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班主任年級工作總結(jié)

時間:2022-08-27 08:51:58 工作總結(jié) 我要投稿

精選班主任年級工作總結(jié)模板錦集5篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的班主任年級工作總結(jié)5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選班主任年級工作總結(jié)模板錦集5篇

班主任年級工作總結(jié) 篇1

  本學期是是我第一次擔任一年級班主任。從開學初就懷著無比激動的心情,經(jīng)過一學期的洗禮,讓我深深感到當好一名一年級班主任是不簡單的。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。

  現(xiàn)我把本學期的工作總結(jié)如下:

  1、培養(yǎng)學生的`良好習慣。

  一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規(guī)章制度,提醒學生做好上課準備工作,并且在課后注意觀察學生的行為,根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

  2、培養(yǎng)良好的班集體。

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,指導學生打掃清潔區(qū),放學前協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。

  3、加強與家長聯(lián)系。

  平時,我能關(guān)心愛護班里的每一個學生。對一些表現(xiàn)不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經(jīng)常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發(fā)現(xiàn)他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯(lián)系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育了學生。

  總之,只要我們心中真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

班主任年級工作總結(jié) 篇2

  我每天早晨5點半起床,6點整督促學生跑操,6點20上早讀,7點左右下課督促學生站隊吃飯,7點40學生吃完我開始吃飯,8點預備上課,一個月80節(jié)兩個班的語文課,還不包括輔導、自習和培優(yōu)補差興趣小組活動。我還要寫教案,寫工作計劃和總結(jié),大量表格和各項學校和上級機關(guān)派下來的活動和任務,處理大量班級事務和學生糾紛……

  我自己英語很差,我總想把英語補補,但一直抽不出時間,作學生時總是想的挺好,以后上班了可以一邊工作一邊學習。真就業(yè)后發(fā)現(xiàn)那只是我自己的一廂情愿。先不說有無學習的情緒和心情。單是一天處理的雜事多的就讓自己抽不出時間來。

  作為班主任,我總想,班主任的解放如何實現(xiàn)?怎么樣才能實現(xiàn)班級的自動化?我們學校領(lǐng)導經(jīng)常說的口頭禪就是“班主任到位”。只要和學生沾邊的事都是班主任的職責。各課老師遇到課上難管的學生也總是說去找你們班主任處理吧。當班主任一年多,我發(fā)現(xiàn)自己變成了一劑萬能藥,哪疼了就能把我貼在哪,班主任忙忙碌碌,就像一個救火隊員一樣。

  這種情況導致很多教師寧可多上課,或少拿工資也不愿當班主任,原因就是班主任工作太煩瑣,并且付出很大心血也很難立桿見影看到成效。

  所以我認為,班主任的解放不能指望別人,而要我們自己給自己“減負”,把自己從繁重的班級事務中解放出來。

  以下是我的一點不成熟的`思考和體會:

 。1)班主任很多事情不必事必躬親,可以大膽放手交給學生去干,別總懷疑他們干不好,像我們剛從學校畢業(yè)時不也當了老師兼班主任了嗎?學校領(lǐng)導怎么不怕我們“干不好”呢?所以要充分給他們信任。鐵肩膀是擔子重壓出來的。在我們班,班級日常管理有值日班長,我不在班時他們就相當于班主任,行使班主任的權(quán)利和職責。值日班長等班干部的人選在建班之初可以由班主任指定,但是學生相互熟悉后一定要由他們自己選舉產(chǎn)生。

  每周我們同時設(shè)一個值周班長,值日班長有做的不到位的地方他們有批評糾正指揮權(quán),在值日班長忙不過來時值周班長也可以幫忙。他們相當于學校領(lǐng)導。

  學校大型文藝活動由宣傳委員負責;運動會由體育委員負責,連學校學費書費的收繳都由生活委員收齊直接交到財務室,我從不插手。

 。2)班級人人有事做,事事有人做。我的班級,每天掃地、灑水、桌子擦抹、物品擺放、課堂紀律、作業(yè)完成情況都有專人負責承包。一個人分頭承包一件或幾件事情,他越干事,越為班級服務,他不就越愛這個班級越有成就感嗎?有人問,盜學生也能為班級服務嗎?也能呀,我們班的臟活累活大都由平時比較調(diào)皮的孩子主動提出承包。這樣,從孩子們的優(yōu)點出發(fā),主動承包事務,這個班級就充滿了生機與活力!

