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就業(yè)工作計劃

時間:2024-03-26 22:44:56 藝詩 工作計劃 我要投稿

關于就業(yè)工作計劃(通用10篇)

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的就業(yè)工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

關于就業(yè)工作計劃(通用10篇)

  就業(yè)工作計劃 1

  為貫徹落實黨的十七屆四中全會精神,按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策,完善促進就業(yè)的政策措施,進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作,推動社區(qū)公共就業(yè)服務進程,社區(qū)是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長期的首要工作來抓,始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng)業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺作用,利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關資料等進行宣傳,以確保社區(qū)勞動保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務的實現(xiàn),結合社區(qū)實際,現(xiàn)制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下:

  一、以持續(xù)創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”為抓手,加強業(yè)務理論學習,做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務的政策宣傳咨詢工作,認真完成好上級部門下達的各項再就業(yè)任務。

  二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動者的手中,詳解勞動者普遍關心的問題,利用“再就業(yè)援助月”活動,開展就業(yè)再就業(yè)研討會、專題講座等形式,多層次、有重點地開展“三法一條例”政策宣傳活動,提高依法行政和依法管理的'意識和職能能力。

  三、對轄區(qū)內的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭,免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶摸底調查,造冊登記、備案及時掌握了解轄區(qū)內各類失業(yè)者的基本信息。

  四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經營增加收入,免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料,通過宣傳幫助其走自主創(chuàng)業(yè)的之路,使其用雙手打開致富之門。

  五、充分利用社區(qū)平臺,組織開展多層次、多形式的開展送溫暖、送崗位以及開展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓”、“再就業(yè)援助月服務座談會”和簽訂再就業(yè)援助服務勞動協(xié)議書,提高失業(yè)者的就業(yè)能力。

  六、鼓勵“4050”人員、大中專畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),利用自身技能多渠道的達到穩(wěn)定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助,充分發(fā)揮小額貸款作用,符合條件、手續(xù)齊全,將在最短時間內為申辦小額貸款的各類失業(yè)人員辦理好有關手續(xù)。

  對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開展再就業(yè)援助服務。耐心細致地開展政策咨詢、職業(yè)指導、職業(yè)指導應知應會培訓、職業(yè)介紹等跟蹤回訪服務活動。對下崗失業(yè)者其子女進行免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務工作,在社區(qū)辦公大廳內設立“三法一條例”有關法律、法規(guī)政策咨詢臺,對特殊困難的各類失業(yè)者給予相關再就業(yè)政策幫助。

  就業(yè)工作計劃 2

  隨著生源競爭日趨激烈,就業(yè)市場復雜多變,如何保證“進口興旺、出口順暢”是招生就業(yè)工作的核心和重點。我將以“態(tài)度+精神+宣傳+工作”努力開展工作。

  1.“態(tài)度+精神”

  態(tài)度決定一切,確立一種積極、主動、服從、務實工作態(tài)度。服從領導工作安排,積極主動協(xié)助、配合主管領導開展工作,上傳下達,有序組織下屬團結協(xié)作做好工作,發(fā)揮團隊的精神和作用。以“責任心、虛心、熱心、耐心、細心”開展工作,要在最短時間內盡快熟悉工作環(huán)境,學習有關的招生就業(yè)政策、文件,領會文件精神,熟悉工作程序,通過學習提高業(yè)務素質與工作能力。

  2.“宣傳+工作”

  建立“兩個平臺”:主要通過多方面、多角度、招生就業(yè)網的建設建立兩個平臺。招生宣傳平臺:通過現(xiàn)場咨詢、學院展板、校園生活學習錄像、全方位展示學院的辦學優(yōu)勢與資源優(yōu)勢、學院特色、專業(yè)特色、師資特色、名師與名生的宣傳、生活與學習環(huán)境、教學條件與教學環(huán)境、校企業(yè)合作等閃光點。目的是吸引各方面注意力,尤其考生和家長以及用人單位的關注。就業(yè)信息平臺:完善學院招生就業(yè)網的建設,搞活人才推介。定期發(fā)布就業(yè)信息、用人單位評價反饋信息,利用網絡資源大力宣傳。

  3.抓好“兩項調研”

  把握好兩個“關口”的信息,為招生計劃制定、人才培養(yǎng)提供參考信息。

 。1)工作計劃生源調研;

