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銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2024-05-25 13:40:16 偲穎 個(gè)人總結(jié) 我要投稿

銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié)(精選14篇)

  總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié)(精選14篇)

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 1

  圍繞中心工作,發(fā)揮職能作用20xx年,我行工會(huì)在中心支行黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照工作安排,結(jié)合實(shí)際,組織職工深入學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想和黨的十六屆四中、五中全會(huì)及工會(huì)十四大精神,圍繞中心工作,充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)、教育、建設(shè)、參與職能,穩(wěn)步推進(jìn)民主管理,積極開展央行文化建設(shè)和創(chuàng)新勞動(dòng)競賽。按照立黨為公,執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,努力維護(hù)職工合法權(quán)益,為職工說話辦事。今年以來主要做了以下幾方面的工作。

  一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,營造學(xué)習(xí)氛圍

  做好職工思想政治工作是工會(huì)的一項(xiàng)長期任務(wù)。今年以來,我們貫徹"以人為本"的方針,加快人的全面發(fā)展。組織職工繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,認(rèn)真實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想,緊密圍繞中心工作開展"創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識(shí)型員工"活動(dòng),積極營造學(xué)習(xí)氛圍。首先,我們根據(jù)新時(shí)期思想政治工作面臨的新形勢、新特點(diǎn),不斷探索做好職工教育的新方法、新途徑,大力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。通過維護(hù)職工合法權(quán)益,探望有病和有婚、喪事的職工,為職工辦一些實(shí)事,把組織的溫暖送到職工心上,把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在中支黨委的周圍,增強(qiáng)黨委的凝聚力。

  其次,按照中支黨委關(guān)于開展馬克思主義發(fā)展史教育的部署,把學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史和"三個(gè)代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及建設(shè)和諧社會(huì)的論著作為工會(huì)組織讀書活動(dòng)的重要內(nèi)容。理論教育深入開展,在今年6月和11月份,分別組織了馬克思主義發(fā)展史第二階段和第三階段的學(xué)習(xí)測試,促進(jìn)了職工政治理論水平的提高。同時(shí),為認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)十六屆四中、五中全會(huì)精神,為干部職工征訂了由中央黨校編寫的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)若干問題學(xué)習(xí)問答》單行本、《十六屆五中全會(huì)精神輔導(dǎo)讀本》,為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)四中、五中全會(huì)精神打下基礎(chǔ),提高了干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì),加強(qiáng)黨的`執(zhí)政能力建設(shè)及加快小康社會(huì)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。理論聯(lián)系實(shí)際,做好本職工作,更好履行央行職能。

  二、完善工會(huì)組織體系,大力改進(jìn)工會(huì)工作

  為了進(jìn)一步做好工會(huì)工作,健全系統(tǒng)工會(huì)組織,3月份召開了中心支行系統(tǒng)職工代表大會(huì),成立了中心支行系統(tǒng)工會(huì)、女職工、勞動(dòng)競賽和經(jīng)費(fèi)審查四個(gè)委員會(huì)。會(huì)議還討論通過了中支黨委提出的進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的意見,指導(dǎo)工會(huì)工作健康發(fā)展。

  為加強(qiáng)黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步健全和完善組織建設(shè),工會(huì)主動(dòng)向黨委匯報(bào)上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)工作的要求,結(jié)合實(shí)際提出貫徹意見,爭取黨委的重視與支持,先后四次提交黨委會(huì)研究、三次提交行務(wù)會(huì)或行長辦公會(huì)研究工會(huì)工作的意見,黨委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見》的文件,要求各支行黨組認(rèn)真落實(shí)黨委決定,加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確由一名支行黨組成員兼任工會(huì)主席,理順了工會(huì)組織關(guān)系,目前中心支行、中支機(jī)關(guān)和各支行全部健全了工會(huì)組織,對(duì)進(jìn)一步促進(jìn)工會(huì)的思想建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)工會(huì)工作,為發(fā)揮工會(huì)的職能作用,履行好工會(huì)職責(zé),起到了組織保障作用。

  三、抓民主管理,突出維護(hù)職能

  做好民主管理工作的關(guān)鍵是如何協(xié)調(diào)黨群、政群關(guān)系,而職工代表大會(huì)就是黨政與職工群眾直接溝通交流的有效渠道。建立和堅(jiān)持職代會(huì)制度是《工會(huì)法》賦予我們的神圣職責(zé),通過堅(jiān)持職代會(huì)制度,既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)央行工作透明度,又能切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在民主管理工作方面我們主要抓了兩個(gè)方面的工作。

  一是堅(jiān)持召開職代會(huì),并形成制度化、規(guī)范化。職代會(huì)制度在我轄已全面鋪開,全轄8個(gè)支行和中支機(jī)關(guān)從20xx年至今堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì),其中XXXX已連續(xù)10余年堅(jiān)持職代會(huì)制度,中支機(jī)關(guān)連續(xù)五年召開職代會(huì)。職工代表大會(huì)聽取和審議行長工作報(bào)告,工會(huì)工作報(bào)告,組織職工民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部,認(rèn)真研究落實(shí)職工代表的議案、審查行政經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

  二是注重維護(hù)職工合法利益,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案。我們注重實(shí)效,主要體現(xiàn)在議案的落實(shí)率比較高,近年來中支機(jī)關(guān)職代會(huì)列入大會(huì)議案共17項(xiàng),已經(jīng)完成16項(xiàng),1項(xiàng)正在落實(shí)之中,20xx年中心支行系統(tǒng)職代會(huì)提案的落實(shí)率達(dá)到90%以上。中支機(jī)關(guān)通過職代會(huì),解決了自學(xué)考試取得學(xué)歷的獎(jiǎng)勵(lì)問題、增加保衛(wèi)人員的值班費(fèi)、專業(yè)技術(shù)職稱聘任以及家屬樓洗澡難等問題;支行重視職代會(huì)提案的落實(shí),撥出經(jīng)費(fèi)及時(shí)維修了職工家屬樓。

  通過認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)提案,既發(fā)揮工會(huì)參與民主管理、民主監(jiān)督職能,增強(qiáng)工作透明度,又切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,為職工營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍,實(shí)實(shí)在在地解決了職工的困難,調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性和創(chuàng)造性。

  四、創(chuàng)新勞動(dòng)競賽,為中心工作服務(wù)

  人民銀行職能轉(zhuǎn)變后,對(duì)工會(huì)工作提出了新的要求。為了適應(yīng)這種變化,工會(huì)履行教育職能必須確定以組織職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新業(yè)務(wù)、掌握新技能,組織開展適合中央銀行特點(diǎn)的勞動(dòng)競賽為主要形式,以促進(jìn)干部職工素質(zhì)和工作水平的提高。

  開展勞動(dòng)競賽,樹立先進(jìn)典型。今年以來,我們圍繞人民銀行中心工作,按照上級(jí)工會(huì)要求,一是開展了工會(huì)"先進(jìn)"的評(píng)比工作。經(jīng)自下而上評(píng)比、審查,評(píng)選出中心支行13名"先4進(jìn)工會(huì)工作者",評(píng)比表彰了中心支行25名先進(jìn)女職工"。

  二是做好20xx-20xx年度中心支行"雙先"評(píng)比工作,對(duì)中心支行級(jí)的6個(gè)先進(jìn)集體、20名先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。XXX支行和XXXX被評(píng)為20xx-20xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者。

  三是為了進(jìn)一步規(guī)范中心支行系統(tǒng)先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的評(píng)選表彰和各專業(yè)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人及各類競賽優(yōu)勝者的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作,工會(huì)在反復(fù)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上擬訂出《中國人民銀行XXX中心支行"雙先"評(píng)選表彰及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》經(jīng)行長辦公會(huì)和各科室進(jìn)行反復(fù)討論后提交行務(wù)會(huì)議研究通過,于8月份正式實(shí)施。并對(duì)機(jī)關(guān)04-05年度獲分行以上先進(jìn)稱號(hào)和業(yè)務(wù)工作評(píng)比優(yōu)勝的10個(gè)科室和24人(次)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

  四是配合機(jī)關(guān)黨委組織了"中國人民銀行XXX市中心支行‘保先’教育知識(shí)競賽";配合中支XX科搞好"XX業(yè)務(wù)知識(shí)競賽"參賽人員的訓(xùn)練和統(tǒng)計(jì)、后勤、保衛(wèi)、支付清算先進(jìn)的評(píng)選推薦工作。同時(shí),今年在中支局域網(wǎng)上開辟了"光榮榜"欄對(duì)獲得分行及總行的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng),在"職工園地"報(bào)道了三期先進(jìn)女職工的事跡。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 2

