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財務(wù)人員工作總結(jié)

時間:2022-05-28 12:28:09 工作總結(jié) 我要投稿

財務(wù)人員工作總結(jié)

  總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編為大家整理的財務(wù)人員工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

財務(wù)人員工作總結(jié)

財務(wù)人員工作總結(jié)1

  轉(zhuǎn)眼之間,三個月的試用期就要過去,回首展望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一下是我對三個月來的工作總結(jié):

  實習(xí)期的工作可以分以下三個方面:

  一、費用成本、客戶往來方面的管理

  規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,加強管理。

  在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,為加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當(dāng)期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。

  規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,根據(jù)商業(yè)公司特點,設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營管理的需要。

  二、會計基礎(chǔ)工作

 。1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。

 。2)根據(jù)集團的指示,對華品公司會計電算化情況進行了備案,使財務(wù)工作符合財政部的需要,更加規(guī)范化,為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

 。3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。

  三、財務(wù)核算與管理工作

 。1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,對各項收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

 。2)正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

 。3)在緊張的工作之余,加強財務(wù)部團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的'整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

 。4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者,是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),本人決心再接再厲,更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。

  要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

財務(wù)人員工作總結(jié)2

  財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司提供服務(wù)的同時,認(rèn)真組織會計核算,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作:

  一、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé),組織會計核算

  財務(wù)部的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算,進行會計監(jiān)督。財務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī)、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī),認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn)確性。

  二、以實施ERP軟件為契機,規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作用

  在經(jīng)過兩個月的ERP項目的籌建和準(zhǔn)備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、采購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應(yīng)商、客戶、存貨、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的'業(yè)務(wù)流程,并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善。如:設(shè)置“存貨調(diào)價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單,規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,將各項實物資產(chǎn)分為9大類,并在此基礎(chǔ)上,完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務(wù)會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好。

  三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴(yán)格控制成本費用

  根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo),財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責(zé)任指標(biāo)進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認(rèn)各項收入額,統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標(biāo)準(zhǔn),進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務(wù)執(zhí)行過程中,嚴(yán)格控制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,每月中旬到各責(zé)任單位分析經(jīng)營情況和指標(biāo)的完成情況,協(xié)助各責(zé)任單位負責(zé)人加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。

  四、資金調(diào)控有序,合理控制集團總體資金規(guī)模

  由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,銷售市場也變化不定,在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩;另一方面,根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行。

  五、加強財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

  財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,為進一步規(guī)范本集團的財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度、內(nèi)部控制制度、ERP管理制度、預(yù)算管理制度。通過對財務(wù)人員的職責(zé)分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  平時財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  六、開展了以涉稅業(yè)務(wù)和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經(jīng)法律、法規(guī)的自查活動

  為了規(guī)范財務(wù)行為,配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動,在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對20xx年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。

  七、組織財務(wù)人員培訓(xùn),提高團隊凝聚力

  財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深入的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性,強化了各崗位會計人員的責(zé)任感,促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。

  八、提出了全面預(yù)算管理方案,建立集團公司全面預(yù)算管理模式

  根據(jù)x年經(jīng)營目標(biāo)和各項成本核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況,財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo),層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位,以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完整的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在x年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目標(biāo)利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo),希望通過“分散權(quán)力,集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。

  近年來,市審計局不斷強化對內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)。

  一是組織本市內(nèi)審人員認(rèn)真學(xué)習(xí)審計法規(guī)和《省內(nèi)部審計工作規(guī)定》,及時召開座談會,加深理解文件精神,增強內(nèi)審人員對內(nèi)審工作重要性的認(rèn)識;

  二是組織內(nèi)審人員參加各種類型的審計知識培訓(xùn)班,提升內(nèi)審人員的審計理論水平和實際操作能力;

  三是動員內(nèi)審人員總結(jié)內(nèi)審工作經(jīng)驗,撰寫內(nèi)審專題論文,開展經(jīng)驗交流,提高內(nèi)審工作質(zhì)量;四是幫助內(nèi)審部門建立有關(guān)內(nèi)審制度,規(guī)范內(nèi)審工作程序,使內(nèi)審工作逐步走上規(guī)范化的軌道。

  一、建立制度,有章可循

  市電力局領(lǐng)導(dǎo)重視內(nèi)審工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。到目前為止已建立了《市電力局內(nèi)部審計工作規(guī)定》,《市電力局財務(wù)收支審核辦法》等六項內(nèi)審制度,使內(nèi)審工作有章可循,有據(jù)可依。

  二、內(nèi)審計劃,緊扣目標(biāo)

  為了強化內(nèi)審監(jiān)督和服務(wù),使內(nèi)審活動與經(jīng)濟活動環(huán)環(huán)相扣,每年年初由內(nèi)審機構(gòu)提出初步內(nèi)審計劃,經(jīng)過部門集體討論,找準(zhǔn)內(nèi)審工作切入點,制訂內(nèi)審工作年度計劃,如固定資產(chǎn)投資審計計劃、財務(wù)收支審計計劃、績效審計計劃等,促使內(nèi)審工作有的放矢、有條不紊地進行。

  三、突出重點,力求成效

  市電力局根據(jù)行業(yè)管理要求和本部門實際情況,連續(xù)幾年開展新農(nóng)村電網(wǎng)電氣化建設(shè)與改造工程審計,組織有資質(zhì)的單位和人員對這些工程進行審核,并出具《工程造價報告書》,審計成效明顯。審核了424個工程項目,送審項目金額6145萬元,審定項目金額5953.6萬元,核減項目金額191.4萬元,核減率為3.11%;1月—11月審核了311個工程項目,送審項目金額5983.69萬元,審定項目金額5797.22萬元,核減項目金額186.47萬元,核減率3。12%。此外,該局還開展了試點性其他類型的績效審計。

  四、全程介入,注重跟蹤

  市電力局的內(nèi)審工作不只是局限于事后審計,對事前審計和事中審計尤為重視。內(nèi)審人員事前參加部門組織的各種材料采購、小型土建、議價競爭性談判會議和廢舊物資拍賣會議,行使內(nèi)審監(jiān)督權(quán)。在審計過程中,注重對問題的深入分析,提出切實有效的審計建議,并定期檢查審計建議落實情況和跟蹤整改情況,以鞏固審計成果。

財務(wù)人員工作總結(jié)3

  在州委的正確領(lǐng)導(dǎo)和省總工會的有力指導(dǎo)下,我州工會財務(wù)工作以科學(xué)發(fā)展為主題,牢牢把握“乘勢而進、加快發(fā)展”的工作基調(diào),努力做好新形勢下工會經(jīng)費的收、管、用和工會資產(chǎn)的保值增值工作,不斷強化預(yù)算管理,健全工會財務(wù)制度,理順和暢通各種渠道,在繼承中創(chuàng)新,在改革中發(fā)展,在創(chuàng)新中前進,把收好、管好、用好工會經(jīng)費作為首要任務(wù),確保工會經(jīng)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,為我州工會各項工作的開展提供了物質(zhì)保障。上一年主要做了以下幾方面的工作:

 。ㄒ唬、加大依法收繳力度,確保經(jīng)費收入穩(wěn)定增長

  上一年,我州工會仍把經(jīng)費收繳作為財務(wù)工作的重點,分析新情況,解決新問題,目標(biāo)明確、措施有力,經(jīng)費收繳較快平穩(wěn)增長,上一年共收繳經(jīng)費537萬元。

  1、強化鞏固財政劃撥經(jīng)費工作。為扎實推進財政劃撥工會經(jīng)費工作,州總工會進一步加強與財政局相關(guān)部門加強工作協(xié)調(diào),得到財政局的大力支持,繼續(xù)將財政撥款的行政、事業(yè)單位工會經(jīng)費年初納入財政預(yù)算,實行國庫集中支付。財務(wù)部已于7月份將委托統(tǒng)一劃撥經(jīng)費的相關(guān)文件和收款收據(jù)送至財政局預(yù)算預(yù)算科、國庫科、支付中心等相關(guān)部門,取得相關(guān)部門的大力支持,此項工作已在七月份全面開展,各財政撥款的行政、事業(yè)單位的工會經(jīng)費已陸續(xù)上交至我單位帳上。

  2.規(guī)范完善地稅代征經(jīng)費工作。為規(guī)范、完善我州地稅代征工作,確保經(jīng)費足額收繳,上一年主要作了以下工作:一是州總工會多次與同級地稅部門召開座談會、協(xié)調(diào)會,共同研究地稅有關(guān)制度改革對代征經(jīng)費工作帶來的影響及對策,及時解決實際運作中存在的具體問題;二是進一步加大了籌備金的收繳力度,不斷擴大收繳面;三是認(rèn)真做好與地稅在經(jīng)費征收工作中的對賬、分成和劃撥工會經(jīng)費(籌備金)等工作;四是與地稅部門簽訂了全年收繳經(jīng)費的目標(biāo)責(zé)任書。

