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轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

時(shí)間:2022-08-21 19:54:22 工作總結(jié) 我要投稿

【熱門(mén)】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)八篇

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編整理的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8篇,歡迎閱讀與收藏。

【熱門(mén)】轉(zhuǎn)正工作總結(jié)八篇

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

  一、今年做出的主要工作:

  修訂了《員工考勤管理制度》于XX年4月29下發(fā),制訂了《食堂用餐管理規(guī)定》在XX年4月23日下發(fā)、修訂了《工作餐管理辦法》在XX年4月23日下發(fā);通過(guò)了勞動(dòng)與社會(huì)保障監(jiān)管部門(mén)對(duì)我公司200x年度的勞動(dòng)年檢,拿到了年檢證;融合《工傷保險(xiǎn)條例》、省出臺(tái)實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》若干規(guī)定的重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)發(fā)生事故后的關(guān)鍵處理起草了針對(duì)內(nèi)部的《工傷保險(xiǎn)指導(dǎo)文件》,并通過(guò)工傷機(jī)構(gòu)認(rèn)定,下發(fā)到相關(guān)人員;而且邀請(qǐng)工傷科科長(zhǎng)針對(duì)公司相關(guān)人員做了進(jìn)一步的培訓(xùn)。

  經(jīng)歷了工傷事故申報(bào)、工傷鑒定、待遇支付全過(guò)程;了解了工傷事故發(fā)生后申報(bào)辦理的流程;對(duì)公司保險(xiǎn)一塊進(jìn)行了規(guī)范,啟用月報(bào)管理,每月會(huì)同生產(chǎn)區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新,經(jīng)核對(duì)匯總上交財(cái)務(wù);設(shè)計(jì)了適合公司統(tǒng)一使用的《離職手續(xù)辦理表》,已經(jīng)審批印刷下發(fā)使用,減化了繁瑣的辦理流程,達(dá)到了方便、實(shí)用,提高了工作效率;廣播站設(shè)備陸續(xù)齊全,廣播組成員日趨穩(wěn)定,廣播節(jié)目質(zhì)量比去年上升到一個(gè)新臺(tái)階;

  二、目前存在問(wèn)題:

  招聘方面:

  技術(shù)管理類(lèi)人才難招;特殊崗位人才難遇(如:招投標(biāo)主管);下一步考慮嘗試啟動(dòng)專(zhuān)業(yè)人才網(wǎng)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員;某些特殊崗位建議從公司內(nèi)部選擇素質(zhì)相對(duì)較高的人員進(jìn)行培養(yǎng);部門(mén)在招聘人員時(shí)未嚴(yán)格按照公司規(guī)定填寫(xiě)《人員增補(bǔ)申請(qǐng)單》進(jìn)行審批,而是隨意的口頭或電話(huà)通知,同時(shí)也未明確招聘的崗位要求、工作內(nèi)容的描述,導(dǎo)致人力資源招聘過(guò)程中不盡完美;部門(mén)人員的崗位調(diào)動(dòng),與其它部門(mén)發(fā)生的人員調(diào)動(dòng)不事先知會(huì)人力資源中心;

  考勤:

  考勤系統(tǒng)輸出數(shù)據(jù)單一,只有原始記錄,不能計(jì)入正常休假、出差、病假、公假放假等信息,部門(mén)上交的紙質(zhì)考勤與考勤機(jī)統(tǒng)計(jì)的考勤經(jīng)常存在不一致的現(xiàn)象,每月需要花大量的時(shí)間手動(dòng)輸入、核對(duì);得不償失。只能依靠指紋打卡,經(jīng)常手脫皮的人員無(wú)法打卡。

  離職辦理:

  部門(mén)未按照合同要求嚴(yán)格控制離職人員在試用期內(nèi)提前三天,在轉(zhuǎn)正后提前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)的辭職力資源中心辦理離職手續(xù),造成人事部門(mén)沒(méi)有足夠的時(shí)間可以招聘人員到位進(jìn)行工作銜/交接。

  合同管理:

