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個人自查報告

時間:2022-07-27 18:26:53 自查報告 我要投稿

有關(guān)個人自查報告模板合集六篇

  在我們平凡的日常里,我們使用報告的情況越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的個人自查報告7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)個人自查報告模板合集六篇

個人自查報告 篇1

  安全工作是學校工作中的一件大事,是學校工作的重中之重。我校一貫重視安全教育,始終堅持“以人為本、安全第一”的管理理念,在學校教育教學和其他各項管理中,一直把學生的安全教育、身心健康發(fā)展放在首位,對安全工作常抓不解。新學期伊始,為了進一步落實市、縣教育局關(guān)于安全工作的各項文件與通知精神,為師生提供安全、文明的學習、生活環(huán)境,創(chuàng)建和諧平安校園,我校對安全工作更加重視,立即進行了認真細致的研究部署,成立了由校長為組長、分管副校長為副組長,教導處、總務(wù)處等成員組成的安全自查小組,對照安全工作的各項要求,逐條逐項進行落實,并以此為契機,對學校安全工作的各個方面進行了全面、細致、深入的“查隱患、堵漏洞”的安全教育、管理工作大檢查,推動了我校安全工作的深入開展。通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實,取得了一定的成績,但也的確存在著一些不容忽視的問題,F(xiàn)將我校安全情況報告如下:

  一、主要的工作方法及措施:

  (一)提高認識,健全機構(gòu),強化學校安全工作的組織性、責任制。 我校十分重視和諧平安校園創(chuàng)建工作,“沒有安全就沒有一切”這是從領(lǐng)導到老師的一條信念,我們始終把安全放在第一位。到目前我校已逐步形成了黨支部、校長室總攬全局、統(tǒng)一協(xié)調(diào),各部門參與、密切配合,形成群防群治、齊抓共管的工作格局。新學期伊始,學校進一步完善優(yōu)化了安全管理工作組織機構(gòu),明確崗位職責

  (二)建章立制,規(guī)范管理,力爭學校安全工作的制度化、經(jīng)常化。 制度是落實的保證,為進一步落實、規(guī)范安全工作,培養(yǎng)師生的安全意識,強化學校安全管理,新學期,學校又修改、完善、落實了一系列安全工作的規(guī)章制度,使師生們有規(guī)可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力爭使學校安全工作制度化、經(jīng);1緦W期,學校繼續(xù)實行領(lǐng)導干部、教師和學生值周評比制度,加強了對學校安全工作的檢查與督導;建立健全了學校安全工作突發(fā)事件處置工作預警預案體系,落實應(yīng)急反應(yīng)機制;嚴格執(zhí)行校園封閉式管理,要求校園保安嚴防死守,制定了學生請假、班主任簽字、規(guī)范日常師生及家長進出校園的管理;制定各部門、各科室、各類教職工管理制度,特別是涉及安全的微機室、實驗室、值班室、體育組等內(nèi)部管理安全保衛(wèi)工作制度;嚴格落實節(jié)假日值班、值日、值宿制度,做好詳實記錄,并采取責任追究賠償機制。

  (三)結(jié)合實際,宣傳教育,做到教育活動形式的多樣化、系列化。 學校安全教育也是素質(zhì)教育的基本內(nèi)容。我校結(jié)合學校實際情況,根據(jù)兒童的成長規(guī)律,針對學生年齡、生理、心理以及知識結(jié)構(gòu)、認知能力等方面的差異,把安全教育活動同思想品德教育、紀律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有機的結(jié)合,作為學校德育工作的核心內(nèi)容,遵循由淺入深,循序漸進的原則,以靈活多樣、豐富多彩的形式,有針對性的開展安全教育活動。除了利用升旗儀式、班隊會、黑板報等輿論陣地和形式外,還將根據(jù)不同的季節(jié)、學期、節(jié)假日、特殊教育日等,設(shè)計不同的安全教育活動內(nèi)容、不同的活動形式。學校期初已將安全工作作為一項重要內(nèi)容寫入《學校工作計劃》,將九月份定為“規(guī)范、安全教育月”,將繼續(xù)開展 “講文明,樹新風”的競賽評比活動;開展交通規(guī)則和交通安全知識競賽活動,普及交通安全知識,提高學生交通安全意識;進行防火、防水、防溺、防雷、防電等專題教育,開展相關(guān)的安全知識教育主題班隊會,采取多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳教育。

