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學(xué)工辦主任述職報告

時間:2022-12-31 10:50:11 述職報告 我要投稿

學(xué)工辦主任述職報告

  我們眼下的社會,報告有著舉足輕重的地位,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。那么,報告到底怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的學(xué)工辦主任述職報告,歡迎閱讀與收藏。

學(xué)工辦主任述職報告

學(xué)工辦主任述職報告1

  這個學(xué)年我擔(dān)任的是初二年級三個班的語文教學(xué)工作和一班的班主任。由于教學(xué)經(jīng)驗尚淺。因此,我對工作不敢怠慢,認真學(xué)習(xí),虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習(xí)。一個學(xué)年,較為忙碌,但很充實,獲取了很多寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗。

  一、教學(xué)方面:

  備課情況。

  教學(xué)中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學(xué)生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴(yán)重影響課堂氣氛和積極性,校長經(jīng)常對我們說:備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。我明白了備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

  最初接觸教學(xué)的時候,由于經(jīng)驗不夠,也由于工作量比較重,我忽視了學(xué)生對教學(xué)的重要性,只是專心研究書本,教材,認為只要把教材鉆透了,想方設(shè)法令課文上地生動,學(xué)生就易接受。然而學(xué)生卻不買帳,課堂效率也甚微。漸漸地我意識到學(xué)生的主體地位的重要性,因而也留意起學(xué)生的特點。在備課的時候努力做到備教法的同時要備學(xué)生。

  上課情況。

  備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學(xué)生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學(xué)。因此為了上課時能讓學(xué)生投入,不讓其分心,我采取了以下措施:

  加強自身的素養(yǎng),提高教學(xué)技能。上課盡量做到使內(nèi)容豐富,現(xiàn)實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部。并且每天都以充足的精神面貌面對學(xué)生,讓學(xué)生感受到一種自然氣氛。

  培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。他們對語文產(chǎn)生興趣。否則學(xué)生對這門學(xué)科在上課時盡量多講一些文化生活故事,讓學(xué)生更了解語文,更喜歡學(xué)習(xí)語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高學(xué)習(xí)語文的興趣,同時這也培養(yǎng)了一部分學(xué)生的寫作能力,讓他們拓寬了視眼,有了寫作素材。

  當(dāng)然回看自己的授課,我也感到有點愧疚,因為有時我并不能很自如地駕馭課堂。當(dāng)學(xué)生在課堂上無心向?qū)W,違反紀(jì)律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學(xué)中,讓原本正常的講課受到?jīng)_擊,發(fā)揮不到應(yīng)有的水平,以致影響教學(xué)效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決其中困難。

  課外輔導(dǎo)情況。

  因為語文的特殊情況,學(xué)生在不斷學(xué)習(xí)中,會出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,差生面擴大,會嚴(yán)重影響班內(nèi)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標(biāo),對這部分同學(xué)進行有計劃的輔導(dǎo)。特別是對一些后進生堅持輔導(dǎo),給予他們耐心和愛心,讓這些同學(xué)的基礎(chǔ)重新建立起來。

  對學(xué)生的作業(yè)及時批改,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生問題也及時解決,及時講清楚,讓學(xué)生及時消化。另外,對部分不自覺的同學(xué)還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

  二、班主任工作方面:

  班是我在初一時就接手的,因而班內(nèi)的總體情況我很了解,這給我的'工作帶來了許多便利之處,比如班級常規(guī)的建設(shè)就不用大刀闊斧的去改,并且與學(xué)生之間也可以很快地適應(yīng)。但同時由于某些學(xué)生也了解了我的行為作風(fēng),在做工作時就鉆我的漏洞,當(dāng)面一套背后一套。

  針對我班的這些情況,為了圓滿完成任務(wù),學(xué)期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,來指導(dǎo)我的班工作,特別值得一提的是,為了培養(yǎng)學(xué)生的行為習(xí)慣,我在班內(nèi)開展了德育制,加強品德教育,取得了不錯的效果。通過一學(xué)年的努力,我班基本上完成了規(guī)定的教育、教學(xué)任務(wù),雖有一些令人頭痛的事時有發(fā)生,但從未發(fā)生重大事故或嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,紀(jì)律狀況穩(wěn)定,大部分學(xué)生積極上進,進步較快,在眾人的努力下基本改正了初一時的一些不良風(fēng)氣,形成了一個班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃的班級體。

  教育工作是永無止境的,一學(xué)年我收獲了很多,但也勢必留下了很多的遺憾。在許多方面我仍然做的很不夠,這只能作為經(jīng)驗和教訓(xùn)留待在以后不斷改進,而這也是我不斷努力的動力和方向。

  以上就是我在本學(xué)期的教學(xué)工作總。由于經(jīng)驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位老師的幫助指導(dǎo)下,取得更好的成績。

學(xué)工辦主任述職報告2

  本人在學(xué)院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各系以及學(xué)辦同仁們的大力支持下,認真履行了各項工作職責(zé),圓滿完成了各項工作任務(wù),F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、德的方面

  在平時的一言一行中始終以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,實事求是,為人師表。 不斷堅定理想信念,有較強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,始終使自己保持著一種健康的良好向上的精神狀態(tài),有較強的敬業(yè)精神。

  二、能的方面

  (一)具有較系統(tǒng)的學(xué)生工作理論知識和管理知識,有一定的工作經(jīng)驗,能準(zhǔn)確掌握所從事工作的政策法規(guī),并正確運用于工作中;

  (二)具有較強的管理能力和技巧,能全面主持學(xué)工辦工作,制定學(xué)工辦的工作目標(biāo)和工作計劃,有一定的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。工作中,語言簡練,重點突出,表達準(zhǔn)確,有較強的文字能力。

