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工作計劃

時間:2022-08-22 06:16:03 工作計劃 我要投稿

【熱門】工作計劃匯編七篇

  時間是箭,去來迅疾,我們的工作又邁入新的階段,是時候開始制定工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編收集整理的工作計劃7篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】工作計劃匯編七篇

工作計劃 篇1

  自擔(dān)任安化縣城南區(qū)林家村的村支書助理以來,我迅速的了解與適應(yīng)了林家村基本情況,接觸并熟悉農(nóng)村各項事務(wù),協(xié)助村支兩委開展了一些比較具體的工作,在農(nóng)村這片廣闊的土地上得到了鍛煉。新的一年里,將以征地拆遷為主線,以城鎮(zhèn)建設(shè)為主題,更充滿信心、更富有激情的投身到工作中去,主要從以下幾方面開展工作:

  一、村務(wù)工作,協(xié)助村支兩委做點實實在在的事;

  1、加快征地拆遷步伐,重點做好三組房屋拆遷,四五組臨時過渡房建設(shè)。林家村地處縣城南區(qū)開發(fā)的中心地帶,征地拆遷是我村工作重中之重。20xx年是開發(fā)建設(shè)的重要一年,新的一年我將和村委、管委干部一起,深入拆遷戶家中,耐心細(xì)致的向村民宣傳政策,實事求是的解決村民實際困難。努力使我村征地拆遷工作取得一定成效。

  2、推進(jìn)移民基地安置,確保一二組基地分配到戶,實現(xiàn)年內(nèi)開工建設(shè)。在基地分配中,我將利用參加大城村基地分配會議上所學(xué)的經(jīng)驗,協(xié)助南區(qū)干部更好、更快的解決分配到戶這一難題。在移民安置上,我將利用所學(xué)專業(yè)知識,協(xié)助南區(qū)干部對移民基地進(jìn)行整平場地、施工放線、地質(zhì)勘探等力所能及的工作。目前一二組基地已經(jīng)初步成型,新的一年還要做大量細(xì)致務(wù)實的工作,為移民安置房年內(nèi)開工建設(shè)做最后努力。

  3、保持六七組平穩(wěn)過渡。由于縣城南區(qū)整體規(guī)劃要求,全村七個居民小組中,只有六七組沒有納入規(guī)劃。目前六七組村民有部分人有思想意見,有的人也開始建房,新的一年,我將協(xié)助村支兩委,深入村民家中,做好思想工作,保持六七組的和諧穩(wěn)定。

  4、積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟。目前我村村級集體企業(yè)經(jīng)濟收入為零,新的一年,我將認(rèn)真做好發(fā)展村級集體經(jīng)濟的可行性策劃書,借助開發(fā)建設(shè)的契機,想方設(shè)法找資金、立項目,爭取創(chuàng)辦竹挑板加工廠、預(yù)制板生產(chǎn)廠等。為實現(xiàn)村集體經(jīng)濟收入從零到正而不懈努力。

  5、著力解決飲水困難等村民實際問題。我村是典型的山區(qū)村,人畜飲水困難,為此我們將開展“安全飲水工程”,引水、鋪管,使群眾都用上安全水。同時,努力幫助困難群眾解決生產(chǎn)、生活的實際困難。

  6、協(xié)助村委會做好村內(nèi)計劃生育工作。由于征地拆遷等客觀原因,去年我村人口出生率有所上升,今年我將協(xié)助村委、管委干部,開展計劃生育集中服務(wù)活動。對全村育齡青年未落實孕檢、上環(huán)、結(jié)扎的.進(jìn)行上門走訪,督促其及時采取措施。爭取穩(wěn)定我村低生育水平,完成全村計劃生育年度任務(wù)。

  7、協(xié)助做好村支兩委換屆的各項工作。今年是村支兩委進(jìn)行換屆的一年。換屆工作十分繁忙、復(fù)雜,為了減輕換屆的工作負(fù)擔(dān),我將積極努力,協(xié)助南區(qū)管委干部認(rèn)真做好村支兩委換屆各項工作。

  8、編制村級發(fā)展中長期規(guī)劃。林家村位于未來縣城的核心地帶,隨著開發(fā)建設(shè)的推進(jìn),城市的發(fā)展,需要解決和可能遇到的困難會越來越多。為此,一定要有前瞻性、科學(xué)性發(fā)展規(guī)劃,我將利用業(yè)余時間,搜集資料,按照社會主義新農(nóng)村的要求,編制村級發(fā)展中長期規(guī)劃。

  9、其他工作。①加強基層黨組織建設(shè),促進(jìn)支部穩(wěn)健發(fā)展。推動科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會和諧;做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育。②加強村委會建設(shè),促進(jìn)村內(nèi)全面發(fā)展。做好合作醫(yī)療,培養(yǎng)新型農(nóng)民,推動文化進(jìn)村,利用農(nóng)家書屋,加強村務(wù)公開, 完善青年團建。

  二、拓展思路,不斷提高自身素質(zhì),更好的為村民服務(wù)。

  1、加強各種知識的學(xué)習(xí),注重理論結(jié)合實際。向管委、村委干部學(xué)習(xí)農(nóng)村工作方法,向書本學(xué)習(xí)農(nóng)村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農(nóng)村基礎(chǔ)知識和關(guān)于農(nóng)村的各項方針政策的學(xué)習(xí),不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