  二、認真檢查,督促整改。

  (一)、我校在9月2日進行了一次全校性拉網(wǎng)式安全大排查,具體排查情況好下:

  1、檢查了教學樓內(nèi)及各班教室門窗、電路及照明情況,對不能正常使用的照明設(shè)施學校及時做出整改,現(xiàn)各班照明燈和走廊燈都能正常使用,各班教室門窗完好。

  2、檢查了各辦公室用電、防火、防盜情況,督促教職工注意安全用電和防火安全,防盜安全。

  3、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、教學樓外飾、門窗等處。經(jīng)檢查校園南側(cè)圍墻存在嚴重的安全隱患。

  4、檢查了教學樓內(nèi)消防設(shè)施、疏散標志、安全通道等,發(fā)現(xiàn)滅火器完好,壓力正常,滅火器數(shù)量符合要求,放置正確。疏散通道暢通。

  5、會同總務(wù)處及體育教師對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損,不存在安全隱患。

  6、教育學生杜絕吃“三無食品”。

  7、檢查了微機室、圖書室、實驗室,這些功能室的管理都很到位,都能按照上級的要求去做,無安全隱患。

  8、堅持做好定教學樓內(nèi)各班各室消毒工作,預防疾病的'傳染等工作。

  9、對學校周邊環(huán)境的情況進行摸底調(diào)查,并教育學生雙休日禁止去游戲廳、歌舞廳、錄像廳、網(wǎng)吧;校門口仍存在無證經(jīng)營的流動商販。

  10、教育學生不做“三無”車輛,強調(diào)交通安全等工作。

  (二)、存在的問題及對策

  1、校園南側(cè)圍墻存在嚴重的安全隱患,亟待解決。

  校園南側(cè)圍墻已經(jīng)多年未維修,個別學生時常在墻邊玩耍,春天來臨,雨水增多,存在一定的安全隱患。我校已經(jīng)對學生進行了安全宣傳與告之,加之我校與幼兒園用鐵柵欄已經(jīng)將危險地段隔離,將安全隱患降到了最低。

  2、校園周邊交通和衛(wèi)生秩序還需要進一步綜合治理。

  校門交通安全,刻不容緩。學生放學時間家長與接送車輛都集中在學校大門前,車流量大、行人較多,加之校門口無任何交通指示標記,路面與校門的連接處的兩側(cè)又被高樓包裹,沒有緩沖區(qū)。每逢師生上下學或午休進出校門時,均要出現(xiàn)嚴重的學生滯流擁擠現(xiàn)象,極易發(fā)生交通事故,存在很大安全隱患。應(yīng)由交通管理部門在校門前方、校門口兩側(cè),公路邊上設(shè)立永久性明顯的交通警示牌,加減速帶,以預防和避免校園周邊交通事故的發(fā)生,確保師生的交通安全。由于我校是農(nóng)村小學,公交車運行時間與我校上、放學時間并不一致,因此,學生自雇車輛仍較多,我校雖多次監(jiān)管,但還履禁未止。另外,校門外小食雜店數(shù)家,食品安全問題存在著一定的隱患, 同時衛(wèi)生問題也隨之產(chǎn)生,希望衛(wèi)生監(jiān)管部門能與我校聯(lián)手,排除安全隱患。

  3、學生上下樓時有不良現(xiàn)象,需加大監(jiān)督檢查力度。

  樓內(nèi)學生上下樓有跑跳現(xiàn)象,雖已經(jīng)有值周生嚴格管理,并將班級分組,但學生年齡偏小,自制力與約束力并不強,這些現(xiàn)象還偶有發(fā)生,我們對此將進一步加強檢查力度,以避免問題的發(fā)生。

  針對上述問題,學校一方面還要繼續(xù)積極協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門,爭取得到上級有關(guān)部門的支持和幫助,力爭盡可能多的解決問題,消除隱患;另一方面,還要不斷挖掘內(nèi)部潛力,艱苦奮斗,自力更生。同時,還要不斷加強管理,牢固樹立安全意識、真抓實干,采取更加有效的措施,杜絕各類安全事故的發(fā)生。確保教育教學秩序的穩(wěn)定,不斷提高教育教學質(zhì)量,開創(chuàng)我校安全工作新局面,為我縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。

