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會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-09-07 10:25:00 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告

  須要明白一個(gè)情況或一個(gè)事件的時(shí)候,我們務(wù)必要去調(diào)查清楚情況,調(diào)查工作結(jié)束后,通常還需要寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。一起來(lái)參考調(diào)查報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家收集的關(guān)于會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告

  會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告1

  一、調(diào)查時(shí)間

  20xx年5月15日

  二、調(diào)查地點(diǎn)

  黑龍江省海倫市華晨超市

  三、調(diào)查目的

  了解華晨超市內(nèi)部控制制度

  四、調(diào)查任務(wù):

  員工崗位職責(zé)、會(huì)計(jì)科目使用流程、賬表格式等。

  五、調(diào)查內(nèi)容:

  我所調(diào)查的華晨超市是華辰集團(tuán)旗下優(yōu)秀的零售連鎖品牌企業(yè),自20xx年創(chuàng)立以來(lái),始終堅(jiān)持弘揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)做人,踏實(shí)做事”的華辰精神,秉承“開(kāi)源節(jié)流,勇于創(chuàng)新,捕捉信息,搶占先機(jī),聰明競(jìng)爭(zhēng),用心經(jīng)營(yíng)”的管理理念,在嚴(yán)峻激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,穩(wěn)步開(kāi)拓,跨越發(fā)展,現(xiàn)已經(jīng)有20多級(jí)連鎖經(jīng)營(yíng)店。以標(biāo)準(zhǔn)超市業(yè)態(tài)為主進(jìn)行經(jīng)營(yíng),為消費(fèi)者提供高質(zhì)、超值、安全的商品與服務(wù),最大限度的滿(mǎn)足消費(fèi)者的各種購(gòu)物需求。

 。ㄒ唬﹩T工崗位職責(zé)

  1、通過(guò)調(diào)查我了解到超市里設(shè)有店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)、各處處長(zhǎng)、各處課長(zhǎng)、人力資源主管、防損經(jīng)理、收銀課長(zhǎng)、防損員、收銀員、理貨員、保潔員、生鮮技工、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納、系統(tǒng)管理員、微機(jī)錄入員、客服員、播音員、萬(wàn)能工、收貨課長(zhǎng)、驗(yàn)貨員、保潔員。

  2、通過(guò)調(diào)查我了解到,"損耗"是一個(gè)在超市經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常聽(tīng)到或論及的字眼。

  據(jù)說(shuō),全世界零售業(yè)每年的商品損耗高達(dá)1600億美元;在我國(guó),這一數(shù)字也是高達(dá)250億元人民幣。上海某超市開(kāi)業(yè)第一個(gè)月的營(yíng)業(yè)額為60萬(wàn)元,但商品損耗卻超過(guò)10萬(wàn)元,因而被迫歇業(yè)。隨著中國(guó)加入WTO,國(guó)內(nèi)連鎖企業(yè)中的大賣(mài)場(chǎng)發(fā)展迅速,前景看好。

  但由于競(jìng)爭(zhēng)激烈,目前基經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)只有1%左右。業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,若能將大賣(mài)場(chǎng)在2%以上的商品損耗率降低到1%,則其經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)可以增長(zhǎng)100%。

  可見(jiàn)防損耗管理對(duì)大賣(mài)場(chǎng)發(fā)展的重要性。超市防損耗管理并不容易,它牽涉了太多人為的疏忽,而商品損耗的發(fā)生肯定會(huì)對(duì)超市的經(jīng)營(yíng)發(fā)展產(chǎn)生不良影響。超市應(yīng)根據(jù)損耗發(fā)生的原因有針對(duì)性地采取措施,加強(qiáng)管理,堵塞漏洞,盡量使種類(lèi)損耗減至最小。

  華晨超市設(shè)置這么多職工崗位,每個(gè)崗位分工這么詳細(xì),全是為了更好的管理超市,降低不合理的損耗。

  3、系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)本店網(wǎng)絡(luò)、款機(jī)、電子秤、電腦的維護(hù)及維修工作以及相關(guān)數(shù)據(jù)的處理工作。確保店內(nèi)工作正常運(yùn)行和各種信息報(bào)告的正確輸出。

  4、防損經(jīng)理的工作是將門(mén)店的商品損耗降到最低(分析商品的流失情況,制定、實(shí)施防范措施;負(fù)責(zé)店內(nèi)安全工作)。防損員是一種一職多崗的工作要負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)人員、商品、物品的安全,負(fù)責(zé)管理賣(mài)場(chǎng)的治安秩序,處理突發(fā)事件。分保安主管、保安領(lǐng)班、保安員、稽核員、消防員、閉路電視監(jiān)控員。

  (1)保安主管需要負(fù)責(zé)超市商品和人員安全,負(fù)責(zé)維護(hù)超市的治安秩序,處理突發(fā)事件;負(fù)責(zé)保安員工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),定期進(jìn)行考核;負(fù)責(zé)超市的防盜工作,對(duì)于盜竊員工及顧客依公司規(guī)范予以處置;負(fù)責(zé)保安員警械的檢查、更換;協(xié)調(diào)與政府各治安部門(mén)和相關(guān)治安部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系,取得他們的支持,確保超市安全;指導(dǎo)下屬工作,負(fù)責(zé)他們的考勤。

  (2)保安領(lǐng)班負(fù)責(zé)督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé);大膽管理,糾正值班保安員存在的問(wèn)題;協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問(wèn)題;對(duì)一時(shí)無(wú)法處理的問(wèn)題,立即報(bào)告超市值班經(jīng)理,并及時(shí)做書(shū)面記錄。

