權益。另一方面協(xié)調鎮(zhèn)派出所、司法及村兩委對其公婆依法進行批評教育，使問題得到妥善解決，馮某得到應得的賠償金26000元。她非常感激地說，多虧婦聯(lián)幫助，為俺母女伸張正義。為進一步提高全縣婦女干部依法xx的能力，探索新形勢下婦女xx工作的新思路，我們不斷強化學法、執(zhí)法的力度，大搞調查研究，解決熱點、難點問題，組織縣、鄉(xiāng)兩級婦女干部開展xx工作理論研討活動，撰寫研討文章15篇，并參加了濟南市xx工作理論研討會，在會上做了發(fā)言。同時我們配合勞動局進行勞動執(zhí)法大檢查，督促我縣廠礦企事業(yè)單位依法維護女職工的勞動就業(yè)、勞動保護等方面的權益。這些活動的開展，更加增強了婦女干部依法xx的責任感和自覺性。近年來共接待來信來訪459起，處結率達%。真正依法維護了婦女合法權益，促進了社會穩(wěn)定。連續(xù)3年被縣委、縣政府授予xx工作先進單位，去年被授予省級“三五普法”xx工作先進單位。xx年9月、11月省、市分別在我縣召開了全省、全市普法、xx工作現(xiàn)場會。

　�。ㄈ�）組織動員社會各界積極參與“春蕾計劃”的實施，維護貧困女童受教育權益�！按豪儆媱潯笔侨珖鴭D聯(lián)為貫徹落實《“九五”兒童少年事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，讓所有貧困女童完成學業(yè)，提高人口素質而組織實施的`一項社會公益事業(yè)。為此我們積極響應，認真履行職能，首先利用不同形式向社會進行廣泛深入地宣傳，讓全社會都了解實施“春蕾計劃”的目的、意義和兒童規(guī)劃的任務目標。其次組織全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部深入基層搞好調查摸底，對特困女童都進行登記造冊，及時將情況反映給社會各界和上級婦聯(lián)，抓住慶“六一”有利時機，組織動員全社會的力量，為兒童辦實事好事，開展捐資助學和“代理媽媽”活動，使各級黨政領導、社會團體、駐地官兵、駐濟高校等社會各界熱心人士紛紛解囊向貧困女童奉獻愛心。去年婦聯(lián)為殘疾兒童捐款1000元，12月份又走訪慰問4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特困女童和孤兒，給她們帶去越冬的面包服。目前，全縣共救助貧困女童518人，發(fā)放助學金萬元，為22名孤兒找到了“代理媽媽”。使這些孩子不但得到經濟援助順利完成學業(yè)，而且在精神上、生活上也給予關懷，得到母愛，感受到了家庭溫暖�！�春蕾計劃“的實施，維護了貧困女童受教育的權益，促進了我縣九年義務教育的順利實現(xiàn)。今年的1月2號濟南市電視臺采訪并報道了我縣實施“春蕾計劃”、開展“代理媽媽”的活動情況，得到社會各界的贊譽。但是我縣還有許多貧困兒童需要社會各界熱心人士繼續(xù)伸出援助之手，奉獻真情與愛心，讓所有的貧困女童得到捐助，完成學業(yè)。

　　二、從不斷提高婦女整體素質出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，組織帶領全縣婦女為兩個文明建設做貢獻。

