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教研員年終總結

時間:2022-07-27 07:46:56 年終總結 我要投稿
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教研員年終總結5篇

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以有效鍛煉我們的語言組織能力,讓我們好好寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編為大家收集的教研員年終總結5篇,歡迎大家分享。

教研員年終總結5篇

教研員年終總結 篇1

  本學期,我校教研工作緊緊圍繞“教研促教改,教研提質量”這一指導思想,為實現(xiàn)“教研興師、教研興教、教研興校”這一目標,扎實有效地開展了校本教研、教師培養(yǎng)和課堂教學研究等活動,初步嘗試新教育實驗工作,以此促進高效課堂教學目標的實現(xiàn)。切實調(diào)整教研思路,改進教研模式,強化教研工作向科學化、規(guī)范化和精細化管理邁進,F(xiàn)將本學期學校教研工作總結匯報如下:

  (一)強化業(yè)務與理論學習,夯實教師的專業(yè)知識與理論基礎,打造學習型教師團隊。

  觀念決定行為,行為決定方法。本學期進一步完善了教師學習制度,加強學習管理,以此促進我校教師積累教育理論和專業(yè)成長。

  通過七項活動實現(xiàn)目標:

  “學”——教師要積極參加教研室、教研組組織的業(yè)務學習,保證一周一次對教研業(yè)務學習的質量。本學期,教師都完成了業(yè)務學習任務,還撰寫了學習心得和隨筆。

  “思”——增進教師的反思意識。按照美國學者波斯納提出教師成長的公式“教師成長=經(jīng)驗+反思”,要求教師要認真寫好教學后記,每節(jié)課后的教學反思不得少于100字,一周的業(yè)務筆記里至少有一篇不少于500字的教學札記。本學期,每個教師都教會了一篇有質量的教學反思。本學期,教師不僅交回了自己承擔研討課的教學設計、說課稿,還按時交回了觀摩他人課堂教學后的評課稿。

  “聽”——教研組要安排和組織本學科教師開展課堂教學研討交流活動,為教師相互聽評可搭建平臺。教師每周至少聽課一節(jié)次,積極鼓勵教師跨學科,跨年級段,互相聽課,相互交流,認真完成一定數(shù)量的評課稿,并做好聽課、議課和評課工作。從常規(guī)教研業(yè)務檢查看,本學期教師都按照要求,聽課節(jié)次都在20節(jié)以上。

  “備”——認真?zhèn)浜妹恳惶脤W案課,課前要積極參與學科組集體議課備課活動,認真聆聽同學科教師在挖掘和整合教材、確定重點難點、課堂組織環(huán)節(jié)和選擇教法學法等方面的優(yōu)秀做法,為45分鐘時間內(nèi)提高課堂教學效率作輔墊。

  “講”——每學期教研組要給每位教師提供一次“主講一堂高質量的公開課”的機會。本學期,重點對新調(diào)入教師和青年教師的課堂教學進行了聽評與研討。并組織學科組長和教研組長對這些老師的可進行了集體評議、反饋和研討。

  “讀”——每學期每位教師至少要精讀細讀一本教育教學專著,撰寫一篇不少于20xx字的讀書心得,學期末每個教師已經(jīng)按照要求完成并及時上交教研室存檔。

  “研”——每個教師要有自己的教研小課題,并能在課堂教學中不斷研究和總結,做好期中期末教學質量分析報告。每個教師都交回了課題研究總結。并組織參加了慶陽四中、五中的.“新教育開放周”活動和了聆聽了魏書生、朱永新等專家的報告會的教師,召開研討交流會,談自己的收獲與感悟,每個人還撰寫了匯報材料。

  (二)深化教研教改,鍛造一流的教師形象

  1.強化師資培訓,提高教師隊伍素質。

  學校的生命在于質量,質量的關鍵在于教師。要實現(xiàn)學校的長足發(fā)展,必須有一支師德高尚、業(yè)務精良的教師隊伍。加大了教師的專業(yè)培養(yǎng)力度。

  一是修訂了《柔遠初中青年教師培養(yǎng)計劃》,加快教師培養(yǎng)的進程,促使年輕教師盡快成為教學的骨干力量。

  二是在繼續(xù)抓好學科組議課制、導師制的基礎上,實施“青藍工程”,促進中青年教師專業(yè)成長。中青年教師每周必須聽導師一節(jié)課,虛心學習導師的好思想、好經(jīng)驗、好作風,教學上遇到難題,應主動向導師提出,請求幫助指導,兼收并蓄,不斷反思,逐步形成自己的教學風格。導師要言傳身教,每月至少聽青年教師兩節(jié)課,并給予評課,提出改進意見和努力方向,并指導青年教師上好公開課,扎實做好指導幫扶工作。學校每學期召開一次“青藍工程”經(jīng)驗交流會,廣泛開展青年教師教學技能競賽,如“說課比賽”、“評課比賽”、“教學基本功大賽”等活動,總結經(jīng)驗,尋找差距,探索改進,不斷進步。

