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公司經(jīng)營中心工作總結

時間:2022-04-06 11:29:52 工作總結 我要投稿
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公司經(jīng)營中心工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編幫大家整理的公司經(jīng)營中心工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司經(jīng)營中心工作總結

公司經(jīng)營中心工作總結1

  一、二〇xx年的工作業(yè)績

  1、順利完成了公司的各項編標業(yè)務

  圓滿完成各項投標、資格預審文件編制

  經(jīng)營工作的系統(tǒng)性很強,從項目前期的跟蹤、資格預審文件的編制,到標書的編制、遞交,直至中標上場,每個環(huán)節(jié)都緊密聯(lián)系、有機結合,需要付出大量的勞動,它既具有嚴格的時限性,又具有強烈的不確定性,任務超負荷、工作情況失衡的情況時有發(fā)生。

  在本年度,經(jīng)營中心在各級領導的大力支持下,在各兄弟部門的積極協(xié)助配合下,經(jīng)過全體人員苦心奮戰(zhàn),相繼完成了35個項目、54個標段投標項目和45個項目、65個標段的資格預審文件編制任務。在整個投標過程期間,經(jīng)營人員經(jīng)常不分晝夜、加班加點,不計個人得失,舍小家為大家,順利完成了集團公司和公司本級安排的編標任務,為實現(xiàn)每個投標文件順利遞交,為公司的經(jīng)營工作出應有的貢獻。

  實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績

  在本年度,共有11個項目中標,累計實現(xiàn)承攬額xx萬元。具體情況如下:

  一是從行業(yè)劃分的角度分析,鐵路項目中標4項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;路外項目中標7項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;公路項目中標2項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;地方鐵路4項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;市政項目中標項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%。

  二是從中標規(guī)模分析,xx億元以上項目項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;xx億元以上項目項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;xx億元以下項目項,計xx億元,占承攬任務總額的xx%;

  三是承攬主體的角度分析,自攬7項,計xx萬元,占承攬任務總額的xx%;集團公司調配項,計xx億元,占承攬任務總額的xx%;

  本年度的中標項目在降造幅度和收益上,基本杜絕了先天虧損的情況發(fā)生,保證了公司經(jīng)營成果穩(wěn)定發(fā)展。

  2、積累了豐富的重大項目投標組織經(jīng)驗

  本年度的投標項目分布很不均衡,年初年末投標項目少,中期投標項目過于集中,呈現(xiàn)兩頭小中間大的情形,曾一度有近二十個項目同時編制的情況出現(xiàn),并且編標場所分散,人員分散在廣州、太原、西安等地,給經(jīng)營工作的組織協(xié)調造成了很大困難。經(jīng)營中心人員在中心領導的帶領下,克服了重重困難,科學安排、精心組織,確保了每個標書文件順利遞交,為同時編制大量標書文件的組織安排積累了經(jīng)驗。在本年度中,曾數(shù)次進行了大型鐵路項目和公路項目的投標活動,整個工作中需要把項目部抽調人員、公司相關部門、集團公司相關部門及其他公司人員有機組織在一起,涉及的范圍廣,對工作要求標準高,尤其是正在編制的京滬鐵路這項舉世矚目的工程,更極大地鍛煉了經(jīng)營人員的組織協(xié)調和業(yè)務能力。

  3、增加了新血液,經(jīng)營工作平穩(wěn)過渡

  本年度經(jīng)營人員的工作調動相對頻繁,其中有商務部兩人、施組部兩人、中心副主任一名先后因工作需要被安排到其他崗位,暫時造成了經(jīng)營工作銜接緊張。為補充新生血液,增強經(jīng)營力量,并適應公司在國際標方面的人才需求和未來海外市場的發(fā)展,經(jīng)營中心從公司項目部精心選拔了三名優(yōu)秀的技術干部到清華進行了英語和商務方面培訓。三名學員在學業(yè)完成后,中心根據(jù)各自特長及工作需要,分別補充到了相應的部室,迅速投入到一線工作。在工作中,老同志充分發(fā)揮傳、幫、帶的作用,毫無保留地幫助新同志,使他們迅速適應當前工作,成為公司經(jīng)營戰(zhàn)線的一名尖兵,確保了經(jīng)營工作的平穩(wěn)過渡。

