專項(xiàng)治理的自查報(bào)告(15篇)
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天，報(bào)告十分的重要，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。寫起報(bào)告來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的專項(xiàng)治理的自查報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告1
近年來，媒體報(bào)道的校園欺凌事件時(shí)有發(fā)生，而且有蔓延的趨勢。為了建立校園預(yù)防欺凌事件發(fā)生的長效管理機(jī)制，提高快速反應(yīng)和處置能力，將防患和處置工作納入法制化、科學(xué)化和規(guī)范化的軌道，最大限度地降低敏感事件發(fā)生的幾率以及造成的傷害，維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，保障學(xué)生的身體健康和教育教學(xué)工作的正常運(yùn)行，與根據(jù)《國務(wù)院督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)整治的通知》（國教督辦函[20xx]22號）要求及相關(guān)法律法規(guī)，從我校實(shí)際出發(fā)，對欺凌事件進(jìn)行自查。
一、成立“校園欺凌專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組情況
根據(jù)市、區(qū)教育局要求，相應(yīng)成立預(yù)防和處置校園欺凌事件工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)和組織我校校園重大欺凌事件的預(yù)防和處置工作，對重大欺凌事件預(yù)防和處置工作作出決策，協(xié)調(diào)解決預(yù)防和處置工作中的重要問題，必要時(shí)向市、區(qū)教育局、公安部門及時(shí)匯報(bào)，檢查欺凌事件預(yù)防和處置工作落實(shí)情況。
�。ㄒ唬⿷�(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組
成立以一把手校長為組長、其他校領(lǐng)導(dǎo)和處室、部門負(fù)責(zé)人為組員的校園欺凌事件應(yīng)急處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施校園欺凌事件的應(yīng)急處置工作，加強(qiáng)部門、人員之間的溝通和協(xié)調(diào)，決定應(yīng)急處置工作中的決策和措施，確保校園欺凌事件應(yīng)急處置工作及時(shí)、有序、高效。校園欺凌舉報(bào)電話：xxxxxxx
組長：xxx
副組長：xxx
組員：xxx
各年級部主任和年級德育主任及班主任
�。ǘ┈F(xiàn)場防暴組
發(fā)生暴力欺凌事件時(shí)，組長馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現(xiàn)場，對施暴者進(jìn)行強(qiáng)行阻止，必要時(shí)可實(shí)行正當(dāng)防衛(wèi)行為。
組長：xxx
組員：學(xué)校保衛(wèi)人員及德育處工作人員
�。ㄈ┦枭⒁龑�(dǎo)組
發(fā)生欺凌事件時(shí)，組長馬上按總指揮的要求組織人員到現(xiàn)場疏散未被施暴的學(xué)生，并機(jī)智地疏散到安全地帶。
組長：xxx
組員：各年級主任和班主任等
（四）通訊聯(lián)絡(luò)組
發(fā)生欺凌事件時(shí)，組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場，了解情況，同時(shí)向“110”和上級教育主管部門報(bào)告，保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通，及時(shí)傳達(dá)情況。
組長：xxx
組員：辦公室人員等
（五）現(xiàn)場救護(hù)組
發(fā)生欺凌事件后，組長迅速組織本組人員趕赴現(xiàn)場，對受傷人員進(jìn)行救治，并立即與“120”聯(lián)系。
組長：xxx
組員：醫(yī)務(wù)室人員和班主任等
二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況
1、加強(qiáng)預(yù)防。加強(qiáng)摸底排查，要全面開展涉校涉生矛盾糾紛隱患排查，積極化解矛盾糾紛，對各種苗頭性問題要及時(shí)處置，對個別品行不端行為的學(xué)生，要采用教育與矯正相結(jié)合的方法開展幫扶工作，轉(zhuǎn)化他們的行為方式，必要時(shí)聯(lián)系其監(jiān)護(hù)人共同開展教育。加強(qiáng)心理干預(yù)，要充分發(fā)揮學(xué)校群體組織、心理咨詢室和心理輔導(dǎo)教師的作用，特別要針對個別學(xué)生心理波動大、易發(fā)生心理疾病等特點(diǎn)，針對性開展心理干預(yù)。加強(qiáng)校園防控。要加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、技防和物防建設(shè)，建立完善關(guān)于校園欺凌的各項(xiàng)制度，完善校園視頻監(jiān)控設(shè)施。
2、排查建檔。加強(qiáng)對農(nóng)村留守兒童、流動人口子女、困難家庭子女和殘疾兒童、女童等的關(guān)愛和保護(hù)，摸清底細(xì)，建檔造冊；要對與學(xué)校、教師和學(xué)生家長存在糾紛和積怨的人員、精神異常人員、有暴力傾向或過激行為人員、仇視社會或撰文滋事報(bào)復(fù)人員等重點(diǎn)對象和人員，進(jìn)行排查，屬于校內(nèi)人員的學(xué)校要切實(shí)做好工作并逐一建檔，落實(shí)專人加強(qiáng)管控，如涉及校外的應(yīng)立即向公安等部門報(bào)告。對管制刀具和其他可能危及校園安全的物品進(jìn)行清查。
三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況
1、廣泛宣傳。充分利用學(xué)校教育陣地，如電子屏、櫥窗、宣傳語、校園廣播站等，向師生、家長廣泛開展校園反欺凌教育宣傳。宣傳有關(guān)法制知識和典型案例，宣傳社會主義核心價(jià)值觀關(guān)于友善的要求和處理人際關(guān)系的基本準(zhǔn)則，宣傳校園欺凌行為的危害和惡劣影響，形成反校園欺凌的震懾力。邀請專家和公安人員來校進(jìn)行專項(xiàng)講座，進(jìn)行宣傳教育，讓學(xué)生了解校園欺凌的危害及后果，積極宣傳校園中團(tuán)結(jié)友愛、和諧共進(jìn)的優(yōu)秀事例，做好正面的引導(dǎo)，建設(shè)優(yōu)良校風(fēng)、班風(fēng)。
2、開展教育。集中對學(xué)生開展以校園欺凌治理為主題的國旗下講話，開展思想品德教育、心理健康教育、校紀(jì)校規(guī)教育、遵紀(jì)守法教育、行為規(guī)范和安全防范知識教育；召開教職工會議，組織學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，絕不允許教師成為校園欺凌的制造者；開展主題班會，通過班會，幫助學(xué)生樹立紀(jì)律觀念、法制觀念，建立良好的人際關(guān)系，學(xué)會與人交往、溝通、交流能力。
3、完善制度。及時(shí)制定《校園欺凌事件突發(fā)預(yù)案》，指導(dǎo)預(yù)防校園欺凌的宣傳教育和校園欺凌應(yīng)急處理，明確相關(guān)部門、相關(guān)人員職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識，做到“誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)”、“誰首見誰負(fù)責(zé)”，杜絕相互推諉現(xiàn)象，做好應(yīng)急處置和匯報(bào)。如情況緊急，可直接向校長匯報(bào)，在校長指導(dǎo)下進(jìn)行應(yīng)急處置或報(bào)警；如情況失控，緊急聯(lián)系校園保安人員，第一時(shí)間進(jìn)行隔離、疏散，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大和惡化；如發(fā)生人員傷害，視情況可先報(bào)120并組織緊急救護(hù)，后匯報(bào)。
四、完善“校園欺凌”的預(yù)防和處理情況
建立欺凌事件的處理機(jī)制：
1、一般欺凌，未造成顯著傷害的事件，由年級主任負(fù)責(zé)調(diào)查處理，班主任進(jìn)行協(xié)助，主要對受害人進(jìn)行寬慰，疏導(dǎo)，告知家長等，對實(shí)施欺凌行為人進(jìn)行排查，教育，告知家長，報(bào)學(xué)校進(jìn)行紀(jì)律處分，結(jié)合其他欺凌事件，對學(xué)生進(jìn)行主題教育，預(yù)防再次發(fā)生。
2、校外欺凌及校內(nèi)嚴(yán)重欺凌，造成傷害的事件，由德育處負(fù)責(zé)調(diào)查處置，年級處進(jìn)行協(xié)助，首要是對受傷人進(jìn)行醫(yī)治，告知家長，由心理老師進(jìn)行心理疏導(dǎo)，對實(shí)施欺凌行為人，告知家長，嚴(yán)厲處分，直至開除學(xué)籍，涉及違法的事件要報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
3、如欺凌事件正在發(fā)生或剛剛發(fā)生，造成嚴(yán)重傷害的事件，按照下列程序執(zhí)行：
�、逋ㄓ嵚�(lián)絡(luò)組立即撥打報(bào)警電話110和急救中心電話120，并立即報(bào)告上級主管部門，先口頭、后書面。同時(shí)，根據(jù)情況通知相關(guān)學(xué)生家長，并做好接待解釋工作，穩(wěn)定家長和家屬情緒。（負(fù)責(zé)人：辦公室、德育處、團(tuán)委）。
�、娣辣┙M立即采取有效措施，制止和控制欺凌者其進(jìn)一步施暴，防止事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大，有必要時(shí)協(xié)助公安民警制服施暴者（負(fù)責(zé)：德育處、團(tuán)委、學(xué)校保衛(wèi)人員）。
㈢救護(hù)組采取相應(yīng)措施進(jìn)行緊急救治（負(fù)責(zé)人：醫(yī)務(wù)室、班主任）。
�、枋枭⒔M馬上把學(xué)生疏散到安全地點(diǎn)，清點(diǎn)人員，穩(wěn)定學(xué)生情緒，并把情況報(bào)聯(lián)絡(luò)組和校長（負(fù)責(zé)人：德育處、團(tuán)委、當(dāng)日值班教師和班主任）
4、每學(xué)期要開展的具體工作
�、宄鲆黄谛@宣傳櫥窗，校園電子屏幕宣傳，讓學(xué)生全面了解校園欺凌的相關(guān)內(nèi)容。（負(fù)責(zé)部門：辦公室、德育處）
�、媾e行一次以“反校園欺凌”為主題的國旗下講話，啟動“反校園欺凌”活動周。（負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委）
㈢進(jìn)行全面的排查工作，在各班級內(nèi)排查出心理有問題者、有暴力傾向者、搞小團(tuán)伙者等，并對重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行幫教，心理有問題者心理咨詢室個別進(jìn)行輔導(dǎo)，做到防患于未然（負(fù)責(zé)部門：德育處）
�、枧e行主題班會，運(yùn)用多種形式進(jìn)行立體化宣傳普及（負(fù)責(zé)部門：德育處）
�、榕e辦多場法制現(xiàn)場會，讓學(xué)生知法懂法（負(fù)責(zé)部門：辦公室、德育處）
㈥舉行一次以“反校園欺凌，善待身邊人”為主題的征文比賽，全體學(xué)生參與，通過學(xué)生文章檢驗(yàn)學(xué)生接受教育的成果。（負(fù)責(zé)部門：團(tuán)委）
5、校園欺凌事件處置的后續(xù)事宜和責(zé)任追究
㈠每個責(zé)任人，應(yīng)對其管轄范圍內(nèi)的學(xué)生和其他人員，要不斷的'加強(qiáng)教育直至消除欺凌隱患。
�、婷總�責(zé)任人，應(yīng)對其管轄范圍內(nèi)的被欺凌人實(shí)施跟蹤關(guān)注，防止被報(bào)復(fù)、心理扭曲、自我放棄等行為的發(fā)生。
㈢全體教職工要及時(shí)上報(bào)安全工作信息，尤其對重大情況和突發(fā)性事件要第一時(shí)間上報(bào)，發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象的將追究相關(guān)人員的責(zé)任。對每個責(zé)任人在處置過程中的推諉、拈輕怕重、玩忽職守，不處置的工作人員將在評比、職稱晉升、績效考評等方面，依據(jù)學(xué)校的考核制度進(jìn)行處理，對造成嚴(yán)重后果，涉嫌違法的交由紀(jì)檢和司法機(jī)關(guān)處理。