 。3)保安員需要負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的治安巡邏,維護(hù)超市的治安秩序;自覺(jué)遵守保安紀(jì)律,明確自己的職責(zé);上崗值勤時(shí),各司其職,各盡其責(zé);熟知公司各有關(guān)部門(mén)的分布情況,熟悉各種消防設(shè)施,重點(diǎn)設(shè)備的位置,遇有緊急事件做到快速反應(yīng);在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)門(mén)店的保安工作及開(kāi)、閉超市的安全檢查,提高警惕,嚴(yán)防各類(lèi)、犯罪分子的破壞活動(dòng),維護(hù)公司利益,保護(hù)顧客和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全;執(zhí)勤中,注意發(fā)現(xiàn)易燃、易爆及可疑物品,及時(shí)處理排除隱患,避免發(fā)生火災(zāi)或爆炸事件;遇有突發(fā)事件,要善于控制局面,及時(shí)疏忽顧客、搶險(xiǎn)救災(zāi);配合各商品部門(mén)負(fù)責(zé)超市早開(kāi)場(chǎng)、晚閉場(chǎng)及營(yíng)業(yè)終止后的清場(chǎng)安全檢查工作;清場(chǎng)時(shí)注意發(fā)現(xiàn)有無(wú)滯留人員,是否有火險(xiǎn)隱患,有無(wú)可疑物品,重點(diǎn)部位要重點(diǎn)檢查,對(duì)檢查出的隱患及不安全因素,要認(rèn)真記錄,及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén);在崗期間要保持通訊聯(lián)絡(luò),未經(jīng)允許,不得隨意關(guān)閉對(duì)講機(jī)中斷聯(lián)系;協(xié)助做好超市營(yíng)業(yè)結(jié)束后的封店工作。

 。4)稽核員要在超市出口處,負(fù)責(zé)稽核顧客所購(gòu)商品是否與銷(xiāo)售明細(xì)單相符,保證顧客無(wú)遺漏商品;防止盜竊事件的發(fā)生,處理偷拿商品事件;疏導(dǎo)滯留顧客,保證大門(mén)通道暢通;遇有突發(fā)事件,要善于控制局面,及時(shí)疏導(dǎo)顧客。

  (5)消防員要定期檢查和制訂應(yīng)急方案的制定實(shí)施,負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊(duì)員的'專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和定期演練;要熟練使用各種滅火器材,熟悉掌握消防程序,并妥善維護(hù)各種設(shè)備和器材。

 。6)閉路電視監(jiān)控員需要嚴(yán)格按照規(guī)程操作,遇到異常或故障應(yīng)立即向保安部值班領(lǐng)導(dǎo)或主管匯報(bào),不得擅自擺弄。

  5、收銀課長(zhǎng)的責(zé)任是合理調(diào)度人力,控制人事成本;對(duì)突發(fā)事件和顧客抱怨的處理;熟悉收銀設(shè)備的全套操作,能解決簡(jiǎn)單的故障;對(duì)突發(fā)事件和顧客抱怨的處理。收銀員要求工作細(xì)心不要收錯(cuò)錢(qián)、漏收錢(qián)、少收錢(qián),還要熟練使用各種設(shè)備,比如掃碼槍、刷卡機(jī)、收銀電腦。

  對(duì)于刷卡的顧客要記得讓顧客簽字確認(rèn),不要忘記給顧客小票等等。

  6、超市里的員工還必須遵:守不穿工作服不進(jìn)賣(mài)場(chǎng);不佩戴工號(hào)牌不進(jìn)賣(mài)場(chǎng);儀表不注重,衣帽不整潔不進(jìn)賣(mài)場(chǎng)。

  商品必須上齊、豐滿(mǎn)、衛(wèi)生;顧客罵不還口,打不還手,以理服人,理直氣和;定位定崗,不集扎堆閑聊,不說(shuō)笑打鬧,不搶購(gòu)快訊商品。

  待客必須有禮貌,有敬語(yǔ),有五聲;說(shuō)話(huà)誠(chéng)實(shí),幫助挑選,當(dāng)好顧客參謀;認(rèn)真執(zhí)行便民措施,保證顧客滿(mǎn)意。員工衣著也很講究,個(gè)人衛(wèi)生:外表樸實(shí)、干凈、整潔,發(fā)式要求樸素大方,并保持頭發(fā)清潔。制服:公司為所有員工統(tǒng)一配備制服,全體員工必須保持制服的干凈、整潔。

  工號(hào)牌:公司將發(fā)給每位員工工號(hào)牌,它是每日著裝的重要組成部分,若您上班時(shí)未佩戴工號(hào)牌,將會(huì)受到公司的警告處罰,若遺失,則必須重新補(bǔ)辦,并繳納工本費(fèi)五元。

  員工只可在非工作時(shí)間購(gòu)物,也不可在用餐時(shí)間內(nèi)選購(gòu)。所有員工的包袋在進(jìn)入和離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)時(shí)間均接受檢查(購(gòu)物需在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行)。

  所有員工在未經(jīng)許可的情況下不得購(gòu)買(mǎi)損壞的商品。當(dāng)快訊商品緊缺時(shí),所有員工必須把利益讓給廣大顧客,而不得私占、多占緊銷(xiāo)商品7、驗(yàn)貨員要嚴(yán)格按收貨程序接收供貨商貨物;配合電腦錄入員查詢(xún)商品數(shù)量;按條碼規(guī)則在商品正確位置貼條形碼;指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨;執(zhí)行退貨工作;指揮車(chē)輛停放,指導(dǎo)貨物碼放;負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉(cāng)的貨物,按劃分的區(qū)域堆放貨物。

 。ǘ⿻(huì)計(jì)科目使用流程

  按超市經(jīng)營(yíng)的品種設(shè)立明細(xì)科目進(jìn)行商品進(jìn)、銷(xiāo)存核算。根據(jù)開(kāi)戶(hù)行不同設(shè)置銀行存款明細(xì)賬、庫(kù)存現(xiàn)金等與企業(yè)會(huì)計(jì)相同的會(huì)計(jì)科目。