 。2)工作計劃就業(yè)崗位需求調研,拓寬就業(yè)渠道。

  4.發(fā)揮“一個紐帶作用”

  一方面與用人單位建立長期、穩(wěn)定、有效的`信息溝通,另一方面與各系專業(yè)建立融洽的合作與協(xié)作關系,為企業(yè)與各系和專業(yè)搭建“橋梁”。保證職業(yè)崗位信息、職業(yè)能力要求信息、畢業(yè)生信息的聯(lián)通,實現(xiàn)培養(yǎng)與就業(yè)零距離。

  就業(yè)工作計劃 3

  一、指導思想

  在學校領導下,堅持以“服務為宗旨,就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標,一提高學生專業(yè)技能,培養(yǎng)適用新型人才為目的,全面落實學校提高的工作任務,狠抓制度整頓和制度建設,嚴格實習教學管理,不斷改善實習教學條件,狠抓就業(yè)質量工作,搞好校企合作。建立長期,穩(wěn)固的協(xié)作關系,為學!罢械眠M,留得住,送得出”做出貢獻。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。

  二、主要措施

  1. 建章建制,規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  2. 嚴格執(zhí)行實習大綱,充分利用現(xiàn)有實習場地,結合校外實習工廠搞好實習實訓教學

  3. 在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務,主動創(chuàng)新。

  4. 加強學生就業(yè)安置和跟蹤調查工作,鞏固已經建立的.校企合作。勞務輸出關系,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。

  5. 加強對學生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)新能力,為適應市場要求奠定基礎。

  6. 積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓、認證工作。組織好學生的有關考證工作。

  7. 組織第七屆專業(yè)技能大比武。

  8. 做好陽光工程及扶貧培訓工作。

  三、工作安排

  九月

  1、 召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實有關制度,做好新制度的執(zhí)行落實工作。

  2、 召開管理人員、專業(yè)教師會議,安排布置工作任務。

  3、 新生調整編班。

  十月

  1、 配合陽光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓及認證考試。

  2、 對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調查。

  3、 邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座。

  十一月

  1、 為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座。

  2、 組織相關專業(yè)校外見習。

  3、 實習教學工作督促。

  十二月

  1、 各年級各專業(yè)的專題實習。

  2、 專業(yè)技能大比武。

  3、 幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。

  元月:

  處室工作全面檢查、總結、評比。

  就業(yè)工作計劃 4

  一、指導思想

  以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為切入點,進一步加強社區(qū)勞動保障平臺建設,認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)政策,更好地促進下崗失業(yè)人員再就業(yè),充分就業(yè)工作計劃。高舉以人為本服務旗幟,確立以人為本的就業(yè)服務觀念,提高社區(qū)就業(yè)服務質量和效率,實現(xiàn)城鎮(zhèn)勞動者充分就業(yè),為創(chuàng)建和諧社會,和諧靖江作出貢獻。

  二、工作目標

  1、按照就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化的要求,推進"以人為本"的就業(yè)服務。進一步建立社區(qū)公共就業(yè)服務制度,完善服務功能,改進服務措施和辦法,提高服務質量和效率。

  2、進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過開展有效的再就業(yè)援助,進一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

  3、推進社區(qū)勞動保障平臺建設;

 。1)加強基礎管理,完善社區(qū)就業(yè)服務制度。明確工作職責,完善服務制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進一步明確社區(qū)勞動保障機構的工作任務和職責,明確工作要求和工作措施。進一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務制度。

 。2)健全就業(yè)服務臺帳,加強就業(yè)服務基礎管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、"4050"就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,做到轄區(qū)內的人員底數清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時,要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實行分類管理,開展個性化服務的措施和辦法,特別是要對社區(qū)內的"4050"大齡人員和其他就業(yè)困難人員實行"一人一卡"或"一戶一檔",以便開展有針對性與就業(yè)服務,進一步夯實社區(qū)公共就業(yè)服務基礎。

 。3)完善服務功能,擴大服務內容。堅持以人為本的就業(yè)服務觀念,努力提高服務效率和服務質量。要按照就業(yè)服務"新三化"的要求,不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務功能,擴大服務內容。當前,在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務的同時,我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務咨詢工作,擴大社區(qū)勞動保障服務范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