 。3)樹立良好班風,培養(yǎng)學生享受學習的快樂。一個班級風氣的好壞至關(guān)重要。在建班之初,我通過班歌{我們班的指定班歌是劉歡唱的《從頭再來》},班訓{含淚播種的人一定含笑收獲}等一系列活動很快把班級凝聚起來了。我告訴孩子,不管你學習的目標是什么,是為了祖國,為了人民,還是為了父母,哪怕是為了掙大錢娶美女都行,只要不危害社會,不影響他人,就是正當?shù),沒人能指責你。你一定要為了這個目標,不斷努力堅持下去。

  班風的形成并不是一蹴而就的,要付出很多努力,在這里我只舉一些事例。

 。4)每當考試前我都會在班上列一張對手賽的表,我對我的孩子們說,如果老師要求你們一步考試到前幾名是不現(xiàn)實的,我要求大家這次考試以爭取超過自己班級排名前一名的同學為目標,大家有沒有信心?學生齊聲回答有。我發(fā)現(xiàn),當把一個人目標定的低一些讓他們努努力就能夠著,他會信心百倍去干。這樣,在班級就造成了你追我趕的良性循環(huán),學風慢慢濃厚,班風自然也正了。

 。5)我經(jīng)常引導學生從一件很苦的事情中體會快樂。我經(jīng)常讓他們在日記中寫以“……是享受”為題目的作文。學生有的寫《談吃苦是享受》《談早上跑步是享受》》《談作業(yè)多是享受》《談壓力大是享受》等,我總對學生說,一個人最大的快樂莫過于挑戰(zhàn)自我,從苦中感受快樂的人最幸福。

  我們班的學生每天都要用左手寫小楷“學中求樂,苦中求樂,享受學習,享受生活”……

  當班主任這一年多來,我的班級管理不是越來越費勁,而是越來越輕松了。我總是看到很多班主任每天忙忙碌碌,有干不完的事情,管不完的學生,恨不得一天24小時坐在班上,結(jié)果自己的一片好心學生并不領(lǐng)情,自己也給累病了。

  我常想,是不是一個事必躬親的班主任就是一個優(yōu)秀的班主任?如果我們當班主任的不在學;虿怀Hグ嗉壈嗉壢阅芟裎覀冊跁r那樣正常運轉(zhuǎn),真正的實現(xiàn)班級自動化管理,我們不是也能騰出大量時間去觀察于思考嗎?

  所以班主任的解放,只有我們教育工作者轉(zhuǎn)變思想,大膽放權(quán),思想教育和班級制度相結(jié)合,才能使班級自動化運轉(zhuǎn),才能真正實現(xiàn)自我的解放。

班主任年級工作總結(jié) 篇3

  當了一個學期一年級班主任,有了一些粗淺的認識,也有了一些深切、真實的體會:孩子的事特小,需要老師嘴勤、腿勤、手勤、甚至還要耳聰目明?梢赃@樣說,一年級班主任是一個教師修煉耐性和愛心的最好機會。

  現(xiàn)將一學期以來的班級工作情況總結(jié)如下:

  一、主要工作:

 。ㄒ唬、培養(yǎng)學生良好的習慣

  良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎(chǔ)教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養(yǎng)的關(guān)鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關(guān)系到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養(yǎng)學生良好的行為習慣上,我是從以下幾個方面做的:

  1、低起點

  一年級的學生,只有六、七歲,他們年齡小,依賴性強,動手能力差,加上現(xiàn)在大多是獨生子女,長輩寵愛有加,大多習慣不好,有的甚至刁鉆任性。這時,教育切不可太心急。俗話說:“心急吃不了熱豆腐”。只有耐心,對學生所設(shè)定的目標要求起點低,教師學會換位思考,站在學生的角度設(shè)身處地地考慮學生的承受、掌握情況,學生才能踏踏實實、循序漸進,步步走好。也才能樹立學生養(yǎng)成良好行為習慣的自信心。如剛?cè)雽W時,學生還不懂得怎么做作業(yè),為了克服學生對做作業(yè)的畏難情緒,為以后養(yǎng)成良好作業(yè)習慣打下基礎(chǔ),我布置較少的作業(yè);在課堂上留下足夠的時間讓學生做作業(yè);并只提兩個小要求:做作業(yè)時一不講話,二不玩,只要做到了,就是認真做作業(yè)的好孩子。并及時給予小紅花印章的獎勵,要求低學生很容易就獲得了滿足感、成就感。這個要求做到了,再提新要求。這樣為學習設(shè)置臺階,使其不斷進步。

