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會計信息質(zhì)量情況報告

時間:2022-10-29 09:32:35 情況報告 我要投稿

會計信息質(zhì)量情況報告(通用7篇)

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么報告應該怎么寫才合適呢?以下是小編收集整理的會計信息質(zhì)量情況報告(通用7篇),歡迎閱讀與收藏。

會計信息質(zhì)量情況報告(通用7篇)

  會計信息質(zhì)量情況報告1

  我單位財務會計管理工作,總的來說管理還是較好的,在以后工作中,我們將加大管理力度,切實搞好財務會計管理工作。

  為切實履行財政監(jiān)督職責,穩(wěn)步推進財政監(jiān)督檢查工作,我單位對本單位會計信息質(zhì)量、部門預算、“小金庫”專項治理工作、財政制度、和財經(jīng)紀律執(zhí)行情況進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  (一)會計基礎工作情況檢查

  1、會計人員從業(yè)資格情況:會計人員經(jīng)過專業(yè)上崗培訓,有從業(yè)資格證。

  2、單位銀行賬戶開設情況:開設零余額賬戶,集中支付賬戶。

  3、會計科目和會計賬簿設置比較合理、完備,會計賬簿、財務報表信息真實,賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應真實。

  4、會計往來科目、會計結余科目真實,單位未存在將收支計入往來賬核算問題。

  5、財務報銷制度完善、報銷憑證及附件要件需經(jīng)嚴格核查方能報銷。

  6、原始發(fā)票、收據(jù)使用情況:沒有使用發(fā)票和收據(jù)的情況。

  7、未存在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出情況。

  8、財務會計檔案及時整理歸檔放入檔案柜進行保管。

  9、單位建有財務管理規(guī)章制度、內(nèi)控制度。

  10、單位資產(chǎn)管理情況:我單位對固定資產(chǎn)已進行登記造冊并定期進行清查。

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  單位取得的`各項收入都納入單位法定賬戶管理和核算,無“小金庫”。

  從財務會計管理自查情況看來,我單位財務會計管理工作,總的來說管理還是較好的,在以后工作中,我們將加大管理力度,切實搞好財務會計管理工作。

  會計信息質(zhì)量情況報告2

  我社根據(jù)《xx農(nóng)村信用社財務會計工作現(xiàn)場檢查實施方案》的文件精神,本著實事求是的原則,對本社的財務會計工作情況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:

  一、 關于會計內(nèi)控制度的執(zhí)行情況

  我社在工作中嚴格執(zhí)行財務工作規(guī)程,全面提升財務工作質(zhì)量,明確各個崗位職責,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊。做到錢帳分管,雙人臨柜,交接手續(xù)完備。

  二、關于現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證的'管理情況

  我社一直以來加強對現(xiàn)金的管理,實施內(nèi)部監(jiān)督,無賬款不符現(xiàn)象;把重要空白憑證以及有價單證納入綜合業(yè)務系統(tǒng)管理,并設有手工登記簿,做到帳實相符。

  三、關于會計的核算情況

  在財務核算上,嚴格業(yè)務處理程序的管理,嚴格財務審批制度,保證會計數(shù)據(jù)正確合法。但是在對帳工作方面有欠缺的地方,有些對公支票戶的對帳單不能及時收回,對對帳工作帶來一定的影響。

  四、關于存、貸款業(yè)務的核算情況

  對于存款業(yè)務能夠按照《會計法》的有關規(guī)定操作。貸款業(yè)務明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,貸款手續(xù)合規(guī),使用利率正確。

  五、關于支付結算、聯(lián)行往來方面

  本社在這一方面無隨意壓票現(xiàn)象,聯(lián)行往來按規(guī)定對帳,結算業(yè)務崗位的設置相互分離,相互制約。

  六、關于掛失業(yè)務管理

  本社的掛失業(yè)務一般只有憑證和密碼的掛失,掛失手續(xù)齊全,無虛擬掛失現(xiàn)象。

  七、關于財務管理

  在財務管理工作過程中,本社嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、登記會計賬簿。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。

