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志愿的工作計劃五篇
時光在流逝,從不停歇,我們又將接觸新的知識,學(xué)習(xí)新的技能,積累新的經(jīng)驗,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的志愿的工作計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
志愿的工作計劃 篇1
指導(dǎo)思想:我校大學(xué)生青年志愿者協(xié)會在學(xué)校黨總支、校團委的支持下,我們深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神。同時,在校團委領(lǐng)導(dǎo)下,我們爭先創(chuàng)優(yōu),發(fā)揚“揚時代新風(fēng)、獻人間真情”的志愿服務(wù)精神,以“奉獻、友愛、互助、進步”為行為準(zhǔn)則,以“受教育、長才干、做貢獻”為指導(dǎo)思想,多層次、深入持久地開展了大量的志愿服務(wù)活動。xx年,為了進一步做好我校志愿者服務(wù)工作,將堅持“以團隊精神,做青協(xié)事業(yè)”的工作作風(fēng),充分發(fā)揮協(xié)會的自治性、創(chuàng)新性和自發(fā)性的優(yōu)勢,確定以“加強協(xié)會的自身建設(shè),堅持做好傳統(tǒng)項目,重點打造品牌活動,全力加強宣傳陣地,信息渠道建設(shè)”為工作重點,引導(dǎo)協(xié)會發(fā)展走精品化路線。為豐富校園文化,促進學(xué)風(fēng)建設(shè)做貢獻,構(gòu)建和諧的協(xié)會發(fā)展氛圍。
一、堅持做好傳統(tǒng)品牌服務(wù)項目
1、做好3月份學(xué)雷鋒月的一系列傳統(tǒng)項目。重點做好:“為漓江洗臉”、“城市環(huán)衛(wèi)”等環(huán)境保護項目。
2、繼續(xù)推進“陽光校園、青年文明路創(chuàng)建”等系列的校園文明建設(shè),為學(xué)校創(chuàng)造一個文明、健康向上的校園氛圍。
3、傾力配合團中央、校團委做好20xx年大學(xué)生西部計劃志愿服務(wù)工作,為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)、大學(xué)生就業(yè)提供一個更好的平臺。讓更多的青年大學(xué)生到祖國建設(shè)最需要的西部去。
4、堅持“兩頭抓、中間帶”的方針,做好文化助殘、愛心學(xué)校、咨詢服務(wù)、社區(qū)服務(wù)、軍民共建等長期傳統(tǒng)項目。
5、動員廣大自愿者做好寒暑假掛職、創(chuàng)建志愿服務(wù)團隊的工作。使廣大志愿者利用寒暑假的時間到基層中服務(wù)社會,充分利用當(dāng)代大學(xué)生的價值,廣大志愿者在奉獻的同時學(xué)會成長。
6、為鼓勵廣大青年大學(xué)生加入志愿者服務(wù)隊列,表彰優(yōu)秀志愿者的奉獻精神,繼續(xù)開展“十佳公益形象大使、十佳公益服務(wù)團隊“的評選活動。
7、配合校團委開展教育文化節(jié)一系列活動。
二、加強自身建設(shè),加強基礎(chǔ)建設(shè),改進管理模式和工作方法,樹立良好工作作風(fēng)。
1、加強協(xié)會內(nèi)思想建設(shè)。積極組織協(xié)會干部參加校團委的各項理論學(xué)習(xí)和思想教育活動,提高協(xié)會理論水平和思想素養(yǎng)。增強團隊的團隊合作意識和主人翁的精神。
2、 進一步完善制度建設(shè),完善和修改現(xiàn)行的制度,使制度透明化。
完善協(xié)會的檔案管理,嚴(yán)格財務(wù)制度,對歷屆的檔案歸檔,對現(xiàn)有的資料和檔案建立合理的適用的檔案庫,完善協(xié)會的人事檔案。