  4、基礎資料逐步規(guī)范

  基礎資料是企業(yè)的一筆無形財富,具有一定的繼承性和發(fā)展性,經(jīng)營工作的發(fā)展和完善在一定程度上也體現(xiàn)在基礎資料的積累上。完善的基礎資料能夠確保在投標過程中發(fā)現(xiàn)問題有前瞻性,處理問題有參照性,解決問題有針對性。本年度經(jīng)營中心一直著力加強基礎資料的建設工作:商務部主要是加強資料庫的建設,不斷對人員、業(yè)績、資信資料進行了補充、更新,確保在投標過程中使用;在具體辦理的各項外部事務上,辦事流程更加合理,使出現(xiàn)的問題能迅速得到處理。報價部人員在提升個人業(yè)務水平的同時,不斷對報價清單、開標記錄及時歸檔整理,初步掌握了不同區(qū)域、不同類別工程項目的準確報價。施組部在對常規(guī)施工工藝進行歸類總結的基礎上,加強了客運專線、高速鐵路、輕軌方面施工的積累,確保日常編標使用。

  二、二〇xx年度的工作分析

  二〇xx年度工作中出現(xiàn)的不足,在經(jīng)營成果上表現(xiàn)為路內路外項目發(fā)展不平衡,過分依賴鐵路項目承攬,路外項目的承攬顯得單薄,與其他兄弟單位相比有一定的差距。從我們經(jīng)營工作自身分析這種差距,具體存在著以下幾個方面的工作需要改進:

  1、人員更替過快,削弱了工作連續(xù)性和繼承性。

  由于生產規(guī)模擴大,為充實施工一線,并尊重個人意愿,經(jīng)營中心先后有五人進行了工作調動,分別為施組部兩人,商務部兩人及常務副主任一名,客觀上為經(jīng)營工作的進一步開展造成了一定的困難。經(jīng)營工作的系統(tǒng)性很強,每個環(huán)節(jié)都有機聯(lián)系在一起,人員的變動會使原有的平衡被打破,新的平衡狀態(tài)尚未形成,在一定程度上削弱了經(jīng)營工作的系統(tǒng)性。另外,經(jīng)營工作的業(yè)務性和經(jīng)驗性比較強,合格的經(jīng)營人員需要經(jīng)過長期的積累和實踐,剛接觸經(jīng)營工作的人員,還需要一段時間的來適應業(yè)務工作。在組織上一定注意人員變動的因素,加快新老人員的磨合,確保經(jīng)營工作迅速進入快車道。

  2、集體凝聚力亟待進一步加強。

  經(jīng)營中心成員的素質相對較高,工作方面技術含量大、彈性強,所以對于核心領導的要求也比較高,不僅要業(yè)務精、思想好,還需要大局觀念,能把個人的.優(yōu)秀品質和堅定意志帶入到整個團隊中來,統(tǒng)一大家的思想,統(tǒng)一大家的行動,把公司的整體目標認真落實到經(jīng)營工作的每個環(huán)節(jié),做好大家的旗手、領路人。各業(yè)務部室領導需要不斷加強自我修養(yǎng),自我提高,確切了解本部室中每個人的思想和行動,熟知每個人的優(yōu)缺點,在工作中發(fā)揮優(yōu)勢、克服劣勢,確保各項工作能夠順利完成。各成員能夠緊密團結在一起,形成一個有戰(zhàn)斗力的核心、一個有戰(zhàn)斗力的團隊。

  3、明晰永續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標

  大思維決定大格局,大格局決定大成功。由于體制和歷史原因,當前的經(jīng)營格局并不十分理想,需要進一步調整和優(yōu)化。具體表現(xiàn)是在一定程度上過分依賴集團公司及各大指揮部,缺乏了自己經(jīng)營的主動性,造成的后果是,經(jīng)營工作過程中受到束縛過多,對于項目的選擇范圍比較窄,得到信息的渠道相對較少,業(yè)務工作和項目跟蹤缺乏有效溝通,出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象在所難免。

