IT部工作計劃
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，是時候開始寫工作計劃了。什么樣的工作計劃是你的領(lǐng)導或者老板所期望看到的呢？以下是小編收集整理的IT部工作計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。
IT部工作計劃1
1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機等辦公設(shè)備的保養(yǎng)維護，盡可能的降低設(shè)備使用故障率，充分發(fā)揮其性能，提高使用壽命等;在其出現(xiàn)故障的時候，能在最短的時間內(nèi)給予了解決。
2、對三個廠每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
3、協(xié)助軟件開發(fā)公司建立公司ERP服務(wù)器，跟進軟件開發(fā)進度，培訓指導員工對新跟單系統(tǒng)操作改進，對公司ERP服務(wù)器、跟單、車間、設(shè)計等電腦進行優(yōu)化、維護、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)、設(shè)計圖片、ERP數(shù)據(jù)庫等公司重要數(shù)據(jù)備份。
4、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號等。
5、對交換機、路由器、Modem等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的進行配置、調(diào)試、安全設(shè)置等，保證公司所有電腦的安全正常工作，優(yōu)化路由器運行速度，節(jié)約帶寬，提高上網(wǎng)的速度和穩(wěn)定性，使我們上網(wǎng)的速度大大提高，保證網(wǎng)絡(luò)順暢。
6、加強了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護,對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等，很多機器由于長期使用，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等。
近一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中。在具體工作中，努力做好服務(wù)工作�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷�、學習上、工作上取得了新的進步。但也認識到自己的不足之處：
1、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認識的不夠全面，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快，需要多學習及時掌握新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)知識。
2、有時對于出現(xiàn)過的并多次告訴同事怎樣處理的小問題，比較缺乏耐心，這點應(yīng)及時改正。
總結(jié)了過去，方能展望未來! 最后說說明年的工作計劃，辭舊迎新，在做好20xx年員工工作總結(jié)的同時，針對自己不足之處，我對明年工作也提出了初步設(shè)想：
1、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強理論和業(yè)務(wù)知識學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。把工作做到更好。
2、對現(xiàn)有固定資產(chǎn)和新購設(shè)備進行統(tǒng)一編號注明產(chǎn)品名稱及相應(yīng)配置，確保固定資產(chǎn)完整性及可用性，實現(xiàn)遠程管理、維護，提升工作效率。
3、在硬件條件允許的情況下，組建AD域管理模式，有效保障公司內(nèi)部重要資料的安全，方便公司員工高效、便利的使用這些資源;防止客戶或其它非法電腦接入我公司內(nèi)部局域網(wǎng)查看、修改或刪除重要資料;并能禁止普通用戶任意修改系統(tǒng)參數(shù),安裝與工作無關(guān)軟件.更能有效防止病毒、木馬、入侵等。
4、安裝網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的.運行。
在我入職的近一年，我在公司學到了很多，學會了如何處事，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。
總之，感謝領(lǐng)導對我的信任與支持，在未來的日子里，我將盡心盡責、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!
IT部工作計劃2
新的學年，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴謹、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良，竭誠為大家服務(wù)，。在傳頌經(jīng)典的同時，我們將籌劃更多的精品，豐富們的課余文化，為廣大同學供給展現(xiàn)的舞臺。切實營造進取地生活氛圍，為展示我校風采，宣傳我校文化，樹立我校形象而不懈努力。
一、部門內(nèi)部建設(shè)