  2、細要求

  一年級學生,天真活潑,以形象思維為主,對抽象的詞語理解不夠,也把握不好尺度。為此,我對學生的習慣要求不能太空洞,太籠統(tǒng),要細,要實,要學生一聽就懂,知道做法,操作性強。我就各項要求用編兒歌、順口溜的方法引導學生做。如要求學生上課要專心聽講,那到底怎樣做是專心聽講呢?我就編了一些簡單易記的兒歌如“一二一,坐整齊,”;“小眼睛,看黑板。”;“小鉛筆,要休息,把它放回筆袋里。“等,有時學生上課開小差了,做小動作了,隨便講話等,我一說兒歌前半句,學生馬上接著說后半句,既復習了上課聽講常規(guī),又有效地提醒、督促了不守紀律的孩子。

  3、強訓練

  提出了一些細小的要求,如果不進行扎實有效的訓練,等于是空話一句。而且訓練要嚴格,要堅持不斷強化。我從開學第一周開始就細化和強化了一些行為要求,如:”按時上學不遲到“、“自己收拾書包”、“認真完成作業(yè)”、“安靜吃飯不挑食”、“作業(yè)及時改錯”等一系列的行為規(guī)范,并堅持天天記錄評比,每一項要求貫徹落實——2周時間,結(jié)合家長老師的評定,給做得好的孩子發(fā)表揚信。雖然剛開始時花時多,但這樣幾次三番強化訓練,行為要求已深入學生心田,并化為自覺行為,良好習慣也就慢慢養(yǎng)成了,效率也提高了。

  4、常評價

  一年級的學生都急于想知道自己通過努力所做的事會得到老師怎樣的評價。為了迎合學生的這種心理,我平時細心觀察,好的、進步的及時表揚,我對他們的表揚有時是一種贊許的微笑,有時是一次親昵的撫摸,有時是一句由衷的贊揚,每周更有一次書面的表揚信作為獎勵,孩子們每每拿著表揚信臉上不僅僅是喜悅,更有一份成功的自信。

 。ǘ、給予孩子班級管理的機會。

  在班級管理中,成立了值日班長、值周班長制度,讓班委的同學參加班級的.管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛(wèi)生管理,我還使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛煉自己多方面的能力。個別孩子在班級管理中嶄露頭角,我在選拔這些孩子當值周班長,小組長,進一步發(fā)掘了適當?shù)娜诉x組成班干部,是班級的各項管理工作有條不紊地落實。 班風的形成良好。

 。ㄈ、及時做好與家長的交流勾通工作。

  好多家長對孩子學習的重視程度跟孩子的學習成績成正比。贏得家長對自己工作的支持就是班級管理教育工作最大的成功。為此,開學伊始的第一次家長會,我精心準備了開家長會的內(nèi)容,精心布置了教室,營造了與家長和諧交流的氛圍,在會上我從“我們攜手起航”為主題的發(fā)言,向家長介紹了孩子的學校情況、學校對孩子的行為要求,對家長進行了教育觀念和輔導孩子的交流,認真疏導,細致說理,耐心地同家長分析了教育孩子的策略和方法,努力贏得家長的信任、支持和配合,共同探討教育的有效方法,取得了家長的積極配合,實效明顯。之后,針對每一月學校和班級的教育工作和存在問題,我堅持用班級郵箱給家長寫信,及時反映匯報班級工作和做小結(jié),提出每一階段家長配合落實的教育工作,這項工作為我在和家長的溝通和聯(lián)系中提供了很多方便,孩子的很多教育問題也相繼隨著一封封寫給家長的信而解決落實得很有效果。老師的這一做法也得到家長的歡迎支持和贊賞。

