關(guān)于年度工作總結(jié)范文錦集10篇

　　總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的年度工作總結(jié)10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

年度工作總結(jié) 篇1

　　光陰荏苒，歲月如梭。20xx不知不覺在指尖悄然逝去，20xx年迎面而來�；叵脒^去，面對眼前，展望未來!有進步的喜悅，亦有工作中失誤的愧疚。20xx年倉庫主管總結(jié)報告如下：

　　一、工作總結(jié)

　　1、堅持執(zhí)行公司的早會制度，提高員工精神面貌;

　　為了提高工作效率，確保工作能按時、保質(zhì)保量地完成，堅持開早會，對前一天的工作做總結(jié)，找出不足加以改善，并做好當(dāng)天工作計劃。

　　2、及時收發(fā)物料，并定期進行自盤;

　　督促倉管員對所管轄的物料及時的進行收發(fā)整理，并定期自盤，合格物料及時清點進倉，倉管員及時做好帳務(wù)處理。確保帳、物、卡的一致，使倉庫賬務(wù)做到日清月結(jié)。

　　3、堅持執(zhí)行6S工作，做好物料的標識和防護。

　　4、調(diào)整物料擺放，實行倉庫定位工作;

　　了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后，針對于倉儲規(guī)劃的不明確，做了一個相應(yīng)的倉儲區(qū)域規(guī)劃整改方案圖。

　　5、退供應(yīng)商不良品的及時處理;

　　6、加大了物料的追蹤工作;

　　20xx年即將過去，回想自己在這一年的工作，由于剛剛接手，許多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下兩點：

　　一、存在的不足以及改進措施：

　　1、工作效率比較低：據(jù)調(diào)查，倉庫工作人員每天都在不停的做事，其工作態(tài)度值得嘉獎，但錯誤也是天天都有，工作缺乏條理性。即“有苦勞，沒有功勞”。

2、 倉庫區(qū)域劃分不明確，沒有工作平面圖。部分倉庫沒有嚴格的規(guī)劃，如：合格區(qū)，不合格區(qū)，待檢區(qū)，退料區(qū)，呆滯物料區(qū)等。

　　二、解決方案：

　　1、對工作效率比較低的解決方案：對所有工作人員日常工作流程及工作方式進行全面梳理調(diào)整，并及時糾正錯誤，使得他們的工作方式及流程都能得到及時優(yōu)化，簡化。降低犯錯幾率，提高工作效率。

　　2、 對倉庫區(qū)域劃分不明確的解決方案：部分倉庫必須重新整理：規(guī)劃出合格區(qū)，不合格區(qū)。呆滯料區(qū)，報廢區(qū)等。并做出每個倉庫的平面分布圖。

三、20xx年工作計劃

1、保證工作順利開展;

　　2、建全倉庫流程;

　　3、建全倉庫收、發(fā)、存、管的業(yè)務(wù)流程，使每個人都可以按制度作業(yè)倉庫流程，做到任何一個人都可以在短時間內(nèi)接手本部門的`任何一項工作。

　　4、倉庫的整體規(guī)劃;

　　5、實行A、B、C、管理法，做好物資盤點工作，確保帳卡物三相符;

　　A、B、C管理法是將產(chǎn)品分為三大類重點盤點A類物資(占倉庫資產(chǎn)的70%)A類物資具有占資金大等特點，方便倉儲人員盤點，可做為每月全盤點。

　　作為公司的職員，我不要求什么，我只要求自己做得更好，不斷的在進步就好，我知道自己的能力有限，但是能力是一方面，態(tài)度是另一方面。只要我認真的工作，我相信我是會做得更好的!我希望通過我們的不斷努力，把倉庫部門建設(shè)成一個認真，仔細，富有工作激情的優(yōu)秀團隊。各部持續(xù)改進的結(jié)果，就是公司的發(fā)展!

年度工作總結(jié) 篇2

　　伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的20xx年�；乜�20xx年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進步著，朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力。

　　人力資源部自成立到當(dāng)今已一年半時間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當(dāng)初的不完善，漸漸成長到今天的成熟。自20xx年以來，人力資源部的隊伍在漸漸壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的進步，人力資源建設(shè)正在逐漸走向規(guī)范，職能作用也在逐步得到體現(xiàn)。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。過往，大家可能對“人力資源”這個詞語感到有點陌生，不知公司設(shè)如此部分真實的意圖在哪里。通過今年大家的同心協(xié)力，已漸漸獲得了公司各部分盡大多數(shù)人的認可與支持。

　　上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責(zé)，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：

　　一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。因檔案內(nèi)容觸及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的守舊意識。協(xié)助上級把握人力資源狀態(tài);填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。為人力資源規(guī)劃工作提借正確的信息。

　　二、負責(zé)***工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù);到目前為止，勞動合同的簽屬工作展開的不是特別的順利，主要由于市場推廣部業(yè)務(wù)職員較散，集中的機會較少，常常都是來往匆匆，導(dǎo)致部份業(yè)務(wù)職員至今未能簽署勞動合同。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。

　　三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已一年半時間了，由于部分員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特地為此題目進行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)職員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司很多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時間常常需要彈性化管理，還是不能很好的交上使人滿意的考勤數(shù)據(jù)，但為了避免有些員工“夸大其詞”，照成考勤不公的'結(jié)束，考 勤系統(tǒng)還需更加完善。

