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大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-05-23 18:03:57 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告(精選11篇)

  希望知曉一個(gè)情況、一個(gè)事件時(shí),我們必須開展調(diào)查以搞清情況,最后基于取得的調(diào)查材料匯成調(diào)查報(bào)告。調(diào)查報(bào)告怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告(精選11篇)

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇1

  調(diào)查人:

  調(diào)查時(shí)間:

  20xx年12月12日

  一、調(diào)查背景

  高校學(xué)生社團(tuán)是校園文化建設(shè)的生力軍,社團(tuán)活動(dòng)一方面豐富了學(xué)生的課余文化生活,另一方面也為學(xué)生提供了展現(xiàn)自我才能的舞臺(tái)。通過對(duì)高校學(xué)生社團(tuán)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研,總結(jié)有效的管理方法,使社團(tuán)更好地發(fā)展與合作,為繁榮校園文化、提高大學(xué)生的綜合能力作貢獻(xiàn)。

  二、調(diào)查介紹

  本次調(diào)查主要針對(duì)學(xué)生群體的不同特征,歸納了13個(gè)方向(各院系以及協(xié)會(huì))2個(gè)類別的學(xué)生群體進(jìn)行調(diào)查。涵蓋了協(xié)會(huì)定位、活動(dòng)時(shí)間頻率、講座、公益活動(dòng)、媒體、晚會(huì)活動(dòng)等與大學(xué)生息息相關(guān)的課題,從細(xì)節(jié)著手,系統(tǒng)歸納,進(jìn)而科學(xué)的指導(dǎo)校園活動(dòng)的開展。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  本次調(diào)查我們選擇了12個(gè)院系和一個(gè)協(xié)會(huì)中的大一學(xué)生作為主要的調(diào)查對(duì)象,其中涵蓋了生活在各個(gè)層次的文科類,理科類學(xué)生。在調(diào)查中我們采用筆試的調(diào)查方式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查。本次實(shí)發(fā)156份有效146份,具體情況如下所示:

  1、參加社團(tuán)。學(xué)生參與社團(tuán)的目的主要有以下三種:第一是出于對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的興趣。大學(xué)是學(xué)生發(fā)展興趣的最好時(shí)機(jī),大多數(shù)學(xué)生都有一兩種自己的興趣愛好,各校豐富多彩的社團(tuán)為學(xué)生提供了廣闊的發(fā)展空間。第二、增長知識(shí),鍛煉能力。第三、豐富課余生活,結(jié)識(shí)更多朋友。66%左右的同學(xué)加入社團(tuán)的目的是發(fā)展愛好,提高能力,35%的同學(xué)則是為了擴(kuò)大交際,結(jié)識(shí)新朋友,10%的同學(xué)是處于從眾心理,只有8%左右的同學(xué)是為了以后的工作作準(zhǔn)備。

  2、社團(tuán)對(duì)學(xué)生的作用和影響。社團(tuán)是否真正的.起到對(duì)學(xué)生的啟發(fā)鍛煉作用,我們從兩個(gè)方面來分析:第一,從學(xué)生參與社團(tuán)時(shí)間的長短。參加社團(tuán)的同學(xué)當(dāng)中,能堅(jiān)持參加社團(tuán)兩年以上的同學(xué)只有3%左右,甚至有12.5%的同學(xué)在參加社團(tuán)不到半學(xué)期就退出,剩下的同學(xué)均因?yàn)楦鞣N各樣的原因而選擇退出,31%左右的同學(xué)是因?yàn)樘α耍?3%左右的同學(xué)發(fā)現(xiàn)自己不感興趣,20%的同學(xué)認(rèn)為社團(tuán)氛圍不好;第二,是否做到人盡其才成員都會(huì)在社團(tuán)中得到有效的鍛煉。一般來說每一個(gè)社團(tuán)都有自己獨(dú)立的管理體系,除社長外還設(shè)有專人負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳、組織活動(dòng)等。管理層的社員往往會(huì)得到更多的鍛煉機(jī)會(huì),通過組織活動(dòng)他們可以很快了解社團(tuán)運(yùn)作的過程,組織協(xié)調(diào)能力得到發(fā)展,同時(shí)也有機(jī)會(huì)受到社團(tuán)上級(jí)管理組織的嘉獎(jiǎng)。而普通社員得到鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)較少,有些社團(tuán)活動(dòng)缺乏競(jìng)技性,社團(tuán)成員的個(gè)人興趣或特長就得不到很好的發(fā)展。有的社團(tuán)活動(dòng)缺乏知識(shí)性,僅僅以集體游藝或觀賞為出發(fā)點(diǎn),對(duì)社員的成長幫助不大。還有的活動(dòng)互動(dòng)性不強(qiáng),不能制造更多的機(jī)會(huì)給社員溝通和交流,不能有效擴(kuò)大社員交往面。調(diào)查顯示,有21%的同學(xué)因?yàn)楦杏X學(xué)不到東西而退出社團(tuán)。

  3、社團(tuán)活動(dòng)的弊端。在調(diào)查中,我們了解到了幾個(gè)問題。首先是活動(dòng)流于表面,有的社團(tuán)為了追求場(chǎng)面上的效果而做樣子給人看,拉觀眾等現(xiàn)象不時(shí)發(fā)生,違背了辦活動(dòng)的初衷;其次,功利性太強(qiáng),有的人參加社團(tuán)已經(jīng)不再是為了鍛煉自己,提高自己,而只是為了能在簡(jiǎn)歷上寫上自己是某某社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,為了比別人出風(fēng)頭,這都不是一個(gè)社團(tuán)人應(yīng)該有的思想。最后,礦大有很多種類繁多的社團(tuán),但是一些社團(tuán)存在嚴(yán)重重復(fù)的現(xiàn)象,造成了資源的浪費(fèi)和重復(fù)使用,同時(shí)社團(tuán)活動(dòng)的單一無創(chuàng)意也是重要問題之一。

  建議:

  1、從培養(yǎng)社員能力角度出發(fā),組織更多內(nèi)容豐富的社團(tuán)活動(dòng),吸引更多的社員有效參與。首先,社團(tuán)活動(dòng)要切實(shí)從社員的興趣出發(fā),增強(qiáng)活動(dòng)的知識(shí)性。大學(xué)生群體對(duì)于知識(shí)和新鮮事物的需求十分強(qiáng)烈,增加活動(dòng)的知識(shí)性可以滿足更多大學(xué)生的求知愿望。其次,增強(qiáng)活動(dòng)的競(jìng)技性。競(jìng)技型活動(dòng)有利于社員提高能力、發(fā)展興趣,能更大程度地調(diào)動(dòng)社員的積極性。而且競(jìng)技類活動(dòng)可觀賞性強(qiáng),可以吸引更多本社團(tuán)以外的成員,對(duì)于增強(qiáng)社團(tuán)知名度、壯大社團(tuán)規(guī)模都有十分顯著的效果。第三,在活動(dòng)設(shè)計(jì)上注意創(chuàng)新,提高活動(dòng)的質(zhì)量,增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力,進(jìn)一步提高社團(tuán)活動(dòng)的參與度,使社員更加了解自己所在的社團(tuán)。

  2、以公平公正為原則,使社員的能力得到更加充分的發(fā)展。第一,針對(duì)社團(tuán)管理成員和普通社員鍛煉機(jī)會(huì)上的巨大差異,增加民主選舉在社團(tuán)管理成員選拔中的力度。第二,考核社員日常出勤率和活躍程度,對(duì)積極分子給予提拔或組織和參與活動(dòng)的機(jī)會(huì)。第三,對(duì)于社團(tuán)的活動(dòng)場(chǎng)所、言論空間、表現(xiàn)機(jī)會(huì),每一位社員都應(yīng)享有平等的權(quán)利。例如文學(xué)社的刊物必須保證新老會(huì)員都有同等的發(fā)表權(quán)利,防止刊物成為幾位管理成員的言論紀(jì)念冊(cè),避免社團(tuán)成為幾個(gè)管理成員的小團(tuán)體而失去其社團(tuán)本身的意義和作用。

  3、有效利用社團(tuán)資源,加強(qiáng)社團(tuán)的內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)與監(jiān)督,使社團(tuán)活動(dòng)更有序地開展。社團(tuán)在保證活動(dòng)性質(zhì)積極向上、服務(wù)同學(xué)的前提下可以充分聯(lián)絡(luò)學(xué)校周圍的商家,爭(zhēng)取資金贊助。目前雖然各個(gè)社團(tuán)都在上一級(jí)管理組織的要求下制定有自己的章程和管理制度,但是具體施行的力度不夠,應(yīng)此必須進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。雖然社團(tuán)成立和活動(dòng)以自愿為基礎(chǔ),但社團(tuán)的性質(zhì)和活動(dòng)的影響必須符合國家相關(guān)規(guī)定,而社團(tuán)外部管理體系在監(jiān)督社團(tuán)發(fā)展方向上負(fù)有重要責(zé)任,必須保證社團(tuán)活動(dòng)積極向上,有助于大學(xué)生身心。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇2

  多姿多彩的大學(xué)生活是大學(xué)生們所追求的,社團(tuán)活動(dòng)的更好開展,讓大學(xué)生活更豐富。絕大多數(shù)大學(xué)生參加社團(tuán)都是有原因和目的的,且具有一定的理性。他們都是根據(jù)自身喜好再加以實(shí)際的客觀條件而選擇的。但或多或少的還存在一些問題,為了解決好這些問題,也為了了解更多關(guān)于大學(xué)生加入社團(tuán)的情況,促進(jìn)社團(tuán)更好的發(fā)展,就此,本人對(duì)大學(xué)生加入社團(tuán)進(jìn)行了一次深入的調(diào)查,具體情況如下:

  一、調(diào)查目的:

  掌握大學(xué)生對(duì)加入社團(tuán)的了解和看法,了解其中存在的目的,以更好促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展,豐富大學(xué)生活。

  二、調(diào)查對(duì)象:

  湖南中醫(yī)藥大學(xué)全體大學(xué)生。

  三、調(diào)查時(shí)間:

  20xx.2.20~20xx.3.5

  四、調(diào)查內(nèi)容:

  主要調(diào)查了大學(xué)生們加入社團(tuán)的原因、目的、社團(tuán)的影響、對(duì)社團(tuán)的要求及其社團(tuán)活動(dòng)與學(xué)習(xí)的關(guān)系,共提出11個(gè)問題。

  五、調(diào)查結(jié)果:

  根據(jù)調(diào)查問卷顯示,大多數(shù)大學(xué)生加入社團(tuán)的理由、目的及其對(duì)待態(tài)度都是理性的,但也有偏執(zhí)的,狀況如下:

  1、加入社團(tuán)的學(xué)生一般為大一,占89%;少數(shù)大學(xué)生加入;大三極少有人加入;大四基本沒有;

  2、大家選擇參加的社團(tuán)也有限,1~2個(gè)是大多數(shù)人的選擇,選擇2個(gè)以上的也有,占13%;

  3、選擇加入社團(tuán)原因與目的有很多,但基本上都是憑自己的興趣而選,有的是想借助這個(gè)平臺(tái)多學(xué)一點(diǎn)知識(shí),充實(shí)自己;有的是想豐富自己的課余生活;

  4、大家比較偏向于文化藝術(shù)類社團(tuán),人數(shù)占總?cè)藬?shù)的40%;而體育競(jìng)技類、社會(huì)公益類、醫(yī)藥學(xué)術(shù)類則旗鼓相當(dāng),醫(yī)藥學(xué)術(shù)類的選擇者更趨少,占22%;