  回顧一學期的班主任工作,還有很多不足,仍需要在不斷反思和總結(jié)中改進,使孩子更快樂健康,使家長更滿意放心。

班主任年級工作總結(jié) 篇4

  只有一位好的校長,才會有一所好的學校,只有一位好的班主任,才會有一個好的班級。班主任在班級中的核心地位可見班主任很自然地影響到近60名畢業(yè)學生的成長,這樣,在日常的管理中不僅要協(xié)調(diào)各科任教師讓學生取得好成績,還要時時留心引導學生形成正確的觀念,良好的品質(zhì),使之學會學習的同時開始學做人。

  通過一年的班主任工作的實踐及思考,我覺得要成為一個優(yōu)秀的班主任,教好書育好人,必須做好以下幾方面的'工作:

  一、管理

  班級管理主要由規(guī)定來體現(xiàn),但不能停留在處分這一步,而是通過一系列的工作使學生理解并能自覺執(zhí)行從而營造了正常的氛圍。

  二、活動

  班級的活動首先是要增強集體的凝聚力,形成團結(jié)經(jīng)驗的班級,并試圖達到引導學生的目的進行品質(zhì)的培養(yǎng),習慣的養(yǎng)成。

  三、對突發(fā)事件的處理

  在三年的教學教程中,總會出現(xiàn)一引起突發(fā)的事件,而靈活的處理這些事件首先可以很好的教育學生并且還能樹立自己的威信。

  當然,回顧一年的班級工作自己在這幾方面的不足顯而易見,但意識到差距之后緊接便有了前進的方向和通路不再是漫無目的的工作。

班主任年級工作總結(jié) 篇5

  本學期,我擔任六(1)班的。這個學期是我接手這個班的第一個學期,經(jīng)過半年的努力,我對我們班的學生有了全面的認識,在和他們的相處中獲取了很多寶貴的經(jīng)驗。我是從以下幾點入手的:

  1、了解學生,掌握基本情況

  通過各種途徑去深入學生中,了解他們的想法,將來的打算,成為他們的良師益友。引導學生正視生活、學習、工作中的困難,對學生犯錯誤,耐心了解問題的緣由,分析問題的利弊。對于學困生,多方面幫助其進步,樹立自信心和上進心。在前班主任的幫助下選定有組織性,有紀律性,有威信,有管理能力的同學為班干部,成了班集體的核心和主流,使班集體形成一種凝聚力和積極向上的氣氛。

  2、為人師表,從我做起|||在學校里,班主任接觸學生的.時間最長,開展的教育活動最多,對學生的影響最大,無形中對他們的影響出乎我們的意料

  因此,規(guī)范學生的行為,首先從我自己做起,我作為一名班主任,在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到:要求學生講文明禮貌,我首能做到的是尊重每一位學生人格,讓他們凡事從小事就做起,地上哪里臟就自己都手拾起來,學生見的多了也便會和我一樣主動了。在全面推進素質(zhì)教育的今天,作為教師更應提高自身素質(zhì),樹立職業(yè)道德,以高尚的道德風范去影響學生,當好學生健康的指導者和引路人。

  3、確定班級的奮斗目標,樹立良好班風

  班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標導向。針對學生中不少成績不理想、自我放棄的現(xiàn)象。用“還有一年,我能行”每天對自己鼓勵。對于表現(xiàn)有進步的學生,即使只是進步一點點,但是有進步我就及時表揚,讓他們感受到別人對他的尊重讓他對學習產(chǎn)生興趣。其實,每個孩子都是有自尊的,我充分調(diào)動他們感興趣做的而有益于班集體的事情。雖然只是短短的半年,但在這段時間了我們收獲的有淚水還有歡樂。這些對他們而言都是難忘的回憶。

  4、與家長溝通,齊抓共管

  為了更好地全面了解學生情況,我通過各種形式與家長建立密切聯(lián)系。平時經(jīng)常通過電話交流情況,出現(xiàn)問題及時解決,特殊情況,及時和家長聯(lián)系,在保證不傷害學生的情況下解決問題。對于比較棘手的問題,我先請教有經(jīng)驗的老師,在他們的知道下耐心與學生家長溝通,分析利弊。通過這些工作,使很多家長重視了子女的教育,增強了做家長的責任感。

  人無完人,我也同樣如此,在中自己經(jīng)驗不足,還存在許多的問題和困惑,會感到生氣和無奈。雖然做以來我沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我盡自己的努力,努力讓每個人因為我的存在而感到點滴的幸福。

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