　　四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規(guī)章制度，導(dǎo)致工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調(diào)查以后，給予了公道公正的行政處罰，并對當(dāng)事人進行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。

　　五、今年以來，公司充分斟酌員工的福利，各項福利制度正逐步開始實施。比如以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現(xiàn);每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司獲得了聯(lián)系，并申請了相應(yīng)的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調(diào)動了員工的工作積極性，從而起到了鼓勵員工的作用。

　　六、進行促銷職員的管理工作。自今年9月份以來，人力資源部正接手促銷職員的管理工作，通過資料搜集分析，發(fā)現(xiàn)固然制定了相應(yīng)的管理制度，但是發(fā)現(xiàn)很多市場并沒有嚴格依照制度來執(zhí)行，隨便性較強，職員增長率太高。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。下一季度計劃盡快重新制定促銷職員管理制度，并嚴格依照規(guī)章制度辦事�？刂坪寐殕T的增長速度及進步整體素質(zhì)水平，為公司的將來儲備更多的業(yè)務(wù)人才。

　　七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等;

　　八、幫助建立積極的員工關(guān)系，調(diào)和員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類活動; 另外，在部分領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相干的人事制度進行了修改工作，使其更加人性化，公道化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

　　對個人來說下一步重要應(yīng)當(dāng)在認真工作之余加強學(xué)習(xí)，不斷進步本身專業(yè)素質(zhì)，才能面對更大的挑戰(zhàn)，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不容易的機會，扎扎實實做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。

　　最后，祝賀公司在新年里風(fēng)平浪靜，一年更比一年好!

年度工作總結(jié) 篇3

　　經(jīng)濟平穩(wěn)增長，社會穩(wěn)定團結(jié)，各項事業(yè)全面發(fā)展的20xx年將要過去了。往往有些人一年白練了一身功夫，到頭來天下無賊，常做些無謂的工作，浪費時間且損害人民群眾的根本利益。但我局是有組織講紀律的單位，我局緊緊把握時代的脈搏，與時俱進，我們將迎來充滿希望的20xx年。回首這一年的盜版工作，我局始終堅持以盜版“名牌”為中心，貫徹落實“三個不盜版”重要思想，即貫徹落實“不是名牌不盜版、不是熱門產(chǎn)品不盜、不盜版白不盜版”。加強學(xué)習(xí)，堅決抵制原裝正版。一年來，我局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)俱體抓各項工作，全局上下樹立了盜版為民意識，工作取得了較大成效。現(xiàn)將工作總結(jié)

　　一、今年總體情況

　　20xx年是穩(wěn)定發(fā)展的一年，各項社會事業(yè)快速發(fā)展，人民生活基本達到小康。天下無賊，功夫也白學(xué)了，踢足球的挨罵得體無完膚、跳水的又被抓去搞文藝娛樂、跨欄跨得好聽說還被抓去唱歌，在這種復(fù)雜多變的社會形勢下，我局緊緊把握了發(fā)展機遇，將盜版這一前途無量的事業(yè)做大做強。

　�。ㄒ唬┳⒅厝瞬艔娋謶�(zhàn)略，傳統(tǒng)項目取得突破

　　我局始終注重對盜版人才的培養(yǎng)，今年，在新手郭精明的努力下，傳統(tǒng)的盜版項目取得了突破性進展。在各位同事的幫助和支持下，郭精明工作積極主動，特別是在傳統(tǒng)盜版項目“文字”性項目等領(lǐng)域有突出貢獻，連續(xù)出版了《書里盜版知多少》等一系列作品，深受廣大群眾的關(guān)注。郭精明年輕有為，天生有搞盜版工作的潛質(zhì)，我局注重人才的培養(yǎng)，對于關(guān)于郭精明同學(xué)的一切不良影響的傳說，我局堅決否認，必要時向最高發(fā)院起訴，我局以最堅強有力的行動確保郭精明同學(xué)安心工作，爭取在20xx年的盜版工作中更上一層樓。

　�。ǘ�）統(tǒng)籌兼顧，盜版項目向多樣化發(fā)展

　　在鞏固傳統(tǒng)盜版項目的`同時，我局積極尋求新的發(fā)展項目，可選范圍擴充到社會各個角落。今年，我局著重加強盜版美女、盜版美男、盜版的盜版的盜版等業(yè)務(wù)項目的兼顧發(fā)展，取得了可喜的成績。得到了新聞媒體的好評，許多盜版新成果成為了人們生活中必不可少的熱門話題和情趣調(diào)味劑。加強社會各領(lǐng)域的盜版工作，從細處著手，從衛(wèi)生、飲食、娛樂、文化、體育等等與群眾息息相關(guān)的工作入手，以支持盜版為已任，以打造精品盜版項目為目標、舉全局之力，加強建設(shè)盜版事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。采用亂彈模仿秀、冒牌經(jīng)典、世說新語、正經(jīng)一點等等工作方式方法充實盜版工作的內(nèi)涵。

