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工作計劃

時間:2022-08-26 05:29:54 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃模板集合九篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【精華】工作計劃模板集合九篇

工作計劃 篇1

  按照廊坊市交通戰(zhàn)備工作要點,~年全市的交通戰(zhàn)備工作要認真貫徹新時期軍事戰(zhàn)略方針和國家國防交通工作的法律法規(guī),以軍事斗爭準備和積極探索高科技條件下局部戰(zhàn)爭交通保障為主線,依托交通發(fā)展,堅持平戰(zhàn)結(jié)合、軍民結(jié)合,夯實基礎(chǔ),開拓創(chuàng)新,努力提高應(yīng)急交通保障能力和綜合反映能力,使我市戰(zhàn)備工作再上新臺階。

  ~年主要抓好以下幾項工作:

  1、加強學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。學(xué)習(xí)交通保障知識,熟悉交通保障方案卷擬制的基本要領(lǐng),精通本職業(yè)務(wù)。6月底前,將通過答卷形式檢查學(xué)習(xí)效果。全市交通戰(zhàn)備干部要從遵守紀律做起,從改變精神面貌做起,從增強團結(jié)做起,從小事做起,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),做到謀事、干事、成事,努力提高自身素質(zhì)和工作能力。

  2、搞好運力統(tǒng)計,做好全市運力狀況調(diào)查摸底工作。這是切實貫徹《民用運力國防動員條例》的實際步驟。搞好摸底工作,掌握全市運力分布、所屬及車型等基本情況,為今后動員打好基矗今年重點對營運車輛,以各區(qū)市縣和市直為單位,按客車、貨車、特種車等分類統(tǒng)計。此項工作10月底前完成。

  3、繼續(xù)搞好正規(guī)化建設(shè),搞好資料整理工作,今年重點對干線公路保障方案進行梳理和修改完善,進一步加強機構(gòu)建設(shè),充實交戰(zhàn)辦人員配置,提高工作效率。

  4、加強保障隊伍建設(shè)。(1)搞好保障隊伍的調(diào)整工作,重點搞好工程保障隊伍、運輸保障隊伍編隊人員的調(diào)整充實。8月底前完成。(2)按照《交通戰(zhàn)備干部訓(xùn)練.和考核大綱》和《交通戰(zhàn)備訓(xùn)練工作指導(dǎo)意見》進一步加強交通保障隊伍建設(shè),根據(jù)應(yīng)急交通保障需要,結(jié)合運輸生產(chǎn)、工程施工、搶險救災(zāi)和軍事行動保障,組織保障隊伍開展搶修、搶建和搶運訓(xùn)練,以增強保障隊伍整體素質(zhì)和保障技能,提高快速反應(yīng)能力和綜合保障能力,不斷適應(yīng)軍事斗爭交通保障的'需要。

  5、根據(jù)我市實際,著眼首都防空和安全需要,在與軍事部門溝通的基礎(chǔ)上,確定我市四級交通重點保障目標11月底完成上報工作。

  6、認真做好上級和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  ~年又是一個發(fā)展機遇年,要珍惜和發(fā)展環(huán)境,抓住交通發(fā)展的有利時機,積極貫徹國防要求,以強烈的使命感、責(zé)任感、緊迫感,以積極上進的精神狀態(tài),抓好交通保障工作,為加快“進位.追趕促進和諧廊坊”發(fā)展,為全市國防交通建設(shè)做貢獻。

工作計劃 篇2

  我院文藝部是一個團結(jié)的集體,我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起時,我們將有無窮的力量!我們文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為宗旨,以“一直被模仿從未被超越”為理念

  以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計劃,積極開展工作,爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:

  一、學(xué)生會例會

  1、全體成員務(wù)必在每周二中午12點30前到8教1階出席會議,在等待的10分鐘里與內(nèi)部及其他部門交流工作事宜,到12點40會議正式開始。

  2、無故遲到者須向?qū)W生會主席說明理由,有事不能出席者須向?qū)W生會主席或部長請假,經(jīng)同意后方可。

  3、嚴格遵守例會紀律,開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,并且將會議記錄定期上交給上級檢查,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,絕不以旁觀者的態(tài)度對待每一次會議。

  4、會議期間應(yīng)將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài),不因個人而干擾整個會議氣氛。

  二、部門例會

  1、保持每周開一次內(nèi)部會議。

  2、請部門成員務(wù)必參加,有事不能參加者提前與部長請假。

  3、助理做好例會記錄,每月上交給上級檢查。

  4、會議期間積極交流,增強文藝部內(nèi)部的凝聚力。

  三、平時的時間安排

  1、留意身邊的有才能的同學(xué),鼓勵他們展現(xiàn)自己,充實學(xué)校及學(xué)院內(nèi)的活動內(nèi)容,增加看點。

  2、多與其他部門交流,增強聯(lián)系,加強學(xué)生會內(nèi)部的凝聚力。

  四、管理計劃

  1、充分調(diào)動文藝部所有成的員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部每個成員的能力和特長,以及他們對文藝部提出的發(fā)展建議,不斷提高文藝部成員的綜合能力,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,積極組織各項活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面,為學(xué)生會添磚加瓦。

  2、每次活動之前,向主席團進行匯報,聽取意見。要詳細分配工作及人員,要求各有關(guān)人員工作到位;顒咏Y(jié)束后留好活動材料,如節(jié)目單,聯(lián)系方式等,并進行書面或口頭總結(jié)。

  3、與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  4、協(xié)助其他部門開展工作,共同完成院上的各項任務(wù)。

  5、加強與部門成員的交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展。

  6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題,迎接新挑戰(zhàn)。

  五、活動安排計劃

  (一)校運動會

  1、活動時間:20xx年*月29-30日

  2、活動內(nèi)容:全校3個校區(qū)的運動會,做好協(xié)助運動會開幕及閉幕節(jié)目的工作,與宣傳部一起做好運動會前的宣傳工作。

  (二)“wonderfullife”文藝晚會

  1、活動內(nèi)容:院內(nèi)大型視覺性文藝比賽晚會。

  2、具體安排:我文藝部將會協(xié)同我系宣傳部,大力宣傳本次活動的各項要求,及時、準確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求等有關(guān)事宜傳達到各個班級,并鼓勵和動員10屆新同學(xué)積極踴躍報名參與本次活動,發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。

  文藝部成員將在系內(nèi)應(yīng)積極組織挑選對本次活動有興趣,并且有一定功底和演出經(jīng)驗的同學(xué),對其進行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn),組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)視覺沖擊力的優(yōu)秀節(jié)目。爭取在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會流程中,確保工作無疏忽和漏洞,使本次活動得到進一步的升華,讓大家看到我們院的實力。