  多數(shù)人員合同到期未進(jìn)行任何處理,(集團(tuán)定期處理不符合要求,生產(chǎn)區(qū)重視不夠,經(jīng)常不做處理);生產(chǎn)區(qū)存在只與勞動(dòng)者簽訂一份合同的現(xiàn)象;存在入職手續(xù)辦理時(shí)收取43元押金,一星期內(nèi)不適應(yīng)辦理離職手續(xù)尚退還35元,一星期后辦離職手續(xù)即全部不退的'現(xiàn)象,而合同中未有規(guī)定,此舉又是違反合同法的;制度不完善,人力資源在人員管理上監(jiān)管困難;員工手冊(cè)未建立,對(duì)員工的宣傳未達(dá)到一定的效果,員工的對(duì)公司的認(rèn)可度、歸屬感較淡;部門(mén)職責(zé)及崗位職責(zé)未修訂/完善;工作內(nèi)容不明確,造成忙得格外忙,閑得上班甚至玩游戲,公共環(huán)境下影響團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工心理平衡;缺少激勵(lì)機(jī)制,不能激起員工的工作熱情;崗位說(shuō)明書(shū)及工作流程圖資料不齊,下一步工作開(kāi)展緩慢;生產(chǎn)一區(qū)廣播站未好好利用,達(dá)不到預(yù)期效果;

  三、對(duì)所存在問(wèn)題的建議處理措施及XX年工作計(jì)劃

  招聘、離職:落實(shí)所制訂的綜合的內(nèi)容全面的《人事管理制度》,審批下發(fā),嚴(yán)格按照制度要求來(lái)規(guī)范各部門(mén)的人員招聘、異動(dòng)、離職手續(xù)辦理;監(jiān)管各部門(mén)的考勤;考勤:下一步考慮是否更換科學(xué)的考勤機(jī)解決上述問(wèn)題,提高工作效率和考勤管理?

  合同管理:針對(duì)以上現(xiàn)象人力資源中心依據(jù)勞動(dòng)合同法,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀及查閱相關(guān)案例,制訂了一系列的應(yīng)對(duì)措施,設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)合同到期通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書(shū)》、《勞動(dòng)合同解除通知書(shū)》、《終止勞動(dòng)合同通知書(shū)》、《解除、終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》以及《勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)》;下一步工作準(zhǔn)備把以上措施制訂成合同管理的制度或規(guī)定,形成文件,對(duì)集團(tuán)和兩邊生產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  制度建設(shè):成立制度建設(shè)小組,做出制度建設(shè)策劃方案,明確制度制訂、修訂的流程、完成時(shí)間、主要負(fù)責(zé)人等,通過(guò)集中研討、分期修訂完善現(xiàn)有尚可用的制度;廢止不適用的制度;新增為了適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展需增加的制度,反復(fù)推敲意見(jiàn)一致后上報(bào)集團(tuán)審批,統(tǒng)一結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

  員工手冊(cè):向集團(tuán)明確既定的員工手冊(cè)的建議/方向,特別考慮的環(huán)節(jié),然后由人力資源中心牛淑凡、吳遠(yuǎn)群、李火生三人設(shè)定期限集中完成統(tǒng)一上報(bào)、經(jīng)集團(tuán)審批、進(jìn)行下發(fā)。

  部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖:部門(mén)職責(zé)由行政總監(jiān)做出限期,各部門(mén)經(jīng)理修訂完成;各崗位職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖由人力資源中心設(shè)定限期,各崗位人員自行起草,各部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一收集審稿上交人力資源。集團(tuán)設(shè)立部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明書(shū)、工作流程圖統(tǒng)一建設(shè)小組,由人力資源中心進(jìn)行初審,人力資源中心會(huì)同小組進(jìn)行復(fù)審并終審,上交集團(tuán)審批,結(jié)冊(cè)、下發(fā)、執(zhí)行。

  激勵(lì)機(jī)制:可由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、行政總監(jiān)隨意暗訪(fǎng)、調(diào)查聽(tīng)取民聲、民意,組織相關(guān)人員進(jìn)行意見(jiàn)收集、統(tǒng)一,起草文件,納入公司相關(guān)制度中執(zhí)行。

  廣播站:廣播站的一系列文件資料已經(jīng)發(fā)往生產(chǎn)一區(qū),后期將把集團(tuán)設(shè)備趕快配齊后,同李火生到生產(chǎn)一區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、共同協(xié)商,需要時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。制訂方法,爭(zhēng)取把一區(qū)廣播站辦成和集團(tuán)一樣的效果。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

尊敬的人事部:

  我于20xx年6月25日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任XXX一職,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

  本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)日語(yǔ)課程,計(jì)劃報(bào)考全國(guó)研究生碩士,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  三個(gè)多月來(lái),我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:

  一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從;

  二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;

  三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的`要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務(wù)知識(shí)方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會(huì)進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭(zhēng)取在各方面取得更大的進(jìn)步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。

  在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:XXX

  20xx年10月13日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!我于20xx年5月份成為公司的試用員工,到今天已經(jīng)近3個(gè)月了, 非常感謝公司給我這次工作的機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜這來(lái)之不易的機(jī)會(huì)。

  在這3個(gè)月的適用期間,讓我感受了學(xué)習(xí)、活力、和諧的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助,感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的.失誤的提醒和指正。我本人工作認(rèn)真,懂得團(tuán)隊(duì)合作的重要,責(zé)任感強(qiáng),及時(shí)與同事溝通工作上的相關(guān)事宜,我會(huì)把旺盛的精力都投入到工作中去,積極配合各部門(mén)負(fù)責(zé)人,成功地完成各項(xiàng)工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)現(xiàn)已能夠獨(dú)立完成水分、殘?jiān)、干失、含量、熔點(diǎn)、鑒別、溶解性、旋光、紅外、紅外等理化項(xiàng)的檢測(cè),能夠操作液相也學(xué)習(xí)了氣相。

  因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)多少有些不同,我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí),希望早日得到公司的認(rèn)可,以便更積極地深入開(kāi)展工作。我覺(jué)得自己的優(yōu)缺點(diǎn)如下:做事認(rèn)真,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題但是有時(shí)候鉆牛角尖;能夠處理好周?chē)娜穗H關(guān)系但是不夠圓滑;對(duì)待工作比較積極但是預(yù)見(jiàn)性還不足同時(shí)對(duì)本行業(yè)的知識(shí)掌握還不夠扎實(shí)。

  到公司工作與發(fā)展,我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,展現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本質(zhì)工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。

  申請(qǐng)人:**

  20xx年7月17日

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇4

  X年X月X日我正式來(lái)到XX公司上班,從以前只計(jì)算工程量到現(xiàn)在完成一份完整的預(yù)算工作,雖然我的工作內(nèi)容發(fā)生了很大變化,但在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助下,再加上自己刻苦努力鉆研和學(xué)習(xí),我很快適應(yīng)了工作環(huán)境,現(xiàn)將這兩個(gè)月的工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

  一、主要工作內(nèi)容

  1、計(jì)算工程量。來(lái)到公司的第一個(gè)星期是計(jì)算XX的工程量,在這個(gè)星期我每天一邊熟悉工作環(huán)境一邊翻看圖紙計(jì)算工程量,并把圖紙中的問(wèn)題記錄下來(lái),以便以后詢(xún)問(wèn),在最后對(duì)量的的時(shí)候會(huì)用到。

  2、勞務(wù)報(bào)價(jià)。首先與勞務(wù)隊(duì)聯(lián)系,讓他們給我們報(bào)價(jià),并對(duì)其進(jìn)行分析,找出最合理的報(bào)價(jià)。經(jīng)歷了XX兩次報(bào)價(jià),我發(fā)現(xiàn)細(xì)心是非常重要的,勞務(wù)的報(bào)價(jià)包含哪些材料不包含哪些材料,每次報(bào)的價(jià)格相差多少,這些都應(yīng)該做到心中有數(shù),想要做到這一點(diǎn),還需要工作之余下很大的功夫,這一點(diǎn)我還需要繼續(xù)努力。其次,要看我們的價(jià)格是否能包含住勞務(wù)的價(jià)格,差額有多少,對(duì)總價(jià)的影響有多少,這點(diǎn)也是需要我繼續(xù)努力學(xué)習(xí)的,不過(guò)雖然以前沒(méi)有接觸過(guò)這些工作,但每一次我都盡自己的努力完成工作。