個人自查報告 篇2

  教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質(zhì)量,作風就是保證。教師應(yīng)該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準。

  學校根據(jù)教育局的總體部署,開展“干部作風建設(shè)年”活動,根據(jù)辛局長的講話精神,針對以下六個方面進行深刻的剖析:一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的,F(xiàn)將自查的主要情況報告如下:

  一、存在的主要問題和不足

  到教導處工作以來,在學校領(lǐng)導和同事的指導幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固,工作中沒有新的亮點。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,因此,工作上沒有大的起色。

  二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習,對學習“走過場”,流于形式,學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”,對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義,與工作有關(guān)的就學一點,與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。

  三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握,離領(lǐng)導要求的“一點不差,差一點不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象,在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極,往往是領(lǐng)導安排什么就干什么,只滿足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

  二、整改措施和努力方向

  通過這次思想作風整頓活動,我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的.一些問題,但并不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),拿出實際行動,扎扎實實地解決每一個具體問題。

  一是進一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題,大力開展調(diào)查研究,確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。

  二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習,努力打下堅實的政策理論功底,拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則,確定學習中心,制定合理的學習計劃,確定學習中心議題,確保每天拿出一定的時間用于學習,堅持作讀書筆記和心得體會,不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況,加強寫作方法理論的學習研究。

  三是進一步改進工作作風,在求真務(wù)實上狠下功夫。

  堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風,高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進一步解放思想,求真務(wù)實,增強工作主動性和科學性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動為主動,做到“有的放矢”。

  總之,我將以這次“干部作風建設(shè)年”活動為契機,振奮精神,扎實工作,嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,爭取早日達到獨當一面的要求。

個人自查報告 篇3

  自開展個人自查自糾活動以來,本人能認真學習領(lǐng)會有關(guān)精神,并結(jié)合自身工作實際,深入細致地查找存在的問題,剖析存在問題的原因,提出切實可行的整改措施,切實轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率,現(xiàn)就本人自查自糾情況報告如下:

  一、存在的主要問題

  (一)學習缺乏主動性,不系統(tǒng)、不深入。學習不夠主動,往往要局里組織學習時才學習,自己沒有學習計劃,即使自己有時想到要學習,但又不知學什么東西,拿起書又學不進去。在學習的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠,有許多東西往往學后就丟,淺嘗輒止,鉆得不深,學得不夠。

  (二)工作主動性有所欠缺,自己對自己沒有嚴格地要求,往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。

  (三)進取意識不強,性情急躁,工作方法簡單。缺乏進取精神,有時工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒,思想消極,不主動找原因,使自己工作陷于被動。

  二、存在問題原因分析

  一是自身學習不夠,思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。二是宗旨觀念不強,自身定位不準,全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上,沒有真正付諸實踐。作為一名共產(chǎn)黨員,沒有以人民公仆的標準嚴格要求自己,一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴格,反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上,有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹,有圖“完成任務(wù)”,“交差”的觀念,不講究精益求精,而是草率了事;有時說話做事也沒考慮自己的`身份和所處環(huán)境,圖一時之快,該說的說,不該說的也隨口而出,沒有過多考慮會造成什么影響和后果。

  三、整改措施

  1、刻苦學習,振奮精神.提高工作水平要自覺把理論學習作為自己的第一需要,聯(lián)系實際學,扎實深入學.學以致用,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上,學習黨的基本路線、方針,政策,學習分管業(yè)務(wù),不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高駕馭工作的能力。

  2、開拓創(chuàng)新,不斷進取,要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,要創(chuàng)造性地開展工作,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,找出新思路、新方案,落實新舉措,開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己,克服松懈心理和懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到最好。

個人自查報告 篇4

  根據(jù)自治區(qū)國家保密局通知精神,農(nóng)業(yè)廳安排部署,***認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評標準》檢查內(nèi)容,結(jié)合工作實際,對我單位的保密工作進行了全面的自查自檢,按照《自評標準》中實有項目計算分值,總的得分達到總分值96%,考評結(jié)果為符合要求,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、保密工作領(lǐng)導責任制落實情況和保密制度建設(shè)情況

