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主任述職報告

時間:2022-07-25 15:54:21 述職報告 我要投稿

【精品】主任述職報告范文八篇

  在當下社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告中涉及到專業(yè)性術語要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編整理的主任述職報告8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】主任述職報告范文八篇

主任述職報告 篇1

各位領導、老師:

  大家好!隨著時光的靜靜流逝,XX—XX學年第一學期已值尾聲。本人于XX年8月服從組織安排,從華陽中心校調入華陽四小,任教導處副主任。一學期來,我真切感受到了四小團結向上的行政集體、積極進取的教師團隊、和諧融洽的工作氛圍。根據(jù)學校開學初行政會研究,我負責學校教學流程的管理,分管綜合學科和英語學科,負責學校對外宣傳報道工作。一學期來,本人在學校領導的幫助和指導下,較平穩(wěn)、有序地推進了各項工作的開展。下面將本人一學期來的工作和學習情況向各位領導、老師做一匯報,不到之處,敬請批評、指正。

  一、創(chuàng)新思路,踏實工作

  本學期教導處細化了對教學流程的管理,對相關調研和檢查進行了改革。1.改變“六認真”檢查形式,在統(tǒng)查的基礎上增加了“個體調研”,細化了檢查的內容,凸顯實效性;2.優(yōu)化“推門課”調研,強調調研的保密性,以獲取教師真實的課堂教學情況為目的,指導課堂教學管理;3.設立“每周課堂常規(guī)檢查”制度,檢查內容涵蓋課堂教學各個環(huán)節(jié),改善課堂教學軟環(huán)境;4.規(guī)范集體備課,統(tǒng)一集體備課模式,讓每一位教研組成員都參與進來,讓融匯眾家智慧的課案成為精品;5.加大了綜合學科管理力度,將綜合學科納入“六認真”、“推門課”和“每周課堂常規(guī)檢查”,有效地促進了教師更加認真的關注學生、關注課堂。

  本學期學校強化了對外宣傳的力度,力求多渠道、大范圍、高質量的進行宣傳。截止21XX年底我校在句容教育網(wǎng)刊登新聞報道19篇,并在鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)刊登1篇。通過相關教育媒介的'宣傳,提升了我校的社會知名度,宣揚了我校的腰鼓特色建設。

  二、虛心學習,夯實基礎

  時間的指針指向了XX年,回望過去的這一學期,有成功的喜悅,也有不足和遺憾。本人的教育教學管理工作實效性不強,很多措施形式大于內容,部分檢查后續(xù)配套措施沒有及時跟進;宣傳報道層次不高,文章內容單一,思想深度不夠,價值性不強。面對成功的經驗,我唯有堅守、創(chuàng)新;發(fā)現(xiàn)缺失不足,我必當認真剖析、改良!傲ΡM不知熱,但惜夏日長”,在未來日子里我將積極主動、創(chuàng)造性的開展教育教學管理的各項工作,遇事多思考,主動求教。為譜寫壯麗絢美的華麗四小新藍圖而貢獻自己的最大力量。

  謝謝大家!

主任述職報告 篇2

  時光荏苒,歲月如梭,XX年很快就過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助,本人充分發(fā)揮崗位職能,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務,F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下:

  一、牢固樹立服務意識

  1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

  按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文,認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

  2、協(xié)助公司領導,完善公司制度

  根據(jù)公司運行工作實際,協(xié)助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續(xù)》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛(wèi)生管理制度》等。

  3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作

  對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。

  二、銳意進取,努力提高公司知名度

  在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下,我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》;6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核;8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網(wǎng)公示;特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多,石油化工檢維修資質是中石化為了規(guī)范石化檢維修隊伍新生的資質,在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒,在公司領導的大力支持和鼓勵下,我和整個取證團隊將任務落實到人,并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次工作會議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問題,確定完成的時間,對未完工作督促完成;根據(jù)執(zhí)行中的實際情況適時調整工作計劃,加緊實施。工作計劃周密、執(zhí)行得力、檢查細致,總結認真,歷時九個月,順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中,首次采用了與雁翔機電公司聯(lián)合申請的辦法,整合了資源,節(jié)省了50%接待費用,共享了雙方的優(yōu)勢力量,一次性順利通過。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。

  申請各類資質的.九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目,我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲,也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。

  三、精益求精,明年工作再上新臺階

  辦公室工作具有紛繁復雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上辦公室人員少,工作量相對比較大。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率,圓滿完成任務是難以辦到的。在具體工作中在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協(xié)調;

  以下是明年的工作安排:

  1、積極配合XX年3月1日開始的煉油廠春季大檢修,認真完成工程計劃、鑒定項目的下發(fā),準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。

  2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作,將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。

