精選教師的個人總結(jié)集合五篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的教師的個人總結(jié)5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教師的個人總結(jié) 篇1
新的課程標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在全國各地風(fēng)風(fēng)火火的開展起來了,作為一名工作多年的中年教師,我有幸趕上這改革的列車。課改讓我感受到了它所帶來的勃勃生機(jī)。在這樣一種契機(jī)下,在不斷地摸索探求之中,使我無論是在教學(xué)行為上還是在教學(xué)意識上都有了一定的提高,課程改革以來,通過學(xué)習(xí),使我對新課程標(biāo)準(zhǔn)有了進(jìn)一步的理解,對新教材有了新的認(rèn)識,獲得了一些寶貴經(jīng)驗。其中感觸最深的是新教材特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。下面我來結(jié)合自身教學(xué)談?wù)勛约旱囊恍┬牡皿w會。
《新課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“學(xué)生的學(xué)習(xí)活動應(yīng)當(dāng)是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程!彼栽诮虒W(xué)過程中,我們需要做的首先是讓孩子們愿意學(xué)習(xí),樂于學(xué)習(xí),喜歡學(xué)習(xí),從而主動地從事學(xué)習(xí)活動。我想第一個要做到的就是激發(fā)學(xué)生的興趣。蘇霍姆林斯基曾說過:如果教師不想方設(shè)法使學(xué)生產(chǎn)生情緒高昂和智力振奮的內(nèi)心狀態(tài),就急于傳授知識,那么這種知識只能使人產(chǎn)生冷漠的態(tài)度,而不動情感的腦力勞動就會帶來疲勞。興趣是最好的老師,它是學(xué)生主動學(xué)習(xí),積極思維的,勇于探索的強(qiáng)大的驅(qū)動力。根據(jù)小學(xué)生愛新奇,好勝的心理特征,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容,不失時機(jī)地誘發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生親自經(jīng)歷探索知識過程,充分調(diào)動學(xué)習(xí)的主動性和積極性,從而使他們體驗到獲取知識的快樂感、成功感,增強(qiáng)他們學(xué)好知識的自信心。我們在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生已有的知識經(jīng)驗和能力水平,巧妙地設(shè)置適當(dāng)?shù)膽夷睿瑒?chuàng)設(shè)思維情景,使學(xué)生產(chǎn)生新奇感和求知欲望,從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。另外,在引導(dǎo)學(xué)生探索問題時,還可以用不同的語氣,如:強(qiáng)調(diào)的語氣、神秘的語氣、激將的語氣、贊賞的語氣、懷疑的語氣,激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲望,把學(xué)生帶入積極思維的'學(xué)習(xí)境地,使他們積極主動的投入到學(xué)習(xí)中去。
另外,我認(rèn)為最重要的一點(diǎn),改變“教師為主體”的觀念,轉(zhuǎn)為“學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人”。學(xué)生怎樣學(xué)習(xí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比他們學(xué)什么要重要的多,當(dāng)學(xué)生處在最有探索欲望的年齡時,我們不能只讓他們記憶!缎抡n程標(biāo)準(zhǔn)》要求教師是一位組織者、引導(dǎo)者和合作者,教學(xué)策略不在是怎樣講清楚了,而是怎樣創(chuàng)設(shè)問題情境,怎樣把現(xiàn)實(shí)生活中蘊(yùn)含的大量信息引入課堂,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行觀察、實(shí)驗、歸納、調(diào)查等開展小組討論,鼓勵不同的見解等等。那么,學(xué)生在課上得到的就不僅僅是知識,對學(xué)習(xí)材料的興趣使得他們樂于參與到探索中去,從而有了親身體驗知識發(fā)生和發(fā)展過程的經(jīng)歷。
新課程是一本讀不完的書,需要我們不斷的學(xué);新課程是一段說不完的話,需要我們一起分享;新課程是一道解不完的題,需要我們共同去探索;新課程是一件做不完的事,需要每個人的行動。
教師的個人總結(jié) 篇2
記得上小學(xué)時,我的老師問我:“你的理想是什么?”我說:“我長大要當(dāng)一名幼兒教師!”而現(xiàn)在,當(dāng)自己真正成為一名幼兒教師的時候,才知道自己肩上擔(dān)子的分量,才明白教師之愛的深沉和無價。教育是愛的事業(yè),是教育的橋梁,這種愛是“一切為了孩子,為了一切的孩子,為了孩子的一切”,是博大無私的愛,教師的事業(yè)是良心的事業(yè),家長把天真爛漫、聰明伶俐的孩子交給我們,這是對我們的極大信任。我們又怎能不全身心的去愛他們呢?