  3、對(duì)價(jià)。接下來(lái)就是跟甲方和咨詢(xún)公司對(duì)價(jià),因?yàn)橐郧皼](méi)有做過(guò)這些,就跟著公司的老人一邊學(xué)習(xí)請(qǐng)教一邊工作,經(jīng)過(guò)幾次的'鍛煉,逐漸熟悉并摸索出工作的要領(lǐng),工程量大的和價(jià)錢(qián)高的項(xiàng)目要堅(jiān)持自己的原則,能爭(zhēng)取的就一定要爭(zhēng)取,小的和價(jià)錢(qián)低的項(xiàng)目可以做適當(dāng)?shù)淖尣,特別是定額含量這塊,覺(jué)得自己算的對(duì)的就一定要堅(jiān)持,比如XX墻面干掛石材的鋼材用量,咨詢(xún)公司說(shuō)只需要Xkg,我說(shuō)要Xkg,并按他們的要求把我的計(jì)算式給了咨詢(xún)公司,堅(jiān)持了自己的立場(chǎng)。經(jīng)過(guò)XX的工作鍛煉,XX的工作我相信自己可以完成。

  4、到現(xiàn)場(chǎng)多看多學(xué)。跟著項(xiàng)目部到現(xiàn)場(chǎng)工作,有機(jī)會(huì)就到現(xiàn)場(chǎng)看看施工工藝和工程進(jìn)度,為我進(jìn)一步做好工程造價(jià)、了解施工工藝打下基礎(chǔ)。

  二、工作職責(zé)

  1、目前的職責(zé)是嚴(yán)格核算工程量、審核分包報(bào)價(jià)與報(bào)量、熟悉現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度和洽商變更、了解合同內(nèi)容、準(zhǔn)備工程進(jìn)度款申報(bào)等。

2、以后作為造價(jià)工程師的工作職責(zé)是報(bào)價(jià)、談判簽訂合約、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、分包商工程款結(jié)算、合同糾紛與索賠、財(cái)務(wù)報(bào)告等。

  三、發(fā)展規(guī)劃

  接下來(lái)的三年要進(jìn)一步精通精裝修造價(jià)工作,學(xué)習(xí)并應(yīng)用土建造價(jià)及安裝造價(jià),考取造價(jià)工程師證書(shū),同時(shí)進(jìn)一步學(xué)習(xí)施工工藝。

  總之,兩個(gè)月來(lái),通過(guò)努力工作和學(xué)習(xí),我有了很大的進(jìn)步,但是要做好造價(jià)工程師還有一定的距離。今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,充分發(fā)揮個(gè)人所長(zhǎng),盡自己最大努力做好工程造價(jià)工作。

  總結(jié)人:XX

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇5

  我在新崗位上工作足足一年了,現(xiàn)已轉(zhuǎn)正,F(xiàn)在我對(duì)一年來(lái)的工作、思想情況做一總結(jié)。

  首先,感謝,感謝大家的信任,感謝給我提供的工作平臺(tái),使我有機(jī)會(huì)向局領(lǐng)導(dǎo)和科室長(zhǎng)們學(xué)習(xí),在日常接觸中,在工作的配合協(xié)作中,都是我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)他們的工作方法,學(xué)習(xí)他們協(xié)調(diào)、處理應(yīng)急事務(wù)的能力等。

  其次,珍惜,珍惜現(xiàn)有的工作崗位,越和大家接觸我越能發(fā)現(xiàn)自己的差距和不足,一年來(lái)我懷著誠(chéng)惶誠(chéng)恐、無(wú)限虔誠(chéng)的心情對(duì)待我的工作。為不斷完善自己,更快提升工作能力,我認(rèn)真做好每一次會(huì)議記錄,研讀業(yè)務(wù)文件,用紅筆標(biāo)注出關(guān)鍵點(diǎn),找準(zhǔn)工作方向,理清工作思路。每天下班前用3至5分鐘時(shí)間寫(xiě)工作日志,反思當(dāng)日工作中的不足,給自己以忠告和建議。

  再次,務(wù)實(shí),“人品正、思想端、務(wù)實(shí)干”是我恪守的原則。感謝也好,珍惜也罷,最終通過(guò)行動(dòng)來(lái)體現(xiàn),通過(guò)“漂亮”的工作來(lái)說(shuō)話(huà)。盡管有一些好心人告誡我說(shuō),局委的工作和基層學(xué)校不同,干好工作是其次,和小人君子搞好關(guān)系是最主要的。我仔細(xì)想了想,覺(jué)得和小人君子搞好關(guān)系確實(shí)重要,但那也只是工作方法,因?yàn)橹挥凶龅搅诉@點(diǎn),才能更好的保證工作順利地開(kāi)展。我給自己的定位是不該說(shuō)的不說(shuō),不該做的不做;向身邊的榜樣學(xué)習(xí),好好干活,把活干好。