  3.搞好工會經(jīng)費征收調(diào)查研究工作。隨著我國經(jīng)濟全球化進程的加快和社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,我州企業(yè)正進行改革改制,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,收繳工會經(jīng)費工作面臨很多新情況、新問題。為此,我們認(rèn)真研究,大膽探索,結(jié)合實際,上一年開展了20xx年度全州工會經(jīng)費收繳的調(diào)查研究工作,掌握了全州各級工會的經(jīng)費收繳率、財政統(tǒng)一劃撥工會經(jīng)費足額率、工會籌備金覆蓋率的基本狀況,提出了結(jié)合我州實際當(dāng)前和今后一個時期工會經(jīng)費收繳發(fā)展目標(biāo)及實現(xiàn)目標(biāo)所采取的對策、措施并上報省總工會。

  4.強化審計監(jiān)督促進規(guī)范管理工作。上一年,配合州總經(jīng)審委對西昌、德昌、冕寧、喜德、越西5個縣(市)總工會的經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行情況、專項資金管理情況進行了審計檢查,進一步促進了財務(wù)規(guī)范管理。同時查出欠解經(jīng)費8.33萬元。通過財務(wù)檢查審計,進一步宣傳了工會相關(guān)法規(guī)、政策,讓財務(wù)人員更加熟悉財會業(yè)務(wù)和操作實務(wù),進一步實現(xiàn)以審計促規(guī)范,以審計促管理。

 。ǘ┘訌娰Y產(chǎn)管理工作,有效防止工會資產(chǎn)流失

  工會的資產(chǎn)是工會履行職能和發(fā)揮作用的物質(zhì)保障,是工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的硬件基礎(chǔ),是加強工會自身建設(shè)、提高維權(quán)能力的前提。工會資產(chǎn)在工會實施 “送溫暖”工程和開展就業(yè)幫助、醫(yī)療互助、法律援助、生活救助、金秋助學(xué)、惠民工作等幫扶困難職工的`活動中,發(fā)揮了積極而又重要的作用,有效地保障了職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定。為此,我會把加強工會資產(chǎn)管理作為又一重頭工作。上一年,主要做了以下工作:一是按照新《工會會計制度》要求,對工會的資產(chǎn)管理各項規(guī)章制度進一步進行了修正完善,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理”的原則,建立健全了財產(chǎn)管理制度,實行崗位責(zé)任制、目標(biāo)責(zé)任制等規(guī)范化管理,層層負責(zé),落實到人;二是加強了對各級工會資產(chǎn)的檢查、監(jiān)督、管理工作,全年共對5個縣(市)工會的資產(chǎn)管理工作進行了專項檢查;對固定資臺帳、卡片帳、明細帳的建立健全情況進行了查實核對。通過清查賬目、盤點物資,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符,確保工會資產(chǎn)不流失,促進了資產(chǎn)的規(guī)范管理;三保質(zhì)保量的完成行政資產(chǎn)和事業(yè)資產(chǎn)統(tǒng)計年報工作;四是開展了全州企事業(yè)資產(chǎn)管理的調(diào)研工作,針對全州企事業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題提出較好的對策建議上報省總資產(chǎn)管理部。

 。ㄈ┎粩嘟∪攧(wù)制度,提高財務(wù)管理工作水平

  堅持依法按章辦事,完善管理制度,創(chuàng)新管理機制,強化預(yù)算管理,依法收好、管好、用好工會經(jīng)費,推動財務(wù)工作向法制化、科學(xué)化和規(guī)范化方向發(fā)展,努力提高財務(wù)管理工作水平上新臺階。

  1.健全財務(wù)制度。根據(jù)新頒布的《工會財務(wù)會計制度》,

  州總工會財務(wù)部相應(yīng)修訂、補充完善了現(xiàn)金、銀行存款、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理、費用報銷、結(jié)帳、對帳、審核等制度,進一步建立健全崗位職責(zé)。合理安排和使用資金。廣開財源,挖潛增收,確保財務(wù)工作規(guī)范管理,使全州工會系統(tǒng)的財務(wù)管理進一步走向了制度化、規(guī)范化。

  2.嚴(yán)格預(yù)算管理。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算管理制度,科學(xué)編制年初預(yù)算,合理安排和使用資金,體現(xiàn)了預(yù)算的準(zhǔn)確性、嚴(yán)肅性。及時上解省總工會經(jīng)費,做到不拖不欠。對省總下?lián)艿母黜椯Y金做到隨收隨撥,保證17縣市各項資金及時到位。

  3.加大培訓(xùn)力度。針對地稅代征工作,專門組織了州、縣地稅部門代征經(jīng)費人員到內(nèi)蒙等地學(xué)習(xí)地稅代征經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí),改進了經(jīng)收辦法,提高了征收工作水平,進一步調(diào)動了代征積極性,促進了經(jīng)費收繳。

  4.強化經(jīng)費管理。本著勤儉節(jié)約的方針,按輕、重、緩、急的原則,合理使用工會經(jīng)費,保證重點工作的順利開展。在工會經(jīng)費的使用方向上,全州各級工會始終堅持為職工群眾服務(wù),為工運事業(yè)服務(wù)的原則。一是為開展群眾性的技術(shù)練兵、勞動競賽、廠務(wù)公開、技能培訓(xùn)、知識競賽等活動提供資金保障,調(diào)動廣大職工參與改革,參與建設(shè)的積極性,努力為推動企業(yè)發(fā)展做貢獻;二是為工會組織開展豐富多彩的文化體育活動,提高職工的文化生活質(zhì)量,提供資金保障;三是按照全總、省總要求,管理好各種專項資金,并積極配合各部門將送溫暖、中央財政補助、災(zāi)后恢復(fù)重建、特困救助、勞模三金、村級工會補助、金秋助學(xué)、惠民工作等專項資金及時發(fā)放,確保專項資金的專款專用。

  5.搞好財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)工作。

 。ㄋ模┥钊雽嵤┗菝窆こ蹋鷮嵧七M職工住院互助保險工作

  為進一步貫徹落實省、州工會實施的“工會惠民行動”,提高職工醫(yī)療保障水平,切實維護廣大職工合法權(quán)益,為職工群眾辦實事、好事,20xx年,進一步深入開展了職工醫(yī)療互助保險工作。通過積極組織和大力宣傳,全州共動員組織了3875名職工參保,較上年同期增長了12%, 參保金額達31萬元。協(xié)助省總為生病住院的322人次職工辦理了保險賠付,賠付金額達29萬余元。這項工作的開展,切實為生病住院的職工減輕了負擔(dān),深得職工群眾的好評。

  在總結(jié)成績的同時,也要看到財務(wù)工作中存在的一些問題和不足,一是財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊,二是財務(wù)軟件不配套,三是工會經(jīng)費收繳發(fā)展不平衡等。對存在的問題我們將在新的一年里努力加以改進和提高。

財務(wù)人員工作總結(jié)4

  自覺服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作較繁瑣,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:

  一、為公司做出的成績

  (1)在稅務(wù)和財務(wù)制度方面的了解,為公司減少了不少稅費。

  ?首先是全部出口材料的采購和銷售沒入稅務(wù)帳,減少了企業(yè)所得稅,增值稅及其附征等。

  ?所有的工資費用采用了低于實際工資的金額入賬,比實際工資入賬少交了個人所得稅。

  ?住房公積金和社保采取了低于實際工資的數(shù)額繳納,目前住房公積金按照10%的比例繳納,比按20%的比例及實際工資繳納節(jié)省了不少費用。

  (2)規(guī)范了報銷制度,整理了公司的會計報表,避免了稅務(wù)局查賬的麻煩。 ?及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證,及時地編報了各月會計報表。

  ?及時準(zhǔn)確地填報各類稅費申報表,承擔(dān)了并按時完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納等。

  ?每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳,結(jié)匯等工作,確保無誤。

 、軐Ρ让吭峦愘M用支出金額,對明顯超過標(biāo)準(zhǔn)的費用找出原因,對不合理的支出予以控制。

  ⑤認(rèn)真審核所有報銷單據(jù),對不符合報銷制度的'單據(jù)一律退回給相關(guān)報銷人。

 。3)對物料采購的參與及成本控制

 、賹徍烁魑徊少從玫降膱髢r單。A:對于舊物料,主要是與總公司提供的采購單價進行核對。然后整理出一份價格對比表,對無任何理由,單價又明顯超過總公司單價的物料通知相關(guān)采購進一步和供應(yīng)商談判。B:對于新物料,主要是在網(wǎng)上搜索其價格范圍,對于價格明顯偏高的物料通知采購進行控制。

  ?整理所有的采購訂單極和相關(guān)采購價,及歸集公司的所有費用支出交與領(lǐng)導(dǎo)與總公司核對。

 、坌掠唵蜗陆o采購負責(zé)人,然后協(xié)助他們跟進訂單交貨,控制交期及包裝,對無故推遲交貨的供應(yīng)商通知相關(guān)采購,必要時對供應(yīng)商進行扣款。

