2021年自檢自查報告(通用11篇)
時間是悄無聲息的,轉眼間,歲月匆匆,一段時間的的工作告一段落了,過去一段時間的工作問題,非常值得總結,來為這段時間的工作寫一份自查報告吧。好的自查報告都具備一些什么特點呢?下面是小編整理的2021年自檢自查報告(通用11篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
自檢自查報告1
xx年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣應急辦的指導下,緊扣應急管理思路,大力開展應急管理知識宣傳,加強干部職工對《突發(fā)事件應對法》的學習教育,增強干部職工公共安全意識,提高應對突發(fā)公共事件的能力,取得了明顯成效,現(xiàn)將工作情況自查如下:
一、領導重視,周密部署
為貫徹實施好《雙流縣突發(fā)公共事件總體應急預案》,自機構改革部門整合后,局領導高度重視應急管理工作,專門召開局辦公會,研究部署此項工作,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長,相關科室及下屬單位負責人為成員的領導小組,將每項工作進行了細化,責任到人。要求相關科室及下屬單位結合社會穩(wěn)定風險評估工作,凡開展大型活動均要研究制定活動預案和風險評估報告。認識學習貫徹《雙流縣突發(fā)公共事件總體應急預案》的重大意義,開展應急管理知識學習活動,提高干部職工安全意識,增強預防和應對危機的'能力,提高應急能力,增強應急意識的目的,為建設和諧、平安雙流營造良好氛圍。
二、加強應急管理知識培訓宣傳工作
一是每季度利用半天時間,組織干部職工學習《突發(fā)事件應對法》,結合“六五”普法學習,熟悉掌握法律責任,以及政府行使應急處置權力的規(guī)程。二是為使干部職工掌握預防、避險、自救、互救、減災等應急防護知識,每年專門邀請成都市堅瑞五進消防安全知識宣傳培訓中心教官對局機關、下屬單位及行業(yè)管理單位開展消防安全應急知識專題講座,宣講介紹自然災害、事故災難、公共安全的應急常識及應對辦法。三是要求旅游、新聞出版行業(yè)認真學習《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》,積極參加市、縣旅游、新聞出版行業(yè)主管部門組織的應急管理知識培訓。四是在景區(qū)(點)、星級飯店、涉旅企業(yè)、印刷企業(yè)大力宣傳應急管理知識,組織旅游從業(yè)人員學習了《旅游法》等法律法規(guī),講授旅游安全防范和應急救援知識向游客發(fā)放旅游應急管理基礎知識宣傳資料,讓他們掌握了在突發(fā)旅游安全事故中采用科學應急辦法進行救援,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
三、制定、完善各項各類預案
為確實做好應急管理工作,貫徹落實好《雙流縣突發(fā)公共事件總體應急預案》,我局制定了《雙流縣公共文化場所和文化活動突發(fā)公共事件應急預案》、《雙流縣廣播電視安全播出、傳輸應急預案》、《雙流縣大型體育賽事及群眾體育活動突發(fā)事件應急預案》,為應對突發(fā)事件打下了堅實基礎。
四、開展應急預案演練
按照總局、省局、市局關于加強安全播出應急建設的相關要求,為確保我縣安全播出遇到突發(fā)事件能夠及時應對及時處置,我局堅持每季度組織縣電視臺和川網(wǎng)(雙流)分公司進行安全播出應急演練,演練科目為:前端機房供(配)電系統(tǒng)故障,硬盤播出系統(tǒng)的主播機、備播機出現(xiàn)異常,電纜傳輸網(wǎng)絡非法信號插入,大面積用戶信號中斷。通過演練,提升了各單位接警后的反應速度,進一步規(guī)范了上報反饋流程制度,檢驗了各單位各級各點值班人員在職在位情況,不斷提高了維護檢修人員處置排除故障的業(yè)務技能,達到了預期目的。為使干部職工及時掌握處置各類突發(fā)事件的程序和方法,提高應對突發(fā)事件的能力,每年邀請雙流縣消防大隊和消防維護單位聯(lián)合舉行消防滅火、疏散演練,通過演練驗證在滅火和應急預案啟動時的協(xié)調和配合能力,也通過消防演練讓每位參與的工作人員人人會使用滅火器、消防栓等消防設備,在演習中學習自救、逃生、疏散等消防知識,使干部職工真正學到了應急知識,科學地掌握了應急本領,增強了防突避險意識和技能,極大地提高了干部職工應急避險能力。
五、強化應急值班,提高突發(fā)事件預防能力
按照市、縣關于應急管理工作的通知精神,我局高度重視應急值班,嚴格落實24小時值班制度,確保重要節(jié)假日、國家法定假日期間廣播電視安全播出;嚴格執(zhí)行重大事項報告、登記、交接班制度,保持通信聯(lián)絡暢通,在黃金周、小長假、汛期、冰雪天氣等特殊時段,通過雙流旅游官網(wǎng)、景區(qū)旅游網(wǎng)等方式和途徑,及時發(fā)布景區(qū)容量、道路交通、天氣及地質災害預警信息。
自檢自查報告2
時光荏苒,我在教師這個職位上已站了七年了,面對自己走過的路,有艱辛也有快樂,有成就也有不足,現(xiàn)就我的師德師風方面的自查,向領導,同事做一個報告。
一、師德師風方面存在問題:
1、在愛崗敬業(yè)方面,我能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業(yè)、考試閱卷等方面,偶爾有敷衍現(xiàn)象。
2、在關愛學生方面,我關心愛護學生,尊重其人格;耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發(fā)展。但在平等、公平對待學生,特別是要求學生方面,還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,當教育之愛成為普照的春暉,師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變,釋放能量,產(chǎn)生一個個教育的奇跡。如何激發(fā)愛心、永保愛心,我尚待努力。
3、教書育人方面,我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協(xié)作是教師處理與同事之間關系的準則,是優(yōu)化校內育人環(huán)境的關鍵因素。這是教師的職業(yè)特點所決定的。