  2、拓展思路,多渠道與外界接觸。利用大學(xué)生村官網(wǎng)、村官Q(mào)Q群等,向各地大學(xué)生村官學(xué)習(xí),積累基層工作經(jīng)驗,增強基層業(yè)務(wù)水平。積極走出去,努力引進(jìn)來,廣泛開展村際合作和聯(lián)村共建活動,

  3、日常生活中,更正注重自身修養(yǎng)。新的一年,繼續(xù)堅持每天收看《新聞聯(lián)播》、每天寫村官日記,每天到村里走走,使思想緊跟時代潮流,讓心靈永遠(yuǎn)體恤民情,為行動指明前進(jìn)方向。

  以上的年度工作計劃,由于時間有限,精力有限,主要是能力有限,只能初描淡寫,還有很多沒有涉及的內(nèi)容,只有在實際中去完善。總之,在新的一年里我將盡全力做好各項工作,無愧黨和人民的厚望,無愧大學(xué)生“村官”的稱呼。

工作計劃 篇2

  一、4月份完成電教設(shè)備購置,并進(jìn)行調(diào)試使設(shè)備達(dá)到百分之百的完率。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作,以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作,爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課,積極完成教學(xué)課件光盤的制作,保證學(xué)員上課時能人手一張。

  二、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行會計初級層次教學(xué)軟件的購買及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護(hù)工作,保證學(xué)員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè),了解會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好服務(wù)。安排好繼續(xù)教育的課程設(shè)置,時間安排,班次類別,協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系。

  三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實施階段。我們將會計人員分成兩類,一類是行政、事業(yè)單位,一類為企業(yè)。在兩類學(xué)員中各選擇一些會計工作扎實、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學(xué)員們進(jìn)行交流。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期結(jié)課后要進(jìn)行基礎(chǔ)測試,以檢驗教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。

  四、以會計初級層次培訓(xùn)在重點,協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職教育、職位培訓(xùn)和全國會計專業(yè)資格考試的關(guān)系。做好會計理論教育與會計實踐的結(jié)合。我們將調(diào)選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業(yè)學(xué)歷的`人員,進(jìn)行為期一年的會計初級層次的培訓(xùn)。對他們分別進(jìn)行登記造冊,通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進(jìn)度進(jìn)行測試。通過抓住初級人才培訓(xùn),我區(qū)的會計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進(jìn)步。

  五、爭取局領(lǐng)導(dǎo)支持在5月份、10月份組織有關(guān)單位會計負(fù)責(zé)人到上海和廈門兩個國家會計學(xué)院分批進(jìn)行《內(nèi)部控制》制度及審計基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及兩項課程的基本概念、制度設(shè)計、控制等。

  六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參加各種學(xué)術(shù)活動,積極在報刊雜志發(fā)表有關(guān)會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進(jìn)行獎勵。

工作計劃 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,把立德樹人作為政教工作的根本任務(wù),更新觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化管理,團結(jié)協(xié)作,切實加強學(xué)校德育工作,努力打造平安和諧校園,開創(chuàng)學(xué)校德育工作新局面,培育知行合一、德技并重的合格人才。

  二、工作內(nèi)容及措施

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  1、加強德育隊伍建設(shè),建設(shè)一支較高水平的班主任隊伍。協(xié)助校長選聘20xx—20xx年度班主任;組織班主任學(xué)習(xí)《教育部、人社部關(guān)于加強中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見》,修訂學(xué)!栋嘀魅螎徫宦氊(zé)》,進(jìn)一步明確班主任的工作職責(zé),完善班主任日常管理制度,提高班主任的責(zé)任意識和服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變班主任工作作風(fēng);完善班主任工作考核獎勵制度;組織德育工經(jīng)驗交流會,實施班主任“老帶新”制度;探索班主任到企業(yè)實踐方案;繼續(xù)開展尋找“我身邊的優(yōu)秀班主任”活動;重點檢查督辦班主任每日“四進(jìn)”和每周日“六查”完成情況。每日“四進(jìn)”指:進(jìn)教室、進(jìn)寢室、進(jìn)清潔區(qū)、進(jìn)隊伍;每周“六查”指:查人數(shù)、查儀表、查校卡、查翼校通記錄、查手機、查周末活動。

  2、組織好德育活動。本學(xué)期將以“做職中最美學(xué)生”活動為中心,圍繞民族精神、理想信念、道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)等四大德育體系組織開展活動。

  一是繼續(xù)組織“三愛”“三節(jié)”“四德”教育活動(三愛:愛學(xué)習(xí)、愛勞動、愛祖國;三節(jié):節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電;四德:做一個有社會公德的人,做一個有職業(yè)道德的人,做一個有家庭美德的人、做一個有個人品德的人);

  二是繼續(xù)開展包容、誠信、孝敬、知恥四項傳統(tǒng)美德教育;

  三是組織開展“實現(xiàn)偉大中國夢”民族精神教育;

  四是開展“不放棄努力,每天進(jìn)步一點點”奮斗進(jìn)取精神教育;

  是開展責(zé)任意識、團隊意識、禮儀意識等職業(yè)素養(yǎng)教育,同時,本學(xué)期還將繼續(xù)開展無煙學(xué)校創(chuàng)建、女生青春期生理、心理健康教育活動;繼續(xù)協(xié)助組織開展第二課堂和學(xué)校藝術(shù)團工作;圍繞“學(xué)生每天活動一小時,每節(jié)課前一首歌”的目標(biāo),繼續(xù)深入開展體藝工作,進(jìn)一步加強課間操管理,提高課間操質(zhì)量。