  3、5月份準備迎接qhse體系審核,修改和完善體系文件,督促各二級單位做好迎審工作。

  4、6月份,《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。qhse現(xiàn)場審核。

  5、7月份,《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

  6、8—9月份,《石油化工檢維修資質》現(xiàn)場審核及問題整改。

  7、10—11月份,全年工程計劃匯總,配合預算部做好結算工作、

  四、團結同志,積極發(fā)揮集聚效應

  俗言說:一只筷子容易斷,一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦,團結出力量,團結出效益。幾年來,本人在工作實踐中,以“與人為善”為宗旨,對待單位同事,無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后,都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下,誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說,不利于工作的話不說,不利于辦公室的話不說,不利于公司發(fā)展的話不說。對待前來辦事的群眾,視若親人,做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。

  一年來,我們綜合辦公室雖然取得了一些成績,但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,都還存在一定差距。在今后的工作中,我們要認真履行辦公室職責,開拓創(chuàng)新,把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀,新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任,綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏,銳意進取,與時俱進,通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發(fā)展增磚添瓦。

主任述職報告 篇3

  各位領導、同志們:

  職大江,現(xiàn)任ql鎮(zhèn)黨委副書記。XX年7月由縣招商中心派駐無錫,任招商辦事處主任。駐外三年來,辦事處共摸排信息1200余條,上報信息280條,組織客商前來考察上百人次,引進多個項目落戶。XX年,辦事處被市人事局和招商局授予先進單位榮譽稱號;XX年年,我個人先后被縣委、縣政府和市委、市政府評為招商引資先進個人;20xx年,辦事處三位同志又同時作為招商引資功臣,被縣委縣政府表彰獎勵,F(xiàn)將三年來的學習和工作情況述職如下:

  一、強化學習,全面提高招商水平

  一是深入學習招商專業(yè)知識。辦事處經常利用晚上或者沒有外出的時間,組織成員認真學習縣委縣政府出臺的招商引資各項政策,深入領會各級領導關于做好招商工作的講話精神,全面熟悉項目庫中每個項目的具體內容,密切關注縣內相關網(wǎng)站信息,準確把握縣情、縣力。同時,辦事處要求全體成員,抓住關鍵,學以致用,把平時積累的知識和信息,真正用到招商實踐工作中去。

  二是熟練掌握多項現(xiàn)代技能。三年來,大家都較好地掌握了電腦知識,充分發(fā)揮網(wǎng)絡快速便捷的優(yōu)勢,積極開展招商工作;有的同志還利用業(yè)余時間學習英語口語,直接用英語同外商進行溝通;還有同志利用自身的專業(yè)優(yōu)勢,加強與金融企業(yè)界人士的接觸,通過交流,獲取有價值的招商線索。

  三是積極研究相關產業(yè)政策。辦事處密切關注國家宏觀產業(yè)政策,充分把握蘇南地區(qū)企業(yè)的發(fā)展動態(tài),及時了解產業(yè)轉移趨向,經常比對我地與蘇南地區(qū)的差異化,認真分析項目庫中的具體項目,有針對性地開展招商工作。

  二、多方聯(lián)絡,全程搜集招商資源

  一是經常拜訪縣籍名人。辦事處與本縣籍的實業(yè)家以及在蘇知名人士,保持著長期的交往,并依靠這些人脈資源,服務于招商工作。

  二是密切聯(lián)系安徽商會。辦事處通過網(wǎng)絡、電話、上門等方式,和無錫、常州、常熟、昆山等地的安徽商會進行著緊密的聯(lián)系,適時參加商會的活動。通過商會平臺,結交朋友,獲取信息。

  三是積極參訪當?shù)卣。盡管蘇南地區(qū)對外地的招商行為有排斥,但辦事處還是利用各種渠道,結識了多個市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和街道的工作人員。并經常參訪,保持互動,從而不斷地壯大招商資源,真正地做到為我所用,為招商所用。

  三、創(chuàng)新方法,全力尋求招商突破

  一是主攻大企業(yè)招商。通過網(wǎng)站或城市黃頁,找有實力的集團公司進行接觸,努力接近企業(yè)的核心人士。如XX年,掌握到無錫某鋼鐵企業(yè)準備搬遷的信息后,辦事處通過多方努力,直接與董事長取得了聯(lián)系,并獲取信任。該集團后來曾多次派員來我地考察。

  二是依靠項目庫招商。在招商過程中,辦事處堅持做到有的`放矢,既有針對性,又有實效性。對照項目庫,帶著有比較優(yōu)勢的項目,選擇適當?shù)钠髽I(yè),上門選商,堅決杜絕沒有目標只要是企業(yè)都上門的錯誤做法。如污水處理項目,辦事處就根據(jù)項目庫的信息,分別同香港惠記集團和無錫聯(lián)亞控股進行了溝通。

