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財務管理調查報告

時間:2022-05-25 08:39:26 調查報告 我要投稿

關于財務管理調查報告

  在某一情況或事件需要弄清楚時,我們通常要進行專門的調查研究,并詳細地鉆研所獲的材料,最終形成調查報告。那么我們該怎么去寫調查報告呢?以下是小編整理的關于財務管理調查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于財務管理調查報告

  財務管理調查報告1

  中小企業(yè)是國民經濟的重要組成部分,對全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定起著舉足輕重的促進作用,然而多數企業(yè)單純追求銷量和縣場份額,忽視財務管理的核心地位,企業(yè)財務管理的作用沒有得到充分發(fā)揮。改革開放以來,中小企業(yè)隨著中國市場經濟的確立和發(fā)展,并逐步發(fā)展并成熟。企業(yè)在解決社會就業(yè)、增加國家財政收入、發(fā)展高新技術、支援國家經濟建設等方面發(fā)揮著越來越重要的作用,已經成為我國經濟增長中的一個亮點。但是這樣的中小企業(yè)畢竟存在著許多先天的不足和缺陷,特別是企業(yè)的財務管理工作存在諸多問題,使得企業(yè)不能適應市場經濟的快速發(fā)展。

  假期以威海市xxxx企業(yè)作為考察點,對該公司財務管理工作存在的問題進行調查分析,以找出民營企業(yè)的財務管理工作存在的共性問題,為完善民營企業(yè)的財務管理工作提供借鑒和啟示。

  一、公司概況

  xxxx彩印公司成立于20XX年,坐落于威海文登市邊郊,交通便利,是文登市彩色廣告裝潢、商標、書刊印制許可企業(yè)。企業(yè)自成立以來,日新月異,以不斷創(chuàng)新的管理理念、超前的市場意識,優(yōu)秀的企業(yè)文化,使企業(yè)從無到有、從小到大、迅速發(fā)展成為印刷行業(yè)中的一顆新星。公司擁有高素質員工500余名,企業(yè)設置了精品彩印中心、印后保障中心和企業(yè)形象策劃設計中心。公司同時設置了綜合管理部、財務部、質量部、市場銷售部等四個部門。至20XX年6月止該公司平均每年盈利600多萬元。經營期間,平均每年實現銷售收入2044萬元,銷售成本786萬元,管理費用239.9萬元,財務費用223.7萬元,銷售費用10萬,產品銷售稅金及附加2萬,還有其他費用等等。

  (一)公司組織結構

  1、綜合管理部

  綜合管理部主要職責是制定各階段工作計劃和相關總結。傳達領導指示并督促檢查落實情況。售后協調管理工作,同時管理人力資源及一部分后勤工作。

  2、財務部

  依法組織公司會計核算,自覺接受萬平公司、社會和各級政府的監(jiān)督。負責建立晚上財務管理體系,規(guī)范企業(yè)經營行為。負責公司各項財務問題。彩印廠財務部主要有財務主管、會計出納人員組成。據調查,該公司的會計人員多數是管理人員的親屬,“家族式”管理模式也使得會計人員素質比較低。缺乏對財務管理的理論和方法應有的認識和研究,也沒有具體的財務管理制度,導致公司在財務管理方面存在漏洞。

  3、質量部

  主要負責全公司的.質量管理和質量驗收工作,對產品質量負有指導與監(jiān)督責任。由于該公司對彩印產品質量要求比較嚴格,質量部聘請的都是一些有經驗的高素質人才,并且制定了一系列規(guī)范生產的標準,質量部貫徹推行全面質量管理、制定實施全公司質量工作方針,保證本部門各項指標的完成。

  4、市場銷售部

  據調查,該公司有一批優(yōu)秀的銷售團隊,而且與外面相關單位有長期的銷售合作。這也使得該公司能夠在銷售方面業(yè)績突出。銷售部負責確定銷售策略,建立銷售目標,制定銷售計劃。

  二、企業(yè)財務管理狀況

 。ㄒ唬┱{查的內容

  我將該公司的財務人員設置、帳冊設置、核算狀況等作為主要調查內容,具體包括

  1、崗位設置狀況,是否設有總賬、出納、保管。

  2、人員素質情況,包括是否有專業(yè)證書、是否專職等。

  3、賬冊設置情況,包括設置是否齊全,記載是否及時,賬賬、賬證、賬實是否相符。

  4、成本核算是否準確、真實。

  5、抽查主要原材料、產成品、現金是否與賬面相一致。

  (二)公司財務管理方面存在的問題

  雖然公司表面上逐步穩(wěn)定發(fā)展,可是仍然可是看出一些財務管理上的漏洞和疏忽。從企業(yè)建立之初就沒有著手建立一套比較規(guī)范的財務運作機制,以至于在以后的發(fā)展和擴張中,使財務管理不可控制,帶來一些問題。這與其說是經營上的失敗,不如說是財務上的失敗。主要存在以下及方面的問題:

  1.管理模式僵化,管理觀念陳舊

  威海萬平彩印公司的管理模式是所有權和經營權的高度統(tǒng)一,該公司的投資者同時就是經營者,表現出企業(yè)領導者集權現象嚴重,F場調查發(fā)現,個別管理者僅憑經驗和感覺管理,缺乏對財務管理理論方法的認識和研究,更缺乏現代財務管理觀念,經常出現企業(yè)財產與個人家庭財產互相占用的情況,使其職責不分,越權行事,財務管理混亂,財務監(jiān)控不到位,會計信息失真,財務管理失去了在企業(yè)管理中應有的地位和作用。

  2.成本管理失控

  成本控制管理是企業(yè)增加盈利的根本途徑,是企業(yè)求得生存的主要保障,萬平彩印公司從建立之初,沒有建立一整套的成本控制制度,沒有目標成本預測,也沒有成本目標考核制度,造成經營當中成本管理失控。外協加工費用攤派部合理,例如:某產品印制銷售,單位價格8元,不需加工單位價格3元,直接進入產成品分配,造成部分產品成本加大,單位價格不實,給銷售部門帶來誤導。

  3.缺乏貨幣資金核算辦法和控制制度

  企業(yè)的貨幣資金管理出現混亂的根源,主要是在企業(yè)內部缺乏貨幣資金控制制度,缺乏現代財務管理制度。該企業(yè)對財務部門在企業(yè)中的定位還停頓在以往的算賬、記賬上,幫所有者管好錢就行。財務部門的主要工作是處理與管理財務數據,絕大部分人員和時間投入在處理會計憑證、制作財務報表、報銷費用及應付工商、銀行、稅務等事務性工作上。這種財務管理的理念存在著不可克服的、低效率、低水平的缺陷,從而阻礙了財務管理作用的發(fā)揮。

 。ㄈ┘訌娯攧展芾淼乃伎

  隨著改革的深化和市場經濟的完善,市場競爭更加激烈,企業(yè)的財務管理問題將顯得更加突出,財務管理的工作任務將更加艱巨,必須采取得力措施認真加以解決。

 、奔訌娖髽I(yè)管理,提高管理水平

  ⒉加強財會人員隊伍建設,提高全員管理素質

 、晨茖W投資決策,降低投資風險

 、搓P注政策環(huán)境變化,增強企業(yè)核心競爭力

  三、建議與意見

  針對該企業(yè)面臨的財務管理方面的問題,提出一些建議,希望對企業(yè)財務管理方面有一些借鑒作用:

  (一)建立健全企業(yè)內部控制制度

  企業(yè)內部控制制度主要包括兩方面:一方面是不相容職務分離制度。另一方面是授權批準控制制度。建立健全內部財務控制制度,凡投資性支出和非經常性大額貨幣資金支出須由投資者(或經營者)或其授權指定的專人簽字審批;其余日常貨幣資金支出由財務負責人或其授權指定的專人簽字審批。財務人員要參與制訂企業(yè)的生產經營計劃,把好資金支付審查關。對財產的管理與記錄必須分開,以形成有力的內部牽制,不能把資產管理、記錄、檢查核對等交由一個人來做,帳目、貨款、貨物應設專人分管。定期核對應收賬款,制定完善的收款管理辦法,嚴格控制賬齡、賒銷政策。加快應收賬款的周轉速度,盡可能的避免呆賬、壞賬的發(fā)生。

 。ǘ⿵娀\營資金控制管理

  首先,現金流量預算控制。企業(yè)財務管理首先應該關注現金流量,而不是會計利潤,企業(yè)應該通過現金流量預算管理來做好現金流量控制。其次,應收賬款控制。再次,實物資產控制。

 。ㄈ┮嫦蚴袌霾捎每茖W投資策略

  要穩(wěn)健理財,適時擴大規(guī)模。對風險程度大的項目、決策面臨不確定性的風險方案應主動回避。在實踐中,企業(yè)應盡可能采取中、短期投資模式,加強投資項目的考察和論證,不斷優(yōu)化投資方案。充分利用小企業(yè)“船小好掉頭”的靈活性特點,按照“人無我有”的原則,尋找市場空白點進行投資,進可以擴大空間,向專業(yè)化方向發(fā)。

  (四)加強財會隊伍建設

  提高企業(yè)全員管理素質加強中小企業(yè)財務管理,一方面,對財會人員進行專業(yè)培訓和政治思想教育,增強財會人員的監(jiān)督意識和專業(yè)素養(yǎng)。另一方面加強全員素質教育,首先從企業(yè)領導做起,不斷提高全員法律意識,增強法制觀念。只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力,才能完善公司財務管理狀況,提高公司的競爭力。