  3、構(gòu)建德育體系。成立家長委員會,進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的德育體系,繼續(xù)組織開展好“課外訪萬家”活動;進(jìn)一步完善周末學(xué)生管理制度,與住校生簽訂《周末申請住校學(xué)生管理責(zé)任書》;做好中秋節(jié)、國慶節(jié)、寒假等節(jié)假日下發(fā)《致家長一封信》工作;逐步完善家校通平臺,加強學(xué)校與家長的聯(lián)系;進(jìn)一步加強與居委會、派出所的聯(lián)系,營造良好的周邊育人環(huán)境;進(jìn)一步健全校內(nèi)德育工作網(wǎng)絡(luò),規(guī)范教師值日值班行為,形成教書育人、管理育人、服務(wù)育人,齊抓共管、全員育人的良好局面。

  4、制定學(xué)校德育管理制度,形成學(xué)校德育長效機制,有序開展學(xué)校德育工作。

 。ǘ⿲W(xué)生管理工作

  1、學(xué)生儀容儀表。班主任要嚴(yán)格按照《恩施市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校學(xué)生儀容儀表要求細(xì)則》對學(xué)生的儀容儀表進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的要立即按要求按程序組織整改。

  2、手機管理。本學(xué)期學(xué)校制定了《恩施市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校手機管理制度》,各班級要組織學(xué)習(xí),加強宣傳,耐心解釋,熱情服務(wù)。

  3、環(huán)境衛(wèi)生。各班要落實環(huán)境衛(wèi)生“三掃三查”制度,政教處組織開展文明衛(wèi)生寢室評比活動;消除校園內(nèi)臟、亂、差現(xiàn)象;繼續(xù)落實“愛國衛(wèi)生日”活動(每月最后一周的星期五),落實“門前四包”管理責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容。

  4、文明禮儀教育。各班級要組織學(xué)生學(xué)習(xí)《恩施市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校校園禮儀常規(guī)》,并對照相關(guān)要求組織學(xué)生訓(xùn)練,進(jìn)一步強化學(xué)生良好行為習(xí)慣和良好文明禮儀教育,培養(yǎng)學(xué)生綜合素養(yǎng)。

  5、女生教育與管理。本學(xué)期政教處將集中14級女生專題講座活動。各班主任要自行組織女生會議,精選案例,開展女生青春期生理、心理健康教育、自尊自愛自重教育。

  6、本學(xué)期將重點加強學(xué)生就餐、就寢秩序的管理,開展“光盤凈桌”活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的'就餐、就寢習(xí)慣。

  7、加強學(xué)生安全文明上網(wǎng)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的網(wǎng)絡(luò)道德,要教育學(xué)生文明使用網(wǎng)絡(luò),注重網(wǎng)絡(luò)安全。

  8、特殊學(xué)生群體的教育幫扶工作,本學(xué)期各班級要把單親、留守、孤兒、殘疾等特殊學(xué)生登記造冊,分配到科任教師,開展談心或家訪工作,為他們解決學(xué)習(xí)和生活上的困難。

  9、做好學(xué)生的操行評定及“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”等評選工作。

  10、研究學(xué)生會管理機制,加強學(xué)生會干部培訓(xùn),讓學(xué)生會干部全面參與學(xué)校管理工作。

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  1、以排查重大矛盾糾紛和消除重大安全隱患為重點,以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣、增強學(xué)生自我保護(hù)能力為方針,以杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生為目標(biāo),全面加強綜治、安全工作。

  2、牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責(zé)任重于泰山”的意識,健全安全管理機構(gòu),完善安全管理措施,組織應(yīng)急疏散演練,組建學(xué)校巡邏隊,執(zhí)行學(xué)校突發(fā)事件報告制度,做好預(yù)防和處置工作。

  3、堅持“安全第一、預(yù)防為主、教育為先”的方針,切實加強學(xué)生安全教育。本學(xué)期安全教育的重點內(nèi)容有:生命安全、交通安全、食品安全、防火安全、實習(xí)見習(xí)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防溺水、防疾病、防校園傷害、防恐怖等,班主任要務(wù)實上好安全教育課和心理健康教育課,不走過場、不搞形式。

  4、認(rèn)真開展形式多樣的“六五”普法宣傳教育活動,組織班主任進(jìn)一步學(xué)習(xí)《學(xué)生傷害事故處理辦法》,提高班主任法律意識和法律水平,積極開展學(xué)生心理咨詢工作,掌握學(xué)困生的思想動態(tài),杜絕學(xué)生違法犯罪行為。

  5、進(jìn)一步加強值班值日工作。

工作計劃 篇4

  按照國家《安全社區(qū)建設(shè)評定標(biāo)準(zhǔn)》和四川《安全示范社區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定內(nèi)容,根據(jù)區(qū)、街道有關(guān)要求,結(jié)合轄區(qū)社會治安綜合治理工作實際,制定社會治安促進(jìn)組工作實施方案。

  一、工作措施

  (一)加強日;A(chǔ)工作措施

  1、加強法律宣傳,增強居民法治觀念。項目組聯(lián)合街道、社區(qū)與派出所聯(lián)合廣泛開展各種形式的`法律宣傳,提高社區(qū)居民的法律意識和自我防范意識。

