機構改革自查報告（精選17篇）

　　時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結束了，轉眼回顧這段時間的工作，有得有失，這時候，最關鍵的自查報告怎么能落下！自查報告怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編為大家收集的機構改革自查報告，希望能夠幫助到大家。

　　機構改革自查報告 篇1

　　為進一步加快政府職能轉變，推動體制機制創(chuàng)新，落實區(qū)紀委《關于開展政府職能轉變和機構改革情況監(jiān)督檢查的通知》（X紀辦發(fā)〔20xx〕5號）的要求，我局對自身落實政府機構改革和職能轉變的情況，認真組織開展了自查自糾工作。

　　一、組織領導

　�。�1）加強學習，提高認識。召開全局干部職工大會，集中學習和深刻領會文件精神，切實提高對文件的理解和認識。

　�。�2）加強領導，精心組織。為確保此次自查工作落到實處，成立了自查自糾工作領導小組，明確責任，細化分工，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓的工作局面。

　　（3）加強自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標和內容，對照文件精神和要求，嚴格要求，求真務實，組織相關人員逐條逐項進行自查，不留死角，不走過場。

　�。�4）加強自糾，務求實效。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的違法違紀行為，但仍要求全局干部職工在以后的`工作中，嚴格遵守文件規(guī)定，切實貫徹落實文件精神，力求長效。

　　二、行政審批事項的取消和下放

　　根據(jù)我局職能，我局沒有行政審批事項。

　　三、職能調整

　　堅持管理科學化、服務社會化的方向，加強政府機關后勤管理的規(guī)范化、制度化建設，轉換機制，推動后勤服務化、市場化，促進聯(lián)合服務，逐步建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟體制和國民經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的政府機關后勤保障體制，提供優(yōu)質、高效的服務。嚴格按照“三定”規(guī)定完成機構組建、職能整合和人員編制劃轉工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復行使職責、設置崗位和配備人員。局機關目前領導和內設科室領導職數(shù)配置均符合上級文件要求，無擅自增設內設機構、加掛牌子、提高機構規(guī)格、人員超編、超配領導職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、嚴格遵守組織人事紀律、八項規(guī)定和財經(jīng)紀律

　　不存在超限額設置機構或變相增設機構等行為；不存在違規(guī)增加編制或突擊進人、超編進人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評定專業(yè)技術職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費資產(chǎn)，不存在借機構改革和職能轉變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領資金等行為；不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為；不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為；不存在違規(guī)更換公務用車、辦公設備，漏報、瞞報、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。嚴格執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經(jīng)費”預算管理，大力推進節(jié)約型機關建設。

　　此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機制、提高行政效率；進一步嚴明政治紀律、組織人事紀律和財經(jīng)紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴肅查處違紀違法行為，保證政府機構改革和職能轉變工作順利進行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即敦促整改，對于頂風違紀的，嚴肅查處，以優(yōu)良的作風和清正的環(huán)境切實保障政府機構改革和職能轉變工作順利實施。

　　機構改革自查報告 篇2

　　根據(jù)市編辦《關于開展政府機構改革檢查驗收工作的通知》（x編辦〔20xx〕138號）要求，按照x政辦發(fā)〔20xx〕28號文件（以下簡稱“三定”）的規(guī)定，進行了認真自查，具體情況報告如下：

　　一、基本情況。

　　“三定”規(guī)定：我局部門領導職數(shù)7人，實有5人，空缺1名副局長和1名總工程師職位；內設科室正科級領導職數(shù)10名，交通戰(zhàn)備辦公室主任1名保留高配副縣級領導職數(shù)；現(xiàn)有正科級科室12個，其中“交通工會”沒有列為內設機構。

　　依據(jù)加強的職責，強化治理超限超載管理工作，9月份設立了“治超辦公室”，在機關正式辦公，并從市公路局、運管處抽調2名工作人員，在政策法規(guī)科統(tǒng)一管理下進行全市治超工作。

　　二、內設機構

　　依據(jù)“三定”規(guī)定，將原“綜合規(guī)劃科”的職能分解到其它相關科室，撤銷“綜合規(guī)劃科”，設航運管理科；其它科室不變動。

　　三、工作建議

　　在20xx年機構改革時，市政府印發(fā)《xxx市交通局職能配置、內設機構和人員編制規(guī)定》（x政辦發(fā)〔20xx〕19號），并下發(fā)了《關于市屬產(chǎn)業(yè)工會機構設置和專項事業(yè)編制調整等有關事項的通知》（x編辦〔20xx〕18號），明確了交通工會編制、人數(shù)；20xx年印發(fā)《xxx市人民政府機構改革方案實施意見》（x編〔20xx〕32號），對產(chǎn)業(yè)工會的.編制仍予以保留；在20xx年機構改革中，“交通工會”沒有明確為內設機構，給交通運輸行業(yè)工會工作帶來了嚴重影響。一是于上級工會組織聯(lián)系沒有“名分”；二是難以組織職工開展實質性的工會工作；三是交通運輸系統(tǒng)行業(yè)職工有上萬人，工作是千頭萬緒，每年的職工評比表彰、慰問、技能大賽、勞模困難補貼的核查、困難職工摸底調查等等這些關心群眾生活的事情，迫切需要交通工會這一內設機構。特別是今年5月份xxx省總工會制定“農民工入會集中行動”工作方案，xxx省交通運輸廳下發(fā)《關于召開全省交通運輸行業(yè)農民工入會與服務工作的通知》，市總工會給我局下達500名農民工入會任務等等；許多的工作需要工會來組織、完成這些任務。因此，建議要設立交通工會這一機構。

　　機構改革自查報告 篇3

　　根據(jù)《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于開展放管服改革自查工作的通知》(甘建法[201X]368號)要求，我局高度重視，加強組織領導，全面細致的開展了自查，現(xiàn)將工作開展情況報告如下：

　　一、放管服工作開展情況

　　(一)簡政放權，提高效能。根據(jù)《定西市人民政府關于公布市級政府部門及駐定單位第十批取消行政審批項目等事項的決定》(定政發(fā)[201X]55號)要求，我局取消事項一項，原項目名稱人民防空工程建設項目及易地建設審批，自文件下發(fā)以后，我局嚴格執(zhí)行文件精神，取消了中型及以下單建人防工程、防空地下室施工圖設計文件審批事項。

　　(二)轉變服務方式，接受社會監(jiān)督。我局在甘肅省政務服務網(wǎng)定西子站陽光政務公布了權力清單和責任清單，主動接受社會監(jiān)督。我局權力清單和責任清單共153項，其中：行政許可22項、行政處罰93項、行政確認2項、行政獎勵1項、行政征收2項、行政強制1項、其它行政權力32項。為做好服務和監(jiān)管工作，推進我局政務服務平臺規(guī)范化建設，轉變行政審批方式，著力打造依法行政陽光政務，20xx年全局22項行政許可事項全部納入行政審批窗口受理范圍，進駐市政務大廳住建窗口統(tǒng)一受理。截至目前，共受理審批事項541件，辦結530件，其余11項正在辦理中，辦結率97.9%。

　　(三)做好公共服務事項梳理，制定公共服務事項辦事指南。認真貫徹落實三張清單一張網(wǎng)的政務公開要求，對承擔的行政職責認真進行梳理，制定了房屋所有權登記、商品房預售合同備案的辦事指南，對公共服務事項名稱、辦理依據(jù)、基本流程、申請材料、收費依據(jù)及標準、咨詢方式、受理機關等事項進行公開。并進一步優(yōu)化辦事流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，縮短辦結時限，積極推行網(wǎng)上辦公，于今年8月份開通運行了住房信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了新建商品房銷售合同網(wǎng)上備案登記，極大的方便了房產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和辦事群眾。同時按照權責一致、有權必有責的要求，根據(jù)職責定位，落實責任主體，明確相應責任。增強了公共服務事項辦理的透明度，方便了服務對象，強化了工作人員的崗位職責。

　　(四)對行政審批制度改革工作進行了階段性回頭看。

　　一是按照《定西市行政審批制度改革工作領導小組辦公室關于對全市行政審批制度改革進行階段性回頭看的通知》要求，對近年來中央、省、市關于行政審批制度改革各項政策措施落實情況進行了全面自查，截至目前各縣區(qū)對下放的行政審批事項都沒有反應接不住、管不好的問題。

　　二是根據(jù)定西市人民政府辦公室批轉市編辦等部門《關于合理劃分投資項目管理權限做好協(xié)同放權工作的意見》(定政辦發(fā)[201X]34號)精神，20xx年4月以來，原由政府投資主管部門負責的市級權限內項目初步設計和概算的審批工作由市級行業(yè)主管部門負責，其中黨群政法項目、城鎮(zhèn)基礎設施項目(含污水垃圾項目)、就業(yè)和社會保障服務設施項目，由我局負責。承擔這一工作以來，嚴格把關，對前置手續(xù)齊全、初步設計概算總投資未超過可研批復10%的項目，嚴格按照《甘肅省建設工程勘察設計管理條例》要求，委托具有相應能力的咨詢審查機構和審查人員承擔，根據(jù)技術咨詢審查報告，決定給予批復或重新修改上報。近半年來，接到以上三類初步設計審查申請3項，分別為定西市體育場建設項目、通渭縣客運中心建設項目和定西市城區(qū)生活垃圾收運系統(tǒng)建設項目，已全部批復。

　　(五)日常檢查與信息化管理相結合，確保監(jiān)管全覆蓋。截止目前，全市各縣區(qū)建成了遠程視頻監(jiān)管平臺，市區(qū)及各縣城區(qū)95%的建筑工地安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，基本實現(xiàn)了視頻監(jiān)控全覆蓋，企業(yè)安全生產(chǎn)意識明顯增強，安全管理措施落實到位，有效提升了施工現(xiàn)場的`監(jiān)管水平。今年全市共檢查項目130項，下發(fā)限期整改通知書5份、建設行政執(zhí)法建議書11份、安全質量隱患和問題整改通知書6份、安全質量隱患和問題清單37份、限期整改通知書5份。

　　二、保留行政審批事項

　　目前單位保留的行政許可事項共22項，沒有中介服務事項，只有人民防空工程易地建設審批根據(jù)《甘肅省物價局，甘肅省財政局，甘肅省人防辦，甘肅省建設廳文件》(甘價服務{2002}193號)要求，每平方米收費1250元，其余21項行政許可不收費。具體審批事項和辦結時限如下：

　　商品房預售許可證核發(fā)，辦結時限10個工作日；

　　建筑工程施工許可證核發(fā)，辦結時限15個工作日；

　　自籌資金建設項目核準批復，辦結時限2個工作日；

　　建設工程初步設計及重大內容修改審批，辦結時限20個工作日；

　　三級(含暫定)物業(yè)服務企業(yè)資質核定，辦結時限20個工作日；

　　四級、暫定房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質核定，辦結時限30個工作日；

　　暫定房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)資質延期核定，辦結時限30個工作日；

　　人民防空工程建設項目審批，辦結時限15個工作日；

　　人民防空工程易地建設審批，辦結時限15個工作日；

　　人民防空工程初步設計審批，辦結時限15個工作日；

　　人民防空通信、警報設施拆除更新、改造、遷移審批，辦結時限15個工作日；

　　人防工程拆除、改造、報廢審批，辦結時限15個工作日；

　　城市供水企業(yè)資質初審，辦結時限20個工作日；

　　城市建筑垃圾處置核準，辦結時限20個工作日；

　　城市排水許可證核發(fā)，辦結時限20個工作日；

　　城市橋梁上架各類市政管線審批，辦結時限20個工作日；

　　從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運輸、處理服務審批，辦結時限20個工作日；

　　燃氣經(jīng)營許可，辦結時限20個工作日；停水供水許可，辦結時限20個工作日；

　　挖掘或臨時占用城市道路許可，辦結時限20個工作日；

　　建筑施工企業(yè)資質認定，辦結時限60個工作日；

　　城市園林綠化企業(yè)資質核準，辦結時限60個工作日。

　　三、清理規(guī)范投資項目報建審批事項和平臺運行情況

　　為貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府關于行政許可審批工作的要求，進一步改進和完善行政許可審批工作方式，經(jīng)研究，我局負責市區(qū)規(guī)劃區(qū)內的自有資金建設項目核準批復權限。20xx年7月，按照省、市不斷深化網(wǎng)絡化辦公的工作要求，針對自有資金建設項目立項周期長的實際情況，充分利用網(wǎng)絡資源，創(chuàng)建了定西市工程建設項目網(wǎng)上審批綜合辦公系統(tǒng)，系統(tǒng)運行后，大大縮短了辦結時限，加快了辦事流程，切實提高了辦事效率。20xx年，批復全市自有資金建設項目37項，總建筑面積335.8萬平方米，總投資117.03億元。

　　四、雙隨機公開工作落實情況

　　一是為貫徹落實《定西市人民政府辦公室關于印發(fā)定西市實施隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作方案的通知》(定政辦發(fā)[201X]88號)和《定西市行政審批制度改革工作領導小組辦公室關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(定審改辦發(fā)〔201X〕2號)要求，進一步推進依法行政、簡政放權，規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為，強化事中事后監(jiān)管，結合我局工作實際，制定了《定西市住房和城鄉(xiāng)建設據(jù)隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管方案》。

　　二是為進一步加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，根據(jù)市上行政審批制度改革工作領導小組辦公室的要求和我局實際，制定并印發(fā)了《定西市住房和城鄉(xiāng)建設局雙隨機抽查工作實施細則》，同時在單位網(wǎng)站政務公開欄公布了隨機抽查事項清單。

