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學?蒲泄ぷ饔媱

時間:2022-06-24 10:48:40 工作計劃 我要投稿

學?蒲泄ぷ饔媱

  時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編整理的學?蒲泄ぷ饔媱,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  一、指導思想

  貫徹落實區(qū)教育局和區(qū)教研科研中心x年度工作要點,進一步優(yōu)化教育科研機制,務實創(chuàng)新開展教科研活動,營造良好的教育科研氛圍,為深化基礎教育課程改革,提高教育教學質量,促進教育內(nèi)涵發(fā)展和均衡發(fā)展服務。

  二、工作目標

  圍繞區(qū)教育局“幸福教育”加強教師隊伍建設要求,進一步優(yōu)化教科研工作機制,分層次培養(yǎng)教師提高其依靠科研優(yōu)化課堂教學的能力;完善課題立項,加強各級課題監(jiān)控與指導,提高課題研究質量和實效;完善教科研管理與獎勵制度,提高聚焦課堂的教科研成果轉化、推廣應用水平;加強教科研信息服務工作,構建經(jīng)驗交流平臺,為促進教育均衡發(fā)展貢獻力量。

  三、重點工作

  (一)深入開展“”教育科學研究項目

  深入學習“”課題指南,加強對我區(qū)各級立項課題進行調研指導,做好“”重點課題的研究實驗工作。加強對課題主持人和實驗教師的培訓,提高教育科研水平,有針對性地開展實驗研究。繼續(xù)抓好創(chuàng)新教育、嘗試教學、目標教學等重點課題的滾動研究。

  (二)繼續(xù)深化小課題研究,促進教師專業(yè)發(fā)展

  繼續(xù)根據(jù)《x區(qū)“草根式”小課題研究實施方案》要求,狠抓小課題研究。加強小課題立項對農(nóng)村學校、薄弱學校的傾斜。加強對課題實驗的過程管理,把過程調控與階段評估結合起來,努力在教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,特別重視教學過程中一些微型問題的研究,引導老師有效開展校本研究活動,推動教科研活動進課堂。組織研討、評比、推介等活動,組織專家團隊對區(qū)“”立項的小課題研究成果進行結題驗收,為市級推介打下基礎。進一步在研究范圍、研究質量、研究水平上再上層次。整理已經(jīng)鑒定的小課題研究成果,修改提升做好暑期結集出版準備。

  (三)聚焦課堂,不斷推進高效課堂研究,促進創(chuàng)新教育成果轉化

  加強課堂創(chuàng)新研究,聚焦課堂,把握本質,繼續(xù)深化研究省莊鎮(zhèn)的'“精彩主持”課堂創(chuàng)新模式,不斷總結提升“主講——主持——主人”成長經(jīng)驗。通過多種媒體推介我區(qū)的教育研究,繼續(xù)打造我區(qū)的教育科研品牌。組織x區(qū)第十一屆創(chuàng)新教育示范活動,為創(chuàng)新教育研究培養(yǎng)骨干力量。開展送教下鄉(xiāng)活動,組織優(yōu)秀選手巡回講課。立足均衡發(fā)展的時代要求,同等情況下,優(yōu)先向市、省推選農(nóng)村學校教師參加活動。

學?蒲泄ぷ饔媱2

  一、指導思想

  以《基礎教育課程改革綱要》為指針,以課程改革為中心,以教育質量的穩(wěn)步提高為主線,以課堂教學的不斷創(chuàng)新為動力,進一步優(yōu)化教學質量,進一步促進教師的專業(yè)化發(fā)展。根據(jù)學校工作計劃,努力抓好學校的各項教育教學的管理工作,進一步落實旗教研室“創(chuàng)建實效課堂”的各項要求,在理論學習和實踐的過程中,邊思考,邊探索,發(fā)揚“敬業(yè)、愛崗、務實、創(chuàng)新、服務”的工作作風,抓住教育教學的關鍵環(huán)節(jié),推進課程改革,進一步開創(chuàng)實小教育教學工作的新局面。