  在營業(yè)費用方面,我社明確費用的支出和開支標準,遵守費用支出的審批程序,杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照聯(lián)社規(guī)定的程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。遞延資產(chǎn)按規(guī)定分期攤銷。

  會計信息質(zhì)量情況報告3

  為進一步提高公司會計信息質(zhì)量,強化規(guī)范財務基礎工作管理,根據(jù)省公司《關于開展會計信息質(zhì)量專項自查的通知》要求,對20xx年度會計核算規(guī)范、職工薪酬分配、成本盈利水平、內(nèi)部控制能力、財稅政策執(zhí)行等財務管理情況進行自查。嚴格按照上級單位通知自查要求和內(nèi)容,認真組織自查,保證不走過場、不留死角。具體內(nèi)容如下:

  一、自查工作情況

  按照上級主管部門的通知精神,4月10日——4月15日,公司主要領導親自主抓對公司的財務收支、成本費用、資產(chǎn)情況等進行自查。

  二、自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

  (一)、資金管理方面

  1、公司銀行賬戶管理符合一切相關規(guī)定,無違規(guī)出錯情況;

  2、公司不存在長期(六個月以上)未處理的銀行未達賬項;

  3、公司銀行賬戶開立、變更、撤銷管理嚴格按規(guī)定備案;

  4、公司杜絕而且不存在大額資金轉(zhuǎn)作其他用途;

  5、由于公司有工程未結轉(zhuǎn)未完施工,所以預收賬款有余額。

  (二)、成本費用方面

  1、由于會議是本公司內(nèi)部年終、生產(chǎn)會議等,未附有會議通知、簽到表等相關資料;

  2、業(yè)務招待費、會議費等業(yè)務不存在取得虛假票等情況;

  3、沒有超標準、超范圍列支勞動保護費,列支渠道符合規(guī)定;

  4、安全費管理沒有擠占和挪用現(xiàn)象;

  (三)、內(nèi)部控制方面

  1、建立健全的財務制度,不斷規(guī)范財務管理工作,加強內(nèi)部控制,建立風險防范機制,從源頭上防范和杜絕新問題的發(fā)生,保證理財?shù)拈L效運行機制。

  2、杜絕“小金庫”和小金庫“回頭看”的'現(xiàn)象,嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),嚴肅財經(jīng)紀律,對于自查過程中發(fā)現(xiàn)的收入不實、虛列成本、套取資金、私設“小金庫”、坐收坐支、偷稅漏稅等違反財經(jīng)紀律行為,一經(jīng)查實,立即整改。堅決有力地解決“小金庫”存在的突出問題,促進公司規(guī)范經(jīng)營和健康發(fā)展。

  三、管理改進建議

  通過自查,財務工作人員需繼續(xù)加強學習,加強公司內(nèi)部控制,進一步嚴肅財經(jīng)紀律。認真做好公司財務計劃工作,充分發(fā)揮財務的職能作用,加強財務工作規(guī)范管理,開源節(jié)流,合理、有效的使用資金,使公司發(fā)展更上一新臺階。

  會計信息質(zhì)量情況報告4

  為進一步貫徹落實《中華人民共和國會計法》和國務院《關于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序的決定》精神,根據(jù)省財政廳《關于開展年會計信息質(zhì)量檢查工作的通知》(財監(jiān)督〖xx〗號)文件精神,我局從年×月×日至×月×日對縣防疫站、縣信用聯(lián)社和縣路橋建筑公司等 。

  一、具體檢查中應注意的問題等進行了輔導培訓。

  二、認真檢查、不走過場

  每位參檢人員都以高度的責任心,全身心的投入到本次檢查中去,對被檢查單位的會計憑證、會計帳簿、財務報表和其它會計資料的真實性、完整性進行了全面的檢查,對查出的問題,能以事實為依據(jù),以法律為準繩,嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《國務院關于違反財政法規(guī)處罰的暫行規(guī)定》,以及財政部《財政檢查工作規(guī)則》的有關要求實施檢查和處理。

  三、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題:

