基層工作計劃集合六篇
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家收集的基層工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
基層工作計劃 篇1
1、建立員工、班組長、基層工會主席三位一體的員工思想排查體系。每名員工都要對自己的身體情況、心理情緒、工作環(huán)境等影響個人思想波動的內(nèi)容進行自查。班組長對全班所在工作環(huán)境、人員精神狀態(tài)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的連續(xù)等都要進行確認,做到超前預(yù)防;鶎庸飨拇_認就是對班組長確認過的各個環(huán)節(jié)再確認,并對班組長和關(guān)鍵人員反饋的問題及時進行決策處理。
2、要不斷研究員工思想變化的規(guī)律性,引導員工進行心理的自我調(diào)控。
3、注意為職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,幫助職工妥善處理好人際關(guān)系,引導職工在情感爆發(fā)時,進行適度宣泄和放松,讓員工有張有馳,生活樂觀開朗,保持良好的心境。把握思想脈搏及時抑制職工的消極情緒、情感,消除工作中的單調(diào)乏味,保持員工對工作的興趣,讓職工循序漸進地工作。
4、幫助員工克服過度的焦慮感,創(chuàng)造一種輕松的氛圍和公平競爭的條件;鶎影嘟M員工思想管理是工會工作的重點,堅持人為本抓好員工思想教育是提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。
1、是注重班組日常思想教育,樹立正確的思想理念。利用班前、班后會和“一、三、五”安全教育學習的`時間認真組織員工學習上級有關(guān)文件指示和煤礦“三大規(guī)程”,特別是在班前會上對當天員工中存在的思想問題進行針對性教育,及時解決、及時化解矛盾。
2、加強班組員工政治思想工作學習培訓,提高員工政治素養(yǎng),有計劃、有規(guī)律、有針對性地制定員工素質(zhì)提升方案。
3、抓住班組建設(shè)這根主線,讓生產(chǎn)班組把思想教育和生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來。
開展活動促企業(yè)發(fā)展深入開展創(chuàng)建“學習型組織、學習型員工”。弘揚新時代昂揚向上的精神風貌,用豐富多彩的文化生活感染員工。投資建立員工乒乓球室和員工圖書室,車間工會還建立了圖書角。組織開展了員工乒乓球、象棋等比賽活動。這些活動的開展,不但豐富了員工的業(yè)余文化生活,而且陶冶了員工情操,增強了企業(yè)的凝聚力。引導員工學會健康的生活方式,提高生活品質(zhì),打造員工幸福生活好心情。加強員工體育鍛煉和增加員工食堂的飲食營養(yǎng)。公司工會積極開展“健康亭煤行動”,組織員工參加慢跑、爬山、打籃球、乒乓球等有益身心的體育運動,并不定期進行比賽,做到活動比賽常常有。
公司科學合理安排好員工的一日三餐,要求食堂做到葷素搭配、粗細結(jié)合,多購入新鮮蔬菜和水果,為員工提供高營養(yǎng)的飲食。公司工會針對員工思想實際,充分利用宣傳欄、閉路電視、電子屏等多種渠道,宣傳健康、快樂的生活方式,提倡戒煙、戒酒,杜絕娛樂無度等不良生活方式,組織員工進行健康查體和榮譽療養(yǎng),教育引導員工有規(guī)律的生活、工作和學習,做到勞逸結(jié)合。
工會定期邀請專家授課講解,化解員工的心理疑問,答疑解惑。工會組織積極開展走訪、隨訪活動,同員工拉家常、說知心話,讓他們積極參加公司組織的各項活動,在活動中廣交朋友,排除煩惱和憂愁。還建立了工會接待日,隨時接待來訪員工,認真傾聽員工的煩惱憂愁,讓受到困擾的員工可以一吐為快,真正為員工解決心理和生活難題。
總之,新形勢下基層區(qū)隊車間工會面臨很多挑戰(zhàn)和困難,煤礦員工思想問題也呈現(xiàn)多樣性,我們也應(yīng)看到這一變化的過程中,所產(chǎn)生的許多新情況、新問題,要不斷研究解決問題的新途徑、新方法。抓住熱點、區(qū)分層次,因勢利導,以理服人、以情感人,切實做好新形勢下煤礦基層區(qū)隊車間工會工作,從而推動企業(yè)發(fā)展。
基層工作計劃 篇2
一、加強理論學習,不斷提高黨員干部能力。
一是社區(qū)充分利用支部黨員每月一次的學習機會,根據(jù)上級有關(guān)部門及街道的總體學習要求,制定系統(tǒng)學習計劃,促使社區(qū)廣大黨員干部把理論學習用于指導實踐,推動社區(qū)各項工作的開展。
二是加強學習型社區(qū)建設(shè)。根據(jù)“六位一體”和諧社區(qū)建設(shè)的工作目標,積極擴大社區(qū)市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習平臺,充分發(fā)揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用,精心打造各類學習型社區(qū)活動,組織宣傳一批學習型家庭典型,構(gòu)建較為完善的全民教育體系。