  (三)具有較強的分析問題和解決問題的能力,處理復(fù)雜問題有應(yīng)變能力,處理問題時能從全局出發(fā),正確處理各方面的關(guān)系,主動思考各項學(xué)生工作,有預(yù)見性的開展各項工作。針對學(xué)院學(xué)生管理工作的具體情況,向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化建議。

  (四)與學(xué)院其他部門及學(xué)辦(團委)全體團結(jié)協(xié)作,互相學(xué)習(xí),互相支持,以誠相待,關(guān)心輔導(dǎo)員的.生活和工作,依靠群眾,發(fā)揚民主,全心全意為學(xué)院教學(xué)、科研和師生員工服務(wù)。

  三、勤的方面

  在工作上,堅決服從學(xué)院黨委的工作安排,積極參加校學(xué)工部和學(xué)院組織的各種會議、輔導(dǎo)員工作坊等,與對口業(yè)務(wù)部門保持良好的聯(lián)系和溝通,各項業(yè)務(wù)工作盡量做到細致認真,及時準(zhǔn)確按時上報。

  工作中具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),勤奮工作,出勤率高。經(jīng)常和各位輔導(dǎo)員們一起加班加點工作,深夜到學(xué)生宿舍查夜,學(xué)生突發(fā)事件隨叫隨到。處理學(xué)生各種事件,牢記“學(xué)生工作無小事”的理念,經(jīng)常深入到學(xué)生中,做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題,在業(yè)務(wù)方面,做到精益求精,時刻不忘業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),全面履行崗位職責(zé),工作積極主動,嚴(yán)格要求自己,愛崗敬業(yè)。

  四、績的方面

  (一)學(xué)辦工作方面:

 。1)抓黨建,促學(xué)風(fēng):一是按照校院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)部署,扎實開展?fàn)巹?chuàng)各類“校園明星”活動,舉辦”優(yōu)秀學(xué)生黨支部“、”文明班集體”創(chuàng)建答辯活動和20xx-2012年度經(jīng)管學(xué)院學(xué)生黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結(jié)表彰會,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動進一步推向深入。二是帶領(lǐng)全體輔導(dǎo)員承辦石河子大學(xué)第八期輔導(dǎo)員工作坊,受到上級部門和兄弟學(xué)院的好評,提高了學(xué)院的知名度;二是加強學(xué)生考勤管理,制定了教師和學(xué)生共同參與的考勤周報制度,充分調(diào)動了教師參與學(xué)生考勤的積極性,促進了學(xué)生出勤狀況的好轉(zhuǎn);三是通過開展“文明班集體”和““先進黨支部”創(chuàng)建答辯活動,不斷激發(fā)學(xué)生的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,促進了班風(fēng)和學(xué)風(fēng)進一步的好轉(zhuǎn)。20xx屆、20xx屆畢業(yè)生畢業(yè)率、學(xué)位授予率、四六級通過率、考研錄取率連年提高。

  (2)抓管理,保穩(wěn)定:從容面對學(xué)院重大學(xué)生事件,確保了事件的順利解決。針對“11·23”特大交通事故,積極協(xié)助家長處理,最大限度維護了學(xué)生的利益。

  (3)抓特色,創(chuàng)精品:在特色上,結(jié)合經(jīng)濟管理類專業(yè)學(xué)生的特點,與團委一起指導(dǎo)學(xué)生開展了“蘇寧”—校園營銷大賽、股票模擬投資大賽、各類辯論賽等校園文化活動,重在提高學(xué)生的專業(yè)技能。在創(chuàng)精品上,重點關(guān)注學(xué)生課外科技創(chuàng)新活動和精品社團活動等,旨在培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力,進一步提高了大學(xué)生的就業(yè)競爭力。

 。4)抓就業(yè),提質(zhì)量:采取得力措施,切實提高學(xué)院就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。一是積極關(guān)注國內(nèi)各大就業(yè)網(wǎng)站和疆內(nèi)兄弟同類相關(guān)院校就業(yè)主頁,主動收集就業(yè)信息并及時發(fā)布;二是積極與用人單位聯(lián)系,舉辦好每一次專場招聘會;三是組織構(gòu)建了集移動飛信-QQ-網(wǎng)站為一體的暢通的畢業(yè)生就業(yè)信息渠道,保證了用人單位信息第一時間到達學(xué)生,促進畢業(yè)生簽約率的提高。學(xué)院20xx年就業(yè)工作取得了近年來的最好成績,獲石河子大學(xué)20xx就業(yè)工作二等獎!20xx屆畢業(yè)生截止到目前的就業(yè)率95%以上,居大學(xué)各學(xué)院前列!

  (5)抓資助,惠學(xué)生:20xx年在得知周大福珠寶金行有限公司和陽光恒昌地產(chǎn)公司、合信科技有限公司在高校設(shè)立獎學(xué)金的消息后,主動上述企業(yè)聯(lián)系,并邀請來我院考察,成功使周大福獎學(xué)金、陽光恒昌勵志獎學(xué)、合信勵志獎學(xué)金等3項獎學(xué)金順利落戶我院,實現(xiàn)了學(xué)院企業(yè)獎學(xué)金設(shè)立的重大突破。

  (6)抓服務(wù),促工作

  作為學(xué)辦負責(zé)人,盡力為同志們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。先后于20xx年和20xx年連續(xù)兩次向?qū)W院打報告爭取改善辦公條件,終于在今年10月份得以調(diào)整,有力地促進了學(xué)院各項工作的順利開展。

  (二)20xx級工管大類輔導(dǎo)員工作:

  20xx年9月,我開始兼任工管大類20xx級學(xué)生輔導(dǎo)員工作,主要做了以下工作:

  一是制定了周密的新生入學(xué)教育方案,對新生進行了解墾情校史、學(xué)籍管理、專業(yè)思想、文明禮儀、法制安全、校紀(jì)校規(guī)、民族團結(jié)等專題教育活動,還邀請校友崔萬志與20xx級新生面對面教育,以榜樣的力量鼓勵新生早立志。二是加強學(xué)生軍訓(xùn)指導(dǎo)工作,每天堅持到軍訓(xùn)現(xiàn)場,鼓勵學(xué)生通過軍事訓(xùn)練磨練意志,關(guān)注軍訓(xùn)中的弱勢群體,對生病的學(xué)生及時到醫(yī)院慰問,體現(xiàn)學(xué)院對學(xué)生的困難。三是為新生配備了學(xué)生輔導(dǎo)員,協(xié)助新生班級解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題,與班主任一道組建了各班第一屆班委會,為新班級的形成奠定了基礎(chǔ)。四是對新生加強黨的知識教育,積極引導(dǎo)新生遞交入黨申請書,做到早培養(yǎng);五是認真指導(dǎo)新生生開展貧困生認定工作,指導(dǎo)20xx級新生生辦理國家助學(xué)貸款。六是指導(dǎo)學(xué)院學(xué)生社團組織新生將開展辯論賽、演講賽活動,提高新生的語言表達能力和思辨能力;七是定期到新生宿舍走訪,了解和解決學(xué)生中出現(xiàn)的問題;八是指導(dǎo)學(xué)生籌建工管大類20xx級學(xué)生會,為學(xué)生成人成才奠定基礎(chǔ),加強學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我學(xué)習(xí)能力。

  (三)思政理論課教學(xué)科研工作:積極參加石河子大學(xué)思想政治理論課和就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)工作,共計承擔(dān)《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課48個學(xué)時,就業(yè)指導(dǎo)課《創(chuàng)業(yè)板塊》30學(xué)時,20xx級新生入黨積極分子培訓(xùn)班黨課4學(xué)時,圓滿完成各項教學(xué)任務(wù),撰寫論文1篇。

  本年度各項工作受到院系和校有關(guān)職能領(lǐng)導(dǎo)的好評,本人獲得20xx年“優(yōu)秀學(xué)生工作者”稱號.

  五、廉的方面

  作為一名黨員,堅持做到自重、自省、自警、自勵。積極發(fā)揮管理育人的作用,在工作和生活中能做到廉潔、自律,堅決執(zhí)行校院財務(wù)制度,勤儉節(jié)約,堅持原則。同時引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀,積極鼓勵和引導(dǎo)學(xué)生開展積極健康向上的校園文化活動,弘揚正氣,抵制社會上負面文化對學(xué)生的影響,把學(xué)生中出現(xiàn)的各種不良現(xiàn)象和行為消滅在萌芽狀態(tài)。

  六、學(xué)的方面

  自覺加強學(xué)習(xí),不斷提高自身政治理論水平。平時自覺主動地學(xué)習(xí)黨的十七屆五六中全會、中央新疆工作座談會、全國第二十次高校黨建工作會議精神,并運用到實際工作中。積極參加大學(xué)有關(guān)部門組織的各種專題講座,加強個人積累不斷提高自身理論功底。利用互聯(lián)網(wǎng),學(xué)習(xí)外校先進的工作經(jīng)驗和工作方法,,經(jīng)常與同事探討工作中出現(xiàn)的問題,不斷地提高工作水平。

  工作中的不足及未來的打算

  作為一名老學(xué)生工作者,在開展學(xué)生工作,存在著許多的優(yōu)勢,但也存在著一定的不足,具體如下:

  1.工作的條理化程度不夠。

  2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力有待提高。

  3.對學(xué)生工作的研究不夠。

  工作思路:

  貫徹落實黨的十八大精神,以社會主義核心價值體系引領(lǐng)在校大學(xué)生,堅持以生為本,以育人為中心,以“四自四學(xué)會”、“三健康,四和諧”、全面發(fā)展為目標(biāo),以素質(zhì)教育為主線,以學(xué)風(fēng)建設(shè)為主題,以三個課堂為陣地,貫徹“五個堅持”,重點做好以下四項工作:一要抓好學(xué)風(fēng)建設(shè)。二要著力加強網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。三要進一步加強團學(xué)工作和社團建設(shè)。四要下大力氣抓好第三課堂建設(shè)。

學(xué)工辦主任述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!

  回顧過去一年的工作,簡要作一個匯報。

  一、政治思想方面

  1、堅持每周的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),能認真學(xué)習(xí)黨的方針和政策,自覺遵紀(jì)守法。顧全大局、服從安排,用心參加學(xué)校組織的一切會議。

  2、能用心參加“353高效課堂”教改活動。

  二、教學(xué)工作方面

  教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關(guān)鍵。一年來,在落實“353高效課堂”課改同時,用心探索教育教學(xué)規(guī)律,充分運用學(xué),F(xiàn)有的教育教學(xué)資源,大膽地實踐課堂教學(xué)改革,取得了明顯效果,具體表此刻:

  (一)發(fā)揮教師為主導(dǎo)的作用

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難、重點。認真纂寫導(dǎo)學(xué)案。

  2、注重課堂教學(xué)效果。在教學(xué)中注意抓住重點,突破難點,用心開拓教學(xué)思路。課余,我還虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學(xué)校的同行討教經(jīng)驗,試著把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的潛力。

  3、堅持用心參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動,認真記錄好聽課筆記,不斷汲取他人的'寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教,并經(jīng)常在一齊討論教學(xué)問題。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況,以便在輔導(dǎo)中做到有的放矢。