3、 落實好辦公室的問題,加快網(wǎng)站的建設(shè)和管理。
4、 加強與桂林市其他高校青年志愿者協(xié)會的密切聯(lián)系,聯(lián)合開展好xx年度桂林市高校志愿者交流會。
6、重整本協(xié)會宣傳海報質(zhì)量建設(shè)。加強活動的宣傳力度,充分利用校級的各種媒體和電視臺,同時與桂林市各大媒體加強聯(lián)系。加強志愿者工作的宣傳力度。
三、重點打造新品牌活動
1、開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女”的品牌活動。
該項活動主要是發(fā)動、組織志愿者通過定期支教、精神慰問、捐贈學(xué)習(xí)用品等形式,對桂林市及其周邊地區(qū)的農(nóng)民工子女給予物質(zhì)及精神上的關(guān)愛,讓孩子們能有個更好的成長壞境。并希望借此能讓社會上更多的人加入關(guān)愛農(nóng)民工子女的行列。
2、學(xué)習(xí)十八大精神,繼續(xù)努力倡導(dǎo)低碳生活,以定期走進社區(qū)、在校園宣傳、到企業(yè)中實踐宣傳等形式倡導(dǎo)市民環(huán)保低碳生活,關(guān)注環(huán)境,從我做起。
四、加強總會對各個分會的管理和指導(dǎo),充分發(fā)揮總會的作用,提高協(xié)會的管理效能
1、對各分會的大型活動進行總體的規(guī)劃,按照本學(xué)期的.工作思路進行重點指導(dǎo),結(jié)合各個學(xué)院的自身特點,對各分會的活動進行合理的安排,大型活動實行審批制,由主席團審批。
2、對各項活動實行總負責(zé)人制。
3、積極倡導(dǎo)各個分會志愿者活躍在社會各個角落,各個分會采用評優(yōu)制度,鼓勵各個分會打造自己分會的品牌活動。
五、全力加強宣傳陣地建設(shè),采用多渠道的信息溝通1、完善協(xié)會的網(wǎng)站建設(shè),建立專門的維護隊伍,爭取網(wǎng)站的即時更新。
2、做好各分會的宣傳手段,形式和質(zhì)量管理。
3、利用好各種信息溝通渠道。
4、建立協(xié)會內(nèi)部的記者團隊伍,進一步擴大我校青年志愿者協(xié)會的影響力,走出學(xué)校面向社會。
六、充實基礎(chǔ),加強隊伍的組織能力建設(shè),擴大我協(xié)會的影響力1、做好迎新工作,招聘一批有能力的干部進入我協(xié)會,給我協(xié)會補充新鮮血液。
2、做好交接班的工作,選拔一些有能力的干部來組織我協(xié)會以后的工作。
3、不定時得開展一些培訓(xùn)來提高干部的素質(zhì),增強本協(xié)會內(nèi)部干事的組織能力和團隊精神 ,使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化。
4、做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作,這也是擴大我協(xié)會影響力的一個大方面,增強各會員的積極性。
5、加強老干事和新干事的做事能力和人際溝通能力,增強本協(xié)會干事與團委各位指導(dǎo)老師的交流。
策劃書附:校青協(xié)工作月安排3月—4月
1、 學(xué)雷鋒月組織各個分會開展一系列傳統(tǒng)品牌服務(wù)活動
2、 做好三月桂林環(huán)境保護志愿服務(wù)工作
3、 開展文化助殘、愛心學(xué)校、社區(qū)服務(wù)活動。
4、 做好校園文明一系列工作
5月—6月
1、 配合團中央、校團委做好西部計劃志愿者招募工作
2、 “麥田計劃”項目圖片展宣傳活動
3、 為長期結(jié)對貧困小學(xué)組織募捐、建立圖書室
7月—8月
1、 做好志愿者暑期社會實踐的前期、中期、后期工作
2、 組建暑期志愿者服務(wù)團隊開辟服務(wù)基地
3、 組織志愿者進社區(qū)掛職鍛煉工作