  三是運用多渠道招商。由于招商經費有限,辦事處盡可能多的利用網(wǎng)絡、親情、電話、信息等低成本方法開展工作,也適當?shù)剡\用上門、廣告和參加節(jié)會等方式進行招商。通過多舉并用,多頭突破,這些辦法都取得了一定的實效。如已在我縣投資的jt食品,就是辦事處充分運用親情,成功招商的生動事例。再如常熟部分紡織客商,參加XX年年常熟zy投資環(huán)境說明會后,經辦事處力邀,多次回鄉(xiāng)考察。目前,已有客商開始選址,正積極籌備建廠事宜,這就是節(jié)會招商的具體效應。

  四、服務大局,全方位豐富招商內容

  一是當好服務員。辦事處積極支持配合縣內多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門,在蘇南地區(qū)開展相關工作。并盡力提供方便,做好服務。如XX年年,縣委縣政府組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管負責人去無錫培訓,辦事處就及時介入,周全考慮,周密安排,周到服務。

  二是做好聯(lián)絡員。辦事處利用自身對蘇南地區(qū)熟悉的優(yōu)勢,積極聯(lián)絡,在兩地政府間充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用。如20xx年,縣委組織部和招商局領導指示辦事處,為縣內兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)長去無錫掛職聯(lián)系接收單位,辦事處經過認真排查,多方斡旋,最終選擇了新區(qū)梅村鎮(zhèn),出色地完成了任務。

  五、端正作風,全新營造招商形象

  一是作風換檔。在江蘇,辦事處代表著家鄉(xiāng)的形象。全體成員徹底改變了在家時的工作節(jié)奏,始終保持苦字當頭、連續(xù)作戰(zhàn)的作風,有力地促進了工作。

  二是干勁提速。辦事處成員時刻繃緊招商這根弦,滿負荷地開展工作。即便遭遇挫折,干勁也絲毫不減。沒有招商線索,力求鉆得出;摸到投資信息,堅決纏到底,從而取得了較好的工作實效。

  各位領導、同志們,三年的駐外招商有期限,但圍繞招商謀發(fā)展無窮期。雖然現(xiàn)在重新回到鄉(xiāng)鎮(zhèn),離開了招商一線,但我仍然心系招商,仍然會把自己視為招商隊伍中的一員。我將以實際行動,積極支持招商,全力服務招商,為縣域經濟的發(fā)展,做出自己應有的貢獻!

主任述職報告 篇4

  20xx年8月對內蒙古科右中旗布敦化地區(qū)來說是一個值得記載的時刻。為了布敦化地區(qū)教育的長足發(fā)展旗人民政府和教育局加大教育改革和布局調整工作力度,下定決心把原布敦化牧場學校和布敦化學校合并為蒙漢聯(lián)合辦學的布敦化完全小學。合校后不僅節(jié)約對布敦化地區(qū)的教育投入而且還可以共享教育優(yōu)質資源,并且對改善辦學條件打好了堅實的基礎。

  經過班子重組,我擔任了布敦化小學的政教主任一職。政教工作雖然對我來說是一個新的課題和新的工作范疇,但是自從接受政教工作的那一刻起我就下定決心做好政教工作的思想準備,堅定了做好政教工作的信念。

  首先取得校長的同意后與各職能部門積極商談成立了我校德育工作領導小組。在此基礎上制定了切實可行的德育工作計劃和行事歷,打印后發(fā)給各職能部門,為開展好我校的德育工作邁出了堅實的一步。

  我們本著以“德育為首,教學為主”的教育理念,強化班主任隊伍管理的同時根據(jù)德育工作計劃和安排,結合我校實際開展了各項德育教育活動,活躍了校園文化生活的同時豐富了師生文化生活內容,為學生的身心健康發(fā)展營造了良好的濃厚的德育氛圍的同時大大推進了我校養(yǎng)成教育的進程,是我校德育工作有了新的起色。

  一、 為了給師生進行愛國主義教育、國防安全教育、國情教育,愛護環(huán)境教育,人身安全教育等德育教育我校堅持做好了每周一的升旗儀式和國旗下講話。

  二、 為大力推進“三結合”教育,取得家長和社會對我校教育工作的大力支持,為了向家長及時反饋學生學習生活情況,促進學生的全面發(fā)展,政教處組織召開了四、五年級家長會。通過召開家長會向家長匯報了學生的學習進步情況,并共同探討了教育學生的有效辦法。認真聽取了各位家長對學校工作的意見和建議,而且為了及時反饋家長的意見和建議向校長如實作了匯報。為學校工作的有效發(fā)展和改進工作方式起到了參謀作用。通過與家長交流為以后的工作積累了寶貴的經驗。

  三、 為了推進班級管理力度和進程,與班主任協(xié)商后政教處積極開展了主題班會活動,通過形式多樣、內容豐富的主題班會,曾強了學生的凝聚力,加強了為班級、為學校奉獻的責任感。