全體教職員工都要高度重視校園安全工作，深刻汲取各地發(fā)生的校園欺凌事件教訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際，舉一反三，嚴(yán)防此類事故在我校發(fā)生。要加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理，嚴(yán)防因管理不當(dāng)而發(fā)生的意外。要采取措施，加強(qiáng)安全防范能力建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感，切實(shí)落實(shí)安全工作責(zé)任。把安全教育管理工作的好壞與個人的評先評優(yōu)、職稱評定和績效工資掛起鉤來，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決制”，使安全教育管理工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告2
依據(jù)xxx文件精神，我項(xiàng)目部對文件中專項(xiàng)治理重點(diǎn)提出的具體內(nèi)容逐條目地進(jìn)行了對照檢查，現(xiàn)將檢查結(jié)果情況報(bào)告如下。
一、自查自糾工作基本情況
由于我項(xiàng)目屬于《通知》中的“施工項(xiàng)目”，現(xiàn)針對施工項(xiàng)目專項(xiàng)治理重點(diǎn)內(nèi)容作出匯報(bào)：
1、分包制度建設(shè)方面
項(xiàng)目部實(shí)施的工程分包均是在xxx文件精神的指導(dǎo)下進(jìn)行的。從前期分包策劃、分包立項(xiàng)、分包商資格審查、分包商的選擇、合同簽訂到合同生效后的分包合同管理、履約、計(jì)量、結(jié)算等工作內(nèi)容均按公司規(guī)定的分包管理辦法執(zhí)行。
2、工程分包招標(biāo)方面
在進(jìn)行分包商的選擇前對其企業(yè)資質(zhì)情況進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定其是否為公司的合格分包商；對其施工管理方式、作業(yè)人員技能等情況進(jìn)行綜合考察，判斷其是否有能力承包該工程。分包采用公開招標(biāo)方式，擇優(yōu)確定本工程的分包商。評標(biāo)過程公平、公正、公開、透明，不存在規(guī)避招標(biāo)、虛假招標(biāo)、圍標(biāo)串標(biāo)、評標(biāo)不公、定標(biāo)不嚴(yán)等問題。
關(guān)于工程項(xiàng)目招標(biāo)和分包專項(xiàng)治理的自查報(bào)告
3、分包合同簽訂方面
根據(jù)審批權(quán)限，由經(jīng)理部或項(xiàng)目部與分包商簽訂分包合同，并進(jìn)行合同備案。分包合同采用公司統(tǒng)一勞務(wù)分包合同格式，并結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況對部門條款進(jìn)行細(xì)化或調(diào)整。分包合同內(nèi)容對施工內(nèi)容、費(fèi)用構(gòu)成、施工單價(jià)及總價(jià)、工期要求、計(jì)量支付方式等內(nèi)容做了具體規(guī)定并在合同后附雙方簽字確認(rèn)的工程量清單。所有分包商資質(zhì)情況均可滿足施工需求，不存在分包給個人及無相應(yīng)資質(zhì)的單位等問題。
4、分包項(xiàng)目履約管理方面
在進(jìn)行工程分包以后，項(xiàng)目部對分包商實(shí)施了有效的管控，禁止其將其所承包的勞務(wù)作業(yè)再次分包、轉(zhuǎn)包，確保了履約質(zhì)量。項(xiàng)目部定期上報(bào)“分包隊(duì)伍管理評價(jià)表”和“分包商業(yè)績考核表”，對分包商履約行為實(shí)施動態(tài)管理。在分包實(shí)施過程中，對分包商現(xiàn)場作業(yè)安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面進(jìn)行管控。自簽訂分包合同至今，未發(fā)生分包商偷工減料、弄虛作假及因分包商拖欠農(nóng)民工工資造成上訪等會影響社會穩(wěn)定等不良現(xiàn)象。分包商安全措施均是在項(xiàng)目部的指導(dǎo)控制下進(jìn)行的，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)排除，安全措施到位，保障得力。
5、分包結(jié)算方面
在分包合同履約過程中，項(xiàng)目部始終堅(jiān)持“先結(jié)算、后支付”的原則，杜絕超結(jié)、超付現(xiàn)象，每筆結(jié)算都按公司要
關(guān)于工程項(xiàng)目招標(biāo)和分包專項(xiàng)治理的自查報(bào)告
求扣除合計(jì)10%的質(zhì)保金、履約保證金、農(nóng)民工工資保證金。定期向經(jīng)理部工管部上報(bào)當(dāng)期分包臺帳。每期結(jié)算手續(xù)都是嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行審批、結(jié)算、支付的。對于已退場的分包隊(duì)伍及時(shí)進(jìn)行了竣工清算，消除了法律隱患。
6、財(cái)務(wù)資金管理使用方面
財(cái)務(wù)資金使用制度健全，備用金管理、資金使用審批程序規(guī)范。在資金日常管理過程中，避免出現(xiàn)使用大額現(xiàn)金支付的'情況，盡可能地通過銀行轉(zhuǎn)賬的形式支付，雖然偶爾出現(xiàn)支付滯后的情況，但可確保資金使用安全；不存在亂借款、亂設(shè)銀行賬戶以及存在利用假合同、假結(jié)算套取資金等問題；項(xiàng)目部日常報(bào)銷和資金支付采用聯(lián)簽制度，多層審核，保證資金使用安全。
7、質(zhì)量安全生產(chǎn)方面
項(xiàng)目部成立之初就成立了項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理委員會，主持領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作。我項(xiàng)目自xxx年xx月份開工以來，安全管理工作落實(shí)到位，安全隱患及時(shí)排除，未發(fā)生重大安全事故。
8、施工企業(yè)是否存在出借資質(zhì)問題
我項(xiàng)目部始終堅(jiān)持經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)，各項(xiàng)工作均在經(jīng)理部的統(tǒng)一管理下進(jìn)行，未發(fā)生出借企業(yè)資質(zhì)問題。
二、存在的主要問題
在本次對照xxxx文件中專項(xiàng)治理重點(diǎn)提出的具體內(nèi)容
關(guān)于工程項(xiàng)目招標(biāo)和分包專項(xiàng)治理的自查報(bào)告
進(jìn)行的自糾自查工作中，存在的主要問題是某些工作在落實(shí)過程中不注意保存書面資料，存在資料缺失現(xiàn)象。
三、整改方案
針對此次自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的部分資料缺失的問題，項(xiàng)目部將立即組織工作人員查補(bǔ)相關(guān)缺失資料，在以后的工作中要提高注意保存書面資料的意識，以備上級部門審查和預(yù)防因原始資料缺失出現(xiàn)的責(zé)任不清的現(xiàn)象。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告3
一、 特別提示
根據(jù)"加強(qiáng)上市公司治理專項(xiàng)活動"自查事項(xiàng)，經(jīng)公司認(rèn)真自查，公司治理方面存在以下有待改進(jìn)的問題：
(一)公司內(nèi)部管理制度需進(jìn)一步完善。
(二)公司董事、監(jiān)事及高管加強(qiáng)對相關(guān)政策、法律法規(guī)的持續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)中、基層管理人員及員工的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
(三)公司經(jīng)營管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提升與加強(qiáng)。
二、公司治理概況
公司自上市以來，能夠按照《公司法》、《證券法》、《公司章程》等規(guī)定規(guī)范運(yùn)作，在法人治理結(jié)構(gòu)、信息披露、投資者關(guān)系管理等方面取得了一些成效，得到了監(jiān)管部門和廣大投資者的認(rèn)同。
(一)公司治理結(jié)構(gòu)完善
公司目前已經(jīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全了包括股東大會、董事會、監(jiān)事會和公司管理層在內(nèi)的法人治理結(jié)構(gòu)，其中，董事會還下設(shè)了戰(zhàn)略決策委員會、提名委員會、審計(jì)委員會、薪酬與考核委員會。公司擁有健全的法人治理結(jié)構(gòu)，符合《公司法》、《證券法》等法律法規(guī)的規(guī)定。
(二)公司各項(xiàng)議事規(guī)則建立情況
根據(jù)《公司法》、《證券法》、《上市公司治理準(zhǔn)則》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，我公司制訂了《股東大會議事規(guī)則》、《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》（黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告）、《獨(dú)立董事制度》、《信息披露管理制度》、《董事會專門委員會實(shí)施細(xì)則》、《投資者關(guān)系管理制度》、《關(guān)聯(lián)交易管理制度》等各項(xiàng)規(guī)則和辦法，符合相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定。
(三)法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作情況
1、關(guān)于股東與股東大會：公司股東大會的召開程序和執(zhí)行情況符合國家法律法規(guī)和公司章程的要求，同時(shí)聘請常年法律顧問對股東大會進(jìn)行現(xiàn)場見證。在提案審議過程中，公司董事、監(jiān)事和高級管理人員能夠積極聽取參會股東的意見和建議，認(rèn)真負(fù)責(zé)的回答股東的提問，保證了中小股東的話語權(quán)。
2、關(guān)于董事與董事會：公司董事會成員5人，其中獨(dú)立董事2人，專業(yè)背景搭配合理。專項(xiàng)治理自查報(bào)告專項(xiàng)治理自查報(bào)告。專業(yè)委員會構(gòu)成符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。獨(dú)立董事由具有金融、財(cái)務(wù)等專業(yè)背景的人士構(gòu)成，能夠按照公司章程有關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)，發(fā)表獨(dú)立性意見。
3、關(guān)于監(jiān)事與監(jiān)事會：公司監(jiān)事會成員3人，其中由職工代表出任的`監(jiān)事2 名，監(jiān)事會的人數(shù)和人員構(gòu)成符合法律、法規(guī)的要求。監(jiān)事任免機(jī)制合理，選聘過程嚴(yán)格，任職資格符合相關(guān)規(guī)定。公司監(jiān)事能夠按照《監(jiān)事會議事規(guī)則》的要求，做到認(rèn)真、誠信、勤勉、盡責(zé)，對公司重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)狀況以及公司董事和其他高級管理人員履職情況的合法合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督，維護(hù)公司及股東的合法權(quán)益。
4、關(guān)于公司經(jīng)理層：公司經(jīng)理層能夠忠實(shí)的履行職務(wù)，取得了良好的經(jīng)營業(yè)績。公司經(jīng)理層實(shí)行重點(diǎn)工作、責(zé)任指標(biāo)、基層服務(wù)打分考核應(yīng)計(jì)提工資總額的考核辦法;最近一年，公司已按照考核辦法對高級管理人員進(jìn)行了考核和評價(jià)，并在職務(wù)等級和薪
