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電子類實(shí)習(xí)報(bào)告

時(shí)間:2022-05-24 04:03:35 實(shí)習(xí)報(bào)告 我要投稿
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【熱門】電子類實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫作上有一定的技巧。那么一般報(bào)告是怎么寫的呢?以下是小編整理的電子類實(shí)習(xí)報(bào)告4篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門】電子類實(shí)習(xí)報(bào)告4篇

電子類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇1

  20xx年X月X日,我有幸到淘寶網(wǎng)合作企業(yè)XX通信(集團(tuán))有限公司實(shí)習(xí),在X個(gè)月的學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)中,學(xué)習(xí)了包括淘寶規(guī)則、交易流程、規(guī)則、電話服務(wù)、郵件服務(wù)等在內(nèi)的淘寶業(yè)務(wù)知識(shí)。在這X個(gè)月里,我學(xué)到很多、收獲很多、感慨很多。這里,把我對XX公司文化的理解、在XX學(xué)習(xí)和工作的感受、以及實(shí)習(xí)的收獲做一個(gè)簡單總結(jié)。

  跟以往一樣,對大多數(shù)的學(xué)生來說,20xx年暑假仍然是一個(gè)酷熱難熬的長假。但對我來說,這是一個(gè)不一般的暑假。這個(gè)暑假,我們開始了大學(xué)生涯中重要的一課——校外實(shí)習(xí)。

  20xx年X月X日,我們結(jié)束期末考試才剛兩天,在大多數(shù)同學(xué)們還來不及高呼暑假快樂時(shí),我們又踏上一個(gè)新的征程。根據(jù)學(xué)院教學(xué)改革的安排,我們剩余的學(xué)習(xí)時(shí)間將在實(shí)習(xí)單位度過,并以頂崗實(shí)習(xí)的形式完成剩余的教學(xué)任務(wù)。就這樣,我們,XX位同學(xué)帶著滿懷希望、激動(dòng)、好奇的心情來到XX集團(tuán),開始了我們的實(shí)習(xí)生涯。

  在整個(gè)實(shí)習(xí)階段,我們學(xué)習(xí)了包括淘寶規(guī)則、交易流程、規(guī)則、電話服務(wù)、郵件服務(wù)等在內(nèi)的淘寶業(yè)務(wù)知識(shí)。20xx年X月X日,我們結(jié)束了XX天的培訓(xùn)和考核,走上了工作崗位,以淘寶語音客服的身份開始了我們的實(shí)習(xí)工作。在XX學(xué)到的淘寶業(yè)務(wù)知識(shí)以及X個(gè)半月的實(shí)習(xí)工作中所獲得的收獲,讓我對服務(wù)、淘寶網(wǎng)、乃至中國電子商務(wù)都有一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),更讓我迅速成長起來。在實(shí)習(xí)的X個(gè)月里,我們有酸有甜,有苦有樂,每一位同學(xué)都為著目標(biāo)而奮斗;我們每一位同學(xué)都有了很大進(jìn)步,相比在校時(shí)我們,我們已經(jīng)經(jīng)歷一個(gè)很明顯的成長過程:X個(gè)月,XXX個(gè)日夜,每一天、每一時(shí)、每一分、每一秒,都是我們成長的見證。

  一、初到公司

  20xx年X月X日,我們來到XX的第一天,這一天,我們成為了XX集團(tuán)淘寶項(xiàng)目部的20xx年度第X屆語音學(xué)員;這一天,我參加了一個(gè)特別的開學(xué)典禮;這一天,我真正的感受到淘寶網(wǎng)的繁忙;這一天,我也感受到一股工作壓力即將向我涌來……

  早在X月X日,學(xué)院就已經(jīng)安排我們到XX集團(tuán)參觀,在那一天里,我們簡單的了解到XX集團(tuán)主營業(yè)務(wù)及合作伙伴,包括淘寶網(wǎng)、廣西廣電網(wǎng)絡(luò)、李寧集團(tuán)等知名企業(yè),并簡單的了解XX集團(tuán)的淘寶項(xiàng)目部及其業(yè)務(wù),為即將開始的實(shí)習(xí)做個(gè)簡單的準(zhǔn)備。

