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工作計劃

時間:2022-08-21 07:57:32 工作計劃 我要投稿

精選工作計劃匯編六篇

  時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,為此需要好好地寫一份工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編幫大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工作計劃匯編六篇

工作計劃 篇1

  一、主要內(nèi)容分析:

  本冊教材是以豐富多彩的美術活動為主線,以由淺入深的基礎知識和基本技能內(nèi)容為副線,主、副線密切關聯(lián),穿插并行。主要內(nèi)容包括:色彩冷暖知識、線條、節(jié)奏、工藝制作、玩具、實用設計、電腦美術、欣賞等。

  二、教材重點:

  在循序漸進的傳授基礎知識、基本技能的基礎上始終貫穿審美性和情意性的教學要求,兼顧學生個性的發(fā)展和知識技能的學習的兩方面的需要。

  三、教材難點:

  強調(diào)趣味性的美術學習,設計內(nèi)容要貼近學生的生活經(jīng)驗,強化學生美術學習的興趣;在繼承中華民族悠久歷史和美術文化傳統(tǒng)的基礎上引導學生充分體會社會的進步與多元化的美術發(fā)展方向。

  四、教育教學目標:

  ⊙知識和能力方面:通過觀賞和各類美術作品的形與色,能用簡單的話語大膽的表達自己的感受;啟發(fā)學生感受并表現(xiàn)生活中的美好事物,從中體驗生活的樂趣;幫助學生認識和使用常用色和點、線、面;了解基本美術語言的表達方式和方法;培養(yǎng)學生表達自己感受或意愿的能力,發(fā)展學生的空間知覺能力、形象記憶能力、形象記憶能力和創(chuàng)造能力。

  ⊙教學過程與方法:引導學生以個人或集體合作的方式參與欣賞、繪畫、繪畫創(chuàng)作等各種美術活動,嘗試各種工具、材料和制作過程;以各種豐富多彩的活動方式豐富學生的視覺、觸覺和審美經(jīng)驗;在美術活動過程中強調(diào)趣味性的美術學習,教學內(nèi)容和活動方式要充分考慮開放性、立體性,培養(yǎng)學生的.創(chuàng)新精神與實踐能力,形成基本的美術素養(yǎng)。

  ⊙情感態(tài)度價值觀:在美術活動的過程中,通過參與美術實踐活動獲得身心愉悅和持久興趣;體驗美術活動的樂趣,獲得對美術學習的持久興趣;能夠表達自己的情感和思想,美化環(huán)境與生活。在美術學習的過程中激發(fā)創(chuàng)造精神,陶冶高尚的審美情操,完善人格。

  五、全冊教學進度安排

  周次內(nèi)容

  第一周計劃明天

  第二周走迷宮

  第三周我愛校園

  第四周真情對印

  第五周記憶大比拼

  第六周靜物一家

  第七周草叢中

  第八周恐龍

  第九周綠色呼喚

  第十周編紙條

  第十一周花團錦簇

  第十二周妙筆生花

  第十三周變化的魅力

  第十四周至第十八周復習及綜合作品創(chuàng)作及展評

工作計劃 篇2

  新的一年即將到來,但同業(yè)競爭還會不斷加劇,面對各種嚴峻的形勢和壓力,在新的一年里,我們將進一步轉變經(jīng)營理念,研究新的和采取以往一些行之有效的措施,全方位地推動支行各項業(yè)務發(fā)展,使20xx年各項工作有一個良好的開局。