  1、 通過開展“慶國慶、保護環(huán)境”為主題的班會活動,對學生進行了愛國主義教育的同時也讓學生懂得了環(huán)保的重要性,是學生體會到愛國就要講環(huán)保,環(huán)保是愛國的具體表現(xiàn),只能環(huán)保才有一片藍天,舒適恰靜的學習環(huán)境,那樣才能身心健康地發(fā)展,舒心地學習生活。

  2、 召開“愛護校園環(huán)境”為主體的班會,使學生懂得了什么是潔凈的校園環(huán)境,怎樣才能愛護好校園環(huán)境,怎樣做才能創(chuàng)建校園文明,潔凈的校園環(huán)境的道理。為學生從小養(yǎng)成從小事做起,從我做起,從身邊做起的良好習慣奠定了基礎。

  3、 召開“學習英雄少年,從小養(yǎng)成節(jié)約習慣”為主題的班會,使學生深深體會地震帶來的災害之苦。使學生懂得了雖然災害無情,但人間有情的道理和在災難面前小小少年們表現(xiàn)出的大無畏精神的實質性。通過本次主題班會的召開歌頌抗震救災英雄少年的氣概的同時學生紛紛表示了對英雄少年的崇敬精神和學習英雄少年事跡,做一個有道德的人的決心和信心。

  四、 深入開展了“培育和弘揚民族精神月”和“做一個有道德的人”的德育教育活動。

  首先制定了本次活動的`開展方案和活動安排,在此基礎上舉行“精神月”活動的啟動儀式和主題升旗儀式。在儀式上由我校校長作了國旗下的動員講話,少先隊大隊部也在儀式上作了本次活動的倡議。結合班隊會,召開主題班會等,大大推進了“精神月”活動。并組織學生觀看了“學習英雄少年,做一個有道德的人”的專題片。然后讓學生談感受和觀后感,積極推進了“精神月”活動,營造了人人學習英雄少年的濃厚氛圍。

  五、 不僅在節(jié)日期間對學生進行愛國主義教育,國防教育等,而且與電影公司聯(lián)系,組織學生觀看了《平原槍聲》等愛國主義片子。以鮮活生動的故事來感染學生,讓學生懂得今天的生活來自不易的同時對學生進行了一次深刻的愛國主義、愛社會主義教育。堅定了學生珍惜美好生活和學習時間,為祖國的繁榮強大努力學習的信心。

  六、 組織學生經常學習“中小學生守則”“小學生規(guī)范”,要求他們在日常生活中遵循“守則”、“規(guī)范”做一個有道德的文明人。注重推進了養(yǎng)成教育的形成進度。

  七、 為了探討德育教育的有效辦法,研究德育教育現(xiàn)象和德育教育規(guī)律,我校還組織班主任和團隊負責人召開了德育工作研討會。在會上與會者暢所欲言,積極探討了進行德育教育辦法,有效途徑,統(tǒng)一了認識,樹立了正確的德育理念。研討會上共同交流近20篇論文(總結)。

  八、 積極舉辦了校田徑運動會,為學生的健康發(fā)展打好了基礎。積極籌辦了校園藝術節(jié),以豐富多彩的節(jié)目使師生賞心悅目,豐富了師生的校園文化生活。提高了學生的興趣愛好。

  九、 加強了班主任隊伍的管理和建設。檢查督促班主任工作的同時召開班主任會議與班主任談心交流,了解班主任的思想動態(tài),共同探討班級管理方式辦法,為我校德育工作的有效進行起到了促進作用。并按照我校評估方案對每位班主任進行了公正,公平、合理的評估。

  “萬事開頭難”,但是在我校黨支部和校委會的大力支持下,在班主任和各職能部門的有力配合下我校德育(政教)工作按照學期初制定的計劃圓滿完成了各項工作任務。在以后的工作中取長補短,為我校德育(政教)工作取得更好的成績而努力!

主任述職報告 篇5

各位領導,同志們:

  大家好!

  本人,現(xiàn)任縣人才交流服務中心主任。按照縣“執(zhí)政為民、服務發(fā)展”考核和民主評議“科長”的相關工作要求,現(xiàn)將本人最近一年來工作情況報告如下:

  一、做好人才交流服務中心工作。一年來,我辦理流動人才檔案結轉225人次,接收高校畢業(yè)生檔案1237份,接收回我縣報到大中專畢業(yè)生561人,縣社會人才集體戶接收入戶人員98人。積極配合縣就業(yè)局及鎮(zhèn)街社保所等機構,做好未就業(yè)高校畢業(yè)生登記及就業(yè)培訓、就業(yè)見習等工作。通過智匯人才市場,縣中醫(yī)院等就業(yè)見習基地接收近60余名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習,其中,22名高校畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè)。