9月:
1、 組織各分會做好迎新工作,招收新會員,做好迎新典禮。
2、 做好招聘新干事的工作、交接班的工作,做好各部門的工作計劃
3、 落實辦公室問題,做好協(xié)會檔案整理及存檔工作。
4、 協(xié)助團委老師,聯(lián)合校紅會著手籌劃本校學(xué)生感恩思想教育,及誠信思想教育活動。
5、 為進社區(qū)“幫扶老人”活動招募長期志愿者
10月:
1、 新干部的培訓(xùn)工作。
2、 組織我協(xié)會的新老干部交流。
3、 做好我協(xié)會的內(nèi)部評優(yōu)工作。
4、 指導(dǎo)好各分會的活動
5、 落實獨居退休老人結(jié)對子活動。
6、 爭取舉辦第三屆八大高校青年志愿者協(xié)會20xx年度志愿者交流會。
11月:
1、 做好大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的前期宣傳工作。
2、 對各分會的活動中期檢查和總結(jié)。
3、 校運會期間校園服務(wù)系列活動
12月:
1、 聯(lián)合六大高校籌劃國際青年志愿者日大型活動
2、 開展“十佳公益服務(wù)形象大使、十佳公益服務(wù)團隊”評選工作
3、 配合團委做好元旦晚會的工作
4、 做好工作總結(jié),對各分會的工作進行檢查。
志愿的工作計劃 篇2
大學(xué)生志愿者的到來,緩解了開發(fā)區(qū)人才短缺的現(xiàn)狀,為開發(fā)區(qū)帶來了新思想、新思維,注入了新活力。
一、開發(fā)區(qū)基層教育大有改觀
赴紅大學(xué)生志愿者支教志愿者共有23名,開發(fā)區(qū)項目辦本著對大學(xué)生志愿者負責(zé),對開發(fā)區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校負責(zé)的原則,對大學(xué)生志愿者進行了合理分配,使其能夠充分發(fā)揮自己特長,助推開發(fā)區(qū)基層教育加快發(fā)展步伐。
04—05學(xué)年度,是開發(fā)區(qū)普九攻堅最重要的一個學(xué)年,所分配到的23名大學(xué)生志愿者以極大地?zé)崆橥度氲介_發(fā)區(qū)的教育事業(yè)之中,他們不畏艱苦,將自己所學(xué)毫不保留地應(yīng)用到實際教學(xué)當(dāng)中。
開發(fā)區(qū)98年建設(shè)以來,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校教師配備數(shù)量遠遠達不到所需求人數(shù),沉重的教學(xué)任務(wù)往往要在高度緊張疲勞的狀態(tài)下完成,且質(zhì)量不高。大學(xué)生志愿者的到來,首先使開發(fā)區(qū)基層教育從師資上有了充足的保證;再次,大學(xué)生志愿者受過良好的高等師范教育,他們?nèi)碌慕逃砟钤谶@半年服務(wù)當(dāng)中已深深滲透取了開發(fā)區(qū)基層教育當(dāng)中。使開發(fā)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育落后的面貌大有改觀。
大學(xué)生志愿者主要從三個環(huán)節(jié)入手:
1、進行學(xué)生成績摸底測驗,以測驗所得出的平均成績做參考以制定教學(xué)計劃。為保證每一名學(xué)能夠有耐心、有信心認(rèn)真地聽下去,制定出一套切實可行的教育計劃是很重要的,與此同時,他們著重對學(xué)生們所答進行題型分析,找出同一年級學(xué)生的優(yōu)勢題型與弱勢題型以便于進行重點教學(xué);