  存款是銀行生存之根本,我行將從以下幾方面著手,大力開展存款營銷。

  一、強化服務,發(fā)揮優(yōu)勢,穩(wěn)定增加儲蓄存款,落實具體措施。

  1.建立存款工作責任制,主管領導親自抓,分管小組具體抓,全體人員共同抓;二、進一步完善考核激勵機制,牢固樹立抓存款就是抓效益的思想,從分配機制上充分調(diào)動員工的積極性來增加存款;三、利用支行年初的“百日儲蓄存款競賽活動”進入各小區(qū),各企事業(yè)單位進行宣傳,要直接與客戶面對面交談,宣傳時要深入、細致,不能走過程,流于形式,同時作好記錄,了解到客戶活期、定期存款信息及定期到帳日期,爭取讓客戶在我行辦理業(yè)務,對于老客戶要多聯(lián)系,加強溝通和鞏固,要以老代新,以點帶面,全面鋪開,充分發(fā)揮團隊合作力量,讓我們每一份增品用到實處;四、充分發(fā)揮我行個人流動資金貸款、綜合授信貸款等業(yè)務的品牌優(yōu)勢,加大以貸引存和吸收保證金存款,這部分重點營銷對象為行政、企事業(yè)單位高管人員及

  資產(chǎn)在×××萬元以上的個體營業(yè)主客戶。五、綜合運用我行已經(jīng)開發(fā)成熟的金融產(chǎn)品,整合形象包裝,打好營銷“組合拳”,對我行金如意理財包、戶信息通、96558、如意銀聯(lián)卡以及個人綜合授信、住房按揭、汽車消費信貸業(yè)務等金融產(chǎn)品進行系統(tǒng)的宣傳營銷。六、要及時做好客戶的回訪工作,要讓客戶實實在在地體會到寧夏銀行的真誠服務。要讓他們記著寧夏銀行固原支行,客戶如有其它方面的要求時應盡可能的去滿足,提高辦事效率。

  二、采取有效措施,促進對公存款穩(wěn)步增長。

  1.加強對公存款管理,建立客戶經(jīng)理一對一責任制;以*年在我行開立帳戶單位為依據(jù),特別是零余額帳戶要進行摸底調(diào)查情況,查找在我行開戶不存款原因,進行實地落實有效勾通,爭取其在我開了戶就有存款,確保這部分客戶成為我們的忠實客戶;二、抓住地方經(jīng)濟熱點,及時捕捉存款信息,深入挖掘重點行業(yè)、重點項目和重點大戶的存款潛力,以淀粉行業(yè)、物資流通、草畜加工行業(yè)、煤電行業(yè)、糧油、等行業(yè)為重點,繼續(xù)為重點存款大戶提供資金、結算、現(xiàn)金、信息等全方位的金融服務,培育新的'存款增長點,重點要放在財政、水利、土地;三、眼睛向外,積極尋找優(yōu)質(zhì)存款大戶,加大攻關力度,

  擴在營銷區(qū)域,對周邊優(yōu)良客戶選擇營銷。四、加強全額銀行承兌匯票業(yè)務營銷辦理。

  三、積極開拓中間業(yè)務,進一步落實代理業(yè)務的操作情況,做好各種代收代付等中間業(yè)務的市場開拓,特別是財政代發(fā)工資和高薪水行業(yè)的工資戶進行營銷,進一步加強同已協(xié)作單位間更深入的業(yè)務合作,拓寬中間業(yè)務營銷渠道。

  1.加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量和綜合效益。

  在固原屬于經(jīng)濟相對落后地區(qū),工業(yè)基礎薄弱,但商貿(mào)流通較活躍加支煤炭、電廠、石油開發(fā)、飛機廠投建、淀粉加工特色產(chǎn)業(yè)都將成為拉動固原經(jīng)濟的重要增長點,在*年我行堅持“服務地方經(jīng)濟、服務中小企業(yè)”的市場定位,重點仍然將緊緊圍繞城市居民、優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主開展業(yè)務,對于中高端白領客戶和個體私營業(yè)主,抓住他們心里,積極把如意白領通和綜合授信貸款業(yè)務進行宣傳,另外作好房屋按揭和優(yōu)良中小企業(yè)及個體私營業(yè)主流動資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題,要選擇一些好的客戶去做,通過信貸杠桿來迎得客戶,要將客戶存款、信貸等業(yè)務一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客戶著想處處為客戶出點子,想辦法,取得客戶信任,從而達到雙贏的目的。