  2、在社區(qū)成立集團項目組、司法所、派出所、人民調(diào)解委員會等各部門力量的聯(lián)合接待調(diào)解室,成立了矛盾糾紛調(diào)解工作室、矯正幫教安置工作室、法律援助工作室、法制宣傳隊等群眾自治組織。對鄰里糾紛、家庭內(nèi)部糾紛,及時掌握,第一時間進(jìn)行調(diào)解,避免矛盾升級,從而減少案件發(fā)生。

  3、加強對人員密集場所及居民集中居住小區(qū)的巡邏檢查。派出所及社區(qū)志愿者巡邏威武針對轄區(qū)人員密集場所開展巡邏檢查,除抑制到期等高發(fā)案件發(fā)生外,可以第一時間對群眾中出現(xiàn)的一些小摩擦小糾紛,現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)解,把問題化解在萌芽狀態(tài)。

工作計劃 篇5

  20xx年是新中國成立66周年,是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關(guān)鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務(wù),意義十分重大。為此,市局將20xx年確立為“科學(xué)發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排,20xx年,全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展”這條主線,堅持依法治稅,規(guī)范稅收管理,優(yōu)化納稅服務(wù),強化廉政建設(shè),提高隊伍素質(zhì),有力地體現(xiàn)了稅收的作用,把自治區(qū)地稅作風(fēng)、服務(wù)年的各項要求落到實處,保障了稅收的不斷增收,推進(jìn)地稅事業(yè)科學(xué)全面發(fā)展,為市的“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻(xiàn)。

  一、抓好收入質(zhì)量,確保組織收入工作的持續(xù)發(fā)展

  (一)加強稅收分析與預(yù)測。堅持月、季、年收入分析預(yù)測制度,不斷完善稅收預(yù)測制度,提高預(yù)測準(zhǔn)確率,充分運用分析預(yù)測結(jié)果為實際工作服務(wù)。圍繞重點稅源監(jiān)控工作,分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作,提交相關(guān)分析報告,供領(lǐng)導(dǎo)及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心,專人專職進(jìn)行數(shù)據(jù)分析工作,提高收入數(shù)據(jù)指標(biāo)運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),及時將稅源分析預(yù)測情況向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報,為黨委、政府和有關(guān)部門的科學(xué)決策提供參考。

  (二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容,將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小,實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局?jǐn)?shù)據(jù)信息共享,強化重點稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用。進(jìn)一步強化重點稅源管理員的管理責(zé)任,推行基層領(lǐng)導(dǎo)干部管戶制,完善稅收管理員的崗責(zé)考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息,加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管,建立重點項目管理臺帳,減少稅收流失。深入開展納稅評估工作,實行分類評估管理,建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標(biāo)體系、預(yù)警指標(biāo)體系和各項工作制度,提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進(jìn)稅收專業(yè)化管理,實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式,從而達(dá)到優(yōu)化資源配置,提高管理效能的目的。

  (三)強化稅收收入工作措施。進(jìn)一步完善任務(wù)目標(biāo)責(zé)任制;實行一把手負(fù)總責(zé),領(lǐng)導(dǎo)分片包干,部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制,建立落實組織收入工作責(zé)任制,量化考核指標(biāo),完善考核辦法,把收入任務(wù)完成的好壞與獎懲掛鉤,與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?茖W(xué)安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠,大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。

  (四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作,為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作,實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作,保證稅款足額及時入庫,努力形成全社會齊抓共管的局面。

  二、抓好稽查質(zhì)量,加快依法治稅的發(fā)展步伐

  (一)整頓規(guī)范稅收秩序。以查處大案要案為重點,嚴(yán)厲打擊各種涉稅違法行為。有重點、有針對性地開展稅收專項檢查。嚴(yán)厲打擊印制倒賣、利用互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介進(jìn)行涉稅違法犯罪活動。

  (二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐,構(gòu)建覆蓋相關(guān)行業(yè)特點的案件分析模型,逐步建立全市稅務(wù)稽查動態(tài)案源庫,提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。

  (三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作,定期對已經(jīng)查結(jié)的案件進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查率達(dá)到10-20%,通過深化稽查巡查,不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進(jìn)一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責(zé)任制。加強稅收執(zhí)法質(zhì)量考核,深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。

  (四)加大涉稅違法案件曝光力度。選擇具有典型意義的案件進(jìn)行宣傳曝光。不定期在新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)上公開曝光違法性質(zhì)惡劣、社會關(guān)注度高,影響面大且有典型性的案件,發(fā)揮稅務(wù)稽查的教育、懲治和警示效應(yīng),宣傳打擊涉稅違法活動成果,擴大社會影響。

  (五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務(wù)協(xié)作,形成強大的治稅合力。認(rèn)真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。

  (六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務(wù)實地抓好《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》的教育培訓(xùn)和貫徹落實,研究建立依法治稅考核指標(biāo)體系,提高稅收執(zhí)法責(zé)任制考核與年度績效考核質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》,建立健全文件清理工作機制,提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》,確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴(yán)格規(guī)范減免稅審批行為,落實大額減免稅審批項目集體審議制度。建立稅收執(zhí)法風(fēng)險預(yù)警機制,從源頭上預(yù)防和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險,提高應(yīng)對稅收執(zhí)法風(fēng)險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度,明確重大事項報告、報備的范圍,在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量,降低稅收執(zhí)法的風(fēng)險。

