總務(wù)工作總結(jié)
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的總務(wù)工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
俗話說的好“根基不牢，地動山搖”后勤工作是學(xué)校整體工作的一個重要組成部分，承擔(dān)著當(dāng)家理財，營造良好校園環(huán)境，為教學(xué)提供保障的重任。我校的后勤工作，在遵循學(xué)�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點，在工作中堅持以“雙服務(wù)”為宗旨，服務(wù)于教育教學(xué)，服務(wù)于教職工生活，強化后勤工作人員素質(zhì)，切實提高后勤管理的質(zhì)量和效率�，F(xiàn)就將工作情況總結(jié)如下：
一、提高后勤人員的素質(zhì)是前提。
現(xiàn)代管理中，人的管理是最難的，也是潛力無限的資源。后勤工作人員在學(xué)校掌管著一定的人、財、物和時、空、事，擔(dān)負著服務(wù)育人的重要角色，新形勢下后勤工作的特點，特別是在現(xiàn)實教育現(xiàn)代化的今天，后勤干部十分重要。
后勤為教學(xué)第一線服務(wù)，為學(xué)生的成長、生活負責(zé)。其工作性質(zhì)決定了后勤人員要甘當(dāng)幕后角色，做無名英雄。后勤管理人員手中都負責(zé)管理、調(diào)控著一定的資源，怎樣擺正個人和集體、公與私、小家與大家的關(guān)系是衡量后勤工作人員職業(yè)道德的一把最好的尺子。節(jié)假日別人休息正是后勤人員準備維修、調(diào)整的最忙的時候，下班后別人休息后勤人員恰恰要上崗檢查，值班執(zhí)勤。這就需要后勤人員要以奉獻為樂；以為他人創(chuàng)造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)的環(huán)境為樂；以出色的工作業(yè)績、一流的服務(wù)質(zhì)量為樂。把領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意作為自己工作的第一追求。我們后勤工作人員在享受和奉獻上都能做到“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”的境界。
二、健全制度，規(guī)范管理，確保各項工作順利開展。
學(xué)校后勤管理工作在學(xué)校管理和發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以求真務(wù)實，科學(xué)管理，開源節(jié)流，增收節(jié)支，把有限的財力、物力合理地用在了學(xué)校建設(shè)、管理之上，充分發(fā)揮學(xué)校后勤的保障作用，確保學(xué)校實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。為了更好地加強后勤工作管理，充分調(diào)動后勤職工的工作積極性，對照《學(xué)校工作管理手冊》逐步建立完善后勤各類人員的規(guī)章制度以及各個崗位的職責(zé)。從而使后勤工作人員得以合理安排、明確分工、職責(zé)分明、獎罰有章可依。
三、規(guī)范財務(wù)行為，管好固定資產(chǎn)，做到勤儉持家。
我校后勤財務(wù)人員認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，做到帳目日清月結(jié)，帳款相符無差錯；建立預(yù)算支出財會專業(yè)人員把好第一關(guān)，校長審核的層層把關(guān)制，做到收支有計劃、有審批、有手續(xù)；做好校長的參謀和助手，為學(xué)校當(dāng)家理財。嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律，為學(xué)校管好、用好錢；堅持一支筆審批，對重要開支，及時向校長匯報，積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。加強收費行為管理，嚴肅財經(jīng)紀律，禁止亂收費，做到收支兩條線，所有收費必須進入財務(wù)處。
根據(jù)教育、教學(xué)和師生生活中的需求，及時購買教育、教學(xué)用品，確保教學(xué)工作正常進行。堅持合理開支的原則，修舊利廢，把節(jié)約每一分錢當(dāng)作大事來抓。
逐步強化固定資產(chǎn)的管理范圍，按照財務(wù)部門的管理規(guī)范進行管理，并做到賬實相符。學(xué)校辦公用品購置后及時登記，入帳，并將逐步建立損失賠償制度；物品申購、發(fā)放登記管理制度。對學(xué)校的固定資產(chǎn)及時核查，按規(guī)定進行上報、審批。
四、樹立憂患意識，轉(zhuǎn)變觀念加強服務(wù)建設(shè)。
過去的一年里，我們學(xué)校在全體教職員工的共同努力下各項工作都按預(yù)期目標順利完成，同時也取的了可喜的成績。在喜看成果的同時我們后勤服務(wù)中心更加清醒的意識到自己的不足。這些將在我們經(jīng)后的工作中努力加強。例如：