  初到XX,感觸很深,也突然發(fā)現(xiàn)自己欠缺很多。那一天,我告訴自己,要把握好這個(gè)機(jī)會(huì),好好的充實(shí)自己。

  二、感受公司文化

  來到20xx后,為盡快適應(yīng)這里的環(huán)境,必須要盡快了解、熟悉XX,這就需要熟悉XX的管理制度、文化、理念等。在初來的幾天里,我們了解到,公司總裁是軍人出身,所以公司在管理的制度上是較為嚴(yán)格?赡軐芏嗳藖碚f,嚴(yán)格的管理制度讓他們難以適應(yīng),但我覺得,高效的工作效率與嚴(yán)格的管理制度是分不開的。同時(shí),對從事客戶服務(wù)工作的人來說,嚴(yán)格的管理制度也是必不可少的。

  來到XX幾天后,公司給我們配發(fā)了學(xué)員證。在學(xué)員證背面的上方有這樣15個(gè)字:軟件即服務(wù) 平臺(tái)即服務(wù) 一切皆服務(wù);學(xué)員證背面的中間,印有XX公司的服務(wù)理念“融入客戶 團(tuán)隊(duì)工作 理性探索 坦誠主動(dòng) 專注”這16個(gè)字;學(xué)員證背面的下方,還有:真誠向善 服務(wù)永遠(yuǎn) 這8個(gè)字,簡單的39個(gè)字,概括出xx集團(tuán)的文化、服務(wù)理念等內(nèi)容。

  對于公司的文化,我這樣去理解:

  1、軟件即服務(wù)平臺(tái)即服務(wù) 一切皆服務(wù),從事客戶服務(wù)工作的,不管是利用軟件技術(shù),還是以現(xiàn)有的及所能利用的平臺(tái),所做的一切,都以為客戶服務(wù)為目標(biāo)。

  2、融入客戶 團(tuán)隊(duì)工作 理性探索 坦誠 主動(dòng) 專注。融入客戶,即融入到客戶中去,把客戶當(dāng)做我們的朋友、親人一樣去對待,站在客戶的角度去看待客戶的問題,真正的了解客戶的實(shí)際情況和需要,做到真正為客戶服務(wù)。

  團(tuán)隊(duì)工作,現(xiàn)實(shí)中,不同的客戶遇到的問題需要的解決方法是不一樣,同時(shí),部分客戶的問題個(gè)人是無法為客戶解決的,這就需要我們能有一個(gè)能滿足不同客戶需要,且能隨時(shí)以集體力量解決客戶問題的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)人都承擔(dān)著不同的工作,每個(gè)人的工作都會(huì)影響到整體的工作。

  所以,為了能高效解決客戶的問題,我們必須要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)工作,還要善于團(tuán)隊(duì)工作,要發(fā)揮出1+1>2的團(tuán)隊(duì)效應(yīng),做到為客戶服務(wù)周到、讓客戶滿意、放心。理性探索,客戶的需要像事物一樣,不斷變化,為了滿足客戶的需求,我們要時(shí)刻緊跟客戶的需求,不斷調(diào)整服務(wù)模式,用理性的方式去探索新的服務(wù)模式,以彌補(bǔ)自身的不足并不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢,為的都是更好的服務(wù)客戶。坦誠,因?yàn)槲覀冃枰谌氲娇蛻糁腥,那就需要能與客戶坦誠的交流,這樣才能更了解客戶的問題;也因?yàn)槲覀冃枰l(fā)揮團(tuán)隊(duì)的效應(yīng),所以我們要坦誠的與同事交流、合作,這樣才能真正的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的.效應(yīng);還因?yàn)槲覀冏陨泶嬖诓蛔悖晕覀円拐\的接受他人給我們的批評和建議,努力彌補(bǔ)自身的不足。主動(dòng),就是我們要主動(dòng)地為客戶解決問題,不管是遇到的還是潛在的;同時(shí)在工作中或在團(tuán)隊(duì)中要主動(dòng)的完成自己的工作任務(wù),主動(dòng)地承擔(dān)起自己的責(zé)任、義務(wù);在為客戶服務(wù)的同時(shí),要主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)自己的不足,主動(dòng)的去彌補(bǔ)不足,并針對客戶的問題適時(shí)主動(dòng)的去探索更好的解決方案。專注,就是要專注于客戶的問題,針對客戶的問題給出有效地解決方案;在團(tuán)隊(duì)工作中要專注于整體的利益,這樣才能更好的完成自己的工作;在服務(wù)模式上,我們始終要專注于客戶的需求,盡全力實(shí)現(xiàn)讓客戶滿意、放心。真誠向善服務(wù)永遠(yuǎn),即我們要時(shí)刻以真誠的心去對待客戶,真誠的為客戶解決問題,時(shí)刻以善意的一面面對客戶。在為客戶的服務(wù)上,我們永不止步,直到永遠(yuǎn)?此坪芎唵蔚39個(gè)字,實(shí)則寓意深刻。個(gè)人感覺,我自己對公司文化的理解,在上崗后對我有很大幫助。