  三是采用“走出去,引進來”的有效措施,多次外出培訓學習,不斷更新教師教育教學理念。學校先后派出35名教師赴西峰、蘭州等地參加新教育實驗、班主任、教研組長培訓學習,為學校教育教學工作注入了無限生機與活力,全體教師教學藝術有了質的飛躍。20××年10月份選派骨干教師赴慶陽四中、五中參加了兩校的新教育開放周活動,聆聽了魏書生的專題報告會,20××年12月,選派教師參加的市教育局組織的“新教育實驗”報告會和朱永新教授的“教師專業(yè)閱讀”專題講座,為學校進一步實施新教育實驗大好了基礎。

  四是堅持校本教研培訓,引導教師讀書學習,并做到了目標化、制度化、經(jīng);S蓪W校教研室牽頭組織,以“讀經(jīng)典名著”和“實施新教育實驗”理論專著為主,教研室又多方收集資料編寫了一本《聚焦新教育》,引導教師閱讀新教育理論,在實踐中實驗探索。并結合教育局每年度的讀書征文活動,倡導教師多讀書、讀好書,開展讀書活動,撰寫讀后感和讀書征文評選活動,使廣大教師豐富知識,開闊視野,提高綜合素質,適應現(xiàn)代教育的需要。

  2.深化教學改革,提高課堂教學效率。

  一是轉變教學觀念。

  理念決定思路,思路決定出路。我校課堂教學改革以打破傳統(tǒng)的教學模式、遵循以人為本的教育理念、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力作為教學重點,要求教師學習新理念,實現(xiàn)“五個轉變”,即在教學任務上從教學生學會向教學生會學轉變;在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉變;在教學內(nèi)容上從單純的講解向理論和實踐相結合轉變;在教學要求上從死記硬背傳授型向理解與應用相結合型轉變;在教學方法上從注重教法向注重教法與學法指導同步轉變;在教學評價上從終結性評價向過程性評價與終結性評價并重轉變。通過運用新教法,全面提高了課堂教學效率。

  二是構建課堂教學新模式。

  針對新一輪課程改革的要求,我校逐步探索從有效課堂向高效的理想課堂過度的最佳模式。以數(shù)學學科主要探索“先學后教、精講多練、分層輔導”的課堂模式、英語學科主要探索“學生自主六環(huán)節(jié)”模式,即“提一提(見證預習)、議一議(互動交流)、試一試(展示體驗)、講一講(整合精講)、練一練(當堂檢測)、說一說(小結評價)。語文學科主要探索“讀寫同步、以讀促寫序列訓練”課堂教學模式。其他學科也根據(jù)學科實際確定了研究課題,在課堂教學上嘗試探索。這些課堂教學探索與研究,已初見成效,課堂上學生的主體地位得到充分發(fā)揮,教學效果非常明顯。

  3.強化校本教研,提升學校發(fā)展內(nèi)驅力。

  一是研發(fā)學校課程,豐富課程資源。

  本學期,繼續(xù)落實學校課程進課堂教學活動,學校已開發(fā)的“校情教育類”課程有《寄宿生生活教材》、《心理健康教育指南》和《安全教育常識》;“基礎學科拓展類”課程有《“小作家”讀寫訓練》、《演講與表演訓練》、《英語說、唱、演課程》、《我是小小祖沖之》;“鄉(xiāng)土類”課程《華池歷史名人故事》、《我可愛的家鄉(xiāng)——華池》、《紅色土地,輝煌史篇》;“體育藝術類”課程《南梁腰鼓》、《花樣跳繩》、《我愛電子琴》、《我是小小“吉他”手》、《民樂我來學:嗩吶與笛子》、《校園響起“葫蘆絲”》、《華池民歌人人唱》、《巧手剪出一片精彩:劉巧兒剪紙》、《我是小畫家:素描與國畫》、《柔中“小小書法家”》。并提出了“6個一”活動:即每個教師必須參與一項學校課程的開發(fā)研究,每個學生要參加一項學校課程活動,每個班級必須要有一個特色活動課程,課題組每月舉行一次階段性總結,學校每學期舉辦一次學生才藝展示,學校每學期總結獎勵一次有成果有成績的優(yōu)秀教師與班級。并逐步落實學校課程與國家課程的有效結合,實現(xiàn)了體育藝術類學校課程進課堂的目標,為學生培養(yǎng)了許多體育藝術方面有特長的學生,成為學校辦學特色之一。

