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個人工作總結

時間:2022-07-28 06:19:15 個人總結 我要投稿

關于個人工作總結范文匯總9篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如我們來制定一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編幫大家整理的個人工作總結9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于個人工作總結范文匯總9篇

個人工作總結 篇1

  本學期,我擔任六年級數學教學工作。在一學期的實際教學中,我按照教學大綱的要求,結合本校的實際條件和學生的實際情況,全面實施素質教育,努力提高自身的業(yè)務水平和教學能力。學校本學期開展四個一活動,我認真從四個方面加強了我的教學工作。同時為了全區(qū)的千人賽課活動,積極做好籌備工作。為了克服不足,總結經驗,使今后的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

  一、認真?zhèn)湔n。

  上好一節(jié)課的關鍵是備好課。備課時,我結合教材的內容和學生的實際,精心設計每一堂課的教學過程,不但要考慮知識的相互聯系,而且擬定采用的教學方法,以及各教學環(huán)節(jié)的自然銜接;既要突出本節(jié)課的難點,又要突破本節(jié)課的重點。備課中融入的是教師對教材的理解和把握,每次備課時,我都有自己對教材獨到的理解。在課堂實施過程中,不同層次的學生都受益。每次備課我都要搜集好本課內容相關的練習,從易到難,有層次和梯度。在新授內容結束時,用這套題型做好新授知識點的鞏固和提升,效果良好。同時認真寫好教案和課后反思。

  二、認真上課。

  為了提高教學質量,體現新的育人理念,把"知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀"的教學目標真正實施在實際的`課堂教學之中。課堂教學以人為本,注重精講多練,特別注意調動學生的積極性,強化他們探究合作意識。對于每一節(jié)課新知的學習,我通過聯系現實生活,讓學生們在生活中感知數學,學習數學,運用數學;通過小組交流活動,讓學生在探究合作中動手操作,掌握方法,體驗成功等。鼓勵學習大膽質疑,注重每一個層次的學生學習需求和學習能力。從而,把課堂還給了學生,使學生成了學習的主人。在課堂上,我尤其注重學困生的積極參與,我班的莫巨文、劉茂輝、倪世凱、小張宇、林最杰等一大批學困生在我的課堂上認真聽講,全身心投入課堂中,數學成績常常取得意想不到的高分。他們更加熱愛學習數學,李海洋在升學考試中取得93分的好成績。

  三、認真批改作業(yè)。

  對于學生作業(yè)的布置,我本著"因人而異,適中適量"的原則進行合理安排,既要使作業(yè)有基礎性,針對性,綜合性,又要考慮學生的不同實際,突出層次性,堅決不做毫無意義的作業(yè)。在作業(yè)中給予學生積極地評價,鼓勵學生認真思考。同時,從作業(yè)中發(fā)現學生對知識的掌握情況,出錯率在50%以上的,我認真作出分析,并進行集體講評。對學生的每次作業(yè)做到批改及時,認真并做到了面批面改。

  四、認真做好后進行轉化工作。

  本班42名學生中,學習中下者將近占三分之一,所以"抓差補缺"工作認真尤為重要。本學期,我除了在課堂上多照顧他們外,課后還給他們"開小灶"。首先,我通過和他們主動談心,拉近距離,分析他們學習中出現差距的原因,并從心理上疏導他們,使他們建立了自信心;其次,對他們進行了輔導。對于他們遺漏的知識,我主動為他們彌補,對于新學內容,我耐心為他們講解,并讓他們每天為自己制定一個目標,同時我還對他們的點滴進步及時給予鼓勵表揚。通過一學期的努力,在升學考試中只有兩名學生成績?yōu)橹,其他補差班的學生為良,一名學生為優(yōu)。我想這和我一貫的狠抓學困生的課堂表現和調動學困生的積極性是分不開的。外因總是通過內因而起作用。

  五、為畢業(yè)班的數學教學做好勤務兵。

  我是第三年擔任畢業(yè)班的教學工作,較之其他兩位老師經驗豐富一些。因此,每天的基礎習題訓練,提升練習搜集我都要親力而為。同時,就教學中容易出現的問題,和兩位教師積極教研。在我們的共同努力下,畢業(yè)班數學成績較為理想。我們在數學前行的道路上又達到了一個新的里程碑。

  總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悅,也有失敗的困惑,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上,信息基礎教育上,自己的教學經驗及方法上等方面還存在不足。我今后將在教學工作中,汲取別人的長處,彌補自己的不足,力爭取得更好的成績。

個人工作總結 篇2

  20xx年5月11日是我來到公司的第一天,從本日起我要開始做一項以前從沒了解過的工作瀝青混凝土攪拌及生產。相比本來的那些工作,我覺得這是我人生中的一次挑戰(zhàn)。

  5月13日生產科牛司理帶我了解了一下我工作的伙伴德基攙雜樓,從高往低依次是振篩層、骨料篩分層、骨料稱重和瀝青稱重層、拌鍋層和小車層。在牛司理的贊助下我很快學會并上手操作?梢惶旃ぷ飨聛砦腋杏X很累,而且常常會熬夜,往往從晚上7、8點鐘到第二天早上的5、6點鐘,但我沒有放棄,盡力轉變以前的生活紀律,并作出了調劑。

  6月1日在我工作的時候呈現了機械故障,也是我第一次獨自學著闡發(fā)問題,當我打開電路機箱蓋的`時候,一下子就蒙了,因為一大堆電線,我根本不知道應該怎么做。這時候維修工劉克來到操作室,幫著我闡發(fā)了一下原因,是因為1.2號料倉的振篩哆嗦光陰過長導致變頻器跳閘,后來排除故障就規(guī)復了正常。通過這次故障排除,我也學習到了更多的知識。