2、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事教學(xué)工作多年的老教師進行教學(xué)經(jīng)驗交流,利用這些直接得出來的寶貴經(jīng)驗進行教學(xué),并通過志愿者之間相互交流學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平,從而盡快投入到教學(xué)角色中去,保證教學(xué)工作順利地進行下去;
3、走訪學(xué)生家長,讓家長了解家庭教育這重要一環(huán),使學(xué)校、社會、家庭共同承擔(dān)起教育學(xué)生的.責(zé)任。
二、開發(fā)區(qū)扶貧工作舊貌換新顏
紅寺堡是移民扶貧開發(fā)區(qū),工委、管委會的大部分工作精力都放在了農(nóng)林扶貧開發(fā)上。被分來的13名農(nóng)林志愿者和5名扶貧志愿者肩上的擔(dān)子是非常重的。實踐是理論的源泉,不聯(lián)系實際的理論是空論。開發(fā)區(qū)項目辦協(xié)調(diào)林業(yè)局、扶貧辦、農(nóng)牧局專業(yè)技術(shù)人員同他們一起深入田間地頭,深入到群眾中去,共同探索開發(fā)區(qū)農(nóng)業(yè)扶貧開發(fā)工作。
大學(xué)生志愿者注重在實際工作中鍛煉自己,通過與開發(fā)區(qū)廣大農(nóng)民群眾交流來進一步了解開發(fā)區(qū)區(qū)情,增加自己對于實地考查的經(jīng)驗,以便于制定符合開發(fā)區(qū)實際情況的工作計劃。其中,13名支農(nóng)志愿者以農(nóng)林技術(shù)見長,5名扶貧志愿者以理論和實際管理知識見長,他們自主將18個人分為四個小組,并選出一名支農(nóng)扶貧工作小組組長同開發(fā)區(qū)扶貧辦、林業(yè)局、農(nóng)牧局協(xié)調(diào)統(tǒng)一分配工作任務(wù),同時要求每一位支農(nóng)扶貧志愿者以工作日記的形式記錄著每天工作的得與失,每半月寫一篇討論性工作總結(jié),定期召開支農(nóng)扶貧志愿者工作交流會議,集中討論在工作中遇到的問題。并給開發(fā)區(qū)廣大農(nóng)民進行專業(yè)農(nóng)技培訓(xùn),幫助他們認(rèn)識自己的長處與不足,進一步拓寬脫貧致富的路子。
三、實施西部計劃的經(jīng)驗
1、強化志愿者日常服務(wù)管理工作。西部計劃是由團中央、教育部、財政部、人事部共同組織實施的,能夠參加西部計劃的大學(xué)生志愿者都是由各個學(xué)校逐級選拔推薦上來的優(yōu)秀大學(xué)生,可以說他們從思想上與工作能力上都是當(dāng)代大學(xué)生中的佼佼者。他們的服務(wù)期限僅1—2年,如何用好、管理好這些志愿者,將他們的聰明才智盡可能地發(fā)揮出來,是開發(fā)區(qū)每一個用人單位應(yīng)深思熟慮的。
在西部計劃實施之初,開發(fā)區(qū)團工委及時向開發(fā)區(qū)工委領(lǐng)導(dǎo)進行匯報,根據(jù)自治區(qū)團、教育廳、財政廳等相關(guān)部門文件精神,開發(fā)區(qū)工委成立了由工委副書記任組長,各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)西部計劃的協(xié)調(diào)和實施。充分考察申報崗位單位的相關(guān)條件,妥善協(xié)調(diào)解決各用人單位為志愿者提供免費住宿,工作、學(xué)習(xí)等必要條件,提前安排好志愿者的安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障工作,根據(jù)“誰用人、誰受益、誰負責(zé)”的用人原則將志愿者的日常管理工作宣傳落實到各用人單位,建立有效的用人、管理工作機制,使各用人單位對大學(xué)生志愿者給予充分的重視。同時,要求各用人單位及時地與大學(xué)生志愿者簽訂《服務(wù)協(xié)議》,并通過崗前培訓(xùn)使志愿者全面地了解開發(fā)區(qū)的實際情況,便于服務(wù)工作順利地展開。