  ⒈未按規(guī)定填制、取得合法的原始憑證,違法使用白條子(收款憑證、付款憑證)現(xiàn)象依然存在,個別單位貪圖省事,應該使用正式發(fā)票入帳的也用付款憑證等白條子入帳,從而誘發(fā)了偷漏稅行為。

 、财睋(jù)報銷不規(guī)范。有些單位的票據(jù)報銷沒有經(jīng)辦人、用途或者單位負責人簽字,也有個別的'付款憑證沒有領款人簽收,取得的憑證無付款人名稱等。

 、硞別單位未按會計制度規(guī)定設置會計帳簿,主要是總帳不全,明細不明;帳表不符,報表中的收入總額與明細帳中的收入總額相差萬元;經(jīng)實際現(xiàn)金盤點,該單位白條子抵庫萬元;同時,年度會計報表未委托會計師事務所審計。

  會計信息質(zhì)量情況報告5

  根據(jù)精神,我局結合自身實際狀況,對本單位的財政財務收支狀況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查狀況報告如下:

  一、健全組織,強化領導

  為確保此次自查工作順利進行,我局成立了以紀檢書記為組長的自查自糾清查小組,用心開展自查自糾工作。

  二、嚴格清查,不走過場

  成立清查小組后,局領導要求認真學習文件精神,對照自查資料進行自查。做到不走過場不留死角,及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。

  三、認真自查,及時自糾

  按照的要求,我局對本單位執(zhí)行財經(jīng)紀律及有關政策的狀況以及內(nèi)部財務管理制度的建立健全和執(zhí)行狀況進行了自查。財務自查自糾報告。

  1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實合規(guī)。

  2、嚴格專項資金管理,做到?顚S,無截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專項資金接待支出略微偏高。

  3、非稅收入征收合法合規(guī),無亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認真執(zhí)行收支兩條線的.政策,無以支抵收和坐收坐支的現(xiàn)象。

  5、認真執(zhí)行規(guī)范津補貼政策,無在政策規(guī)定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實相符,核算規(guī)范,無違規(guī)處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。財務自查自糾報告。

  7、我局單位資金全部集中統(tǒng)一管理和核算,無“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我局根據(jù)本單位實際,建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度,相關人員在工作過程中嚴格遵守規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制。

  通過自查,我局在某些工作性的專項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的接待工作中必須要厲行節(jié)約,嚴格控制接待標準。

  我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實際狀況,對本單位會計基礎工作狀況進行了認真的自查,現(xiàn)就自查狀況報告如下:

  一、財務收支狀況

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的.會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又思考財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務,在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

  二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行狀況

  根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的`真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行。

  2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和職責,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存狀況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。

  四、存在問題

  通過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達《會計法》所規(guī)定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  會計信息質(zhì)量情況報告6

  一、積極服務中心工作,全力保障經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展

  今年以來,我和局黨組緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持“四個重在”、“三具兩基一抓手”和“三抓兩促”的工作方法,認真落實積極財政政策,努力運作財政資金,較好保障縣委縣政府重大決策、重點項目的順利推進和經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  (一)財政促進經(jīng)濟發(fā)展作用得到充分發(fā)揮。面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境,認真落實縣委、縣政府決策,把轉(zhuǎn)方式調(diào)結構與財源建設結合起來,促進了經(jīng)濟和財政收入?yún)f(xié)調(diào)穩(wěn)定增長。一是支持擴大投資和消費。積極籌措資金1.3億元,優(yōu)先用于保障性安居工程和公益性項目建設。認真兌現(xiàn)家電下鄉(xiāng)和家電以舊換新補貼1942萬元,促進銷售家電產(chǎn)品6.2萬臺。落實石油價格補貼515萬元,促進了城市公交、農(nóng)村客運及出租車行業(yè)健康發(fā)展。二是對產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)實施激勵政策。投入2487.5萬元,引導支持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和工業(yè)園區(qū)加快發(fā)展。三是推進大招商活動。支持大型招商洽談、小分隊招商等活動,為大項目落地開辟綠色通道。

