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工作計劃

時間:2022-08-20 11:47:33 工作計劃 我要投稿

【精華】工作計劃匯總7篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,不妨坐下來好好寫寫工作計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎?下面是小編收集整理的工作計劃8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精華】工作計劃匯總7篇

工作計劃 篇1

  一、指導思想

  總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統(tǒng)一領導下,進一步明確“服務于教學,服務于師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內(nèi)部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛(wèi)生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),努力增強服務意識,提高服務質(zhì)量和服務水平,把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規(guī)范化、高效化方面有新突破,再上新臺階。

  二、工作目標

  1?倓展ぷ鞅仨氉龊脼榻虒W服務,為師生的生活服務。

  2。認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養(yǎng)和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。

  3。抓好學校食堂食品管理、宿舍管理工作,杜絕事故的.發(fā)生。

  4。加強學校的安全管理工作,做好學校安全保衛(wèi)工作。

  5、做好學校財產(chǎn)的登記工作,實行電腦化管理。

  三、主要工作及措施

  (一)抓好食堂管理工作工作。

  加強食堂伙食的檢查與監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保食品衛(wèi)生安全,杜絕事故。加強食堂環(huán)境管理和個人衛(wèi)生管理,保持就餐環(huán)境的優(yōu)美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛(wèi)生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂工作,做到讓師生滿意。

  (二)抓好校產(chǎn)的常規(guī)性管理

  1、總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要和教工打招呼,提高服務效率,并根據(jù)維修情況,提出校產(chǎn)維護意見。

  2、在總務處對各教室、專用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上,明確各教室、專用室等管理人員的職責,總務處期末進行核對,發(fā)現(xiàn)短缺、毀損財產(chǎn)的現(xiàn)象,查明原因,明確責任,作出處理意見。

  3、我校的電腦、多媒體等現(xiàn)代化設備逐年增加,電教設備的日常維修、保養(yǎng)工作十分繁重,總務處要加強現(xiàn)代化技術裝備的常規(guī)性管理,定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,做到不影響教學的順利進行。

  (三)加強收費管理,合理使用資金

  1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。

  2、做好學校領導的財務參謀工作,執(zhí)行好經(jīng)費使用計劃,準確提供有關數(shù)據(jù)、情況。在經(jīng)費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。

  (四)加強校園綠化、衛(wèi)生管理

  總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經(jīng)常關心,及時督促養(yǎng)護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養(yǎng)成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環(huán)境。繼續(xù)實行晨掃檢查制度,確保校園衛(wèi)生整潔。

  總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業(yè)性和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現(xiàn)學校的教育教學作出應有的貢獻。

  四、具體安排

  二月份:

  1、對護校工作進行檢查

  2、教學辦公用品購買及分發(fā)

  三月份:

  1、調(diào)整各班多余桌凳。

  2、住宿生的生活費清理

  3、學生奶的征訂

  4、綠化工作

  四月份:

  1、對上學期班級財產(chǎn)進行檢查損壞的造冊登記,重新維修。

  2、對教學樓門窗玻璃進行一次全面檢修。

  3、做好學校體育及實驗操作考試的準備工作。

  4、做好期中考試后勤服務工作。

  五月份:

  1、對學校用電進行檢查,確定教職工用電價格。

  2、對貧困生生活補助兌現(xiàn)情況進行核查。

  3、對校園花草樹木進行施肥,除草,治蟲。

  4、聯(lián)系中考住宿

  六月份:

  1。做好中考、期末考試后勤服務工作

  2。整理總務資料存放檔案室。

  3。本學期結束總務工作總結。

  七—八月份:

  1、做好下學期物資添置的準備工作。

  2、學期結束前的其它后勤事務。

  3、做好暑假維修工作。

  4、安排暑假值班,做好安全保衛(wèi)工作。

工作計劃 篇2

  一、基本情況分析

  八年級學生成績兩極分化較大,這在一定程度上加大了培優(yōu)輔差的難度。后進生有謝某、李某、吳某、黃某、謝某、劉某等多人,這幾人各有特點。目前據(jù)我分析這幾人的后進主要體現(xiàn)在學習上,由于低年級基礎不扎實,思維不靈活,接受知識的能力也欠佳,再加上人也比較懶,導致學習成績落后。而李某同學后進的原因就比較復雜了,首先父母的態(tài)度與教育方法不對,造成了他在品德與思想方面存在問題,長期無心向?qū)W,我行我素,上課不聽還常違反紀律,欠交作業(yè),以至從低年級開始成績就落在后面。后進生的后進,不單純是在某一個科目后進,往往是幾個科目同時后進。要轉化后進生,我覺得愛心是前提,耐心是保證,只有對后進生付出無私的愛,輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達到轉化的目的的。我將充分做到有的放矢,讓他們到學期末都能有不同程度的進步。

  優(yōu)生的人數(shù)顯然少過差生,主要有黎某、陶某、王某、黎某、謝某、陳某等幾人。這些優(yōu)生在學習上都很認真,按時完成老師布置的任務。但他們在學習上不主動,除了老師上課的教的那點知識很少會自已去找些課外知識來補充。上課回答問題也不積極,思維不夠靈活,這是制約他們進一步提升的主要原因。

  二、工作目標

  1、通過各種手段提高學生的思想品德修養(yǎng)和學習水平,力爭一個學期后后進生和優(yōu)生都有不同程度的進步。

  2、培養(yǎng)后進學生學習的興趣,培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習習慣和行為習慣,有一些適合個人的學習方法

  3、有計劃的在優(yōu)生中培養(yǎng)尖子生。 三、工作措施 后進生的轉化工作: (一)思想上進行轉化 1、動之以情,消除戒備心理。

  消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。教育實踐告訴我們,愛是一種最有效的教育手段,教師情感可以溫暖一顆冰冷的心,可以使浪子回頭。所以我們平時要對后進生的思想、品德、學習興趣等思想方面進行摸底,了解其思想動態(tài),在班主任作好記錄的基礎上匯總,與學生進行個別或集中的交流。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

  2、尊重信任,喚起自尊心。

  為了喚起學生的自尊心,培植學生的自尊心,應特別注意以下幾點:

 。ǎ保⿲筮M生要求要適度。要求過高,他們會認為高不可攀,望而卻步;要求過低,不利于培養(yǎng)后進生的學習毅力和克服困難的能力。

 。ǎ玻┳尯筮M生獲得成功。只有當他們真正體驗到經(jīng)過努力而獲成功的歡悅時,才能樹立起進步的信心和愿望。教師可以布置一些他們力所能及的任務,在完成之后給以適當?shù)墓膭睢?/p>

 。ǎ常┳尯筮M生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應加以考慮,讓他們也能擔任一定職務,在集體中發(fā)揮作用。

  3、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

  教師應曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念,必須堅持正面誘導,以理服人,切忌簡單粗暴,以勢壓人。對他們說理要透徹,一定要結合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

  (二)行動上進行轉化

  思想工作是轉化后進生的前提,重要的還是在行動上。因此,我計劃采取如下措施:

 。薄⒙鋵嵓以L制度。

  采取集中與個別相結合的方式,定期對學生進行家訪,與全體家長溝通學生的思想動態(tài),在校表現(xiàn),還要及時記錄、備查。同時對有厭學苗頭、思想不穩(wěn)的學生實行隨時家訪,把問題消滅在萌芽之中。摸清學困生學習困難的原因,補救知識,激發(fā)學習動機,增強信心,教給學習方法。

  2、創(chuàng)設情境,鍛煉后進生的意志。

  針對學生不良行為,光靠說理還是不夠的,所以教師應憑借一定的手段有意識地創(chuàng)設特定的與之相宜的情境。如為培養(yǎng)學生的意志力,教師應該適當創(chuàng)設一些帶有一定困難的情境,鍛煉他們與各種誘因勇敢斗爭的意志力,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難,戰(zhàn)勝自我的.頑強毅力。