　�。ㄈ�）改革創(chuàng)新取得突破，重大項目進展順利

　　今年，我局繼續(xù)加強改革創(chuàng)新盜版工作，并取得了可喜成績。黃金鎮(zhèn)政府辦公室大樓落成，這是一項重大盜版工程，從項目選址、開工、建設(shè)到落成，我局領(lǐng)導(dǎo)親自抓各方面的工作。項目完全按原版******城樓設(shè)計，設(shè)施完備、堪稱建筑盜版史上的奇跡。更充分體現(xiàn)我局盜版工作向中央靠攏、緊密團結(jié)在中央周圍的決心。另外，亂彈市四川鎮(zhèn)新建盜版項目“萬里長城”前期工作基本就緒，該項目投資巨大，工程宏大，堪稱建筑盜版史上又一個奇跡，當(dāng)然，我們的盜版工作將會創(chuàng)造出一個又一個奇跡。今年，我局搶抓機遇，在盜版建筑領(lǐng)域取得的驕人成績是今年最值稱道的亮點。今后，我局繼續(xù)加強各方面的盜版工作，做到哪里有原創(chuàng)哪里就有盜版。

　　二、存在問題

　　盡管20xx年我局取得了很大成績，但還存在一定的問題。主要是盜版機制不完善，沒有形成比較規(guī)范的獎懲制度，我局將加強對盜版先進工作者的表彰力度，鼓勵大家為盜版事業(yè)貢獻青春和生命。二是盜版項目雖然呈多樣化，但是項目數(shù)量偏少，且各地發(fā)展不平衡，有些地方的盜版工作不到位，在與原版事業(yè)的競爭中處于下風(fēng)。三是盜版事業(yè)與原版事業(yè)的差距不明確，表現(xiàn)在許多人更喜歡盜版，最后分不清哪些是盜版，哪些是原創(chuàng)正版。這對我們盜版工作的發(fā)展沒有好處，容易被原版充斥進盜版市場，影響我們的出口等。同樣給原版事業(yè)的發(fā)展提供了機會。

　　三、下一步工作打算

　　1、做人人才工作，繼續(xù)加強盜版人才的培養(yǎng)力度，爭取多出幾個郭精明這樣的業(yè)務(wù)骨干。

　　2、完善盜版管理條例等等規(guī)章制度，確保盜版事業(yè)有法可依，健康發(fā)展。

　　3、抓好社會各項盜版事業(yè)全面發(fā)展，統(tǒng)籌兼顧，兩手一起抓，兩手都要硬。

　　4、加強在建盜版項目，特別是“******”、“萬里長城”、“紅樓”這樣重大項目的管理，推進盜版工作快速發(fā)展。

　　5、加強文化領(lǐng)域里的盜版工作，重點放在亂彈鎮(zhèn)，建設(shè)亂彈廣場盜版基地。

　　我局將繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，萬眾一心、團結(jié)奮進，努力開拓進取，“精彩，源于盜版”的目標一定會實現(xiàn)！

年度工作總結(jié) 篇4

　　我在銀行任審計員工作一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在大家的幫助和配合下，我認真履行審計員工作職責(zé)，在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)獨立開展工作，按照審計員工作職責(zé)開展業(yè)務(wù)檢查，根據(jù)檢查內(nèi)容下發(fā)整改通知書并監(jiān)督落實整改情況，有效防范了各類事故的發(fā)生，確保了全行全年安全核算無事故、無案件�，F(xiàn)將工作情況述職如下：

　　一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)

　　按照審計員的“政治堅強、業(yè)務(wù)精通”的要求，自年初以來，我始終以提高自身素質(zhì)為目標，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。一年來，我能夠認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件制度等有關(guān)規(guī)定，掌握了核算辦法和流程，增強了業(yè)務(wù)分析能力和解決問題的能力，提高了審計水平。在學(xué)習(xí)上嚴格要求自己，認真學(xué)習(xí)，在學(xué)中提高，在學(xué)習(xí)中進步，從實際需求增加自己學(xué)習(xí)的自覺性。通過學(xué)習(xí)，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，掌握了先進理念，拓寬了視野，增強分析問題、檢查問題、解決問題的能力。

　　二、扎實做好本職工作

　　我作為員工，一年來，親身感受了銀行給我們的日常生活帶來各方面的巨大變化，使經(jīng)營理念從過去的只注重量的擴張轉(zhuǎn)變到注重質(zhì)的提升，以及由此帶來的崗位分工和收入分配的變化。各種制度的出臺，對我們銀行規(guī)范經(jīng)營管理提出了許多更為明確和細化的要求，工作中注重細節(jié)的管理、精細化的管理。針對違規(guī)行為，也有了更多的預(yù)防和懲戒措施，內(nèi)控部門是全行監(jiān)督部門，深感自己責(zé)任重大和工作的重要性，我要扎扎實實做好檢查工作。

　　(一)、認真履行審計員工作職責(zé)，檢查了支行及網(wǎng)點各項規(guī)章制度執(zhí)行和業(yè)務(wù)操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正了工作中出現(xiàn)的.問題并落實整改情況。對崗位輪換、離任審計、財務(wù)檢查、合規(guī)手冊撰寫等工作。

　　(二)、求真務(wù)實、盡職盡責(zé)，做好檢查工作。

　　認真履行審計員職責(zé)，做好審計工作。在檢查中認真仔細，精益求精，認真檢查每一項工作內(nèi)容，做好紀錄，對發(fā)現(xiàn)的問題出整改意見，提高了網(wǎng)點的核算質(zhì)量，增強了內(nèi)控管理水平，防范了操作風(fēng)險的發(fā)生。

