天天被操天天被操综合网,亚洲黄色一区二区三区性色,国产成人精品日本亚洲11,欧美zozo另类特级,www.黄片视频在线播放,啪啪网站永久免费看,特别一级a免费大片视频网站

現(xiàn)在位置:范文先生網>報告總結>情況報告>財務項目自查情況報告

財務項目自查情況報告

時間:2023-12-05 10:25:03 偲穎 情況報告 我要投稿

財務項目自查情況報告(精選16篇)

  辛苦的工作在不經意間已告一段落了,回顧這一段時間存在的工作問題,這時候,最關鍵的自查報告怎么能落下!我們該怎么去寫自查報告呢?下面是小編為大家整理的財務項目自查情況報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

財務項目自查情況報告(精選16篇)

  財務項目自查情況報告 1

  我中心校根據《xx省財政廳關于開展義務教育經費保障機制資金專項檢查的通知》和教育局《關于進一步完善學校財務管理的通知》精神,以及教育局計財科20xx年9月22號召開的財務培訓會議的相關要求,對我校財務工作認真進行了檢查整改,現(xiàn)將整改情況匯報如下:

  一、認真學習,提高認識

  認真組織學習教育局財務文件,提高認識,結合我校實際,經校務會研究決定,成立了馬街中心校財務整改領導小組。

  組長:

  組員:

  二、依據制度要求認真進行整改

  在整改中,要求財務人員,掌握財務制度,查問題,認真反思,找差距,尋原因。

  通過查看20xx年9月至20xx年8月會計憑證、會計報表、會計賬簿,在會計報表中沒有問題,在會計賬簿中銀行日記帳,出納的現(xiàn)金日記賬也沒有問題,無需整改。

  三、存在問題:

  1、出納員中還沒有取得從業(yè)資格證,正在學習爭。

  2、在會計憑證中沒有蓋財務公章,財務主管章、報賬員章、出納章及附件章;

  3、固定資產報廢手續(xù)不規(guī)范。對全校資產清查上報工作不夠細致。整改領導組針對這種情況進行分工協(xié)作,分塊整改,把所缺的內容整改完整。

  總之,財務工作是學校工作的基礎,財務工作直接影響著學校的發(fā)展,要辦好學校,首先要用資金來作后遁。為此,在今后的工作中,一定要以鳳財聯(lián)發(fā)97號文件作標準,努力做好所需的支撐材料,按教育局的要求管理好學校財務。堅持每月對經費的'收支由財務審核小組審核后,再進行報賬、公示。將財務有關事項等在欄目內公布,自覺接受上級領導、全校教職工的監(jiān)督。做到“給群眾一個明白,還領導一個清白”。使學校的義務教育保障機制經費的開支合法、合規(guī)、合理,確保學校義務教育保障機制經費的安全性,使義務教育保障機制經費發(fā)揮最大的效益。

  財務項目自查情況報告 2

  一、整改活動開展情況

  公司根據貴局下發(fā)的109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

  二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

  根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:

 。ㄒ唬└鞴緫斀⒎弦(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

 。ǘ└鞴緫敻鶕嚓P法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

  自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定,責任追究應與績效考核掛鉤。

  各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。

 。ㄈ└鞴緫訌娯攧招畔⑾到y(tǒng)的建設和管理,保證財務信息系統(tǒng)的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的'權限;公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。

 。ㄋ模└鞴緫敿訌姇嫼怂慊A工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定,結合公司所處行業(yè)特征和自身生產經營特點,制定明確、恰當?shù)臅嬚,并在財務報表附注中詳細披露,不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

  根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構,明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程,根據各崗位業(yè)務變化,及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計,了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在20xx年12月份公司組織安排了“財務部門20xx年度教育訓練計劃”。

  根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內部相關制度、具體業(yè)務實施細則,如:《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

  根據上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經營模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和管理,公司ERP系統(tǒng)已升級至用友8版本,人員操作權限由信息部嚴格控制,職責分明。為適應公司發(fā)展需要,公司已增加了費用預算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預算與報銷的IT系統(tǒng),利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理,固定資產請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據,極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使用。

  根據上述通知要求(四),自查中公司進一步強調憑證填制規(guī)范要求,摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會計檔案及時歸檔、保管,制定了《會計檔案管理辦法》,并已遵照執(zhí)行。根據《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定,制定了具體明確的適合公司生產經營特點的記賬基礎和記量屬性、外幣業(yè)務核算方法、收入確認原則、存貨核算方法等相關會計政策、會計估計、會計差錯更正方法。

  針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

  1、財務人員和機構設置基本情況

  存在的問題:財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

  整改措施:根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規(guī)定,按照《深圳市會計條例》中第十條:“取得會計從業(yè)資格證書的人員,方可從事會計工作”要求,公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計,審查各會計人員的從業(yè)資格,通知未取得會計證人員在最近一個周期考取,人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。

  整改結果:未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取,12月參加財會電算化考試,預計年底可取得會計從業(yè)資格證書。

  2、會計核算基礎工作規(guī)范性情況

  存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細賬核對,只是核對正確,未對結果簽字確認。

  整改措施:進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責,完善各往來對賬手續(xù),從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬,在次月10號前完成對賬工作,由雙方簽章確認,現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

