舍管部工作總結(jié)

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的舍管部工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

舍管部工作總結(jié)1

　　時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼我們又將走完一個完整的學年，在這半年的時間里，經(jīng)過我們不斷努力，每一個人對工作的了解和認知程度加深了。

　　在這半年的工作和隊伍建設(shè)中，我們付出了很多的努力獲得了一些成效，但是不難發(fā)現(xiàn)，我們在平時的檢查中還存在著很多的不足。通過面對問題，發(fā)現(xiàn)問題，我們相繼總結(jié)出了“代理工作”“互相激勵”的工作方法。

　　如今大一的工作都掌握的十分純熟，并且相互合作，相互幫助。在這一學期中他們都十分努力并且將工作做到最好，將錯誤降到最低，所以，在一學期中大一的努力是不可遺忘的。但我們的工作中有許多的缺點和不足，所以我們以后應(yīng)再接再厲，永不放棄，永不舍棄。

　　針對于這種現(xiàn)象，我們大二學會把自己總結(jié)出一些個人的工作經(jīng)驗和方法，在周日例會的時候進行了一次工作交流會，通過大一的提問大二的解答，這樣在一定程度上解決了工作可能遇到的部分問題，從而也在大一的思想觀念里樹立了工作講求方法的意識。

　　其次，在工作中，存在面對一些細小問題得過且過的心理，造成人員落實不到位，檢查不夠詳細造成的遺漏疏忽，最終演變成嚴重后果。所以我們要不斷的克服這些不足和缺點，爭取讓我們的工作再進一步。

　　針對于這種現(xiàn)象，我們大二學生會及時的發(fā)現(xiàn)問題所在，召開有了一次錯誤報告會，在會議上讓大一成員自己闡述一周內(nèi)工作存在的問題，以及自己所犯的錯誤，經(jīng)過大一成員的闡述，我們既可以肯定我們自身發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象更能了解我們所不知道的現(xiàn)象，通過將所犯的錯誤羅列在黑板上，給大一的學生會造成一定的心理暗示，讓大一認識到責任的重要性，并且讓大一的工作不斷改進，不斷進取，力爭做到最好。一個團隊在一起工作難免存在磕磕絆絆，隨之而來的也就是人與人之間的矛盾，在這一點上我們首先要求大二的學生干部起模范作用，其次通過例會對此強調(diào)團結(jié)的重要性，為了真正的解決這個問題，我們在大一成員中建立起了一種特殊的例會“互相批評”的會議，通過坐在一起互相之處對方的缺點，這種方法既可以解決彼此估計情面對錯誤視而不見日積月累造成的矛盾激化，又可以真正的讓成員知道自己在別人眼中的形象和別人對自己的看法，從而達到相互理解，相互幫助，從而建立一個真正的團結(jié)的團體。

　　通過以上三種方法，很有效的解決了工作中存在的`問題，但是，問題還是有的，就算是解決了舊問題新問題總會隨之而來，所以，我們更應(yīng)該不斷地努力和加油。

　　針對于本學年的工作，我發(fā)現(xiàn)在工作中經(jīng)常犯錯誤的根源在于：

　　一.針對于一些細小的問題發(fā)現(xiàn)力不足，導(dǎo)致一些細小問題得不到發(fā)現(xiàn)，從而大二學生不能及時的了解情況，也就導(dǎo)致了不能及時的向老師進行信息反饋。

　　二．在違規(guī)電器的檢查中成員不敢放開手檢查，在這一點上就涉及了大二學生會干部的不正當干預(yù)，導(dǎo)致學生會工作放不開，而且也助長了下一屆學生會的不正之風。

　　三.針對于檢查中的不配合現(xiàn)象，成員不會很好的處理，往往造成于學生之間的爭執(zhí)，因而對以后的舍管部工作帶來了不配合現(xiàn)象的加劇。再者，針對大二干部所說的將工作方法合適處理不能很好的理解，造成了對出現(xiàn)問題視而不見，或是以為的蠻橫兩種截然不同的處理方法使我們以后的工作十分難辦。

　　四.學生自身的懈怠，和對無趣的工作的厭倦。

　　以上的不足和錯誤使我們的工作很難做，所以我們和應(yīng)再接再厲，不斷改進。并且針對以下的不足，我們采取了一下對策：

　　1、激勵有號召力的學生干部。

　　我主要采取抓典型的工作方針，處理個別對象，給各班委施進行勸解并且針對特殊的情況有特殊的對策，主要是要求其態(tài)度端正積極配合舍務(wù)方面的工作。

　　2、采取一定的工作領(lǐng)導(dǎo)技巧。

　　在查寢室的過程中，有緊有松，針對大眾態(tài)度采取不同的對待方式。爭取到讓大家積極主動配合學生會工作的目的。這樣在日后的工作中才會流暢順利，并且為同學們創(chuàng)造一個良好哦啊的休息環(huán)境。、帶動有上進心的同學參與我的工作。

　　我在工作中以“求團結(jié)”大會為起點，充分調(diào)動成員的積極性和團結(jié)意識，并指出：“學生會的大門是向所有有上進心、有能力的人敞開的，你們要以身作則，并調(diào)動周圍同學朋友配合舍務(wù)方面的工作，大家的眼睛是雪亮的，學生會不會埋沒人才。但是要記住一點，我們是一個團隊，只有團結(jié)在一起才是一只強有力的隊伍”