  按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我部xx年主要工作事項(xiàng)做一小結(jié),同時(shí),將下一年度的工作安排報(bào)告如下:

  一、主要工作情況

  1、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

  對(duì)我行各營業(yè)機(jī)構(gòu)的窗口服務(wù)工作進(jìn)行日常管理,始終是我部的一項(xiàng)中心工作。為不斷提升我行的整體服務(wù)水平,真正做到以服務(wù)工作促進(jìn)分行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導(dǎo)意見,在原有的服務(wù)工作管理辦法的基礎(chǔ)上,我部重新修訂并出臺(tái)了新的《xx銀行xx分行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務(wù)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展并重,且緊密相結(jié)合的鮮明特色。辦法條款精細(xì),操作性強(qiáng),更加切合我行的管理工作實(shí)際。幾易其稿后,在xx年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作會(huì)議上頒布執(zhí)行。

  同時(shí),為將省行黨委的全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)制的工作要求真正落到實(shí)處,今年3月末,我部還專門邀請(qǐng)省行工會(huì)服務(wù)工作專管人員來行,舉辦首問負(fù)責(zé)制培訓(xùn)班。全轄200余名干部員工參訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機(jī)構(gòu),組織全體員工學(xué)習(xí),指導(dǎo)員工的實(shí)際工作。

  新的服務(wù)管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務(wù)督導(dǎo)組及轄內(nèi)機(jī)構(gòu)全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)辦法細(xì)則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)規(guī)范》,責(zé)成專人對(duì)照自查。對(duì)于自查出來的服務(wù)軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時(shí)無法整改的,則及時(shí)與上級(jí)行工會(huì)溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時(shí),我部還外聘服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),按照新辦法的要求,對(duì)全轄各機(jī)構(gòu)的服務(wù)狀況進(jìn)行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報(bào)。從大半年的服務(wù)檢查結(jié)果看,我行的服務(wù)質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

  上半年,在做好服務(wù)日常管理工作的同時(shí),我部還指派部分機(jī)構(gòu),積極參加省銀行業(yè)協(xié)會(huì)和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng),并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會(huì)、省行服務(wù)督導(dǎo)組以及省行首問責(zé)任制檢查組對(duì)我行服務(wù)情況的驗(yàn)收和檢查,均取得了較好的成績。

  2、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試工作

  組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和測試,是我部的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準(zhǔn)備于9月份it藍(lán)圖上線,分行電教室用于藍(lán)圖培訓(xùn),無法組織全行員工集中技能培訓(xùn),我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機(jī)構(gòu)化整為零,組織所屬員工加強(qiáng)技能訓(xùn)練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗(yàn)收測試。6月9日至18日,按照省行工會(huì)的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實(shí)際測評(píng)40余場,實(shí)際參測800余人次。本次測評(píng)也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計(jì),有200余名員工達(dá)到了不同技能種類的一級(jí)能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

  xx年11月9日至12日,按照省行工會(huì)的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進(jìn)行了總行業(yè)務(wù)技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達(dá)717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級(jí)能手247人,二級(jí)能手159人,三級(jí)能手216人,合格134人。合格率100%,晉級(jí)率81%。一級(jí)能手?jǐn)?shù)在上年216人的基礎(chǔ)上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級(jí)能手指標(biāo)任務(wù)。3、it藍(lán)圖上線投產(chǎn)期間的服務(wù)工作

  下半年,it藍(lán)圖上線投產(chǎn)工作,成為了全行的中心工作。作為后線部門,我部并未置身事外,而是緊緊圍繞分行黨委的統(tǒng)一部署,自始至終地全力投身其中。一方面,我部積極與省行工會(huì)溝通,請(qǐng)領(lǐng)慰問資金近20萬元,利用上線工作間隙,適時(shí)組織員工開展文體活動(dòng),以減緩員工的工作壓力。在投產(chǎn)工作前后,我部還按照黨委的要求,以書信和實(shí)物的方式,先后組織了四次慰問活動(dòng),慰問面覆蓋全轄所有網(wǎng)點(diǎn)。另一方面,我部還按照省行的工作要求,及時(shí)制定投產(chǎn)期間客戶投訴的應(yīng)急預(yù)案,培訓(xùn)全行員工,全力做好it藍(lán)圖投產(chǎn)上線期間客戶投訴的應(yīng)對(duì)和處理工作。10月7日,我行的藍(lán)圖上線工作順利結(jié)束,全行的有效客戶投訴也控制為零,既圓滿完成了分行黨委和省行核定的工作任務(wù),也為全省的系統(tǒng)順利升級(jí)做出了自己的貢獻(xiàn)。

  4、對(duì)外宣傳工作

  在做好各項(xiàng)日常工作的同時(shí),我部還擔(dān)負(fù)起分行的部分對(duì)外宣傳工作,及時(shí)將分行的各類工作新聞事項(xiàng),以圖文并茂的形式,向總、省行和分行網(wǎng)站及內(nèi)部電子刊物踴躍投稿,擴(kuò)大分行的`影響力,提升我行的知知名度。根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上半年,我行向行外媒體發(fā)出稿件近30份,登載率100%。

  需要重點(diǎn)說明的是,去年末,我行被xx省委、省政府評(píng)為精神文明先進(jìn)單位標(biāo)兵,今年初,市委宣傳部代表省級(jí)政府來我行舉行授匾儀式。我部緊緊抓住這一契機(jī),不僅周密做好接待、準(zhǔn)備和系統(tǒng)內(nèi)部的宣傳工作,還全力配合xx日?qǐng)?bào)新聞?wù)居浾邔?duì)我行的新聞采訪,通過在xx日?qǐng)?bào)發(fā)布對(duì)我行的新聞專訪,來擴(kuò)大我行的對(duì)外影響。

  5、職工權(quán)益工作

  按照分行黨委的工作安排,我部于今年3月,積極聯(lián)系體檢醫(yī)院,組織全轄員工集中進(jìn)行身體健康檢查。并根據(jù)檢查結(jié)果,集中組織員工接種乙肝疫苗。同時(shí),還為全行適齡女員工做好安康保險(xiǎn)的續(xù)保工作。

  今年5月,我部還按黨委的要求,負(fù)責(zé)組織員工行服承攬加工廠商的招標(biāo)、考察、量體、分發(fā)等工作。年內(nèi),該項(xiàng)全部就緒。

  6、黨務(wù)工作

  按照中央及總、省行關(guān)于在黨內(nèi)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的工作部署,我部組織全行黨員干部,適時(shí)召開了全行的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作會(huì)議,并及時(shí)組織全體黨員,以支部為單位,與經(jīng)營工作緊密結(jié)合,開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。該項(xiàng)工作,被省行黨務(wù)工作部的《宣傳之窗》做了?麄鳌

  同時(shí),根據(jù)省行黨務(wù)工作部的統(tǒng)一部署,今年,我部積極組織行內(nèi)各黨支部,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真篩選入黨積極分子,并組織參加市機(jī)關(guān)工委的入黨培訓(xùn)。年內(nèi),已經(jīng)完成了新黨員的納新和預(yù)備黨員的考核轉(zhuǎn)正工作。

  此外,在今年利用網(wǎng)銀收繳黨費(fèi)活動(dòng)中,我部因工作出色,獲得了省行頒發(fā)的最佳組織獎(jiǎng)。在省行組織的黨日主題活動(dòng)競賽中,轄屬海城支行黨總支和勝利路支行黨支部,分別獲得了最佳和優(yōu)秀活動(dòng)獎(jiǎng)。

  6、企業(yè)文化建設(shè)工作

  為構(gòu)建和諧的企業(yè)文化環(huán)境,活躍員工文化生活,上半年,我部主要組織安排了以下及項(xiàng)大型文體活動(dòng)。春節(jié)前夕,組織召開全行xx年度雙先雙優(yōu)表彰大會(huì)暨迎新春聯(lián)歡晚會(huì);3月初,為紀(jì)念3·8國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),組織全行女員工開展了書畫攝影競賽活動(dòng);5月中旬,組織全行員工開展“綠之約”主題登山活動(dòng);7月末,按照分行制定的服務(wù)it藍(lán)圖系列活動(dòng)方案,組織各機(jī)構(gòu)員工開展男子籃球賽和觀看優(yōu)秀影片,等等。上述活動(dòng)的成功舉辦,大大增強(qiáng)了廣大員工的向心力,和分行黨委的凝聚力,均取得了預(yù)期的效果。