　　三、回顧檢查自身存在問題

　　一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況、新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是工作較累的時候，有過松弛思想，這是政治素質(zhì)不高，也是自己世界觀、人生觀、價值觀不高的表現(xiàn)。

　　四、針對以上問題，今后的努力方向

　　一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)，對前臺金融業(yè)務(wù)的熟悉不能取代提高個人素質(zhì)更高層次的追求，必須通過學(xué)習(xí)增強分析問題、解決問題的能力。二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

　　總之，在過去的一年工作中。雖然較好地完成了各項工作任務(wù)，但仍存在問題和不足之處，這些問題和不足之處在今后的實際工作中將得到逐步改善，并充分發(fā)揮審計員的職能作用，全面提升工作水平。

年度工作總結(jié) 篇5

　　在區(qū)鎮(zhèn)教育單位的工作精神的引領(lǐng)下，在西岸村委、資產(chǎn)管理公司的大力支持下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和指導(dǎo)下，在全體教師的參與和努力下，20xx年度上學(xué)期的學(xué)校德育工作取得了可喜的進步。穩(wěn)定和諧的校風(fēng)、扎實深入的研究、活力四射的體藝節(jié)、朝氣蓬勃的學(xué)生會等等，都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結(jié)：

　　一、扎實抓好常規(guī)管理，建設(shè)穩(wěn)定和諧的校風(fēng)學(xué)風(fēng)；

　　1、抓好學(xué)前集訓(xùn)，做好各年級學(xué)生的適應(yīng)性工作；

　　學(xué)期前，學(xué)校根據(jù)不同年級特點，分級組織了學(xué)前培訓(xùn)，其中有：一二年級的一日常規(guī)訓(xùn)練、七年級的適應(yīng)性培訓(xùn)、八年級的住宿生心理培訓(xùn)、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓(xùn)練。特別這次軍事訓(xùn)練，歷時四天，并且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內(nèi)務(wù)訓(xùn)練以及消防地震演練，學(xué)生不僅在訓(xùn)練中鍛煉了體魄、鍛煉了意志，還在其中學(xué)習(xí)到了一些生活和安全知識。扎實有效的學(xué)前培訓(xùn)，為新學(xué)期順利開展學(xué)校各項工作做了很好的鋪墊。

　　2、加強學(xué)生管理隊伍建設(shè)，建立一支高效率、高度責(zé)任感的監(jiān)督管理隊伍；

　　上學(xué)年的學(xué)生會是第一屆學(xué)生民選的代表，其崇高的威信和高度的責(zé)任感仍然讓我們的歷歷在目。本學(xué)期學(xué)校更加深入開展“自主管理”的研究，而這種研究是否有效、是否扎實很大程度上就體現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會的建設(shè)和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學(xué)生自主管理委員會的成立和管理工作，通過報名、競選、演講、聘任、培訓(xùn)等程序，建立了一支在學(xué)生中有德、有才、有效的隊伍。本學(xué)期在很大程度上正是他們強有力的監(jiān)督和管理，學(xué)校的各項活動和評比才得以順利開展，校風(fēng)學(xué)風(fēng)才得以穩(wěn)定。

　　3、以文明班評比為基礎(chǔ)，扎實穩(wěn)固開展班級評價，促進班級管理；以學(xué)生德育量化考核為基礎(chǔ)，開展學(xué)生評價，鼓勵先進，激勵后進；

　　在學(xué)校一日常規(guī)管理上，學(xué)校仍然以文明班的評比作為評價機制。通過從早到晚的，從課堂到課外，從教室到宿舍的嚴格監(jiān)督和細致的評價，以每周為單位評出三星、四星、五星文明班，并在升旗儀式上進行頒獎，此舉很大程度上調(diào)動了班主任積極性，促進了班級管理，有效及時地控制了極少數(shù)不文明的現(xiàn)象。另外，根據(jù)學(xué)校的評價制度，以文明班評比和班級活動的開展為基礎(chǔ)，學(xué)期末評出“學(xué)期先進班”和“學(xué)期文明班”，這也調(diào)動了班級參與學(xué)�；顒拥姆e極性，提高了每項活動參與度和學(xué)生的普及性。

　　在學(xué)生評價方面，各班以學(xué)校的《德育考核量化制度》為基礎(chǔ)，根據(jù)本班實際，制定出本班的評價體系，建立班級管理制度。班級根據(jù)學(xué)生的每日表現(xiàn)、每時段的表現(xiàn)，評出相應(yīng)分數(shù)，最后總結(jié)出每周的德育等級、學(xué)期末再評出操行等級，獎勵先進，激勵后進。

　　文明班的評比和學(xué)生德育量化是學(xué)校最基礎(chǔ)的德育工作。本學(xué)期，正是這兩項工作的扎實開展，才在班級管理中形成多周五星、長期穩(wěn)定的局面，才在學(xué)生管理中形成先進后進齊奮進的一種學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

　　4、開展德育常規(guī)工作周總結(jié)、周匯報制度，做到常總結(jié)、有商討、常反思、有進步；

　　在本學(xué)期學(xué)生會常規(guī)工作中改革的一大亮點，就是實行工作周周清的制度。學(xué)生會是學(xué)校德育監(jiān)督工作的最前線，他們的目光看到的是最真實的。每周末，由學(xué)生會各部的部長進行匯報，總結(jié)出自己部門的得失，找出問題，并形成總結(jié)。在下周周一再舉行碰頭會，商討應(yīng)該加強的地方，并布置相應(yīng)工作。這一做法讓學(xué)校、班級中出現(xiàn)的問題及時得到發(fā)現(xiàn)和糾正，并且在過程中學(xué)生會進行了自身的工作反思，在反思中不斷完善自我。