 。ㄈ⿴け砀袷

  以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告。采用復(fù)式記賬法,以會(huì)計(jì)等式作為記賬基礎(chǔ),對(duì)每項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),必須在兩個(gè)或者兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶(hù)中進(jìn)行等額記錄,必須按經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)等式的影響類(lèi)型進(jìn)行記錄,定期匯總的全部賬戶(hù)記錄必須平衡。采用借貸記賬法的賬戶(hù)結(jié)構(gòu)?偡诸(lèi)賬戶(hù)與明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)平行登記。

  五、改進(jìn)措施

  通過(guò)調(diào)查我了解到華晨超市依據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》以及財(cái)政部發(fā)布的其他有關(guān)法規(guī),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,設(shè)置工作崗位,該超市的管理層管理的很到位,職責(zé)分工也很明確,這樣出現(xiàn)情況也很容易解決。

  超市把員工的工作分的詳細(xì),獎(jiǎng)懲條例明確,達(dá)到員工之間互相監(jiān)督互相牽制的目的,最終使超市損失減少利潤(rùn)最大化。

  華晨超市的會(huì)計(jì)工作也很明確,賬簿登記等全是按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行。

  據(jù)了解超市內(nèi)部審計(jì)制度略有不足,僅是通過(guò)主管和經(jīng)理人的簽字不可以,應(yīng)專(zhuān)門(mén)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門(mén),這樣可以防止超市員工發(fā)生相互串通作弊等行為。應(yīng)當(dāng)再細(xì)分一下員工責(zé)任,把審批環(huán)節(jié)增加人手,再設(shè)置幾個(gè)不定期抽查人員。

  會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告2

  調(diào)查的時(shí)間:

  20xx年x月x日——20xx年x月x日

  調(diào)查的地點(diǎn):

  重慶市九龍坡區(qū)百可科技(集團(tuán))有限公司

  調(diào)查的目的:

  一、調(diào)查內(nèi)容:

  做為一名大學(xué)生,我當(dāng)過(guò)班長(zhǎng),進(jìn)過(guò)社團(tuán),社會(huì)實(shí)踐也參加過(guò)不少,在成長(zhǎng)的道路中這些可以給我不少的經(jīng)驗(yàn)。但是實(shí)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)更是一次考驗(yàn),在考驗(yàn)中摸索,在摸索中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),這是一次必要的人生經(jīng)歷。離開(kāi)學(xué)校出來(lái)實(shí)習(xí),我選擇了一個(gè)接觸面比較廣的職位——項(xiàng)目專(zhuān)員,這個(gè)職位接觸面比較廣,實(shí)踐能力強(qiáng)。從這個(gè)崗位實(shí)習(xí)可以達(dá)到以下幾個(gè)目的:

 。ㄒ唬┙佑|社會(huì)、了解企業(yè)

  從出生到上大學(xué),我們沒(méi)少接觸社會(huì),但是以一個(gè)打工者的身份接觸社會(huì)學(xué)到的會(huì)更多。這個(gè)職位能讓我更廣泛的直接接觸社會(huì)、企業(yè),了解社會(huì)需要;加深對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí),了解公司部門(mén)的構(gòu)成和職能,整個(gè)工作流程;增強(qiáng)對(duì)社會(huì)的適應(yīng)性,將自己融合到社會(huì)、企業(yè)中去,縮短我從一名大學(xué)生到一名工作人員之間的思想距離。為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。ǘ╁憻捨业膭(dòng)手能力,思考能力,積累經(jīng)驗(yàn)

  在工作中要遇到問(wèn)題,在解決的過(guò)程中培養(yǎng)自己的思考能力;在工作中,做很多不同的事情鍛煉自己的動(dòng)手能力,辦事能力。增強(qiáng)工作中的溝通和適應(yīng)能力,增強(qiáng)做人的才干,積累經(jīng)驗(yàn)。

  (三)鍛煉我的心理承受能力

  雖然我對(duì)工資待遇和“打雜兒”的身份抱有消極情緒,但是從長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益來(lái)看,實(shí)習(xí)更能便于找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位,讓自己的求職簡(jiǎn)歷變得充實(shí)生動(dòng)。并且培養(yǎng)了吃苦耐勞精神,鍛煉了承受挫折的心理素質(zhì),利于良好職業(yè)道德的養(yǎng)成,也是為畢業(yè)后的正式就業(yè)鋪路。

  二、公司的概況與崗位分析

 。ㄒ唬┕靖艣r

  重慶市百可科技(集團(tuán))有限公司是在整合原有20余年歷史的安華集團(tuán)基礎(chǔ)上,于20xx年重組再造的綜合性企業(yè),注冊(cè)資金2000萬(wàn)元。公司以事業(yè)投資為主,業(yè)務(wù)范圍涉及軟件開(kāi)發(fā)、輕紡加工、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)、汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)維修、物業(yè)管理、咨詢(xún)服務(wù)等領(lǐng)域。

  公司還以市場(chǎng)為主導(dǎo)、企業(yè)為主體,先后在九龍坡區(qū)陶家鎮(zhèn)投資4億元,建成占地面積為765畝的九龍坡區(qū)百億級(jí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌標(biāo)桿園區(qū)——陶家都市工業(yè)園區(qū),以自身為典范,將“科技引領(lǐng),創(chuàng)新為先”的理念傳遞給了數(shù)百家企業(yè),引導(dǎo)更多的企業(yè)重視科技創(chuàng)新,加大科研投入,形成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司現(xiàn)有員工385人,大專(zhuān)以上學(xué)歷職工205人。

  公司歷年來(lái)以誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)為本,實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧,建立了明確的組織章程、技術(shù)管理和財(cái)務(wù)管理制度。在科技投入的驅(qū)動(dòng)下,公司經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)良好,20xx年度公司總資產(chǎn)超過(guò)3.5億元,銷(xiāo)售收入達(dá)14182萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2348萬(wàn)元。

  公司的發(fā)展收到了國(guó)家、重慶市、九龍坡區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,中央統(tǒng)戰(zhàn)部、重慶市、九龍坡區(qū)領(lǐng)導(dǎo)先后前往企業(yè)指導(dǎo)工作。公司也先后獲得“重慶市優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)”、“城鄉(xiāng)就業(yè)工作企業(yè)”、“重慶市信息化建設(shè)示范企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮。