　　這些舉措起到了一定的效果。但也有很多不足之處，必須從單個人入手。首先勸解，其次警告，最后處理。面對不配合學生會工作的學生必要時一定嚴辦。

　　前程之路已經(jīng)打好，雖然不是很牢固，不過以后舍管部一定會逐漸改善，鏟除多年來舍管部存在的弊病，打造新一屆藝術(shù)設(shè)計系舍管部。

舍管部工作總結(jié)2

　　回顧過去的一個學期，舍管部在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，在學生會各部門的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，以創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境、豐富同學們的大學生活、為同學們提供幫助為工作重點，在切切實實做好本職工作的同時，不斷的開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)全體舍管部同學有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，并取得了可喜可賀的成績�，F(xiàn)在對于本學期的工作，總結(jié)如下：

　　一、常規(guī)工作：

　　1.定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，舍管部堅持了例會制度，例會在每周一下午17:00A樓進行，例會中肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升舍管部部員工作水平。另外，舍管部還要求各部員在查寢過程中發(fā)現(xiàn)及詢問同學們生活上的疑問與難題，并將寢室問題及時反饋給舍務(wù)科。

　　2.每周不定期的檢查宿舍，督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，查處大功率用電器，并以查寢綜合情況評出優(yōu)秀或需改進的宿舍，公布于公寓樓下，為同學們提供一個學習的榜樣。

　　3.積極配合學生會其他部門搞好各項活動，使學生會工作得以圓滿快速的完成。

　　二、課余活動：

　　1.舍管部每學期于課余時間組織本部部員開展一次聚會，促進各部員之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。同時也與其他各部共同舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使各部相互配合的能力得以提升。

　　2.第二屆公寓文化節(jié)，在內(nèi)容上增加了學生喜聞樂見的書法比賽（3月）、微電影比賽（4月）、攝影比賽（5月）、乒乓球比賽（6月）等，同學們參與熱情高漲，使活動順利開展。這些活動不僅鍛煉和提升了同學們的綜合素質(zhì)，一些集體項目還讓同學們的團隊意識得到增強。

　　三、相對優(yōu)點 ：

　　1.經(jīng)歷了一個學期的適應(yīng)過程，舍管部每個部員干事都對工作流程及工作任務(wù)十分熟悉，他們懷著滿腔的熱情，發(fā)揚不懂就問的精神，積極的做好每項工作，使舍管部得以正常快速的`運行。

　　2.在日常檢查中，舍管部每個部員，都能采取公平公正的原則，在檢查宿舍中無論是否認識該宿舍的人，始終能做到公平對待；而且都任勞任怨，勤勤懇懇工作，聽從部門調(diào)配，認真完成分配的任務(wù)。

　　四、相對欠缺：

　　1.由于舍管部工作人員在上崗前經(jīng)歷的培訓不夠嚴格不夠?qū)�業(yè)，故部分部員偶爾由于工作態(tài)度問題而與同學產(chǎn)生矛盾，且在遇到困難后不能很好地解決。

　　2.宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現(xiàn)

　　象卻屢禁不止，不能使人滿意。

　　3.在書寫活動策劃、報道稿件、活動總結(jié)等不能做到全員參與，故部分部員缺少此方面的鍛煉。

　　4.由于部門內(nèi)人員較多，相對分散，且現(xiàn)有的管理制度不夠完善，故人員管理方面還較欠缺。

　　五、以后工作 ：

　　在以后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚舍管部干事的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終以熱情認真的工作態(tài)度去對待每一份工作，積極按時完成任務(wù)，并積極主動的組織與策劃公寓活動以豐富同學們的大學生活，同時對目前存在的問題進行有針對性的改正，使舍管部部員能力不斷的提高，為同學們創(chuàng)造更好的生活、學習環(huán)境，以發(fā)揚我校的風采。

舍管部工作總結(jié)3

　　回顧過去的一個學期，院宿管部在學院工作部的正確領(lǐng)導(dǎo)和學生會的悉心指導(dǎo)下，在全院師生的大力支持和配合下，在各系宿管部的相互協(xié)調(diào)和共同努力下，在繼承和發(fā)揚歷屆宿管部干部的優(yōu)良傳統(tǒng)下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標，不斷的.開拓創(chuàng)新。切切實實地做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管干部有針對性地展開了一系列豐富多彩的活動，真正做到了在抓學習的同時充實廣大同學的業(yè)余生活。

　　這學期部門主要做了以下幾個方面的工作：

　　一、常規(guī)工作：為同學們創(chuàng)造一個良好的學習、生活的衛(wèi)生環(huán)境。本部門每周日至周四，晚上11:00就對宿舍晚休關(guān)燈情況進行檢查;每周一下午5:30分對宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查。為了達到督促同學們自覺地打掃衛(wèi)生及晚休熄燈的習慣，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，交到宿管科老師的手上并及時反映給各系輔導(dǎo)員。萬文庫。

　　二、集團衛(wèi)生評比 ：在宿管科老師的指導(dǎo)下，檢查干部及宿舍成員的參與下，我院在每月的集團衛(wèi)生評比中屢次獲得佳績，也得到了學校和老師們的肯定。

　　三、招新工作：由于部門人手不足，部門于第5周招進新的一批檢查干部。并在第8周正式確認名單。使部門工作更好的開展。

　　四、積極配合院學生會各部門開展的活動，院宿管部秉著學生會宗旨中“分工協(xié)作”這一條，積極配合院學生會各部門開展工作。

　　此外，由于本學期申請不到經(jīng)費，原定于本學期舉行的“標兵，文明宿舍頒獎大會”將推遲到下學期進行。

　　總的來說，本學期宿管部取得了較好的成績，同時也得到學校和同學們的肯定。但在成績背后更重要的是也暴露了我們存在的許多問題和不足之處，所以我們要以更高的標準要求自己，要以更大的熱情來對待工作，以更嚴謹?shù)膽B(tài)度來完成學院交待的任務(wù)。

　　院宿管部

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