  二、工作思路

  以“關注課堂,提高教學質量”為工作主線,切實加強校本教研,扎實推進新課改,促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面推進素質教育。

  三、工作重點

  1、抓好教學常規(guī)管理、教學過程管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,嚴格按課表上課,規(guī)范調代課制度。不斷加強日常檢查與反饋,徹底杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象的發(fā)生。

  2、充分發(fā)揮教研組的作用。建立教研組的目標管理責任制,修改完善模范教研組評比制度。

  3、進一步深化課程改革工作,開展有針對性的研究與指導,確保課改工作有新的突破。

  4、加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。

  5、加強校本培訓,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  6、抓好重點課題的研究。積極做好課題的申報、實施工作,積極推廣本校教師的研究成果,為教育、教學服務。

  7、抓好學校圖書、儀器、電教等管理工作,充分發(fā)揮各專用教室的作用,努力為教育教學服務。加強檔案管理工作。

  8、做好各類教育教學資料的收集整理工作。

  四、具體工作及要求

  (一)加強隊伍建設

  1、加強學習。繼續(xù)深入學習《基礎教育課程改革綱要》和各科課程標準;加強與旗教研室聯(lián)系,邀請教研員來校指導工作;合理安排教師外出、培訓、聽課、學習、交流。

  2、對不同教師采取分層指導,提出不同要求。(1)對年輕教師,重在指導他們在課堂教學中逐步達到上課的基本要求,即目標明確;講課有重點、講解清楚、不出現(xiàn)科學性錯誤;注意課堂練習的目的性、層次性對少數(shù)已形成自己教學特色的“尖子”教師,對他們在(2)教學中的獨到之處、獨到見解,做一些比較鮮明的分析和概括,并加以提煉和提高,形成其他人可以借鑒的模式,同時鼓勵他們發(fā)揮特長,形成特色。(3)加強校本教研。把“教案怎么寫”“怎樣布置、批改作業(yè)”“怎樣進行反思”“教是為了什么”“成功課堂的基本特征”“失敗課堂的基本特征”“各學科的課堂標準”“如何進一步做好群研工作”“如何開展有效教學和有效教研”等作為校本研究的基本內(nèi)容,走實學校校本教研工作。(4)骨干示范。繼續(xù)做好學科典型教師評選活動,切實提高課堂教學時效性。(5)狠抓教師基本功訓練。從“三字一話”入手,要求教師能流利、標準使用普通話,做到用字規(guī)范,教案、板書、作業(yè)批改等均用正楷書寫,本學期從教案中評出鋼筆字優(yōu)秀教師20%,毛筆字、粉筆字優(yōu)秀教師各20%。(6)對教師提出“八個一”要求,即認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課、認真上好每一節(jié)課、認真批改每一次作業(yè)、認真輔導每一位學困生、認真對待每一次學習、認真搞好每一教研、認真鉆研一本教育專著、認真研究一個微型課題。

  (二)強化流程管理

  1、嚴格落實常規(guī)。本著“教師多花一小時,不讓學生浪費半分鐘”的精神,努力做到“備課深、上課實、作業(yè)精、教學活、手段多、輔導細、要求嚴、質量高”八項要求,嚴格執(zhí)行“三表”,上課不擠占,不拖堂,上課預備鈴響準時在教室門口候課,組織好課前的誦讀活動;專用教室上課的',要及時帶領和送走學生。課上、課下都要維護好學生的安全。建立周三學校聽課日制度,本學期教學管理人員聽課節(jié)數(shù)不得少于40節(jié),教師聽課不少于20節(jié),要邊聽邊思,及時評注。本學期定期檢查備課筆記3次,中間不定期的進行抽查,期末進行展評。教學預案在實踐后每周寫一篇教后札記,對學生作業(yè)及教師批改情況定期檢查3次,中間不定期抽查,期中前進行作業(yè)展評。

