保安隊長辭職報告

　　在一家公司工作了一段時間后，總會有一些因素讓我們選擇辭職，現(xiàn)在這個時候就要備好辭職報告。辭職報告應該包括什么內容?以下是小編為大家整理的保安隊長辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

保安隊長辭職報告1

敬重的領導：

　　在今日，我正式提出辭去職務。

　　保安隊長在商場里是一個較為特別的方位，他的人選將直接聯(lián)系到商場的正常運作，自就任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不鞠躬盡瘁?然作業(yè)非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

　　我本身有三大缺點：

　　一、交流和諧才能弱。事是人做的，商場各部分使命不同，作業(yè)重心也就不同，乃至相對立，對防損部是天大的事，在其他部分看來或許便是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是駭人聽聞，沒事找事，其實說白了一部分是商場本身原因，一部分是部分本位思維作祟，那另一部分便是我的原因了，無法與人有用交流、及時自動交流，必定得不到抱負的成果。

　　二、應變才能弱。我干事有板有眼，較為程式化，遇事應變缺少，這樣看來對人員辦理顯板滯，對事顯教條，特別關于突發(fā)事件的處置顯著缺少有用手法，這關于一個保安隊長而言是適當喪命的。

　　三、脾氣欠好。所謂的脾氣欠好是指無法有用抑制自己的心情，不論誘因怎么，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，搭檔見了覺猖獗，上級見了覺欠慎重。所謂率性而為，不過是較為抱負中的狀況算了。脾氣欠好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干作業(yè)不怕得罪人，就看值不值。

　　這三大缺點直接導致了我的`開展乏力。其實我很早就認識到了，進xx前就在改，但并無多大改變。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，或許以后會，或許時刻會長些，但在此進程中因為我的原因形成的過錯由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

　　關于商場我無意評說，能走到今日，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提拔之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就盡力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它盡力搞成金窩，或許時刻會綿長些，或許進程會苦楚些，比方人來人往，人走人留。

　　其實職工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該怎么辦理?人性化辦理?情面化辦理?抑或是軍事化辦理?人生百態(tài)，五花八門，做辦理不或許八面玲瓏，那你把他們是當成團體對待仍是應當當成個別對待?當團體對待，無疑側重團體而小看個人，壓抑了他們的特性，可是不尊重個別又何來的團體?在一個很實踐的環(huán)境中怎么把他們溶為一體?我一直在考慮，一直在探究，但終未成功。比如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很悲傷，這種悲傷讓我感到很失利，作業(yè)總結范文你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?便是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無法!

　　職工是很實踐的，他想生活條件好些，他想作業(yè)愉快些，他想有更好的開展，這很正常，他們的才智和力氣是無量的，曾經(jīng)意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，辦理層上下脫節(jié)，高層與底層又聯(lián)絡不上，純粹是****裸的雇傭聯(lián)系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

　　凡此種種，我已無能為力，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早甩手，或有才俊之士上位，以免持續(xù)在此誤人誤己，見笑大方。

　　創(chuàng)河南名店，樹職業(yè)前鋒!

　　祝福xx百貨興旺發(fā)達!

　　祝福各位領導、各位同仁身體健康。

　　此致

敬禮!

　　辭去職務申請人：

　　20xx年9月2日

保安隊長辭職報告2

尊敬的領導：

　　您好！我是安管辦的保安隊長。我今天正式遞交個人辭職報告。

　　我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的.合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安隊長辭職報告3

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。

　　我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安隊長，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的.機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

保安隊長辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，這段時間以來的工作，讓我感覺非常的不好，沒有把這份工作做好，這是我的問題，作為酒店的保安隊長，我也感覺近期的工作確實的影響很大，因為家里面出了一些事情，我現(xiàn)在的注意力也經(jīng)常不在工作上面，這讓我感覺非常的不好，很影響我的工作，在這一點上面我還是需要搞清楚狀況的，我不能在耽誤了工作，這次跟您來辭職我也是思考了很久，是我應該保持一個好的態(tài)度，做出合適的選擇。