  (三)其他活動:積極配合院系及各部門的活動。

  以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,若無太大的變動將開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合院上的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

  2、20xx年文藝部工作計劃書

  (一)部門例會管理計劃

  (1)根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。

 。2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假,經(jīng)同意后方可。

  (3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,副部長輪流主持。

 。4)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

  (二)委員培養(yǎng)管理計劃

  (1)提高本部成員的自身素質(zhì),多給委員提供一些鍛煉的機會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

  (2)在每次例會中,我們將盡量讓委員有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機會留給委員,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。

  (3)輪流安排干事每月上交工作總結(jié),并對文藝部提出建議,要求。

 。4)每次活動的之前要詳細工作分配與委員,要求各有關(guān)委員,工作到位;顒咏Y(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合學(xué)校組織的各類文藝活動。

 。5)加強與委員的.溝通和了解,關(guān)心委員的學(xué)習(xí)與生活,緊密與委員間的關(guān)系。

  (三)部門之間管理計劃

  (1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

  (3)加強學(xué)生會文藝部與學(xué)校各類社團的交流。

 。4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。

 。5)加強與各部門干事,副部長交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

 。6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

  (四)活動安排計劃<開展各類文藝演出

  (1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴大同學(xué)的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ),避免措手不及。

 。2)內(nèi)容:

 、俳谙?qū)W院申請教室,征集同學(xué)們希望看的舞劇或音樂劇,定期進行播放。觀看后以班級為單位收集觀后的各種形式的論文,并進行評比。通過這種課外欣賞觀摩的方式提高全院同學(xué)們專業(yè)的素養(yǎng),從中汲取對自己有用的東西,從而提高同學(xué)們的專業(yè)成績。

  ②D&M部落舞蹈模特社團,是我和劉佳一起在上學(xué)期通過節(jié)目選拔納新而組織成立的學(xué)院社團之一,宗旨則是鍛煉自己,服務(wù)社會。并排練和組織好了不少節(jié)目,由于一些原因,整個學(xué)院的社團成立大會及節(jié)目匯報都沒有實施開展。這學(xué)期我們依然會再重新納新,重新整頓,當然包括大一新生的納入和老成員的精簡。

  文藝部在D&M部落應(yīng)該起到帶頭和組織作用,將我們社團以一個嶄新的面貌迎接新的社團成立。之后我將另附社團的具體計劃。

 、12月中旬

  A具體節(jié)目包括:

  a)話劇類。

  b)小品類、相聲類。

工作計劃 篇3

  為保持低生育水平,促進人口與經(jīng)濟環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展,根據(jù)主管部門要求,結(jié)合我縣計生工作實際,特制定以下工作計劃:

  一、充分發(fā)揮職能作用,開展好生殖健康活動

  計生工作宣傳教育是先導(dǎo),技術(shù)服務(wù)是保證,20xx年服務(wù)站要大力開展宣傳教育活動,深入到鎮(zhèn)村,農(nóng)戶家中,將已婚育婦女的生殖健康普查落到實處,使他們自覺接受技術(shù)服務(wù),主動配合服務(wù)站工作。

  二、開展早孕普查,做好出生缺陷干預(yù)

  實行孕前檢查,切實控制非計劃生育,每年分三次普查,三月、六月、九月各普查一次,要求普查中村不漏組,組不漏戶,戶不漏育齡婦女,對出生缺陷干預(yù)進行技術(shù)咨詢,發(fā)放葉酸片進行缺陷干預(yù)。

  三、大力開展計生咨詢服務(wù)工作

  計劃生育工作涉及到萬戶千家,與人民群眾的切身利益日益密切。服務(wù)站力求做到:1、計解計生方針政策及有關(guān)法律法規(guī)知識;2、避孕藥品、工具使用方法及注意事項;3、安環(huán)、結(jié)扎、做人流的效果及意義。通過咨詢服務(wù)工作,深入扎實地開展計劃生育工作。

  四、開展計生專干業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)

  我服務(wù)站定期為鎮(zhèn)、村(社區(qū))計劃生育專干進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),除往年培訓(xùn)內(nèi)容外,今年還加出生干預(yù)缺陷專業(yè)相關(guān)知識、咨詢、葉酸片發(fā)放工作流程及要求的培訓(xùn)。每年不定期開展對計生專干的培訓(xùn),通過培訓(xùn),使專干們熱愛計生工作,增強責(zé)任感、使命感,從而有斷提高計生專干的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  相信,通過本年的'努力工作,我縣服務(wù)站工作在上級相關(guān)部門的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)、村(社區(qū))專干的全力配合下,會干出成績的。

工作計劃 篇4

  一是加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高隊伍素質(zhì)

  在新的一年里,從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)。20xx年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓(xùn),在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊伍。定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務(wù)進行專項培訓(xùn)。

  二是加強信貸管理,規(guī)范業(yè)務(wù)操作,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

  在確保新增貸款質(zhì)量上,一是加強對各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。三是認真開展貸前調(diào)查,準確預(yù)測貸戶收益,確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關(guān),嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的`完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

  三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

  近年來,我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,貸款品種不斷增加,信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于20xx年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進一步提高信貸管理水平,防范信貸風(fēng)險,公司業(yè)務(wù)部將于20xx年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕部分客戶對信貸資金長期占用,風(fēng)險持續(xù)積累、暴露滯后,加大信貸風(fēng)險的后果。

工作計劃 篇5

  一、工作總結(jié)

  今年以來我礦工會按照上級工會的工作要求,圍繞我礦黨委制定的工作目標,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以開展建設(shè)職工之家活動為總的出發(fā)點,在全礦職工中開展了創(chuàng)建標準化職工之家和職工小家活動,并取得了一定的成效,在10年6月份被省總工會命名為省級模范職工之家標兵。由于建家工作不走過場,投入不走形式,使建家的實效性也得到了廣大職工的認可,職工愛崗愛家的熱情不斷高漲,職工對工會工作的滿意率不斷提高。今年我們主要抓好了以下幾項工作:

  一是圍繞企業(yè)中心工作,開展了系列群眾安全生產(chǎn)活動。圍繞勞動競賽,做到了競賽活動的多元化。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況,開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,做到了月初動員,月末考核,及時表彰獎勵,今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎、采煤隊破記錄獎等等十多種,對創(chuàng)出水平的區(qū)隊,礦工會把水果、慶功酒、茶送到班前,把水果送到井下工作面,把獎金送到了區(qū)、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤,礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬多斤,豆油1.5萬斤,各種水果4萬多斤,并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,組織輔助單位慰問采區(qū),開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動,幫助采掘區(qū)清巷、運料、出煤。今年1—10月份共發(fā)放競賽獎金480萬元,調(diào)動了廣大職工的積極性,促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;