  在公司淘寶項(xiàng)目部的運(yùn)營大廳里,還有這么一句話:“創(chuàng)造20xx年的感動(dòng) 今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求”,這是淘寶網(wǎng)的一個(gè)口號。我想,淘寶網(wǎng)能有今天的成就,跟它的這句口號有著很大關(guān)系的。而對成長中的我們來說,無疑如同至理名言一樣。今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求,這句話簡單明了的告訴我們,今天所取得最好的成績,對明天而言,仍然只是新的一天的起點(diǎn),我們要想做得更好,唯有繼續(xù)努力,努力,永不止步。

電子類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇2

  本學(xué)期的前兩周時(shí)間,學(xué)校安排了我們進(jìn)行電子商務(wù)實(shí)習(xí),主要是用軟件來模擬流程。通過這次實(shí)習(xí),我的收獲頗多。

  首先,說說分組,我們組一共有七個(gè)人,我是組長,根據(jù)老師的要求,我每一次在上下課以及換角色和給各個(gè)成員開通銀行賬戶的時(shí)候起到作用。幾輪下來,我認(rèn)為我們組的人比較團(tuán)結(jié),在堅(jiān)持不懈的練習(xí)、溝通和一起探索下,我們成功的完成了每一次的練習(xí),并且在每一次的考試中,我們用很短的時(shí)間很默契的完成了各自的任務(wù)。這次實(shí)習(xí)一共分為三個(gè)回合:C2C,B2C,B2B。其次,說說我們這次實(shí)習(xí)的流程以及遇到的問題。

  我們先做的是C2C,因?yàn)檫@個(gè)模塊相對來說,角色比較少,而且不是很麻煩。它是個(gè)人與個(gè)人之間的電子商務(wù),我們的模擬系統(tǒng)只有會(huì)員和管理員兩個(gè)角色。我們組在做這個(gè)任務(wù)的時(shí)候,在角色輪換了幾次之后,通過反復(fù)的推敲,我總結(jié)出了C2C的流程主要是拍賣流程,分為兩個(gè)角色:管理員(添加商品類型、添加商城信息、發(fā)布公告)和用戶(注冊會(huì)員、登錄后臺(tái)、買/賣東西,競價(jià)/一口價(jià))。在教師設(shè)置上課之后,管理員就開始添加商品種類,并且隨著完成自己的所有任務(wù),包括添加商城信息、修改商城信息、更新商城信息、刪除商品種類,更新商品種類,添加公告、更新公告、刪除公告等,在這之后會(huì)員(用戶)便可以在網(wǎng)上開店,添加商品,至少要有兩種方式,即一口價(jià)和拍賣方式,然后互相的拍下對方的商品,進(jìn)行競價(jià)或者是購買一口價(jià)的商品,完成各自的任務(wù)。

  在這一輪中,我們遇到了一些小問題,也就是說有的會(huì)員不能夠及時(shí)的完成自己的任務(wù),主要是商品種類太少,設(shè)置的時(shí)間太短,而且商品數(shù)量有限,不能保證每位會(huì)員都能夠拍到,所以在我們的協(xié)商下,大家都互相的買東西和賣東西,圓滿的完成了這項(xiàng)任務(wù)。