  7、其他工作

  6月中旬,省行舉辦全省xx年業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng),指定我行全程承辦。我部按照分行黨委的指示,從活動(dòng)的前期準(zhǔn)備,到活動(dòng)的順利開展,均投入了大量的時(shí)間和人力。活動(dòng)結(jié)束后,我部的各項(xiàng)工作,得到了省行及分行黨委的贊許和好評(píng)。

  二、工作中存在的主要問題

  1、雖然我部重新修訂了非常詳盡的服務(wù)工作管理辦法,但,在日常管理工作中,服務(wù)督導(dǎo)組的量化考核,及對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的考評(píng)線條還顯粗獷,考核精細(xì)度和對(duì)存在服務(wù)缺陷的機(jī)構(gòu)整改力度還有待加強(qiáng)。

  2、在省行舉辦的xx年度業(yè)務(wù)技能競賽活動(dòng)中,我行僅獲得團(tuán)體總成績第四名,這一成績,與我行在全省的定位不相匹配,員工的業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練工作力度,特別是新員工和手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)技能的培訓(xùn)力度亟待加強(qiáng)。

  三、主要工作事項(xiàng)安排

  1、在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理工作方面,xx年,我部將對(duì)服務(wù)監(jiān)督人員的日常工作制定量化考核細(xì)則,采取多種靈活的方式,逐步加大對(duì)各機(jī)構(gòu)服務(wù)狀況的監(jiān)督、檢查和督促整改力度,以期使我行的服務(wù)水平得到穩(wěn)步提升。

  2、業(yè)務(wù)技能測試工作。進(jìn)一步加強(qiáng)員工,特別是新員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,利用以賽代訓(xùn)等方式,重點(diǎn)強(qiáng)化手工點(diǎn)鈔等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)技能,在省行測評(píng)年,確保完成省行核定的晉級(jí)指標(biāo)。

  3、按照上級(jí)行的黨務(wù)工作安排,及早動(dòng)手,及時(shí)跟進(jìn),采取靈活多樣的方式,做好我行的黨團(tuán)工作。

  4、根據(jù)分行的業(yè)務(wù)工作節(jié)奏,適時(shí)安排為廣大員工喜聞樂見的文體活動(dòng),以豐富我行員工的業(yè)余文化生活。

  以上,是我部xx年的工作總結(jié),和下一年度的工作安排,特呈報(bào)分行黨委,請(qǐng)查收。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 3

  一、對(duì)第六屆二次職代會(huì)以來工會(huì)工作的回顧

  我行第六屆職代會(huì)第二次會(huì)議于xx年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時(shí)間。在過去的一年里,我行的工會(huì)工作,在分行黨委、分行工會(huì)工作委員會(huì)、縣總工會(huì)和支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神,緊緊圍繞全行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù),按照“圍繞中心、維護(hù)穩(wěn)定、維權(quán)監(jiān)督、促進(jìn)改革”的工作思路,健全各項(xiàng)工作機(jī)制,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實(shí)事,調(diào)動(dòng)全行廣大員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,為促進(jìn)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營、市場營銷,完成全行各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)發(fā)揮了積極的作用。

  (一)健全完善職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理

  根據(jù)分行工會(huì)工作委員會(huì)關(guān)于認(rèn)真組織召開年度職代會(huì)的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報(bào)分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政議政職能,認(rèn)真貫徹落實(shí)全省分支行長會(huì)議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真完成了職代會(huì)的各項(xiàng)議程。會(huì)議審議通過了《著力控制經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),全面提高發(fā)展速度,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報(bào)告、《農(nóng)行xx縣支行xx年財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《發(fā)揮工會(huì)作用,強(qiáng)化民主管理,促進(jìn)業(yè)務(wù)經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會(huì)工作報(bào)告、《農(nóng)行xx縣支行xx年工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《農(nóng)行xx縣支行xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)審查報(bào)告》;表彰了xx年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;提出了今后年度工會(huì)工作的努力方向。

  (二)切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)職能,把積極開展維權(quán)工作,努力維護(hù)員工的合法權(quán)益

  xx年是農(nóng)業(yè)銀行實(shí)施股份制改革的關(guān)鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會(huì)組織準(zhǔn)確及時(shí)地把握廣大員工的思想動(dòng)態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關(guān)系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊(duì)伍的工作,教育和引導(dǎo)廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅(jiān)定不移地支持行黨總支提出的各項(xiàng)工作措施,正確對(duì)待各種利益關(guān)系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農(nóng)行股改營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會(huì)和行務(wù)公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項(xiàng)政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。

  (三)積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),為廣大員工辦實(shí)事

  一年來,我行工會(huì)始終堅(jiān)持開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),積極為廣大員工辦實(shí)事。一是圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營,由工會(huì)辦牽頭組織開展反假幣宣傳、反洗錢宣傳和有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)宣傳活動(dòng),通過開展這些活動(dòng),為群眾提供貼心服務(wù),拉近與群眾的距離,也展示了我行員工的風(fēng)采,樹立了農(nóng)行的新形象,贏得了人民群眾的贊譽(yù);二是堅(jiān)持開展一年一度的春節(jié)慰問以及對(duì)員工生日的祝賀,春節(jié)前夕,支行黨、政、工、青、婦共同組織對(duì)在職員工進(jìn)行了集體慰問座談,對(duì)退(離)休員工進(jìn)行了家訪慰問;職工過生日,支行黨、政、工青、婦都共同為每一位員工送去一份蛋糕、一束鮮花祝福,讓員工體會(huì)到“家”的溫暖,激發(fā)員工的積極性。三是積極為員工排憂解難,堅(jiān)持對(duì)生病住院員工進(jìn)行看望慰問,全年共看望慰問住院員工15人次,開支慰問費(fèi)用11125元,為住院員工向州分行申請(qǐng)醫(yī)療補(bǔ)充補(bǔ)助金51人共14393元;四是積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng)和女工活動(dòng),全年共組織開展工會(huì)小組活動(dòng)15次,女工活動(dòng)2次,利用休息日開展工會(huì)活動(dòng),使員工在緊張繁忙的業(yè)務(wù)工作之余,開展心神愉快的活動(dòng),思想得到放松,保證了上班時(shí)的充沛精力,同時(shí)活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進(jìn)員工之間的了解,增強(qiáng)了凝聚力。

  (四)廣泛深入地開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng),掀起了崗位技術(shù)練兵的熱潮。

  為適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行股份制改革,不斷提升員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高競爭力,組織開展了開展業(yè)務(wù)技術(shù)練兵和比賽活動(dòng),由工會(huì)牽頭,辦公室、會(huì)計(jì)結(jié)算、客戶部等有關(guān)業(yè)務(wù)部門密切配合,于2月29日召開了業(yè)務(wù)技術(shù)比賽動(dòng)員大會(huì),3月26日至27日晚組織全行51名員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識(shí)考試和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強(qiáng)的選手集中訓(xùn)練參加分行決賽,取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務(wù)技能比賽,使工會(huì)工作更加貼近業(yè)務(wù)發(fā)展,體現(xiàn)了工會(huì)服務(wù)中心、服務(wù)大局的'宗旨,實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)了業(yè)務(wù)的健康發(fā)展,帶動(dòng)了全行掀起業(yè)務(wù)技能練兵的熱潮。

  回顧過去的工作,雖然取得了一些成績,但離上級(jí)行要求還有一些的差距。主要是:一是工會(huì)小組活動(dòng)內(nèi)容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。

  二、今年工會(huì)工作的意見措施

  繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。按照上級(jí)行總體工作部署,認(rèn)真抓落實(shí)?傮w工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓亮點(diǎn)”。

  (一)全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步明確在新形勢下開展工會(huì)工作的基本任務(wù)和目標(biāo),為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。(二)進(jìn)一步健全完善職工代表大會(huì)制度,拓寬廣大員工的民主管理渠道,堅(jiān)持每年召開一次職代會(huì),充分行使和發(fā)揮職代會(huì)的“五權(quán)”和參政議政職能。