  3、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好的行為習慣。 后進生的轉化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉變、反復、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉化過程中,后進生故態(tài)復萌,出現(xiàn)多次反復,是一種正,F(xiàn)象。對這項十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復抓,抓反復”,因勢利導,使后進生保持不斷前進的勢頭。

 。ㄈ┏闪⒑筮M生結對幫扶小組

  我準備給每位后進生安排學習較好的同桌,讓他們遇到困難能及時向周圍的同學詢問,確定幫扶對象,實行一對一,一對紅,這樣使他們共同進步,共同提高,又增進同學間的友誼。

  培優(yōu)工作:

  1、精心設計教案,練習題設計要一定的梯度,把培優(yōu)工作略實到課堂教學之中。

  2、 注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。如讓學生出試卷,讓學生走出校門,進行社會實踐活動,把學到的知識與現(xiàn)實生活結合起來,激發(fā)他們深入研究,靈活運用所學知識解決實際問題。

  3、在課堂教學中,轉變只“關注結果”到“關注過程”的觀念。適當拓展知識,讓優(yōu)生吃得更飽。

  4、在優(yōu)生中推行競爭機制,讓優(yōu)生在相互競爭中共同進步。 5、鼓勵優(yōu)生涉獵更多的課外書籍。

  總之,要通過本學期的工作,使班內(nèi)的后進生有不同程度的變化,使整個班級的紀律、學習、衛(wèi)生等方面都有顯著提高。我將多向有經(jīng)驗的老師學習努力改進教育方法,力爭在后進生轉化方面做出較大成績。

工作計劃 篇3

  今年以來,縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創(chuàng)業(yè)五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標,緊扣發(fā)展主題,不斷創(chuàng)新招商思路,改進招商方式,拓展招商領域,狠抓責任落實,進一步改善和優(yōu)化投資環(huán)境,全縣招商引資工作保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,取得了招商引資的新成效,上半年招商引資工作總結和下半年工作計劃。

  一、上半年工作總結

 。ㄒ唬┛傮w情況今年1-6月份,全縣共引進項目75個,實際到位資金8.9億元,其中1000萬以上項目到位資金4.9億元,完成全年任務的60%,實現(xiàn)了時間過半,完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資項目有:“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜項目、華魯制藥公司袋裝輸液生產(chǎn)線項目、華魯制藥公司新上合成輸液袋生產(chǎn)項目、信樂味精公司新上年產(chǎn)10萬噸硫酸項目、信樂味精公司復合肥項目、美達紡織公司電腦刺繡項目、1200米商業(yè)步行街開發(fā)項目等。

 。ǘ┲饕龇1、修訂文件,兌現(xiàn)政策。

  今年上半年,我們組織召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門及各企業(yè)參加的全縣招商引資動員大會,對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規(guī)定和鼓勵外商投資優(yōu)惠政策進行了重新修訂、完善,對20xx年項目引薦人按照政策給予獎勵兌現(xiàn),對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的.先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優(yōu)惠政策和獎勵政策的落實和兌現(xiàn),給投資者以鼓勵,給引資者以獎勵,形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面,為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。

  一是繼續(xù)實施“一把手工程”。工作調(diào)度到“一把手”,獎懲兌現(xiàn)到“一把手”。二是分解目標任務。在全縣目標考核辦法中,提高了招商引資工作在各項工作中的比重,促使各單位把招商引資納入日常工作范圍。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)普遍感到招商引資責無旁貸,把全縣黨員、干部、職工推向招商第一線。三是兌現(xiàn)獎勵。每年初,都對招商引資引薦人給予表彰獎勵,對在招商引資工作中涌現(xiàn)出來的先進個人給予大張旗鼓地表彰,大力激發(fā)了各級、各部門想招商、議招商的積極性。四是強化調(diào)度,加強督促。堅持實行了“三分之一”工作機制,月調(diào)度、季通報、半年觀摩評比、年終獎懲兌現(xiàn)制度。