（1）干事招納培養(yǎng)1文藝部招干改變納新時的局限性。徹底改變同學們固有的僅有懷有文藝特長者才能進入文藝部的，廣納具有、組織、、等才能的人才，保證部內(nèi)人才多元化，且關(guān)鍵要踏實肯干。2以培養(yǎng)干事本事為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，做才儲備工作。多給干事供給一些的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調(diào)動文藝部所有成員進取性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每的本事和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和提議，加強文藝部成員本事的提高，以共同提高帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。3設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。對干事進行綜合考評，實行末位淘汰制。
�。�2）內(nèi)部改革1根據(jù)文藝部當前工作需要，將文藝部內(nèi)部劃分為工作處和生藝術(shù)團兩個部分。2工作處設(shè)立組和策劃劇務(wù)組，切實做好文藝部的日常管理工作。3藝術(shù)團在現(xiàn)有舞蹈隊、人隊的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際適當添加聲樂隊、曲藝隊、器樂隊等，為我校廣大文藝好者供給一個學習的平臺。
二、具體活動構(gòu)想
（1）迎新盛世舞祥云，和諧譜華章。六十年風征程，六十年光輝。為隆祝新成立xx周年，向偉大獻禮，表達全校對祖國的和20xx級新生的熱烈歡迎，特舉辦“盛世華章”文藝晚會。晚會總體采用盛大的舞臺整合效果，經(jīng)過歌舞、小品、武術(shù)、合唱、朗誦等表演形式，充分展現(xiàn)新中國成立后尤其是改革開放以來我國翻天覆地的、人民欣欣向榮的生活和我校的飛速發(fā)展，以濃重熱烈的氣氛打造一臺歡樂祥和的視聽盛宴。
�。�2）歌手大賽在10月中旬舉辦第xx屆學校歌手大賽，本次將設(shè)民歌組（民族和美聲）和通俗組，分為海選和決賽兩個部分，決賽時由評委評分，為同學們供給一個展示自我、鍛煉自我的'舞臺。此次比賽采用露天舞臺，讓更多的同學參與進來，打造知名學校歌手。
�。�3）風采大賽青春飛揚，風采。為進一步豐富同學們的課余文化生活，營造和諧的文化氛圍，同時為同學們供給一個展示自我的平臺，繁榮健康純潔的學校文化，塑造我校學生良好的精神風貌，展現(xiàn)學生的青春魅力，特舉辦第xx屆青春風采大賽。本次比賽設(shè)定在11月中旬，由各系（院）推薦選手參加比賽，參賽者展示需要代表本系（院）的專業(yè)特色，文化特點，豐富學校文化，展現(xiàn)不一樣風采。
以上是文藝部本初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。我們將以理解與為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在校和的領(lǐng)導下，在團隊協(xié)作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務(wù)同學，以文藝服務(wù)我校建設(shè)”，為同學們撐起一片青春的藍天，共同打造屬于我們的天空。
IT部工作計劃3
計算機學院第一屆文藝部在新學期中迎來許多挑戰(zhàn)與機遇。上一學期學生會經(jīng)歷了計算機學院合并，進行了重大人員的調(diào)整，在充分總結(jié)上一學期末工作的基礎(chǔ)上，我們對本學期的工作信心滿懷。本學期，我們?nèi)詫⒊袚伴_展各種形式的文體活動，提高學生的身體素質(zhì)和文化品位，努力打造我校學生的素質(zhì)實踐平臺”的職能。努力使我部門的穩(wěn)步前進。工作更上一層樓。為明確工作內(nèi)容與工作方向，合理有效的規(guī)劃進行各項工作任務(wù)，現(xiàn)就本學期的工作情況計劃如下:
一、部門管理
1、部門會議：每周開一次小例會，每周一次大例會，方便工作任務(wù)的部署和部員之間交流，如無特殊事件當周小例會可取消。
2、進一步加強部門的文化建設(shè)，使快樂、團結(jié)、開放的部門文化深入人心。
3、對文體部的檔案資料進行重新整理歸納。方便以后更好的借鑒活動經(jīng)驗。
4、進一步培養(yǎng)與加強所有學生對文體活動的'興趣和各部門之間的合作交流，使得以后的工作能夠更加順利的開展。
2、文體部作為學生會的一份子，以協(xié)助本學院學生會穩(wěn)步發(fā)展為主要目標。
3、在文藝方面，以其全面發(fā)展的要求，開展集知識性、藝術(shù)性、群眾性為一體的文娛活動，為大學生提供能表現(xiàn)自我個性，展現(xiàn)自我風采的舞臺，提高大學生的藝術(shù)修養(yǎng)，豐富同學們的課余生活，推動校園藝術(shù)的發(fā)展，承辦豐富多彩的校園文藝活動，并完成團委和學校交給的各項任務(wù)。
二、人才選拔和培養(yǎng)
1、納新活動：由于學院合并的特殊情況及迎新晚會的排練時間較緊。在此分為提前納新和常規(guī)納新。對于選拔新的部員，我們要做到絕對公平，絕對合理。在此之后對新的成員合理化的分配工作，因為合理的分工不僅能使部門的每一個成員都得到相應(yīng)的鍛煉，還能充分調(diào)動成員的積極性，使他們各盡所長，更能使整個部門的工作效率在新的學期里得到更大程度上的提高。
2、在經(jīng)過一段時間的鍛煉，文體部的新成員對我部門的工作有了一個基本全面的認識后。在對她他們大力培養(yǎng)工作能力，提高他們的獨立性，在更多的工作方面進行積極引導而非帶領(lǐng)他們?nèi)ネ瓿�。我相信，在老師們的正確指導下，在我們的共同努力下，學生會文體部的工作一定能夠取得優(yōu)秀的成果。
三、新學期的主要工作安排（暫時：略）
四、工作態(tài)度
1．部門會議：每周開一次小例會，每周一次大例會，方便工作任務(wù)的部署和部員之間交流，如無特殊事件當周小例會可取消。
2．成員要自已自律，在每一次大型活動和開例會時及時簽到。每次例會準時到位并做好記錄和存檔工作。
3．成員要注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)，以積極認真的態(tài)度對待每項工作，規(guī)范自身言行。并且要作到工作學習兩不誤。