 。ㄒ唬┪艺緦嵭斜C芄ぷ黝I(lǐng)導責任制。領(lǐng)導班子對保密

  工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。保密工作做到了分管領(lǐng)導負責抓,經(jīng)辦人員具體抓,且能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。并按照保密法規(guī)和有關(guān)規(guī)定建立了保密責任制度。將責任落實到人,從而使各崗位人員職責清晰,任務(wù)明確,為我單位保密工作的順利開展奠定了堅強組織基礎(chǔ)。

 。ǘ┍C苤贫冉ㄔO(shè)情況。制定了《辦公室保密制度》,

  具體包括《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理制度》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度》、《公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度》。從制度上保證保密工作務(wù)實、高效。修訂完善了文件傳閱、管理、歸檔及檔案管理制度。對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作,嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”的原則,既保辦公系統(tǒng)正常運行,又不發(fā)生泄密事件。

  二、保密宣傳教育培訓情況和涉密人員管理情況

  我單位把保密工作作為內(nèi)部工作的一項重點來抓,嚴格執(zhí)行上級保密工作要求,切實加強自身保密工作建設(shè),本著預防為主的`原則,要求職工認真學習并嚴格執(zhí)行有關(guān)保密法規(guī)。經(jīng)常性的進行保密教育使干部職工增強了保密意識,克服麻痹大意思想,避免泄密事件的發(fā)生,樹立責任意識,提高思想覺悟,為我站保密工作順利展開奠定了可靠的思想基礎(chǔ)。檔案工作人員查、借、閱檔案手續(xù)齊備,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照規(guī)定辦理。

  三、 信息系統(tǒng)和信息設(shè)備保密管理情況

  為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作,我單位的每臺電腦系統(tǒng)都安裝了殺毒軟件和防火墻,防止病毒入侵。制定電腦安全操作規(guī)范,要求工作人員嚴格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告處理。安排專人做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,加強對存儲涉密信息的計算機的管理加維護,對軟盤、移動硬盤、U盤等存儲介質(zhì)的借閱、使用、保管、銷毀實行嚴格管理制度,確保電子文檔安全。

  近年來,我單位的保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故,今后將繼續(xù)努力,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

  ***

  xxxx年12月8日

個人自查報告 篇5

  為進一步促進學校全體教職員工依法履職盡責,轉(zhuǎn)變工作作風,提高教育教學質(zhì)量,辦人民滿意教育,學校決定,從20xx年9月起至20xx年12月底,在全體教職員工中開展履職盡責“回頭看”活動。 目前,“回頭看”活動已經(jīng)進入“對照檢查”階段,我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號召,立即召開會議進行布置,還召開專題分析會,圍繞“目標定位、思想觀念、思維方式、工作作風、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進行討論分析,深入查找各自在這些方面存在的問題,還通過其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評與自我批評。通過對照檢查,我認識到自身存在的問題,進一步理解“回頭看”活動的重要意義,現(xiàn)將個人自查情況匯報如下:

  一、查找出的問題和不足:

  (一)對履職盡責“回頭看”活動的重要意義還是不夠透徹。

  (二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時,會發(fā)牢騷。

  (三)工作多憑經(jīng)驗,依法依規(guī)意識不夠強。

  (四)工作只顧埋頭苦干。

  (五)教學還是停留在一支粉筆,一張嘴上,成績不夠突出。

  二.分析得出的原因:

  問題和不足的存在,究其原因我認為主要有以下幾點:

  (一)對履職盡責理解有偏誤。之前我總是認為,師者,傳道、授業(yè)、解惑也,我們做老師的,首要任務(wù)是教給學生道理、知識、技能,解答學生的'疑問,保證教育教學質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職,盡什么責。經(jīng)過學習與討論,我認識到自己工作的盲目性,“履什么職,盡什么責”指明了我們工作的方向和思路,因此。弄清楚“履什么職,盡什么責”是非常重要的。

  (二)“履什么職,盡什么責”不明確,工作遇到困難或任務(wù)繁重時,才會發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責,那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷,而是盡心盡責去完成自己的工作。所以這是工作指導思想的問題。

