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下學(xué)期學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃

時(shí)間:2022-06-03 11:39:19 工作計(jì)劃 我要投稿
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下學(xué)期學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,此時(shí)此刻我們需要開始制定一個(gè)計(jì)劃。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎?下面是小編整理的下學(xué)期學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

下學(xué)期學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃

下學(xué)期學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃1

  時(shí)間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束,我們的工作也講接近尾聲?梢哉f,我們這學(xué)期的工作很繁忙,但是,我們收獲了很多,汗水、成功、喜悅……然而,我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦行枰恼。隨著新學(xué)期的即將到來,各部門都講面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),當(dāng)然,我們宣網(wǎng)部也不例外,或者可以說,我們宣網(wǎng)部所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇講會(huì)更大,F(xiàn)將我部門xx年下學(xué)期的工作作出如下計(jì)劃:

  一、部門建設(shè):1.各小組方面:部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)3名,助理3名,干事19名。

  通知組:通知組成員共4名,相比其他小組來說,通知組人員較少?傮w來說,通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底,尤其在毛筆方面都很不錯(cuò),但是在硬筆方面然顯不足,所以下學(xué)期的新成員將會(huì)彌補(bǔ)這點(diǎn)不足。然而我們每位成員都不能懈怠,在通知、喜報(bào)和通報(bào)批評(píng)的排版等方面都需繼續(xù)改進(jìn)的。畢竟,作為院學(xué)生會(huì)的宣傳主力軍,肩負(fù)著各個(gè)部門活動(dòng)的宣傳工作和整個(gè)院學(xué)生會(huì)重要事情的通知工作,代表這整個(gè)院學(xué)生會(huì),所以我們必須狠抓質(zhì)量。而我們要繼續(xù)保持著對(duì)工作的積極態(tài)度,為下屆的新成員做好榜樣。

  海報(bào)組:海報(bào)組是小組中成員最多的一個(gè)小組,成員越多就越難管理,出現(xiàn)的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散,所以下學(xué)期我們要重點(diǎn)改善這一點(diǎn)。大二的成員一定要端正對(duì)工作的態(tài)度,不能對(duì)工作敷衍了事,要積極主動(dòng),尤其是工作兩量較多的時(shí)候更要表現(xiàn)積極主動(dòng),不拖拉,按時(shí)按量完成工作,速度提高的同時(shí)更不能忽視質(zhì)量,海報(bào)工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海報(bào)質(zhì)量,指導(dǎo)大一新成員進(jìn)行海報(bào)的創(chuàng)新,設(shè)計(jì)和制作出更有新意,更有特色的海報(bào),讓我們的海報(bào)成為工院宣傳的焦點(diǎn),成為校園文化的亮點(diǎn)。

  1、 網(wǎng)絡(luò)組:本學(xué)期學(xué)生網(wǎng)的制作工作已經(jīng)開始了,目前網(wǎng)絡(luò)組的有4名成員,各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足,所以下學(xué)期招新時(shí)有必要有針對(duì)性招一些技術(shù)人才。當(dāng)然,網(wǎng)業(yè)的豐富與維護(hù)方面不僅是網(wǎng)絡(luò)組的工作,海報(bào)組和通知組的.成員也同樣有權(quán)利和義務(wù)去維護(hù)好這個(gè)網(wǎng)站,大家共同努力,把這個(gè)網(wǎng)站辦成一個(gè)屬于院學(xué)生會(huì)自己的網(wǎng)站。

  2、部門管理制度:承接上一年的管理制度。為體現(xiàn)部門的紀(jì)律性與組織性,對(duì)部門例會(huì)與簽到要嚴(yán)格要求,做到論功行賞、賞罰分明,以表現(xiàn)分作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和優(yōu)秀干部的主要依據(jù)?傊,該嚴(yán)時(shí)嚴(yán),該放松是放松,但不能沒有組織和紀(jì)律,還是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行部門的管理制度,這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

  3、活動(dòng)負(fù)責(zé)制度:每次活動(dòng)的開展都需要負(fù)責(zé)人,而每次活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人為活動(dòng)的策劃者或策劃書被采用者,由總負(fù)責(zé)人分配安排工作,工作落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé),以便活動(dòng)有條不紊地開展。雖然工作安排到人,但是每個(gè)人也不能只一味地做自己的事,要兼顧全局,哪里都可以幫忙,這樣就能更好地彌補(bǔ)人員的不足,靈活調(diào)動(dòng)人手,還能提高部門成員的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力,方便以后活動(dòng)和工作的順利開展。

下學(xué)期學(xué)生會(huì)宣傳網(wǎng)絡(luò)部工作計(jì)劃2

  時(shí)間飛逝,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期就要結(jié)束,我們的工作也講接近尾聲?梢哉f,我們這學(xué)期的工作很繁忙,但是,我們收獲了很多,汗水、成功、喜悅……然而,我們的工作也存在很多的不足和缺陷。這些都是我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦行枰恼摹kS著新學(xué)期的即將到來,各部門都講面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),當(dāng)然,我們宣網(wǎng)部也不例外,或者可以說,我們宣網(wǎng)部所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇講會(huì)更大,F(xiàn)將我部門xx年下學(xué)期的工作作出如下計(jì)劃:

  一、 部門建設(shè):

  1.各小組方面:部長(zhǎng)1名,副部長(zhǎng)3名,助理3名,干事19名。

  通知組:

  通知組成員共4名,相比其他小組來說,通知組人員較少?傮w來說,通知組的每位成員在書法方面都有一定的功底,尤其在毛筆方面都很不錯(cuò),但是在硬筆方面然顯不足,所以下學(xué)期的新成員將會(huì)彌補(bǔ)這點(diǎn)不足。然而我們每位成員都不能懈怠,在通知、喜報(bào)和通報(bào)批評(píng)的排版等方面都需繼續(xù)改進(jìn)的。畢竟,作為院學(xué)生會(huì)的宣傳主力軍,肩負(fù)著各個(gè)部門活動(dòng)的宣傳工作和整個(gè)院學(xué)生會(huì)重要事情的通知工作,表這整個(gè)院學(xué)生會(huì),所以我們必須狠抓質(zhì)量。而我們要繼續(xù)保持著對(duì)工作的積極態(tài)度,為下屆的'新成員做好榜樣。

  海報(bào)組:

  海報(bào)組是小組中成員最多的一個(gè)小組,成員越多就越難管理,出現(xiàn)的問題也多了。其中最突出的毛病就是懶散,所以下學(xué)期我們要重點(diǎn)改善這一點(diǎn)。大二的成員一定要端正對(duì)工作的態(tài)度,不能對(duì)工作敷衍了事,要積極主動(dòng),尤其是工作兩量較多的時(shí)候更要表現(xiàn)積極主動(dòng),不拖拉,按時(shí)按量完成工作,速度提高的同時(shí)更不能忽視質(zhì)量,海報(bào)工作完成后整理好材料。努力提高自身的pop字和海報(bào)質(zhì)量,指導(dǎo)大一新成員進(jìn)行海報(bào)的創(chuàng)新,設(shè)計(jì)和制作出更有新意,更有特色的海報(bào),讓我們的海報(bào)成為工院宣傳的焦點(diǎn),成為校園文化的亮點(diǎn)。

  網(wǎng)絡(luò)組:

  本學(xué)期學(xué)生網(wǎng)的制作工作已經(jīng)開始了,目前網(wǎng)絡(luò)組的有4名成員,各方面工作的安排上還是顯示出人員的不足,所以下學(xué)期招新時(shí)有必要有針對(duì)性招一些技術(shù)人才。當(dāng)然,網(wǎng)業(yè)的豐富與維護(hù)方面不僅是網(wǎng)絡(luò)組的工作,海報(bào)組和通知組的成員也同樣有權(quán)利和義務(wù)去維護(hù)好這個(gè)網(wǎng)站,大家共同努力,把這個(gè)網(wǎng)站辦成一個(gè)屬于院學(xué)生會(huì)自己的網(wǎng)站。

  2、部門管理制度:

  承接上一年的管理制度。為體現(xiàn)部門的紀(jì)律性與組織性,對(duì)部門例會(huì)與簽到要嚴(yán)格要求,做到論功行賞、賞罰分明,以表現(xiàn)分作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和優(yōu)秀干部的主要依據(jù)?傊,該嚴(yán)時(shí)嚴(yán),該放松是放松,但不能沒有組織和紀(jì)律,還是要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格執(zhí)行部門的管理制度,這樣才能更好地提高部門的凝聚力和工作效率。

  3、活動(dòng)負(fù)責(zé)制度:

  每次活動(dòng)的開展都需要負(fù)責(zé)人,而每次活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人為活動(dòng)的策劃者或策劃書被采用者,由總負(fù)責(zé)人分配安排工作,工作落實(shí)到人,各負(fù)其責(zé),以便活動(dòng)有條不紊地開展。雖然工作安排到人,但是每個(gè)人也不能只一味地做自己的事,要兼顧全局,哪里都可以幫忙,這樣就能更好地彌補(bǔ)人員的不足,靈活調(diào)動(dòng)人手,還能提高部門成員的團(tuán)結(jié)精神和協(xié)作能力,方便以后活動(dòng)和工作的順利開展。

  二、 部門活動(dòng)方面

  1. 部門活動(dòng)策劃:

  為豐富大學(xué)生的課余文化生活,我部門將定期或不定期地開展各種各樣的活動(dòng),策劃更多有意義的活動(dòng),為工院的校園文化增光添彩。

  2. 部門活動(dòng)舉辦:

 。1)9月14日開始招新

 。2)9月22日舉辦“我心我世界”現(xiàn)場(chǎng)書法繪畫大賽。

 。3)10月15日舉辦“青春杯”現(xiàn)場(chǎng)寫作大賽。

 。4)11月11日舉辦“陽光伙伴”綁腿活動(dòng)。

 。5)12月20日舉辦“跳蚤市場(chǎng)”活動(dòng)。

  三、部門其他方面工作:

  一直以來,宣網(wǎng)部在學(xué)生會(huì)中都充當(dāng)這重要的角色,是每個(gè)部門,每個(gè)活動(dòng)舉辦的必經(jīng)點(diǎn),所以,作為喉舌部門的我們,所要做不僅是宣傳好沒次活動(dòng),通知活動(dòng)的時(shí)間地點(diǎn)這么簡(jiǎn)單,我們要把宣傳作為一種精神,一種與廣大同學(xué)溝通交流的一種方式。同時(shí),我們也要一如既往地做好活動(dòng)后期的宣傳,提高參與者的積極性。

  此外,部門下學(xué)期所要做的還有,要增加部門成員的凝聚力,多組織成員開展活動(dòng),增進(jìn)成員間的交流和溝通,增進(jìn)成員間的感情,讓部門所有成員感受到家一般的溫暖,把部門的事都當(dāng)作自己的事去完成。

  湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)

  xx年6月20日

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