4．在文體部工作完成的基礎(chǔ)上，還要配合學生會其他部門展開工作，加強團隊合作，共同進步。
此工作計劃為一個總體的發(fā)展設(shè)定方向，當當遇見特殊情況或突發(fā)事件需要調(diào)整時，則有文體部負責人員及時研究與更改。作為計算機學院合并后的第一屆學團機構(gòu)，我們還有許多需要摸索和適應(yīng)的地方，我們將嚴格服從老師的調(diào)度。爭取把這第一炮打的足夠響亮為后來的同學做一個值得學習的榜樣。
IT部工作計劃4
公司20xx年發(fā)展計劃綱要中提出了新的目標、新的要求，結(jié)合本部門實際情況，制定經(jīng)營合約部20xx年的工作計劃。
一、組織人員核查往年積存項目問題，審核完工項目情況，跟蹤在建項目，緊密配合新項目
20xx年公司有10個項目，總產(chǎn)值約2.2億元，總面積約15萬平米；完工7個項目，產(chǎn)值為7000萬元；20xx年積存有2個項目，總產(chǎn)值約1億元；根據(jù)公司20xx年的目標，預(yù)計產(chǎn)值在2億元，項目在12個左右。匯總以上數(shù)據(jù)，本部門今年要完成審核的產(chǎn)值約5.2億元，項目數(shù)量約24個。
1.1核查往年積存項目問題
20xx年有2個積存項目：****展覽館和唐山****賓館，這兩個項目與業(yè)主的結(jié)算已基本辦妥，需核查的是勞務(wù)分包隊伍的工程量，由于地域跨度大，分別各由1名人員接手。
1.2審核完工項目情況
20xx年完工項目有四個：唐山****辦公樓和研發(fā)樓、北京****、秦皇島****，這四個項目與業(yè)主的結(jié)算已經(jīng)申報，且已基本定型，需要審核的是勞務(wù)分包隊伍的工程量，比對項目所有材料使用情況。有3個項目在收尾：濟南****、青島****、****二期，需要做的工作是收集資料申報與業(yè)主的結(jié)算，配合項目經(jīng)理完成相關(guān)審計，審核勞務(wù)分包隊伍的工程量，比對項目所有材料使用情況。人員安排3名，同樣根據(jù)區(qū)域劃分，山東1名，北京、唐山1名，秦皇島1名。
1.3跟蹤在建項目
目前在建項目有3個：****體育館、唐山****二期、****中心，其中唐山****項目為總價包死，故跟蹤的重點在于合同內(nèi)項目的執(zhí)行情況。****體育館、****中心為施工中批價、簽證、套定額的形式，期間配合事宜較多，跟蹤時不僅限于勞務(wù)分包隊工程量、材料使用情況等。人員安排2名，山東1名，唐山1名。
1.4緊密配合新項目
在談中的項目有：秦皇島****、****等，當前重點在預(yù)算配合。屆時根據(jù)地域和各人員手中項目多少而定。
后期肯定還有更多的項目投標、開工建設(shè)，總之合約部會盡職盡責把好審核關(guān)口。
二、加強部門內(nèi)部素質(zhì)建設(shè)，儲備技能人才，提高業(yè)務(wù)水平，標準化工作流程，建立審計約束機制，認真落實績效考核機制
面對今年5.2億元的審核產(chǎn)值，我部門倍感壓力之重、責任之大，哪怕是千分之一的誤差也要52萬元。為此，通過如下5點措施，努力確保公司利益不受損失。
2.1加強、加大部門素質(zhì)建設(shè)，儲備技能人才
要做好工程審計工作,審計人員不僅要有豐富的工程造價理論知識，法律法規(guī)知識及相關(guān)建筑專業(yè)知識，還應(yīng)具備嫻熟的工程施工實際工作經(jīng)驗，要有與時俱進、不斷學習充實的精神及良好的職業(yè)道德。
在審計工作中必須以理服人，以事實為準繩，以相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范合同、施工圖紙為依據(jù)，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度負責任的態(tài)度，主動審核工程全過程各個方面的條件因素，才能真正使工程項目從設(shè)計到工程竣工結(jié)算的造價審計目標實現(xiàn)。
隨著市場發(fā)展日趨成熟、市場秩序日趨完善，企業(yè)間的競爭最終演變?yōu)槿瞬诺母偁�，為此公司要發(fā)現(xiàn)、儲備高技能人才，補充人員數(shù)量，保證公司在市場潮漲潮落中立于不敗之地。
2.2努力提高業(yè)務(wù)水平
審計人員要全方位學習，不斷充實完善自己，充實自已，具體通過如下方式：
1.有機會參加合適的培訓，如廣聯(lián)達公司定期組織的有關(guān)專題會，或者收費的系統(tǒng)性的造價班等等。
2.從實際工作中獲得提高，項目多、范圍廣是壓力，同時也是一次次難得的學習機會，在面對問題時，或內(nèi)部探討、或請教專家，總之問題解決的過程也是一個豐富自我的機會。
3.日常的自我學習，閑暇時通過書籍、網(wǎng)絡(luò)等手段時時充電，內(nèi)部定期組織課題討論會等形式，互幫互助、取長補短。
2.3標準化工作流程
嚴格按照工作流程圖執(zhí)行，其中的重點：
1.審計施工合同是否與招標文件一致
2.對于設(shè)計變更應(yīng)該有規(guī)定程序
3.嚴格規(guī)范證據(jù)材料
在結(jié)算過程中，常會出現(xiàn)證據(jù)材料的找不到的情況，一來與業(yè)主結(jié)算時容易陷入被動，有損公司利益或者增加不必要的費用；二來與勞務(wù)分包單位結(jié)算時容易扯皮，被有意之人鉆空子。
4.審查資料數(shù)據(jù)是否篡改
工程資料有時出現(xiàn)惡意篡改情況，篡改的內(nèi)容多是對那些難以實地驗證的數(shù)據(jù)進行改動，以達到獲得更多利潤的目的。
2.4建立審計約束機制
要把單純的審計變?yōu)楣芾頇C制的審計，要確保項目審計的.良好質(zhì)量，就必須建設(shè)內(nèi)部控制制度，如績效考核、相互監(jiān)督制度等，要更加注重項目建設(shè)成本責任制的貫徹和落實情況，通過行之有效的約束機制嚴格杜絕弄虛作假和缺乏責任心的現(xiàn)象發(fā)生。
2.5認真落實績效考核機制