1、作為總務(wù)處主任工作作風(fēng)還不夠扎實，“熱情服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)”的要求還不夠。缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作，處理問題時依賴心太強。工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。缺少與教師們的談心交流，對后勤服務(wù)工作中存在的問題了解太少。
2、在食堂管理方面，我們平時只注重了抓好衛(wèi)生防疫，而忽略了對提高服務(wù)質(zhì)量、飯菜質(zhì)量；缺少對食堂從業(yè)人員的培訓(xùn)，使其在提升服務(wù)意識的同時加強個人素質(zhì)的養(yǎng)成。
3、在后勤工作中還充分發(fā)揮教師的參與評議作用，對學(xué)校衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等隨時檢查監(jiān)督，提出改進方案，極大地促進了食堂工作、食品衛(wèi)生安全工作和學(xué)校后勤的管理工作。
4、今后把安全教育工作作為后勤工作重點內(nèi)容之一。以往平時的常規(guī)檢查如食堂管理天天查、學(xué)生安全檢查等等，由于后勤人員有限對學(xué)校常規(guī)管理檢查只是流于形式，檢查做不到細致到位并重點做好記錄。
五、加強對學(xué)校食堂的管理
食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的具體問題，所以一直是我們后勤的工作重點。我們一方面加強貫徹執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關(guān)的管理規(guī)定，嚴格把好食品原材料進貨渠道，嚴格進行食堂管理，以保證師生飲食的衛(wèi)生安全，加強平時的衛(wèi)生檢查。杜絕食物中毒事故。確保健康干凈、整潔的衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)常督促檢查食堂工作情況及設(shè)備的安全設(shè)施，維護及保養(yǎng)，保障財產(chǎn)，物資的安全與完整。廣泛收集師生對伙食的意見，對存在的問題及時研究并改進。
六、新發(fā)展、新思路、銳意改革。
管理出成績，管理出效益，管理出人才。在今后的學(xué)校管理中，一定更新觀念，強化管理，以精細化管理，使學(xué)校穩(wěn)步前進。
1、加強責(zé)任意識和管理意識，抓好后勤管理工作。不斷完善各種制度，搞活用人機制，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，履行好自己的職責(zé)，積極地開展工作，率先垂范。
2、加強后勤制度的管理，明確管理責(zé)任。與各班主任和專業(yè)教師簽訂財產(chǎn)使用保管責(zé)任書，做好督導(dǎo)檢查和財產(chǎn)維修工作，真抓實干，使學(xué)校的財產(chǎn)管理制度化。
3、改變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)的后勤觀念，全心全意為廣大師生服務(wù)。同時建立一支熱心為教學(xué)服務(wù)，熟悉業(yè)務(wù)，能動手實干，特別是具有高度安全意識和責(zé)任感的后勤工作隊伍。深入到教職工當(dāng)中去，及時與他們溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務(wù)要求，努力做好、做實。
4、認真、及時地維護、檢修好學(xué)校的各項設(shè)施。保證全校各室設(shè)施能正常使用，在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到維修主動、及時、有效。改變“等”、“靠”、“要”的思想，大膽創(chuàng)新，變“管理”為“服務(wù)”，使學(xué)校后勤工作走上市場化和社會化的新路子。形成學(xué)校后勤工作的強大合力。我們相信，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的精心謀劃下，在全體教職員工的共同努力下，我們學(xué)校的后勤工作將會陵水這片土地上開創(chuàng)出新的天地。
七、存在的問題和今后努力方向
1、要進一步加強內(nèi)部管理，明確職責(zé)，協(xié)調(diào)好其他部門工作。
2、增強后勤服務(wù)保障意識，努力提高服務(wù)態(tài)度、服務(wù)檔次，為教育教學(xué)做好后勤保障工作。
后勤工作是學(xué)校其它工作得以正常開展的前提，在這個學(xué)期的工作中，總務(wù)處良好地完成了學(xué)校與其它職能部門的協(xié)調(diào)工作，保證了學(xué)校各項工作的正常運行，為學(xué)校取得了良好的社會聲譽。在今后的工作中我們有信心做好學(xué)校的后勤服務(wù)工作，使我校的后勤工作再上一個新的臺階。
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