  圍繞提高經(jīng)濟效益,開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程。

  1、開展了雙增雙節(jié)活動,發(fā)動各單位圍繞著提高產(chǎn)量、提高質(zhì)量、降低成本開展修舊利廢和撿黃金等五個大方面的增收活動。今年1—10月份全礦共實現(xiàn)雙增雙節(jié)總效益600萬元,涌現(xiàn)出8大能手200余人,成為雙增雙節(jié)活動標兵。

  2、開展了合理化建議活動,在上、下兩級工會建立了收集、篩選、分類、研究、評比和采納的一整套運作方法,現(xiàn)已收到30多份優(yōu)秀的合理化建議。

  3、開展了技術(shù)練兵活動,5-7月份開展了技術(shù)大培訓(xùn)活動,8-9月份開展了崗位大練兵活動,10-11月份開展了技術(shù)大攻關(guān)活動,在全礦技協(xié)組織共完成50項技協(xié)成果,創(chuàng)效益200萬元以上。并把“三技”活動成果納入年末表彰會進行表彰。

  為實現(xiàn)安全生產(chǎn),礦工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,今年以來開展夜查活動40次,發(fā)現(xiàn)隱患500余條,480余條當班處理,現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)高潮日8次。職工家屬服務(wù)站常年堅持在井口門服務(wù),為礦工送水、送藥、縫補作業(yè)服、釘鈕扣,經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥、打掃衛(wèi)生,為礦工包粽子

  二是春節(jié)開展了“走千家訪百戶,獻愛心送溫暖”活動。春節(jié)前夕組織全礦各級工會干部對全礦職工生活狀況進行走訪調(diào)查,對全礦3000多名在職職工、退休職工、下崗職工進行了為期近一個月的走訪調(diào)查,摸清了困難職工底數(shù),建立健全了困難職工檔案。并由礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和基層單位組成的12個慰問組對1600名特困職工進行了慰問,共發(fā)放救濟款13.3萬元,并送去了米面油等物品;今年1—10月份新興煤礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)累計捐款1.24萬元,集團公司工會下?lián)芫葷?7.87萬元,共救濟因病、著火、公傷等原因造成生活困難的職工2300多人次,其中大病救助28人,發(fā)放金額84000元,今年累計發(fā)放救濟款54萬元。高考結(jié)束后,我們馬上組織各單位對困難職工進行家訪調(diào)查,摸清職工子女參考人數(shù),高考分數(shù)下來后按困難程度及高考分數(shù)排隊。今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校,為使他們都能如期進入高等學(xué)府深造啟動了金秋助學(xué)救助儀式,會上有200多名困難職工及子女參加,對優(yōu)秀學(xué)子當場發(fā)放了獎學(xué)金和救學(xué)金。會后對重點困難戶進行走訪慰問。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的成績考入了哈師大,接到通知書后母女倆人不但沒有高興,反而被每年5000多元的學(xué)費和日常生活費壓得喘不過氣來。因為她的父親仇金7年前得了白血病,家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西,最后還是撒手而去。母親多病,不能勞動,這些年只靠每月180多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書,可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況,給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元,并囑咐曉琳安心學(xué)習(xí),以后生活上有困難黨委是會幫助她家渡難關(guān)的。象仇曉琳這樣的孩子,這樣的家庭,這些年新興煤礦黨委、工會幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動結(jié)束后統(tǒng)計,救助困難學(xué)生75名,發(fā)放救濟款10萬元。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品300多件,捐出的物品經(jīng)登記、分類、清洗、熨燙、量尺寸、貼標簽后上架,供特困職工們挑選。3月、6月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件,解決了我礦部份困難職工的穿衣問題。今年愛心超市成立以來,共發(fā)放衣物3616年,日用品20xx件,節(jié)日特供品500件,2540名特困職工受益,受到廣大特困職工的一致好評。

  三是夯實建家基礎(chǔ),鞏固了自身建設(shè)。今年召開了工會建家工作表彰會議,為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者,頒發(fā)了獎金和獎牌;根據(jù)礦區(qū)工會的建設(shè)職工之家和職工小家的精神,下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十、百”職工之家和職工小家競賽文件,組織全礦各級工會組織開展建設(shè)職工之家競賽活動,礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會建家工作,提供場所、人員和資金,為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動室,各車間段隊的班前學(xué)習(xí)室及活動室的裝備也得到了更新,購置了圖書柜、桌椅,粉刷了房屋,礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦、健身器械、圖書等受職工歡迎的物資,健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器、跑步機、自行車、啞鈴組合、按摩椅、拉力器、腕力器等十多種,各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設(shè)備,如礦機關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子,各采區(qū)在小家活動室擺設(shè)乒乓球案子,既可以煅煉又可以當學(xué)習(xí)會議桌,一舉兩得。在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉,有打羽毛球和乒乓球的,有進行各種綜合訓(xùn)練的,年青的職工在戶外籃球場地進行競技比賽,還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場進行正規(guī)訓(xùn)練,職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作,又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了20臺液晶電腦,職工在午休及周六周日公休時來學(xué)習(xí),設(shè)有專人管理,制度上墻,并舉辦了電腦知識培訓(xùn)班,對職工進行了電腦知識的普及培訓(xùn),極大地提高了職工的自身素質(zhì)。礦工會還為各車間的職工書屋購入了10000多冊新書,各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能,配備了撲克、象棋、跳棋、圍棋等游藝用品,在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品,很受廣大會員的喜歡,F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個結(jié)合”,即車間級職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合;同學(xué)習(xí)室建設(shè)相結(jié)合;段隊(班組)級職工小家同班前活動相結(jié)合,同班組建設(shè)相結(jié)合,同班組達標相結(jié)合。礦工會還給每個車間征訂了報刊;配備了飲水機、水杯、電視、電腦、打印機等用品,配備了符合車間職工需要的拉力器、啞鈴、腕力器、臂力器、像棋、軍棋、跳棋等多種文體活動用品,使每個職工在班前及休息時間能健身,能娛樂,能讀書、看報、看電視,了解國家大事,學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識,按操作規(guī)程和質(zhì)量標準化要求作業(yè)。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,我們把小家分為了安全之家、民主之家、溫暖之家、學(xué)習(xí)之家、富裕之家、規(guī)范之家,由礦工會每季