  (4)認真落實就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且利用其他各種行之有效的形式,認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內的失地失業(yè)人員家喻戶曉。

  實施就業(yè)再就業(yè)政策。社區(qū)勞動保障工作平臺,建立社區(qū)失地失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案及其促進就業(yè)再就業(yè)情況數據庫,對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實行動態(tài)管理,隨時把失地失業(yè)人員享受扶持政策中遇到的困難和問題,向有關部門反映。同時,在摸清失地失業(yè)人員底數基礎上。進一步提高符合享受就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策失業(yè)人員的發(fā)證率,擴大政策落實的覆蓋面。

  開展再就業(yè)援助。進一步發(fā)展社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織,多渠道開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,對失地失業(yè)人員中的就業(yè)困難對象買行專人幫扶,提供有針對性的再就業(yè)援助。凡是由政府投資開發(fā)的.社區(qū)公益性就業(yè)崗位,要首先滿足就業(yè)困難對象的需要,對愿意接受政府提供的公益性就業(yè)崗位的就業(yè)困難對象,要優(yōu)先得到公益性就業(yè)崗位的援助。鼓勵和扶持失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),積極為失業(yè)人員創(chuàng)辦的社區(qū)非正規(guī)就業(yè)組織提出具體服務和日常管理,協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經營場所,協(xié)助申請貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,營造"自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展、社會幫扶、政府服務"的良好創(chuàng)業(yè)氛圍,使國家就業(yè)再就業(yè)政策落到實處。

 。5)及時掌握勞動力市場信息網絡系統(tǒng),在社區(qū)開展網上政策宣傳和信息查詢服務。同時,實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務前臺工作計算機化,努力完善服務手段,提高服務效率。組織實施配合上級勞動保障部門,積極開展蕭政辦發(fā)(20xx)86號文件精神和區(qū)就業(yè)處的要求,積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作,千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對象送崗位上門,進一步營造關心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。

  就業(yè)工作計劃 5

  新學期伊始,又一批批年輕面孔的加入為我們學院引來了新的血液。由于上學期兩位前任部長留給我們的寶貴經驗,部門的工作將會做得更得心應手,與其他部門的合作也會更加的協(xié)調。在就業(yè)方面繼續(xù)把最新最好的.招聘資訊與面試技巧提供給大家,努力為文理學子爭創(chuàng)更廣大的就業(yè)平臺。在創(chuàng)業(yè)方面,就業(yè)創(chuàng)業(yè)部將竭盡全力為那些想創(chuàng)業(yè)與正在創(chuàng)業(yè)的學子服務,提供最好的信息與幫助。

  下面是我們部門在20xx年秋冬季的工作計劃:

  一、崗位責任與招新

 。1)部長負責部門日常工作的開展,制定工作計劃并負責實施。

  (2)檢查協(xié)調各組工作的開展,負責全面檢查、總結和匯報。

  (3)注意掌握各成員的思想狀況,促進成員之間的團結。

 。4)副部長負責配合部長協(xié)調日常工作。

  招新要求:3—4個工作認真負責、積極主動、富有創(chuàng)新意識、膽大心細。

  二、活動

  1、在全系范圍內展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查,希望能夠通過調查發(fā)現(xiàn)同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,為以后部門活動的形式及內容提供依據。

  2、認真舉辦好學業(yè)生涯規(guī)劃大賽及讓同學們認識到其重要性。

  3、認真完成感恩圖強—給長輩一封信的活動。讓大一大二學子,通過這次活動,感恩父母勵志奮發(fā)。

  4、舉行大學生創(chuàng)業(yè)大賽初賽并保質保量的推選出校大賽選手

  5、認真完善建立的就業(yè)部QQ號、飛信號及微博,確保每個班加入其中方便把各種就業(yè)動態(tài)及時通知到班。

  6、認真做好各種招聘會的組織與通知,如金健種業(yè)、長沙正大集團、岳陽正大集團、大唐教育儲備老師的招聘、校際中學老師招聘會等。

  7、在畢業(yè)就業(yè)指導中心指導下收集、發(fā)布就業(yè)信息。

  8、設立就業(yè)咨詢信箱,幫助學生解決遇到的問題。我們部長和老師會及時處理學生就業(yè)過程遇到的問題,同時會接受同學們提出的正確的意見,不斷改進有關就業(yè)服務的工作,以保證畢業(yè)生較高的就業(yè)率。

