【熱門】年度工作總結(jié)范文6篇

　　總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編為大家收集的年度工作總結(jié)6篇，希望對大家有所幫助。

年度工作總結(jié) 篇1

　　本人xx嘉年華XX部經(jīng)理xx，在部門試營業(yè)至今六個(gè)月里，在酒店各高層領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，率領(lǐng)本部門全體員工，共同努力完成總公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營、管理指標(biāo)，共同提高酒店和本部門的服務(wù)質(zhì)量、管理水平和經(jīng)濟(jì)效。確定酒店和我部門的經(jīng)營計(jì)劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定XX部的經(jīng)營管理目標(biāo)，并指揮實(shí)施。

　　一、主持制定和完善XX部各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理有效的運(yùn)行機(jī)制；為使我部門的日常運(yùn)行逐步納入到工作有計(jì)劃、有知道、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效的將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度，通過每日總結(jié)、計(jì)劃，對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)，按計(jì)劃步驟予以評考。部門營業(yè)之初，各項(xiàng)制度未健全，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立，需要在長期大量的時(shí)間中方能逐步完成，本部門各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。在目標(biāo)考核方面，一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月召開工作總結(jié)會(huì)，針對指定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問題使得各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。

　　二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，指定市場拓展及價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并掌握市場的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關(guān)的信息。我XX部證實(shí)基于此緊扣市場脈搏，即使提出各階段工作重點(diǎn)：

　　六月份：部門試營業(yè)之初，組織分配各部門基層服務(wù)人員的工作崗位和續(xù)聘優(yōu)服務(wù)人員，完成酒店ktb的宣傳單發(fā)放任務(wù)。

　　七月份：為節(jié)約陳本，下達(dá)了部分低值易耗品的停供制定，并相應(yīng)加強(qiáng)對本部門的硬件設(shè)施的維護(hù)力度。

　　八月份：對ktv部分問題房間進(jìn)行全面系統(tǒng)的維護(hù)，確保部門硬件設(shè)施設(shè)備的完好性。

　　九月份：制定了部分果品提供商的供應(yīng)，相繼聯(lián)系了多家價(jià)廉物優(yōu)的供應(yīng)商，并多次到外地采購本部門推銷所需要的商品。

　　十月份：做好十一黃金周的'大客流接待工作，出臺相應(yīng)的活動(dòng)方案，取得優(yōu)異成績。

　　十一月份：完成部門制服的更換工作，同事，對部門套餐的噴配物品進(jìn)行了笑范圍的更換，保證客人對我部門商品套餐的新鮮感，取得良好的效益。

　　十二月份：以圣誕節(jié)為重點(diǎn)對ktv進(jìn)行全面布置與策劃，基本達(dá)到預(yù)期效果。

　　三、展望XX.我對自己對酒店對我部門充滿信心！

　　在未來的工作中，我會(huì)認(rèn)認(rèn)真真做好上級領(lǐng)導(dǎo)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，細(xì)化服務(wù)，提高客人滿意度，是我部門的社會(huì)高效益和經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到一定水平，即管理科學(xué)化、制度化，服務(wù)規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)化，經(jīng)營品牌效益化等，需要做大量的工作，作為部門管理者，就在認(rèn)識客觀實(shí)際前提下，執(zhí)行決策、組織、指揮、協(xié)調(diào)等管理職能，把部門做成為本地最大、最好、最強(qiáng)的會(huì)所！我部門的管理要管理在：內(nèi)部的特定環(huán)境的（即內(nèi)部的實(shí)際情況這個(gè)客觀前提的基礎(chǔ)上）管理，組織機(jī)構(gòu)的管理，規(guī)章制度的完善，服務(wù)質(zhì)量的管理，現(xiàn)場運(yùn)營的管理，企業(yè)文化的深入加強(qiáng)。