　　三是配合市、區(qū)兩級環(huán)保、執(zhí)法人員聯(lián)合對定西市區(qū)內四起違反中華人民共和國大氣污染防治法的建設施工單位依法進行了查處，并對三家違規(guī)企業(yè)在全市范圍內進行了通報。

　　五、執(zhí)法案卷規(guī)范性管理情況

　　為進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，切實提高行政執(zhí)法質量和水平，對20xx年辦理的執(zhí)法案卷進行了自查，通過進行自查，辦理的行政處罰案卷共6件，目前已結案5件，還有一件正在處罰決定執(zhí)行過程中。處罰單位接到行政處罰決定書后十五日內，將罰款交至定西市非稅收入管理局指定賬號。行政處罰案件執(zhí)行完畢后，執(zhí)法稽查科指定專人將全部材料整理、分類、編號、組卷。

　　六、存在問題

　　一是由于單位進駐審批事項多，涉及的有些業(yè)務要求高，窗口人員相關的專業(yè)知識掌握還不太全面，存在個別問題不能及時向企業(yè)辦理人員答復，需不斷加強學習，提高業(yè)務能力。

　　二是有些審批事項專業(yè)要求較高，需要專家會審，由大廳窗口受理后轉交相關科室后，由科室向申請企業(yè)進行答復辦理。

　　三是網(wǎng)上行權工作進展緩慢，特別是網(wǎng)上辦理行政審批事項還不能大量開展，政務服務信息化建設進展不平衡。

　　四是在日常監(jiān)管中，還存在監(jiān)督管理不能做到全覆蓋，對一些違法違規(guī)行為查處不到位的情況。

　　七、下一步措施

　　一是加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解審批辦理流程，提高企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識和能力，促進我局審批行為更嚴謹、更規(guī)范、更陽光。

　　二是嚴格依法行政，合規(guī)、簡明、高效地做好每一項審批服務。各審批科室、局屬單位要嚴格按照法定條件和法定程序，取消重復性、形式化的審批手續(xù)，推行網(wǎng)上審批，對審批事項通過單位門戶網(wǎng)站向社會公示，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)審批行為。

　　三是深化行政管理體制改革，把簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務作為全面深化改革的先手棋，全面提升服務效率和水平。圍繞行政審批服務方式，力爭申報材料再精簡，沒有法律依據(jù)的申報材料一律取消。

　　四是利用雙隨機機制強化對各市場行為的事中事后監(jiān)管。綜合運用提醒、約談、告誡等手段，強化對市場主體及有關人員的事中事后監(jiān)管，把握監(jiān)管風險點，各科室、局屬單位要建立健全信息共享和協(xié)調合作機制，有效形成工作合力，及時化解市場風險。

　　機構改革自查報告 篇4

　　為了切實加強車輛管理，排除車輛的安全隱患，杜絕車輛事故的發(fā)生，中核機械公司總部辦公室組織開展了車輛管理及維護使用情況自查活動。現(xiàn)將自查報告情況如下:

　　一、公司總部高度重視車輛管理工作，嚴格遵守公司關于車輛管理和使用的各項規(guī)章制度。

　　每月最少對所有專職駕駛員進行一次車輛管理規(guī)章制度、安全駕駛學習，找出車輛使用中存在的`問題，認真落實責任到人。堅持日常用車由車輛管理人員統(tǒng)一調度

　　和管理車輛，強化日常監(jiān)督，建立了規(guī)范公車的管控機制，嚴格執(zhí)行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理，健全完善公司OA系統(tǒng)，專人負責、領導審批、統(tǒng)一派車等用車制度。車輛駕駛員嚴格執(zhí)行車輛派遣、駕駛、檢查等規(guī)定。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車、出私車、私自把車輛交給非專職或無證駕駛人員行駛、不準違規(guī)駕駛、不帶故障行車、不準以車謀私。履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

　　二、加強車輛維護保養(yǎng)工作

　　每位專職駕駛員都能做到出車前、行車途中、收車后對使用車輛的檢查。包括機油、水、輪胎、制動、發(fā)動機等是否正常。發(fā)現(xiàn)存在安全隱患及時與車輛管理人取得聯(lián)系。堅持對車輛周期保養(yǎng)(5000公里更換一次機油三濾，紅旗車10000公里)，保持車容整潔，車況良好。

　　三、嚴格遵守車輛管理維護、加油各項制度，確保高效安全運轉。

　　1是堅持維修登記制度。車輛的維修必須在定點維修廠進行。維修前由駕駛員本人提出申請，經(jīng)車輛管理人員與主管車輛領導同意，報公司總經(jīng)理，經(jīng)過批準后方可維修。維修時要確定更換零配件的品牌、型號、廠家等做出維修預算。

　　出差(或出車)途中需要急修更換配件的，及時打電話向車輛管理人員說明情況，得到認可后，才能更換維修。

　　維修時司機到場鑒修，對維修廠家更換的零配件品牌、型號、價格等逐一確認，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

　　2是完善加油登記制度。為統(tǒng)一公司總部加油制度，由車輛管理人員月初提出加油計劃，車輛管理人員統(tǒng)一請款充值做到一車一卡單車核算，做好加油登記表，每月將加油情況單車百公里耗油情況及時向主管車輛領導匯報。

　　3是堅持落實公司OA系統(tǒng)派車制度，提高公務用車辦事效率，減少用車次數(shù)。除公務活動外，駕駛員不準私自開公司車輛外出，車輛使用完畢后將及時返回單位停放。車輛使用都能自覺在公司OA系統(tǒng)提出申請，經(jīng)領導批準，車輛管理人員派車后方可出車。

　　4是節(jié)假日公車封存制度。節(jié)假日期間公司車輛統(tǒng)一封

　　存并安排值班車輛。駕駛員要保證24小時通訊暢通，服從車輛管理員調派，安全駕駛，保質保量按時完成任務。

　　5是車輛自查情況。公司總部現(xiàn)有車輛五臺，其中七座別克商務兩臺車、紅旗牌小轎車一臺、一汽奧迪2.4一臺均車況良好行駛正常，未發(fā)現(xiàn)異常情況。一汽奧迪1.8(浙FU3019)小轎車的登記日期為2004年5月已使用12年，為核電分公司20xx年購置的二手車，設備各部件嚴重老化，維修成本較高，(20xx年維修費為15660.00元)，行駛費用大(20xx年共行駛2.8萬公里、油料過道費用3.8萬元、百公里耗油11升)車輛行駛中噪音大，車輛安全行駛得不到保障，領導及客人多次提出換車意見，該車已不適合作為接待及公務用車。建議處置更換車輛。

　　機構改革自查報告 篇5

　　根據(jù)縣公務用車制度改革領導小組辦公室《關于開展車改落實情況檢查的通知》文件精神，園區(qū)對公務用車登記自查情況和審查核實情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查核查情況報告如下：

　　一、基本情況

　　經(jīng)自查，xxx工業(yè)園管理委員會現(xiàn)有公務用車2臺，其中管委會下屬xxx公司購置車輛1臺（xJ1xxxx），由機關事務管理局提供的保障性用車1輛（xJ6xxx），臨聘司機1名。無超編車、超標車、違規(guī)借車、換車等情況，購車審批文件、購車發(fā)票、車輛行駛證等資料完整，因xJ1xxxx購置使用年久，維修費用大，已基本停用。目前，運行車輛僅xJ6xxxx一輛。

　　二、公車使用管理情況

　　園區(qū)切實加強公務用車管理，規(guī)范領導干部用車行為，嚴格按照上級有關規(guī)定，不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車，不向企業(yè)調換、借用車輛或攤派資金購買車輛，公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調度，日常運行維護由專人負責，車輛的使用、停放、維修保養(yǎng)規(guī)范有序。每個節(jié)假日之前都對車輛進行封存，杜絕公車私用現(xiàn)象。對公務用車不搞豪華裝修，特別是不搞高于原車配置設計進行裝修，增改與汽車行駛無關的`設備。認真落實各項安全措施，決不允許酒后開車，不準違章駕駛，不帶故障行車，不準以車謀私。在車輛維修方面，履行節(jié)約，采取有效措施，努力降低消耗，節(jié)省車輛費用開支。

　　三、提高公務及執(zhí)法用車使用人的責任意識

　　加強公務及執(zhí)法用車使用管理，規(guī)范領導干部的用車行為，不但是個人廉潔自律的體現(xiàn)，也關乎到整個單位的形象。一再強調公務及執(zhí)法用車使用人，在思想上要高度重視，在行為上要嚴格遵守，堅持實事求是，不要有任何僥幸心理，不要有任何特權思想，不要有不負責任的態(tài)度，嚴格遵守公務及執(zhí)法用車管理制度，不準越線搞變

　　相公車私用，不許借公務之名行私事之實。一旦發(fā)現(xiàn)未經(jīng)報批的非公務用車情況，必依照有關管理規(guī)定和紀律，追究責任、嚴肅查處。

　　四、下一步工作

　　園區(qū)將以本次開展車改落實情況檢查工作為契機，結合實際情況，不斷完善公務用車使用管理機制，明確工作要求，強化日常監(jiān)督，做好車輛使用管理基本信息的登記，規(guī)范車輛使用手續(xù)。

　　機構改革自查報告 篇6

　　依據(jù)市、區(qū)推進課改的工作意見及要求，結合我校實際情況，我校確立了“立足于教研、立足于課堂、立足實際、大膽改革、穩(wěn)步推進”的課堂教學改革思路，把課堂教學改革作為提高教學質量的中心工作來抓，緊緊圍繞課堂教學這個主陣地，積極推進和實施課堂教學的改革。要求教師要進一步更新教育教學理念，提高自身的管理水平和業(yè)務素質，深入研讀與把握課程標準和教材，不斷探索“雙分管理五步教學”的方法和手段，通過改進評價辦法和機制，促進教師教學水平和學生學習能力的進一步提高。又不斷加強教學過程管理，引導和促使全體教師在五個環(huán)節(jié)積極探索，努力實踐，確保課改工作的穩(wěn)步推進。

　　主要做法：

　�。ㄒ唬�、堅持推門聽課常態(tài)化，繼續(xù)落實包班聽課匯報制度。

　　具體措施：

　　1、狠抓三項制度落實，領導班子巡課常態(tài)化，包班匯課常規(guī)化。學校領導班子和教務處對課堂不間斷、無縫隙監(jiān)控，主要包含課前5分鐘，課后10分鐘的監(jiān)控，及時通過飛信、QQ群、微信群反饋通報。每日課改通報督查簡報。周日班子會匯課，周一例會反饋。

　　2、跟蹤聽課，對課改不到位，課堂氣氛沉悶的教師有包班領導承擔主管責任，分包領導、教研組長跟蹤聽課，促其成長。推門聽課指導次數(shù)納入量化。

　　3、以評比競賽活動為載體，開展各項優(yōu)質課競賽和網(wǎng)上曬課活動。各教研組堅持要以教育科研促使教學質量提高，以聽評課為依托，開展“雙分管理”優(yōu)質課競賽，推出校級名師。本期計劃開展校內優(yōu)質課競賽，個人報名與教研組推薦相結合，經(jīng)評委打分，主要依據(jù)《安皋一中課堂教學評價表》評比。推出校級名師。獎勵并納入量化。組內開展“同磨一節(jié)課”、組內“互聽探討”、“幫教”等活動。從而推動教師在教學觀念、教學方法和評價方法上不懈探索，從而優(yōu)化教學過程，提高課堂效益。

　�。ǘ�）、執(zhí)行教學改革月匯總評比制度。

　　每月評選出教學改革先進個人。主要評選條件：

　　1、校、鎮(zhèn)、區(qū)、市各級領導巡課、聽課評價為優(yōu)秀的教師。

　　2、公開課、示范課有引領作用的教師。

　　3、積極有效開展教研組教學改革活動、引領學科進步的教研組長。

　　4、班級雙分管理優(yōu)秀、班風良好的班級班主任。

　　5、學生對教學改革中反饋評教優(yōu)秀的教師。

　　6、青藍工程中幫帶工作優(yōu)秀的教師。

　　7、優(yōu)質課競賽、網(wǎng)上曬課優(yōu)秀的教師。

　　8、雙分管理、抽查清、常規(guī)檢查中涌現(xiàn)的優(yōu)秀教師。

　　9、積極為教學改革出謀劃策，積極參與、做出突出貢獻的優(yōu)秀工作者。

　　10、師德優(yōu)良、教學成績優(yōu)異、課改示范引領起標兵榜樣正能量作用的教師。

　　（三）、狠抓教育科研和校本教研，開展優(yōu)質課競賽，成立“青藍”工作室，推出校級名師。帶動教師專業(yè)成長。

　　1、進一步加強對市、區(qū)立項課題的管理和指導，重點抓好對課堂模式模式有重大影響的“精品課題”。教務處和學校課題指導小組將對立項課題進行跟蹤指導和中期檢查，保證課題研究的.順利進行，同時要重視課題成果的宣傳和推廣。

　　2、課改“一幫一”青藍工程，對課改滯后、業(yè)務水平較弱的教師有優(yōu)秀教師一對一輔導幫帶，從備課、教學技能、授課技巧等方面全面輔導，促進教師快速成長，迅速融入課改大潮。