  就業(yè)工作計劃 6

  一、20xx年畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

  由于受國內外經濟環(huán)境的影響,20xx年的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀

  一是國際金融危機正從虛擬經濟向實體經濟、從發(fā)達國家向新興經濟體和發(fā)展中國家蔓延,對我國經濟和就業(yè)影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業(yè)形勢已經影響到了高職學生的就業(yè);

  二是全國高職高專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生總量繼續(xù)增大,就業(yè)壓力也隨著增大;

  三是各專業(yè)畢業(yè)生比例不協(xié)調,給就業(yè)工作帶來一定難度。

  當然,在不利因素影響的同時,我們也還有著自己的優(yōu)勢:

  一是院領導重視和支持;

  二是我系就業(yè)指導工作有一定基礎,有一支作風過硬的就業(yè)指導工作隊伍;

  三是我系六個專業(yè)畢業(yè)生暫時還處于供不應求狀況

  四是我系學生有過硬專業(yè)知識和實踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

  二、就業(yè)指導工作總體目標

  (一)在院黨委的領導下,認真分析就業(yè)形勢,進行人才需求和產業(yè)結構調研,拓展市場空間,提供就業(yè)信息,加強畢業(yè)生的就業(yè)教育,轉變擇業(yè)觀念,加強就業(yè)工作研究與宣傳,加強就業(yè)網絡平臺建設,促進就業(yè)工作信息化,提高就業(yè)指導工作服務質量,提高畢業(yè)生就業(yè)質量,提高學生的滿意度。力爭我系20xx年畢業(yè)生就業(yè)率在20xx年95.32%的基礎上不下滑,并實現(xiàn)穩(wěn)步增長,力爭我系的就業(yè)指導工作走在我院最前列。

  (二)加強我系各專業(yè)和企業(yè)的深度合作,加強就業(yè)基地建設,加強學生頂崗實習到就業(yè)的過度,促進我系各專業(yè)建設,促進我系就業(yè)指導工作高質量高標準完成。20xx年擬按專業(yè)建立如下xx個相對穩(wěn)定的就業(yè)基地。

  三、就業(yè)指導工作思路

  20xx年我系就業(yè)指導工作思路是“圍繞一個中心,抓住三個重點,做實五個關鍵”。

  (一)“圍繞一個中心”,就是圍繞以服務為中心,提高就業(yè)質量,提高學生的滿意度,提高初次就業(yè)率,保證初次就業(yè)率不下滑,并力爭實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

  (二)“抓住三個重點”

  一是就業(yè)要立足咸寧,面向武漢城市圈,輻射全國,服務地方經建設,幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀,教育和引導畢業(yè)生立足生產、建設、服務、管理第一線;

  二是保持就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定;

  三是做好引導、疏導和指導工作,就是在觀念上,引導畢業(yè)生到基層就業(yè);在心理上,疏導就業(yè)帶給學生心理上帶來的壓力;在能力上,指導學生更好的求職擇業(yè),提升就業(yè)能力。

  (三)“做實五個關鍵”,就是改革、建設、創(chuàng)新、服務、幫扶。

  一是堅定不移地推進教育教學改革,加強實踐環(huán)節(jié),努力提高就業(yè)競爭力,建立招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化機制,切實從根本上、源頭上推動畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

  二是進一步加強市場建設,主動找市場、跑市場,掌握主動權,主動出擊,調動全系力量,積極為學生尋找就業(yè)崗位;

  三是拓展渠道,創(chuàng)新模式;

  四是靠前指揮,強化服務,系領導要靠前指揮,深入到班,輔導員深入到人,把服務落實到每一個畢業(yè)生;

  五是關心愛護,重點幫扶。我們要像對待自己的孩子一樣關心愛護他們,通過“一對一”個性化的指導和服務,最大限度地幫助他們實現(xiàn)就業(yè)愿望。

  四、就業(yè)指導工作具體措施

  (一)加強隊伍建設,明確目標,落實責任

  加強就業(yè)指導隊伍建設,明確就業(yè)指導工作總體目標,層層落實就業(yè)指導工作責任。我系就業(yè)指導實行主任負責制,由分管就業(yè)指導工作的副主任、就業(yè)指導辦公室、學生科、輔導員和指導老師組成的就業(yè)指導工作隊伍,并層層落實就業(yè)指導工作責任,實行就業(yè)聯(lián)系制度。