  5、社員對(duì)社團(tuán)的工作,最關(guān)心的是社團(tuán)活動(dòng)的開展形式,對(duì)授課人員的專業(yè)性的人數(shù)占29%,只有3%的人關(guān)心會(huì)費(fèi)的使用情況;

  6、對(duì)于社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)習(xí)的關(guān)系,85%的人認(rèn)為能夠合理分配,可以兼顧;4%的人認(rèn)為學(xué)習(xí)重要,社團(tuán)活動(dòng)可以不參加;但也有人認(rèn)為學(xué)習(xí)不重要,加入社團(tuán)鍛煉自己才是最重要的。

  六、調(diào)查分析:

  根據(jù)調(diào)查結(jié)果,其中存在的一些問題及其解決措施如下:

  1、有些同學(xué)加入社團(tuán)是為了打發(fā)時(shí)間或者是為了加分,這樣的出發(fā)點(diǎn)是不好的。這將影響到個(gè)人在以后社團(tuán)活動(dòng)中的態(tài)度,致使積極心下降,也影響社團(tuán)的發(fā)展。所以,個(gè)人在加入社團(tuán)時(shí),應(yīng)充分認(rèn)識(shí)自己想要的是什么,三思而后行。

  2、有些人認(rèn)為只有一個(gè)社團(tuán)是自己感興趣的,不得不說你很專一。萬物都是有聯(lián)系的',何況是萬事呢?或許你對(duì)它不感興趣,但是,焉知你不適合呢。所以,不要太絕對(duì)化了,換個(gè)角度想問題。

  3、調(diào)查顯示,大學(xué)生對(duì)醫(yī)藥學(xué)術(shù)類的社團(tuán)選擇較少,我認(rèn)為這是不合理的。作為一個(gè)醫(yī)藥大學(xué),醫(yī)藥學(xué)術(shù)類社團(tuán)的發(fā)展應(yīng)該要是最為突出的,因此,學(xué)校應(yīng)該加大對(duì)此類社團(tuán)的支持,各社團(tuán)應(yīng)該加大宣傳力度,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想向?qū)А?/p>

  4、社員對(duì)會(huì)費(fèi)的使用情況及不關(guān)心,占3%,這說明大學(xué)生們?cè)诰S護(hù)自身權(quán)益方面很欠缺。同學(xué)們應(yīng)加強(qiáng)維權(quán)意識(shí)。

  5、對(duì)于如何處理社團(tuán)活動(dòng)和學(xué)習(xí)的關(guān)系,一直都是大家所爭(zhēng)論的。有的人認(rèn)為學(xué)習(xí)重要,活動(dòng)可以不參加;有的人認(rèn)為,加入社團(tuán)鍛煉自己才是最重要的。顯然,他們都有點(diǎn)偏執(zhí),對(duì)于活動(dòng)與學(xué)習(xí),我們應(yīng)該辯證的對(duì)待,合理分配時(shí)間,做到學(xué)習(xí)和鍛煉兩不誤。處理好兩者的關(guān)系對(duì)我們來說百利而無一弊,這要求我們必須有合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃、時(shí)間分配。但當(dāng)兩者沖突時(shí),我們應(yīng)兩弊取其輕。作為一名學(xué)生,無論何時(shí),學(xué)習(xí)始終是第一位。

  七、調(diào)查體會(huì):

  在這次調(diào)查過程中,我深深地體會(huì)到:

  1、一個(gè)人要有明確的目標(biāo),充分利用周圍的可用資源;

  2、用心生活,耐心對(duì)待生活中的每一對(duì)矛盾,虛心求學(xué);

  3、正確認(rèn)識(shí)自己,充分挖掘自己;

  4、萬事不要太絕對(duì),換個(gè)角度思考問題,三思而后行;

  八、總結(jié):

  就這次調(diào)查及其結(jié)果而言,我得到了我想要的,加入社團(tuán),端正態(tài)度是很重要的。我想,在解決好調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題后,能夠促進(jìn)社團(tuán)更好的發(fā)展,更能讓大學(xué)生在活動(dòng)中收獲更多。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇3

  為了更深入的了解學(xué)校學(xué)生的自我環(huán)保意識(shí),以及校園環(huán)保工作的實(shí)際情況,環(huán)保社團(tuán)從四月起對(duì)學(xué)校進(jìn)行了為期一個(gè)月的問卷調(diào)查,調(diào)查范圍之廣可謂是史無前例的,上至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師,下至學(xué)院學(xué)生及學(xué)院各個(gè)層次的工作人員,包括清潔工,保安,食堂員工等。

  我社從學(xué)院的各個(gè)方面對(duì)學(xué)院進(jìn)行的全當(dāng)面的調(diào)查,涉及調(diào)查人員50多名,被調(diào)查人員達(dá)1000多名,調(diào)查范圍涉及學(xué)院各個(gè)方面,包括學(xué)院的公共衛(wèi)生,學(xué)生的環(huán)保意識(shí),自我的公共衛(wèi)生道德觀等等各個(gè)方面。這也是我社,甚至我院的一次規(guī)模浩大的問卷調(diào)查。

  通過對(duì)學(xué)院的環(huán)保調(diào)查,我社工作人員發(fā)現(xiàn),我校的各項(xiàng)衛(wèi)生環(huán)保工作基本是非常好的,但是學(xué)生的自我環(huán)保意識(shí)還是非常薄弱的,基本上分為兩個(gè)方面,明處的和暗處的;明眼的大家基本上都能做到恪守自律,但是一到暗處就變得原形畢露,各種不良現(xiàn)象比比可見。

  據(jù)我社調(diào)查顯示:

  1就愛護(hù)公共設(shè)施方面,明眼的各個(gè)設(shè)施,基本上沒有嚴(yán)重的破壞現(xiàn)象,但是在暗處的,學(xué)院監(jiān)控不到地方破壞現(xiàn)象非常嚴(yán)重,據(jù)學(xué)院一位不愿透露姓名的保潔校工講:學(xué)院沒有一個(gè)教室不存在各種破壞現(xiàn)象,各個(gè)教室的課桌上幾乎找不到一片干凈的地方,到處都是亂寫亂畫,破壞率達(dá)80%。就連剛剛投入使用的二期教學(xué)區(qū),破壞率也在40%以上。教室墻壁上,桌上,椅子上,窗簾上,就連投影屏幕上也是亂寫亂畫,慘不忍睹。同時(shí)據(jù)這位工作人員講:學(xué)院學(xué)生自我衛(wèi)生素質(zhì)極差,教室衛(wèi)生環(huán)境維持方面不容樂觀,往往剛剛打掃完,一節(jié)課下來教室環(huán)境已經(jīng)不堪入目,紙屑,果皮,垃圾遍地都是,教室前的垃圾筐形同虛設(shè),基本上就沒有人使用。因此,我社就教室前的垃圾筐使用情況對(duì)學(xué)院師生進(jìn)行了全方位的采訪調(diào)查,就調(diào)查結(jié)果顯示,86%的學(xué)生沒有使用過教室內(nèi)的垃圾筐,其中47%的學(xué)生不知道教室前有垃圾筐,39%的學(xué)生知道垃圾筐但從沒有使用過。同時(shí)就教師的采訪結(jié)果顯示,28%的教師從沒見過學(xué)生使用垃圾筐,32%的教師偶爾見過,40%的教師對(duì)此不清楚,但是普遍認(rèn)為我校學(xué)生自我環(huán)保意識(shí)不佳。(調(diào)查員:丁高云,張璐晴,楊改霞)

  2就食堂衛(wèi)生環(huán)境狀況,食堂衛(wèi)生乃校園衛(wèi)生的重中之重,其影響不可忽視。據(jù)食堂工作人員及學(xué)生的反映,食堂內(nèi)部衛(wèi)生做得很到位,各個(gè)員工嚴(yán)格要求自己,保證食堂衛(wèi)生的建設(shè)。但是依然存在許多嚴(yán)重的不良現(xiàn)象,其中,剩飯現(xiàn)象非常嚴(yán)重,雖然學(xué)校宣傳部下了許多功夫,做了許多有關(guān)節(jié)省,避免浪費(fèi)的宣傳工作但其效果不甚理想。據(jù)食堂員工講:學(xué)校每天倒掉的飯菜達(dá)500斤左右,占每天所做飯菜的29%左右,其現(xiàn)象非常嚴(yán)重。其中有60%的學(xué)生有浪費(fèi)糧食的歷史,19%的學(xué)生幾乎每天都存在的浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)此食堂工作人員頗感心痛,認(rèn)為這是不珍惜自己的勞動(dòng)成果。同時(shí),據(jù)食堂工作人員反映,我校學(xué)生自覺排隊(duì)打飯的意識(shí)非常差與教師打飯時(shí)的場(chǎng)景形成鮮明的對(duì)比;有人戲稱;學(xué)生打飯時(shí)猶如餓狼撲食,其場(chǎng)面非常壯觀。據(jù)同學(xué)反映:打飯時(shí)經(jīng)常有被他人飯菜油污蹭到,其油污極其難洗,學(xué)生自己也是深受其害;廣大學(xué)生迫切希望學(xué)校出面改變?nèi)绱爽F(xiàn)狀,還食堂一個(gè)文明新氣象,讓學(xué)生吃的.安心,吃的放心。

  3在活動(dòng)期間,我社人員對(duì)學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了采訪,使我們對(duì)學(xué)院的環(huán)境保護(hù)的政策方針有了深刻的了解,對(duì)此,學(xué)院副院長李寶光介紹,學(xué)院主打生態(tài)美化的政策方針,主要包括:校園綠化,山坡美化,內(nèi)外保潔以及生物燃料等方面。并且學(xué)校還花費(fèi)了大量的人力,物力,財(cái)力對(duì)校園進(jìn)行了美化建設(shè),于4月中旬在全校范圍內(nèi)開展了大型植樹活動(dòng),綠化面積也是史無前例的,幾乎是人手一樹,極大的調(diào)動(dòng)起了同學(xué)們熱愛校園的積極性。

  4就校園內(nèi)的衛(wèi)生狀況的調(diào)查發(fā)現(xiàn),我校校園衛(wèi)生保持狀況非常好,校內(nèi)垃圾都能夠及時(shí)處理,工作人員都能夠保持地面長時(shí)間的整潔。據(jù)校內(nèi)工作人員的口述,現(xiàn)在的同學(xué)在校內(nèi)基本上都不會(huì)亂扔垃圾,環(huán)保意識(shí)加強(qiáng)了。當(dāng)然,也有少數(shù)的不良現(xiàn)象,但是并不影響校園的整體形象。同時(shí)希望學(xué)校,社團(tuán)等有關(guān)單位能大力宣傳環(huán)保知識(shí),將我校學(xué)生環(huán)保意識(shí)更上一層樓。對(duì)此我們給予了積極的響應(yīng),承諾會(huì)積極開展環(huán)保工作。

  此次我社有關(guān)環(huán)保問題的校園調(diào)查報(bào)告活動(dòng)進(jìn)行的非常圓滿,同學(xué)們都能積極配合我社有關(guān)人員的調(diào)查活動(dòng),使我們的活動(dòng)進(jìn)行的非常順利,同時(shí)也見證了我校學(xué)生的良好作風(fēng)同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了諸多不良習(xí)慣,希望能通過此次活動(dòng)的宣傳使我校學(xué)生的環(huán)保意識(shí)得到加強(qiáng),共同攜手建立我們美好的家園。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇4