  2、聚焦課堂教學。學期初每位教師要認真制定個人教學計劃,認真?zhèn)湔n(倡導“集體備課、資源共享、教后反思”的備課風氣,做到“三個統(tǒng)一六個準備”,即:基本統(tǒng)一教學思路,基本統(tǒng)一教材重難點,基本統(tǒng)一教學目標;六個準備:教學理念的準備,課文內(nèi)容及相關知識的準備,教學設計的準備,教學用具的準備,教案的準備包括學困生學習方案的準備,學生預習的準備。試卷講評課、習題課、習作指導課、活動課、專題訓練課等要有完整的教案設計)、上課(做到“五個保證三講三不講一個關注”:保證課堂教學的常規(guī)性、保證教學內(nèi)容的規(guī)律性,保證言傳身教的示范性、保證組織教學的始終性、保證教學目的的明確性;講重點、講難點、講易錯易混知識點;不講學生已經(jīng)會的、不講學生通過自學也能會的、不講老師講了學生也不會的;關注學生的學習狀態(tài))。批改(堅持“四個必須”即布置的作業(yè)必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講,嚴禁懲罰性作業(yè)。對“學困生”努力做到“四心”:多一份關心、多一份耐心、多一份細心、多一份愛心)。

  3、加強重點學科教學研究。語文學科要做好以下研究:(1)抓好作文課題的研究,把提高學生寫作興趣放在首位。(2)抓好閱讀教學的研究,各年級按照既定的子課題作深入研究。(3)開展各項語文活動,嘗試語文綜合性學習與綜合實踐活動的融合。數(shù)學學科要重點研究:如何提高自主、合作、探究學習能力,培養(yǎng)學生數(shù)學意識、提高其綜合思維能力。開展“生活中的數(shù)學問題”和“數(shù)學問題的生活化”以及趣味數(shù)學等實踐活動,從而逐步發(fā)展學生的應用意識,形成初步的創(chuàng)新意識和實踐能力。繼續(xù)堅持語文課前三分鐘演講(提倡學生經(jīng)常進行即興演講的訓練),數(shù)學課前三分鐘生活數(shù)學信息交流,其它學科課前三分鐘技能技巧展示或語言表達能力訓練、課后一分鐘質疑活動。(4)發(fā)展學生的特長,加強音、體、美等特長教學。音樂教學:在全面培養(yǎng)學生音樂素質下,積極選拔人才,創(chuàng)編高水平的節(jié)目。美術教學:注重培養(yǎng)美術特長,多出有特色的高水平的作品。體育教學:結合學生特點,提高田徑、乒乓球等競技水平,力爭出好成績,快出成績;出好人才,快出人才。引導學生自覺鍛煉,使學生每天在校活動時間總量超過一小時。英語教學:培養(yǎng)學生的口語表達能力和視聽能力,不同年齡應有不同的口語表達能力和視聽能力。電腦教學:將網(wǎng)絡技術作為輔助學習工具,選擇一些趣味性強,與各科知識相關的內(nèi)容,由學生自主學習,擴充自己的資源庫。

  (三)注重特色活動

  本學期根據(jù)目前學校教學現(xiàn)狀,準備開展以下活動:小學生作業(yè)情況調查;心靈對話式的作文評語、重視知識探索過程的教學設計、認真細致且有針對性的授課后記評選活動;開展英語大早讀活動(隔天一次);特色作文教學指導課觀摩研討活動;古詩教學的研討活動;創(chuàng)編童謠;骨干教師“教學質量”沙龍活動。在活動中增長知識,開闊視野,提升教師教育教學水平,全面發(fā)展學生素質。

學校科研工作計劃3

  一、指導思想:

  本學期教科研工作要緊緊圍繞學校工作計劃在校長室的領導下,根據(jù)市、區(qū)教育局的要求結合督導評估意見及學校自身發(fā)展規(guī)劃要求,更科學地制定學校的十三五教科研規(guī)劃,為“努力實現(xiàn)‘辦一所質量高、內(nèi)涵深、特色鮮明的學校,一所提供均衡、優(yōu)質、高效教育服務的學校,一所立足滸關、面向未來的特色品牌學!霓k學目標”出謀劃策。