二、開展精神文明創(chuàng)建活動,不斷提高居民素質(zhì)和社區(qū)文明程度。
一是抓好群眾性精神文明系列創(chuàng)建。以弘揚傳統(tǒng)民俗文化為載體,開展元宵、端午、重陽節(jié)等各類豐富多彩的節(jié)慶文化活動;以街道第五屆書香節(jié)活動總體要求,精心組織策劃和積極開展寓教于樂、形式多樣的系列群眾性活動;以“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、建設(shè)幸福和諧家園”為抓手,積極組織開展各類創(chuàng)建活動;以公民道德建設(shè)月宣傳活動為契機,把公民道德建設(shè)教育寓于各種群眾性的精神文明創(chuàng)建活動中,繼續(xù)開展以“講文明、樹新風”為主題活動,突出道德內(nèi)涵,強化道德需求,明確具體標準,引導居民自覺增強禮儀、禮節(jié)、禮貌,養(yǎng)成良好的`日常行為習慣。通過以上活動的開展,廣泛調(diào)動居民群眾參與活動的主動性、積極性和創(chuàng)造性,加快社區(qū)整體發(fā)展進度。
二是加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。積極構(gòu)筑學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網(wǎng)絡(luò),社區(qū)以未成年人思想道德建設(shè)教育基地夕陽紅書畫社為載體,在寒暑假期間組織開展各類寓教于樂的文化活動,同時辦好“一社區(qū)一特色”活動,讓未成年人在體驗中得到成長鍛煉、體會生活意義,提高未成年人思想道德教育的效果。
三、全力提升新聞宣傳水平,不斷增強引導社會輿論的能力。
充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)各種宣傳媒體的作用,結(jié)合網(wǎng)絡(luò)化信息平臺,采用多種方式,凝聚人心,鼓舞士氣,堅持積極穩(wěn)妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作,深入報道我社區(qū)在精神文明建設(shè)中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區(qū)報》及“網(wǎng)上民情民意互動平臺”工作,促進和諧社區(qū)建設(shè)。
黨員志愿者服務(wù)活動,是踐行核心價值觀新的重要載體,是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀需要,也是衡量城市和社區(qū)文明程度的重要標志,根據(jù)西津街道黨委總體部署,結(jié)合社區(qū)實際,制定城北社區(qū)黨員志愿者活動計劃。
一、指導思想
大力弘揚和培育“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神,積極動員廣大黨員干部參加志愿者隊伍,倡導黨員干部從身邊的實事做起,積極參與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等各種活動,通過開展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動,進一步提升黨支部影響力和號召力,充分發(fā)揮機關(guān)人員的先鋒模范作用。
二、加強組織建設(shè),健全活動網(wǎng)絡(luò)。
社區(qū)黨支部負責社區(qū)黨員志愿者活動的安排、實施。
三、擴大隊伍建設(shè)。
進一步充實黨員志愿者隊伍,把入黨積極分子納入進來。
四、成立志愿者服務(wù)隊,廣泛開展活動。
(一)環(huán)境保護志愿者服務(wù)隊
針對文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動黨員干部志愿者深入社區(qū)和公共場所參與城市建設(shè)和管理,積極開展衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告和維護公共設(shè)施方面整治活動,重點對轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角進行環(huán)境衛(wèi)生整治,清除雜草、垃圾、小廣告,提高社區(qū)居民生活質(zhì)量,營造良好居民環(huán)境。組織引導黨員干部志愿者參加義務(wù)植樹、節(jié)能減排、清衛(wèi)護綠等生態(tài)文明實踐活動,努力改善城區(qū)面貌,提升生態(tài)質(zhì)量。
(二)治安巡邏志愿者服務(wù)隊