　　3、每個學期末評選出校級名師，主要從課堂改革、教學質量、學生評教反饋評選，納入量化。

　�。ㄋ模┳ズ贸Ｒ�(guī)管理和教學常規(guī)的落實、公示、展評，促教師教改。

　　1、充分發(fā)揮教學常規(guī)制度作用與學月考評的杠桿作用。學校教務處嚴格按照相關制度，規(guī)范常規(guī)教學，對教師的作業(yè)設計、批改、輔導、考評、培優(yōu)補差等常規(guī)要求不斷創(chuàng)新，力求實效，既注重減輕負擔，又強調高質高效；既注重科學、規(guī)范，又強調便于操作，從而提高學校管理的規(guī)范性和效能性。

　　2、重點抓好常規(guī)管理和教學常規(guī)的落實、公示、展評。教務處將組織學校的包班領導或教研組長采取不打招呼的辦法，定期、不定期進辦公室或教室對教師的上課、備課、教研、輔導、批改等教學環(huán)節(jié)重點抽查或全面督導，嚴查課堂質量，重點關注教師授課方法、課堂檢測、授課效果等環(huán)節(jié)，公示量化。加強對教師教學過程和學生學習過程的評估，評估結果要與教師月量化掛鉤。計劃每月底集中各教研組開展一次優(yōu)質教案、優(yōu)秀作業(yè)評選活動，表彰獎勵，集中展評。主要依據(jù)《安皋一中教學常規(guī)要求之備課》和《教案檢查細則》評比。

　　3、每月定期對各教研組常規(guī)教學進行一次檢查匯總，有過程記錄、有分數(shù)評定，有反思總結，并在下月第一個周會上通報常檢情況，月檢分數(shù)納入量化考評中。

　　4、努力提高課堂教學效益，強力推進“雙分管理教學法”。

　�。�1）、業(yè)務理論專題學習需要繼續(xù)作“如何提高課堂效益”和“高效課堂”專題講座，灌輸課堂教學設計技巧、教學思路、教學策略，更新教師們的教學觀念。召開教研組長專題會議，分組分學科進行課型研究，并利用教研會進行培訓指導，

　　雙分管理再學習，并依此制定《課堂教學檢查記錄》，量化“先學后教，當堂訓練”落實情況。對周測、雙分管理落實情況不定時抽查反饋。

　�。�2）、對教師備課提出更高要求，教案檢查嚴把質量關，分學科對各環(huán)節(jié)提出詳細要求，主要以教學設計的技巧性評分，并對優(yōu)秀教學設計進行獎勵，同時在教研會上展評，教研組集體探討學習，進行再創(chuàng)加工。

　　（3）、嚴格監(jiān)控作業(yè)，重點評價：布置是否精選試題、是否分層、批改與矯正、規(guī)范等細環(huán)節(jié)，擇優(yōu)獎勵展評。并對批改不到位除扣分外，還要進行復檢，較差的通報公示，個別談話，督促其改正。

　�。�4）、制定《安皋一中課堂教學評價表》，內容涉及教師的教學行為，學生的學習狀態(tài)等各個環(huán)節(jié)，課堂檢查依此打分，及時反饋給任課教師。

　�。�5）、嚴查課堂質量，重點關注教師授課方法、課堂檢測、授課效果等環(huán)節(jié)，公示量化。下發(fā)學生《課堂教學反饋記錄》，下發(fā)包班領導課堂檢查記錄，教務處堂堂督查，做好查堂記錄。每周一總結。

　�。�6）、開展學生評教，每班挑選好中差三層學生對教師課堂組織、課堂效果、授課方法、作業(yè)批改和測評等諸方面評價，及時反饋給教師。

　�。�7）、各教研組開展雙分五步教學主題研討活動，規(guī)范研討要點：a立足課堂的教學思路、教學策略、教學模式、課堂效益，b作業(yè)布置與批改，c培優(yōu)補差，d課堂組織等。

　　（8）、逐漸推廣學生自主管理，定期評選雙分管理優(yōu)秀班主任。

　　（五）加強學科測評、抽測、競賽。將調研測試質量放在量化考評之首。并以此為推力，促進教學成績全面提高。

　　1、認真做好月考和階段測評，不定時抽測，競賽。及時公示，促使教師具有高度責任心和使命感，樹立高度的質量意識、競爭意識、危機意識。榮辱意識。這也是本期工作之要點難點。

　　2、精心組織每次月考，端正考風考紀，考出真實成績，便于縱向和橫向的比較，每次考試后都要做好質量分析，重點分析學科的薄弱環(huán)節(jié)和學生的答題情況，促進教與學統(tǒng)一。利用每月一考的方式對教師的教學效果進行階段性檢查，并根據(jù)月考中暴露出來的問題及時對教學中存在的問題進行科學分析和正確處理。

　　我校教學改革的幾點反思：

　　一、我校課堂教學工作存在的缺點和不足

　　1、個被教師課堂教學有時會流于形式

　　有的教師在課堂教學中，主要精力用在了如何讓課堂氣氛“熱鬧”上，不論什么內容都組織學生分組討論，一些作為樣板示范作用的公開課更是花樣百出，令人眼花繚亂。個別課堂僅當作“體現(xiàn)課改精神”的標簽，而缺乏實質性的合作。

　　2、個別教師過分夸大學生的主體性地位

　　學生是學習的主體，老師是主導，培養(yǎng)學生的動腦動手能力，發(fā)揮學生的學習主動性、積極性和創(chuàng)造性是值得提倡的，但是個別教師為了突出學生的主體地位，就把一切教學活動都交給學生，夸大了學生的主體地位而白白浪費教學信息資源，學生也無所事事，造成課堂教學效率低下。

　　3、雙分管理機制不健全，執(zhí)行不到位。

　　這是我校課改突顯的最大問題，班主任素質良莠不齊，管理機制不健全或者獎懲執(zhí)行不力，時斷時續(xù)。

　　機構改革自查報告 篇7

　　根據(jù)國務院和省市簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革精神，按照縣委縣政府“放管服”工作具體要求，現(xiàn)將我辦“放管服”落實自查情況匯報如下：

　　一、“放管服”改革開展情況

　　(一)貫徹落實上級行審改革政策。

　　按照縣領導安排，縣政務辦認真學習省市縣“放管服”改革精神，立足本職，做好相關工作。一是要求各相關單位認真貫徹執(zhí)行《國務院關于第二批取消152項中央指定地方實施行政審批事項的決定》(國發(fā)〔2016〕9號)、《省政府關于取消下放行政審批等權力事項和清理規(guī)范中介服務事項的通知》(蘇政發(fā)〔2016〕1號)文件要求，做好我縣取消下放行政審批事項的落實和銜接工作。二是要求遵照《江蘇省行政許可監(jiān)督管理辦法》(江蘇省人民政府令 第108號)、《江蘇省政務服務管理規(guī)定》規(guī)定，做好貫徹落實執(zhí)行工作。三是按照要求，就“推進行政審批改革，大力提升行政效能和服務水平”問題，完善、充實100份整改材料臺賬，制定并貫徹執(zhí)行落實省委巡視組回頭看整改措施。四是按照省市政務辦要求，做好縣鎮(zhèn)兩級級政務(便民)服務中心基本情況、進駐事項、辦件量等填報工作，統(tǒng)計匯總后及時上報縣政府辦工交科、徐州市政務辦。

　　(二)不斷完善政務服務體系建設。今年初印發(fā)《縣政府關于進一步加強全縣政務服務體系建設的意見》(睢政發(fā)〔2016〕19號)，明確了縣級政務服務管理體系“一辦兩中心”(即：政務服務管理辦公室、政務服務中心、公共資源交易中心)的基本構架。根據(jù)工作需要，為有效推進我縣政務服務的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，6月份成立了睢寧縣政務服務領導小組，由縣政府分管領導任組長，縣政府辦、紀委、政務辦為副組長單位，各相關窗口單位為成員，密切聯(lián)系，明晰責任，辦公室設在我辦，此外，縣委縣政府高度重視行政審批工作，連續(xù)三年將行政審批“三集中到位”工作列入縣直機關和單位績效考核，有效地推進和促進了我縣行政審批改革工作。

　　(三)始終堅持并優(yōu)化窗口行政審批并聯(lián)審批制度。一是圍繞“兩個模板”，深化涉建項目并聯(lián)審批制度。自2009年實施窗口并聯(lián)審批涉建“一費制”以來，我們始終按照要求嚴格執(zhí)行，積極開辟重大項目“綠色通道”服務，組織召集各涉建窗口召開涉建聯(lián)審聯(lián)辦會。針對減免緩涉建收費項目，實行縣主要領導“一支筆”簽批。同時按照“兩個模板”規(guī)定，要求相關窗口單位對照貫徹落實，以進一步優(yōu)化涉建并聯(lián)審批制度。上半年，“一費制”繳費63519636.34元。二是深入實施“三證合一”并聯(lián)審批制度。為實現(xiàn)進駐窗口單位在線并聯(lián)審批，節(jié)約辦公成本，提升行政效能，將“三證合一 一照一碼”并聯(lián)審批平臺與省投資在線平臺并網(wǎng)運行，網(wǎng)速提高至10M專用光纖。同時維護好 “三證合一”平臺，及時解決各種問題，確保平臺正常運轉，今年上半年“三證合一”綜合窗口共辦件7455件，月均1000件。三是積極推進省投資項目在線審批監(jiān)管平臺運行工作。按照上級要求，省投資項目在線審批監(jiān)管平臺設在縣政務大廳發(fā)改委窗口，為保障該平臺有效平穩(wěn)運轉，我們積極推進、妥善處理平臺運轉存在的問題，并召開業(yè)務培訓會，使相關窗口單位熟練操作，主動使用。上半年，該平臺共受理辦件54件，投資項目資金37.04億元。四是積極推進政務服務“六個一”運行機制。一窗式受理、一費制收費、一網(wǎng)式審批、一章式審批和一站式服務已完成，正在逐步健全完善。因客觀原因，一車式踏勘將在新大廳啟用后，結合“兩個模板”探索推進。

　　(四)全面推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作。自去年8月份我們接手以來，為更好的推動我縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作，結合實際，我們立足本職，主動作為，積極向縣委縣政府報告我縣行權工作現(xiàn)狀及下一步工作打算，并按照縣領導批示精神，強化監(jiān)督考核，建立健全行權工作機制，印發(fā)了行權工作情況通報，制定行權工作“月通報季考核”制度。同時要求各相關窗口單位按照權力事項清單規(guī)定，先行在我縣行政權力網(wǎng)上平臺申請電子備案，及時將取消承接事項報送縣法制辦備案，確保清單動態(tài)調整到位，與省、市權力清單保持無縫對接，杜絕出現(xiàn)權力事項該取消的沒有取消，該接住的沒接住等問題。今年，在縣委縣政府的高度重視下，行權工作納入了縣直機關績效考核體系。

　　(五)不斷規(guī)范公共資源交易市場。按照市縣工作安排，先期實現(xiàn)公共資源交易數(shù)據(jù)整合，建立定每月29號期報送制度，由我辦統(tǒng)計匯總縣衛(wèi)計委、交通局、水利局、農委、國土局、住建局、環(huán)保局、財政局8家單位交易數(shù)據(jù)，上報縣政府、徐州市政務辦。自6月底起，江蘇省啟用公共資源交易數(shù)據(jù)填報系統(tǒng)，我辦將直接通過該系統(tǒng)把我縣公共資源交易情況扎口上傳到江蘇省公共資源交易網(wǎng)，以期實現(xiàn)省市縣三級聯(lián)網(wǎng)，數(shù)據(jù)共享。上半年，我縣公共資源交易總數(shù)197筆，交易總額19.1029億元。

　　(六)積極籌備新政務大廳建設。根據(jù)省委巡視組要求和縣委縣政府的統(tǒng)籌安排，結合縣新政務大廳裝修裝潢進度，我辦積極設計新大廳窗口布局，重點調研和推進縣人社、民政、國土、農委、國稅、地稅、司法、公安等窗口單位進駐新政務大廳情況后，參照周邊縣(市)區(qū)政務大廳進駐情況，擬進駐40家窗口單位，設置220個前臺服務窗口，優(yōu)化方案得到縣委縣政府批復同意。縣潤企公司牽頭負責新政務大廳建設裝潢，我們將積極做好配合工作，完善新大廳政務服務平臺軟件方案及配套弱電，力爭將新政務大廳打造成為一個信息化、智能化的平臺載體，讓客商與群眾辦事更快捷。

　　二、下一步工作打算

　　1、按照國務院“一號一窗一網(wǎng)”和“應進全進、應進盡進”的總體要求，結合新政務大廳(1.5萬㎡)搬遷，籌劃組織協(xié)調縣各相關窗口單位依據(jù)省政府第108號省長令、江蘇省政務服務管理規(guī)定要求集中進駐大廳，實施“一站式”辦公。建議縣潤企公司加快新大廳建設步伐，力爭10月份整體搬遷投入使用。

　　2、按照省市“5張清單1個平臺7項改革”行政審批制度改革總體要求，大力推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”，推行“一口受理、全程服務”模式，升級我縣行政權力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)，將工業(yè)、房地產(chǎn)并聯(lián)審批“兩個模板”嵌入到該軟件中，打造覆蓋縣、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級的“線上線下、虛實一體”政務服務平臺，實現(xiàn)政務資源集聚、業(yè)務并聯(lián)審批、數(shù)據(jù)共享。