  努力推廣教科研先進經(jīng)驗,進一步優(yōu)化教科研工作機制。加強校園文化和學校特色課程研究。做好學校課題申報及教師個人申報工作。

  二、重點工作:

  1、在校長室領導下積極參與“小學特色文化建設工程”項目《篆刻學文化,刀鋒走人生》建設和學校德育校本課程的補充完善工作,進一步推進校園文化建設、加強“書香校園”建設。

  2、認真規(guī)劃好學校的'“十三五”課題的申報工作同時以“課例研究課”與“微型課題”為載體,鼓勵教師尤其是骨干教師人人參與課題研究。

  3、加強日常的教科研工作研究,協(xié)助教導處做好“主題式”“沙龍式”課堂教學研究。

  4、積極撰寫教科研論文,提升論文質量,努力爭取在各級各類論文評比中獲獎及雜志上發(fā)表。

  5、繼續(xù)做好教科研活動的過程性資料積累與整理,充實滸墅關中心小學校網(wǎng)站的“教研工作”及“課題在線”欄目。

  三、具體工作安排:

  9月

  1、區(qū)教科研工作會議。

  2、制定學校教科研工作計劃。

  3、征稿參評市教育學會論文評比。

  4、區(qū)教科研雜志征稿。

  5、?队裉m學刊》刊印、分發(fā)。

  6、“師陶杯”論文征稿甄選參評。

  10月

  1、學校“十三五課”題申報。

  2、學校微型課題申報。

  3、各學科“課例研究課”研討。

  4、專家指導語數(shù)骨干教師的課堂教學研究。

  5、區(qū)教科研雜志征稿。

  11月

  1、組織教科研理論學習。

  2、各學科教學反思、優(yōu)秀教案評比。

  3、各學科“課例研究課”研討。

  4、專家指導語數(shù)骨干教師的課堂教學研究。

  5、區(qū)小學、幼兒園教科研協(xié)作會。

  6、充實、完善學校網(wǎng)站各欄目教科研內(nèi)容。

  12月

  1、各課題組課題研究階段性匯報總結。

  2、各學科“課例研究課”研討。

  3、專家指導語數(shù)骨干教師的課堂教學研究。

  1月

  1、期末七認真檢查反饋總結。

  2、《教海探航》《教科研工作檔案》填寫考核。

  3、教科研工作總結、年度考核。

學?蒲泄ぷ饔媱4

  一、構建具有鮮明職教特色的校園文化

  新校區(qū)有美麗的校舍、高標準的運動場以及配置優(yōu)良的實習實訓室。這些物質的文化載體,還需要深層次的文化內(nèi)涵使其靈動,令其豐富。需要突出職業(yè)學校的特點,彰顯職教的固有文化因素。

  (一)打造職教氣息濃厚校園引導良好和諧奮進氛圍

  在校園中設置能彰顯職業(yè)學校特色的名言警句、文化展板和溫馨提示,讓教師和學生置身其中能感受到職教的氣息撲面而來。同時也能讓師生對學校有種歸屬感和親近感。

 。ǘ┙M織開展教學研究活動提升新學校的文化品味

  科研處將會同(或建議)相關部門建設連云港中等專業(yè)學校校史館,延伸學校職教發(fā)展的眼界;組織師生教學評比、教學展示;開展個性化閱讀、交流等,建設具有明顯職教特征的校園文化。

 。ㄈ┏珜ч_發(fā)特色校本教材,促進學校師生共同提高

  組織相關教師圍繞衣、食、住、行、職業(yè)興趣,開發(fā)符合學生年齡特點、學歷層次、專業(yè)類別的各種校本教材,通過校本教材培養(yǎng)學生道德素養(yǎng),良好生活習慣和敬業(yè)精神、專業(yè)能力。