  三、抓好征管質(zhì)量,加快稅收征管工作的發(fā)展步伐

  (一)加強信息化建設(shè)。盡快建立辦稅服務(wù)廳“納稅人自助服務(wù)系統(tǒng)”,拓展多元化的納稅申報和繳稅方式;強化辦稅服務(wù)廳的軟服務(wù)功能,建立多形式的納稅咨詢服務(wù)平臺;搞好《領(lǐng)導(dǎo)決策支持平臺》和網(wǎng)上稅務(wù)登記證辦理系統(tǒng)及單項稅種、重點行業(yè)管理和納稅人數(shù)據(jù)自動傳輸接口程序的開發(fā)工作;要盡快完成柳南局“規(guī)范稅務(wù)文書管理”軟件開發(fā)運用的試點工作,爭取4月份在全局推廣。做好《兩稅信息比對軟件》的應(yīng)用工作;建立全局?jǐn)?shù)據(jù)備災(zāi)中心,確保全局征收、稅收票證、會統(tǒng)核算等數(shù)據(jù)資料的安全。做好金稅工程(三期)基礎(chǔ)調(diào)研和基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作。配合區(qū)局完善重點稅源扁平化管理和稅款征收管理軟件、稅控機前后臺管理系統(tǒng)、稅收票證管理軟件的研發(fā)。全面推廣應(yīng)用國家稅務(wù)總局《綜合行政辦公系統(tǒng)》、《廣西地稅遠(yuǎn)程申報系統(tǒng)》軟件、《廣西地稅行政審批大集中系統(tǒng)》和《綜合行政辦公系統(tǒng)》;在個體雙定戶納稅人中全面推廣應(yīng)用財稅庫行聯(lián)網(wǎng)劃扣稅款;做好柳江、柳城兩縣局辦公樓計算機網(wǎng)絡(luò)綜合布線的改造工作。

  (二)夯實征管基礎(chǔ)工作。加強征管檔案和法律文書的管理,進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量和執(zhí)法水平。建立征管制度執(zhí)行情況反饋機制;建立和完善征管、稽查合作機制,做到以查促管,查管并舉。切實加強個體集貿(mào)市場稅收管理。建立科學(xué)、合理的征管質(zhì)量考核辦法,對基層單位實行達(dá)標(biāo)式考核。加強戶籍管理,健全對納稅人的巡查制度,建立國、地稅信息交換平臺;進(jìn)一步完善稅收管理員制度。對重點稅源實行分類的專業(yè)化管理,對非重點納稅戶實行劃塊管理,建立“多元協(xié)作,立體監(jiān)控”的社會零星、分散稅源管理模式。加強“雙定戶”稅收的管理,適時嘗試運用計算機手段進(jìn)行參數(shù)定稅工作。

  四、抓好稅政工作質(zhì)量,推進(jìn)稅政工作的深入發(fā)展

  (一)抓好應(yīng)對金融危機的政策落實工作。采取強有力的措施落實好總局和自治區(qū)地稅局為應(yīng)對金融危機出臺的一系列稅收政策;尤其是要不折不扣的落實好各項稅收優(yōu)惠政策。編撰《應(yīng)對國際金融危機 地方稅收非常措施》編撰《稅收經(jīng)濟內(nèi)參》,主送市委、人大、政府、政協(xié)四套領(lǐng)導(dǎo)班子和相關(guān)部門,為市委市政府實施一攬子經(jīng)濟刺激計劃籌集更多地方可用稅收,出臺一系列加強稅收征管措施。加強對稅制改革和政策調(diào)整影響的調(diào)查研究,為上級決策提供素材和服務(wù)。

  (二)抓好新出臺政策法規(guī)的落實工作。全面貫徹落實好新的企業(yè)所得稅法及其實施條例。大力抓好修訂后的耕地占用稅、資源稅暫行條例的落實工作。抓好提高營業(yè)稅起征點、改進(jìn)房地產(chǎn)稅收管理、鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策的落實;認(rèn)真貫徹落實新修訂的《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及其實施細(xì)則,做好相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

  (三)建立稅收政策追蹤管理機制。針對優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局、扶持困難企業(yè)、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)等稅收政策,從文件去向、政策宣傳、貫徹落實、執(zhí)行效果等實行全方位的追蹤管理,確保稅收宏觀調(diào)控杠桿作用的充分發(fā)揮。不斷強化對關(guān)聯(lián)交易的稅務(wù)管理,在借鑒國內(nèi)其他反避稅經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,做好反避稅工作。

  (四)加強單項稅種管理。重點加大所得稅管理力度,進(jìn)一步加強企業(yè)所得稅分析評估和匯算清繳工作,加強跨地區(qū)經(jīng)營匯總繳納企業(yè)所得稅的征收管理工作;加強對新辦企業(yè)的管理,并實行新辦企業(yè)走訪制度,及時了解和掌握新辦企業(yè)的經(jīng)營情況;加強年所得12萬元個人所得稅自行申報管理工作,大力推行代扣代繳全員明細(xì)申報,開展個人所得稅完稅證明開具試點工作;按照一體化管理的要求,加強房地產(chǎn)相關(guān)稅種的管理;深化土地增值稅清算試點工作,建立長效清算機制。大力抓好車船稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅等小稅種的征管工作。做好“兩稅”(增值稅、消費稅)信息比對工作,保證城市維護(hù)建設(shè)稅和教育費附加穩(wěn)定增長。進(jìn)一步完善房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和印花稅等其他地方稅種的管理。