  四、調查心得

  通過社會調查實踐讓我受益匪淺,在這其中我學習到很多知識,只有依靠企業(yè)全員上下的共同努力,才有可能改善企業(yè)管理狀況,搞好財務管理,提高企業(yè)的競爭實力。以人為本,努力提高財務人員業(yè)務能力工作水平,抓好會計人員的后繼教育,并在加強會計人員業(yè)務培訓同時,開展好職業(yè)道德教育,建立和完善激勵機制,依法提高會計人員的工作極積性把好用人關,是實施良好的財務管理的重要條件。

  財務管理調查報告2

  農村財務問題涉及千家萬戶農民的切身利益,農村財務管理師農村經濟管理的一切重要內容,也是當前農村工作的熱點和難點之一。帶著如何進一步搞好農村財務管理,切實保護農民的切身這一觀點,利用工作之便對柳林縣陳家灣鄉(xiāng)的村級財務管理情況進行了為期5日的調查,現將有關情況報告如下:

  一、農村財務管理的現狀

  陳家灣鄉(xiāng)共18個行政村,40個核算單位,23個村級報賬員。從20xx年11月起該鄉(xiāng)的40個核算單位全部實行了會計委托代理,做到每月一結賬,并在每次結賬結束后由鄉(xiāng)農經服務中心打印好財務公開表,村報賬員進行公布。通過一年多的運作,使該鄉(xiāng)的村級財務管理較以前有了較大的改善,減少了因農村財務問題引起的上上訪案件。

  1、財務檔案得到規(guī)范的管理

  以前村級的財務檔案都沒有得到規(guī)范管理,如:記帳憑證上的回行針、大頭針已銹,也不取掉,沒有裝訂成冊;講究點的就拿張報紙或塑料口袋簡易裝一下,不講究的就散放一堆;有的財務檔案被雨水打濕,字跡也看不清楚;有的被老鼠啃掉,如要查看有關財務資料,半天都找不到,F實行代理制后,各種帳冊、票據有了專人的保管,分類編號,裝訂歸檔專柜管理。

  2、摸清各村村務的家底

  該鄉(xiāng)大多數的村在未實行委托代理制前,根本就沒有認真對各項往來款項、固定資產作過清理,帳目含糊不清,時間拖得過長,債權債務關系不明確,固定資產有其名無其實,無專人管理,無安全存放,存在這些現象,給村級集體資金流失創(chuàng)造條件,集體資金的'安全得不到保證,應收、應付的款項也不及時兌現,失去信任感,給群眾干部帶來不良的影響。在實行委托代理時代理中心對村級財務移交資料進行了認真調查,清理了各項往來款項和固定資產,在清理進程中能兌現的及時兌現;能作調整處理的及時處理,明確了固定資產的存放地,專人保管,確保村級資金的安全。

  3、支出民主化

  在未實行委托代理之前,村級的各項支出基本上都是由村主任或支部書記一個人簽字說了算,未征求村支兩委其他同志的意見,或未通過社員大會討論,搞得村支兩委的其他同志意見較大,群眾不滿意,F實行委托代理制度后,按委托代理辦法進行嚴格的審批程序,對村級的一切財務之出進行聯簽,即村報賬員簽“名字”、村民主理財組組長簽“屬實”、村委主任簽“準支”、村支部書記簽“同意”、農村會計服務中心主任簽“審核”,方可報銷入賬,實行了公開、民主的辦法,受到干部、群眾的一致贊同。

  4、財務實事求是,按時公開

  在未實行委任代表以前,村級財務有時不按時公開,公開的內容有時不齊全,應付了事,經不起群眾的監(jiān)督,老百姓不滿意。現實行代理制以后,實事求是,按時公開,認真接受群眾的監(jiān)督,正確對待群眾反映的問題,如有問題及時作了認真的調查、解釋、糾正和處理。

  5、建立健全各項管理制度。

  該鄉(xiāng)制定了民主理財制度、財務公開制度、資產管理制度、資金管理制度、招投標制度、收支業(yè)務的具體操作程序,以及會計財務檔案管理制度等。通過建章立制,對集體資金的管理使用、開支審批核準、財務處理程序、財務公開的時間和內容,作了明確的規(guī)定,使村級財務管理工作有章可循。

  二、存在的問題

  1、對委托代理的認識不夠

  大多數的村干部對村級財務管理,始終抱著“村民自治”管理的觀念不放,認為實行委托代理是取代了村級財務的自主權,受到限制,得不到自由。不象以前那樣,村級想怎樣管理就怎樣管理,無視有關財經的規(guī)章制度。

  2、報帳員素質偏低,履行的職責力度不夠

  一方面大批青年、高素質的農民進程務工,造成了農村財務人員年齡偏高,缺乏相關的專業(yè)知識及一些新的法律、法規(guī)、政策的學習,只能記記賬,不能及時發(fā)現村集體經濟運行中的問題,不能很好的為經濟決策提供依據。還有少數村級報帳員都是以村支兩委主要領導的意見來對付村級財務管理,發(fā)生的財務沒有按實際的事實來處理,變向合理、合法化時有發(fā)生。報帳員起不到應盡的職責,即起到了“代理”的作用。

