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社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報（精選10篇）
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社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 1
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根據(jù)市委市的要求，為全面落實我市《關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估的實施意見》，進一步推進社會穩(wěn)定風險評估工作的深入開展，努力從源頭上預防、減少社會矛盾，切實維護全市社會和諧穩(wěn)定，我局及時召開全體干部職工大會，傳達市委市的要求，我局及社會穩(wěn)定安全工作形勢，對20xx年社會穩(wěn)定風險評估工作進行了安排部署。
一、高度重視社會穩(wěn)定工作，切實加強組織領導
按照市委、市要求，成立了由主要領導任組長，各科室負責人為成員的社會穩(wěn)定風險工作領導小組，辦公室設在局執(zhí)法大隊綜合科，具體負責社會風險穩(wěn)定工作的日常事務。要求負責社會安全穩(wěn)定工作的科室、所要及時掌握工作動態(tài)，遇有苗頭，立即向分管領導和主要領導報告，并采取有效措施，及時化解矛盾，確保不發(fā)生一起集體、社會不穩(wěn)定事件。進一步落實了社會穩(wěn)定工作領導責任制。
一是簽定工作目標管理責任狀。局同各科室、所簽定《社會穩(wěn)定工作目標管理責任狀》，落實了社會安全穩(wěn)定工作領導責任，做到了“一級抓一級、一級對一級負責”的社會穩(wěn)定工作局面。
二是對社會穩(wěn)定工作后進科室、所實行“重點管理”和“黃牌警告”。根據(jù)各科室全年工作考核結果，對考核評比中領導責任落實不到位，社會安全穩(wěn)定工作中存在問題的科室、所實行了社會穩(wěn)定工作“重點管理”，對排在最后第二位的科室實行了社會安全穩(wěn)定工作“黃牌警告”，嚴肅了社會安全穩(wěn)定工作責任制度。
二、堅持“預防為主，防患未然”的`基本方針，規(guī)范矛盾糾紛調處工作
一是實行每月排查報表工作機制。各科室、所每月五日前向辦報送社會安全穩(wěn)定矛盾問題排查月報表。將發(fā)生在本部門的社會安全穩(wěn)定問題通過報表形式集中上報綜合科，通過綜合科整理后集中將全市內存在的突出問題統(tǒng)一上報局委會，使局領導里能夠及時掌握全市社會安全穩(wěn)定工作情況。
二是開展矛盾糾紛集中排查調處活動。按照省、市維穩(wěn)辦通知要求，在全市范圍內開展社會穩(wěn)定風險評估集中排查調處活動，通過排查活動將排查出的問題集中交辦到相關科室進行處理，工作效果較好。
三是制定了處置社會穩(wěn)定風險評估工作應急預案。為了及時妥善處置好市域內群體性社會安全穩(wěn)定事件的發(fā)生。根據(jù)國家、省、市相關法律法規(guī)及市《關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度的實施意見》，制定了突發(fā)安全生產事故應急處置預案，對全市內各類突發(fā)性、群體性問題制定了可行性、可操作性的具體措施、方法和步驟。
三、工作中存在的問題
從當前我市社會安全穩(wěn)定工作情況看，存在以下問題。
一是部分科室、所負責人對社會安全穩(wěn)定工作重視程度不夠。在市委、市多次強調做好社會安全不穩(wěn)定因素和人員的排查和穩(wěn)控工作的情況下，仍存著麻痹大意的思想，沒有采取有效的工作措施保持穩(wěn)定。
二是一部分初訪問題沒有得到及時解決，在處理社會安全穩(wěn)定工作問題時，不夠準確規(guī)范。
四、下一步工作打算
為了做好下一步工作，我們將進一步落實社會穩(wěn)定工作領導責任制。
一是對群眾反映的問題要細心聽取，認真解決，妥善處理。要堅持“屬地管理、分級負責”的原則，要一級抓一級，一級對一級負責，努力形成齊抓共管的社會安全穩(wěn)定工作格局。
二是進一步落實矛盾糾紛排查制度。各科室、所要加大社會不穩(wěn)定因素的排查力度，在工作目標上，堅持化解矛盾促穩(wěn)定，確保穩(wěn)定求發(fā)展；在工作原則上，堅持及時排查，各負其責，預防為主，依法處理；在工作措施上，堅持沒有問題抓預防，潛在問題抓排查，發(fā)現(xiàn)問題抓調處。出現(xiàn)問題抓治理。
三是進一步落實社會安全穩(wěn)定工作問題調處制度。各科室、所繼續(xù)推行“首問責任制”，強化“三初”問題的處理，要強化措施，加大力度，提前介入、超前化解，認真解決群眾反映的熱點、難點問題。把問題化解在基層。
四是進一步落實責任追究制度。對社會穩(wěn)定工作實行量化管理，并列為年終考核的重要內容。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 2