  在體育教學(xué)當(dāng)中,一般都是一個(gè)體育老師需要帶很多學(xué)生,所以體育教學(xué)不能根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)程度和興趣愛好來對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行細(xì)致的一對(duì)一講解,不能滿足學(xué)生的多樣化體育需要。學(xué)校體育社團(tuán),是根據(jù)學(xué)生自身的愛好追求所成立的,體育社團(tuán)的成立不僅有效滿足了學(xué)生們對(duì)體育活動(dòng)的各種需求,還大大提高了學(xué)生的體育興趣與培養(yǎng)了學(xué)生的終身體育意識(shí),同時(shí)也為校園文化建設(shè)增添了許多的色彩。因此,研究校園文化的建設(shè)和體育社團(tuán)的和諧發(fā)展十分具有切實(shí)的發(fā)展意義。

  1、體育社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀以及存在問題

  1.1發(fā)展現(xiàn)狀

  隨著體育教學(xué)的不斷改革與創(chuàng)新,學(xué)生的健身、健康意識(shí)開始逐步的提升,尤其是學(xué)生的主體意識(shí)與參與意識(shí)也有了十分顯著的改變和提高。尤其是,隨著校園文化的不斷豐富與深入進(jìn)行,學(xué)校也越來越注重學(xué)生的全面發(fā)展,在進(jìn)行素質(zhì)教育的同時(shí)也,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行體能訓(xùn)練,這給學(xué)校體育社團(tuán)的發(fā)展,營造了融洽的環(huán)境和良好的發(fā)展機(jī)遇,對(duì)體育社團(tuán)的發(fā)展起到了強(qiáng)有力的推動(dòng)作用。從20世紀(jì)末開始我國學(xué)校體育社團(tuán)的數(shù)目顯著增長,社團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容也開始不斷豐富與多彩。學(xué)校體育社團(tuán)的產(chǎn)生,取決于學(xué)生的體育興趣和愛好,滿足學(xué)生的自娛和娛人,來實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我鍛煉、自我進(jìn)步、自我發(fā)展、自我服務(wù)的目的。同時(shí)也有不少學(xué)校一直在不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,通過參考其它學(xué)校的體育社團(tuán)特點(diǎn),來不斷完善自身學(xué)校體育社團(tuán)的項(xiàng)目,以滿足大多數(shù)學(xué)生的興趣,吸引更多的學(xué)生參與體育社會(huì),這對(duì)校園文化凝聚力的增強(qiáng),有著十分積極的影響作用。

  1.2存在問題

  1.2.1主管管理問題校園社團(tuán)有自己獨(dú)立的管理體系,學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是校園社團(tuán)的管理層,但是往往卻因?yàn)閷W(xué)校的社團(tuán)往往數(shù)目過多,加上很多學(xué)生本身對(duì)體育知識(shí)的認(rèn)識(shí)就不充分,就會(huì)出現(xiàn)在現(xiàn)實(shí)生活中很難管理體育社團(tuán)的日常,一般會(huì)運(yùn)用規(guī)章制度實(shí)現(xiàn)管理,制度的管理往往會(huì)將目標(biāo)政績(jī)化,會(huì)忽視對(duì)社團(tuán)的扶持、引導(dǎo)和梳理,而注重社團(tuán)的榮譽(yù)和穩(wěn)定,難以做到實(shí)質(zhì)性的管理。1.2.2客觀原因由于各級(jí)學(xué)校的不同,也就造就的教學(xué)環(huán)境的不同,各級(jí)學(xué)校之間的校園文化也是參差不齊,這對(duì)社團(tuán)工作的銜接也帶來了諸多的不便,是學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)豐富步履艱難。另外也要面對(duì)專業(yè)指導(dǎo)教師缺失的現(xiàn)實(shí),以及社團(tuán)負(fù)責(zé)人不足等,這都使得體育社團(tuán)的創(chuàng)新難以實(shí)現(xiàn)。其次社團(tuán)活動(dòng)的舉行必然需要經(jīng)費(fèi)的支持,而社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)來源主要來源于社團(tuán)成員的社費(fèi)、校方下?lián)芎蜕鐣?huì)資助,但是不少學(xué)校由于經(jīng)濟(jì)水平有限,有不少學(xué)校對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)難以滿足,再加上對(duì)體育社團(tuán)的不全面認(rèn)知,就會(huì)出現(xiàn)體育社團(tuán)經(jīng)費(fèi)審批較少的情況,這對(duì)校園體育社團(tuán)的發(fā)展有了限制。

  2、提高學(xué)校管理部門的重視程度

  體育社團(tuán)如今已經(jīng)成為學(xué)生鍛煉身體的主要原因,學(xué)校應(yīng)該承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。想要促進(jìn)體育社團(tuán)與校園文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,首先應(yīng)該提升相關(guān)管理部門對(duì)其重視程度,使學(xué)校的管理人員充分的認(rèn)識(shí)到開展體育社團(tuán)的重要性。體育社團(tuán)的開展不僅僅是為了提升學(xué)生的身體素質(zhì),更是為學(xué)生未來的生活工作學(xué)習(xí)打下良好的身體基礎(chǔ)。學(xué)校體育社團(tuán)應(yīng)該和管理部門有機(jī)的結(jié)合起來,發(fā)揮學(xué)校的管理優(yōu)勢(shì),并將體育社團(tuán)進(jìn)行統(tǒng)一化的管理。定期對(duì)體育社團(tuán)進(jìn)行社團(tuán)活動(dòng)評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)罰分明的制度,其次應(yīng)該對(duì)社團(tuán)的相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn),提升相關(guān)人員的專業(yè)能力。這樣從整體上提升了學(xué)生和教師對(duì)體育社團(tuán)的認(rèn)識(shí),并使社團(tuán)可以在未來獨(dú)立有序的發(fā)展。

  2.1完善體育社團(tuán)的物質(zhì)文化建設(shè)

  學(xué)校體育社團(tuán)的發(fā)展情況與學(xué)校的物質(zhì)以及文化建設(shè)有著密切的關(guān)系。因此,學(xué)校應(yīng)該大力進(jìn)行體育社團(tuán)文化精神的宣傳活動(dòng),就派出專業(yè)的體育指導(dǎo)教師,來為體育社團(tuán)進(jìn)行指導(dǎo)訓(xùn)練,以激發(fā)學(xué)生參加體育活動(dòng)興趣。同時(shí),還可以通過張貼海報(bào)的方式,在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)懸掛體育名人的格言以及畫像;在校園廣播中宣傳體育賽事信息,以推動(dòng)校園文化建設(shè)。在此之后,還要為學(xué)生配備良好的體育運(yùn)動(dòng)環(huán)境。健全的體育設(shè)施才能使學(xué)生充分的發(fā)揮自身的技能,以更好的營造體育文化環(huán)境。物質(zhì)與文化建設(shè)兩者之間是息息相關(guān),當(dāng)然充足的資金投入是必不可少的,學(xué)校應(yīng)該適當(dāng)?shù)臑轶w育社團(tuán)的發(fā)展投入一部分經(jīng)費(fèi),以解決體育設(shè)施缺乏的問題,提高學(xué)生的運(yùn)動(dòng)品質(zhì)與質(zhì)量。同是,良好的體育活動(dòng)設(shè)施,也可以為校園體育社團(tuán)的發(fā)展提供物質(zhì)保障。最后學(xué)校應(yīng)該對(duì)體育設(shè)施科學(xué)化管理,保證體育設(shè)施的使用率。

  2.2開展豐富的社團(tuán)活動(dòng)

  為了滿足學(xué)生的多樣化的體育需求,學(xué)校應(yīng)該積極組織各種風(fēng)格的體育社團(tuán),并還要多多舉辦一些多種多樣的`體育社團(tuán)活動(dòng)。首先,可以利用課外活動(dòng)的時(shí)間,組織學(xué)生參與體育知識(shí)講座,觀看體育賽事節(jié)目等,以滿足學(xué)生的心理需求。其次,可以擴(kuò)大學(xué)生的體育活動(dòng)范圍,讓體育社團(tuán)的學(xué)生積極參與社會(huì)公益活動(dòng),豐富學(xué)生的校園文化生活。之后,可以讓學(xué)生在本校園內(nèi)組織體育比賽,也可以與其他學(xué)校組織籃球比賽、拔河比賽等,以鍛煉學(xué)生的組織能力,使學(xué)生更注意集體主義以及團(tuán)隊(duì)合作精神。這樣不僅能有效增強(qiáng)學(xué)生的身體素質(zhì),其對(duì)于文化課的學(xué)習(xí)興趣也會(huì)得到穩(wěn)步提升。在各式各樣社團(tuán)活動(dòng)的開展下,不僅提升了學(xué)生參與體育社團(tuán)活動(dòng)的積極性,也使得校園文化的發(fā)展建設(shè)有了更加豐富的實(shí)踐依據(jù)。

  2.3建立健全體育社團(tuán)發(fā)展機(jī)制

  體育社團(tuán)的組建,不僅有效地提高了學(xué)生學(xué)習(xí)體育的興趣,通過體育社團(tuán)的快速發(fā)展,還有效構(gòu)建了和諧的校園文化。因此學(xué)校應(yīng)該將體育社團(tuán)作為重點(diǎn),建立健全體育社團(tuán)在未來的發(fā)展機(jī)制。應(yīng)將其加入到學(xué)校體育課程的管理體系當(dāng)中,實(shí)施學(xué)分制,獎(jiǎng)懲制,并將其和體育課程聯(lián)系起來,以充分發(fā)揮體育社團(tuán)的積極作用。另外,學(xué)校還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的管理監(jiān)督工作,建立社團(tuán)發(fā)展評(píng)估機(jī)制,以使體育社團(tuán)在未來的發(fā)展當(dāng)中,能取得更好的效益。

  3結(jié)語

  隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們對(duì)體育運(yùn)動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)。追求個(gè)性化,提倡自由發(fā)展成為當(dāng)前的主流。體育社團(tuán)作為校園文化發(fā)展當(dāng)中的重要部分,它的出現(xiàn)不僅擴(kuò)大了學(xué)生體育活動(dòng)的活動(dòng)領(lǐng)域,還有效激發(fā)了學(xué)生的體育興趣與愛好,提高了學(xué)生的體質(zhì)。學(xué)校想要實(shí)現(xiàn)體育社團(tuán)與校園文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,就應(yīng)該受到學(xué)校管理層的重視。針對(duì)當(dāng)前體育社團(tuán)的發(fā)展現(xiàn)狀,建立健全體育社團(tuán)的發(fā)展機(jī)制,積極舉辦各種社團(tuán)活動(dòng),吸引學(xué)生的注意力,以充分發(fā)揮校園體育社團(tuán)的職能,促進(jìn)體育社團(tuán)與校園文化建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇5

  世間的一切人和事,總是敵不過世間匆匆,開學(xué)時(shí)的興高采烈好似還在眼前,卻已經(jīng)不得不面對(duì)期末的來臨,眨眼前的風(fēng)景,已然成了回憶,我們只好在時(shí)間里感慨,感慨的情緒不應(yīng)該長存,我們也要去總結(jié),本學(xué)期,社團(tuán)工作總體來說十分優(yōu)秀。

  盡管天氣炙熱得讓人心煩躁,汗水直流,卻難以磨滅我們的熱情,平日的校園里有我們的身影,學(xué)校的比賽中有我們的身影,讀書節(jié)有我們的身影,藝術(shù)節(jié)有我們的身影。 較于上學(xué)期,我們多了很多的經(jīng)驗(yàn),工作開展也更加熟練,我們不在會(huì)因?yàn)橐恍┩话l(fā)情況而手忙腳亂,也少了許多對(duì)老師,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的依賴,很多工作,我們都能夠獨(dú)立完成,并且完成的.很優(yōu)秀。