  3、民主理財小組發(fā)揮作用不大。部分村民主理財小組成員不是經村民民主選舉產生的,而是由干部指定,民主理財小組失去了本身意義;理財小組成員文化水平低,財務水平有限,在實際理財過程中不能充分發(fā)揮財務管理和監(jiān)督作用;部分村民主理財小組成員參加活動不及時,其監(jiān)督作用只是走過程流于形式。

  三、幾點建議

  1、建立健全村-會計核算中心一體的會計內部控制制度,完善內部制約機制

  會計核算中心從事村會計委托代理服務,決定了會計核算中心于村集體經濟組織是一個核算整體兩個不可分割的組成部分。制定會計內部控制制度是要村-會計核算中心兩個方面綜合起來考慮,明確并制定村集體經濟組織負責人和報賬員的崗位職責、村民主理財的審批報銷制度、備用金制度、會計監(jiān)督檢查制度、票據管理制度等。在此基礎上制定會計核算中心的相應制度,實現村集體經濟組織與核算中心的有效銜接,避免相互間的扯皮推諉。

  2、加強農村財務人員隊伍建設,切實提高理財水平

  一是提高財務人員的業(yè)務素質。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農經站要有針對性地加強對農村財務人員的專業(yè)培訓和工作指導,不斷學習充實新的財務管理知識,并組織好村級財務人員的考試和考核。對考試和考核合格的會計人員頒發(fā)會計從業(yè)資格證,會計崗位工作者一律要求持證上崗。二是提高財務人員的思想素質。廣泛開展農村財務人員思想品德教育、職業(yè)道德教育,使他們樹立高度的工作責任感,敢于照章辦事。三是堅持獎罰制度。對堅持原則、按章辦事的財務人員,要維護其合法權益;對不堅持財務制度、違犯財經紀律、不適合在財務崗位工作的人員,要堅決清除出財務人員的隊伍,促進財務隊伍整體素質的提高。

  3、堅持民主理財,夯實村級財務管理基礎

  由于目前民主理財人員普遍業(yè)務水平有限,理財監(jiān)督往往只停留在賬務的表層,直觀地查看單據,了解大致收支情況,對一些支出是否合理,難以發(fā)現賬務中存在的較為復雜的問題。一是要充分發(fā)揮民主理財監(jiān)督作用。要民主推選理財人員,由群眾民主推選有一定文化素質和財務知識、敢于說話、對群眾負責的黨員群眾,組成民主理財組,建立理財人員登記簿,保持相對穩(wěn)定;要提高民主理財人員的理財水平,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經所要定期對理財人員進行業(yè)務培訓,提高理財人員的理財業(yè)務水平、監(jiān)督能力,同時及時登記處理理財意見,民主理財時,理財組要及時對違規(guī)違紀情況進行登記,并拿出處理意見;要大力推進民主議事制度,充分發(fā)揮群眾管理集體財務的積極性,堅持村黨支部審議制度,村集體每年的財務預決算、經營項且的承包、集體資產資源的處理、集體公益事業(yè)項目經費的籌集、基建項目安排等重大財務活動必須征得村黨支部討論審議。二是堅持村民代表大會審議制度。

  4、加強審計理財監(jiān)督,建立完善審計制度,切實有效地做好農村財務審計工作

  規(guī)范農村財務管理離不開有力的監(jiān)督,推行農村財務審計,有利于揭露農村財務管理中存在的問題,有利于提高農村財務人員的業(yè)務水平。一是建立健全審計體系,切實提高審計人員的素質。農村財務審計是一項政策性和專業(yè)性能很強的工作,客觀上要求審計人員必須具備較高的業(yè)務能力、政策水平和很好的職業(yè)道德。在過去,審計隊伍長期不穩(wěn)定,人員素質參差不齊,質量不高的基礎上要逐步建立健全縣鄉(xiāng)兩級審計機構,充實審計人員,同時加強對農村審計人員額培訓考核和監(jiān)督,從整體上提高審計人員的素質,嚴格對審計人員的監(jiān)督管理;二是努力克服不利因素積極改善審計環(huán)境。三是嚴格審計審計紀律,樹立審計權威。隨著審計面的逐步打開,要把提高審計質量,樹立審計權威作為審計工作的生命來抓。要求比監(jiān)督審計人員做到“四不”,即審計賬簿不留死角、核查手續(xù)不留漏洞、定性是非不偏聽偏信、處理問題不留情面,并借助個方面力量,運用各種手段加大審計結果的執(zhí)行力度,樹立審計工作的嚴肅性和權威性。四是突出重點,把握環(huán)節(jié)。在審計中,要始終抓住審計工作重點,做到“六審、六查”,同時在各個環(huán)節(jié)上力求做到查清、查深、查透。