　　1、組織建立和管理。作為一個(gè)大型的娛樂部門，必須對其所擁有的的人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行組織管理，ktv作為服務(wù)性行業(yè)，其特點(diǎn)是業(yè)務(wù)多而雜、物品繁多等，為了確保正常工作的有序進(jìn)行，我們要必要對組織內(nèi)的管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行合理有效的計(jì)劃和管理分配，這可以從兩方面入手，其一，形成形成xx嘉年華ktv航所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制，即設(shè)定XX部內(nèi)部的組織機(jī)構(gòu)，崗位的設(shè)定和確定各崗位職責(zé)，各崗位的業(yè)務(wù)權(quán)限的劃分，班組的編排，管理人員的分配領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行合理有效的實(shí)質(zhì)，使現(xiàn)場的大小事情有人做，有人管所有人員知道自己該做什，該怎么做，做到什么程度才能不超越自己的范圍，人員不至于閑置。其二，合理而有效的組織和調(diào)配部門的人力、物力、財(cái)力、信息等資源，ktv的運(yùn)營不可能一成不變，它會(huì)隨著季節(jié)、氣候、外部競爭等情況，時(shí)好時(shí)差，又分為淡季和旺季，這就要求作為管理者掌握部門的營運(yùn)規(guī)律，消費(fèi)者的消費(fèi)心理等因素，對現(xiàn)場資源進(jìn)行合理的調(diào)配，是現(xiàn)有資源部至于浪費(fèi)也不至于潰乏，宗旨，組織的意義是確�，F(xiàn)場的業(yè)務(wù)合理、科學(xué)、有序的進(jìn)行。

　　2、完善規(guī)章制度�！盁o規(guī)矩不成方圓”，作為一個(gè)企業(yè)就像一個(gè)國家要有規(guī)范的完善的制度的保證，對場所的組織服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、促銷方案的制控方式，人事管理，人員培訓(xùn)和素質(zhì)要求，設(shè)備設(shè)施，易耗品物資，營業(yè)目標(biāo)等項(xiàng)目，應(yīng)以明文規(guī)定的形式，進(jìn)行確認(rèn)，使人員做事有章可循，有法可依，知道什么該做，什么不該做，另一方面著眼于細(xì)微處，就是制定具體的制度，如考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)制度、行為規(guī)范要求、物品使用制度、物品盤存盤庫制度、認(rèn)識考檢制度、獎(jiǎng)罰制度、晉升制度、人員培訓(xùn)制度、福利制度等應(yīng)以明文形式規(guī)定，制度的規(guī)定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致，是工作規(guī)范而公正的進(jìn)行。

　　3、現(xiàn)場運(yùn)營的監(jiān)督管理。部門的運(yùn)營必定涉及到現(xiàn)場事務(wù)，而現(xiàn)場事務(wù)就要有人去管理，做為管理者每天必須做且最重要的事情，就是做好現(xiàn)場營運(yùn)的監(jiān)督管理工作，現(xiàn)場工作主要非為三個(gè)部分第一：班前準(zhǔn)備工作，主持召開班前會(huì)，對前一天工作進(jìn)行總結(jié)和分析，對當(dāng)天的工作進(jìn)行分配，檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標(biāo)準(zhǔn)。第二：班中的巡場工作，對現(xiàn)場進(jìn)行巡視，去了解客人的需求，以便為促銷準(zhǔn)備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估檢測，以便進(jìn)行決策改進(jìn)，隨時(shí)注意營業(yè)時(shí)間內(nèi)存在的問題，即使進(jìn)行解決、糾正。第三：班后總結(jié)評估工作，對當(dāng)天勞動(dòng)進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。作為管理者，必須從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮自己的管理才能和智慧，對現(xiàn)場進(jìn)行合理有效的管理。

　　4、企業(yè)文化的深入培訓(xùn)。何為企業(yè)文化？它是指企業(yè)在自身的經(jīng)營發(fā)展過程中通過配置、倡導(dǎo)、塑造而形成的一種為員工共同風(fēng)行的價(jià)值觀念基本信念和行為準(zhǔn)則，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營管理過程中重做好管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，內(nèi)部和外部環(huán)境的所造與培養(yǎng)，全面提升員工的各方面素質(zhì)！這樣才能為酒店打造一支無往不利的隊(duì)伍！

　　以上就是本人XX年度的工作總結(jié)匯報(bào)和對新的一年的工作計(jì)劃，其中有許多的不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)。

年度工作總結(jié) 篇2

　　本學(xué)期是學(xué)校信息技術(shù)課正式開課的第一學(xué)期，也是我第一次代課的學(xué)期。在熟讀教材和深入分析大綱后，圓滿的完成了本學(xué)期的教學(xué)工作。在授課過程中，積累了很多教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，同樣也遇到了一些問題。接下來我把本學(xué)期的教學(xué)工作詳細(xì)的闡述一下。