  (二)加強就業(yè)指導,轉變畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  就業(yè)指導辦公室、輔導員和專業(yè)教師通過專題報告等多種形式,加強對畢業(yè)生的思想教育和指導,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀,加強就業(yè)指導課教學,并邀請企業(yè)專家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報告會。

  (三)拓展市場空間,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息

  就業(yè)指導工作隊伍要采取走出去、請進來等方式,到咸寧、武漢乃至全國等地拓展市場,提供就業(yè)信息;結合專業(yè)特點,邀請知名企業(yè)來我系舉辦校園招聘會,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位;同時組織引導學生利用網絡求職,和有關人才機構聯(lián)合,為學生尋求就業(yè)機會。

  (四)進行就業(yè)調研,服務教學改革

  通過走訪、交淡及問卷形式,對畢業(yè)生進行了就業(yè)意向調查,提高就業(yè)指導的針對性;同時和企業(yè)合作,對畢業(yè)生、用人單位進行崗位和社會需求狀況調研,為我系教育教學改革提供參考依據。

  (五)收集反饋信息,服務專業(yè)建設

  以專業(yè)為單位召開畢業(yè)生就業(yè)反饋座談會,并邀請各專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人及骨干教師聽取畢業(yè)生的.反饋意見,并通過畢業(yè)生的反饋意見修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,加強專業(yè)建設,加強就業(yè)指導工作進一步細致和深化。

  (六)加強網絡平臺建設,促進就業(yè)工作信息化

  加強了對我系就業(yè)網站的管理和維護,及時更新內容,發(fā)布招聘信息,做好與有關人才網站的鏈接;加強就業(yè)信息查詢管理,開通就業(yè)信息查詢,提高使用效率;積極組織引導畢業(yè)生參加有關網上招聘,拓寬就業(yè)信息來源渠道,同時做好就業(yè)信息統(tǒng)計工作,做到快捷準確。

  (七)加強和企業(yè)的聯(lián)系,加強就業(yè)基地的建設和管理。

  按學院和系部的要求審核就業(yè)信息和用人單位招聘信息,加強和企業(yè)的聯(lián)系和溝通,并負責草擬就業(yè)協(xié)議送辦公會討論執(zhí)行。

  (八)加強日常管理,提高服務質量

  認真做好工作計劃和工作總結,并召開就業(yè)工作會議,編印發(fā)放畢業(yè)生求職材料,熱情接待用人單位和學生咨詢,加強管理,讓學生滿意,讓家長滿意。

  五、經費保障:

  系部投入一定比例的資金確保20xx年就業(yè)工作順利進行。

  畢業(yè)生就業(yè)工作已經站在了一個新的歷史起點上,形勢嚴峻,任務艱巨,責任重大。我們將結合我系專業(yè)和畢業(yè)生實際,認真落實學院的就業(yè)政策,力爭就業(yè)指導工作再上新臺階,促進學院事業(yè)又好又快發(fā)展。

  就業(yè)工作計劃 7

  20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委、行署的大力支持下,學院立足地方經濟建設,面向市場“以就業(yè)為導向,在學科專業(yè)結構和質量特色上下功夫”的辦學指導思想下,確立與市場相適應的就業(yè)工作思路,把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關系到學院生存和發(fā)展的頭等大事來抓,努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學化、規(guī)范化,不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務質量。

  一、畢業(yè)生就業(yè)工作基本情況

  20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生,就業(yè)情況如下:

  靈活就業(yè)474人、事業(yè)單位就業(yè)182人、事業(yè)單位聘用330人、企業(yè)17人、個體215人、部隊1人、升學72人、三支一扶大學生村官社區(qū)民生6人,總就業(yè)人數1297人,就業(yè)率93.38%,創(chuàng)業(yè)培訓162人,并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓合格證書(SYB合格證)。

  二、畢業(yè)生就業(yè)工作主要做法和措施

  (一)加強就業(yè)工作的組織領導

  1.學院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作,將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學院黨委會,黨政聯(lián)席會、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署,要求院、系就業(yè)指導服務專門機構認真貫徹執(zhí)行并組織到位。