在工作中我充滿“愛心”:愛是教育的基礎(chǔ),是教育的前提和催化劑。幼兒不能沒有愛的呵護(hù),愛心的別名叫“責(zé)任”和“奉獻(xiàn)”。在工作中,我努力接近每個幼兒,清晨用微笑迎來他們,和他們交流,當(dāng)孩子想媽媽的時候,我把孩子抱在懷里免去孩子想媽媽的痛苦;當(dāng)孩子們有了進(jìn)步的時候,我會緊緊地?fù)肀Ш⒆觽,給孩子們一個甜甜的吻、給孩子們一個贊賞的目光、為孩子們伸出大拇指;當(dāng)孩子們生病的時候,我打去一個問候的電話,會讓生病的孩子們感到老師對自己的關(guān)心。記得我們班有個孩子叫寶寶:媽媽是外地人,自從生下寶寶后,她便不辭而別,家里只剩下70多歲的奶奶和40多歲的爸爸,爸爸為了養(yǎng)家,去工廠勞動,掙的工資很低,買不起寶寶喜歡的芭比娃娃,更買不起孩子喜歡穿的漂亮裙子,記得那年已經(jīng)快到冬天了,可憐的孩子只穿著一件很舊很薄的衣服,我心疼的哭了,第二天就把我孩子的衣服拿來給寶寶穿上,在給孩子換衣服時,發(fā)現(xiàn)她身上特別臟,我連忙打來熱水,給孩子洗頭,洗身上,看著干凈的孩子,我忍不住的抱住了她,妞妞的情況被學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們知道了,她們也都伸出了愛的手,有的老師給妞妞買來了好吃的,有的老師送來了自己孩子穿小的衣服送給妞妞,妞妞看著這些特別高興。還不停的說謝謝!作為一名幼兒教師,要擁有一顆真誠的愛心去呵護(hù)每一個稚嫩的孩子,才能做好幼教工作。
除了愛心,在工作中更應(yīng)擁有“耐心”:幼兒的性情千差萬別,有“活潑型的”,“靦腆型的”,“乖巧型的”,“問題型的”等,面對他們,要耐心,要能傾聽每個幼兒的心聲。經(jīng)常與他們交談,鼓勵他們說出自己的看法和想法。當(dāng)有孩子對你喋喋不休時,你一定要耐心傾聽,那是因為孩子思想的火花在閃爍,而在你的耐心傾聽中,孩子會得到更多的勇氣和自信。當(dāng)孩子身上出現(xiàn)問題時,我們既不能熟視無睹,漠不關(guān)心,也不能急躁地強(qiáng)行糾正,而應(yīng)耐心詢問,細(xì)心觀察,找出問題的根源,進(jìn)而“對癥下藥”。這樣才能從根本上解決問題。
我在工作中極為“細(xì)心”:幼兒教育是一項既全面又細(xì)致的工作。教師要幫助幼兒不斷提高身體素質(zhì),又要促進(jìn)他們的智力,情感等各方面的發(fā)展,同時,對幼兒的生活起居,飲食睡眠到增添衣服,大小便,都需要教師給予細(xì)心的照料和指導(dǎo)。
任教十幾年來,我一直擔(dān)任班主任的工作。我知道班主任這三個字的意義,也知道班主任肩負(fù)的重?fù)?dān)。一直以來,我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、任勞任怨地工作著,從不計較個人得失、樂意奉獻(xiàn)、以身作責(zé)、做孩子地表率。同時,我常常告誡自己:在工作上努力、努力、再努力。并用一顆真誠地心去面對每個孩子,只有這樣才無愧于做一名人民教師。我從未放松過學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)最前沿的`幼教理論,不斷充實(shí)自己,大膽嘗試新的教學(xué)方法,積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷提高自己的理論素養(yǎng),對工作全身心投入。