  (二)支持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展效果明顯。認真研究財政政策措施,進一步加大“三農(nóng)”和民生投入力度,較好保障了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一是大力支持新型農(nóng)村社區(qū)建設。安排資金8962萬元,通過農(nóng)發(fā)行融資貸款1.54億元,集中用于新型農(nóng)村社區(qū)公共設施和基礎設施建設,社區(qū)入住條件顯著改善。二是全力保障糧食增產(chǎn)增收。落實項目和獎勵資金1899萬元,繼續(xù)推進食用植物油生產(chǎn)倍增計劃和產(chǎn)糧大縣獎勵政策。積極申報村級公益事業(yè)一事一議籌資籌勞財政獎補項目331個,上級獎補資金到位1097萬元。針對年初的特大旱情,多方籌資,特事特辦,急事急辦,將5471.5萬元糧食直補和農(nóng)資綜合補貼提前兌現(xiàn)到位,及時撥付農(nóng)作物良種補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)補貼2631.1萬元。加大各類水利設施建設投入,撥付3646.9萬元用于抗旱應急、安全飲水工程、引黃清淤和水毀工程修復、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目等。三是加大保障和改善民生力度。調(diào)整優(yōu)化支出結構,以民生工程為重點,著力解決涉及群眾切身利益的問題。財政用在教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障和就業(yè)、住房保障等方面的民生支出達到6.7億元,增長24%,全縣人民群眾更多地享受到了經(jīng)濟發(fā)展的成果。

  (三)財政科學化精細化管理水平進一步提升。不斷深化財政改革,積極推進財政科學化精細化管理。一是提高預算管理水平。建立健全了由公共財政預算、國有資本經(jīng)營預算、政府性基金預算和社會保障預算組成的有機銜接的政府預算體系,預算編制更加細化完整。加強收入目標管理和督導檢查,支持稅務部門強化收入征管,圓滿完成了收入任務。嚴格預算執(zhí)行,大力壓縮“三公”經(jīng)費等一般性支出,把有限的財力更多地用在刀刃上。二是推進國庫集中支付制度改革。所有預算單位全部實行國庫集中支付改革,財政資金專戶全部實現(xiàn)歸口國庫部門管理,所有財政供給單位實現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資。三是深化政府采購管理制度改革。擴大采購規(guī)模,加強政府采購監(jiān)管,大力推進電子化政府采購,加強供應商誠信體系建設。全縣實際完成采購4億元,節(jié)約財政資金5335萬元,節(jié)支率為11.9%。四是加大財政監(jiān)督檢查力度。擴大財政監(jiān)督范圍,規(guī)范財政資金運行。開展小金庫檢查和會計信息質(zhì)量檢查,查出違規(guī)違紀資金11.7萬元,收繳罰沒款4.4萬元。五是強化財政管理基礎工作。加強行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理,嚴格資產(chǎn)配置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)處置等工作程序。擴大政府投資評審范圍,對財政預算安排的基建、修繕、大型設備購置等項目的概算全部納入評審,共完成評審項目160個,送審金額8.16億元,節(jié)約財政資金1.01億元。加強會計管理,實行會計從業(yè)資格無紙化考試,完成1085名會計從業(yè)人員電子信息采集。金財工程建設穩(wěn)步推進,應用支撐平臺順利實施。

  二、帶好班子和隊伍,切實加強機關管理和黨組織建設

  我和局黨組以加強“四個建設”為抓手,著力打造團結、務實、廉潔、勤政的領導班子和財政機關。

  (一)加強班子自身建設。全體班子成員做到以身作則,率先垂范。在勤政方面,實干敬業(yè),帶頭加班加點,主動研究政策,結合工作實際,提出工作建議;在領導決策方面,嚴格執(zhí)行民主集中制,堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,不斷完善黨組內(nèi)部議事和決策、黨內(nèi)監(jiān)督等制度,對全局性的黨務政務工作堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,充分發(fā)揮班子集體智慧;在團結方面,班子成員之間相互理解,相互尊重,相互支持,在班子內(nèi)部形成了既有民主、又有集中,既有統(tǒng)一意志、又個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