  (二)做好后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作

  作為教師,就應(yīng)對學(xué)生要有愛心,明白任何學(xué)生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,尤其是在學(xué)習(xí)上后進的學(xué)生,往往得不到老師的肯定,而后進生轉(zhuǎn)化成功與否,直接影響著全班學(xué)生的整體成績。所以,一年來,我一向注重從以下幾方面抓好后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作。

  1、用發(fā)展的觀點看學(xué)生。

  后進生的這天比他的昨日好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比這天好。

  2、因勢利導(dǎo),化消極因素為用心因素。

  首先,幫忙后進生找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點;幫忙其樹立自信心;培養(yǎng)其學(xué)習(xí)的興趣。

  其次,以平常的心態(tài)對待:后進生也是孩子,厭惡、責(zé)罵只能適得其反,他們就應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主,也就應(yīng)在稍有一點進步時得到老師的肯定。

  3、真正做到曉之以理,動之以情。

  首先做到“真誠”二字,即教師不應(yīng)有絲毫虛偽與欺哄,一旦學(xué)生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“理解”,即能感受后進生在學(xué)習(xí)過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學(xué)習(xí)的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責(zé)等,信任他們,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即透過學(xué)生的眼睛看事物。

  正因為做到了以上幾點,所以我在后進生、學(xué)困生轉(zhuǎn)化工作上,效果還是明顯的。

  三、教務(wù)工作方面

  作為一名教務(wù)處副主任能明確自身的職責(zé),盡最大努力做好助手和參謀,為各位教師帶給教學(xué)后勤服務(wù)。布置、落實、完成教研室、學(xué)校等部門的各項任務(wù),開展好“353高效課堂”的教研教改活動。經(jīng)常進課堂聽課,吸取寶貴教學(xué)的經(jīng)驗,提高自身的教學(xué)水平;發(fā)現(xiàn)到教師在教學(xué)常規(guī)方面存在的問題,能結(jié)合我校的實際狀況,做到對癥下藥、有的放矢地解決存在的問題,為學(xué)校的教學(xué)工作提出自己的意見和推薦。

  在教學(xué)常規(guī)檢查方面,要求教師做到的,自己務(wù)必先做好。發(fā)現(xiàn)問題及時地指出,幫忙其改正。

  在教研組活動考勤方面,能認真履行自己的職責(zé),從周二至周四到各教研組活動場所做好考勤登記和記錄。

  在學(xué)生學(xué)籍管理方面,能按照學(xué)校有關(guān)學(xué)籍管理制度,盡最大努力做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、借讀、休學(xué)、復(fù)學(xué)和復(fù)讀的登記,建電子檔案、歸類、存檔;同時,也要做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)和復(fù)讀的審核工作,對學(xué)生本人負責(zé),對家長負責(zé),對學(xué)校負責(zé)。

  負責(zé)八年級地理、生物綜合科目會考方面,能認真組織好學(xué)生的報名、填寫準(zhǔn)考證等工作。

  在教務(wù)處內(nèi)務(wù)工作方面,開學(xué)初做好分發(fā)教師的教材、教參、教輔資料等,收集、整理教師上交的教學(xué)計劃、班主任計劃、教研組計劃等進行歸類和存檔;學(xué)期結(jié)束做好收集、整理教師上交的教學(xué)小結(jié)、班主任小結(jié)、教研組小結(jié)等進行歸類和存檔。同時,對各位教師、學(xué)生一年來參加的各級各類的競賽、比賽的成績和榮譽進行登記,復(fù)印件進行存檔;協(xié)助做好學(xué)期結(jié)束的各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

  四、遵守紀(jì)律方面

  本人能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,用心、主動,任勞任怨,具有強烈的事業(yè)心和高度的職責(zé)感。平時,尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事,對人真誠,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,從不斤斤計較,人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和潛力。

  五、工作中存在的不足。

  1、對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)不夠,學(xué)生學(xué)習(xí)兩極分化嚴(yán)重。

  2、工作中還有急噪情緒,工作中的創(chuàng)新性還不夠。

  3、教學(xué)管理水平還有待很高。

  總之,一年來的工作,即取得了一些成績,也存在著一些不足。今后,我必須要發(fā)揚自身優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的進步。

學(xué)工辦主任述職報告4

  既要做好文職工作,同時又要協(xié)助好銷售部的工作,對于銷售文員而言,工作是忙碌而充實的。工作了一年來,以下是我的述職報告。

  1、例行工作

  認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;

  做好文具的購買計劃和消耗總結(jié)工作;

  做好每月的考勤工作;

  做好長途電話的管理工作;

  將公司內(nèi)的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規(guī)范化;

  協(xié)助做好招聘工作;

  做好辦公室內(nèi)務(wù)管理工作。這其間,因為排氣扇導(dǎo)致電源跳閘多次與裝修公司、物業(yè)管理處協(xié)調(diào);注意植物的保養(yǎng)、更換及辦公室內(nèi)的清潔、保潔;注意復(fù)印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)。

  2、臨時安排的工作

  組織每個月的團隊活動。先后組織到暨南大學(xué)打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會,歡送吳濤等離職員工。

  辦好公司的內(nèi)刊。從七月到十二月,一共辦了五期內(nèi)刊。經(jīng)調(diào)查,普遍認為水平尚可。但因為大多數(shù)人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內(nèi)刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設(shè)法調(diào)動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關(guān)。

  公司網(wǎng)站的建設(shè)。由于沒有制作網(wǎng)頁的經(jīng)驗,所以存在很多技術(shù)問題不知如何實現(xiàn)。在不斷學(xué)習(xí)的過程中,修改了主頁,實現(xiàn)了公司產(chǎn)品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,此項工作暫時告一段落。

  3、協(xié)助其他部門工作

  銷售部成立后,曾參與銷售部的銷售例會,整理會議記錄及銷售部一些常用資料、表格;

