縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作情況匯報

　　現(xiàn)如今，匯報與我們的生活息息相關(guān)，匯報的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費時間、對應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒？下面是小編整理的縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作情況匯報，歡迎大家分享。

　　《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核暫行辦法的通知》（陜政發(fā)[xx]31號文件下發(fā)后，市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)非常重視，市委常委、常務(wù)副市長李文正批示：“市統(tǒng)計局結(jié)合漢中實際，根據(jù)省上考核辦法和省統(tǒng)計局的具體安排，認真進行考核”。按照市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和省考核組的要求，我們重點抓了市縣考核機構(gòu)、人員、經(jīng)費、責任的落實。積極有效地開展了考核工作。經(jīng)過上下努力，截止2月23日各縣區(qū)考核報表已上報市考核辦，市考核辦正在集中精力，加班加點進行全面審核，現(xiàn)將工作情況分三個階段進行匯報。

　　一、前期準備階段

　　去年8月份我們在接到市政府辦公室轉(zhuǎn)來的（陜政發(fā)[xx]31號）文件和領(lǐng)導(dǎo)批示后，落實了一名同志專門做前期準備工作，于xx年9月初向市政府上報了關(guān)于貫徹《陜西省人民政府關(guān)于印發(fā)陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核暫行辦法的通知》的請示報告。（漢市統(tǒng)發(fā)[xx]34號）。根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)的批復(fù)。我們于xx年10月8日提出了具體貫徹意見（漢市統(tǒng)發(fā)[xx]39號），另外及時向財政局上報了市本級縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核所需經(jīng)費的預(yù)算報告。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)多次與財政局聯(lián)系，市財政局及時將縣域經(jīng)濟考核經(jīng)費列入市本級xx年財政預(yù)算計劃。（財政預(yù)算5萬元）。在做前期準備工作階段，我們還深入縣區(qū)進行了一些有益探索，對考核資料搜集渠道進行了調(diào)研。與此同時，各縣區(qū)也做了大量準備工作。由于我市前期準備工作行動早，為全面開展考核工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　二、進入實戰(zhàn)階段

　　xx年12月22日全省縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展考核工作電視電話會議后，我市的各項考核工作步入了緊鑼密鼓的實戰(zhàn)階段，各項工作取得了突破性進展。

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，市政府常務(wù)會議專題研究考核工作。市政府對考核工作非常重視，于xx年元月13日召開第一次常務(wù)會議專題研究縣域經(jīng)濟考核工作，市局楊建林局長到會對縣域經(jīng)濟考核工作進行了匯報。為了保證我局上報市政府常務(wù)會議關(guān)于縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作所列各項議題都能順利通過，會前，我們就縣域經(jīng)濟考核工作的要求、步驟、方法等向主管市長進行了詳細匯報，對上會研究的各項工作做了充分的準備，形成了一系列高質(zhì)量的匯報材料。從而引起了市政府領(lǐng)導(dǎo)對考核工作的高度重視。會議決定1、成立以市委常委、市政府常務(wù)副市長李文正同志為組長，市政府市長助理李寶玉，市統(tǒng)計局長楊建林為副組長，計發(fā)委、經(jīng)貿(mào)委、衛(wèi)生、教育、科技、民政、公安、財政、人事、社保、城建、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、外經(jīng)、交通、廣電、統(tǒng)計、鄉(xiāng)企等20個部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的漢中市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市統(tǒng)計局，辦公室主任由楊建林局長兼任。2、市政府下發(fā)了《關(guān)于認真做好我市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作的通知》（漢政發(fā)[xx]5號），對考核工作的指導(dǎo)思想、原則、范圍、指標、時間按排，工作開展等提出了明確要求。3、市政府決定召開一次全市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作會議。由于市政府對考核工作的高度重視為扎實有序的開展工作創(chuàng)造了良好的條件。