 。ǘ┱{(diào)查公司企發(fā)中心的專(zhuān)員工作流程

  企業(yè)發(fā)展中心是公司的重要職能部門(mén),負(fù)責(zé)企業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù),企業(yè)管理咨詢(xún),融資擔(dān)保服務(wù),創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等相關(guān)工作,旨在協(xié)政扶企謀發(fā)展,聯(lián)企輔政促和諧。很高興,還沒(méi)畢業(yè)就可以到公司的管理層工作,做為一個(gè)什么都還不懂,思想也不成熟的學(xué)生,我做什么都非常小心。我知道慢慢學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn)就能變得強(qiáng)大。下面介紹一下我的具體工作:

  1、政策咨詢(xún)

 。1)每天及時(shí)從各大政府、新聞網(wǎng)站收集有關(guān)宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)信息,

 。2)對(duì)內(nèi)深入分析研究其對(duì)公司的影響,建議應(yīng)該采取的對(duì)策和措施,研究項(xiàng)目申報(bào)方向,

 。3)對(duì)外根據(jù)客戶(hù)條件和需求進(jìn)行項(xiàng)目咨詢(xún)、策劃、包裝、申報(bào)、驗(yàn)收指導(dǎo)。

 。4)準(zhǔn)備和報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料,

 。5)跟進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)和資金到位,組織完成項(xiàng)目驗(yàn)收結(jié)題。

  2、管理咨詢(xún)

 。1)每天及時(shí)收集先進(jìn)管理方式、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、招商信息。

 。2)為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)。

  三、公司目前存在的問(wèn)題

  企業(yè)發(fā)展到一定的程度,各種章程、規(guī)章制度、組織機(jī)構(gòu)看似日趨健全,但軀體變得龐大、體制變得復(fù)雜、部門(mén)變得眾多,出現(xiàn)了很多問(wèn)題,總結(jié)起來(lái),我認(rèn)為有以下幾個(gè)方面:

 。ㄒ唬┕緦(duì)高新科技技術(shù)提高不在意

  目前行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)已經(jīng)引進(jìn)全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,我公司生產(chǎn)設(shè)備沿用老一套生產(chǎn)設(shè)備,有些還是半人工操作,不舍得花高價(jià)錢(qián)引進(jìn)先進(jìn)全自動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備,導(dǎo)致產(chǎn)品科技含量下降,產(chǎn)品附加值低。

 。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)對(duì)人才的流失不作為

  公司雖然經(jīng)常對(duì)外開(kāi)展招聘,也注重培養(yǎng)人才。但是后期管理漏洞,薪金不吸引,開(kāi)出條件不夠高,有些主要人員認(rèn)為“干得越多,問(wèn)題越多,犯的錯(cuò)就越多,還得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)”,其他公司挖人等方面因素導(dǎo)致職員往往學(xué)到了技術(shù)跳槽到了其他公司,人才的流失十分明顯。而領(lǐng)導(dǎo)層的人往往不注意,任意讓人才流失,覺(jué)得走了可以再找。

 。ㄈ┕緦(duì)資金的管理只注重開(kāi)源不注重節(jié)流

  公司有一個(gè)能干的資金管理公司,對(duì)內(nèi)可以提供強(qiáng)大的融資服務(wù),對(duì)外可以提供擔(dān)保服務(wù)。但是會(huì)拿錢(qián)不會(huì)用錢(qián),管理層每天大吃大喝,職員常常吃不到自己滿(mǎn)意的菜;領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開(kāi)公司車(chē)出去游玩,購(gòu)物回來(lái)報(bào)賬導(dǎo)致管理費(fèi)用往往居高不下。

 。ㄋ模┕镜墓芾砟J藉e(cuò)綜復(fù)雜

  公司的管理層錯(cuò)綜復(fù)雜,往往走一個(gè)流程需要很多個(gè)部門(mén)審批之后才能完成。而管理人員不是經(jīng)常都在公司,導(dǎo)致事情因?yàn)橐粋(gè)簡(jiǎn)單的流程沒(méi)走完而辦不成。

  四、關(guān)于對(duì)公司管理工作的建議

  我在單位工作了三個(gè)月了,對(duì)公司也有一定深刻地認(rèn)識(shí),我認(rèn)為制約公司發(fā)展的主要因素有以下幾點(diǎn):一是技術(shù)、二是人才、三是資金、四是模式。

 。ㄒ唬┮⒅乜萍紕(chuàng)新,提高企業(yè)盈利能力

  1、當(dāng)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),一是要發(fā)掘市場(chǎng),二是要降低成本

  2、從發(fā)掘市場(chǎng)來(lái)說(shuō),發(fā)掘消費(fèi)者需求,同過(guò)科技創(chuàng)新,打造滿(mǎn)足消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,占領(lǐng)市場(chǎng);

  3、從降低成本來(lái)說(shuō),通過(guò)科技創(chuàng)新,改進(jìn)工藝等,降低企業(yè)的制造成本。

  4、科技創(chuàng)新涉及到一個(gè)企業(yè)、甚至一個(gè)國(guó)家的發(fā)展能力。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),在稅收等方面可以享受企業(yè)對(duì)科技創(chuàng)新的優(yōu)惠政策。

  5、充分利用科技創(chuàng)新的企業(yè),能夠調(diào)動(dòng)廣大知識(shí)性員工的積極性,有利于企業(yè)文化建設(shè),且可以提高企業(yè)的社會(huì)形象。

 。ǘ┮⒆汩L(zhǎng)遠(yuǎn),系統(tǒng)規(guī)劃,內(nèi)外兼修,注重平衡

  1、“十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,人才隊(duì)伍建設(shè)并不是一日之功,而是一項(xiàng)長(zhǎng)期的'系統(tǒng)性工作,一方面需要強(qiáng)有力的制度保證,另一方面也需要投入大量的時(shí)間和資源。