  2.以就業(yè)為導向,改革專業(yè)設施、調整招生計劃。為了加快學院的發(fā)展,是專業(yè)設置適應市場需求,學院就業(yè)指導部門經過認真的市場調研,結合我院的實際,及時向學院提出建議,學院也本著立足當地經濟發(fā)展、輻射全區(qū)、面向全國的服務理念,及時調整專業(yè)設置,把旅游管理和高級護理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設。在進行專業(yè)設置調整的同時,對各專業(yè)的教學計劃和課程體系進行了改革,大力加強實踐實習教學環(huán)節(jié),提高了學生的綜合素質和實踐技能,提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力。

  (二)就業(yè)工作的條件保障

  1.就業(yè)專職隊伍建設。我院學生工作就業(yè)指導處下設就業(yè)指導中心專職人員3人,學歷職稱結構合理,并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓,今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期TTT高校職業(yè)規(guī)劃教學認證培訓,并獲得了技能鑒定證書。

  2.就業(yè)經費投入。我院在經費十分緊張的情況下,千方百計籌措資金,確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經費投入。

  3.辦公室設施配備。今年我院為就業(yè)指導中心專門設置了小型就業(yè)洽談室、新配備了兩臺電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公設備,為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件。

  (三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導

  1.我院繼續(xù)依托內蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術學院分市場,成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會,來校招聘企事業(yè)包括:興安盟交警支隊、內蒙古福銳百貨集團、盛屯礦業(yè)集團有限公司等31家用人單位,簽約122人。另外,根據各專業(yè)的不同特點,制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃。為使畢業(yè)生充分就業(yè),我院動員了各方面力量,挖掘用人信息,尋找用人單位,開展經常性的小型就業(yè)洽談會。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動,并簽約200余人,對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進作用。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動,充分發(fā)揮市場機制,不斷加強就業(yè)推薦服務工作,努力拓展就業(yè)渠道,為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質高效服務,限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率;顒釉缕陂g邀請區(qū)內外大中型企業(yè)領導來學院舉辦專題講座和專場招聘會。此外,我們利用各種手段廣泛進行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳,通過媒體、到用人單位發(fā)放宣傳資料、利用學院就業(yè)網站等多種形式介紹和宣傳學院,擴大學院的影響,向社會推薦就業(yè)生。

  2.全力推進就業(yè)市場建設。20xx年度,我院在體育館與興安盟人才服務局共同舉辦了20xx年度興安盟大、中專畢業(yè)洽談會,邀請參會企事業(yè)單位51家。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺。

  3.加強信息服務工作。學院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網站,設專人負責就業(yè)信息的收集整理、發(fā)布工作,在每個教學系指定一名就業(yè)信息員,及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進作用。

  4.科學化、規(guī)范化的開展就業(yè)工作。我們將就業(yè)工作程序、就業(yè)工作進程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導中心職責等制成圖表上墻,規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù),提供了快捷的就業(yè)服務。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作。

  按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導中心的通知要求,我們認真進行畢業(yè)生信息核查工作。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況,并與我核對相關信息,并于20xx年12月將數據系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導中心。此外,我們依據生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況,分別按照五年制專科、三年制專科兩種類型,編制就業(yè)方案,做好數據庫,上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心,另外,我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理,認真撰寫上級部門交辦的各種文字材料,定期上報就業(yè)率等。

  5.加強畢業(yè)生的就業(yè)指導教育。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導課教研室,并配備了兩名專職教師,并多次派出就業(yè)指導教師外出培訓,使畢業(yè)生就業(yè)工作指導教師隊伍整體素質和專業(yè)水平明顯提高。20xx年就已將就業(yè)指導課列入學院教學計劃,根據我院的實際情況,把課程安排在第三學年度(課時數36學時)。在就業(yè)指導教學中主要突出了兩個方面的內容:一是職業(yè)生涯規(guī)劃,二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。我們還通過就業(yè)知識講座、廣播等多種形式對他們進行就業(yè)觀、擇業(yè)觀的教育,使廣大畢業(yè)生轉變了就業(yè)思想、更新了就業(yè)觀念。

  6.開展“薪火相傳”獎學金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務活動。根據香港懲教社教育基金在我院設立的獎學金發(fā)放辦法,有計劃的資助貧困生,并安排對口就業(yè),解決了貧困生的困難。