  整改結果:從20xx年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方簽章確認,后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

  3、資金管理和控制情況

  存在問題:

  (1)、出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;

  (2)、部分銀行存款余額調節(jié)表未復核。

  整改措施:

 。1)、明確出納崗位工作職責,加強出納工作管理,更換由其他會計人員從銀行索取銀行對帳單,做到相互牽制,明確責任;

 。2)、監(jiān)督檢查銀行存款余額調節(jié)表簽批手續(xù)完整,并且指定專人復核,在每一賬戶銀行存款余額調節(jié)表完成后,對銀行存款余額調節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,核對銀行存款明細科目,以防相關表檔遺漏。

  整改結果:

 。1)、出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

 。2)、部分銀行存款余額調節(jié)表未有專人復核,已整改由資金部負責人復核,并且簽名確認。

  4、企業(yè)財務管理制度建設和執(zhí)行情況

  存在問題:公司財務制度體系建設不完善,相關制度沒有更新,存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件。

  整改措施:公司依據企業(yè)會計制度,企業(yè)會計準則,企業(yè)內部控制基本規(guī)范等相關法律法規(guī),結合公司業(yè)務特點,完善相關財務管理制度,并將已經實際執(zhí)行的制度書面固化。根據公司業(yè)務發(fā)展變化,及時修訂更新相關制度。

  整改結果:現(xiàn)已補充部分制度:如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據實補充修訂,進一步完善公司制度建設,并嚴格遵照執(zhí)行。

  5、母公司對子公司財務管理和控制情況

  存在問題:公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查,財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

  整改措施:發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核,報母公司總經理批準后執(zhí)行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉深圳財務中心進行審批,最后經董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負責人,負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

  整改結果:公司制定發(fā)布《內部審計制度》,對子公司專項檢查結果出具了書面的內部審計、檢查報告材料。通過整改,進一步加強巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限,不斷提升財務、審計檢查工作效率,保證公司資產安全。

  三、證監(jiān)局走訪提出問題及整改情況

  深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內部控制、信息系統(tǒng)等相關方面問題,針對證監(jiān)局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報告如下:

  1、關于票據管理問題

  存在問題:支票管理登記、領用記錄不齊全、規(guī)范。只有領用記錄,未有登記購買記錄。

  整改措施:建立票據管理登記臺賬,嚴格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。

  整改結果:票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理,完善了臺賬登記內容,并遵照執(zhí)行。

  2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

  存在問題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

  整改措施:專項活動自查開展時,即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。

  整改結果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢,后續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。

  3、關聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

  存在問題:存在關聯(lián)方、關聯(lián)股東。

  財務項目自查情況報告 3

  為了加強學校財務管理與監(jiān)督,促進學校教育和建設的發(fā)展,切實做到公平、公正、公開,提高學校經費使用的效益和透明度,根據20xx年區(qū)文教體局重點工作安排的有關精神,我校近期積極組織,對上半年財務公開情況進行了充分徹底的自查,現(xiàn)將此項工作匯報如下:

  1、學校成立有理財領導小組,由徐貴生校長擔任組長,組員由工會、財務、黨員及教職工代表組成,職責明確,監(jiān)督有力。

  2、堅持“實際、實用、實效”的原則,財務管理制度化、規(guī)范化、科學化、民主化。

  3、設立學校財務公開欄,及時向全校公布和說明學校收支情況。

  4、學校根據區(qū)教體局和財政局的具體安排,按照各項支出的比例要求,經理財小組全體成員的商議,編制一年一度的'收支預算,并向全體教職工征求意見修訂后付諸實施。年度結束時,決算全年度的收支情況,分析、發(fā)現(xiàn)、總結問題,作為下一年度的預算參考。

  5、嚴格執(zhí)行收費政策,免收學雜費、課本費,堅決杜絕亂收補課費、資料費和統(tǒng)一代收保險費、校服費、報刊費等現(xiàn)象,自覺接受師生、家長的監(jiān)督。

  6、嚴格執(zhí)行區(qū)文教體局規(guī)定的開支范圍及標準,各項支出均據實列報,票物相符、票事相符、一票一章(理財小組印章),無序列虛報,無私設“小金庫”等違規(guī)行為。

  7、涉及大額支出的購置、維修費、勞務費、培訓費等時,需經理財小組商議同意、中心學校校長簽字、主管局長簽字后方可實施,研究過程記入會議記錄。

  8、大額購置支出必須辦理政府采購手續(xù)。

  財務項目自查情況報告 4

  為了進一步加強學校財務管理,規(guī)范財務行為,進步財經使用效益,完善財務監(jiān)視,充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,增進學校工作能更好更快地展開。依照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內展開了財務自查自糾活動,具體做法以下:

  (一)動員部署

  1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開財務規(guī)范化檢查活動會議。會議研究財務規(guī)范化管理活動的展開,做到責任到人,明確要求。