加強治安力量、社區(qū)民警巡邏隊、熱心黨員參與進來巡查,增強居民安全感,確保社區(qū)平安。
(三)交通監(jiān)督志愿者服務(wù)隊
在市區(qū)只要十字路口開展交通勸導服務(wù),規(guī)勸行人遵守交通規(guī)則,營造平安出行的良好氛圍。
(四)糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊
對社區(qū)內(nèi)鄰里居民之間糾紛進行調(diào)解,促使當事人互諒互讓,協(xié)商解決糾紛。
(五)文體活動志愿者服務(wù)隊
組織、發(fā)動社區(qū)居民共同參與文藝活動,開展文化廣場主題活動,豐富轄區(qū)居民生活。
(六)愛心幫扶志愿者服務(wù)隊。
為殘疾人及家庭開展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務(wù),創(chuàng)造殘疾人平等參與社會生活的條件;對轄區(qū)內(nèi)低保戶、困難戶、殘疾人、失業(yè)困難等弱勢群體常年開展幫扶,給予提供就業(yè)信息和其他物質(zhì)上的幫助,提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢群體困難群眾排憂解難;引導社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士,特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用,開展宣講、輔導、教育、關(guān)愛等志愿服務(wù),關(guān)心未成年人的學習、生活,促進健康成長,讓他們享受“同一片藍天”;以孤寡空巢老人為主要對象,開展精神慰籍、保健指導、家政服務(wù)、文化娛樂、權(quán)益維護等志愿服務(wù),弘揚敬老助老傳統(tǒng)美德,為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。
(七)法律咨詢志愿者服務(wù)隊
深入社區(qū)面向廣大勞動者提供勞動法律咨詢及法律援助;提供政策咨詢,面對面的和廣大勞動者交流。
(八)醫(yī)療服務(wù)志愿者服務(wù)隊
組織具有醫(yī)療、護理、衛(wèi)生執(zhí)法等某一方面專業(yè)知識或技能并具備責任心和愛心的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,開展醫(yī)療救助。
五、活動要求
1、加強領(lǐng)導,精心組織。將社區(qū)黨員志愿者活動作為黨建工作的重要內(nèi)容,切實加強領(lǐng)導,落實責任,使社區(qū)黨員志愿者活動有領(lǐng)導、有目標、有計劃、有步驟地推進。
2、自我規(guī)范,樹立形象。社區(qū)黨員志愿者在開展服務(wù)活動時佩帶標識,積極踐行“服務(wù)群眾、奉獻社會、保持先進、提升自我”的宗旨,熱心服務(wù),樹立良好形象。
3、強化責任,定期督查。組建的黨員志愿者服務(wù)隊要建立志愿服務(wù)活動登記制度,將黨員參加志愿服務(wù)活動的情況登記在冊,登記內(nèi)容包括參加的時間、地點、內(nèi)容、服務(wù)對象、取得成效等。
基層工作計劃 篇3
為加強街道防汛防臺體系建設(shè),根據(jù)縣防指《關(guān)于印發(fā)縣基層防汛體系建設(shè)工作方案的通知》和縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于進一步加強基層防汛防臺體系建設(shè)的意見》文件精神,結(jié)合街道實際,制定本實施方案。
一、工作目標
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實上級文件精神,堅持以人為本、以防為主、以避為先,以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為出發(fā)點,堅持"安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險"的防汛工作方針,加強街道防汛防臺能力建設(shè),在20xx年汛前全面建成“組織健全、設(shè)施完備、責任落實、預(yù)案實用、預(yù)警及時、轉(zhuǎn)移安全、響應(yīng)迅速、救援有效、保障有力”的基層防汛防臺體系,努力實現(xiàn)"鎮(zhèn)自為戰(zhàn)"、"村自為戰(zhàn)"的要求,進一步提升街道防災(zāi)減災(zāi)能力,最大程度地減少洪澇臺災(zāi)害給人民群眾造成的生命財產(chǎn)損失。
二、工作計劃
各村、企事業(yè)單位,街道防指成員單位務(wù)必在20xx年4月15日前完成基層防汛防臺體系建設(shè)任務(wù)。
三、建設(shè)內(nèi)容
。ㄒ唬┙值澜ㄔO(shè)內(nèi)容
1、防汛組織