  6月6日我第一次生產改性瀝青混雜料,改性瀝青最難的便是在于溫度節(jié)制,混雜料對溫度的要求異常嚴格,170°—185° 太過靠近廢物溫度,溫度低了料涼的快,溫度高了料容易成廢物,很容易失足。

  20xx年生產的時候呈現幾回失誤,因為自身原因導致瀝青攙雜料呈現問題,我認真反思怎么做能力包管料不出問題。后來在實驗室主任金躍和實驗員劉軍委的耐心指導下,最終辦理了料溫過高和料溫過低的問題。

  在生產歷程中還遇到一些問題,一次是小車不工作,也不下料,后來和電工維修工一起闡發(fā)原因,是小車上的電纜線長光陰未調換導致電纜線過舊,或者小車上的電纜線往返折疊導致里面的線芯毀壞而引起的;還有一次是燃燒器點不著火,闡發(fā)原因是里面的火焰探測器探測不到火焰,辦理措施是把火焰探測器擦拭清潔,并重新裝好,設定火焰探測器探測光陰和天然氣壓力;20xx年年產值114700噸,此中天然氣耗損多,原因是冬天天氣嚴寒,原料石子濕,焚燒次數頻繁,導致天然氣耗損對照多。

  20xx年我學到了許多新知識,重新認識了途徑鋪裝。在將來的日子里,我會加倍盡力地學習專業(yè)技巧知識。在此衷心祝列位領導、同事在新的一年里,天天高興,工作順利。

個人工作總結 篇3

  本人擔任三年級自然科的教學工作。一學期來,在學校的正確領導和大力支持下,在教學工作中與全體老師一道勤勤懇懇,認真負責,全面實施素質教育,更新教學理念,促進學生素質全面發(fā)展發(fā)展,順利地完成各項教學工作任務,取得一定成績。為總結經驗,爭取更好的成績,現將本期的教學工作總結如下:

  一、在教學工作中主要認真做好備課、上課、鞏固應用、課外輔導等環(huán)節(jié)工作。

  1、備課。首先認真學習教學大綱和新課程標準,閱讀有關教學參考資料,深入鉆研教材。熟練掌握教材的全部內容,期初制訂好各年段的教學計劃,確定教學目標,把握教學重點、難點、關鍵,使教學工作循序漸進,有條無紊,按進度、按要求進行教學工作。其次認真做好課前準備,為學生準備好有關教學觀察材料、實驗材料、演示材料等等。

  2、上課。

 、僬J真組織教學,目標明確。把知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度價值觀體現于教學全過程,并特別注重過程與方法,以體現課改精神。突出重點和突破難點的策略促進學生多方面發(fā)展。制定的目標符合學生的年齡特點及實際情況,以學生自主學習、探究知識為中心,突出學生的學習主體地位。

  ②準確地把握每一課的知識結構。根據教學實際情況,對教材進行適當的加工或調整,變“教教材”為“用教材”。使知識變?yōu)閷W生樂于接受的東西。

 、壑匾曉O計教法學法。根據教學內容設計出教學活動,形式靈活多樣,運用恰到好處,引導學生自主學習與探究問題,適應學生各種能力的發(fā)展需要。在教學過程中,引導學生積極參與教學的全過程,尊重學生,注重發(fā)展學生個性差異,鼓勵學生敢于發(fā)言,使課堂氣氛、平等、民主、合作、融洽。師生、生生多向交流,形成互動,共同發(fā)展,在實驗教學過程中,采用“提出問題——猜測——制訂計劃——實驗、制作——結論——表達與交流”教學模式,使學生在課堂興趣濃厚,注意力集中,想象豐富,思維活躍,心情愉快,使學生變“學會”為“會學”,全面提高學生科學素養(yǎng)。

 、茏⒅貙W生動手能力的'培養(yǎng)。盡可能創(chuàng)造條件讓學生親自動手實驗,引導他們細致觀察、表述、思考來參與學習,即重視學生的知識形成過程,又重視學生的思維發(fā)展過程,更好地實現教學目標。

  二、重視自身素質的培養(yǎng)。

  加強教學理論學習,更新教學理念,應用新課標理論指導教學,不斷提高教學水平。同時不斷吸取先進教學經驗,認真聽課,積極參與課改活動。

  總之一學期來,在領導、老師的大力支持下,在自然教學上有很大的改進,并取得了一定成效,但不夠距新時期新課標的要求還有一定的距離,如在培養(yǎng)學生動手能力方面比較薄弱,主要原因一是教學時間不足,只能老師演示實驗讓學生觀察,導致學生對某些自然現象模湖不清,影響教學效果.二是主觀上沒有創(chuàng)造有利條件讓學生親自動手操作,指導實驗。

個人工作總結 篇4

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好!

  20xx年物業(yè)公司在各位領導的關懷和幫助下,在其他部門的支持和配合下,在全體物業(yè)員工的共同努力下,較好的完成了一年的工作,迎來了新的一年馬年。回顧過去的一年多的是取得成績,順利時的喜悅和欣慰,但也有發(fā)生問題。遇到挫折時的痛苦和教訓,以史為鑒,爭創(chuàng)佳績。下面是我對物業(yè)公司的工作匯報,不足之處敬請各位批評指正。

  一、工作情況

  1、以做好物業(yè)本職工作為前提,積極落實工作要求和部署。

  20xx年物業(yè)公司在公共設施設備管理改造、治安維護、車輛管理、保潔服務、消防安全、市場管理等方面堅持'業(yè)主至上,服務第一'的宗旨,促進物業(yè)服務和管理工作的向前推進。本區(qū)商鋪住戶多,人員素質分別大,環(huán)境復雜,使物業(yè)管理和服務的難度和強度都增大。物業(yè)服務總有不到位的地方,打擊斗毆,無理取鬧的事情時有發(fā)生,對此,物業(yè)公司安保人員做到'友善與威嚴并存,服務于安保并舉',采取溫馨提示、上門訪談、疏導說服、等方法,化解矛盾、爭取理解和配合,從而達到管理和服務的目的,同時也取得較好效果。