　　二、深入開展“自主管理”校本課題研究，促進學(xué)生全方位素質(zhì)的提高和教師專業(yè)化成長；

　　本學(xué)期，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和具有前瞻性的指導(dǎo)下，我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設(shè)的研究。在整個學(xué)期的學(xué)習(xí)研究過程中，我們看到學(xué)生在成長、教師在成長、學(xué)校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程：

　　1、完善制度，提高班級的可操作性和學(xué)生的參與積極性；

　　上學(xué)期末，德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結(jié)，其中關(guān)于文明班中“加星”與“降星”的規(guī)定這一條進行了充分的肯定。所以在本學(xué)期初，經(jīng)過德育處幾位領(lǐng)導(dǎo)和部分班主任的商量確定，將其中“加星”、“降星”結(jié)合一日常規(guī)中常見問題，比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等，形成條文，定為制度。從整個學(xué)期看，班主任因為制度的修訂，更加易與班級管理的操作，更加易于學(xué)生的評價；學(xué)校常規(guī)管理中的常見問題也得到比較大的改善；學(xué)生參與的積極性得到了提高。

　　從學(xué)期初的班主任培訓(xùn)，到學(xué)期末的班主任工作總結(jié)，本學(xué)期舉行了關(guān)于“自主管理”的主題性工作研究匯報共五次。我們本著有序、有效的原則踏實開展每一次的匯報工作。從方案的研討、制度的學(xué)習(xí)、工作的培訓(xùn)等基本的工作上升到經(jīng)驗的交流、文化的建設(shè)、德育論壇等有深度的研究，我們都做的很認真，很實在。特別是在11月份的德育論壇上，我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)老師相互學(xué)習(xí)、共商良計。論壇上，李云輝、馮建珍、王韻、關(guān)兆忠等老師的經(jīng)驗介紹給了我們很多的啟示，特別是鄧苗莆老師的經(jīng)典名句“如果我們不能讓學(xué)生變的優(yōu)秀，那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。

　　3、落實學(xué)生干部的層級培訓(xùn)，讓“自主管理”有人才的保證；

　　自主管理是要讓學(xué)生在學(xué)校、班級有主人翁的意識，自動自覺的去做好自己的份內(nèi)之事。但這必須要有“知道做什么”和“知道怎么做”為保證。開學(xué)初，學(xué)校在完善制度和成立好學(xué)生會后，至上而下有序開展校級、班級的干部培訓(xùn)。據(jù)不完全統(tǒng)計，本學(xué)期學(xué)校對學(xué)生會干部的培訓(xùn)共有21次，學(xué)生會各部自身組織的培訓(xùn)有20多次，學(xué)生會干部對班級干部的.培訓(xùn)有10多次，估計參與培訓(xùn)的共有700多人次。其中，在我校與樵北中學(xué)學(xué)生會聯(lián)合舉辦的“國慶秋令營”活動中，我們學(xué)生會干部出眾的膽量，能言善道的口才得到了樵北中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和我校張校長的肯定。正是有這樣一個得力團結(jié)的團隊，才給了我們以希望和信心。

　　三、成功組織開展第五屆體藝節(jié)，打造西岸學(xué)校、社會一體化的精神文化；

　　12月13日的開幕式和文藝晚會，將體藝節(jié)一系列活動掀向高潮，也標志著我們我校第五屆的成功舉辦。本屆體藝節(jié)得到了領(lǐng)導(dǎo)、社會、家長、老師、學(xué)生的一致肯定，它是近幾年來最成功的一屆體藝節(jié)、也是我校今年教育教學(xué)的一次成果展示。在西岸人民的心中，學(xué)校的體藝節(jié)已經(jīng)逐漸成為了西岸人自己組織、自己參與、自己創(chuàng)辦的唯一值得驕傲的文藝盛會。今年的體藝節(jié)更是如此，因為它與往年比，的確與眾不同。首先，歷時長，項目多，參與面廣。從開學(xué)初的班歌班徽展示、師生才藝展示、班級足球賽、師生卡拉OK比賽，到后來的師生書畫展、師生運動會、文藝晚會等共計有11個大項，參與人數(shù)超過一萬人次。其次，本次體藝節(jié)不僅是一次體育與藝術(shù)的盛會，更是一次文化的盛會，是全校師生的一道豐盛的文化大餐。其中的班徽班歌的設(shè)計，體現(xiàn)了我們師生對班級的理解；才藝的展示，更是凝聚了我們的師生智慧和心血。再次，本次體藝節(jié)所有項目都得到了各部門的積極配合。如此大的工程，幾乎是無一錯漏的完成，這需要我們?nèi)�體師生多么密切的配合、多么細心的布置。

　　四、加強團隊建設(shè)，以先進引領(lǐng)學(xué)習(xí)工作研究風(fēng)潮；

　　1、加強團隊建設(shè)，建立一支先進的學(xué)生干部隊伍；

　　第二屆學(xué)生會的成立，也完成了本學(xué)期團委的換屆，成立了以劉結(jié)儀同學(xué)為代表的新一屆團委領(lǐng)導(dǎo)。本屆隊伍威信高、素質(zhì)高、責(zé)任心強，在學(xué)生是先進的代表。

