實用的工作計劃模板5篇
時間過得可真快，從來都不等人，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，一定有不少可以計劃的東西吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編整理的工作計劃5篇，歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
各村（居）委會，鎮(zhèn)屬各單位：
20xx年，全鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生工作以省市縣愛國衛(wèi)生工作會議精神為指導，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府工作大局和全縣愛國衛(wèi)生工作重點，堅持“全民動手、扎實推進”的工作原則，突出重點，強化措施，狠抓落實，大力推進衛(wèi)生創(chuàng)建、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)村改廁、健康教育和病媒生物防制等工作，不斷提高城鄉(xiāng)衛(wèi)生管理水平，促使愛國衛(wèi)生工作取得新成效。
一、扎實抓好衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作
創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生村是我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城過程中確定的一項重點工作，是全面提升城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境，保障人民群眾身體健康的重要舉措，各村（居）委會、鎮(zhèn)屬各單位要高度重視，按沙河鎮(zhèn)人民政府《關于創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實施方案的通知》要求，認真制定創(chuàng)建方案，履行工作職責，明確工作責任，健全工作機制，各負其責，認真抓好各項創(chuàng)衛(wèi)工作的落實。特別是西關村和新民村要做好省級衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作，化音村、樂民社區(qū)和惠民社區(qū)要全力做好市級衛(wèi)生單位的創(chuàng)建工作。要認真安排部署，制定切合實際的長效工作機制，做好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、農(nóng)村改廁、健康教育和病媒生物防制等各項工作，確保申報工作順利進行。
二、大力開展環(huán)境衛(wèi)生整治
各村（社區(qū)）要統(tǒng)籌安排，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，要緊緊圍繞美麗鄉(xiāng)村和四化村建設這一主線，以城鄉(xiāng)和城郊結合部環(huán)境衛(wèi)生薄弱地段整治為重點，深入開展整治行動，統(tǒng)籌治理城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生問題，不斷改善城鄉(xiāng)居民人居環(huán)境和衛(wèi)生狀況。一是加大宣傳力度，充分依托廣播、黑板報、標語、條幅等宣傳載體，深入開展“講衛(wèi)生、愛家園、促發(fā)展”宣傳活動，共創(chuàng)幸福美好家園的愛國衛(wèi)生工作，為愛國衛(wèi)生運動營造良好社會氛圍，增強群眾參與愛國衛(wèi)生運動的積極性，提高群眾自覺搞好衛(wèi)生、保護環(huán)境的`積極性，切實增強群眾愛護“大環(huán)境”、“大衛(wèi)生”意識。二是結合我鎮(zhèn)實際，探索和推行農(nóng)村生活垃圾統(tǒng)籌治理，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設、統(tǒng)一管理的辦法和模式，結合農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生連片整治項目的實施，推行垃圾分類收集處理和資源回收利用，逐步實現(xiàn)垃圾處理減量化、資源化、無害化。