  2、以服務促管理,寓服務于管理之中,贏得業(yè)主的認可,房租收繳達到較高水平,取得了較好的經濟效益。

  隨著商鋪用戶的穩(wěn)定和各種設施設備保修時間的到期,一些跑、冒、滴、漏、堵、和壞、燒、斷的現象逐漸顯現。商鋪影響商鋪的問題也增多增大,而相當多的業(yè)主對自有部分和共有部分的權利和義務區(qū)分請相互理解和自我約束程度又不夠,導致了不客觀的意見投訴多、維修多等情況。針對以上情況,我們遵循具體情況具體對待,分事分時分別給予處理,將服務方在第一位,其中:①改造**②修繕樓頂的防水③污水排水工作解決④水電的老化泄漏的維修工作完善⑤加強業(yè)主的消防安全意識⑥加打安防工作力度⑦加大對市場秩序的維護⑧千人交流會并圓滿成功⑨全國性宣傳交流經驗。以上工作贏得業(yè)主認可的同時,20xx年度各項費用(以房費、水電費為主)取得了較好的水平。

  3、增強員工敬業(yè)精神和責任意識,完善安防設施,使物業(yè)管理和服務水平由平穩(wěn)趨向上升。

  物業(yè)公司的員工基本是收入較低人群。不可避免的造成員工工作情緒的不穩(wěn)定和人員跳槽流動。為此,公司和胡建國經理在資金緊張的情況下,以實際情況出發(fā),及時發(fā)放員工工資,使員工得到關懷和生活支持。

  同時,根據周邊環(huán)境不好,安全系數差,電子監(jiān)控系統(tǒng)盲點多、死角多、監(jiān)控范圍不夠的情況,加大了人員流動的監(jiān)控,增強了市場的安全系數,使物業(yè)管理區(qū)域的設施、業(yè)主財產得到了相對加強。

  二、存在的問題及教訓

  1、責任意識不夠強

  物業(yè)公司的開支絕大部分來源業(yè)主交納的.費用,員工的工資、福利、維修等費用均是業(yè)主給付的。因此,每一位員工要清醒的認識到自己的身份,是受聘者,是管家,是工人。我們有責任和義務服務好業(yè)主,維護好小區(qū),處理好發(fā)生的問題,使公司放心,使業(yè)主安心、舒心、順心。服務永遠是第一位的,這就是物業(yè)人員的職能所在。而在過去的一年里,恰恰是這一方面出現了不足,事故案件問題的發(fā)生于此有著很大的關系。

  2、執(zhí)行力不用到位,預見性比較差,推諉現象時有發(fā)生

  20xx年各項規(guī)章制度基本都是完善的,我們都將記在本子上、掛在墻上、放在心里。而沒有具體實施到實際工作中。缺乏督促、落實、檢查、獎罰等力度。有些時候,問題的發(fā)生于麻痹消極,預見性差有著直接的關系,在工作上責任上相互推諉、()相互指責也潛在說明員工的態(tài)度不積極。因此必須吸取教訓,增強配合、協(xié)作的團隊精神,杜絕類似的問題發(fā)生。

  三、20xx年的工作方向

  繼續(xù)加強對員工的培訓和教育工作,逐步提

  高員工的責任意識和團隊凝聚力,使物業(yè)管理和服務水平向保穩(wěn)進細的方向發(fā)展。

  落實好各規(guī)章制度。使責、權、利明確。監(jiān)督、檢查制度有效。虛心聽取員工和業(yè)主的意見建議?偨Y經驗、吸取教訓,提高自身發(fā)展的潛力。

  嚴格執(zhí)行收費規(guī)定,開源節(jié)流,使公司的效益不斷提高。

  而今邁步從頭躍,我們將發(fā)揚北土一去不回頭的精神,合著新年新春新氣象的步伐,將物業(yè)公司的工作繼續(xù)推向前進。

  最后,預祝各位領導,各位同事,新年愉快,身體健康,萬事如意,馬到成功! 謝謝!

個人工作總結 篇5

  一、20xx年工作計劃的指導思想與工作目標

  xx年是后勤產業(yè)集團公司深入改革和發(fā)展的關鍵一年。物業(yè)服務中心作為后勤公司“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要部門,擔負著改革和發(fā)展的重任。根據后勤公司三年發(fā)展規(guī)劃和xx年工作要點 ,物業(yè)服務中心xx年度工作的基本指導思想是:堅持發(fā)展就是硬道理的基本原則,以人為本、強化管理,提高服務質量,大膽、積極、穩(wěn)妥地推進中心的改革和發(fā)展,做到市場有新的發(fā)展,管理服務水平有新的提高,經濟效益有新的突破,中心面貌有新的變化,爭取全面完成后勤公司下達的各項工作指標。

  二、20xx年工作計劃的基本工作思路

  今年我們中心面臨的主要任務:一是要深入進行體制的改革和機制的轉換。二是要充分整合現有資源,努力做強做大。 因此,年度工作計劃的重點是物業(yè)服務中心,一是要加強內部的管理,建立起一整套比較科學、規(guī)范、完整的物業(yè)化管理程序和規(guī)章制度。二是積極創(chuàng)造市場準入條件 ,盡快與市場接軌,大力拓展校內外市場,創(chuàng)造更好的經濟效益,實現企業(yè)做強做大的目標。