  2、進一步加強對

  國家宏觀經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域經(jīng)濟政策的研究,把握重點,積極支持優(yōu)勢行業(yè)客戶,優(yōu)化信貸投向。在有效控制風險的前提下,根據(jù)客戶具體情況有針對性地進行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業(yè),要加大力量營銷、積極介入,爭取更多市場份額,做到優(yōu)質(zhì)客戶不放松、有發(fā)展前景的信貸市場不放松。

  3、轉變經(jīng)營觀念,充分發(fā)揮票據(jù)貼現(xiàn)及銀行承兌匯票業(yè)務的短期融資功能,銀行承兌在固原發(fā)展較慢,多數(shù)客戶只是表面了解,認識不到位,小部分雖然在其他專業(yè)銀行辦理,但時效性不強,不能滿足客戶業(yè)務發(fā)展需要。這就是一個機遇,在*年只要我們宣傳到位,服務跟上,我們就能爭取到這部分客戶在我行辦理業(yè)務。另外加大內(nèi)外部貼現(xiàn)力度,增加票據(jù)貼現(xiàn)量,增收創(chuàng)利。

工作計劃 篇3

  為加強我行信貸管理,提高信貸工作質(zhì)量,樹立風險、責任意識,做到職責分明,有序地開展信貸工作,促進我行信貸工作規(guī)范、穩(wěn)健地發(fā)展,全面地完成20xx年信貸工作任務目標,現(xiàn)對明年工作作出以下計劃:

  一是加強人員業(yè)務學習和培訓,提高信貸隊伍素質(zhì)

  在新的一年里,從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,加強制度落實”的角度加強信貸人員隊伍建設,信貸部工作計劃。20xx年,著重抓好信貸部人員的培訓,計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓,在較短時間內(nèi)進一步提高從業(yè)人員的理論水平政治水平和業(yè)務素質(zhì)。

  定期組織學習金融方針政策法律法規(guī)和上級文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務素質(zhì),增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對個人商務貸款二手房貸款車貸及貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓。

  二是加強信貸管理,規(guī)范業(yè)務操作,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

  在確保新增貸款質(zhì)量上,

  一是加強對信貸員貸款權限的管理,嚴禁信貸人員發(fā)放超權限貸款。

  二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,處罰一起。

  三是認真開展貸前調(diào)查,準確預測貸戶收益,確保貸款按期收回,工作計劃《信貸部工作計劃》。

  四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。

  五是嚴把貸款審批關,嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法,擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。

  六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理,實行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應辦理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

  四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

  首先要落實“三查”制度,堅持做到防范貸款風險在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認真進行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴格考核。報審貸會審批的貸款都必須有信貸人員的調(diào)查報告和審貸會記錄。

  其次要落實審貸分離制度,貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度,每筆貸款都必須經(jīng)信貸部主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度,嚴肅查處違紀違規(guī)人員,對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴重者,由責任人承擔貸款賠償責任。

  五是明確信貸投放重點,不斷優(yōu)化信貸結構

  20xx年我部將按照“分類指導、區(qū)別對待”的原則,明確信貸投向。一是提高商戶貸款和保證貸款的比重,少發(fā)放農(nóng)戶類或聯(lián)保類貸款,以優(yōu)化信貸結構,降低風險資產(chǎn)。

  如果明年開放了個人商務貸款,要積極并大力地發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。要合理調(diào)整貸款擔保方式,盡量少辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)規(guī)模種植養(yǎng)殖業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)貸款的支持力度。三是積極加強信用村屯的創(chuàng)建。對還款意愿好還款 能力強的`農(nóng)戶要重點支持。

  六是持續(xù)做好五級分類,確保分類結果準確無誤

  20xx年,我行在全面推行信貸資產(chǎn)風險分類工作中還不同程度地存在著一些問題:

  一是思想認識不到位,對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;

  二是人員素質(zhì)不匹配,距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;

  三是風險分類基礎性工作不牢固,風險分類制度不健全,分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風險管理能力不強,未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點,采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題,20xx年我部將進一步強化風險管理理念,完善工作機制,改進工作措施,將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好,抓出成效。

工作計劃 篇4

  根據(jù)安教[20xx]33號“福安市教育局關于加強中小學精細化管理的意見”、“20xx年福安是中學教育工作會議精神”、“20xx年福安市師訓工作會議精神”制定城北中學教研室精細化管理工作計劃。