  二、抓好事業(yè)單位和專技人員管理工作。重新核定136個事業(yè)單位崗位設置方案,辦理事業(yè)單位工作人員競聘上崗批復1528人次,報送233名事業(yè)單位工勤人員參加全市統(tǒng)一轉崗考試,并為考試合格的59名同志及時辦理轉崗手續(xù),申請使用事業(yè)單位專業(yè)技術人員特設崗位解決133名事業(yè)人員職務晉升問題;及時審查送評各行業(yè)各等級專業(yè)技術人員職稱申報評審材料420余人(其中114人取得高級職稱資格,241人取得中級職稱資格),辦理中初級職稱初定手續(xù)81人、確認手續(xù)35人,核發(fā)各類專業(yè)技術資格證書及職稱英語成績通知單400余份,擬發(fā)各類職稱考試文件50件次;近一年來全縣專技人員參加專技公需科目網(wǎng)絡培訓達7461人次,參訓率達90%,參訓人員合格率接近100%,全縣113名新取得高級人員及80名新取得中級人員已完成培訓,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層系統(tǒng)專業(yè)人員學歷教育。截止目前,我縣所有35歲以下不具備國民教育大專以上學歷的在職干部均已經我局選派參加相應學歷教育,累計參學人數(shù)315人;推薦縣人民醫(yī)院婦產科主任陶才莉同志為市有突出貢獻中青年專家,現(xiàn)已獲準并全市表彰,推薦縣人民醫(yī)院內科主任醫(yī)師夏慶弟同志為享受政府特殊津貼專家。

  三、工作中存在的不足

  由于科室人員少且工作大多涉及事業(yè)單位人員職務及相應工資待遇等切身利益,在審查材料過程中不允許出現(xiàn)絲毫的`錯漏,因此部分系統(tǒng)的材料審核時間較長,工作效率有待進一步提高。

  述職人:

  8月8日

主任述職報告 篇6

尊敬的教代會各位代表:

  回顧20xx—20xx學年的教導處工作用“負重前行”四個字一點不假,一則由于20xx—20xx學年的教育局質量評估學校出現(xiàn)了歷史性滑坡;二則由于教師隊伍逐漸老化,完小部分老年教師尤其是民轉公部分嚴重不適應課程要求,完小教師不足由代課教師添位,師資隊伍良莠不齊,眾多因素給教學質量的提升帶來嚴重制肘;再則教導處人手緊張,教導處兩位工作人員被雜務性工作糾纏也給教學指導與管理帶來極大不便。沉重的思想壓力與工作負擔讓有時我們應接不暇,調課及工作安排難免有不盡人意的地方敬請大家諒解。今年六月的畢業(yè)考試后,我們一直處于非常緊張的狀態(tài),我們幾乎是每天一個電話,關心每個學科的成績情況,關心學校各項指標評定情況,有時甚至一天幾個詢問電話到教研室,怕只怕學校教學質量繼續(xù)下滑讓學校的社會聲譽一蹶不振,非常欣慰的是這一年有學校領導的有力支持,有全體教職員工的體諒與共同努力,學校又重回教育局表彰單位的行列。這一年對我來個人來說,學生思政工作從教導處中剝離,使得我有更多的時間和精力思考學校教學和加強自身學習,現(xiàn)將我這一年的思想和工作向教代會報告如下:

  一、努力學習,讓知識不 斷充實自己。

  在這一年里,我在認真參加教育局教研室、學校組織的各種培訓學習的基礎上,還堅持了其他多種形式的學習活動。

  1、自主學習每天1小時,每天中午和下班后的空余時間我堅持讀書1小時,內容涉獵學科教學、教學管理、學生心理健康以及義務教育法律法規(guī)等;

  2、重視外出學習實效,在今年4月,我參加了四川省組織的《有效教學培訓》,為期3天,回校后我依據(jù)自己學習所得和自身的工作實際,撰寫了學習6000字左右的交流材料《讓我們的教學回歸本位》一文,發(fā)布在互聯(lián)網(wǎng)交流。

  3、每天晚上堅持網(wǎng)上學習交流,這一年我基本做到每天上網(wǎng)學習,堅持瀏覽北京景山小學、成都市泡桐樹小學、成都市實驗小學等學校網(wǎng)頁,認真學習名校的教學管理經驗,感受名校文化氣息。我還利用空余時間自建個人博客,將自己多年的教育教學感受和感悟整理成文,曬在博上,一是督促自己反思自己的工作,二是便于在博友的幫助下改進自己的工作。