  五、抓好納稅服務(wù)質(zhì)量,推進(jìn)納稅服務(wù)的全面發(fā)展

  根據(jù)區(qū)局納稅服務(wù)年的要求,今年的納稅服務(wù)著力抓好三項工作。

  (一)建立以“滿足納稅人合理需求”為導(dǎo)向的納稅服務(wù)管理機制。全面落實國家稅務(wù)總局“兩個減負(fù)”要求,進(jìn)一步規(guī)范行政審批事項,簡化涉稅辦稅程序,簡并納稅資料報表。深入推行18項服務(wù)措施;要有計劃地組織開展納稅服務(wù)志愿者活動。進(jìn)一步優(yōu)化辦稅流程,簡化辦稅程序,精簡并統(tǒng)一納稅人的報表資料大力推進(jìn)申報納稅方式多元化,積極推進(jìn)個體工商戶實行簡易申報、簡并征期、“雙定戶”委托銀行代繳、網(wǎng)絡(luò)申報等申報納稅方式,完善相關(guān)配套措施。

  (二)開展納稅信用等級評定。積極組織實施好納稅信用等級評定工作,按照國家稅務(wù)總局《納稅信用等級評定管理試行辦法》的要求,實施分類管理,逐步建立稅收信用評價、激勵、監(jiān)管和懲戒機制,使納稅信用等級評定真正成為促進(jìn)納稅人依法誠信納稅的長效激勵機制。

  (三)加強稅收宣傳。著力開展第十八個稅收宣傳月活動,積極探索行之有效的宣傳形式與載體,重點抓好啟動儀式、媒體宣傳和為納稅人送稅法等活動。積極開展一系列形式新、內(nèi)容豐富的“二次創(chuàng)業(yè)”主題稅收宣傳活動。進(jìn)一步加強網(wǎng)站建設(shè),充分發(fā)揮地稅網(wǎng)站的宣傳、服務(wù)等方面的作用。嚴(yán)格執(zhí)行稅法公告制度,及時將稅收法規(guī)和政策告知納稅人。進(jìn)一步加強信息調(diào)研工作,著力提高信息調(diào)研的質(zhì)量與層次,及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加充分的依據(jù)。

  六、抓好教育質(zhì)量,加快隊伍建設(shè)的發(fā)展

  (一)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。要重點落實好總局提出的“五個堅持”、“五個努力”的精神。同時,要按照上級要求繼續(xù)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動。

  (二)深入開展教育培訓(xùn)工作。分級分類開展全員教育培訓(xùn);加強政治理論、政策法規(guī)、實體法等法律法規(guī)的培訓(xùn),進(jìn)一步提高干部隊伍的素質(zhì)。以納稅評估、稅務(wù)稽查、計算機應(yīng)用等為重點,加強高層次、專業(yè)化人才培訓(xùn)。繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和以“六員”培訓(xùn)為重點的崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。把干部教育培訓(xùn)的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結(jié)合起來,增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

  (三)實現(xiàn)一些重大問題的突破。要想方設(shè)法解決編外人員的入編問題,解除編外人員的'后顧之憂;要努力爭取全區(qū)機構(gòu)、人員優(yōu)化等工作在我局試點。繼續(xù)對現(xiàn)有存量住房和國、地稅未明析資產(chǎn)進(jìn)行清理,力爭解決北站路東二巷43號房產(chǎn)遺留問題。集中精力、財力、物力千方百計把區(qū)局部署的10件實事落實到位。

  (四)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)工作。圍繞稅收中心工作開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu),大力開展工、青、婦、黨建工作。認(rèn)真落實黨組抓黨建工作責(zé)任制以及黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、黨員黨性定期分析等制度,強化黨建工作的任務(wù)目標(biāo),不斷創(chuàng)新黨建工作思路。深入開展“巾幗文明崗”、“青年文明號”等創(chuàng)建活動;開展多形式的、健康有益的健身活動,活躍隊伍,增強干部職工凝聚力。

  (五)切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。圍繞區(qū)局作風(fēng)年的要求,以建立健全和嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)內(nèi)部管理各項制度為載體,大力開展作風(fēng)建設(shè)年活動,努力在全系統(tǒng)干部職工中形成愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的思想作風(fēng),勤奮好學(xué)、學(xué)以致用、聯(lián)系實際、調(diào)查研究的學(xué)習(xí)作風(fēng),真抓實干、務(wù)求實效、顧全大局、令行禁止的工作作風(fēng),心系群眾、服務(wù)基層、發(fā)揚民主、團結(jié)共事的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和積極向上、品位高尚、文明健康的生活作風(fēng)。

  七、抓好廉政建設(shè),推進(jìn)廉政建設(shè)的持續(xù)發(fā)展

  (一)推進(jìn)反腐倡廉宣傳教育工作。要把黨風(fēng)廉政宣傳教育列入全局干部教育培訓(xùn)的整體規(guī)劃,建立健全反腐倡廉宣傳教育工作機制;要繼續(xù)推進(jìn)讀書思廉、教育創(chuàng)廉、談話省廉、活動興廉、家庭助廉等五項活動,營造 “以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