  (三)進(jìn)一步開展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),為廣大員工辦實(shí)事,創(chuàng)建“職工之家”是我行工會(huì)永恒的主題,特別是在新的形勢下,農(nóng)行改革正處于關(guān)鍵時(shí)期,創(chuàng)建“職工之家”尤為重要,我們將繼續(xù)探索一些新路子新辦法,拓寬創(chuàng)建“職工之家”的新渠道,為農(nóng)行的改革與發(fā)展服務(wù)。

  (四)積極組織開展工會(huì)小組活動(dòng),通過開展活動(dòng),活躍了員工的余業(yè)文化生活,增進(jìn)員工與員工、員工與行領(lǐng)導(dǎo)之間的了解,增強(qiáng)全行員工凝聚力。

  (五)做好女工工作。一是創(chuàng)建“女員工文明示范崗”活動(dòng);二是大力組織女員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)文化知識(shí),不斷提高女員工的文化素質(zhì);三是進(jìn)一步做好維護(hù)女員工的合法權(quán)益。

  (六)積極協(xié)助支行黨政和職能部門做好員工的思想政治工作,抓好員工的教育管理工作,通過工作形式創(chuàng)新,增強(qiáng)工會(huì)工作活力,做到“四個(gè)結(jié)合”即:堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)與技術(shù)練兵相結(jié)合;堅(jiān)持開展“送溫暖”活動(dòng)與促進(jìn)提高員工收入相結(jié)合;加大職工維權(quán)工作力度與積極化解矛盾、構(gòu)建和諧農(nóng)行相結(jié)合;堅(jiān)持開展豐富多彩的文體活動(dòng)與開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型銀行”、爭做“知識(shí)型員工”活動(dòng)相結(jié)合。努力培養(yǎng)一支會(huì)管理、善經(jīng)營、懂業(yè)務(wù)、守紀(jì)律、能吃苦、講奉獻(xiàn),有創(chuàng)造力、凝聚力的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,促進(jìn)全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 4

  銀行工會(huì)在上級(jí)行黨委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞全行工作大局,牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以加快有效發(fā)展為先導(dǎo),以深化改革為動(dòng)力,以提高質(zhì)量效益為目標(biāo),轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制,提高經(jīng)營績效,認(rèn)真行使群眾組織的職能,在維護(hù)我行整體利益的同時(shí)維護(hù)好員工的合法權(quán)益,較好地發(fā)揮了“橋梁”和“紐帶”的作用,有力地調(diào)動(dòng)了全行員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的圓滿完成。

  一、加強(qiáng)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo),完善管理制度建設(shè)

  xx農(nóng)發(fā)行現(xiàn)有職工xx人(包括社會(huì)化用工),其中女工x人。一年來,xx行工會(huì)按照鄭暉行長提出的“要按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,把我行建設(shè)成為和諧銀行”這一目標(biāo),依據(jù)《工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定,在上級(jí)行工會(huì)和縣總工會(huì)的指導(dǎo)下,健全工會(huì)組織,加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),實(shí)行民主管理,從組織上保證了縣行工會(huì)工作和民主管理工作走向制度化和規(guī)范化,促進(jìn)了建設(shè)和諧銀行的步伐。

 。ㄒ唬┳フ卫碚搶W(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)馭工會(huì)工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)十八大精神,引導(dǎo)教育廣大職工正確認(rèn)識(shí)農(nóng)發(fā)行面臨的新形勢、新任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)了全行員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)和憂患意識(shí),引導(dǎo)全員不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)和品德修養(yǎng),增強(qiáng)員工當(dāng)家理政職能,增強(qiáng)每一位職工辦好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的信心。教育員工獻(xiàn)身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大事業(yè),在服務(wù)“三農(nóng)”和完成年度工作目標(biāo)中發(fā)揮自己的聰明才智。通過學(xué)習(xí)提高,全行信貸人員參加市行組織的業(yè)務(wù)技能考核中實(shí)現(xiàn)一次性全部合格通過。

 。ǘ┙∪(huì)組織,做到“依法治會(huì)”。根據(jù)全行人員的調(diào)整變化,通過民主形式,召開了職工代表大會(huì),完善補(bǔ)充了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。在縣行黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合工作中心和本行實(shí)際,適時(shí)提出“以中心為基礎(chǔ),以豐富內(nèi)涵為載體,以完善機(jī)制為保障,以提升隊(duì)伍素質(zhì)為動(dòng)力,爭創(chuàng)先進(jìn)職工之家”的工作思路和目標(biāo),為我行的工會(huì)整體工作劃定了新的藍(lán)圖。

 。ㄈ﹨⑴c管理,完善修訂工作責(zé)任目標(biāo)。縣行工會(huì)圍繞年度工作任務(wù)這個(gè)中心和新年度的考核辦法,制定了《工會(huì)工作年度計(jì)劃》、《崗位責(zé)任目標(biāo)考核辦法》等管理制度。為促進(jìn)工會(huì)活動(dòng)開展,制定了《業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實(shí)施辦法》、《崗位練兵達(dá)標(biāo)準(zhǔn)則》、《技術(shù)比賽獎(jiǎng)懲辦法》、《職工健身活動(dòng)考核辦法》等xx個(gè)管理辦法,經(jīng)職工大會(huì)反復(fù)討論修訂,并打印上墻,做為每個(gè)員工的行為準(zhǔn)則。

 。ㄋ模⿲(shí)行例會(huì)制度。做到每月召開一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,回顧上期工會(huì)工作開展情況,安排當(dāng)期工會(huì)工作。每年度召開一次職工大會(huì),通報(bào)工會(huì)工作開展情況,公開行務(wù)工作情況,凡是縣行每年工作規(guī)劃、工作總結(jié)等重大經(jīng)營決策及涉及職工切身利益的重大問題都在職工大會(huì)上討論審議。使每個(gè)職工了解全行工作,監(jiān)督全行工作,關(guān)心全行工作。實(shí)現(xiàn)了行務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)的公開、公正、透明。

  (五)堅(jiān)持實(shí)行民主評(píng)議制度。全體職工根據(jù)縣行班子及成員在職代會(huì)上的述職和日常經(jīng)營管理業(yè)績,從德、能、勤、績等方面對(duì)縣行領(lǐng)導(dǎo)做出客觀的評(píng)價(jià)。并從關(guān)心和愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的角度,提出自己的意見和建議,促使了全行工作的不斷完善和提高。也增強(qiáng)了每個(gè)職工關(guān)心集體榮譽(yù)和參政、議政的主人翁意識(shí)。

  二、以人為本抓教育,素質(zhì)業(yè)務(wù)同提高

  緊緊圍繞“以人為本”的發(fā)展理念,發(fā)揮工會(huì)的職能作用,以狠抓員工隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高為己任,提高職工的主人翁意識(shí)和隊(duì)伍的整體水平。

  (一)抓好政治教育,提高思想認(rèn)識(shí)。一年來,我行工會(huì)堅(jiān)持以“發(fā)揚(yáng)主人翁”精神教育為主線,以企業(yè)精神、職業(yè)道德、奉獻(xiàn)精神、金xx全教育為主要內(nèi)容,通過講座、征文、演講、案例分析等多種形式,使全體員工牢固樹立起“講奉獻(xiàn)、提技能、創(chuàng)業(yè)績”的觀念,增強(qiáng)了危機(jī)感和責(zé)任意識(shí)。

  (二)抓好道德教育,提高職業(yè)素質(zhì)。一是在員工中弘揚(yáng)“六種”風(fēng)氣,激發(fā)干部職工無私奉獻(xiàn)和爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí),在全行上下形成積極向上的精神追求和價(jià)值取向。二是不間斷地開展金融職業(yè)道德教育,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)良好風(fēng)氣。三是經(jīng)常開展法制和反腐倡廉教育。提高廣大青年員工遵紀(jì)守法和依法辦事的自覺性,牢固筑起拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線。