  然后我們進(jìn)行B2C,就是商家對客戶,這個(gè)回合角色是比較多的,主要有商城管理員、物流公司、商城用戶、銷售部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部和采購部七個(gè)角色,我們兩天半一共練習(xí)了七次,每個(gè)人把每個(gè)角色都輪換了一遍,慢慢的去了解各個(gè)角色的職責(zé),這個(gè)回合及其鍛煉我們的團(tuán)隊(duì)精神的?偨Y(jié)下來,主要包含下面的流程:

  1、準(zhǔn)備工作

  商城管理員(添加商城信息、添加商品種類、添加商品信息、

  開通物流公司)物流用戶(物流公司申報(bào))

  2、購買流程

  在這個(gè)流程中,商城用戶需要先進(jìn)行注冊,之后登錄商城,開始購買東西,商城里面會(huì)有很多的東西可供購買,是管理員添加的。然后銷售部接到訂單之后,交給財(cái)務(wù)部審核,然后受理訂單,之后由銷售部確認(rèn)單據(jù),生成發(fā)貨單,交給儲(chǔ)運(yùn)部來配貨,然后由物流公司配送至商城用戶手中,然后商城用戶收到貨物之后,對貨物進(jìn)行簽收。要注意的是,商城用戶在付款的時(shí)候要選取自動(dòng)支付模式和手動(dòng)支付模式兩種方式,另外運(yùn)輸方式要選擇物流方式,不然可能導(dǎo)致物流部不能正常的運(yùn)行。

  3.退貨流程

  這里主要是商城用戶登陸后,對已購買的貨物不滿意,然后進(jìn)退貨處理的過程,然后如果商城的銷售部同意的話,用戶就成功退貨,如果不同意,用戶就退貨失敗,用戶可以通過查看訂單的處理情況來完成相應(yīng)的任務(wù)。

  4.正常采購

  這個(gè)是采購部在收到商城用戶的訂貨單之后,確定采購的物品并提交正常的采購單,給財(cái)務(wù)部審核,通過之后財(cái)務(wù)部就確定了正常的采購單,進(jìn)行采購之后,由物流部門負(fù)責(zé)配送,儲(chǔ)運(yùn)部門負(fù)責(zé)入庫的管理。這是正常采購的情況,就是在有存貨的情況下

  5.預(yù)警采購

  采購部根據(jù)商城用戶的訂單情況,對存貨量低于安全庫存量的商品進(jìn)行及時(shí)的采購,首先要生成預(yù)警采購單,然后提交給財(cái)務(wù)部門審核,之后由采購部確認(rèn)采購單,進(jìn)行采購,之后由物流公司進(jìn)行商品運(yùn)輸,到了倉庫之后由儲(chǔ)運(yùn)部進(jìn)行產(chǎn)品入庫處理。這是商品不夠用的情況下要采取的措施,就是預(yù)警采購。

  6.缺貨采購

  首先是商城用戶登錄商城進(jìn)行購買商品(限于管理員添加的產(chǎn)品),并且盡量買的數(shù)量大于添加的數(shù)量,這樣銷售部那邊就能夠形成缺貨訂單,然后反饋給采購部進(jìn)行缺貨采購,跟往常一樣,采購需要財(cái)務(wù)部的批準(zhǔn),然后由采購部確認(rèn)缺貨采購,采購的商品由物流部門進(jìn)行缺貨商品的配送,儲(chǔ)運(yùn)部按缺貨單對缺貨商品進(jìn)行入庫,然后由銷售部產(chǎn)生財(cái)務(wù)單,財(cái)務(wù)部確認(rèn)對缺貨商品的采購進(jìn)行付款。之后對商城用戶進(jìn)行正常的發(fā)貨,生成儲(chǔ)運(yùn)單,由儲(chǔ)運(yùn)部分配好商品,物流部配送,送到商城用戶指定的地點(diǎn),這樣缺貨流程就全部完成了。