　　一、教學(xué)任務(wù)完成情況

　　由于教材內(nèi)容有點(diǎn)過老，所以在授課過程中，我并沒有完全按照教材內(nèi)容授課。而是在熟讀教材后，按照國家在小學(xué)階段的教學(xué)大綱，切合實(shí)際，用當(dāng)下流行的操作系統(tǒng)，完成大綱的教學(xué)要求。同時(shí)結(jié)合課本，把現(xiàn)在還能用的課程按照書本內(nèi)容講授，已經(jīng)淘汰的和不適合當(dāng)前信息技術(shù)水平的一切內(nèi)容予以適當(dāng)剔除。對于課本上已經(jīng)更新為新技術(shù)的內(nèi)容，我自己從新編排了一套新的內(nèi)容，通過PPT、教學(xué)微課制作以及現(xiàn)場教學(xué)等方式，把新的操作方法教授給了同學(xué)們。經(jīng)過實(shí)際檢測，同學(xué)們學(xué)習(xí)的效果都很好。

　　二、教學(xué)中存在的問題

　　(一)硬件設(shè)施方面

　　1.學(xué)校計(jì)算機(jī)數(shù)量不夠

　　信息技術(shù)課程是一門操作性較強(qiáng)的課程，必須通過大量的練習(xí)來鞏固已經(jīng)學(xué)過的知識。但是目前我教授的三、四年級每個(gè)班的同學(xué)普遍都在50-60人，但是機(jī)房的電腦只有45臺。這樣導(dǎo)致的問題就是每次上課總是有人無法全程使用。一堂課的時(shí)間總是有限的，在授課過程中總是邊教授邊練習(xí)。兩個(gè)人共用一臺電腦的話也肯定是一位同學(xué)主導(dǎo)，另一位同學(xué)輔助。這樣不利于那位輔助的同學(xué)學(xué)習(xí)，最后影響教學(xué)效果。

　　2.網(wǎng)絡(luò)情況太差

　　學(xué)校的機(jī)房網(wǎng)絡(luò)入口雖然是千兆網(wǎng)，但是外網(wǎng)線路速度太慢。再加上全市所有學(xué)校都用這么一條線路，網(wǎng)速慢就變成了一種常態(tài)化現(xiàn)象。在教師的日常使用中已經(jīng)有所體現(xiàn)，但是影響不算太大。但是在上信息技術(shù)課程的時(shí)候，45臺電腦同時(shí)用網(wǎng)，就導(dǎo)致網(wǎng)速及其緩慢，經(jīng)常嚴(yán)重到百度也打不開，嚴(yán)重影響教學(xué)過程與進(jìn)度。

　　另外還有一點(diǎn)就是線路上層防火墻設(shè)置不合理，在電子閱讀課上，同學(xué)們下載電子書和注冊賬號的請求，均被防火墻給攔下，以至于一個(gè)學(xué)期都沒有成功注冊電子閱讀的賬號。學(xué)校網(wǎng)絡(luò)問題如果不能得到有效解決，電子閱讀課程恐難以實(shí)現(xiàn)。

　　(二)課外存在的問題

　　1.學(xué)生家里沒有電腦

　　信息技術(shù)課因?yàn)樾枰�大量的練�?xí)，但是上課時(shí)間只有40分鐘。在這40分鐘內(nèi)，只能保證把知識教授給同學(xué)們，但是沒有太多的練習(xí)時(shí)間。這就要求同學(xué)們在家里也能練習(xí)課上的.內(nèi)容。但是由于每個(gè)班里有極少數(shù)同學(xué)家里沒有電腦，一些作業(yè)只能在課上做。這樣就會(huì)極大的拖慢教學(xué)的進(jìn)度。變成了全班人等少數(shù)幾人做作業(yè)這種情況。為了照顧的大多數(shù)同學(xué)，課程還是得繼續(xù)往下講，這就導(dǎo)致了這部分家里沒有電腦無法做練習(xí)的學(xué)生容易跟不上進(jìn)度，使得他們的學(xué)習(xí)效果不如其他人。經(jīng)過大概統(tǒng)計(jì)，家里沒有電腦的同學(xué)大概會(huì)占到總?cè)藬?shù)的5%。