三是持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動，以全國第27個“愛國衛(wèi)生月”活動為契機，重點抓好月末周五和元旦、春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動，定期開展衛(wèi)生檢查與評比。健全和完善“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管、村社監(jiān)督、村民自我管理”的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔長效機制，做到以城促鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)聯(lián)動，不斷提高城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理質量和水平，切實改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌。
三、廣泛開展健康教育工作
認真抓好農(nóng)村健康教育工作，依托社區(qū)衛(wèi)生服務中心、村衛(wèi)生室，全力實施好“健康素養(yǎng)促進行動”項目，普及健康知識，倡導健康生活方式，提高居民健康素養(yǎng)與自我保健意識。進一步健全和完善鎮(zhèn)、村、社健康教育網(wǎng)絡，根據(jù)自身實際開展貼近實際、貼近生活、貼近群眾、形式多樣、內容豐富、群眾喜聞樂見的“健康教育進村社”活動，繼續(xù)開展“健康文化墻”墻體標語刷寫、“健康沙龍”活動、“健康工具包”及“居民保健手冊”發(fā)放和培訓工作。每個村衛(wèi)生室至少新增1塊健康文化墻，刷寫3條以上墻體衛(wèi)生宣傳標語，至少每月舉辦1次健康講座或舉辦一次“健康沙龍”；通過開展宣傳培訓工作，教會村民掌握基本的健康保健技能、六項以上中醫(yī)保健適宜技術和養(yǎng)生保健方法，切實提高農(nóng)村群眾自我保健意識。同時，鎮(zhèn)屬各單位要積極組織干部職工開展健身鍛煉和“日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子”健康實踐活動，推動城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)不斷提高。
四、扎實推進病媒生物防制工作
積極組織開展“除四害”活動。堅持“集體組織、群眾動手、標本兼治、治本為主”以及“誰受益、誰負責”的原則，發(fā)動群眾，在整治城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生的基礎上，以治理有害生物孳生地為主，采取群眾參與與專業(yè)隊伍消殺相結合，環(huán)境治理與藥物消殺相結合的原則，完善防制措施，有效降低“四害”密度，達到省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、國家衛(wèi)生縣城病媒生物防制標準。認真做好“四害”密度監(jiān)測和資料收集工作，為病媒生物防制工作提供科學依據(jù)。
工作計劃 篇2
XXX年是酒店進一步提高經(jīng)濟效益、創(chuàng)收創(chuàng)利的一年，前廳部將認真貫徹落實酒店年度工作的總體要求，結合前廳部工作特點，制定XXX年度工作要點如下：
第一季度(1-3月)：
1、完成禮賓、接待、收銀各部的崗位知識培訓，主要是針對新入職人員及在實際工作中出現(xiàn)較弱的方面進行必要的培訓，培訓前廳部員工對客服務技巧，提高員工的對客服務意識，方式偏向模擬操作培訓
2、協(xié)助營銷部做好春節(jié)及情人節(jié)的相關活動推銷及接待工作。合理安排員工休假。
3、2月中旬將對部門的員工進行一次筆試，主要是測試員工前期所接受崗位的知識面，刺激員工的神經(jīng)，提高員工對工作的積極性