  (二)推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)工作。要通過建立健全規(guī)范的“一崗兩責(zé)”等制度,規(guī)范征管流程;嚴(yán)格稽查 “四分離制度”,進(jìn)一步減少執(zhí)法隨意性,防止不廉行為的發(fā)生。

  (三)推進(jìn)監(jiān)督制約工作。要通過加強“兩權(quán)監(jiān)督”和執(zhí)法監(jiān)察,監(jiān)督制約稅務(wù)人員的行為;通過建立健全“八小時之外”監(jiān)督機制,從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

  (四)推進(jìn)體制機制改革工作。要通過一系列的人事、征管等制度改革,激發(fā)激勵全體地稅人員昂揚的精神狀態(tài)。

  (五)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。要通過加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作,發(fā)揮懲防體系"六個推進(jìn)"的聯(lián)動作用,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促行風(fēng),強化責(zé)任制的落實,使稅務(wù)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得新的成效。要積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,自覺接受社會各界監(jiān)督。對有令不行、有禁不止,甚至頂風(fēng)違紀(jì)的,要嚴(yán)肅查處,決不姑息。

  (六)推進(jìn)違法違紀(jì)案件的查辦工作。要通過查處違法違紀(jì)案件達(dá)到警示的目的,對造成嚴(yán)重社會影響、損害地稅機關(guān)形象的,要堅決追究相關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

  八、抓好基礎(chǔ)管理質(zhì)量,推進(jìn)行政管理科學(xué)發(fā)展

  (一)規(guī)范內(nèi)部管理。加強制度建設(shè),實現(xiàn)用制度管權(quán)、按制度管事、靠制度管人的目標(biāo)。落實政府采購制度,規(guī)范政府采購規(guī)程,提高政府采購的質(zhì)量與效率。加強固定資產(chǎn)管理,維護(hù)國家財產(chǎn)安全。努力改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng),進(jìn)一步提高機關(guān)工作效率。認(rèn)真落實信訪工作責(zé)任制,按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,深入開展下訪大接訪活動,切實加強信訪工作。積極做好機關(guān)后勤保障工作,努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。進(jìn)一步做好報表集中編報工作,理順部門間的關(guān)系,提高報表編報質(zhì)量和效率;開展稅收會統(tǒng)核算調(diào)查,規(guī)范稅收數(shù)據(jù)采集工作。加強車輛管理,理順公務(wù)用車的定點維修事項。解決車輛編制問題,適時更換一批公務(wù)用車。

  (二)抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)。陽和辦公樓爭取盡快開工建設(shè),做好柳東新區(qū)辦公用地的申請工作。完成四項裝修工程。完成柳城縣辦公樓的裝修工程;完成柳南局一個辦稅服務(wù)廳的裝修工程;完成柳北局雀兒山大廳的裝修工程;完成市局榮譽室的裝修工程;職工住房建設(shè)爭取開工。

工作計劃 篇6

  八年級是初中階段最為關(guān)鍵的一年,如果學(xué)生在八年級學(xué)習(xí)抓得比較緊,到九年級時相對就會變得輕松,反之,到了九年級后就會完全放棄,數(shù)學(xué)尤其如此。事實上在七年級時,學(xué)生對學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣深厚,也會很努力,但如果效果不是很好時,相當(dāng)部分學(xué)生就會放棄。因此在制定八年級數(shù)學(xué)教學(xué)計劃時要充分考慮到這一點。

  一、學(xué)生知識現(xiàn)狀的分析

  總體來說,學(xué)生有著良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生在老師的辛勤努力下取得了良好的進(jìn)步,但兩極分化仍存在,對優(yōu)等生來說,他們能夠理解知識、形成技能,具有一定的數(shù)學(xué)能力,對后進(jìn)生來說,簡單的基礎(chǔ)知識還不能夠掌握,成績不容樂觀。

  二、教材分析

  第十一章全等三角形主要介紹了三角形全等的性質(zhì)和判定方法及直角三角形全等的特殊條件。更多的注重學(xué)生推理意識的建立和對推理過程的理解,學(xué)生在直觀認(rèn)識和簡單說明理由的基礎(chǔ)上,從幾個基本事實出發(fā),比較嚴(yán)格地證明全等三角形的一些性質(zhì),探索三角形全等的條件。

  第十二章軸對稱立足于已有的生活經(jīng)驗和初步的數(shù)學(xué)活動經(jīng)歷,從觀察生活中的軸對稱現(xiàn)象開始,從整體的角度直觀認(rèn)識并概括出軸對稱的特征;通過逐步分析角、線段、等腰三角形等簡單的軸對稱圖形,引入等腰三角形的性質(zhì)和判定的概念。

  第十三章實數(shù)從數(shù)不夠用了開始,從數(shù)學(xué)實際中存在無限不循環(huán)小數(shù)入手建構(gòu)無理數(shù)的概念,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)感及估算能力,能夠?qū)唵蔚臒o理數(shù)進(jìn)行化簡。

  第十四章了一次函數(shù):本章主要學(xué)習(xí)一次函數(shù)及其三種表達(dá)方式,包括正比例函數(shù)、一次函數(shù)的概念、圖象、性質(zhì)和應(yīng)用。學(xué)會用函數(shù)的觀點認(rèn)識一元一次方程、一元一次不等式及二元一次方程組。本章重點內(nèi)容是正比例函數(shù)、一次函數(shù)的概念、圖象和性質(zhì)。教學(xué)難點是培養(yǎng)學(xué)生初步形成數(shù)形結(jié)合的思維模式。