  三、20xx年工作計劃的具體實施辦法

 。ㄒ唬┻M一步加強內部管理和制度建設

  1、對現有的制度進行整理和修訂補充,逐步完善和建立與物業(yè)管理相適應的管理制度和程序。重點是理順中心與管理站之間,以及各物業(yè)管理站內部的標準管理模式和制度,建立規(guī)范化的工作質量標準,逐步向iso9000質量標準體系接軌。

  2、完善監(jiān)控考核體系。根據公司的要求,制定中心對站級的考核細則和考核辦法,落實相應的制度和組織措施。實行中心考核與站級考核相結合?荚u結果與分配相結合的`考評分配體系。

  3、進一步完善中心的二級管理體制,將管理的重心下移。規(guī)范明確各站的工作范圍、工作職責,逐步使二級單位成為自主經營、績效掛鉤,責、權、利相統(tǒng)一的獨立核算單位。

  4、進一步加強經濟核算,節(jié)支、增效。經詳細測算后,要將維修、清潔、辦公用品、文化建設等費用核算到站,實行包干使用、節(jié)約獎勵、超支自理的激勵機制,努力降低運行成本。

  5、加強隊伍建設,提高綜合素質。中心將繼續(xù)采取請進來培訓和走出去學習相結合等辦法,提高現有人員的業(yè)務素質。同時根據后勤公司的要求,采取引進和淘汰相結合的辦法,繼續(xù)引進高素質管理人員,改善隊伍結構,提高文化層次。逐步建設一支專業(yè)、高效、精干的物業(yè)管理骨干隊伍。

  6、爭創(chuàng)“文明公寓”。根據省教育廳文件的精神和要求,在中心開展爭創(chuàng)“文明公寓”活動。6號樓、9、10號樓、南區(qū)、大學城、紡院、師專等硬件條件基本具備的管理站,要在管理等軟件方面積極努力,創(chuàng)造條件,力爭在年內達到“文明公寓”標準。

 。ǘ┻M一步完善功能,積極發(fā)展,提高效益

  1、進一步解放思想,強化經營觀念。各管理站要積極引入市場化的經營機制和手段,加強文化建設和宣傳方面的投入,營造現代化管理的氣息和氛圍,創(chuàng)造融管理、服務、育人為一體的物管特色。

  2、繼續(xù)完善配套服務項目,提高服務質量。中心制訂更加靈活優(yōu)惠的激勵政策,對服裝洗滌,代辦電話卡等現有服務項目進行支持和發(fā)展。同時新增一批自助洗衣機、烘干機等設備,進一步擴大服務市場,爭取年內的營業(yè)額和利潤較去年有較大幅度的增長。

  3、做好充分的準備,積極參與白云校區(qū)物業(yè)市場的招標競爭。爭取下半年在新教學樓等新一輪的招標中獲勝,拿下一個點。

  4、下半年武進校區(qū)新生宿舍和教學樓落成后,積極參與競標活動,爭取拿到1-2個點,拓展武進校區(qū)市場。

  5、進一步加強市場調研和與本市兄弟高校間的橫向聯系和溝通,做好各項前期準備工作,積極參與其他學校物業(yè)市場的競標,力爭拓展1-2個點,使中心的市場規(guī)模、經營業(yè)績和經濟效益均獲得較大幅度的提高。

  根據廣州市物業(yè)管理的現狀,結合我司在管樓盤的實際情況,為不斷提高物業(yè)管理服務水平和質量,加強員工隊伍綜合素質修養(yǎng)和提高綜合管理能力,加強與業(yè)主的溝通及合作,不斷增進與業(yè)主之間的了解,滿足業(yè)主的需求,不斷提高業(yè)主的滿意度,以最小的成本為公司獲取最大的社會效益、環(huán)境效益和經濟效益,特此,管理部擬定20xx年的工作計劃如下:

  一、嚴格例行季度檢查制度;

  根據我司服務宗旨的要求例行季度檢查制度,嚴格按照各項標準對各個管理處的工作進行監(jiān)督檢查,對未達標準的項目提出建設性的建議,同時向管理處發(fā)出限期整改通知。對未按照要求及時整改者,將根據公司的有關規(guī)定嚴格作出相應的處罰。

  二、認真貫徹執(zhí)行我司的ISO9001:20xx質量管理體系,完善各管理處的檔案資料;

  各管理處按照全國物業(yè)管理優(yōu)秀小區(qū)(大廈)的標準完善檔案資料,管理部對管理處的檔案資料做出定期檢查制度(季度檢查),對未完成的管理處提供指導和協(xié)助。

  三、做好迎接“市優(yōu)”、“省優(yōu)”評比的準備;

  隨著我司工作日新月異的進步,我司將于20xx年度上報部分項目參加“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評比,“市優(yōu)”、“省優(yōu)”的評比將標志著我司服務工作步上一個新臺階。所以,管理部將協(xié)助參加評比項目做好一切迎接評比的準備,盡最大的努力完成公司的預定指標。

  四、提高管理費和停車收費率;

  管理費是支持物業(yè)管理工作運轉的根本,服務再好,評價再高,如管理費收費率低下,一切都將是空談,同時,管理費的收取率高也是服務工作效率好的標志。上年度我司的物業(yè)管理費收費率相當不理想,故在20xx年度里,管理部將把收費率列為首要解決的問題。管理部將協(xié)助各個管理處把收費率提高,催收物業(yè)管理費的計劃有:1、對各個管理處匯總的管理費收費情況進行分析;2、對催收費人員進行催收費技巧的培訓;3、協(xié)助管理處上門催繳管理費;4、通過停水停電等措施促使釘子戶繳納管理費;5、通過法律途徑追討。

  五、跟進工程維修和外包合同的實施;

  及時了解和跟進外包工程和合同的落實情況,對未達標者采取強硬的措施促使其達標完成,確保我司的利益。

  六、簽訂業(yè)務合同;