  進行一次檢查驗收,F(xiàn)各車間工會已經(jīng)把制度和活動計劃上墻,并按照計劃在班前和班中經(jīng)常開展了活動。

  新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個,基本上達到每個段隊都有學(xué)習(xí)室,書桌書柜上書和筆記擺放整齊,學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無灰塵,地面環(huán)境很衛(wèi)生,窗明幾凈,職工在班前和班后進行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式,礦工會在全礦共分三個組開展建家競賽活動,并每個季度都下車間班組進行檢查指導(dǎo),上半年已經(jīng)評選出五個車間級標準化職工之家,五十個段隊級的職工小家,現(xiàn)各車間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎;為加強工會組織建設(shè),真正提高工會干部的自身素質(zhì),使工會干部學(xué)有所得,在對全礦工會組織機構(gòu)進行重新摸底的基礎(chǔ)上,礦工會加強了工會干部的工運理論素質(zhì)提高工作,首先在每周都舉辦一次工會干部培訓(xùn)活動,并形成了規(guī)律,定時培訓(xùn)學(xué)習(xí)當前新的工會業(yè)務(wù)知識,每月都進行一次業(yè)務(wù)考核,其次又舉辦了工運理論研討活動,對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦4896名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯、撲克、對聯(lián)等禮品,深受廣大會員的歡迎。對工會的財務(wù)工作,礦工會認真按著財務(wù)制度的要求嚴格管理工會經(jīng)費和困難救助款,沒有違紀現(xiàn)象的發(fā)生,認真總結(jié)的會費收繳工作,制定下發(fā)了會費收繳指標,并進行督促,促使任務(wù)的完成;對工會財務(wù)檔案進行整理裝訂,進行了歸檔;為每個來支取困難補助的職工熱情服務(wù),擴大了工會的影響力。

  四是圍繞企業(yè)文化建設(shè),廣泛開展宣傳文體活動。舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會,副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出,各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目,受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,得到了廣大書法愛好者的支持,共展出職工自編自書的春聯(lián)作品70幅,與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,構(gòu)成了一幅新興人迎新春,紅紅火火過大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的天”在新興礦開機,礦工會全力支持電視劇的拍攝,抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計制作工作,另外礦工會還為劇組抽調(diào)演員300余人次,礦工會主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會主席角色,實際的.工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮,得到了導(dǎo)演的好評!拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽、板報展等活動,受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,“十一”舉辦了書畫攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團公司新春彩燈展并獲獎,在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展;舉辦了安全高潮日系列活動,為入井職工送水果、雞蛋、香皂、毛巾、線手套等物品,并展出安全漫畫展65件,使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,開展“聚寶工程”活動的開展,在工業(yè)廣場增設(shè)了宣傳牌板86塊,制做“百寶箱”三十三個、設(shè)置節(jié)約回收大院九個,并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求,在群眾中樹立了安全第一,節(jié)約光榮的意識,宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。

  五是圍繞企務(wù)公開,在全礦范圍內(nèi)開展了企務(wù)公開工作,對全礦的127名職工代表進行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會條例》的培訓(xùn),把企務(wù)公開納入了企業(yè)經(jīng)營目標考核機制,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要內(nèi)容;每月與紀委聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開力度,建立工資自動查詢系統(tǒng),使職工隨時自助查詢工資,增強工資獎金分配透明度。組織職工代表110人對礦區(qū)工會下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開民主管工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》、《廠務(wù)公開民主工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》進行問卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項集體合同,對全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進行了健康體檢,調(diào)整了女職工特殊保護衛(wèi)生費標準,由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元,1---10月份共發(fā)放特殊保護金額8850元。加大職代會提案的落實力度,使提案落實率達到61條,提案落實率達到93%,還有4條管理方面的提案屬于長遠項目正在論證落實中。組織了三次職工代表視察活動,對職工保健食堂、職工浴池進行了視察,針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議,并及時得到了解決。

  六是按照上級工會的要求,開展了法律法規(guī)宣傳周活動,對《工會法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動,舉辦了二期工會干部學(xué)習(xí)勞動法律、法規(guī)學(xué)習(xí)班,并出黑板報2期46塊板,發(fā)放《勞動合同法》200冊,有人直接間接在進行了學(xué)習(xí)。九月份開展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動,參與人員多人。參與了礦對今年以來長期不上班的曠職人員計418名的解除勞動合同的審核與操作,按《勞動合同法》和《鶴礦集團勞動規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動合同,無一人上訪。

  二、20xx年要抓好六項工作:

 。ㄒ唬┰鷮嵶ズ萌罕姲踩a(chǎn)工作,確保20xx年全礦原煤生產(chǎn)任務(wù)的完成,奪取安全生產(chǎn)雙勝利。

  在群眾生產(chǎn)上,一要堅持開展勞動競賽。二要開展好“聚寶工程”工作,要繼續(xù)抓好技術(shù)革新、提合理化建議和雙增雙節(jié)活動。三要搞好崗位技術(shù)練兵大決賽。四要抓好勞模的管理工作。五要開展班組建設(shè)活動,增強班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要作好宣傳發(fā)動工作,動員廣大職工配合煤炭生產(chǎn),發(fā)揮自己的力量。

  在安全工作上,要樹立成敗在安全的思想,把群眾安全工作作為工會工作的重中之重來抓,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,切實抓好“四制一站”工作和安康杯競賽活動。一是要深入開展系列企業(yè)安全文化教育活動。二是要落實群監(jiān)員和工人制止違章指揮、違章作業(yè)等8項職權(quán)。三是要充分發(fā)揮群監(jiān)員在安全生產(chǎn)中的作用,定期組織群檢員開展夜間查隱患行動。四是要繼續(xù)抓好群監(jiān)員的培訓(xùn)、匯報、考核制度建設(shè),要繼續(xù)深入開展“安康杯”競賽活動。

  (二)扎實抓好工會基礎(chǔ)建設(shè),堅持議大事、謀全局,抓重點、求實效,實現(xiàn)規(guī)范化管理。一是繼續(xù)抓好“個、十、百”職工之家和職工小家的創(chuàng)建活動,要繼續(xù)舉辦好每周一次工會干部學(xué)習(xí)活動,結(jié)合學(xué)習(xí)心得,開展工作調(diào)研,召開工運理論研討會,掀起工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技的新高潮。二是要繼續(xù)深入開展工會系統(tǒng)“建設(shè)模范職工之家”競賽活動,并對車間工會的建家工作和班組建設(shè)情況進行檢查指導(dǎo)驗收,在全礦范圍內(nèi)掀起建設(shè)模范職工之家活動的新高潮,促進工會工作上臺階,向全國模范職工之家邁進。三是要繼續(xù)形成5項制度,帶動工會工作的規(guī)范化和制度化。即:按民主程序選配工會干部的制度;年初工作有計劃、每月工作有安排、有檢查、有督促,半年和年終有總結(jié)有評比的制度;每月召開一次車間工會主席會的例會制度;建立工會組織建設(shè)、重大活動、特困職工、扶貧救助資金使用、會費收繳、勞模管理等一系列檔案和工作臺帳,使工作結(jié)果有據(jù)可查的制度;定期深入基層、車間、段隊為基層服務(wù)的制度。四是要多搞調(diào)查研究,要通過理論創(chuàng)新,支持和推動全礦工會工作的創(chuàng)新和突破。五是要強化群眾意識、基層意識和服務(wù)意識,按職工的意愿開展工作。六是要繼續(xù)抓好會員的發(fā)展工作,整理保管好會員的會籍,實行微機化管理,把廣大員工最大限度地吸引到工會組織中來,20xx年對會員繼續(xù)實施優(yōu)厚待遇。七是要充分發(fā)揮工會小組長的作用,做好會員義務(wù)和責(zé)任教育,認真做好會費收繳工作,增強工會的實力,加大工會為會員服務(wù)的力度。