　　3、根據(jù)《市政府辦公室關于成立徐州市公共資源交易平臺整合工作領導小組的'通知》(徐政辦發(fā)〔2016〕82號)精神，適時成立我縣公共資源交易平臺整合工作領導小組。結合新政務大廳(1.5萬㎡)搬遷，將縣財政局、交通局、住建局、國土、水利、衛(wèi)計委、農委、環(huán)保等8家有公共資源交易服務事項的單位集中進駐政務大廳四樓辦公。建設統(tǒng)一的縣公共資源交易平臺，將全縣的公共資源交易事項全部納入平臺辦理。第一步實現(xiàn)物理整合網(wǎng)上整合。積極配合縣編辦盡快成立縣公共資源交易中心，作為縣政務服務管理辦公室下屬股級全額財撥事業(yè)單位。

　　4、按照“兩學一做”的要求，結合新政務大廳的投入使用，為加強黨對窗口政務服務工作的領導，充分發(fā)揮黨員在窗口政務服務工作中的先鋒模范作用。建議適時成立中共睢寧縣政務服務管理辦公室黨工委，將進駐中心的窗口工作人員黨團組織關系有序轉至縣政務辦黨工委。賦予縣政務辦對表現(xiàn)優(yōu)秀的窗口工作人員副科級后備干部推薦權；在中心工作兩年以上的視為到基層掛職鍛煉，同時建議將縣政務大廳窗口作為縣組織部門鍛煉和培養(yǎng)干部基地。

　　5、深化行政管理體制改革，把簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務作為全面深化改革的“先手棋”，加快構建“集中審批—綜合執(zhí)法—標準服務”體系框架，努力實現(xiàn)一枚印章管審批、一支隊伍管執(zhí)法、一套標準管服務，適時成立行政審批局，全面提升服務效率和水平。

　　綜上，在縣委縣政府的堅強領導下，在各相關窗口單位大力支持下，我們將主動配合，積極服務，及時匯報請示。以“兩學一做”為抓手，以人民群眾滿意為目標，做好我縣簡政放權和窗口效能提升工作，服務睢寧經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

　　機構改革自查報告 篇8

　　自基礎教育改革以來，我校全體教師按照素質教育理念和課程改革要求，以新課程理念為導向，以校本教研為抓手，引領師生共同成長，為學�？沙掷m(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。為了更好地推進義務教育課程改革持續(xù)、穩(wěn)定、深入發(fā)展，按照《忠縣教育委員會關于開展深化課程改革專項督導評估的通知》（忠教育〔2011〕65號）精神，我校開展了自查自評活動，現(xiàn)對自查自評情況報告如下：

　　一、取得的經(jīng)驗

　�。ㄒ唬�、創(chuàng)新組織、正確引領、科學管理

　　新課程改革要求我們培養(yǎng)的是一個人格健全，德、智、體、美、勞全面發(fā)展的學生。是一個可以適應社會發(fā)展的人，順應時代要求的人。面對這一要求，我校積極參與課程改革，成立了以盧廷艷同志為組長、任官巧同志為副組長、黃勇等同志為成員的課程改革領導小組。確定了以“引領每個孩子度過快樂童年，獲得人生全面發(fā)展的基礎”為學校辦學理念，以“挖掘和創(chuàng)新傳統(tǒng)文體活動項目，開展豐富多彩的興趣活動，促進學生全面發(fā)展”的特色教育為辦學思路，以“辦成學生向往、社會滿意的農村寄宿制優(yōu)質小學；造就成功教育，培養(yǎng)成功學生”為辦學目標。充分調動了學校、社區(qū)、家庭的潛在資源和積極合作，不斷優(yōu)化了教師隊伍建設和提高育人水平，逐步建立健全了促進學生全面發(fā)展的科學評價體系。為我校課程改革持續(xù)、穩(wěn)定、深入發(fā)展奠定了基礎。

　�。ǘ�）、開齊課程、突出實踐，培養(yǎng)能力、素質育人

　　1、開好國家課程，完成義務教育

　　按照國家課程計劃，我校開設了語文、寫字、數(shù)學、英語、品德與生活、綜合實踐、藝術、音樂、體育、環(huán)境教育、地方課程和信息技術等學科。按照義務教育階段課程安排要求的周課時數(shù)開設，沒有隨意增減課時數(shù)。

　　2、開設地方課程，弘揚地方文化

　　按照義務教育關于地方課程設置的要求，針對不同年級，學校開設了《永遠的三峽》、忠縣地理、忠縣人文等地方課程，由專職或兼職教師任教。充分利用師生互動、生生合作，培養(yǎng)學生自主、合作、探究學習的能力。

　　同時，開展豐富的實踐活動，充分利用綜合實踐、信息技術課、開展社區(qū)服務等，培養(yǎng)學生生活實踐能力及社會服務意識。

　　（三）、深化學習新課程理念，全面提高教師業(yè)務水平

　　1、加強新課程理念學習

　　自實施新課程工作以來，在各級教育主管部門的領導下，我校全體教職工積極學習新課程理念。堅持以新課程理念為指導，深化教育教學改革，全面推進素質教育。為此，我校專門制定了《學習新課程理念的制度》，采取多種形式，定期分批對教師進行新課程理念的培訓，以推動新課程理念真正深入課堂。督促教師主動學習先進的教育教學理論，要求教師每學期寫不少于10000字的理論學習筆記，教導處處負責檢查。學習新課程理念的成果，納入對教師的量化評估。

　　2、多渠道全方位落實新課程理念

　　學校充分利用黑板報、宣傳欄、宣傳標語和印刷宣傳資料宣傳新課程、課改理念，宣傳學校辦學思想，展示師生作品。學校還通過會議、廣播、學校網(wǎng)站、征訂多種體現(xiàn)新課改的報刊雜志等多種渠道和形式，向全體教職工、學生及家長宣傳新的課程理念。

　　學校積極派教師到重慶市、忠縣等地參加研討會、觀摩課、優(yōu)質課，累計七十多人次，學習借鑒其他學校先進的教學理念和教育思想。 在新課程標準的理念下，學校秉承“以人為本，以德為先，弘揚個性，和諧發(fā)展”的教育思想，樹立以提高學生全面素質為宗旨，以加強德育為靈魂，以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點培養(yǎng)的教育觀，堅持因材施教，尊重并發(fā)展學生個性，培養(yǎng)其能力，全面提高學生素質。

　�。ㄋ模�、狠抓教學常規(guī)，深化課程改革

　　1、健全教研機構，強化教研深入

　　我校教學研究做到了教研機構健全，制度完善，計劃有針對性，便于操作。定期開展主題明確、形式多樣的教研活動。

　　學校實行了校長辦—教導處—教研組，三級管理。根據(jù)《咸隆小學校教師教研活動量化細則》，抓好教研工作的每一環(huán)節(jié)和細節(jié)。

　　2、教學活動：嚴抓細節(jié)落實，注重能力培養(yǎng)。

　　在教學常規(guī)管理上，我校制定并力行了《咸隆小學校教學工作常規(guī)》和《咸隆小學校課堂教學評價標準》，內容詳實，可操作性強。

　　我們力求把各個細節(jié)做“細”、做“實”、做“新”，在課堂教學中真正貫徹新課程改革的理念，深化教學改革，提高了教學育人的質量。

　�。�1）加強對新課程標準的學習，時刻以新課程標準為指導。 新課標的根本理念是“以學生的發(fā)展為本”，“三維目標“是這個理念的支柱。

　　學校要求教師在教學中時刻體現(xiàn)新課程的理念，注重人文精神的熏陶和心智的啟迪。

　�。�2）課堂教學改革

　　為了激活課堂教學，提高課堂教學效率。新課堂上，學生為主體，教師為主導，生生合作，師生互動；學生展示，教師引導、點評，使每個學生每時都在活動、參與。教師與學生構建了“和諧、生動、高效”的課堂教與學。

　　我們在課程改革還改變了評價方式，大力推進“發(fā)展性評價”。在每學年結束時，在班內設置不同獎項，根據(jù)平時課堂表現(xiàn)，分別評出三好學生、優(yōu)秀團員、學習進步之星、熱愛勞動小明星、遵紀守法小明星等，每個班上幾乎所有的孩子家長都能接到學校的喜報。這種評價方式不僅肯定了學生“各有所長”，還激勵他們通過課堂不斷完善自己。

　�。�3）精心布置與批改作業(yè)。

　　作業(yè)布置與批改是教學過程中的重要環(huán)節(jié)，是學生鞏固所學知識，反饋教學效果的重要手段，我校特制定了《咸隆小學校有關作業(yè)布置與批改的具體要求》。其中明確提出：教師精心組織每天的作業(yè)；作業(yè)難度要適中，且靈活多樣化；作業(yè)量要適當；教師對作業(yè)的評語要細致中肯具體等。這樣保證了作業(yè)質量、減輕課業(yè)負擔，提高批改效果。

　�。�4）規(guī)范學生書寫；培養(yǎng)學生反思的好習慣。

　　書寫規(guī)范以及步驟完整，從老師做起，積極做好表率作用。平時在課堂上的板書、作文的評語以及解題步驟等，老師們都用規(guī)范的方式進行書寫。

　　3、教育活動：活動豐富為載體，素質育人是根本。

　　新課標以“三維目標“為支柱。其中特別強調了對于學生情感態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。即培養(yǎng)學生形成積極的學習態(tài)度，健康向上的人生態(tài)度，具有科學精神和正確的世界觀、人生觀、價值觀，成為有責任感和使命感的社會公民。

　　4、減輕學生課業(yè)負擔，還學生健康快樂

　　學校嚴格按照課程標準設置課時。堅持正常的休息時間，不加班加點，強調在單位時間內的工作效率，學生在校時間不超過八小時。雙休日和其他法定節(jié)假日不上課。

　　學生作業(yè)的布置體現(xiàn)層次性、可選擇性，控制知識鞏固型練習題目，確保一定數(shù)量的探究性實踐性題目。每學期對教師作業(yè)的布置情況及批改情況，教導處進行不定期檢查，每學期不少于4次。

　　學校十分重視學生身體素質的提高，除體育課及“兩操”外，每天一節(jié)興趣活動，保證學生每天集體體育鍛煉時間不少于1小時。

　�。ㄎ澹�、特色教育，全面育人

　　咸隆小學校在注重學生全面發(fā)展的同時，結合我校實際，挖掘和創(chuàng)新傳統(tǒng)文體活動項目，以“一支笛”為主，開展并豐富其他興趣活動，以特色求發(fā)展，向特色要質量。

　�。�六）、規(guī)范課程評價，重視能力培養(yǎng)

　　學校按照素質教育新要求，建立了完善的.教學質量考核評估制度、教師業(yè)務檔案，從業(yè)務能力、思想水平、職業(yè)道德、工作量、出勤的幾個方面對教師進行考核評估。

　　按照新課程理念的要求，不參加任何未經(jīng)縣級以上教育行政部門批準的各種考試、考級等活動。每學期學校統(tǒng)一組織或在縣教委的組織下進行期末水平測試，測試成績采用等級制，分A、B、C、D四等。平時的測試只作為教師的教學參考，不作為評價學生的依據(jù)。

　　學生的學業(yè)成績實行日常評價與期末考試相結合的評價辦法，成績實行等級制。

　　二、存在的問題

　　1、學校地處邊遠山區(qū)、生源緊張導致辦公經(jīng)費的不足，讓老師走出去的機會不多，把專家請進來更是不現(xiàn)實的舉措。學校只能通過有限的網(wǎng)絡資源和書籍資料進行摸索，導致課程改革不能向深度和廣度進一步邁進。

　　2、教師老齡化比較嚴重，學校年輕教師越來越少。在課程改革系列活動中，教師參與積極性不高，課程改革難度大、力量不足。

　　3、學校功能室和教學設備設施不足、陳舊、落后，局限了課程

　　改革的深入展開。

　　三、今后努力地方向

　　結合學校實際，一是學校今后要在加強理論培訓、實踐應用上加大教研力度；二是要爭取和創(chuàng)造機會讓大多數(shù)教師走出去、帶回來，借鑒和其他兄弟學校課程改革成果；三是爭取上級部門支持，擴大投入，盡可能滿足在課程改革中教育教學的設備的配置；四是要發(fā)揮傳幫帶作用，促使年輕教師改革，讓年輕教師帶動年長的教師改革，從而促進全校課程深入改革。

　　機構改革自查報告 篇9

　　按照縣委《關于全面深化改革的意見》（委發(fā)〔20**〕15號）和縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于印發(fā)〈中共縣委關于全面深化改革意見〉重要部署責任分工方案的通知》(委辦發(fā)〔20**〕37號)文件精神，縣林業(yè)局高度重視深化改革工作，認真開展學習研究并積極組織實施，取得了較好的成績，現(xiàn)將今年深化改革工作報告如下。

　　一、建立機構，明確責任

　　局成立了以局長蒲俊擔任組長，副局長白洪、龍海洋、總工程師張強任副組長，辦公室、監(jiān)察室、林政資源股、產(chǎn)業(yè)股、造林股、森防站、綠委辦、防火辦負責人為成員的深化改革領導小組，林政資源股主要負責抓好深化改革日常工作。并成立了由總工程師張強為組長，局其余五位高級工程師為成員的重大生態(tài)影響評價小組，負責協(xié)調配合環(huán)保局等相關部門執(zhí)行重大生態(tài)影響評價。

　　二、高度重視，落實任務

　　局黨組高度重視深化改革工作，將深化改革工作納入單位年度工作安排，多次召開會議研究部署。對縣委縣府關于深化改革的新目標，新要求及時傳達到每一位干部職工，并將縣委全面深化改革重要部署責任分工涉及林業(yè)部門的工作，逐個分解到相關科股室進行實施。要求按時完成縣委改革領導小組和縣委改革辦安排的各項工作任務，重在落實，并及時向縣委改革辦上報創(chuàng)新改革工作開展情況信息。