認真執(zhí)行、落實公司制定的相關(guān)績效考核制度，及時發(fā)現(xiàn)錯誤、糾正錯誤，用懲罰的措施對其鞭策；更要對為公司創(chuàng)造效益、挽回損失的行為給予獎勵，提高當事人的積極性，以鼓勵其用更加飽滿的熱忱去工作。
三、加強部門間溝通，從各階段向各部門要效益
工程項目造價及成本的合理控制，直接關(guān)系到公司的經(jīng)濟效益，因此，無論是從早期工程設(shè)計階段、投標階段，還是工程施工階段，以至后期工程竣工結(jié)算審核，每個階段都很重要。而每個階段都會牽扯到幾個部門，因此加強部門間的溝通、信息交流和相互監(jiān)督也尤為重要。
在此，從事前（前期投標、設(shè)計）、事中（施工）、事后（竣工決算）三階段闡述：
3.1事前階段
此階段投標與設(shè)計共存，相互交織、影響。
在編制投標文件時，編審人員應(yīng)收集、篩選、分析各類有價值的數(shù)據(jù)、資料，對影響工程造價的各種因素進行鑒別、預(yù)測、評價，然后編制投標文件。首先分析評分規(guī)則、控制價，盡可能多的滿足硬性條件，如資質(zhì)、業(yè)績等；依據(jù)控制價結(jié)合造價評分規(guī)則確定工程總價，再結(jié)合技術(shù)要求、施工圖紙確定每個分項價格；技術(shù)標沒有大偏差，分值相差不大，如果有針對性會更好。對于項目中造價比重大的分項單價組成，應(yīng)進行仔細分析；對招標文件中涉及費用的條款，反復(fù)推敲，盡量做到“知己知彼”，盡可能地了解造價預(yù)算形成的來龍去脈，以利于日后結(jié)算審計工作。
而設(shè)計呢？符合設(shè)計規(guī)范要求的設(shè)計是最有效的，也是最經(jīng)濟的設(shè)計。設(shè)計人員要充分利用前期已完成的、有類似項目的設(shè)計案例，將各類工程的經(jīng)濟數(shù)據(jù)指標，與新項目的設(shè)計方案工程進行對比，找出最優(yōu)的合理化方案。一般情況下，設(shè)計人員往往偏重于設(shè)計本身的質(zhì)量與功能，而忽略設(shè)計對工程造價的影響，甚至有些設(shè)計的安全系數(shù)大大超過設(shè)計規(guī)范的要求，由此造成成本偏高、浪費。對此應(yīng)采取施工圖評審（經(jīng)營合約部門也參與）的方式，擇優(yōu)選擇更好的設(shè)計方案。一旦預(yù)算造價形成后，在整個施工過程中每降低多少個百分點，就獎勵設(shè)計人員或好建議的提議人適當比例的設(shè)計費。以經(jīng)濟扛桿的作用方式，調(diào)動設(shè)計人員（包括項目人員）的積極性，盡量多計算、多畫圖，充分運用自己的知識和經(jīng)驗，為降低工程造價成本提供可能。
設(shè)計階段要求設(shè)計人員提供工程量及材料用量，并以此為評價，當然考慮偏差，對設(shè)計用量明顯偏大者等等情況，均要做考核。
3.2事中階段
項目施工階段是履行合同，申請月度工程進度款的階段。此階段會發(fā)生影響造價的設(shè)計變更與隱蔽簽證等，所以也是獲取審計效果關(guān)鍵的過程。目前公司部分工程報價形式采取“低價中標，簽證盈利”的方式承攬工程，審計人員（由于達不到全過程跟蹤審計，多數(shù)情況下是項目人員辦理）在處理簽證，應(yīng)當做到認真及時。如果簽證得不到及時解決，積累的結(jié)果往往會影響工程進度，況且簽證越拖后越不易簽下來，甚至多最后甲方等單位無人問津，給公司帶來不利的影響。
在施工中如果有設(shè)計變更，例如做法上的調(diào)整，而勞務(wù)分包隊伍可能借機造勢，為此在簽訂施工合同中應(yīng)明確，或單價定死，不因做法的調(diào)整而浮動；或者重新報價，我公司有權(quán)利重新選擇施工隊伍。有時綜合分析、考察后，即便勞務(wù)總單價不變，但牽扯到支付月進度款，影響到公司的現(xiàn)金流，因此也應(yīng)及時調(diào)整承包分階段工序價格。
3.3事后階段
工程決算階段是工程造價最終把關(guān)的階段，也是公司再次找到贏利點的過程。該項工作，主要是由審計人員和設(shè)計人員一起研究，以施工合同、相關(guān)定額、竣工資料等為依據(jù)，對工程竣工結(jié)算進行匯總、核實。申報的工程總價應(yīng)適當加大，在與業(yè)主審計人員的溝通中，要據(jù)理力爭。工程決算的核準的難點有二：一工程項目隱蔽工程的簽證，二已不具備條件據(jù)實測量的工程量。這兩點是后期審計的關(guān)鍵贏利點，但也是把雙刃劍，在與施工隊結(jié)算時容易被有意或無意的忽略，因此要求項目部、設(shè)計部保留好相關(guān)的資料文件。
總之，經(jīng)營合約部作為公司審核的最后一個關(guān)口，在20xx年會以更加飽滿的精神挑起重擔來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，會同其他部門為公司爭取效益而努力。
IT部工作計劃5
3月上，在院領(lǐng)導、老師和廣大同學的熱心關(guān)懷、關(guān)注和支持下，院團委學生會進行了換屆改選活動。伴隨著新的一屆委員的產(chǎn)生，現(xiàn)在擺在我們面前的是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。院團委學生會的工作在院的發(fā)展和前進上具有重大的意義。而作為團委學生會其中的一個骨干部門——組織部，組織部的工作也關(guān)系到院團委學生會發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。因此，在今后一年里，我們組織部的工作計劃主要如下：
一、（3月）熟悉組織部部門工作，學生干部培訓
做為團委學生會新一屆的組織部成員，我們盡快熟悉本部門的工作，與退下去的兩位組織部成員進行經(jīng)驗學習，對未來部門工作進行思考。
對換屆后的各年級、各班班干部、兩委成員、思源社理事進行培訓。開展干部培訓為了達到以下幾個目的：
1、我們一起討論今后的工作，包括整個學院一年的工作，引起各成員對今后工作的思考。
2、加強我們對學生干部應(yīng)具有的能力、素質(zhì)及一些日常的基本禮儀的學習，以提高學生干部的能力素質(zhì)等.