  協(xié)助開發(fā)部制作國資、燈飾ERP等項目的部分圖片;

  協(xié)助市場部進行國資宣傳資料的`排版、整理;

  另外還參與了公有物業(yè)產(chǎn)品化的測試及《授權(quán)管理》等幾次幻燈片的制作。

  總的來看,20xx年的工作是盡職的,但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始并不規(guī)范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現(xiàn)象;沒有投入全心的精力去辦內(nèi)刊;網(wǎng)站的建設(shè)太過于緩慢而且效果不夠好;工作的確不夠飽和,時有不知該干什么的感覺;個人能力的提升不夠……在管理部的遺憾,可惜因為崗位的調(diào)換已無機會彌補。

  調(diào)到開發(fā)部,這是上級對我工作的肯定,對我個人而言是新的開始,也是新的挑戰(zhàn)。除了要努力扮演好開發(fā)部“文檔管理員”這一角色以外,希望我能在開發(fā)部掌握更多的技術(shù)知識,不斷提升自我。

  20xx年,我希望做得更好!

述職人:

  20xx年xx月xx日

學(xué)工辦主任述職報告5

  回顧xx,我感受良多。首先這是我成長的一年,也是我坎坷的一年,我體會到了失敗,從失敗中學(xué)到怎樣向成功邁步。xx我在想,我的努力改變了什么,同時我在xx又獲得了什么。此時,通過這個述職報告總結(jié)下我今年的工作。并對明年的工作規(guī)劃做一個簡略的目標(biāo)。

  迄今為止,我進入公司已經(jīng)整兩年了,xx年我虛心學(xué)習(xí)工作技能,xx我不斷努力的提高自己的工作技能,而又帶領(lǐng)我成品車間注膠組這個團隊,共同提高工作技能及產(chǎn)品質(zhì)量。但這些是不夠的,響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)號召,并經(jīng)常組織組員參加我們班組長內(nèi)部的培訓(xùn)。其培訓(xùn)內(nèi)容為《工作中的細節(jié)及執(zhí)行力》,《工作經(jīng)驗的交流及團隊意識》等。我們的公司是高速發(fā)展的一個階段,身為xx人,我自己切身的認識到,只是做好自己應(yīng)該做的事情是不夠的,那是自己應(yīng)該要做的。經(jīng)過何武、潘武等領(lǐng)導(dǎo)的栽培和鼓勵,我認識到工作技能只是我人生事業(yè)的一個輔助工具,真正改變自己,向著頂峰邁進的是工作態(tài)度。我理解的工作態(tài)度包括積極學(xué)習(xí)、熱誠待人,包容寬容和不斷進取、創(chuàng)新的精神。對我來講我絕對能做到這些,即使今年我沒有做到,那也是我明年努力的方向。而難的就是我要以我十二分的熱情來影響、改變提高我注膠組團隊的進步。因為一個好的帶頭人所具備這些態(tài)度是必須的。一個人的進步只能代表自己,團隊的'進步才能代表我們成品組,代表我們xx。

  我要做的還有很多、很多,這么漂亮的話語,不是說出來給大家鑒賞的。我要表明我的決心,我的態(tài)度。我相信我絕對能做好。真正把自己的想法說出來是一種勇氣,但真正的做出來卻是需要魄力的。我真真切切的感受的到。今年8月份我根據(jù)我注膠模具使用情況,設(shè)計了一個《模具管理看板》。從想出來到真正的做出了用了兩個月的時間。期間經(jīng)歷了磕磕碰碰,最后靠著領(lǐng)導(dǎo)的不斷催促,不斷修改才做了出來。通過這個事情,我明白原來什么事情動動嘴皮子是那么的容易,而真正去做的時候卻那么多的困難。我明白想要做什么事情,都是要經(jīng)過不斷的商量,聽取大家的意見,是多么的重要。這件事情我學(xué)到了理解、學(xué)到了溝通的重要性。在《模具管理看板》做出來的時候我的情緒變的緊張,害怕聽到負面的意見。工作情緒陷入了低點。在這個時候公司領(lǐng)導(dǎo)給了我鼓勵,而我自己通過工作方面、提升工作態(tài)度的書籍來找到我的缺點。我認為我的缺點是還不夠大膽,做什么事情有太多的顧慮。在與人溝通的問題上還不夠圓潤。在側(cè),在付出行動和實踐上沒有那種想到就做的精神。

  xx是我工作經(jīng)驗和對工作態(tài)度改變的一年,今年的下半年通過對組員的培訓(xùn),雖然總共培訓(xùn)的次數(shù)很少,但通過培訓(xùn)的這種形式,讓我和我的組員在思想覺悟上提升了好多,雖然這個覺悟沒有準(zhǔn)確的標(biāo)準(zhǔn)。但和去年相對比較起來今年無非是升華,大步提升的一年,天壤之別的一年。也可能我身在這個集體無法感覺到它的進步,但每次寫工作報告,每次和新員工提起去年時。我心里都自豪萬分,我見證并參與了我們團隊的進步,我找到了我的責(zé)任感和歸屬感,并把每天的工作當(dāng)成我的事業(yè)在在奮斗著。如果讓我細說我今年具體做了什么,那我就用一句話代替,我每天的工作都傾注了我的熱情和心血,我每時每刻都在琢磨怎么樣提升質(zhì)量和效率!!如果把工作定義為兩個字,我會說“事業(yè)”。

  當(dāng)然我以上所陳述的內(nèi)容,不是為了嘩眾取寵,不是為了表現(xiàn)我自己的境界多么高尚。我只是希望我的述職報告能讓公司領(lǐng)導(dǎo)認識到我,明確我明年的努力方向,生活你給予它什么,它也會回報你什么。工作亦也是。