  (三)人有了一定的年紀,經(jīng)歷多了總會積累一定的經(jīng)驗,憑借這些經(jīng)驗也會解決好一些問題,習慣了一直積累下來的模式和方法。這是與時俱進的一個絆腳石,不利于工作的提高與創(chuàng)新,特別是在教學上顯得尤為突出,直接表現(xiàn)出來的就是教學效果欠佳。這個問題在管理工作上的不利影響也比較突出。

  (四)埋頭苦干是一種好品質(zhì),但只會埋頭苦干,工作效率低,成效不大,這是我個人性格與學習不夠的表現(xiàn),雖說有人過于投機取巧不好,但只會埋頭苦干就像只會拉磨的驢,這是死干,在高科技信息時代,顯然是落伍的。

  (五)我的教學只停留在一支粉筆一張嘴上,有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學校目前教學設(shè)備相當落后,教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒別的了,要說電器就是一臺電視機和一臺學生放英語磁帶的錄音機了。電教室全校只有一間。當然這些事次要原因。主要原因還是我個人的問題。

  個人問題歸納起來有四:一是本人對信息技術(shù)掌握不夠,制作課件能力差,一節(jié)課的課件要用很長的時間才能制作出來,所以只能偶爾去電教室上上課,讓學生嘗嘗鮮;二是有點懶,一直來都是一支粉筆一張嘴,也講得學生懂,有時也就不去操那份心了。三是事務(wù)多,沒時間去搞那東西。四是那點老本(業(yè)務(wù)知識)能量有限,新的知識進來不夠多。

  三、 改進措施機努力方向:

  (一)加強學習,提高綜合素質(zhì)。一是加強政治理論學習,包括國家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學校規(guī)章制度等,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),時刻把國家的利益、學校的利益放在第一位,把自己的工作于中國夢結(jié)合起來,為了民族的發(fā)展、學校的發(fā)展、為了學生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強業(yè)務(wù)學習,常言道:海納百川,有容納大。只吃老本那是一個死湖,久了水分就會蒸發(fā)完,“問渠那得清如許,為有源頭活水來”。一個優(yōu)秀的老師,對新知識的吸納那是必須的,特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息,只有不斷學習,與時俱進才能培養(yǎng)出新時代所需要的人才。

  (二)多開展批評與自我批評,查找工作差距,虛心接受領(lǐng)導、老師的批評與監(jiān)督,樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻精神,積極參加學校組織的各種科研活動,刻苦鉆研業(yè)務(wù),多向別人學習,積極營造一種“趕、幫、超”的工作氛圍,不斷改進工作思路和工作方法,不斷提高教育教學質(zhì)量。

  (三)熱愛關(guān)心學生,時刻把學生的發(fā)展和利益放在第一位,做學生的老師、做學生的父母、做學生的朋友。

個人自查報告 篇6

  黨風是社會風氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部,我愿做“正風肅紀”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導指示精神,地方志辦公室在“紀律作風集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設(shè)。通過此次活動,我室領(lǐng)導干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質(zhì)和主要內(nèi)容,嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定,認真查找自身在廉潔從政、作風建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情況報告如下:

  一、存在問題和不足

  一是理論學習不夠深入。自**年**工作啟動以來,我室進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。

  二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新 的'理念。

  三是工作形式急需改善。由于省、市兩級修志任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。

  二、存在問題的原因

  上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

  一是疏于學習,認識落后。作為機關(guān)一把手,總認為自己的第一要務(wù)就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務(wù),對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。

  二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧"優(yōu)習網(wǎng)"。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  三是注重指導,疏于實踐。地方志是一項純文性的工作,需要一定的理論基礎(chǔ),但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的領(lǐng)導者和參與者,在日常的工作安排上,強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

  三、整改措施及努力方向

  (一)強化理論學習,不斷提升自身素質(zhì)

  進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、權(quán)威,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。思想上與不思進取劃清界限,行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

  (二)堅守廉潔底線,自覺接受民眾監(jiān)督

  作為市地方志辦公室領(lǐng)導班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。

  (三)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展

  我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、 工作思路和表達方式"優(yōu)習網(wǎng)",不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、符合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

  (四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設(shè)

  從政多年來,我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情況,積極制訂新對策,有效防止不正之風的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

  總之,通過認真學習,我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產(chǎn)黨人的先進性,發(fā)揚呂梁精神,樹立呂梁形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為呂梁的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。

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