  總之,面對新的財務管理環(huán)境,農村財務管理必須從農村現狀出發(fā),以績效為導向,采取有效的對策和措施,解決好農村財務管理中的問題,進一步搞好農村財務管理,全面保證和促進農村集體經濟的健康快速發(fā)展。

  財務管理調查報告3

  我于20xx年5月對三家企業(yè)進行了“企業(yè)財務管理”問卷調查,本次調查的目的是了解企業(yè)的崗位設計,營運資金、投資、融資管理,財務分析以及企業(yè)會計電算化等的現狀,找出存在的問題并提出可行的建議,F將調查情況總結如下:

  一、調查單位的情況

  此次調查由于地域限制,只能選取中小企業(yè)作為調查對象,但是三家調查單位分別屬于餐飲業(yè)、郵政業(yè)、零售業(yè),行業(yè)代表性比較明顯。

  二、調查內容

  我們將企業(yè)的崗位設計,營運資金、投資、融資管理,財務分析狀況等作為調查內容,具體包括:

 。1)崗位設計情況包括:是否設立獨立的財務機構,會計、出納崗位是否分設。

 。2)營運資金管理情況包括:現金結算是否日清月結,資金需求量的預測方法,賒銷政策與收賬政策等。

 。3)融資管理情況包括:企業(yè)的資金來源渠道,籌資方式。

 。4)投資管理情況包括:項目決策時,是否進行充分地調研、分析,有無健全的審批機制。

 。5)財務分析情況包括:企業(yè)進行財務分析的頻率,進行財務分析時注重的方面以及選取的財務指標。

 。6)財務預算情況包括:財務預算編制的內容及編制方法。

 。7)納稅籌劃情況包括:是否進行納稅籌劃,效果如何,有來自哪方面的阻力。

  (8)會計電算化情況包括:是否進行會計電算化。

  三、調查結果

  被調查者從事財務工作的占,從事銷售與采購工作的占,職稱在中級以上的占。這些情況表明,被調查者工作經驗比較豐富、閱歷較深、思想較成熟,對財務管理重要性及本企業(yè)財務管理措施的認識與體會比較到位,能比較可靠地保證本次問卷調查的效度。

  在三家中小企業(yè)中:

 。1)設立獨立的財務機構的2家,占調查戶數的;會計、出納崗位分設的1家,占調查用戶的。

 。2)現金結算做到日清月結的2家,占調查用戶的;資金需求量的預測方法均采用定性預測法;收賬政策均采用積極催收;有明確內部牽制制度的1家,占調查用戶的;帳物分管,有明確分管制度的1家,占調查用戶的。

 。3)企業(yè)的資金來源渠道均以銀行資金和企業(yè)資金為主,籌資方式則以銀行借款和自有資金為主。

 。4)項目決策時,進行充分地調研、分析,有健全的審批機制的1家,占調查用戶的。

 。5)企業(yè)均定期進行財務分析,2家一季度一次,占,1家半年一次,占;進行財務分析時,3家企業(yè)均關注收入、利潤分析和成本控制,1家關注風險分析和現金流量,占調查用戶的;常用的財務指標中,3家均選擇利潤總額和稅后利潤,1家選擇凈資產報酬率,占調查用戶的。

 。6)進行財務預算的1家,占調查用戶的。

 。7)進行納稅籌劃的1家,占調查用戶的。

 。8)實行會計電算化的'2家,占調查用戶的。

  四、調查結果分析

  從以上調查結果,可以看出中小企業(yè)財務管理狀況不容樂觀,結合我從企業(yè)調查的其他情況來看,企業(yè)的財務管理主要存在以下幾個問題:

  1、會計、出納崗位職責劃分不清,缺乏監(jiān)督和牽制機制

  中小企業(yè)由于規(guī)模小、業(yè)務頻繁、會計核算簡單、會計制度不健全,同時企業(yè)老板出于管理成本的考慮,往往要求財務人員一人多崗,不考慮不相容職務的分離,有的企業(yè)出納除了辦理涉及現金、銀行存款的本職業(yè)務外,同時還兼保管銀行存款全套印鑒、審核會計憑證等會計業(yè)務,而有的企業(yè)會計,偶爾也收取現金,一個人辦理有關現金業(yè)務的全過程。加上財會人員素質參差不齊,會計、出納崗位職責劃分不清,缺乏監(jiān)督和牽制機制,混崗和職能的交叉最容易引起貨幣資金的挪用和侵吞。

  2、財務制度不健全、不規(guī)范和財務處理不恰當。

  財務制度是制約和管理財務的。在調查過程中,有的企業(yè)管理制度不健全,特別是財務處理程序不正規(guī)、內部牽制制度、稽核制度等還不完善,導致財務管理漏洞多、損失浪費嚴重。沒有設置詳細的會計科目,沒有設置合理的會計人員工作崗位。帳證、帳帳、帳務嚴重不符,記帳結轉不及時,不日清月結,改錯不規(guī)范,會計科目運用不合理等問題層出不窮。