今年以來，黨委、政府深入貫徹落實黨的十八大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，緊緊圍繞建設“有機農業(yè)鎮(zhèn)、生態(tài)旅游鎮(zhèn)、和諧新城鎮(zhèn)”的發(fā)展目標，牢固樹立“工作往實處抓、重心向基層移”的工作理念，扎實推進社會管理創(chuàng)新“三大工程”，努力夯實基層基礎，不斷提升服務水平，全鎮(zhèn)大局保持和諧穩(wěn)定。
一、加強領導，靠實責任，形成常抓不懈的工作機制
按照區(qū)委、區(qū)政府關于社會管理綜合治理的總體要求和工作部署，把社會管理綜合治理工作列入黨委、政府工作的重要議事日程，常抓不懈。
二、深化社會管理創(chuàng)新，加快推進“三大工程”
按照區(qū)委、區(qū)政府《關于全面實施“三大工程”加快推進社會管理創(chuàng)新的實施方案》要求，全面部署實施網格化管理、視頻監(jiān)控全覆蓋和社會管理服務中心建設“三大工程”。
1、強化服務，網格化管理工程進展順利
全鎮(zhèn)設一級網格一個，二級網格37個，三級網格96個，配備網格管理員195名。目前已完成一級、二級網格編制，制成彩色圖版上墻；10個村完成二級、三級網格編制并制成彩色圖版上墻。
2、多方籌資，為視頻監(jiān)控全覆蓋工程開展提供經費保障
按照立體化全覆蓋和“資源整合、信息共享”的總要求，由轄區(qū)兩處派出所牽頭，科學確定了全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控密度和監(jiān)控網點的總體布局。全鎮(zhèn)一類覆蓋目標需安裝視頻監(jiān)控7個，建成一級視頻監(jiān)控中心一處，現(xiàn)已準備進行施工招標，僅此一項計劃投資50余萬元�，F(xiàn)已有3個村安裝完成監(jiān)控系統(tǒng)。鎮(zhèn)內企事業(yè)單位安裝監(jiān)控探頭194個。
3、整合資源，社會管理服務中心建設日趨規(guī)范
按照科學、規(guī)范、統(tǒng)一、實用的原則，建設規(guī)范化的辦公場所，依托原有的便民服務中心掛牌成立“xx鎮(zhèn)社會管理服務中心”，10個村掛牌設立了村服務中心，初步形成了以鎮(zhèn)社會管理服務中心為依托、以村服務中心為基礎、以基礎網格管理員為支點的三級社會管理綜合治理組織體系，構建起左右銜接、上下聯(lián)動的工作格局。
三、強化源頭預防、健全工作機制，扎實推進社會穩(wěn)定風險評估工作
今年xx社區(qū)建設和x河xxx村段河道生態(tài)水系建設項目完成穩(wěn)定風險評估工作，制定了詳細的工作預案。目前，各項重點工程進展順利。
四、打防結合，以防為主，狠抓各項防范措施的'落實
1、強化措施，抓好環(huán)境綜合整治專項行動
根據(jù)《xx區(qū)環(huán)境綜合整治專項行動實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委、政府迅速行動，制定方案，成立了專門的領導小組，由派出所、環(huán)保、安監(jiān)、水利、道路、供電等部門全力參與，形成了齊抓共管的良好格局。領導小組辦公室每周調度進展情況、研判分析問題、查找薄弱環(huán)節(jié)、制定整改重點、建立長效機制。重點抓好上級交辦兩批掛牌督辦案件的整改落實：
一是針對曉光公司排放廢水廢氣需要停產遷移問題；
二是針對河道洗砂污染水源問題，堅持露頭就打的方針，發(fā)現(xiàn)一起，關停一起，確保專項行動任務目標落到實處；
三是關于污水處理設施建設問題。我鎮(zhèn)已在區(qū)環(huán)保分局的大力支持下，將污水處理設施建設作為2013年扶貧工作及淄河上游水源地生態(tài)保護項目提出立項申請，力爭兩年內分別在xx社區(qū)、xx社區(qū)建成2處污水處理設施。
2、深化宣傳，推動道路交通安全專項整治行動深入開展
3、做好信訪維穩(wěn)工作，推進信訪積案化解我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作。截止到目前，今年共受理信訪案件12件次，答復信訪件11件次，正在處理1件次，其中區(qū)轉信訪件4件次，答復信訪件4件次。重點抓好疑難信訪案件的化解工作。今年年初區(qū)委、區(qū)政府交辦我鎮(zhèn)信訪案件共兩件，5月底已全部結案結服。
4、規(guī)范矛盾糾紛排查調處，完善各項工作制度
5、深入開展“學五法倡四德促五進”法制宣傳教育實踐活動
6、積極穩(wěn)妥做好社區(qū)矯正工作
按照《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，依法規(guī)范開展社區(qū)矯正工作。今年我鎮(zhèn)在管社區(qū)矯正人員46名，刑罰種類涉及緩刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行。確保了社區(qū)矯正人員在重要敏感時期的思想穩(wěn)定。
7、防范和處理邪教工作