  (四)邀請省內(nèi)職教專家講座發(fā)揮學校的領頭羊作用

  “請進來,走出去”是從事教科研工作的必要途徑,可以幫助教師拓寬視野,打開思路。本學期計劃邀請省內(nèi)職教專家就職業(yè)教育的內(nèi)涵發(fā)展開設講座。屆時將與市職社處聯(lián)合組織實施,發(fā)揮學校在本市的輻射功能。

  二、引導教師開展課堂教學有效性的研究

  原來的三校均存在課堂教學效益低下的困境,恰是這種困境極大地影響著學校的高質量發(fā)展,為此,推進有效性課堂教學將成為當前教育、科研工作的重點內(nèi)容。

 。ㄒ唬┩七M理實一體化教學改革專業(yè)課教學

  專業(yè)課重在培養(yǎng)學生的專業(yè)素質和崗位適應能力,我們提倡專業(yè)課應堅持項目任務引領、市場導向和典型教學兼具、典型的企業(yè)任務與適當虛擬教學方式并舉,使學生在實踐學習中學習理論,體現(xiàn)“做中教,做中學”的理念。

 。ǘ┏珜W生自主學習促進文化課教學

  文化課旨在培養(yǎng)學生基本的文化素養(yǎng)和人文素質,我們要強調以學生為主體,教師主導,倡導“自主、合作、探究”的課堂教學模式,培養(yǎng)學生主動學習,克服厭學情緒,提高課堂效益。

 。ㄈ┮詣(chuàng)建示范校為契機營造教學研究氛圍

  學校即將面臨國家示范校的驗收和品牌專業(yè)、特色專業(yè)的創(chuàng)建。借此契機,通過在相關專業(yè)進行課程改革研究試點,對一個或幾個專業(yè)的課程設置切實進行行業(yè)化對接研究,并打造一至兩門精品課程。

 。ㄋ模╅_展教學評價研究關注學生個性發(fā)展

  傳統(tǒng)的統(tǒng)一測試方法已經(jīng)不能滿足本校多層次、多專業(yè)的現(xiàn)狀,靈活的評價方式正成為各所職業(yè)學校共同探討的熱點和難點問題。本學期擬通過教研組對各學科進行教學評價研究。

  三、依靠科研管理網(wǎng)絡,推動學?蒲袃(nèi)涵發(fā)展

  完善的網(wǎng)絡管理平臺是科研工作走向深入的基本保證,有效地發(fā)揮網(wǎng)絡的功能是實現(xiàn)教科研事業(yè)發(fā)展的前提。學校擬建二維三級科研管理網(wǎng)絡:二維:學術管理委員會和校級科研管理機構,三級:校長室科研處專業(yè)部、教研組。

 。ㄒ唬┙惩ń炭蒲行畔贤ㄆ脚_

  本學期一是計劃建立教科研信息群,通過QQ群可以有效地進行科研信息的發(fā)布和收集;二是計劃與學校信息中心合作開發(fā)科研網(wǎng)絡管理平臺,向全體教師發(fā)布教科研信息,展示科研成果,方便教師查詢資料,為教師提供文獻資料下載鏈接。

 。ǘ┲贫▽W校教科研管理制度

  通過出臺《科研成果考核方案》,激勵教師主動參與科研活動,定期總結個人科研成果。改變目前科研成果只有論文這種形式的.單一性,鼓勵教師進行技術創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)研究,增加教師的科研成就感,提高職業(yè)幸福感,變“功利型”科研為“興趣型”科研。

 。ㄈ┳嵖蒲谐R(guī)工作

  1.明確科研工作職責

  不僅要明確本處室及各成員的工作職責,也要明確專業(yè)部、教研組的科研工作職責。

  2.做好各級各類征文評比工作

  按照上級部門的要求,及時、高質地完成各級各類論文的征集、審核、指導和上報工作。

  3.以課題為抓手營造學術氛圍

  抓住課題申報、開題、中期檢查、結題的各個環(huán)節(jié),運用每個環(huán)節(jié)的科研文化輻射功能,充分展示課題的研究性特點,有效地提升學校教師的研究意識,從而形成良好的學術氛圍。