資水平的確定以及年度績效獎勵的發(fā)放中予以體現(xiàn)。公司經(jīng)理層沒有越權(quán)行使職權(quán)的行為，董事會與監(jiān)事會能對公司經(jīng)理層實(shí)施有效的監(jiān)督和制約，不存在"內(nèi)部控制人"傾向。
5、關(guān)于內(nèi)部控制情況：公司建立了比較完善的內(nèi)部管理制度，主要有法人治理結(jié)構(gòu)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、經(jīng)營管理制度、人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度和績效考核管理制度等。這些制度在工作中能得到較好的貫徹執(zhí)行。經(jīng)理層通過董事會決策對公司生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃、資金調(diào)度、人員配備、財(cái)務(wù)核算等進(jìn)行集中統(tǒng)一管理。專項(xiàng)治理自查報(bào)告
2、隨著證券市場的快速發(fā)展，相關(guān)的新政策新法規(guī)相繼出臺，公司董事、監(jiān)事、高管人員及相關(guān)人員應(yīng)加強(qiáng)有關(guān)方面的學(xué)習(xí)。在不斷學(xué)習(xí)中更好地把握經(jīng)濟(jì)政策動脈，理順公司管理頭緒，抓住公司治理核心。
3、公司近幾年發(fā)展迅速，雖然通過招聘和培養(yǎng)，大專以上學(xué)歷人員占全體在冊職工比例有較大提高，基本建立了人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)，但總體上不能完全滿足公司的快速發(fā)展的需要。公司將以上市為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善經(jīng)營管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。
四、公司的整改措施、整改時(shí)間及責(zé)任人
針對上述自查存在的差距、問題和不足，公司擬定以下整改計(jì)劃和措施。
1、公司雖已按照上市公司治理和經(jīng)營發(fā)展需要建立了一系列規(guī)章制度，但隨著證券監(jiān)管部門和交易所新出臺或修改了一系列法律法規(guī)和管理制度，因此公司需要對相關(guān)制度要重新梳理并及時(shí)修改和完善。對此，公司將作專門部署，組織力量做好相關(guān)工作，按照《深圳證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》和相關(guān)規(guī)定要求進(jìn)一步地制定、完善公司的《內(nèi)部控制制度》。
2、公司將進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取外聘和內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合的方式，內(nèi)部定期培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)相結(jié)合，使培訓(xùn)成為公司一項(xiàng)日常工作。加強(qiáng)公司董事、監(jiān)事及高管對新修訂各項(xiàng)法規(guī)文件進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提升，及時(shí)的領(lǐng)會與掌握，提高其規(guī)范運(yùn)作意識，進(jìn)一步提高公司整體的規(guī)范運(yùn)作水平。專項(xiàng)治理自查報(bào)告各類報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部中、基層管理人員及所有員工的專業(yè)素質(zhì)和能力培訓(xùn)，建立公司培訓(xùn)制度，儲備人才力量，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的人才后備資源提供保障。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)營管理隊(duì)伍和技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立起人才充實(shí)、結(jié)構(gòu)清晰、運(yùn)作高效、激勵有效的管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)。不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理創(chuàng)新、治理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，學(xué)習(xí)與借鑒外部優(yōu)秀公司的經(jīng)驗(yàn)和做法，制定激勵機(jī)制，鼓勵全員參與，互相監(jiān)督，共同提高，公平競爭，合理建議，不斷從基層中提拔優(yōu)秀的管理人才和技術(shù)人才。
五、有特色的公司治理做法
1、公司已引入了獨(dú)立董事制度，制定了《獨(dú)立董事工作制度》，并在《公司章程》
中明確了獨(dú)立董事的職責(zé)和權(quán)利，明確了公司要為獨(dú)立董事工作提供方便，從而有力地保障了獨(dú)立董事在充分了解公司信息的基礎(chǔ)上發(fā)表獨(dú)立意見，有效地維護(hù)了公司全體股東特別是中小投資者的利益。
2、公司已在董事會下設(shè)立了提名委員會、薪酬與考核委員會、審計(jì)委員會、戰(zhàn)略決策委員會等四個專門委員會，規(guī)定其專門負(fù)責(zé)公司人事、績效與薪酬、財(cái)務(wù)會計(jì)、投資與戰(zhàn)略等重大事項(xiàng)的預(yù)審查。
3、公司通過建立完善的治理結(jié)構(gòu)規(guī)范企業(yè)決策和員工行為，規(guī)范投資者管理;通過企業(yè)"誠信為本，科技立業(yè)"理念的深入浸潤，增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力，推進(jìn)精神文明建設(shè)，塑造良好的企業(yè)形象;以豐富多彩的文化生活，比如開展運(yùn)動賽，卡拉OK大賽，勞動技能大賽、技術(shù)創(chuàng)新、小改小革等活動，陶冶出企業(yè)團(tuán)隊(duì)健康高尚的道德情操、團(tuán)結(jié)友愛的精神風(fēng)貌和求實(shí)進(jìn)取的工作作風(fēng)，促使廣大員工愛崗敬業(yè)、和睦共處，為企業(yè)發(fā)展注入了無窮的活力。公司將通過員工與企業(yè)的共同發(fā)展，為股東創(chuàng)造利潤;為員工創(chuàng)造機(jī)會;為客戶創(chuàng)造價(jià)值;為社會創(chuàng)造財(cái)富。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告4
為加強(qiáng)對校園欺凌事件的預(yù)防與處理，根據(jù)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕22號），區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)》（銅教督〔20xx〕3號）和《徐州市銅山區(qū)中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》的通知（銅教督〔20xx〕4號），我校按照通知和方案要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、成立“校園欺凌專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
組員：x
二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查
暑假前認(rèn)真開展校園欺凌專項(xiàng)治理自查自糾，對校園安全隱患和矛盾糾紛進(jìn)行全面排查和摸底，建立隱患和矛盾糾紛排查臺賬，對校園欺凌治理專題教育活動情況、規(guī)章制度落實(shí)情況、加強(qiáng)預(yù)防工作情況、校園欺凌事件發(fā)生和處理情況等進(jìn)行全面自查。
三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況
1、開展品德教育、心理健康教育、生命教育、法治教育、安全教育，主動邀請學(xué)校法制副校長到校開展法制教育。
2、組織全體教職工集中學(xué)習(xí)國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室《關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》（國教督辦函〔20xx〕22號）文件及校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法等。
3、充分利用校會、家長會、校園網(wǎng)、校內(nèi)電子屏、宣傳欄、微信公眾平臺等形式，宣傳校園欺凌專項(xiàng)治理工作。
4、暑假前和開學(xué)后，召開一次以校園欺凌治理為主題的班會、舉辦一次專題升旗儀式、組織一次專題講座，集中向師生宣傳相關(guān)法律法規(guī)及預(yù)防措施，不斷推進(jìn)專項(xiàng)治理工作落到實(shí)處。
四、完善“校園欺凌”的預(yù)防和處理情況
制定完善校園欺凌的預(yù)防和處理制度、措施，建立校園欺凌事件應(yīng)急處置預(yù)案，明確相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校園欺凌的職責(zé)，加強(qiáng)校園欺凌治理的'人防、物防和技防建設(shè)，充分利用學(xué)校心理咨詢室開展學(xué)生心理健康輔導(dǎo)和疏導(dǎo)；學(xué)校要設(shè)立校園欺凌舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，面向全體學(xué)生公布救助電話并明確負(fù)責(zé)人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件，嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生，凡涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告5
縣專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
我鎮(zhèn)自接到X政辦明電〔20xx〕41號傳真后，迅速成立了鎮(zhèn)征地拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組、明確了工作職責(zé)、提高了思想認(rèn)識、制定了自查方案，針對我鎮(zhèn)20xx年以來征地拆遷安置工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。
經(jīng)排查：我鎮(zhèn)20xx年以來征地拆遷工作，主要是濟(jì)祁高速公路的征地拆遷，該項(xiàng)工作在縣濟(jì)祁高速公路建設(shè)指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開展有序、操作規(guī)范，征地拆遷工作始終居全縣前列。
我鎮(zhèn)境內(nèi)濟(jì)祁高速公路段3.843公里，計(jì)260.367畝，征地、伐樹、遷墳和青苗補(bǔ)償金8971490.34元；取土坑179畝，征地、伐樹、遷墳、青苗補(bǔ)償金6369220元；房屋拆遷戶補(bǔ)償荊維三187972元、荊體倫27799.2元、荊為華110163.3元，為爭取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將房子拆遷，鎮(zhèn)又從集體征地費(fèi)用中給荊維三補(bǔ)貼7萬元，給荊為華補(bǔ)貼3萬元；改溝改路17.1畝，征地、伐樹、遷墳和青苗補(bǔ)償金正在上報(bào)審批中。以上征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)均是按照省交通廳、國土資源廳文件標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行的，補(bǔ)償款全部以本人身份證辦理的`賬戶卡發(fā)放的，程序合法、信息公開、補(bǔ)償發(fā)放和安置到位，無違法違規(guī)強(qiáng)拆行為，各項(xiàng)補(bǔ)助款均按程序進(jìn)行了公示，做到了公開、公正、和透明。被征地農(nóng)民按規(guī)定已納入社會保障體系，征地拆遷補(bǔ)償資金做到了專款專用，在整個征地拆遷中無任何損害群眾利益的行為。