一是做好全能神人員摸排工作。按照要求對轄區(qū)“全能神”人員進行摸排統(tǒng)計，掌握基本情況。已對排查出的六名人員進行信息登記，調查了解非法活動情況。區(qū)相關部門已對三名人員采取了行政強制措施；
二是做好教育轉化決戰(zhàn)工作，已制定出實施方案，正在按照方案逐步開展工作。按照上級要求，xx鎮(zhèn)確定教育轉化決戰(zhàn)工作對象6人，其中鞏堅對象2人，鞏固對象4人；
三是大力開展反宣品清理清查工作，建立和完善長效工作機制，嚴格責任，經常檢查，做到隨發(fā)現(xiàn)，隨清理，努力鞏固活動成效，凈化社會環(huán)境。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 3
20xx年，在縣委、縣政府的正確領導和縣委維穩(wěn)辦的指導下，縣招商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實縣委、縣政府關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求，把穩(wěn)定工作放在首位。正確處理改革、發(fā)展同穩(wěn)定的關系，在社會政治中推進改革、發(fā)展，在改革、發(fā)展中保持社會穩(wěn)定。在全體職工的努力下，維穩(wěn)工作取得了良好的成效，現(xiàn)將我局20xx年維穩(wěn)工作總結如下。
一、建立健全維護社會穩(wěn)定工作領導機構
20xx年我局認真落實縣委、縣政府關于維護穩(wěn)定工作的部署和要求，建立健全維穩(wěn)工作領導機構，調整了維穩(wěn)工作領導小組，維穩(wěn)工作領導責任落實，責任人明確。
組 長：
副組長：
成 員：
二、完善工作措施，狠抓工作落實
20xx年初，我局將維穩(wěn)工作納入了全年的.工作安排，并結合工作實際將維穩(wěn)工作落實到位。以穩(wěn)定為中心,及時準確把握穩(wěn)定形式，建立健全穩(wěn)定工作責任制和穩(wěn)定工作排查制度，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采取有效措施逐一化解穩(wěn)定隱患，積極防范和妥善處理群事件，切實加強法制教育和思想政治工作，建立健全維護穩(wěn)定工作機制，確保全縣社會政治持續(xù)穩(wěn)定。20xx年及時梳理、排查本轄區(qū)、本單位當前存在的不穩(wěn)定因素，按要求做好相關信息的報送，無遲報、漏報、瞞報。
根據(jù)我局工作實際，通過適當有效的工作措施，達到了做好本單位、本系統(tǒng)矛盾糾紛排查化解和切實維護全縣政治安定和社會穩(wěn)定的目的。
三、建立健全維穩(wěn)工作制度
認真學習《重大事項社會穩(wěn)定風險評估制度》，并結合我局工作實際，落實穩(wěn)定風險評估制度，避免因政策的實施和工程項目建設引發(fā)不穩(wěn)定事件。
建立健全維穩(wěn)工作責任制、維穩(wěn)工作議事制度、維穩(wěn)工作排查制度，有維穩(wěn)工作檔案。領導干部在維護社會穩(wěn)定工作無失職瀆職行為。
四、認真開展不穩(wěn)定因素排查調處工作
積極履行維穩(wěn)工作協(xié)同配合責任，定期分析穩(wěn)定形勢，及時掌握穩(wěn)定情況，及時預測預警，積極消除不穩(wěn)定隱患。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 4
一、加強維穩(wěn)長效機制建設，確保維穩(wěn)工作順利開展
維穩(wěn)長效機制的建設是維護社會和諧穩(wěn)定的重要基礎，社區(qū)與“強化基本創(chuàng)新機制，重點突破，全面提升：為目標，進一步健全主體機制，應急處置機制，使社區(qū)維穩(wěn)工作有了很大提高，嚴格按照年初制定的工作目標認真抓落實，切實保障維穩(wěn)工作扎實有效。
二、齊心協(xié)力抓維穩(wěn)，共同努力保平安
社區(qū)上下協(xié)作齊心協(xié)力抓好維穩(wěn)工作，切實解決維穩(wěn)工作中的突出問題，真正把解決突出問題作為抓好維穩(wěn)工作的切入點，一是全力抓好元旦、春節(jié)、州慶、五一、國家省、州、市兩會、茶博會、火把節(jié)、十八大期間的穩(wěn)定形式確保了各種重大節(jié)日期間的社會穩(wěn)定，經濟繁榮，社區(qū)居民安居樂業(yè)。二是扎實做好企業(yè)改制后存在的遺留問題的穩(wěn)定工作，最大限度的排查化解矛盾，真正維護了社區(qū)的穩(wěn)定。
三、大力開展矛盾糾紛排查調處，有效化解不穩(wěn)定因素
排查化解調處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素是維穩(wěn)工作的有效措施，社區(qū)一只堅持每月一次不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛集中排查調處制度，日常發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定問題及時進行堅決，認真做好群眾來信來訪工作，建立健全來信來訪制度，爭取把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)，積極主動的控制矛盾糾紛的升級擴大現(xiàn)象，矛盾糾紛不推諉，不上交。