俗話說得好:“辛勤耕耘,終有回報。”認(rèn)真的工作態(tài)度也得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的肯定。我們幼兒園的活動豐富多彩,新年開展的是親子活動,是爸爸媽媽和孩子的游戲,每次我都精心設(shè)計,讓家長和孩子們玩得快樂一點(diǎn)。我的兒子上幼兒園時,每次活動完,他總是問我:“媽媽,為什么別的小朋友都是媽媽陪著做游戲,我就是一個人呢?”看著兒子,我的眼眶濕了,我覺得很對不起我的孩子。我便說:“寶貝,媽媽是老師,如果媽媽陪你做游戲了,我們班的小朋友該怎么辦呀?”兒子聽完,撅著小嘴巴走開了,還不停的說:媽媽不親我,就喜歡你們班的小朋友。“我哭了,我的孩子需要愛,可是我們班的孩子更需要得到老師的愛。
我要用愛心、耐心、細(xì)心對待每一個孩子,因為我是一名教師,一名光榮的幼兒教師。
教師的個人總結(jié) 篇3
到洋思中學(xué)回來,近幾天,“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”這八個字時常在我的耳際縈繞!爱(dāng)堂訓(xùn)練”切實(shí)是掃清教學(xué)障礙的最好方法,也是教師不放棄,不遺棄,不拋棄任何一個學(xué)生的最好體現(xiàn)。說真的,要一個教師做到“當(dāng)堂訓(xùn)練”切實(shí)很難。但是,我堅信:困難是可以克服困難的,只要有信心,沒有過不了的坎。下面我就“當(dāng)堂訓(xùn)練”談及個人的幾點(diǎn)思考。
一、給出訓(xùn)練的時間。
教師在備教材的同時,要努力設(shè)計好教學(xué)過程,嚴(yán)格控制好講練時間,保證在每節(jié)課的第30—40分鐘給學(xué)生進(jìn)行當(dāng)堂訓(xùn)練。
二、給定訓(xùn)練內(nèi)容。
簡言之,也就是教師要精心設(shè)計好與本節(jié)課息息相關(guān),最能體現(xiàn)這節(jié)課的重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵的題目,讓學(xué)生對教師給定的題目進(jìn)行考試訓(xùn)練。
三、把握學(xué)生的答題情況。
教師在學(xué)生的訓(xùn)練過程中,要善于深入到學(xué)生中去,了解學(xué)生的答題情況,但要注意:發(fā)現(xiàn)學(xué)生不對時不要及時去提醒制止,要做到發(fā)現(xiàn)問題又不去暗示學(xué)生解決問題,盡可能地讓學(xué)生把問題暴露出來。針對學(xué)生暴露的'問題教師要立即去構(gòu)思,如何采用最有效的方法去講評。
四、注重訓(xùn)練內(nèi)容的講評。
在給定學(xué)生當(dāng)堂訓(xùn)練結(jié)束后,教師要及時地去組織學(xué)生集體評正,并盡最大可能讓有問題的學(xué)生去解決相應(yīng)的問題,讓出現(xiàn)問題的學(xué)生在老師的指引下去解決問題,使得學(xué)生在解決問題的過程中,加深對知識的理解,提高解決問題的能力。
每一個老師都想自己付出的汗水獲得百倍的回報,都渴望班上的孩子都能考出優(yōu)異的成績,更不想放棄任何一個孩子。“當(dāng)堂訓(xùn)練”能掃除每天的知識障礙,教師只要做到“堂堂清”、“曰曰清”、“周周清”、“月月清”。這樣,學(xué)生的成績定會提高,教師也能收獲到成功的喜悅!