  我們需要在力保集團公司鐵路項目投標的情況下,充分培育和調動本公司的經(jīng)營資源,確定本公司的經(jīng)營重點,充分利用地處西安的地理優(yōu)勢,迅速拓寬在大西北的建筑市場,實現(xiàn)重點突破的目的。另外,項目的滾動發(fā)展方一直未能尋求到新的突破口,各施工項目部缺乏經(jīng)營的緊迫性和使命感,只處于施工的單一效能,未能充分發(fā)揮施工過程中的各種關系,為后續(xù)發(fā)展提供有力保障。

  4、加強學習,全面打造高素質的經(jīng)營團隊。

  外在的建筑市場形式在變化,經(jīng)營工作的競爭對手在壯大,這就需要經(jīng)營人員更加注重學習和研究,全方位地打造高素質的經(jīng)營團隊。經(jīng)營人員首先要加強業(yè)務學習,強化業(yè)務知識和業(yè)務技能,這是立根之本,也是我們經(jīng)營工作更上一層樓的基礎。并在現(xiàn)有知識和技能的基礎上不斷拓展和延伸,只有每個人都掌握了全面的投標知識和技能,才能夠適應當前不斷變化的工作要求。二是研究投標各環(huán)節(jié)的控制和優(yōu)化,使投標組織工作更加合理,使各項工作的銜接更加精細,充分發(fā)揮組織效能。三是加強管理工作的深度和力度,對責、權、利進行更深入探討和研究,充分調動員工的積極性和主動性,實現(xiàn)所有人員對待工作都置身于工作之內。

  三、二〇xx年的工作打算。

  二〇xx年,國家將實施從緊的貨幣政策,鐵路、公路建設必然受到嚴重影響,我們的經(jīng)營環(huán)境也將發(fā)生重大變化,經(jīng)營形勢不容樂觀。在外部需求減少、供求關系明顯不平衡的情況下,競爭將更加激烈,競爭對手也將會變得更加強大,對此我們應該有比較清醒的認識。另外,隨著總公司整體上市方案逐步臨近,在社會上籌集到的資金將可能用于拓寬經(jīng)營渠道,開辟新的市場,經(jīng)營情況并不十分明朗,所以我們也只有通過加強經(jīng)營中心自身的建設,來適應變化莫測的外部形勢。

  所有的管理,落實到最后都是人的管理,所以20xx年的工作的主導思想,仍然將著力點放在人才的培養(yǎng)和訓練上,在當前基礎上,在各環(huán)節(jié)加強對員工的培訓和教育,使每個人無論在工作上、思想上,還是行動上都訓練有素,逐步向職業(yè)化的標準靠攏,滿足各種經(jīng)營形勢的需要;趯ι夏甓雀黜椆ぷ鞯目偨Y和分析,體現(xiàn)在具體工作中,在如下方面進一步改進和加強:

  1、加強人才的培養(yǎng)和學習

  建立健全人才的培養(yǎng)和選拔機制,不斷吸收德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才充實到經(jīng)營中來,增強經(jīng)營中心的活力和戰(zhàn)斗力。加強對現(xiàn)有員工的培訓和教育,對現(xiàn)有的知識和技能不斷更新,提高工作效率和技術水平,向學習型集體的目標邁進。經(jīng)營中心各成員在加強業(yè)務水平的同時,一定要不斷加強自身各方面修養(yǎng),實現(xiàn)自我、超越自我;經(jīng)營中心在籌劃組織的發(fā)展同時,也考慮到各成員的發(fā)展,相互協(xié)調、共同促進,使組織和組織中的每個人共同進步。

  2、加強組織過程中各環(huán)節(jié)的控制

  經(jīng)營工作的系統(tǒng)性很強,需要對各個工作環(huán)節(jié)有效控制。存在的問題都是以各種方式呈現(xiàn)出來的,這就需要有銳敏的洞察力,對呈現(xiàn)的各種情況迅速判斷,找出出現(xiàn)問題的根源,在后續(xù)工作中加強控制,避免類似情況發(fā)生。以往的工作中,我們雖然已經(jīng)積累了一套的行之有效的經(jīng)驗,但仍需要在下年度的工作中繼續(xù)繼承和發(fā)展:繼續(xù)強化換手復核制度,確保標書文件準確按時遞交。