3、提供一些解決學生干部心里問題及工作和學習之間的矛盾的方法。
4、增強我院學生干部的交流、提高凝聚力，
二、（4、5月份）團日主題活動，感恩心旅，干部手冊的修改完善，
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的.文件精神，結(jié)合本院情況，積極策劃和組織團日活動。
�、僬匍_院各班團支書會議，認真學習校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
�、谂c宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
�、鄱酱俑靼鄨F支部開展活動。
�、軐Ω髦Р炕顒硬牧线M行考核、評比，并把優(yōu)秀的團日材料推到學校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。
�、莞鶕�(jù)我院的實際情況，將計劃在我院開展“感恩心旅”主題活動。組織部作為團委學生會一個重要部門，將全力配合主席團及各部門，完成應(yīng)當完成的工作。并在工作之余多為“感恩心旅”多做宣傳，達到同學們學會感恩的活動效果。
�、迣⒏刹渴謨跃唧w完善，成為一個實在可行的手冊，里面將增加對于學生干部素質(zhì)要求，同時也是對于素質(zhì)測評的補充完善。
三、（7月份）學期活動總結(jié)
期末臨近，召開各班支書會議。各團支書對本學期工作進行總結(jié)。我組織部就各專業(yè)及年級的情況和本部門的工作，進行總結(jié)。并要求各團支書對本學期活動進行整理，以電子檔案形式保存并發(fā)給組織部存檔。
四、（9月份）全院學生干部考核；評獎評優(yōu)
上一個學期已經(jīng)結(jié)束，組織部對院學生干部考核。首先，進一步完善干部考核制度。在院領(lǐng)導的指導、老師的關(guān)懷下，公正的進行考核，并評出優(yōu)秀學生干部。
上一學年已結(jié)束，對全系學生進行綜合素質(zhì)測評，再用測評成績進行評獎評優(yōu)。 今年在評獎評優(yōu)方面，結(jié)合學校的文件、去年評獎評優(yōu)出現(xiàn)的問題以及10新生的具體情況，進一步完善我院的綜合素質(zhì)測評方法，爭取在這次的綜合素質(zhì)測評過程中盡量少的出現(xiàn)問題。竭力避免出現(xiàn)和去年一樣的問題。綜合素質(zhì)測評辦法一旦修定，下一學期的評獎評優(yōu)工作將嚴格按照該辦法實施。
五、（10月份）對11屆團員的統(tǒng)計、發(fā)展新團員、團費的收繳
�、偻ㄟ^班團支書對新生團員的團檔和團員證的上交情況，我們部門內(nèi)部成員進行對新生團檔和團證的整理、統(tǒng)計做成電子檔案存進院團委。
�、谠诟靼鄨F支部宣傳團的有關(guān)知識、發(fā)展新團員。
③經(jīng)統(tǒng)計在校團員人數(shù)后，對各團員收取團費（主要是一年的），統(tǒng)計好團費，上交院團委。
�、茉�08、09、10的團員中進行考核，對優(yōu)秀的積極分子向校團委進行推優(yōu)。
六、（10、11月份）開展團日主題活動
每年的這段時間，校團委將號召開展團日活動。屆時組織部根據(jù)校團委的文件精神，結(jié)合本系情況，積極策劃和組織團日活動。
�、僬匍_系各班團支書會議，認真學習校團委文件精神。要求團支書對活動開展進行策劃和組織。
②與宣傳部合作以噴繪、橫幅等的形式，宣傳團日活動。
③督促各班團支書開展活動。
④對于各支部活動材料進行考核、評比。并把優(yōu)秀的團日材料推到學校進行評優(yōu)，力求拿一個一等獎。
七、（1月份）對部門工作總結(jié)和為下學期工作的開展作準備。
�、�1月份學期末，團委的工作到一段落，這段時間應(yīng)當對前一段時間的有關(guān)工作進行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓，為將來的工作打下基礎(chǔ)。
�、谟媱澔I備下學期的工作制定好計劃。
以上的是我們組織部在這一年度內(nèi)的主要工作，為了能夠更好地配合院的其他工作，也在我們部門工作能夠保質(zhì)保量地完成的同時，希望能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當互相聯(lián)系、互相幫助，達到資源優(yōu)化配置。
IT部工作計劃6
擔任系學習部部長的職務(wù)，我感到十分榮幸，因為這代表著老師和同學對我的信任。同時，我也感受到了肩上的壓力。有句話說得很好，學習是學生的天職，教學質(zhì)量是學校的生命線。自然，我擔負起了全系的學習工作這一光榮而艱巨的任務(wù)。因此我對自我擬定了以下大學學習部工作計劃。
為了切實搞好我系學生的學習，今年學習部將用心開展各項與學習有關(guān)的活動，以充分調(diào)動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監(jiān)督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學習成績定會邁上一個新臺階!為使學習部工作更順利的開展，現(xiàn)將工作計劃擬訂如下：
一、在新學期開始，為做好我系20xx年迎新工作，學習部將用心配合團總支學生會做好迎新工作，真正做到為新生服務(wù)，方便新生，使我系的迎新工作有條不紊的開展下去。
二、大學和高中的學習有很大的差別，為使XX級新生盡快適應(yīng)大學生活，及早正確的為自我定位，避免走彎路，舉行新生學習經(jīng)驗交流會，由老生向新生介紹經(jīng)驗。這也是學習部每個學期工作的重點，具體方案初定如下：
1、準備工作：借教室、椅子，邀請嘉賓老師和同學等。
2、交流會的具體流程：
�、佟⒁园嗉墳閱挝�，每班分別邀請大二、大三幾位學習優(yōu)秀的同學，暢談學習的經(jīng)驗，然后進行自由交流活動，時間預(yù)計為兩節(jié)課左右，初步預(yù)計從以下幾方面談：
a、如何盡快適應(yīng)大學生活，養(yǎng)成良好的學習習慣;
b、基礎(chǔ)課的學習方法;
c、專業(yè)課的學習方法;
d、協(xié)調(diào)好工作與學習的關(guān)系;
e、協(xié)調(diào)好參加活動與學習的關(guān)系;
f、大學不是一座象牙塔，要從多個渠道獲取信息，利用好寶貴的圖書資源。
②、介紹學分制管理下的紀律處分及畢業(yè)證、學位證的授予要求，適當舉反面事例說明，為同學們敲響警鐘;
�、邸⑺伎嫉酱髮W英語學習的側(cè)重點及學習方法與高中迥然不一樣，邀請一位英語學習成績好的同學談一談大學英語該如何學習，以及如何順利透過四、六級考試;
④、當今對大學生的英語口語要求越來越高，所以，邀請一位外教老師談一談如何提高口語水平;
⑤、經(jīng)驗傳授基本結(jié)束，留幾分鐘時間，同學們可就學習方面所存在的疑惑提問;
三、大一新生軍訓結(jié)束后舉辦“軍旅杯”演講比賽。
四、繼續(xù)完善晨點制度。上學期學習部的`晨點工作已經(jīng)取得了必須的成績，但是還存在不少問題，這學期學習部將在原先的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善這個制度，本學期將采取積分制度。具體辦法如下：
A、學期初，每個同學都有綜合分100分。
B、晨點每周點五天，時間為6：40—7：10，地點為燈光球場。
C、缺勤一次扣2分，遲到扣0。5分，替點的雙方都扣2分，情節(jié)嚴重者公示批評。
D、此綜合分將在期末進行統(tǒng)計，并與獎學金掛鉤。
五、十月中旬完成各年級的操行評定及獎學金評比，這是每年學習部工作的重中之重，并將名單于全系公布進行表揚。
六、在學風建設(shè)方面，繼續(xù)完善考勤制度，制定考勤規(guī)定和考勤表，統(tǒng)計各班課表及做好點名工作，考查上課和晚自修出勤率，召開學習委員工作會議，將這一措施盡快落到實處。這也是學習部日常工作之一。考察方案如下：
1、由專人負責每周到系辦統(tǒng)計出勤表，并公示缺勤人員名單。
2、采取學習部隨機點名的方式;
3、由各班學委記錄每一天的上課出席狀況，學習部不定期抽查記錄結(jié)果，這也能夠作為考核學委工作的一項依據(jù)。
七、十一月進行四六級經(jīng)驗交流會，邀請已順利透過四、六級考試的同學介紹他們成功的經(jīng)驗，以給即將參加考試的同學一些啟發(fā)和幫忙。并進行英語單詞競賽，英語考試技能講座等一系列圍繞英語過級的活動。
八、十一月份左右，策劃舉辦第一屆經(jīng)管系“營銷之星”大賽活動。
九、為更好的進行信息反饋，搭建好老師和學生之間的橋梁，學習部將在各班學委確定之后，立即召集學委開會，傳達信息反饋精神，以便于溝通和交流。制定各班學習委員聯(lián)系卡，便于以后開展工作。
十、根據(jù)各年級特色，開展演講比賽，知識競賽，辯論賽等活動。
十一、配合學生會，團委搞好數(shù)學節(jié)及其他活動。
十二、臨近期末，與宣傳部合作，透過宣傳板、征集漫畫等方式，加強考風考紀建設(shè)，堅決杜絕考試作弊。
以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，當然，它只是為我?guī)Ыo了一個大體的思路，計劃沒有變化快，我會具體狀況具體分析，在老師的指導和幫忙下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加完美和輝煌!