四、取得的成績和存在的.不足
1、一年來社維護社會穩(wěn)定工作取得了較好的成績，特別是在多次重大活動期間，節(jié)假日，十八大等等期間成功的做好了信訪維穩(wěn)工作。
2、一年來沒有發(fā)生上昆和赴京上訪的群體和個人事件。
3、因為社區(qū)組建不久，轄區(qū)維穩(wěn)情況掌握不是很充分，對部分重點人員掌控難度相對較大。
4、因為企業(yè)改制遺留問題長時間得不到解決，存在部分企業(yè)改制職工群體性上訪事情時有發(fā)生。
5、下崗失業(yè)人員在不斷增加，在就業(yè)壓力太大，給維護社會穩(wěn)定工作增加困難。
五、明年工作打算
1、社區(qū)明年的維護是穩(wěn)定工作將繼續(xù)按照xx鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展促穩(wěn)定，解困保穩(wěn)定的工作思路開展維護社會穩(wěn)定工作。
2、立足于抓早、抓小、抓落實，在妥善解決好已有矛盾的基礎上，積極防范于未然。
3、配合好上級相關部門做好改制企業(yè)職工的思想工作，盡量減少上訪人數(shù)和上訪次數(shù)。
4、以強化維穩(wěn)長效機制，妥善處理好人們內部矛盾，加快平安社區(qū)建設活動為重點，進一步提升維護社會穩(wěn)定的能力，為xx又好又快的發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 5
今年在縣委、縣政府、縣維穩(wěn)辦的領導和指導下，xx古鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作以科學發(fā)展觀為指導，深入學習實踐努力營造良好的社會環(huán)境，全面推動古鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，經濟跨越式發(fā)展，各項工作均順利開展并取得了一定成效，現(xiàn)就20xx年維穩(wěn)工作總結如下：
一、切實加強對社會穩(wěn)定工作的組織領導
管委會一直重視維護社會穩(wěn)定工作，為進一步加強景區(qū)維護社會穩(wěn)定工作的領導，成立了維護社會穩(wěn)定領導小組。由主要領導負總責，分管領導具體抓，站在構建社會主義和諧社會的高度，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的`思想，切實加強領導，狠抓各項社會穩(wěn)定措施的落實，結合景區(qū)實際，專題研究部署重點單位、重要時段、重點人員、重點區(qū)域的社會穩(wěn)定工作，制定了嚴密的防范措施，細化并落實各環(huán)節(jié)和崗位的安全穩(wěn)定責任的落實，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決，把不穩(wěn)定的因素消滅在未萌芽狀態(tài)之中。
二、全面落實各項安全穩(wěn)定措施
一是加大了矛盾糾紛排查力度，切實掌握對重點領域、重點行業(yè)、重點人員的動向。發(fā)現(xiàn)苗頭提前預警，及時化解，對一些化解有難度的落實了跟蹤穩(wěn)控措施，動員各方面力量，參與到排查和調處不穩(wěn)定因素工作中來，盡可能地將不穩(wěn)定因素處理在基層，并及時將排查情況及時上報，做到經�；�、制度化。二是加大了突發(fā)問題調處力度，對一些突出問題認真進行梳理，分類研究，逐一落實承辦人員和承辦時限，集中時間、集中精力切實解決了群眾關心，社會關注的熱難點問題，堅決防止簡單問題復雜化，個體問題群眾化、經濟問題政治化、局部問題擴大化。在重大節(jié)慶活動、節(jié)假日期間全天候排查解決群眾、經營戶的矛盾糾紛，平時做到每月進行一次排查調處工作，值班電話保證二十四小時暢通，累計處理旅游投訴4起，涉及游客20人，都能及時處理化解，防止了矛盾擴大化。
三、強化宣傳，切實掌握社會穩(wěn)定工作主動權
在景區(qū)加強正面宣傳和輿論引導，大力宣傳黨和政府為解決民生問題作出的努力和采取的措施，宣傳各行各業(yè)涌現(xiàn)出來的模范人物和先進事跡，宣傳社會主義法治理念，建立健全相關工作機制，及時掌握了解不穩(wěn)定動向，牢牢把握工作主動權，尤其是在重要節(jié)假日期間，堅持每日報送信息，有事報事，無事報平安，堅決防止瞞報、漏報和錯報，對故意瞞報，緩報造成工作被動和惡劣影響的，將嚴肅追究責任。
在縣委縣政府的正確領導下，在各部門的密切配合，齊抓共管下，xx古鎮(zhèn)景區(qū)在20xx年沒有發(fā)生一起群眾上訪事件。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 6
今年上半年，我局根據(jù)市委、市政府指示和市綜合治理責任領導小組的要求，采取有效措施，落實綜合治理責任制，社會治安綜合治理工作穩(wěn)步推進，取得了一定的成效，得到了各級的肯定，現(xiàn)將上半年維護社會穩(wěn)定工作總結如下：