  2、要做好長(zhǎng)期的人才發(fā)展工作,必須在針對(duì)性規(guī)劃的基礎(chǔ)上將機(jī)制建設(shè)放在首要位置。

  3、如果說(shuō)校園招聘為企業(yè)提供了大量的儲(chǔ)備人才,那么在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的業(yè)務(wù)需求時(shí),我們也必須進(jìn)行一定量的社會(huì)招聘,特別是處于高速發(fā)展期的企業(yè)更是如此,外部成熟人才的進(jìn)入可以起到很好的“鯰魚(yú)效應(yīng)”,帶來(lái)很多新的思想,為企業(yè)注入活力,避免很多企業(yè)存在的人才同質(zhì)化現(xiàn)象。

  4、據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn),建立較為完善的專(zhuān)業(yè)和管理培訓(xùn)課程體系,并進(jìn)行科學(xué)的培訓(xùn)需求診斷、培訓(xùn)過(guò)程管理和培訓(xùn)效果評(píng)估工作,實(shí)現(xiàn)從粗放式培訓(xùn)運(yùn)作向集約式培訓(xùn)管理的根本模式轉(zhuǎn)變。

  (三)企業(yè)生財(cái)有道,還需理財(cái)有方,用財(cái)?shù)卯?dāng)。

  1、為了適合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的需要,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金利潤(rùn)率,保證資金安全,降低企業(yè)的成本。

  2、企業(yè)的資金管理貫穿于企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié),要各部門(mén)配合才行!苫ㄥX(qián)部門(mén)和賺錢(qián)部門(mén)分別做資金支出和收入的初步預(yù)算,財(cái)務(wù)部綜合整理出財(cái)務(wù)的資金預(yù)算計(jì)劃,并嚴(yán)格按計(jì)劃控制資金流量及成本計(jì)劃的支出,做到事先預(yù)算,事中控制,事后核算,考核評(píng)估,分析,總結(jié)。

  (四)企業(yè)要想站穩(wěn)腳步就必須扎扎實(shí)實(shí)地從管理上下功夫

  1、為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,要不斷的進(jìn)行思索;由于人們需要公平,需要自己的勞動(dòng)成果被人們所承認(rèn),所以應(yīng)該制定一系列的獎(jiǎng)罰制度、按勞分配、計(jì)件制度、計(jì)時(shí)制度等;為了增強(qiáng)人們的凝聚力,創(chuàng)造力,要給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境,多開(kāi)一些例會(huì),加強(qiáng)彼此溝通。

  2、選取優(yōu)秀人才,建立全新的財(cái)務(wù)制度,簡(jiǎn)化組織機(jī)構(gòu),使自己的企業(yè)達(dá)到少而精,富于競(jìng)爭(zhēng)力,當(dāng)要與別人競(jìng)爭(zhēng)時(shí),必須增強(qiáng)自己的實(shí)力,此時(shí)就必須采用量、本、利的方法,減少成本,提高銷(xiāo)售,同時(shí),要密切注意對(duì)方的行動(dòng),善于捕捉對(duì)方的失誤,只有在競(jìng)爭(zhēng)中不斷地思索,時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),才能戰(zhàn)勝對(duì)方。

  3、在學(xué)習(xí)別人企業(yè)和技術(shù)的發(fā)展過(guò)程中,不能墨守成規(guī)、一成不變。

  要根據(jù)時(shí)代的變遷,環(huán)境的改變,對(duì)象的改變,隨時(shí)調(diào)整自己的部署,這樣使自己始終如一,保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),在企業(yè)的決策過(guò)程中,要將“戰(zhàn)略”這一詞深深印入腦海中,使管理者從全局、從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度分析思索問(wèn)題。

  五、心得及體會(huì)

  畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  我現(xiàn)在上班近三個(gè)月了,在這短短幾個(gè)月時(shí)間中,曾有幾次想過(guò)干完這個(gè)月不干了。也許我是剛開(kāi)始工作,有時(shí)受不了經(jīng)理給的“氣”,自己心里很不舒服,就想辭職再重新?lián)Q個(gè)工作得了。但靜下心來(lái)仔細(xì)想想,再換個(gè)工作也是這樣的,在別人手底下工作不都是這樣么?

  剛開(kāi)始就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)的干好自己的工作,畢竟又沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在有機(jī)會(huì)了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以后干什么都會(huì)干不好的。

  我現(xiàn)在的工作,相比其他人來(lái)說(shuō)待遇挺不錯(cuò)的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進(jìn)入工作,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對(duì)人怎么說(shuō)話(huà)、態(tài)度及其處事。由于經(jīng)驗(yàn)少,我現(xiàn)在這方面還有欠缺,F(xiàn)在才明白,在校做一名學(xué)生,是多么的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會(huì),早晚要面對(duì)這些避免不了的事。

  所以,現(xiàn)在我很珍惜學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),多學(xué)一點(diǎn)總比沒(méi)有學(xué)的好,花同樣的時(shí)間,還不如多學(xué),對(duì)以后擇業(yè)會(huì)有很大的幫助。

  會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告3

  一、實(shí)習(xí)調(diào)研的目的

  學(xué)校的生活總是讓我們沉浸于書(shū)本,理論,而實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們而言總是十分的欠缺,走入到社會(huì)的這個(gè)大家庭里面,發(fā)現(xiàn)學(xué)校書(shū)本里面的理論與現(xiàn)實(shí)的工作之間的差距有一些只是差距甚微,有些確是相隔千里,在實(shí)際工作當(dāng)中的一些需要注意的事項(xiàng)常常會(huì)被我們所忽略。

  為此我特意做了此次的調(diào)研,希望能夠更好的掌握會(huì)計(jì)相關(guān)實(shí)踐的知識(shí)與技能,將書(shū)本理論與工作中的實(shí)際操作緊密結(jié)合在一起的目的。