  第十五章整式在形式上力求突出:整式及整式運算產(chǎn)生的實際背景--使學(xué)生經(jīng)歷實際問題"符號化"的過程,發(fā)展符號感;有關(guān)運算法則的探索過程--為探索有關(guān)運算法則設(shè)置了歸納、類比等活動;對算理的理解和基本運算技能的掌握--設(shè)置恰當(dāng)數(shù)量和難度的符號運算,同時要求學(xué)生說明運算的根據(jù)。

  三、教學(xué)措施

  1、加強教學(xué)

  面向全體學(xué)生。由于學(xué)生在知識、技能方面的發(fā)展和興趣、特長等不盡相同,所以要因材施教。在組織教學(xué)時,應(yīng)從大多數(shù)學(xué)生的.實際出發(fā),并兼顧學(xué)習(xí)有困難的和學(xué)有余力的學(xué)生。對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,要特別予以關(guān)心,及時采取有效措施。幫助他們解決學(xué)習(xí)中的困難,使他們經(jīng)過努力,能夠達(dá)到大綱中規(guī)定的基本要求。

  2、注重方法

  重視改進(jìn)教學(xué)方法,堅持啟發(fā)式,反對注入式。教師在課前先布置學(xué)生預(yù)習(xí),同時要指導(dǎo)學(xué)生預(yù)習(xí),提出預(yù)習(xí)要求,教學(xué)中教師應(yīng)幫助學(xué)生梳理新課知識,指出重點和易錯點,解答學(xué)生預(yù)習(xí)時遇到的問題,使學(xué)生在學(xué)習(xí)中體會成功,調(diào)動學(xué)習(xí)積極性,同時也可激勵學(xué)生自我編題。努力培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)、得出、分析、解決問題的能力,包括將實際問題上升為數(shù)學(xué)模型的能力,注意激勵學(xué)生的創(chuàng)新意識。

  3、在合適的時間,繼續(xù)開展"每日一練,精彩無限"活動,確實提高每位學(xué)生的運算能力。試題全部由備課組成員精心設(shè)計。

  4、改革作業(yè)結(jié)構(gòu)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。將學(xué)生按學(xué)習(xí)能力分成幾個層次,分別布置難、中、淺三個層次作業(yè),使每類學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上提高。

  5、課后輔導(dǎo)實行流動分層。

  四、本學(xué)期提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施

  1、教師要使每個學(xué)生都能夠在學(xué)習(xí)過程中獲得最適合自己的發(fā)展。

  2、適時向?qū)W生提供現(xiàn)實有趣的和富有挑戰(zhàn)性的素材。

  3、盡量為學(xué)生提供探索、交流的時間和空間。

  4、向?qū)W生展示知識的形成和應(yīng)用過程。

  5、讓每個學(xué)生盡可能獲得最大發(fā)展。

  相信在教學(xué)計劃的指導(dǎo)下,我們能更加完善自己教學(xué)理念和教學(xué)方法,創(chuàng)造一個更好的成績在八年級下半學(xué)年。

工作計劃 篇7

 、鄙习肽辍痢痢痢脸鶕(jù)××總部策劃的營銷方案開展促銷活動以外,另外結(jié)合壽光當(dāng)?shù)氐奶攸c積極開展了有特色的營銷活動都取得了較高的人氣和理想的銷售;

  ⒉在充分進(jìn)行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品,引進(jìn)了多種適銷的商品,另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮、蔬菜生產(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點擴大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。

  ⒊完善了超市商品質(zhì)量管理體系,對超市內(nèi)商品以及超市外加工點進(jìn)行了多次檢查,并進(jìn)行了有效的整改,從根本上保證了消費者的利益。經(jīng)營是我們工作的中心,但管理是經(jīng)營工作的`保障,××一直堅持經(jīng)營與管理兩手抓的工作思路。

  4.經(jīng)過充分研究在加大日常巡視力度的基礎(chǔ)上從各部門抽調(diào)責(zé)任心強、敢于負(fù)責(zé)的員工兼職成立質(zhì)量檢查小組,對超市范圍內(nèi)的營業(yè)秩序、工作紀(jì)律、商品質(zhì)量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)管,起到了較好的效果。

  5.完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,對超市現(xiàn)有的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了詳細(xì)地理順。

  6.月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓(xùn)活動,以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進(jìn)行了培訓(xùn),開展了超市服務(wù)月,對有關(guān)超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進(jìn)行了專項檢查整改。

  在××年下半年當(dāng)中,××××將繼續(xù)按照市委、市府及貿(mào)易局的指示精神開展各項工作,尤其在經(jīng)營方面將投入足夠大的精力進(jìn)行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動,力爭使壽光店的經(jīng)營業(yè)績在上一個新的臺階。

 、痹趨^(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場拓展工作,擴大經(jīng)營規(guī)模。同時也進(jìn)一步加強企業(yè)的社會責(zé)任心,更好的融入到城市文明建設(shè)、人員就業(yè)等問題中去,幫政府分憂解難。

 、怖^續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路,找出工作開展的瓶頸,改善工作流程,為員工營造更好的工作條件。

 、惩ㄟ^各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關(guān)職能部門間的溝通協(xié)調(diào),提高工作效率,發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現(xiàn)員工優(yōu)點、鼓勵員工,使員工進(jìn)步。

 、醋龊霉镜陌踩ぷ鳌


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