  (三)抓好技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。常年抓培訓(xùn),不斷充實(shí)和提高員工的業(yè)務(wù)理論知識(shí)和實(shí)務(wù)操作技能。行工會(huì)為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型銀行“活動(dòng)的開展,千方百計(jì)為職工創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件,使每個(gè)職工都能置身在“工作就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)就是工作”的大環(huán)境中,產(chǎn)生只有不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)工作、適應(yīng)社會(huì)、跟上時(shí)代發(fā)展步伐的信念和只有繼續(xù)學(xué)習(xí),才不落伍、不被淘汰的危機(jī)感。一年來,行工會(huì)已組織各類業(yè)務(wù)、法律、財(cái)會(huì)、微機(jī)培訓(xùn)等知識(shí)培訓(xùn)xx期,員工培訓(xùn)面達(dá)到xxx%,有力地促進(jìn)了整體隊(duì)伍素質(zhì)的提高。艱辛的付出讓我們收獲到勝利的果實(shí),在市分行組織的財(cái)務(wù)人員考核中,我行x位同志參加,以xx.x的優(yōu)異成績總覽全市總第一名,個(gè)人包攬了第一、第二的優(yōu)異成績受到市分行的表彰。在市分行舉辦的企業(yè)文化建設(shè)知識(shí)競賽活動(dòng)和行為禮儀展示活動(dòng)中,我行均取得了良好的團(tuán)體和個(gè)人名次。

  (四)抓好“暖心工程”,凝聚向心力。員工思想工作無小事,在開展深入細(xì)致的思想工作中,我們始終把解決員工思想問題同解決個(gè)人的實(shí)際問題結(jié)合起來。把思想政治工作做細(xì)、做深、做活,達(dá)到得人心、暖人心、穩(wěn)人心的效果,使每個(gè)職工能切身感到工會(huì)就是他們的.貼心人。某職工由于愛人下崗又長年身體不好,兩個(gè)孿生兒子又正值上學(xué),經(jīng)濟(jì)比較困難,引起夫妻二人經(jīng)常吵架生氣,影響了本人工作,縣行工會(huì)了解到他家的實(shí)際困難后,就主動(dòng)的與其本人和他愛人談心,協(xié)助解開兩人之間的矛盾,又拿出xxxx元工會(huì)經(jīng)費(fèi)幫其家庭渡過難關(guān),同時(shí)由組織出面協(xié)調(diào),幫其愛人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。此事在全行引起極大的反響,同志們一致認(rèn)為工會(huì)與每名員工心連心,工會(huì)就是大家的家。

 。ㄎ澹┳ズ闷髽I(yè)文化,塑造隊(duì)伍形象。按照“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神,我行工會(huì)提出“謙和、誠懇、熱情、耐心、客觀、協(xié)作”的管理理念,開展了“四抓、四比、四看”為內(nèi)容的活動(dòng),即:抓教育、比素質(zhì)、看技能;抓制度、比紀(jì)律、看作風(fēng);抓規(guī)范、比水平、看服務(wù);抓行風(fēng)、比貢獻(xiàn)、看業(yè)績。活動(dòng)的開展使每個(gè)員工都能自覺遵守職業(yè)道德,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,從而共同塑造出良好的農(nóng)發(fā)行企業(yè)形象。

 。┳ズ妹裰鞴芾,宏揚(yáng)主人翁精神。發(fā)揮職工的聰明才智,開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。xxxx年,全行職工根據(jù)自身的實(shí)際和愿望,向縣行領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議xx條,經(jīng)縣行領(lǐng)導(dǎo)小組和工會(huì)共同篩選,采納xx條。使每個(gè)員工的主人翁意識(shí)得到認(rèn)同和加強(qiáng)。如工會(huì)某會(huì)員在縣行開展“銀企共誠信”的教育活動(dòng)中,向縣行提出:“在所轄開戶企業(yè)中培育誠信企業(yè),并在貸款發(fā)放上給予傾斜,作為其它企業(yè)的經(jīng)營榜樣”的合理化建議。他的建議,立即得到行領(lǐng)導(dǎo)的采納和使用,為縣行各項(xiàng)工作的開展和完成起到了積極的促進(jìn)作用。

  三、豐富活動(dòng)載體,提高隊(duì)伍凝聚力

  今年以來,齊心協(xié)力創(chuàng)辦“先進(jìn)職工之家”,工會(huì)就是員工的家已形成全行員工的共識(shí),行工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本,致力于創(chuàng)建一個(gè)職工貼心的家。

  首先是為職工創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)良的活動(dòng)場所,在硬件建設(shè)上下功夫,在縣行辦公費(fèi)較為緊張的情況下,先后設(shè)置了職工健身場、健身房、乒乓球室、牌室、閱覽室等活動(dòng)場所,購置了健身器材,使每個(gè)職工都能利用工作之余,身心愉悅的投入健身活動(dòng)。同時(shí)又聘請(qǐng)社會(huì)太極拳高手蒞臨我行,幫助全行員工學(xué)習(xí)太極拳的健身技能,從而提高身體素質(zhì)和抗病、防病的能力。

  其次是開展豐富多彩的文體活動(dòng),努力營造出團(tuán)結(jié)向上的精神風(fēng)貌。如我行的文化娛樂活動(dòng)堅(jiān)持做到“季度有安排,節(jié)日必活動(dòng)”,定期或不定期在全行開展球類、趣味類體育比賽,其樂融融。利用每個(gè)節(jié)日組織職工開展豐富多彩的問題活動(dòng),這些活動(dòng)極大地陶冶了職工的情操,提高了隊(duì)伍的凝聚力和向心力。在舉辦球類、演講、爬山、游泳、知識(shí)競賽活動(dòng)的同時(shí),還組織了春季、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì),使每個(gè)員工時(shí)刻都感受到我們這個(gè)“家”的溫暖,在消遣中更加熱愛我們這個(gè)“家”,我們這個(gè)“家”也在職工的愉快和輕松中聚集了力量。我行工會(huì)還積極組織參與社會(huì)性的大型文化活動(dòng),先后參與了本縣金融系統(tǒng)的乒乓球賽、知識(shí)競賽等活動(dòng),又在灌河之濱的文化廣場組織了大型的演唱會(huì),充分展示了農(nóng)發(fā)行員工的精神風(fēng)采,在社會(huì)上也產(chǎn)生了較大的影響。通過一系列經(jīng)常性、大眾性的文體活動(dòng),一方面提高了員工的審美情趣和文化素養(yǎng),培養(yǎng)了職工積極向上的進(jìn)取精神,達(dá)到了寓教于樂,寓教于學(xué)的目的;另一方面,是增強(qiáng)了“家”的凝聚力,促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的順利開展和圓滿完成。

  其三是細(xì)微之處見真情,堅(jiān)持開展了“送溫暖”活動(dòng),幫助職工排憂解難。行工會(huì)為配合縣行中心工作,堅(jiān)持以人為本的管理理念,時(shí)刻想職工所想,急職工所急,做到職工有難必幫,有病必望,有話必談,時(shí)刻與職工心連心。如為每個(gè)員工建立健康檔案,每年定期組織一次職工體檢,做到有病治病,無病早防。職工有病時(shí),工會(huì)干部必去探訪,帶去工會(huì)溫馨的問候和照顧;職工及親屬生日有工會(huì)送去的慰問和禮品;工作晚點(diǎn)需加班,工會(huì)就會(huì)送去飯菜和飲料,這點(diǎn)點(diǎn)滴滴體現(xiàn)了工會(huì)的價(jià)值,更體現(xiàn)了“職工之家”的溫暖,也得到了全體員工的交口稱贊。

  一年來,我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、狠抓落實(shí),取得了顯著成效,促進(jìn)了我行“三個(gè)文明”建設(shè)的健康發(fā)展,促進(jìn)了年度各項(xiàng)工作的順利完成,得到上級(jí)行和縣委、政府的肯定。但是,我們的工作中還存在有一定的差距,還學(xué)要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí),不斷提高和創(chuàng)新,進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的職能作用,在市分行工委和縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照《工會(huì)法》賦予的職責(zé)和職權(quán),積極開展好各項(xiàng)工作,把工會(huì)的職能作用發(fā)揮的更好,力爭把好事做實(shí),把實(shí)事做好,真正為職工架起“橋梁”和“紐帶”,為農(nóng)發(fā)行的業(yè)務(wù)拓展、為xx縣縣域經(jīng)濟(jì)的快速增長做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 5

  今年,xx工行分部在市分行黨委和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹全省行長會(huì)議和省行工會(huì)工作會(huì)議精神,緊緊圍繞黨總支的經(jīng)營決策,圍繞全行中心工作,緊跟各項(xiàng)改革和業(yè)務(wù)發(fā)展的步伐,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用,開展了卓有成效的工會(huì)工作,有力地促進(jìn)了該行經(jīng)營發(fā)展。今年,我行在工會(huì)工作上主要抓了以下幾點(diǎn):