4、準備部門內部舉辦一次崗位技能操作培訓，主要對象是前廳部各崗位員工，內容是各崗位員工的崗位技能比賽，針對各分部表現(xiàn)較好的員工作為部門重點的培訓對象。
5、3月中旬根據(jù)2月份的筆試，結合日常工作表現(xiàn)及平時對客服務意識，綜合考慮相關較弱的員工建議崗位變動處理
6、密切合作，主動協(xié)調與酒店其他部門接好業(yè)務結合工作，密切合作，根據(jù)賓客的需求，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力，創(chuàng)造最佳效益。
7、提高前臺員工的售房技巧，增加散客的入住率，力爭完成酒店下達的銷售任務。為酒店新的一年開一個好局。
第二季度(4-6月)
1、根據(jù)員工的興趣愛好，本職計劃在4月中旬舉行一個“野外拓展”的活動，主要是為了增進員工之間的溝通與交流。加強員工之間的`凝聚力。同時為營造一個和諧、積極的工作團體，多組織一些有意義的部門活動，來提高團隊的凝聚力。同時為五一節(jié)的接待做好精神準備。
2、協(xié)助營銷部做好團隊接待、散客預訂接待工作。特別對五一黃金旅游周及端午節(jié)各類活動的推銷及接待工作，將合理安排人員上崗，爭取圓滿完成接待任務。
3、如果工作檔期允許，將與保安部經(jīng)理協(xié)調組織一次消防知識培訓，主要的目的是加強員工防火意識，并對“預防為主，防消結合”的思想能真正貫徹到底
4、計劃在6月中旬對全體部門員工進行一次“飯店對客人的服務與責任”的相關內容培訓，由于前廳部員工處在第一線，都是正面同客人溝通、服務。因為人都是情感動物，有時很容易因為語言的理解會讓人產(chǎn)生誤會的想法，如果在接待過程中讓客人產(chǎn)生誤會的想法，素質稍好的客人可能只是罵人，如果遇到部份素質較低的客人可能會出現(xiàn)動手打人的現(xiàn)象，面對這一現(xiàn)象，很多的員工都是很難把握，根據(jù)這一個工作需要，所以將會對前廳部全體非當班的員工進行“飯店對客人的服務與責任”的培訓，主要的目的是讓員工能更明確自己的責任。 進一步強化銷售員工培訓、提高員工素質、業(yè)務水平。
5、定期與客房部召開協(xié)商溝通交流分析會，做好部門之間的溝通，處理好工作中的矛盾，并收集客人意見，同時研究客人的需求及消費心理，提高前臺銷售技巧能力。
第三季度(7-9月)
1、七、八月份是步入秋涼季節(jié)的初期，也是旅游季節(jié)的啟動期，因此，為了更好的接待好每個團隊，讓每一位在好來登酒店下榻過的賓客都能感受到酒店每一位成員付出誠心的服務，本職計劃在月初對全體員工進行一次團隊接待的培訓，主要的目的是鞏固前廳部員工在工作的責任心與責任感。讓團隊客人也能感受到酒店工的努力，真正讓賓客體驗“家外之家”的溫暖。
2、做好中秋節(jié)客房促銷活動的推銷，力爭完成任務。
3、計劃出臺一個“最佳員工”的評比活動，內容由部門管理層商定，根據(jù)商定的內容呈分管部門的領導審閱，審閱通過后再呈總辦審批。關于這一項活動是希望在旅游季節(jié)繁忙的接待能通過這個活動緩解員工的工作壓力，同時激發(fā)員工對工作保持積極的心態(tài)。
4、計劃給部門員工進行一次前廳各崗位常見案例的分析與講解，為了防止接待過于繁忙員工的責任心有所下降，主要的目的是提高員工的責任心與責任感。
5、協(xié)助營銷部做好團隊接待、電話訂房等各項工作，完善部門間的溝通、協(xié)調工作。
6、為了沖刺黃金周10月1日的旺季接待，本職計劃在9月份對員工進行全面性的培訓，內容有：禮節(jié)禮貌、儀容儀表、各崗位的職責、各崗位知識的培訓、各崗位常見案例的探討(主要是互動式)，主要偏向現(xiàn)場模擬演練培訓。
第四季度(10-12月)
1、十月份是黃金周的旅游期，在10月上、中旬，前廳部主要的工作就是投入到重大的接待中，把每一位抵店的客人接待好、服務好就是前廳部工作的重中之重。此期間本職將合理安排好人力、物力，保證接待工作能達到一個新和高峰。
2、做好十月份黃金周的銷售工作，根據(jù)十月份的預訂與當日的售房預測，合理性的控制客房的銷售，對部份房型價格建議調價政策
3、做好客房的預訂工作，屆時將合理理安排專人跟進預訂工作，預防出現(xiàn)超額預訂、重復預訂或漏訂等問題。。
4、10月下旬本職計劃將安排員工進行合理的休息，黃金周大型接待過后，員工的心相對較疲憊，對部份業(yè)務骨干要適當調整工作的檔期進行合理