  二、實(shí)習(xí)調(diào)研的方法

  我所選擇的實(shí)習(xí)調(diào)研方法是深入到公司的內(nèi)部,在與該公司的各位前輩學(xué)習(xí)的同時(shí)進(jìn)行適時(shí)的總結(jié),找出差別,然后加以記錄調(diào)整,使自己能夠更好的掌握相關(guān)的會(huì)計(jì)技能,了解會(huì)計(jì)崗位的主要工作內(nèi)容,熟悉公司日常業(yè)務(wù)的操作流程以及工作的相關(guān)制度等等,為今后能夠更好的勝任會(huì)計(jì)工作奠定良好的基礎(chǔ),努力成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。

  三、實(shí)習(xí)調(diào)研的內(nèi)容及過(guò)程

 。1)實(shí)習(xí)調(diào)查

  剛剛來(lái)到實(shí)習(xí)單位遼寧省朝陽(yáng)市天馬投資有限公司,對(duì)于一切的事物充滿(mǎn)了好奇,覺(jué)得什么都是十分的新鮮。作為新人的我十分的謙卑,什么東西都不敢碰觸,生怕一個(gè)不小心把什么東西碰壞了,或者是弄亂了。

  于是,我十分安靜的坐在那里,很害怕的低著頭。辦公室里除了我,每個(gè)人都是十分的忙碌,有時(shí)他們會(huì)相互商討各自在工作上的疑難問(wèn)題,有時(shí)會(huì)忙碌于手上的工作,比如賬目的記錄和核算。她們的工作都是十分的井然有序,每個(gè)人都將自己當(dāng)天的事項(xiàng)記錄在便簽上,逐一的完成。

  而我,成了辦公室里最大的尷尬。

  老會(huì)計(jì)看出了我的尷尬,把我在她的旁邊坐下,接著又起身給我找了幾本以前的賬冊(cè),以及一些裝訂的整整齊齊的憑證,她讓我自己看,哪里有不明白的就問(wèn)她,而后,老會(huì)計(jì)又陷入了緊張忙碌卻十分有序的工作中。

  我十分欣喜的接過(guò)了賬本和那幾本憑證,開(kāi)始慢慢的一邊對(duì)照憑證,一邊看賬本,觀(guān)察是不是所謂的“平行登記”。經(jīng)過(guò)對(duì)照,每一張憑證所涉及的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)在其對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)賬簿中都是一一對(duì)應(yīng)的。

  而且我還發(fā)現(xiàn),所有的原始憑證都是印有稅務(wù)局專(zhuān)用章的專(zhuān)用發(fā)票,而不是我們?cè)谙嚓P(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)所取得的那種“收據(jù)”或者是收款憑證,我向老會(huì)計(jì)咨詢(xún),老會(huì)計(jì)告訴我,只有這樣的發(fā)票才能夠證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生,這種發(fā)票是專(zhuān)用發(fā)票,這種就是我們之前在書(shū)本當(dāng)中常常提到的所謂的“在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)取得的專(zhuān)業(yè)發(fā)票”,例如我之前所說(shuō)的那種“收據(jù)”還有“收款憑證”都可以歸屬于“白條”了。

  會(huì)計(jì)相關(guān)教材說(shuō),不許白條抵庫(kù),說(shuō)的就是那種字條。

  我看見(jiàn)這些賬冊(cè)的數(shù)字的書(shū)寫(xiě)都是十分的美觀(guān)、漂亮的,不僅如此,每個(gè)數(shù)字的書(shū)寫(xiě)也是十分的嚴(yán)格,嚴(yán)格到當(dāng)真如書(shū)本教材中所寫(xiě)到的那樣,數(shù)字要占據(jù)格的1/2,我之前還以為這些只是笑談,只要數(shù)字準(zhǔn)確,還分要占據(jù)格的幾分之幾嗎?但是,當(dāng)我看見(jiàn)了那本《現(xiàn)金日記賬》中紅色的刪除線(xiàn),我恍然大悟。

  出納人員因?yàn)楝F(xiàn)金的本月累計(jì)數(shù)計(jì)算失誤,填寫(xiě)成了計(jì)算錯(cuò)誤的數(shù),所以要改正。改正后的數(shù)字正好寫(xiě)在以前剩余的1/2的格中,這樣的填寫(xiě)不但不會(huì)顯得賬簿的記錄十分混亂,反而會(huì)讓人覺(jué)得很清晰干凈,而且一目了然。

  接下來(lái)的一段時(shí)間里,我就在看憑證賬簿中度過(guò)了。下午,財(cái)務(wù)部主管人員交給了老會(huì)計(jì)幾張發(fā)票,讓老會(huì)計(jì)做好憑證。老會(huì)計(jì)對(duì)我說(shuō),都看了一上午了,叫我小試牛刀,也試著自己做一做憑證。我覺(jué)得這是一個(gè)展示自己絕佳的機(jī)會(huì),便興高采烈的接受了這項(xiàng)任務(wù)。我首先將這些原始憑證按照大小排好,然后便找來(lái)一張記賬憑證就想往后面貼。老會(huì)計(jì)看到這個(gè)場(chǎng)面,立即制止了我。

  老會(huì)計(jì)告訴我,這些憑證不是所有的都可以用來(lái)做憑證的,首先要將這些憑證進(jìn)行挑選。

  我們?nèi)粘5挠涃~用到的是發(fā)票的記賬聯(lián),一般的發(fā)票都會(huì)有記賬聯(lián),抵扣聯(lián),這個(gè)需要仔細(xì)區(qū)分清楚;然后,需要將原始憑證進(jìn)行分類(lèi),有些餐飲費(fèi)是可以計(jì)入管理費(fèi)用的,可以粘貼到一起,而銀行付款的憑證在做分錄的時(shí)候需要貸記“銀行存款”的科目,也需要單獨(dú)分出來(lái)。

