【必備】個人自查報告錦集六篇

　　在不斷進步的時代，報告的用途越來越大，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的個人自查報告7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人自查報告 篇1

　　經過幾年的教育工作，我個人以為，師德師風所包含的內容是“教書育人，為人師表”。但“育人”隨著時代的發(fā)展，不斷有新的內容，現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業(yè)務素質。新時代的師德師風應注入新的內涵：一是視野和思維不能僅僅著眼于學生的現在，要像鄧提出的“教育要面向現代化，面向世界，面向未來”；第二，不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現在的學生；第三，在教育過程中，要開發(fā)學生多方面的智力，根據學生的具體情況而把教學具體化。

　　從我們的民族傳統上講，當教師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識，更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中，他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道，樂其道”。

　　教師的素質直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。因此，師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的'自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。作為一名教師，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己：

　　1、忠誠于人民的教育事業(yè)，愿意在教育戰(zhàn)線上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地奉獻自己。

　　2、在教育、教學工作中，能同黨和國家的教育方針、政策保持一致，沒有違背黨和國家教育方針政策的言行。

　　3、在完成本職工作后，自覺閱讀其他書籍，以豐富知識、開闊視野，增強教書育人的本領。

　　4、自覺參加學校組織的各種學習活動，并做到不缺席。

　　5、教育教學活動中能堅持面向全體學生，不歧視后進生，以發(fā)展眼光看待每一位學生。

　　6、沒有使用尖刻的語言辱罵、訓斥、諷刺、挖苦過學生。

　　7、在工作中盡心盡責，顧全大局，服從安排。

　　8、學生學習有困難，主動熱情輔導不應付。

　　9、不斷提理論和業(yè)務水平，與時俱進，搞好教學

　　10、教學水平有待不斷的提高。加強與老教師的聯系，學習他們的教學方法，讓自己不斷的成熟和進步。

　　當然我也深知，師德建設是一項系統工程，是一項長期歷史任務，不可能一蹴而就、一勞永逸，要長抓不懈。

　　1、加強學習依法執(zhí)教

　　2、愛崗敬業(yè)教書育人

　　3、熱愛學生和諧發(fā)展

　　4、注重小節(jié)修煉人格

　　5、尊重家長服務家長

　　6、廉潔從教，不謀私利高尚的品德，良好的個性

　　經過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內在核心�；叵脒�存在的不足之處，主要表現在：

　　教育理論學習不夠透徹，業(yè)務素質和教學能力還需要提高。我將在自查反思中使自己不斷進步，以飽滿的精神開拓進取，為教育教學工作邁上一個新臺階而努力！

個人自查報告 篇2

　　近期，發(fā)生在各個地方的多起火災給每一個人敲響了警鐘，為了杜絕和減少火災發(fā)生及盡量避免人民群眾生命財產和物資的損失，認真自上而下地開展工作，現將工作情況自檢自評如下：

　　一、消防安全管理工作

　　1、建立、健全了組織機構

　　本單位在消防安全工作大會上確立了消防安全責任人，安全小組成員

　　2、落實了安全責任制，制定了各崗位消防安全職責，明確了我院消防安全小組成員的分工，并作出消防演習計劃。

　　3、制定了員工和管理人員辦公區(qū)的安全管理制度，消滅了一些在用電過程中存在的`隱患。

　　二、認真做好單位各項檢查

　　根據縣消防部門的精神，單位開展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一總結的方法：針對單位的各部位進行全面的安全檢查，同時，對檢查的部位以及檢查結果作詳細的記錄，并要求同查人員一起認真開會總結。

　　真正做到心中有數，消滅死角，杜絕各項隱患。

　　具體檢查內容有以下幾項：

　　1、 消防通道、安全出口等設置是否符合規(guī)定。

　　2、 消防栓、消防水管等消防設施放置、運行及滅火器材配置是否符合規(guī)定醫(yī)院消防安全自查報告范文工作報告。

　　3、 用電設備運行是否符合規(guī)定。(如：電視、冰箱、 監(jiān)控設備等)

　　三、消防安全宣傳教育工作

　　1、單位將消防安全納入員工、入住老人安全教育的必講內容，通過安全教育來加強員工、入住老人的消防安全知識

　　2、單位在消防重點部位進行了登記，并設立明顯標志隨時提醒員工注意消防安全。

　　3、開展了“消防演練”活動，在活動中讓員工知道發(fā)生火災時應該如何進行自救。

　　經過這一個月的努力，本單位消防安全工作初見成效，經過消防部門的幾次檢查，我們也發(fā)現幾個部位隱患。進行了整改。

　　在今后的工作中，我們會繼續(xù)努力，加強消防宣傳工作力度，提高員工消防意識，定期、不定期認真開展好防火值班安全檢查，讓本單位永遠杜絕火災的發(fā)生。

個人自查報告 篇3

　　尊敬的隊領導:

　　根據隊領導的指示，現結合自身存在的問題自查自糾如下:

　　作風不緊張，紀律意識不是很強

　　大局觀念、服務觀念、效率觀念明顯下降。突出表現在:群眾觀念淡薄、宗旨意識不強，不作為、慢作為、亂作為現象突出;工作責任心不強，工作落實不到位。

　　針對以上存在的.問題，交警支隊提出，在整頓活動中，凡被市整頓督導組檢查發(fā)現或者新聞媒體曝光的重大問題，嚴重影響警民關系、敗壞公安機關形象的，要嚴厲追究相關責任人的責任，該停職的停職，該辭退的辭退，決不姑息。支隊要求交警各單位、各部門一定要認真組織學習，搞好自查自糾，使各級交警部門和民警作風明顯改變，宗旨意識和紀律作風明顯增強，經濟發(fā)展環(huán)境明顯改善，群眾滿意度明顯提高。

個人自查報告 篇4

　　縣人社局：

　　為了貫徹《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及省、市、縣關于落實職工帶薪年休假相關文件精神，切實保障職工的合法權益，根據縣人社局《關于開展落實職工帶薪年休假制度落實情況自查的通知》（扶人社發(fā)〔20xx〕162號）文件精神，經鎮(zhèn)政府決定對全鎮(zhèn)轄區(qū)內職工帶薪年休假執(zhí)行情況進行專項檢查。現將專項檢查情況總結如下：

　　一、高度重視，周密部署

　　按照縣上文件精神，我鎮(zhèn)從切實維護職工權益、構建和諧勞動關系的高度，充分認識開展專項行動的重要意義，立即召開專題會議進行研究，成立xx鎮(zhèn)職工帶薪年休假專項檢查領導小組，鎮(zhèn)長任組長，主管勞動保障的副鎮(zhèn)長為副組長，成員單位有鎮(zhèn)政府辦公室、勞保所、派出所、企業(yè)辦、婦聯，領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)公共服務中心，副組長兼任辦公室主任，并決定從5月28日起至6月5日，對轄區(qū)餐飲、加工制造等勞動密集型企業(yè)進行一次專項檢查。本次專項檢查注重宣傳教育，采取企業(yè)先自查自糾，鎮(zhèn)上對轄區(qū)內用人單位重點檢查，層層分解落實了工作任務，嚴明了工作紀律，要求各檢查人員要深入到一線，檢查中不得走過場、走形式，務求實效，從而為專項檢查工作的順利開展打下了堅實的基礎。

　　二、加大宣傳，營造氛圍

　　我們在專項行動活動中采用多種形式，廣泛宣傳。一是要求用人單位組織職工學習《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休

　　假實施辦法》，修訂完善用人單位職工帶薪年休假有關制度。二是鎮(zhèn)上檢查人員深入企業(yè)與職工交流對話，宣傳政策規(guī)定，共印發(fā)宣傳資料500余份，為維護勞動者合法權益營造了良好氛圍。

　　三、做好自查,建章立制

　　專項檢查開展前,我們要求相關用人單位對其職工帶薪年休假的`情況認真開展自查自糾，對存在的問題要有明確的整改方案，通過與企業(yè)工會或職工民主協商，在處理好依法享受帶薪休假和保證生產經營正常運轉的情況下，建立健全帶薪年休假制度。

　　四、加強督查,依法行政

　　1、暢通渠道。為使勞動保障違法行為及時得到制止，我們公布了舉報投訴電話xxxxxxx，廣開信息渠道，及時、準確捕捉各種舉報投訴信息。

　　2，嚴格執(zhí)法。檢查中充分發(fā)揮和依靠各部門的力量，對所轄區(qū)域內的餐飲、加工制造等勞動密集型企業(yè)的用人單位遵守執(zhí)行國家工作時間和休息休假制度、職工帶薪年休假制度、法定節(jié)假日加班工資支付等情況全面排查，檢查組針對檢查中發(fā)現的違法違規(guī)問題，限期改正，從而確保此次專項行動收到了實效。此次專項行動，共檢查22戶企業(yè)，涉及職工2355人，在檢查中，各企業(yè)均能做到年休假的落實，在落實中企業(yè)按照自身發(fā)展情況，通過夏收假、收秋假及法定節(jié)假日分批次休假，但由于企業(yè)在生產過程中盈利低的原因，大多數沒有做到帶薪年休假，為此檢查小組及時將企業(yè)關于帶薪年休假有關政策落實不到位情況予以當面通報，并與企業(yè)協商盡快按照政策逐步予以落實。