2、嚴(yán)格建立考核制度。良好的考核檢查制度是志愿者服務(wù)順利進行的基礎(chǔ),根據(jù)團中央、自治區(qū)有關(guān)文件指示精神,開發(fā)區(qū)充分征求大學(xué)生志愿者的意見,研究制定了《開發(fā)區(qū)大學(xué)生志愿者志愿服務(wù)日常管理制度》,對大學(xué)生志愿者進行定期考核,綜合評分。要求各用人單位每月將大學(xué)生志愿者的出勤、工作、請銷假等相關(guān)情況報送開發(fā)區(qū)項目辦,開發(fā)區(qū)項目辦將對志愿者的表現(xiàn)給予評分;幫助大學(xué)生志愿者建立臨時黨支部和團支部,并制定臨時黨、團支部工作制度、例會制度、學(xué)習(xí)制度,增強他們的組織性和紀(jì)律性;于每月25日派專人接待志愿者,以便于志愿者將自己在工作、生活中遇到的困難和問題及時反應(yīng)到開發(fā)區(qū)項目辦,開發(fā)區(qū)項目辦將協(xié)調(diào)各用人單位在能力范圍內(nèi)、權(quán)責(zé)范圍內(nèi)力所能及地幫助志愿者解決他們的困難和問題,一些重大問題,將直接報送自治區(qū)項目辦,以逐漸完整的管理服務(wù)體系確保大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃順利地進行下去。
四、實施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃存在的問題
1、部分用人單位忽視開發(fā)區(qū)項目辦的宣傳,對大學(xué)生志愿者沒有充分重視起來,出現(xiàn)了一些志愿者有崗位,無工作任務(wù)的現(xiàn)象;
2、大學(xué)生志愿者對服務(wù)西部沒有充分的思想準(zhǔn)備,有些志愿者面對現(xiàn)實與想像落差太大,情緒不穩(wěn)定,工作態(tài)度不認(rèn)真;
3、部分大學(xué)生對服務(wù)工作有應(yīng)付的思想,不能及時、很好地完成所交給的工作任務(wù)。開發(fā)區(qū)項目辦由于缺少工作經(jīng)驗,在志愿者日常管理工作中存在著一細節(jié)上的問題,服務(wù)管理工作不能夠及時地落實到各用人單位,不能及時地調(diào)解志愿者與用人單位之間的矛盾。
大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃已經(jīng)成為西部大開發(fā)的一個重要組成部分,通過近兩年的實踐,這項計劃已經(jīng)給西部帶來了勃勃生機,西部廣大人民群眾已經(jīng)意識到大學(xué)生志愿者對于西部發(fā)展的促進作用。
西部地廣人稀,資源存儲量遠遠大于開采量,氣候環(huán)境惡劣和人才缺乏導(dǎo)致了西部相對落后的面貌。開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)正是用人之時,第一批志愿者已經(jīng)給開發(fā)區(qū)的發(fā)展帶來了活力,但還遠遠不能滿足于開發(fā)區(qū)對人才的需求,更體現(xiàn)出整個西部對于人才的需求量之大。希望團中央以及所有關(guān)心大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃的單位部門進一步拓寬大學(xué)生的就業(yè)渠道,擴大志愿者的招募數(shù)量,讓更多的有志于服務(wù)西部、扎根西部的優(yōu)秀大學(xué)生志愿者來西部建功立業(yè)、來紅寺堡建功立業(yè);同時給予縣級項目辦更多的人力、物力、財力支持,加大協(xié)調(diào)、協(xié)管力度,有效地用好、服務(wù)、管理好每一位在西部服務(wù)的大學(xué)生志愿者。為西部的發(fā)展貢獻一份力量。
志愿的工作計劃 篇3