  ④認(rèn)真做好應(yīng)付款統(tǒng)計工作,不出現(xiàn)差錯,并在每周四安排到期應(yīng)付款,對不能按時支付的貨款對供應(yīng)商說明情況,以營造良好購銷合作氛圍。

 。4)其他

  ①辦理住房公積金及社保,每月按時為同事繳納。

 、诮Y(jié)合公司實際情況及領(lǐng)導(dǎo)意見,及時修訂、完善公司的各項制度,例如對于員工手冊的修訂,其集中體現(xiàn)了公司的各種管理及行事依據(jù)。

 、勖吭聦k公用品進行盤點,及時采購公司缺少的物資,嚴(yán)格控制辦公文具的領(lǐng)用,愛惜辦公用品節(jié)省支出。

  ④積極參加公司組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及會議,并認(rèn)真做好記錄發(fā)給各位同事。 ⑤辦理出口收回核銷等海關(guān)資料等

 、拮龊每记冢怂忝總月的工資。

 、咴谕瓿杀韭毠ぷ鞯耐瑫r,對同事提到的需要,積極予以協(xié)調(diào)與幫助。 ⑧對領(lǐng)導(dǎo)臨時分配到的工作,積極認(rèn)真完成。

  二﹑主要的經(jīng)驗和收獲

 。1)進步的機會,工作不只是為了工資,還有更高層的動力。工作會提高技能,積累更多的經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮自己的潛能等等。遇到問題時,不斷去摸索解決方案,從而提升自身能力;

 。2)對事情的處理能力有所提升,當(dāng)同時出現(xiàn)很多事情需要處理時,知道怎么去做既能完成工作又能保持調(diào)理;

 。3)只有加強和同事間的溝通協(xié)調(diào),才能把工作做好;主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,更能保持好的工作狀態(tài);

 。4)明白了保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步;

 。5)收獲了開心,公司對員工的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)對下屬的信任,同事之間相互幫助, 雖然有時也會有忙碌,但是更多的是充實。

  (6)舍得付出就會有收獲。

  三﹑個人的不足及其改善計劃

  (1)只顧積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),而很少向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進度及完成情況,與領(lǐng)導(dǎo)的交流少。在以后的工作過程中,我會隨時向領(lǐng)導(dǎo)請示我在工作中遇到的問題,商討出最佳的解決方案,匯報工作的進度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握我的工作完成情況;

 。2)在與領(lǐng)導(dǎo)同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧,甚至有在溝通時由于表達不恰當(dāng)出現(xiàn)不尊重對方或者越權(quán)的現(xiàn)象;

  (3)學(xué)習(xí)的主動性還不夠。以后我會根據(jù)公司的實際情況,積極主動地加強稅務(wù)及財務(wù)知識的學(xué)習(xí),減少納稅為公司爭取更大的利益。并不斷提高自己以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新問題;

 。4)工作的方式方法不夠得當(dāng),或者平時有瑣碎的事情和一些突發(fā)事件需要解決,有時候不能嚴(yán)格按照計劃完成工作;

  (5)做好及時反饋信息,加強協(xié)調(diào)能力。例如遇到總公司規(guī)定供貨時間過于緊,并獲知供應(yīng)商反應(yīng)很難完成的情況。適時根據(jù)具體情況,與采購購部同事共同協(xié)商制定最好解決方法。與此同時并反饋這一信息與解決方案給領(lǐng)導(dǎo),積極解決各種突發(fā)情況。

  四﹑下一年工作的計劃

 。1)首先是改正自己在本年工作中存在的不足,做得好的方面繼續(xù)維持;

 。2)了解電子行業(yè)出口情況,熟悉材料出口的流程,下一年要準(zhǔn)備一些價值相對較低的物料自己報關(guān)出口,避免和同行業(yè)相對比利潤率過低,小量地申報增值稅及企業(yè)所得稅;

 。3)了解部分材料的市場價格,更好地控制公司的采購成本;同時我希望我可以適當(dāng)接觸供應(yīng)商,也是了解材料價格的一種渠道;

  (4)結(jié)合今年的實際情況,做一份詳細的費用支出預(yù)算;

 。5)財務(wù)報銷規(guī)范化,嚴(yán)格按照財務(wù)制度執(zhí)行;

  (6)認(rèn)真對待公司各種年審工作;

 。7)加強稅務(wù)及財務(wù)知識的學(xué)習(xí),減少納稅為公司爭取更大的利益。

 。8)完善會計報表等,避免稅務(wù)局查賬。

  新的一年里,我希望公司能夠提供更多的培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)機會,不管是電子方面的或者員工個人專業(yè)技能方面的。同時,希望我能與公司共同發(fā)展,堅信公司在新的一年里能更上一個臺階!

財務(wù)人員工作總結(jié)5

  20xx年一年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過各核算單位的通力配合,通過全體人員的共同努力,集中核算的區(qū)直機關(guān)行政事業(yè)單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉(zhuǎn)賬支票、電匯單等共22,306張,拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴(yán)把支出關(guān),嚴(yán)肅了收支兩條線等相關(guān)財經(jīng)紀(jì)律,為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的安全運作提供了有效保障。

  一、與20xx年的賬務(wù)順利承接

  (一)完成xx年度部門決算工作

  xx年部門決算與以往相比變化較大,且時間緊,任務(wù)重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,及時、圓滿地完成了這項工作。

  (二)應(yīng)用新的會計科目、報表體系

  今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作,對我們行政事業(yè)單位財務(wù)管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應(yīng)用過程中,我們采取學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較準(zhǔn)確的掌握各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規(guī)范了新科目的運用。

  (三)逐步取消手工輔助賬

  一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應(yīng)繳財政專戶款”下設(shè)明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的情況,在基本賬務(wù)上就清楚地反映了每一筆財政專戶資金的收支情況。

  二是逐步取消項目輔助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復(fù)式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以直接在基本賬務(wù)上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結(jié)余情況,最大限度的滿足了核算單位和相關(guān)管理部門的需要。

  二、注重統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能

  一是完善工資的.統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

  二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務(wù)管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應(yīng)的賬務(wù)調(diào)整工作,減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

  三是強化基建、修繕賬務(wù)管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務(wù)共2筆12.8萬元。

  四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓(xùn)工作;斯ぷ魇俏覅^(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》,以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關(guān)內(nèi)設(shè)稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認(rèn)真履行稽核職責(zé),在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務(wù)的更加規(guī)范和完善,配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里!

  五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎(chǔ)上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金使用效益。

  六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

  七是重視新軟件建設(shè),快速搭建新軟件環(huán)境,根據(jù)業(yè)務(wù)特殊性自行研制方案,共同開發(fā),避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,準(zhǔn)備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責(zé)任書》等法律程序,所有區(qū)屬財務(wù)數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,為政府當(dāng)好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

  三、強化一支勤政、廉潔、高效、務(wù)實、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)會計隊伍

  中心內(nèi)設(shè)1室5科,現(xiàn)有干部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。按照特區(qū)干部好作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求,今年以來尤其重視干部職工的作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真貫徹反腐倡廉的相關(guān)制度和規(guī)定,樹造了打鐵自身硬的基本素質(zhì),受到了區(qū)紀(jì)委重視與好評。

  一是中心領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以身作則,嚴(yán)守財經(jīng)法規(guī)制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風(fēng)氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

  二是按照“特區(qū)黨員好干部作風(fēng)建設(shè)”活動的要求,擬定活動方案,組織安排干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí),參加干部1+6文件知識測試、無償獻血活動、直屬機關(guān)羽毛球比賽等活動,收效顯著。

  三是嚴(yán)格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式,嚴(yán)格責(zé)任考核,建立和明確了“一人一崗一關(guān)口”的目標(biāo)責(zé)任體系,身體力行,支持陽光工程行動。

  四是堅持“規(guī)范第一,服務(wù)至上,效率保障”的工作宗旨,倡導(dǎo)“軟服務(wù)”,軟化矛盾,用心服務(wù),加強與各核算單位之間聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。

  五是強化會計核算培訓(xùn),力求打造一支業(yè)務(wù)精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務(wù)培訓(xùn),業(yè)務(wù)素質(zhì)大大提高。

  六是積極開展駐(掛)點社區(qū)工作,努力為掛點社區(qū)辦實事、好事,支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設(shè)資金,受到了社區(qū)干事和群眾的一致好評。

財務(wù)人員工作總結(jié)6

  我任職公司出納工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,回顧上個月的工作,我不斷學(xué)習(xí)新的知識,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排,積極配合同事開展工作,盡到了應(yīng)盡的職責(zé),順利完成了本職工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、月初業(yè)務(wù)員打款。及時快捷的對業(yè)務(wù)員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,方便業(yè)務(wù)人員用款。