  2、初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度。為進一步推動招商活動扎實有效開展,初步建立了縣級領導分包重點招商項目制度,實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業(yè)項目,都由一名縣級干部分包,分管領導人都在工地設立辦公室,做到工地建到哪里,領導人的辦公桌就搬到哪里,確保拿出2/3以上的精力放在項目建設上。每月至少召開一次項目進展調(diào)度會,聽取包保重點項目的領導和企業(yè)負責人匯報,分析問題,研究對策,幫助解決項目進展中遇到的實際困難和問題,督促企業(yè)加快項目建設。

  3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域,實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、城建開發(fā)等領域招商引資的新突破。在農(nóng)業(yè)方面,我們引進了圓鈴大棗無公害生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目,該項目總投資1000萬元,已到位資金520萬元。在商貿(mào)流通領域,我們引來了上海華聯(lián)超市、上海聯(lián)華超市、浙江中大家具商場等各類大型超市6家。在城市建設開發(fā)方面,我們完成了茌東引水、棗鄉(xiāng)街、振興路開發(fā)、人民廣場、天然氣管網(wǎng)、美麗華酒店等一大批招商項目的建設。

工作計劃 篇4

  1 準備階段:

  1.1 簽訂委托代理合同:招標人與代理人簽訂委托代理合同,確立雙方合作關系,共同完成項目招標工作。

  1.2 建立組織機構:招標人組建招標領導小組及辦公室,代理人組建招標項目組,根據(jù)項目特點制定具體招標工作計劃。

  1.3 編制招標文件:依據(jù)國家有關法律法規(guī)和招標人要求,編制招標文件,并分別送招標人和招標投標管理機構審查、備案。

  1.4 招標項目備案:由代理人向招標投標管理機構交驗項目有關文件資料,填寫工程招標備案表備案。

  1.5 發(fā)出招標邀請:代理人根據(jù)委托人提出的邀請名單,邀請符合資質(zhì)要求的潛在投標人,并要達到法定投標家數(shù)以上。

  1.6 資格審查:對潛在投標人身份進行資格審查。選擇符合有關規(guī)定,并能滿足要求的合格的`投標人,以順利完成項目招標投標任務。

  2 招標階段:

  2.1 召開投標預備會、發(fā)售招標文件:通過投標預備會召集通過資格預審的潛在投標人,介紹本工程概況及具體要求,以便潛在投標人確定是否參與本工程投標。招標文件是經(jīng)招標人和招標投標管理機構審核的法律文件,也是招標投標程序的重要內(nèi)容。潛在投標人確定參與本工程投標后,便可購買招標文件(附施工圖紙等技術文件)。

  2.2 組織投標人踏勘現(xiàn)場:招標文件發(fā)售后,為便于投標人了解施工現(xiàn)場情況,招標人組織投標人踏勘現(xiàn)場。

  2.3 召開招標說明會:招標說明會由招標人和代理人共同主持,投標人及設計人等參加,主要針對投標人在開標前對工程項目、招標文件、設計文件等相關的疑問進行解答,解答須以會議紀要形式發(fā)給所有投標人。

  2.4 投標人編制投標文件:投標人根據(jù)招標文件、答疑文件、補遺文件、設計文件并結合自身情況編制投標文件。

  3 決標、簽訂授予合同階段

  3.1 送達投標文件、開標:根據(jù)招標文件的規(guī)定,投標人在指定的投標截止時間和送達地點將投標文件送達。在招標投標管理機構、招標人等相關人員在場的條件下公開開標。

  3.2 評標、定標:根據(jù)招標文件的規(guī)定,在招標投標管理機構監(jiān)督下,由招標人和代理人隨機抽取庫內(nèi)相關專業(yè)專家,并和招標人代表共同組成評標委員會(評標委員會成員為5人以上奇數(shù),專家為評標委員會成員總數(shù)的2/3)。評標委員會的職能是完成對投標文件的初步和詳細評審。評審結束須形成評審報告。如果根據(jù)有關法律法規(guī),招標人授權評標委員會定標,其評審結果即為定標結果;如果招標人自行定標,可根據(jù)評標委員會推薦的中標人候選人定標。由代理人及時通知中標人及未中標的投標人,并發(fā)出中標通知書。