  (二)加強學習型機關建設。以加強依法理財能力建設為核心,以提高財政黨員干部隊伍素質(zhì)為目標,在全縣財政系統(tǒng)大力開展崗位練兵活動,設置政治理論、法律法規(guī)、惠民政策、業(yè)務知識、賬務處理、微機操作、公文寫作等7個重點練兵項目,通過考核測試評出29名學習政治理論標兵、懂法執(zhí)法標兵、業(yè)務能手、賬務處理能手、落實惠民政策標兵、微機操作能手、公文寫作能手等進行表彰獎勵,對不合格人員通報批評,并取消一切評先資格,在全局營造崇尚學習、鉆研業(yè)務、履職盡責的良好氛圍,增強財政干部的創(chuàng)新力、競爭力和發(fā)展力,為推進全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供保障。黨員干部在培訓中領悟精神、在學習中強化共識、在交流中查找差距、在研討中互相提高,鍛造了黨員干部優(yōu)良的素質(zhì),為科學理財?shù)於藞詫嵉幕A。同時鼓勵各種形式的自學,支持參加學歷教育和專業(yè)技術資格考試。對完成學業(yè)并取得證書和文憑的,給予一定的獎勵。加強基層黨組織建設,提升基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以創(chuàng)先爭優(yōu)為抓手,以“雙爭雙創(chuàng)”為載體,推進財政系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動,開展和諧文明機關創(chuàng)建活動,引導廣大財政干部發(fā)揚愛崗敬業(yè)、求真務實的工作作風,弘揚艱苦奮斗、廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng),為“十二五”時期財政發(fā)展改革提供強有力的組織保障。

  (三)加強干部隊伍建設。一是強化干部管理考核。重新修訂《縣財政局機關工作規(guī)范化管理手冊》和《縣財政局機關效能工作手冊》,深化“雙爭雙創(chuàng)”考核,進一步完善細化評價指標,明確獎懲措施,納入到局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。樹立工作先進典型,按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動指標,只要成績突出就進行表彰,營造全局上下比學習、比工作、比貢獻,爭創(chuàng)一流,蓬勃向上的良好氛圍。二是豐富干部職工文化生活。堅持“兩手抓,兩手都要硬”,充分調(diào)動工會、婦聯(lián)、共青團等團體積極性,組織參加唱紅歌文藝匯演等活動,豐富干部職工業(yè)余文化體育生活。認真做好離退休干部管理服務工作,不折不扣地落實離退休干部政治、生活待遇,引導支持離退休干部老有所為、老有所樂。

  (四)加強黨的建設。一是抓好黨員教育。按照建設學習型黨組織的`要求,印發(fā)《縣財政局黨員理論學習計劃》,深入開展黨員思想作風教育活動,引導黨員干部進一步增強責任感、使命感和緊迫感,改進工作作風,提高工作效能。堅持黨組學習制度、民主生活會制度、黨員領導干部上黨課制度、黨員培訓制度、黨員學習檔案制度、黨員學習日制度等,全局黨員干部撰寫學習心得體會120篇,黨員干部的宗旨意識和黨性修養(yǎng)進一步提升。二是做好黨員發(fā)展工作。按照程序,對2名預備黨員進行了按期轉(zhuǎn)正,新發(fā)展預備黨員2名,為黨的工作充實了新生力量。

  三、堅持一崗雙責,財政反腐倡廉建設取得階段成效

  我和局黨組始終高度重視反腐倡廉建設,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,不斷深化“抓教育、建制度、明責任、強監(jiān)督、樹典型、重懲戒”的財政反腐倡廉工作理念,貫徹落實黨風廉政建設責任制,認真執(zhí)行《廉政準則》各項規(guī)定,形成了財政業(yè)務與反腐倡廉建設齊頭并進、共同發(fā)展的良好局面。