4。在為人師表方面,我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志,就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信,也關心集體,積極維護學校榮譽,但對如何更好地共創(chuàng)文明校風,還缺乏智慧上的協(xié)作;我應當通過靠集體的力量,群體的智慧,合作創(chuàng)共。
5、在終身學習方面。我注意樹立優(yōu)良學風,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識;我注意嚴謹治學,提高業(yè)務水平;但探索教育教學規(guī)律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是:
1、現(xiàn)代教育理論、政策法規(guī)學習不夠深入,放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而愛心的.激發(fā)、永保不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態(tài)度,因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準,缺乏對為人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施:
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,我擬定如下4項整改措施:
1、堅持理想,堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此,我必須做到:切實加強黨教育理論學習。約束自己,認真整改;繼續(xù)培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立先進而純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學校教育管理,增強制度的嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象做斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3、轉變作風,積極工作。
堅持科學的態(tài)度和求實的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求,自我加壓,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),全心全意為教育、為人民服務。
4、加強語文業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。
我必須加強業(yè)務知識的學習,一是從實踐中學,向廣大的教職工學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,為了培育自己高尚的師德,塑造良好形象,現(xiàn)對本人教育教學方面的情況進行反思回顧,找出缺點與不足,以利今后改正。
一、主要存在的問題:
1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。
當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進;仡櫼炎哌^的路,雖然各方面或多或少有一定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了工作原地踏步。
2、做事缺乏預見性。
在班級管理中,有時候不能在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學生的身后處理事情。往往把自己放在被動的位置,有時會手忙腳亂,事倍而功半。
3、與任課老師之間的溝通不夠。
在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。
4、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強。
日常工作按部就班的時候多,主動創(chuàng)新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。
二、分析產(chǎn)生這些問題的原因:
1、是自己放松了學習及對自己的要求;
2、是思想上有等、懶、靠的情緒;
3、是自己對自己的工作沒有進行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。
4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
5、自身性格比較單純、直率,替他人考慮的不夠多,為人處事方面缺乏圓潤靈活。
6、平時思考的不夠多,工作方法單一。
這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、下一步整改措施:
通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:
1、加強自身建設,提高素質。
一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫,加強對政策理論水平的提高。
二是在業(yè)務,在專業(yè)知識、法律法規(guī)方面加強學習,努力提高自己的業(yè)務能力和服務水平,做到理論聯(lián)系實際,全面發(fā)展。
2、強化責任,提高效率。
對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。
3、開拓創(chuàng)新,提高教育教學水平。
在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
自檢自查報告3
學生到學校來,既是來學習的,也是來生活的。而這種學習生活的前提是保障學生的安全。根據(jù)中心校開學安全要求。我校高度重視學校的安全工作。結合本校校園安全的狀況,完成自檢自查匯報如下:
一、目前學校開展安全教育及管理工作的情況