特此報(bào)告。
XX鎮(zhèn)人民政府
20xx年7月23日
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告6
為貫徹落實(shí)《國家醫(yī)療保障局關(guān)于做好20xx醫(yī)療保障基金監(jiān)管工作的通知》、《云南省醫(yī)療保障局關(guān)于開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作的通知》、《大理州醫(yī)療保障局關(guān)于開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作的方案》的文件精神和相關(guān)要求，根據(jù)縣醫(yī)保局關(guān)于開展定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理工作的要求，我院高度重視，認(rèn)真部署，落實(shí)到位，由院長牽頭，開展了一次專項(xiàng)檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、高度重視，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系
接到通知后，我院立即成立以分管院長為組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照評價(jià)指標(biāo)，認(rèn)真查找不足，積極整改。我院歷來高度重視醫(yī)療保險(xiǎn)工作，在日常工作中，嚴(yán)格遵守國家、省、市的有關(guān)醫(yī)保法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)保相關(guān)政策，成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，健全管理制度。定期對醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)，分析參�；颊叩尼t(yī)療及費(fèi)用情況。
二、嚴(yán)格管理，實(shí)現(xiàn)就醫(yī)管理規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
幾年來，在醫(yī)保局的領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，我院建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，如基本醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險(xiǎn)工作制度、收費(fèi)票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳欄和投訴箱，及時(shí)下發(fā)基本醫(yī)療保險(xiǎn)宣傳資料，公布咨詢與投訴電話，熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保人員就診時(shí)嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，無冒名就診現(xiàn)象，無掛床住院。藥量規(guī)定，門診用藥一次處方量為7日量，慢性病最多15日量。住院患者出院帶藥最多不超過7日量。貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，無偽造、更改病例現(xiàn)象。根據(jù)醫(yī)療保障局相關(guān)政策和服務(wù)協(xié)議條款的規(guī)定，如是省內(nèi)異地參保病人，核實(shí)患者是否使用社會保障卡結(jié)算，我院無故意規(guī)避醫(yī)保監(jiān)管不按要求及時(shí)為異地就醫(yī)人員結(jié)算的違規(guī)行為，無代非定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)刷社會保障卡套取醫(yī)�；�，從中收取手續(xù)費(fèi)、刷卡費(fèi)等違規(guī)行為。積極配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對治療過程及醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督、審核并及時(shí)提供需要查閱的.醫(yī)療檔案及有關(guān)數(shù)據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的違法行為。
三、強(qiáng)化管理，為參保人員就醫(yī)提供質(zhì)量保證
（1）嚴(yán)格遵守制度，強(qiáng)化落實(shí)醫(yī)療核心制度和診療操作規(guī)程的落實(shí)，認(rèn)真落實(shí)首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、查房制度、交接班制度、病例書寫制度等醫(yī)療核心制度，無編造，篡改現(xiàn)象。
�。�2）在強(qiáng)化核心制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和改進(jìn)。普遍健全完善了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機(jī)制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，責(zé)任到人。深入到臨床及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患，規(guī)范了醫(yī)師的處方權(quán)。
�。�3）員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的醫(yī)療知識，提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，更好的為患者服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)人文知識和禮儀知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自身的溝通技巧。
�。�4）把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)。同時(shí)積極開展病歷質(zhì)量檢查和評比活動，使病歷質(zhì)量和運(yùn)行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。
�。�5）強(qiáng)化安全意識，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責(zé)任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。
四、加強(qiáng)住院管理
加強(qiáng)住院管理，規(guī)范了住院程序及收費(fèi)結(jié)算，為了加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)工作規(guī)范規(guī)范化管理，使醫(yī)療保險(xiǎn)各項(xiàng)政策規(guī)定得到全面落實(shí)。主治醫(yī)師要根據(jù)臨床需要和醫(yī)保政策規(guī)定，自覺使用安全有效、價(jià)格合理的《藥品目錄》內(nèi)的藥品。因病情需要使用特定藥品、乙類藥品以及需自付部分費(fèi)用的醫(yī)用材料和有關(guān)自費(fèi)項(xiàng)目，經(jīng)治醫(yī)師要向參保人講明理由，并填寫自費(fèi)知情同意書。
五、嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價(jià)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)療費(fèi)用是參保人另一關(guān)注的焦點(diǎn)，我院堅(jiān)持費(fèi)用清單制度，讓參保人明明白白消費(fèi)，無多收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等違規(guī)收費(fèi)行為，無亂用藥、亂施治行為。
六、系統(tǒng)的維護(hù)及管理
醫(yī)院重視醫(yī)保信息管理系統(tǒng)的維護(hù)與管理，及時(shí)排除醫(yī)院信息管理系統(tǒng)障礙，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行，由計(jì)算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé)，遇有問題及時(shí)與醫(yī)療保險(xiǎn)處聯(lián)系，不能因?yàn)槌绦虬l(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用不能結(jié)算問題的發(fā)生，保證參保人及時(shí)、快速的結(jié)算。
我們始終堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚(yáng)，獲得了良好的社會效益。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告7
為全面落實(shí)《關(guān)于開展維護(hù)醫(yī)療秩序，打擊涉醫(yī)違法犯罪專項(xiàng)行動的通知》（寧衛(wèi)計(jì)醫(yī)政【20xx】76號）文件精神和區(qū)、市、縣衛(wèi)生行政部門關(guān)于創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的安排意見，現(xiàn)將我院創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，結(jié)合醫(yī)院工作特點(diǎn)和實(shí)際，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為重點(diǎn)，以建立健全長效工作機(jī)制為抓手，抓好醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行、醫(yī)患溝通管理和職業(yè)道德建設(shè)，切實(shí)抓好醫(yī)療安全，努力構(gòu)建一個和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境和工作生活環(huán)境。
二、工作部署
1、提高認(rèn)識，擺上議事日程。建設(shè)“平安醫(yī)院”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的迫切需要，是創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境、全面建成小康社會的必然要求，是促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要保證。為做好此項(xiàng)工作，醫(yī)院制定了涉醫(yī)突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實(shí)施方案，并及時(shí)召開各階層會議，宣傳創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的重要性和必要性，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，
營造創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的良好氛圍，讓每個醫(yī)護(hù)人員都能投入其中，提高認(rèn)識。從我院就診病號多，人口流量大，人員構(gòu)成復(fù)雜的特點(diǎn)出發(fā)，把“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建工作擺到重要議事日程上。在工作時(shí)間的安
排上立足于經(jīng)常性，在工作重心上立足于一線科室，在聯(lián)系實(shí)際上立足于結(jié)合，在工作突破上立足于創(chuàng)新，在工作作風(fēng)上立足于務(wù)實(shí)。