  我們的合唱團(tuán),在達(dá)標(biāo)學(xué)校參加的縣級(jí)比賽中獲得二等獎(jiǎng),我們的舞蹈社在各學(xué)校項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)異,我們的各色社團(tuán),肩負(fù)著學(xué)校文化建設(shè)的重?fù)?dān),并以優(yōu)異的表現(xiàn)促進(jìn)了學(xué)校的文化發(fā)展,這一切都是讓人心鼓舞,值得慶賀的。

  世間萬物皆不可能完美,我們的社團(tuán)工作也一樣,存在著許多不足,需要我們?nèi)ジ倪M(jìn),去努力做到完美,并在其中發(fā)展我們的自身。下面我們就從幾方面來剖析我們的缺點(diǎn),日后加以改正

  一,社團(tuán)聯(lián)盟各部間的合作不夠默契

  社團(tuán)聯(lián)盟成立的初衷,便是為了更好的管理社團(tuán),更好的去促進(jìn)社團(tuán)的發(fā)展,但經(jīng)過一學(xué)期的工作開展,日漸熟練的時(shí)候也暴露了其各部間的配合不夠默契,工作分工不明確的問題,其根本原因在于各部部長和各主席團(tuán)成員并沒有完全了解自己的職位,融入自己的職位,沒有在心里明確自己該做什么,導(dǎo)致工作效率低,個(gè)別部工作太多,個(gè)別部無事可做。這各問題希望各主席團(tuán)成員總結(jié)反思,加以改進(jìn)。

  二,社團(tuán)非學(xué)校項(xiàng)目期間活動(dòng)次數(shù)過少

  從上學(xué)期以來,非學(xué)校項(xiàng)目期間社團(tuán)活動(dòng)次數(shù)過少這個(gè)問題便一直存在,其主要原因便是各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人并沒有很好的利用課間和活動(dòng)課時(shí)間召集社團(tuán)成員進(jìn)行活動(dòng),當(dāng)然一部分原因也是因?yàn)橐恍┥鐖F(tuán)的場(chǎng)地限制,這個(gè)問題學(xué)校下一步會(huì)解決。各社團(tuán)負(fù)責(zé)人既然創(chuàng)建了社團(tuán),那么就要負(fù)起責(zé)任來,積極組織社團(tuán)活動(dòng),并做好活動(dòng)記錄。

  三,一些社團(tuán)名存實(shí)亡

  很多社團(tuán)因?yàn)榉N種原因,慢慢的只存在一個(gè)名頭而無實(shí)質(zhì)活動(dòng),當(dāng)然,在社團(tuán)的房展中,這樣的問題必然會(huì)存在,長江后浪推前浪,前浪死在沙灘上,你懈怠,便會(huì)被淘汰,希望各社團(tuán)負(fù)責(zé)人積極組織,積極工作。

  四,學(xué)校項(xiàng)目社團(tuán)工作

  在每次學(xué)校大型活動(dòng)的時(shí)候,就是我們各個(gè)社團(tuán)展示的最佳時(shí)機(jī),但一些社團(tuán)負(fù)責(zé)人并沒有安排相應(yīng)的展示活動(dòng),很多展示項(xiàng)目都是學(xué)校安排的,很難展示各社團(tuán)的獨(dú)有個(gè)性,甚至一些社團(tuán)并沒有安排展示項(xiàng)目,希望以后學(xué)校活動(dòng),各社團(tuán)積極參與。

  對(duì)于這學(xué)期的社團(tuán)工作,我要說的就這些,有不足的地方希望同學(xué)們大膽提出,積極補(bǔ)充。

  我們要以優(yōu)秀的過往鼓舞以后,要克服存在的缺點(diǎn)完善自身,最后,我要重申并強(qiáng)調(diào)社團(tuán)聯(lián)盟的主流價(jià)值觀,讓興趣豐富生活,以興趣引領(lǐng)夢(mèng)想,用興趣改變?nèi)松?/p>

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇6

  煙臺(tái)南山學(xué)院社團(tuán)管理部是一支立足社團(tuán)管理,指導(dǎo)社團(tuán)工作,服務(wù)社團(tuán)發(fā)展,有利于進(jìn)一步提高學(xué)生綜合素質(zhì),有利于進(jìn)一步推動(dòng)校園文化建設(shè)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。因此,校社團(tuán)管理部高層次、高質(zhì)量、高效率的工作熱情,對(duì)于營造一個(gè)比較充滿生命力與影響力的煙臺(tái)南山學(xué)院社團(tuán)文化環(huán)境是極其重要的。根據(jù)現(xiàn)階段的形勢(shì),我認(rèn)為校社團(tuán)管理部的工作重點(diǎn)應(yīng)該是進(jìn)一步對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),對(duì)外加強(qiáng)合作交流。所以,接下來我將進(jìn)一步圍繞這兩個(gè)工作重點(diǎn)開展一系列的工作,從而進(jìn)一步推進(jìn)校社團(tuán)管理部管理制度改革,推動(dòng)社團(tuán)文化多元化發(fā)展。

  第一點(diǎn) 對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)

  加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的源動(dòng)力,只有不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)涵建設(shè),才能更好地推動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)更加深遠(yuǎn)的發(fā)展。

  對(duì)于進(jìn)一步對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),我認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  一、認(rèn)真分析現(xiàn)階段校社團(tuán)管理部所面臨的問題,根據(jù)現(xiàn)階段的形勢(shì),盡可能地制定一個(gè)比較健全的社團(tuán)管理制度,進(jìn)一步統(tǒng)籌社團(tuán)管理工作,促進(jìn)社團(tuán)文化的發(fā)展。其中最重要的是努力做好社團(tuán)內(nèi)部各項(xiàng)考核與總結(jié)工作。

  二、認(rèn)真做好內(nèi)部成員的禮儀與活動(dòng)流程培訓(xùn)工作,進(jìn)一步提高內(nèi)部成員的文明禮儀與認(rèn)真工作的意識(shí),進(jìn)一步提高校社團(tuán)管理部辦事效率,推動(dòng)校社團(tuán)管理部新的發(fā)展。

  三、認(rèn)真做好內(nèi)部成員的思想工作,積極開展比較有意義的社團(tuán)內(nèi)部活動(dòng),加強(qiáng)內(nèi)部成員之間的交流,進(jìn)一步有效地增強(qiáng)社團(tuán)的凝聚力。

  第二點(diǎn) 對(duì)外加強(qiáng)合作交流

  加強(qiáng)合作交流是一個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的潛動(dòng)力,只有不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作交流,才能更好地推進(jìn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)又好又快地發(fā)展。

  對(duì)于進(jìn)一步對(duì)外加強(qiáng)合作交流,我認(rèn)為應(yīng)該認(rèn)真做好以下幾點(diǎn):

  一、認(rèn)真做好校社團(tuán)管理部與社團(tuán)之間的交流與聯(lián)系,加強(qiáng)社團(tuán)成員之間的交流,增進(jìn)相互了解,為以后的.校社團(tuán)管理部工作的順利開展奠定堅(jiān)實(shí)的基矗

  二、認(rèn)真做好校級(jí)社團(tuán)與學(xué)院社團(tuán)之間的交流與聯(lián)系,強(qiáng)化相互溝通,增進(jìn)相互了解,努力營造一個(gè)積極向上、相互交流、相互學(xué)習(xí)的優(yōu)秀社團(tuán)文化環(huán)境。

  三、認(rèn)真做好校社團(tuán)管理部與校級(jí)社團(tuán)、校社團(tuán)管理部與學(xué)院社團(tuán)、校級(jí)社團(tuán)與學(xué)院社團(tuán)之間的相互合作與交流,通過以社團(tuán)聯(lián)合的方式開展各種比較有意義的社團(tuán)文化活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)社團(tuán)之間的合作與交流,提高社團(tuán)文化活動(dòng)的影響力,從而更好地實(shí)現(xiàn)校社團(tuán)管理部與社團(tuán)之間的又好又快地發(fā)展。

  根據(jù)現(xiàn)階段的形勢(shì)分析,我認(rèn)為只有進(jìn)一步對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),對(duì)外加強(qiáng)合作交流,才能更好地推進(jìn)校社團(tuán)管理部管理制度改革,推動(dòng)社團(tuán)文化多元化發(fā)展,推動(dòng)校社團(tuán)管理部又好又快地發(fā)展。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇7

  本學(xué)期的社團(tuán)活動(dòng)課已經(jīng)結(jié)束,雖然參加的學(xué)生比較少,但大多是對(duì)美術(shù)感興趣的同學(xué),所以在活動(dòng)過程中相對(duì)比較積極,紀(jì)律也較好,取得的效果也很不錯(cuò)。以下就活動(dòng)中關(guān)于素描的教學(xué)做一些總結(jié),以便今后更好的開展好各類活動(dòng)。

  素描教學(xué)的觀念作為藝術(shù)教育的基礎(chǔ),怎樣與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)?這是我們的教育者應(yīng)該思考的。

  一、素描表現(xiàn)形式的多樣性是在現(xiàn)代社會(huì)趨于多元化的觀念下形成的。

  我們從藝術(shù)史的角度來看,古典藝術(shù)是在封建制度下形成的,藝術(shù)家是為皇帝或上帝服務(wù)的。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì),藝術(shù)家要通過藝術(shù)表現(xiàn)自我,藝術(shù)的精神在于創(chuàng)造。藝術(shù)家發(fā)現(xiàn)了潛藏在生命里自由的欲望以及發(fā)現(xiàn)與創(chuàng)造的歡樂,造型藝術(shù)再也不僅僅是宗教的圖解和宮廷的裝飾了,要求藝術(shù)和文學(xué)并列,造型藝術(shù)和文學(xué)是同樣崇高的藝術(shù)形式。素描的多樣性是在人的認(rèn)識(shí)不斷發(fā)現(xiàn)不斷創(chuàng)造的過程中形成的,可以說,是在尊重個(gè)體人的創(chuàng)造才使素描的多樣性成為可能。素描可以有多種表現(xiàn)形式,素描教學(xué)的應(yīng)更寬泛些,素描不僅是技巧與能力的訓(xùn)練,也應(yīng)是思想與觀念培養(yǎng)。

  二、在實(shí)踐中把握素描教學(xué)

  (一)素描教學(xué)應(yīng)解決的

  首先說是該解決認(rèn)識(shí)問題,其次是表現(xiàn)問題。但素描教學(xué)的具體問題是什么呢?簡(jiǎn)單的說是造型問題。復(fù)雜了說:素描教學(xué)應(yīng)解決在色彩之外文字語言等其他媒介無法表達(dá)或表達(dá)無力時(shí)所需的視覺圖形語言。運(yùn)用視覺圖形語言去思考、去表現(xiàn)視覺感受以及引導(dǎo)視覺感受是素描教學(xué)的核心問題。

  1、培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立觀察思考的能力是基礎(chǔ)教學(xué)的'出發(fā)點(diǎn)。在素描教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生深入觀察、獨(dú)立思考、有自己的判斷力是首位的。

  2、人的普遍視覺需求。人的視覺包括生理的和心理的兩個(gè)方面,研究具體階層人群對(duì)圖形的感知能力是素描教學(xué)的重要課題。

  3、在具體的素描作業(yè)中畫面的組織結(jié)構(gòu)是第一位的,我們所說的造型離不開特定的畫面空間。畫面的組織結(jié)構(gòu)與構(gòu)圖經(jīng)營位置有相通之處,不同的是“組織結(jié)構(gòu)”更強(qiáng)調(diào)畫面圖式內(nèi)在的有機(jī)聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)視覺形式具有生命的整體構(gòu)成。