  3、中小企業(yè)投資規(guī)模逐年增加,資金籌集渠道單一。

  無論是過去的投資還是新的投資,企業(yè)的資金來源主要依靠自籌和銀行貸款兩種方式,這既說明資本性融資與債務性融資在中小企業(yè)融資中的重要性,又說明企業(yè)融資渠道過于單一。企業(yè)在加強管理,提高自我積累能力的同時,致力于拓寬融資渠道。企業(yè)老板告訴我,在新的投資計劃中,企業(yè)自籌資金比重有所增加,銀行貸款所占比重呈下降趨勢,股票或債券融資增幅較大;同時,隨著企業(yè)的規(guī)范發(fā)展,親友借款在企業(yè)籌資方案中逐漸淡化,企業(yè)開始考慮引進外部企業(yè)或是自然人作為戰(zhàn)略投資者。但是,除銀行貸款外,股票等其他融資方式所占籌資比重依然很小。

  4、投資決策專業(yè)化程度偏低,融資觀念落后

  有的中小企業(yè)不能掌握一定的投資決策方法,在決策中靠拍腦袋,這是極不科學的。因為中小企業(yè)投資風險性大,業(yè)主在投資時更應該注意對投資項目的評價和分析。由于企業(yè)自身規(guī)模較小,貸款投資所占的比例比大企業(yè)多得多,所面臨的風險也更大,所以它們總是盡快收回投資,很少考慮擴展自身規(guī)模。

  5、財務分析指標存在一定的局限性

  企業(yè)財務分析指標的數據來源于會計報表和會計資料,而會計報表是反映企業(yè)一定時期經營成果及一定時點財務狀況的書面文件。對中小企業(yè)來說,財務報表反映的數據在某種程度上存在著一定的局限性,必然造成財務分析指標的不足和局限。

  6、企業(yè)進行納稅籌劃的意識薄弱

  企業(yè)的領導人還沒有認識到納稅籌劃的重要性,對納稅籌劃的概念和操作還顯得很陌生;社會輿論特別是一些稅務機關對納稅籌劃的誤解,在某種程度上也阻礙了納稅籌劃的正常開展。

  7、經營計劃和預算管理缺乏

  中小企業(yè)在經營管理中缺乏戰(zhàn)略思路和規(guī)劃,決策時由于無計劃和無預算,其經營政策往往脫離宏觀行業(yè)環(huán)境,對行業(yè)中企業(yè)發(fā)展規(guī)律不能全面深刻了解,依公司領導人經驗或直覺照葫蘆畫瓢制定所謂的戰(zhàn)略,沒有明確的方向,員工對企業(yè)發(fā)展方向沒有形成統(tǒng)一的認識,大量資源投入后成為沉沒成本,造成無法彌補的損失。

  8、管理模式僵化,管理觀念陳舊

  中小企業(yè)典型的管理模式是所有權和經營權的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時就是經營者,表現出企業(yè)領導者集權現象嚴重。現場調查發(fā)現,多數管理者思想落后,管理能力差,僅憑經驗和感覺管理,缺乏對財務管理理論方法的認識和研究,更缺乏現代財務管理觀念,經常出現企業(yè)財產與個人家庭財產互相占用的情況,使其職責不分,越權行事,財務管理混亂,財務監(jiān)控不到位,會計信息失真,財務管理失去了在企業(yè)管理中應有的地位和作用。

  五、對加強企業(yè)財務管理的建議

  切實加強中小企業(yè)會計核算與財務管理,促進中小企業(yè)健康發(fā)展已迫在眉睫,經過思考,我認為要做好以下幾個方面的工作:

  1、完善企業(yè)內部控制制度。

  強化內部控制,完善企業(yè)內部會計控制制度,真正做到不相容職務相互分離、相互制約、相互監(jiān)督,是提高企業(yè)財務管理的有效措施。企業(yè)內部會計監(jiān)督制度應當符合下列要求:

 。1)記賬人員與經濟業(yè)務事項和會計事項的審批人員、經辦人員、財物保管人員的職責權限應當明確,并相互分離、相互制約;

 。2)重大對外投資、資產處置、資金調度和其他重要經濟業(yè)務事項的決策和執(zhí)行的相互監(jiān)督、相互制約程序應當明確;

 。3)財產清查的范圍、期限和組織程序應當明確;