2、結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)。結(jié)合近幾年醫(yī)患糾紛頻發(fā)的實(shí)際，擬定急救科、婦產(chǎn)科、和其他手術(shù)性科室為重點(diǎn)創(chuàng)建科室，要求每一個醫(yī)護(hù)人員要樹立高度的責(zé)任心，遵守各項(xiàng)診療常規(guī)和醫(yī)護(hù)核心制度，依法行醫(yī)，依規(guī)辦事，把醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)患糾紛降至最低，把矛盾化解在基層。
3、立足經(jīng)常，注重落實(shí)�！捌桨册t(yī)院”建設(shè)是一項(xiàng)長期性的任務(wù)，需要長期抓，經(jīng)常抓，既要有長期的計(jì)劃，又要有短期的安排。我院各科室把“平安醫(yī)院”的建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓，通過政治的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段.把“平安醫(yī)院”建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，取得了初步效果，如每個醫(yī)護(hù)人員都有不同程度的防范糾紛的意識。
4.加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。“平安醫(yī)院”的建設(shè)是造福廣大職工和患者的一項(xiàng)重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項(xiàng)重要工作。我們通過形式多樣的.，最大限度地廣泛宣傳，營造了人人關(guān)心、人人支持、人人參與“平安醫(yī)院”建設(shè)的濃厚氛圍，充分調(diào)動了廣大職工參與建設(shè)“平安醫(yī)院”的積極性和創(chuàng)造性。
三、工作重點(diǎn)
建設(shè)“平安醫(yī)院”涵蓋醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個方面，是一項(xiàng)長期的任務(wù)。我們從實(shí)際出發(fā)，切實(shí)提高醫(yī)院安全防范能力，強(qiáng)化醫(yī)院安全系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部巡查守護(hù)，完善警醫(yī)聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，及時(shí)化解醫(yī)療糾紛，完善醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作運(yùn)行機(jī)制，取得了初步效果。
�。�1）成立醫(yī)患糾紛科并設(shè)置獨(dú)立的工作場所，建立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解
機(jī)制，與自治區(qū)醫(yī)調(diào)委投保，建立了醫(yī)患糾紛三方調(diào)節(jié)機(jī)制，此項(xiàng)工作開展運(yùn)行良好，調(diào)節(jié)成功率80%；
（2）認(rèn)真接待群眾來信來訪，對組織調(diào)查落實(shí)者及時(shí)給予處理，并將處理結(jié)果及時(shí)向患方反饋，；
（3）加強(qiáng)醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，建立了安保制度，明確了工作職責(zé)，保衛(wèi)科24小時(shí)值班，隨時(shí)巡視各病區(qū)治安安全工作和院內(nèi)各部位的安全檢查，消除隱患。在院內(nèi)設(shè)立了警務(wù)室，給各區(qū)域安裝了監(jiān)控設(shè)施達(dá)90多處，實(shí)現(xiàn)了人防、物防、技防等聯(lián)防聯(lián)控和警醫(yī)聯(lián)防聯(lián)動。每季度定期和不定期地對消防安全進(jìn)行全面檢查（如藥庫、病房，鍋爐房等），對消防設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)更換，確保消防器材的完好。 （4）結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真查找工作中存在的問題，如：①部分醫(yī)務(wù)工作者工作責(zé)任心不強(qiáng)，不遵守診療規(guī)范的問題，②部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度差，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不佳的問題，③部分醫(yī)務(wù)人員不嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)各項(xiàng)醫(yī)療核心制度的問題，④醫(yī)院管理抓的不嚴(yán)不實(shí)的問題，⑤醫(yī)患溝通欠佳，人性化服務(wù)不到位的問題，⑥拜金主義、享樂主義侵蝕職工隊(duì)伍的問題等等，以上問題的存在，都是“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作中的不利因素，要通過黨的群眾路線教育切實(shí)加以糾正，防患于未然。
四、保障措施
1、建立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院組織成立由院長任組長、各分管副院長為副組長、職能科室主任為成員的“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動列入年度考核重要內(nèi)容，對成績突出的科室和個人給予表彰獎勵，對措施不力、失職瀆職的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。以“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動的深入開展，來推動醫(yī)院各項(xiàng)工作上臺階。
2、明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。具體目標(biāo)是通過本院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”的活動，努力確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全，確保正常的診療秩序，確保醫(yī)院穩(wěn)定，以院長為第一責(zé)任人，本著各科室主任為本科室第一負(fù)責(zé)人，科室成員負(fù)責(zé)好自己科室的原則（誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)），與科室責(zé)任人簽訂創(chuàng)建“平安醫(yī)院”目標(biāo)責(zé)任書，確保層層落實(shí)責(zé)任。我們深知“平安醫(yī)院”的創(chuàng)建不是一朝一夕的事，而是需要在創(chuàng)建過程中不斷完善，不斷創(chuàng)新的長久性工作，我院將保持己取得的成績，繼續(xù)努力，為創(chuàng)建“平安醫(yī)院”促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。 **縣人民醫(yī)院
20xx年XX月XX日
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告8
為進(jìn)一步強(qiáng)化森林草原野外火源管理，切實(shí)做好森林草原防滅火工作，按照《全省森林草原防滅火指揮部辦公室關(guān)于開展野外火源專項(xiàng)治理行動的通知》和《全市森林草原野外火源專項(xiàng)治理實(shí)施方案的通知》精神，結(jié)合3月10日全國、全省森林草原防滅火工作電視電話會議安排部署，20xx年3月27日召開森林草原野外火源專項(xiàng)治理工作會議，會上安排森林草原防火滅火工作。會后應(yīng)急管理所工作人員組織各村開展了森林草原野外火源專項(xiàng)治理工作，現(xiàn)將第二階段工作開展情況總結(jié)如下：
按照全鎮(zhèn)動員，全民參與，嚴(yán)禁一切野外用火，肇事者一律依法嚴(yán)肅處理”的要求，集中全鎮(zhèn)之力、全民之智，開展違規(guī)用火專項(xiàng)治理，從源頭上遏制違規(guī)用火多發(fā)、頻發(fā)、高發(fā)態(tài)勢，確保全鎮(zhèn)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和森林資源安全，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行和社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好安全環(huán)境。
一、工作開展情況
�。ㄒ唬⿵�(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。創(chuàng)新宣傳方法，堅(jiān)持群防群治，積極推進(jìn)宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭，營造濃厚的森林草原防火宣傳氛圍，注重普法宣傳，開展警示教育，以案說法，以案釋法，讓知法、懂法、守法成為日常習(xí)慣，提升群眾法治觀念使森林防火法律、規(guī)章和制度家喻戶曉、人人皆知。
�。ǘ┘訌�(qiáng)重點(diǎn)管控。對重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)部位的農(nóng)作物秸稈，組織人力、物力結(jié)合全域無垃圾治理工作進(jìn)行集中清理，積極探索適合本地區(qū)的秸桿還田、綜合利用新辦法，建立秸桿清除有長效機(jī)制。對林區(qū)和草原進(jìn)行重點(diǎn)管護(hù)，督促護(hù)林員和護(hù)草員在夏季高溫重點(diǎn)時(shí)段加強(qiáng)檢查看守。
�。ㄈ┮婪◤闹夭樘帯＜哟髨�(zhí)法監(jiān)督力度，嚴(yán)格管控野外用火，嚴(yán)厲打擊人為縱火。火災(zāi)發(fā)生后，迅速查明原因，追究相關(guān)人員責(zé)任，嚴(yán)懲肇事人員。主動向社會公開違規(guī)野外用火舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道，建立獎勵制度，筑牢火災(zāi)防控人民防線。
（四）抓好林火預(yù)警。加強(qiáng)對形勢的分析研判工作，完善森林火災(zāi)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)布火災(zāi)火警火險(xiǎn)信息預(yù)警，做到因險(xiǎn)設(shè)防、因險(xiǎn)施策。加強(qiáng)火情監(jiān)測，強(qiáng)化日常巡護(hù)，細(xì)化應(yīng)急響應(yīng)措施，實(shí)行護(hù)林員、護(hù)草員日報(bào)告制度，利用微信工作群及時(shí)掌握各村森林草原防火滅火工作情況，確�；馂�(zāi)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置。
�。ㄎ澹┨岣咛幹媚芰ΑＲ凑铡按蛟�、打小、打了”的原則，完善應(yīng)急預(yù)案，備足物資裝備，科學(xué)前置力量，加大隊(duì)伍培訓(xùn)力度，確保聞令而動、有火即出。樹立安全撲打、科學(xué)施救理念，做到火情不明先偵察，氣象不利先等待，地形不利先規(guī)避。
二、存在的.問題
森林草原野外火源專項(xiàng)治理工作雖然取得了階段性成果，未發(fā)生任何森林草原火災(zāi)事故，各項(xiàng)工作平穩(wěn)運(yùn)行。但同時(shí)也存在一定的問題。一是村民對森林草原防火滅火工作意識不夠，沒有意識到森林草原火災(zāi)的危害性，法制觀念淡薄，在進(jìn)行多次警示教育后，仍然有村民焚燒農(nóng)作物秸稈，對森林草原野外火源引發(fā)的災(zāi)害重視程度不夠高。在清明節(jié)關(guān)鍵時(shí)段不能做到文明祭祖，森林草原火災(zāi)事故發(fā)生存在一定的隱患。二是宣傳引導(dǎo)不夠，政策和法律法規(guī)知曉率低。
三、下一步工作打算
�。ㄒ唬┙Y(jié)合“五一”勞動節(jié)假期重點(diǎn)時(shí)段，利用多媒體多渠道加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)村民積極防火滅火。
�。ǘ┫募練鉁剌^高，森林火險(xiǎn)氣象較多，督促各村利用微信工作群及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)鎮(zhèn)應(yīng)急管理所轉(zhuǎn)發(fā)的各類氣象信息，為做好森林草原防火滅火工作提供基礎(chǔ)信息。