  4、形象感覺的表現(xiàn)與傳達(dá)。包括形象特征、形體結(jié)構(gòu)、質(zhì)感與量感給每個(gè)人相同或不同的感受。這里既有視、知覺的訓(xùn)練也有表現(xiàn)技巧的訓(xùn)練。

  5、工具材料的運(yùn)用與發(fā)現(xiàn),對(duì)材料工具的敏感是當(dāng)代家的重要特征之一。素描的工具和材料是樸素的、相對(duì)簡(jiǎn)單的,正因?yàn)楹?jiǎn)單才留有發(fā)揮我們想象的空間。

  6、了解與傳統(tǒng)。對(duì)中外歷史與傳統(tǒng)的了解與掌握是素描的重要途徑之一古今中外的素描大師是我們學(xué)習(xí)的,站在巨人的肩膀上可以看得更遠(yuǎn)。

  (二)素描教學(xué)應(yīng)有針對(duì)性

  素描訓(xùn)練是有針對(duì)性的。這是由教學(xué)的階段性不同、專業(yè)的性質(zhì)不同、思想觀念的不同決定的。

  1、針對(duì)學(xué)生年齡階段的教學(xué),首先是了解學(xué)生的生理年齡及專業(yè)年齡特點(diǎn),以避免重復(fù)教學(xué)使學(xué)生產(chǎn)生厭倦心理浪費(fèi)有效時(shí)間。

  2、針對(duì)學(xué)生個(gè)性素質(zhì)的開發(fā)。每一個(gè)學(xué)生的個(gè)性是不同的,為將來的藝術(shù)實(shí)踐打下寬厚堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),不是先入為主的風(fēng)格樣式的訓(xùn)練,而是在尊重每個(gè)學(xué)生的個(gè)性同時(shí)能加以的引導(dǎo)。

  3、針對(duì)特定課題的訓(xùn)練。不同的課題有不同的要求,將素描藝術(shù)的形式因素分解剝離開來,有針對(duì)性的分別訓(xùn)練,以強(qiáng)化對(duì)視覺形式要素的感受力。

  4、針對(duì)不同專業(yè)不同特點(diǎn)的感、知覺技能訓(xùn)練。不同的專業(yè)有不同的要求,了解專業(yè)特點(diǎn)首先是教師的必備素質(zhì)。要讓學(xué)生多了解不同的造型藝術(shù)特點(diǎn),了解各種

  造型藝術(shù)語言的經(jīng)典與素描的關(guān)系,以避免學(xué)習(xí)素描的盲目性。

  (三)素描教學(xué)的技術(shù)訓(xùn)練

  前面談了作為基礎(chǔ)的素描教學(xué)一開始就應(yīng)介入到藝術(shù)的本質(zhì)——精神的表達(dá)。將素描作為人的精神表達(dá)方式,就需要涉及到技術(shù)性問題,所以“技術(shù)性”是素描教學(xué)不可回避的問題。我們常說的藝術(shù)教學(xué)是教技術(shù)還是教藝術(shù)在教學(xué)實(shí)踐中是要有清醒的認(rèn)識(shí)。

  1、看的。視覺藝術(shù)離不開“看”,“看”本身并不需要技術(shù),用心去看就可以了。但是,人的知覺在成長的過程中,由于知識(shí)的緣故,“看”就發(fā)生了變化。能夠用“心”去看,也是需要一定方法的?词侨说闹X重要組成部分,人接受信息的80來自視覺,基礎(chǔ)教學(xué)就是要喚醒人的知覺。

  有些人對(duì)“色”敏感,有些人對(duì)“形”敏感,有些人喜歡粗線條的大關(guān)系,不拘小節(jié);而有些人則喜歡細(xì)節(jié)的羅列,不厭其繁!罢w的看”與“比較的看”,在教學(xué)中如何引導(dǎo)既是觀念的問題也是個(gè)技術(shù)性問題。

  2、工具材料的運(yùn)用。一方面要多嘗試運(yùn)用各類干、濕性材料,以便從中選取自己喜歡的、方便的、耐用的、持久的工具和材料,為能充分表達(dá)自己做好物質(zhì)的準(zhǔn)備。教員就似個(gè)大師傅將各種菜譜擺出來,學(xué)生可以自由挑選,當(dāng)然大師傅還應(yīng)該是個(gè)營養(yǎng)師。

  3、知識(shí)的運(yùn)用。是理論與實(shí)踐相結(jié)合,素描教學(xué)就是最初的結(jié)合點(diǎn)。透視學(xué)、解剖學(xué)、人體工程學(xué)、視覺心等都是造型藝術(shù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)。這些知識(shí)在素描教學(xué)上的運(yùn)用體現(xiàn)了極復(fù)雜的技術(shù)性,應(yīng)分階段、分層次、分專業(yè)開設(shè)實(shí)踐課程,有重點(diǎn)的進(jìn)行實(shí)際操作與演練。

  (四)素描教學(xué)的實(shí)驗(yàn)性

  藝術(shù)的重要特征之一就是其實(shí)驗(yàn)性。在教學(xué)中探討素描表現(xiàn)的可能性是貫徹教學(xué)。

  實(shí)驗(yàn)精神的具體方法與途徑:一方面是視覺心理接受的可能性,從這兩方面入手可以大大拓展我們的視覺空間。另一方面是材料應(yīng)用的可能性;素描作為基礎(chǔ)教學(xué)是有其相對(duì)穩(wěn)定性的,但是,作為藝術(shù)教學(xué),創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng)是教學(xué)主要目的。沒有實(shí)驗(yàn)精神就不會(huì)有所突破,墨守成規(guī)的技術(shù)訓(xùn)練談何創(chuàng)造?

  開放的社會(huì)需要開放的藝術(shù),開放的藝術(shù)需要開放的思想。實(shí)驗(yàn)性是向未知挑戰(zhàn),是面向未來。在素描教學(xué)中我們應(yīng)該體會(huì)的是思想、是創(chuàng)造精神。

  總之,在我們這個(gè)開放的時(shí)代,藝術(shù)應(yīng)該走在時(shí)代的前沿,素描教學(xué)的觀念作為藝術(shù)教育的基礎(chǔ)一定要與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇8

  新的學(xué)年來臨,在新開學(xué)之際,泡泡堂工作社會(huì)繼承和發(fā)揚(yáng)上學(xué)期艱苦奮斗的工作精神,積極熱情的工作態(tài)度;爭(zhēng)取在新的學(xué)期中把工作室各項(xiàng)工作做得更好,順利開展一系列創(chuàng)業(yè)活動(dòng),將為我社工作再上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

  一、社團(tuán)理念與發(fā)展目標(biāo)

  泡泡堂工作室是為了培養(yǎng)學(xué)生們對(duì)電腦知識(shí)的熟悉和運(yùn)用,并通過每次不同的專題展示讓同學(xué)們了解到更多的知識(shí)信息。本學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)是讓工作室的所有成員都能熟練掌握PPT精美制作,并且可以獲得展示自己能力的機(jī)會(huì)。同時(shí)還要在課余時(shí)間進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)工作,掌握更多的專業(yè)技能。

  二、本年度工作計(jì)劃

  本學(xué)期工作擬定“調(diào)整、鞏固、提高、創(chuàng)建”八字方針。“調(diào)整”主要是組織調(diào)整,對(duì)個(gè)別不稱職的'干部進(jìn)行調(diào)整,另外對(duì)于內(nèi)部成員不積極進(jìn)行調(diào)整!办柟獭奔挫柟坦ぷ魇页晒挽柟坦ぷ魇业娜藛T,控制退社現(xiàn)象,嚴(yán)禁社員空明現(xiàn)象!疤岣摺奔刺岣吖ぷ魇医M長的領(lǐng)導(dǎo)水平,提高社員參與活動(dòng)的積極性,提高社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提升個(gè)人能力!皠(chuàng)建”即啟動(dòng)星級(jí)社團(tuán)創(chuàng)建工作,從而推動(dòng)社團(tuán)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。

  檢查本學(xué)期工作室活動(dòng)計(jì)劃,進(jìn)一步完善社團(tuán)的規(guī)范化。制度化建設(shè),本學(xué)期工作室必須做到規(guī)章制度健全。

  創(chuàng)建星級(jí)社團(tuán),頒發(fā)星級(jí)社團(tuán)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),開展星級(jí)社團(tuán)評(píng)定活動(dòng),擬從三星級(jí)起評(píng),學(xué)期末評(píng)選結(jié)束,為下學(xué)期工作室招新做準(zhǔn)備。

  推動(dòng)教研組直屬社團(tuán)的創(chuàng)建工作,本學(xué)期必須激發(fā)社員的積極性,尤其是做好目前尚無直屬社團(tuán)的教研組的工作,幫他們?cè)诒緦W(xué)期內(nèi)完成各種課件視頻的制作?偨Y(jié)上學(xué)期室長的工作經(jīng)驗(yàn),召開會(huì)議,明確職責(zé),積極。

  三、活動(dòng)項(xiàng)目

  1.動(dòng)員大會(huì),讓社員了解工作室,規(guī)劃工作室一年的走向,展望工作室未來的前景,描繪未來的藍(lán)圖。用動(dòng)員大會(huì)來體現(xiàn)整體的精神面貌和內(nèi)部團(tuán)結(jié),提高團(tuán)體的凝聚力。

  2.部門例會(huì),每個(gè)組組長每周在固定的時(shí)間召開例會(huì),交流和總結(jié)本周本組的工作情況。

  3.校園PPT大賽,通過活動(dòng)宣傳社團(tuán)的強(qiáng)項(xiàng),給大家一次動(dòng)手制作的機(jī)會(huì),擇優(yōu)評(píng)選給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4.進(jìn)行學(xué)院“l(fā)ogo”大賽,通過大賽,尋找相關(guān)人才,并考驗(yàn)同學(xué)們的想象和設(shè)計(jì)能力。

  以上就是我對(duì)這學(xué)期的工作計(jì)劃,作為工作室一名優(yōu)秀骨干,我有責(zé)任有義務(wù)為工作室做出規(guī)劃和表率。我認(rèn)為骨干是一切的基礎(chǔ),有一個(gè)清晰的骨干就會(huì)有將來繁茂的枝葉,我們團(tuán)體有信心做到讓老師、讓同學(xué),讓所有人看到一個(gè)有活力、有生氣的部門,我們會(huì)盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學(xué)生活過得開心快樂,為培養(yǎng)我們自己的能力做出最大的努力。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇9

  1、暑假期間社團(tuán)風(fēng)采集資料籌集準(zhǔn)備,贊助費(fèi)的聯(lián)系。

  原本懷著美好預(yù)期的我們,由于社團(tuán)風(fēng)采集的不完備,贊助商出的錢較少,贊助方案最終被團(tuán)委否決掉了。雖然本件事情無疾而終,但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。

  2、本學(xué)期初迎新籌備安排工作。

  如同往年,作為校級(jí)組織的社團(tuán)聯(lián)合會(huì),自然需要承擔(dān)迎接新生這一新學(xué)年的重大任務(wù)。這是關(guān)系著新生及其家長對(duì)我校第一印象的重大事件。我們的工作不僅代表著社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的形象,更關(guān)乎著整個(gè)學(xué)校的形象。參加完校團(tuán)委的籌備會(huì)后,我立刻組織安排了本部門的工作。期間,由于學(xué)校相關(guān)工作的變動(dòng),我們臨時(shí)調(diào)換了工作,由原來的飲用水發(fā)放到后來協(xié)助保衛(wèi)處負(fù)責(zé)新生樓層的安全保衛(wèi)工作。雖然,臨時(shí)變動(dòng)工作十分倉促和突然,但在我的組織協(xié)調(diào)及上一屆社聯(lián)全體人員的共同努力下。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞,也贏得了新生和新生家長的好評(píng)。