 。4)對會計資料定期進行內部審計的辦法和程序應明確。

  2、加強公司財務基礎管理,理順財務工作秩序。

  企業(yè)應依法建立健全內部財務制度。建立健全內部監(jiān)督機制,強化外部監(jiān)督工作,推廣會計工作電算化。

  3、進一步加快中小企業(yè)信用擔保體系建設步伐。

  目前中小企業(yè)信用擔保體系建設已全面啟動,并取得了重要進展,但仍需加快步伐,進一步規(guī)范和完善,注意信用擔保和建立其它社會化服務體系結合起來,為中小企業(yè)融資提供形式多樣的服務。

  4、加強投資項目分析,降低投資風險。

  在投資決策中應以對內投資方式為主。對內投資緊要有以下幾個方面:

 。1)對研發(fā)新產品的投資;

 。2)對技術設備更新改革的投資;

  (3)對人力資源的投資。

  實行多元化經營,加強對投資項目的評價與分析,分散投資風險,規(guī)范項目投資程序。待時機成熟后實行投資監(jiān)理,對投資活動的各個階段采取實行跟進戰(zhàn)略,規(guī)避投資風險。

  5、增加非財務分析指標,支持企業(yè)決策

  從多年來企業(yè)財務分析的理論和實踐來看,財務分析指標體系除定量指標和定性說明企業(yè)背景以及各種分析指標資料以外,對中小企業(yè)來說還應增加產品市場占有率、勞動生產率、產品質量指標和產品質量指標等非財務分析指標,使財務分析指標體系更符合中小企業(yè)的特點,在企業(yè)快速發(fā)展決策過程中更好地發(fā)揮支撐和保障的作用。

  6、實行財務預算管理,合理安排企業(yè)資源

  預算管理可以使企業(yè)管理的重心從經營結果(目標利潤)延伸到經營過程(業(yè)務預算和資金預算),進而擴展到經營質量(資產負債預算和現金流量預算),為提高經濟效益提供了更加廣闊的空間和時間。一方面財務預算體系的完善可以促使企業(yè)謹慎對待各種投資誘惑,其所涉及的資金籌措與使用的計劃數據能夠幫助決策者做出更加科學合理的決策;另一方面利用預算制度可以更加客觀地根據市場安排好企業(yè)的資源計劃,對財務資源搞好綜合平衡,使之與企業(yè)的發(fā)展相適應。

  7、中小企業(yè)管理者要樹立正確的納稅籌劃意識,端正納稅籌劃態(tài)度

  中小企業(yè)管理者要明確納稅籌劃的含義,這是進行納稅籌劃的基礎。納稅籌劃的含義是納稅人在稅法允許的范圍內,從多種納稅方案中進行科學合理的事前選擇和規(guī)劃,利用稅法給予的對自己有利的可能選擇與優(yōu)惠政策,選出合適的納稅方法,從而使本身稅負得以延緩或減輕,以實現稅后收益最大化的目標而采取的行為。中小企業(yè)管理者還要樹立正確的納稅籌劃意識,應該認識到納稅籌劃有利于減少企業(yè)自身稅收違法行為的發(fā)生,強化納稅意識,實現誠信納稅,有助于提高企業(yè)自身的經營管理水平。納稅籌劃不僅會為企業(yè)帶來經濟利益,更是納稅人的一種權利和義務,納稅人應該以積極的態(tài)度進行納稅籌劃。

  六、調查體會

  經過這次的調查,我體會到面對現今激烈競爭的市場,在企業(yè)財務管理現狀當中,面對新環(huán)境的變化,企業(yè)對財務管理和會計核算的要求也越來越高,建立健全財務制度,特別是加強財務管理的應用,提高財務管理水平顯得十分必要。企業(yè)應該不斷強化自身各項管理措施,及時進行技術、管理、制度等方面的創(chuàng)新,才能逐步解決其財務管理中存在的各種問題,從而推動企業(yè)和整個國民經濟的健康發(fā)展。

  財務管理調查報告4

  為了加強村務管理,進一步推進我鎮(zhèn)村級財務委托代理制的健康發(fā)展,前不久,我們對村級財務管理進行調查,現報告如下:

  一、村級財務現狀

  1、財務檔案得到規(guī)范的管理。

  以前村級的財務檔案都沒有得到規(guī)范管理,如:記帳憑證上的回行針、大頭針已銹,也不取掉,沒有裝訂成冊;講究點的就拿張報紙或塑料口袋簡易裝一下,不講究的就散放一堆;有的財務檔案被雨水打濕,字跡也看不清楚;有的被老鼠啃掉,如要查看有關財務資料,半天都找不到,F實行代理制后,各種帳冊、票據有了專人的保管,分類編號,裝訂歸檔管理,并實行了檔案查閱登記手續(xù)的程序。