IT部工作計劃7
一、指導思想：
為進一步抓好醫(yī)療護理質(zhì)量，提高護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護理工作要以抓好護理質(zhì)量為核心，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”，為工作重點的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提高社會滿意度。
二、護理部中長期發(fā)展規(guī)劃和工作目標
1、專業(yè)規(guī)模：以社會需求為導向，結(jié)合我院的自身情況
中期規(guī)劃：在未來5年內(nèi)每年招收大專10-20人。
長期規(guī)劃：在未來10年內(nèi)每年招收大專40-50人。
2、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃：加強基礎(chǔ)護理建設(shè)，提升護理整體水平。深化整體護理，有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護理工作方法，為病人提供基礎(chǔ)護理、專科護理、心理護理、健康教育等全程、連續(xù)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，尤其要加強專業(yè)特色建設(shè)。
三、主要措施
1、加強護理人員戰(zhàn)備訓練，建立護理應(yīng)急小組，確保護理保障能力。
2、結(jié)合編制體制精簡工作，合理劃分護士長和護士的工作崗位，明確職責，理順關(guān)系，確保護理隊伍有序、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、良性發(fā)展。
3、建立健全護理隊伍管理、培養(yǎng)、使用的相應(yīng)制度，加強護士的分類管理，促使各類護理人員整體作用的良好發(fā)揮。
4、大力加強護士培訓，積極推行分階段、定目標，崗位培養(yǎng)-學歷教育-學分管理相結(jié)合的護理人才培養(yǎng)機制。
5、積極探索護理隊伍合理進出的規(guī)律和特點，通過平衡有序和科學的.安排人員進出，達到改善結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的目的。
6、全面推行整體護理，有效落實評估-計劃-實施-評價的以病人為中心的護理工作方法。認真落實分級護理公示制度及住院病人全程健康教育。
7、緊跟重點學科醫(yī)學發(fā)展優(yōu)勢，加強�？谱o理建設(shè)，提高�？谱o理水平。
IT部工作計劃8
新的學期跚跚來臨，新年的喜氣和活力還是余寒未盡。每個同學都帶著狂熱的笑容回到學校，整個學校充滿了一股青春的氣息。今年，我們學習部將會更加努力為同學服務(wù)，讓這種“如坐春風”的感覺永葆下去，為建校的精神禮貌貢獻我們璀璨的力量。
今年我們學習部將采取分工管理的方式，讓每位成員都能盡自我的力量去協(xié)助部門的工作。工作計劃大體分為以下幾點：
1)在新學期開始后，采取有效措施來協(xié)調(diào)部門的管理，盡量傾聽成員們的意見，力求使整個部門的成員更加團結(jié)互助，真正做到不計較個人的利益，全心全意的投身到學習部的工作當中。
2)晚自修執(zhí)勤工作的安排情景：
a)結(jié)合成員們的實際情景，我將部門成員分成八個小組，每個小組每星期執(zhí)勤兩次，每個小組有一位組長，分別負責該小組的`執(zhí)勤工作。每星期組織一些成員統(tǒng)計好執(zhí)勤表，按期把統(tǒng)計名單交給學生科。
b)每一天晚上成員檢查的工作主要有：1)檢查胸卡2)衛(wèi)生登記3)紀律監(jiān)督4)收看新聞5)查處拖鞋3)我部將在新的學期開展一些有意義的活動。
例如：如團委學習部聯(lián)合開展一次“答辯比賽”……
4)新的學期我部將成立一個文學社。由其中選出的一名干事負責。
5)我部決定每雙周的星期四召開一次學習委員會議，會議的主要任務(wù)是交流思想，征求意見和提議。讓我們暢所欲言，以長補短。
IT部工作計劃9
為了更好地搞好日常學習，豐富同學們的學習生活，更好地展開學習部的工作，現(xiàn)特制定工作計劃如下：
一、日常工作計劃
1、為了及時了解各學院的學習狀況，加強學院間的學習交流，將適時召開各班的學習委員會議，進行工作交流。
2、組織同學參加校內(nèi)外各類學習競賽活動，定期開展資料豐富的學術(shù)活動，營造良好的學
風和學術(shù)氛圍。
3、加強與各學院的學生干部的聯(lián)系，進行工作交流。
4、協(xié)助教務(wù)辦搞好學院的各項教學工作。
5、定期召開分院部長及干事會議。
二、主要大型活動方案
1、知識競賽(具體活動名稱待定)
好處：經(jīng)過一段時間的學習，會使同學感到疲倦和枯燥，大家總是尋求一個舒適的地方來放松自我，這次活動不需要同學們的精心準備，而只要帶著一份平靜的心態(tài)去參與，不僅僅能夠
在歡樂中學到各方面的知識，擴大視野，而且還能夠竟請展現(xiàn)自我，促使同學勤奮學習各類知識，掌握專業(yè)技能