一、加強維護社會穩(wěn)定和綜治工作的領導，強化責任考核。
我局對社會治安綜合治理工作非常重視。年初，局黨組會、局務會召開專門會議，明確要將維護社會穩(wěn)定和綜治做為一項重要工作來抓，原創(chuàng)： 并就一年的綜治工作做了詳細安排，成立了局黨組書記、局長黃國建親自掛帥的領導小組，并明確了單位一把手為綜治工作第一責任人。局辦公室負責綜治工作的日常事務，并安排專人負責。同時局與下屬各單位簽訂了目標責任狀，將綜治工作納入崗位責任制考核的'重要內容，與年終考評掛鉤。
二、加強普法宣傳教育，提高干部職工法制意識。
結合“四五”普法，組織機關干部職工進行政治學習，并要求全市民政系統(tǒng)要開展學習法律法規(guī)的活動，每季度組織干部職工上一堂法制課，重點學習《刑法》和《治安管理條例》等。廣泛開展公民道德教育，在全局形成良好的學法、懂法、用法，團結鄰里，和睦共處的氛圍。對少數(shù)有糾紛苗頭的干部，各單位工會和人事部門能夠及時出面協(xié)調解決，防止激化矛盾。上半年，沒有發(fā)生過刑事案件和重大治安案件，無民事糾紛和黃、賭、毒現(xiàn)象，未發(fā)生任何上訪事件和影響社會政治的事件。
三、積極為民解困，消除社會不穩(wěn)定因素。
一是妥善做好軍休工作。我局努力做好軍休人員思想政治工作，積極落實軍休干部的政治、生活兩個待遇，反映軍休人員意見和建議并做好調研，穩(wěn)定軍休人員的情緒，消除社會不穩(wěn)定因素。
二是落實低保制度，為維護社會穩(wěn)定作貢獻。嚴格執(zhí)行《珠海市城鄉(xiāng)居民最低生活保障實施辦法》，做到應保盡保，確保全市困難群眾能享受低保待遇，保障基本生活。事實證明，最低生活保障制度有效落實，能體現(xiàn)政府對群眾的關懷，在一定程度上消除社會不穩(wěn)定因素，有效地維護社會性穩(wěn)定，促進我市經濟快速發(fā)展。
三是加強森林防火工作，確保烈士陵園、仙峰山墓園和合羅山墓園安全。根據(jù)《森林法》和《森林防火條例》，我局下屬相關單位嚴格按照屬地管理原則，落實“誰主管，誰負責”的防火責任制，采取有效林業(yè)防火措施，健全應急預案，加強巡查監(jiān)督，專人把崗監(jiān)控，嚴防發(fā)生山火。上半年，我局下屬相關責任單位沒出現(xiàn)火警，林業(yè)維穩(wěn)工作落實到位。
四是執(zhí)行管理制度，維護民政綜合樓安全穩(wěn)定。為全面貫徹落實維穩(wěn)定和社會綜合治理工作責任制，我局根據(jù)局辦公樓地處市中心和十字路口實情，嚴格執(zhí)行《珠海市民政綜合樓管理制度》，規(guī)范內部管理，加強巡查保衛(wèi)，確保良好的辦公秩序和治安秩序。實踐證明，嚴格貫徹執(zhí)行管理制度，一方面，提高了本單位干部職工的綜治和維穩(wěn)意識，內部管理基本做到“四無”目標；另一方面保衛(wèi)工作得到加強，環(huán)境整治明顯有效，綜治工作實現(xiàn)“三有”，綜治環(huán)境迅速改觀。五是加強消防安全工作。根據(jù)市消防部門的要求，局綜合樓每層拆除玻璃欄桿，改建防火墻，保持消防系統(tǒng)運作正常有效，確保無消防隱患，無火警誤區(qū)，有力地維護綜合樓的安全和穩(wěn)定。
四、以檢查驗收確保綜合治理責任制落實。
一是在切實推進維護穩(wěn)定和落實社會綜合治理工作的教程中，我局綜合治理領導小組織加強檢查督導工作，督促下屬單位全面履行綜治職責，力爭達到綜治目標。根據(jù)責任書規(guī)定和“四防”要求，市民政局組成維護穩(wěn)定和綜合治理檢查小組經深入下屬單位開展安全、綜治檢查，并針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責成消除隱患，確保安全。其中，市福利院能夠根據(jù)檢查組織建議，采取切實有效措施，認真整改，成效突出。
二是做好半年綜治檢查驗收工作。檢查是綜治工作的一項重要任務，我局結合民政實際情況，采取自查、復查和抽查的方式對民政系統(tǒng)屬下單位進行半年檢查。從檢查情況來看，基層單位維穩(wěn)和綜治工作能有效開展，特別是在預防與控制犯罪、配合嚴打整治方面措施得力，效果明顯�？梢哉f，民政系統(tǒng)能按照責任書規(guī)定和要求，齊抓共管，有力推進，切實落實責任制，基本達到維護社會穩(wěn)定和綜合治理目標。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 7
今年來，我行領導高度重視信訪穩(wěn)定工作，堅持以人為本、源頭治理的原則，保障了我行無重大信訪、投訴案件，無職工違法違規(guī)違紀案件。根據(jù)省、市各級關于信訪、穩(wěn)定工作的要求，結合我行實際，將信訪穩(wěn)定風險評估和信訪工作逐級落實到人，對每一個可能出現(xiàn)不穩(wěn)定因素的工程項目，都全面進行了社會風險評估，確保了有備無患�，F(xiàn)將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，完善管理制度