  也有一些稅務(wù)發(fā)票,也是需要單獨(dú)分出來(lái)的。憑證需要按照日期分好,不要第一張是20幾號(hào)的',第二張是10幾號(hào)的,這樣就不好了,也不符合會(huì)計(jì)記賬的及時(shí)性按照老會(huì)計(jì)所說(shuō),我又將所有的原始憑證重新歸類(lèi),老會(huì)計(jì)給了我?guī)讖堅(jiān)紤{證粘貼用紙,這種原始憑證粘貼用紙?jiān)谥皩W(xué)校所上的實(shí)踐課程當(dāng)中是從來(lái)沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)的,更別說(shuō)是怎么用了,所以,剛看見(jiàn)這種東西,我真的很茫然。只能去請(qǐng)教老會(huì)計(jì)。

  老會(huì)計(jì)告訴我,原始憑證粘貼用紙可以更整齊美觀(guān)的將各種憑證粘貼在一起,便于核算金額,尤其是一些小的定額發(fā)票,更需要我們用這種粘貼用紙將他們整齊貼好了。

  老會(huì)計(jì)還告訴我:一般的企業(yè)會(huì)把原始憑證粘貼在原始憑證粘貼用紙的前面,就像包餡餅一樣,按照先是記賬憑證,而后依次是原始憑證,和原始憑證粘貼用紙,這樣的順序是不正確的。應(yīng)該將原始憑證粘貼在原始憑證粘貼紙的后面,這樣既不會(huì)擋住金額的核算,而且還會(huì)很美觀(guān),更有利于領(lǐng)導(dǎo)的審核和簽字。

  按照老會(huì)計(jì)的要求,也經(jīng)過(guò)了一番周折,我終于將那些原始憑證都粘貼整理好了。突然之間發(fā)覺(jué),書(shū)本的理論與現(xiàn)實(shí)之間的差距說(shuō)大不大,說(shuō)小也不小。我們以前在學(xué)校上的實(shí)踐課程總會(huì)讓我們忽略掉一些細(xì)節(jié)之處,而后慢慢的讓我們習(xí)慣成自然了,自以為這樣的做法就是正確的,慢慢的忽略掉了很多書(shū)本上常常反復(fù)強(qiáng)調(diào)的一些東西,導(dǎo)致我們?cè)趯?shí)際的操作實(shí)踐中會(huì)很容易犯錯(cuò)。

  會(huì)計(jì)的工作與其他的工作種類(lèi)不同,會(huì)計(jì)工作講究的是細(xì)節(jié),一個(gè)數(shù)字,一個(gè)小數(shù)點(diǎn),都會(huì)導(dǎo)致十分嚴(yán)重的后果。因?yàn)闀?huì)計(jì)計(jì)算的是金錢(qián),每一個(gè)數(shù)字所代表的含義都是金錢(qián)。一點(diǎn)的差錯(cuò)都會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的直接損失。這一點(diǎn)雖然早書(shū)本上早就已經(jīng)有過(guò)注解,但是在我的心理始終沒(méi)有像現(xiàn)在的感受那么深刻,這或許也是時(shí)間給我的教訓(xùn)之一吧。

  依舊是那一本厚厚的記賬憑證,讓我又一次大有感觸,那就是記賬憑證的填寫(xiě)。

  首先,先說(shuō)摘要欄,我的習(xí)慣是把摘要寫(xiě)在摘要欄的中間,因?yàn)槲矣X(jué)得這樣寫(xiě)更美觀(guān),可是在公司里面,這一項(xiàng)確是有嚴(yán)格的要求的,不是依照個(gè)人的喜好而決定的。

  摘要要寫(xiě)在摘要欄,而且要從左向右頂線(xiàn)填寫(xiě),也就是說(shuō),不能居中。這樣的填寫(xiě)有利于防止有人在摘要上胡亂添加篡改憑證的內(nèi)容。其次,便是記賬憑證的金額欄,這要求金額的書(shū)寫(xiě)必須清楚準(zhǔn)確,這些自然不必我多說(shuō),還有就是記賬憑證的最下面合計(jì)欄要畫(huà)人民幣符號(hào),也就是“¥”,而且中間不能留任何的間隙,這樣做的目的同樣也是為了防止篡改。

 。2)對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)

  通過(guò)這次的實(shí)習(xí)調(diào)研,我明白了會(huì)計(jì)工作并不是像外界所認(rèn)為的那樣輕松。會(huì)計(jì)工作作為一個(gè)特殊的職業(yè),雖然談不上像戰(zhàn)士保家衛(wèi)國(guó)那樣的神圣莊嚴(yán),但確肩負(fù)著保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司財(cái)政安全的重要責(zé)任。

  很感謝這次的實(shí)習(xí)調(diào)研機(jī)會(huì),讓我這樣一個(gè)剛剛邁出學(xué)校大門(mén)的學(xué)生充分了解會(huì)計(jì)崗位的職責(zé)以及會(huì)計(jì)工作的重要性,讓我更深刻的了解會(huì)計(jì)工作人員縝密的思維以及做事情一絲不茍的職業(yè)態(tài)度,讓我對(duì)未來(lái)從事會(huì)計(jì)工作更加的堅(jiān)定不移。

  這一次的會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)調(diào)研也讓我重新認(rèn)識(shí)到自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)當(dāng)中的不足之處,一些細(xì)小的工作的細(xì)節(jié)或許是我們?nèi)粘W(xué)習(xí)實(shí)踐當(dāng)中不曾注意到的,但是在工作中,每一點(diǎn)失誤都有可能會(huì)影響到整個(gè)公司的財(cái)政。

  就拿最簡(jiǎn)單的數(shù)字的書(shū)寫(xiě)來(lái)說(shuō),如果數(shù)字書(shū)寫(xiě)不夠清楚,那么最直接的影響就是會(huì)計(jì)人員在核算金額的時(shí)候不能夠準(zhǔn)確計(jì)算現(xiàn)金貨物等實(shí)有數(shù)額,不僅會(huì)使會(huì)計(jì)計(jì)量的結(jié)果不準(zhǔn)確,還會(huì)使會(huì)計(jì)相關(guān)人員增加工作量,重復(fù)作業(yè)。