我隊本著“奉獻、友愛、互助、進步”的宗旨,以建立優(yōu)秀志愿者團隊為目標(biāo),結(jié)合以往經(jīng)驗和現(xiàn)實情況的,對本學(xué)期工作做出如下規(guī)劃。
內(nèi)容主要分三部分:
一、 ..活動資源,改進完善工作,增強團隊凝聚力;
二、 圍繞新生開展招新、培訓(xùn)等一系列工作和活動;
三、 繼承和利用上屆積累資源,重點對品牌活動進行前期準(zhǔn)備和初步開展,打好活動基礎(chǔ),逐步進行完善。
我們本學(xué)期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動,一方面搞好團隊建設(shè),使青志隊能規(guī)范而扎實地發(fā)展;另一方面搞好活動,展示青志隊的活力和志愿者的優(yōu)秀品質(zhì)。
第一部分
青志隊歷來沒有把..資源作為一項基礎(chǔ)性工作來做,有關(guān)經(jīng)驗、資源、工作方法等沒有文字載體,因此保存和交流不便;另外團隊凝聚力還較少地體現(xiàn)在隊伍戰(zhàn)斗力上,略有不足。鑒于此,我們將在下面三部分下力氣:
一、 我們在暑假期間建立了公共網(wǎng)盤(方便隊內(nèi)共享資源),并將在假期和以后活動中..有關(guān)需要的資料,包括世博會志愿者有關(guān)知識,策劃、新聞稿等的寫作,有關(guān)活動想法和已有活動介紹等。
二、 以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念,從例會、品牌建設(shè)、素質(zhì)拓展等方面著手改進工作,從活動流程(如策劃和宣傳)方面著手完善工作。同時,我們將在提高工作效率和執(zhí)行力方面下功夫。
三、 對比其他部門,團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關(guān)注隊伍內(nèi)部成員間的關(guān)系,如隊長平時多給予干事指導(dǎo),借助公共記錄本大家多交流等。
這部分工作貫穿我們學(xué)期,也將貫穿以后青志隊的建設(shè)。我們將在虛心和扎實中前行,緊緊把握“青志隊是我們的,我們要一屆一屆地繼承地發(fā)展”的信念,建成一支優(yōu)秀的隊伍,做成幾個有品牌的活動。
第二部分
本學(xué)期首先迎來的是新生。針對新生,我們的工作和活動分為四部分:
一、 新生志愿者注冊和針對新生的宣傳。注冊表見“附錄1”,各個班的志愿者注冊將通過臨時召.人進行。宣傳方面以小貼士的形式,介紹世博志愿者和我們的活動。
二、 書本傳遞活動。我們將在軍訓(xùn)期間對大二同學(xué)的舊書進行回收和..,將其傳遞給大一新生,借此也可為兩個年級的學(xué)生提供一個交流的機會。
三、 幫助新生熟悉環(huán)境,引導(dǎo)他們關(guān)注校園。開學(xué)初,我們將帶領(lǐng)新生走進圖書館做志愿者工作,方便他們熟悉圖書館,早日浸染圖書館的良好氛圍;此外我們將聯(lián)系學(xué)校后勤部,合作搞新生幫助老工作人員的活動,引導(dǎo)他們?nèi)リP(guān)注和了解校園里的其他群體。
四、 招新后,面對新鮮血液的流入,一方面,我們要鼓勵新干事積極融入團隊中,增進團結(jié),用志愿者的優(yōu)秀精神品質(zhì)去感染他們,讓新干事熱愛志愿者活動和有關(guān)工作;另一方面,考慮到新生特點,我們將對干事進行包括策劃、新聞稿、資料..等方面的培訓(xùn),促使其更好地適應(yīng)工作。為此,我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經(jīng)歷體會以拉近隊長干事的距離,開輕松的討論例會幫助他們了解這個團隊,..有關(guān)資料并指導(dǎo)他們自學(xué)。