  二、月底正式工資發(fā)放。在整理工資時,對賬上有欠款的人員進行扣款,按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,由交行代替發(fā)。

  三、收付現(xiàn)金。嚴(yán)格按照資金管理制度和備用金標(biāo)準(zhǔn)收付現(xiàn)金,備用金超標(biāo)特殊情況報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

  四、協(xié)助進出口貿(mào)易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要。

  五、批量辦理工資卡。最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,XX月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復(fù)印證后及時的準(zhǔn)備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡。

  六、收退員工押金。新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金。在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,在退回飯卡時退回。

  七、去銀行拿回單。在去銀行時,從銀行中拿回銀行回單,對于銀行遺漏和丟失的回單,及時催促銀行人員補辦,在月結(jié)時對手中的回單進行清理。

  八、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正。本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的.卡號證對,及時的進行支付

  九、對換卡人員的新辦卡號進行登記。新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的。

  十、下月月資金計劃的編制。月底在保證正常的收付業(yè)務(wù)的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制

  20xx年XX月計劃:

  一、在整理正式員工工資表時,有多個人員的名字,音同字不同,同時有新進人員與老員工重名現(xiàn)象,在12月份要整理表格進行匹配,和人力資源協(xié)調(diào)更正,催促人力資源進行重名人員編號;

  二、在發(fā)放工資的過程中,存在整理太慢的情況,在下個月的工作中,避免遲發(fā)現(xiàn)像,盡早要來工資表進行整理,以免到時越忙越亂,出現(xiàn)失誤。

財務(wù)人員工作總結(jié)7

  又到歲末,我主要負責(zé)三江資產(chǎn)和新南物業(yè)兩個公司會計核算、監(jiān)督,會計信息反映、財務(wù)管理,以及財務(wù)制度的建設(shè)和完善等工作。忠于職守,勤政務(wù)實,廉潔自律,今年圓滿地完成了本部門職責(zé)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。下頭本人對20xx年的工作情景作一個簡要地總結(jié)。

  一、堅持強化自身修養(yǎng),進取地工作態(tài)度,不斷提高自身綜合素質(zhì)。

  我始終堅持以一個共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,堅持思想的先進性。能夠勤于思考、敢于創(chuàng)新,做到重實際、說實話、辦實事、求實效;能夠結(jié)合公司實際,貫徹執(zhí)行國家相關(guān)財經(jīng)稅收法律法規(guī)政策和公司財務(wù)制度。工作態(tài)度端正,進取進取,注重團結(jié),具有團隊精神,工作上相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、合諧合睦。

  二、加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)、全面開拓視野、努力提高管理水平,系統(tǒng)掌握財務(wù)管理知識,加強有關(guān)的'經(jīng)營以及管理方面的知識,深入了解和掌握國家有關(guān)財務(wù)、會計工作的政策法規(guī),促進財務(wù)工作健康發(fā)展。提高了運用理論知識指導(dǎo)實踐的本事,參與決策本事,組織協(xié)調(diào)本事。

  三、愛崗敬業(yè)、堅持原則,樹立良好的職業(yè)道德。

  我覺得做好財務(wù)工作,首先要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以會計準(zhǔn)則為依據(jù),遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行工作職責(zé),一絲不茍,工作上踏實肯干。合理合法處理好每一筆會計業(yè)務(wù),對所有需要報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核,對不合理的票據(jù)一律不予報銷,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,認(rèn)真做好會計審核工作。

  四、結(jié)合企業(yè)經(jīng)營的現(xiàn)狀,在20xx年財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,今年資金管理、細化項目成本費用核算、會計信息化建設(shè)、加強經(jīng)濟活動監(jiān)督六個方面的財務(wù)工作進行了改善和提高。使會計工作能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

  五、完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作。

  工作要落實,制度是保障。完善財務(wù)制度建設(shè),進一步規(guī)范各項會計工作。一是根據(jù)國家財政部重新修訂的《企業(yè)財務(wù)通則》和上級公司財務(wù)制度,結(jié)合本企業(yè)實際,建立健全了《公司財務(wù)制度》、《財務(wù)部內(nèi)部稽核制度》、《費用審批制度》等貼合企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求的企業(yè)財務(wù)管理體系,使財務(wù)工作到達財務(wù)管理規(guī)范。

  六、今后努力的方向

  在今后的工作中,我將進一步加強理論學(xué)習(xí);強化開拓創(chuàng)新意識,找準(zhǔn)工作的突破口。進一步總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,以更加飽滿的工作熱情,團結(jié)全體同事,開拓進取,為推進公司的改革與發(fā)展做出新的貢獻。

財務(wù)人員工作總結(jié)8

  作為xx團體子公司的xx公司,財務(wù)部是公司的癥結(jié)部分之一,對內(nèi)財務(wù)治理水平的要求應(yīng)持續(xù)提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財務(wù)等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回首即將曩昔的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部分司理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作安排。在核算、治理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚造詣,戰(zhàn)勝不足,現(xiàn)將20xx年的工作做如下的。

  本年的工作可以分以下三個方面:

  把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認(rèn)真,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求地做好本職工作,嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分,法度模范是否到位,所依據(jù)的司法律例是否確切,定性是否準(zhǔn)確。在審理歷程,我們力爭檀卷無差率達100%,發(fā)明問題實時退回補正,有的檀卷甚至多次退回。例如,在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時,就發(fā)明缺少《稅務(wù)xxx申報》以及未下達《稅務(wù)xxx通知書》等問題。

  增強責(zé)任感,屈服領(lǐng)導(dǎo)支配,積極與領(lǐng)導(dǎo)溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,削減工作失誤。時刻保持不懂就問,不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導(dǎo)多報告請示工作情況,懂得團隊的力量和重要性。

  一、費用成本方面的治理

  1.規(guī)范了庫存資料的核算治理,嚴(yán)格掌握資料庫存的合理貯備,削減資金占用。樹立了資料領(lǐng)用制度,轉(zhuǎn)變了原來豈論是否需要、豈論那個部分使用、也豈論購進的數(shù)量若干,都在購進之日起一次攤銷到某一個部分來核算的模糊成本。

  2.在原來的基本上細劃了成本費用的治理,增強了運輸費用的項目治理,分門別類的盤算每輛車實際消耗的費用項目,真實反應(yīng)每一輛車當(dāng)期的運輸成本。為運輸車輛的績效治理提供參考依據(jù)。

  二、管帳基本工作

  在乞貸、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中,我們保持原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)治理制度,把一些不合理的乞貸和費用報銷拒之門外。

  嚴(yán)守公司的規(guī)章制度,以員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。虛心求教,應(yīng)用可應(yīng)用的時間來熟悉藥品的成分功能以及禁忌癥還有其陳設(shè)的位置,在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自己一個可以錘煉的機會,讓自己可以自力的去剖析判斷解決事情,不僅坦蕩了視野擴年夜了知識面也提高了實際操作應(yīng)變能力。

  (1)認(rèn)真執(zhí)行《管帳法》,進一步對財務(wù)人員增強財務(wù)基本工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化管帳檔案的治理等。對所有成本費用按部分、項目進行歸集分類,月底將配合費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部分效益。

  (2)國度財務(wù)部分對公司的財務(wù)品級評定照樣第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接收檢查,但長寧區(qū)財務(wù)局照樣對公司財務(wù)基本治理工作賜與了確定。給公司的財務(wù)品級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

  (3)按規(guī)準(zhǔn)時間編制本公司及團體公司需要的各類類型的財務(wù)報表,實時申報各項稅金。在團體公司的年中審計、年終預(yù)審及財務(wù)稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

  三、財務(wù)核算與治理工作

  從xx年x月份起,我開端擔(dān)負口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),介入質(zhì)量治理科各類有關(guān)質(zhì)控員會議,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及協(xié)助病房傳授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在xx年度的質(zhì)控員評比中,經(jīng)由對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各類質(zhì)量檢查的介入、例會介入以及科室測評等情況的綜合考察,本人被評為xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。

  (1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,實時溝通、密切接洽并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部分樹立了優(yōu)越的'合作關(guān)系。

  (一)強化護士長的治理意識,本年二月份,護理部組織舉辦了一期院內(nèi)護理治理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護士長治理理念的更新,治理技能及護理辦事的人本精力的塑造、護理質(zhì)量持續(xù)改進,同時,支配了半天的討論,護士長們在回首上一年工作的同時,展開了新年如何深化人性化辦事的討論,在討論中進一步懂得了”以人為本“護理辦事的內(nèi)涵,殺青了共鳴。

  (2)正確盤算營業(yè)稅款及小我所得稅,實時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部分使用新的稅收申報軟件,實時發(fā)明違背稅務(wù)律例的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部分的溝通與接洽,取得他們的支持與指導(dǎo)。

  迎接公司上市財務(wù)審計,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)資料為迎接審計部分對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能涌現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,努力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很年夜的贊助和勉勵。

  (3)在重要的工作之余,增強團隊扶植,打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個治理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分施展他們的主不雅能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開辟立異、務(wù)實高效的部分新形象。

  (4)作為下層治理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個治理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣能力包管在人員偏緊的情況下,年夜家都能夠主動承擔(dān)工作。

  新的一年意味著新的起點、新的機會、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務(wù)精細化治理進軍,精細化財務(wù)治理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)治理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)治理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗?fù)、部分的每一項具體的業(yè)務(wù),都樹立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)治理與辦事職能,實現(xiàn)財務(wù)治理“零”死角,挖掘財務(wù)運動的潛在價值。

  請年夜家能夠認(rèn)識到我們當(dāng)前的形勢,認(rèn)識到我們的公司形勢,在來年公司的年夜成長中做好充分的準(zhǔn)備,我們公司的業(yè)績和市場抉擇我們要在來年中年夜干一場,我們一定要努力!