  二是堅持“教研興校”、“教研興教”、“教研興師”的工作思路,逐步形成了“教—研—評”三位一體的教研模式。

  學校要求教師自覺聽課,會評研討課,能上示范課,精析匯報課,愿上引路課,敢上競賽課。特別是評課,目前已形成認真嚴謹,一絲不茍的傳統(tǒng),以相互交流為目的,講事實,列不足,看優(yōu)勢,謀發(fā)展,互相探討,共同提高。促進教師專業(yè)發(fā)展與素質提升。學校教務處和教研室還組織教師開展了專題研討課的聽評議活動、教育論壇和教師教研技能競賽活動。為教師開展校本教研,提升教研能力提供機會,搭建平臺。三是以校本教研?癁檩d體,及時總結和宣傳學校的教研成果與信息。

  本學期,教研室黃俊負責主辦主編了《教研快訊》9期,除安排和通報每月的“新教育實驗”活動開展、介紹新教育實驗相關理論和總結學校教師在構筑理想課堂、營造書香校園、師生共寫隨筆和研發(fā)卓越課程等方面的好做法外,還介紹一些新的前沿的課改理論,指導各教研組開展教學教研工作,確保了校本教研有序有效進行,促進了教師專業(yè)發(fā)展。

教研員年終總結 篇2

  光陰似箭,日月如梭,轉眼間充實而忙碌的一學期工作又結束了;仡櫼粚W期來的工作,感慨之情油然而生。做為一名普通的小學語文教研員,我得到了各級領導的幫助、各位同仁的指導,圓滿完成了本學年的工作任務,F(xiàn)將工作總結如下:

  一、加強學習,提高思想覺悟

  在工作中,本人堅持四項基本原則,認真研究黨和國家的有關方針政策。虛心向其他人學習,無條件地服從組織安排,從不計較個人得失,做到干一行,愛一行。不斷加強學習,努力提高思想覺悟。

  二、努力學習,提升自身素質

  做為教研員,我深知教研員的水平?jīng)Q定著一個區(qū)域的教師素質;教研員的理念決定著一個區(qū)域的教改方向;教研員的工作決定著一個區(qū)域的教學質量。我懷揣著這一份厚重的責任投入到工作之中。為了充實自己的理論水平,我不斷加強學習,認真學習現(xiàn)代教育教學理論,瀏覽各級教學網(wǎng)站,更新教學理念,獲取最新的教學信息,不斷拓寬教學研究視野,逐步形成自己的教學理念,努力提高教研水平和能力。

  1、著重研讀課標。通過有效課堂教學能力訓練活動的開展,自己對課程標準又有了更深一層的學習、認識,在與實踐結合的過程中,體現(xiàn)更加充分、恰當。能夠用課程標準指導、服務于教學。

  2、著重對教材進行深度的研究。整體研究:全套教材的整體結構及編排特點;單元研究:每一冊教材的單元布局及主要篇章;課時研究:每一章節(jié)的內(nèi)容安排。從多角度對小學階段的教材進行梳理分析,在自己的`頭腦中構建知識框架圖。

  3、關注教育信息,學習《小學語文》、《小學語文基礎知識冊》、《新課程說課、聽課與評課》等相關書籍,不斷充實自己,了解教育最前沿的信息。

  三、教研員工作

  根據(jù)上級教育主管部門的文件精神,在校領導的帶領下先后深入到石溝聯(lián)小,黃疃聯(lián)小、薛莊聯(lián)小等四所學校進行調(diào)研。通過隨堂聽課,參加學校常規(guī)教研活動,查閱資料,與教職工集中座談。

  在調(diào)研中,注重理論與實際相結合,努力做到貼近教師的教學思想,貼近教師的教學實際,貼近教師的教學困惑;同時視導調(diào)研時與一線教師交流,及時發(fā)現(xiàn)問題進行質疑對話,案例解剖,實現(xiàn)引領導航的作用。并將一些好的教學課件、模擬試卷集與教師們分享。通過走進課堂,更多的接觸教師與學生,了解了他們在教與學中存在的問題和困惑,探索規(guī)律,幫助他們解決問題,總結并推廣教師們的先進經(jīng)驗,達到共同學習共同進步的目的,當好新課程改革的指導者,參與者,合作者。積極參加各校組織的教研活動,與教師們共同備課、聽課、評課,達到共同進步的目的。

  回首過去,腳步匆匆,展望未來,躊躇滿懷。今后的工作還等待著我去思考、去探索、去實踐。我會以嶄新的精神面貌、創(chuàng)新的工作思路、塌實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。在今后的教學研究路上,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的業(yè)務水平,悉心指導廣大語文教師進行教學研究工作,努力提高我縣小學語文教育教學水平。

教研員年終總結 篇3

  懷著幾份仰慕、帶著幾絲敬畏,20xx年8月我有幸得到領導的信任、同事們的厚愛擔任高中語文組教研員一職。年輕氣盛的我尤為珍惜這次難得的在廣全中學施展效力的機會,為此在工作中我極度熱忱、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、敬業(yè)愛崗、任勞任怨。兩年的工作歷練讓我感觸最深的便是各位領導及老教研員們的關心愛護和鼓勵鞭策,老教研員的求真、務實、高效的工作作風以及語文組大家庭團結、和諧、奮進的精神風貌;仡檭赡甑墓ぷ髋c成長歷程,可以說是學習與服務齊步,收獲與反思并存,感悟與設想同行;清苦而幸福,充實但快樂。梳理能促進總結,總結能帶動反思,反思能促使改革,改革能推動發(fā)展;诖宋覍娜缦氯齻方面加以簡要梳理總結:

  一、盤點過去的兩年——忙碌而充實、摸爬滾打但碩果累累

 。ㄒ唬┓e極參與各項省、市、區(qū)內(nèi)業(yè)務活動;開闊教師眼界思路,提升教師專業(yè)素養(yǎng)

 。ǘ┰鷮嶉_展聽課調(diào)研、教學視導及評估檢查工作;深入一線課堂,引領改進提升

 。ㄈ┚拿颇昙壠谥、期末及摸底考試試題;竭力提升教育教學質量

 。ㄋ模┙y(tǒng)籌安排語文專題研討培訓活動——圍繞“高效課堂”和“學案導學”這一主旨;依據(jù)我校課堂教學現(xiàn)狀,培養(yǎng)興趣、減量增質、減負增效、狠抓落實,打造“優(yōu)質高效”語文新“學堂”

 。ㄎ澹﹦(chuàng)新教研形式、確;顒訉嵭В嵏慊罘制(lián)研活動及校本教研活動——圍繞“教師專業(yè)成長”及“高效課堂建構”這一抓手;周密部署,問題教研,目標明確,分工細化,集思廣益,交流提升

 。┱J真完成市教研室安排的教輔編寫撰稿任務,借此鍛煉編者的撰稿命題能力

  (七)公開、公平、公正地開展學科業(yè)務評選活動;努力為全區(qū)老師搭建展現(xiàn)自我及公平競爭的機會和舞臺,激發(fā)老師們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性

 。ò耍╊櫲缶,認真完成好教育局及其他科室安排的各項公共事務 一份付出,一分收獲!通過以上活動的順利開展和有效落實,全組老師心往一處想、勁往一處使,整個語文學科團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力明顯增強。老師們敬業(yè)愛崗、無私奉獻,中心組長履職盡責、率先垂范,教研組內(nèi)部關系團結和諧;老師們在規(guī)范常規(guī)教學的同時更注重課改深化,結合我校實際,基本摸索出了一套適合校情的“學案導學”課改模式并加以推廣;各項教研活動由摸爬滾打逐漸步入正軌;各年組加強了交流溝通,取長補短、共同進步;教學成績進步斐然;教師省、市級獲獎榮譽明顯增多。

  二、兩年來教研工作中存在的問題及反思

 。ㄒ唬┮蚰挲g稍小,生活閱歷磨練不足加之教研工作經(jīng)驗匱乏,但還急于把工作干好、以求不負領導重托,有時工作壓力過大時略顯思想浮躁、急功近利;有時考慮問題不夠全面具體,把握判斷、處理問題時不夠冷靜成熟,教研方式方法欠缺靈活技巧,加之與學校領導老師們的及時溝通與交流不夠,從而導致某些工作的相對被動與滯后。

 。ǘ┙K身學習能力有待培養(yǎng)踐行、讀書研思習慣不能持之以恒,專業(yè)理論不夠廣博、業(yè)務操作缺乏嫻熟、教研引領有待提升;沒能讓學習成為日常工作中潛意識理性的自覺,缺乏“學無止境,不學則退”的自覺性和緊迫感。

 。ㄈ敖萄袉T”角色定位不準。

  教研員,一個既非課堂教育實踐者,也非教育理論研究者,更非教育行政工作者,卻又都沾邊的特殊群體。曾幾何時,教研員憑著職業(yè)的優(yōu)勢,被基層學校校長、教師視為“領導”、“專家”而高高居上。但隨著課改的日益深化,校本教研制度的建立臻善,轉變教研員角色及工作方式已刻不容緩。我原本認為的“研究、檢查、管理、評價”僅僅是教研員的基本定位,而“服務、參與、合作、引領”等多元化的職能在當今素質教育新形勢下卻顯得更為重要。