落實信訪基礎工作信訪工作是維護社會穩(wěn)定，解決群眾最關心、最直接、最實際的問題的必要要求，我行為加強信訪工作，不斷健全和鞏固信訪工作隊伍，成立了以行一把手負責，副行長、紀委書記為副組長，相關科室領導為成員的信訪穩(wěn)定評估領導小組，日常信訪工作由稽核監(jiān)察科負責落實。
同時，我行結合實際，制定了信訪管理制度，明確了各類矛盾處理職責分工，將信訪案件按各自職責范圍落實到各相關科室認真處理，將矛盾消除在萌芽期，重點對涉及民生、涉及社會管理等關鍵環(huán)節(jié)問題，由信訪領導小組聯(lián)合處理。
我行對信訪工作高度重視，雖然我行今年上半年沒有收到信訪件，但我們仍然扎實開展工作，成績效果顯著。
二、暢通訴求渠道，健全協(xié)調制度
落實信訪保障工作由于社會快速發(fā)展，群眾思想活動的多樣性、差異性、選擇性增強，要求社會公平公開公正日益明顯，積極參與社會決策、監(jiān)督的民主意識增強。我行扎實開展行政民主管理，強化服務型商業(yè)部門建設，同時，為消除客戶與企業(yè)、員工與單位等矛盾，增加銀行與政府的`聯(lián)系，調解社會矛盾，實現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)早處理，保障信訪工作扎實推進。
一是實行重大事項重大決定進行民主評議和公示的原則。
二是抓好業(yè)務信息公開，拓展信息公開范圍。我監(jiān)督我行信貸、存款、優(yōu)質服務業(yè)務拓展，我行公開監(jiān)督電話4個，公開郵箱1個，不斷暢通群眾訴求渠道，積極完善網絡溝通平臺，及時處理信訪信件。
三是設置信訪接待室。明確了接待人員和職責。
四是建立信訪登記制度。對每一起來人信訪案件都進行詳細登記，落實具體辦理人員，并即時將辦理結果反饋給來訪人。
三、抓好關鍵環(huán)節(jié)和重要領域，排查矛盾風險，落實信訪重點工作
我行以人為本，源頭管理的原則，著重抓好關鍵環(huán)節(jié)和重要領域的信訪工作。
一是了解職工的思想動態(tài)，查找易產生矛盾糾紛的環(huán)節(jié)、部位，員工是否有不滿情緒；
二是制定方案，完善措施，及時排除和化解矛盾糾紛；
三是認真執(zhí)行各項制度，嚴格實行社務公開制度，將信貸、財務、人事、工資費用和福利待遇、干部任免情況每月末向職工公開，接受群眾的監(jiān)督，避免矛盾糾紛的產生。
四、存在的問題和下一步工作打算
雖然我行維穩(wěn)工作有條不紊的開展，隊伍齊全，制度健全，工作扎實。但仍存在制度與落實上有差距，工作開展未深入等問題。今后，我行將進一步結合實際，提高社會穩(wěn)定風險評估和維穩(wěn)人員工作水平，進一步創(chuàng)新工作思路，完善工作機制，促進維穩(wěn)和信訪工作有突破性進展，維護社會和諧公平。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 8
20xx年以來，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在相關的密切配合下，認真做好維護社會穩(wěn)定工作，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、加強領導，落實責任
我局成立了以局長為組長、副局長為副組長，局工作人員為成員的維穩(wěn)工作領導小組，日常工作由局辦公室具體負責。對貫徹落實中央、省、市、縣維穩(wěn)工作和社會安全事件應對工作作出部署和要求。
按照《xx縣維護社會穩(wěn)定工作責任追究實施辦法（試行）》的要求，建立維護社會穩(wěn)定工作領導干部述職、考核制度。進一步完善目標考核機制，強化日常監(jiān)控，將班子成員化解穩(wěn)定隱患的實效、維護穩(wěn)定的實績納入考核的重要內容。認真貫徹《關于積極預防和妥善處置xxxxx的工作意見》，高度重視涉穩(wěn)問題化解和涉穩(wěn)事件的處置。
二、進一步加強社會安全事件應對工作機制建設
1、深入調研，找準癥結。
2、繼續(xù)加強對穩(wěn)定隱患的排掌控。堅持月查月報制度，針對敏感時期、重大活動、重要政策出臺適時進行專項排查，主動發(fā)現(xiàn)，及早預警，超前化解。對排查出的隱患加強跟蹤督辦，及時化解。
3、大力加強預警預測機制建設。狠抓以秘密力量和秘密手段為重點的`業(yè)務基礎建設，加強經常性基礎調查、情報信息分析，有針對性地做好工作，切實提高預警能力。重點抓好人民內部矛盾等邪教組織深層次信息的掌控。嚴格執(zhí)行了“零報告”和值班制度。
4、完善快速反應處置機制。進一步強化了快速反應機制建設，構建處置的組織指揮、力量配置、裝備保障等工作體系，做到一旦發(fā)生惡劣事件能夠快速反應，快速進入狀態(tài)，快速妥善處置。
5、建立競爭激勵機制建設。建立了“一崗雙責”、“一票否決”制度，形成了黨政統(tǒng)一指揮領導，齊抓共管的工作格局。
6、加強了信訪工作。認真做好群眾來信來訪的處理，對反映舉報的問題，及時進行了解決、處理和上報。加強了與上級紀檢監(jiān)察部門和財政、審計、司法部門的協(xié)調聯(lián)系，整合了信訪資源。開展了集中接訪工作，解決了部分信訪老大難問題。