教師的個人總結(jié) 篇4
新理念下的課堂評價,要注重每個學(xué)生的獨(dú)特感受,以激勵為主,捕捉他們身上的閃光點(diǎn),并及時給予肯定和表揚(yáng),通過每一個教學(xué)環(huán)節(jié)讓學(xué)生感受到教師和同伴的關(guān)注。實(shí)事求是的評價,激勵學(xué)生積極思維,主動探究,以飽滿的熱情參與學(xué)習(xí)活動,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
然而,在教學(xué)實(shí)際中,教師在課堂中評價學(xué)生的語言大體有這么幾種:“表揚(yáng)表揚(yáng)他(她)”;“很好!”;“你真棒!”;“你真聰明!”;“你讀得真有感情!”;“你聽得真仔細(xì)!”如果學(xué)生第一次聽到上課老師表揚(yáng)他(她),他(她)會十分高興,如果次數(shù)多了,學(xué)生聽了會毫無感覺,還有可能失去激勵的作用。我覺得教師評價的語言應(yīng)充滿愛心、充滿靈性、充滿智慧、充滿尊重、充滿信任、充滿著幽默與風(fēng)趣。
一、多一點(diǎn)鼓勵與表揚(yáng)
《標(biāo)準(zhǔn)》指出,對學(xué)生的日常表現(xiàn),應(yīng)以鼓勵、表揚(yáng)等積極性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導(dǎo)。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光!爆F(xiàn)實(shí)生活中,每個人的內(nèi)心都渴望得到陽光。前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪!辈还苣膫學(xué)生提出問題或回答問題后,總是希望得到教師的贊揚(yáng)與肯定。因此,教師在評價學(xué)生時要盡可能多一些賞識與鼓勵,才能調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性,使學(xué)生有被認(rèn)可的滿足感與成就感。教師肯定性評價語言的內(nèi)容也應(yīng)該是多層次、多角度的。新的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》提出“重視對學(xué)生角度、有創(chuàng)意閱讀的評價,要重視評價學(xué)生的情感體驗和創(chuàng)造性的理解”。
為了讓全體學(xué)生品嘗到學(xué)習(xí)的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點(diǎn),哪怕學(xué)生的發(fā)言中只有一個用得好的詞,只有一句說得好的話,也要立即給予熱情的鼓勵。如:“你這個詞用得真準(zhǔn)確!”“這個句子真美!”他們的發(fā)言中實(shí)在連值得夸獎的詞句也沒有,還可夸他們“發(fā)言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發(fā)表自己意見,進(jìn)步真大!”這樣可以讓每一個學(xué)生意識到教師在時時關(guān)注著他們細(xì)微進(jìn)步,并和他一起分享這種進(jìn)步帶來的快樂。如:可以肯定學(xué)生的交流成果;可以肯定學(xué)生積極參與交流的態(tài)度;可以肯定學(xué)生交流過程中尊重他們的行為意識;可以肯定學(xué)生勇于追求卓越的科學(xué)精神??在一堂三年級語文課中,老師讓學(xué)生談?wù)勛约旱睦硐耄阂粋學(xué)生說:“我的理想是當(dāng)一名教師!崩蠋熃又f:“相信你一定會桃李滿天下!币粋學(xué)生說:“我的理想是當(dāng)飛行員!苯處熣f:“希望你早日飛上藍(lán)天,去探索宇宙的奧秘!