第二學(xué)期考評部個人總結(jié)

　　總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的第二學(xué)期考評部個人總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　剛開學(xué)時的喜悅漸漸消失，而更多的是無窮的忙碌與學(xué)習(xí)。但是工作、學(xué)習(xí)不是一個苦惱的過程，而是苦樂交織的。之所以是“苦樂交織”的，因為一般都是先品嘗到苦，然后再散發(fā)出樂的清香。第二個學(xué)期的工作即將進入尾聲，伴隨著各個活動的圓滿結(jié)束，我對本學(xué)期的工作情況作了一個個人總結(jié)。

　　首先剛開學(xué)的時候還沒有完全進入狀態(tài)，一開始真的就覺得好像什么事情也沒有。本學(xué)期接手三個社團--跆拳道協(xié)會，大富翁協(xié)會，動物保護協(xié)會，可能由于是學(xué)校設(shè)備和周遭環(huán)境的問題，幾個社團都不大愿意辦活動。同時登記開會紀律情況，匯總實踐服務(wù)類社團資料。也去學(xué)分制拓展部幫忙，剛開始的時候很辛苦，每個周二下午都去室外網(wǎng)球場打卡，后來實行了輪班的制度，由社團聯(lián)的人來一天兩班的打卡，我們?nèi)パ策壖纯�，可惜的是因為后來周二下午有課而沒能堅持在那個部門學(xué)習(xí)。本學(xué)期，除了對社團的工作考評外，我還有巡禮月的工作以及星級社團評比的工作。開始的時候為了星級社團評比的工作，加上那段時間作業(yè)復(fù)習(xí)比較多，每天都幾乎兩三點才睡覺，真的很累，但是在活動當(dāng)天，大家都表現(xiàn)良好，還受到了章主席的高度評價，告訴我們以后的話可以去行政樓辦。我們的努力得到了肯定，這真的很令人高興。

　　本學(xué)期的不足之處：有一次值班遲到了，前面一直在周一值班后來換到了周三，結(jié)果給忘記了。但這都不是借口，因為沒放在心上所以才會遲到的，希望今后不會發(fā)生這種事。

　　上面就是我本學(xué)期的工作情況，但是一個人不能總是停留在過去的輝煌，而應(yīng)該往前看，下個學(xué)期我們就是大二的學(xué)生了。我們將面對的是如何將社團聯(lián)更好的發(fā)展下去，培養(yǎng)11屆的社團聯(lián)干事，同時也要接好09學(xué)長們的班。

　　首先是在干事招新方面，由于下學(xué)期校級社團只留下10個，在考評活動方面，我們不需要太多的干事，可以先招12再選出10個，一人負責(zé)一個社團。在招新方面我們可以根據(jù)社團類別的需要來招人。例如文化藝術(shù)類，我們可以在總體要求的基礎(chǔ)上選擇對藝術(shù)有一定了解的人。

　　對干事的總體要求：

　　1、衣著整齊，口齒清晰，說話有條理，交際能力好。

　　2、公平公正，認真對待工作，能夠在面試前在教室待著不會不耐煩。

　　3、團結(jié)，在平常生活中自覺幫助人而不抱怨。

　　另外，由于增加了社管中心，需要和社管中心加強聯(lián)系，支持社管中心的發(fā)展，在開學(xué)初，由于原先的社團一直和考評部比較熟，可以有活動大家都過去看看，帶領(lǐng)社管中心的考評部熟悉工作。

　　對現(xiàn)有社團采取靈活的管理機制。建立社團負責(zé)人例會制度，做好日常信息的上下傳達，加強社團負責(zé)人培養(yǎng)和監(jiān)督的工作，設(shè)社團健康有序發(fā)展。在具體工作中，鼓勵學(xué)生在社團依據(jù)自身的特點和實際情況進行創(chuàng)新實踐，開展各項活動。

　　推進“精品社團”計劃的實施。對有影響力、有特色的專業(yè)性社團，重點從活動經(jīng)費、活動場地、指導(dǎo)老師配備等方面給予幫助和支持。維護社團內(nèi)部的團結(jié)，加強校與校、社團與社團之間的協(xié)作，增進與外校優(yōu)秀社團組織的交流，積極尋求與校內(nèi)外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。

　　對于個人的發(fā)展，下學(xué)期工作和學(xué)習(xí)都很重要，具體還是繼續(xù)工作，希望社團能有更好的發(fā)展。

　　新的一年，意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，一定努力打好下一個工作更新的局面。

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