三、加強基礎建設，筑牢第一道防線
1、加強組織建設。大力加強局黨支部、行政班子建設，充分發(fā)揮基層組織和干部在發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛中的優(yōu)勢，使維穩(wěn)工作關口前移、重心前移、工作前移，打牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。
2、整合資源，強化基層調解。大力加強和創(chuàng)新基層人民調解、行政調解工作，積極構建支部、行政統(tǒng)一協(xié)調，各方力量積極參與的基層不穩(wěn)定因素“大調解”機制，形成化解不穩(wěn)定因素的綜合優(yōu)勢，做到有紛必調，有調必果，有果必公，確保矛盾糾紛在單位內部得以化解和消除。
3、建立健全網絡和保密工作的機制。制定保密工作、網絡管理制度，增強國家安全意識、反恐意識，切實做好人民防線和保密工作。
四、嚴格考核獎懲
建立健全維護社會穩(wěn)定工作督查制度，認真貫徹落實縣委、縣政府關于維護社會穩(wěn)定工作的方針、政策的情況進行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，對認識不到位、不重視、措施不落實的現(xiàn)象進行了批評和糾正，并將開展維護社會穩(wěn)定工作的情況納入全年綜合目標考核內容，逗硬考核。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 9
為進一步維護社會穩(wěn)定大局，保障人民安居樂業(yè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，積極有效地化解各類社會矛盾，促進社會治安防控體系建設,金水里社區(qū)貫徹落實市、區(qū)政法委關于維穩(wěn)工作的要求，增強憂患意識和責任意識，努力做好各項綜治維穩(wěn)工作，現(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結如下：
一、加強領導，嚴格落實維穩(wěn)工作責任
社區(qū)及時調整了維穩(wěn)工作領導小組，落實了領導責任制，制定了切實可靠的工作計劃，把維護穩(wěn)定工作作為平安創(chuàng)建的重要內容。定期召開了專題會議，研究部署轄區(qū)治安維穩(wěn)工作，及時進行了維穩(wěn)形勢研判，從源頭上預防和減少各類誘發(fā)不穩(wěn)定的因素產生。落實專人開展維穩(wěn)工作，為維穩(wěn)工作提供強有力的組織保障；按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格落實維護穩(wěn)定工作領導責任制，形成了上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
二、加強基層基礎建設，夯實維穩(wěn)第一道防線
一是把做好維護穩(wěn)定工作的重點放到了加強基層組織建設和基礎工作上來，把解決問題的工作重心，由事后處置遷移到事先預防和事中控制上來。
二是加強了維穩(wěn)信息員隊伍建設。進一步結合社區(qū)實際，加強了以居民小組長、樓棟長為主的信息員隊伍建設，不斷拓寬信息渠道，完善工作機制，確保對各類影響穩(wěn)定的苗頭因素早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解。
三、深化落實社會矛盾排查工作，加強信息研判和預警能力
（一）全面推進社會穩(wěn)定風險評估工作。金水里社區(qū)積極開展“社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)”創(chuàng)建活動，建立健全了社會穩(wěn)定風險評估機制，成立了社會穩(wěn)定風險評估工作領導小組、風險評估團，制定了《金水里社區(qū)社會穩(wěn)定風險評估示范社區(qū)創(chuàng)建活動方案》，對社區(qū)最低生活保障、三八婦女節(jié)、廣場文藝演出等、大型群眾性文化活動等進行了社會風險評估和報備，分別在活動開展前進行了合法性、合理性、可行性、安全性評估，努力從源頭上預防和消除了社會不和諧隱患，提交社區(qū)對社會穩(wěn)定風險的研判和應急處置能力。
�。ǘ┘皶r排查和化解居民矛盾糾紛
社區(qū)深入開展了“突出社會矛盾和信訪問題集排查化解活動”及大下訪、大排查、大調處活動，通過對轄區(qū)定期進行摸排走訪，對居民中存在的.家庭矛盾、鄰里糾紛，盡可能做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早調處。截止目前，我社區(qū)調處民事糾紛，鄰里糾紛、家庭糾紛、損害賠償糾紛，無重大矛盾糾紛、無群體性上訪事件，確保了轄區(qū)穩(wěn)定。
�。ㄈ┙M織開展領導干部接訪活動。嚴格落實領導接訪要求，每天安排一名班子成員接訪，在社區(qū)公示欄予以公示，暢通了民意表達渠道；并在節(jié)假日、重大活動、敏感時期，有針對性地開展下訪活動，主動掌握轄區(qū)社情民意，疏導化解不滿情緒，避免矛盾激化。