  通過以課堂觀察為重要方式,以有效集體備課常規(guī)建設和教學資源整合為重要和小班化教學實施為突破口和重要平臺,加快建設以學為主的課堂教學模式,加強教研組建設和學科骨干教師引領帶頭作用,加強教師隊伍建設,提高教育教學效率和辦學質(zhì)量。

  一、加強教研組和備課組建設,注重細節(jié),提高教研組和備課組教研執(zhí)行力。

  1、以“福安市優(yōu)秀教研組”評選為契機,及時總結各組工作經(jīng)驗,明確各組教研工作內(nèi)容和目標。各教研組認真學習福安市優(yōu)秀教研組評估標準,對照本組工作開展情況,總結本組經(jīng)驗和特色工作,填寫申報表并組織材料,進行申報。

  2、明確備課組長職責,制定可操作性的集體備課制度,突出集體備課的實效。既要統(tǒng)一要求,又要結合學科及學情特點,圍繞典型章節(jié),在主筆人闡釋方法流程的設計、教材的理解與處理之后,備課組成員討論發(fā)表意見。在交流研討中增強大家的悟性和教學機智,從根本上解決教學中的困惑。通過集體備課,力求拿出包括教案、學案、課件在內(nèi)的教研成果。

  初三備課組要認真開展集體備課規(guī)劃好一個學期的教研活動和任務。①精心編制和動態(tài)調(diào)整教學、復習進度;②在第一輪復習之前組織學習交流課標和考綱;③在第一輪復習前收集20xx年九地市中考試卷,認真學習,熟悉題型,有的放矢;④第一輪、第二輪復習的集體備課主題規(guī)劃和要補充提綱的安排;⑤對資料進行收集和改造,進行專題規(guī)劃。

  3、嘗試建立網(wǎng)絡教研途徑,利用電信呱呱聊天室、騰訊QQ群以及網(wǎng)絡硬盤等平臺,推進教研活動現(xiàn)代化和信息化。本學期嘗試依托骨干教師開展一次網(wǎng)絡教研,各備課組統(tǒng)一申請網(wǎng)盤,進行備課資源的建設和收集。

  二、做好常規(guī)教研工作,并以小班化教學工作研討會和小班化教學公開周等方式開展校本教研活動,分級分類組織專題研討活動。

  1、在進行深入調(diào)研和問題征集的基礎上,組織1~2次小班化教學工作研討會,討論小班化背景下的課堂教學的形式、途徑、和教學方法等問題。探討我校發(fā)展面臨的機遇和遇到的問題,并提出解決的方法。

  2、以“面向全體、分組分層、引導合作”為主體,舉辦小班化教學公開周活動。

  3、組織教師參加“初三第一輪復習研討會”、“片區(qū)小班化教學集體備課會”等主題活動。

  4、教研組要創(chuàng)新教研組校本教研開展方式,一學期至少要有2次教育教學主題研討活動(不包括期考、半期考的質(zhì)量分析會),并納入教研組工作計劃。教研組要精心策劃主題活動,選擇主題研討的主題,收集相關案例材料,預備發(fā)言人員并提前做好溝通等。

  學校鼓勵教研組組織輕松活潑的“教研沙龍”等校本教研方式,積極營造和諧有效發(fā)展的校本教研氛圍。

  5、教研組要積極組織本組教師參加各教研片區(qū),特別是城區(qū)教研片區(qū)的活動,通過參與教研片區(qū)的`聽課、評課等活動,即完成教學常規(guī)的要求又促進自身的發(fā)展。

  三、以崗位大練兵為平臺做好校本培訓工作,加強教師隊伍建設。

  1、擬在三月下旬和福安進修校合作開展以提升“教育技術能力”為主題的信息技術培訓,即關注課件制作,又關注教育技術和班班通的有效使用。

  2、擬舉辦一期硬筆書法講座,并對部分教師進行有針對性培訓。

  3、組織老師參加福安市和福建省教師教學技能比賽,參加福安市課件制作比賽。提前制定活動組織方案。

  4、組織老師參加福安市教育局關于學科帶頭人、骨干教師重新確認和評選活動。各教研組要主動物色教師,了解相關評選條件,鼓勵教師積極申報。教研組長要帶頭申報,教研室積極指導和介入相關工作。