  3、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新學(xué)年干事咨詢納新會(huì)以及社團(tuán)聯(lián)合會(huì)新一屆干部推薦選舉。

  干部干事納新是關(guān)乎社團(tuán)聯(lián)合會(huì)今后發(fā)展的重大事件。干部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)發(fā)展和當(dāng)前工作開展的中堅(jiān)力量,而干事則關(guān)乎著社聯(lián)未來的發(fā)展前途。在此兩次選拔中,我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作,保障了兩次選拔工作如期有效進(jìn)行。為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的發(fā)展補(bǔ)充了新鮮血液,便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。

  4、全校社團(tuán)的集中統(tǒng)一納新。

  社團(tuán)納新是我本學(xué)期的.組織籌備的第三次納新工作,在前兩次納新經(jīng)歷后,我已積累了不少經(jīng)驗(yàn),組織本次工作顯得就得心應(yīng)手多了。在有序的前期準(zhǔn)備工作后,我們選取了在大學(xué)生活動(dòng)中心大廳舉辦本次社團(tuán)納新這一社團(tuán)工作開展的盛會(huì),納新當(dāng)天,參加者云集,原本寬敞的大廳在那一天顯得相當(dāng)擁擠。勞累一天后,我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團(tuán)納新工作。

  5、社團(tuán)文化節(jié)的組織協(xié)調(diào)。

  社團(tuán)文化節(jié)是校園社團(tuán)文化的一個(gè)重頭戲,在此期間,我和我分管的兩個(gè)部門都充分參與到了這次重要活動(dòng)中,有效的協(xié)助保證了本次社團(tuán)文化節(jié)的順利開幕和圓滿閉幕。

  除了上述這些,還有社團(tuán)年終考核,“優(yōu)秀社團(tuán)干部”、“社團(tuán)活動(dòng)積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團(tuán)文化優(yōu)秀品牌活動(dòng)的材料的收集和組織評(píng)審。

  敘述了這么多,但我面對(duì)這些工作成績(jī)時(shí),卻感覺眼前的文字蒼白無力。成績(jī)都屬于過去,相反失誤和不足才從屬于未來。因?yàn)槭д`讓我警醒,讓我更加清晰正確地認(rèn)識(shí)這個(gè)世界,讓我在以后的人生道路上走的更平穩(wěn)。

  回過頭來,仔細(xì)總結(jié)自己工作的不足,主要有以下這些:

  1、面對(duì)問題和麻煩時(shí),沒有奮勇向前解決問題,有些退縮避讓。

  2、在社聯(lián)指導(dǎo)老師調(diào)換,經(jīng)歷的動(dòng)蕩時(shí)期,沒有有效控制工作局面,協(xié)調(diào)好新任指導(dǎo)老師和老干部間的關(guān)系,使得一批有經(jīng)驗(yàn)老干部離去,導(dǎo)致后期一些工作開展的被動(dòng)。

  3、工作期間,與各主席協(xié)調(diào)溝通不夠,沒有充分協(xié)助主席打造好新一屆社聯(lián)的組織合力。

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇10

  xx協(xié)會(huì)在2010年下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下,并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

  一、協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作成果

  1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

  自本學(xué)年以來,協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展,各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐,對(duì)協(xié)會(huì)會(huì)員以協(xié)會(huì)最好的服務(wù)使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨,從而加強(qiáng)了對(duì)協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對(duì)會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù)。

  協(xié)會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、.部、文藝部、宣傳部、外聯(lián)部、文訊部、組織部以及會(huì)長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會(huì)長、副會(huì)長對(duì)部門的分管負(fù)責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會(huì)活動(dòng)的部門承辦制,即協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦,其他部門進(jìn)行協(xié)辦,由對(duì)接主管會(huì)長作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng),并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會(huì)的部門職責(zé)制,協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng),需要各個(gè)部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應(yīng)部門的職責(zé)和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對(duì)于社聯(lián)或校級(jí)等大型活動(dòng)則由協(xié)會(huì)會(huì)長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào),進(jìn)行活動(dòng)的相關(guān)籌備和開展。

  本協(xié)會(huì)將常規(guī)活動(dòng)定為.樂活動(dòng)和舞蹈交流會(huì)活動(dòng),兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會(huì)會(huì)員對(duì)協(xié)會(huì)活動(dòng)的用心性,從而保證了“周周有活動(dòng),月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng),這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的潛質(zhì),促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

  在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面,我們注重并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行,包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評(píng)優(yōu)評(píng)先以及協(xié)會(huì)各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,務(wù)必遵守和維護(hù)。如招干不僅僅要對(duì)待招人員進(jìn)行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊(cè)流程,同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字,協(xié)會(huì)蓋章后方可成為協(xié)會(huì)干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對(duì)其本職工作的重視,對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對(duì)待,保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

  在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面,協(xié)會(huì)各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會(huì)建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái),如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會(huì)自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對(duì)協(xié)會(huì)提出相關(guān)推薦,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會(huì)的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的QQ群,并確定和開通了協(xié)會(huì)的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而到達(dá)增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的,增加大家對(duì)協(xié)會(huì)的熱情和用心性,使大家用心組織參與協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。

  2、財(cái)務(wù)工作井然有序

  協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)(會(huì)費(fèi))、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會(huì)嚴(yán)格按照規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi),并及時(shí)將部分資金交予社聯(lián)代管。

  協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理方面,主要由協(xié)會(huì)辦公室負(fù)責(zé),協(xié)會(huì)所有會(huì)費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會(huì)公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì)設(shè)立了賬冊(cè)及財(cái)務(wù)清單,由協(xié)會(huì)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費(fèi)收支,并定期向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào),并理解協(xié)會(huì)全體成員的監(jiān)督。協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上,協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)務(wù)必用于協(xié)會(huì)的相關(guān)工作和活動(dòng),經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門詳列預(yù)算,活動(dòng)過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,并及時(shí)妥善的到社聯(lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬。

  3、文宣工作有聲有色

  在宣傳工作方面,本協(xié)會(huì)采用多種宣傳方式,如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中,日;顒(dòng)以海報(bào)張貼和展板宣傳為主,每次的宣傳海報(bào)和展板我們都發(fā)奮做到一下三點(diǎn):

 。1)使主要資料、活動(dòng)時(shí)刻、地點(diǎn)、舉辦單位等活動(dòng)信息醒目清晰。

 。2)版面設(shè)計(jì)別出心裁,采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案,來增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果,使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會(huì)的活動(dòng)資料。

 。3)注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時(shí)性,并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回,確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會(huì)的良好形象。

  在本學(xué)年中,我協(xié)會(huì)辦展板近十余張,并在教師節(jié)的展板大賽中,在全校八十多個(gè)社團(tuán)之中榮獲第四名三等獎(jiǎng)的好成績(jī),在海報(bào)、宣傳頁等宣傳工作中也取得了較大的成果和進(jìn)步。

  在文訊工作方面,我協(xié)會(huì)對(duì)于本協(xié)會(huì)所舉辦的各類大小活動(dòng),均撰寫有相關(guān)文訊稿,對(duì)小型活動(dòng)則發(fā)至本協(xié)會(huì)博客和公共郵箱里,對(duì)較大或大型的活動(dòng)則同時(shí)也發(fā)至戶外休閑中心郵箱,并及時(shí)上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站,取得了對(duì)本協(xié)會(huì)的良好宣傳作用。在本學(xué)年中,我協(xié)會(huì)撰寫較大活動(dòng)的文訊稿并發(fā)至社聯(lián)郵箱的有十余篇,上掛校團(tuán)委及社聯(lián)網(wǎng)站的迄今有5篇,在全校社團(tuán)的文訊工作中,取得了重要成就,并極大的鼓勵(lì)了我xx協(xié)會(huì)在活動(dòng)舉辦及文訊工作用心性,讓更多的同學(xué)和老師了解了xx協(xié)會(huì),了解了xx協(xié)會(huì)的發(fā)展。

  4、活動(dòng)開展成績(jī)斐然

  在過去的一學(xué)年里,xx協(xié)會(huì)共組織開展了大小二十余次活動(dòng)形式多樣的活動(dòng),再加上各部門的部門活動(dòng)共五十余次。其中有鍛煉智慧和修養(yǎng)境界的.交流活動(dòng),有引人入勝、激情四射的大型舞會(huì),有服務(wù)會(huì)員、增進(jìn)友誼的茶話會(huì)活動(dòng)等等不勝枚舉。一向以來,協(xié)會(huì)堅(jiān)持舉辦各種文化性、教育性、趣味性以及娛樂性的各種活動(dòng)。

  在各項(xiàng)工作和活動(dòng)的開展中,我們始終把尊重會(huì)員的權(quán)利,保障會(huì)員利益放在首位,竭力為協(xié)會(huì)全體會(huì)員服務(wù),并注重結(jié)合時(shí)代、學(xué)校和社會(huì)的需要,從而使協(xié)會(huì)受到各界的關(guān)注和好評(píng)。如:如協(xié)會(huì)所組織的茶話會(huì)活動(dòng),讓全體協(xié)會(huì)會(huì)員齊聚一堂,共同溝通和交流,增進(jìn)大家的友誼。協(xié)會(huì)所組織的宿舍走訪活動(dòng),讓初入校園的新生感到校園的溫馨和融洽,讓他們更加了解了鄭州大學(xué),了解鄭州大學(xué)各種學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等為服務(wù)同學(xué),繁榮校園文化的組織團(tuán)體,使他們能更快適應(yīng)大學(xué)生活。又如在教師節(jié)期間,協(xié)會(huì)用心組織協(xié)會(huì)成員為感恩教師節(jié)作出宣傳和行動(dòng)上的發(fā)奮。我協(xié)會(huì)還用心申請(qǐng)“第五屆大學(xué)生公益活動(dòng)的小額資助項(xiàng)目”的關(guān)于“環(huán)保綠化,低碳生活”為主題的活動(dòng),并在系團(tuán)委老師和學(xué)生會(huì)的幫忙下在校成功申請(qǐng)批準(zhǔn)。我協(xié)會(huì)用心響應(yīng)校團(tuán)委的號(hào)召,用心協(xié)助各院系承辦宿舍文化節(jié)中的棋藝大比拼活動(dòng),為諸多院系團(tuán)委學(xué)生會(huì)生活部活動(dòng)的承辦起到了用心的作用。我協(xié)會(huì)仍然緊緊把握時(shí)代的主題,在光棍節(jié)中,為協(xié)會(huì)全體單生成員、會(huì)員帶給舞蹈交流的機(jī)會(huì),讓大家在光棍節(jié)中感到舒心和快樂!不僅僅如此,我xx協(xié)會(huì)用心協(xié)助和參與社團(tuán)聯(lián)合會(huì)諸多活動(dòng)的承辦,例如在第五屆陽光體育之戶外嘉年華活動(dòng)中,我協(xié)會(huì)協(xié)辦踢毽子的活動(dòng)項(xiàng)目,無論是在闖關(guān)區(qū)還是在積分區(qū)的活動(dòng)都得到了眾多同學(xué)們的喜愛和參與。我們也很感激和倍加珍惜社聯(lián)為我們搭建的這些“舞臺(tái)”,我們也將自己的工作狀態(tài)、精品活動(dòng)一一展此刻了老師和同學(xué)們的面前。

  5、資產(chǎn)檔案妥善管理

  協(xié)會(huì)成立近十年以來,協(xié)會(huì)的往屆成員也為我們留下了眾多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)和文檔資料。在協(xié)會(huì)的發(fā)展中,許多的協(xié)會(huì)資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會(huì)有部分的損失或丟失,導(dǎo)致了協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù),因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會(huì)各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