  (一)以深入學習貫徹《廉政準則》為契機,切實加強反腐倡廉教育。一是把反腐倡廉教育制度化。繼續(xù)將反腐倡廉和《廉政準則》教育列為財政干部培訓的重要內(nèi)容,年初制定學習教育計劃并分步實施,筑牢了黨員干部的思想道德防線。二是把反腐倡廉教育經(jīng);。局黨組帶頭學習研究黨風廉政建設方面的政策理論和黨紀法規(guī),將黨風廉政建設作為財政工作的一項重要內(nèi)容同安排、同部署、同檢查,做到警鐘長鳴。三是把反腐倡廉教育多樣化。適時舉辦全局參加的廉政講座,在辦公樓內(nèi)張貼廉政標語等,有效地促進了廉潔自律各項規(guī)定的落實。

  (二)健全工作制度,用制度管錢管人管事。結合財政部門實際,建立了四項責任制度。一是建立責任領導制。實行一把手負總責、分管局領導“一崗雙責”、中層干部各負其責的工作格局。每年都要對反腐倡廉建設進行專題部署,主要領導與主管副職、主管副職與分管股室分別簽訂《黨風廉政建設責任書》,將反腐倡廉建設和抓源頭牽頭工作具體內(nèi)容及要求予以細化分解,以責任書、承諾書的形式落實到股室、責任到人。二是建立責任約束制。班子成員按照分工,各司其職,互相監(jiān)督,互相約束,重大事項堅持集體決策。局機關實行“一把手三個不直接管”,即對機關財務、人事、基建等事項由分管副職具體負責,重大事項提交黨組會集體討論決策,既有效制約了一把手的權力,又加強了對重大事項的監(jiān)督,形成了新的權力運行制衡機制。三是建立責任監(jiān)督制。建立經(jīng)常性的績效評比檢查制度,定期組織對各股室審批管理和業(yè)務辦理情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時通報,限期整改。四是建立責任追究制。實行日常工作差錯記分制,將反腐倡廉建設和反腐敗抓源頭工作納入機關年度“雙爭雙創(chuàng)”考核;設立廉政監(jiān)督舉報箱、投訴舉報電話等,拓展暢通信訪舉報渠道;對違反財政法規(guī)制度、利用財政資金分配、項目審批管理、行業(yè)自律管理等謀取私利的,進行嚴肅查處,決不姑息。

  (三)開展風險點排查,推進權力公開透明運行。一是開展風險點管理監(jiān)督公開透明運行工作。堅持把風險點管理作為源頭治腐的重要手段,全面徹底地對全局風險點進行認真清理、匯總,針對風險點薄弱環(huán)節(jié)制定防范措施,完善制約機制。二是建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度體系。從完善監(jiān)督制度、簡化規(guī)范辦事流程、監(jiān)測權力運行等方面,制訂完善了《行政審批責任追究實施細則》、《行政過錯責任追究制度》、《勤政廉政建設制度》、《機關效能考評制度》等財政業(yè)務工作內(nèi)部控制和管理制度。認真執(zhí)行領導干部重大事項報告制度、節(jié)假日車輛管理制度,落實個人收入申報制度、業(yè)務招待費控制制度,建立服務承諾監(jiān)督機制,并將所有制度編訂成冊。

  (四)扎實推進治本抓源頭各項牽頭工作,主動承擔反腐倡廉建設社會責任。在做好機關黨風廉政建設工作的同時,認真履行財政工作職責,通過深化財政改革、創(chuàng)新體制機制,著力從源頭上加強對財政權力運行的制度約束,努力構建以制度管人、管事、管權的長效機制。一是深化預算管理制度改革。加快建立健全公共預算體系,進一步深化部門預算改革,按時按要求向人大及其常委會報告預算編制、預算執(zhí)行和預算調(diào)整情況,將財政資金分配、使用、管理置于社會監(jiān)督之下,有效防止了資金分配管理的隨意性。二是深入推進國庫集中支付制度改革。所有預算單位全部實行國庫集中支付改革,財政資金專戶全部實現(xiàn)歸口國庫部門管理,所有財政供給單位實現(xiàn)財政統(tǒng)發(fā)工資。三是嚴格政府非稅收入“收支兩條線”改革。健全政府非稅收入監(jiān)管機制,從制度上割斷各執(zhí)收執(zhí)罰單位與政府非稅收入之間的必然聯(lián)系。全面清理收費項目,深化財政票據(jù)管理改革,不斷加強政府非稅收入票據(jù)“源頭”控費作用。大力推進“以票控費”網(wǎng)絡平臺建設,不斷提高政府非稅收入信息化管理水平,政府非稅收入“收支兩條線”管理工作步入了規(guī)范化、法制化軌道,從源頭上遏止了“三亂”現(xiàn)象發(fā)生,優(yōu)化了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