  5、選派教師參加福安市教育局和進修校組織的送教下鄉(xiāng)活動。選派教師參加福安各學科專業(yè)委員會年會交流、研討。鼓勵教師在本校和校外開設講座。

  6、做好新課標的學習和研討工作。圍繞《教師專業(yè)標準》,以教師崗位大練兵活動為載體,重點幫助教師學習新知識,更新教育理念,深入鉆研業(yè)務,掌握新技能,提高教育教學實際能力。教研組要出臺具體的研修方案。

  7、組織已通過教育技術能力培訓的老師參加在福安進修校進行的NTET考試。

  四、做好校本課題研究的管理工作,做好相關成果的學習和推廣工作,進一步創(chuàng)造良好的教育科研氣氛。

  1、做好20xx~2012學年課題階段性材料的審核和結題工作,調(diào)研各課題組課題研究開展情況,對課題研究先進課題組或個人進行表彰。對只申報不研究或研究過程性材料相關證據(jù)不足的課題組、課題負責人和實驗教師不予結題或認定。

  2、做好申報寧德市級課題課題組的跟蹤和指導工作,要求課題組進一步明確課題研究計劃。擬邀請寧德市教師進修學院和寧德教育學會有關老師專家到校研討、指導課題工作。

  3、鼓勵教師積極申報福安市級、寧德市級以上課題。

  4、本學期將進行教學論文的評選并“城北中學20xx-2012學年教學研討會論文”進行匯編。鼓勵教師積極撰寫教學經(jīng)驗總結或教育教學論文。制定措施,鼓勵教師多發(fā)表高級別,特別是CN級別的教學論文。

  五、做好城北中學“教研工作室”籌建和20xx-2012學年的教師繼續(xù)教育登記工作。

  1、征求意見,制定教研工作室籌備方案,明確教研工作的工作內(nèi)容和目標,明確教研工作室成員的權利和義務,并在本學期進行試運營。

  2、繼續(xù)實施繼續(xù)教育學分登記于管理辦法,建立教師培訓管理檔案,實現(xiàn)教師培訓管理信息化、制度化。將教師完成培訓學分和培訓考核情況作為教師考核和職務聘任的必備條件和重要依據(jù)。教研室加強宣傳、提前準備,順利完成繼續(xù)教育學分登記和繼續(xù)教育證書審驗工作。

工作計劃 篇5

  1、開展開課題研究工作

  以“三學雙動”總課題為導向,以我區(qū)十個省級現(xiàn)代教育技術課題為切口,積極開展現(xiàn)代教育技術在學科課堂教學中的運用研究。在課程改革與實驗的研究過程中,加快信息技術應用于學科教學,在實現(xiàn)學生學習方式轉變中實現(xiàn)突破。

  配合省市電教館做好我區(qū)省級“十五”現(xiàn)代教育技術課題的結題工作,并以此為契機,帶動全區(qū)信息技術與學科課程整合向縱深發(fā)展。重點在教育思想的整合、學習內(nèi)容的整合、教育形式的整合、教育技術的整合合教育資源的整合等五個方面進行研究與實驗。積極主動地與教研員聯(lián)系、配合組建資源開發(fā)隊伍,大膽進行研究與實踐。

  2、形式多樣,切實提高教師運用現(xiàn)代教育技術的能力

 。1)全面提高我區(qū)教師信息技術水平。做好第三輪江蘇省教師信息技術的培訓和考試工作,切實按照省市要求制定計劃,做好報名、辦班、培訓、輔導和幫助待考教師順利通過考試。并切實指導參加培訓并考試合格的教師在日常教學中應用現(xiàn)代教育技術改革課堂教學、提高教學質(zhì)量。