  首先對(duì)于硬件資產(chǎn)如各種.類、戶外類、宣傳類等物品資料進(jìn)行明確的統(tǒng)計(jì)分類,其中有很多缺失不足、年久不能用的現(xiàn)象,則進(jìn)行相應(yīng)的購買備齊。在對(duì)協(xié)會(huì)物品的借用方面,也有比較嚴(yán)格的要求,借用單位務(wù)必填寫《xx協(xié)會(huì)物品借用登記表》,防止物品的無故丟失,并做到物品歸還按時(shí)到位。在協(xié)會(huì)資料檔案管理方面,協(xié)會(huì)的所有活動(dòng)策劃書、活動(dòng)表格、協(xié)會(huì)成員檔案、文訊稿、總結(jié)、宣傳資料、校團(tuán)委社聯(lián)資料等,做到辦公室均要有相關(guān)硬件資料的備份,并在本學(xué)年中建立有軟資料的相關(guān)備份,將其存儲(chǔ)到協(xié)會(huì)的郵箱、博客、網(wǎng)絡(luò)硬盤里等。因此,協(xié)會(huì)的各種資產(chǎn)檔案都做到軟硬資料的備份儲(chǔ)存,做到協(xié)會(huì)遺產(chǎn)不丟失。

  6、會(huì)議召開合理高效

  協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果,聽取了廣大協(xié)會(huì)成員的意見,從而制定了比較合理的會(huì)議制度。

  協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長部長等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式,并透過會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的第一周末為協(xié)會(huì)全體成員參加的例會(huì),在會(huì)議上,會(huì)長團(tuán)及各部門對(duì)協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對(duì)后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。在本學(xué)年中,平均每月2~3個(gè)會(huì)議,主要是例會(huì)、總結(jié)會(huì)和工作活動(dòng)動(dòng)員會(huì)等,在開會(huì)前幾天,主持及發(fā)言人員務(wù)必做好各項(xiàng)準(zhǔn)備,對(duì)會(huì)議流程作出合理規(guī)劃,保證了會(huì)議的合理性、高效性。

  7、理論研究開展深入

  在協(xié)會(huì)近十年的發(fā)展進(jìn)程中,有過光榮輝煌的時(shí)刻,也同樣有過低迷消沉的時(shí)候,甚至伴隨有協(xié)會(huì)解體注銷的危機(jī),這使得我們意識(shí)到,要想持續(xù)協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展,避免走不必要的彎路,務(wù)必要建立有貼合自己協(xié)會(huì)發(fā)展?fàn)顩r的指導(dǎo)思想。任何一個(gè)團(tuán)體、政黨和組織沒有一個(gè)正確持久的指導(dǎo)思想,協(xié)會(huì)是走不了多遠(yuǎn)的。因此,協(xié)會(huì)便決定把協(xié)會(huì)的相關(guān)制度、方針、方案、創(chuàng)新發(fā)展思路等統(tǒng)一齊來,構(gòu)成一套有理有據(jù),邏輯清晰的理論思想,在各種工作活動(dòng)的實(shí)踐中,進(jìn)行取舍、修改、創(chuàng)新和完善。

  在本學(xué)年中,我協(xié)會(huì)為進(jìn)行更好的發(fā)展,提出了很多新的創(chuàng)新發(fā)展思路和方針。例如,本年度協(xié)會(huì)的發(fā)展宗旨是加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè),活動(dòng)舉辦重質(zhì)保量,協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化建設(shè),推出了新的關(guān)于干部干事的管理方案和會(huì)員服務(wù)套餐,會(huì)長分管部門制,各部門特色活動(dòng)穿插舉行,單部門活動(dòng)承辦及其他部門協(xié)辦,干事會(huì)員對(duì)接制度,重視理論的學(xué)習(xí)和研究等眾多理論成果。

  為了防止這些眾多的理論成果在協(xié)會(huì)后屆的發(fā)展中丟失,便開始了協(xié)會(huì)的理論文檔整理工作,同時(shí)不斷的在協(xié)會(huì)的各種工作活動(dòng)中,進(jìn)行必要的取舍、修改和完善。為了更好的讓協(xié)會(huì)成員參與到協(xié)會(huì)的發(fā)展和理論思想學(xué)習(xí)中來,便借鑒社聯(lián)社團(tuán)發(fā)展論壇的模式開展xx協(xié)會(huì)的第一屆發(fā)展論壇,讓大家更好地發(fā)現(xiàn)并解決協(xié)會(huì)發(fā)展中,存在的諸多問題,同時(shí)豐富和發(fā)展協(xié)會(huì)的指導(dǎo)思想和理論成果,從而使協(xié)會(huì)能夠更好地走可持續(xù)發(fā)展之路而不因協(xié)會(huì)換了接班人導(dǎo)致協(xié)會(huì)成員又白手起家,走不必要彎路。

  8、細(xì)節(jié)把握深刻到位

  協(xié)會(huì)的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的規(guī)劃,也離不開細(xì)節(jié)的把握!凹(xì)節(jié)決定成敗”,xx協(xié)會(huì)在本學(xué)年的發(fā)展中,雖遇到過各種的阻礙,但仍然取得了巨大的成果,這同時(shí)也與本協(xié)會(huì)在細(xì)節(jié)上的把握深刻到位是分不開的。

  本協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作都十分注重細(xì)節(jié),無論是協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)部的建設(shè)管理方面,還是在協(xié)會(huì)活動(dòng)的開展方面,都盡量將各個(gè)細(xì)節(jié)思考到位,策劃到位,因此便構(gòu)成了xx協(xié)會(huì)專門獨(dú)特的策劃書并一向沿用改善至今,在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的發(fā)展中我協(xié)會(huì)以“全校更新最快”的'博客,用心上傳協(xié)會(huì)的相關(guān)文檔資料和照片等,為協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)宣傳和資料備案等作出用心發(fā)奮。在內(nèi)部建設(shè)管理方面,協(xié)會(huì)在正規(guī)化建設(shè)的同時(shí),同時(shí)注重培養(yǎng)協(xié)會(huì)的人文氣息,關(guān)注協(xié)會(huì)的成員、會(huì)員,對(duì)協(xié)會(huì)成員、會(huì)員進(jìn)行生日提醒和祝福,節(jié)日送禮等,讓協(xié)會(huì)成員感到協(xié)會(huì)的溫馨,讓他們更加信任和留戀本協(xié)會(huì),讓大家更加團(tuán)結(jié)向上,為協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、協(xié)會(huì)工作中的若干問題和不足

  1、指導(dǎo)力度不夠

  協(xié)會(huì)的各會(huì)長、副會(huì)長對(duì)各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠,很多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施,各部長、副部長也沒有更好的對(duì)部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,造成協(xié)會(huì)所提出的許多方針方法沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如,協(xié)會(huì)在很早就提出了的部門特色活動(dòng)理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會(huì)的.部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動(dòng),而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動(dòng),更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。其實(shí)各部門都能拿出自己的特色活動(dòng),例如組織部能夠組織大家開展一些素質(zhì)拓展類和體育競(jìng)技類活動(dòng),而文訊部能夠開展如征文比賽和發(fā)展論壇類文化活動(dòng),宣傳部能夠開展一些海報(bào)大賽等活動(dòng)均可,只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖,協(xié)會(huì)就會(huì)有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向,當(dāng)然這些更需要我們會(huì)長和部長的指導(dǎo),只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待加強(qiáng)和提高的重要方向。

  2、干事的主人翁意識(shí)不夠

  協(xié)會(huì)的干事對(duì)自己的定位還不夠清晰,對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會(huì)長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎樣做得更好等,還過多的依靠于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會(huì)主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。因此,更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任,對(duì)協(xié)會(huì)所提出的各種方法方針沒有進(jìn)行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì)更好發(fā)展的諸多因素。

  3、溝通交流不夠

  協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通交流不夠,導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有到達(dá)最好的凝聚力。其中主要包括會(huì)長、副會(huì)長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力量,能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、信息傳達(dá)不夠到位

  部長、干事對(duì)協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如,協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒有將會(huì)議資料全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員,造成開會(huì)沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會(huì)議中,沒有作應(yīng)有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

  5、自我批評(píng)

  我從來都不是個(gè)有才能的人,即使是協(xié)會(huì)的會(huì)長,卻并沒有做會(huì)長的料,無論是在競(jìng)選中還是其他方面,最后憑自己的職責(zé)心和發(fā)奮才走到了這一步。我能做的,就是盡自己最大的發(fā)奮,無論有多大的困難和阻礙,將協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作做好,因此對(duì)協(xié)會(huì)成員的要求也比較高,很多時(shí)候沒有充分與其他成員商量就自下決定,沒有對(duì)部長、干事給予應(yīng)有的信任和尊重。在此我也向他們表示道歉,在以后的工作中少一些催促,多一份關(guān)心,平時(shí)多關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí),不能見面就說協(xié)會(huì)的事,畢竟對(duì)他們而言,協(xié)會(huì)只是他們生活的一部分而已。

  三、協(xié)會(huì)發(fā)展規(guī)劃

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。協(xié)會(huì)經(jīng)過本學(xué)年的快速發(fā)展,取得了豐碩的成果,以后協(xié)會(huì)發(fā)展的道路方向更是遙遠(yuǎn)的未知數(shù)。因此,為了防止協(xié)會(huì)的發(fā)展道路和方向走向惡化,迫切需要對(duì)協(xié)會(huì)以后的發(fā)展作出總體的規(guī)劃,制定出今后一段時(shí)期內(nèi)的活動(dòng)計(jì)劃和目標(biāo)。協(xié)會(huì)透過集思廣益,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)自身世紀(jì)發(fā)展?fàn)顩r確定了一下發(fā)展思路和總體規(guī)劃:

  1、方法轉(zhuǎn)移

  協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)是協(xié)會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)工作,但也不可能僅靠一兩學(xué)期就能完成,這是一個(gè)長期的過程。協(xié)會(huì)也不能僅停留在內(nèi)部建設(shè)方面,正因內(nèi)部建設(shè)的最終目的是為了協(xié)會(huì)的更好的管理和運(yùn)作,能夠更好的將協(xié)會(huì)的活動(dòng)和品牌打出去帶給基礎(chǔ)保障。因此,將協(xié)會(huì)發(fā)展出去,讓更多的人知道和參與本學(xué)會(huì)的活動(dòng)是協(xié)會(huì)發(fā)展的的根本目的。

  因此,協(xié)會(huì)需要將下學(xué)年的工作重心轉(zhuǎn)變?yōu)槔^續(xù)加強(qiáng)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè),同時(shí)堅(jiān)持“走出去”的發(fā)展方針。協(xié)會(huì)只有“走出去”才能更好的發(fā)展自己,才能反過來促進(jìn)協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè),從而使協(xié)會(huì)更好發(fā)展。