　　2、加強團委常規(guī)管理，促進基層團支部的建設(shè)；

　　學(xué)校團委會在學(xué)期初商討和完善了常規(guī)管理制度、基層團支部評價制度，并根據(jù)制度加強了日常的監(jiān)督和檢查，比如：活動參與人數(shù)、團徽佩帶情況、會議記錄、團費交納情況等等。嚴格的檢查監(jiān)督，促進了團支部的建設(shè)，也促進了團員本身的不斷自我檢查、自我教育。

　　3、充分利用宣傳陣地，加強宣傳優(yōu)勢；

　　本學(xué)期，根據(jù)“五四”紅旗團委標準，在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，團委室完成了搬遷工作。目前的團委室是一個標準團委，新設(shè)置了書柜、新購置了電腦，新增添了噴畫，給了團委和學(xué)生會一個舒適的辦公環(huán)境。

　　另外，團委還征訂了《中國青年報》、《中國共青團》、《生力軍》、《黃金時代》等青年報刊雜志，并組織學(xué)生會成員定期閱讀，寫心得體會。學(xué)校團委室還將這些雜志分到各班，讓更多同學(xué)能讀到，吸收更多的先進思想和理論。

　　4、多渠道組織活動，讓活動成為交流、學(xué)習(xí)、提升的平臺；

　　活動是共青團的生命。本學(xué)期，團委、少先隊組織的活動是近年最多的，自身組織的、與德育處聯(lián)合組織的、與工會聯(lián)合組織的，幾乎貫穿了整個學(xué)期。師生在活動中都有了展示的機會、有了學(xué)習(xí)的平臺。

　　1、配合上級精神，建設(shè)有學(xué)校特色的校園文化；

　　在9月份，學(xué)校成立以張校長為組長的宣傳小組，根據(jù)學(xué)校的特色和校園布置，結(jié)合上級精神，重新設(shè)計學(xué)校的整體校園文化布局。宣傳小組收集并整理出版了共17塊宣傳畫，合理分布于學(xué)校走廊、功能室、校門口等地；收集并設(shè)計了共近60條標語張貼于各教室和功能室，讓學(xué)校處處有文化，字字見真章。校報《銀溪》，更是體現(xiàn)了西岸地域風(fēng)情、學(xué)校文化特色、學(xué)校教育教學(xué)成果。在11月份，學(xué)校順利通過了上級的規(guī)范化學(xué)校和校園文化的檢查驗收，并受到一致好評。

　　2、成立“綠韻”文學(xué)社，讓學(xué)生有一份屬于自己的；

　　在本學(xué)期的學(xué)生會部門設(shè)計中，我們設(shè)立了“綠韻”文學(xué)社，并在學(xué)生會選舉中，推薦八年級（2）班的劉錫揚同學(xué)擔(dān)任社長。文學(xué)社的成立，給了學(xué)生一個自由發(fā)表自己習(xí)作的地方，也給了學(xué)生一個交流的平臺。在本學(xué)期，在語文科組老師的協(xié)助下，文學(xué)社組織了暑假讀書心得、環(huán)保征文、優(yōu)秀習(xí)作等幾次征文評選。在12月，文學(xué)社整理出版了第一份報紙《綠韻》。

　　3、辦一份班主任需要的校本雜志——西岸學(xué)�！兜掠齾⒖肌贰�

　　在上學(xué)期，深圳濱海中學(xué)學(xué)習(xí)回來，就已思考過，我們可否辦一份適合我們班主任閱讀的雜志�，F(xiàn)在的報刊雜志太多，真正屬于我們班主任的時間又太少，結(jié)合我們學(xué)校研究的德育主題，于是我們辦起了西岸學(xué)校的《德育參考》。德育處選登了優(yōu)秀的班級管理文章，優(yōu)秀的我校班主任的經(jīng)驗介紹，讓《德育參考》成為我們交流、學(xué)習(xí)的一個永不關(guān)閉的媒介。

　　4、充分利用區(qū)、鎮(zhèn)德育交流媒體，加大學(xué)校宣傳力度，增加與兄弟學(xué)校交流的機會；

　　德育處充分利用區(qū)德育網(wǎng)站、鎮(zhèn)德育交流的主要媒介《團隊月志》，定期發(fā)布學(xué)校新聞和活動簡介，在網(wǎng)上與其他兄弟學(xué)校交換意見，相互學(xué)習(xí)。

　　六、工作反思

　　1、校本德育研究課題還應(yīng)該更有深度、更有廣度，但受到資源和人手方面的制約，這是一大矛盾和難題。反思：可否將資源重組優(yōu)化、將研究課題目標放小、角度放細，從而縮小之間的矛盾。