 。2)信息技術、現(xiàn)代教育技術骨干教師培養(yǎng)。吸取南京市市級骨干教師培訓班的經(jīng)驗,進一步提高全區(qū)現(xiàn)代教育技術、信息技術專業(yè)教師的素養(yǎng)。

  堅持全區(qū)電教員每月的例會制度,學習理論、傳遞信息、交流經(jīng)驗、研究問題,進一步提高各校電教員的素質(zhì)。

  與各學科組緊密結合,選擇一些具有一定教育教學實踐經(jīng)驗和掌握一定現(xiàn)代教育技術的教師,通過理論授課、撰寫論文、實踐操作等形式進一步提高其現(xiàn)代教育技術的理論、操作、實踐水平,在教學實踐中發(fā)揮骨干作用。

  積極組織全區(qū)電教、計算機教師開展“網(wǎng)絡環(huán)境中課堂教學模式”的探究,強化教學中學生主體性地位和教師的主導性地位,開展上好一節(jié)課、說好一次課、演好一個課件、寫好一篇論文的“四個一”活動。

 。3)充分發(fā)揮我區(qū)網(wǎng)絡建設方面的優(yōu)勢,加強對學校教師進行網(wǎng)絡知識方面的培訓。進一步加強對教師使用玄武信息網(wǎng)的培訓,使其能夠在平時的課堂教學中借助信息技術手段充分使用網(wǎng)絡資源,改變教學方式和學生學習的方式。積極與其他學科相結合,加強對教師使用網(wǎng)絡資源的指導,不僅管理好、使用好信息網(wǎng),而且還要進一步開發(fā)信息網(wǎng)的功能,為我區(qū)的信息化建設培養(yǎng)一批骨干教師。

  信息中心要加強信息服務意識、提高信息技術水平,積極為全區(qū)、全校的信息化建設和發(fā)展提供科學的、具有前瞻性的信息和有效的技術支撐。要采取措施,加強我區(qū)各中小學,F(xiàn)代教育技術的管理,積極推進各校校園網(wǎng)和多媒體設備的有效使用。

  中小幼各學科要根據(jù)各自特點,會同信息中心,開展行之有效的學科教師信息技術的`應用培訓,確保全區(qū)中小幼教師在今后的兩三年內(nèi)信息素養(yǎng)和運用信息技術在課堂教學中的能力得到全面的提高。

  積極按照省市電教館地要求,做好新一輪省級教師現(xiàn)代教育技術的培訓考核工作。

  3、立足新課改,切實提高我區(qū)信息技術與學科課程整合和現(xiàn)代教育技術的研究水平

  做好我區(qū)十所現(xiàn)代教育技術窗口學校的“十一五”省級現(xiàn)代教育技術課題申報工作,并對這些學校執(zhí)行省電教館《現(xiàn)代教育技術實驗(示范)學校工作規(guī)程》的情況進行全面的調(diào)查。

  積極努力爭取參加全市的“教育信息化示范區(qū)(縣)驗收”,并爭取驗收通過。

  與各個學科組緊密配合,利用學科教培活動和電教例會,學習、研究現(xiàn)代教育技術在學科教學和課堂教學中的應用,尤其要著力研究信息技術與學科課程的整合。研究工作必須建立在“五新”基礎上,即:立足新課標、建構新課堂、推廣新資源、發(fā)布新經(jīng)驗、形成新特色。

  定期推廣有價值、高水平的課堂教學軟件,并充分調(diào)動廣大教師和學生的積極性,鼓勵他們根據(jù)教學內(nèi)容,自制課堂教學軟件,充實學校和全區(qū)的教育資源。各校要充分發(fā)揮學科資源建設中心組的作用,廣泛搜集高質(zhì)量的學科資源,同時,充分發(fā)動學科教師提供原創(chuàng)性資源,充實學科網(wǎng)站。為學科教培和教師交流提供更大的平臺,為信息技術與學科課程整合提供更豐富的資源。