  二、反思改進,讓教學管理更加符合學校辦學理念和當今課改理念。

  在這一年中,我重點研究和修訂學校教育質量考核方案即教師發(fā)展性評價方案。依據(jù)學!耙匀藶楸荆瑒(chuàng)新為魂,諧動發(fā)展”的辦學理念,我們把標志學校教學質量生命線的四大指標:鞏固率、合格率、優(yōu)生率、平均分確定為基本目標,將標志教師個性發(fā)展的教學研究成果(承擔科研課題研究、擔任研究示范教學、發(fā)表獲獎論文)與指導學生發(fā)展(參賽獲獎和發(fā)表作品)等確定為教師發(fā)展目標,初步構建了教師發(fā)展性評價體系“基本目標+發(fā)展目標”的雛形。遵循“量變質變規(guī)律”,我們進一步認識到終結結果即是過程的積累,為加強過程管理,所以我們后來又將每月的績效考核提升到突出的位置,并將全期月績效考核成績作為終結目標考核的重要組成部分,占到了基礎目標的50%,這樣我們的期末教學考核就將過程考核和終結性考核結合起來……逐步將評價改革引向多元化發(fā)展的趨勢。隨著對“以人為本”認識的.深入,我們原來將基本目標的四大指標的評價標準由“額定標準”變更為學校平均數(shù)(中心;蛲晷∑骄鶖(shù)),現(xiàn)又定位于全縣平均數(shù),規(guī)定合格率、平均分達全縣平均數(shù),優(yōu)生率超全縣5個百分點(縣教育局下達目標)為基本目標,而超越該基本目標的優(yōu)異成績則納入發(fā)展目標予以嘉獎,主張“下要保底,上不封頂” 的鼓勵辦法倡導教師為學校教育質量的提高做出創(chuàng)造性貢獻。為促進學校和教師個人的和諧共長,20xx年下期我們再將個人榮譽與學校榮譽一同納入教師自主目標嘉獎范圍,進一步具化了學校辦學理念“諧動發(fā)展”的思想。

  三、務實工作,讓教學管理有效實施。

  根據(jù)學校的安排,我將自己的工作劃分為以下版塊。

  1、教導處常規(guī)工作

 、艌F結教導處的其他成員共同研討,制訂好學校的教育教學計劃和學校德育工作計劃,并組織實施,使學校的教育教學工作更有針對性、實效性;⑵組織、指導、審查各年級教育活動計劃、各教研組教學教研計劃,領導和指導教研組工作;⑶制訂好教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度;⑷做好教學工作的常規(guī)檢查,期中期末檢測工作,組織對教學質量進行考評;⑸關心、學生的全面發(fā)展,組織好學生的各類競賽活動并獲得優(yōu)異成績。

  2、日常工作:⑴每天堅持在雙流教育網(wǎng)查閱接受工作任務,匯報工作進展,發(fā)布學校教育教學活動信息; ⑵定期進行活動申報、組織和后續(xù)匯報工作,本期成功組織縣級學科教研活動4次;⑶按照學校常規(guī)和安全工作要求每天堅持到教學樓、學生活動場所巡視,檢查教學常規(guī)執(zhí)行情況;⑷深入完小12次,深入課堂第一線聽課80多節(jié),參與評課議課68節(jié)。

  3、創(chuàng)新工作:

 、艦閹椭處熯M一步掌握駕馭課堂的技能,解讀優(yōu)質課堂密碼,領略教育大家風采,我聯(lián)系著名的全國特級教師、小語專家首次來到華陽,成功舉辦了“全國著名特級教師、小語專家支玉恒老師講學雙流行”活動,活動得到了縣教育局、教研室和華陽街道黨工委、街道辦事處的高度重視,華陽街道黨工委、街道辦事處在活動經費上予以了大力支持,全縣500多名教師參加了此次活動;顒拥某晒M織讓教師們受益非淺,更極大地提高了學校社會聲譽。

 、凭幾1窘滩模瑸樘剿鹘虒W方式的變革,我聯(lián)合中國未成年人網(wǎng)脈工程四川秘書處,在學校啟動了“健康上網(wǎng)高效學習”系列活動,倡導學生多元化學習方式和教師多元化教學方式,倡導教師無紙化辦公和學生無紙化作業(yè),倡導高效利用網(wǎng)絡優(yōu)勢和名校資源提升教師教育教學水平和學生學習質量。組織學校行政和信息技術教研組教師成功編寫出國內第一本小學生網(wǎng)絡學習教材,活動得到各級黨政廣泛關注,共青團省委、縣委多次組織到?疾,成都市黨報《成都日報》就此活動進行了報道,中央電視臺曾聯(lián)系宣傳報道事宜。這本教材被省內外多所學校借鑒。

  4、黨支部工作:由于我擔任了學校黨支部組織委員,認真做好了黨員的發(fā)展和轉正工作,本學年經嚴格考察(認真做好了入黨積極分子的社會關系外圍調查、群眾座談、黨員大會等工作)為黨組織輸送新鮮血液2名,轉正黨員3名;按時收齊和上繳了黨費,組織黨員和積極分子參加學習和組織活動5次,豐富了基層當組織的文化生活。

  5、其他工作:

 、虐凑諏W校安排做好了節(jié)假日期間的值班和匯報工作;⑵今年暑假,組織20多位教師對教導處所管轄的功能室管理進行規(guī)范,冒酷暑加班20余天,整改學校教育技術管理工作18項,目前學校實驗、圖書管理已經得到教儀站好評; ⑶深入第一線和師生交心,聆聽教師工作和學習的心聲,聽取學生對老師教學的建議和教師們對學校教育教學管理的合理化建議,依據(jù)學生建議和意見和教師交換工作意見12人次,依據(jù)教師合理化建議修改學校輪換實施方案四次19處,修改教師發(fā)展性評價6處,調整月績效考核標準3次,使得教導處出臺的工作制度更加符合教師心聲和學校實際,也規(guī)范了學校的教學管理。由此我也深深領略了“天圓地方”這一經典理念的精髓,學校的各項制度只有來源于學校實際并回歸學校實際,將規(guī)范要求和學校實際有機整合,才能煥發(fā)出制度應有的活力與生機。

主任述職報告 篇7

  心中仍然懷著對理想教育的夢想,也經常在追問,什么是真正的教育?我們怎樣才能向他走近?現(xiàn)實的腳步是否還是那樣的沉重與艱難?每當回首往事,我的靈魂總在接受這樣的拷問。

  我所述職之一職務:教務主任。

  在與其他學校的教務主任交流感想時,他們最深的體會是煩,我說:我不是煩,我是怕。他們大惑不解,我給他們分析:我的校長們個個身手不凡,大事有他們在決策,有問題他們會提醒;我們的新教師要么是師范剛畢業(yè)的優(yōu)秀生,語數(shù)外、計算機樣樣能教,要么就是外調過來的各路好手,有幾個需要我的教呀導的?我憑什么當教導主任?在這樣的群體中,產生敬畏之心自然的了。

  懷著敬畏之心,我開始回憶這幾年來所參與的工作及其感受。我認為這幾年給我留下印象最深的.有三件事,這三件事圍繞著一個中心,即在校長的領導下,確立以人為本教育思想觀念,探索創(chuàng)造適合教師發(fā)展的管理,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的教育。以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創(chuàng)新的精神,把打造教育品牌,實施品牌教育的思想體現(xiàn)在工作中。

  一、眾志成城,捍衛(wèi)學校榮譽。

  我始終難忘20xx年九月,創(chuàng)辦星辰時給實小帶來的沖擊。星辰誕生了,實小怎么樣?留下的是些什么樣的教師?那種不被信任感覺,那種懷的目光,深深的刻在了每個實小的老師的心里?删驮谀菢拥奶厥馇闆r下,我體驗到了一種以前從未體驗到的精神不甘落后、面對困難不低頭,發(fā)憤圖強、精益求精真正的名校精神。在聽課時,在檢查時,在交談時,我常常被這種精神感動。一個個默默無聞的老師被選送去參加各種大賽了,一個個成功的消息傳來了,語文、數(shù)學、音樂、英語、美術課堂教學比賽武進區(qū)一等獎,數(shù)奧大賽武進區(qū)獲獎人數(shù)最多第一,英語口語比賽常州市一等獎

  我們又重新看到了群眾信任的目光,感受到了作為一個名牌學校教師的尊嚴尊嚴無價!

  二、穩(wěn)中求實,保證教學質量。

  教導處的主要職責是為教學服務,要保證教學工作的正常開展,并為取得高質量教學的效果實施相應的管理。由于我校各項管理措施和評價措施比較完善,在加上近幾年實施兩校連動機制,教務主任工作相對來說壓力并不是很大。我這個生產科科長,因為有很好的技術工人,也有很好的技改項目,并沒有多少無米之炊的煩惱。在連續(xù)幾年的教學質量評估中,獲得武進區(qū)一等獎。

  值得一提的是,在龐校長的倡導下,教導處的各個學科主任研究并起草各學科改革指導意見,這些意見制定,促使大家深入研究新課程的理念,同時對學校多年來的所積淀的經驗進行反思和取舍,使新課程理念實實在在地走入了操作層面。在今后的相當長的時期內,在實施的過程中,將對這些意見不斷進行修訂與完善。

  三、倡導自主自由的教研之風,努力使之為教學服務,為教師服務。

  每學期開學前,我就與各位學科主任積極商討教研活動主題與方式,他們也非常樂意出謀劃策。在教研活動中,學科主任們漸漸成熟,他們主動探究、獨立工作的能力漸漸增強。教研活動也鍛煉了一大批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術真襟懷坦蕩的態(tài)度,對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出,也對別人提出的不同意見和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,老師們認識問題、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是本學期開展的專題研究活動,提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。