 。ㄈ┰鷮嵶ズ梅鲐毦戎ぷ,建立困難職工幫扶工作長效機制,合理利用幫扶資金,切實解決困難職工的實際困難。要搞好各大節(jié)日前困難職工的走訪調(diào)查工作,給困難職工辦理特困證,抓好愛心扶貧超市,使困難職工得到多方面的特殊救助。在扶貧資金發(fā)放上,要做到掌握情況,堅持原則、及時正確、公開公正,賬目清楚,真正解決困難職工的實際問題。要積極做好療養(yǎng)員的輸送和特困證的辦理工作,定期選送有功人員帶薪休假、療養(yǎng)員去療養(yǎng),落實好職工福利待遇。同時要定期組織職工代表對浴池和班中餐進行視察,對檢查出的問題及時與基層黨政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決,不斷改善環(huán)境,改進服務(wù),提高質(zhì)量,讓工人洗好澡、吃好班中餐,讓群眾滿意。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展好群眾性文體活動,促進企業(yè)文化建設(shè)。各級工會組織和廣大工會干部要結(jié)合實際、組織開展一些健康向上吸引職工,鼓舞士氣的文體娛樂活動。要搞好各項文化娛樂活動,要舉辦經(jīng)常舉辦“安全教育高潮日活動”,要舉辦春節(jié)前板報、春聯(lián)、彩燈展及春節(jié)聯(lián)歡會,在建黨89周年之際,舉辦“安全在我心中”書畫作品展、歌頌黨歌頌祖國大合唱比賽、7月份舉辦

工作計劃 篇6

  指導(dǎo)思想:

  根據(jù)區(qū)教育局的總體要求、學(xué)校的中心工作。以落實課程實施為重點,以課堂教學(xué)為抓手,進一步完善學(xué)校教學(xué)常規(guī)和課堂教學(xué)的管理,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中,關(guān)注學(xué)生歡樂成長,關(guān)注教師內(nèi)涵發(fā)展。

  具體措施:

  一、加強常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量

  1、嚴格執(zhí)行新課程標準和課時計劃。嚴格執(zhí)行“三表”,不私自調(diào)課,不擅離教學(xué)崗位,因公因私需外出時,執(zhí)行請假制度并到教導(dǎo)處安排好課務(wù)。按時參加教研活動,用心主動參與討論交流。

  2、加強學(xué)籍管理,健全學(xué)籍檔案。為一年級新生及新插班生建好學(xué)籍,嚴格把好轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、借讀等手續(xù)的辦理,學(xué)生信息及時錄入全國學(xué)籍系統(tǒng)。

  3。加強教學(xué)“六認真”。

  認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置和批改學(xué)生作業(yè)、認真輔導(dǎo)、認真組織考核、認真組織課外活動。嚴把“備課、上課、作業(yè)和批改、輔導(dǎo)學(xué)生”四個關(guān)。

  完善備課形式。深入學(xué)習(xí)課標,認真鉆研教材,精心設(shè)計教案。教學(xué)目標要體現(xiàn)情感、態(tài)度、價值觀的三維統(tǒng)一,教學(xué)設(shè)計要突出學(xué)生的主體性,突出學(xué)生的實踐活動、合作學(xué)習(xí)和探究方式,教學(xué)反思要提高質(zhì)量。各教研組要認真開展群眾備課。練習(xí)冊、補充習(xí)題冊、單元測試卷等教師要事先做,作文課前教師要先寫寫下水文,準備一些優(yōu)美的詞句、片段,為提高學(xué)生的作文水平作鋪墊。新教師及35周歲以下教師的教案要突出規(guī)范性和有效性,有經(jīng)驗的教師的教案要突出研究性和創(chuàng)新性,要背詳案,格式規(guī)范,教學(xué)過程描述詳細有具體的問題設(shè)計,練習(xí)設(shè)計,尤其是教學(xué)重點資料的展開需詳盡。學(xué)科帶頭人、骨干教師,要發(fā)揮學(xué)科帶頭作用,負責(zé)指導(dǎo)青年教師備課、撰寫教案,45周歲以上教師可適當備簡案,格式規(guī)范,教學(xué)過程描述相對簡略有主要環(huán)節(jié)標注及教學(xué)資料的安排,或在教科書進行標注。注重二度備課和教學(xué)后記的撰寫。

  加強課堂教學(xué)管理。向四十分鐘要質(zhì)量,提高教學(xué)效率。努力構(gòu)建歡樂課堂、智慧課堂,落實有效教學(xué)。提倡“少教多學(xué)、先學(xué)后教、以學(xué)定教、學(xué)教互動”,探索“問題情境——觀察探究——交流探討——歸納提煉——變式訓(xùn)練”的“以自主學(xué)習(xí)為主體,以問題探究為載體”的課堂教學(xué)模式。追求開放民主、活潑靈動、扎實高效、彰顯智慧的課堂教學(xué),讓課堂煥發(fā)生命的活力。教師要善于創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)的環(huán)境,調(diào)動學(xué)生多種感官參與學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生體驗、感悟,主動、歡樂和諧地學(xué)習(xí)。各科教師要進一步強化課堂常規(guī)管理,具體做到:提前兩分鐘候課,做好上課一切準備;上課關(guān)注學(xué)生的聽課常規(guī),傾聽的習(xí)慣、發(fā)言的習(xí)慣,學(xué)生聽課要專注。教導(dǎo)處將繼續(xù)加強隨堂課聽課力度。

  加強作業(yè)管理。認真落實“減負增效”精神,精心設(shè)計作業(yè)。嚴格按照《新安小學(xué)小學(xué)作業(yè)批改規(guī)范》的要求認真批改學(xué)生作業(yè),尤其是學(xué)生作文,要做到及時批,及時評講。學(xué)生家庭作業(yè)要嚴格遵照《減負十項規(guī)定》中的要求執(zhí)行,一、二年級一般不留書面家庭作業(yè),三—六年級的學(xué)生家庭作業(yè)總量不超過一小時。每一位教師都要不折不扣地執(zhí)行,不能我行我素。教導(dǎo)處組織期初、期中、期末常規(guī)工作檢查,重點查教師的備課和學(xué)生的作業(yè)格式,教師的批改。