新生是我隊未來的活動主體,搞好有關(guān)針對新生的活動,意義重大,對于新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準(zhǔn)備,借助團委的力量,著手打造有特色的新生志愿者活動。
第三部分
老一屆班子帶領(lǐng)所打下的基礎(chǔ)和積累的寶貴資源,這一屆班子的有力繼承、創(chuàng)新和完善,都為特色、品牌活動的出現(xiàn)創(chuàng)造了有利的條件。本學(xué)期我們將組織不少活動,一邊鍛煉干事,一邊打下長期活動的基礎(chǔ)。
“世博文明站崗”地鐵站活動
上學(xué)期我隊曾舉行過此項活動,這學(xué)期繼續(xù)搞此活動有幾點考慮:1. 此活動受到地鐵站方面的歡迎,可以將有關(guān)活動固定下來,是可行的;2. 此活動對志愿者有幫助;3. 提供城市文明志愿者崗位滿足大家參與世博志愿者的愿望。
地點:劍川路/東川路地鐵站
時間:中段前開始
注:活動整合志愿者舉行簡單的宣講會(或更簡單的模式),活動規(guī)模不需要大,關(guān)鍵讓每一個志愿者獲得鍛煉。
“閔行二中”系列
上學(xué)期我隊曾帶領(lǐng)志愿者走進閔行二中,和即將升入高三的同學(xué)進行學(xué)習(xí)、生活的交流,獲得中學(xué)方面的`歡迎。經(jīng)和中學(xué)有關(guān)老師詳細交談后,我隊覺得此活動很有繼續(xù)開展的必要,可以利用我們學(xué)習(xí)和生活的上的經(jīng)驗優(yōu)勢和校方方便的資源,進行密切的合作。
活動:學(xué)習(xí)交流座談會,黨員黨校面對面交流活動,英語角
在逐步熟悉信任的基礎(chǔ)上將相繼開展其他類型的活動
時間:軍訓(xùn)期間聯(lián)系準(zhǔn)備,中段前開始
“走進社區(qū)”系列
活動理念:引導(dǎo)志愿者走出校園,關(guān)注社區(qū),服務(wù)社區(qū),同時為志愿者提供實踐機會,助其成長。
主要包括兩項活動:一、高年級同學(xué)街道掛職鍛煉;二、低年級同學(xué)“溫暖社區(qū)”系列活動。
掛職鍛煉上一屆已經(jīng)搞得比較成功,我們可以適當(dāng)完善活動、擴大活動的影響力, 為更多的人提供更好的實踐機會。
“溫暖社區(qū)”這一社區(qū)慰問活動曾有策劃,曾搞過一次學(xué)生和老干部交流活動。我隊準(zhǔn)備在本學(xué)期中,聯(lián)系三兩戶空巢老人家庭,定期拜訪,以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大,而要注重細節(jié),關(guān)注活動效果,等初期搞成功了我們再準(zhǔn)備后期的宣傳,以及做些調(diào)動,形成一個班級與一戶老人結(jié)對活動的模式。
“掛職”時間:節(jié)假日
“溫暖社區(qū)”:初期活動主要為隊內(nèi)人員參加(也可從團委中招人),時間為中段前;活動進一步發(fā)展為中段后(暫定設(shè)想)。
“迎世博”志愿者活動
此活動分兩方面,一方面來自?傟牭陌才,配合其進行有關(guān)宣傳、志愿者選拔培訓(xùn)等活動,此活動可在?傟牶蛨F委的指導(dǎo)下進行,我們將做思想上和行動上的準(zhǔn)備;
另一方面我隊將幫助社區(qū)舉辦有關(guān)活動,承擔(dān)一部分工作。
志愿的工作計劃 篇4
一、部門招新
由于20xx級新生入學(xué)較忙,故本部計劃在新生軍訓(xùn)結(jié)束后進行納新,會分派各部門負責(zé)人在新生晚自習(xí)期間到各班進行納新,隨后將召集新成員開會(時間、地點再隨機調(diào)整),向其介紹青協(xié)的有關(guān)事項及相關(guān)規(guī)張制度,會通過競選的方式推選出新一屆的各部門負責(zé)人,爭取在國慶節(jié)前確定青協(xié)成員名單及各部門干事名單。
二、組織活動
1、清潔校園