  三、就業(yè)工作存在的主要問題及改進措施

  (一)存在的問題

  1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強。由于受各種因素的制約,目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關系,遠遠不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求。

  2.就業(yè)指導工作有待于改進,尤其在學生的擇業(yè)觀念上急需轉變。主要是畢業(yè)生對自己認識不足,定位不準,就業(yè)期望值過高,并且缺乏就業(yè)的技巧。

  3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信,很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,仍然單方面私自毀約。

  4.就業(yè)經費不足一定程度上影響就業(yè)工作。由于經費不足,一些學習考察活動不能參加,失去了向先進院校學習的機會,影響了我們的'工作水平的提高。

  (二)改進措施

  1.開展畢業(yè)生跟蹤調查,建立畢業(yè)生人才庫。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成,其實廣大畢業(yè)生是學院就業(yè)工作的寶貴財富,是潛在的就業(yè)資源,進行良好的跟蹤關系,既可以使校企合作關系得到鞏固,同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路。

  2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng)。根據畢業(yè)生跟蹤調查分析結果,結合社會用人的需求,重視課程設置、教學方法、培養(yǎng)目標等方面的改革,以適應市場對人才多樣化的要求。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度,多方位開拓就業(yè)市場,實現(xiàn)訂單培養(yǎng)。

  3.改革就業(yè)指導工作,把就業(yè)指導教育貫穿于學生在校學習的全過程。對學生進行就業(yè)誠信教育,努力提高學生就業(yè)的競爭能力,真正使學生樹立正確的擇業(yè)觀。調整就業(yè)指導課教學內容,改革教學方法,真正發(fā)揮就業(yè)指導課在學生就業(yè)中的積極作用。

  4.加強畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設。希望學院進一步加強對就業(yè)經費的投入,通過各種形式的培訓,提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力,達到就業(yè)工作隊伍專職化、專業(yè)化、專家化。

  總之,我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,但仍有許多不足之處,我們會在新一屆院黨委的領導下克服困難、努力工作,爭取就業(yè)工作再上新臺階。

  就業(yè)工作計劃 8

  數學與統(tǒng)計學院20xx年共有畢業(yè)生185人,其中數學與應用數學專業(yè)63人,應用統(tǒng)計學專業(yè)67人,經濟統(tǒng)計學專業(yè)55人。20xx年,全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人,刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,當前,受到國內經濟增長乏力的影響,全社會宏觀就業(yè)壓力增大,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻,工作任務更加艱巨繁重。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質量和年度就業(yè)率在95%以上目標,本年度就業(yè)工作要點如下:

  一、宣傳黨和國家就業(yè)政策,引導大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

  在落實國家、省市、校各項關于大學生就業(yè)的積極政策的同時,根據我院實際,積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路。通過積極的就業(yè)政策,引導大學生形成正確的擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀念,保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研、到基層就業(yè)、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè)。

  二、積極開拓就業(yè)市場,為畢業(yè)生提供高質量就業(yè)信息

  1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神,在全院范圍內廣泛宣傳、深入動員,鼓勵大學生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè);做好貧困生的就業(yè)工作;鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè);鼓勵學生參軍入伍。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任,完善和制定相應鼓勵辦法,明確分工,共同協(xié)作,做好宣傳工作,扎實有效地將此項工作落到實處。

  2.做好就業(yè)市場信息的調研、綜合、分析工作。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向學校招生、專業(yè)設置、教育教學環(huán)節(jié)、各職能部門進行反饋工作。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè),以應用數學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè)。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質的培養(yǎng),尤其是普通話水平、教態(tài)、教學應變能力、語言組織、表達能力、教案編寫板書等基本功的`訓練,提高學生的綜合從師素質。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向,積極調整專業(yè)設置,改革教學內容和人才培養(yǎng)模式。

  3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海、杭州、南京教育培訓機構就業(yè)市場的良好基礎之上,繼續(xù)加大走訪省內就業(yè)市場建設力度,尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓,組織到昆山、連云港等地調研開發(fā)新的就業(yè)市場;在上海參加校企合作交流會,向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,宣傳推薦我院畢業(yè)生;與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系;了解我校畢業(yè)生在求職、工作過程中存在的實際困難和問題。