(一)強化內部安全管理全方位對師生進行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來,利用早、午檢及班會時間對學生進行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳,同時還利用圖片展,安全教育讀本,把血淋淋的事實直觀地展現(xiàn)在學生面前,讓他們認識到生命的可貴,并現(xiàn)場組織學生進行消防,逃生自救等方面的安全演練,這樣強化了學生的安全防范意識,提高自我保護能力。增強法律意識,崇尚人格的完美。班主任老師做好家訪,幫教問題的轉化工作,讓每個孩子在學校既成材,又成人。
。ǘ┘訌娦I岚踩芾。學校由專人定期對校舍進行檢查。維護,維修學校的基礎設施,設備,及時消除存在的各種安全隱患,并作好記錄,保證師生在校內的安全。
(三)加強消防安全管理。學校根據(jù)消防法規(guī)的要求,配備了消防設施,定期對消防設施進行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。
。ㄋ模┘訌娊煌ò踩芾怼W校加強對學生進行交通安全常識宣傳教育,每次放假時的最后一節(jié)課都學生進行安全教育。并用血淋淋的事實教育學生,管住自己的行為,珍愛生命,演繹美好的人生。
。ㄎ澹┘訌娦@安全綜合治理工作。與鎮(zhèn)派出所聯(lián)系經(jīng)常性的到我校大門口進行巡邏,防止校外閑散人員到我校鬧事或滋事。強化學校保衛(wèi)力量,校內24小時有人值守,巡邏,外來辦事人員到收發(fā)室內登記,并電話通知當事人,避免社會閑散人員混入我校危害師生的人身安全。同時加強走讀生的管理,上自習的學生晚上在學校就餐。有事請假的學生必須持德育、班主任、門衛(wèi)簽字的三聯(lián)條
。┘訌娊虒W環(huán)節(jié)的安全管理學校的實驗室設有嚴格健全的安全操作規(guī)程和實驗室管理制度,學生做實驗有教師指導方可操作。
。ㄆ撸┘訌妼W校安全工作制度建設。根據(jù)中心校的指示,我校完善和落實了安全事故預案,責任追究制度,安全信息事故報告制度等,把安全責任落實到具體人員,將工作職責落實到各個環(huán)節(jié)。
進一步的.整改措施。由于存在上述隱患,盡管學校在安全教育和管理上已經(jīng)作了大量的工作,但是還需要進一步提高認識,加強整改,防患于未然。具體整改措施如下:
1、學校對學生負有安全教育、管理和保護的責任。學校應當根據(jù)不同受教育階段、不同年齡學生的生理、心理特點和教育規(guī)律,建立健全安全管理制度。教育學生父母或者其他監(jiān)護人應當依法履行監(jiān)護義務,加強對學生的安全教育,配合學校做好學生的安全教育、管理和保護工作。教育學生應當遵守學校規(guī)章制度,自覺接受學校的安全教育和管理,不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。
2、學校建立健全安全管理工作責任制,校長是學校安全的第一責任人。學校配備必要的專職或者兼職人員,負責做好安全管理的具體工作。
3、學校對學生及教職工開展安全教育,培養(yǎng)學生及教職工的安全意識,針對可能出現(xiàn)的人為傷害和自然災害開展安全知識和安全技能培訓,提高學生及教職工的自救、自護和互救能力。
4、學校和學生父母或者其他監(jiān)護人密切配合,加強對學生進行心理健康教育,幫助學生克服心理壓力和障礙,防止和減少學生自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生。
5、學校按照消防法律、法規(guī)的規(guī)定履行消防安全職責,實行防火責任制,配備消防設施和器材,定期組織檢驗、維修,確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門應定期進行檢查,并指導學校開展消防安全教育和應急演練。
6、學校教職工負有維護學校安全的義務。發(fā)現(xiàn)有危及學生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的,及時制止和報告。發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆、尋釁滋事,及時制止。發(fā)現(xiàn)學生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品,予以沒收,并上繳公安機關。
7、學校每學期應當進行不少于兩次的內部安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者隱患,及時采取措施解決;學校不能解決的,及時報告學校主管部門,由學校主管部門予以解決。
8、鼓勵學校參加學校責任保險,提倡學生父母或者其他監(jiān)護人自愿為學生辦理意外傷害保險。學校可以為辦理保險提供方便條件,但不從中收取任何費用。
11、學校主管部門制定學校安全應急預案。學校結合學校安全管理的實際,針對可能發(fā)生的重大安全事故,制定專項應急預案,定期組織應急演練。學校發(fā)生安全事故,根據(jù)發(fā)生事故的性質,立即向事故主管部門報告,并根據(jù)現(xiàn)有條件和能力,及時采取措施救助受傷害學生,通知受傷害學生的父母或者其他監(jiān)護人。
12、學校在課間和放學的關鍵時間段里,要加強巡視,確保學生安全。
自檢自查報告4
本公司于xx年xx月xx日注冊成立,于xx年xx月xx日取得《建筑業(yè)企業(yè)資質證書》,等級為:腳手架搭設作業(yè)分包資質xx級,證書編號為:xxx;并于同年x月x日取得《安全生產(chǎn)許可證》,編號為:xxx。公司注冊資本xx萬元人民幣,經(jīng)營范圍:房建、橋梁腳手架安裝、總承包(憑資質經(jīng)營);塔吊、鋼模板、吊車、攪拌機租賃;土石方工程。根據(jù)上級文件精神及建筑業(yè)有關規(guī)定,現(xiàn)將本公司xx年度資質監(jiān)督檢查自查報告如下:
一、根據(jù)國家建筑安裝相關規(guī)定,健立健全各項規(guī)章制度,并將所承包工程全部建檔立卷保管,以備查驗。公司各項規(guī)定張貼于公司業(yè)務部分顯眼墻上,牢固樹立誠信經(jīng)營觀念。
二、健立了以法人代表為主的安全生產(chǎn)領導小組,對公司員工進行三級安全培訓,所有員工一律持證上崗。從腳手架進場、安裝、拆除等方面的安全知識進行培訓,公司制訂了安全生產(chǎn)規(guī)章制度和員工作業(yè)指導書,對生產(chǎn)過程中存在的安全隱患立即整改。