　　2.家長反對學(xué)習(xí)

　　因?yàn)楦鞣N社會(huì)媒體輿論的影響，很多家長們把電腦與網(wǎng)癮畫上了等號，認(rèn)為上信息技術(shù)課就是讓自己的孩子玩游戲，瀏覽網(wǎng)上的不好的內(nèi)容，會(huì)教壞孩子。這些家長因?yàn)楹ε伦约旱暮⒆右驗(yàn)樯闲畔⒓夹g(shù)課從而染上網(wǎng)癮，在家里不讓同學(xué)們碰電腦，一旦發(fā)現(xiàn)就進(jìn)行嚴(yán)厲的批評。更有甚者，直言不讓孩子上信息技術(shù)課，讓孩子到學(xué)校和老師解釋，說明自己不上課的原因是因?yàn)榕聦W(xué)壞或者是為了保證學(xué)習(xí)成績等。聽到這種說法著實(shí)讓我哭笑不得，究其原因其實(shí)是這些家長沒有理解到學(xué)校開設(shè)信息技術(shù)這門課程的目的，也不了解信息技術(shù)課教授的內(nèi)容，一味采取一棒子打死的態(tài)度，我認(rèn)為這種做法實(shí)為不妥。這樣不僅不利于孩子的成長，反而會(huì)引起孩子的好奇心，自己去探索家長不讓自己碰電腦的理由。在解除電腦的過程中，如果沒有教師正確的引導(dǎo)，反而容易讓孩子瀏覽到那些不該瀏覽的內(nèi)容，或者真的讓孩子染上網(wǎng)癮。在下學(xué)期的教學(xué)過程中，如何讓家長對信息技術(shù)課程有一個(gè)正確的認(rèn)識，是一個(gè)需要深思的問題。

　　3.學(xué)生的網(wǎng)癮問題

　　正如很多家長擔(dān)心的那樣，有少部分同學(xué)在小學(xué)階段的的確確有上癮的現(xiàn)象，其中男生以玩游戲最為嚴(yán)重，女生以看電影電視劇最為嚴(yán)重。我詢問了部分男同學(xué)玩游戲的原因，總結(jié)下來其實(shí)就是因?yàn)榧议L不讓他們玩，但是家長自己會(huì)在家里一直玩，或者有其他同學(xué)在玩，跟著別人一起玩。在現(xiàn)實(shí)生活中，可能靠學(xué)習(xí)成績獲得高人一等的感覺不太容易，但是在游戲里升級很快，再加上里面有很多大區(qū)，玩家相對分散。很容易在整個(gè)環(huán)境里獲得一席之地，從而產(chǎn)生成就感與榮譽(yù)感。而這些成就感在現(xiàn)實(shí)生活中往往是比較難以獲得的。

　　反觀女生，我本以為女同學(xué)會(huì)以看動(dòng)畫片為主。沒想到因?yàn)槭艿郊议L的影響，大多數(shù)同學(xué)很喜歡看宮廷劇，愛情劇等。如果仔細(xì)詢問的話，他們其實(shí)也看不懂，但是因?yàn)榭吹嚼锩娴娜宋锓�裝艷麗，或者因?yàn)閷δ欠N不成熟愛情的向往，很愿意去了解里面的演員。在課堂上，我問大家認(rèn)識的明星，同學(xué)們幾乎能把當(dāng)紅明星全都說全，問他們這些明星演了什么電視劇或者電影，知道的也很多。但是一問到內(nèi)容講了個(gè)什么故事，同學(xué)們就都說不出來了。我自己認(rèn)為，這可能是因?yàn)榄h(huán)境的影響給孩子們帶來了一股盲目崇拜的風(fēng)潮。在網(wǎng)上其實(shí)同學(xué)們可以獲取很多很多的知識，但是同學(xué)們由于沒有正確的引導(dǎo)，并不知道獲取這些知識的渠道。片面的認(rèn)為電腦就是用來玩游戲和看電視、聽歌的工具。

　　三、整體總結(jié)