�。ㄈ⿵�(qiáng)化工作措施，建立獎罰機(jī)制，明確責(zé)任人，確保各村守土有責(zé)。定期對護(hù)林員和護(hù)草員進(jìn)行工作培訓(xùn)，加強(qiáng)管理，明確護(hù)林員護(hù)草員職責(zé)。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告9
一、村(社區(qū))公共服務(wù)和社會管理專項(xiàng)資金使用管理。
工作開展情況：
各村20xx年度的公服資金都由區(qū)（市）縣撥付到財(cái)政所，財(cái)政所根據(jù)文件要求撥付到各村。經(jīng)發(fā)辦負(fù)責(zé)收集各村報(bào)賬票據(jù)，財(cái)政所按照規(guī)范的保障程序?qū)⒐Y金撥付到各村。街道三資辦公室負(fù)責(zé)各村公服資金的出納。各村建立了公服資金使用臺賬。
街道有規(guī)范化的報(bào)銷程序。村（社區(qū)）熟悉政策文件。
各村有項(xiàng)目評審辦法，但部分村未形成文本。
各村（社區(qū)）文件發(fā)布后，暫時(shí)未遇到公服資金管理使用中需要解決或解答的新問題。
存在問題：
部分村未形成正式的評審辦法文本，部分村制定項(xiàng)目評審辦法的會議記錄沒有或不夠規(guī)范。
下一步打算：
督促各村在一個月內(nèi)形成正式的評審辦法文本并規(guī)范制定項(xiàng)目評審辦法的'會議記錄。
二、脫貧攻堅(jiān)工作。
開展情況：
今年確定xxx街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢村2個，制定了“一村一策”扶貧工作方案，落實(shí)了以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主的工作措施計(jì)劃，建立了幫扶工作臺賬，確定的工作目標(biāo)是20xx年、20xx年各脫貧一個村。
貧困村現(xiàn)正在進(jìn)行道路、水利建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，根據(jù)需要程度，分期實(shí)施建設(shè)，現(xiàn)已啟動2個道路項(xiàng)目，1個水利溝渠建設(shè)項(xiàng)目。產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面已開始進(jìn)行桃樹新品種引進(jìn)和草莓栽植。
存在的問題：
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)過程時(shí)間長，涉及占用土地等群眾性問題需要一個個解決的時(shí)間困難。
下一步工作打算：
加強(qiáng)引導(dǎo)，做好宣傳工作，對每個項(xiàng)目落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加快推進(jìn)貧困村建設(shè)項(xiàng)目。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告10
縣部署關(guān)于開展對涉農(nóng)亂收費(fèi)等農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題專項(xiàng)治理工作后，我鄉(xiāng)迅速行動，對20xx年以來涉及農(nóng)民負(fù)擔(dān)的三大類十個方面內(nèi)容開展專項(xiàng)治理自查，對各涉農(nóng)單位的涉農(nóng)收費(fèi)情況進(jìn)行檢查。堅(jiān)決執(zhí)行中央、省、市、縣對減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的一系列規(guī)定，該減的減，該免的`免，該補(bǔ)的補(bǔ)，把上級政策不折不扣地落到了實(shí)處，涉農(nóng)價(jià)格收費(fèi)實(shí)行公示制、責(zé)任追究制等得到了貫徹。同時(shí)我鄉(xiāng)把增加農(nóng)民收入作為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的重要內(nèi)容，有力地保護(hù)了農(nóng)民的利益，維護(hù)了社會穩(wěn)定�，F(xiàn)將我鄉(xiāng)自查情況匯報(bào)下：
一、精心組織，周密布置
接到專項(xiàng)檢查通知后，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)長為組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽掉精干力量對全鄉(xiāng)涉農(nóng)部門進(jìn)行了拉網(wǎng)式的排查。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，親自組織，集中時(shí)間和精力進(jìn)行檢查。要求對查出的問題要迅速整改到位 ，切實(shí)做到問題不治理不放過，不查清不放過，整改不到位不放過，措施不落實(shí)不放過，做到一級對一級負(fù)責(zé)。
二、農(nóng)村亂收費(fèi)自查情況
1.農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校亂收費(fèi)方面。我鄉(xiāng)中小學(xué)教育收費(fèi)己全部減免，鄉(xiāng)政府在新學(xué)年開學(xué)進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi)督查。
收費(fèi)時(shí)，使用《江西省行政事業(yè)性收費(fèi)收據(jù)》并亮證收費(fèi)、公開收費(fèi)，由學(xué)校統(tǒng)一公示。認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”的管理規(guī)定，認(rèn)真做帳，接受監(jiān)督。
2.村村通集資攤派方面。我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，不存在村村通攤派集資問題。
3.農(nóng)村建房方面。通過自查發(fā)現(xiàn)在農(nóng)村農(nóng)民建房過程中，國土資源所嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，沒有農(nóng)民建房亂收費(fèi)等損害農(nóng)民利益的行為;
4.農(nóng)村公費(fèi)訂閱報(bào)刊方面。我鄉(xiāng)沒有向任何農(nóng)民和村級攤派報(bào)刊訂閱等各種費(fèi)用。
5.其他方面。
計(jì)劃生育。計(jì)生部門無搭車收費(fèi)、人情收費(fèi)和強(qiáng)制服務(wù)收費(fèi)的現(xiàn)象;
結(jié)婚登記。我鄉(xiāng)結(jié)婚登記都在縣城辦理，我鄉(xiāng)不存在亂收費(fèi)問題。
農(nóng)民專業(yè)合作社。我鄉(xiāng)有5個專業(yè)合作社，沒有發(fā)現(xiàn)因收費(fèi)而引發(fā)的不良影響。
衛(wèi)生部門無農(nóng)村合作醫(yī)療亂收費(fèi)的現(xiàn)象;農(nóng)業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)部門“三減免、三補(bǔ)貼”和退耕還林補(bǔ)貼物資資金都真正落實(shí)到戶。
三、一事一議自查情況
1.一事一議籌資籌勞情況。我鄉(xiāng)共4個行政村，有3個村開展了一事一議工作，共有5個項(xiàng)目。對于農(nóng)村公益型事業(yè)的建設(shè)，都采取群眾自愿籌資投勞，無強(qiáng)制農(nóng)民籌資籌勞。
2.資金管理情況。實(shí)行專戶管理，資金統(tǒng)一調(diào)度，同時(shí)建立健全相關(guān)配套管理制度，確保財(cái)政獎補(bǔ)資金的安全有效運(yùn)行。
3.項(xiàng)目管理。各村按照項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審批、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收、工程決算、檔案管理八個方面進(jìn)行一事一議財(cái)政獎補(bǔ)項(xiàng)目編制，對開展一事一議申報(bào)獎補(bǔ)的村，實(shí)行鄉(xiāng)初審后，報(bào)縣審批，鄉(xiāng)政府建立了相關(guān)的工作協(xié)調(diào)機(jī)制和項(xiàng)目管理制度。
四、存在問題
1.村務(wù)公開民主管理過程中，少數(shù)干部接受群眾監(jiān)督的思想意識不到位。
2.在加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作經(jīng)費(fèi)困難。
3.農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理工作隊(duì)伍培訓(xùn)不夠。
4.村級組織對“一事一議”認(rèn)識不夠，農(nóng)村公益事籌資籌勞還待進(jìn)一步規(guī)范。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告11
為了進(jìn)一步落實(shí)安全工作，我園及時(shí)召開了全體教職工會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級有關(guān)精神，對幼兒園大檢查工作做了安排部署，在自查的基礎(chǔ)上，組織全園老師對園內(nèi)操場、走廊、門窗、水池、體育器材、食堂、廁所、園墻、消防用電、園舍等進(jìn)行了全面的復(fù)查，對復(fù)查中發(fā)現(xiàn)的問題和不安全隱患，及時(shí)采取了措施給于解決，做到檢查與自查相結(jié)合檢查與整改相結(jié)合，堅(jiān)持邊檢查邊整改，以檢查促進(jìn)整改盡最大努力把不安全事故消失在萌芽狀態(tài)，下面將我園安全大檢查工作情況及整改措施匯報(bào)如下：
一、思想重視，提高意識
我園成立了以園長為第一責(zé)任人的幼兒園安全整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，針對各項(xiàng)具體安全工作開展排查活動。同時(shí)召開全園老師安全會議，要求教師提高責(zé)任意識，增強(qiáng)安全常識，切實(shí)認(rèn)識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護(hù)好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、好的做法繼續(xù)保持
1、重視幼兒教育：每周一上午全園安全課雷打不動：每學(xué)期的安全演練從不更改。
2、重視消毒工作：每天水杯飯碗毛巾定時(shí)清洗消毒一天也不落下；全園每周每月室內(nèi)設(shè)備等清洗消毒還要納入量化。
3、每月全園衛(wèi)生大掃除，各班班主任參加打分，結(jié)果與老師工資掛鉤。
4、嚴(yán)格執(zhí)行接送卡接送幼兒。
5、廚房嚴(yán)格按照明廚亮灶的要求落實(shí)。
三、存在問題：
1、操場園內(nèi)設(shè)施：
�。�1）、游樂設(shè)施安全防護(hù)不足，操場地面被校車壓壞。
�。�2）、教師安全看護(hù)責(zé)任制度制度不明確。
（3）、開水溫度控制。
（4）、門未采取防夾手、防擠手措施。
2、晨、午檢記錄不標(biāo)準(zhǔn)及幼兒生活用品配備
�。�1）、記錄表格不規(guī)范
�。�2）、教師午間檢查不準(zhǔn)時(shí)
�。�3）、幼兒的口杯、毛巾數(shù)量不足
四、整改措施：
1、操場園內(nèi)設(shè)施：
�。�1）、幼兒游樂設(shè)施玩耍時(shí)要有老師站護(hù)，明確責(zé)任制度，保護(hù)措施方法張貼在設(shè)施明顯位置。
�。�2）、園內(nèi)男老師用水泥和沙子已將操場路面修好。
（3）、孩子接觸和飲用的開水溫度控制在34——36度.。
�。�4）、門上安裝防夾手器，門縫處防擠手（如將門縫處貼上膠帶等）
2、晨、午檢和用品的配備
�。�1）、按要求使用正規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)化的'晨、午檢記錄表格。
�。�2）、嚴(yán)格對教師的晨、午檢工作進(jìn)行檢查和督促。
�。�3）、根據(jù)實(shí)際情況配備幼兒的口杯和毛巾。
五、幼兒園下步工作：
1、關(guān)注細(xì)節(jié)問題。
2、召開分析會，發(fā)現(xiàn)存在問題的部分
3、全方位隱患排查，制定整改措施，實(shí)行整改。
4、針對整改效果，組織人員驗(yàn)收，進(jìn)行效果評估。
5、將所有過程寫成材料，作為預(yù)防校園傷害的各類立項(xiàng)依據(jù).