  2、宣傳發(fā)動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關于財金管理制度的有關文件精神,展開以財務規(guī)范化檢查為主題的專題會,使每一個小組成員明確財務規(guī)范化檢查活動的目的、意義、內容和要求,進步思想熟悉,積極自覺地參與活動。

  (二)組織實施

  1、自查自糾。學校認真對比中心校財務工作會議要求及10個重點題目,全面、客觀地分析現(xiàn)狀,認真展開自查自糾,撰寫自查報告。

  2、重點整改。學校根據督導檢查的結果,針對還存在的題目,分析緣由,制定整改方案,完善整改措施,落實整改責任,切實解決實際題目。

  (三)分析總結

  依照上級規(guī)定,學校按要求通過深進自查,學校財務管理均依照國家有關財經法規(guī)來執(zhí)行,做到了收進、支出全部納進中心校同一核算,沒有侵占、截留國家和單位收進,沒有單獨帳戶,更未設任何情勢的小金庫。具體體現(xiàn)以下:

  1、依照上級財務管理的有關政策和法規(guī),學校有嚴格的財務及財產管理制度,并做到了責任到人,落實到位,沒有違規(guī)操縱的現(xiàn)象。

  2、收費方面,除依照上級規(guī)定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期200元的保育費外,對九義教育的'學生,不但沒有收過任何用度,而且還將國家下?lián)艿娜庖谎a中的文具費及時、足額的發(fā)放到每一個學生手中。

  2、嚴格依照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因學校需要而購置或使用的,都要通過校委會決定并報請中心校領導審查通過。對重大資產購買或是觸及基建項目的支出,都附有合同、結算表及相干材料。

  4、嚴格執(zhí)行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會通過后,方可展開工作,學校每一年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,并取得了通過,接受財經審查小組的監(jiān)視。

  5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收進全額繳進財政專戶,嚴格執(zhí)行了一票三證,收支兩條線,所有款項沒有出現(xiàn)私存的現(xiàn)象。

  7、學校能做到帳目清楚,手續(xù)齊全。均忘我設小金庫和私存等違規(guī)現(xiàn)象。

  8、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和浪費浪費等現(xiàn)象。

  通過工作組認真細致的清算檢查,目前固然還沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀的現(xiàn)象,但通過清算檢查,進一步加強了我校財務規(guī)范化管理,嚴厲了財經紀律,加強了對學校領導干部及財務管理職員的法制教育,強化了財務監(jiān)管職能,確保了各項資金收支正當,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學、規(guī)范。

  作為一位財務職員,在今后的工作中,我將會進一步完善相干財務制度,全面分析和總結財務管理中存在的題目,并認真做好整改,力爭做到自己經手的各項賬目日日清、月月清,進一步規(guī)范財務管理,完善財務工作。

  財務項目自查情況報告 5

  根據縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際狀況,就學校收入管理、支出管理、資產管理和財會隊伍推薦等方面進行了自查,現(xiàn)將自查狀況匯報如下:

 。ㄒ唬┦杖牍芾

  1.所有預算外收入全額解入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理;

  2.我校已經實行免費入學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準;

  3.針對外地學生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據,無亂收費現(xiàn)象;

 。ǘ┲С龉芾

  1.學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象;

  2.學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購;

  3.學校財務支出實行校長負責制,已經建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領導群眾討論決定;

  4.學校實行校務公開制度,建立健全財務管理內部控制制度,所有的財務都有結算中心的報賬員操辦,職責明確;

  5.不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。

 。ㄈ┵Y產管理

  1.學校資產的出租、出借、出售、出讓、對外捐贈、報廢報損等,都有校領導群眾決定并按國有資產處置管理的有關規(guī)定報批;

  2.學校已建立健全資產的.購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內部管理制度,建立校產臺賬,定期組織資產清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符;

  3.學校國有資產出租、出借經學校領導群眾決定后報上級相關部門審批,不存在將學校資產用于抵押和擔保,或以貨幣資金投資企業(yè)、購買股票、基金、企業(yè)債券等風險性投資活動。

 。ㄋ模┴敃犖榻ㄔO

  1.從事財會工作的財會人員,是結算中心派出的報賬員,具有會計從業(yè)資格證書;

  2.財會人員正確行使會計監(jiān)督職權,對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性;

  加強財務管理,提高教育經費使用效益,是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要資料,是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益,事關學校的健康發(fā)展,學校領導充分認識加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。

  財務項目自查情況報告 6

  當前,隨著我市各區(qū)、縣工會及開發(fā)區(qū)工會的經費收入實現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定增長,如何管好、用好工會經費則顯得尤為重要,F(xiàn)就我縣工會財務管理中出現(xiàn)的問題,進行以下自查報告。

  一、工會財務管理中出現(xiàn)的問題

  我市工會所轄13個區(qū)縣和3個開發(fā)區(qū)工會。近年來,各區(qū)、縣工會在加強財務管理工作方面進行了一些有益的探索,取得了必須成效,但也存在一些問題,主要表此刻:區(qū)、縣財政劃撥工會經費尚未全部到位;部分區(qū)、縣工會財務預算管理粗放、預算約束不強、配套制度還不完善;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)及新建企業(yè)工會會計基礎工作薄弱等。這些問題與市場經濟形勢下工會工作的發(fā)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會經費不到位