　　2、在工作中任務(wù)的布置和真正的落實之間有一定的差距。反思：布置的方法應(yīng)更加明確，落實應(yīng)加上監(jiān)督。

　　3、部分教師觀念的轉(zhuǎn)變與現(xiàn)在大環(huán)境改革的步伐之間有一定差距，這也是我們要實現(xiàn)德育工作齊抓共管的一大難題。

年度工作總結(jié) 篇6

　　20xx年是“十三五”規(guī)劃起始年，xxxx管委會將在新的起點上進一步凝心聚力，攻堅克難，扎實推進xxxx各項工作，強力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和旅游項目開發(fā)，進一步推進xxxx旅游品牌改造升級。20xx年主要工作目標是：繼續(xù)以創(chuàng)建5a級景區(qū)為抓手，扎實推進xxxx生態(tài)文化旅游區(qū)建設(shè)，力爭全年完成投入6億元以上，xxxx接待游人超120萬人次。重點將推進以下五方面工作。

　　一、加強對接，加快推進5a創(chuàng)建顯成果。加大力度對接國家、省旅游局，在中國蝸牛（北京）景區(qū)管理公司的協(xié)助下，對照國家5a級景區(qū)有關(guān)標準和要求，全面推進xxxx5a級景區(qū)爭創(chuàng)工作。加強新旅游集散中心等一批旅游基礎(chǔ)設(shè)施、軟件服務(wù)設(shè)施建設(shè)，花大力氣開展5a申報、創(chuàng)建等相關(guān)內(nèi)業(yè)資料的`收集、整理工作，確保5a創(chuàng)建工作有明顯成果。

　　二、部門聯(lián)動，全力推進景區(qū)建設(shè)見成效。按照縣委縣政府的總體部署和要求，進一步加強與祥源投資集團合作力度，凝聚縣規(guī)劃、國土、環(huán)保、林業(yè)、住建、發(fā)改等主管部門力量，全力協(xié)助完成新開發(fā)項目建設(shè)前置性工作，盡心做好項目投資政策落實和開發(fā)建設(shè)服務(wù)工作，讓重點項目建設(shè)不耽誤在“服務(wù)”途中，確保20xx年洞天福地祠復(fù)建、月華街客運索道改造、新旅游集散中心、博明酒店、善水街、自由家營地、溫泉探測及使用等一批新建或續(xù)建項目建設(shè)有效完成，并投入使用，發(fā)揮效益，以進一步堅定投資商發(fā)展信心。

　　三、做強品牌，快速推進旅游人氣大攀升。繼續(xù)加強與新浪、網(wǎng)易、攜程、中安在線等知名網(wǎng)站合作，深入推進網(wǎng)絡(luò)宣傳。加強xxxx微博、微信平臺建設(shè)，做活微旅游營銷。繼續(xù)加大京福高鐵沿線客源地的拓展力度，積極應(yīng)對京福高鐵沿線皖浙贛閩各景區(qū)景點的激烈競爭，加快旅游服務(wù)設(shè)施建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量提升，重點辦好道文化節(jié)之新春祈�；顒�、第三屆xxxx國際萬人徒步大會、xxxx重陽登高添壽、xxxx太素宮開觀等活動，持續(xù)發(fā)力，久久為功，打響“道教文化圣地、休閑養(yǎng)生福地”品牌，確保完成全年旅游人次突破120萬目標。

　　四、依法行政，大力推進景區(qū)管理上水平。以落實今年國家住建部綜合執(zhí)法檢查工作反饋意見為契機，進一步加大整改力度，加快建章立制，建立長效機制，持續(xù)推進風(fēng)景名勝區(qū)管理越上新臺階。堅持規(guī)劃引領(lǐng)，堅持不懈地推進月華街社會管理工作，進一步完善月華街基層組織建設(shè)機制、矛盾糾紛化解機制、民生工程保障機制，確保月華街環(huán)境整治、市場管理、民生工程以及文明創(chuàng)建等重點工作再上新臺階。繼續(xù)推進《xxxx風(fēng)景區(qū)總規(guī)》報批工作和核心景區(qū)地段詳規(guī)編制審批工作。積極爭取各級政府主管部門支持，以完善風(fēng)景區(qū)執(zhí)法隊伍建設(shè)為重點，依法強化核心景區(qū)日常行政管理工作。完善xxxx旅游股份有限公司法人治理結(jié)構(gòu)，確保企業(yè)規(guī)范經(jīng)營、科學(xué)管理。

　　五、強化保障，積極推進作風(fēng)建設(shè)見行動。進一步強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，從嚴加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，從嚴管理干部職工隊伍，鍛造黨員干部工作能力。持續(xù)推進督查工作力度，加強執(zhí)行力建設(shè)，確保政令暢通。繼續(xù)深化拓展群眾路線教育實踐活動，落實“三嚴三實”要求，加強反“四風(fēng)”建設(shè)，嚴格執(zhí)行“十五項禁令”，從嚴開展懶政怠政問題等專項治理。進一步加強xxxx管理體制建設(shè)，健全各處室工作職能，完善管理制度，提高管理與服務(wù)效能，為xxxx風(fēng)景區(qū)各項事業(yè)建設(shè)提供有保障。

年度工作總結(jié) 篇7

　　街道婦聯(lián)在上級婦聯(lián)的直接指導(dǎo)和街道黨工委及辦事處領(lǐng)導(dǎo)和重視下，緊緊圍繞上級婦聯(lián)組織關(guān)于加強和創(chuàng)新社會管理、努力構(gòu)建樞紐型社會組織，深入探索街道婦聯(lián)組織在參與社會管理和創(chuàng)新工作中的新思路和新舉措，不斷提高服務(wù)大局、服務(wù)女性及其家庭的能力和水平，促進街道婦聯(lián)工作取得了新成效。