  這個(gè)流程是我們在做的時(shí)候比較頭疼的一個(gè),主要是剛開始

  的時(shí)候沒有太認(rèn)真讀指導(dǎo)書上的內(nèi)容,不知道怎么做才能夠缺貨,一直在那里買系統(tǒng)默認(rèn)的商品,然后就一直不缺貨,不過后來明白了,只有購買商城管理員添加的商品才能夠達(dá)到缺貨的目的,并且要盡量多買。當(dāng)然,這個(gè)不是最終目的,主要是我們能夠更深刻的了解這個(gè)流程。

  7.作廢訂單

  要在銷售部的“作廢訂單”中處理

  這樣七個(gè)流程下來,我們就按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書上的要求完成了B2C這個(gè)回合的練習(xí)。從這些練習(xí)中,我看到了團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)的重要行,每一個(gè)部門都要努力的做好自己份內(nèi)的工作,同時(shí)還要考慮其他部門的.需求,這樣的話不僅能夠提高工作的效率,更重要的是還能夠更好的完成任務(wù),把事情做好。

  最后一次就是B2B回合了,也就是商家對商家的電子商務(wù)模式。這里面一共有三個(gè)角色,商城管理員、貨場和企業(yè)用戶。一個(gè)管理員,用戶和貨場各有三個(gè)。B2B的流程如下:注:企業(yè)用戶1(購貨方)企業(yè)用戶2(供貨方)1、準(zhǔn)備工作:

  A.B2B管理員初始化商城信息審批供求信息B.貨場注冊(信息注冊,企業(yè)銀行申請)

  C企業(yè)用戶(產(chǎn)品添加、庫存分配、供求信息發(fā)布、)2、正常流程:

  企業(yè)用戶1登錄商城之后,瀏覽,購買商品,這樣企業(yè)用戶2的郵箱里會(huì)有提醒要在EDI模塊簽合同。企業(yè)用戶2根據(jù)訂單號發(fā)送合同給用戶1,用戶1簽收合同,然后貨場接到訂單之后發(fā)貨并催促用戶1付款,用戶1付款之后,供貨方在EDI模塊中根據(jù)訂單開發(fā)票,完成之后,貨場就可以發(fā)貨給用戶1,然后用戶1查看發(fā)票的回執(zhí)并收貨,這樣與正常流程相關(guān)的任務(wù)就完成了。3、缺貨流程

  跟正常流程一樣,購貨方購貨(購買的貨物數(shù)量上要大于管理員分配給貨場的數(shù)量),供貨方根據(jù)訂單號發(fā)送合同給購貨方,購貨方簽了合同之后,貨場生成缺貨訂單,供貨方就增加庫存,然后由貨場生成正常訂單并催促購貨方付款,等付款之后,供貨方在EDI模塊中根據(jù)訂單開發(fā)票,并由貨場發(fā)貨,最后由購貨方查看發(fā)票回執(zhí)并且收貨,這樣缺貨流程就完成任務(wù)。在B2B的練習(xí)中,我們剛開始也遇到了不少的困難,最典型的就是貨場不能夠及時(shí)的有交易完成訂單,然后我們查找原因,就是說供貨方?jīng)]有能夠及時(shí)的發(fā)出電子單據(jù),只有單據(jù)被購貨方簽

  收之后,交易才算是完整的完成了。然后就是一些比較小的問題,比如說某一個(gè)貨場不能夠生成訂單,這就需要其它的用戶在這個(gè)貨場里面購買商品?傊谖覀兘M成員的共同努力下,各種困難都迎刃而解。

  最后,說說我的感想。

  通過這次的電子商務(wù)模擬實(shí)習(xí),我明白了一些最基本的網(wǎng)絡(luò)營銷的流程,這在我們以后的人生道路上都是必備的常識(shí);還有我認(rèn)識(shí)到了對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,最重要的是要協(xié)作,來共同的完成任務(wù),任何人任何時(shí)候都不能掉鏈子;還有就是在做任務(wù)的時(shí)候一定要學(xué)會(huì)思考,如果不能夠及時(shí)的思考,找出問題所在,那么問題永遠(yuǎn)都不可能解決。另外,我覺得這個(gè)軟件的優(yōu)點(diǎn)是相當(dāng)?shù)拿黠@的,可以讓我們清楚的了解到各輪的流程,雖然是一次模擬實(shí)習(xí),但是我們時(shí)時(shí)刻刻把它當(dāng)作是實(shí)戰(zhàn)來看,它的價(jià)值是不言而喻的。