工作計劃 篇3
以《教育局工作要點》為指導，以鞏固“普九”成果為重點，進一步落實“普及、發(fā)展、提高”三大任務；以“抓規(guī)范管理、樹行業(yè)形象、辦優(yōu)質教育”為目標，全面落實“四個四”工作內容，加強教育教學管理，提高整體辦學水平，大力推進特色學校建設進程，優(yōu)化各項工作，創(chuàng)辦優(yōu)質教育。
一、重點工作
（一）鞏固“普九”成果，確保各率指標的完成
初中入學率城鎮(zhèn)達100%，農(nóng)村達99%；高中畢業(yè)會考合格率達90%以上；努力實現(xiàn)農(nóng)村初中年流失率降到6%（外出借讀學生和檢查當日不到校學生一律視為流失）。力爭做到20xx年入學新生至20xx年畢業(yè)總流失率不超過15%。
1、嚴格執(zhí)行《前郭縣初中學籍管理辦法》規(guī)定，學籍完全實行電子化管理，做到學生變動手續(xù)健全。
2、繼續(xù)實行日檢查、月統(tǒng)計、季匯報制度，表冊上報及時無誤。建立輟學生、流失邊緣生檔案。
3、繼續(xù)開展“控輟先進�！焙汀翱剌z先進班主任”評選活動�！翱剌z先進班主任”申報工作6月末結束，11月份驗收。
�。ǘ┻M一步規(guī)范常規(guī)管理，努力提高辦學水平，全面提高教育教學質量
1、規(guī)范材料管理，繼續(xù)實行學校工作計劃審批制。各校根據(jù)教育局20xx年工作要點和20xx年科室工作計劃制定學校各項工作計劃。各項計劃的制定要思路清晰、目標明確、措施得力、活動安排具體、可操作性強（附周工作安排表）；總結要突出查擺問題、剖析問題、明確下一步工作思路。單項工作要有計劃或方案、有總結，過程材料齊全，裝訂規(guī)范、紙張統(tǒng)一。
2、嚴格執(zhí)行國家課程標準，確保按《義務教育課程設置實施方案》和新課標計劃開齊學科、開足課時。注重并加強非升學考試學科的教學。
3、加大對教學工作管理、檢查力度，對教師的業(yè)務檢查要注重實效性、指導性，采用定期檢查和隨機抽查相結合、單項檢查和全面檢查相結合的辦法，注意發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，檢查記錄要翔實，及時量化、總結、通報；建立健全課堂教學制度，優(yōu)化課堂教學，努力提高教育教學質量。
�。�1）專任教師要嚴格執(zhí)案教學，杜絕突擊完成、后補、不寫教案的現(xiàn)象發(fā)生。校領導要不定期對教師執(zhí)案教學情況進行檢查，并把此項工作同教師評優(yōu)選先掛鉤。
�。�2）領導聽課要注重隨機性，要用新課改理念評課。校長、副校長要制定學期聽課計劃。校長學期聽課40節(jié)，評課10次；副校長學期聽課60節(jié)，評課20次，同時向教師做兩次聽、評課報告。
4、落實好上下學期兩次教學開放日活動，開放日要學科全面、參與面廣，開放日要有計劃和總結。要注重積累經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，過程材料齊全。
5、進一步落實課前預習制度和“三清”活動。各校要制定實施計劃或方案，確保工作落實。
�。�、面向全體學生，著力培養(yǎng)學生的學業(yè)素養(yǎng)。
�。�1）轉化學困生，減少兩級分化，全面提高整體教學質量。各校要建立轉化學困生機制，以政策作保證，全員參與學困生轉化工作。
�。�2）學校要倡導學生自主管理，充分發(fā)揮學生的主觀能動性，挖掘學生的潛能，讓學生積極、主動地參與管理，在管理中學知識、長才干，培養(yǎng)主人翁意識和管理能力，實現(xiàn)“自我管理、自我提高”的目標。
�。�3）學校要制定“培優(yōu)補差”計劃，研究對學困生的考核驗收和提高獎勵機制。每位教師都要制定應對不同層次學生的策略，課堂教學、輔導、作業(yè)布置要針對不同層次學生分層布置。
�。贰⒓訌姰厴I(yè)班建設。樹立正確的畢業(yè)班工作指導思想和正確的質量觀、人才觀，堅決糾正以犧牲鞏固率為代價，追求升學率的錯誤做法，確保初、高中畢業(yè)班反映素質教育水平的各項質量指標穩(wěn)步提高。