財務(wù)人員工作總結(jié)9

  本年度,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,財務(wù)工作取得了一定的進展,F(xiàn)將20xx年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,成為我們財務(wù)工作的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo),財務(wù)部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)立會計科目,制定了詳細的二級和多級明細,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

  具體有以下幾點:

  (1)規(guī)范記賬、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清晰,按月編制會計報表、會計分析報告。

  (2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料、低值易耗品、備品配件的入庫、領(lǐng)用、報廢。

  (3)準(zhǔn)確及時登記各種賬簿,并做到賬賬相符。及時準(zhǔn)確提供各方所需數(shù)據(jù),嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度工作流程進行工作。

  2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

  3、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的.及時性得到了有效地保障。

  4、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,使得我公司與上下游往來賬目清晰準(zhǔn)確。同時加強應(yīng)收工程款的追討,如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆、宿州的款項。

  財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、記帳工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的服務(wù),基本上滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,在回收工程款和結(jié)算支付材料、工程款、工資等工作中,現(xiàn)金流量巨大,財務(wù)部本著“認(rèn)真、仔細、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng),各項資金收付安全、準(zhǔn)確、及時。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé),認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。

  二、內(nèi)控管理

  1、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當(dāng)日及時登賬,真正做到日清日結(jié),便于公司統(tǒng)一控制,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

  2、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當(dāng)天材料出入庫時,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),做到周轉(zhuǎn)快,庫存少,盡量少占用資金。

  3、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習(xí)公司財務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務(wù)知識,有效地改善了前期支付勞務(wù)、租賃、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,以單代賬,財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

  4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,與資產(chǎn)管理部門密切配合,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),并合理地做出折舊方案,合理地計算經(jīng)營成本。

  在內(nèi)控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責(zé)。

  三、稅務(wù)籌劃與融資

  1、財務(wù)部除了負責(zé)處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,為達成公司的目標(biāo)任務(wù),還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。20xx年度我們相繼和多家擔(dān)保公司合作,建立了良好的合作伙伴關(guān)系。與徽行、中行、招行、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

  2、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行、統(tǒng)計局、街道、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

  3、在日常資金管理上,財務(wù)部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性及安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

  四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

  2、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理。

  3、財務(wù)人員來自各行各業(yè),需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我,促進內(nèi)部溝通,更好地做到上傳下達。

  我自20xx年x月份到公司上班,如今三個月過去了,這段時期在公司各同事的大力幫助與支持下,在其他人員的積極與配合下,我與大家一道,團結(jié)一心,踏實工作,較好地完成了我負責(zé)的任務(wù)。

  在轉(zhuǎn)正之際,下面我將這段時期我將自己的工作學(xué)習(xí)等情況簡單地匯報給大家:

  一、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格要求,遵章守紀(jì),團結(jié)同志

  自上班以來,我能嚴(yán)格要求自己,每天按時上下班,能正確處理家庭與公司的關(guān)系,從來不會因為私人原因耽誤正常工作;同時我也能很嚴(yán)格地服從公司的各項規(guī)定,從不搞特殊,也絕不提不合情理的要求;對公司的人員,不管普通工人還是經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),我都能與他們搞好關(guān)系友好相處,不會陷入無原則的糾紛,有損團結(jié)的事不做,有損團結(jié)的話不說。

  二、盡職盡責(zé)履行好自己的工作職責(zé)

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我負責(zé)財務(wù)工作,所以只負責(zé)每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴(yán)格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴(yán)格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時結(jié)算,及時報送稅務(wù)相關(guān)報表。在日常財務(wù)工作中,我能嚴(yán)格按財務(wù)規(guī)定正確核算公司的經(jīng)營情況,按時結(jié)算有關(guān)帳務(wù),每月末及時將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),沒有因個人原因耽誤報送時間。

  3、及時將財務(wù)狀況匯報于公司,積極為經(jīng)理當(dāng)好參謀。每個月我都將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進行匯報,使經(jīng)理能及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況,對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題我能及時提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用,為建立當(dāng)好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關(guān)不符合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

  4、認(rèn)真負責(zé),積極配合稅務(wù)部門的稽查工作。xx月初,稅務(wù)部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到最大保護。

  三、存在的問題

  三個月以來,圍繞自身工作職責(zé)做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務(wù)的情況掌握不夠準(zhǔn)確。對這些問題,我將在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

財務(wù)人員工作總結(jié)10

  ***,男(女),過去一直從事統(tǒng)計工作,xx年5月轉(zhuǎn)行干會計,在土建專業(yè)一公司出納崗,合并到土建專業(yè)三公司會計崗位,調(diào)學(xué)校會計崗位,兼勞資崗,負責(zé)編報勞資各種報表。不同的工作經(jīng)歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學(xué)習(xí),掌握最新的財務(wù)會計知識,以出色地完成所擔(dān)負的工作。下面,我重點就最近*年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,做業(yè)務(wù)總結(jié)。

  一、嚴(yán)格成本核算,業(yè)務(wù)表現(xiàn)得到各方好評

  能力素質(zhì)和政治堅定必須體現(xiàn)于具體的工作實踐才是有意義的。自07年在財務(wù)崗位上工作以來,一是端正態(tài)度,堅持扎實干事。財務(wù)工作是一項艱苦細致的工作,風(fēng)險性也很大。在崗位變動的過程中,我顧全大局、服從安排,始終堅守在財務(wù)工作崗位上,并且虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,團結(jié)同志,加強協(xié)作,在樂于工作的同時,努力提高工作質(zhì)量。二是嚴(yán)控成本,加強核算管理。堅持以項目管理為中心,分級歸口、承包管理、過程控制和規(guī)范核算,工程項目的成本實行預(yù)測預(yù)控,制定降低成本措施,有效地組織施工,最大限度地降低成本支出;成本核算嚴(yán)格按照《企業(yè)會計準(zhǔn)則—建造合同》和相關(guān)法規(guī)、內(nèi)控制度所規(guī)定的內(nèi)容,逐月進行收入、成本核算,遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、收入與費用配比原則,真實、準(zhǔn)確、及時地反映成本費用的開支情況,不以暫估成本、計劃成本或預(yù)算成本代替實際成本;項目根據(jù)實際情況進行成本分析,找出存在問題,及時提出解決措施。通過走訪不同供應(yīng)商,使得工程項目成本造價大為降低,工作期間共為企業(yè)降低成本***元,優(yōu)良的業(yè)績得到各方好評。

  二、努力適應(yīng)新環(huán)境,不斷強化知識學(xué)習(xí)

  在公司財務(wù)崗位上工作兩年后,由于業(yè)績的出色和工作的認(rèn)真負責(zé),近期調(diào)入中職學(xué)校擔(dān)任財務(wù)主管一職,但來到學(xué)校后,由于對學(xué)校的財務(wù)管理缺乏了解,導(dǎo)致工作上面臨很多的困難,如何盡快適應(yīng)新的財務(wù)準(zhǔn)則,發(fā)揮會計職能,細化預(yù)算管理,最大限度地提高資金使用效益,是擺在我面前的最大問題,為了干好主管會計,為了不辜負同事們的支持和領(lǐng)導(dǎo)對我的厚愛,我不斷強化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的財務(wù)軟件——金碟軟件事業(yè)版,不斷適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展環(huán)境和工作需求。