  換手復核制度,是經(jīng)過實踐證實的行之有效的手段,能夠最大限度地降低投標風險。它的作用并不是要進行責任分解或責任轉移,而是要更好地發(fā)揮集體的組織職能,在組織中對各人員進行優(yōu)勢互補,減少個人失誤對集體造成的損失。在投標工程中,業(yè)務人員通常加班加點,或者心態(tài)疲勞,容易疏忽一些事項,只有加強換手復核制度,多一道防范,才能最大限度地降低投標風險。

公司經(jīng)營中心工作總結2

  一、展示中心和員工餐廳的招商工作

  1、員工餐廳:與東升博展餐飲管理有限公司進行多次協(xié)商洽談,東升公司相關經(jīng)營和技術人員來我項目多次進行實地考察,今年下半年東升餐飲公司已經(jīng)提交員工餐廳經(jīng)營方案,目前雙方已經(jīng)基本達成合作意向,具體對接工作正在加緊落實。

  2、餐飲企業(yè):積極推進園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)引進,對北京較為知名的餐飲企業(yè)進行了進行地毯式搜索和電話洽談,共計與96家餐飲企業(yè)進行聯(lián)系溝通。在園區(qū)初期條件不夠成熟的情況下,與東升博展餐飲公司進行合作,在園區(qū)交付初期東升博展餐飲提供展示中心包間的餐飲服務。展示中心餐飲的整體規(guī)劃和設計建議方案;

  3、泳池和健身項目:走訪北安河環(huán)保局療養(yǎng)基地實地考察,與會所負責人進行多次商洽,了解泳池等的`經(jīng)營思路和方案,尋求委托經(jīng)營方案,建立了良好關系,一旦需要,可以借助其資源和管理經(jīng)驗啟動展示中心的游泳項目。

  4、為展示中心整體運營尋找經(jīng)營方。經(jīng)多方搜索洽商,與頤泉山莊取得了聯(lián)系,并對其多次走訪、商洽、實地考察。經(jīng)過多輪洽談,頤泉山莊已經(jīng)向我公司提交了展示中心進行整體經(jīng)營思路、方案和合作條件,可作為展示中心整體運行的備選方案。

  5、小劇場,在小劇場運營方案暫時擱置的情況下,繼續(xù)保持了與戲逍堂聯(lián)系和接觸,一旦園區(qū)條件成熟,即可啟動合作談判;園區(qū)初期入住率不明確、條件成熟需要時間,展示中心立足于園區(qū)配套,以功能實用為主,立足于服務本園和周邊。待周邊成熟后,該商業(yè)配套可整體轉型,提升檔次和品質,追求商業(yè)效益,進而完成商業(yè)使命的轉換。

  二、客戶的拜訪、接待洽談和調研工作

  1、與海淀投促局、產業(yè)規(guī)劃處、企業(yè)發(fā)展處、北部辦等相關政府部門積極聯(lián)系、緊密配合,參加海淀區(qū)政府組織的各項活動;

  2、接待北京市經(jīng)信委相關領導、301醫(yī)院領導、海淀區(qū)林撫生區(qū)長、楊志強副區(qū)長、產業(yè)規(guī)劃處、投資促進局等相關領導來園區(qū)考察

  3、赴上海參加中國產業(yè)地產高峰論壇,拜訪上海張江高科、蘇州工業(yè)園、中關村生物醫(yī)藥園、環(huán)保園、東升科技園就科技園區(qū)的建設和招商進行深入考察;拜訪北京生物技術和新醫(yī)藥產業(yè)促進中心張澤工副主任、中關村發(fā)展集團張嚴部長,并與中關村軟件園招商人員座談,借鑒園區(qū)招商和運營管理經(jīng)驗。

  4、與百匯醫(yī)療進行洽談合作事宜,并根據(jù)公司的要求為其收集整理了集團和項目相關資料,以用于其項目評估。

  5、為海淀科委、北部辦公室、高企協(xié)、百匯醫(yī)療等準備園區(qū)宣傳介紹文件資料,根據(jù)最新情況不斷對園區(qū)講解PPT進行修改以形成良好的介紹效果,并以此基礎上制作了園區(qū)初期的宣傳彩頁。