　　全面提高婦女的整體素質，關系到國民經濟、社會發(fā)展和民族的振興，是實現(xiàn)婦女進步與發(fā)展的重要保證。為此，我們始終將提高全縣婦女整體素質作為一項戰(zhàn)略任務，分三個層次有重點地狠抓落實。對國家機關企事業(yè)單位管理階層的知識女性注重提高其參政議政能力和科學知識的創(chuàng)新，對廠企單位的女職工重點抓好技術技能等業(yè)務素質的提高；對農村婦女重點抓了“十大農業(yè)新技術”及“兩證”的培訓考核工作，使我縣3927名婦女獲取“綠證”，1931名婦女獲得農民技術員證書，提高了她們科技致富的能力。為全面提高婦女整體素質，我們圍繞縣委、縣政府的工作重點，把握婦女的需求及關注的熱點和難點，精心設計符合時代特色和婦女群眾所需的活動載體：“雙學雙比”、“巾幗建功”和“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，吸引和帶領全縣婦女積極參與兩大文明建設。為深化“雙學雙比”競賽活動，我們組織農村婦女開展了“創(chuàng)科技大戶，抓龍頭項目，建婦字號基地”活動。為促進“創(chuàng)、抓、建”活動的深入開展，一是組織科技專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦班，送科技書籍進村入戶，為農村婦女提供技術服務。二是深入基地和大戶幫助她們分析形勢，選上項目，積極協(xié)調，去年從上級婦聯(lián)爭取扶持資金萬元，扶持了兩個“三八”科技示范基地，使其擴大生產規(guī)模；三是為科技專家與科技大戶牽線搭橋，提供信息咨詢等方面的服務，深受農村婦女的歡迎。如萬德鎮(zhèn)北馬套村的段德菊同志在我們的扶持幫助下，承包了本村的1200畝山場，栽植了板粟、蘋果、核桃、柿子等果樹2萬余株30多個品種，年產干鮮果5萬公斤，經濟收入達10萬元，被縣婦聯(lián)命名為“三八”科技示范基地。在她的示范帶動下，全村有57戶搞起了林果業(yè)，僅此一項全村每年增收28萬元。在我們的努力下，“創(chuàng)、抓、建”工作取得較大成績。全縣以婦女為主年收入在3萬元以上的科技專業(yè)大戶達1072戶，龍頭項目有17個，“三八”科技示范基地15處。九九年市婦聯(lián)、市農委在我縣召開了“創(chuàng)、抓、建”活動現(xiàn)場會。20xx年被評為省級“雙學雙比”先進協(xié)調組織，市級先進協(xié)調單位。在“巾幗建功”活動中組織開展了“爭創(chuàng)巾幗建功示范崗，爭做巾幗建功標兵”活動，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進個人。全縣有10個崗組榮獲縣級“巾幗建功示范崗”榮譽稱號，有2個單位被市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號；有20人被評為縣級巾幗建功標兵，有1人被評為省級巾幗建功先進工作者。在創(chuàng)建文明家庭活動中，我們開展的以“三化四改”為重點，以治理臟亂差為突破口，以“美在家庭”活動為主要內容的文明創(chuàng)建活動也納入全縣精神文明建設的總體規(guī)劃�；顒拥拈_展取得豐碩的成果。目前全縣實現(xiàn)一類達標的村122個，二類達標的145個，三類達標的村231個，培養(yǎng)樹立“美在家庭”活動，示范村12個，示范戶608戶，文明家庭78000戶，我縣文明家族創(chuàng)建活動得到上級領導的充分肯定。九九年11月份全國婦聯(lián)來我縣視察給予了很高的評價。去年被省市授予“文明家庭”創(chuàng)建活動先進單位。

　　三、適應形勢狠抓婦聯(lián)自身建設，建立一支求真、務實、高效，有戰(zhàn)斗力的婦女干部隊伍

　　新世紀、新形勢、新任務對婦女干部提出了新的更高的要求。為適應形勢發(fā)展，我們立足于提高婦聯(lián)干部教育婦女、組織婦女、聯(lián)系婦女、為婦女群眾服務的水平，加強了婦聯(lián)自身建設。從改進思想作風，大興學習研究之風和轉變工作作風入手，要求班子成員按照江澤民同志“講學習、講政治、講正氣”的要求，認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，提高了婦聯(lián)干部全心全意為人民服務的自覺性和為婦女解決實際問題的能力。注意從自我做起，嚴以律己，廉潔勤政，制定并嚴格遵守婦聯(lián)機關各項工作制度。工作中我始終堅持發(fā)揚民主，善于博采眾長，集思廣益，力求知人善任，用人所長，極大地調動了同志們的積極性，使婦聯(lián)成為團結務實、有戰(zhàn)斗力的領導集體，各項工作均走在全市的前列。去年被省婦聯(lián)、省人事廳評為婦女工作先進集體；九九年被市婦兒工委評為實施《婦女綱要》、《兒童規(guī)劃》先進單位，被市婦聯(lián)評為優(yōu)秀婦女組織；連續(xù)五年被縣委、縣政府評為國家機關全方位目標管理先進單位，連續(xù)兩年被評為包村工作標兵單位。