　　處事樹為模，本固任從枝葉動(dòng)。對于小學(xué)生來說，他們的心理正處在迅速成長的過程。教師在這個(gè)階段起的引導(dǎo)作用尤為重要。學(xué)生在小學(xué)過程，對教師更多的是一種權(quán)威崇拜態(tài)度。這個(gè)時(shí)候老師的一言一行，都是同學(xué)們模仿的對象，并且會(huì)在同學(xué)們的心中留下很深的印象。等到未來長大以后，經(jīng)常能看到他們小時(shí)候在老師身上學(xué)到的品質(zhì)。作為一名人民教師，自己的言行就是學(xué)生中心價(jià)值觀中的“本”，只有在教師正確的引導(dǎo)下，才能奠定一個(gè)扎實(shí)的根基。唯有從小樹立了正確的價(jià)值觀，才能在逐漸成長的過程中“任從枝葉發(fā)展”。一顆大樹才能真正成長成型。對于本學(xué)期存在的問題，有一些是客觀存在，我們無力改變。但是只要能讓同學(xué)們多學(xué)哪怕一絲的知識，我也愿意為之付出100%的努力。在下個(gè)學(xué)期中，我會(huì)努力完善本學(xué)期中存在的問題，讓孩子們能真正在機(jī)房里“聯(lián)通世界，點(diǎn)擊未來！”

年度工作總結(jié) 篇3

　　今年以來，我縣林業(yè)工作在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委、縣政府的工作部署，我局通過多種形式的造林宣傳，積極組織林農(nóng)開展多種形式的造林工作，全縣造林工作蓬勃開展，形成新一輪的造林高潮，取得了較大的成績，但也存在一定的問題，現(xiàn)在總結(jié)如下：

　　一、08年?duì)I林生產(chǎn)任務(wù)完成情況全縣共完成造林面積45453畝（集體造林，不含林場輻射造林和城東林場造林），其中荒山造林38918畝，采伐跡地更新造林6535畝。完成育苗面積100畝。其中馬尾松育苗10畝，速豐桉的容器育苗90畝。

　　二、主要經(jīng)驗(yàn)及做法1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理。縣委、縣政府及林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)往年的經(jīng)驗(yàn)，提早布置今年春季的造林工作。要求各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對今年春季造林工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施確保營造林生產(chǎn)的進(jìn)度、質(zhì)量、和任務(wù)計(jì)劃的完成。林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)非常重視今年春季造林工作，多次深入造林現(xiàn)場，解決造林過程中存在的問題。2、早部署，早落實(shí)，早行動(dòng)。我縣從去年7、8月份開始，部分造林大戶就開始著手準(zhǔn)備今年的造林工作，抓好造林用地合同的簽訂工作，緊接著進(jìn)行煉山、挖坑、整地。**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的很多造林大戶在去年已完成挖坑整地工作。3、認(rèn)真做好宣傳和組織發(fā)動(dòng)工作，營造大力發(fā)展種植速豐桉的良好氛圍。通過多種形式的宣傳，使廣大群眾對種植桉樹速豐林的高產(chǎn)高效有了充分認(rèn)識，我縣早年種植的桉樹有部分已有收益，更是起到了很好的示范效應(yīng)，廣大群眾造林積極性空前高漲，形成一股造林熱潮，紛紛投入巨資營造桉樹速生豐產(chǎn)林，由從前的“要我造林”，發(fā)展到現(xiàn)在的“我要造林”。4、分工明確，責(zé)任到人。今年的造林中，大部分是由個(gè)體業(yè)主承包林地造林。為了按時(shí)按量完成造林任務(wù)，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究，決定以營林股技術(shù)人員為主，分頭到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展具體的造林工作，使造林工作順利開展。

　　三、今年造林特點(diǎn)1、樹種單一，營造桉樹速豐林占據(jù)絕對主導(dǎo)地位。全縣共造桉樹速豐林45000畝，占造林總面積的'99%。主要原因是近年來，桉樹木材市場價(jià)格陡升，很多人看到種植桉樹有利可為，紛紛投資營造桉樹速豐林。但是，嚴(yán)重的自然災(zāi)害和桉樹速豐林大面積的病蟲感染，極大地增加了投資造林的風(fēng)險(xiǎn)性。同時(shí)受國際金融風(fēng)暴的影響，今年下半年的木材市場價(jià)格全面下跌，將嚴(yán)重地影響明年林農(nóng)的造林積極性。2、桉樹速豐林造林質(zhì)量高，高投入，高產(chǎn)出。我縣幾乎所有桉樹速豐林都搞高投入，提高整地的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，加強(qiáng)撫育施肥，造林后連續(xù)撫育施肥3—4年，每年1—2次，每次每株施放桉樹專用復(fù)合肥0.5～1.5斤，確保造一片，成林一片，高產(chǎn)一片。木材產(chǎn)量從以前的每畝2—3立方米，增加到目前的4—8立方米3、個(gè)體造林占主導(dǎo)地位。今年，全部是個(gè)體造林。由于營造桉樹速豐林需要投資較大，以往都是公司或國營林場造林為主，隨著個(gè)體戶實(shí)力逐漸增強(qiáng)，加上種植桉樹效益較好，個(gè)體業(yè)主紛紛投資營造桉樹速豐林。