  第四,遺憾,一年來(lái)盡管我做了很多努力,但仍有這樣那樣不盡人意的地方,究其原因,是自己對(duì)事物的認(rèn)識(shí)缺乏高度,心胸、眼界、視野不夠開(kāi)闊所致。對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)今后一階段內(nèi),努力做到“內(nèi)外兼修”才是實(shí)現(xiàn)工作效益最大化的.保障。

  最后,再次感謝大家——感謝我身邊的人,感謝我生命中遇到的每一個(gè)人,感謝與我同行的人,感謝指導(dǎo)我的人,感謝給我以忠告和建議的人,感謝給我提反面意見(jiàn)的人!真誠(chéng)地祝福大家及家人生活永遠(yuǎn)幸福美好!

  以上轉(zhuǎn)正總結(jié)不知當(dāng)否?請(qǐng)組織審閱。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我是陳亞軍,于20xx年7月29日進(jìn)入公司業(yè)務(wù)部,先暫任河南、山西多喜愛(ài)的業(yè)務(wù)經(jīng)理,轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入公司快3個(gè)月的時(shí)間了,在這段時(shí)間內(nèi),從一個(gè)對(duì)家具行業(yè)生命都不懂的愣頭青,,通過(guò)不斷的跟公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的學(xué)習(xí)以及自己的感悟,快速向一位合格優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)理轉(zhuǎn)變著,到現(xiàn)在業(yè)務(wù)的工作有了明確的認(rèn)識(shí)和了解。在公司提供的廣闊無(wú)垠平臺(tái)下,奮力的學(xué)習(xí)著、努力著、進(jìn)步著,為公司盡到自己最大的責(zé)任和義務(wù),為與公司一起發(fā)展、壯大,特此突出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),下面主要分為二個(gè)部分來(lái)闡述:

  一、工作總結(jié)匯報(bào)

  1、入職培訓(xùn):從剛開(kāi)始進(jìn)入公司,通過(guò)培訓(xùn)組專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐嘤?xùn),其中包含:公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、新國(guó)標(biāo)培訓(xùn)、市場(chǎng)走訪(fǎng)、工廠(chǎng)學(xué)習(xí)、樣板間培訓(xùn)。讓我對(duì)恒大美森美兒童家具王國(guó)有了充分的認(rèn)識(shí),為自己在公司的企業(yè)文化、品牌知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)(生產(chǎn)流程、工藝、材質(zhì)、油漆、五金等)、新國(guó)標(biāo)知識(shí)、競(jìng)品信息、套房知識(shí)上都打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。并一次性通過(guò)了培訓(xùn)組設(shè)計(jì)的公司企業(yè)文化考試、新國(guó)標(biāo)考試。為下面的出差工作做出了不可忽視的幫助。

  2、在入職培訓(xùn)后,出了2次差為別是河南、山西。通過(guò)這2次出差所總結(jié)的內(nèi)容為下:

 、俪霾钋肮ぷ鳎涸诔霾钋耙葘(xiě)好出差申請(qǐng)交于好筆頭、明確此次出差的目的地及目的,有客戶(hù)就先與其約定好時(shí)間地點(diǎn),可以事先了解下出差城市的賣(mài)場(chǎng)分布情況、經(jīng)濟(jì)主體,準(zhǔn)備好行李、公司的產(chǎn)品宣傳資料、產(chǎn)品資料、名片等 ②了解市場(chǎng)信息:在到達(dá)目的地后或前,可以通過(guò)網(wǎng)上信息,火車(chē)上同行業(yè)的`人或當(dāng)?shù)厝恕⒊鲎廛?chē)司機(jī)、飯店老板、超市服務(wù)員、賓館服務(wù)員去了解當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)主體、消費(fèi)能力、房?jī)r(jià)、人文、特色、賣(mài)場(chǎng)分布、新建樓盤(pán)、賣(mài)場(chǎng)等信息 ③開(kāi)拓市場(chǎng):到達(dá)賣(mài)場(chǎng)后先去了解下里面的品牌信息,從下到上草草看一遍,隨便去到招商部,于招商部經(jīng)理去了解下這個(gè)賣(mài)場(chǎng)的租金、歷史、消費(fèi)水平定位、那些品牌賣(mài)的好、有沒(méi)有一些客戶(hù)對(duì)兒童品牌感興趣、這些品牌的優(yōu)劣勢(shì)、盡最大可能去從其身上挖掘游有利信息以及客戶(hù)信息。再一層一層的去拜訪(fǎng),在拜訪(fǎng)過(guò)程中,可以先去跟導(dǎo)購(gòu)介紹自己的身份,公司品牌以及品牌的市場(chǎng)影響力。通過(guò)與導(dǎo)購(gòu)的交流去獲取一些市場(chǎng)信息、客戶(hù)信息。比如:在這商場(chǎng)那些品牌的產(chǎn)品銷(xiāo)的比較好,占主流消費(fèi)市場(chǎng)的品牌有那些,也可以隨便獲取下這些品牌的老板姓名或店長(zhǎng)的姓名,為去這些品牌拜訪(fǎng)時(shí),了解些有用信息。有時(shí)候遇到老板的時(shí)候,在交流過(guò)程中,可以通過(guò)這個(gè)老板,去了解到一些其他品牌的老板的信息?梢赃_(dá)到由點(diǎn)到面的信息,從一個(gè)點(diǎn)可以了解到整個(gè)商場(chǎng)可能會(huì)做多喜愛(ài)的經(jīng)銷(xiāo)商的一些信息再去拜訪(fǎng)時(shí),會(huì)容易的多。在與客戶(hù)交流的過(guò)程中,可以把其他地方多喜愛(ài)或公司其他品牌做的成功的案例當(dāng)作引子,引導(dǎo)客戶(hù)去了解認(rèn)識(shí)這個(gè)品牌以及其他客戶(hù)是如何去盈利。對(duì)于有意向的客戶(hù)后期可以電話(huà)跟進(jìn)以及再次拜訪(fǎng)。對(duì)于咨詢(xún)到客戶(hù)號(hào)碼的,先進(jìn)行致電聯(lián)絡(luò),晚上回去過(guò)后統(tǒng)一整理意向客戶(hù)信息、地點(diǎn)、品牌、賣(mài)場(chǎng)、實(shí)力等。共開(kāi)拓城市12個(gè)(河南:駐馬店、漯河、商丘、永城、禹州、太康、淮陽(yáng)、舞陽(yáng)、鄢陵、汝州、寶豐、項(xiàng)城),意向客戶(hù)2個(gè),重點(diǎn)客戶(hù)20多個(gè),有效客戶(hù)資料150多份。

 、軘[場(chǎng):出差二次共完成3次擺場(chǎng)工作,分別為登封市、太原市居然坤澤店、春天店,熟悉了整個(gè)擺場(chǎng)的工作流程從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  1、事先準(zhǔn)備好平面圖、飾品清單

  2、檢查裝修工作

  3、根據(jù)圖紙分貨

  4、把飾品單獨(dú)列出來(lái)

  5、一個(gè)套房一個(gè)套房擺放飾品、裝窗簾

  6、在貼即時(shí)貼、地貼、書(shū)柜、吊旗等

  7、清理現(xiàn)場(chǎng)后鋪地毯

  ⑤導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn):參加過(guò)馮松在登封市的多喜愛(ài)培訓(xùn),甘祥龍經(jīng)理在太原的綜合培訓(xùn);緝(nèi)容分為:企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、應(yīng)答技巧、競(jìng)品分析。從中受益頗深,然后結(jié)合自身,以后會(huì)總結(jié)出自己的一套系統(tǒng)的導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)方法

 、蘧S護(hù):在這二次出差過(guò)程中接觸這方面的信息都不全面,一方面站在公司的立場(chǎng)去處理經(jīng)銷(xiāo)商的各種問(wèn)題,任何事情都要建立在維護(hù)公司利益的大前提下,盡可能的從經(jīng)銷(xiāo)商的角度去解決一些實(shí)際問(wèn)題,假如是店面銷(xiāo)售不好,可以從以下幾個(gè)方面去思考:

  1、店面管理、氛圍、整潔度2、導(dǎo)購(gòu)激情、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)

  3、競(jìng)品信息掌握

  4、做活動(dòng)