　　成績只代表過去，在今后工作中更要一如既往地發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，立足本職，履行職能，組織和帶領全縣婦女為實現(xiàn)“十五”計劃再建新功。

縣婦聯(lián)主席的述職報告2

尊敬的領導：

　　我于20xx年3月任縣政府辦公室主任。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我和全體領導班子成員組織和帶領全辦干部職工，緊緊圍繞全縣工作的總體思路，堅持以“三服務”為宗旨，以“三辦”為工作重點，團結一心，銳意進取，攻堅克難，真抓實干，充分發(fā)揮縣政府辦公室的指導、管理、參謀、服務、協(xié)調、監(jiān)督六大職能作用，努力加強機關作風建設，不斷提高工作質量和辦事效率，各項工作均取得了較好的成績�，F(xiàn)將20xx年工作報告如下：

　　總之，一年來，在上級婦聯(lián)的'指導和縣委、縣政府的領導下，在單位負責人的關心幫助下，自己在思想政治上和工作中取得了一定的成績，但離縣委、縣政府和組織的要求還有很大差距。主要表現(xiàn)在：一是政治理論學習不夠系統(tǒng)、深入；二是深入基層調查研究不夠。

　　今后的努力方向：

　　一是繼續(xù)加強政治理論學習，進一步提高政策理論水平；二是加強業(yè)務知識學習，不斷提高工作能力；三是進一步解放思想，更新觀念，不斷創(chuàng)新工作思維；四是深入基層，調查了解婦女兒童工作的熱點和難點問題，更好地為婦女兒童服好務。

　　本人在擔任教導主任和后勤副校長期間，徹實履行崗位職責。工作踏實，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持科學民主，實事求是的工作作風，善于協(xié)調和處理各種關系，組織管理能力較強，想方設法提高工作效率和質量，全力以赴做好校長的助手。

縣婦聯(lián)主席的述職報告3

　　按照工作要求，我就社區(qū)黨支部20xx年黨建工作情況進行述職。

　　一、20xx年工作回顧

　　一以落實責任為出發(fā)點，全面加強組織建設

　　一是認真履職抓部署。認真履行黨支部書記抓黨建的工作職責，落實黨建目標責任。在認真貫徹落實上級要求的同時，立足社區(qū)工作全局，制定黨建工作計劃，認真開展黨建各項工作，明確了班子成員分工，做到職責清晰，任務明確，全力打造一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的干部隊伍。

　　二是嚴把關口重質量。社區(qū)黨支部作為發(fā)展黨員的第一關口，在各個環(huán)節(jié)上嚴格把關，對涉及生活、工作情況、思想動態(tài)等進行全面了解，對不符合黨員條件的堅決不予發(fā)展，切實做好發(fā)展黨員工作，促使一批想干事、能干事、品行好、作風正的優(yōu)秀人才加入黨組織，為黨組織注入新的血液和活力。一年來，支部發(fā)展x預備黨員1名，3名預備黨員按期轉正，2名列為重點培養(yǎng)考核對象。幫助陽光幼兒園和鄂爾多斯市宇晨物業(yè)服務有限責任公司成立了黨支部，擴大了黨的組織和工作覆蓋。

　　三是強化教育提素質。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，依托紅色黨建課堂為載體，加強黨員的政治理論學習，學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會，自治區(qū)黨委九屆十一次會議等精神情況，提高黨員干部整體素質。針對不同內容、不同人群采取集體學習、個人學習以及送學上門相結合的學習形式。一年來，我?guī)ь^講黨課4次，組織社區(qū)黨員干部集體學習5次，全體黨員干部撰寫心得體會、觀后感35篇，開展專題討論2次，進一步提高了黨員干部理論素養(yǎng)、政策水平和履職能力。

　　四是嚴格使用專項經費。科學合理使用黨建專項經費，嚴格把關，做到�？顚Ｓ�，專項經費全部用于維修下水、換井蓋、維修暖氣、清運垃圾等民生建設工程，為加強基層組織建設提供了有力保障。