�。浮⑸钊腴_展“新世紀師生讀書工程”，實施《圖書室三年發(fā)展規(guī)劃》，各校要按年度計劃落實好生均圖書；有一定數(shù)量的電子圖書。各班必須有圖書柜，有專人管理；增加班級圖書數(shù)量，提高質量。積極組織開展系列讀書活動，提高學生聽、說、讀、寫能力。培養(yǎng)師生良好的讀書習慣，努力提高師生讀書筆記質量，做到有積累，有感悟，有心得。
９、開展中考成績專項統(tǒng)計、專項評價工作。
１０、完善評價改革工作，通過“基礎+發(fā)展+特色”建立有效的評價機制，促進學生、教師和學校的發(fā)展
1１、貫徹省、市關于中考工作精神，執(zhí)行《20xx年前郭縣中考改革方案》，堅持重點高中招生“指標到�！焙推胀ǜ咧姓惺铡半p特生”制度。同時各學校要將杜絕生源外流工作作為一項重點工作來抓，采取措施，不得接待任何未經(jīng)教育局批準而進行招生宣傳的人員，堅決杜絕生源外流，同時要對違規(guī)行為作嚴肅處理。
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（1）認真貫徹執(zhí)行《松原市普通高中管理規(guī)定》和《前郭縣普通高中評價標準》，切實提高高中教學質量和管理水平。
�。�2）力求高標準高質量地向普及高中教育過渡，在重視高中教育規(guī)�？沙掷m(xù)發(fā)展的同時，更加注重提高教育教學質量。
�。�3）加強各高中的軟件建設，注重痕跡管理，提高我縣高中管理水平。發(fā)揮示范性高中輻射作用，抓好第五中學對第二中學的“聯(lián)幫促”活動，促進我縣高中教育、高中學校建設水平的整體提升。
�。�4）根據(jù)省、市高中畢業(yè)會考工作改革精神，抓好組織落實工作。
�。ㄋ模┘涌焱七M“特色校建設工程”，提升辦學品位
1、鞏固現(xiàn)有標準化辦學的成果，加快推進“特色校建設工程”，各校要進一步完善規(guī)劃，豐富“特色”內涵，張顯個性，要根據(jù)自身特點明確自己的辦學思路，認真規(guī)劃，扎實工作，形成特色，以“特色”帶動學校工作的全面發(fā)展和整體優(yōu)化。
2、各校要把特色學校建設系列工作落實到學校工作計劃中，做好自檢、自評、自改工作。精心培養(yǎng)特色教師，建立特色班級，培育特長學生，為師生發(fā)展搭建平臺。
�。ㄋ模⿵娀處熽犖榻ㄔO，提高教師隊伍整體素質
1、抓好教育科研工作，促進教師的專業(yè)化發(fā)展。
�。�1）各校要以教科研為先導，加強“十一五”課題和實驗研究工作。年內結合實驗課題至少在省級以上教育�？习l(fā)表一篇文章，確保在《前郭教育》的.投稿數(shù)量。
�。�2）各校要針對本校教師隊伍現(xiàn)狀以及教學實踐中存在的問題，確立好大型的校級教研活動，促工作改進、教師素質提高。
2、各校要根據(jù)本校實際，積極探索“低負高效”提升質量的新途徑。
3、繼續(xù)開展40周歲以上教師優(yōu)質課評選活動，確保參與率。
4、集體備課要注重實效，搞好每學期的兩次大型集體備課和組內集體備課。
�。�1）學校要制定集體備課計劃，明確時間、內容、中心發(fā)言人、負責人。要求每次教研組集體備課必須有校級領導參加，并發(fā)表指導性的意見，記錄要翔實。
�。�2）各校要研究備課形式，如問題研討式、中心發(fā)言討論式、個人備課匯報式等，增強集體備課的實效性。
5、加強高中教師的新課程培訓和教育教學理論學習，以校本培訓為主，轉變教育觀念，改革課堂教學，開展自主、合作、探究性學習活動。注重對青年教師的培養(yǎng)，確保廣大青年教師能夠勝任學科教學進而實現(xiàn)勝任循環(huán)教學。
5、8月份組織全縣高中教師教材過關和初中教師新課程教材過關考試，具體事宜另行通知。
�。ㄎ澹┺k學條件
1、按照《前郭縣20xx－20xx年中小學標準化學校建設規(guī)劃》要求， 20xx年外七、鐵橋兩所初級職業(yè)學校必須建成標準化學校。
2、不斷完善新老三室的裝備，加強管理，提高利用率。農(nóng)村中學老三室必須安裝取暖設備，確保冬季老三室正常使用，嚴格按教學進度進行分組實驗。新老三室利用要形成制度，日程表統(tǒng)一標準上墻。
二、常規(guī)工作
1、做好表冊統(tǒng)計、上報工作。
2、做好學籍管理工作。
3、加強科室建設，努力學習，提高服務水平，樹立公仆形象。
4、做好文件的歸檔工作。
工作計劃 篇4