  6、調研新材料創(chuàng)業(yè)大廈、永豐科技園、聯(lián)東U谷等項目了解同類產品相關信息。

  三、拓展客戶資源、做好招商外圍工作

  1、投促局引薦的企業(yè)接待健能隆醫(yī)藥公司、寧夏伊品生物科技公司、華氏醫(yī)藥、賽爾網(wǎng)絡等多家醫(yī)藥和高科技企業(yè)。

  2、高新技術企業(yè)協(xié)會組織落實與中關村高新技術企業(yè)協(xié)會合作的宣傳推廣活動,面向3000多家會員企業(yè)發(fā)送電子宣傳資料,并組織幾十家會員企業(yè)前來我園區(qū)實地考察。

  3、科技中介協(xié)會與科技中介協(xié)會進行多輪洽談,雙方達成簽訂戰(zhàn)略合作的協(xié)議共識,并將在招商和園區(qū)服務上進行更加緊密的合作,一方面將面向其下屬會員機構進行園區(qū)宣傳,一方面在園區(qū)交付后,將為入駐企業(yè)提供專業(yè)化的注冊登記、法律、稅務、投融資等多項增值服務。

  4、北京浙江商會等知名商會與北京浙江商會積極聯(lián)系,通過刊登商會會刊、參加會議等多種形式在商會會員中進行園區(qū)宣傳推廣。

  5、中國國際住宅產業(yè)博覽會組織在中國國際住宅產業(yè)博覽會展會上的參展活動,搭建了12平米中關村翠湖科技園云中心標準展位,在展會上積極推薦園區(qū)產品,擴大影響。

  四、運營服務方面

  1、物業(yè)管理方面與中經(jīng)物業(yè)公司聯(lián)系洽談,組織中景物業(yè)公司人員對測算物業(yè)收費標準、簽訂前期物業(yè)合同和物業(yè)管理規(guī)約等;安排青宇評估,按時完成物業(yè)評估報告的出具。

  2、配合園區(qū)基金化工作提供園區(qū)規(guī)劃前景資料、租金收益年度預測、并對基金成本收益情況進行反復測算和研討。

  五、起草向政府部門提交的相關文件文件。

公司經(jīng)營中心工作總結3

  一、展示中心和員工餐廳的招商工作

  1、員工餐廳:與xx博展餐飲管理有限公司進行多次協(xié)商洽談,xx公司相關經(jīng)營和技術人員來我項目多次進行實地考察,xx餐飲公司已經(jīng)提交員工餐廳經(jīng)營方案,目前雙方已經(jīng)基本達成合作意向,具體對接工作正在加緊落實。

  2、餐飲企業(yè):積極推進園區(qū)餐飲業(yè)態(tài)引進,對xx較為知名的餐飲企業(yè)進行了進行地毯式搜索和電話洽談,共計與96家餐飲企業(yè)進行聯(lián)系溝通。在園區(qū)初期條件不夠成熟的情況下,與xx博展餐飲公司進行合作,在園區(qū)交付初期xx博展餐飲提供展示中心包間的餐飲服務。展示中心餐飲的整體規(guī)劃和設計建議方案;

  3、泳池和健身項目:走訪xx河環(huán)保局療養(yǎng)基地實地考察,與會所負責人進行多次商洽,了解泳池等的經(jīng)營思路和方案,尋求委托經(jīng)營方案,建立了良好關系,一旦需要,可以借助其資源和管理經(jīng)驗啟動展示中心的游泳項目。

  4、為展示中心整體運營尋找經(jīng)營方。經(jīng)多方搜索洽商,與xx山莊取得了聯(lián)系,并對其多次走訪、商洽、實地考察。經(jīng)過多輪洽談,xx山莊已經(jīng)向我公司提交了展示中心進行整體經(jīng)營思路、方案和合作條件,可作為展示中心整體運行的備選方案。

  5、小劇場,在小劇場運營方案暫時擱置的情況下,繼續(xù)保持了與xx堂聯(lián)系和接觸,一旦園區(qū)條件成熟,即可啟動合作談判;