  四、形成教育教學管理過程的研究機制

  可以通過推出學校重大課題的方式,協(xié)同相關部門就學校教學、管理、后勤等方面存在的問題進行研究。如:協(xié)同教學處就教學質量評價機制進行研究,協(xié)同學生處就學生良好行為習慣養(yǎng)成進行研究,會同總務處就校園資產(chǎn)最優(yōu)化運作進行研究,指導專業(yè)部就專業(yè)與行業(yè)“無縫”對接進行課程設置研究。 工作計劃

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  重點目標

  1、突出重點,全面推進課堂變革項目。

  2、著眼轉型,探索重構教師研修新體系。

  3、緊扣質量,強化師生學習的過程評價。

  4、尋求途徑,推進學校課程規(guī)劃建設。

  5、大膽創(chuàng)新,籌劃十三五發(fā)展新藍圖。

  工作重點

  一、進一步推進課堂變革

  1、以溫州市實施課堂教學變革為契機,聚焦課堂,開展課堂教學變革活動,積極推進學校課程建設,以豐富多彩的課程內(nèi)容促進學習方式的優(yōu)化,以市教育局關于溫州市深化義務教育課程改革的實施意見為指導,努力促進國家課程校本化的探索,積極探索基礎性課程和拓展性課程在學校的有效整合的實施經(jīng)驗。

  2、利用學科專家團隊,做好課堂變革實驗項目經(jīng)驗總結提煉,開展第二批課堂變革試點項目申報與立項工作,引領學科組課堂變革,提煉“學為中心”課堂教學典型課例、學案設計及相關資源。以學校層面的作業(yè)優(yōu)化項目為抓手,確;凇按龠M有效學習”課堂變革在學校教學工作中的順利實施,同時通過學科組及備課組的作業(yè)優(yōu)化實施,達成“輕負高質”的教學愿景。

  二、突出質量意識

 。ㄒ唬┳⒅爻R(guī)建設。

  1、開學初教師都要制訂好本學期的教學計劃、教學進度表、培優(yōu)輔差計劃和綜合實踐活動周歷表,教科處要對教師的計劃制訂和實施情況在開學和期中進行檢查。

  2、備課(解放教師)和改作。教師應按區(qū)教學規(guī)范提升要求進行備課和改作。本學期學校繼續(xù)推行電子備課與書寫備課相結合,由教師自主選擇。教師不但要做到規(guī)范備課,而且要提高備課的有效性和實用性,九年級復習課備課量不能少于課時數(shù)的2/3,其它的可用已解答的試卷代替。電子備課要“一課一備一傳”,學校將抽查教師備課上傳的及時性。對于備課的檢查將采用月底例行檢查和平時教學調研相結合的方式進行。教師在批改作業(yè)時要對每一個小題進行批改,有批改時間和等級,并要求學生用彩筆進行訂正,語文學科的作文一定要寫評語,其他學科提倡寫評語。教師在布置作業(yè)時必須按省廳減負文件要求做到“精選、先做、全批”,本學期在對學生的作業(yè)批改檢查時要對教師完成作業(yè)本的情況進行檢查。學校堅持每月一次的備課檢查和每學期的兩次作業(yè)批改情況檢查。