 。ㄋ模┯袝r教研活動的安排不能夠深入結合學校具體實際,環(huán)節(jié)欠缺細化,落實不太到位,沒有抓實抓細,達不到“為教學服務、以研促學”的核心目的。

 。ㄎ澹⿲W科教師培訓活動相對較少且方式單一,專業(yè)成長力度不夠,不利

  于教師自身素質的快速提升,新老教師群體的隊伍建設也函待加強。

  (六)常規(guī)教學的過程管理欠缺評價監(jiān)督機制,常規(guī)檢查、集體備課及校本教研活動等大都流于應付,實效性不強,落實不到位。

 。ㄆ撸┽槍ξ倚UZ文教育的現(xiàn)狀,解決應對策略不夠及時、準確、到位,有時甚至會產(chǎn)生“山窮水盡疑無路”的無奈感。

  (八)教研工作個性化創(chuàng)新不夠,受傳統(tǒng)思想的影響“固步自封”“穿新鞋、走老路”,缺乏獨到之處,不敢于向匠心獨運大膽挑戰(zhàn)。

  三、下一步教研工作的思考、設想與打算

  (一)端正思想、修身律己、甘于奉獻,重新審視人生價值信仰及教研員角色定位,服從大局,真抓實干,率先垂范

  正所謂“人生取向要正,專業(yè)發(fā)展要精,角色定位要準。”奉獻是一種責任,是一種主動的、自覺的、真誠的、發(fā)自內(nèi)心的無怨無悔的.積極行為。奉獻應當是默默的,不是為了做一件好事、有一點付出,唯恐天下不知,大肆宣揚、到處吹噓。無私奉獻是不求回報的。

  作為一名年輕的教研工作者,我一定要敢于奉獻、勇于奉獻、甘于奉獻、樂于奉獻!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,我愿把自己的一生無怨無悔地奉獻給我所摯愛的語文教育教研事業(yè)。只有把教研工作當做一項事業(yè)去用心享受時,你才能品味到生活的幸福和真諦。力爭做一名思想超前,具有鮮活個性,不可替代的新型教研員。

 。ǘ酚谧x書,勤于學習,善于研究,創(chuàng)建學習型教研團隊

  努力提升自身的業(yè)務水平及理論修養(yǎng),真正做到“學高為師,身正為

  范”,以己服人,使自己真正成為學校領導和老師們值得信賴的參謀部。向同事們學習,向市級先進學習!正所謂“三人行必有我?guī)熝!”、“有學習才有眼界,有眼界才有境界!”

 。ㄈ⿵娀⻊找庾R,親臨教學一線,深入有效調(diào)研,高度審視俯瞰,發(fā)現(xiàn)解決問題,規(guī)范常規(guī)落實,加強教研工作的針對性和實效性

  教研員要將服務作為專業(yè)生存狀態(tài)的第一要職。教研員的根在課堂,教研員只有深入教學一線,才能及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題,了解薄弱環(huán)節(jié),汲取成功經(jīng)驗。掌握了真實寶貴的第一手資料后,評課指導才能一針見血,教學研

  究才能有的放矢。因此,教研員不能遠離一線,閉門造車,也不能應付差事,走馬觀花、蜻蜓點水式地進行聽課調(diào)研,而要面向基層,融入課堂,使自己的雙腳踏在實踐的土壤上。我們要走近一線教師,扎到學校課堂中去,以參與者、合作者的身份,通過聽課、評課、座談、問卷調(diào)查、查看教案作業(yè)、指導校本教研等形式,及時了解老師們教學中遇到的新情況、新問題,傾聽他們的困惑,并采取多元互動的方式,與教師平等交流,共同切磋解決問題的方法,并提出指導性的意見和建議,雪中送炭,切實提高視導的針對性、實效性。

 。ㄋ模﹫猿衷瓌t,“公開、公平、公正”地開展各項業(yè)務評選活動,充分調(diào)動老師們工作的積極性和主動性

  通過開展形式多樣、內(nèi)容豐富的業(yè)務評選活動,促進教師各項素質的綜合提升,引領教師的專業(yè)化發(fā)展。真正讓那些“想干事、能干事、干好事”的老師們脫穎而出,評選過程完全經(jīng)得起推敲,確!耙煌胨似健,不怕得罪任何人。

  (五)從教師的需求出發(fā),找準切入點,問題課題化,開展專題研究,狠抓分片聯(lián)研活動落實到位,加強教研工作的科學性和前瞻性

  下學期我們將繼續(xù)開展各組教師輪流作課,通過相互點評,重點解決教學中的突出問題和一線教師在教學教研中的困惑點和迷茫點,以求達到資源共享、提高教師專業(yè)素質及教學水平、最大限度地提升課堂教學效益的目的。

  語文學科教研活動的開展,應重點解決好以下幾個方面的問題:(1)收集研究高考信息,準確把握高考方向;(2)構建“有效”、“高效”的課堂教學模式;(3)研討教學落實中每個環(huán)節(jié)的具體措施;(4)培養(yǎng)骨干、樹立典型,發(fā)揮骨干教師的引領、輻射作用;(5)組織骨干教師舉行“觀摩示范課”活動;(6)推廣先進經(jīng)驗,帶動整體提高。