　　四、存在問題1、片面追求經(jīng)濟(jì)效益，樹種單一，只有桉樹一個(gè)樹種，破壞生物多樣性，地力衰退，墾復(fù)引起水土流失。2、林地糾紛，有些荒山無法造林。例如，**林場座落在鎮(zhèn)**、**村的林地因林地糾紛，無法造林。3、發(fā)生較大規(guī)模的桉樹病蟲害，特別是與廣東省接壤的**、**、**、**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)90%以上的U6（速豐桉的一個(gè)品種）染病，大部分林木落葉。4、自然災(zāi)害頻繁，影響營林生產(chǎn)。先是長達(dá)3個(gè)月雨天，嚴(yán)重地影響速豐桉的生長；九月強(qiáng)臺風(fēng)的襲擊，使我縣的損失達(dá)3.28億元，很多業(yè)主的速豐桉遭到滅頂之災(zāi)。

年度工作總結(jié) 篇4

　　近幾年來,鎮(zhèn)黨委、政府以“不重視發(fā)展教育的領(lǐng)導(dǎo)班子不是一個(gè)合格的班子”為鞭策,大力宣傳“科教興鎮(zhèn)”,積極形成一個(gè)“黨重教、政興教”的良好教育氛圍,將教育的發(fā)展作為全鎮(zhèn)發(fā)展的重要部分,以改革為動(dòng)力,以投入促發(fā)展,立足教育形象建設(shè),狠抓教育工作落實(shí),積極完善管理體制,以政府投入為主,積極鼓勵(lì)社會(huì)力量對教育的投入,不斷提高教育地位,發(fā)揮其全局性、先導(dǎo)性作用,使我鎮(zhèn)的教育工作取得了卓有成效的成績。去年,我鎮(zhèn)教育方面的投入總計(jì)55.57萬元,今年,##中學(xué)中考再創(chuàng)佳績,取得了##區(qū)第二的好成績。

　　一、 基本情況

　　##鎮(zhèn)幅員面積為144.5平方公里,轄20個(gè)村委會(huì)42個(gè)村民小組,總?cè)丝?5983人。目前,全鎮(zhèn)有初級中學(xué)2所,7個(gè)中心完小和4所小學(xué),在校學(xué)生有845人,教師733人。適齡兒童入學(xué)率和初等教育完成率均為100%。

　　二、 近年來在教育方面的投入

　　(一)對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰

　　為了表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn),鼓勵(lì)在基層為教育事業(yè)默默奉獻(xiàn)的教師,促使全鎮(zhèn)教育工作上一個(gè)新臺階,我鎮(zhèn)在教師節(jié)對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。20xx年教師節(jié),對上一學(xué)年度教育工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰,共發(fā)放獎(jiǎng)金19300萬元。20xx年教師節(jié),我們擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍,評出先進(jìn)集體3名,優(yōu)秀校長4名,先進(jìn)個(gè)人21名,共發(fā)放獎(jiǎng)金16700元,并頒發(fā)給中考成績?nèi)〉?#區(qū)第二的##中心校目標(biāo)管理獎(jiǎng)10000元。

　　(二)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,創(chuàng)建良好的教育氛圍

　　為了使全鎮(zhèn)教育資源得到整體優(yōu)化,我鎮(zhèn)配合全區(qū)農(nóng)村中小學(xué)危房改造工程,本著高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的要求,對我鎮(zhèn)的校舍進(jìn)行了徹底的維修與改擴(kuò)建。20xx年,投資40萬元實(shí)施三古完小危房改造工程,改造危房286平方米;投資7.5萬元對##中學(xué)實(shí)施飲水解困及生活用水建設(shè)工程,切實(shí)改善了全校師生的生活條件。