長期以來，我廠始終把環(huán)保工作作為企業(yè)的頭等大事來抓，不斷完善環(huán)保運行規(guī)章制度，總結環(huán)保設施運行經(jīng)驗。在生產(chǎn)運行過程中，堅持可持續(xù)發(fā)展理念。節(jié)能消耗，最大限度減少污染物的排放。通過一系列卓有成效的工作，我廠的環(huán)境得到了很大改善，廢水污染物排放量小于《國家污水綜合排放標準》，為了更好的把我廠環(huán)保工作做好，特制定年工作計劃
1、嚴格按照國家環(huán)保要求，堅持“預防為主，防治結合”的環(huán)保方針，進一步加大力度，做好環(huán)境保護工作，實現(xiàn)生態(tài)效益和經(jīng)濟效益的雙贏目標。進行保護環(huán)境、節(jié)約資源意識教育，使全廠形成了“我要環(huán)保”、“我為環(huán)保”的良好氛圍。
2、推行清潔生產(chǎn)、開展節(jié)能降耗，提高資源利用效率。環(huán)保先行，末端治理不放松，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、把發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟放在重要位置；開展資源綜合利用，變廢為寶。
3、綠化美化環(huán)境，營造美好的工作生活環(huán)境。規(guī)范管理，持續(xù)改進企業(yè)環(huán)境績效。企業(yè)環(huán)境保護工作的精髓是持續(xù)改進、持續(xù)實施，只有起點，沒有終點。做好企業(yè)的環(huán)境保護工作，必須與規(guī)范的具有持續(xù)改進管理功能的環(huán)境管理體系工作有機結合起來。
4、落實節(jié)水、節(jié)電、節(jié)焦、資源綜合利用項目，以技術創(chuàng)新為動力，采用先進的污染治理技術，治理生產(chǎn)過程排放的.污染物，全面完成減排計劃；采用先進的工藝技術與設備，改進管理，提高綜合利用率，進一步實施循環(huán)經(jīng)濟，以低消耗、低排放、高效率實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
5、盡量利用其他專業(yè)統(tǒng)計已有的各種資料，對環(huán)境保護工作進行系統(tǒng)全面的分析研究，總結成績，找出矛盾，提出建議。
6、通過環(huán)境統(tǒng)計分析，反映出我廠環(huán)境保護與經(jīng)濟發(fā)展的比例關系是否合理，為制定環(huán)境保護措施提供參考依據(jù)。
7、使全廠職工了解自身的環(huán)境權利和義務，從而增強熱愛環(huán)境、保護環(huán)境的自覺性和積極性，充分行使憲法賦予的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，對各類環(huán)保公共事務進行深度參與，積極支持環(huán)保工作的開展。
總之，環(huán)境問題要從大處著眼，小處入手，如今國家正在大力宣傳和倡導節(jié)能減排，全民行動，在我們企業(yè)就更需要政府、民眾和企業(yè)同心協(xié)力做好污染防治和生態(tài)保護工作，才能把節(jié)能減排的目標任務落到實處，收到經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護雙贏的效果。
工作計劃 篇5
本學期，我擔任六一班班主任工作，為了讓班級在本學期能有一個更好的發(fā)展，讓同學得到更大的進步，特制定班級計劃如下：
一、指導思想
以《學校工作計劃》和《德育工作計劃》為指導，認真貫徹落實《小同學日常行為規(guī)范》，以行為習慣養(yǎng)成教育和安全教育為重點，積極參加學校組織的各項活動，創(chuàng)造溫馨之家，使六年級成為一個有特色的班級。
二、班級基本情況和目標
我班現(xiàn)有同學**，其中女生**人，男生**人。多數(shù)同學基本養(yǎng)成了良好的生活學習習慣,但還缺乏奉獻寬容精神，尤其是班級參加跳舞人數(shù)之多，對于培養(yǎng)優(yōu)秀干部等班級管理十分不利。孩子們還缺少團結協(xié)作精神，缺少自主管理能力，尤其是對于班干部的培養(yǎng)還需加大力度。所以從開學初，培養(yǎng)得力的班干部，規(guī)范同學的行為習慣，明確學習目的，形成守紀、進取、勤奮的班風將是本學期的工作重點。