睂W(xué)生從老師的評價中受到極大的鼓舞,紛紛高舉小手躍躍欲試,可見,老師富有激情的鼓勵,不僅激發(fā)了學(xué)生表達(dá)的欲望,還傳遞給了學(xué)生更多的語言信息。我還見過有的老師這樣評價學(xué)生的發(fā)言:“你的發(fā)言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當(dāng),表達(dá)流暢且自信滿懷,我非常欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”大量的實(shí)踐證明,對學(xué)生的賞識與鼓勵,不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)會欣賞他人,相信自己,積極向上的品格,充分體現(xiàn)了語文教學(xué)的人文性。
二、多一點(diǎn)詼諧與幽默
新的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》首次強(qiáng)調(diào)指出了語文學(xué)科的人文性,老師風(fēng)趣幽默的語言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響,從中有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養(yǎng)成。孩子們都喜歡幽默的老師,這樣的老師能給學(xué)生以親切、平易近人的感覺,如果老師把幽默恰如其分地用到課堂中去,會拉近老師與學(xué)生間的距離,形成良好的課堂氣氛。
在平時的教學(xué)中,有時學(xué)生會重復(fù)前面的幾個同學(xué)的回答,聰明的老師不是去指責(zé)學(xué)生,而是幽默地笑著說:“你真是個善于學(xué)習(xí)的人,很快就把別人說的變成了自己的!庇械睦蠋熞妼W(xué)生能讀出藏在字里行間的意思會夸獎道:“你簡直有一雙孫悟空的火眼金睛!”對合作成功的小組會夸獎道:“你們真的是黃金搭檔,乖乖!真的有效!”我想,老師這風(fēng)趣幽默的語言,這笑看風(fēng)云的健康心態(tài),對學(xué)生的影響一定會是終身的,遇上這樣的老師,學(xué)生是何等的幸運(yùn),
三、多一點(diǎn)商榷與探討
新的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》指出:“語文教學(xué)應(yīng)在師生平等對話的過程中進(jìn)行!睂W(xué)生不喜歡老師盡是的訓(xùn)誡和說教,他們期望著老師建立平等和諧的關(guān)系,所以課堂評價語言要盡可能用商量探討的語氣,讓學(xué)生感受到民主與平等,這樣有利于師生雙方精神敞開后的互動與交流。我曾聽一位教師執(zhí)教口語交際課時,當(dāng)一位學(xué)生說他看到媽媽冬天做家務(wù)手都凍腫了,于是想克隆出許多保姆。教師親切地問:“那你想過沒有,保姆也是人呀,難道她的手就不會被凍腫嗎?你關(guān)心媽媽也要關(guān)心保姆呀,你接受我的意見嗎?”學(xué)生愉快地點(diǎn)了點(diǎn)頭。在教學(xué)實(shí)踐中,當(dāng)學(xué)生朗讀課文時,可根據(jù)學(xué)生的不同表現(xiàn)進(jìn)行這樣一些商榷的評價:“你讀得很正確,若聲音再響亮一點(diǎn),就更好了,你認(rèn)為呢?”“要是你剛才認(rèn)真預(yù)習(xí)了,你一定會讀得更流利,你說呢?”“要是加上表情就更能傳情達(dá)意了,你同意嗎?”這些充滿愛心和智慧的評價會化解學(xué)生在課堂上的尷尬,小心翼翼地保護(hù)學(xué)生的心靈,學(xué)生有這樣一位教師和風(fēng)細(xì)語地幫助他們糾正學(xué)習(xí)中的.錯誤,他們自然會沒有任何心理負(fù)擔(dān)地投入學(xué)習(xí)中,自然會爭先恐后地發(fā)言。
四、多一點(diǎn)寬容與理解