  一、建立健全工會(huì)組織,確保工

  會(huì)工作正常進(jìn)行。

  根據(jù)總行工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)若干問題的意見》,加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè),選舉產(chǎn)生了工會(huì)主任及其他工會(huì)組織成員,組織建立了婦女工作、勞動(dòng)爭議、經(jīng)費(fèi)審查、宣傳教育四個(gè)專門工作委員會(huì),從而保證了工會(huì)工作的健康開展。同時(shí),健全完善職代會(huì)制度,定期召開職工代表大會(huì),確保各項(xiàng)工會(huì)工作正常進(jìn)行。

  二、充分發(fā)揮職工的主人翁作用,實(shí)行民主管理。

  在維護(hù)好全行共同利益的前提下,維護(hù)好職工的合法權(quán)益,組織引導(dǎo)員工積極參與本單位的民主管理和民主監(jiān)督,聽取員工的意見和要求,關(guān)心員工生活,幫助他們解決各方面的困難,在宣傳政策、釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾等方面履行了職能。認(rèn)真抓好行務(wù)公開工作,建立了行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《行務(wù)公開實(shí)施方案》,明確了行務(wù)公開的指導(dǎo)思想和總體要求、行務(wù)公開的范圍和主要內(nèi)容、公開形式、組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查、公開電話等,并明確了職責(zé)。工會(huì)在加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作上切實(shí)發(fā)揮了應(yīng)有作用。

  三、搞好員工思想調(diào)查,積極開展“送溫暖”活動(dòng)。

  為進(jìn)一步了解員工當(dāng)前思想動(dòng)態(tài),保證業(yè)務(wù)的健康發(fā)展和改革的順利進(jìn)行,我行工會(huì)定期到部室網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行座談?wù){(diào)查,了解廣大員工所思、所想、所盼,起到釋疑解惑,疏通理順的`作用,使員工進(jìn)一步認(rèn)清形勢,增強(qiáng)危機(jī)感責(zé)任心,為今后有的放矢地做好員工思想政治工作,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。積極開展“送溫暖”活動(dòng),春節(jié)前走訪慰問離退休老干部、軍屬和特困員工,把組織的溫暖送到員工的心坎上。

  四、在抓好員工教育,提高整體素質(zhì)。

  我行根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作要求,圍繞全行改革發(fā)展、提高銀行員工的綜合素質(zhì)和競爭能力,制定了《員工教育培訓(xùn)工作實(shí)施意見》,利用集中培訓(xùn)、統(tǒng)一學(xué)習(xí)、業(yè)余自學(xué)等形式,經(jīng)常性對(duì)員工進(jìn)行法律法規(guī)、崗位技能、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)、計(jì)算機(jī)等學(xué)習(xí)培訓(xùn),培養(yǎng)員工的敬業(yè)、愛業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)精神,廣泛深入的開展“法制教育月”、“十字”行風(fēng)、企業(yè)文化等主題教育活動(dòng),使員工的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)技能不斷得到提升。

  五、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理,提高全行的服務(wù)水平。

  我行從服務(wù)興行、服務(wù)立行的高度,全行上下圍繞提高服務(wù)質(zhì)量和水平,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,不斷豐富和深化服務(wù)工作內(nèi)容,使全行的整體服務(wù)水平逐年提高。為了強(qiáng)抓服務(wù),該行成立了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、有關(guān)部門重點(diǎn)抓、相互協(xié)調(diào)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,促進(jìn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)上水平。同時(shí),該行采取多種形式加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),組織了服務(wù)禮儀、服務(wù)知識(shí)以及業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能培訓(xùn)班,并開展了不同形式的規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn),全行的服務(wù)水平明顯提高,社會(huì)形象得到了較好塑立。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 6

  鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員大會(huì)今天在這里隆重召開了,這是我區(qū)郵政銀行職工政治生活中的一件大事。在此,我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)海區(qū)總工會(huì)向大會(huì)的召開致以熱烈的祝賀!對(duì)重視、支持郵政銀行工會(huì)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

  近年來,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行鎮(zhèn)海區(qū)支行作為我區(qū)金融業(yè)的新軍,為支持鎮(zhèn)海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、支持社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)充分發(fā)揮積極的作用。支行廣大職工緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中心工作,以高度的主人翁責(zé)任感和強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,積極投身地方經(jīng)濟(jì)建設(shè),立足本職,學(xué)趕先進(jìn),爭創(chuàng)一流,充分發(fā)揮了廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。特別是支行成立后的四年多來,你們通過不斷豐富金融產(chǎn)品,不斷拓展業(yè)務(wù)市場,不斷優(yōu)化服務(wù)渠道,不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,積極為地方實(shí)體經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供融資服務(wù),徹底改變了以往郵政儲(chǔ)蓄在老百姓心目中“抽水機(jī)”的不佳印象,成為有力支持鎮(zhèn)海地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“送水車”,服務(wù)三農(nóng)和小微企業(yè)的“及時(shí)雨”。同時(shí),你們堅(jiān)持以改革促發(fā)展、以轉(zhuǎn)型促發(fā)展的信念不動(dòng)搖,與銀行組建之初相比,員工的思想觀念、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、經(jīng)營規(guī)模、管理水平,綜合實(shí)力,員工素質(zhì)以及精神面貌等都發(fā)生了較大變化。這些變化表明,你們這家銀行已經(jīng)逐步成長起來了,你們這支隊(duì)伍也已經(jīng)逐漸成熟起來了。對(duì)此,我們感到由衷的高興,并向你們表示崇高的敬意!

  作為地方工會(huì)組織,我們衷心希望新成立的中國郵政儲(chǔ)蓄銀行寧波鎮(zhèn)海區(qū)支行工會(huì),能充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,充分發(fā)揮工會(huì)組織的維穩(wěn)職能,推動(dòng)和諧企業(yè)構(gòu)建。希望你們進(jìn)一步創(chuàng)新工作理念,完善勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制制度,積極組織開展各種形式的勞動(dòng)競賽活動(dòng),堅(jiān)持依法維護(hù)和以情溝通的統(tǒng)一,要注重整合資源,營造一種“職工關(guān)心企業(yè)、企業(yè)關(guān)愛職工”的'新型和諧勞動(dòng)關(guān)系,使工會(huì)干部成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者、企業(yè)文化的建設(shè)者和勞資矛盾的協(xié)調(diào)者。同時(shí),我希望行工會(huì)要認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的“天職”,要健全和完善工會(huì)維權(quán)機(jī)制、職代會(huì)制度、廠務(wù)公開制度、困難職工幫扶機(jī)制,實(shí)實(shí)在在幫助職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。行工會(huì)干部也要進(jìn)一步加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉工會(huì)業(yè)務(wù),不斷提高法律素養(yǎng)和政策水平。牢固樹立群眾觀念和服務(wù)意識(shí),發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,傾聽職工群眾的呼聲,反映職工群眾的意愿,帶著深厚的感情和滿腔的熱情,誠心誠意地為職工群眾服務(wù),切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,當(dāng)好困難職工的第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人,努力成為職工群眾信得過、離不開的貼心人,推動(dòng)行工會(huì)工作的開展。

  各位職工要切實(shí)增強(qiáng)主人翁意識(shí),發(fā)揚(yáng)識(shí)大體、顧大局的光榮傳統(tǒng),立足本職崗位,艱苦創(chuàng)業(yè),維護(hù)團(tuán)結(jié),為推動(dòng)郵政儲(chǔ)蓄銀行事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智,爭做推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。要努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),爭做適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才。

  我們堅(jiān)信,新當(dāng)選的行工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,一定能夠發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行職工,同心同德,同舟共濟(jì),將工會(huì)工作開展好,將各項(xiàng)職責(zé)履行好,為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)金融創(chuàng)新和實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)鎮(zhèn)!艾F(xiàn)代化港口強(qiáng)區(qū)”建設(shè)作出新的貢獻(xiàn)。

  最后,預(yù)祝鎮(zhèn)海區(qū)郵政儲(chǔ)蓄銀行工會(huì)第一次會(huì)員代表大會(huì)圓滿成功,祝大家身體健康、工作順利,萬事如意,謝謝!