  其片研活動程序為:匯報籌劃—→通知安排—→開展活動—→反思落實—→上傳材料。

  (六)繼續(xù)深化教學改革,努力構建適合我區(qū)的“高效課堂”課改教學模式

  新形勢下,構建“高效課堂”教學模式,是我校亟待解決的重要課題之

  一。近兩年來,我國教育所倡導的“學案導學”課改模式,在一些學校已經(jīng)取

  得了階段性的成果,某些學校也正迎頭趕上。為編制出優(yōu)質學案,一些學校的領導、教師放棄了假期休息,收集信息資料,研究課標教材;不圖名利,只講奉獻,這正是新時期人民教師崇高品質的體現(xiàn)。構建“高效課堂”教學模式也要因校制宜,根據(jù)學校自身特點,教師、學生、教學條件等來定,不要照搬他人模式,構建“高效課堂”教學模式既要借鑒他人經(jīng)驗,更要注重自身創(chuàng)新。

  (七)充分利用網(wǎng)絡平臺開展校本教研,拓寬教研途徑,豐富教研形式 下學期我將開設語文組公共郵箱、公共博客及教研平臺三種網(wǎng)絡媒介,并嘗試創(chuàng)建語文教研博客群,積極督促老師們建立自己的博客及教研平臺,積極撰寫教育博文,以求真正做到立體教研、資源共享。

  (八)健全教研網(wǎng)絡,精心命制試題,全面提升教育教學質量

  注重各學校中心組長的橋梁紐帶作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好各種關系;注重考試質量抽測,像雕刻藝術品一樣精心命制好每一套試題,努力提升課堂教學效益。

  (九)有感于“培訓”

  現(xiàn)在教育部已明確指出,實施教師培訓的指導性原則為:“因地制宜、分類指導、按需施教、學用結合,采取多種形式,注重質量和實效!睘樘岣吲嘤柕膶嶋H效果,應根據(jù)教師的需要安排培訓內(nèi)容,還應靈活選用適合教師的各種培訓方法,如理論講座、專題培訓、案例分析、課題研究、幫扶結對等。

教研員年終總結 篇4

  回顧半年的時光,我深刻地體會到,要做好一份工作,首先要熱愛它,喜歡它,才能全身心地把自己的精力投入到自己所從事的工作中。作為一名英語教研員,職責就是服務于我鎮(zhèn)的小學英語教育,為提升我鎮(zhèn)英語教育教學工作而努力。我時刻告誡自己,要從工作中的小事做起,認真履行自己的職責,全心服務于教育教研工作,F(xiàn)將這半學期的主要工作總結如下:

  一、勤學習,做學習型的教研員。本人堅持學習,因為教研員是教研活動的主持人和引領者,要熟悉各年級的教材,對學科的課程標準、教學目標、教學任務要有深刻的認識,對學科的教學內(nèi)容及其知識系統(tǒng)、能力要求要有更清晰的理解。今年我們正式啟用了《20xx新版英語課程標準》,在今年夏天山東省教育廳組織的遠程研修活動中,我和我鎮(zhèn)的所有英語教師共同學習,不懈努力,圓滿完成了各項學習任務,每位老師都對新課標有了新的認識,為我們今后的英語教學提供了新的理論支持和指導。同時三年級上學期英語教材進行了改版,在平時的工作過程中我不斷地熟悉和研究新教材,為老師們的教學工作提供指導。

  二、和教研室的其他老師共同完成多次教學常規(guī)檢查工作。

  每次教學常規(guī)檢查都是對老師們平時各項教學工作的一個了解和督促。在每次常規(guī)檢查過程中我都做到:一勤聽課,做新老師的引路人。本學期初次代小學英語的老師很多,他們對于英語教學理念和教學策略了解的很少,為幫助教師能在短時間里迅速地掌握有效的教學方法,我堅持每次聽課都能給他們提出合理化的建議,讓他們盡快地掌握小學英語課堂教學的方法和教學策略。二是檢查老師們的備課和學生的作業(yè),特別是對于新教師,我會更加頻繁的去指導他們的課堂教學與作業(yè)的布置,耐心指導他們?nèi)绾紊虾妹恳惶谜n,老師們也樂意接受,并在大膽地嘗試中摸索到了適合自己的教學方法,提高了教師的課堂教學能力和教學管理能力。

  三、勤開展教研活動,讓老師們共享集體智慧,共同進步。本學期我組織教師參加的相關的教研培訓活動有

  (一)三年級新教材培訓活動。

  (二)20xx新版英語課程標準培訓活動。

 。ㄈ┕歉山處熓痉墩n活動。

  (四)骨干教師引領課活動。

 。ㄎ澹┯⒄Z教師基本能力培訓及測試活動。

  相信這些活動對于提升我們英語老師的教育教學水平,對于提升我們的英語老師的專業(yè)素養(yǎng)應該起到了一定的作用。

  四、協(xié)助領導迎接各項上級檢查工作

  本學期我們迎接的上級檢查工作主要有臨沂市教育局組織的教學示導、蘭山區(qū)教育體育局組織的村小教學示導、蘭山區(qū)教體局組織的期末抽考活動,蘭山區(qū)教體局組織的綜合督導活動等。在這一系列的檢查工作中,我們教研室每一位成員都付出了艱辛的付出,當然我們也取得了較優(yōu)異的成績。其中市教學示導我們?nèi)〉昧巳械谝幻暮贸煽儭?/p>