　　三、組織實施，創(chuàng)先爭優(yōu)

　　按照縣委全面深化改革重要部署責任分工，20**年度，我局主要做了以下工作：

　　1．全面深化集體林權制度改革。2008年我縣全面啟動集體林權制度改革以來，已完成林農確權登記20余萬戶。今年以來，我局積極開展集體林權制度改革回頭看活動。一是組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)對集體林權制度改革工作開展檢查，對過去工作中存在的問題進行糾錯。全年為漏登的林農辦理林權證1268起，為錯登的林農糾錯420起，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府調解林權糾紛6起。今年5月，我局在全省農村土地承包經(jīng)營權登記工作會議中被評為籌備、組織和服務先進單位，縣目標辦給予了0.5的年度目標考核加分。二是積極支持業(yè)主使用林權證抵押貸款2000余萬元；三是在省林業(yè)廳印發(fā)新的《省集體林權流轉管理辦法》于今年8月1號生效以后，我局及時向螺湖國際養(yǎng)老社區(qū)和龍鳳峽侏羅紀地質公園通報了林權管理新政策，并引導他們率先在其開發(fā)建設區(qū)域，租賃林農公益林，在不改變林地用途、公益林性質、不違法國家林業(yè)政策法規(guī)的情況下，挖掘利用森林觀賞效應，充分發(fā)揮森林三大效益，既實現(xiàn)了自身發(fā)展目標，又加強了公益林管護，也增加了林農收入，有效地激發(fā)林農的造林護林積極性。形成多贏格局。

　　2．加強森林資源保護力度，嚴守森林資源利用保護紅線。一是嚴格控制森林采伐限額指標。今年我縣森林采伐限額指標共42047立方米，全縣全年共采伐林木39200立方米，其中，公益林采伐1700立方米，商品林采伐37500立方米，未超過年采伐限額，確保了森林資源穩(wěn)定增長。二是嚴厲打擊亂砍濫伐、偷拉盜運等破壞森林資源的違法行為。全年共辦理各類林業(yè)違法案件34件，其中刑事案件2件，林業(yè)行政案件32件，共刑事拘留1人，起訴1人，網(wǎng)上追逃2人，收繳木材50余立方米，罰款10余萬元，收繳作案工具40余件，取締非法加工場地3處。三是嚴格林地征占用管理。今年我局分兩次全面開展了違法占用林地的清理工作，加強了林地的監(jiān)督管理。按照“提前介入，依法加快”的辦法，對逾期不辦理征占用林地審批手續(xù)者，發(fā)放停止違法行為通知書，責令其停止違法行為，并依法查處毀損林地行為。嚴格按照林地征占用相關政策，加強政策宣傳，對接相關職能部門，督促和指導各業(yè)主依法征占用林地，嚴格林地勘驗，并依法審核報批。今年，我縣排查非法占用林地25宗，涉及面積9.6公頃，除移交森林公安立案查處5宗外，其他全部實施行政處罰和責令限期恢復還林，收繳罰款3萬余元。督促市縣重點工程辦理征占用林地手續(xù)8宗，涉及面積255畝，收取植被恢復費151萬元。通過依法審批，實現(xiàn)依法占用，為我縣涉林工程依法啟動建設奠定了基礎。四是加強森林病蟲害預測預報和綜合防治。測報準確率達97.2%，成災率控制在3‰以內，無公害防治率任務達100%。五是森林防火工作力度不斷加強。按照《省森林防火條例》要求實行行政首長負責制，在加大宣傳力度的同時，做好重點林區(qū)、風景區(qū)森林防火工作，完善各種巡山護林制度，組建專業(yè)撲火隊伍，并率先在金華山道觀進行森林防火“六有”標準建設。全年全縣未發(fā)生一起重大森林火災，將森林火災損失率控制在了0.1‰以下。今年12月1日，我縣的森林防火工作代表全市在市政府召開的“全市森林防火工作會議”上作交流發(fā)言。通過上述工作，有效保證了我縣的森林資源實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，嚴守了森林資源利用保護紅線。

　　3．加強國土綠化和全民義務植樹，開展生態(tài)破壞修復工程。一是抓好春季、秋季大造林和全民義務植樹運動。今年全縣共營造林3萬畝，植樹200余萬株，建設太湖濕地公園75.48萬平方米。二是結合“創(chuàng)建全國文明城市”、“省級環(huán)境優(yōu)美示范縣城”等活動，促進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化。對城區(qū)內各節(jié)點、廣場及道路綠地、行道樹的綠化嚴抓細管，按要求對花、草、樹木定期修枝整形、提干疏枝。對城區(qū)苗木進行了全面施肥兩次，共計26萬余平方，并定期進行病蟲害防治，保證了城區(qū)苗木生長茂盛，綠地整齊美觀。新建綠地82.5畝，補栽補植樹木8.2萬余株，草坪5000平方米。完成通道綠化補植32公里，完成江河補植9.5公里、塘庫補植10余畝。近期，我局還將組織綠委成員單位在河東片區(qū)開展涪江生態(tài)修復工程冬季大造林。三是改變木質原料林建設方式。將過去的一家一戶分散落實土地造林，改為統(tǒng)一落實土地，由木材經(jīng)營加工業(yè)主集中造林，便于造林質量監(jiān)督管理，統(tǒng)一落實人員管護，保證造林效果。全年將在青崗、曹碑集中投入30萬元,成片營造木質原料林1000畝以上,可預期收益240萬元。全年森林面積增加1.07萬畝，森林蓄積增加13萬立方米，森林覆蓋率達到41.51％。通過森林資源的不斷增長，森林涵養(yǎng)水源、保持水土、凈化空氣、凈化污水、降低噪聲、維護生態(tài)平衡、美化環(huán)境、促使人體健康等生態(tài)效益得到充分發(fā)揮。

　　4．加強林業(yè)龍頭企業(yè)和林業(yè)專業(yè)合作社示范社建設。我縣采取以林業(yè)項目為依托，以龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社和種植大戶為重點，大力發(fā)展優(yōu)質高效經(jīng)濟林基地和野生動物馴養(yǎng)繁殖基地，從而帶動林業(yè)專業(yè)合作社示范社建設。一是《縣核桃良種基地建設項目實施方案》，通過了市林業(yè)局審批，實施單位太陽湖公司正積極開展項目實施工作，目前已完成“平靈一號”、“平靈二號”本土優(yōu)質核桃品種的申報工作；二是以金皇樂爽鹿業(yè)有限公司為野生梅花鹿馴養(yǎng)繁殖基地，開發(fā)了青崗、大英兩處養(yǎng)殖分廠。目前該公司獲得國家林業(yè)局頒發(fā)的野生動物專用標識產(chǎn)品貼簽正式啟用，全省僅此一家。精制鹿血酒包裝獲得國家級設計優(yōu)秀獎，圣鹿尚品鹿胎膠囊的研發(fā)也正式啟動。三是林業(yè)專業(yè)合作社發(fā)展迅速。今年我局在開展全縣林業(yè)專業(yè)合作社摸底調查工作的基礎上，切實做好了專業(yè)合作社建設項目的方案編寫的指導和項目實施的檢查督促工作，積極為我縣林業(yè)合作社發(fā)展做好分類指導，大力開展林業(yè)合作社示范社創(chuàng)建活動，鳳來鎮(zhèn)居家溝村香玲核桃專業(yè)合作社獲得省級財政專項資金50萬元。瞿河鄉(xiāng)牛心村鑫清泉核桃合作社被評為市林業(yè)專業(yè)合作社示范社，并獲得省級財政專項資金50萬元。

　　5．完善森林資源動態(tài)補償機制。一是大力宣傳林農參加森林保險，并積極配合協(xié)調保險部門做好森林保險工作。20**年，全縣20余萬林農全部參加了森林保險，參保面積達52.8萬畝，保險公司提前支付森林病蟲害防治經(jīng)費十萬元用于生物防治，盡可能減少林農因森林病蟲害、森林火災等造成的經(jīng)濟損失。二是開展森林生態(tài)效益補償。嚴格貫徹國家惠民政策，將森林管護資金以一折（卡）通形式補助給林農，20**年，我縣實施天保管護面積為33.58萬畝，兌現(xiàn)林農生態(tài)效益補償資金495.305萬元。

　　6．積極利用林業(yè)項目進園區(qū)，促進農業(yè)和農村改革發(fā)展。一是利用新增鞏固退耕還林成果專項建設項目，全縣共發(fā)展青花椒面積8400畝、補助資金為300萬元，規(guī)劃用于種植210萬元，基礎設施補助90萬元。規(guī)劃機耕道建設11.25公里，標準為8萬元每公里。其中威邁農業(yè)有限公司在萬林鄉(xiāng)發(fā)展青花椒3400畝，生產(chǎn)便道4.5公里；丁乙公司在沱牌證、萬林鄉(xiāng)發(fā)展青花椒5000畝，生產(chǎn)便道6.75公里，目前該項目正在進行補植補造。二是在瞿河高家溝村實施育林基金城鄉(xiāng)綠化項目，省級投資100萬元，通過公開招標，招標資金59.52534萬元，分別在瞿河鄉(xiāng)高家溝村、老城村、牛心村實施。該項目目前正在實施過程中。三是在廣興塔子山到雙溪建成良種核桃示范基地2000畝。四是在沱牌鎮(zhèn)開展森林撫育1000畝，金鶴鄉(xiāng)開展森林撫育1000畝，荒山造林620畝。

　　7．實現(xiàn)林業(yè)廢棄物轉化成可利用資源。引導新尺度木業(yè)有限責任公司秉承“節(jié)能、環(huán)保、生態(tài)、綠色”理念，抓住國家大力發(fā)展生物質能源政策，利用生產(chǎn)加工過程產(chǎn)生的林業(yè)“三剩物”即采伐剩余物、造材剩余物、加工剩余物和周邊豐富的秸稈原料資源，投資5138萬元，在金華鎮(zhèn)實施“年產(chǎn)10萬噸生物質固化成型燃料加工項目”，年產(chǎn)值可達4000萬元，今年十月已經(jīng)正式投產(chǎn)，推動了我縣森林資源綜合利用邁上一個新臺階。

　　8．推進新的'化工原料林品種發(fā)展,打造新的林產(chǎn)品,促進林企合作共嬴。引進省恒美杰生態(tài)農業(yè)有限公司在我縣青崗鎮(zhèn)車家溝村流轉土地打造皂角樹、菩提樹（學名無患子）種植示范基地，建成種植示范基地1000畝。以提取皂角樹、菩提樹的果實富含的藥用、保健、油脂等成分，開發(fā)高價值的洗潔、皮膚保健、美容、生物質油料產(chǎn)品，預計生產(chǎn)規(guī)模達到10萬噸，實現(xiàn)稅利3000萬元。既推進了我縣閑置土地的利用，又提高了植被覆蓋，改善了生態(tài)，美化了環(huán)境，增加了農民收入。

　　四、存在的問題

　　1．由于地方綠化投入減少，致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)對造林綠化工作重視程度不夠，抓的力度不大，造林效果不理想。

　　2．破壞森林資源的行為日趨隱蔽，打擊難度進一步加大，森林資源保護任務艱巨，森林資源穩(wěn)步增長難度大。

　　3．我縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模普遍較小，品牌特色基地少，缺乏具有競爭優(yōu)勢的龍頭企業(yè)，生產(chǎn)裝備、工藝落后，林業(yè)專業(yè)合作社助農增收腳步緩慢。

　　4．投入不足。國家對林業(yè)投入政策缺乏持續(xù)性和可操作性，項目投資少，特別是對野生動物馴養(yǎng)繁殖幾乎沒有項目扶持。

　　五、下一步工作打算

　　明年，我局將進一步深化林業(yè)改革，創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展。

　　1．全面深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革，積極開展林業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和林業(yè)產(chǎn)權經(jīng)營試點示范，進一步鞏固深化集體林權制度改革試點成果，規(guī)范組建林業(yè)合作社，有序流轉林地，規(guī)模經(jīng)營森林資源，提高林業(yè)效益。

　　2．積極搭建林業(yè)產(chǎn)權交易平臺，為林業(yè)產(chǎn)權交易創(chuàng)造條件，加速森林資源向效益的轉化。

　　3．積極推進林業(yè)產(chǎn)權融資，促進森林資源向資本轉化，增加林業(yè)再投資能力。

　　4．大力扶持龍頭業(yè)主興建林業(yè)特色種、養(yǎng)基地，興辦林產(chǎn)品開發(fā)企業(yè)，做長產(chǎn)業(yè)鏈，提高林業(yè)收益。

　　5．全面推行木材經(jīng)營加工者投資森林管護和原料林基地建設，將森林資源開發(fā)利用者轉化為森林資源培育保護者，以短養(yǎng)長，實現(xiàn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　機構改革自查報告 篇10

　　自xx區(qū)教委啟動實施“行知品質”課堂教學改革以來，xx小學主動謀劃，積極作為，主要領導和分管領導高度重視，靠前指揮，親身參與，直接推動我�！靶兄�品質”課堂教學改革邁上推動教育教學改革發(fā)展的快車道。根據(jù)我校實際情況，現(xiàn)就“行知品質”課堂教學改革有關事項報告如下：