電子類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇3

  一、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的目的

  生產(chǎn)實(shí)習(xí)是電子信息工程專業(yè)以及其他任何專業(yè)十分重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力和分析問題解決問題能力、理論與實(shí)踐相結(jié)合的基本訓(xùn)練,同時(shí)也是學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(jì)選題及設(shè)計(jì)工作原始資料的來源,為學(xué)生進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)打下扎實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真抓好生產(chǎn)實(shí)習(xí)的教學(xué)工作,提高生產(chǎn)實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量,是提高學(xué)生業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。

  訓(xùn)練學(xué)生從事專業(yè)技術(shù)工作及管理工作所必須的各種基本技能和實(shí)踐動(dòng)手能力。

  1、讓學(xué)生了解本專業(yè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)組織形式、管理方式、工藝過程及工藝技術(shù)方法。

  2、培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際、從實(shí)際出發(fā)分析問題、研究問題和解決問題的能力,將學(xué)生所學(xué)知識(shí)系統(tǒng)化。

  3、培養(yǎng)學(xué)生熱愛勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng)。

  二、生產(chǎn)實(shí)習(xí)的要求

  1.了解計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)及企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的構(gòu)成和配置,掌握所接觸信息系統(tǒng)(軟硬件)的工作原理,結(jié)構(gòu),安裝,及故障識(shí)別方法,熟悉基本網(wǎng)絡(luò)測試工具的使用方法和系統(tǒng)規(guī)劃軟件和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫的使用方法。

  2.了解服務(wù)器、交換機(jī)、hub、網(wǎng)卡、光纖和粗細(xì)纜的基本功能,了解它們選型的一般原則及對應(yīng)的網(wǎng)管軟件使用等。

  3.了解所在企業(yè)信息流的組成,即供應(yīng)鏈、產(chǎn)品鏈,資金鏈、信息鏈的性質(zhì)和用途,初步形成企業(yè)信息系統(tǒng)和計(jì)算機(jī)通訊網(wǎng)絡(luò)的整體概念。

  4.通過講座、參觀,了解通訊及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、企業(yè)信息管理系統(tǒng)、電子商務(wù)的發(fā)展情況、使用情況、新成果新技術(shù)的應(yīng)用情況。

  三、生產(chǎn)實(shí)習(xí)企業(yè)情況介紹

  1.邯鄲鋼鐵股份有限公司

  邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡稱邯鋼)位于我國歷史文化名城、晉冀魯豫四省交界的中心城市、河北省重要工業(yè)基地——邯鄲。邯鋼自1958年建廠投產(chǎn)以來,歷經(jīng)近半個(gè)世紀(jì)的艱苦創(chuàng)業(yè),已從一個(gè)名不見經(jīng)傳的地方中小企業(yè),發(fā)展成為總資產(chǎn)、銷售收入雙雙超過300億元,年產(chǎn)鋼達(dá)800萬噸的現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)集團(tuán)。

  20世紀(jì)90年代,邯鋼在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過程中,主動(dòng)推墻入海、走向市場,通過創(chuàng)立并不斷深化以“模擬市場核算,實(shí)行成本否決”為核心的`經(jīng)營機(jī)制,創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,成為國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變的成功典范,被國務(wù)院樹立為全國學(xué)習(xí)的榜樣,譽(yù)為“全國工業(yè)戰(zhàn)線上的一面紅旗”。公司先后榮獲全國質(zhì)量效益型先進(jìn)企業(yè)、全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國優(yōu)秀企業(yè)(金馬獎(jiǎng))和全國文明單位等稱號。