  六、勤架橋鋪路,構建專業(yè)型的師資隊伍。

  1、新教師隊伍建設:半年來為了加強了新教師隊伍建設,對新教師進行了新課標教材教法培訓和課堂教學的一些常規(guī)培訓。并為新教師提供多渠道的學習機會,新教師都得益匪淺。同時積極為新教師搭建舞臺,為新教師舉辦課堂教學展示活動。組織骨干教師進行課堂教學展示和引領活動。

  2、骨干教師隊伍建設:給骨干教師分配任務,增強其教學示范引領能力。組織骨干教師聽講座、聽課,開闊眼界。圍繞研究課題進行上課、評課活動,并在教師培訓中作了關于“課型特征”方面的講座:“詞匯教學的有效性”、“情景的創(chuàng)設”、“小學英語課堂教學有效性”等,并以課例的形式向全鎮(zhèn)教師作了階段性的展示,得到了好評。充分發(fā)揮骨干群體的指導作用,促進了新教師的成長,也為我鎮(zhèn)培養(yǎng)了一批英語骨干教師,如趙秀芝老師、郭慶靜老師、張慶賀老師等。

  七、取得的成績及努力方向

  在領導的支持和指導下,經(jīng)過全體師生的共同努力,各年級的`英語成績都有了明顯的進步,但與別人相比,我鎮(zhèn)的英語成績還不夠理想,需要我們加倍的努力。

  認真回顧反思自己一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但距領導的要求及和其他老師相比還有一定差距,

  (一)是工作經(jīng)驗不足,深入學習不夠;

  (二)是工作主動性不強,調(diào)研力度不夠;

  (三)是工作缺乏創(chuàng)新意識。

  針對存在的問題和不足,我決心在今后的工作中,進一步嚴格要求自己,求真務實,盡職盡責,及時完成領導交給的的各項工作任務。我會帶領全體英語教師堅持學習,特別是我們的英語口語水平的培訓和學習是本學期的重點工作之一。帶領我們英語老師爭做一名科研型的、富有愛心的、理念新的,基本功扎實的,英語基本素養(yǎng)高的老師,全心全力做好自己的工作,用我們的知識魅力,人格魅力去感化學生,提高我鎮(zhèn)的英語教學質量。

教研員年終總結 篇5

  本人在過去一年中在中江中心學校擔任中學教研員職務,主要負責初中教學科研、學籍管理、考試招生等工作;兼任單位出納;負責兩基、校安等數(shù)據(jù)統(tǒng)計;主管學生資助管理、營養(yǎng)餐等工作;同時兼任中江中學初二年級96班的生物課教學;并完成上級部門和中心校安排的其它事情,F(xiàn)將過去一年來的工作情況總結如下:

  一、愛崗敬業(yè),遵紀守法,努力做一名政治合格,業(yè)務精純的人民教師。

  我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業(yè),自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),堅持政治學習和業(yè)務學習,用先進的理念充實自己,緊緊圍繞學習新課程,落實課改的理念,努力探索教育教學規(guī)律,注重把課程標準與課改理念有機的結合起來。不斷提高自己的業(yè)務水平。

  工作中,我團結同事,尊重領導,服從領導安排的各項工作,做領導的好助手,服務老師,服務學生,不自以為是,不計個人得失,虛心聽取別人的意見和建議,做到表里如一。

  二、勤思好學,認真專研,更新豐富知識體系,做一名新時代的教研員。

  教研員只有過硬的業(yè)務知識與理論水平,才能解決教學、教研中的新問題。所以我通過不斷的學習提升自我。一年來,我積極參加各種專題培訓,通過閱讀專業(yè)書籍、報刊,關注網(wǎng)絡等媒體中教育方面的話題等手段,把握教研最新動態(tài)。通過學習深深感到:學無止境,不進則退,無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。在教研工作方面我主要做了幾個方面的工作。

  1、堅持抓常規(guī)管理,切實提高學校教學質量。過去一年中我累計下鄉(xiāng)40多天,聽課60多節(jié),通過廣泛深入基層,了解教學實際,強化教學常規(guī)檢查的視導工作。

  2、積極推行集體備課。

  針對我中心學校教師擔任的學科較多,在教育教學過程中,僅備課一項就要投入較多的精力,大部分時間投入到了編寫課時教案的現(xiàn)狀,我們繼續(xù)扎實有效的推行集體備課制度,一年來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)組織了多次集體備課活動,集體備課也達到了博采眾長,相互取長補短的功效。20xx年3月我所撰寫的論文《農(nóng)村中小學集體備課之憂與思》在《課程教育研究》舉辦的“課程改革與創(chuàng)新教育”征文比賽中榮獲一等獎。