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 7

  在上級(jí)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,承飛公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《中華人民共和國婦女權(quán)益保護(hù)法》,按照上級(jí)工會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,認(rèn)真抓好女職工工作,取得了一定成績,現(xiàn)將三年來的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下:

  一、主要工作

  (一)健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。

  健全工會(huì)機(jī)構(gòu),保障女職工工作順利開展。承飛公司現(xiàn)有8名女職工,占公司人數(shù)的14%,所有女職工都已全部加入職工工會(huì),為加強(qiáng)女職工工作,我會(huì)設(shè)立女職工委員負(fù)責(zé)女職工工作,從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

  (二)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高女職工綜合素質(zhì)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,把女職工的.學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年培訓(xùn)工作計(jì)劃;二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,把握女職工工作特點(diǎn),認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)。通過座談、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,做到思想上保持敏銳,政治上保持清醒,自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢、新任務(wù)的需要,并能與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新。

  (三)采取多種形式,關(guān)注女職工身心健康。

  一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”,使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,讓女職工更好地做好本職工作;

  二是從生活上關(guān)心女職工,組織女職工定期參加健康體檢,每個(gè)季度購買女職工勞保用品;三是充分利用節(jié)日,集中體現(xiàn)關(guān)愛,每年的“三八”婦女節(jié),公司工會(huì)都組織各類活動(dòng),令女職工充分體會(huì)到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛,增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,進(jìn)一步堅(jiān)定了做好本職工作的信心和決心。

  二、在物流公司工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績,但還存在很多不足。為此,下一階段我們將做好以下四方面的工作:

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

  (二)打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),充分發(fā)揮女職工組織的作用,不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  (三)圍繞公司工作的特點(diǎn),抓好女職工“提素質(zhì),建功績”活動(dòng),促進(jìn)女職工全面發(fā)展。

  (四)加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 8

  今年以來,機(jī)關(guān)工會(huì)在市直機(jī)關(guān)工委、市總工會(huì)和辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè),組織職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在維護(hù)職工合法權(quán)益,做好職工思想工作,組織文體活動(dòng)活躍機(jī)關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用,為水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn),F(xiàn)將20xx年以來機(jī)關(guān)如下:

  一、突出重點(diǎn),做好職工培訓(xùn)教育工作

  一是加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。為進(jìn)一步提升職工整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步健全學(xué)習(xí),創(chuàng)新形式。與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合,建立了辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、周五學(xué)習(xí)等一系列制度,通過開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)講堂”、“學(xué)習(xí)課堂”等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)。為重溫黨史、增強(qiáng)黨性教育,舉辦了“三力”建設(shè)集中主題培訓(xùn)活動(dòng)。在問題查擺和整改工作中,確定了“邊查邊改”的工作方法,全部落實(shí)了整改措施,建立起了長效工作機(jī)制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓(xùn)班,圍繞廉潔和勤政,突出廉政準(zhǔn)則教育和警示教育,切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識(shí)。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織對(duì)職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),由各業(yè)務(wù)科長擔(dān)任主講人。業(yè)務(wù)課程結(jié)束后,組織全市水利干部職工進(jìn)行閉卷業(yè)務(wù)測驗(yàn),測驗(yàn)結(jié)果列入全市水利目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。

  二、依法履職,全心全意服務(wù)全辦職工

  一是組織開展文體活動(dòng)。為充分發(fā)揮工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,機(jī)關(guān)工會(huì)組織開展了一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。按照以黨建帶工建、工建服務(wù)黨建為原則,廉政書畫比賽等一系列活動(dòng)。同時(shí),組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯(lián)村開展幫扶活動(dòng),親身體驗(yàn)了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題,幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規(guī)劃,選準(zhǔn)發(fā)展路子。三是切實(shí)關(guān)心職工生活。為切實(shí)保障全辦職工的合法權(quán)益,切實(shí)關(guān)心職工的身體健康,組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關(guān)心退休干部職工生活,開展元旦春節(jié)困難職工送溫暖活動(dòng)。對(duì)生活困難職工給予幫助,送去慰問金及生活用品。四是參加上級(jí)組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加“金秋助學(xué)”活動(dòng),組織全辦職工為城鎮(zhèn)困難學(xué)生捐款,資助城鎮(zhèn)貧困家庭子女走進(jìn)大學(xué)校門,同時(shí)也是一次讓職工受教育的`好機(jī)會(huì)。積極參加“五一文化獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng),積極參加“慶五一、展風(fēng)采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動(dòng),充分發(fā)揮我辦的職工的才藝,展現(xiàn)我辦職工的時(shí)代風(fēng)采。

  三、加強(qiáng)民主政治建設(shè),深化機(jī)關(guān)民主管理工作

  機(jī)關(guān)工會(huì)充分發(fā)揮自身職能作用,適時(shí)召開工會(huì)全體會(huì)議,向會(huì)員工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問題,單位領(lǐng)導(dǎo)都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見,并及時(shí)做到信息公開,切實(shí)解決干部職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難,幫助解決后顧之憂,使干部職工能全身心投入到工作中去。機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)是實(shí)行政務(wù)公開維護(hù)全辦干部職工切身利益的保證,增強(qiáng)職工的主人翁的意識(shí),在工作上形成凝聚力、向心力,要求工會(huì)橋梁紐帶作用,使工會(huì)組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。

  四、加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)工會(huì)規(guī)范化管理

  為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會(huì)的職能作用,提高工會(huì)干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,定期組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆四中、五中、六中全會(huì)精神、《工會(huì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)。機(jī)關(guān)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子定期改選,發(fā)展工會(huì)成員,認(rèn)真研究制定了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制度、會(huì)議制度、情況通報(bào)制度等基本制度,建立了相對(duì)齊全的工會(huì)檔案資料,做到工作上的穩(wěn)步推進(jìn),分工協(xié)作和扎實(shí)有序,有效地促進(jìn)了工會(huì)規(guī)范化管理。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 9

  辭舊迎新,在XX年這一年里,在同事們的關(guān)心與幫助下認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。一年的個(gè)人工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  一、認(rèn)真貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度

  認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)的各類規(guī)章制度,各類文件,辦法及工作指引。如:《人民銀行結(jié)算賬戶管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)銀行防范案件工作指引》《強(qiáng)化內(nèi)控管理,全員防范案件專項(xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施意見》等。

  二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

  熱愛自己的本職工作,正確認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)分配的工作。

  1.由于07年初剛調(diào)入計(jì)財(cái)部工作,負(fù)責(zé)管理全區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)人民銀行結(jié)算賬戶管理情況。在認(rèn)真了解開立變更銷戶的基本制度下,把各網(wǎng)點(diǎn)送來的單位帳戶開銷戶資料認(rèn)真審查后,及時(shí)送人民銀行核準(zhǔn)開立,變更。在沒有固定登記表的情況下,自制表格登記各網(wǎng)點(diǎn)的'單位結(jié)算開銷戶情況,為今后工作的方便查找做好基礎(chǔ)。認(rèn)真學(xué)習(xí)開立賬戶中出現(xiàn)的一些特殊情況,及時(shí)傳達(dá)給各網(wǎng)點(diǎn)。

  2.跟隨部門負(fù)責(zé)人及監(jiān)管員每月按時(shí)到各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行常規(guī)檢查,專項(xiàng)檢查,認(rèn)真學(xué)習(xí)監(jiān)管知識(shí),鞏固自身的業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)于違反制度的操作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時(shí)要求經(jīng)辦人員改正。杜絕案件的發(fā)生,要求會(huì)計(jì)主管按時(shí)帶領(lǐng)柜員認(rèn)真學(xué)習(xí)下發(fā)的各種規(guī)章,制度,提高柜員的總體水平。

  3.總結(jié)一年來的工作情況,根據(jù)自身情況,我還存在一定的不足之處,業(yè)務(wù)知識(shí)還不是很牢固,還有待于繼續(xù)學(xué)習(xí)各種基本制度。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 10

  在這一年里,我的工作職責(zé)基本沒有變化,銀行業(yè)務(wù)的開展比較順利,基本上日清日畢。

  收匯方面,今年三個(gè)公司總共收匯是700萬美金。整年的人民幣對(duì)美元牌價(jià)一直是處于升值的趨勢,每天查詢外匯牌價(jià)和關(guān)注金融動(dòng)向已經(jīng)在不知不覺中成為習(xí)慣。

  出口核銷方面的工作都能圓滿完成,至今日為止三個(gè)公司的應(yīng)核款項(xiàng)除了立德這邊有一單還沒核銷外,其他的都已經(jīng)核銷完畢。在整一年中,在對(duì)外各政府部門以及其它單位的各項(xiàng)工作上,都能和諧溝通,達(dá)到預(yù)期目的。

  在公司內(nèi)部電腦以及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)上,今年公司進(jìn)行了兩次網(wǎng)絡(luò)處理結(jié)構(gòu)的變更,每一次都大費(fèi)周折,新結(jié)構(gòu)建設(shè)和后來的不穩(wěn)定弄得我很辛苦,同事們要適應(yīng)新的運(yùn)用方式和面對(duì)不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò),也很辛苦。但很少當(dāng)著我的.面抱怨,有時(shí)看到我弄得很煩燥的時(shí)候還會(huì)安慰我,多好的同事啊。完成了公司電腦網(wǎng)絡(luò)的改造工作。今年的八月份發(fā)生一宗嚴(yán)重的電腦故障,我未能及時(shí)排除,耽誤了同事們的工作,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,事后總結(jié)教訓(xùn),凡事要小心緊慎,三思后行,再三權(quán)衡!