  3、綜合實踐活動和拓展性課程。根據(jù)浙江省教育廳關于深化義務教育課程改革的指導意見,學校結合本校師資力量、硬件條件、社區(qū)環(huán)境、家長資源等要素,積極探索拓展性課程的開發(fā)建設,關注各種課程資源的整合、開發(fā)和利用。本學期學校結合校本課程、研究性學習及文體2+1活動等課程建設的經(jīng)驗,將在七八年級于周五下午第三節(jié)課進行拓展性課程的“走班選課”(開設七八年級共開設40個左右的課程)。書法校本課程作為我校的特色課程,進一步促進學校精品課程的建設。承擔綜合實踐活動的教師,每個學期至少要指導一個學生實踐小組,開展活動,并記錄確定活動主題、制定活動方案、開展實踐活動、交流活動成果、反思等整個完整過程。教科處將加強對綜合實踐活動和拓展性課程的過程評價、學生評價和期末評價的課程管理體系。

 。ǘ⿵娀^程評價

  1、繼續(xù)聚焦課堂。探索小班化課堂教學的經(jīng)驗,促進教學方式的變革。切實抓好“三課”(課程、課堂、課外)指導,不斷深化“三法”(教法、學法(新生學習規(guī)范)、考法)研究,提高課堂教學的有效性。

  2、建立常態(tài)教學調研制度。學校本學期將開展以班級為單位的學科調研制度,每月組織一次,學校成立教學調研小組,對該班級的五個文化學科以聽課、作業(yè)檢查、學生訪談等多種方式進行教學調研,了解一線教學的現(xiàn)狀,形成書面報告并進行及時的反饋。做好各學科組九年級學業(yè)質量監(jiān)測數(shù)據(jù)分析工作,第20周全體初中畢業(yè)生區(qū)中學藝術素養(yǎng)監(jiān)測工作,體育學科規(guī)范與完善學生體質健康測試工作,通過精細化診斷性評價,學會對測試數(shù)據(jù)的科學分析與正確反饋,尋找提高學業(yè)質量的增長點,優(yōu)化教學管理,發(fā)現(xiàn)新課程課堂教學評價的積極經(jīng)驗,重視教學質量的過程性評價,發(fā)揮評價的診斷、導向和激勵功能。

  3、針對溫州市中小學“愛閱讀”行動計劃,鼓勵學生積極參加第8周區(qū)初中學生“愛閱讀”讀后感評比活動,參加年度“愛閱讀”推動讀書人物評選,參加年度“愛閱讀”論壇,利用校園網(wǎng)、《甌淙》刊物,助推全校學生讀書行動,促進“愛閱讀”書香校園建設。

  4、關注學生發(fā)展過程,培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神。有效開展基于人文素養(yǎng)、數(shù)學素養(yǎng)和科學素養(yǎng)提升的“小文學家”、“小外交家”、“小數(shù)學家”、“小科學家”項目培養(yǎng)活動,繼續(xù)實施13—17周的校第10屆“四小”學科培養(yǎng)項目,促進學生個性發(fā)展,為學生提供多途徑、多視角的活動平臺。

  5、輔優(yōu)補差。積極發(fā)揮輔導工作在教學中的重要作用,促進特長生和后20%學生及留守兒童的發(fā)展,讓每位學生做最好的自己。

  三、提倡真實的研修

  1、為促使教師進一步更新教育理念,提高理論素養(yǎng)和教育能力,養(yǎng)成每日讀書的好習慣,繼續(xù)推進教師的“讀好書、看好片”活動,引導教師自主研修,養(yǎng)成讀書習慣,享受讀書快樂。

  2、深入學習新版義務教育課程標準,促使教師準確把握第二輪新教材。關注新課程教學實施過程中的疑難焦點問題,尋找解決問題的方法;以“精品百課”設計為基礎,引導教師研究教材、研究設計、反思交流,創(chuàng)造有深度、有創(chuàng)新、有特色、有實效的課堂案例,提高新課程實施的實效性,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,把課堂教學研究和“減負提質”有機整合,探索體現(xiàn)開放有效、具有學科特色的課堂教學實踐策略。

  3、立足學校、立足學科、立足課堂,探索“學為中心”課堂教學,探索有效課堂教學研究的長效機制;并重視教師學科命題能力的培養(yǎng),繼續(xù)以“磨卷”、“磨題”等方式,加強對命題技術的.研究、調控;同時,讓教師學會梳理教育教學的真實問題,運用“關鍵教育事件”模式進行研究,改進具體工作,提升教師學科素養(yǎng)。