  目前在我市十三個區(qū)、縣工會中,城三區(qū)及雁塔區(qū)工會財政劃撥工會經費相對解決得較好,其他區(qū)、縣或只解決區(qū)、縣工會機關人員的工會經費或定額劃撥經費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區(qū)及3個開發(fā)區(qū)至今尚未解決。

  (二)稅務代收的覆蓋面不夠廣

  稅務代收工會經費后,各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會的建會率及工會經費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但仍然存在經費收繳空白點。據調查顯示,碑林區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有4000多家,而繳經費的僅有1600多家,不到40%;雁塔區(qū)工會所屬基層單位已成立工會的有多家,而繳經費的單位僅有600多家,也只到達30%。

  (三)財務管理制度尚不完善,經費支出隨意性較大

  有的區(qū)、縣多年來沒有制訂相關的財務制度,有的區(qū)、縣財務制度制訂的不全面、財務報銷及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經費支出隨意性大。決算情景證明,有的區(qū)、縣工會行政費、工會業(yè)務費超支達200%,有的經費支出不足預算的5%。有的開發(fā)區(qū)工會會計、出納一人擔任,不貼合會計核算規(guī)定,財務管理基礎薄弱。

  (四)財務審批報銷制度不夠規(guī)范

  有的區(qū)、縣審批報銷程序中沒有會計人員審核,經辦人直接讓領導簽字報銷,待會計人員作賬時發(fā)現(xiàn)問題,為時已晚。還有一些財務人員審核把關不嚴,存在白條報賬及無效票據報賬的現(xiàn)象。有的未嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定,支出時超限額使用現(xiàn)金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

  (五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務工作薄弱

  (六)人員素質不高,會計基礎工作薄弱

  有些區(qū)、縣工會財務人員不具備相應專業(yè)知識,業(yè)務水平低,人員變動頻繁,同時又身兼多職。加之有的財務人員職責意識不強,存在會計核算不及時、科目使用不準確、憑證裝訂不規(guī)范等現(xiàn)象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經費時每人一本收據,開出的收據無人監(jiān)督和管理,有的長達數(shù)年票據和錢無法收回,同時還存在提前開收據和票據丟失的現(xiàn)象。縣級文化宮的財務人員很少參加業(yè)務培訓,無法適應財務管理工作發(fā)展的需要。

  二、原因及分析

  (一)財政劃撥工會經費的問題

  地稅代收后,各單位的經費收入主要分為三大塊,即地稅代收經費、財政劃撥經費及自收經費。在財政劃撥工會經費問題上,各區(qū)、縣工會都不一樣程度地做了一些工作,但由于區(qū)、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調溝通工作也不到位,導致財政劃撥的工會經費不能全部到位。

  (二)工會經費收繳率不高的問題

  區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會認為地稅代收后經費已經比原先多了,夠花就行,認為稅務局代收多少就收多少,收不上來也沒有辦法,催繳經費工作不到位。有些單位趁著稅務局抓的不嚴,工會經費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務部門申報繳納工會經費。地稅代收工會經費的信息化、網絡化工作未步入正軌,財務人員每次對代收信息進行手工分類及匯總,這樣就很難及時掌握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財務管理基礎薄弱的問題

  一是多年來對如何管好、用好工會經費重視不夠,沒有制定相應的.制度來確保工會經費的合理、有效使用;二是縣級工會財務人員大多缺乏專業(yè)知識,加之培訓工作未能跟上,所以,縣、區(qū)工會財務工作不能適應形勢發(fā)展的要求。

  (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一級工會財務管理問題

  我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會工作范圍廣,肩負的任務重,人員編制少,非公企業(yè)多問題多。如工會經費開支由行政領導審批,工會經費無法正常保證,只能依靠區(qū)縣工會的補助等,管理起來困難很大。

  三、對策及提議

  (一)采取有效措施,提高代收經費收繳率及財政劃撥工會經費到位率

  各區(qū)、縣及開發(fā)區(qū)工會要克服地稅一代收就萬事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經費的主動作用,及時掌握基層單位的職工人數(shù)、工資總額情景。針對代收經費過程中存在的問題,采取與稅務局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會經費,逐步減少收繳經費的盲區(qū)。要采取有效措施,加大財政劃撥工會經費工作力度,在調查研究,摸清底數(shù)的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門進行協(xié)調,切實將財政統(tǒng)發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會經費納入財政預算,力爭全面實現(xiàn)行政事業(yè)單位計撥工會經費由財政統(tǒng)一劃撥。

  (二)加強領導,為財務人員履行職責創(chuàng)造條件

  各單位領導要切實加強對財務工作的領導,認真研究解決經費收繳、財務管理、資金使用中的重點和難點問題;要對存在的問題,逐一檢查,尋找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分調動財務人員的積極性和創(chuàng)造性,為財務人員依法按章履行職責創(chuàng)造條件。

  (三)強化財務管理,建立健全工會各項財務制度

  制度重在管理,管理重在規(guī)范。市總工會財務部已針對檢查中存在的問題,制定了一系列強化區(qū)、縣工會財務管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實際建立和完善內部控制制度,建立健全貼合當前工會財務工作實際的相關制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