  20xx年學(xué)校制定和完善了招生獎勵辦法,利用市場機制,調(diào)動全體員工的積極性,在擴大生源和學(xué)校創(chuàng)收方面下功夫,累計招生525人。在完成承包指標(biāo)方面:上交公司管理費50萬元,足額上交“五險一金”,承包集團全體成員足額交納了風(fēng)險抵押金。在經(jīng)費收支方面:隨著學(xué)校規(guī)模的擴大和經(jīng)費收入的提高,實現(xiàn)了收支平衡,并有所結(jié)余,職工的人均收入也比20xx年有所增長。在專項資金的使用方面:學(xué)校20xx年的專項資金做到了?顚S茫,按照省教育廳的有關(guān)文件要求,沒有足額計提助學(xué)金。在內(nèi)部管理辦法的制定方面:學(xué)校提供了管理辦法匯編,但是制定時間為20xx年12月份,匯編包括了各科室的管理辦法,共20個,基本涵蓋了學(xué)校管理的各個方面,基本滿足管理的要求。但是,隨著學(xué)校對管理的進一步完善,有些管理辦法重新進行了修訂,對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內(nèi)部管理辦法的執(zhí)行方面:學(xué);緢(zhí)行了公司的規(guī)章制度和各種管理辦法,但是,在有些方面還有待于進一步提高執(zhí)行力,例如:在固定資產(chǎn)的管理方面,沒有嚴(yán)格執(zhí)行實物定期盤點制度,沒有對實物資產(chǎn)的成色進行鑒定;在購置電腦和空調(diào)等特殊辦公器材時,有公司主管部門的審批手續(xù),但沒有履行公司總經(jīng)理或總會計師審批制。

  在學(xué)校從事財務(wù)工作的這段時間里,為了更好地執(zhí)行公司的規(guī)章制度和學(xué)校管理辦法,進一步規(guī)范管理,針對財務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,提出了以下財務(wù)建議:

  1、建議學(xué)校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作,在管理辦法的制定上,要完善各職能部門的監(jiān)督環(huán)節(jié),保證部門之間的銜接,促進部門之間相互監(jiān)督,為各項考核提供充分的'依據(jù)。要按照公司《關(guān)于非生產(chǎn)性開支管理辦法》的要求,結(jié)合學(xué)校實際情況,明確制定各項事業(yè)經(jīng)費的開支標(biāo)準(zhǔn),以便進一步加強管理,壓縮經(jīng)費開支。同時,要進一步提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。

  2、在現(xiàn)行固定資產(chǎn)管理辦法中規(guī)定:固定資產(chǎn)分為教務(wù)、實習(xí)和公用三個部分,分別由教務(wù)科、實習(xí)廠和總務(wù)科管理,納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一登記、補充、報損,各科室應(yīng)建立各自登記報表,以便學(xué)校財務(wù)核對、登記匯總,同時也規(guī)定,每個季度要對固定資產(chǎn)進行盤點,確保帳物相符。但是,在財務(wù)過程中,學(xué)校只提供了固定資產(chǎn)永續(xù)臺賬,價值200萬元,沒有實物資產(chǎn)的實物盤點表,對實物資產(chǎn)的成色沒有鑒定。建議學(xué)校對實物資產(chǎn)進行全面盤點,鑒定成色,對沒有價值的實物資產(chǎn)要履行相關(guān)報廢手續(xù),進行相應(yīng)處理,要堅持履行實物資產(chǎn)的定期盤點制度,加強對實物資產(chǎn)的管理,做到帳實相符。

  3、建議學(xué)校按照省教育廳的規(guī)定,足額計提助學(xué)金,嚴(yán)格執(zhí)行?顚S弥贫。

  4、建議完善20xx年購置電腦及空調(diào)的審批手續(xù),按照公司《非生產(chǎn)性開支管理辦法》的規(guī)定,對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準(zhǔn),空調(diào)和手提電腦報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5、建議加強對學(xué)校在崗會計人員的培訓(xùn),逐步實行持證上崗,提高會計核算水平和會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量;同時學(xué)校要強化稅費意識,自覺按照《稅收征管法》的規(guī)定及時足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關(guān)的財務(wù)管理制度,對票據(jù)使用、現(xiàn)金結(jié)算等加強管理和監(jiān)督,嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行。

  6、加強對資產(chǎn)的管理。建議學(xué)校加強對固定資產(chǎn)的管理和監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度,完善固定資產(chǎn)的購進、交付使用等相關(guān)手續(xù),提高資產(chǎn)的合理使用率。

  7、規(guī)范代管費的管理。對代管的書本、資料費等要加強管理,期末應(yīng)按年級公布本學(xué)期書本、資料費的明細結(jié)算情況,加大群眾監(jiān)督力度;學(xué)校圖書保管也應(yīng)建立收發(fā)登記臺賬,及時與會計、班級相核對,保證款項及時清退學(xué)生。

  8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預(yù)算外資金充盈的,可利用資金使用上的時間差,活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎(chǔ)上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債,而對股票、企業(yè)債券等風(fēng)險較大的投資品種,必須在可行性論證的基礎(chǔ)上,方可進行謹(jǐn)慎操作。

  三、工作體會

  在**在學(xué)校的財務(wù)管理工作中,我認(rèn)為要做好這項工作應(yīng)從以下幾方面予以強化:

  一、認(rèn)真編制預(yù)算。學(xué)校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預(yù)算列出來。學(xué)校的預(yù)算涵蓋方方面面,預(yù)算越細,準(zhǔn)確性越高。最后由財務(wù)室負責(zé)將各預(yù)算開支和開支明細清單匯總,經(jīng)審核后編制成學(xué)校開支預(yù)算匯總表。

  二、嚴(yán)格審核,財務(wù)公開。充分發(fā)揮教代會、學(xué)校工會的民主監(jiān)督作用,學(xué)校召開校務(wù)會議進行商議。根據(jù)學(xué)校財力,按輕重緩急進行預(yù)算調(diào)整,首先確保必須開支的項目。一般關(guān)系到學(xué)校正常運作和學(xué)校發(fā)展的項目基本都予以落實,而消費類的開支方面從嚴(yán)掌握。預(yù)算經(jīng)校務(wù)會議集體討論確定后,將年度經(jīng)費項目內(nèi)容和額度標(biāo)準(zhǔn)書面報上級主管部門,同時也作為編制學(xué)校年度財務(wù)總預(yù)算的依據(jù)。

  三、動態(tài)管理。學(xué)校要嚴(yán)格按預(yù)算指標(biāo)開支,原則上不得超范圍和超金額列支。同時,每個月末由財務(wù)室將全校當(dāng)月實際用款金額,編制成月度開支進度表和匯總表作通報。使全校及時了解開支情況,全面掌握財務(wù)運行情況。特別是達到警戒線時,財務(wù)室及時督促,從緊掌握,達到預(yù)算額度,一律停止開支。

  四、總結(jié)提高。財務(wù)室年底將本年度實際開支情況與年初預(yù)測情況進行對比分析,總結(jié)執(zhí)行好的方面,找出存在問題,將本年的實際收支情況作為下一年度預(yù)測收支編制的參考。學(xué)校的財務(wù)管理更加有序,也使學(xué)校的資金使用效率得到大大提高。

  經(jīng)過近幾年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這*年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實踐,使自己深刻體會到:財務(wù)管理是現(xiàn)代公司發(fā)展的決定性因素,是實現(xiàn)公司管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提,財務(wù)人員自身素質(zhì)的不斷提升是做好財務(wù)管理的關(guān)鍵因素,是新的市場經(jīng)濟形勢下的迫切需要。學(xué)校的財務(wù)工作同理,因此,在今后的工作中,我將更加注意學(xué)習(xí),努力克服工作中遇到的困難,做好財務(wù)管理,當(dāng)好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,將學(xué)校的財會工作推上一個新的層次,為**學(xué)校實現(xiàn)跨越式大發(fā)展作出自己的貢獻。

財務(wù)人員工作總結(jié)11

  首先,我很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定和賞識,讓我有這個榮幸可以加入到__公司這個大家庭里跟大家一起工作。

  來到公司短短2個月不到的時間里,我體會很深?赡芤驗橹皼]有做過類似工程施工監(jiān)理方面的財務(wù)工作,剛開始做的時候有很多的阻礙,有點力不從心的感覺。項目很多,雖然辦公室就5、6個人,但幾乎每個出入辦公室的都是我們公司自己項目上的人員,一個個生面孔看得我是眼花繚亂,到目前為止,我還沒有見到過公司的全部員工。這次的年會,對我來說就是個很好的機會熟悉下每個項目上的人員。

  在這2個月的時間里,我將前任財務(wù)的幾項手頭記錄工作電子化,并編制了電子版本的《各項指標(biāo)完成情況快報》、《項目合同內(nèi)容明細》、《間接費用支出明細》表,同時建立了《資金余額表》、《收款情況表》、《20xx年預(yù)計收款情況表》等等。希望可以將現(xiàn)有的財務(wù)工作電子化,能夠更加清晰明了的知曉目前我們公司的財務(wù)狀況。

  目前我的工作尚未完全進入狀態(tài),我必須向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意。由于上一任財務(wù)的工作關(guān)系,數(shù)據(jù)資料的缺失,很多工作都未能如期開展起來。缺少憑證和材料,讓我沒辦法著手開展很多工作。這些我都會在日后的工作中將其完善起來,缺少的材料一一補齊,歷史遺留的不足之處盡我所能改革起來,做好賬表、憑證等的編制和管理工作。等將手頭的財務(wù)工作理順后,我想將原本負責(zé)人事的那塊接手過來,還是由財務(wù)來做,這樣社保的一塊也比較清楚明白。