　�。ǘ�）周密部署，市政府召開會議進行動員�？h域經(jīng)濟社會發(fā)展考核是一項十分復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面。全市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作要取得圓滿成功，必須取得縣區(qū)政府，市直有關(guān)部門的高度重視和大力支持。市政府決定召開全市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作會議，是對考核工作的支持和重視，是搞好考核工作的關(guān)鍵，是落實縣區(qū)政府和市直主管部門的責任，夯實考核基礎(chǔ)工作的重要措施。市局要求大家要統(tǒng)一思想，提高認識，一定要抓住全市縣域經(jīng)濟考核工作會議的時機，讓市政府領(lǐng)導(dǎo)把問題講透，把要求講明，把工作講細，把責任夯實。為了開展會議，市局先后召開了多次局務(wù)會議對會議的籌備工作進行具體細致的部署，成立了材料組、會務(wù)組，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。市局楊建林局長要求，這次會議的材料質(zhì)量要高，會務(wù)組織要嚴密，各項工作要細致。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求，考核辦幾名同志分工協(xié)作，積極籌備會議材料，在籌備材料過程中，局領(lǐng)導(dǎo)和同志們一起加班加點，對每一份材料都認真進行推敲。由于會議材料的高質(zhì)量和準備工作的周密細致，從而保證了市政府2月1日召開的全市縣域經(jīng)濟考核工作會議的高質(zhì)量。這次會議各縣區(qū)分管統(tǒng)計工作的縣區(qū)長；市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的領(lǐng)導(dǎo)，各縣區(qū)統(tǒng)計局長和市統(tǒng)計局、考核辦、普查辦的科級干部共60余人參加會議。市委常委、常務(wù)副市長、市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長李文正同志出席會議并作了重要講話。會議由市政府市長助理李寶玉同志主持，市局楊局長代表市縣域經(jīng)濟考核領(lǐng)導(dǎo)小組對全市縣域經(jīng)濟考核工作進行安排部署。與會代表一致認為，會議主題突出，任務(wù)明確，市政府領(lǐng)導(dǎo)重視，會議對全面完成全市縣域經(jīng)濟考核起到了非常好的效果。同時，電視臺和廣播電臺對會議的意義和重要性做了及時的報道，漢中日報也刊發(fā)了會議召開的消息和主要內(nèi)容。從會后各縣區(qū)反饋給市局的信息看，各縣區(qū)都及時召開了縣長辦公室會議傳達貫徹會議精神；沒有成立機構(gòu)的縣區(qū)盡快成立了考核機構(gòu)，落實了工作人員，夯實了工作責任。另外按照會議要求，各縣區(qū)政府解決了考核工作中的困難，疏通了部門資料搜集渠道，落實了考核經(jīng)費。據(jù)統(tǒng)計全市落實財政預(yù)算經(jīng)費27萬元，目前已落實到位11萬元，從而保證了考核工作的順利進行。

　　（三）明確分工，建立考核工作責任制。為了使縣域經(jīng)濟考核工作落到實處。我們盡快制定了漢中市縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各成員單位工作職責。制定了分縣區(qū)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核指標統(tǒng)計表，在考核工作中要求各縣區(qū)上報的《陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核表中的數(shù)據(jù)必須與漢中市目標管理責任制考核表中的數(shù)據(jù)一致，相關(guān)部門的數(shù)據(jù)必須與上報給市政府主管部門的數(shù)據(jù)一致，涉及考核指標的數(shù)據(jù)必須與上報給市局年報數(shù)據(jù)一致。嚴防同一指標幾套數(shù)據(jù)的問題出現(xiàn)。為了落實各項數(shù)據(jù)審核把關(guān)責任，市政府要求各縣區(qū)政府、市直部門分管考核工作的領(lǐng)導(dǎo)，要對考核工作負總責，實行報表上報審簽制，各縣區(qū)統(tǒng)計局長是考核數(shù)據(jù)質(zhì)量的第一責任人。對涉及部門的數(shù)據(jù)，由各部門及時提供分縣區(qū)xx、xx兩年的數(shù)字；部門領(lǐng)導(dǎo)必須對數(shù)字質(zhì)量負責。為了把部門責任落到實處，縣域經(jīng)濟考核領(lǐng)導(dǎo)小組成立后及時召開了第一次成員單位會議，要求各成員單位領(lǐng)導(dǎo)要把考核工作列入部門重要議事日程，考核工作不但要有領(lǐng)導(dǎo)親自抓，還要落實一名工作人員具體從事考核工作，認真填寫考核表，并于2月20日前上報市考核辦。市考核辦人員根據(jù)考核任務(wù)進行了具體分工，明確了工作職責。正是由于分工明確，建立了考核工作責任制，形成了上下，部門之間齊抓共管的好局面，保證了縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核工作有條不紊的進行。