  規(guī)范存檔各類合同資料,掌握合同資料的內容,及時續(xù)簽到期的合同,同時在確保我司利益的前提下簽訂新的業(yè)務合同。

  七、組織員工培訓,為員工提高自我綜合素質搭建學習的平臺;

  各管理處制定出員工培訓的計劃并落實,管理部負責監(jiān)督其實施,必要時管理部安排人員參與,做好培訓的存檔記錄,同時上交培訓資料和培訓記錄。管理部與外界聯系,獲取有利于員工發(fā)展的信息,為員工提升自我綜合素質搭建學習的平臺。

  八、落實獎罰制度,以提高各管理處的服務水平;

  要求全體員工熟悉我司員工手冊和各種規(guī)章制度,通過對優(yōu)秀員工的評比、好人好事和突出貢獻的獎勵,以此激勵員工做好本份職責的同時提升自我,同時通過各種處罰制度,限制員工的各種不良行為,以此提高我司的服務水平。

  九、監(jiān)督各管理處工作計劃的落實;

  各管理處須按時做好年度總結和計劃,管理部對管理處的年度總結和計劃提出建設性和專業(yè)性的意見,同時監(jiān)督其實施。未及時落實者,管理部督促和協(xié)助其按時完成。

  十、開展多種經營;

  根據各樓盤的具體情況,通過開展多種經營,以增加公司和員工的收入,實現公司和員工利益最大化。開展多種經營如:廣告招租、場地租用、房屋中介、代辦業(yè)務等便民服務。

  十一、加強企業(yè)文化的建設;

  企業(yè)文化是一個企業(yè)的精髓,是凝聚人心的粘合劑,也是一個企業(yè)規(guī)范的重要體現,所以加強企業(yè)文化的建設是工作中不可忽略的組成部分。管理部向公司提出有關加強企業(yè)文化建設的意見,并積極配合落實完成。 十二、完成領導臨時安排的任務,同時協(xié)助各部門完成其他工作。

  20xx年是一個跨越的年度,xx部將根據公司的發(fā)展要求,把我司的各項工作提升到一個新臺階,完成管理部的職能使命。

個人工作總結 篇6

  轉眼間XX年工作已經結束,回顧XX年自己的工作,在各個方面做得都非常的差,無論在節(jié)目方面和創(chuàng)收方面,作為一名老同志,做得與很多新同志都比不上,非常的慚愧,也深深認識到自己工作態(tài)度和工作方法不足,XX已經開始了,今年正好面臨局里改革,這次自己很清楚的認識到依照上年的工作表現,根本沒有資格留在廣播電臺,這是領導給予的一次機會,也更要抓住這次機會,在XX年徹底改變工作態(tài)度和方法,在節(jié)目和創(chuàng)收上實現突破。

  一、XX年創(chuàng)收及工作概況

  XX年廣告創(chuàng)收任務總額是30萬,自己實際完成2萬。作為一名廣告創(chuàng)收人員,平時沒有別的事情,主要工作任務就是創(chuàng)收,但是這個創(chuàng)收數字在廣播電臺屬于墊底的,離自己的任務數差的太遠了,辜負了領導的信任,給廣播電臺拖了后腿。究其原因還是按老方法跑創(chuàng)收,拿著收費方案跟無頭蒼蠅似的亂爬,雖然每天都寫工作計劃,但是沒能真正按照計劃跑,而是到哪了就跑哪里的。沒能寫出適合客戶的合作方案。工作態(tài)度不主動,總是被動的工作,沒有深刻認識到工作重要性,現階段工作是第一要務,沒有一個好的工作成績就不會得到可觀的收入,家里的生活無法保障。一開始領導就說了,讓辛辛苦苦工作的人過上輕松幸福的生活,通過一年的工作也的'確驗證了領導說的話,那些工作刻苦的同事每月的工資都很高,而自己現在生活的窘境怪不得別人,都是自己工作不刻苦、不努力造成的,無論在哪個工作崗位,如果不努力工作,都不會有所收獲,在電臺領導還一直關照保險一直繳著,在別的工作地方如果不能為單位但來利潤,這是直接不可能的。XX必須緊張起來,把工作當成第一位,付出百分三百的努力與汗水才能換回安逸的生活。