  5、市場(chǎng)信息

  6品牌宣傳及兒童機(jī)構(gòu)合作。凡事多站在經(jīng)銷(xiāo)商的角度去想,為他做實(shí)事。

 、呋顒(dòng):參加了公司在東莞舉辦的一個(gè)活動(dòng)培訓(xùn),從中學(xué)習(xí)了很多的理論知識(shí),如何去策劃一場(chǎng)活動(dòng),怎么才能做成功:做活動(dòng)的6個(gè)步奏:

  1、夢(mèng)想:從公司和經(jīng)銷(xiāo)商的利益點(diǎn)出發(fā),我們的利益點(diǎn)是一致的,再?gòu)拿總(gè)經(jīng)銷(xiāo)商的夢(mèng)想著手,目的是為提升銷(xiāo)量

  2、目標(biāo):把一個(gè)大的目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)小的目標(biāo),把時(shí)間的安排細(xì)致化

  3、計(jì)劃:制定一個(gè)切實(shí)可行的行動(dòng)規(guī)劃

  4、行動(dòng):一流的方案比不上二流的執(zhí)行,執(zhí)行是整個(gè)活動(dòng)最為關(guān)鍵的部分5回饋:一個(gè)活動(dòng)成功就必須給員工和自我一個(gè)數(shù)據(jù)化的獎(jiǎng)勵(lì)6改變:總結(jié)分析這次活動(dòng)哪里做的好,哪里做的不好,為下一次活動(dòng)做好準(zhǔn)備。從這次北京的活動(dòng)目前來(lái)說(shuō),都已經(jīng)學(xué)習(xí)到了很多知識(shí),理論知識(shí)再牛,也不如實(shí)踐活動(dòng)一次,讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路。

  二、對(duì)未來(lái)的工作的計(jì)劃、展望

  首先希望公司能批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正,正式成為恒大的一員,真正的加入恒大這個(gè)溫暖的大家庭,打好扎實(shí)的基礎(chǔ),做一名出色業(yè)務(wù)經(jīng)理。并且爭(zhēng)取能在明年成為業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量,更好完善自己的業(yè)務(wù)能力,爭(zhēng)取在未來(lái)為公司和自己創(chuàng)造豐厚利潤(rùn)?

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇7

  不知不覺(jué)間我已經(jīng)在xx公司入職了三個(gè)多月的時(shí)間了,我在這段試用期內(nèi)始終兢兢業(yè)業(yè)地完成自身的工作并積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)我來(lái)說(shuō)能夠在工作實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值也是很有意義的事情,但隨著試用期的進(jìn)步也讓我希望自己能夠盡快得到轉(zhuǎn)正,現(xiàn)對(duì)個(gè)人在這段時(shí)間內(nèi)完成的工作進(jìn)行以下總結(jié)。

  我的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)報(bào)表的編制與整理,在這方面能夠針對(duì)各部門(mén)收集的重要資料來(lái)進(jìn)行整理,在分門(mén)別類(lèi)整理好以后在將其放置指定位置,而且在整理過(guò)程中也會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的翻閱,主要是查看是否存在缺失或者錯(cuò)誤的文件并及時(shí)進(jìn)行處理,得益于部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)在整理文件過(guò)程中的指導(dǎo)導(dǎo)致我進(jìn)步很快,而且通過(guò)對(duì)報(bào)表的分析也讓我對(duì)公司有了更多的`歸屬感,因此我始終懷揣著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)對(duì)待自己在這方面的工作,而且平時(shí)也有注重對(duì)信息的收集與分析從而認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)所在。

  負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待以及預(yù)約登記方面的工作,這類(lèi)工作的完成也是前臺(tái)人員的職責(zé)所在自然不能夠有所忽視,尤其是自己尚處于試用期便更注重工作方面的學(xué)習(xí),因此我能夠經(jīng)常向部門(mén)的老員工請(qǐng)教從而學(xué)到不少實(shí)用的經(jīng)驗(yàn),這讓我能夠盡快融入到職場(chǎng)環(huán)境之中并明白自己應(yīng)該如何去做。在接待客戶(hù)的時(shí)候則會(huì)仔細(xì)咨詢(xún)對(duì)方需要辦理的事項(xiàng),若是需要拜訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)的話(huà)則會(huì)及時(shí)進(jìn)行通知并安排時(shí)間進(jìn)行處理,在等待下一步指示的過(guò)程中則會(huì)做好相應(yīng)的登記以便于下班之前進(jìn)行匯總,盡力做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作并做到問(wèn)心無(wú)愧才算是合格的員工。