  3.3 招標人與中標人簽訂授予合同:定標后,招標人與中標人,在規(guī)定的時間內(nèi)簽訂授予合同。合同簽訂后招標人應在5日內(nèi)通知代理人,以便退還投標人的投標保證金。

工作計劃 篇5

  我校以《衛(wèi)生工作條例》為重點,認真抓好貫徹、落實為主要工作,并按上級指示和要求認真做好學生的健康教育工作。由一名副校長主抓此次具體工作。把健康教育工作納入學校的教學計劃。設專職健康教育課教師,按要求備課、上課。教師有教材,學生有課本和筆記,考核有成績。

  培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為,提高衛(wèi)生保健意識和防病能力,做好疾病控制工作,做到"防患與未然";加強春季流行病的預防宣傳工作,做好對患齲齒、近視、沙眼、貧血等常見病學生的矯治工作。根據(jù)學校具體情況特制定工作計劃如下:

  三月份:

  1、制定學校健康工作活動計劃。

  2、衛(wèi)生委員例會。

  3、全校學生視力普查。

  四月份:

  1、開展愛國衛(wèi)生月活動。

  2、視力普查統(tǒng)計。

  3、配備運動會各種常用藥品。

  4、衛(wèi)生委員例會

  五月份:

  1、組織學生參加紅十字宣傳活動。

  2、全校眼保健操比賽。

  3、衛(wèi)生委員例會。

  4、衛(wèi)生講座。

  六月份:

  1、健康教育評價

  2、統(tǒng)計報表

  七月份:

  健康教育工作總結

  學校健康教育工作計劃

 。20xx————20xx第一學期)

  阿城六中衛(wèi)生室

  學校健康教育工作計劃

 。20xx————20xx第一學期)

  一、主要工作

  1、認真貫徹《學校衛(wèi)生工作計劃》,學校分管領導、教導處、總務處、班主任及衛(wèi)生老師各盡其職,共同做好學校的衛(wèi)生保健工作。

  2、普及學校健康教育,衛(wèi)生課開課率達到100%;提高學校衛(wèi)生健康教育質(zhì)量,定期進行衛(wèi)生知識講座,定期更新黑板報宣傳內(nèi)容;

  3、培養(yǎng)學生良好的'衛(wèi)生習慣和衛(wèi)生行為,提高衛(wèi)生保健意識和防病能力,做好疾病控制工作,做到"防患與未然";加強秋季流行病的預防宣傳工作,做好對患齲齒、近視、沙眼、貧血等常見病學生的矯治工作。

  4、加強學生用眼衛(wèi)生的宣傳,培養(yǎng)正確的坐姿,勞逸結合、多做戶外活動,注意營養(yǎng)均衡,提高眼保健操質(zhì)量。

  二、工作安排

  八月份:

  制定工作計劃。

  九月份:

  1、初一新生視力檢查。

  2、強化眼保健操,對初一學生進行衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。

  3、開展“愛牙”日宣傳活動,9月20日

  主題:預防牙齒損傷。

  中心口號:善待牙齒。

  要求:①各班辦一份宣傳板報、制作十份以“愛護牙齒”為主題的健康教育報。

  十月份:

  1、配合保健所對學生進行體檢。

  2、把學生體檢數(shù)據(jù)輸入微機進行整理。

  十一月份:

  根據(jù)體檢工作統(tǒng)計開展如下工作:

 、鳖A防近視、眼操評比工作

  2①開展沙眼防治工作,根據(jù)體檢查出的沙眼和疑沙的學生進行眼水治療。

 、趶V播講座:怎樣預防沙眼

 、鄹靼噢k一期板報:預防沙眼應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

  3、營養(yǎng)膳食講座:

 、侔l(fā)放宣傳題:全校各班人手一份

  ③答卷,寫感想

 、芨靼噢k一期板報:什么是合理的營養(yǎng)膳食

  十二月份:

  統(tǒng)計學生體檢數(shù)據(jù)報表。

工作計劃 篇6

  根據(jù)《成都市人口和計劃生育委員會關于開展計劃生育行政執(zhí)法質(zhì)量活動的通知》(成人口發(fā)[20xx]23號)、《成都市人口和計劃生育委員會關于轉發(fā)省人口計生關于開展計劃生育行政執(zhí)法檢查的通知》(成人口發(fā)[20xx]30號)和《成都市人口和計劃生育委員會辦公室關于轉發(fā)省人口計生委辦公室關于公民妊娠期間權利義務行政告知規(guī)定(試行)的通知》(成人口發(fā)[20xx]4號)等文件精神,結合我鎮(zhèn)實際,嚴格按上級要求,現(xiàn)將我鎮(zhèn)工作總結如下:

  一、領導高度重視,認真組織

  按文件精神,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,召開了專題會議,作了全面部署,同時成立了以黨政一把手負總責,分管領導任組長,具體抓行政執(zhí)法質(zhì)量工作及計生辦同志抓落實的有效工作機制。

  二、規(guī)范完善,提升質(zhì)量

  嚴格按上級要求,認真完善征收社會撫養(yǎng)費處現(xiàn)案件和再生育審批案件的調(diào)查和送達程序。具體做法是:

  (一)違法生育案件處理和再生育審批案件調(diào)查內(nèi)容全面。包括當事人的出生時間、結婚和婚姻變化、生育、收養(yǎng)情況(即生育幾個孩子、孩子名字、生育時間、地點)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育工作總結家庭生產(chǎn)、財產(chǎn)情況,處理案件時所需的情況均應在調(diào)查筆錄中有記錄。

 。ǘ┱{(diào)查、送達程序合法。調(diào)查、送達必須是兩名以上具有計生行政執(zhí)法資格的人員進行。送達時,當事人和送達人都應簽字并注明時間;適用留置送達的,送達人、在場證明人(不少于2人)應在送達回證上當場注明不能直接送達的原因,并簽名和注明時間。再生育審批決定書的送達應法定的審批時間內(nèi)完成。

 。ㄈ┓制诶U納社會撫養(yǎng)費的申請和批準。因家庭經(jīng)濟困難分期繳納社會撫養(yǎng)費的需本人書面申請,鎮(zhèn)、村、社證明并簽字蓋章報經(jīng)縣局,在本人填寫了《分期繳納社會撫養(yǎng)申請》后報縣局領導審批,縣局在10日內(nèi)制作《分期繳納社會撫養(yǎng)費意見書》并用送達回證送達當事人。凡要求上戶的第一次繳納的社會撫養(yǎng)費不低于應征金額的60%。

  (四)完善征收社會撫養(yǎng)工作記錄。已生效的違法生育處理決定書雖經(jīng)多次征收,但至今未征收到社會撫養(yǎng)費的,我辦將每次上門做工作征收的情況進行記錄,在本人的`處理檔案(即執(zhí)行卷)中要有《征收社會撫養(yǎng)費工作記錄》。

  三、明確主體,全面開展行政告知工作

 。ㄒ唬⿲Ψ戏ǘㄉ龡l件妊娠的對象,告知主體應當從獲取信息之日起,二十日內(nèi)完成告知送達工作(用送達回證送達)!豆袢焉锲陂g權利義務行政告知書》填寫一式兩份,一份送被告知人,一份歸檔保存。

  (二)對不符合法定生育條件妊娠的對象,告知主體應當從獲取信息之日起,在一個月內(nèi)完成調(diào)查取證、宣傳教育和《公民不符合法定生育條件妊娠期間權利義務行政告知書》的送達工作(用送達回證送達),并將證據(jù)材料、告知書副本做好歸檔保存工作。

 。ㄈ⿲Ψ戏ǘㄉ龡l件妊娠的對象告知面達到100%以上,對不符合法定生育條件妊娠的對象告知面達到100%以上。

  四、檔案的建立、健全、規(guī)范和清理

 。ㄒ唬┓帜甓劝磮蟊斫⑸鐣䲟狃B(yǎng)費臺賬:

  1、每年度所建臺帳人數(shù)與當年統(tǒng)計年報表中的違法生育人數(shù)相符。

  2、未處理的,在"是否處理"欄填"否",同時填上意向性的應征金額。

  3、將建立的社會撫養(yǎng)費臺賬裝訂成冊。

  4、每季度末的次月5日前報送社會撫養(yǎng)費季報。

  (二)分年度建立、健全申請再生育審批情況表,裝訂成冊。

 。ㄈn案的清理。20xx年6月30日前完成了對20xx年1月1日-20xx年6月30日的社會撫養(yǎng)費征收處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理;20xx年5月底前完成對20xx年1月1日以前的社會撫養(yǎng)費處理案件和獨生子女父母光榮證辦理檔案的清理(社會撫養(yǎng)費征收處理案件清理以所建臺帳為依據(jù)),并將清理結果按規(guī)定的格式以電子文檔形式上報縣人口計局政法科。

 。ㄋ模┩ㄟ^清理,20xx年1月1日-20xx年6月30日,我鎮(zhèn)共查處違法生育25例,下達處罰文書25件,應征收社會撫養(yǎng)費321508元,已征收社會撫養(yǎng)費173560元。

工作計劃 篇7

  為提升我村綜治維穩(wěn)工作水平,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,根據(jù)上級有關文件精神,結合工作實際,精心組織,制定綜治維穩(wěn)工作計劃:

  一、精心組織,周密部署,切實增強綜治維穩(wěn)工作的責任意識。

  1、認真學習,提高認識。為積極穩(wěn)妥的推進綜治、維穩(wěn)各項工作,需召開專門會議,會上要求村兩委認真學習社會治安綜合治理相關文件,并將這次會議精神傳達到每個村民,使全村深刻理解和認識綜治維穩(wěn)工作的.重大意義。

  2、開展檢查,突出重點。搞好“三個結合”,有針對,有重點地開展日常檢查及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。通過定期與不定期組織人員開展綜治檢查,對存在不穩(wěn)定因素的點檢查及安穩(wěn)工作,對存在的問題有計劃、有重點地開展專項整治工作。二是維穩(wěn)教育與典型交流相結合。組織大家學習信訪、綜治、創(chuàng)建和諧平安、安全生產(chǎn)、維穩(wěn)等相關政策文件,領會精神,提高認識。組織大家互相學習,相互交流。三是普查與堵漏相結合。通過定期召開會議,開展矛盾排查,研究分析問題,查找根源,堵塞漏洞,把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。

  3、成立領導小組,有序開展工作。成立三朝觀村社會治安綜合治理領導小組,使綜治維穩(wěn)等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質(zhì)化來規(guī)范工作,規(guī)范行為,真正創(chuàng)造一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴格管理、獎懲分明、激勵奮進、爭創(chuàng)實績的環(huán)境,實現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,使我村綜治、維穩(wěn)工作做到有序開展。

  二、強化措施,狠抓落實,扎實推進綜治維穩(wěn)工作。

  1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面,做到早排查、早介入、早調(diào)解。實行定期排查,勘察隱患。

  2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期,開展集中排查,引導全體村民文明過節(jié)、文明辦事、杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象,做好維穩(wěn)工作,抓安全,促穩(wěn)定,創(chuàng)平安。

  3、節(jié)假日實行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴格交接班手續(xù),做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關,時刻警惕防火防盜,確保安全。

  4、隊伍健全,信息暢通。建成一支高素質(zhì)、高效率的工作隊伍,形成一個反應靈敏,行動迅速,信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的信息網(wǎng)絡。

  綜治、維穩(wěn)工作是一個復雜的系統(tǒng)性工程,問題排查化解工作需要長抓不懈。在今后的工作中,要嚴格按照“預防為主,依法處理”的原則,緊緊圍繞各項工作,努力做好社會管理綜合治理各項措施的落實,著力解決難點問題,努力化解各類矛盾糾紛,切實維護全村穩(wěn)定,為全村的和諧社會環(huán)境建設作出應有的貢獻。

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