三、工作措施：
1、加強“五個一”習慣養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的文明習慣和生活習慣，對同學的成長進步是十分必要的，好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，本學期，繼續(xù)加強“五個一”習慣教育，使同學做到知行統(tǒng)一，做到“穿有樣，坐有相，行有規(guī)，言有范。”
2、開展豐富多彩的德育活動。本學期我班將從愛國家、愛學校、愛學校、保安全等方面開展德育活動，注重教育的生活化、情景化，力爭使同學在日常的學習、生活中受到德育熏陶。
3、班干部培養(yǎng)工作
加強班級干部的隊伍建設，努力打造一支講正氣、有責任、有影響力、有榜樣作用的干隊伍伍。在日常工作中注意發(fā)揮同學干部的表率作用。該放手的一定要放手，從而歷練能力，樹立威信。與此同時，注意提高他們的自身素質和管理水平，定期召開班級干部管理會議組織學習。
4、加強對后進生的教育工作。
對于班級的后進生采用“五導”的教育方式，即：情感上開導，心理上疏導，思想上引導，學習上輔導，行動上督導。樹立為了同學的一切的責任感，以自己滿腔熱情在后進生的心靈深處點燃起熊熊火焰，以自己誨人不倦的精神，把他們培養(yǎng)成為社會的有用人才。
5、開展各項明星閃亮評比活動。
繼續(xù)開展明星閃亮評比活動，每天記錄比賽結果，班主任要加強宣傳發(fā)動,指導訓練,將各項常規(guī)工作抓細抓實,力爭主動,科學, 民主管理班級,切實抓好班風班貌建設。同時認真抓好班會、晨會等,并經(jīng)常開展形式多樣,生動活潑的活動,使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術化。
6.安全警鐘常鳴。利用晨會、班會、校訊通等平臺，注意加強對同學的安全知識的宣傳，強化同學的安全意識，對于各種安全隱患及早發(fā)現(xiàn)、及早排除，讓各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)，真正做到“先防后治，防治結合”。
7、家校聯(lián)手，形成良好的教育合力。
充分發(fā)揮校訊通的平臺作用，把同學在校的各方面的表現(xiàn)反饋給家長，及時與家長溝通，使家長對孩子在校情況作到心中有數(shù)，請家長協(xié)助鼓勵或幫助同學，作好同學的思想工作，同時，向家長了解同學在家的`表現(xiàn)，及時找到問題所在，對癥下藥。
以上是本學期的班級工作計劃，在工作中一定按計劃完成各項工作。爭取讓同學在各方面有更好的發(fā)展，班級管理再上一個新的臺階。
四、每月工作安排：
九月：
1.做好開學各項工作，了解同學思想狀況，進行收心工作;確定本學期班集體建設目標;
2、做好軍訓工作，搞好日常管理工作，組織和建立班集體，狠抓各科紀律，保證同學遵章守紀;
3. 教同學學會聽課和學習;要求同學把各科作業(yè)按時完成，保質保量，提高效率;
4.清潔衛(wèi)生分配到戶，責任包干;
5.開展弟子規(guī)的晨誦。
6.做好安全檢查工作，與家長時常聯(lián)系。
十月：
1.做好安全檢查及思想教育工作;結合“十一”假期，對同學加強安全教育。
2.繼續(xù)做好同學的學習紀律的監(jiān)督、督促以及各項常規(guī)的檢查;
3.開展 “一幫一”互助活動，創(chuàng)設良好的學習氛圍;
4.開展弟子規(guī)的晨誦。
十一月：
1.做好安全檢查及教育工作;
2.繼續(xù)做好同學的學習紀律檢查的監(jiān)督和督促;
3.開展弟子規(guī)的晨誦。
4.期中考試總結;
十二月：
1.做好安全檢查及教育工作。
2.繼續(xù)做好同學的學習紀律檢查的監(jiān)督和督促。
3.做好同學的復習工作計劃。
4.開展主題班隊活動。
5.開展弟子規(guī)的晨誦。
一月：
1.做好安全檢查及教育工作。做好學期結束各項工作。
2.組織同學復習，參加期末考試。
3.開展弟子規(guī)的晨誦。
4.結合寒假，對同學進行安全教育。
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