三、公司擁有各項專業(yè)技術人員等xx人,全都持證上崗。定期(每季度)組織有關部分負責人對安全技術措施方案、執(zhí)行情況進行檢查,并由項目負責人作出工作總結;重大項目,向公司法人辦公會議匯報。
四、業(yè)績:承建xx工程,建筑面積約xxx㎡,腳手架搭建總造價xx萬元;
以上工程全部按期完工,并經(jīng)驗收合格,得到總承包單位的一致好評。
五、20xx年度實現(xiàn)主營業(yè)務收入xxx萬元,交納稅金及附加xxx萬元。年末資產(chǎn)總計xx萬元,固定資產(chǎn)原值xx萬元,年末存貨xxx萬元。
六、公司自成立以來,對總承包單位提出的`問題及存在的安全隱患,及時整改到位,至今未發(fā)生任何安全事故,處于良好狀態(tài),自我鑒定合格。
自檢自查報告5
為進一步落實上級《關于進一步做好學校安全工作的通知》按照文件要求,我校對安全工作做到警鐘長鳴,切實把安全工作落實到實處,消除存在的安全隱患。在全校范圍內開展學校安全管理專項整治行動。現(xiàn)將有關的檢查結果匯報如下:
一、創(chuàng)建安全自查領導小組:
組長:張明恒
成員:
二、確定我校安全工作的總體目標
1、從嚴管理,落實責任。
2、預防為主,突出重點。
3、加大安全教育力度和宣傳力度,提高安全意識和防范能力。
4、建立安全校園的有效工作機制,改善學校及周邊治安狀況,進一步健全校內安全防范機制,有效防止重大安全事故的發(fā)生。
三、明確我校安全工作的主要任務
1、成立安全工作領導組織機構,制定工作規(guī)劃、實施方案,并層層簽訂責任制。
2、制定和完善校園安全建設管理的規(guī)章制度。
3、制定安全事故應急預案,認真開展應急演練,提高師生應對事故的能力。
4、請相關機構人員到校進行安全教育講座,增強師生的安全意識。
5、利用主題班會、升旗儀式開展安全知識演講,利用看安全教育片的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒、防雷電等安全教育
四、具體責任情況
1、由專人對校舍安全進行檢查。檢查門窗、玻璃等設備設施是否堅固,并加強管理,并對學校的用電進行安全管理。
2、由校長組織,加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致火災、觸電等類別事故隱患。更新消防設施,加大投入。
3、各班負責交通安全教育及教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患,以及學生擅自中途離開教室、學?赡芤鸬氖鹿孰[患,進行調查。
4、制定學校食品衛(wèi)生管理制度,避免各種可能導致事故的`隱患。
5、學校聯(lián)合村委對校園周邊環(huán)境的治安隱患進行聯(lián)合整治。
6、各教師協(xié)同校長對學校的各個重點進行檢查,落實各項安全管理制度,確保安全。
通過檢查,對存在隱患的部位進行整改,對各項設施進行了維修和更新,建全了學校各項規(guī)章制度,現(xiàn)在校園的整體環(huán)境良好,確保了校園的安全。
綜上所述,我校在安全管理中,嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神,發(fā)動全體師生,依靠社會各界的力量,扎實工作,無重大事故發(fā)生,確保了我校各方面的安全,在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力。
自檢自查報告6
為了認真貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》的精神,經(jīng)鎮(zhèn)中心學校研究決定,為確保我鎮(zhèn)師德師風建設穩(wěn)步發(fā)展,由鎮(zhèn)中心學校組織對中小學師德師風建設進行一次全面性的自檢自查,檢查程序分以下幾步:
一、組織領導
1、以中心學校組織成立師德師風建設領導小組,組長:邱學柱;副組長:陶勇;成員:中心學校工作人員和中小學校長,詳見《通知》。
2、師德師風建設有專人負責,專人管理。
3、我鎮(zhèn)根據(jù)教師實際,制定出了一套切實可行的.符合教師實際的《海岱鎮(zhèn)師德師風建設實施方案》,具體工作由中心學校組織對中小學師德師風建設工作實行分期量分,年度考核。通過考核各學校的年度總結,每周一次關于師德師風建設的專題學習,查閱學校的具體內容和學習記錄。體現(xiàn)了我鎮(zhèn)師德師風建設工作具有穩(wěn)步發(fā)展的良好趨勢。
二、方法措施
1、以學校認真組織學習《公民基本道德道德規(guī)范》,做到宣傳到位,認識到位,落實到位。
2、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》做到人手一冊,學習到位。做到胸有成竹,認真用中小學教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己,嚴格要求自己。
3、健全中小學教職工學習制度,認真宣傳學習《曲靖市關于加強教職工道德建設意見》,《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的制度,并要求長期性、制度化。
4、師德師風實行學期量化,年度考核登記,量化到人,中心學校專人負責,中小學校長負責落實到位。年終師德考核由中心學校組織考核。
5、制定開展讀書育人,為人師表的師德標兵評選活動及獎懲制度。詳見師德師風考核表。
三、成績效果
1、由中心學校組織中小學貫徹落實教育部《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和曲靖市《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》,通過學習,結合我鎮(zhèn)實際,制定出符合教師的《海岱鎮(zhèn)中小學師德師風建設實施方案》,對我鎮(zhèn)全體教職工師德師風建設工作取得了良好的效果。
2、教師熱愛學生,面向全體學生,了解學生、尊重學生,循循善誘,誨人不倦,懂得教育規(guī)律,認真鉆研教材。不歧視、諷刺、體罰和變相體罰學生,尊崇獨立,追求正義,建立師生平等,親密和諧的師生關系。讓學生成為學習的主人,教師奇異為學生的帶路人、學生的好朋友。