  加強質(zhì)量調(diào)研。每位教師要做好提優(yōu)補差工作,對于后進生,我們尤其要多一點愛心、多一點耐心、多一點關(guān)心,做到“不放下、不拋棄”。教導(dǎo)處、教研組長本著實事求是的原則,繼續(xù)對學(xué)生的基礎(chǔ)知識掌握狀況進行調(diào)研。語文:調(diào)研學(xué)生的拼音和字詞的掌握狀況、寫話、閱讀和寫作;數(shù)學(xué):調(diào)研學(xué)生口算及列式計算、解決問題的.潛力;英語:調(diào)研單詞、短語及句型的掌握狀況;其他小學(xué)科根據(jù)教材的資料進行階段性調(diào)研。各學(xué)科還能夠有計劃地開展經(jīng)典誦讀等單項比賽。六年級要加強學(xué)科綜合素養(yǎng)調(diào)研。

  二、落實校本教研提升教師素養(yǎng)

  2。落實教研組聽課活動。教研組長篩選出針對性強、具有研究價值的小專題,各教研組圍繞小專題開展活動。透過合作交流,探討反思,使各科教師在活動中得到錘煉。學(xué)科帶頭人、骨干教師務(wù)必為本教研組上好一節(jié)示范課,每位教師每學(xué)期至少要在本教研組上一次公開課。每位教師每學(xué)期至少聽課20節(jié)。45周歲以下教師,本學(xué)期人人上一堂校級公開課。中層領(lǐng)導(dǎo)要做好教師的表率。教導(dǎo)處將上課教師的上課時間和資料安排在每周工作安排上,歡迎其他教師聽課。

  3。邀請名師,協(xié)作發(fā)展。繼續(xù)邀請名校教師下鄉(xiāng)送教、交流。多方爭取機會,讓教師們外出參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),理解專家引領(lǐng),與名師同臺競技。在與名校、名師互動交流的過程中,相互促進,提升教師的教研潛力。

  4。校本教研,課題牽動。青年教師要用心進行校級小課題申報。并將課題日;顒尤谌氲叫1窘萄兄校匝芯繛樽ナ,以課堂教學(xué)為重點,推動校本教研活動的深入開展。本學(xué)期還要完成歡樂課題的結(jié)題工作。

  5。實施“青藍工程”。發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,凡是教齡未滿三年的新教師均拜師學(xué)藝,加快青年教師的成長。實施“名師培養(yǎng)工程”。把素質(zhì)好、潛力大、肯鉆研的青年骨干教師確定為本校名師培養(yǎng)對象,確定教師培養(yǎng)梯隊。每學(xué)年重點培養(yǎng)1—2名骨干教師。

  6、教學(xué)基本功訓(xùn)練不放松。

  開學(xué)初教導(dǎo)處聯(lián)合德育辦對新教師進行一日培訓(xùn)。如何備課、如何上課、如何做好班主任工作。35周歲青年教師每周寫一張鋼筆字交給張校長。每一天練寫粉筆字。本學(xué)期繼續(xù)舉行青年教師基本功競賽。

  三、組織學(xué)生活動,提高學(xué)生素質(zhì)。

  1。加強“書香學(xué)校”建設(shè)。

  加強學(xué)校的圖書館建設(shè),學(xué)校圖書館向師生全面開放,做好每一天教師的閱覽和學(xué)生的圖書借閱工作,繼續(xù)抓好學(xué)生的午讀和晨讀,以學(xué)校圖書館為主陣地,開展“書香班級”和”閱讀之星”的評比活動。開展讀書節(jié),引導(dǎo)教師選好書、讀好書,上好每一節(jié)閱讀課,指導(dǎo)學(xué)生閱讀經(jīng)典,提高閱讀水平,讓朗朗讀書聲充滿學(xué)校。

  2。用心有序開展興趣活動及陽光體育活動。

  按照《國家學(xué)生健康標準》,推進學(xué)生衛(wèi)生行為習(xí)慣養(yǎng)成和身心健康發(fā)展促進行動,廣泛開展“陽光體育”冬季長跑和體藝“2+1”活動,杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,保證學(xué)生每一天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學(xué)生全面發(fā)展。抓好秋季禽流感等傳染疾病防控工作。多層次、分學(xué)段開展心理健康專題教育,提升學(xué)生身心素質(zhì)。

  3。開展學(xué)科學(xué)生知識潛力競賽。

  用心組織好上級部署的各項學(xué)科競賽活動,加強指導(dǎo),精心組織,力爭取得好成績。透過各種活動競賽促進素質(zhì)教育的不斷深化。如語文方面開展低年級學(xué)生講故事、中年級學(xué)生經(jīng)典誦讀、高年級學(xué)生寫作比賽等豐富多彩的學(xué)校文化活動,數(shù)學(xué)方面高年級數(shù)學(xué)知識潛力競賽、低年級數(shù)學(xué)口算競賽;英語方面高年級英語故事會,以及英語沙龍等活動來和提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的英語綜合素養(yǎng)。

工作計劃 篇7

  金秋九月,秋風(fēng)送爽。忙碌了一個假期我們將接新小班。通過家訪和家長問卷了解到,我班孩子多數(shù)交往能力差,個性較強,而家長對幼兒園的要求就更高了。面對家長的殷切期盼和即將開始的工作,制定班組計劃如下:

  一、指導(dǎo)思想:

  認真貫徹《綱要》精神,在工作中加強實施與反思,堅持以促進幼兒發(fā)展為中心,保教合一為原則,班內(nèi)教師齊心協(xié)力,將創(chuàng)家長滿意服務(wù),促進孩子長效發(fā)展作為我班的不懈要求。

  二、班級管理:

  新學(xué)期我班提出的口號是:真誠和諧、勤奮上進、樂教創(chuàng)新。班內(nèi)三位老師雖然每個人性格各不相同但我們相信只要以真誠為起點,在生活上相互關(guān)心,在工作上相互幫助,一定能營造出班內(nèi)和諧的人際氛圍,將班級打造為學(xué)習(xí)勤奮上進,工作樂教創(chuàng)新的優(yōu)秀班組。

  首先在政治思想和工作作風(fēng)方面:班組成員以班級利益為重,在工作中團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻,加強班組的例會制度。將每周五作為例會日,共同制定班組的各項計劃和目標,既是對日常工作進行溝通與反思、總結(jié),從而增強團隊意識,使大家真正做到心往一處想勁往一處使。