時間：3月底4月初
地點：錦繡小劇場
資料：分四個篇章
(1)百科篇：關(guān)于天文、地理、文學、體育等知識(搶答)
(2)時事篇：關(guān)于國內(nèi)外當前或以前的時事及兩課的知識(風險題)
(3)專業(yè)篇：按分組不一樣而定，如關(guān)于經(jīng)貿(mào)、財會等知識(必答)
規(guī)則：A在各學院中報名產(chǎn)生，分別取10名，分成四隊比賽，其中四人參加，剩余六人為智團，幫忙出謀劃策。
B各隊可憑才藝表演加分
C主持人男女各一名，可適當邀請啦作現(xiàn)場點評
D現(xiàn)場監(jiān)督：各分院紀檢部部長
E記分員：校學習部干事
F設(shè)置獎項：團體總分第一名，智多星3人
形式：分組競賽(分搶答、必答、風險題)
目的及預(yù)期效果：透過本次活動，培養(yǎng)同學的思考潛力，反應(yīng)潛力，發(fā)揮團隊精神，活躍校園氣氛，調(diào)動同學的'求知欲。
2、為了抓好學風建設(shè)，營造良好的學習氛圍，學習部定期召開各學院的學習委員討論會，
及時了解班級的小狀況，以便采取相應(yīng)的措施。
3、在四月份舉辦的技能比武大賽中協(xié)調(diào)支持各學院的工作。
以上是學習部初定的工作計劃，我們將根據(jù)具體狀況，在具體工作中不斷完善，為同學們的學習更好地服務(wù)。
IT部工作計劃10
新的學期已經(jīng)到來，我們學院團委學生會的工作也要隨之開展了�；仡櫲ツ暌荒甑墓ぷ�，我們收獲了很多，有成功，有失敗，也有遺憾。在新的學期中，我們文藝部一定全心全意做好我院的文藝工作，吸取以前的教訓和經(jīng)驗，努力做出一個不一樣的文藝部，出色的文藝部。
以下是我們文藝部本學期的工作計劃：
一、與各班文體委員的合作
一個文藝部如果少了文藝委員的支持，那么，它存在的意義就不是那么重要了。我們文藝部與各班級的文藝委員實際上是一體化的，不論我們做什么活動，如果沒有各班文藝委員的支持，那么這個活動就失去了它的意義，就會失去活動本身的精彩。
關(guān)于與各班文藝委員的合作，我們打算：
1，在我們舉辦各種活動時，我們要與文藝委員一起來商量，大家集思廣益，做出我們有特色的文藝活動。這樣，文藝委員在班級的宣傳力度一定很大，同學們的積極性一定會被帶動起來的，這樣，我們的活動會更加的精彩。
2，在對各班文藝委員的考核中，我們力求公平公正，不會讓一些文藝委員對我們文藝部失去信心，對自己的文藝委員工作失去信心。堅決遵守我們制定的文藝委員考核條例，實行量化考核，公平、公正、公開。
3，建立機械工程學院文藝委員交流QQ群，大家在里面可以暢所欲言，對我們文藝部有什么意見和建議都可以隨時提出來，并且，在群里聊天會讓大家更加熟悉，方便我們以后工作的順利開展。
二、關(guān)于我院人才庫的建立
人才庫，顧名思義就是指各種人才的一種集合、匯聚。這里所說的人才指的是有各種特長的人。總結(jié)以前的經(jīng)驗，我們的人才庫沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用，以前的人才庫可以理解為‘信息調(diào)查登記’，沒有實際意義。今年，我們打算為我們的人才庫提供一個舞臺，一個展現(xiàn)自己的舞臺。
今年的人才庫，我們打算同時走‘三步路’的路線：
1，召集各班文體委員，給他們講解我們學院的人才庫的意義，
讓各班文藝委員在班級里做好宣傳，我們會做出一份關(guān)于人才庫的宣傳單，提供給各班級的文體委員，在班級里進行‘招新’工作。
2，今年我們文藝部會與樂友藝術(shù)團合作，實行機械學院人才
培養(yǎng)計劃，我們會要求樂友藝術(shù)團為我們學院免費培養(yǎng)文藝人才，及時補充到我們的人才庫中。
3，我們會根據(jù)實際合理性的籌備一些文藝匯演，由人才庫的
人來表演，純屬放松娛樂性質(zhì)的。另外，在總院的各種活動中，有需要節(jié)目的我們也會大力推薦我院人才庫的一些節(jié)目。
此外，我們會將人才庫分成幾大塊來進行管理：舞蹈類、樂器類、特殊類。還會建立QQ交流群，大家一起商量活動的節(jié)目，給大家一種歸屬感。這樣，我們的人才庫才不會形同虛設(shè)。
三、關(guān)于文藝部干事的培養(yǎng)
我們文藝部在招新時招了四個人，一個月的試用期，最終能留下來的也許會是四個，也可能是三個、兩個，但我相信最終留下來的都是精英，都是我們需要的。
今年的文藝部干事培養(yǎng)，我們打算著重以下幾個方面：
1，帶領(lǐng)新部員熟悉我院學生會的一些常規(guī)工作，如查寢、查衛(wèi)生等。
2，帶領(lǐng)新部員熟悉總院文藝部的一些常規(guī)活動，如十大歌手、十大主持、五四晚會等。
3，專門找特定的時間為他們講解在我們舉辦活動時的一些具體流程，如活動審批流程，申請教室流程等。
4，鼓勵新部員多參加院級、校級的各種活動。
5，所有新部員均參加我院人才庫培養(yǎng)計劃。
6，多找新部員聊天，談心，在他們生活學習等方面給出作為學長的一些意見與建議。
7，從各方面了解新部員，如學生會各部長的`印象與看法，主席團的觀點，并及時對各部員提出意見與建議。
四、與我院學生會各部門的交流
1，我們要經(jīng)常與我院學生會其他部門多多交流，大家互相提