　　一、積極宣傳與動員

　　學習貫徹兩個文件《xx區(qū)全面深化課堂教學改革實施方案》（xx教〔20xx〕555號）和《xx區(qū)教師領雁工程實施方案》（xx教〔20xx〕553號）精神，20xx年2月學校召開全校教師、學生動員大會，校長或教學副校長親自作動員報告，宣講行知品質課堂精神。制訂校級文件，成立了以校長為組長，分管教學副校長為副組長的組織機構。通過教職工大會、家長會、每周升旗儀式或大課間等渠道向師生家長廣泛宣傳行知品質課堂精神或內容。

　　二、加強學習與研究

　　組織開展現(xiàn)代教育教學理論和課程標準的學習。按照既定方案，校長在20xx年2月對教師進行了通識培訓，同時，xxx、xxx兩位高級教師作為學校骨干帶頭人也分別以《行知品質課堂》（語文）和《小學數(shù)學課堂教學改革》為題對全體教師進行了現(xiàn)代教育教學理論或高效課堂教學理論和經(jīng)驗的培訓學習。組織教師研習學科課程標準。

　　20xx年秋期，學校教務處負責人利用兩周教學工作例會時間，組織全體教師對教育部20xx版《義務教育課程標準》的語文和數(shù)學等學科進行了認真學習，讓教師明確必須按照國家法定教學標準進行教學活動。同時，20xx年7月初，學校組織全體教師開展了為其幾天的暑期集中學習并認真開展了“行知品質課堂”教學模式研究，對原有的“三段七環(huán)”模式進行了修改并在此基礎上形成了新的.悅享“134”課堂教學模式，并以此為準，構建了區(qū)教委要求的語文、數(shù)學、外語、品德與社會、科學等5門學科的“行知品質課堂”教學模式，要求教師將品質教學模式運用在實際教學中。

　　機構改革自查報告 篇11

　　為進一步深化“放管服”改革，按照縣政府和省市工商局的部署，扎實推進“多證合一”改革，取得積極成效。

　　一、工作亮點

　　1.減證便民激發(fā)了創(chuàng)業(yè)活力。在市場主體“五證合一”、“兩證整合”基礎上，動態(tài)推進，再整合交通運輸、公安、文化、新聞出版廣電、商務、住房和城鄉(xiāng)建設、農業(yè)、體育、煤炭工業(yè)、出入境檢驗檢疫、國際貿易促進等11個部門的26項涉企證照，實現(xiàn)“三十一證合一”。20xx年10月10日，我縣首張“三十一證合一”的營業(yè)執(zhí)照，標志著我縣“多證合一”、“一照一碼”改革全面實施。自20xx年10月10日啟動改革以來，截至20xx年8月10日，平原縣累計辦理“多證合一”營業(yè)執(zhí)照5530戶，其中，各類企業(yè)1899戶、農民專業(yè)合作社468戶、個體工商戶6081戶。

　　2、流程更加簡化，服務效率更高。采取“一套材料、一表登記、一窗受理”模式，由工商部門核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，市場主體不再向被整合證照的部門遞交任何材料。改革后，辦照時間從原來最少需要45個法定工作日縮減為1至3個法定工作日內辦結，服務效能大幅提高。

　　3. 事中事后監(jiān)管進一步加強。通過“市場主體信用信息交換中心”與省政府信息共享協(xié)作監(jiān)管平臺聯(lián)通，工商部門依托交換中心將登記信息推送至相關部門，由相關部門認領后及時開展協(xié)同監(jiān)管，形成監(jiān)管合力。

　　二、存在的問題

　　1.改革認識不統(tǒng)一。近年來，隨著企業(yè)“五證合一”、個體工商戶“三證整合”改革向“多證合一”改革推進，商事制度改革邁出的步伐越來越大，力度越來越強。改革過程中，工商部門切實發(fā)揮了改革“先手棋”和“排頭兵”作用，但是相關部門卻跟不上改革的步調，認識上也存在偏差，認為商事改革乃工商一家牽頭之事，相關部門只負責備案，改革事項與其關聯(lián)度不高。為此，相關部門不同程度存在觀望等待、被動推進的狀態(tài)，導致改革壓力與矛盾集中到基層工商登記窗口。

　　2.改革配套不同步。一是“準入不準營”問題依然存在。目前，“多證合一”改革都是將涉企經(jīng)營許可改為備案制，進一步整合到一張統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照上。從表面上看，被整合的事項越多，市場主體準入的門檻也越低，但是“多證合一”還存在諸多未被整合的事項，特別是其余在取得營業(yè)執(zhí)照后依法需經(jīng)許可審批后方可從事經(jīng)營活動的涉企審批事項，這類事項依然較多，從實踐看，一定程度上導致“準入不準營”。二是經(jīng)營范圍核定面臨新情況。隨著經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)，適應新消費需求，新型業(yè)態(tài)、商業(yè)模式不斷涌現(xiàn)，由此帶來企業(yè)注冊登記時經(jīng)營范圍更加靈活多樣。“多證合一”改革后，目前，工商部門核定企業(yè)經(jīng)營范圍時，依照現(xiàn)在的國民經(jīng)濟行業(yè)分類，無法準確核定經(jīng)營范圍。比如：近年來，隨著房地產(chǎn)市場的活躍，適應消費者需求，房地產(chǎn)按揭貸款代理服務應運而生。在依照國民經(jīng)濟行業(yè)分類無法核定企業(yè)經(jīng)營范圍的情況下，采取變通做法，核定為房地產(chǎn)中介服務。由于經(jīng)營范圍分類核定不準確，既會影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，也為上級機關了解掌握新經(jīng)濟業(yè)態(tài)發(fā)展情況帶來困難。

　　3.信息交換不協(xié)調。目前，“多證合一”改革主要通過“交換中心”與省政府信息共享協(xié)作監(jiān)管平臺聯(lián)通，使工商登記環(huán)節(jié)與其他環(huán)節(jié)的登記數(shù)據(jù)信息進行銜接、交換、共享。按照慣例，縣局工商部門當天形成的企業(yè)設立、變更、注銷等登記信息，自動上傳至省級交換平臺，省級平臺再推送到省直相關部門，再由省直相關部門根據(jù)情況下發(fā)至各地各部門。但是據(jù)多家企業(yè)反映，部門間數(shù)據(jù)交換和共享方面仍然存在一些問題，在工商登記完成后數(shù)十日后，當?shù)囟悇詹块T仍然不能接收到省級業(yè)務部門推送的登記信息，企業(yè)如要辦理稅務事項又需到工商部門查詢打印企業(yè)基本信息，既增加了企業(yè)負擔又導致企業(yè)多跑路。

　　4.事中事后監(jiān)管不到位。實行 “多證合一”改革，明確了職責法定、依法監(jiān)管的要求，明確了“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的原則，明確要求相關部門及時認領工商登記信息，加強協(xié)同監(jiān)管。然而，有些部門認領不及時，沒有真正履行事中事后監(jiān)管職責。這就為“多證合一”后工商與行業(yè)主管部門、行政審批部門之間的“證照”銜接，造成新的監(jiān)管“真空”，容易導致市場秩序穩(wěn)定風險，影響公平競爭的市場環(huán)境。

　　5.企業(yè)誠信自律成本偏低�！岸嘧C合一”改革后，由于市場準入門檻的降低，極大地激發(fā)了民間投資者的熱情，但市場主體尤其是企業(yè)，面對簡政放權、倡導主體自治的新形勢還不適應，從主觀上講，企業(yè)缺乏誠信自律意識，影響市場秩序。加之，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)，對企業(yè)誠信設定的寬容度過高，并未設置相應罰則，導至企業(yè)付出的誠信“沉沒成本”過低，不誠信的企業(yè)即便被列入“經(jīng)營異常名錄”在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)上進行公示后，而在履行了相關義務后，向登記機關申請移出經(jīng)營異常名錄并在公示系統(tǒng)中顯示狀態(tài)正常，也可“進出”自由。例如，“多證合一”改革后，根據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》《企業(yè)經(jīng)營異常名錄管理辦法》等規(guī)定，企業(yè)未按規(guī)定公示即時信息，被列入“經(jīng)營異常名錄”后，只需履行補報義務，工商部門在五個工作日必須受理申請并辦理移出異常名錄申請。即便國家工商總局、國家發(fā)改委等38部委頒布了《失信企業(yè)協(xié)同監(jiān)管和聯(lián)合懲戒合作備忘錄》以及各部委單獨制定了有關聯(lián)合懲戒的系列規(guī)范性文件。實踐中，聯(lián)合懲戒備忘錄的執(zhí)行，依靠“自下而上”的探索，并且缺少上級統(tǒng)一頒布的'聯(lián)合懲戒法律規(guī)制及相應的工作機制，很難形成信用監(jiān)管的合力。

　　三、工作建議

　　1.形成改革共識。結合深化商事制度改革，加大對“多證合一”、“一照一碼”改革便企利民、激發(fā)市場活力的宣傳力度，建立由政府主導的多部門聯(lián)席會議機制，加強改革協(xié)同配套力度，使“多證合一”改革事項涉及的相關部門高度重視，形成共識，切實增強主動支持、參與改革的意識，形成推動改革的工作合力。

　　2.完善頂層設計。一是針對“準入不準營”問題，建議結合實際對“多證合一”改革后，余下的其他行政許可審批事項進一步組織開展清理，堅持法無禁止即可入，能夠以市場自主決定的事項交由市場調節(jié)，最大地限度簡政放權，為“多證合一”改革營造良好氛圍。二是進一步放活放寬經(jīng)營范圍管制。經(jīng)營范圍是商事主體所從事經(jīng)營活動的業(yè)務范圍。按照經(jīng)營范圍核定依據(jù)，對涉及前置許可事項的，應當按照相關批準文件表述；批準文件沒有表述或者表述不規(guī)范的，參照國民經(jīng)濟行業(yè)分類表述。

　　3.增強平臺功能。以國、省“互聯(lián)網(wǎng)＋政務服務”平臺一體化建設為契機，突出完善省政府信息共享協(xié)作監(jiān)管平臺建設，增強平臺的信息推送功能，在更大范圍內更深層次上研究和推進各條線各部門業(yè)務系統(tǒng)的深度融合，防止“數(shù)據(jù)壁壘”和“信息真空”，強化信息共享、數(shù)據(jù)互認、協(xié)同服務，推動實現(xiàn)“讓數(shù)據(jù)多跑路、讓群眾少跑路”的改革目標。

　　4.建立監(jiān)督機制。適應 “多證合一”改革部署，嚴格落實“寬進、嚴管”要求，按照“誰審批、誰監(jiān)管，誰主管、誰監(jiān)管”的原則，從上至下建立對事中事后監(jiān)管目錄履行情況的監(jiān)督辦法，形成職責法定、權責一致，失職追責的監(jiān)督機制，促進相關部門切實履行監(jiān)管職責，強化部門間協(xié)調聯(lián)動，推動事中事后監(jiān)管落地見效。

　　5.強化信用約束。一是開展誠信宣教。結合社會誠信體系建設，以企業(yè)信用建設為抓手，采取多種方式，面向廣大企業(yè)加強對誠信經(jīng)營的教育引導，促進企業(yè)踐諾守信。二是是加強聯(lián)合懲戒。加強部門協(xié)同監(jiān)管、聯(lián)合懲戒，構建“一處違法、處處受限”的市場信用監(jiān)管新機制。

　　機構改革自查報告 篇12

　　近年來，市住建局按照中央、省、市關于“簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革會議精神和工作部署，持續(xù)推進、深化“放管服”改革工作，取得了較好的成效。

　　一、簡政放權，提高審批效率

　　一是精簡審批服務事項和申報資料，對我局所執(zhí)行的12項行政許可事項和8項行政監(jiān)管事項及2項非行政審批事項、流程、依據(jù)、標準、時限等進行固化、優(yōu)化、量化，將所有業(yè)務平均辦結時限在原有基礎上再壓縮，其中12項行政許可合計優(yōu)化時效175個工作日，壓縮環(huán)節(jié)11個，行政監(jiān)管8項，合計壓縮時限17個工作日，壓縮環(huán)節(jié)10個，非行政審批2項，合計壓縮時限33個工作日。其中防空地下室建設審批、竣工驗收的法定辦理時限為30天，優(yōu)化后承諾辦理時限4天，減少26天，壓縮幅度達87%。另一方面，將我局的12項行政許可全部進入政務中心，成立行政審批科，進一步配強人員，全面開展行政許可業(yè)務。

　　二、嚴格管理，確保質量安全

　　一是轉變項目質量安全監(jiān)管模式，將審批過程中取消的環(huán)節(jié)納入現(xiàn)場監(jiān)管必檢范圍。二是創(chuàng)新項目質量安全監(jiān)督檢查制度，改變事先發(fā)通知、打招呼的檢查方式，采取隨機、飛行檢查的方式，對工程質量安全實施有效監(jiān)督，推行閉環(huán)管理機制。三是拓寬項目質量安全監(jiān)管范圍，就項目擋墻、管網(wǎng)及場平工程建設等涉及工程安全及后期使用，但企業(yè)不主動報監(jiān)的建設內容，強制要求企業(yè)納入質量安全監(jiān)督報監(jiān)和監(jiān)督范圍。四是重新修訂了《黃驊市建設工程規(guī)劃批后監(jiān)管辦法》，專門成立了批后監(jiān)管辦公室，從工程放驗線到規(guī)劃條件核實，對建設過程中的八個節(jié)點實施監(jiān)督驗收，對工程建設的32個重要環(huán)節(jié)實施有效控制。