  3、組織開展多形式教學觀摩和競賽等活動,促進教師專業(yè)成長。

  根據(jù)工作安排,我按時參加中江中學及各村小學組織的校內(nèi)教研活動,另外還分中小學組牽頭組織了多次學科教學研訓活動,中江中學全體教師做到了全員參賽,各村小學小學參賽人數(shù)也達到了教師總數(shù)的60%左右。取得了良好地效果。

  4、因地制宜,發(fā)揮專長,服務教師。

  由于中江中心學校下屬部分學校地處偏遠,信息蔽塞等原因造成在這些學校工做的教師發(fā)獲取外界教學資源,也阻礙了校際之間的交流。針對這種現(xiàn)狀,我利用自己在中心學校的有利條件,幫助教師下載各類教學資源。另外,還在平時下鄉(xiāng)聽課或組織活動過程中將一些教師的課堂教學錄制成視頻資料,工作之余進行整理并刻錄成光盤送教下鄉(xiāng)。

  5、做好教育宣傳工作。

  我積極參加各中小學組織開展的各類活動,并主要負責做好圖片資料的拍攝、存檔等工作,及時對內(nèi)、對外宣傳好最新的教育動向。20xx年6月我拍攝的反映中江中心小學全體教師敬業(yè)奉獻,默默耕耘的宣傳短片《一方沃土、一個溫暖的家》在參加我縣第二屆師德宣講競賽中榮獲二等獎。

  三、甘于幕后,默默奉獻,做一名服務教學的業(yè)務員。

  由于中心學校人少事多,我在承擔教研工作的同時還負責處理其它方面的.一些業(yè)務。

  1、負責初中階段學生學籍管理、考試招生等工作。學籍方面主要在學生入學階段對學生進行信息采集并錄入系統(tǒng),在日常工作中對學生轉學、休學、復學等學籍變更情況進行審核操作和上報,學期末將學生操行評定和成長記錄導入系統(tǒng)。不論在哪一個環(huán)節(jié),我都做到認真細致,反復核對,確保學籍工作不出差錯。在組織考試及招生工作中,首先我對相關政策、文件思想進行及時、廣泛宣傳,做到師生人人皆知;其次,在組織考生報名,考試,志愿填報等環(huán)節(jié)中都本著為考生服務的思想,做到細心、耐心、熱心,確保每個環(huán)節(jié)都萬無一失;再次我還注重檔案資料的完善,使每一個工作環(huán)節(jié)都有據(jù)可查。

  2、出納工作。本人對出納工作做到認真細致,對應發(fā)款項做到按時、準確發(fā)放,主動與各村學校報賬員聯(lián)系,為他們合理安排報賬時間,熱忱為他們服務。當月按時與總務進行賬務對接,做到財務公私分明,賬目清楚,分毫不差。

  3、負責學生資助管理工作。學生資助方面主要完成了農(nóng)業(yè)人口獨生子女獎學金統(tǒng)計,申報,發(fā)放工作;龍開口電站職工結對助學工作的組織實施及助學金發(fā)放工作;希望工程、愛心小站、龍水思源、關工委等助學金的申報和發(fā)放工作。

  4、主管轄區(qū)內(nèi)中小學學生營養(yǎng)改善計劃實施工作。自學生營養(yǎng)餐開辦以來,我主要做好營養(yǎng)餐的相關政策宣傳工作,督促各學校制定實施方案,建立健全學生營養(yǎng)餐實名制系統(tǒng),并在實施過程中做到實時監(jiān)督、及時反饋,做好營養(yǎng)餐資金報表,采購臺賬等的月報工作,確保了學生營養(yǎng)改善計劃的順利實施。

  四、走進課堂,回歸教學,做一名堅守講臺的教書人。

為了不使自己的工作于教學實際相脫離,過去一年我到中江中學兼任八年級96班的生物課教學。由于這個班是同級中經(jīng)選拔春蕾班后的普通班,學生基礎薄弱,學習積極性差,成績難以提高。我經(jīng)常鼓勵同學們不要氣餒,教學中我不斷學習新的教學理念,將這些理念運用到教學實際中,,課堂上我做到師生平等,知識點講解清楚,讓學生主動參與到課堂教學當中。

  今后努力的方向:

  1、不斷學習,加強師德修養(yǎng),加強自身素質的提高;

  2、準確定位,彰顯教研員“服務、參與、合作、引領”等多元化的智能。

  3、親臨教學一線,深入有效調(diào)研,規(guī)范常規(guī)落實,加強教研工作的針對性和實效性。

  4、從教師需要出發(fā),充分利用網(wǎng)絡等現(xiàn)代教育資源開展校本教研,拓寬教研途徑,豐富教研形式。

  總之,作為人民教師是神圣和光榮的,同時也是艱辛和貧寒的。我將堅守工作崗位,與清貧相伴,永不后悔,因為我收獲到了幸福和快樂。在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

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