　　二以提升能力為落腳點，集中精力破解民生難題

　　一是轉變作風促服務。深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓工作作風的轉變。一年來，我主動深入片區(qū)，了解民情，召開不同類型座談會10次，參與座談群眾150余人次，多形式、多層次廣泛征求意見建議，共征集到對作風建設、隊伍建設、民生建設等工作方面的意見和建議20余條。共查擺“四風”問題、關系群眾切實利益、服務群眾“最后一公里”問題9個，制定整改任務清單，共包括4大類4大項12項具體措施，全部整改落實，全面提升了黨員干部服務群眾的工作能力，切實暢通了渠道，群眾反映最強烈的問題得到了解決。

　　二是精細服務暖人心。繼續(xù)深入推進社區(qū)黨組織365精細化服務，通過黨支部會議“指路子”、聯(lián)席會議“想法子”、自治組織“出點子”、志愿者隊伍“補位子”四位一體管理模式，實現(xiàn)服務的“全方位”、“全天候”和“全覆蓋”，切實解決了關系群眾切身利益的問題。一年來，了解居民反映的民情136件，為居民提供代辦、預約、錯時等各類服務105件，辦理民事342件。開展組團服務15次，為轄區(qū)100余位老人、殘疾人等人群提供免費體檢，開展“問計問需會”14次，繼續(xù)開展了1元剪發(fā)志愿服務活動。

　　三是三到兩強見實效。在“三到兩強”活動中，共接收在職黨員到居住地社區(qū)報到42人，到社區(qū)掛職鍛煉干部3人，在職黨員進社區(qū)單位3個，黨員55人，結對幫扶單位1個，黨員16人，結成幫扶對子23對，走訪慰問貧困戶55戶，開展社情民意調研8次，政策宣講4次，捐贈圖書100余冊，學習用品30多件，累計投入幫扶資金41500元。

　　四是集中力量解民需。結合“三到兩強”工作，通過開展在職黨員志愿者點亮居民“微心愿”活動，加快基礎設施建設，改善群眾生產生活條件。一年來，維修陽光小區(qū)南北巷道、東園新村、那日松北路九號街坊破損路面約3200平米，資金達30萬元為陽光小區(qū)和東園新村安裝活動器材9套為東園新村九棟樓3500平米樓頂做防水，動用兩供基金175萬元加固東園新村東面圍墻長達150米為那日松北路79號街坊居民安裝自來水150戶共疏通排污管網6處拆遷危房2戶協(xié)調征拆局共清理拆遷區(qū)垃圾10車為東園新村和陽光小區(qū)新建活動陣地200平米翻新柏油路面150米新建停車場3000平米為那日松北路9號街坊安裝排污主管網200米協(xié)調東勝區(qū)地方稅務局捐贈36排座椅，與其他幾個社區(qū)資源共享，完善活動設施，并為社區(qū)捐贈2套桌椅板凳用于辦公。近年來，xx社區(qū)獲得了全國科普示范社區(qū)、自治區(qū)廉政文化示范社區(qū)、自治區(qū)殘疾人示范社區(qū)、鄂爾多斯市文明社區(qū)、東勝區(qū)優(yōu)秀志愿者工作站、東勝區(qū)先進基層黨組織等多項榮譽。

　　二、存在問題及原因

　　存在的問題主要有：黨員管理教育不到位、黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分、流動黨員管理難等問題。通過對問題的分析和研究，我認為主要存在以下原因。

　　一是抓黨員管理教育的力度不夠大，把解決居民問題和服務居民等內容作為黨建工作的重點，在一定程度上忽視了黨員管理教育工作。二是由于社區(qū)黨員有離退休干部、有個體工作者、有下崗人員等，有的為生計而長期在外奔波，參加組織活動的積極性不強，作用發(fā)揮不明顯。三是黨建工作的創(chuàng)新能力不強，對新形勢下出現(xiàn)的新情況研究不透徹，工作常規(guī)措施多，創(chuàng)新方法少。

　　三、xx年工作計劃

　　20xx年，社區(qū)將緊緊圍繞黨建工作中的重點和難點，積極創(chuàng)新工作理念、工作機制和方式方法，不斷探索社區(qū)黨建工作的新思路、新舉措。在社區(qū)黨建工作中突出四個創(chuàng)新：