  4、積極探索骨干教師個性化研修的實施策略,激發(fā)骨干教師的專業(yè)自主發(fā)展意識,通過教師講壇、開放課堂,進一步促進高級教師與學科團隊骨干教師的專業(yè)發(fā)展方向,挖掘自身特長優(yōu)勢,加速骨干教師的成長進程,加大引領作用。

  5、做好區(qū)三星級教研組的申報工作,發(fā)揮示范引領作用;倡導“真實的研修”,不斷豐富研修內(nèi)容和形式,突出質量意識。

  6、講求研修效益,追求有效研修,力求做到“教研工作課題化,教研活動主題化”,不斷提高研究水平與研修工作能力,通過研修活動引領教師專業(yè)發(fā)展。

  7、進一步完善學校教科研制度建設,以研究和解決教育教學中的實際問題為導向,倡導“做真實的研究”。以教師小課題研究為抓手,以“問題·主題·課題”為線索,整合“教學、教研、科研”,提高課題研究的實效性,并重視做好開題論證、中期研討、與結題指導,繼續(xù)落實“提倡主題教學課題化、課題研究主題化”。加強課題的規(guī)范化管理,促進課題研究與校本研修、課堂教學的融合,構建實踐與研究的橋梁,讓研究融入教師常態(tài)的職業(yè)生活。

  四、關注師資素養(yǎng)

  1、積極搭建教師的成長平臺。依托校本培訓、骨干教師開放周等平臺,發(fā)揮名師的引領、示范和輻射作用,促進我校教師的專業(yè)成長。

  2、加強教研組長、備課組長的隊伍建設。以科研促指導,強化活動的策劃意識,努力提高對校本研修的策劃水平和實施能力。

  4、繼續(xù)開展教師結對活動,類型分為青藍結對和同伴互助結對,加強對年輕教師的指導和培訓工作;關注中老年教師群體的專業(yè)發(fā)展,促進教師整體素質的提高,并在期末進行有效的教師考核。

  5、強化校際交流活動,通過聯(lián)誼會、研討會、論證會、專題培訓會、外出考察學習等活動,提高教師的學科素養(yǎng)。強調合作交流,邀請專家、學者來校講座指導。

  五、督促電教管理

  1、加強信息化建設,建設數(shù)字化校園。進一步完善德育評分、網(wǎng)上選課系統(tǒng)、學科專題網(wǎng)站等模塊的使用率,努力豐富和充實校園網(wǎng)站的內(nèi)容和內(nèi)涵。

  2、做好信息技術管理工作,提高服務教學水平。執(zhí)行《田梧一中計算機房管理制度》、《多媒體教室管理制度》,保證每臺計算機的正常運行和校園局域網(wǎng)、Inter寬帶網(wǎng)的暢通,保證學校信息技術教育工作在探索中實踐,在創(chuàng)新中發(fā)展。

  3、加強學校內(nèi)外網(wǎng)管理建設。進一步完善校園網(wǎng)絡系統(tǒng),提高校園網(wǎng)絡的使用效率,使校園網(wǎng)絡為教學提供更好的服務,推行網(wǎng)絡化辦公,提高工作效率。

  六、重視教學輔助處室管理

  加強實驗室、圖書室等教學輔助處室的管理。提高教學設備的利用率。要想方設法提高現(xiàn)有的教學輔助設備和器材及資料的使用率。積極與上級有關部門聯(lián)系,爭取使我校的教學儀器設備達到省Ⅰ類標準,生均年圖書增量達到2冊。實驗開出率要達到100%。

  加強實驗工作,重視實驗室建設。加強對圖書資料的管理,提高流通率。規(guī)范多媒體教室、實驗室和圖書室檔案建設,充分發(fā)揮功能教室對教學的輔助作用。

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