　　三、優(yōu)化服務，方便群眾辦事

　　一是實行規(guī)委會制度，將串聯(lián)審批改并聯(lián)審批。改變過去項目審批分步走完規(guī)劃編制、規(guī)劃審批、人防、節(jié)能、地震等諸多環(huán)節(jié)的串聯(lián)審批，實行了局規(guī)委會制度，在規(guī)委會上集中研究、審批，大大加快了審批流程。提供的申請資料，在符合法律要求條件下，能簡則簡，加快了業(yè)務文件的流轉速度和辦事速度。同時為提高辦事效率，本著流程合理、時限精簡的原則確定辦理方案，要求各科室要全力配合和支持窗口工作，保證業(yè)務來文能依法辦理又在最短的時間內辦完，有效地提高辦事質量和辦事效率。二是開辟“綠色通道”優(yōu)化投資環(huán)境。對重點工程項目、高新技術產(chǎn)業(yè)項目、公共配套設施項目、大型工程項目以及投資企業(yè)專門開辟“綠色通道”和“直通車”服務，只要資料齊備有效，符合法定要求的，在規(guī)劃、報建、驗收及產(chǎn)權登記等事項的辦理時限上予以最大壓縮，為企業(yè)和群眾提供了高效優(yōu)質的`服務，進一步優(yōu)化了全市的招商引資環(huán)境，受到了投資商的充分肯定。

　　四、下步措施

　　一是加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解陽光審批，提高廣大市民、企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識和能力，促進我局行政行為更嚴謹、更規(guī)范、更陽光。

　　二是嚴格依法行政，加強窗口人員法律法規(guī)學習，推進權力清單、責任清單制度建設，嚴格依法、合規(guī)、簡明、高效地做好每一項審批服務。

　　三是圍繞行政審批服務方式，在現(xiàn)有基礎上，力爭審批程序再簡化、申報材料再精簡，沒有法律法規(guī)依據(jù)及脫離實際、顯失合理的申報材料一律取消，進一步壓縮時限，大力推進審批流程標準化建設。

　　機構改革自查報告 篇13

　　根據(jù)縣政府辦相關文件精神，鎮(zhèn)結合自身實際，圍繞收費清理改革、教科文衛(wèi)體相關領域改革、行政權力清單制度、責任清單制度、依法行政等情況，認真深入的開展自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、工作推進情況

　　1、強化領導、壓實責任。為抓好簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展。始建鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管副鎮(zhèn)長為副組長，各中心主任為成員的領導小組，領導和負責工作的實施，并按照工作要求，將工作責任細化到人，確保了工作有序、高效、順利推進。

　　2、理順關系、分清職責。認真對各部門、站所的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單和負面清單三張清單，明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題，進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍。

　　3、整合部門、優(yōu)化職能。按照各部門的職能劃分，將原來政府內設機構和“七站八所”進行了整合，設立了黨政辦、社會事業(yè)辦、規(guī)劃辦、產(chǎn)業(yè)辦、安辦、綜治辦、財政所(“六辦一所”)，并在鎮(zhèn)、村設立了便民服務中心，將大部分政府服務功能整合到一起，最大限度方便群眾，便民服務中心隸屬于社會事業(yè)辦。

　　4、立足服務，關心文教衛(wèi)生工作。建立了中長期《鎮(zhèn)文教衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃》，設立了專項獎勵資金和扶助制度，各村學校由政府出資籌建了學生實踐園地2畝，各村實施了“一村一衛(wèi)生站”健全醫(yī)療體系項目。

　　5、依法行政，規(guī)范項目運行、嚴格政策執(zhí)行。建立了重大項目公開招投標、村社“一事一議”、“四議兩公開”等制度，完善了各類惠民富民政策責任追究、監(jiān)督、評估等制度，修改了報告請示、值班值守、容錯糾錯等機制，扎牢制度運行的籠子，確保依法行政落到實處、見到實效。

　　二、存在問題

　　1、混崗嚴重、職責模糊。由于人員不足，有的`部門雖然明確了只能公務員才從事的崗位，很多在崗人員身份卻是事業(yè)身份。

　　2、進度遲緩、改革滯后。部分事項難以一次調整到位，行政審批項目精簡力度需進一步加大，提速辦理監(jiān)督力度需進一步加強；

　　3、放而不松、管而不嚴。很多審批項目，一再說放權，但是放的力度明顯不夠，很多老百姓辦事“跑冤枉路”的時候還是很多，比如一個貧困學生救助就要村、鎮(zhèn)、民政局三個單位蓋章，其實完全沒有這個必要。

　　4、依法行政力度失衡。依法行政過多強調在法的角度上，而很少和基層實際相結合，出現(xiàn)脫節(jié)，比如相關部門要人提供有效證明，而個體要提供證明“我是我”卻力不從心；過多強調干部依法行政，卻很少強調群眾依法維權，對群眾不依法的寬容太大。

　　三、整改措施。

　　1、加強領導，提高認識。有計劃、有步驟的對鎮(zhèn)村干部和群眾進行教育培訓，提高大家對改革和法制的認知度，形成良好的輿論和社會氛圍。

　　2、理清關系、規(guī)范運行。加大力度進一步理清關系，分清職責、明確責任；逐步對混崗人員進行調整，嚴格按照人員身份安排崗位。

　　機構改革自查報告 篇14

　　為切實做好今年中央1號文件和省委9號文件落實，推動xx縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，根據(jù)上級有關文件精神，對xx縣水利改革發(fā)展情況作了詳細的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、工作部署和責任落實情況

　　我縣把加快水利改革發(fā)展放在更加突出位置，落實各項措施。計劃成立縣級水利改革發(fā)展領導小組，統(tǒng)一負責水利改革發(fā)展工作。落實防汛抗旱、飲水安全保障、水資源管理和保護、水庫安全管理等行政首長負責制。對完不成水利改革發(fā)展任務和供水、防洪、生態(tài)安全出現(xiàn)重大問題的地方黨政主要領導和有關責任人進行問責。把水利改革發(fā)展成效作為衡量科學發(fā)展水平的重要內容，把加強農田水利建設作為農村基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要環(huán)節(jié)，把區(qū)域用水總量、用水效率和水功能區(qū)限制納污容量控制指標作為約束性指標，納入科學發(fā)展考核體系。建立聯(lián)席會議制度，及時協(xié)調解決水利改革發(fā)展中的重大問題和突出矛盾。水行政主管部門統(tǒng)籌抓好水利規(guī)劃建設、工程運行、水資源管理、公共服務和監(jiān)督考核等工作。各有關部門和單位按照職能分工，在資金投入、科技創(chuàng)新、建設用地、機構隊伍建設、考核獎懲、水政執(zhí)法等方面抓好落實，形成推動水利改革發(fā)展的合力。把水情教育納入國民素質教育體系和中小學教育課程體系，列入各級領導干部和公務員教育培訓內容，形成全社會關心水利、支持水利、發(fā)展水利的良好環(huán)境。加強輿論宣傳和引導，提高全民水患意識、節(jié)水意識、水資源保護意識。

　　二、水利主要目標任務制定和完成情況

　　20xx年度是實施“十二五”計劃的第一年，我們結合本地區(qū)實際，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點，分步實施”的原則，制定了“十二五”期間全縣水利建設規(guī)劃，主要目標是：全面加快農村飲水安全工程和小型農田水利重點縣建設等項目建設進度；繼續(xù)做好中小河流治理（xx河段、xx河段）和xx攔河閘壩重建工程前期初設工作；抓緊落實小流域綜合治理、村村通自來水、xx攔河壩重建工程、xx攔引榕灌區(qū)整治、xx電排站擴容改造、xx電排站和xx電排站等重點工程建設規(guī)劃報告的上報、立項工作。到目前為止，20xx年度小型農田水利重點縣建設已全面完工，xx、xx等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村飲水安全工程項目已完成計劃的85%，中小河流治理（xx河段、xx河段）工程正在進行招投標前期準備工作，塔頭攔河閘壩重建工程初設前期工作也已啟動。

　　三、水利投入穩(wěn)定增長機制落實情況

　　發(fā)揮政府在水利建設中的主導作用，多渠道籌措資金，力爭今后10年全社會水利建設年平均投入比20xx年高出一倍以上。把水利作為公共財政投入的重點領域，大幅度增加各級財政專項水利資金，明顯提高對水利投入的總量和增幅，把財政收入增量的5%用于水利建設；從土地出讓收益中安排10%—20%用于農田水利建設，充分發(fā)揮土地整治資金的綜合效益；把城市建設維護稅的15%以上用于城市防洪排澇工程、水源工程建設及水環(huán)境治理；延長水利建設基金征收年限，拓寬來源渠道，增加收入規(guī)模，全部用于水利建設；加強水資源費、河道工程維護管理費、水土保持設施補償費、水工程占用補償費等水利收費的征繳管理，合理提高征收標準，擴大征收范圍，做到應收盡收、專款專用，全額用于水利建設與管理；提高水利建設項目財政配套資金比例，確保上級水利項目爭得來、落得下、干得成。

　　四、重點水利建設任務推進情況

　　我們堅持“以人為本”、“人水和諧”的理念，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“建設生態(tài)工業(yè)大縣、旅游文化強縣、綠色和諧揭西”的奮斗目標，高度重視防災減災工程建設，將城市防洪工程與發(fā)展旅游山水城市緊密結合起來，采取各種有效措施，加大籌集資金的力度，確保工程建設順利完成。同時，切實加強對病險水庫工程建設的管理，以質量安全為核心，從建管體制、質量安全、進度和資金管理方面加大力度，全面加強工程驗收管理，建立健全工程運行管理機制，保證所有工程在完工后都能夠及時驗收，做到“完工一宗、驗收一宗、銷號一宗”。此外，按照實現(xiàn)農業(yè)現(xiàn)代化的要求,抓好大中型泵站更新改造和大中型病險水閘加固工程建設，推進灌區(qū)續(xù)建配套和節(jié)水改造建設，不斷加快小型農田水利重點縣建設，改善農業(yè)生產(chǎn)環(huán)境和基礎條件，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，努力實現(xiàn)傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉變。以建設生態(tài)河流為重點，大力推進生態(tài)水系建設，加大水土流失綜合治理力度，強化生產(chǎn)建設項目水土保持監(jiān)督管理，采取小流域綜合治理，造林綠化，生態(tài)修復等措施，有效防止人為水土流失。強化城鄉(xiāng)供水水源地、水源涵養(yǎng)區(qū)、河流源頭區(qū)和濕地的保護，實施城區(qū)河道整治和河岸綠化美化，搞好生態(tài)補水。加快推進雨污分流進程，努力提高城區(qū)污水集中處理率。

　　五、實行最嚴格的水資源管理制度情況

　　實行城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理，完善水資源保護和水污染防治協(xié)調機制。依法對地表水、地下水、空中水、區(qū)域外調水等各類水資源統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一配置。統(tǒng)籌安排生活、生產(chǎn)和生態(tài)用水，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)供水、水資源綜合利用、水環(huán)境綜合治理、防洪排澇等涉水事務管理，促進水資源合理開發(fā)、優(yōu)化配置、全面節(jié)約和有效保護。建立健全水資源開發(fā)利用與節(jié)約保護的控制指標體系，實行區(qū)域用水總量控制、用水效率控制和水功能區(qū)限制納污容量控制“三條紅線”管理。對超過行業(yè)用水定額的用水戶不予審批新增取水，對排污量超出水功能區(qū)限制納污容量的.用水戶限制新增取水和入河排污口，嚴格限制建設高耗水項目。加強取水許可審批管理，嚴格執(zhí)行建設項目水資源論證制度，未經(jīng)論證的發(fā)改部門不立項，環(huán)保部門不批準環(huán)評，水務部門不發(fā)放取水許可；擅自開工建設的依法嚴肅查處。大力推廣農業(yè)高效節(jié)水技術，加強企業(yè)節(jié)水管理，建設節(jié)水示范工程，全面推進節(jié)水型社會建設。落實建設項目節(jié)水設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)制度，執(zhí)行節(jié)水強制標準，盡快淘汰不符合節(jié)水標準的用水工藝、設備和產(chǎn)品。加大水資源費征繳力度，做到水資源費征繳應征盡征執(zhí)行到位、征收標準執(zhí)行到位、計量收費執(zhí)行到位。

　　六、創(chuàng)新水利發(fā)展體制機制情況

　　鞏固國有水利工程管理體制改革成果，落實好公益性水管單位基本支出和維修養(yǎng)護費用。深化小型水利工程產(chǎn)權制度改革，明確工程所有權和使用權，落實管護主體和責任。對公益性小型水利工程管護經(jīng)費由財政給予補助，探索社會化和專業(yè)化的多種水利工程管理模式。對非經(jīng)營型政府投資項目，加快推進代建制。引導經(jīng)營性水利工程積極走向市場，完善法人治理結構，實現(xiàn)自主經(jīng)營、自負盈虧。充分利用水資源費、水價等經(jīng)濟調節(jié)手段，兼顧效率和公平，大力促進節(jié)約用水和產(chǎn)業(yè)結構調整。加快農業(yè)水價綜合改革步伐，農業(yè)灌溉逐步推行終端水價與用水計量收費，灌排工程運行管理費用由財政適當補助。按照多籌多補，多干多補的原則，支持引導基層黨委、政府用足用好“一事一議”政策，引導農民群眾自愿投資投勞興建小型水利設施。積極拓寬市場化融資渠道，允許利用政府水利投融資平臺，鼓勵采取產(chǎn)權置換、投資入股等方式吸納社會資金和外資投資水利建設，支持采取bt方式加大半公益性、經(jīng)營性水利項目融資開發(fā)建設力度。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單元，建立健全基層水利管理服務機構，強化水資源管理、防汛抗旱、農田水利建設、水利工程運行管理、公共供水服務和農村水事監(jiān)管等公益性職能，大力實施強本固基工程，建立機關領導、中層干部幫扶基層制度，落實基層水利職工報酬待遇和社會保障，解決好基層水利管理隊伍不穩(wěn)、專業(yè)技術人才不足、服務能力不強等問題。