  20xx年我們xx公司的考核指標(biāo)為1000萬元,截止_月27日,今年合計收款xx萬元,超過指標(biāo)xx萬元。簽約額達xx萬元,完成利潤xx萬元,上交總公司利潤xx萬元。未來的一年,在未簽訂新合同的情況下,我公司預(yù)計收款達xx萬元,可以順利完成明年的考核指標(biāo),形式非常良好。

  20xx年也是本人從事財務(wù)工作的第三年。對我來說,財務(wù)的工作已經(jīng)非常熟悉了,但是從事監(jiān)理這一行業(yè),還是第一次。在新的一年來臨之際,除了秉承以往遵紀(jì)守法、誠信務(wù)實、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度以外,應(yīng)不斷學(xué)習(xí)新的知識,熟悉了解監(jiān)理這個行業(yè)的具體內(nèi)容,了解每個項目的實施,從而發(fā)揮財務(wù)崗位應(yīng)有的作用,做出貢獻。

  屆時,我對自己未來一年的工作進行規(guī)劃,望領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督施行。

  一、負責(zé)公司的'全面財務(wù)會計工作,審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)。

  二、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿,編制公司的會計報表,在每月6日前報送總公司財務(wù)審核。

  三、按時完成憑證的制作,登賬,記賬,數(shù)目準(zhǔn)確,賬目清楚,按期報賬。

  四、緊盯每個項目的收款,發(fā)票已開錢未到的,隔三差五盯著總監(jiān)問業(yè)主收款;到期可以開票的,及時詢問總監(jiān)開票時間,做到收款要及時,付款慢慢來。

  五、完成報銷款項,做到收支清楚,賬目清晰。

  六、清楚了解每個項目的收款情況以及費用支出情況。每季度以及項目結(jié)束時編制收支明細列表。

  七、每月按時完成工資表,如期上交給領(lǐng)導(dǎo)審閱及發(fā)放。

  八、對于費用報銷的支出,分項目列支,可以清晰看清楚每個項目所花費的各項費用,每月列表報領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  九、每周編制資金使用及結(jié)存情況表,讓領(lǐng)導(dǎo)清楚了解目前的財政狀況。

  十、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

  十一、 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

  接下來要做的年終決算是一項比較負責(zé)和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)項目預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度工作財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以總公司非常重視這項工作,要在明年年初將決算報表完成。由于今年的特殊情況,準(zhǔn)備在元旦假期加班加點,認(rèn)真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

  總之,在20xx新的一年里,我會更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為公司的建設(shè)和發(fā)展貢獻出自己的力量。

財務(wù)人員工作總結(jié)12

  就是在這樣一個復(fù)雜多變、跌蕩起伏的外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境下,_財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指引下,理清思路、不斷學(xué)習(xí)、求實奮進,在財務(wù)部的各項工作上實現(xiàn)了階段性的成長和收獲。下面就將財務(wù)部所做的各項工作在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁一一匯報:

  一、會計核算工作

  眾所周知,會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,是財務(wù)人員安身立命的本錢,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張、隨著公司走向精細化管理對財務(wù)信息的需要,如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)性和合理性,成為我們財務(wù)部向上進階的新課題。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo),財務(wù)部主要開展了以下工作:

  1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  財務(wù)部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,設(shè)計了一套會計科目表,制定了詳細的二級和三級明細科目,并且對各個科目的核算范圍進行了清晰的約定。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務(wù)部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性;有了這套會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,有了這套會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務(wù)。

  值得一提的是,按照我們設(shè)的明細科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細項的收入、成本、費用,相關(guān)稅金,迅速地計算出土地增值稅的增值額,使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松、快捷、明了。我公司的會計科目設(shè)置得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的好評。

  2、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,對什么時候出什么表、出什么帳、出什么憑證,憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。

  保證了財務(wù)信息能有序地、按時、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,工作效率提高了,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障。使我公司上報集團財務(wù)部的各類財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性均達到集團財務(wù)部的要求。

  3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,使得我公司_戶客戶往來和_戶的供應(yīng)商往來帳目清楚準(zhǔn)確。同時加強應(yīng)收往來款的追討,在年內(nèi)追回了_的往來款_萬元。

  4、除此之外,財務(wù)部組織全體員工在20_年共完成了:

  收取_二期回籠房款_億元,契稅維修基金_萬,審核原始憑證x萬多張,填制、復(fù)核,整理裝訂記帳憑證_張。出具統(tǒng)計報表_份出具納稅申報表_張,稅源統(tǒng)計表_張。出具_集團、_集團相關(guān)財務(wù)報表_張,出具預(yù)算報表_張等。

  二、融資、預(yù)算與資金管理工作

  資金對于企業(yè)來說,就如“血液”對于人體一樣重要。特別是房地產(chǎn)業(yè)進入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻,國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,通過各種貨幣政策、信貸政策、稅收政策、土地政策來進行宏觀調(diào)控,目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻,對整個房地產(chǎn)業(yè)進行重新洗牌。再加上我公司要按計劃完成_改制投產(chǎn)、工業(yè)項目的全面掛牌啟動,_的前期開發(fā)。

  最嚴(yán)重的是_年樓市低迷,今年的銷售大大低于預(yù)期,使得我公司的資金“造血”功能極為不暢。使得我公司隨時面臨“缺血”的風(fēng)險。

  所以對于20_年財務(wù)部來說,如何做好融資?如何做好資金預(yù)算?如何做好資金管理成了財務(wù)部擺在第一位的頭等大事。為此,財務(wù)部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作,盡努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

  1、財務(wù)部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,與各家銀行逐一進行談判和溝通,不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線。

  可由于受到國家貨幣政策的宏觀調(diào)控的影響,商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低,這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風(fēng)險,在核準(zhǔn)貸款的時候會顯得更加小心謹(jǐn)慎,特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎。

  20_年_市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降_%。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,財務(wù)部并沒有被眼前的困難所嚇倒,反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判。

  這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導(dǎo)洽談、會餐、應(yīng)酬,跑了多少次銀行、復(fù)印準(zhǔn)備了多少授信資料,加了多少次班,犧牲了多少業(yè)余時間,財務(wù)人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了。

  值得高興的是,最終財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的'正確指導(dǎo)下,憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款、_萬元工業(yè)項目貸款和_萬元額度的承兌匯票,完成了_行的_萬元的工業(yè)貸款,完成了一個個看似不可能完成的任務(wù),因為我公司的資產(chǎn)負債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達到銀行的信貸條件。同時為公司爭取了的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,_財務(wù)部可以驕傲地說,在融資方面,_年_財務(wù)部走在了同行業(yè)財務(wù)部的前面。

  2、預(yù)算執(zhí)行方面,

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下,在財務(wù)部的積極組織下,目前公司的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當(dāng)中,各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預(yù)算這一管理工具來管理各個部門的資金流。財務(wù)部還定期組織預(yù)算差異分析會議,總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因,提高了各個部門對財務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度。

  目前各個部門在財務(wù)部的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理,為來年的全面預(yù)算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ)。也正是因為有了全面預(yù)算,才使得公司領(lǐng)導(dǎo)對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),提前對資金進行合理的統(tǒng)籌安排。

  3、在年初資金充裕時,根據(jù)已編制的預(yù)算,在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品,從各家銀行中選出與x行簽訂了購買_萬理財產(chǎn)品,六個月利率為_%,為公司獲得理財收益94.6萬元。

  另外利用閑散資金,在x行理財x次每次分別為x萬元(x天)、x萬元(x天)、x萬元(x天),共獲得理財收益_元。在x行理財x次,每次_萬元分別為_天和_天,獲得理財收益_。1月開始IPO打新股,投入_萬元,獲得理財收益_萬元。使得公司全年獲得理財收益為_x萬元。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

  4、充分使用承兌匯票支付工程款,降低資金使用成本。20_年財務(wù)部共辦理承兌匯票_筆,充分用足商行_萬的承兌匯票的授信額度。

  5、在日常資金管理上,財務(wù)部重點加強了以下工作:

  與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,為公司領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在大量收款的幾天,每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進帳單,保證了資金收取的準(zhǔn)確性;在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進帳單的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

  三、組織建設(shè)和制度流程管理工作

  組織建設(shè)和制度流程管理是一個組織有效運轉(zhuǎn)的靈魂,相當(dāng)于人體的骨架和神經(jīng)系統(tǒng),其重要性是不言而喻的。如何實現(xiàn)財務(wù)部的各項管理職能,就必須在這方面好好研究和設(shè)計。

  1、為了配合公司發(fā)展對財務(wù)部各項職能的需要,財務(wù)部在_月份重新設(shè)計了財務(wù)部的組織機構(gòu)圖、工作流程和崗位說明書。更加明確了各個崗位的職責(zé),避免了一些重復(fù)和扯皮的職責(zé)。這套系統(tǒng)在設(shè)計上著重強化了會計核算和資金管理的職能。