  四、加強檢查指導,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會財務管理工作水平

  提議進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會財務工作的檢查指導,根據基層單位的實際情景,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶,對這些單位進行規(guī)范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會可由行政代管,但必須保證工會經費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會的承上啟下的作用,在縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會、基層工會開展以非公企業(yè)工會為重點,收好、管好、用好工會經費為主要資料的財務規(guī)范化建設達標活動,一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實,促使工會財務管理水平上臺階。

  財務項目自查情況報告 7

  為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《xx市人民政府辦公室關于開展全市財務大檢查的通知》(xxxx號)文件的要求,xx鎮(zhèn)對20xx年度財政財務收支及資金管理使用情景進行一次全面的大檢查,具體情景如下:

  一、加強領導,精心組織

  財政所及時向政府領導作專題匯報,得到了領導的高度重視,并組織了全體財務人員參加的關于財政財務自檢自查的會議,依照相關財經法規(guī),制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成財務大檢查自檢自查工作任務。

  二、基本情景及自查結論

  (一)財務機構和人員設置情景

  1、xx鎮(zhèn)單獨設置會計機構,執(zhí)行《行政單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》,有會計人員xx人,其中大學本科學歷xx人,高中學歷xx人,有xx人具有初級會計職稱,不存在會計人員無證上崗,并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。

  2、會計崗位設置情景。按規(guī)定設有稽查崗位、內部審計崗位、會計檔案管理崗位、微機管理(核算)崗位、出納崗位。

  3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬,按適用統(tǒng)一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性貼合規(guī)范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,電算化生成材料貼合規(guī)定,內部會計監(jiān)督機制健全,法律規(guī)定應經社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。

  (二)內部控制制度建立情景

  1、崗位職責。根據上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。涉及十八個崗位及會計、出納的職責,有所長崗位職責;預算會計崗位職責;行財會計崗位職責;農財會計崗位職責;統(tǒng)發(fā)工資崗位職責;社會保障資金管理崗位職責;基建財務管理崗位職責;統(tǒng)計評價管理崗位職責;票據專管員崗位職責;住房基金專管員崗位職責;政府采購專管員崗位職責;信息員崗位職責;會計、出納崗位職責;檔案管理職責;財務統(tǒng)管崗位職責;稽查崗位;內部審計崗位;微機管理崗位。

  2、管理制度。管理制度有印章管理制度;會計檔案管理制度;賬戶和銀行對賬管理制度;資金收入、支出管理;資金申請、審批、核銷、結賬管理;專項資金管理制度;政府采購管理;財務公開制度;固定資產管理;教育經費及農村義務教育經費使用管理;行政問責辦法實施細則、首問首辦職責實施細則、限時辦結制實施細則。

  經過財務管理規(guī)定、內部控制會計制度和銀行賬戶信息銀行業(yè)務(賬戶動帳實時信息和異常預警通知)的建立及執(zhí)行,已做到會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉賬、現(xiàn)金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經辦,最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。

  (三)財政預決算執(zhí)行及收支情景

  1、地方財政一般預算收入執(zhí)行情景。

  20xx年,全年完成一般預算收入xx萬元,為年初預算數(shù)xx萬元的xx%,較上年完成的xx萬元增收xx萬元,增長xx%。

  2、地方財政一般預算支出情景

  20xx年,地方一般預算支出xx萬元,比上年增支xx萬元,增xx%。其中上級?顦嫵傻闹С鰔x萬元,比上年xx萬元增支xx萬元,增xx%。

  3、一般預算平衡情景

  地方一般預算收入xx萬元,加上級補助xx萬元,加上年結余xx萬元,收入總計xx萬元;一般預算支出xx萬元,加上解支出xx萬元,支出總計xx萬元;收支相抵,全鎮(zhèn)財政年終滾存結余xx萬元(本年結余xx萬元)。

  4、基金收支及平衡情景

  本年收入xx萬元(上級?),本年安排支出xx萬元,年末無結余。

  (四)預算外資金收支情景

  上年預算外資金結余xx元。20xx年預算外資金收入xx元(一般預算外資金收入xx元,統(tǒng)籌資金收入xx元),20xx年預算外資金支出xx元(一般預算外支出xx元,統(tǒng)籌資金支出xx元),年末累計預算外資金結余xx元,其中:專項資金結余xx元,一般預算外資金結余xx元,統(tǒng)籌資金結余xx元。

  (六)自查結論

  1、無截留、隱瞞、擠占、挪用、滯壓、坐支應當上解上繳財政部門的財政收入,以及虛增虛減財政收入問題。

  2、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。

  3、無擅自收費(包括仍執(zhí)行已明令取消、暫停執(zhí)行的收費)以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。

  4、無擅自購建應當實行政府采購的建筑物、商品等問題。

  5、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。

  6、無滯壓、截留、挪用財政轉移支付資金以及糧食直補、良種補貼資金等問題。

  7、無私存私放財政資金或其他公款以及造假賬等問題。

  8、無“白條”入賬、使用已作廢的票據以及擅自銷毀票據等問題。

  9、無擅自開立、使用賬戶等問題。

  三、存在的問題及處理意見

  (一)會計基礎規(guī)范化建設中存在以下問題:

  1、有記賬憑證簽章不全的`現(xiàn)象。

  2、有記賬憑證摘要不清晰地情景。

  3、有部分附件單據未蓋附件章。

  4、不注重業(yè)務處理的細節(jié)。

  處理意見:從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。

  (二)單位往來款項中存在的問題

  1、債權債務數(shù)額大,性質不清。

  2、長期掛賬,大部分是統(tǒng)管以前構成的。

  3、財統(tǒng)辦文體類原會計賬務移交不清,往來款不明。

  處理意見:對債權債務進行清理,區(qū)別性質,采取經濟及法律手段清收,防止國有資產流失。

  (三)工程管理中合同管理、招投標、工作監(jiān)理管理薄弱。處理意見:加大工程管理的學習、宣傳、加強監(jiān)管力度。

  (四)會計電算化工作滯后,會計人員電算化技能參差不齊,除總預算、預算外實行會計電算化外,其余均為手工記賬。

  處理意見:根據實際情景逐步全面推進會計電算化工作,并建立與之相適應的信息系統(tǒng)管理制度。

  (五)監(jiān)管中痕跡管理和規(guī)范化管理問題

  1、補助性資金和項目資金的管理中,已按有關要求進行事前、事后公示,但沒有注重圖片信息的收集、整理工作,缺少管理痕跡。

  2、補助性資金和項目資金的監(jiān)管中,按有關要求已采取不一樣形式對主要環(huán)節(jié)進行監(jiān)管,但未構成規(guī)范的表格材料。

  處理意見:嚴格按照《財政部關于切實加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導意見》和《財政部關于印發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作辦法和流程的通知》建立規(guī)范的監(jiān)管臺賬和進行公開公示痕跡資料收集、整理工作。

  財務項目自查情況報告 8

  學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作,是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法,將有限的經費用在刀刃上,使學校得到發(fā)展,關建在于學校對財務工作的管理。因此,我校歷來對財務工作的管理都非常嚴格,力爭在財務工作中不出現(xiàn)疏漏,將財務工作抓好抓實。在財務工作的開展中,做了大量的工作,根據沁教文63號文件的安排,5月3日-5月12日對我校財務管理進行自查,現(xiàn)將我校財務工作的開展情況自查自糾如下:

  一、財務收支情況

  在財務工作過程中,我校嚴格按照有關規(guī)定,成立了財務管理領導小組,建立健全了各項財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),依據國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據我校各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。通過自查我單位資金使用情況無違規(guī)現(xiàn)象。

  三、存在問題

  此次自查過程中學校領導高度重視,通過自查,我單位會計未取得會計從業(yè)資格證,財務公示有時未按時公布,個別學校存在欠款,今后要進一步完善這方面的'制度,對財務工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行,求真務實地將學校財務工作抓好抓實,在今后的工作中,我們將積極參加財務工作培訓,努力學習財務知識,不斷提高財務人員的工作素質,力求將我校的財務工作做得更好。

  財務項目自查情況報告 9

  我單位接到《關于開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》文件后,組織了相關人員進行學習,并成立了以主任為組長,財務人員為成員的`自查專班,對20xx年7月1日以來的財務管理情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、自查情況:

  1、取得的成績:

  單位建立了財務管理責任體系,能執(zhí)行單位預算,各項收入和支出全部納入部門預算管理,無超編制安排人員經費情況。

  銀行賬戶開設和存款管理規(guī)范;津貼補貼按政策規(guī)定發(fā)放;會議費、培訓費、接待費管理使用無違規(guī)情況;無“小金庫”和“賬外賬”現(xiàn)象;工會經費按規(guī)定比例和預算批復計提及使用。

  單位資產管理規(guī)范,資產配置、使用和處置無違規(guī)情況;無對外出租、出借資產的情況。單位內部控制制度建設逐步完善,建立了內部控制制度;依法設置財務機構,財務人員均有會計資格證;會計、出納分設,銀行賬戶預留印鑒分人管理。

  2、存在的問題:

  公務卡結算還需要進一步推進,新調進人員還沒有及時辦理公務結算卡,原職工辦理的結算卡使用不多。

  二、下一步計劃

  1、進一步加強財務管理和財務自查監(jiān)督,鞏固規(guī)范管理的成績。

  2、補辦公務結算卡,按照要求進一步落實公務卡結算制度。

  財務項目自查情況報告 10

  現(xiàn)將本公司20xx年的實際經營情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、財務收支情況

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據基本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項,確保數(shù)據真實、有效。年銷售收入xxx元,費用xxxx元,實現(xiàn)稅金xxxx元?偫麧檟xxxx元。

  二、單位內部控制制度建立和執(zhí)行情況

  根據本單位工作實際,在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中建立和完善各項制度的同時,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的`發(fā)生。

  三、存在的問題

  通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監(jiān)督制度和內部控制制度時,今后要進一步完善這方面的制度,力求將這方面的工作做到更好。