6、整理幼兒園所設(shè)置的安全課程表、備課表、相關(guān)的考察表，幼兒的互動活動資料，作為預(yù)防幼兒園各類傷害安全促進(jìn)項(xiàng)目的材料。
7、上下學(xué)交通采取的措施，參與到交通安全項(xiàng)目。
鎮(zhèn)中心幼兒園
20xx年9月20日
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告12
根據(jù)中共xx縣委縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案>》的通知( 整風(fēng)辦發(fā)【20××】 號文件)要求，為了進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高工作效率和水平，我辦堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，在開展自查自糾活動中，確保行動取得實(shí)實(shí)在在的效果�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項(xiàng)行動取得實(shí)效
我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，作出相應(yīng)的工作安排部署，并在全系統(tǒng)上下迅速開展了自查自糾工作，著力排查出干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問題。
二、自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。組織全體班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了xx縣委關(guān)于印發(fā)《開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》的通知，明確活動的指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的治理內(nèi)容，認(rèn)真查找和糾正本單位存在的 “不作為、亂作為、慢作為”等影響單位形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的。
�。ǘ┐嬖诘膯栴}及主要原因
1.思想認(rèn)識的深度和廣度還有待于進(jìn)一步拓展。主要原因：有的班子成員因日常工作繁雜，不能堅(jiān)持長期學(xué)習(xí)；有的對上級精神和要求理解的還不夠全面、系統(tǒng)，學(xué)習(xí)偏重實(shí)用，急用先學(xué)，不用后學(xué)，甚至不學(xué)；有的沒有把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐和推動工作有機(jī)的結(jié)合起來，對自身分管工作深入鉆研不夠，對問題研究不深、不透，推動工作力度不夠。
2.在工作紀(jì)律上，少數(shù)干部自律意識不強(qiáng)。紀(jì)律意識淡薄，工作紀(jì)律松弛，對己要求不嚴(yán)、自律不強(qiáng)，工作不嚴(yán)謹(jǐn)。
3.工作效率上還有待提高。忙于公務(wù)的時(shí)間多，用于個人學(xué)習(xí)提升的時(shí)間不足，缺乏緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作進(jìn)展緩慢，工作效率還須提高，服務(wù)意識還須加強(qiáng)。
4.創(chuàng)新能力不足，工作觀念還有待開拓創(chuàng)新。習(xí)慣于用老辦法的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢、發(fā)展的新思路、要達(dá)到的新目標(biāo)任務(wù)認(rèn)識不清，對出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考，拿不出切實(shí)可行的'應(yīng)對措施，找不到有效的解決辦法，面對新情況、新問題，因“思維盲點(diǎn)”或思維惰性而找不到或不敢實(shí)施有效的解決辦法，工作上中規(guī)中矩多于銳意創(chuàng)新。
三、深入整改
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變觀念、革新思想，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識、大局意識。
1.學(xué)習(xí)常態(tài)化。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步細(xì)化任務(wù)，明確職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)，使政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正規(guī)化、制度化軌道，學(xué)以致用，將學(xué)習(xí)和工作有機(jī)結(jié)合，不斷革新。
2.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，不拘一格靈活學(xué)。采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人自學(xué)與集中領(lǐng)學(xué)相結(jié)合、討論交流與專題輔導(dǎo)、觀看影像相結(jié)合等多種形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、媒體等現(xiàn)代化手段，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性。
�。ǘ⿵�(qiáng)化紀(jì)律意識。進(jìn)一步完善單位各項(xiàng)制度，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭顧大局、守紀(jì)律，堅(jiān)持按制度和程序辦事，形成上行下效的良好風(fēng)氣。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)同事之間的交流協(xié)作與監(jiān)督。最大限度地調(diào)動工作積極性，推進(jìn)協(xié)同協(xié)作，成員之間互相監(jiān)督，互相督促，在遇到困難時(shí)齊心協(xié)力，共同解決,在配合中找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實(shí)同步，形成協(xié)調(diào)一致抓工作落實(shí)的生動局面和良好風(fēng)氣。
�。ㄋ模┦墙∪黜�(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格辦理流程，明確工作責(zé)任，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，禁絕吃、拿、卡、要等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。
針對以上出現(xiàn)的問題，我單位一定嚴(yán)格按照有力措施深入整改落實(shí)。堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”等苗頭性問題出現(xiàn)。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告13
縣委辦：
為了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，提高公務(wù)活動的效率，根據(jù)彬辦發(fā)[20xx]69號文件精神，我鎮(zhèn)從精簡會議、文件數(shù)量，提高會議、文件質(zhì)量入手，下大氣力轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)，“文山會�！敝卫砣〉昧嗣黠@的成效�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)“文山會�！睂ｍ�(xiàng)治理工作自查情況報(bào)告如下：
按照上級文件要求，我鎮(zhèn)高度重視，召開鎮(zhèn)黨委會議，研究制定了《永樂鎮(zhèn)“文山會�！睂ｍ�(xiàng)治理活動實(shí)施方案》，并及時(shí)安排動員部署，把此項(xiàng)活動作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要舉措，在全鎮(zhèn)力戒形式主義，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。圍繞治理的四個重點(diǎn)，對照彬發(fā)[20xx]2號、彬辦字[20xx]75號，彬辦發(fā)[20xx]46號文件和《永樂鎮(zhèn)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的十項(xiàng)規(guī)定》的要求，我鎮(zhèn)認(rèn)真開展了“四查四看”，對全鎮(zhèn)開會和發(fā)文情況進(jìn)行了集中自查。
在改進(jìn)“會風(fēng)”上，提倡“少、小、短、嚴(yán)”。一是減少會議數(shù)量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的`會議合并召開。二是控制會議規(guī)模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內(nèi)容密切相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員參加，盡量減少參會人數(shù)關(guān)于“文山會�！睂ｍ�(xiàng)治理工作的自查報(bào)告關(guān)于“文山會�！睂ｍ�(xiàng)治理工作的自查報(bào)告。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準(zhǔn)備充分，議程具體、規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)講話緊扣主題，突出重點(diǎn)，言簡意賅。四是嚴(yán)肅會議紀(jì)律，正會風(fēng)。參會人員提前10分鐘進(jìn)入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經(jīng)批準(zhǔn)不得缺席、不得代會;參會者按時(shí)簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機(jī)調(diào)為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進(jìn)行通報(bào)批評。
在改進(jìn)“文風(fēng)”上，提倡“快、少、短、實(shí)”關(guān)于“文山會�！睂ｍ�(xiàng)治理工作的自查報(bào)告文章關(guān)于“文山會�！睂ｍ�(xiàng)治理工作的自查報(bào)告出一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時(shí)擬注轉(zhuǎn)辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發(fā)文，發(fā)短文。嚴(yán)格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質(zhì)文件。發(fā)文要求任務(wù)明確目標(biāo)清晰，短小精悍內(nèi)容實(shí)在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實(shí)際的文件，文件要具有較強(qiáng)的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。三是努力提高文稿質(zhì)量。提倡寫短文、講實(shí)話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實(shí)際、通俗管用關(guān)于“文山會海”專項(xiàng)治理工作的自查報(bào)告默認(rèn)。領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，刻苦學(xué)習(xí)，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是鎮(zhèn)黨委、政府各類公文，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自修改把關(guān)并簽名后，按程序印制。
目前，全鎮(zhèn)各村、各單位高度重視，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員身體力行、率先垂范，文風(fēng)會風(fēng)得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，召開會議減少12次，黨委、政府發(fā)文共減少25件，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了新成效。通過開展一系列轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)活動和行之有效的措施，我鎮(zhèn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的理念，進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法,切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，降低行政成本，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