  XX年第一季度工作主要以廣告為主,但是在第一季度自己還沒清楚的認識到XX年是廣電非常困難的一年,不可能再養(yǎng)閑人、懶人,自己還木木晃晃,整天跟掉了魂似的,不知道想什么,創(chuàng)收為0。第二季度因為人員變動,暫時為汽車俱樂部連線外景,這本是一次鍛煉自己的一次非常好的機會,但是自己卻沒有好好的把握,一開始的時候跑的很勤,但是在給車行基本做完一遍的時候,開始尋找洗車店和維修店,發(fā)現他們大多數在技術方面非常了解,但是在表達上很多人過于緊張,不會表述,當時很苦惱,想的是這樣的采訪他們如此不配合,太難做了,F在想想其實并不是采訪者的問題,他們作為一名技術人員,自身技術知識肯定是沒有問題的,如果在平時咨詢修理問題,他們肯定會滔滔不絕的講上很多,但是在采訪過程中他們總考慮到直播會很緊張,從而不知道說些什么。其實關鍵問題還是前期溝通不足,如果提前幾天能夠提前把采訪內容溝通好,自己也做好充足的準備,肯定不會出現卡場和在節(jié)目中亂問亂說的情況。一檔好的節(jié)目沒有前期大量的準備工作,做出來的效果一定是不好的,別人一聽也能夠聽的出來。第二季度當大家的廣告創(chuàng)收在穩(wěn)步增長的時候,自己卻總創(chuàng)收為1000,是廣播電臺的底子貨,自己也非常著急,也在努力的跑出去,節(jié)目基本是提前半小時到,跟采訪人大體準備下,有時候還因為采訪者放鴿子二手忙腳亂,找不到采訪者,從而導致節(jié)目沒有外景,影響了節(jié)目質量。在第二季度快結束的時候自己被調位純創(chuàng)收人員,每天的工作任務就是創(chuàng)收。第三季度自己深深認識到自己創(chuàng)收太差勁了,堅持每天跑出去,創(chuàng)收終于有了起色,通過電臺的活動慢慢積累了一些小客戶,創(chuàng)收雖然有,但是自己離任務還差的太大,非常想談幾個大客戶來彌補自己創(chuàng)收的不足,在通過鵲橋會接觸到了南方家居,并保持著聯系,在十一車展之際正好也是南方家居開業(yè),正好需要宣傳,成為車展協(xié)辦單位。但是給予南方家居的回報非常的多,舞蹈大賽海選在南方家居門口舉辦的,我和于錄在領導和同事們的幫助下,活動搞的非常順利,客戶也非常滿意,對廣播電臺給予了高度評價。通過這次活動自己才深深的認識到活動的成功舉辦真的離不開前期的大量準備,再次之前自己根本沒有負責過大型活動,這次幸虧有領導和同事們的幫助,在活動現場很多不可控的因素,自己也是焦頭爛額,整體還是順利完成。通過這次活動自己成長了很多,雖然還沒有站在臺上主持,但是在幕后做的這些,對自己已經有了一個很大的進步。以后的每次活動都要用心去做,只有自己用心了,活動才可能成功,并且自己會在活動中學到很多。而且要抓住機會鍛煉自己,來到電臺4年多了,還不能在臺上主持活動,說出去讓人笑話。

  二、XX年工作計劃

  創(chuàng)收方面

  XX年全年創(chuàng)收任務為30萬。分擔到每個月創(chuàng)收任務2.5萬。

  拜年宣傳,任務數2個。抓緊聯系老客戶,聯系親戚家人跑拜年客戶,努力完成2個拜年創(chuàng)收任務。

  每天做好日計劃,嚴格按照自己的計劃跑客戶,堅持定期拜訪老客戶。每周寫出周計劃,整理上周跑客戶的情況,對有意向客戶進行梳理,跟進意向客戶,把意向客戶發(fā)展為老客戶。每月做好月計劃,把每月的創(chuàng)收任務和完成數寫出來,看看是否完成或與任務數差多少,這些從哪些方面或客戶補上來。

  策劃活動,依托活動跑創(chuàng)收,多像領導和跑得好的同事學習,借鑒他們好的想法和思路,結合時令時節(jié)策劃活動,寫出能夠實行的了的方案。

  合理規(guī)劃好自己的時間,抓住一切可以創(chuàng)收的時間與機會,把有機會落單的客戶都拿下來。

  節(jié)目方面

  做好《快樂購購購》外景連線,提前一周把下周外景聯系好,并做好節(jié)目準備。通過節(jié)目拉近與客戶距離,找到客戶與電臺合作點,完成創(chuàng)收任務。

  抓住每次上節(jié)目的機會,直播間也要去跟著做得好的同事們學習,爭取早日能夠獨當一面,堅持學習,努力提高自身的語言表達能力。

  嚴格按照規(guī)定,每月兩場團購活動一場都不能少,團購活動對客戶而言本身就是一種非常超值的合作方式,需求也非常大,抓住客戶的需求多跑,完成一月兩場的活動。

  每天堅持學習,堅持一天一小時普通話練習,學習微信文章和廣播網文章,在提高節(jié)目能力的同時抓業(yè)務學習,多寫活動策劃,廣告策劃。

  嚴謹工作態(tài)度,反復檢查103.3上單情況,把自己負責的段都剪輯好,反復聽無誤后及時上單,上完單后與其余上單人員輪流查單,保證上單無誤。發(fā)現問題及時向欄目組長以及主任匯報。

  值班期間保證網上直播順暢,播出無誤,新聞轉播正常。切實緊張起來。

  XX是單位改革的第一年,創(chuàng)收形式依然非常嚴峻,以前自己工作方法和態(tài)度都做的不好,導致工作成績一直非常差勁。今年不可能再給你混日子的機會,干得好就留下,干不好就只能被淘汰,無論如何今年一定要在電臺干出一個成績,徹底改變自己懶惰的壞習慣,把工作擺在第一位,努力完成單位的任務,做一名合格的電臺人。

個人工作總結 篇7

  在本學期,我一直都認真執(zhí)行學校教育教學工作計劃,積極探索教學方法,參入教學改革的實踐探索中,認真學習、貫徹新課標,加快教育、教學方法的研究,更新教育觀念,掌握教學改革的方式方法,提高了駕馭課程的能力?偨Y一學期中的各種情況,作如下總結:

  一、教學教研工作

  1、認真?zhèn)浜谜n,認真這習貫徹新課標,鉆研教材。了解教材的基本思想、基本概念、結構、重點與難點,掌握知識的邏輯。多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握重難點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的措施,落實高效課堂。針對八年級學生特點,上課盡量做到精講多練,分組討論,講練結合等活動提高學生在課堂中的興趣,實施:聽不如看,看不如練,練不如講,來發(fā)動學生做好課堂的主人,考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教學、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、堅持學生為主體,向40分鐘課堂教學要質量。精心組織好課堂教學,關注全體學生,堅持學生為主體,注意信息反饋,調動學生的注意力,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,針對實干年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,注重講練結合。地教學中注意抓住重點,突破難點。首先加強對學生學法的指導,引導學生學會學習/提高學生自學能力;給學生提供合作學習的氛圍,在學生自學的基礎上,組成學習小組,使學生在合作學習的氛圍中,提高發(fā)現錯誤和糾正錯誤的能力;為學生提供機會,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力。其次,加強教法研究,提高教學質量。我在教學中著重采取了問題討論式教學法。