　　在xx酒店這里做安保工作我感覺非常的充實，這讓我感覺非常的有意義，近期在工作當中我也是因為家里面的事情出現(xiàn)了這些問題，讓我感覺還是非常不好的，作為一名保安隊長我應該重視這個問題，在xx酒店這里工作了四年多的時間了，也是對酒店有著深刻的感情，這讓我一直都有好的態(tài)度，也讓我堅持搞好了很多的事情，能夠做到的保安隊長是酒店對我的信任，這也是對我工作的肯定，這種感覺實在是太好了，工作四年的時間，我周圍的同事也是相處的很好，樹立一個好的榜樣，維護酒店的形象，這幾年來的工作當中我確實是有很多的變化，對自己各個方面我是非常重視的'，現(xiàn)在即將離開酒店了，我自然是很不舍，但是不得不去相這個問題，畢竟工作是耽誤不得的。

　　我對自己的工作很有信心，這幾年來一直都在堅持做好分內的事情在，保證酒店的安全，每天都親力親為的檢查工作，合理的安排值崗，包括酒店各個區(qū)域的監(jiān)控都是保證萬無一失，在這樣的工作節(jié)奏下面我真的感覺很好，要不是因為家里面出現(xiàn)了一些事情，我是真的不舍得離開酒店，但是這次確實是有萬不得已的原因，我真心感激酒店的對我的培養(yǎng)，四年來對我的工作信任，還有這幾年來經(jīng)歷的點點滴滴都是值得我去回顧的，想了想過去的四年，雖然在工作上面多多少少有一些錯誤，但是能夠及時的調整，在工作當中也會遇到各種各樣的問題，還有挑戰(zhàn)這對我的都是一次次的磨礪，我真的非常感激能夠有這樣的經(jīng)歷，在酒店做保安隊長，豐富了我，讓我很充實在，我也知道保安隊需要有一個領頭的，最后這段時間我一會做好交接，把后續(xù)的安保工作妥善的處理好，不留下什么問題，再次感激酒店的培養(yǎng)，望您批準我的辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保安隊長辭職報告5

尊敬的領導：

　　您好！

　　20xx年X月X日我來到X學校治安部，正式成為X學校治安部的隊長。

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的`人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長！由于個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　我非常重視在xx學校治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為xx的一員，特別是xx的處事風范及素質使我倍感欽佩。在xx這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有xx成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！

　　對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保安隊長辭職報告6

尊敬企業(yè)領導：

　　你好!

　　我是保安處的.保安隊長x，很遺憾我不得不做出艱難的辭職決定，我的辭職報告如下：

　　感謝領導對我信任，給我保安崗位這個工作。在保安處的三年間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。

　　希望企業(yè)領導能理解，并批準我辭職請求。

　　祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

保安隊長辭職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安隊長職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展！自來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的另一個起點。正是在這里我開始踏上了社會，由于自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速發(fā)展的.腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安隊長工作，望公司領導能夠諒解。

　　離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。

　　同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求祝公司前程似錦，蒸蒸日上。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

保安隊長辭職報告8

尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年X月X日我來到X學校治安部，正式成為X學校治安部的隊長。

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

　　我非常重視在**學校治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風范及素質使我倍感欽佩。在**這幾個月所學到的`知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月x

保安隊長辭職報告9

尊敬的領導：

　　您們好!

　　我是保安隊長。我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。

　　思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的`風吹雨打才會懂得成長�；蛟S這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

　　在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。

　　離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

保安隊長辭職報告10

尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年X月X日我來到X學校治安部，正式成為X學校治安部的隊長。

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的`原因，我不得不向學校治安部提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。

　　我非常重視在學校治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為的一員，特別是的處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x

保安隊長辭職報告11

尊敬的領導：

　　在今天，我正式提出辭職。

　　保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

　　我自身有三大缺陷：

　　一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

　　二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

　　三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

　　這三大缺陷直接導致了我的.發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進xx前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

　　對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

　　其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待？當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體？在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動？晁蓋說：我不向前，誰肯用力？一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈！

　　員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，僅此而已。

　　凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。

　　創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒！

　　祝愿xx百貨興旺發(fā)達！

　　祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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