企業(yè)保安的辭職報告

　　在某個崗位工作一段后，我們會由于一些不得已的原因而辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。那么你真的會寫辭職報告嗎？下面是小編為大家收集的企業(yè)保安的辭職報告，希望對大家有所幫助。

企業(yè)保安的辭職報告1

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是安管辦的保安。我今天正式遞交個人辭職報告。

　　我自20xx年7月23日進入x股份有限公司，20xx年8月4日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安隊長，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

　　今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的`合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

企業(yè)保安的辭職報告2

尊敬的領導：

　　您們好!

　　我是保安隊長。我非常遺憾在這個時候向保安隊提出辭職。來到保安隊轉眼快一年了，正是在這里我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。保安隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這里我能開心的工作，開心的學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀。

　　思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己并不適合做保安這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實的，自己的'興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。

　　或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經(jīng)歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保安隊對我都是一種解脫吧!

　　在離開保安隊以前的一段日子里，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。

　　離開保安隊，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　也愿保安隊在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝保安隊在今后的日子越來越好!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

企業(yè)保安的辭職報告3

尊敬的領導：

　　我于今年3月份參加學校的保衛(wèi)工作以來，感觸頗多，現(xiàn)匯報如下。

　　首先，感謝國家和黨的信任，把校衛(wèi)這一艱巨而圣神的使命交與我！這是組織對我的'信任！深表感謝!

　　其次，感謝校領導的對我工作的關心以及對我個人成長的關懷，這段工作經(jīng)歷將無疑對我人生產(chǎn)生里程碑式的影響。 最后，感謝楊校長本人，多次指出我在工作中的不足之處，我終生難忘，將以你為楷模，榜樣，刻骨銘心，它將激勵我在今后的工作中更加嚴于律己！你讓我知道什么叫

　　“責任”，什么叫“愛”！如有機會，我將不惜一切代價來報答“您”！做人能像楊校長這樣，我夫復何求！

　　面對黨的厚望，校領導的殷切期盼，楊校長特殊關懷，我煙酒不染，寢食難安，夜不能寐，誠惶誠恐，唯恐出現(xiàn)什么差錯，生怕辜負爾等！即便如此，不當和紕漏之處在所難免！再次深表歉意！

　　敢問路在何方？每當夜深人靜，吾捫心自問，我的前途在哪里？我需要愛，尊重，自由，以及萬能而偉大的人民幣！而這里給我了什么？這不是我想要的生活！我不愿做井底之蛙！更不愿看到你將成為我追逐夢想的絆腳石！鑒于此，經(jīng)我思慮再三,我將毫不留戀的將這份神圣的使命還給黨！故寫的辭

　　職報告一份，敬請您批準，吾去意已決，望您理解我的心情，渴求您的同意！

　　再次感謝黨，感謝人民，感謝組織！感謝學校領導，感謝楊校長本人！

　　最后，我要感謝自己，感謝自己做出這一英明而偉大的決定！

此致

敬禮

xxx

20xx.x.x

企業(yè)保安的辭職報告4

尊敬的領導：

　　您好!

　　20xx年X月X日我來到X學校治安部，正式成為X學校治安部的隊長。

　　截止到今天，已然過去了X月。在這段時間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業(yè)中的每一位，因為你們讓我成長!由于個人的原因，我不得不向學校治安部提出申請，并希望能與今年x月x日正式離職。

　　我非常重視在學校治安部內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為的一員，特別是的`處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!

　　對于由此為學校治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x

企業(yè)保安的辭職報告5

尊敬企業(yè)領導：

　　你好!

　　我是保安處的保安隊長x，很遺憾我不得不做出艱難的.辭職決定，我的辭職報告如下：

　　感謝領導對我信任，給我保安崗位這個工作。在保安處的三年間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。

　　希望企業(yè)領導能理解，并批準我辭職請求。

　　祝企業(yè)前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x日

企業(yè)保安的辭職報告6

公司領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的`知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(xxxxxxxxx)。并希望能保持聯(lián)絡，

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

　　保安：

20xx.x.x

企業(yè)保安的辭職報告7

尊敬企業(yè)領導：

　　感謝領導對我信任，給我機會來企業(yè)工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現(xiàn)在保安工作，望企業(yè)領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往工作有什么問題，請與我聯(lián)系。

　　希望企業(yè)領導能理解，并批準我辭職請求。

　　祝企業(yè)前程似錦，生意蒸蒸日上。

此致

敬禮

xxx

20xx.x.x

企業(yè)保安的辭職報告8

尊敬的領導：

　　在今天，我正式提出辭職。

　　保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關系到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。

　　我自身有三大缺陷：

　　一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的`小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。

　　二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個保安隊長而言是相當致命的。

　　三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實干工作不怕得罪人，就看值不值。

　　這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了，進x前就在改，但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以后會，可能時間會長些，但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。

　　對于商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。

　　其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!

　　員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱里是滿的，現(xiàn)在空了，看不到了，管理層上下脫節(jié)，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是裸的雇傭關系，拿多少錢，干多少活，而已。

　　凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續(xù)在此誤人誤己，貽笑大方。

　　創(chuàng)河南名店，樹行業(yè)先鋒!

　　祝愿x百貨興旺發(fā)達!

　　祝愿各位領導、各位同仁身體健康。

　　此致

敬禮!

　　辭職人：x

　　20xx年x月x

企業(yè)保安的辭職報告9

尊敬的公司領導：

　　感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領導能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的.工作有什么問題，請與我聯(lián)系，手機不變(139xxxxxxxx)。 并希望能保持聯(lián)絡，

　　希望公司領導能理解，并批準我的辭職請求

　　祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。

　　此致

敬禮

xxx

20xx.x.x

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