　　通過開展此次專項行動，發(fā)現我轄區(qū)的部分企業(yè)單位對職工帶薪年休假制度了解的不夠，認識還不到位，執(zhí)行也很不理想，存在問題較為普遍，目前由于崗位少求職者多，多數員工為了保住工作而委曲求全，這個方面投訴舉報也很少。在推進職工帶薪年休假制度的落實上，還應該著力做好以下幾個方面：一是加強宣傳，讓職工明白帶薪年休假制度是法律賦予職工的權利不可侵犯，職工個人也要在追求經濟利益的同時,也從自身健康的角度出發(fā),合理安排個人時間，能正確處理好二者之間的平衡。二是企業(yè)自律，落實《職工帶薪年休假條例》，單位的積極態(tài)度是關鍵，制訂相應的制度和規(guī)定，做到有章可循。三是加強監(jiān)督，檢查小組在日常巡查和專項檢查中應把職工帶薪年休假情況作為一項檢查內容督促落實，要通過宣傳政策、法律、規(guī)章制度,讓企業(yè)和職工明確各自的權利和義務，促使勞動者和企業(yè)在民主協商的基礎上解決帶薪休假方面出現的勞動爭議，建立平等的、互相尊重的合作關系, 以促進和諧勞動關系的構建，推動社會安定團結。

　　20xx年6月5日

個人自查報告 篇5

　　請按照如下格式填寫，并與12月15日之前反饋給管理員。（如有特殊情況請在報告最后添加）

　　XX年度個人所得稅全員全額申報自查報告

　　1、我單位 已 （未） 按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有（無）漏報人員或少報收入的現象。（漏報××人，少報××人。）

　　2、明細申報數據中納稅人的`姓名、身份證號碼填報正確（有誤）。（錯誤的信息具體是×××××）

　　3、XX年扣繳義務人的基礎信息有（沒有）發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改（××基礎信息尚未更改）。

　　4、XX年（稅款所屬期為XX年12月至XX年11月）個人所得稅實際入庫數據與明細申報數據核對全部一致（××月不一致）。

　　5、XX年（稅款所屬期為XX年12月至XX年11月）單位發(fā)放收入總人次××人（每月發(fā)放收入人數之和），已申報總人次××人（每月申報人數之和）。

　　6、我單位已知道要于20xx年1月1日至1月10日之間申報XX年度印花稅。

　　7、我單位已知道20xx年1月1日至1月31日之間向管理員報送《北京市地方稅務局綜合申報表》（申報期為XX年度1月到12月）

　　8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人代表、財務負責人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權書

　　或單位介紹信（必須有首席代表或財務負責人簽字）有效身份證件，并由單位負責人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復印件。

　　法人代表：××

　　財務負責人：××

　　年月日

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個人自查報告 篇6

　　我在xxxx工地工作已經快一年了，工作崗位先是在現場當監(jiān)理員后是在試驗室當試驗員。由于是剛剛走出學校大門，步入工作崗位，自我在工作中許多方面都還處于探索狀態(tài)。但是，在駐地辦領導不斷教育指導下，我還是一邊學習一邊探索一邊進步，當然自我還是存在許多不足，也挨了許多領導地批評。

　　在這次公司開展的自查自糾的活動中，我們駐地辦針對公司文件要求，召開了全體工作人員會議。駐地領導對整個駐地辦的目前已經取得的成績和存在的問題作了發(fā)言或讓大家討論，提出了下階段駐地辦工作重點，同時要求我們每個人對自我工作作出書面的自查自糾報告。

　　對照公司文件及駐地辦領導的要求，聯系以前領導對自我的批評及我對自我地自查，自我目前在工作中至少還存在以下幾個問題：

　　1、做事情不夠用心主動;2、關于工作中所牽涉的.專業(yè)技術知識還不夠熟悉，甚至存在盲區(qū);

　　3、電腦操作潛力不強，使得做一些資料比較吃力;

　　4、現場工程管理經驗不足，對一些工程問題沒有預見性。

　　當然，在來工地這快一年多地時光，透過大家?guī)兔�，自我努力改正的問題也有很多。比如，同事間團結協作的潛力增強，工作的機動性地提高，相關隧道的專業(yè)技術知識有了很大進步等等。

　　當然，在工作學習中，自我也還是在不斷努力的，很多方面自我也還是有優(yōu)點的，比如說，工作中虛心理解大家的批評教育，能夠嚴格要求自我按照作息時光上下班，能夠很快理解領導交派的工作任務等一些好地生活習慣。

　　總而言之，為了自我的發(fā)展，為了更好地適應自我的工作，為了公司發(fā)展的需求，我必須會在今后的學習工作中不斷努力，繼續(xù)改正自我地缺陷與不足，自查自糾，完善自我，持續(xù)成績，爭取不斷進步。

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