  對(duì)比年初定下的工作目標(biāo),除了年初的一些設(shè)想因?yàn)檫@啟電腦事故而擱淺,思想?yún)R報(bào)專題其它方面基本達(dá)標(biāo)。在這里要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我的循循教導(dǎo)和對(duì)我缺點(diǎn)的包容,感謝同事們對(duì)我工作的支持和配合。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 11

  20xx年公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,在收付、反映、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:

  一、開學(xué)期間日常工作:

  1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

  2、清理客戶欠費(fèi)名單,并與各個(gè)相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費(fèi)的催收工作。

  3、核對(duì)保險(xiǎn)名單,與保險(xiǎn)公司辦理好交接手續(xù),完成對(duì)公司職工的意外傷害險(xiǎn)的投保工作。

  4、做好20xx年各種財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并及時(shí)送交相關(guān)主管部門。

  二、其他工作

  1、迎接公司評(píng)估,準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料,及時(shí)送交辦公室。

  2、為迎接審計(jì)部門對(duì)公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的`問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  3、按照公司部署,做好了社會(huì)公益活動(dòng)及困難職工救濟(jì)工作。

  在本年度工作中

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

  2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳),對(duì)不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 12

  這年度我在授信部擔(dān)當(dāng)要職,可能多數(shù)人對(duì)我的工作性質(zhì)都認(rèn)識(shí)不清,認(rèn)為我一不管錢,二不去開發(fā)客戶,也不管后臺(tái)數(shù)據(jù)。那么我的工作含義何在,其實(shí)我負(fù)責(zé)的事務(wù)恰恰關(guān)系到我行運(yùn)營的方方面面。一是風(fēng)控離不開我們提供的準(zhǔn)確評(píng)估,若是沒有我們提供的資料和結(jié)論作為參考,很多人都沒有辦法從銀行里借到錢,所以我的工作是非常重要的,這里我將今年的.工作進(jìn)行總結(jié):

  1、改進(jìn)模式

  讓我們的體系劃分更為明確,使與上級(jí)的信息交流更加順暢,再者讓每個(gè)人的工作都分配合理,各崗位間能夠無縫對(duì)接,提升作業(yè)的效率?疾煳覀儾块T體系的實(shí)際情況,多向同行來借鑒經(jīng)驗(yàn)和管理辦法,用別人的優(yōu)勢來彌補(bǔ)自己的不足。并且打造一套精準(zhǔn)的評(píng)估體系,讓我們的工作有更清晰的依據(jù)和判斷思路。

  2、規(guī)范流程

  從我們的部門名稱就可以大概知道我們的工作屬性,所謂的評(píng)估就是一種基于客觀上的推測。也就是說這項(xiàng)工作沒有一個(gè)完全的準(zhǔn)確性,只是有一個(gè)相對(duì)實(shí)際而言的評(píng)估范圍。那么久的用更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求工作人員的素質(zhì),一是必須精于這方面的知識(shí),再者要做到規(guī)范嚴(yán)肅,三是要了解地區(qū)經(jīng)濟(jì)形態(tài)。

  3、管理到位

  部門工作是不是干的好,就得看管理這把刀夠不夠快,一是能夠明確指出主要的工作點(diǎn)。注意看大家的工作方式不是實(shí)用,能否符合當(dāng)前環(huán)境的現(xiàn)實(shí),如果發(fā)現(xiàn)工作不符合實(shí)情的,就得立刻叫停并果斷整改,不要等到產(chǎn)生了嚴(yán)重的后果再進(jìn)行干預(yù)。管理的意義其實(shí)更多的是在于監(jiān)管,只要監(jiān)督的好,下面的人才不犯錯(cuò),而理則是曉之以理,教給大家正確的方法。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 13

  我是一名剛到華夏銀行盛京支行工作才一個(gè)月的新員工,我對(duì)自己能成為華夏銀行盛京支行大家庭中的一員感到十分榮幸。經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉,我對(duì)華夏銀行盛京支行有了新的了解,自己各方面都有所提高,下面,對(duì)10月份個(gè)人工作情況簡要總結(jié)如下:

  一、工作情況

  我到華夏銀行盛京支行工作,主要從事存款、個(gè)人房屋貸款、信用卡和TPOS業(yè)務(wù),自己剛來,情況不是很熟悉,業(yè)務(wù)較為生疏,我加強(qiáng)銀行基本功學(xué)習(xí),認(rèn)真向老員工學(xué)習(xí),仔細(xì)看他們是怎樣辦理業(yè)務(wù),努力把他們的工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)到手,遇到不懂有疑問的`地方,虛心向老員工請(qǐng)教,空閑和休息時(shí)間著重學(xué)習(xí)銀行業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)支行的制度規(guī)定與工作紀(jì)律,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作水平。經(jīng)過一個(gè)月的學(xué)習(xí)鍛煉,我自己感覺良好,熟悉了華夏銀行盛京支行的基本情況,業(yè)務(wù)技能等基本功明顯提高,掌握了一些銀行業(yè)務(wù)與金融產(chǎn)品的知識(shí),這為我今后開展工作打下了一定基礎(chǔ)。

  二、工作計(jì)劃

  今后我的工作計(jì)劃主要是兩點(diǎn):一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,努力提高的自己的業(yè)務(wù)工作能力,確保按照支行的工作要求做好自己的本職工作。二是積極開展業(yè)務(wù),我除了要做好存款、個(gè)人房屋貸款、信用卡等業(yè)務(wù)外,將主要著重做好TPOS業(yè)務(wù),爭取各項(xiàng)業(yè)務(wù)有穩(wěn)步增長。在做TPOS業(yè)務(wù)中,我要努力開拓新的客戶,加強(qiáng)與客戶的聯(lián)系,為客戶提高優(yōu)質(zhì)、周到的服務(wù),努力完成支行下達(dá)我的工作任務(wù),做出優(yōu)異成績來。

  以上是我,我將切實(shí)按照自己所訂的計(jì)劃,在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮自己的工作積極性與能動(dòng)性,認(rèn)真努力工作,力爭取得優(yōu)良成績向支行匯報(bào)。

  銀行工會(huì)先進(jìn)個(gè)人總結(jié) 14

  轉(zhuǎn)眼一年時(shí)間快要過去,回顧20xx年的工作,有進(jìn)步也有不足,從中也學(xué)到了許多知識(shí)。主要方面總結(jié)成以下幾點(diǎn):

  一、與時(shí)俱進(jìn),不斷增強(qiáng)個(gè)人政治修養(yǎng)

  學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,在日常工作中從一點(diǎn)一滴做起。

  二、立足本崗位,努力學(xué)習(xí)來提高服務(wù)質(zhì)量

  由于我是一名前臺(tái)員工,所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵。通過這一年的前臺(tái)工作,使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)--堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照人民銀行、聯(lián)社制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,做到不違規(guī)操作,遇到客戶提出的不合理要求,不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù),從不拖延;當(dāng)客戶前來詢問業(yè)務(wù)時(shí),能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解,作到“急客戶之所急,想客戶之所想”,真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務(wù)使越來越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外,過去一年的工作,我看到了自己的進(jìn)步,同時(shí)也看到了不足之處。所以我利用業(yè)余時(shí)間,多學(xué)習(xí)一些知識(shí),提高自身的科學(xué)理論水平,平時(shí)也常利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識(shí)。在今后的工作中,要把業(yè)務(wù)理論知識(shí)更充分的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

  三、工作積極主動(dòng)

  作為一名普通員工,我在日常工作中始終抱著一個(gè)信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。明年,我將在做好本職工作的同時(shí),從本單位的利益出發(fā),吸納更多的存款,為銀行的效益能夠邁上更高一級(jí)臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

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