  在教務處工作就像做家務,忙了好久卻說不出究竟作了什么,而我又是個粗枝大葉的人,好在我有許多好幫手,把教務工作做得十分妥帖。如果要檢討一下自己,應該是我這幾年幾乎沒有進行課題方面的研究,一方面是因為我好高鶩遠,總想尋找一個有價值的課題在著手研究,另一方面也因為我興趣太雜,愛看電影,看舞蹈,看雜書,課余時間一晃就過去了。尤其是讀閑書,每年訂閱《讀者》、《暢銷書摘》、報刊文摘》,加上三份教學雜志,再逛幾次書店,就沒什么空余時間了。

  而自己又實在是樂此不疲,于是常常原諒自己,世界上的大師已夠多,我就作個好的讀者吧。

主任述職報告 篇8

  本人自95年8月參加工作以來,在師德上嚴格要求自己,做一名優(yōu)秀的人民教師!愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的進步和發(fā)展。

  轉眼間,一學年的教學工作即將結束,回顧我來大嶺中心小學的這四年,有過支教一年的艱辛、有過教畢業(yè)班和學生朝夕相伴的歡笑、有過教一年級的淚水……每次面對工作中的迷茫、挫折時,我都暗暗告訴自己:不要向困難認輸,也決不向命運低頭;擦干淚、昂起頭、依然做最棒的自己!

  20xx年九月我由小嶺中心小學調到大嶺中心小學工作,同年響應中心校號召去大嶺最偏遠的吉興小學支教。在支教期間,始終以黨員的標準嚴格要求自己,時刻告誡自己,做到按時上下班,上好每一節(jié)課,我深知我的一言一行都代表中心小學的'形象,不能有絲毫懈怠。

  20xx年九月回到大嶺中心小學工作,當時因王雪蓮老師生病,學校安排我接畢業(yè)班,我深知教好畢業(yè)班責任重大,每天的上班時間都和學生們在一起,幾乎不回辦公室,因為我知道只有讓孩子們親其師,才能信其道,我時刻以身作則,要求孩子們做到的,我一定先做到。通過我和孩子們共同的努力,我們班的畢業(yè)考試成績名列全鄉(xiāng)前茅,全鄉(xiāng)排名前十的學生當中,我們班占了六名。

  20xx年九月我擔任的是一年級的班主任兼數(shù)學、語文老師,這屆學生是學校有史以來最調皮的一屆,男女生比例失調。對我來說接這個班壓力挺大的,也是一個巨大的挑戰(zhàn)。不管怎么樣,既然接了就要做到最好!所以從接住這個班開始,我就暗下決心,一定要帶好這個班,爭創(chuàng)“文明先進班集體”。我在教學工作中兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫馬虎,認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,上好每一堂課,批好每一份作業(yè),教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。課堂上我對學生要求非常嚴格,課下我們是無話不談的好朋友。兩年了,我和孩子們配合的很默契,學校的各項活動我們班的同學都積極參加,也取得了優(yōu)異的成績。我們班教室墻上貼的張張獎狀就是最好的見證,全鄉(xiāng)聯(lián)考語文、數(shù)學成績全鄉(xiāng)第一。這些都是對我教學工作的肯定。

  我在班級管理上也下了很大功夫。汲取我校馬玉杰、邊麗坤、孫淑杰等優(yōu)秀班主任的工作經驗,制定了符合我班班情的“班級制度”。從學生的“品質、安全、衛(wèi)生、紀律、作業(yè)、行為習慣來著手,通過班會、晨會及結合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛學習等的思想教育。通過在思想上關心學生,感情上親近學生,生活上關懷學生,師生關系特別融洽,極大地激發(fā)了學生的學習積極性,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,所帶班級班風正、學風濃,班級在各項評比中,如:學校組織的《講故事比賽》、《經典誦讀》、《書寫比賽》、《作文比賽》《藝術節(jié)文藝匯演》等……都取得了優(yōu)異的成績,特別在經典誦讀這方面,二年來學生背誦成語320條、《弟子規(guī)》130句,《增廣賢文》100句,深受領導和全校老師的好評。課下,我堅持寫教育教學反思、工作隨筆,積極承擔市級科研課題,撰寫科研論文。

  記憶中來大嶺中心小學這幾年,每一學期,每一年都在迎檢、比賽中度過。作為一名骨干教師,每一次都能主動承擔任務。迎接遠程教育檢查出課《角的初步認識》一節(jié);迎全鄉(xiāng)聯(lián)檢出課《品三國論英雄》讀書交流會一節(jié)。迎區(qū)經典誦讀展示會《增廣賢文》誦讀指導課。執(zhí)教《時間與古代計時工具》獲哈市綜合實踐課堂教學比賽一等獎,支教期間參加阿城區(qū)骨干教師說課比賽,獲一等獎。作為中心小學團隊的一員參加班主任沙龍比賽、語文素養(yǎng)大賽,均取得一等獎的好成績。

  我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。為了不辱使命,為了無愧自己的良心,我只能在教學這片熱土上,做到更加勤懇。用自己的心血去拼、去搏“蠟炬成灰淚始干,春蠶到死絲方盡”。