新的《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》要求我們“要珍視學(xué)生獨(dú)特的感受、體驗和理解。”學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,他們的獨(dú)特體驗是一種珍貴的教育資源。與傳統(tǒng)教育相比,現(xiàn)代教育使我們越來越深刻認(rèn)識到學(xué)生資源的發(fā)現(xiàn)和利用是我們今天教育生命的希望所在。從這個意義上講,教師必須首先尊重學(xué)生的獨(dú)特體驗,特別是當(dāng)學(xué)生的價值取向與教材、與教師的理解有偏頗時,我們?nèi)绻苡脤捜莸难酃馊ダ斫夂⒆,去保護(hù)孩子稚嫩純真的心,那我們的評價語言才會寬容、親切、真誠,才會讓學(xué)生感受到老師對他的尊重與賞識,從而增強(qiáng)他們繼續(xù)超越自我的信心。面對學(xué)生錯誤的理解,有一位教師這樣說:“我佩服你!你有已見、有思想,有個性!我不同意你的意見,但我佩服你敢于發(fā)表意見的勇氣!崩蠋煹脑捼A得了學(xué)生們經(jīng)久不息的掌聲。
經(jīng)過一段時間的實(shí)踐,我深刻地認(rèn)識到,評價與教學(xué)同等重要,有時甚至比教學(xué)更具有藝術(shù)價值。好的評價方式,能催人奮發(fā)向上,積極進(jìn)取,學(xué)生能在你真誠的評價中求進(jìn)步,促發(fā)展。教師充滿魅力的課堂評價語言,雖不是蜜,但可以粘住學(xué)生;雖不是磁,但可以吸引學(xué)生。在課堂中,它讓我們看到的是學(xué)生一張張陽光燦爛的臉,聽到的是歡聲笑語,體悟到的是學(xué)生的個性飛揚(yáng)。
教師的個人總結(jié) 篇5
我從四個方面談一談我膚淺的體會。
一、信念是師德之首要。
我認(rèn)為,教師的信念是畢生忠誠黨的教育事業(yè),只有在這個大前提下,教師才會有巨大的動力,才會有力量的源泉,教師才能兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,求真務(wù)實(shí),才能努力使自己逐步成為一名合格的.好教師。
二、愛心是師德之靈魂。
愛是陽光,可以把堅冰融化,愛是春雨,可以讓枯萎的小草發(fā)芽,愛是神奇,可以點(diǎn)石成金。師愛是只講付出不講回報的愛,只要我們用執(zhí)著的心去關(guān)愛孩子,就會發(fā)現(xiàn)所有的孩子都很可愛。于世良老師護(hù)送學(xué)生看病,噓寒問暖,不是親人勝似親人,胡老師幾天如一日為學(xué)生煎藥,日復(fù)一日轉(zhuǎn)化問題學(xué)生,這比山還高的情誼,學(xué)生又怎能忘懷?兩位老師將師愛演繹到了極致。
三、責(zé)任是師德之核心。
師者,之所以傳道授業(yè)解惑也。我認(rèn)為教師最大的責(zé)任是教書育人。只有高度的責(zé)任感,強(qiáng)烈責(zé)任心的教師,才能教好書,育好人。我認(rèn)為教師應(yīng)當(dāng)義不容辭地替學(xué)校負(fù)責(zé),替工作負(fù)責(zé),替學(xué)生和家長負(fù)責(zé),替國家和社會負(fù)責(zé)。視學(xué)生的全面發(fā)展為已任。
四、反思是師德之延伸。
面對個性迥異的學(xué)生,面對日新月異的新課標(biāo)及教育問題,面對繁雜瑣碎的班主任工作等各種現(xiàn)實(shí),我們要不斷反思自我,不斷超越自我,讓反思使我們的教育逐漸完美。這方便于世良老師給我們做出了很好的榜樣。
因為我們選擇了教書育人,所以要愛崗敬業(yè)。讓我們用愛心和責(zé)任給孩子們營造自由,快樂的成長空間,讓我們帶著陽光般燦爛的心情走進(jìn)課堂,走過學(xué)生,不懈地播種靈感,播種希望,在平凡的教育生活中閃耀出璀璨的光輝,讓我們的教育生活變得厚重起來吧!
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