  明年我會把工作主要放在思想文化建設(shè)上,我自己會提高自己對工作技能和工作態(tài)度的學(xué)習(xí),通過培訓(xùn)、交流等主題組織組員進行開會。倡導(dǎo)自己組員主動積極的端正工作態(tài)度。那里不足就補那,并共同探討我們團隊存在的缺點,響應(yīng)xx高速發(fā)展的制度。公司在進步的同時,我們的團隊也要趕上xx騰飛的步伐。

  以上所提到的種種,或許有些做作,但確實是我對xx的真實情感,寫的語句或許不夠通順,但確實是我對態(tài)度的見解。這份報告是我事業(yè)起點的一個寫照,它沒有激情澎湃華麗的詞語,但它是我對希望埋下的一顆種子,它在xx扎根發(fā)芽,它在xx枝繁葉茂!在這新的一年預(yù)祝xx發(fā)展壯大,成為中國繩鋸制造業(yè)第一品牌!祝xx的兄弟姐妹身體健康、事事順心。

  報告完畢!

學(xué)工辦主任述職報告6

  在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的安排下,作為學(xué)工辦副主任、團委副書記協(xié)助學(xué)工辦主任、團委書記,做好學(xué)工辦和團委日程管理工作;作為學(xué)生第二黨支部書記管理學(xué)生黨支部黨建工作,管理X級學(xué)生日常管理工作。此外,擔(dān)任大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)論課程。

  在這一年的工作中,本著以學(xué)生的“思想教育、學(xué)風(fēng)建設(shè),寢室文明,學(xué)生活動”為重點開展工作,勤奮務(wù)實地完成了各項工作任務(wù),不斷的進行自我提高,積極思考,力求在本崗位上做出應(yīng)有的貢獻。

  一、思想政治素質(zhì)上。

  本人政治立場堅定,方向明確。一年以來,本人始終能夠堅持正確政治方向,關(guān)心國家時事,加強政治理論學(xué)習(xí),積極參加黨員民族生活會,開展自我批評;

  特別是認真學(xué)習(xí)習(xí)《治國理政》第三卷,每日按時完成學(xué)習(xí)強國和極光新聞學(xué)習(xí)任務(wù)。組織學(xué)生黨支部學(xué)習(xí)人民教師張桂梅,人民楷模王啟民,學(xué)習(xí)十九屆五中全會文件精神。

  作為一名教師,恪守職業(yè)道德,關(guān)心愛護學(xué)生,積極為學(xué)生提供可能的幫助,充分利用各種方式給學(xué)生提供指導(dǎo)。我能夠與同事們和諧相處,積極協(xié)助有困難的同事解決一些問題。本人誠懇待人,工作始終勤勉,能虛心向其他教師學(xué)習(xí)請教。

  二、履職能力上。

  以細致耐心的工作態(tài)度來開展輔導(dǎo)員工作。在本崗位專業(yè)知識及基本功扎實過硬,工作中具有獨立思考、不斷創(chuàng)新能力。本人一直努力學(xué)習(xí),提高自己各方面的能力,特別是注重提高教學(xué)水平。與時俱進,知識更新,主動汲取新知識、新信息,不斷完善知識結(jié)構(gòu)。X年秋季學(xué)期參加了佳木斯大學(xué)舉辦的北森生涯第X期EET培訓(xùn)。

  工作中,堅持對自己負責(zé)、對學(xué)校負責(zé)、對學(xué)生負責(zé)、對黨負責(zé)的態(tài)度對待每一項工作,努力把“全心全意為學(xué)生服務(wù)”的`宗旨體現(xiàn)在工作的每個細節(jié)中;

  以改進工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),較好地完成了各項工作任務(wù)。在按時完成了主管領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門安排與布置的各項任務(wù)的前提下,同時,認真做好了本職工作,做好學(xué)生黨支部建設(shè)、學(xué)生會活動指導(dǎo)以及學(xué)生管理工作。

  X年迎接專升本新生小學(xué)教育專業(yè)X人、學(xué)前教育專業(yè)X人,X年度管理X級在校生X人。有效利用了主題班會、學(xué)生組織、社團活動等多種形式培養(yǎng)學(xué)生的世界觀和價值觀。完成學(xué)生就業(yè)談話,目前已進行了小學(xué)教育、教育技術(shù)學(xué)、學(xué)前教育和心理學(xué)的談心談話。注重思想政治引領(lǐng)和心理健康跟蹤,其中因?qū)W生心理問題與家長建立長期聯(lián)系X人。

  完成X秋季學(xué)期的國家獎學(xué)金評定工作X人,完成勵志獎學(xué)金評定工作X人,完成助學(xué)金評定工作X人,完成三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、單項獎學(xué)金的評定工作。完成學(xué)院團委主辦的X-X年院社共建的總結(jié)任務(wù)。

  三、工作實績上。

  認真履行工作職責(zé),達到任職要求的業(yè)務(wù)條件。認真履行現(xiàn)任崗位職責(zé),完全勝任并出色完成所擔(dān)的教育教學(xué)和行政管理的工作任務(wù)。工作量飽滿,質(zhì)量好,工作效率高,服務(wù)對象滿意。完成學(xué)院黨委今年交予的學(xué)生第二黨支部成為示范性黨支部的創(chuàng)建任務(wù)。完成學(xué)院黨員之家的建設(shè)任務(wù)。完成學(xué)院黨建的宣傳展示任務(wù)。

  四、工作作風(fēng)上。

  工作態(tài)度端正,對工作有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,積極主動工作,認真履行自己的職責(zé)。關(guān)愛學(xué)生,面向全體學(xué)生,注重學(xué)生的全面發(fā)展,有強烈的服務(wù)意識。嚴(yán)守學(xué)校的作息時間和勞動紀(jì)律,加班加點,身體健康,全身心投入工作。X級學(xué)生重點做好思想政治教育工作。堅持“以學(xué)生為本、以服務(wù)為本”的工作理念,切實實施“愛、管、疏、導(dǎo)、美”的工作口訣,充分運用“基本點抓根子,關(guān)節(jié)點抓要害;