  3、認真批改作業(yè)。在作業(yè)批改上,做到認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在講評作業(yè)時做到有的放矢,使學生能及時認識并糾正作業(yè)中的錯誤。典型的錯誤,集中輔導,做到不放過每一道錯題。集中與個別相結合。

  二、教學方法措施:

  1、落實基礎知識,面向全體學生。由于學生在知識、技能方面的.發(fā)展和興趣、特長等不盡相同,所以要因材施教。在組織教學時,應從大多數學生的實際出發(fā),并兼顧學習有困難的和學有余力的學生。對學習有困難的學生,要特別予以關心,及時采取有效措施,激發(fā)他們學習數學的興趣,指導他們改進學習方法。幫助他們解決學習中的困難,使他們經過努力,能夠達到大綱中規(guī)定的基本要求,對學有余力的學生,要通過講授選學內容和組織課外活動等多種形式,滿足他們的學習愿望,發(fā)展他們的數學才能。

  2、重視改進教學方法,實施三步式教學步驟。第一步,教師在課前先布置學生預習,同時要指導學生預習,提出預習要求,并布置與課本內容相關、難度適中的嘗試題材由學生課前完成。第二步,教學中教師幫助學生梳理新課知識,指出重點和易錯點,解答學生預習時遇到的問題,再設計提高題由學生進行嘗試,使學生在學習中體會成功,調動學習積極性,同時也可激勵學生自我編題。努力培養(yǎng)學生發(fā)現、得出、分析、解決問題的能力,包括將實際問題上升為數學模型的能力,注意激勵學生的創(chuàng)新意識。第三步,課后復習,及時查漏補缺,加強輔導。

  3、改革作業(yè)結構減輕學生負擔。將學生按學習能力分成多個小組,幾個層次,分別布置難、中、淺三個層次作業(yè),使每類學生都能在原有基礎上提高。課后作業(yè),就讓學生板演講解完成,書面作業(yè)另行安排,多題型多花樣的經典題。

  4、加強課后輔導數學是人們生活、勞動和學習必不可少的工具,能夠幫助人們處理數據、進行計算、推理和證明,數學模型可以有效地描述自然現象和社會現象;數學為其他科學提供了語言、思想和方法,是一切重大技術發(fā)展的基礎;數學在提高人的推理能力、抽象能力、想像力和創(chuàng)造力等方面有著獨特的作用;數學是人類的一種文化,它的內容、思想、方法和語言是現代文明的重要組成部分。學生的數學學習內容應當是現實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的,這些內容要有利于學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流等數學活動。內容的呈現應采用不同的表達方式,以滿足多樣化的學習需求。有效的數學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數學的重要方式。由于學生所處的文化環(huán)境、家庭背景和自身思維方式的不同,學生的數學學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。

  5、由于學生基礎普遍較差,要想很好的接受新知識還很難,為了更好的教學,我還樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了和諧師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,面向全體學生,承認學生個性差異,積極輔導差生,培養(yǎng)優(yōu)等生,使學生共同發(fā)展。將學生的共同發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和落腳點,恰倒好處的使學生的自主學習得到了培養(yǎng)和發(fā)揮,收到了良好的效果。

  三、今后努力方向

  加強自身修養(yǎng),提高專業(yè)素質從實際出發(fā),多學習向學生學習,向同事學習,運用先進教學理念,教給學生知識,提高學生綜合能力。

  通過一學期的不懈努力,學生學習態(tài)度端正,總體學風良好,學生學習成績有所進步。在今后的工作中將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績。

個人工作總結 篇8

  為統(tǒng)一思想,提高員工素質,增強凝聚力,塑造公司良好形象,更好地做好新形勢下的企業(yè)宣傳工作,推動企業(yè)文化建設,制定本計劃。

  一、指導思想

  堅持宣傳黨的路線方針政策,以經濟建設為中心,圍繞增強企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮好輿論陣地的作用,促進企業(yè)文化建設。

  二、宣傳重點

  1、公司重大經營決策、發(fā)展大計、工作舉措、新規(guī)定、新政策等;

  2、黨的方針政策、國家法律法規(guī);

  3、先進事跡、典型報道、工作創(chuàng)新、工作經驗;

  4、員工思想動態(tài);

  5、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),存在的問題;

  6、企業(yè)文化宣傳。

  三、具體措施

  1、端正認識,宣傳工作與經濟工作并重。

  宣傳工作是教育、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作!捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現奮斗目標,離不開全體員工的不懈努力,只有進一步加強宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,形成向心力,各項工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的`企業(yè)文化”。因此,要端正認識,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好。

  2、強化措施,把宣傳工作落到實處。

 、俳⒐拘麄骶W絡,組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍。公司辦公室負責整個公司的宣傳工作,各分公司設立一人兼職負責分公司的宣傳工作,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,由公司辦公室負責于2月22日組織宣傳知識培訓,提高其工作能力,適應公司宣傳工作的需要。

 、谧3月份開始恢復《xx報》。每月一期,期間根據需要增發(fā)副刊。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,稿件形式不限,宣傳內容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經刊登按字數發(fā)放稿酬。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦。

  ③黑板報每半月一期。公司辦公室負責辦公樓東頭的板塊,技術中心負責辦公樓西頭的板塊,綜合管理部、質量部在機床制造分公司范圍內各選一塊,其余的由兩個分公司負責安排完成。

 、苄麄鳈谟晒巨k公室負責根據需要不定期更換。

 、莞、增添標語牌。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,使之體現公司文化特色。道路上懸掛標牌由公司辦公室負責更換,其他由各分公司負責。