　　七、水利資金管理使用和監(jiān)管情況

　　在資金管理方面，我們明確責任，規(guī)范資金使用管理，按照“專款專用”原則，嚴格按規(guī)定的程序辦理資金撥付業(yè)務，盡量減少資金撥付環(huán)節(jié)，保證資金安全到位。為進一步強化資金管理，我們會同縣財政部門不定期對各項工程資金的使用情況進行監(jiān)督檢查，杜絕人為滯留、擠占、挪用工程資金的現(xiàn)象發(fā)生，確保資金真正落實到位。

　　八、水利工程建設管理情況

　　我們嚴格按照水利工程建設的有關規(guī)定，做到工程開工前，嚴格審查工程合同是否與審批的建設內容一致，施工單位是否具備相應的資質，工程監(jiān)理單位是否落實等方面的情況。在工程實施過程中，要求施工方落實質量責任，提高工程施工水平，重點抓施工現(xiàn)場功能性檢測檢驗、關鍵工序驗收，抓資料收集整理的及時性、規(guī)范性和真實性，確�，F(xiàn)場質量管理的良好狀態(tài)。針對重點水利建設工程，我們從立項審批、招標投標、合同履約、建設實施、資金使用、質量安全管理等方面層層把關，保證工程公平、公正和有序實施，杜絕領導干部違反規(guī)定插手干預工程建設領域的行為，杜絕水利工程建設單位肢解發(fā)包和違反合同約定指定工程分包人、任意壓縮合理工期、壓縮合理安全生產(chǎn)費用，或授意設計單位、施工單位違反工程建設強制性標準、降低工程質量的行為，杜絕施工單位轉包和違法分包、擅自修改工程設計規(guī)劃、偷工減料、以次充好的行為，杜絕工程項目監(jiān)理機構和監(jiān)理人員不認真履行監(jiān)理職責的行為。

　　機構改革自查報告 篇15

　　為進一步加快政府職能轉變，推動體制機制創(chuàng)新，落實區(qū)紀委《關于開展政府職能轉變和機構改革情況監(jiān)督檢查的通知》（X紀辦發(fā)〔20XX〕5號）的要求，我局對自身落實政府機構改革和職能轉變的情況，認真組織開展了自查自糾工作。

　　一、組織領導

　　（1）加強學習，提高認識。召開全局干部職工大會，集中學習和深刻領會文件精神，切實提高對文件的理解和認識。

　�。�2）加強領導，精心組織。為確保此次自查工作落到實處，成立了自查自糾工作領導小組，明確責任，細化分工，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓的工作局面。

　�。�3）加強自查，不走形式。緊緊圍繞自查目標和內容，對照文件精神和要求，嚴格要求，求真務實，組織相關人員逐條逐項進行自查，不留死角，不走過場。

　　（4）加強自糾，務求實效。通過自查自糾，未發(fā)現(xiàn)一起文件規(guī)定中的`違法違紀行為，但仍要求全局干部職工在以后的工作中，嚴格遵守文件規(guī)定，切實貫徹落實文件精神，力求長效。

　　二、行政審批事項的取消和下放

　　根據(jù)我局職能，我局沒有行政審批事項。

　　三、職能調整

　　堅持管理科學化、服務社會化的方向，加強政府機關后勤管理的規(guī)范化、制度化建設，轉換機制，推動后勤服務化、市場化，促進聯(lián)合服務，逐步建立和完善與社會主義市場經(jīng)濟體制和國民經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的政府機關后勤保障體制，提供優(yōu)質、高效的服務。嚴格按照“三定”規(guī)定完成機構組建、職能整合和人員編制劃轉工作。按照“三定”規(guī)定及區(qū)編辦批復行使職責、設置崗位和配備人員。局機關目前領導和內設科室領導職數(shù)配置均符合上級文件要求，無擅自增設內設機構、加掛牌子、提高機構規(guī)格、人員超編、超配領導職數(shù)和人員混編混崗等現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、嚴格遵守組織人事紀律、八項規(guī)定和財經(jīng)紀律

　　不存在超限額設置機構或變相增設機構等行為；不存在違規(guī)增加編制或突擊進人、超編進人、超職數(shù)配備干部、突擊提拔干部、突擊評定專業(yè)技術職稱等行為。依法依規(guī)處置經(jīng)費資產(chǎn)，不存在借機構改革和職能轉變之機隱瞞、挪用資金或虛報、冒領資金等行為；不存在突擊花錢、巧立名目發(fā)放和私存私放錢物等行為；不存在揮霍公款相互宴請、收送紀念品或禮品等行為；不存在違規(guī)更換公務用車、辦公設備，漏報、瞞報、隱匿和違規(guī)處理國有資產(chǎn)等行為。嚴格執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，嚴控一般性支出，繼續(xù)深化“三公經(jīng)費”預算管理，大力推進節(jié)約型機關建設。

　　此次自查自糾工作的開展，有利于完善制度機制、提高行政效率；進一步嚴明政治紀律、組織人事紀律和財經(jīng)紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的問題，嚴肅查處違紀違法行為，保證政府機構改革和職能轉變工作順利進行。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，立即敦促整改，對于頂風違紀的，嚴肅查處，以優(yōu)良的作風和清正的環(huán)境切實保障政府機構改革和職能轉變工作順利實施。

　　機構改革自查報告 篇16

　　按照《關于貫徹落實川改革辦函〔20xx〕24號文件要求扎實做好音節(jié)省對20xx年全面深化改革工作調研考核準備工作的通知》文件要求，現(xiàn)將畜牧業(yè)深化改革有關情況報送如下：

　　一、改革情況

　　近年來，市畜牧食品局認真貫徹落實中央、省委和市委一系列推進農業(yè)農村改革的方針政策，緊緊把握產(chǎn)業(yè)增值、企業(yè)增效、農民增收目標，以深化現(xiàn)代畜牧業(yè)試點為抓手，以科技為支撐，以項目為依托，以改革為動力，積極探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展新型機制，積極培育產(chǎn)業(yè)新型經(jīng)營主體，積極創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)安全保障體系，財政部將我市列為“一縣一特”試點市，國家農發(fā)辦將我市列為財政支持龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展試點市，省政府將我市作為全省生豬產(chǎn)業(yè)提質增效試點市。

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新經(jīng)營機制模式。

　　注重發(fā)揮市場在推進畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化決定性作用，不斷探索創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的模式和機制。一是創(chuàng)新“五統(tǒng)兩金一�！睂嶓w化經(jīng)營新模式。創(chuàng)新推廣了以“五統(tǒng)一”為基礎、以“兩金”為保障的合作社“五統(tǒng)兩金一�！睂嶓w化經(jīng)營模式，找到了規(guī)范合作社運行管理、培育現(xiàn)代畜牧業(yè)家庭牧場、促進農民穩(wěn)定增收的有效途徑。二是創(chuàng)新以企業(yè)為依托、農戶為主體、合作社為平臺的山羊產(chǎn)業(yè)“聯(lián)養(yǎng)雙贏”新模式。通過建圈公司補助、種羊公司配送、物資公司統(tǒng)購、技術公司服務、產(chǎn)品保底回購、獲利二次返還，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公司盈利、農戶獲益，基地建設由政府推動向企業(yè)主動轉變。三是創(chuàng)新龍頭企業(yè)、合作社共同參與的“資產(chǎn)入股、要素合作、公司經(jīng)營、互利共贏”新模式。龍頭企業(yè)以種豬、技術、品牌、管理等生產(chǎn)要素入股，合作社以資產(chǎn)、現(xiàn)金、勞動力等資源入股，組建產(chǎn)權明晰、權責對等、管理高效的新型聯(lián)合體，實行公司管理和按股分紅。

　　（二）創(chuàng)新發(fā)展要素保障。

　　堅持用抓工業(yè)的理念抓現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，注重產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平的整體提升。一是創(chuàng)新金融支農機制。采取“財政引導、企業(yè)入股、多元投入、滾動發(fā)展”方式，在全省率先創(chuàng)建全國第一家達到銀監(jiān)會標準的農業(yè)擔保實體，建立了“擔保+反擔�！钡娘L險防范機制，創(chuàng)新了以合作社為承貸主體的金融支農方式，組建了會員制擔保公司，搭建了銀局協(xié)作的平臺和機制。二是創(chuàng)新風險防范機制。建立了“政府引導、市場運作、自主自愿、協(xié)同推進”政策性養(yǎng)殖保險工作機制與無害化處理掛鉤的理賠機制，推動了養(yǎng)殖保險由政府推動向農戶主動投保轉變。探索建立了“豬肉儲備+產(chǎn)業(yè)風險金”市場風險防范體系，保障了產(chǎn)業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。三是創(chuàng)新安全保障機制。建立了“自愿申請、部門審核、目錄采購、自主免疫、抗體監(jiān)測、補貼掛鉤”的規(guī)模養(yǎng)殖場疫苗現(xiàn)金直補模式和“集中處理、保險掛鉤、封閉運行”生豬無害化處理機制，以及“干濕分離、高溫發(fā)酵、集中加工、生產(chǎn)有機肥”豬糞資源化利用模式，為重大動物疫病防疫改革、病死動物無害化處理、畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展等探索了新路。

　　（三）創(chuàng)新良繁體系建設。

　　一是推進院企合作。建立了“政府主導、市場運作、院企合作、政策支持”的運行模式，等種業(yè)公司積極與省畜科院等科研院所開展合作。成功培育簡州大耳羊為我國第二個肉羊新品種，樂至縣黑山羊納入《國家畜禽遺傳資源品種目錄》，被評為“中國黑山羊之鄉(xiāng)”。二是推進政企合作。畜牧部門主動與川農大等科研院所合作，聯(lián)合研究制定伍偟豬保種方案，積極組織種畜禽場、龍頭企業(yè)參與伍偟豬保種工作。三是推進企企合作。簡陽東湖牧業(yè)采取資產(chǎn)（要素）入股、資源共享、合作經(jīng)營的方式與天兆集團新組建產(chǎn)權清晰、權責對等、獨立核算的簡陽天兆畜牧有限公司，形成了資產(chǎn)入股、合作經(jīng)營、互利雙贏的創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　（四）創(chuàng)新經(jīng)營主體培育。

　　圍繞創(chuàng)新新型農業(yè)經(jīng)營體系，狠抓現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)營主體培育。一是促進生豬產(chǎn)業(yè)轉型升級。在全省率先提出以養(yǎng)殖機械化自動化建設為重點、以構建現(xiàn)代畜牧業(yè)新型產(chǎn)業(yè)體系和組織體系為核心的'現(xiàn)代畜牧業(yè)轉型升級思路，編制《推進現(xiàn)代生豬產(chǎn)業(yè)提質增效的試點方案》，得到了省政府肯定。二是規(guī)范發(fā)展專合組織。深入開展畜牧專業(yè)合作社“萬人幫扶”行動，創(chuàng)新合作社項目資金“三個三分之一”撥付方式，完善合作社組織架構、管理制度、運行機制。全市畜牧專合社社員3萬余戶，占全市適度規(guī)模養(yǎng)殖戶的80%以上，其中省級以上示范合作社22家，南堰豬業(yè)合作社被評為全國示范社。三是大力培育家庭牧場。大力發(fā)展適度規(guī)模、設施配套、種養(yǎng)平衡、效益突出的專業(yè)大戶，培育了以雁江順江、樂至王瓊等為代表的專業(yè)大戶3萬余戶，其中經(jīng)工商注冊的家庭牧場144戶。

　　二、存在問題

　　一是龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社帶動能力仍需增強，模式機制創(chuàng)新推廣工作仍需深入；二是土地、融資、科技等要素瓶頸制約依然突出；三是畜產(chǎn)品市場頻繁波動、養(yǎng)殖成本不斷攀升與促進農民持續(xù)穩(wěn)定增收的矛盾日益加劇；四是規(guī)模養(yǎng)殖導致局部面源污染問題逐步顯現(xiàn)。

　　三、下步打算

　　下一步，市畜牧食品局將進一步深化現(xiàn)代畜牧業(yè)改革，重點在養(yǎng)殖設施固定資產(chǎn)確權登記、新型經(jīng)營主體培育、龍頭企業(yè)項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)模豬場疫苗現(xiàn)金直補、病死動物無害化處理、畜產(chǎn)品質量安全追溯體系建設、畜禽養(yǎng)殖污染治理等方面實現(xiàn)新突破。

　　機構改革自查報告 篇17

　　20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領導下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現(xiàn)將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。

　　一、落實領導責任，做好工作安排

　　我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現(xiàn)了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。

　　二、組織學習文件，及時傳達精神

　　20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的`工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。

　　三、落實信息報送，做好溝通交流

　　本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經(jīng)驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。

　　四、積極配合工作，有效落實改革

　　本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現(xiàn)改革政令的暢通，改革措施的落實。

　　五、做好工作安排，保證落實效果

　　對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結，以便于獲得長足提高。

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