3、教師奉公守法,遵守紀律,熱愛學生、關心集體,謙虛謹慎,團結協(xié)作,與家庭、社會親密配合,共同教育學生。
4、教師衣裳著整潔,舉止端莊,語言文明,禮貌待人,以身作則,為人師表。
5、對中小學教師“教師育人,管理育人,服務育人”有明確要求,有檢查、有落實,做到賞罰分明。對在教職工中出現(xiàn)的違紀違規(guī),體罰和變相體罰學生等事件做出嚴肅處理。
自檢自查報告7
根據(jù)縣安委會相關文件精神,我鄉(xiāng)積極開展了安全生檢查,F(xiàn)相關工作情況匯報如下:
一、重點突出,目標明確
安全生產(chǎn)工作重在一個“防”字上,我鄉(xiāng)此次安全檢查重點主要是企業(yè)、煙花爆竹、加油站、各單位內部、學校及服務行業(yè)等。一是認真抓消防安全宣傳教育工作。利用集市對群眾進行消防安全宣傳。參加宣傳活動的單位和部門有安監(jiān)站、供電所、司法所、交管、工商、派出所等,宣傳采用圖片展、發(fā)放宣傳單、錄音播放、講解的方式向群眾進行宣傳,起到了很好的宣傳效果。二是對全鄉(xiāng)人員密集場所的消防安全疏散通道、安全出口、安全標志狀況進行了一次細致的大排查。涉及場所有:
1、公共娛樂場所:游樂廳、網(wǎng)吧等。
2、住宿及餐飲場所:賓館、飯店、旅館、餐館等。
3、商場、超市、家具商場、室內市場。
4、學校、托兒所、養(yǎng)老院、醫(yī)院。
5、木材加工企業(yè)、棉花加工企業(yè)的生產(chǎn)車間、員工集體宿舍等。三是對各種用電的電源線路設置、電器設備的使用及管理情況進行大檢查。特別針對黃垓商貿(mào)市場各單位、租房戶、農(nóng)村家庭用電、木材加工企業(yè)進行重點檢查。其余行政村、企業(yè)等也分別派專人調查落實。四是對各種人群的防火意識進行提問式抽樣調查,特別針對集鎮(zhèn)的居民和外來人員、中學學生、小學學生等進行了解。五是對各單位消防器材的配置情況進行嚴格的檢查,尤其針對木材加工企業(yè)、企業(yè)、加油站、鄉(xiāng)直各相關單位進行嚴格檢查。
二、機構健全,認識到位
為了保障安全生產(chǎn)工作順利進行,鄉(xiāng)黨委、政府專門成立了鄉(xiāng)安全生產(chǎn)工作領導小組,由鄉(xiāng)長石可清同志擔任組長,副人大主席孔祥生同志為副組長,派出所、安監(jiān)站、中心學校、司法所、工商所、供電所、林業(yè)站為成員。在日常工作中,鄉(xiāng)黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與消防安全工作有關的法律、法規(guī)、會議精神進行認真學習貫徹,提高各單位對安全工作的重視程度,并要求各村委會、鄉(xiāng)直各單位必須堅持逢會必講,務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管,減少安全生產(chǎn)事故的出現(xiàn)。
這次安全生產(chǎn)檢查,鄉(xiāng)黨委、政府還專門從工商所、派出所、文化站、企業(yè)辦、中心學校等相關部門中選拔出對安全工作有豐富經(jīng)驗的同志組成了安全專項檢查組。這些同志因為有多次消防安全工作的實踐經(jīng)驗,所以對消防安全工作有著深刻的認識,思想上能真正深刻的重視消防安全工作。就在這些精干的同志的參與下,檢查組本著認真負責的態(tài)度,展開了此次消防安全大檢查工作。檢查組分3個小組同時開展工作,共檢查木材加工企業(yè)6戶,棉花加工企業(yè)4戶,加油站6家,31個行政村,商場2個,公共娛樂場所3戶,機關單位9戶,下發(fā)整改指令書25份,針對存在的隱患限期整改。由于我鄉(xiāng)曾多次開展過此項工作,所以這一次大檢查從總體上看安全隱患不十分突出,但也存在著不足的'地方。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、部分地方、部分人群安全意識不強,存在著一定的安全隱患,如室內用電電源線老化,裸閘較多,操作程序不規(guī)范,烤爐四周燃料過多等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分機關單位、企業(yè)缺乏必要的消防設施,無安全生產(chǎn)管理制度,安全應急預案等。
4、檢查組對加油站、液化器經(jīng)營店、壓力容器等的檢查,缺乏相關技術知識,對存在的隱患難以下發(fā)整改指令。
5、部分木材加工企業(yè)缺乏相應的證照,導致許多安全隱患,并使安全生產(chǎn)管理工作難以開展。
針對存在的問題,鄉(xiāng)政府做出了以下處理:一是責成鎮(zhèn)供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;二是檢查組根據(jù)所檢查的對象,視其情節(jié)提出了整改意見。三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
在這次安全大檢查工作中,鄉(xiāng)黨委政府充分發(fā)揮了監(jiān)督作用,體現(xiàn)了鄉(xiāng)黨委政府對安全工作的高度重視,進一步增強了企業(yè)和人民群眾的安全意識,許多不利于群眾和企業(yè)生產(chǎn)安全的消防隱患得到了有效的排除,被整改的單位也根據(jù)所提出的整改意見,迅速進行了整改。整個安全大檢查工作取得了良好的效果。
自檢自查報告8
一、對全園師生進行安全教育:
1、寒假前對全體教職工進行了安全教育,增強教職工的責任感。認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,讓大家明確到安全工作是人命關天的大事,牢固樹立幼兒園安全責任重于泰山的思想,切實增強責任感,我們還及時組織教職工學習報刊、雜志、媒體報道近年來全國發(fā)生的各類事故、案例,并進行分析、討論評述,讓大家認識到自己肩負的責任重大,要引以為戒,加強責任心才能,建筑面積320m2,戶外活動面積450平方米。建筑場地獨立完整,由二排共19間的建筑為教學室和操場、配有電子監(jiān)控攝像電視,電腦、數(shù)碼相機、音響、電子琴等一套較齊全的現(xiàn)代教學設備,幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、舞蹈室等。每班教學用具齊全,配有錄音機、電視、電鋼琴、vcd等,另外還提供了幼兒種植園地、圖書閱覽室、并有50種以上讀物、作品展示園地等,并為孩子配備了適合于幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具,每年為園添置新的大小型玩具,廚房整套設施先進、衛(wèi)生。這些設備設施很好的為教學服務,并確保全園安全工作,給孩子一個自由想象的空間,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發(fā)揮,是幼兒學習玩耍的理想樂園。幼兒園不但重視硬件的建設,更注重對軟件的開發(fā)與管理,力爭做到管理工作規(guī)范,隊伍建設專業(yè)化,教學設施現(xiàn)代化,教育模式多樣化,教育手段科學化,幼兒全面發(fā)展化。交通便利,家長方便接送,園內環(huán)境優(yōu)美,設施齊全,辦學條件優(yōu)越。
。ǘ┯變簣@規(guī)模及師資隊伍情況
在短短3年的時間,我園隊伍不斷地發(fā)展壯大,如今現(xiàn)有教職工17人,幼兒約263名,設有大、中、小班共6個班。其中園長、校長各1人,教師8人,保育員4人,司機3人,廚工2人,中專學歷8人。
二、建立健全內部管理制度
為規(guī)范管理幼兒園,我園建立了科學民主的園務制度,不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在2月20日舉行的家長會中,我園以班為單位,詳細向家長匯報了幼兒的進步和存在問題,匯報了幼兒園工作的成績和不足,并請家長提出意見和建議。大范圍地了解了家長對教師和并根據(jù)家長的意見作出了相應的整改措施。這些民主制度的建立和落實,使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的`落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設活動
為樹立誠信意識,強化誠信觀念,我園對家長的承諾一向做到言出必行,使家長更信任和支持我園的工作。如,我園在開學初承諾為幼兒贈送書包、等,不管物價有否提高,我園一直遵守我們的承諾,家長對我園的誠信度感到滿意。另外,我園在日;顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育,教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等,使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻,二講創(chuàng)造性開展工作,三講團隊協(xié)作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。首先領導從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,認真學習教育管理理論,實施科學工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現(xiàn)狀,及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年干部隊伍的培養(yǎng)與建設,努力挖掘一些優(yōu)秀的青年充實到干部隊伍,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協(xié)調能力。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協(xié)作的班子集體已逐步形成。
六、依法辦學
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》,從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作,認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》,樹立正確的教育觀、兒童觀,大力推動幼兒素質。加強幼兒園的科學管理,對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育,使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作,不存在超業(yè)務范圍經(jīng)營活動的情況,也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況,請上級部門指導、審查。我們清楚知道還有很多不足之處,如:環(huán)境場所偏小、班級班額配備問題,某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心,通過我們的努力獲得社會的認可,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我的優(yōu)勢,教育教學設備不足,我們可以動腦筋想辦法來補充,經(jīng)常帶領老師進行專業(yè)訓練,培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章……
總之只要我們用心,就一定會獲得認可,對我們工作中存在的不完善的地方,我們一定不斷的努力,在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
自檢自查報告9
根據(jù)縣局關于加強師德師風建設的文件精神,我校師德建設領導小組對學校師德建設情況進行細致的自查自糾,以更好的促進我校師德師風建設,F(xiàn)將我校自查情況匯報如下:
(一)、領導重視,抓住思想教育不放松
我校的領導班子,在工作實踐中深切體會到:學校要在日愈激烈的競爭環(huán)境中求得生存和發(fā)展,不僅要創(chuàng)造出優(yōu)雅的教育教學環(huán)境和具備現(xiàn)代化的教學手段,更重要的是要建設一批具有優(yōu)良思想品德,熱愛教育事業(yè)和精湛專業(yè)知識的高素質教師隊伍。近幾年來,我們在全校教師中開展了以“敬業(yè)、愛崗、奉獻”為主題,以“內強素質,外樹形象”為目標的師德建設工作。
首先,學校工作“德育為首”。學校每學年的工作計劃,都把德育工作放在了優(yōu)先考慮的地位,而且明確了德育的工作目標,具體措施和全員育德的工作思路。