  朝著轉(zhuǎn)正的目標(biāo)努力并在工作中體現(xiàn)出認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,作為員工讓我明白自己肩負(fù)的職責(zé)是很重要的,唯有做好自身的工作才能夠通過(guò)努力獲得更多的機(jī)遇,至少我在試用期內(nèi)從未在自己的工作崗位上偷懶過(guò),而且我也有總結(jié)經(jīng)驗(yàn)也提前規(guī)劃的習(xí)慣并用以改善自身的工作能力,隨著時(shí)間的流逝也讓我在工作能力方面得到了很大的提升,關(guān)鍵是能夠時(shí)刻懷揣著對(duì)工作的積極性從而讓我能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),畢竟我也在朝著更高的目標(biāo)前進(jìn)并希望能為公司的發(fā)展帶來(lái)更大的貢獻(xiàn)。

  工作中的努力是希望為將來(lái)的自己拼搏出美好的未來(lái),因此我也希望能夠在工作中做到這點(diǎn)從而實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,至少我在以往工作中付出的努力是有目共睹的,因此我鄭重向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)并希望能夠得到您的認(rèn)可,我會(huì)時(shí)刻牢記自身的職責(zé)并在轉(zhuǎn)正以后以更大的熱情來(lái)對(duì)待自身的工作。

轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇8

  本人通過(guò)近三個(gè)月的工作,目前已對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職責(zé)、信息流、單據(jù)流、實(shí)物流及資金流等有了較深的了解,熟悉掌握了儲(chǔ)運(yùn)業(yè)務(wù)流程、工作現(xiàn)場(chǎng)管理、工作任務(wù)安排、周邊業(yè)務(wù)接口關(guān)系等,并且已能夠很好地融入團(tuán)隊(duì),與銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)服務(wù)商、運(yùn)輸服務(wù)商、印刷廠(chǎng)等通力合作,正確、及時(shí)地完成公司的交付目標(biāo)及任務(wù),因此在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示,非常感謝!

  1、 在前任主管的協(xié)助及指導(dǎo)下,從3月17日至3月24日完成了《xxx之友》3期第2批及1&2期第4批共計(jì)96240本的計(jì)劃、資源組織、分揀、包裝、發(fā)貨等工作,據(jù)此基本了解了物流業(yè)務(wù)流程及接口關(guān)系;

  2、 從3月24日至4月2日主導(dǎo)完成了學(xué)語(yǔ)文4期第1批共計(jì)約45萬(wàn)冊(cè)的包轉(zhuǎn)發(fā)貨任務(wù),并完成了庫(kù)房資產(chǎn)的交接清點(diǎn)(含設(shè)備、輔料、工具等),以及學(xué)語(yǔ)文20xx年1&2、3期的盤(pán)點(diǎn);

  3、 從4月3日至6月5期組織完成了學(xué)語(yǔ)文4期第2批、5期、6期、7&8期共計(jì)約171.4萬(wàn)冊(cè)的接收、入庫(kù)、分揀、包裝、發(fā)貨、配送等,每期庫(kù)存誤差比例控制在目標(biāo)范圍內(nèi)(目標(biāo)值1‰);

  4、 在歷史業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ)上,同時(shí)在不影響交付質(zhì)量的前提下,對(duì)到貨、分揀、包裝、發(fā)貨等部分操作進(jìn)行了改良性的'調(diào)整,提高了庫(kù)存場(chǎng)地的利用率、庫(kù)存貨物的周轉(zhuǎn)率及分揀包裝的工作效率,并降低了錯(cuò)誤返工率;

  5、 在信息流方面對(duì)前期零散的訂單信息進(jìn)行了模板化整合,減少了信息傳遞的錯(cuò)誤及散失對(duì)業(yè)務(wù)的不良影響,降低了儲(chǔ)運(yùn)與市場(chǎng)環(huán)節(jié)之間反復(fù)確認(rèn)的工作量;同時(shí)對(duì)單據(jù)核對(duì)方式進(jìn)行優(yōu)化,將原先3天完成的工作量縮短為2天。

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