  (五)認真落實廉潔自律各項規(guī)定。按照各級廉潔從政的有關規(guī)定,從嚴規(guī)范領導干部和領導班子集體行為,做到主動抵制腐敗,樹立廉潔形象。一是嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。通過采取靈活多樣的形式宣傳《廉潔從政若干準則》,切實加強思想教育,解決好思想認識問題,對遵守和執(zhí)行準則情況適時開展監(jiān)督檢查,筑牢思想道德防線,增強領導干部遵守《廉潔從政若干準則》的自覺性。二是帶頭落實廉潔自律各項規(guī)定。帶頭模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,做到在個人、家庭問題上不請客,不宴請,不聲張,不動用公款、公車,為全體財政干部職工移風易俗、主動遵守廉潔自律各項規(guī)定做出了表率。

  過去的一年,財政工作和反腐倡廉建設取得了一定成績。這些成績的取得,離不開縣委、縣政府、縣紀委的正確領導和各級各部門的理解和支持,更是全縣財政系統(tǒng)干部職工團結拼搏,開拓創(chuàng)新,務實進取的結果。在此,我代表局黨組對大家一年來的辛勤付出表示衷心的感謝!

  在看到成績的同時,我也清醒地認識到,當前工作中還有不少需要改進完善的地方,如班子成員深入基層深入群眾調(diào)研不夠、財政科學化精細化管理水平還需進一步提高、財政反腐倡廉體制機制還需進一步完善等等。新的一年,我將在縣委、縣政府的正確領導、縣紀委的監(jiān)督指導和各級各部門的幫助支持下,繼續(xù)帶領全體干部職工,團結一致,開拓奮進,為財政事業(yè)取得新的成績、為全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

  會計信息質(zhì)量情況報告7

  按照財政部、安徽省財政廳統(tǒng)一部署,根據(jù)《安徽省財政監(jiān)督辦法》及財政部財監(jiān) [20xx]39號、省財政廳財監(jiān)[20xx]644號文件要求,我局于20xx年7月21日至10月31日抽調(diào)專人組成檢查組,對縣中醫(yī)院、農(nóng)村能源辦公室、十八鋪中心校、醫(yī)藥公司、鑫都置業(yè)有限公司、南苑置業(yè)有限公司、幸福置業(yè)有限公司20xx年度會計信息質(zhì)量進行了全面檢查,現(xiàn)將檢查情況報告如下:

  一、工作開展情況

 。ㄒ唬╊I導重視,措施得力

  按照財政部和省財政廳關于開展會計信息質(zhì)量檢查的文件精神,我局高度重視,認真進行研究部署,制定工作方案,結合我縣實際情況,重點抽查房地產(chǎn)、教育、能源、醫(yī)藥等部門七個單位,并將檢查單位在潁上財政網(wǎng)和財政監(jiān)督快訊上進行公示;成立了由局長任總指揮,分管局長任副總指揮,財監(jiān)辦牽頭,會計股、法規(guī)股、會計師事務所專業(yè)人員參加的會計信息質(zhì)量檢查組。從組織上和程序上為該項工作的順利開展提供了保障。

 。ǘ┚慕M織,確保質(zhì)量

  本次檢查以報送為主,采取檢查會計資料、實地調(diào)查、咨詢和走訪的方式,對這些單位的經(jīng)營活動、財務狀況、稅收和專項資金管理、會計基礎工作等進行了重點檢查,檢查實行組長負責制,檢查過程公開,檢查報告集體審議,力求檢查嚴謹、準確。