　　一在健全機制上創(chuàng)新

　　從有利于加強黨對社區(qū)工作的領導、有利于加強黨員教育管理、有利于社區(qū)建設出發(fā)，及時調整工作思路，使黨的工作更加貼近基層、貼近群眾。

　　建立健全社區(qū)工作領導責任制，嚴格執(zhí)行黨組織書記抓黨建制度，切實履行第一責任人責任，領導班子團結協(xié)作，加強對社區(qū)黨建工作的領導搭建黨員發(fā)揮作用平臺，塣大“黨員志愿者”隊伍創(chuàng)新社區(qū)黨建宣傳機制，努力培育居民參與社區(qū)建設的意識創(chuàng)新社區(qū)服務機制，加強社區(qū)隊伍建設，努力實現(xiàn)和諧社會人人共享。

　　二在黨員教育管理模式上創(chuàng)新

　　針對社區(qū)黨員流動性強、職業(yè)類型多、文化素質參差不齊等特點，積極探索靈活多樣、寓教于樂、富有實效的.教育途徑和方法。一是推行在職黨員雙向聯(lián)系、雙向服務、雙向管理，動員轄區(qū)各類行政企事業(yè)單位黨員干部參與社區(qū)建設。二是推行流動黨員“動態(tài)在線”管理，及時掌握流動黨員動向和情況。三是推行離退休、下崗黨員“服務活動”管理，加強和改進對離退休、下崗黨員的管理、服務工作。四是推行非公企業(yè)、社會組織黨員“黨建指導”管理，做好轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織黨建工作，擴大黨的組織和工作覆蓋。通過創(chuàng)新教育管理模式，加強社區(qū)黨員的理想信念、宗旨意識、黨性觀念等思想政治教育加強黨員的科技文化知識教育和創(chuàng)業(yè)能力教育培養(yǎng)下崗失業(yè)黨員正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀，開展創(chuàng)業(yè)技能培訓，提高黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領群眾共同創(chuàng)業(yè)能力。

　　三在活動載體上創(chuàng)新

　　不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，增強活動的針對性和實效性，探索創(chuàng)新社區(qū)黨組織和黨員服務基層、服務群眾的有效載體。

　　在全面推行社區(qū)黨組織365精細化服務的基礎上，深化“三道兩強”服務工作，以在職黨員到居住地社區(qū)“亮身份、認崗位、作表率”為抓手，切實引導廣大在職黨員“八小時之外奉獻在社區(qū)”。開展“1+3”組團式志愿服務活動，“1”即以社區(qū)黨支部為核心，立足于黨支部有效開展活動，根據(jù)在職黨員不同的愛好特長、行業(yè)或發(fā)展趨向，成立“3個志愿者隊伍”，即以“設崗定責”為依托的“智能型志愿者隊伍”以老弱病殘等生活難以自理的居民為主體的“親情服務型志愿者隊伍”以愛好興趣相似的黨員為主體的“興趣型志愿者服務隊伍”，充分發(fā)揮黨員優(yōu)勢，實現(xiàn)黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。

　　四在服務體系上創(chuàng)新

　　從社區(qū)的熱點、難點問題入手，狠抓“五大服務”。一是“體貼”式服務，為轄區(qū)老、弱、病、殘等特殊人群送溫暖，關懷他們的生產生活情況，使他們時刻體會到組織的關懷。二是“愉悅”式服務，組織開展棋牌書畫賽，舉辦文體娛樂活動，不斷豐富居民的業(yè)余文化生活。三是“幫扶”式服務，開展結對幫扶、臨時救濟、節(jié)日慰問等扶貧濟困活動，幫助生活困難居民脫離困境。四是“尋崗”式服務謀出路，為居民提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓，幫助大學生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。五是“家庭”式服務，加強與居民溝通，通過不定期走訪和“一線”、“兩箱”增進黨群溝通，“一線”是指社區(qū)開通服務熱線“兩箱”指社區(qū)設置民意收集箱和電子信箱，讓他們有話找組織說，有事找組織辦，時刻體會到黨的溫情，強化服務意識，建立起“為民系情、為民謀利、為民用權”的黨組織和黨員聯(lián)系服務群眾體系。

　　以上匯報，不妥之處，敬請各位批評指正。

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