　　(三)緊跟時(shí)代步伐,加大對信息化教學(xué)的投入

　　教育教學(xué)手段的優(yōu)劣將直接影響甚至決定著教學(xué)質(zhì)量的高低。鎮(zhèn)黨委、政府通過多方協(xié)調(diào),為##中學(xué)和光彩民族小學(xué)配備了微機(jī)室,建成##中學(xué)校園遠(yuǎn)程教育中心,全鎮(zhèn)學(xué)校共有計(jì)算機(jī)65臺,3間多媒體教室,并開設(shè)了電腦課。其它完小也都配備了一臺高性能計(jì)算機(jī)和34寸直角平面彩電。同時(shí),為豐富教師、學(xué)生的文化生活,建立了圖書室,藏書達(dá)1.08萬冊,為我鎮(zhèn)信息化教育的快速發(fā)展奠定了一定的基礎(chǔ)。

　　(四)積極實(shí)施“兩免一補(bǔ)”,努力做好家庭貧困學(xué)生資助工作

　　區(qū)縣分設(shè)后,區(qū)委、區(qū)政府出臺了“兩免一補(bǔ)”政策,國家也從近幾年起,免除農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生的.書本費(fèi)、雜費(fèi),并補(bǔ)助寄宿學(xué)生生活費(fèi)。政策實(shí)施以來,鎮(zhèn)黨委、政府加強(qiáng)對“兩免一補(bǔ)”工作的管理,使工作落到實(shí)處,補(bǔ)助資金�？顚Ｓ�,確�！皟擅庖谎a(bǔ)”工作的持續(xù)健康開展。

　　XX年起,我鎮(zhèn)在社會(huì)各界人士的大力支持下成立了“龍山鎮(zhèn)廣發(fā)行獎(jiǎng)學(xué)、助學(xué)金”,對##籍升入高中、大學(xué)的學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。20xx年度,對##鎮(zhèn)籍升入大學(xué)、高中的71名學(xué)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放助學(xué)金共計(jì)54000元。分別為:高中32人,每人600元,共計(jì)19200元;專科21人,每人800元,共計(jì)16800;本科18人,每人1000元,共計(jì)18000。20xx年度的大學(xué)生還未進(jìn)行核準(zhǔn)。20xx年,根據(jù)目前統(tǒng)計(jì),##鎮(zhèn)籍考入本科的為11人,�？茷�23人,高中60人,準(zhǔn)備發(fā)放助學(xué)金65400元。

年度工作總結(jié) 篇5

　　一年來，我作為一名電廠電氣人員，以飽滿的工作熱情，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)運(yùn)行規(guī)程，虛心求教，團(tuán)結(jié)同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現(xiàn)將一年來的工作加以總結(jié)：

　　一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敬業(yè)愛崗

　　以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，克服孕期反應(yīng)等身體不適，始終以積極認(rèn)真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)，勞動(dòng)強(qiáng)度增加，但我們發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，不怕苦，不怕累，克服一個(gè)有一個(gè)的難題，使四期工程得以順利圓滿的成功運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程

　　自購電氣學(xué)習(xí)資料；實(shí)踐上嚴(yán)格遵守運(yùn)行規(guī)程，培養(yǎng)獨(dú)立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗(yàn)、注意的'事項(xiàng)隨時(shí)記下來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨(dú)立上崗了，但深知要想把電氣專業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強(qiáng)。即使放假假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò)資源，查看電廠化學(xué)文獻(xiàn)，開闊視野，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認(rèn)識高度對待工作。

　　三、能力包括協(xié)調(diào)能力和處理事故能力

　　若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，電氣專業(yè)亦是如此，智商高就不見得情商高，因?yàn)榧夹g(shù)是死的，能力是活的。只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。

　　四、積累工作經(jīng)驗(yàn)，貫徹公司“節(jié)能降耗”

　　在水質(zhì)合格的基礎(chǔ)上，精益求精，安全運(yùn)行是首要，還要兼顧經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。如在十月份六號機(jī)組還不穩(wěn)定，就要積極主動(dòng)詢問集控室，了解負(fù)荷變化，低負(fù)荷時(shí)盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定，而高負(fù)荷時(shí)連排開大，排污效果既不明顯又浪費(fèi)工況。所以在盡量開大連排的基礎(chǔ)上盡力節(jié)省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得，更是精心測定，細(xì)心監(jiān)控，操心設(shè)備，耐心溝通。