  本學年,結合“四邊”課堂教學研究,各校不僅要積極探索視頻案例的建設研究,更要積極地使用這些素材,努力提高“四邊”課堂教學研究的水平,提高教培的質(zhì)量。

  信息中心要在提供技術服務的前提下,積極協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)資源、搜集外部信息,努力為各學科提供優(yōu)質(zhì)資源信息,并積極與學科教研員合作,制作出能體現(xiàn)“四邊”課堂教學研究水平的教學案例,從而為我區(qū)廣大教師提供更好的服務。

  以制度建設和省市級評估為契機,進一步推進我區(qū)教育現(xiàn)代化建設

  重點抓各,F(xiàn)代教育技術的制度、資料的建設。對我區(qū)各校移動多媒體設備、網(wǎng)絡教室的使用率進行調(diào)查了解,強化管理,在調(diào)查了解的基礎上提出具體的使用、管理辦法。要依據(jù)江蘇省現(xiàn)代教育技術示范、實驗學校的標準,定期對各中小學、幼兒園的電教現(xiàn)狀進行效益評價,為省市示范、實驗學校的新一輪驗收做好準備。

  要克服重“硬件”輕“軟件”、重投入輕管理的思想,堅決杜絕擺花架子、搞形式主義的做法。積極調(diào)動各校電教員在電教管理方面的積極性,努力提高各校電教設備的投入產(chǎn)出率。我們將選擇兩所(中小學各一所)制度健全、管理規(guī)范的學校,召開全區(qū)的現(xiàn)場會加以推廣。

  4、加強硬件建設,全面提升教育信息中心層次

  根據(jù)科教培電工作的需要,高水準建設區(qū)教育信息中心,實現(xiàn)教育信息中心由電教服務的職能向軟件開發(fā)和管理的職能轉變,推進信息化進程,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,提高對全區(qū)中小學信息化進程的管理水平。

  在校長室的統(tǒng)一安排下進一步推進我校信息化的進程和提高信息化管理的水平。通過合作開發(fā)等形式設計、制作有關軟件,力求滿足我校科教培電管理工作的需要,并力爭在教學質(zhì)量的分析管理、教學資料的交流管理以及教師隊伍的信息化管理等方面有所突破;進一步完善教育信息中心管理制度,并嚴格按照制度辦事,保證信息中心的各項工作順利開展。

  重點抓各校教育技術制度、教育信息資料的建設。要依據(jù)江蘇省現(xiàn)代教育技術示范、實驗學校的標準,定期對各中小學、幼兒園的現(xiàn)代教育技術現(xiàn)狀進行效益評價,為省市電教示范、實驗校的驗收做好準備。

  5、提高自身素質(zhì)

  進一步增強玄武區(qū)教育信息中心的品牌意識、質(zhì)量意識、群體意識、和課題意識,不斷提升信息中心的層次。

  不斷加強政治理論的學習,提高自身的

  思想素質(zhì)和師德修養(yǎng),把學校的校風和“三實作風”落到實處。

  不斷學習素質(zhì)教育理論,進一步加強現(xiàn)代教育技術與學科教學緊密結合的研究。在做好常規(guī)、基礎性工作的同時,努力提高工作的技術含量。

  進一步加強現(xiàn)代教育技術的宣傳和推廣工作,努力發(fā)揮信息中心的示范、輻射作用,強化對本校教師信息技術的培訓工作,配合做好我校的校本培訓工作。

  進一步增強全局意識、服務意識、合作意識、責任意識和質(zhì)量意識,發(fā)揚“三實”作風,團結合作,高標準、高質(zhì)量地做好各項工作。進一步提高學校電化教育設備的使用率和效益,真正達到“提高投入產(chǎn)出率,發(fā)揮工作創(chuàng)造性,加強管理規(guī)范化”的要求。

工作計劃 篇6

  一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內(nèi)容與安排

  1、每月組織2次護理業(yè)務學習。

  2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。

  3、每月組織2次護理業(yè)務知識查房。

  4、每周2次護理業(yè)務知識提問。

  5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核。

  6、定期或不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。

  二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求

  1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的`培訓:要求以臨床基礎護理技能為主,兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。

  2、畢業(yè)后1~5年輪轉護士的培訓。

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