  2、摸清各村村務的家底。

  本鎮(zhèn)大多數的村在未實行委托代理制前,根本就沒有認真對各項往來款項、固定資產作過清理,帳目含糊不清,時間拖得過長,債權債務關系不明確,固定資產有其名無其實,無專人管理,無安全存放,存在這些現象,給村級集體資金流失創(chuàng)造條件,集體資金的安全得不到保證,應收、應付的款項也不及時兌現,失去信任感,給群眾干部帶來不良的影響。我鎮(zhèn)托管代理中心在村級財務移交前進行了認真調查,清理了各項往來款項和固定資產,在清理進程中能兌現的及時兌現;能作調整處理的及時處理,明確了固定資產的存放地,專人保管,確保村級資金的安全。

  3、收入來源明白。

  我們對村干部、群眾反映的個別村瞞報集體資金收入,收入不進帳的現象作了一次調查清理。了解近年來各村從區(qū)級部門、鎮(zhèn)級部門和其他社會單位對該村的補助、捐贈款項是否入帳;本級收入應該收多少,實際已收到多少,作了一個較為詳細的調查,并對未入帳的部分進行了一次追繳,現以入帳。給了干部、群眾一個滿意的答復。

  4、支出民主化。

  在未實行委托代理之前,村級的各項支出基本上都是由村主任或支部書記一個人簽字說了算,未征求村支兩委其他同志的意見,或未通過社員大會討論,搞得村支兩委的其他同志意見較大,群眾不滿意,F實行委托代理制度后,按委托代理辦法進行嚴格的審批程序,甚至各村在某些項目的支出票據上,或正常的業(yè)務支出票據上,同時有村村支部書記和村主任的簽字,方能做帳,實行了公開、民主的辦法,受到干部、群眾的一致贊同。

  5、財務實事求是,按時公開。

  在未實行委任代表以前,村級財務有時不按時公開,公開的內容有時不齊全,應付了事,經不起群眾的監(jiān)督,老百姓不滿意,F實行代理制以后,實事求是,按時公開,認真接受群眾的監(jiān)督,正確對待群眾反映的問題,如有問題及時作了認真的調查、解釋、糾正和處理。

  6、建立健全各項管理制度。

  我鎮(zhèn)制定了民主理財制度、財務公開制度、會計崗位責任制、出納崗位責任制、報帳員崗位責任制、收支業(yè)務的具體操作程序,以及會計財務檔案管理制度等。通過建章立制,對集體資金的管理使用、開支審批核準、財務處理程序、財務公開的時間和內容,作了明確的規(guī)定,使村級財務管理工作有章可循。

  二、存在的問題

  1、對委托代理的認識不夠。

  大多數的村干部對村級財務管理,始終抱著“村民自治”管理的觀念不放,認為實行委托代理是取代了村級財務的自主權,受到限制,得不到自由。不象以前那樣,村級想怎樣管理就怎樣管理,無視有關財經的規(guī)章制度。

  2、報帳員履行的職責力度不夠。

  少數村級報帳員都是以村支兩委主要領導的意見來對付村級財務管理,發(fā)生的財務沒有按實際的事實來處理,變向合理、合法化時有發(fā)生。報帳員起不到應盡的職責,即起到了“代理”的作用。

  2、審計力度不夠。

  認為本鎮(zhèn)各村的財務收入都無其他資金來源,全靠鎮(zhèn)級拔付的資金來維持工作,村級有點資金收入都不多,認為沒必要進行審計。根據上級要求和群眾反映的問題,須進行調查、審計的事項,有時講求人情,走一下過場,應付了事,沒有真正起到監(jiān)督管理的職責。

  三、今后的工作和建議

  加強農經財務人員和村級報帳員的政治和業(yè)務學習,不斷提高會計隊伍的`政治理論水平和業(yè)務素質,進一步完善委托代理制度,充分發(fā)揮委托代理中心和村級理財小組的作用,嚴格監(jiān)督管理,提高資金的使用效率,加大村級財務公開的力度,狠抓村級財務審計,找出不良因素,規(guī)范財務管理,維護我鎮(zhèn)村級集體利益。

  本鎮(zhèn)根據上級業(yè)務主管部門的要求,結合本鎮(zhèn)實際,從20xx年5月起對我鎮(zhèn)村級財務實行“雙代管”制度,即農村財務實行集中監(jiān)管,就是在村級集體資金所有權、使用權、審批權不變的前提下,由鎮(zhèn)農村合作經濟組織會計委托代理中心統(tǒng)一代管各村級的資金和帳目,集中辦理各村級的會計核算業(yè)務。運行一年多來,總體上說規(guī)范了農村財務管理,保證了會計資料的真實性、完整性和連續(xù)性,解決了資金被挪用和不合理的開支現象,確保了集體資金的安全。不管開展什么工作,都離不開資金,沒有資金,工作是很難開展的。介于本鎮(zhèn)托管中心的實際,從上級部門得不到一元錢的補助,從下級收不到一分錢的費用。為了加強村務管理,搞好委托代理制,建議鎮(zhèn)政府在年初財政預算或年終追加一部分財政預算資金,進一步推進我鎮(zhèn)村級財務委托代理制的健康發(fā)展。

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