  2、大膽創(chuàng)新,強(qiáng)化實(shí)踐。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,也同樣是一個(gè)社團(tuán)生命力的體現(xiàn)!在協(xié)會(huì)的發(fā)展歷程中,也先后出現(xiàn)過各種各樣的活動(dòng)形式和資料,有的活動(dòng)在發(fā)展中被繼承下來,而有的則被無情的拋棄了,這些眾多協(xié)會(huì)的活動(dòng)也同樣經(jīng)歷了人們的選取,為協(xié)會(huì)留下了比較經(jīng)典的有“.樂”活動(dòng)和“舞蹈交流會(huì)”活動(dòng)。但在鄭州大學(xué)里,這兩項(xiàng)活動(dòng)均有相應(yīng)專一的社團(tuán)進(jìn)行承辦,對(duì)本協(xié)會(huì)的活動(dòng)和名聲都構(gòu)成巨大的沖擊,這也造成了協(xié)會(huì)的知名度小,很難發(fā)展出去。因此,尋找一項(xiàng)本協(xié)會(huì)所特有的活動(dòng)項(xiàng)目便成了協(xié)會(huì)歷屆領(lǐng)導(dǎo)人共同發(fā)奮和奮斗的方向和目標(biāo)。然而,結(jié)果并不佳,我們并沒有找到一項(xiàng)足夠大而又有協(xié)會(huì)內(nèi)涵特色的活動(dòng)項(xiàng)目來。

  然而,協(xié)會(huì)只要在發(fā)展在進(jìn)步,我們也從沒有放下過對(duì)特色活動(dòng)的探索和實(shí)踐。既然,協(xié)會(huì)是全校唯一一個(gè)綜合性社團(tuán),就需要體現(xiàn)和發(fā)揮它的綜合性優(yōu)勢(shì)來,為什么要苦苦尋覓一項(xiàng)別人獨(dú)一無二的活動(dòng)項(xiàng)目來呢?我們的綜合性就已經(jīng)把我們獨(dú)一無二的“特色”展此刻了眾人面前。因此,將彌補(bǔ)協(xié)會(huì)的劣勢(shì)轉(zhuǎn)變?yōu)楹侠砝昧觿?shì)并逐步轉(zhuǎn)化為協(xié)會(huì)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)上來,才是我們協(xié)會(huì)發(fā)展的必由之路,利用和更好的發(fā)揮協(xié)會(huì)綜合性的特點(diǎn)便成為了我們創(chuàng)新發(fā)展中的當(dāng)務(wù)之急和重中之重。

  根據(jù)協(xié)會(huì)的名稱,確定了我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個(gè)方面,協(xié)會(huì)宗旨就是為最廣大的同學(xué)帶給服務(wù),發(fā)揮和鍛煉他們的潛質(zhì),讓大家在各種活動(dòng)中娛樂身心,得到快樂,有所收獲。因此,在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭(zhēng)霸賽、宣傳海報(bào)大賽、協(xié)會(huì)發(fā)展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動(dòng),在娛樂等方面,除舞蹈外,可盡量多的舉辦些室外活動(dòng),如素質(zhì)拓展、體育競(jìng)技、出游等活動(dòng),還有諸如為更多的人服務(wù)的看電影,送問候等等。

  然而,這些活動(dòng)舉辦起來,尤其是沒有任何經(jīng)驗(yàn)的我們,更是有難度,正因隨時(shí)伴隨著活動(dòng)失敗的危險(xiǎn)及其帶來的惡果。這些創(chuàng)新活動(dòng)是某些社團(tuán)所沒有的,他們也是不可能具備多項(xiàng)活動(dòng)項(xiàng)目的。因此下定決心舉辦這些活動(dòng)的同時(shí),便更需要我們大膽實(shí)踐,大膽跨出第一步來,為協(xié)會(huì)以后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn),總結(jié)得失。如果不大無畏的跨出第一步,永遠(yuǎn)等待下一屆的同學(xué)來做,就永遠(yuǎn)沒有要做的時(shí)候了。然而,即使做了這些小型的創(chuàng)新活動(dòng),仍然不會(huì)有太大的影響力。因此將這些活動(dòng)聚在一齊,由各部門分別承辦并繼承下來,構(gòu)成部門的特色活動(dòng),以“xx協(xié)會(huì)文化活動(dòng)月”的形式在一個(gè)月內(nèi)集中承辦協(xié)會(huì)各部門的精品活動(dòng),這樣將會(huì)有更大的協(xié)會(huì)影響力。

  因此,協(xié)會(huì)在走創(chuàng)新的發(fā)展道路中,還有更多值得深思的問題和方向需要我們?nèi)ヌ剿骱徒鉀Q,這也是一條充滿荊棘,前人沒有走過的道路,需要我們大無畏的、不拋棄、不放下、用于克服一切困難的精神來完成協(xié)會(huì)的這些發(fā)展。

  3、下學(xué)年總體工作規(guī)劃

 。1)強(qiáng)化部門建設(shè)。協(xié)會(huì)雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,但各部門內(nèi)部的狀況也不容樂觀,個(gè)性是伴隨著部門特色活動(dòng)理念和部門職責(zé)制的提出,各部門已不能適應(yīng)新的發(fā)展要求。因此,加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會(huì)歷史發(fā)展的趨勢(shì)和發(fā)展要求。

  (2)協(xié)會(huì)十周年慶典。xx協(xié)會(huì)將近整整走過十個(gè)年頭,其中有過光榮輝煌的時(shí)刻,也有過低迷消沉的時(shí)候,在這十周年之際,我們需要將十周年的慶典活動(dòng)辦得更好,來展示我們協(xié)會(huì)的發(fā)展歷史和艱難歷程。

 。3)文化活動(dòng)月。文化活動(dòng)月是協(xié)會(huì)新提出來的發(fā)展方向,這是將協(xié)會(huì)眾多的精品活動(dòng)聚集在一個(gè)月里來由各部門集中進(jìn)行承辦,從而對(duì)外展示我協(xié)會(huì)的強(qiáng)大實(shí)力和豐富多彩的活動(dòng)形式和資料,同時(shí)也是對(duì)協(xié)會(huì)的一個(gè)重要考驗(yàn),在一個(gè)月內(nèi)舉辦如此眾多的活動(dòng),需要消耗眾多的人力、物力、財(cái)力和精力,在也是協(xié)會(huì)發(fā)展的一道難關(guān),也期望從諸多方面得到援助。

 。4)團(tuán)支部申請(qǐng)。協(xié)會(huì)無論是從發(fā)展歷史還是人力、物力等綜合實(shí)力上都優(yōu)于其他眾多協(xié)會(huì),因此我們協(xié)會(huì)也需要申請(qǐng)團(tuán)支部,這樣對(duì)于協(xié)會(huì)的發(fā)展和內(nèi)部管理運(yùn)作都有好處,能有利于協(xié)會(huì)的內(nèi)部建設(shè)和管理。

 。5)正規(guī)的換屆。經(jīng)過下學(xué)年的幾個(gè)大活動(dòng)后,協(xié)會(huì)干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會(huì)工作的組織開展過程和方法,并能在必須程度上明白協(xié)會(huì)的發(fā)展方法和方針,能夠在必須程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會(huì)的換屆工作,篩選出3至5位會(huì)長候選人,并讓他們?cè)诤笃讵?dú)立領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進(jìn)而到達(dá)協(xié)會(huì)的可持續(xù)發(fā)展

  大學(xué)社團(tuán)調(diào)查報(bào)告 篇11

  一、總體概況

  本院現(xiàn)有社團(tuán)41個(gè)。這些社團(tuán)目前是以興趣學(xué)習(xí)型為主的社團(tuán)、旨在消化專業(yè)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí),豐富大學(xué)生業(yè)余文化生活。其中,心舞陽光社,物流協(xié)會(huì)等獲下沙優(yōu)秀社團(tuán)殊榮。

  二、存在問題

  1、社團(tuán)經(jīng)費(fèi)籌措問題,影響社團(tuán)的日常運(yùn)行。

  2、學(xué)校社團(tuán)管理正式規(guī)定未能及時(shí)出臺(tái),社團(tuán)內(nèi)部機(jī)構(gòu)不健全和不完整,人員分配不合理,規(guī)范化管理亟待加強(qiáng)。

  3、社團(tuán)負(fù)責(zé)人及內(nèi)部管理人員沒有進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),嚴(yán)重缺乏社團(tuán)經(jīng)營理念,社團(tuán)管理人員及參加社團(tuán)人員凝聚力不足、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任心不夠。

  4、社團(tuán)負(fù)責(zé)人推廣與宣傳意識(shí)不足,品牌與精品意識(shí)不夠,開展有影響的校內(nèi)外活動(dòng)很少,且內(nèi)容形式單一,影響廣大興趣群體的參與度和積極性。

  5、社團(tuán)新老交接、交流不充分,影響社團(tuán)正常的過渡和長久發(fā)展。

  6、社團(tuán)指導(dǎo)教師日常課時(shí)量大,時(shí)間不定,機(jī)房和多媒體教室設(shè)備有限,影響正常的授課和指導(dǎo)。

  三、解決思路

  1、希望學(xué)校能夠重視校園社團(tuán)建設(shè),加大社團(tuán)建設(shè)的扶持力度,給予社團(tuán)政策和資金上的充分支持。設(shè)立社團(tuán)專門管理機(jī)構(gòu),建立健全社團(tuán)管理制度和規(guī)定,實(shí)現(xiàn)社團(tuán)的規(guī)范化、正規(guī)化、科學(xué)化和長效化管理,加強(qiáng)校園社團(tuán)文化陣地建設(shè),繁榮校園社團(tuán)文化、增強(qiáng)學(xué)校在社會(huì)的影響力。

  2、對(duì)社團(tuán)負(fù)責(zé)人及社團(tuán)管理人員進(jìn)行專門系列培訓(xùn),參觀學(xué)習(xí)外校先進(jìn)的社團(tuán)管理及運(yùn)營理念,加大社團(tuán)的推介、宣傳的力度,開展豐富多彩的校內(nèi)外社團(tuán)活動(dòng),積極參加校內(nèi)外相關(guān)社團(tuán)競(jìng)賽和匯演,加大社團(tuán)的知名度和美譽(yù)度,吸引更多興趣愛好者參與學(xué)習(xí),形成社團(tuán)長久運(yùn)行的造血功能。

  3、建立健全校系管理兩級(jí)平臺(tái)和考評(píng)機(jī)制,加強(qiáng)校系兩級(jí)對(duì)社團(tuán)的宏觀管理和領(lǐng)導(dǎo),逐步做到權(quán)責(zé)利明確、清晰,構(gòu)建和諧的社團(tuán)管理機(jī)制。

  4、制定靈活的政策,充分調(diào)動(dòng)社團(tuán)負(fù)責(zé)人和管理人員發(fā)展社團(tuán)、繁榮校園文化的積極性和主動(dòng)性;制定合理的獎(jiǎng)酬辦法,充分調(diào)動(dòng)社團(tuán)指導(dǎo)教師的積極性和主動(dòng)性,同時(shí)倡導(dǎo)社團(tuán)指導(dǎo)教師的.奉獻(xiàn)精神。

  5、爭(zhēng)取校系社團(tuán)授課時(shí)間和地點(diǎn)的穩(wěn)定化和常態(tài)化,

  四、展望規(guī)劃

  1、本院所有社團(tuán)皆為興趣學(xué)習(xí)型社團(tuán),根據(jù)學(xué)校社團(tuán)發(fā)展規(guī)劃要求和緊密結(jié)合自身專業(yè)特色,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,在和相關(guān)人員協(xié)商后,下一階段擬籌立“計(jì)算機(jī)愛好者協(xié)會(huì)”,改變系部以前的以興趣學(xué)習(xí)型社團(tuán)一統(tǒng)天下的局面,構(gòu)建學(xué)術(shù)性和技能型社團(tuán)為主體的系部社團(tuán)格局。也可服務(wù)于廣大師生。

  2、引導(dǎo)以前兩個(gè)學(xué)習(xí)型社團(tuán)向?qū)W術(shù)型、技能型社團(tuán)過渡,參加各級(jí)相關(guān)的比賽,增強(qiáng)系部的知名度。

  3、下一步社團(tuán)建設(shè)意向:

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