  這次的實(shí)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到自身的素質(zhì)和能力離工作的實(shí)際要求還有很大差距,這就要求我必須能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),積極的向前輩請(qǐng)教和學(xué)習(xí),踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,堅(jiān)持自己的信念,學(xué)以致用。并且不放過(guò)任何的小細(xì)節(jié),在工作中及時(shí)的進(jìn)行總結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤和不足之處,在以后的工作中改正。

  經(jīng)過(guò)這緊張有序的幾個(gè)月,我明顯感覺(jué)自己成熟穩(wěn)重了許多。每天我都會(huì)給自己定下目標(biāo),并且能很漂亮的完成。實(shí)習(xí)的過(guò)程無(wú)論有多么的艱難,至少結(jié)果是完美的。就這樣,我從懵懂到慢慢的深刻了解中走過(guò)這實(shí)習(xí)的幾個(gè)月,滿(mǎn)載著收獲走在繼續(xù)向前的道路上,在這幾個(gè)月的實(shí)習(xí)調(diào)研中,我也變得更加有自信了,并且堅(jiān)信著未來(lái)的工作中我會(huì)更好,更適應(yīng)會(huì)計(jì)崗位的工作,做一名高水平的會(huì)計(jì)人員。

  實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),在實(shí)踐中鞏固知識(shí);實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn),它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),既開(kāi)闊了視野,又增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),也是我們走向工作崗位的第一步。因此,我覺(jué)得這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)是很有必要的,也是很有意義的。至少,在這一次的實(shí)習(xí)調(diào)研中,我的收獲十分豐富。

  通過(guò)這次實(shí)習(xí),讓我看到了自己很多的不足之處,這都是我要在以后的學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)的。過(guò)去的我總是不夠認(rèn)真仔細(xì),認(rèn)為計(jì)算數(shù)字這樣的按計(jì)算器的活兒不需要多次的計(jì)算,通過(guò)這次的學(xué)習(xí),我知道了即使是簡(jiǎn)單的工作也不能夠粗心大意,必須要認(rèn)真對(duì)待。我一定要培養(yǎng)自己的態(tài)度,只有擁有一個(gè)認(rèn)真良好的態(tài)度,努力的去做,才能把工作做好。

  總而言之,通過(guò)這幾個(gè)月的實(shí)習(xí),使我在實(shí)際操作過(guò)程中找出自身存在的不足,希望接下來(lái)的日子里,我能夠了解到更多知識(shí)技能,為以后真正的走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

  會(huì)計(jì)的工作雖然在很多時(shí)候會(huì)枯燥繁瑣,但是只要用心地做,反而會(huì)左右逢源,越做越覺(jué)樂(lè)趣,越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò):“凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會(huì)發(fā)生!

  因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。同樣的,做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,只有這樣才能將事情作得又快又好!機(jī)會(huì)總是給有準(zhǔn)備的人的,成功只能屬于不畏艱辛的人!

  四、調(diào)研結(jié)論

  經(jīng)過(guò)這次實(shí)習(xí),讓我學(xué)到了許多許多,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識(shí)上,還是為人處世上,受益匪淺,也讓我了解到,書(shū)本的理論是讓我們走向社會(huì)更好的完成相關(guān)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ),與社會(huì)實(shí)踐工作并無(wú)區(qū)別,只要我們將書(shū)本的理論學(xué)好,并將書(shū)本上的理論的知識(shí)與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),杜絕一些細(xì)小的細(xì)節(jié)上的錯(cuò)誤,改正自己曾經(jīng)的一些想法和習(xí)慣,做到謹(jǐn)慎妥帖,就一定可以將會(huì)計(jì)工作熟練掌握,做一名出色的會(huì)計(jì)人員。

  雖然時(shí)間是短暫的,但是對(duì)于我而言的收獲卻很十分豐富。

  通過(guò)這幾個(gè)月的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn),讓我了解到書(shū)本上的知識(shí)為我們以后的工作打好了基礎(chǔ),按照書(shū)本的理論知識(shí)學(xué)以致用,才能夠更快更好的掌握相關(guān)的知識(shí)技能,沒(méi)有將書(shū)本理論的知識(shí)掌握好事對(duì)自己的最大的不負(fù)責(zé)任。

  理論與實(shí)踐之間畢竟還是是會(huì)有些許的不同,但是,道理都是相同的。

  這一次的實(shí)習(xí)讓我深刻的體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀(guān)性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。

  通過(guò)實(shí)訓(xùn),我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

  加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程;熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐,有機(jī)的結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí),為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  做事首先要學(xué)做人,要明白做人的道理,要以真誠(chéng)的態(tài)度去對(duì)待一切,正所謂三人行,必有我?guī)熝伞?/p>

  要虛心好學(xué),處理好了人際關(guān)系,一切都會(huì)變得簡(jiǎn)單,在集體的工作環(huán)境當(dāng)中,我們不是單獨(dú)的一個(gè)個(gè)人,而是一個(gè)整體在奮斗,還有一點(diǎn)感受就是工作態(tài)度。

  對(duì)待工作,我們要有認(rèn)真的態(tài)度,只有態(tài)度好了,你才會(huì)出成績(jī),向他人虛心求教,遵守組織紀(jì)律和單位規(guī)章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實(shí)際生活中認(rèn)真的貫徹,同時(shí),在日常的生活工作中也要培養(yǎng)好的習(xí)慣。

  另外我還深刻體會(huì)到了確實(shí)理論要與實(shí)踐充分結(jié)合的道理,因?yàn)槠綍r(shí)在學(xué)校,我們接觸到的都是些理論上的知識(shí),但是在實(shí)際生活中接觸到的還是會(huì)有些差異,學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識(shí)是十分必要的。

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