  重點關(guān)注學(xué)生思想政治教育、心理健康教育、貧困生和學(xué)業(yè)生涯指導(dǎo)建設(shè),認真做好所帶學(xué)生的日常管理工作。

  加強作風(fēng)建設(shè),推進效能建設(shè)。積極營造風(fēng)清氣正、勤業(yè)敬業(yè)的氛圍,從大處著眼,小處著手,力求轉(zhuǎn)作風(fēng)、帶風(fēng)氣;

  倡清廉、講節(jié)約、求效能。自覺遵守上下班工作紀(jì)律。不遲到、不早退,去向清楚,辦事有序。保持良好的工作狀態(tài)。不串崗、不閑聊,杜絕視頻娛樂、網(wǎng)絡(luò)游戲,真正把心思、精力放在工作上、學(xué)習(xí)上,進而帶動工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)提質(zhì)提效。

  五、廉潔自律上。

  本人認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神,認真對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,抓好個人的黨風(fēng)廉政建設(shè),努力加強自身建設(shè),帶頭做到廉潔自律;仡欉@一年,這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我得到了進步,但是也確實存在著一些缺點和不盡如人意的地方。盡管取得了成績,但是和優(yōu)秀的教師比起來,還存在一定差距,在科研水平上我的教學(xué)水平還需要進一步完善,特別在提高教學(xué)效果方面向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。

  今后我會更加努力,認真鉆研教學(xué)水平,深入思考,勤奮工作,保持時刻為學(xué)生著想,加強學(xué)生的思想政治教育,不斷提高自己的工作水平,升華思想認識,增強為學(xué)生服務(wù)的本領(lǐng),做一名好老師。

學(xué)工辦主任述職報告7

  各位同事:下午好!

  一年之中在不同的崗位上履行職責(zé)對于我來說已經(jīng)持續(xù)了兩年。去年的一月到十月,我在食品檢測籌建組工作,余下的時間調(diào)整到所整體遷建辦公室。

  10個月的籌備的時間,我只做成了一件事,那就是爭取參加了20xx年省局的餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督的高風(fēng)險食品、餐飲具、食品原料的專項抽樣檢驗和重點品種食品安全評價性監(jiān)測工作。終結(jié)了我所食品檢測零報告零效益時代。達到了年初述職我為自己設(shè)定的目標(biāo)。也達到了我所成立食品檢測籌建組的“為盡快形成食品檢測能力”的目的。

  當(dāng)然,發(fā)出標(biāo)志食品檢測能力的`結(jié)果報告的背后是許多人智慧和汗水的結(jié)晶。我是一個在生活中不能缺少朋友、在工作上離不開團隊伙伴的人。某天當(dāng)你被設(shè)定一個人的籌備組來展開工作時,看似單薄的魯濱孫其實具有了更加廣闊的空間。

  籌建中,我?guī)缀醺谧乃械目剖矣懻搮f(xié)調(diào)過食品檢測能力籌備的相關(guān)工作、得到了你們無私的幫助。我需要借用化學(xué)室離子色譜儀、需要抗生素室的海產(chǎn)品的能力驗證的結(jié)果、需要中藥室對餐盒材料進行紅外鑒定、需要研究室給予液質(zhì)聯(lián)用儀中肯的意見。至于騷擾職能科室那更是家常便飯。由于辦公室和財務(wù)科的給力,才保證了食品的抽樣方案的順利實施。

  最給力的當(dāng)屬業(yè)務(wù)科、保健食品室和微生物室,如果沒有你們的共進退,我就是有再多的想法,再多的培訓(xùn)方案、儀器設(shè)備方案、抽樣和檢測等等方案都將是一紙空文。沒有你們,就不會有食品能力參數(shù)由186增加到216項,就不會有因食品的能力建設(shè)衍生出“水及涉水產(chǎn)品”、“消毒產(chǎn)品及消毒滅菌效果監(jiān)測”兩大領(lǐng)域,就不會有食品檢測報告的格式的確定和數(shù)據(jù)的上報,就不會有全省藥檢系統(tǒng)食品抽樣與檢測的整體聯(lián)動。

  這個美好的結(jié)果其實早在年初就已經(jīng)預(yù)示:20xx年的1月15日,在陳德偉副局長的帶領(lǐng)下,省食品藥品監(jiān)督管理局食品監(jiān)管處一行12人到科學(xué)城實驗室指導(dǎo)食品檢測的籌建工作。此行為全年我所圍繞監(jiān)管職能開展食品檢測工作奠定了基礎(chǔ)與暢通了渠道?梢哉f,沒有省局食品監(jiān)管處的支持,我們的食品檢測能力的建設(shè)不會走的那么穩(wěn)和那么快!盡管省局和省所是個雙贏的局面,但并不是每個領(lǐng)導(dǎo)都會為雙贏而努力。因此,就算此刻他們不在這里,我還是要送上最衷心的感謝!