  其次在履行職業(yè)道德方面:加強師德學(xué)習(xí),不斷以高尚的事的標準規(guī)范自己的行為,真正做到以身立教為人師表。熱愛孩子,誨人不倦。在工作中不斷的實踐以德育人,以德治教。樹立服務(wù)意識,重視家長工作的開展,加強家長園地的互動性和實效性,內(nèi)容辦款充分考慮家長的需要,分時設(shè)置了你問我答聯(lián)系冊,以及時了解家長的需要;明星寶貝欄則方便家長更多地了解孩子在幼兒園的成長變化;分享平臺則為家長間搭建了交流與分享的平臺;家園碰碰車則會針對教育孩子的一些問題(孩子教育中存在的一些共性或有分歧的問題)介紹一些專家文章或開展互動性討論,幫家長歸納出好的育兒方法;健康文摘欄則會總結(jié)幼兒的年齡特點和時令,介紹一些衛(wèi)生保健的知識。同時豐富家長工作的形式。如:增加便條,電話,小型家長會等形式的交流,以保持家園教育的一致性,形成家園教育的合力。

  在遵守紀律上:認真遵守園內(nèi)的`一切規(guī)章制度,作到不遲到不早退,換班提前和領(lǐng)導(dǎo)打招呼,幼兒一日活動的組織嚴格按雙常規(guī)進行。

  在立足本崗發(fā)揮作用方面:作為班長首先要一身做則,發(fā)揮榜樣帶動作用。在工作中要想在前干在前,對于同事在生活中工作中遇到的困難要及與真誠的幫助,以真誠和努力協(xié)調(diào)班內(nèi)工作。教養(yǎng)員做到專研業(yè)務(wù),學(xué)而不厭,結(jié)合班內(nèi)重點工作和主題活動,有目的的開展教育教學(xué)活動。創(chuàng)設(shè)環(huán)境,準備材料

  ,針對小班年齡特點和以有經(jīng)驗,在細致入微照顧的同時在一日生活中培養(yǎng)幼兒基本自理能力的技能,良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和一日生活常規(guī);保證幼兒足夠的戶外活動時間,增強體制提高幼兒抵抗力。保育員堅持日常清潔消毒等衛(wèi)生保健制度的落實。加強對幼兒生活的護理,作到常觀察勤動手,細致的作好工作減少幼兒疾病的發(fā)生。安全工作是班組工作中最重要的一環(huán),我班再未來的工作從紫外線燈的管理,不安全隱患的檢查,電源的管理,幼兒室內(nèi)外活動中教師的站位等努力作到責(zé)任到人,杜絕事故的發(fā)生。

  三、班組重點工作:

  結(jié)合小班年齡特點和園所特色,我班工作重點定位于“幼兒自理能力的培養(yǎng)”和“幼兒色彩感知能力的培養(yǎng)”兩方面。首先我們自購了相關(guān)書籍,通過自學(xué)的方式查找相關(guān)理論基礎(chǔ),結(jié)合幼兒年齡特點和家長問卷中的信息,找出了工作中所要解決的問題,制定了教研計劃。在幼兒自理能力的培養(yǎng)方面,力爭通過環(huán)境物化教育目標,通過故事、兒歌、游戲等手段激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣,通過細致的家長工作保持家園教育的一致性,通過家長園地和主題互動墻飾宣傳寶寶的進步,通過開展活動展示幼兒發(fā)展等手段完成。而在幼兒色彩感知能力的培養(yǎng)方面,則通過幼兒大膽玩色中感知色彩;在與主題活動的結(jié)合中認識色彩,選擇色彩涂色;學(xué)習(xí)基本的涂色技能三個階段。并通過欣賞生活中的色彩、繪畫作品中的色彩豐富幼兒的審美經(jīng)驗。通過各種游戲、工具、材料、情境調(diào)動幼兒玩色、涂色的興趣。幫助幼兒將作品進行簡單裝飾或制作成可供

  幼兒玩的玩具材料等方法。是幼兒感知利用色彩進行創(chuàng)造的喜悅等方法,引導(dǎo)幼兒逐步提高對色彩的感受力。

  盡管做為教養(yǎng)員我們有著多年的工作經(jīng)驗,在對于小班的工作上幾年不做已生疏了許多,在今后的工作中我們只有不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,才能更好的駕馭這份工作。因此,我們要利用午休時間交流和分享各自的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和工作中 的困惑,掀起互幫互學(xué)之風(fēng),使我班的工作在班組成員的勤奮進取中有所創(chuàng)新。

  總之,在我園爭創(chuàng)示范園的關(guān)鍵時刻,我班將本著講團結(jié)、講奉獻、顧大局的精神,以高度的責(zé)任心、事業(yè)心迎接未來的工作。

工作計劃 篇8

  20xx年已經(jīng)到來了,臨近年初,我感覺有必要對自己的工作做一下工作計劃。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面是我個人的工作計劃:

  一、通過日常工作積累加強對工作崗位的認識

  一直以來采購員的工作是服務(wù)于生產(chǎn),它的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿足質(zhì)量、數(shù)量、交貨期三大條件。換句話說,生產(chǎn)就是采購員的客戶,質(zhì)量、數(shù)量、交貨期就是生產(chǎn)的要求。生產(chǎn)的三點要求對采購員來說是三點責(zé)任:向誰買,買多少,何時買。

  我作為一個采購員最終的價值是采購成本的控制,采購成本直接影響公司收益。所以我始終堅持以滿足生產(chǎn)為目的、以貨比三家為前提、以質(zhì)量把控為原則,做好每一筆采購,做到物有所值,物有所用。嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報賬及時。

  二、明確崗位職能,認真做好采購工作

  在“明確目標,勇于負責(zé),主動配合,公司滿意”的觀念下,積極的.落實采購工作要點和月度采購計劃制定工作。

  三、根據(jù)公司需求,挑選優(yōu)秀供應(yīng)商

  選擇供應(yīng)商是采購工作中非常重要的一個環(huán)節(jié),直接關(guān)系到所采購產(chǎn)品的質(zhì)量、價格、服務(wù)等方面,所以選擇一個優(yōu)秀的供應(yīng)商對于我的工作來說非常重要。我將通過以下途徑來選擇:

  1、公開征求的方式

  以公開招標的方式來尋找供應(yīng)商,使符合資格的供應(yīng)商有參與投標的機會。不過通常比較少用此種方式,因為這是被動地尋找供應(yīng)商,換言之,若最適合的供應(yīng)商不主動來投標,恐怕就會失去公開征求的意義。

  2、通過同行業(yè)介紹

  所謂“同行是冤家”是指業(yè)務(wù)人員之間,因為彼此間爭奪客戶,爾虞我詐;反之,同行的采購人員倒是“親家”,因為彼此可以聯(lián)合采購或互通有無。

  3、市場尋找

  經(jīng)過挑選,建立長期合作單位供應(yīng)商。

  四、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進一步加強工作責(zé)任感

  今年以來,公司的各項規(guī)章制度將得到進一步完善,本人要積極適應(yīng)這種情況,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作責(zé)任感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