。1)機構(gòu):設(shè)立防汛防臺指揮部(以下簡稱街道防指);下設(shè)監(jiān)測預(yù)警組、人員轉(zhuǎn)移組、搶險救援組、宣傳報道組和后勤服務(wù)組等應(yīng)急工作組;設(shè)立日常辦事機構(gòu)(以下簡稱街道防指辦);
。2)場所:落實辦公場所并掛牌;落實防汛防臺指揮場所。
。3)負責人:街道主要負責人任指揮;街道分管負責人任副指揮;各有關(guān)部門、單位主要負責人為成員。
。4)工作人員:配備2名及以上專兼職工作人員。
。5)設(shè)施設(shè)備:配備雨情、水情、風情和地質(zhì)災(zāi)害信息的接收設(shè)備;配備備用電源和應(yīng)急通訊設(shè)備;配備電腦、傳真機、打印機一臺套;
2、責任制
。1)街道防指職責:明確街道防指職責,并以文件形式予以公布。
。2)街道防指辦職責:明確街道防指辦職責,并以文件形式予以公布。
(3)街道防指應(yīng)急工作組職責:明確街道級防指各應(yīng)急工作組職責,并以文件形式予以公布。
。4)街道防汛防臺責任人崗位責任制:明確街道防指指揮、副指揮、街道領(lǐng)導、街道防指應(yīng)急工作組組長、街道防指辦主任、街道防指辦副主任、街道水利員、街道氣象協(xié)理員等崗位職責,并印發(fā)給各責任人。
3、監(jiān)測預(yù)警
。1)監(jiān)測預(yù)警體系:制定監(jiān)測預(yù)警制度;接到可能致災(zāi)的'信息時,街道防指具備利用常規(guī)和應(yīng)急兩種方式將預(yù)警信息傳遞到村級防汛防臺工作組及各網(wǎng)格責任人;向網(wǎng)格責任人和社會公眾公布防汛值班電話,建立汛期值班制度,保證能及時接收網(wǎng)格責任人報告的各類險情信息,并明確監(jiān)測預(yù)警工作流程。
。2)預(yù)警人員:落實街道水利員、街道氣象協(xié)理員等預(yù)警人員,并以文件形式予以公布;與上述各責任人簽訂合同,明確權(quán)利和義務(wù),落實誤工報酬和因預(yù)警、報汛、報災(zāi)等發(fā)生的通訊費用。
。3)預(yù)警設(shè)施設(shè)備:能利用至少一種預(yù)警設(shè)施對社會公眾進行預(yù)警。
4、應(yīng)急預(yù)案
。1)總體預(yù)案:街道防汛防臺總體預(yù)案,并報縣級防指批準;總體預(yù)案各項內(nèi)容齊備,可操作性評價。
(2)預(yù)案修編:根據(jù)實際情況,及時修訂總體預(yù)案,及時修訂各類專項預(yù)案,修訂預(yù)案按原報批程序報批。
5、危險區(qū)、警戒區(qū)劃分:劃分平原河網(wǎng)各類危險區(qū)和警戒區(qū),并設(shè)置警示標志。
6、避災(zāi)設(shè)施:明確或建設(shè)不少于1個避災(zāi)中心;避災(zāi)場所處于安全地帶,確保不受各類災(zāi)害威脅。制定避災(zāi)場所管理制度,明確責任人和職責;避災(zāi)場所配備必要的水、食品、藥品等生活用品;配備床、桌椅等基本生活設(shè)施。設(shè)立避災(zāi)場所標志牌;設(shè)立避災(zāi)轉(zhuǎn)移路線指示標志。
7、物資儲備:參照《省防汛物資儲備定額(試行)》儲備必要的防汛搶險物資;易受洪澇侵襲的地區(qū)配備沖鋒舟、救生衣、救生圈等救生設(shè)施、器材。制定防汛物資儲備與調(diào)配制度,落實管理人員,明確管理職責;對社會上的搶險器械、運輸工具、救生衣、發(fā)電機、水泵及有關(guān)材料等進行登記;建立應(yīng)急征用聯(lián)系制度或協(xié)議。
8、搶險隊伍:建立防汛防臺搶險救災(zāi)隊伍,并以文件形式予以公布;制定搶險隊伍管理制度。每年組織1次以上演練。為搶險人員配備雨衣、頭盔、雨鞋、照明等必要的安全裝備。
9、指揮系統(tǒng):建立防汛會商系統(tǒng),制定指揮系統(tǒng)管理制度。
10、宣傳教育:在公共場所張貼防汛防臺知識宣傳畫、宣傳標語;向易受洪澇臺災(zāi)害影響的群眾發(fā)放明白卡,開展責任區(qū)網(wǎng)格責任人培訓,制作宣傳冊、宣傳資料等向公眾宣傳防汛防臺知識。
(二)村(社區(qū))級建設(shè)內(nèi)容
1、防汛組織
(1)機構(gòu):設(shè)立村(社區(qū))防汛防臺工作組,并上墻公示。
。2)工作場所:明確1處防汛防臺工作場所,并掛牌。
。3)負責人:村(社區(qū))主要負責人任組長,村(社區(qū))干部為成員,明確防汛防臺預(yù)案管理、監(jiān)測預(yù)警、人員轉(zhuǎn)移、搶險救災(zāi)、信息收集與報送等工作分工。
。4)設(shè)施設(shè)備:配備電話等必備的設(shè)施設(shè)備。
2、責任制
。1)村(社區(qū))防汛防臺工作組職責:明確村級防汛防臺工作組職責,并公示。
。2)村(社區(qū))防汛防臺責任人職責:明確村級防汛防臺主要負責人、駐村干部、村(居)干部防汛防臺工作職責,并公示。