  接下來的遷建崗位與我又是一項被動的別無選擇的新工作,很慚愧我從來沒有主動選擇過換崗位,但我可以選擇主動學(xué)習(xí)和工作。期望的20xx年是個學(xué)習(xí)年。

學(xué)工辦主任述職報告8

  我做為醫(yī)務(wù)科主任和外科副主任,在這個崗位上,我既深感責(zé)任重大,有干好工作的強烈使命感,又深知能力有限,怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任,借此機會,談幾點感性認識和一些想法,與大家共勉,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正:

  作為外科主任的兩年期間,本人認真履行主任職責(zé),較好地完成了上級下達的各項指標(biāo),現(xiàn)從三方面述職如下:

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  二、求真務(wù)實,不斷開創(chuàng)工作新局面。

  三、打造良好團隊精神。

  外科的工作就是無規(guī)律、不由自主,一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉(zhuǎn),沒有腳踏實地的作風(fēng),沒有無私奉獻的精神,真是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)。兩年來,本人踏踏實實地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),不靠一時的熱情和沖動,堅持每天從零開始,以積極熱情地態(tài)度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失,20xx年被評為先進個人和行風(fēng)標(biāo)兵榮譽稱號。

  翻過去的一頁已成為歷史,成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基。如果說做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認可分不開的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作分不開。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期望還有很大的差距,做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,我決定做到以下幾點:

  1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在院內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。

  2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,重點抓好?平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

  3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理工作。

  4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

  5、組織新明珠和崗頭兩個醫(yī)療社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的工作落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。

  6、以醫(yī)療安全為保障高質(zhì)量、高績效的工作量。醫(yī)療安全是前提,沒有醫(yī)療安全作保障,提高工作量和增收節(jié)支均將成為無的之矢,醫(yī)院的發(fā)展就成為一句空話。

  7、科室與醫(yī)院的關(guān)系是局部與整體的關(guān)系。醫(yī)院的發(fā)展建立在各科室發(fā)展的基礎(chǔ)上,但各科室的發(fā)展又以醫(yī)院總體發(fā)展為依托。如果沒有醫(yī)院的總體發(fā)展,科室的發(fā)展就將成為無源之水,無本之木。好比一局圍棋,要有良好的總體布局,局部的勝利才會對全局有意義,圍棋中光顧了局部取勝而失去整局的例子不勝枚舉。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務(wù),局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我相信大家,特別是各位科主任、護士長是能以大局為重,辯證地處理好小我與大我的關(guān)系。最近有位同志放棄了四年一次的探親機會投入到體檢工作中,就是最好的例子。

  8、獎金扣罰只是手段而不是目的。我認為,首先是一個制度執(zhí)行的問題,我們的最終目的是要提高全體職工執(zhí)行制度的自覺力,提高整個醫(yī)院的執(zhí)行力,當(dāng)然這需要過程。在這一過程中,對違反制度的行為必須予以處罰。在具體的工作中醫(yī)務(wù)科將加強引導(dǎo),不會一味地扣罰。另一方面,要注意執(zhí)法公平,遵循制度面前人人平等的原則。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當(dāng)事人,當(dāng)事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復(fù)議。總之,獎金扣罰與其他處罰一樣,是管理初級階段的一種手段,等到醫(yī)院的全院職工都能自覺地維護和執(zhí)行制度的那一天,獎金扣罰的形式就會自然消亡。

  9、關(guān)心年輕醫(yī)生就是關(guān)心醫(yī)院的未來,年輕醫(yī)生的健康成長是關(guān)乎我們的事業(yè)是否后繼有人的`大事。輪轉(zhuǎn)醫(yī)生反映工作量大,夜以繼日地加班,成天是寫寫寫,沒有時間看書,沒有時間思考,不利于年輕醫(yī)生的成長。我要講四點看法:

  第一,工作量大所產(chǎn)生的矛盾是發(fā)展中的矛盾,有活干,有事情做,是好事,是醫(yī)院欣欣向榮的標(biāo)志。當(dāng)然,輪轉(zhuǎn)醫(yī)生工作壓力過大,沒有時間看書和思考,是不合適的。

  第二,年輕醫(yī)生要服從醫(yī)院發(fā)展大局,只有個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展相協(xié)調(diào)時,個人發(fā)展才有保障。我這里需要強調(diào),年輕醫(yī)生要有犧牲精神,看問題不能只從自身的發(fā)展出發(fā),不能以自我為中心。另一方面,醫(yī)院也應(yīng)該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件,因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合,是相輔相成的。

  第三,全院要形成關(guān)心年輕醫(yī)生成長的氛圍。目前有一種傾向?qū)δ贻p醫(yī)生重使用,輕帶教,這是一種極不負責(zé)任的現(xiàn)象。我認為無論工作量怎么大,工作怎么繁忙,教學(xué)查房不能少,對年輕醫(yī)生的帶教不能少。

  第四,要關(guān)心年輕醫(yī)生的生活,也要關(guān)心年輕醫(yī)生的福利待遇,讓年輕醫(yī)生時刻都能感受到醫(yī)院這個大家庭的溫暖。

  1、我們已進入精細化管理的時代。首先,我們一定要從細節(jié)上關(guān)注醫(yī)療安全。我們一切工作都應(yīng)該從如何尊重病人為出發(fā)點,而不是以我們工作如何方便為出發(fā)點。其次,服務(wù)態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題。醫(yī)務(wù)人員一定要調(diào)整心態(tài),不要把自已放在與病人對等的位置上與病人計較。目前有部分市民的素質(zhì)不高,對醫(yī)務(wù)人員沒有應(yīng)有的尊重,這是事實,而且這是在一段時期內(nèi)難以改變的事實。所謂醫(yī)者父母心,我認為醫(yī)者除了需具備父母般的愛心外,還要具備象父母對待自已孩子一樣的耐心和包容心。在這一點上,我也在不斷努力完善自已,因而與大家共勉。再次,我們要研究醫(yī)生臨床思維的培養(yǎng)問題,制度再多也不能解決所有的臨床問題。古人云:授人以魚不若授人以漁,漁就是臨床思維方法,當(dāng)一個醫(yī)生具備了正確的臨床思維方法時,他就將終生受益。

  知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標(biāo),在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見,使我進一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。

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