工作計劃 篇9

  備課組是學(xué)校開展教學(xué)研究活動的主陣地,為了在新學(xué)期里高質(zhì)量地完成學(xué)校教給我們的教學(xué)工作,不斷深化課堂改革,更新教育觀念,探索教學(xué)規(guī)律。把握新課改的動向,確保走在教改前線;并通過理論學(xué)習(xí)、備課與說課、聽課與評課、作業(yè)批改與學(xué)生輔導(dǎo)等活動,把教研工作落到實處,提高語文學(xué)科教學(xué)效益與質(zhì)量。

  為了四年級全體孩子們在這一學(xué)期里,圓滿地完成小學(xué)語文學(xué)習(xí)任務(wù),語文素質(zhì)有較大的提高;為了使本組教師齊心協(xié)力、精誠團結(jié)、互幫互助、取長補短。特制定本組工作計劃如下:

  基本情況分析:

  語文教研組有六名教師,有經(jīng)驗豐富的老教師,也有具有先進理念的年輕教師。豐富經(jīng)驗與先進理念的有機結(jié)合組成了我們具有濃厚教研氛圍、敢于挑戰(zhàn)的教研組。

  主要工作目標:

  1、進一步規(guī)范和落實教學(xué)常規(guī)管理,確保課堂40分鐘的有效性,在課堂教學(xué)中“精選、精講、精練”給學(xué)生更多自主發(fā)展的空間和時間。

  2、貫徹、落實語文課程標準,深入課堂教學(xué)研究,激發(fā)學(xué)生主動探究意識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,努力提高學(xué)生語文素養(yǎng)。

  3、以課堂教學(xué)為中心進行教學(xué)改革,在教導(dǎo)處指導(dǎo)下,做好校本教研,提高教學(xué)實效。

  4、開展形式多樣、內(nèi)容豐富、生動有趣的語文學(xué)科活動,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣,在自主活動中提高學(xué)生的語言實踐能力,促進學(xué)生個性的`和諧發(fā)展。

  5、實實在在抓好規(guī)范化作文、寫字、閱讀和古詩誦讀。

  具體措施

 。ㄒ唬、不斷學(xué)習(xí),開拓視野,為課堂教改開流導(dǎo)航。

  充分利用教研時間,學(xué)習(xí)教學(xué)理論,以《新課程理念與教學(xué)策略》《規(guī)范化作文教學(xué)探討》《洋思經(jīng)驗》等為研究內(nèi)容,共同討論吸收新概念,運用與教學(xué)中,并不斷總結(jié)寫出心得。

 。ǘ、落實課程標準,開展校本教研,提高教學(xué)實效。

  1、這學(xué)期,我們將繼續(xù)觀看一些優(yōu)秀的課堂實錄,進行有效的課堂教學(xué)研討。我們還將針對現(xiàn)行語文教學(xué)中存在的一些問題進行研討。

  2、上好規(guī)范化作文課。這學(xué)期,我們將繼續(xù)進行規(guī)范化作文教學(xué)的研究,力求真正吃透其精神,每一位老師都要上公開課,并邀請各級專家給予指導(dǎo)。希望通過這些課堂教學(xué)的研討,使作文課堂教學(xué)水平在原有的基礎(chǔ)有個整體的提高,使每位教師對規(guī)范化作文有更深的理解。

  3、進行教科研討。我們將利用教研組的時間,進行語文教師專題講座,對教育雜志上的一些熱門文章進行討論。課題的研究貫穿于平常的教育教學(xué)中,大家將繼續(xù)圍繞課題搜集資料,結(jié)合教學(xué)工作展開研究,做到定期交流,階段小結(jié)。

  4、組織以“洋思教學(xué)”經(jīng)驗、新課程改革為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動。通過集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)、開展專題講座、開展課題研究等形式,幫助全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育觀念,形成先進的教育思想體系。采取請進來、走出去的辦法,提高工作水平,以高素質(zhì)的隊伍,打造年級品牌。

  5、實實在在抓好寫字、閱讀和古詩誦讀。

  寫字、充分抓緊每天十五分鐘練字時間,加強指導(dǎo),注重激勵,在班中形成“你寫得好,我寫得比你還好”的寫字風(fēng)氣,使每位學(xué)生練就一筆端正、挺秀的字體。閱讀、充分利用大閱讀課,教師積極指導(dǎo)。鼓勵學(xué)生在課內(nèi)、課外積極讀書,開闊視野,擴大知識面,各班適時交流。

  古詩誦讀、背誦十首必備篇目和兩篇補充篇目,并積極背誦1—3年級欠帳篇目。

 。ㄈ、圍繞常規(guī)工作,加強教學(xué)過程管理,提高教學(xué)效率

  1、備課:共同分析本冊教材的重點,難點,目標,在集體備課的基礎(chǔ)上,互相聽課,共同研究,注重評課,取長補短,使我們的教學(xué)水平上一個臺階。

  2、上課:努力提高教學(xué)藝術(shù),做到:求實、求真、求活、求新,倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,淡化繁瑣的講解分析,充分利用現(xiàn)有的電教媒體,利用網(wǎng)上信息資源,拓寬學(xué)習(xí)時空,提高課堂教學(xué)效益。另外,教師要樹立大語文教學(xué)觀,溝通課本內(nèi)外,課堂內(nèi)外,學(xué)習(xí)內(nèi)外的聯(lián)系,拓寬語文學(xué)習(xí)和應(yīng)用的渠道,增加語文實踐機會,提高學(xué)習(xí)效率。

  3、作業(yè):作業(yè)設(shè)計要“精”,對語文作業(yè)要精選,注重練習(xí)的有效性。要分層練習(xí),注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的差異性。體現(xiàn)“輕負荷,高質(zhì)量”的教學(xué)思想,批改要“細”,要規(guī)范、及時,注重糾錯及情況反饋。作業(yè)的格式各班要統(tǒng)一。

  4、輔導(dǎo):因材施教,善于捕捉學(xué)生閃光點,熱情鼓勵,補差提優(yōu),使每個學(xué)生都能充分發(fā)展。

  5、做好相關(guān)資料的收集與交流工作,如:試卷、教案、學(xué)生優(yōu)秀作文等。

  總之,在新的學(xué)期,我們四年級語文備課組將緊緊圍繞課堂教學(xué)這一中心,以推進新課程為動力,以科研課題研究為抓手展開工作。我們將迎著新課程不斷推進的東風(fēng),沿著我們既定的目標,勇敢攀登,再創(chuàng)教學(xué)改革新輝煌!

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