  財務項目自查情況報告 11

  根據xx函257號關于認真貫徹落實《xx支行員工不良行為排查實施方案》的通知進行自查,自查情況如下:

  (一)思想道德方面

  1、在日常工作中,未出現(xiàn)差錯較多、任務完成不及時、敷衍、推諉等責任心不強、作風不扎實的行為。

  2、未有經常遲到、曠工、早退等不遵守勞動紀律和情緒低落、工作消極的行為。

  3、未有經常無故不參加政治學習、業(yè)務學習等集體活動的行為。

  4、未有利用工作便利收受客戶紅包、手續(xù)費,索取財物或借用通訊設備、交通工具、報銷各種費用、謀取個人私利的`行為。

  (二)日常生活行為方面

  1、未有經常出入歌舞廳、賓館、娛樂場所等,消費與正當收入嚴重不符的行為。

  2、未有經常以錢物為注打牌、打麻將或參與賭ball、玩游戲機等其他變相的行為。沒有涉嫌“黃、毒、黑”等違法違紀行為。

  3、未有長期拖欠貸款、借款不還,或信用卡惡意透支,或經常找人借錢的行為。

  4、未有從事第二職業(yè)或做生意,或利用工作之便幫助親戚、朋友做生意的行為。沒有上班時間傳呼、電話不斷,與社會不良人員交往的行為。沒有經常在上班時間買賣股票、期貨或參與傳銷的行為。

  5、未有因家庭重大變故,造成情緒波動較大的行為。沒有經常深夜不歸或夜不歸宿的行為。

 。ㄈI(yè)務管理方面

  未有對金融規(guī)章制度及上級的精神不認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實的情況,明確本單位或本部門各業(yè)務操作崗位職責。

  財務項目自查情況報告 12

  根據xx縣財政局《關于會計基礎規(guī)范檢查工作的通知》(橫財會1號)得要求,為切實做好xx縣司法局財務會計基礎工作的自查自糾,整改提高,進一步提升局財務規(guī)范運作水平,20xx年6月17日,局制定了《規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的'工作方案》并成立了專項活動領導小組和工作小組。根據上述文件規(guī)定和工作方案的安排,專項活動與自查自糾、整改提高兩個階段,F(xiàn)階段已基本完成自查自糾的階段性工作,現(xiàn)將本次專項活動的組織開展情況,自查內容和發(fā)現(xiàn)的問題報告如下:

  一、局財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規(guī)定時間認真完成自查內容,形成初步自查情況提交財務負責人審核;

  二、財務負責人對自查結果進行審核,對自查內容發(fā)現(xiàn)的問題或存在的不足提出整改措施、指導意見;

  三、依據《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定,進行了認真、全面的自查。進一步加強會計人員的專業(yè)培訓。

  四、財務管理制度方面存在問題:未建立財務會計相關負責人管理制度,財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、專核等制度未上墻。

  通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規(guī)范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統(tǒng)性學習。對查找到不足之處,局財務將嚴格按照整改措施認真加以落實。

  特此報告。

  財務項目自查情況報告 13

  根據《xx縣財政局關于開展“會計管理年”活動實施方案》要求,我所組織專班,對照《湖北省會計管理工作量化考核測評表》,對我所會計工作進行了全方位自查。

  一、會計機構和會計人員情況

  我所嚴格按照《會計法》規(guī)定設置會計機構,配備會計人員,對親屬或相關人員實行回避制度,所有會計人員都持有會計證。嚴格按要求設置了會計崗位,明確了每個會計崗位工作職責,每個會計人員每年按規(guī)定完成繼續(xù)教育。會計人員離職時,由會計主管人員監(jiān)督辦理交接手續(xù)。

  二、會計核算情況

  我所按照會計制度依法設賬。認真審核原始憑證,對填寫不完整,或填寫錯誤的原始憑證不與受理。按會計制度要求填制記賬憑證。賬簿的設置、啟用、登記、結賬及更正錯誤的方法嚴格按會計制度執(zhí)行。按國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定設置會計科目,并按制度規(guī)定的.科目進行核算。不隨意改變資產、負債、凈資產及收入、支出確認標準和方法,不虛列、多列或少列資產、負債、凈資產和收入、支出,無偽造、變造會計賬簿和其他會計資料的現(xiàn)象。

  三、會計信息情況

  按規(guī)定格式編制會計報表,做到了會計報表合規(guī)合法。及時按要求上報會計報表。

  四、檔案管理情況

  對會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料按規(guī)定定期收集、整理、立卷、歸檔。

  財務項目自查情況報告 14

  根據教體局財務管理工作專項檢查的通知精神,結合我校的實際情況,就經費管理內容,學校收入管理、支出管理,自查匯報如下:

  (一)收入管理

  1、所有預算外收入全額解入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管。

  2、我校已經實行免費入學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。

  3、針對作業(yè)本費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據,無亂收費現(xiàn)象。

  (二)支出管理

  1、學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象。

  2、學校購置的教學儀器設備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購。

  3、學校財務支出實行校長負責制,已經建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領導集體討論決定。