  園區(qū)初期入住率不明確、條件成熟需要時間,展示中心立足于園區(qū)配套,以功能實用為主,立足于服務本園和周邊。待周邊成熟后,該商業(yè)配套可整體轉型,提升檔次和品質,追求商業(yè)效益,進而完成商業(yè)使命的轉換。

  二、客戶的拜訪、接待洽談和調研工作

  1、與xx投促局、產業(yè)規(guī)劃處、企業(yè)發(fā)展處、xx辦等相關政府部門積極聯(lián)系、緊密配合,參加xx區(qū)政府組織的各項活動。

  2、接待xx市經(jīng)信委相關領導、xx醫(yī)院領導、xx區(qū)林撫生區(qū)長、xxx副區(qū)長、產業(yè)規(guī)劃處、投資促進局等相關領導來園區(qū)考察。

  3、赴xx參加xx產業(yè)地產高峰論壇,拜訪xx高科、xx工業(yè)園、xx生物醫(yī)藥園、環(huán)保園、xx科技園就科技園區(qū)的建設和招商進行深入考察;拜訪xx生物技術和新醫(yī)藥產業(yè)促進中心xx副主任、xx發(fā)展集團xx部長,并與xx軟件園招商人員座談,借鑒園區(qū)招商和運營管理經(jīng)驗。

  4、與xx醫(yī)療進行洽談合作事宜,并根據(jù)公司的要求為其收集整理了集團和項目相關資料,以用于其項目評估。

  5、為xx科委、xx辦公室、高企協(xié)、xx醫(yī)療等準備園區(qū)宣傳介紹文件資料,根據(jù)最新情況不斷對園區(qū)講解PPT進行修改以形成良好的介紹效果,并以此基礎上制作了園區(qū)初期的宣傳彩頁。

  6、調研新材料創(chuàng)業(yè)大廈、xx科技園、谷等項目了解同類產品相關信息。

  三、拓展客戶資源、做好招商外圍工作

  1、投促局引薦的企業(yè)接待xx公司、xx科技公司、xx醫(yī)藥、xx網(wǎng)絡等多家醫(yī)藥和高科技企業(yè)。

  2、xx技術企業(yè)協(xié)會組織落實與xx技術企業(yè)協(xié)會合作的宣傳推廣活動,面向3000多家會員企業(yè)發(fā)送電子宣傳資料,并組織幾十家會員企業(yè)前來我園區(qū)實地考察。

  3、科技中介協(xié)會與科技中介協(xié)會進行多輪洽談,雙方達成簽訂戰(zhàn)略合作的協(xié)議共識,并將在招商和園區(qū)服務上進行更加緊密的合作,一方面將面向其下屬會員機構進行園區(qū)宣傳,一方面在園區(qū)交付后,將為入駐企業(yè)提供專業(yè)化的`注冊登記、法律、稅務、投融資等多項增值服務。

  4、xx商會等知名商會與xx商會積極聯(lián)系,通過刊登商會會刊、參加會議等多種形式在商會會員中進行園區(qū)宣傳推廣。

  5、xxx住宅產業(yè)博覽會組織在xxx住宅產業(yè)博覽會展會上的參展活動,搭建了12平米xxx科技園云中心標準展位,在展會上積極推薦園區(qū)產品,擴大影響。

  四、運營服務方面

  1、物業(yè)管理方面與中經(jīng)物業(yè)公司聯(lián)系洽談,組織中景物業(yè)公司人員對測算物業(yè)收費標準、簽訂前期物業(yè)合同和物業(yè)管理規(guī)約等;安排青宇評估,按時完成物業(yè)評估報告的出具。

  2、配合園區(qū)基金化工作提供園區(qū)規(guī)劃前景資料、租金收益年度預測、并對基金成本收益情況進行反復測算和研討。

  五、起草向政府部門提交的相關文件文件

  草擬關于溫泉鎮(zhèn)工業(yè)用地項目建設和招商工作的請示;根據(jù)xxx副區(qū)長考察的精神,草擬xxx溫泉科技園命名申請稿;赴xx投促局參加園區(qū)招商研討會,根據(jù)會議精神草擬溫泉工業(yè)用地項目產業(yè)定位和招商工作要求的請示等。

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