　�。ㄋ模┱J真審核，嚴把數(shù)字質(zhì)量關(guān)，考核表中的數(shù)據(jù)質(zhì)量是縣域經(jīng)濟考核工作關(guān)鍵，數(shù)據(jù)真實可靠，考核工作才能發(fā)揮作用，才能考核出水平。市政府要求各縣區(qū)、各部門、各級考核辦要確保考核數(shù)據(jù)的真實性。市、縣考核部門要根據(jù)考核工作實施方案要求，統(tǒng)一數(shù)據(jù)來源、口徑、范圍、計算方法，規(guī)范考核數(shù)據(jù)采集，匯總、審核上報辦法。目前，按照市考核辦的要求，各縣區(qū)、各部門已將縣域經(jīng)濟考核報表上報市考核辦。市考核辦正在認真進行審核。在審核過程中我們采取的方法：一是涉及統(tǒng)計部門的數(shù)字將各縣區(qū)上報的縣域經(jīng)濟考核表中的數(shù)字與統(tǒng)計局xx年鑒資料進行核對。xx年數(shù)字與各縣區(qū)目標責任考核表中的數(shù)字進行核對。二是涉及各部門的數(shù)字，各縣區(qū)上報縣域經(jīng)濟考核表中的數(shù)字與市考核辦搜集各部門的數(shù)字進行審核。三是對考核表中出現(xiàn)的紅色數(shù)字認真進行審查，弄清原因，做到心中有數(shù)。對審核出的問題，工作人員進行了認真記錄。針對存在的問題，市考核辦將于25日、28日分兩批召集各縣區(qū)考核工作人員集中進行講解，按照市考核辦會議要求各縣區(qū)考核工作人員立即進行復(fù)查核實，并將核查情況電話報告市考核辦。市考核辦認為考核表沒有問題后，各縣區(qū)方可填寫正式報表，由縣區(qū)長簽字后上報市考核辦。在整個考核工作過程中，審核是重要環(huán)節(jié)。市縣考核工作人員嚴格遵守實事求是的原則，恪守職業(yè)道德，說實話、報實數(shù)、確保數(shù)出有據(jù)、真實可信，嚴把縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。

　　三、考核工作中存在的問題

　�。ㄒ唬┛己藭r間緊。按照全省考核工作要求，各市要在3月10日前將轄區(qū)各縣區(qū)上報的《陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核統(tǒng)計表》和《陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核指標計算表》審核、匯總，經(jīng)市考核部門負責人簽字后報省考核組。從目前工作進度看，市一級審核時間較少。由于今年是考核工作的第一年，基礎(chǔ)資料非常重要，加之考核是一項全新工作，沒有經(jīng)驗可以借鑒。對于審核中存在的問題進行復(fù)核也需要時間，所以從縣區(qū)上報給市考核辦和市考核辦上報省考核組之間只有10天審核時間，顯得非常緊張。

　�。ǘ�）人員明顯不足。按照省政府下發(fā)的《陜西省縣域經(jīng)濟社會發(fā)展考核暫行辦法》，從今年起每年都要對各縣區(qū)進行縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展進行考核。考核工作已經(jīng)成為統(tǒng)計部門的一項長期任務(wù)。從目前統(tǒng)計部門現(xiàn)狀來看，市縣統(tǒng)計局人員相當緊張，加之經(jīng)濟普查等，市、縣統(tǒng)計局的工作人員已達到超負荷運轉(zhuǎn)，望省考核組能向領(lǐng)導(dǎo)反映，解決基礎(chǔ)人員緊缺的困難。

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