其次,分工明確,由政教主任重點抓這項工作,班子定期召開分析會針對不同時期師德建設中出現(xiàn)的新問題、新情況進行定性分析,查處原因,提出整改措施,堅持一竿子插到底的作風,使整改落到實處,見到實效。例如上學期有家長反映個別老師有體罰學生現(xiàn)象,學校領導高度重視,在認真調查了解的基礎上,采取了合理的處理辦法,及時給予糾正,并以此及時的對全校老師進行了教育,杜絕了類似問題的出現(xiàn)。
。ǘ、注意提升教師的師德水平
1、以制度規(guī)范人。提升教師的師德水平,思想教育是基礎,規(guī)章制度是保證。學校在全面學習了《關于全面加強和改進中小學師德建設的若干意見》和監(jiān)利縣《關于加強教師職業(yè)道德建設的意見》后,制定并試行了《汴河中心小學師德建設規(guī)劃》、《汴河中心小學教師禮儀規(guī)范》、《汴河中心小學課堂教學規(guī)范》等規(guī)章制度,以規(guī)范教師的教育教學行為。組織開展了“爭當家長滿意教師,爭創(chuàng)家長滿意學!钡膸煹禄顒,以提高教師的師德水平。學校要求全體教師認真學習師德規(guī)范,明確以“師德高、師道尊、師紀嚴、師業(yè)精、師心慈”的要求約束自己,倡導“八個講”:講規(guī)范、講尊重;講團結、講正氣;講學習、講紀律;講奉獻、講實績。對待工作真心實意,要有“每做一事,必做精品”的追求。引導教師樹立終身學習的意識,著力倡導實干精神、勤勞作風、求真品性;大力營造正氣氛圍、人氣氛圍、人才氛圍。
2、以人格凝聚人。品德只能用品德來培養(yǎng),人格只能用人格來熏陶。在現(xiàn)代教育高度發(fā)展的今天,教師的作用從來沒有像今天這樣在人格導向上具有如此重要的作用。尤其是我們汴河中心小學屬于義務教育階段沒有任何額外收入的學校,在沒有任何經(jīng)濟獎勵措施的情況下,教師的情緒波動很大。在我們無法用經(jīng)濟對老師們的努力和付出做補償?shù)那闆r下,在校長的帶領下,領導班子內部采取了加強師德修養(yǎng),培養(yǎng)豐富的內心世界、高尚的人格魅力、博大的胸懷和包容心理的`建設活動,要求班子領導不與教師爭功、爭名、爭利,做到以道德服人,以學識教人,以真情感人,引導教師同心同德,團結奮進;做到辦學原則體現(xiàn)情,思想工作注入情,精神鼓勵蘊涵情,物質激勵寓于情。以情感人,以情治校,治學嚴謹,管理嚴格,教育得法,指導有方,努力為教師創(chuàng)造良好的道德環(huán)境。
3、以關愛感召人。情感激勵情感,愛心呼喚愛心。我們努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活和發(fā)展、成長,為每一位教師營造自身發(fā)展的空間,搭建施展才華的舞臺,充分相信教師的潛能,激發(fā)廣大教師教書育人的積極性。堅持在政治上引導人,在思想上教育人,在生活上關心人的工作思路,力圖使學校做到事業(yè)留人、感情留人。將教師的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密地聯(lián)系在一起。
。ㄈ、關注教師的專業(yè)成長
基礎教育課程改革,將全國廣大中小學教師的專業(yè)發(fā)展問題提到了前所未有的高度,師德建設,師能培訓、學習、提高顯得比以往任何時候都更為重要。為此,我校全面實施促進教師專業(yè)發(fā)展的校本培訓工程,其理念是:以師為本。惟有名師,才有名生;惟有名師,才有名校;教師的前途,就是學校的前途;教師的發(fā)展,就是學校的發(fā)展。其培訓目標為:
總體目標:
鑄就崇高的師德師魂,構建學習型的教師群體,力爭營造研究型的科研氛圍,建立學習型的校園文化,促進教師的專業(yè)成長,打造一所當?shù)厝罕姖M意的學校。
分項目標:
1、師德目標:志存高遠,敬業(yè)愛崗;熱愛學生,教書育人;嚴謹治學,與時俱進;積極上進,樂于奉獻;公正誠懇,易于合作;具有健康心態(tài)和團結合作的團隊精神。
2、業(yè)務目標:要求向“更高的目標”奮進,力爭一年合格,二年有進步,三年有發(fā)展,四年有突破,五年有經(jīng)驗,六年過雙關(教學關和班主任關),十年成為骨干教師,十五年成為學科帶頭人。
3、教師形象:寬容中有嚴謹,嚴謹中有幽默,幽默中有沉穩(wěn),沉穩(wěn)中有激情,激情中有個性。做一名既有理論功底,又有實踐水平的教學能手。
為達成以上目標,我們采取的舉措有:
。1)、立于校本自培,基于學校自訓,構建合作、互動、開放的校本培訓格局。
。2)、實施教師幫扶工程,創(chuàng)建成才舞臺。建立老教師、新教師的帶教制度,選擇校內在課堂教學、班級管理、興趣指導方面有豐富經(jīng)驗和扎實功底的中青年老師為新教師的師傅,明確規(guī)定師徒的職責和義務,促進新教師快速成長。
。3)、開展兩項評比:課堂教學、科研論文的專業(yè)水平評比和校級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀輔導員的綜合評比。
。4)、參與教育實驗,形成校本科研、校本教研、校本研訓一體化的制度。
。5)、開展教師讀書看報活動,形成“讓讀書成為一種習慣”的風氣,打造學習型組織,創(chuàng)建教師的學習文化,通過不斷學習提高教師的自身素質。
。6)、建立教師的評價機制。學校建立了平時考核、學期考核和年度綜合考評三級考核機制,形成了從師德、專業(yè)技能、教育教學行為到教育教學效果,從備課、上課、批改、輔導、考核到教學方法等一系列的監(jiān)控體系,搭建了一個促進教師專業(yè)發(fā)展的評價平臺。
。7)、聆聽窗外的聲音。邀請專家來校指導,面對面對話,拉近教師與專業(yè)人士的差距,樹立教師向鉆研型教師奮斗的信心。
。8)、出外培訓考察。學校以定期和不定期的形式派人外出學習、培訓,回校后進行口頭或者書面匯報,在自身得到充電的同時,讓其余老師也能夠換腦子,創(chuàng)新思路,改革實踐。
。9)、校際合作的跨校集體備課教研活動,使教師在橫向交流中博采眾長,獲得提高。