(3)責任區(qū)網(wǎng)格相應(yīng)責任人職責:明確自然村、城鎮(zhèn)居民區(qū)、企事業(yè)單位防汛防臺聯(lián)絡(luò)員,堤防、公路危險區(qū)巡查員,房屋保安聯(lián)絡(luò)員,避災(zāi)場所管理員等責任區(qū)相應(yīng)責任人職責,并印發(fā)給各責任人。
3、責任區(qū)網(wǎng)格
。1)責任人職責:明確責任人職責。
(2)責任區(qū)內(nèi)住戶:明確責任區(qū)內(nèi)住戶職責。
4、預(yù)警
。1)預(yù)警:具有廣播喇叭、警報器、手機短信、銅鑼等至少一種預(yù)警設(shè)備,能利用預(yù)警設(shè)備向各責任區(qū)網(wǎng)格進行預(yù)警,明確預(yù)警信號,并向網(wǎng)格內(nèi)住戶公布。
。2)預(yù)警設(shè)施設(shè)備:根據(jù)實際需要,設(shè)置簡易雨量觀測筒、水位尺等簡易監(jiān)測設(shè)施。
5、應(yīng)急預(yù)案
。1)工作預(yù)案:編制村級防汛防臺工作應(yīng)急預(yù)案。
。2)責任區(qū)網(wǎng)格人員轉(zhuǎn)移預(yù)案:編制責任區(qū)網(wǎng)格人員轉(zhuǎn)移預(yù)案。
6、危險區(qū)、警戒區(qū)標志:在危險區(qū)和警戒區(qū)設(shè)置警示標志。
7、避災(zāi)設(shè)施
。1)避災(zāi)場所數(shù)量和安全度明確1個以上避災(zāi)點,且避災(zāi)點處于安全地帶。
。2)避災(zāi)場所指示標志設(shè)立避災(zāi)場所標志牌;設(shè)立避災(zāi)轉(zhuǎn)移路線指示標志。
8、物資儲備:儲備必要的救生設(shè)施、器材等防汛搶險物資、器具,物資進出有登記制度。
9、搶險隊伍:建立以民兵為主的自防自救隊伍,配備必要的裝備。
10、視頻系統(tǒng):利用黨員干部遠程教育系統(tǒng),建立村級視頻系統(tǒng)。
11、宣傳教育:在公共場所張貼防汛防臺知識宣傳畫、宣傳標語;向責任區(qū)網(wǎng)格內(nèi)住戶發(fā)放明白卡。
四、有關(guān)要求
1、各村(社區(qū))、街道防指成員單位要高度重視基層防汛體系建設(shè),加強領(lǐng)導,提高認識,嚴格按照實施方案,在規(guī)定時間內(nèi)全面完成目標任務(wù)。
2、基層防汛體系建設(shè)涉及內(nèi)容多、要求高、涵蓋面廣,需要相關(guān)部門的支持,街道財政辦、農(nóng)技水利服務(wù)中心等防指成員單位應(yīng)在政策上、項目上、資金上給予支持,確保此項工作順利開展。
3、各村(社區(qū))、街道防指成員單位要加強資料積累,及時形成電子文檔,并報送街道防指。
基層防汛防臺體制建設(shè)工作計劃責任編輯:田老師閱讀:人次
基層工作計劃 篇4
1、基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)。
。1)加強基層兩所檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓(逐所培訓、制定下發(fā)相關(guān)規(guī)范化標準);
(2)以開發(fā)區(qū)司法所和道口法律服務(wù)所為標準,分批次組織其他所去學習(或召開一次現(xiàn)場會)。
2、完善大調(diào)解機制建設(shè)。
。1)三個派駐調(diào)解室規(guī)范化建設(shè)。完善工作機制,檔案規(guī)范化、業(yè)務(wù)培訓;制定專業(yè)性、行業(yè)性(含派駐調(diào)解室)人民調(diào)解運轉(zhuǎn)機制;
。2)利用適當時機(如市檢查等)推進專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會建設(shè)(如勞資糾紛)。
3、人民調(diào)解工作方面。
。1)加強臺賬管理、規(guī)范卷宗制作。
。2)切實落實人民調(diào)解員培訓計劃。一是縣局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓“人民調(diào)解大練兵”(日程、項目);二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村居人民調(diào)解員的培訓。
(3) 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年、下半年各一個先進調(diào)委會、一名優(yōu)秀人民調(diào)解員事跡材料,挖典型、樹典型,加大宣傳力度。
(4)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。
4、基層法律服務(wù)工作。借基層法律服務(wù)年檢,加大管理力度,創(chuàng)新管理方式。