計劃在十月中旬組織數(shù)計院青協(xié)成員進行清潔校園活動,活動地點 計劃在東操場,因為13級部分新生會在此做早操,根據(jù)以往經(jīng)驗會有很多早餐的垃圾遺留在此。
2、探望敬老院
在十一月初計劃組織青協(xié)去西安豐澤老年公寓探望老人,之前負責(zé)人會先熟悉路線、為老人準(zhǔn)備一些節(jié)目、幫助公寓工作人員做一些力所能及的事情;顒油曛笠蟾鞑块T寫下自己的活動感受。
三、配合工作
在新的.一學(xué)年里,數(shù)計院青協(xié)支隊將本著奉獻、友愛、互助的志愿者精神積,極配合學(xué)校及校青協(xié)總隊的各項工作。
四、收尾工作
為保證同學(xué)在學(xué)期末有充足的時間進行考前復(fù)習(xí),我們計劃將收尾工作提前到十二月中旬,讓各部門負責(zé)人寫好總結(jié),我們將對這學(xué)期開展的活動進行總結(jié),揚長避短,發(fā)揚優(yōu)點,改進不足。同時將對本學(xué)期干事與會員的參與情況進行統(tǒng)計與歸檔。
志愿的工作計劃 篇5
隨著學(xué)院迎新工作的順利完成,以及部門招新工作的圓滿結(jié)束。我部門將于本月在部門新成員的配合下正式開展本學(xué)期的工作,部門的各項工作也即將拉開帷幕,于此特作以下工作計劃以保證我部門工作的正常開展。
一、義務(wù)家教
時間:每周六上午
地點:XX市鐵機路學(xué)校
計劃內(nèi)容:義務(wù)家教已成為我部門的一個特色活動,本學(xué)期將繼續(xù)開展。我部門派人與鐵機社區(qū)以及鐵機路學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進行商議本學(xué)期的義務(wù)家教,并確定本學(xué)期參與義務(wù)家教的志愿者人數(shù)。計劃在第七周周二前確定本學(xué)期義務(wù)家教教員名單并公示。同時,我部門將于第七周周六上午組織開展本學(xué)期首次義務(wù)家教活動。
二、軍訓(xùn)服裝回收
時間:十月中旬
地點:海七、老八棟
計劃內(nèi)容:隨著大一新生軍訓(xùn)的結(jié)束,為響應(yīng)校團委的號召,我部門將計劃于十月中旬開展軍訓(xùn)服裝回收活動,將所回收的衣物捐給農(nóng)民工及其子女,以宣揚中國志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高精神。我部將貼出倡議書,倡議和發(fā)動更多的大一新生參與到此次的軍訓(xùn)服裝回收活動中來,活動具體時間待定。
三、中國志愿者注冊
時間:十月下旬
對象:大一新生
計劃內(nèi)容:新生注冊中國志愿者是我部門每年度的一項基本工作,本學(xué)期我們將于十月下旬開展新生志愿者注冊工作。我部門主要是讓大一新成員做好宣傳工作,同時粘貼相關(guān)的`宣傳海報,并且給大一各班班長發(fā)放相應(yīng)文件,讓更多的大一新生了解中國志愿者,以致提高本學(xué)院的中國志愿者注冊率。
四、部門建設(shè)
隨著九月部門招新工作的圓滿結(jié)束,部門各新成員對部門工作較為陌生,因此本月將會通過讓他們參與到部門的每項活動的形式,讓各新成員較快熟悉部門的工作,提高部門的工作效率,同時讓他們在學(xué)生會能學(xué)到更多的東西,盡可能多的鍛煉他們。同時讓各新成員盡快地相互認(rèn)識了解,增加相互間的默契程度,更好的發(fā)展本部門。
五、其他
隨著部門新成員的加入,各項工作都要做相應(yīng)的準(zhǔn)備,我部門要與社區(qū)商議本學(xué)期的老人電腦知識普及活動、老人慰問等活動。以及商議我部門本學(xué)期能開展哪些有影響力、有意義的青年志愿者服務(wù)活動。另外,重視部門宣傳工作,建設(shè)部門博客,同時加強部門新聞寫作。
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