。10)、決戰(zhàn)課堂。課堂教學是教師一段重要的生命歷程,作為教師,應該在課堂教學中注意“人本”意識的滲透,關心每一位學生,善待每一個學生,激活每一個學生提供機會讓學生自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去判別,用自己的語言去表達,用自己的思想去檢驗。為了讓教師能夠給學生創(chuàng)設一個寬松的學習環(huán)境,讓課堂成為師生共享的樂園,讓教育閃耀人性的光輝,學校倡導教師把激情帶進課堂,把微笑帶進課堂,把尊重帶進課堂,把活動帶進課堂,把創(chuàng)造帶進課堂。而且成立了聽評課小組,結合教師崗位能力等級評價活動對教師的平時課堂教學隨機聽課,重在監(jiān)督和個別指導提高。選擇優(yōu)秀教師、示范型教師,提供優(yōu)質的課堂教學范例讓大家學習借鑒。
四、成效與成績
學校實行的師德師風建設措施,讓老師們擁有了古典的心情,從容的氣度,在思考教育問題時,多了一點歷史意識,少了一點理智的虛妄,在實施新課改的過程中,對教育理解得更細致、更深入。在教學實踐中扎扎實實的學習、鉆研,反復的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學、問、思、辨、行有機結合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機會,幫助老師們豐富了工作動機,明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學校逐步形成“依法治校、以德立校、科研興校、特色亮校、質量強!钡霓k學特色。形成了有目標、有計劃、有檢查、有總結的“有法可依”的管理體系。學校各項工作有章可循,井然有序,取得了優(yōu)異的成績。
五、反思:
教師的成長既不是一蹴而就的,也不是永恒不變的。無論社會怎么發(fā)展,時代怎么進步,“學而不怨、誨人不倦”都將是為人師者追求的目標。為此,我們將把每學年定為“教育服務年”,按照學校校本培訓計劃,以“學生發(fā)展為目標,提高素質是根本,行動研究是方式,課堂教學是關鍵,有效活動是載體,課題研究為引領”培訓思路,立足校本,突出人本,構建學習型教師群體,著力打造一支素質精良、充滿智慧、充滿人性的科研型教師隊伍。
自檢自查報告10
20xx年至20xx年,我鎮(zhèn)積極配合縣防火辦,主動作為,在本防火期內,未發(fā)生任何重大火災事故,森林防火取得良好效果,現(xiàn)將情況自查匯報如下:
一、宣傳到位,營造良好防火氛圍
我鎮(zhèn)制定了鎮(zhèn)規(guī)民約;在林區(qū)道路口、主要公路沿線設立警示牌;在人口密集醒目地方張貼了森林防火宣傳標語;森林消防專用車經(jīng)常上山循環(huán)播放森林防火有關規(guī)定;向林農(nóng)、群眾發(fā)送森林防火提示信息;護林防火員每日開展鳴鑼警示,確保宣傳到位,不出現(xiàn)任何一個宣傳死角。
二、責任落實到位,確保工作成效
我鎮(zhèn)與各村簽訂了森林防火責任書,鎮(zhèn)領導干部分片包干,落實責任制,并與村級護林防火員簽訂了聘用合同,建立健全考核辦法,制訂森林防火排班表,落實由領導帶班、一般干部值班制度,并嚴格執(zhí)行24小時值班制度,鎮(zhèn)干部每日下鄉(xiāng)開展防火宣傳巡查,制訂宣傳標語,加大宣傳力度,森林防火專用車每日進山循環(huán)播放森林防火的'有關規(guī)定。
三、經(jīng)費落實到位,提供物質保障
鎮(zhèn)財政按0.6元/人。年落實森林防火預防和撲救經(jīng)費納入年度財政預算,用于森林防火預防和撲救等工作經(jīng)費支出。村級護林防火員經(jīng)費按規(guī)定及時足額發(fā)放到位。
四、嚴格控制野外用火,保證用火安全
我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行了“五個禁止”規(guī)定;下發(fā)了禁火通告;鎮(zhèn)村干部、護林防火員每日開展巡查野外違規(guī)用火;“五類”人員全部落實了監(jiān)護人,明確了監(jiān)護責任;制定了撲火應急預案,嚴格管控野外火源,杜絕野外失火的發(fā)生。
總之,在本防火期內,我鎮(zhèn)森林防火取得了一定成績,在下一個防火期內一定再接再厲,保證完成縣政府下達的防火任務。
自檢自查報告11
根據(jù)上級文件精神,我校于6月中旬由安全領導小組對學校的安全工作展開了全面、認真的自檢自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、認真貫徹落實安全管理制度
學校嚴格按照上級有關規(guī)定的文件精神,花大力氣加強學校安全管理工作,建立健全各項安全管理制度,落實責任制,校長包校、班主任包班,做到職責明確、責任到人、堅守崗位、認真負責、嚴格考評。
二、安全教育
安全工作不可一日不提,更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作,有計劃地對學生進行安全預防及養(yǎng)成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式,開展安全教育活動,增強師生的安全防范意識和自護自救能力,要求全體教師根據(jù)相關內容滲透安全教育。學校利用廣播、黑板報等形式加強宣傳教育,班主任利用班隊會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。組織學生開展防震、滅火、防溺水、防汛疏散逃離演練。
三、開展安全工作情況
安全工作,責任重于泰山。我校本著“安全第一”的思想,嚴格落實各項安全工作、措施,學校安全領導小組每月對校園進行一次全面的'檢查,每月至少召開一次安全工作專題會議,安全員隨時對校園進行檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中。認真落實《食品衛(wèi)生法》和《傳染病防治法》,加強飲食衛(wèi)生管理,教室內盡量不向學生提供飲
用水。加強學校食堂管理,食堂工作人員有健康證明,嚴格保證學校食品的衛(wèi)生安全,嚴禁“三無”食品和不合格食品進入校園。加強學校周邊環(huán)境的安全治理,嚴禁學生到校外的飲食攤點購買食品。
四、存在隱患
目前,學校存在的安全隱患如下:
1、校外的飲食攤點甚多,學校只能教育學生嚴禁購買。
2、學校教室部分門窗由于雨水浸濁已腐爛,玻璃有脫落危險。以上安全隱患上報上級領導,并請求有關部門給予解決。
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