。1)更新公示圖板(經(jīng)費?);
。2)年檢報告要發(fā)到各科室、處、所、中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、抄送政法委、法院及相關(guān)法庭等;
。3)年檢前對全縣法律服務(wù)所進行檢查,征求司法所意見;
。4)探索由政法干警參與(或主導)法律服務(wù)所管理的機制;
。5)加大對投訴處理的.力度。
5、信息調(diào)研宣傳工作。
(1)司法所每月上報一個工作信息或調(diào)解案例;
。2)基層科每月至少向市局報送1篇工作信息;
。3) “挖點拓面”,積極向相關(guān)“有效媒體”投稿;
。4)全年至少完成三篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。
6、做好上半年督導檢查工作。
。1、基層兩所考評標準,發(fā)紅頭文;2、評分標準;3、通知;4、半年督導檢查通報)。
7、工作總結(jié)。
。1)上半年工作總結(jié)( 6月10日前完成);
。2)全年工作總結(jié)(12月10日前完成);
。3)全年督導檢查通報。
基層工作計劃 篇5
一、繼續(xù)加強社會主義核心價值觀教育,切實加強青年團員思想道德建設(shè)。
每一位年輕團員都必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。結(jié)合具體情況開展多種形式的思想政治教育,以加強青年團員的思想道德建設(shè),用愛國主義、集體主義、社會主義教育團員青年,引導他們正確認識和處理個人、集體、國家之間的關(guān)系,把個人的奮斗溶入事業(yè)前進的實踐中。使我們的團員忠誠黨的事業(yè),樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的遠大理想。在工作和生活中,能抵御各種腐朽思想的侵襲,要在紛繁復雜的社會中不偏離、不迷失。
二、加強專業(yè)知識學習,提高團員的業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。
鼓勵團員青年加強自身專業(yè)知識的培訓和學習,進一步提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時也鼓勵廣大團員積極通過各種途徑加強學習,樹立終身學習的態(tài)度,為自身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
三、切實加強團的建設(shè)。
(一)加強團的組織建設(shè)。共青團員是黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織,青年團員是生力軍,是可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。我們要讓青年團員積極的投入到本村各項事業(yè)的建設(shè)工作中,并做到理論聯(lián)系實際,使自己的`業(yè)務(wù)水平有較大的提高,服務(wù)青年的的能力大力提升。
(二)加強團員干部隊伍的建設(shè)。團員干部是團員的表率,在生活上和工作上,都應(yīng)該走在前面,要腳踏實地,開拓進取,創(chuàng)造性地做好團工作。我們的團員干部肯定會出現(xiàn)種種不足,所以,我們將與鎮(zhèn)團委聯(lián)系,請他們對我們的工作進行指導和培訓,向兄弟村團支部汲取先進的工作經(jīng)驗,以使我們盡快適應(yīng)工作,進入角色。
(三)加強團員隊伍的建設(shè)。以黨團課為主陣地,開展優(yōu)秀團員事跡報告會,用身邊人、身邊事激勵廣大團員青年揚起奮進的風帆,就一些社會熱點問題在廣大團員中開展廣泛地交流、討論,提高廣大團員青年的政治素養(yǎng),引導優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏。
四、立足崗位,走上社會,開展豐富多彩的志愿者活動。
全面深化青年志愿者行動,開展形式多樣的主題活動,完善青年志愿者服務(wù)體系,拓展青年志愿者活動的發(fā)動面、參與面和覆蓋面,積極聯(lián)系參加全區(qū)范圍內(nèi)的各項志愿者活動。
基層工作計劃 篇6
xx年文化館黨支部要繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹學習十六屆四中、五中全會精神,認真貫徹落實局黨委工作指示。今年要做好思想政治工作,抓好對黨員理想、信念及組織紀律教育和管理工作,進一步鞏固、擴大先進性教育活動的成果;抓好隊伍建設(shè),加強黨支部自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,為文化館事業(yè)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。