  21世紀(jì)以來,邯鋼創(chuàng)新發(fā)展,再鑄輝煌。250萬噸薄板坯連鑄連軋生產(chǎn)線、國內(nèi)第一條熱軋薄板酸洗鍍鋅生產(chǎn)線、130萬噸冷軋薄板生產(chǎn)線、12萬噸彩涂板生產(chǎn)線等一大批具有國際一流水平的現(xiàn)代化裝備相繼建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了以優(yōu)質(zhì)板材為主的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,公司板材比達(dá)到73%,綜合競爭實(shí)力產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。xx年,邯鋼在河北省百強(qiáng)企業(yè)中名列首位,在中國企業(yè)500強(qiáng)中名列第74位,在全國制造業(yè)中名列第28位,位居全國納稅百強(qiáng)企業(yè)第62位。并成為國際鋼鐵協(xié)會(huì)成員單位。

  2.中國網(wǎng)通(集團(tuán))有限公司XX市分公司

  中國網(wǎng)通(集團(tuán))有限公司XX市分公司是中國網(wǎng)通集團(tuán)河北省通信公司的市級運(yùn)營機(jī)構(gòu),是邯鄲地區(qū)主導(dǎo)的通信運(yùn)營企業(yè),固定資產(chǎn)總值近40億元,有員工近兩千人,轄15個(gè)縣(市)分公司,以經(jīng)營固定電話和數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)為主,同時(shí)承擔(dān)著黨政專網(wǎng)和應(yīng)急通信保障任務(wù).1998年以來,中國網(wǎng)通(集團(tuán))有限公司XX市分公司先后歷經(jīng)郵電分營、移動(dòng)剝離、政企分開、電信重組等數(shù)次改革,現(xiàn)正致力于改制上市,向現(xiàn)代化企業(yè)邁進(jìn)。

電子類實(shí)習(xí)報(bào)告 篇4

  一、報(bào)告前言

  今年暑假在合肥索甲電子科技有限公司參加實(shí)習(xí)這一個(gè)月里,我收獲很多成長很多。在工作的過程中,我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足,虛心向公司的同事學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。

  一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)光很快就過去了,我過得十分開心和充實(shí),較為圓滿的達(dá)到了本次實(shí)習(xí)的目的。

  二、實(shí)習(xí)目的

  參加本次的暑期實(shí)習(xí),我認(rèn)為是為了提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力,豐富自己的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)自己對社會(huì)特別是企業(yè)的了解,提前適應(yīng)企業(yè)的工作環(huán)境,為即將的就業(yè)打下良好基礎(chǔ),同時(shí)也可在一定程度上減輕家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  三、單位簡介

  合肥索甲電子科技以中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)為主要技術(shù)依托,跟蹤國內(nèi)外最新技術(shù),不斷突破,不斷創(chuàng)新,公司凝聚了一批朝氣蓬勃的碩士和博士學(xué)位的員工,具有高水平的研究和開發(fā)能力,在通信、電子、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域具備深厚的理論積累和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  公司致力于提供網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)平臺(tái)、基于嵌入式操作系統(tǒng)的自動(dòng)化控制終端、IP網(wǎng)絡(luò)視頻、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)字社區(qū)和智能家居、IPTV機(jī)頂盒/多媒體服務(wù)器、音視頻終端產(chǎn)品、3G產(chǎn)品的開發(fā)和解決方案開發(fā)。公司掌握了從驅(qū)動(dòng)程序、嵌入式操作系統(tǒng)、底層協(xié)議、應(yīng)用軟件和硬件設(shè)計(jì)的核心技術(shù),在高端智能手持設(shè)備、PDA、PMP多媒體播放設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)視頻、社區(qū)智能數(shù)字系統(tǒng)和GPS導(dǎo)航等方面有著深厚的研發(fā)基礎(chǔ)和競爭優(yōu)勢。

  同時(shí),索甲電子科技還為客戶開發(fā)公司提供軟件開發(fā)、現(xiàn)場工作、專案管理以及業(yè)務(wù)整合等服務(wù)。我們采用業(yè)界領(lǐng)先的開發(fā)工具和技術(shù)以及開發(fā)流程,以最低的成本為客戶創(chuàng)造最大的`商業(yè)價(jià)值。主營產(chǎn)品或服務(wù):嵌入式解決方案,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái),安防相關(guān)解決方案,信息化平臺(tái),視頻監(jiān)控相關(guān),視頻會(huì)議方案,智能化辦公,智能家居,數(shù)字社區(qū),IP機(jī)頂盒,網(wǎng)絡(luò)安全網(wǎng)關(guān),GPS導(dǎo)航。