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專項(xiàng)治理的自查報(bào)告14
根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》、《徐州市銅山區(qū)中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理實(shí)施方案》、區(qū)教育局《開展校園欺凌專項(xiàng)治理方案》，我校認(rèn)真制定本校開展了校園欺凌專項(xiàng)治理的具體方案，積極部署，認(rèn)真組織實(shí)施。自查總結(jié)如下：
一、成立“校園欺凌專項(xiàng)治理”領(lǐng)導(dǎo)小組情況
我校成立了校園欺凌專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：
副組長：
成員：
二、開展“校園欺凌事件”的摸底排查情況
全鎮(zhèn)各校根據(jù)中心校的部署，成立校園安全專項(xiàng)小組，加強(qiáng)了值日領(lǐng)導(dǎo)和教師課間巡查，對安全死角和管理盲區(qū)進(jìn)行逐一排查，堅(jiān)決清除一切管理漏洞。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)學(xué)生中有暴力欺凌現(xiàn)象的發(fā)生。
三、開展以“校園欺凌治理”為主題的專題教育情況
扎實(shí)開展行之有效的專題教育。我們堅(jiān)持把搞好教育、打牢思想基礎(chǔ)作為專項(xiàng)治理的首要環(huán)節(jié)來抓。全鎮(zhèn)各校均利用國旗下的講話、學(xué)生集會對全體師生進(jìn)行了以“反校園欺凌，建平安校園”的主題教育活動。柳泉實(shí)驗(yàn)小學(xué)還組織開展品德、心理健康教育，組織教職工集中學(xué)習(xí)對校園欺凌事件預(yù)防和處理的相關(guān)政策、措施和方法。
柳泉實(shí)驗(yàn)小學(xué)還進(jìn)行防欺凌法制講座。邀請鎮(zhèn)派出所畢強(qiáng)所長，為學(xué)生做了預(yù)防校園欺凌法制教育報(bào)告會。他用一個個具體的事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地作了生動報(bào)告。他還列舉了校園中容易出現(xiàn)的欺凌事件，分析了這些事件產(chǎn)生的原因、危害以及后果，要求青少年學(xué)生認(rèn)識到法律的嚴(yán)肅性，切實(shí)提高法律意識。會后，還向?qū)W生發(fā)放了預(yù)防青少年犯罪的宣傳資料。
四、完善“校園欺凌”的預(yù)防和處理情況
為進(jìn)一步做好校園欺凌事件教育工作，切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)小學(xué)中心校把此項(xiàng)工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求各校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和科任教師都具有很強(qiáng)的'安全意識。根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢，把涉及校園欺凌安全的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學(xué)校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
小學(xué)中心校制定了相應(yīng)的防校園欺凌制度及措施，要求各校認(rèn)真落實(shí)。具體如下：
1、相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責(zé)，實(shí)行全體教職工一崗雙責(zé)制，對玩忽職守，對學(xué)校安全造成不良后果的，追究其責(zé)任。
2、加強(qiáng)校園欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè)，如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要及時(shí)配備。
3、班主任要經(jīng)常開展學(xué)生心理健康咨詢和疏導(dǎo)，公布學(xué)生救助或者是校園欺凌治理的電話號碼。
4、當(dāng)天值班教師要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)生廁所、教室等容易發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學(xué)校要利用主題班會、教育講座、國旗下講話等對學(xué)生進(jìn)行宣傳教育。
6、如發(fā)生校園欺凌事件，及時(shí)向安保員匯報(bào)，安保員要及時(shí)到位并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生，涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向當(dāng)?shù)毓膊块T報(bào)案并配合立案調(diào)查。
為了及時(shí)快捷地開展工作，學(xué)校成立相關(guān)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作臺帳，預(yù)防校園欺凌事件的發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告，及時(shí)處理，避免發(fā)生安全事故。
中小學(xué)校園欺凌專項(xiàng)治理自查報(bào)告
根據(jù)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》要求, 我校積極開展校園欺凌專項(xiàng)治理工作。我校于20xx年5月30日組織教師對我�！靶@欺凌專項(xiàng)治理”工作進(jìn)行初期自查，現(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告。
一、成立“校園欺凌專項(xiàng)治理”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、經(jīng)過我校“校園欺凌專項(xiàng)治理工作”領(lǐng)導(dǎo)小組的認(rèn)真排查和走訪發(fā)現(xiàn)我�；静淮嬖凇靶@欺凌”的情況。因此我�！靶@欺凌專項(xiàng)治理”工作的重點(diǎn)應(yīng)放在預(yù)防上來。
三、擬定“校園欺凌專項(xiàng)治理”工作實(shí)施方案。
四、召開“校園欺凌專項(xiàng)治理”專題會議：
五、集中學(xué)習(xí)《國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的通知》和教育局相關(guān)文件精神。
六、集中學(xué)習(xí)“懷化市教育局關(guān)于開展校園欺凌專項(xiàng)治理的工作方案”。
七、定期組織教師開展“校園欺凌專項(xiàng)治理”工作會議。
八、狠抓“校園欺凌專項(xiàng)治理”宣傳動員工作：
九、利用主題班會宣傳“校園欺凌專項(xiàng)治理”工作。
十、開展“校園欺凌專項(xiàng)治理”黑板報(bào)評比活動。
十一、利用升降旗宣傳“校園欺凌專項(xiàng)治理”工作。
總的來說，我校雖然不存在“校園欺凌”的情況，但這并不能保證未來的某一天會發(fā)生類似的駭人事件。因此我校必須繼續(xù)加強(qiáng)“校園欺凌專項(xiàng)治理”工作力度，利用各種手段讓學(xué)生們遠(yuǎn)離不良信息，加強(qiáng)預(yù)防。我們還會集中對學(xué)生開展品德、心理健康和安全教育，邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制教育等方式進(jìn)行宣傳教育。公布學(xué)生救助或校園欺凌治理的電話號碼并明確負(fù)責(zé)人。發(fā)生校園欺凌事件，學(xué)校要及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理實(shí)施欺凌的學(xué)生，涉嫌違法犯罪的，要及時(shí)向公安部門報(bào)案并配合立案查處。
專項(xiàng)治理的自查報(bào)告15
我校牢固樹立“生命至上、安全第一”的觀念，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，迅速行動，細(xì)化各項(xiàng)防范應(yīng)對措施，確保校園安全。根據(jù)區(qū)教體局教育97號文件精神，我校于20xx年12月31日在全校進(jìn)行了安全隱患專項(xiàng)排查治理行動�，F(xiàn)將專項(xiàng)自查工作小結(jié)如下：
一、 提高認(rèn)識，建立組織
學(xué)校高度重視安全工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，明確落實(shí)安全事故責(zé)任追究制，及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組。具體如下：
組 長：胡 霞
副組長：徐德林、鄭敏志
成 員：昝洪賦、劉萬水、吳繼成、李增光、陳治亮、徐立明、陳正芳、各班主任
二、 組織力量，細(xì)致周密查隱患
�。ㄒ唬�、安全檢查人員分工
1、校舍安全、樓梯走廊及校園周邊治安環(huán)境檢查人員：
徐德林、昝洪賦、劉萬水
2、水電安全檢查人員：
鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、李增光
3、實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)房安全檢查人員：
鄭敏志、昝洪賦、吳繼成、陳治亮、徐立明、陳正芳
4、建筑工地和學(xué)校自有校車的安全檢查人員：
胡 霞、徐德林、劉萬水
5、交通安全檢查人員：
徐德林、昝洪賦、各班主任
�。ǘz查要求
1、檢查人員對所負(fù)責(zé)的檢查內(nèi)容全面檢查一次。
2、如實(shí)填寫檢查記錄并通報(bào)各部門。
3、發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)通知辦公室予以解決，不留任何隱患。
4、各班主任立即開展一次防范應(yīng)對低溫雨雪冰凍天氣的安全教育，重點(diǎn)是防凍、防火、防踩踏、防交通事故。要通過各種方式提醒家長關(guān)注天氣變化和學(xué)生安全，履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。
5、對接送學(xué)生的社會車輛要通過發(fā)放宣傳單、現(xiàn)場檢查等方式加強(qiáng)宣傳和提醒，要求駕駛員采取切實(shí)措施防范應(yīng)對低溫雨雪冰凍天氣，嚴(yán)禁超載、超速等違章行為。
三、為切實(shí)加強(qiáng)校園安全工作，確保師生財(cái)產(chǎn)安全。
20xx年12月31日，胡霞校長帶領(lǐng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)組有關(guān)人員對學(xué)校水電、校舍、樓梯走廊、校園周邊環(huán)境、建筑工地、學(xué)校車棚、交通、及校園內(nèi)可能存在安全隱患的場所進(jìn)行了一次全面徹底的排查。(自查報(bào)告 )總體情況良好，針對教學(xué)樓下自來水管破裂現(xiàn)象，及時(shí)予以修繕；廣播線路得到及時(shí)修理；天寒地凍，已提醒工地施工注意安全；去往雙橋方向的公交車的學(xué)生有不排除上隊(duì)現(xiàn)象，已通知相關(guān)值班人員進(jìn)行治理；有個別學(xué)生騎自行車有并列騎車現(xiàn)象，已通知班主任進(jìn)行交通安全的教育；學(xué)校門口有流動小攤點(diǎn)，必須進(jìn)行治理；教學(xué)樓樓梯有松脫現(xiàn)象，已讓辦公室及時(shí)安排維修；
四、多方努力，齊抓共管促安全
安全工作是學(xué)校穩(wěn)定的重要保障。安全工作要立足防范，警鐘長鳴。為此我們在校內(nèi)織了以“冬季安全”為主題的班會，進(jìn)行了國旗下各類安全的講話，印發(fā)了《宣城市第八中學(xué)冬季接送學(xué)生交通安全告知書》。在12月29日通過校園廣播，向?qū)W生進(jìn)行了冬季特別是近日期間的'風(fēng)雪天氣的安全進(jìn)行了全體師生的教育。在校園門口，考慮到我校所處的地理位置，校門口來往車輛繁多，我們加強(qiáng)了與交警隊(duì)的聯(lián)系，并及時(shí)向接送學(xué)生的家長發(fā)放了《宣城市第八中學(xué)冬季接送學(xué)生交通安全告知書》，確保了交通安全。12月31日，分五個小組對學(xué)校進(jìn)行了全面的自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整改。元旦期間，合理安排了由行政帶班，教師參與的２４小時(shí)值班制。
總之，在落實(shí)安全工作的過程中，我校師生都清醒地認(rèn)識到安全工作無大小，大家齊心協(xié)力，共創(chuàng)平安校園。
宣城市第八中學(xué)
二○一x年元月四日
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