  4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導向,就業(yè)基地為依托,校園招聘為主體,服務學生為宗旨,提升質量為目標”的就業(yè)工作思路,積極配合學校招聘會等活動,多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融、教育機構到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會。總結洽談會的經驗,在組織、籌備及邀請和審核用人單位、組織學生積極參與等方面,將更加完善、合理、規(guī)范。爭取讓用人單位、學生、家長、社會都滿意。

  5.在組織好大型洽談月的基礎上,將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作。

  三、加強就業(yè)指導,推動學生積極轉變就業(yè)觀念

  1.完善課程體系建設。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家、省市的要求,大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時,貫穿于大學四年的各個階段。在課程改革、教師培訓、集體備課及指導內容上進一步完善,探索就業(yè)工作的長效機制。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛,對學生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程。

  2.結合多種形式開展大學生就業(yè)指導。大學生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來進行;要將課程和講座、報告、座談、咨詢、測評等多種形式結合起來。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育,促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢,轉變就業(yè)觀念,克服畏難情緒,提高自身素質,積極應對就業(yè)市場的激烈競爭。

  3.做好貧困學生、孤殘學生的個別指導,要在服務上下功夫,在政策、經濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進個別性指導。即對有不同需求的學生,要進行個性化的指導。

  四、做好日常工作,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供全方位服務

  認真宣傳國家就業(yè)政策,組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表,做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,做好用人信息的收集、發(fā)布工作,接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會,接待畢業(yè)生及家長的咨詢,做好后天服務工作,為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便,做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作,做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等。

  就業(yè)工作計劃 9

  一、指導思想:

  按照國家教育部、財政部教職成(20xx)4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定,中專學校實行第三年頂崗實習,我校積極響應國家政策,并主動做好學生實習工作。

  二、工作重點:

  1、完善學生實習與就業(yè)管理制度;

  2、開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育;

  3、做好本期學生的.實習與就業(yè)安置工作。

  三、工作目標:安全、穩(wěn)定、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè)。

  1、安全工作目標:在學生實習與就業(yè)過程中,認真做好各個環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

  2、安置實習與就業(yè)學生人數165人

  3、實習率100%,實習流失率不超過2%,實習收益有所增長;就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學校安置效益增長。

  四、主要工作措施:

  1、根據學校實際情況,多方征求意見,完善學生實習與就業(yè)管理制度;

  2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式,開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育,讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備,從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

  3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。

  4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。

  就業(yè)工作計劃 10

  一、引言

  深綠的幕布變成了金黃色,這預示著美麗的秋出場了。新的學期,新的氣象,及20xx的到來,大學生就業(yè)協(xié)會新一學年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學生提供更為完善的就業(yè)服務宗旨。為了更好的開展本學期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現(xiàn)特擬定本學期工作計劃如下:

  二、指導思想

  為在校大學生提供自我認知、自我展示的平臺,幫助大學生樹立自信心,增強學習的主動性、合作的協(xié)調性,實現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務,積極拓展綜合素質,樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強就業(yè)競爭力。

  三、工作理念

  秉承協(xié)會的服務宗旨,正在朝著服務專業(yè)化、宣傳信息化、合作網絡化的發(fā)展模式邁進。始終圍繞著就業(yè)的特點,開展與就業(yè)有關的多種多樣的特色活動,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質拓展訓練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式,發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導中心的'工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導中心的得力助手。

  四、工作要點

  1、求真務實,銳意進取,加強協(xié)會內部組織建設,完善協(xié)會的《財務制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學化;同時進一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關職能,進行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。

  2、進一步加大宣傳力度,擴大協(xié)會影響力。加強各社團之間的交流合作,有效利用校內資源來展示協(xié)會的風采;加強與各兄弟院校學生機構的聯(lián)系,通過經驗的交流、資源的互換,增強協(xié)會人員的實力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經驗儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。

  五、階段工作

  1、x月底xx級新生入學,選舉新一屆干事、會員等系列活動,有宣傳部主要負責,各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。

  2、招新結束后,在x月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進行全方面的培訓,使之針對自身的職責和協(xié)會的發(fā)展與進一步的了解

  3、x月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應的準備。x月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作策劃書,屆時由相關部門提出。

  4、x月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

  5、本學期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點。

  六、結束語

  過去的一切已經落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學生就業(yè)協(xié)會的明天設置得更加絢爛。

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