  四、實(shí)習(xí)內(nèi)容與過程

  本次實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是:

 、購木W(wǎng)上了解公司的基本信息,熟悉公司的工作環(huán)境;

 、谕ㄟ^和同事的交流以及自己閱讀公司產(chǎn)品說明書,了解熟悉公司的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品;

 、哿私夤镜木W(wǎng)站制作以及相關(guān)情況。平時(shí)從事的工作主要是用Ofiice幫忙處理公司的一些數(shù)據(jù)和表格,有時(shí)也參與公司接待宣城方面的輔助工作,另外由于索甲是網(wǎng)絡(luò)公司的緣故,我也接觸到了一些網(wǎng)站設(shè)計(jì)方面的問題,雖然我不是很懂,但同樣使我受益匪淺。

  記得第一天走進(jìn)索甲公司的大門的時(shí)候,心里總是忐忑不安的,雖然去年暑假也在昆山富士康實(shí)習(xí)過,但如今走進(jìn)這個(gè)陌生的新單位,心里還是免不了忐忑。實(shí)習(xí)的第一周,主要是了解公司的文化、產(chǎn)品自己公司發(fā)展方向。剛開始的時(shí)候和大家都不認(rèn)識(shí),心里難免孤獨(dú),后來通過與同事們的溝通交流,發(fā)現(xiàn)大家都蠻熱情的,漸漸和大家熟了起來。

  進(jìn)入第二周,我開始嘗試著獨(dú)立從事一些簡單的工作,我總是小心翼翼唯恐出錯(cuò)。當(dāng)然由于工作相對輕松,平時(shí)沒事就在單位里到處走走,碰到不懂的問題就問問同事,有時(shí)同事在忙就把產(chǎn)品的說明書給我。我發(fā)現(xiàn),堅(jiān)持學(xué)習(xí)的最大好處就是理解消化東西特別快,讀書自然不是白讀的。

  通過兩周的鍛煉,覺得自己進(jìn)步還是挺大的。在后面的日子里,我又接觸了公司人事管理系統(tǒng)方面的知識(shí),有時(shí)也接下業(yè)務(wù)電話,充當(dāng)下公司的電話客服。當(dāng)然,在公司的日子里我更多的是去了解,更多的是去做自己能做的工作,不想因?yàn)樽约旱某鲥e(cuò)給公司帶來麻煩。

  五、實(shí)習(xí)心得與體會(huì)

  暑假作為一個(gè)很好的接觸社會(huì)的契機(jī)自然不可浪費(fèi)!扒Ю镏,始于足下”,這一個(gè)多月短暫而又充實(shí)的實(shí)習(xí),我認(rèn)為對我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明溝通等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,好的習(xí)慣也要在實(shí)際生活中不斷培養(yǎng)。當(dāng)然我也要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師對我的指導(dǎo)和教育。這一段時(shí)間所學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)是我一生中的一筆寶貴財(cái)富。

  當(dāng)然我也覺得社會(huì)需要有更多的人來關(guān)心和培養(yǎng)像我們一樣的大學(xué)生。我們需要去體會(huì)下社會(huì),去社會(huì)中明白許多生活工作的經(jīng)驗(yàn)。在社會(huì)中有很多東西是我們在學(xué)校無法學(xué)到的。大學(xué)校園中多的是理論,少的是實(shí)踐。

  在實(shí)習(xí)中我也懂得課本上學(xué)的知識(shí)都是最基本的知識(shí),不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上,出現(xiàn)挫折感?晌矣X得,要是沒有書本知識(shí)作鋪墊,又哪應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)呢?這次實(shí)踐,雖然時(shí)間很短。可我學(xué)到的是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。

  雖然這次我工作的只有一個(gè)部門,內(nèi)部設(shè)置也很簡單,但要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門,例如銷售部的同事相處好,工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財(cái)”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們溝通不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情。盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會(huì)實(shí)踐的目的了。

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