  2、在推行新的組織機構(gòu)圖時特別向財務(wù)部的員工宣傳和推行一套垂直指揮系統(tǒng),這套垂直指揮系統(tǒng)是為了有效保障上級的各項指令在傳遞中能夠順暢有序,現(xiàn)在財務(wù)部的全體員工已經(jīng)理解、接受和運用這一套垂直指揮系統(tǒng)來處理日常工作事務(wù),使得工作效率明顯提高。

  3、為保證財務(wù)工作計劃的有效實施和執(zhí)行,財會部在今年實行了定期召開財務(wù)部內(nèi)部管理會議制度。著重強調(diào)上階段工作的總結(jié)和下階段工作的布置。

  通過該內(nèi)部會議使得各項財務(wù)工作在會議上進行有效地溝通,及時解決當(dāng)前存在的問題。并對會議內(nèi)容進行會議紀(jì)要工作,通過會議紀(jì)要來跟蹤各項任務(wù)的執(zhí)行情況。大大提高了財務(wù)部各項工作和指令的貫徹力度。

財務(wù)人員工作總結(jié)13

  我自20xx年x月份到大同區(qū)報到后,就被分配到高臺子鎮(zhèn)工作,迄今已兩年有余。前一年半,我在辦公室擔(dān)任秘書一職,對全鎮(zhèn)工作有了一個比較全面的認(rèn)識,也開始逐步適應(yīng)職場生活,今年年初,我被調(diào)到鎮(zhèn)經(jīng)管站,負責(zé)出納和經(jīng)管統(tǒng)計工作,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,認(rèn)真做好本職工作,較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

  一是做好出納工作。認(rèn)真執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下發(fā)關(guān)于村級財務(wù)管理和用工管理的制度文件,貫徹領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示,仔細審核各項審批手續(xù),嚴(yán)格把好資金關(guān)口。每周對賬目進行一次梳理,將各項開支進行總結(jié)上報,以備領(lǐng)導(dǎo)審核。

  二是完成管相關(guān)統(tǒng)計業(yè)務(wù)。按照鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要求,與經(jīng)管站同事一起,完成村級債權(quán)債務(wù)情況統(tǒng)計、20xx年村干部工資獎金評定、全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作社摸底等工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。實事求是,認(rèn)真對各村基本經(jīng)濟情況進行調(diào)查,完成農(nóng)業(yè)部及省經(jīng)管處下發(fā)的各種統(tǒng)計報表。

  三是協(xié)助完成經(jīng)管其他工作。深入各村,協(xié)助檢查財務(wù)公開及檔案管理工作,對不合格的地方,要求按規(guī)定進行限期整改,確保財務(wù)公開及時,檔案管理規(guī)范。迎接“三資”委托代理服務(wù)制檢查工作,整理村級資產(chǎn)、資源臺帳及相關(guān)發(fā)包合同,完善各項文件資料和制度規(guī)定,為迎檢做好充分準(zhǔn)備。

  四是努力提高自身素質(zhì)。為適應(yīng)工作需要,努力自學(xué)財會知識,虛心向身邊的同事請教,并通過考試獲得了會計從業(yè)資格證書。通過上網(wǎng)查閱資料,參加培訓(xùn)等方式,熟悉統(tǒng)計指標(biāo),學(xué)習(xí)統(tǒng)計軟件,圓滿完成各項統(tǒng)計工作。

  經(jīng)過一年的鍛煉,在獲得成長的同時,我也深刻的認(rèn)識到了自身的'不足。

  首先是業(yè)務(wù)能力有待提高。對于經(jīng)管財會工作,國家有非常嚴(yán)格、成熟的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)處理程序,這一年的工作中,我深感自己能力的不足,面對某些比較復(fù)雜的業(yè)務(wù),不能做出很好的判斷和處理。

  其次是工作方式方法有待改進。財務(wù)工作最需要細心,但鎮(zhèn)經(jīng)管站面對十個村,有時業(yè)務(wù)比較集中,為避免差錯,工作效率比較低。此外在統(tǒng)計工作中,因為上級文件傳達不及時,或與各村統(tǒng)計員溝通不足,也會影響報表質(zhì)量。

  針對以上不足,在今后的工作中,除了多看多問之外,我還需加強自身學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,轉(zhuǎn)變工作方法,更加全面的思考問題,加強與各村會計、統(tǒng)計員的交流,在保證工作質(zhì)量的同時,提高工作效率。

  在經(jīng)管站工作的一年,不僅讓我更加成熟,也讓我更深刻地明白了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹匾,以后,我會更加努力,腳踏實地,不斷提高自身素質(zhì),更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)。

財務(wù)人員工作總結(jié)14

  時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

  下面總結(jié)一下一年來的工作:

  一、我本著愛崗敬業(yè)、客觀公正,熱情服務(wù)的工作原則,在本職崗位主要做出以下工作:

  1、顧全大局、服從安排、團結(jié)協(xié)作。今年,根據(jù)財務(wù)部的工作安排。年初,集團公司財務(wù)管理模式調(diào)整,財務(wù)崗位輪換,我從集團公司調(diào)到空港財務(wù)部負責(zé)財務(wù)核算工作,從橫向的財務(wù)核算模式到縱向的財務(wù)核算,我從思想觀念上開始轉(zhuǎn)變,強化奉獻精神,在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,積極總結(jié)前些年在子公司的工作經(jīng)驗。做到溫故而知新,認(rèn)真探索,增強新的業(yè)務(wù)知識,并能團結(jié)同志,加強協(xié)作,很快適應(yīng)了新的工作崗位。甘做人梯,為年輕人做好一個老員工的榜樣,努力圍繞中心任務(wù)開展工作,較好地發(fā)揮了基石作用,為空港財務(wù)中心的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。

  2、堅持原則、客觀公正。由于是集團下屬子公司有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我工作的重中之重,一年以來,在實際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致的原則,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,完善公司的管理機制。

  3、按時完成銀行對賬工作

  做好銀行帳和會計賬的對賬工作。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,保證了財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

  4、往來賬務(wù)的清理工作

  查詢所有往來明細賬當(dāng)前余額,包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收應(yīng)付賬款、預(yù)收預(yù)付賬款、長期應(yīng)收應(yīng)付款、應(yīng)付票據(jù)等,做相應(yīng)的電子表格。對于當(dāng)年的往來帳積極與業(yè)務(wù)部門溝通,能在當(dāng)月解決的當(dāng)月解決,能在當(dāng)年調(diào)整的當(dāng)年調(diào)整。對于跨年度往來賬目,打報告進行處理并備案留檔,以備今后年度查詢。

  5、按時完成稅款清繳工作。在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,通過積極參加國、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱大量的財務(wù)資料,順利完成并通過了企業(yè)所得稅納匯算清繳。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。

  二、工作中存在的.問題:

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、財務(wù)會計知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、學(xué)習(xí)還不夠,政策理論水平不高,有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

  3、工作中有時會馬虎,值得去改進。

  三、今后的努力方向

  已過的一年中,我服從領(lǐng)導(dǎo),服從安排,盡職盡責(zé)。 在新的一年里,我將:

  1、深入學(xué)習(xí),做到勤學(xué)、精學(xué),加強理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,不斷進取,用科學(xué)的理論知識武裝自己,用科學(xué)的發(fā)展觀來分析問題、解決問題;

  2、一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),強化為公司服務(wù)的宗旨意識;

  3、增強工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性、有效性,用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己,爭取更大進步。

財務(wù)人員工作總結(jié)15

  今年以來,在局各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,不斷加強自身建設(shè),努力提高個人修養(yǎng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想政治、工作學(xué)習(xí)情況簡要總結(jié)如下:

  一、思想政治方面。

  一年來,在局各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下,通過學(xué)習(xí)黨的各種方針政策,使我更加堅定了理想信念,更加堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),比起以前思想上有了很大的進步。本人雖然不是共產(chǎn)黨員,但是始終堅信中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),始終擁護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),反對分裂活動。

  二、工作學(xué)習(xí)方面。

  一年來,我一如繼往,樹立“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)”的會計職業(yè)道德理念,一方面參加單位組織的`職業(yè)道德培訓(xùn),樹立正確的人生觀和價值觀,另一方面在工作中時刻用會計職業(yè)首先標(biāo)準(zhǔn)檢驗自己,要求自己做一名完全合格的財務(wù)工作者。在工作中,時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度,認(rèn)真積極工作,圓滿完成各項任務(wù)。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù),本人經(jīng)常加班加點進行工作,在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé),認(rèn)真對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。同時,認(rèn)真學(xué)習(xí)了新會計準(zhǔn)則和計算機知識,熟練地掌握了財務(wù)會計的新要求。

  總之,一年來本人的思想和工作都取得了一定進步,但還存在一定的問題和不足。今后,我一定要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí),發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在下一階段再上新臺階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成各項工作任務(wù)。

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