  4、學校實行校務公開制度,建立健全財務管理內部控制制度,所有的財務都有結算中心的報賬員操辦,職責明確。

  5、不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。加強財務管理,提高教育經費使用效益,是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容,是促進教育持續(xù)健康發(fā)展的'基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的切身利益,事關學校的健康發(fā)展,學校領導充分認識加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。

  財務項目自查情況報告 15

  我們接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎站所領導人員執(zhí)行財經紀律情況專項檢查通知后,我們豎崗鎮(zhèn)計生辦領導高度重視,成立了領導組,及時召開會議,從以下幾個方面逐一進行了自查:

  1、我們沒有存在隱瞞、滯留、占壓、坐支應當上繳國庫或財政專戶的各項規(guī)費收入和罰沒收入該上繳的全部上繳,沒有私設小金庫。

  2、也沒有多報、虛報、瞞報、變更名目虛列支出,我們沒有這種現(xiàn)象。

  3、我們不存在變通票據、白條抵庫等形式報銷違規(guī)開支、擠占、侵吞、挪用、貪污私分公款等現(xiàn)象。

  4、我們沒有用公款報銷支付應當由個人負擔的費用。

  5、我們不存在違反規(guī)定自立收費、付款、集資項目,私自提高收費標準,增加群眾負擔的.現(xiàn)象。

  6、我們不存在越權減免應征收的規(guī)費,也私自降低罰款標準問題,沒有借機向群眾索取、收受賄賂,謀求私利的現(xiàn)象。

  7、在計生指標管理性工作過程中我們沒有吃拿卡要、濫用職權,向群眾索取、收受賄賂的現(xiàn)象。

  8、我們沒有其他濫用職權,不廉潔履職的行為。

  通過本次專項自查,我們計生辦在以后工作中要嚴格按照財經紀律,對不合理的開支要嚴查,對亂收費、亂罰款損壞計生形象的人員要嚴格處理,對我們計生辦的帳要嚴格按照收支兩條線,不能多報、虛報、瞞報,對進行報銷的票據要由領導簽字、經手人簽字,票據正規(guī)方可入賬。

  財務項目自查情況報告 16

  為深入貫徹落實國家、省、市關于治理中小學亂收費問題的指示精神,進一步規(guī)范中小學收費行為,加強財務監(jiān)督和管理,嚴肅財經紀律,提高學校資金使用效益,促進我校教育教學事業(yè)健康發(fā)展,對我校財務管理情況自查如下:

  一、強化學校收費行為的管理

  1、嚴格執(zhí)行收費管理制度。學校憑物價部門的《中小學收費許可證》收費;統(tǒng)一收費時間,統(tǒng)一收費項目,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一使用財政部門印制的收費票據。經過學校自查,無發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準、無亂收費現(xiàn)象。

  2、學校認真實行收費公開制度。學校收費前,能通過校務公開欄、宣傳欄等形式,將收費政策、項目、標準在校外公示,接受師生和學生家長的監(jiān)督。

  3、我校按照上級審定的用書目錄征訂,學校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后,在由新華書店征訂,除教材以外的其他書刊,堅持學生自愿的原則,無強制向學生攤派或變相攤派學習輔導資料及其它用品現(xiàn)象。

  4、我校認真落實《關于建立健全中小學家庭貧困學生助學金和減免學雜費制度的通知》精神,對家庭經濟困難學生進行摸底排查,使家庭經濟困難學生得到減免雜費、享受助學金補足,并將享受減免學雜費學生名單、減免數(shù)額在校內張榜公布,接受社會各界監(jiān)督。

  6、學生參加平安保險,堅持自愿的`原則,沒有硬性規(guī)定學生必須統(tǒng)一著裝穿校服,沒有強行安排學生統(tǒng)一購買學習生活用品。

  二、加強對中小學收費資金的管理,保證學校日常開支順利進行

  1、為了加強財務管理,實行財務監(jiān)督,每次收費我校安排兩名收費人員,一人管錢,一人管帳。并請銀行辦事員協(xié)助,組成三人收費小組,及時準確完成收費工作,把所有收費全部上繳教委財務。

  2、所收取的費用全部交給上級財政,學校、班級、教師無截流、坐支現(xiàn)象。

  3、每學年開始,學校都能制定學年財務工作計劃,通盤考慮,全面管理,能合理使用有限資金,集中力量,加大學校教學設備投入。每月份都能合理收支計劃,由上級財務部門批準后才能具體實施,做到收支活動心中有數(shù),從不盲目開支。

  雖然我們都能按照上級要求去做,但是由于我們工作能力所限,對上級精神領會不透,也可能在工作中有一些失誤的地方,以后我們要糾正錯誤做法,規(guī)范工作行為,管理好學校財務工作。

【財務項目自查情況報告】相關文章:

財務項目自查情況報告(精選13篇)10-29

項目建設情況自查報告05-04

項目情況報告12-13

項目建設情況自查報告8篇01-29

自查情況的報告02-28

財務情況的自查報告07-03

項目建設情況自查報告(通用14篇)08-04

住宅樓項目工地安全工作自查情況報告08-24

扶貧項目以工代賑項目資金使用情況自查報告08-23