　　五、建議

　　1、安全設(shè)施能否更加完善、細(xì)致一些，設(shè)定設(shè)備誤動(dòng)保護(hù)措施，故障演習(xí)預(yù)案以防患于未然，更新傳統(tǒng)電氣監(jiān)督觀念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預(yù)見預(yù)防。

　　2、加強(qiáng)微機(jī)自動(dòng)化程度，能充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，讓其物盡其用，使電氣監(jiān)督更加靈敏高效；完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護(hù)，使電氣結(jié)果更科學(xué)精確。

年度工作總結(jié) 篇6

　　今年以來，秀和社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，力爭做到文明創(chuàng)建工作常態(tài)化、特色化。

　　一、理清思路，合力攻堅(jiān)

　　對照文明復(fù)檢達(dá)標(biāo)要求，確定“三抓”工作思路：一是抓對接。加強(qiáng)與上級部門的銜接，及時(shí)了解有關(guān)創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)做法，匯報(bào)相關(guān)工作，爭取上級支持。二是抓協(xié)調(diào)。主動(dòng)加強(qiáng)與物業(yè)公司、商場等轄區(qū)單位的聯(lián)系，突出共享共建，把大家的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到工作大局上來。三是抓督查。按照網(wǎng)格劃分，組織社區(qū)干部、協(xié)管員，對各小區(qū)文明衛(wèi)生狀況進(jìn)行地毯式排查，詳細(xì)掌握轄區(qū)單位工作情況，以督促進(jìn)，以查促優(yōu)，幫助協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中遇到的`各類矛盾和問題。

　　二、深化宣傳，提升意識

　　堅(jiān)持全面宣傳和重點(diǎn)教育相結(jié)合，在懸掛橫幅、出刊宣傳欄、走訪入戶的基礎(chǔ)上，充分利用現(xiàn)有的各種宣傳載體，提高居民的責(zé)任意識和參與度，形成“人人知曉創(chuàng)建、人人支持創(chuàng)建”的濃厚氛圍。特別是今年開展的道德講堂活動(dòng)，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育為內(nèi)容，通過學(xué)唱一首歌、觀看一部短片、誦讀一段經(jīng)典、講述一個(gè)故事、作一番評議等五個(gè)流程，推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，提升整個(gè)社區(qū)文明程度。今年，社區(qū)已開展道德講堂3次，參與居民達(dá)200余人次。

　　三、拓展內(nèi)容，突出重點(diǎn)

　　一是及時(shí)落實(shí)整改。由于數(shù)字城管每天不間斷拍照，社區(qū)面臨的整改壓力巨大，在資金困難、人手有限、高溫酷暑面前，正視問題，迅速抓整改，做到小問題當(dāng)天解決，大問題加強(qiáng)協(xié)調(diào)、齊抓共管盡快解決。

　　二是發(fā)揮骨干力量。廣泛動(dòng)員黨員、小組長、大學(xué)生志愿者等參與文明創(chuàng)建工作，協(xié)助檢查衛(wèi)生、拾撿垃圾，勸導(dǎo)、糾正各類不文明現(xiàn)象。特別是組織街區(qū)黨員上街進(jìn)行文明衛(wèi)生勸導(dǎo)反響良好，他們佩戴黨徽發(fā)放倡議書，宣講文明誠信經(jīng)營、督促落實(shí)“門前三包”，并對個(gè)別經(jīng)營戶占道經(jīng)營、亂堆放、亂張貼等影響文明衛(wèi)生經(jīng)營的行為進(jìn)行勸導(dǎo)。

　　三是開展特色活動(dòng)。開展上門義診、“愛心剪刀”助老行動(dòng)、便民服務(wù)一條街、理財(cái)知識進(jìn)社區(qū)等特色活動(dòng)。同時(shí)，利用春節(jié)、元宵、端午節(jié)等節(jié)日舉辦文藝匯演、文明禮儀知識競賽等居民喜聞樂見的文體活動(dòng)，有力推進(jìn)了社區(qū)文明和諧建設(shè)。