（四）建立健全信息網絡。以“網格化管理”工作為先導，建立健全多層次、全方位的維穩(wěn)情報信息網絡，暢通信息渠道，落實矛盾糾紛零報告制度，及時搜集、研判、上報相關信息，定期召開維穩(wěn)工作會議，分析治安形勢研究對策，不斷提高對不穩(wěn)定因素的研判預警能力。
四、建立長效機制，做好治安防控體系建設工作
一是社區(qū)建立了流動人口管理教育和服務融為一體的工作機制，與計劃生育工作銜接起來，對轄區(qū)居住的流動人口進行了全面登記管理，建立了流動人口登記管理冊。
二是做好治安亂點集中整治工作。對重點整治工作做出了具體的安排部署。在轄區(qū)內進行了深入細致的走訪了解，明確土建、武都路市場存在的管理混亂、流動人口多等問題，為集中整治的重點區(qū)域，聯(lián)系協(xié)調相關部門進行了整治。
社會穩(wěn)定風險評估防范工作情況匯報 10
一年來，在市綜治委和維穩(wěn)辦的指導下，由于局黨組的高度重視，我局始終把社會治安綜合治理工作和維穩(wěn)工作作為全局的一項重要工作來抓，在全局干職工的共同努力下，取得了一定的成績，確保了一方平安。現(xiàn)將主要工作匯報如下：
一、加強組織領導，機構健全
1、成立機構，明確職責。根據(jù)我市綜合治理與維穩(wěn)工作的要求，作為綜治委成員單位，年初，我局與市綜治委簽訂的責任書。按照我局的工作職能，局黨組對綜治和維穩(wěn)工作進行了重點布置，成立了以局長楊志杰同志為組長的綜治和維穩(wěn)工作領導小組，下設副組長兩名，具體分管這項工作，局內相關股室負責人為成員，并向局領導小組遞交了責任書，明確了第一、二責任人及工作職責，并把綜治工作和維穩(wěn)工作作為一項制度列入年度目標考核內容之一。
2、機構健全，經費有保障。按照市綜治工作領導小組的要求，我局健全了綜合治理辦事機構，配備了兼職人員，經費上給予保障。對本局綜治工作中存在的問題，局綜合治理領導小組進行了認真分析研究，召集各股室及第一、二負責人開會，予以通報。通過采取自查自糾，定期部署并檢查落實各項工作，工作中存在的問題得到了及時有效的解決。
二、措施具體，行之有效。
我局緊緊圍繞經濟建設這個中心，加強基礎工作，完善治安防控體系，狠抓社會治安綜合治理各項措施的落實：
一是建立健全了各項規(guī)章制度，是獎罰分明，以制度約束人；
二是加強電腦等辦公電器設備的管理，我局明確了專人進行管理，并安裝了報警設施和監(jiān)控設備；
三是與打印室及臨時人員簽訂了合同，明確了工作職責，做好行政保密工作；
四是局辦公室完善了機動車輛管理制度，加強安全管理；
五是對局機關照明、空調線路請電力局技術人員進行了專項檢查，確保線路正常安全使用。
六是局投資0.5萬元對辦公室門窗進行了更換，每個辦公樓均安裝了防盜門，加強安全防患。
我局始終把監(jiān)管工作作為一項重要的工作來抓，列入全局重要議事日程，局領導逢會必講安全。
一是在全局干職工會議上強調綜治和維穩(wěn)工作的重要性，讓每一位干職工增強責任意識、安全意識；
二是領導小組組織安全監(jiān)督檢查，安全隱患得到了及時排除，全年無安全事故，為改革發(fā)展創(chuàng)造了一個優(yōu)良的穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、依法行政，及時做好群眾來訪舉報工作，維護一方安定
市場經濟的發(fā)展，一方面促進了社會的進步，另一方面，由于法律法規(guī)的不健全，帶來了很多的價格違法等問題。按照市委、市政府的要求，我局加強了旅游市場價格秩序的.整治，規(guī)范了價格行為，為經濟建設創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。全年，我局共接待群眾來訪舉報近20次，案件處理、答復率100%。辦理人大、政協(xié)建議提案2件，辦復率100%，群眾滿意率100%，見面率100%。
通過我局干職工的共同努力，全年沒有發(fā)生一起群體性上訪事件，集中解決了群眾關心的教育、醫(yī)療、藥品、旅游價格秩序等方面的熱點難點問題，為維護韶山的政治穩(wěn)定做出了積極的努力。
四、推進學習型機關建設，提升依法行政水平
我局是政府的一個重要經濟職能部門，涉及發(fā)展改革、統(tǒng)計、物價等方面的職能工作，行業(yè)法律法規(guī)有20余部。提高全體干職工的執(zhí)法水平，確保依法行政，是提高機關干部隊伍素質的一個重要內容。我局通過制定了法律、法規(guī)及專業(yè)知識培訓具體方案，擬定學習培訓計劃。提高了我局干職工的法律意識和業(yè)務水平，為提升職工依法行政水平奠定了堅實的基礎。
一年來，我局沒有職工違紀、違法行為，無因單位職工責任引發(fā)的群體性鬧事，在社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作方面取得了較好的成績，但仍存在不足，今后我局繼續(xù)嚴格管理，嚴格要求，為韶山的經濟發(fā)展、政治和社會穩(wěn)定服務。
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