紀檢委員個人述職報告范文

　　在生活中，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的紀檢委員個人述職報告范文，希望能夠幫助到大家。

紀檢委員個人述職報告范文1

　　20xx年通過選舉我成為了一名紀委委員，是紀檢監(jiān)察工作的一名“新兵”。在新的歷史時期，面對當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求，我要以更高的標準來要求自己，全面提高工作能力切實履行好崗位工作職責(zé)。

　　一、不斷提升學(xué)習(xí)能力

　　學(xué)習(xí)是個永恒的話題，特別是監(jiān)察體制改革以來，要學(xué)會理性看待其中的“變”與“不變”。因此，學(xué)習(xí)對我們來說就是工作，我首先必須盡快熟悉《黨章》和各項黨紀法規(guī)熟悉紀檢檢察業(yè)務(wù)工作，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進學(xué)習(xí)。

　　二、積極爭取職工的理解和支持

　　取得職工的支持，就是要把涉及到廣大職工切身利益的所有工作都做好，如督促各臨床科室制定工作推進表，定期召開推進會，開展分組檢查、集中反饋，限期整改，在充分掌握第一手情況的基礎(chǔ)上，及時發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)改進，解決群眾最急需、最期盼的問題，充分發(fā)揮廣大職工的`力量，才能取得紀檢工作的新勝利。

　　三、認真履職，確保紀檢監(jiān)察工作的順利開展

　　紀檢監(jiān)察工作要緊密圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)大局。醫(yī)院正處在改革的進程中，紀檢干部要密切關(guān)注職工的思想動態(tài)，加強對職工的正面宣傳和引導(dǎo)，努力把問題和矛盾化解在基層。紀委委員要到監(jiān)督的第一線，責(zé)任重大，要運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，對黨員干部存在的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，努力抓早抓小，讓“紅紅臉、出出汗”成為工作常態(tài)，用行動詮釋嚴管就是厚愛，全力筑牢第一道防線。

　　總之，作為一名紀委委員，必須始終把握我院紀檢監(jiān)察工作的全局，目標要明確，思路要清晰，重點要突出，為醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定大局做好服務(wù)，真正做一名合格的紀檢人。

紀檢委員個人述職報告范文2

　　加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作是黨的建設(shè)系統(tǒng)工程中一項基礎(chǔ)性工作，是新形勢下加強城市和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求，也是促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措。

　　近年來，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當(dāng)前城市和農(nóng)村的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍然相對比較薄弱，特別是社區(qū)和村級的黨風(fēng)廉政建設(shè)步伐還不能充分適應(yīng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的需要，社區(qū)工作人員的工作作風(fēng)、三務(wù)公開等方面還存在一些不盡完善之處，經(jīng)過一些調(diào)查和思考，淺談一下對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些體會心得。

　　一、加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的重要意義

　　加強社區(qū)紀檢監(jiān)察，是完善社區(qū)居民自治、三務(wù)公開的要求，對加大基層黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，加強社區(qū)基層黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范基層社區(qū)工作人員的工作紀律，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向農(nóng)村、向社區(qū)、向基層延伸，都具有重要意義。

　　(一)有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行

　　通過有效整合社區(qū)基層紀檢監(jiān)察工作隊伍，逐步建立權(quán)責(zé)明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了、監(jiān)督不好”的問題，確保各項黨風(fēng)廉政建設(shè)政策措施的貫徹執(zhí)行。

　　(二)有利于解決社區(qū)基層存在的突出問題

　　按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關(guān)文件規(guī)定的程序和要求，有效整合現(xiàn)有居務(wù)監(jiān)督委員會、居民議事會、居民代表大會等監(jiān)督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，有利于深入解決社區(qū)目前存在的鄰里之間矛盾、物業(yè)服務(wù)是否規(guī)范操作等一系列問題。

　　(三)有利于密切黨群干群關(guān)系

　　社區(qū)紀檢監(jiān)察人員來自于社區(qū)黨員群眾，服務(wù)于社區(qū)黨員群眾，代表社區(qū)黨員群眾的利益和意愿，是保持社區(qū)組織純潔的守望者，更是社區(qū)居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區(qū)黨員群眾的真實想法，是社區(qū)兩委加強與廣大居民群眾密切聯(lián)系的渠道與橋梁。

　　二、社區(qū)紀檢監(jiān)察工作存在的主要問題

　　一受理不強。各級針對社區(qū)基層的紀檢監(jiān)察工作的相關(guān)制度、規(guī)定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務(wù)監(jiān)督委員會人員來自居民群眾，多數(shù)人的對紀檢監(jiān)察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務(wù)不明。基層紀檢工作及人員的`工作要求及職能職責(zé)還存在責(zé)任不明確、職能不清晰等問題。

　　三、對加強和改善社區(qū)紀檢監(jiān)察工作的一些思考

　　現(xiàn)在黨的基層紀檢監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)延伸到社區(qū)，在社區(qū)成立了社區(qū)紀律檢查委員會，社區(qū)紀律檢查委員會負責(zé)對社區(qū)黨務(wù)活動、社區(qū)級事務(wù)和社區(qū)級財務(wù)收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監(jiān)督，充分發(fā)揮“宣傳員”釋疑、“服務(wù)員”解困、“信息員”預(yù)警、“調(diào)解員”、“監(jiān)督員”督導(dǎo)五大作用。在制度的層面上對基層黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障，逐步建立和形成街道社區(qū)聯(lián)動、上下配合的黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，有效促進社會和諧穩(wěn)定和基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度的落實。

　　1.完善制度機制

　　一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓(xùn)制度，加強對社區(qū)紀檢干部的集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。三是大力推進廉政文化進社區(qū)活動，讓廉政、守紀遵法深入社區(qū)居民人心。四是建立社區(qū)紀檢工作考核獎懲制度，考核結(jié)果作為社區(qū)黨組織負責(zé)人業(yè)績評定、評先評優(yōu)的依據(jù)。

　　2.明確工作職責(zé)

　　社區(qū)紀律檢查委員會履行以下職責(zé)：

　　1、抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規(guī)的宣傳教育和本社區(qū)的廉政文化建設(shè)工作;

　　2、監(jiān)督社區(qū)黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律等項制度執(zhí)行情況;

　　3、參與社區(qū)財務(wù)及重要資產(chǎn)和重大項目的監(jiān)督;

　　4、監(jiān)督和實施社區(qū)黨務(wù)公開，對黨員干部在工作和生活中的重大事項實施監(jiān)督;

　　5、認真做好對社區(qū)“兩委”成員工作效能的監(jiān)督;

　　6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

　　3.嚴格推選過程

　　采取“兩推一選”的方法選拔任用社區(qū)社區(qū)紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、群眾威信高、責(zé)任心強、作風(fēng)正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔(dān)任社區(qū)級紀檢委員，優(yōu)秀的非黨群眾擔(dān)任紀檢監(jiān)督員。

　　4.加強培訓(xùn)教育

　　一是新任社區(qū)紀檢干部要進行崗前培訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)黨的方針政策、做好社區(qū)紀檢工作所需的知識。二是社區(qū)紀檢干部任期內(nèi)，要進行任期培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)政治理論、紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識、社區(qū)紀檢干部工作職責(zé)、法律知識，以提高其綜合素質(zhì)。

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