出意見與建議，多多學習其他部門的活動模式，活動流程，活動經(jīng)驗。
2，在我院學生會QQ交流群中多多暢談，說出自己的觀點，提出自己的意見。
3，在各部門舉辦各種活動時，盡量多去幫幫忙，互相幫助，互相支持。
4，真誠的對待自己學生會的‘戰(zhàn)友們’，每一個人都是我們的家人。
五、關(guān)于文藝部內(nèi)部的團結(jié)
我們文藝部內(nèi)部，一定要團結(jié)。不要出現(xiàn)‘敵對’等現(xiàn)象，在工作中，我們是‘同事’，在私底下，我們是朋友。
我們文藝部所有人會定期的聚在一起，大家一起聊聊天，談?wù)勎乃嚥恳院蟮陌l(fā)展道路，談?wù)勁e辦活動的一些心得。
在每次我院開完學生會例會和總院開完例會后，我們要及時召開文藝部內(nèi)部會議，對下一階段的工作進行分工具體化，責任到人。
在每次舉辦完一個活動后，我們都要召開文藝部活動總結(jié)會，總結(jié)活動教訓、經(jīng)驗，一起分享成功的喜悅。
六、文藝部常規(guī)活動
1，每個星期的查寢、查衛(wèi)生，沒有特殊事情，文藝部所有人必須到達。
2，九月，文藝部要做好我院迎新工作，下連隊工作，學生會招新工作。另與各部門合力舉辦我院的迎新晚會。
3，十月份，應(yīng)總院學生會文藝部號召，舉辦‘機械工程學院十大歌手、十大主持大賽’。
4，十一月，挑選、培訓我院選手參加總院的‘十大歌手、十大主持大賽’。
5，十二月，籌備我院元旦晚會或協(xié)助ｘｘ級各班級籌備元旦晚會，對各班遇到的困難及時給予幫助與解決。具體情況具體對待。
6，各部門舉辦活動時，文藝部所有成員在沒有特殊情況下都要去幫忙，及時不需要我們幫忙，也去看看，多學習別人的一些經(jīng)驗與長處，記住教訓，避免在我們自己舉辦活動時發(fā)生。
七、文藝部創(chuàng)新活動
1，開展文藝匯演活動，為我院人才庫提供一個平臺來展現(xiàn)自己，任何經(jīng)費，大家在一起純屬放松娛樂。
2，承辦我院特色文化月活動的頒獎晚會，提高晚會節(jié)目質(zhì)量，展現(xiàn)我院文藝風采。
另外，計劃往往趕不上變化，有時可能會應(yīng)各班文藝委員的要求舉辦活動，會臨時性的想出一些好的活動，或者是與各二級學院，協(xié)會等聯(lián)合舉辦一些活動，計劃中無法寫出來，希望領(lǐng)導們與同學們多多包涵。
以上就是我們文藝部在20ｘｘ-20ｘｘ學年第一學期的工作計劃，不足之處還望領(lǐng)導老師們給出意見與建議。新的學期，新的面貌，新的開始，在這學期中，我們文藝部一定會以一種積極向上的態(tài)度與一顆熱情的心來對待文藝部的工作，來為同學們服務(wù)，來提高自己，提高機械學院，提高荊楚理工學院！
IT部工作計劃11
時光飛逝，白駒過隙，一個激情燃燒的學期又拉開了序幕。我部本著以服務(wù)老師和同學為方針，以提高廣大同學的信息獲取量為目的，以完成研究生會信息速遞為使命開展各項工作。網(wǎng)絡(luò)部本學年的工作重點是及時改進上學期工作中暴露的.問題，提高工作質(zhì)量和工作效率�，F(xiàn)將我部本學期工作計劃擬定如下：
一、研究生官網(wǎng)的信息更新及替換
研究生會組織的各項活動開展及具體情況，我們將第一時間在網(wǎng)站上給予通知�；顒咏Y(jié)束，則會將有關(guān)活動的具體內(nèi)容在網(wǎng)上進行更新，爭取做到圖文并茂，形式豐富多樣。另外對學校的一些時效信息進行采集，并及時發(fā)布到網(wǎng)站上去。此外就是對研究生會網(wǎng)站信息的替換，整理以前的新聞及圖片等。
二、提高網(wǎng)絡(luò)平臺活躍度，開展網(wǎng)絡(luò)推廣系列活動
保證信息傳遞的有效性、及時性和趣味性，盡量分享一些精品資源和鏈接，以供大家閱覽并共享。同時于本學期發(fā)起人人幸運日蓋樓有獎活動及微博轉(zhuǎn)發(fā)有禮活動，促進平臺互動，提升人氣。
三、明確部門任務(wù)，提高技術(shù)水平
開學初召開一次部門會議，明確本學期計劃與任務(wù)，提出工作要求，使部門內(nèi)分工明確，緊密的團結(jié)在一起，積極配合研究生會其他各部門的工作，努力提高部門內(nèi)部在PPT制作上的技術(shù)水平。
四、舉辦攝影大賽
擬定于五月同思想調(diào)研室合作組織一場攝影圖片大賽，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息傳播的優(yōu)勢，加大宣傳力度，使更多的同學參與到本次活動中來。
五、協(xié)助其他部門做好工作
積極配合其他部門開展工作，特別是與宣傳部加強溝通，確保新聞稿的及時上傳以及研會期刊的順利發(fā)行，并為各部門組織的大型活動加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，如“炫音靚聲”研究生歌唱比賽，共同完成研究生處和研究生團總支、研究生會布置的任務(wù)。
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學藝部工作計劃03-04
生命部工作計劃03-31
行政部工作計劃11-17
秘書部工作計劃11-28
物流部工作計劃04-10
公寓部工作計劃02-03