 、拮龊脤n}宣傳活動。各部室根據需要牽頭做好這項工作。如:安全月、質量月等。

 、唛_展評優(yōu)樹先工作,體現人本精神。開展評選質量標兵、技術能手、勞動競賽等活動,激發(fā)員工的勞動熱情,增強員工的團隊精神。

 、、群團組織要廣泛開展文體娛樂活動,既要轟轟烈烈、扎扎實實,有要講究實效。

 、、各分公司、部室要開好班前班后會,`

 、饧訌妼ν庑麄髁Χ,主要是公司形象宣傳和產品廣告宣傳等。

個人工作總結 篇9

  半年來,我站在畜牧局和鄉(xiāng)黨委、政府的雙重領導下,認真貫徹執(zhí)行畜牧局年初明確的工作要求及任務目標,緊緊圍繞縣委、政府提出的建畜牧大縣、強縣的精神,結合我鄉(xiāng)的實際,以生豬改良為突破口、走畜牧產業(yè)化經營之路的工作思路,努力發(fā)展我鄉(xiāng)畜牧業(yè),F將半年的工作總結如下:

  一、畜牧業(yè)生產發(fā)展狀況

  截止到6月30日,全鄉(xiāng)生豬存欄16760頭,出欄9630頭,大牲畜存欄4965頭,出欄403頭,山羊存欄5410只,出欄1742只,禽存欄73890羽,出欄42130羽,肉類總產量889噸,禽蛋產量74噸,水產品產量18噸。

  二、具體開展工作情況

  1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國動物防疫法》,以預防為主的方針,按照縣局春季動物防疫工作意見的要求,切實做好春季動物防疫工作。認真召開了春季動物防疫工作的動員會、培訓會,組織好干部和獸醫(yī)做好動物防疫工作的宣傳。在春季動物防疫工作中,我站獸醫(yī)包村,干部包片為主的管理體制,包片干部下鄉(xiāng)與獸醫(yī)同甘共苦,指導獸醫(yī)進行疫苗接種,隨時掌握防疫進展情況,及時處理在防疫中出現的問題,特別是個別獸醫(yī)對工作不負責、防疫不到位的予以糾正,進行補防。今年的防疫工作時間比往年的長,在防疫期間,在我站干部的監(jiān)督下,各種疫苗的都接種到位,做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜按時保質保量完成疫苗接種任務。

  我站安排專人負責收集疫情監(jiān)測資料,嚴格疫情零報制度,隨時做好高致病性禽流感的疫情監(jiān)測、上報等工作,督促獸醫(yī)搞好疫病的普查和上報。

  2、加強動物檢疫管理工作,貫徹《動物免疫標識管理辦法》、《動物檢疫管理辦法》,做好畜禽的產地檢疫、肉品檢疫和進出縣境動物檢疫,足額收取防檢費的同時,讓廣大的消費者吃上放心肉。在檢疫工作中,實行輪流值班制,嚴格檢疫程序,做到有法可依,以事實為依據,法律為準繩,嚴厲打擊逃避檢疫的不法分子,為我鄉(xiāng)防檢費收取奠定了良好的基矗

  3、品種改良工作上,著重于莫洛村生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設,通過一年的建設工作,莫洛村生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)有序進行。小區(qū)范圍:主要以先豐組、聯合組、油坪組為中心,輻射周邊6個村民組。已實施小區(qū)建設戶數:100戶,存欄20頭以上的18戶,50頭以上的3戶,面上養(yǎng)殖戶861戶。存出欄情況:現存欄母豬289、商品豬2810頭;出欄商品豬1032頭。小區(qū)內品種結構:主要推廣外二元母豬進行的自繁自養(yǎng),常年存欄外二元母豬150頭,出欄外三元商品豬20xx頭,地方土雜豬逐步淘汰。資金投入情況:個人自籌和信用社貸款(貼息貸款:80萬元)。管理模式:科學飼養(yǎng)、統(tǒng)一防疫、良種良飼、種草養(yǎng)畜、組織銷售。

  4、在為期四個月的禁漁工作中地,我站按照縣局的安排,利用廣播、書寫標語、發(fā)放禁漁通知等多種形式對禁漁工作進行宣傳,使此項工作得到順利開展。通過組織干部對我鄉(xiāng)河道水域進行巡查,做到了河中無魚船,水中無魚網,市上無河魚的良好局面,保護了生態(tài)漁業(yè)的平衡發(fā)展。

  5、加強獸藥飼料的推廣和管理,每月兩次對我鄉(xiāng)獸藥飼料市場進行檢查,杜絕違禁藥品、三無產品在市場上流通,嚴歷查處坑農害農的'不法經營者,清理整頓不規(guī)范的各個攤點,違護了廣大群眾的權益。

  6、財務情況:莫洛村生豬標準化養(yǎng)殖小區(qū)項目經費實行?顚S,做到不挪用項目資金,能繁母豬死亡賠償按保險公司下劃賠償金額發(fā)放。獸醫(yī)防疫經費按縣畜牧局拔入經費足額發(fā)放,確保防疫工作的順利開展。其它無任何經費。

  三、存在的不足

  1、個別干部在工作中缺少主動性,使得一些工作開展不順利,影響各項工作的進展。

  2、小區(qū)建設中,大多數農戶對外二元種母豬的養(yǎng)殖不接受,加上今年商品豬價格較低,使廣大群眾思想上有包袱,加大了小區(qū)建設工作難度。

  3、防檢管理工作有待于加強。

  總之,上半年的工作雖然取得了一定的成績,但是離任務和目標的差距還遠,需要在下半年的工作中查找問題,加強管理,克服困難,為完成今年的任務而不懈地努力工作。

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