一、抓好政治思想教育,增強黨員素質(zhì)
1、加強黨員教育管理工作。今年要把社會主義榮辱觀教育與深
化先進性教育活動成果結(jié)合起來。重點學習胡錦濤同志關(guān)于“八榮八恥”的重要論述,以“愛崗敬業(yè),加快發(fā)展”為主題進行討論,每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》,加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設(shè),學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。采取多種形式,引導和激勵黨員立足本職,敬業(yè)奉獻。
2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求,健全和完善三會一課、學習培訓、志愿者活動、黨務(wù)公開、情況通報、意見征求、監(jiān)督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活,討論支部工作,將工作中出現(xiàn)的問題、困難進行研討,對目前的工作及館內(nèi)職工思想動態(tài)進行分析,配合行政開展思想工作,充分發(fā)揮支委會的作用。
3、繼續(xù)開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動,寫一篇學習心得,在館內(nèi)創(chuàng)造一個良好的學習氛圍。
二、加強隊伍建設(shè),探索做好支部工作的有效途徑
1、開展“有困難找支部,我與支部常聯(lián)系”活動。黨支部建立 “談心制”、“家訪制”制度,黨支部成員要主動找職工談心,了解職工思想情況;關(guān)心本館黨員的工作和生活情況,對有困難的黨員要給予關(guān)心和幫助,使黨支部真正成為黨員之家,不斷增強黨支部凝聚力。
2、開展主題實踐活動。今年,文化館黨支部要開展“展示黨員形象,增強支部活力,促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識,在工作中以認識到自己黨員的身份,體現(xiàn)黨員良好的形象,工作中要以大局為重,促進工作見成效。
3、建立黨支部工作網(wǎng)絡(luò)平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò),建立網(wǎng)頁,把文化館黨支部工作情況,上傳到互聯(lián)網(wǎng)平臺,與外界及時交流,促進黨支部工作的建設(shè)和發(fā)展。
4、館內(nèi)重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規(guī)則》,積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論,做好有關(guān)問題的決策、協(xié)調(diào)、配合工作。不斷深化文化館內(nèi)部運行機制的改革,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關(guān)系,自覺抵制和糾正各種腐敗現(xiàn)象和不正之風,積極主動協(xié)調(diào)和處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。同時,開展文明單位和文明行業(yè)的.創(chuàng)建達標工作。
三、增強支部活力,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗保壘作用
2、做好組織發(fā)展工作。依據(jù)“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展工作方針,確保新黨員的質(zhì)量。本年度完成二名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作,條件成熟吸收為預(yù)備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年,加強平時溝通,思想上做好幫教工作。
3、加強工會工作,融洽黨群關(guān)系。為了體現(xiàn)黨支部的活力及黨員的戰(zhàn)斗力,融洽黨群關(guān)系,力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動,并在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討,充分利用工會作用,組織開展一些形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑的文體娛樂活動,支持工會開展系列活動。
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