 。ㄈ┮(guī)范程序,依法處理

  按照《財政檢查工作規(guī)則》,規(guī)范程序,嚴格紀律,制定方案,完善工作程序,反復征求各方意見,力求做到證據(jù)確鑿、定性準確、程序合法,處理恰當,確保檢查工作質(zhì)量和成效。對違反《會計法》,《財政違法行為處罰處分條例》和《政府采購法》等有關規(guī)定的,下發(fā)了《財政行政處罰決定書》,限期整改,并給予行政處罰。對涉稅問題根據(jù)《財政監(jiān)督案件移送辦法》及時移送稅務機關處理。

  (四)糾正查錯,成效顯著

  通過檢查,查出違規(guī)資金1982.08萬元,其中:資產(chǎn)不實3.08萬元,收入不實1051萬元,利潤不實218.4萬元,應補繳各項稅款709.6萬元,并對存在的`突出問題,為企業(yè)提出合理化建議11條。

  二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

  近年來,我縣會計人員素質(zhì)逐步提高,會計基礎工作逐步規(guī)范,特別是會計后續(xù)教育的普及,使得會計人員整體水平有了很大提高,一些單位使用了財務軟件,會計信息質(zhì)量明顯提高,會計信息失真現(xiàn)象逐步扭轉(zhuǎn)。但部分單位仍然存在會計核算、財務管理不規(guī)范,存在一定的違法違規(guī)問題,亟待進一步提高和加強,主要表現(xiàn)在以下方面:

  一是會計基礎工作不規(guī)范,賬簿設置不全,報銷手續(xù)不完備及違規(guī)使用白條子的現(xiàn)象依然存在。

  二是資產(chǎn)資金管理不到位,有的單位購置資產(chǎn)不按規(guī)定實行政府采購。有的工程項目無預決算,竣工后也無相關部門驗收確認。還有的單位違反現(xiàn)金管理規(guī)定,備用金支取過多。

  三是會計核算不實。利用收入不入賬,提高固定資產(chǎn)折舊比例,將其他費用納入成本核算以及不按規(guī)定比例分攤及結轉(zhuǎn)成本等方式,人為增加成本,減少利潤。

  四是稅收未按規(guī)定上繳

  有的單位隱瞞收入,未按實際營業(yè)額和應納稅所額申報納稅;或以種種理由拖欠,延期申報納稅;

  五是房地產(chǎn)企業(yè)外包工程自購材料,簽訂施工合同及實收資本變更等不按規(guī)定納稅。房地產(chǎn)企業(yè)工程竣工后預售房款不及時結轉(zhuǎn)收入,也不申請土地增值稅、所得稅匯算清繳。

  三、意見及對策

 。ㄒ唬┘訌姇嬯犖榻ㄔO,全面提高會計人員素質(zhì)。

  要培養(yǎng)會計人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì),職業(yè)道德水平和法制觀念。不斷加強會計人員的教育和培訓,實行會計人員持證上崗,并且有會計管理部門進行年檢,對于違紀違法的吊銷其資格證書,直至追究其法律責任。

  (二)建立健全會計監(jiān)督體系,強化會計監(jiān)督職能。

  各單位都要建立健全內(nèi)部控制制度,嚴格按照國家財經(jīng)紀律、行政法規(guī)和單位內(nèi)部規(guī)章制度進行。

 。ㄈ﹪栏駡(zhí)行法律法規(guī),建立懲處機制。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題要堅決依法處理,并要追究有關人員的責任,以維護國家財經(jīng)紀律的嚴肅性。

  (四)各監(jiān)督執(zhí)法部門要通力協(xié)作,形成對會計信息質(zhì)量的整體監(jiān)督體系。

  財政審計、稅務、銀行等部門要分工協(xié)作,各司其責,互通信息,形成合力,做到齊抓共管,達到綜合治理的目的。

  (五)要加強執(zhí)法隊伍自身建設

  執(zhí)法人員要不斷學習,努力提高業(yè)務水平和執(zhí)法能力,堅持“有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”。要加強財政執(zhí)法人員培訓,提高執(zhí)法水平,保證監(jiān)督質(zhì)量,真正建立起一支精干、高效、清正廉潔的財政監(jiān)督干部隊伍。

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