　　一、服務(wù)婦女，提高素質(zhì)促發(fā)展

　　以金麗、愛迪爾、街道辦等3所女子素質(zhì)學(xué)校分校為平臺，在“三八”婦女節(jié)、“母親節(jié)”等節(jié)日為契機，舉辦各類講座18場次，參加的女性達1千多人次。街道婦聯(lián)在女子素質(zhì)學(xué)校分校舉辦慶“三八”婦女節(jié)西點烘焙知識分享會暨“相約美麗、相約健康幸福下午茶聚”活動。姐妹們品嘗到新鮮出爐的各種“森派”西點，同時她們可以互相交流學(xué)習(xí)心得，分享節(jié)日的快樂。為關(guān)愛辛勤工作在社區(qū)一線給社區(qū)群眾“送溫暖”的社工和社區(qū)婦女干部，提升她們的營養(yǎng)健康意識，在女子素質(zhì)學(xué)校分校舉辦主題為“均衡營養(yǎng)、健康人生”的營養(yǎng)知識講座。在轄區(qū)珠寶企業(yè)XX市慈善會嘉華婚愛公益基金的支持下舉辦“幸福微講堂”活動，主講嘉賓隆亮老師運用中國傳統(tǒng)文化的方式給大家傳授了解決關(guān)于人際關(guān)系、夫妻、婚姻、親子方面的有效方法，運用深入淺出的案例啟發(fā)大家，有利于大家自身的家庭幸福；在工作上也能更好的服務(wù)轄區(qū)群眾。

　　金麗和愛迪爾等2所女子素質(zhì)學(xué)校分別開展《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與執(zhí)行力提升》、《正面管教家長課堂基礎(chǔ)課》《一線員工的服務(wù)意識與服務(wù)技巧》等講座培訓(xùn)課程為提升珠寶產(chǎn)業(yè)人才的素質(zhì)發(fā)揮了作用。

　　二、優(yōu)化陣地，惠普廣大婦女兒童

　�。ㄒ唬�為單親貧困母親、困難女性提素質(zhì)送關(guān)愛

　　1、街道“陽光媽媽--女性成長空間”項目巧手慧心串珠就業(yè)幫扶小組義賣活動分別在萬佳和市民中心開展了5場，在XX市金大福-玉蘭工舍的資助下圓滿完成�；顒邮墙值缹Α瓣柟鈰寢尅睂崿F(xiàn)幫扶的其一途徑，也是將陽光媽媽作品帶入市場的一次有利探索。陽光媽媽們不僅提升了技藝獲得就業(yè)機會，更是為彼此提供了一個相互溝通、互助和展示的平臺。

　　2、舉辦陽光媽媽“進步·關(guān)懷·歡樂”春節(jié)聯(lián)歡會活動�；顒訛殛柟鈰寢寕儨蕚淞艘粓鲋谱魑鼽c-葡式蛋撻的技能培訓(xùn)。這次活動媽媽們能掌握制作葡式蛋撻的'新技能，通過自己的努力，成就自己美好的創(chuàng)業(yè)夢想�；顒拥臍g聲笑語給媽媽們帶來了節(jié)日的喜悅，提高她們對生活的信心。

　　（二）建設(shè)溫暖之家，關(guān)愛轄區(qū)困境婦女兒童及其家庭

　　1、今年春節(jié)期間，街道黨工委書記、辦事處主任朱鋒親自帶領(lǐng)張國源副主任、邱新青主席、麥錦笑主席等街道黨政領(lǐng)導(dǎo)冒著寒風(fēng)大雨到市二醫(yī)院燒傷科慰問了街道網(wǎng)格中心網(wǎng)格員陳華秀的兒子和各社區(qū)貧困和特困女性單親媽媽，給轄區(qū)的困境婦女兒童送溫暖，今年春節(jié)以來街道共慰問困境婦女兒童及家庭26戶。

　　2、XX區(qū)婦聯(lián)、區(qū)人大財經(jīng)委副調(diào)研員朱麗桂、譚茹等領(lǐng)導(dǎo)分別到街道轄區(qū)的愉天、翠寧、新村社區(qū)慰問了6名單親貧困母親和特困女性；給她們送去了慰問金和慰問品及新年的祝福。

　　3、在“三八”節(jié)街道婦聯(lián)開展“送健康送關(guān)愛”活動，組織了轄區(qū)27名貧困母親、失業(yè)女性到曙光醫(yī)院進行免費體檢。

　　4、轄區(qū)4名貧困單親家庭的孩子報名參加區(qū)婦聯(lián)組織的，XX市啟愛青少年音樂發(fā)展互助中心將于近期開展“音樂培力計劃”，為喜歡音樂，有音樂夢想的孩子免費ukulele（夏威夷小吉他）和民謠吉他各半年的彈唱學(xué)習(xí)課程。

　　5、為給轄區(qū)困難女性傳遞關(guān)愛，現(xiàn)區(qū)婦兒工委組織的共享健康“兩癌”篩查關(guān)愛婦幼大型活動，免費給轄區(qū)困難女性做“兩癌”篩查，街道轄區(qū)共組織了115名單親貧困母親及特困女性報名參加。

　　（三）搭建貧困單親媽媽“自我服務(wù)、自我教育”的平臺

　　“陽光媽媽--女性成長空間”項目則以“授人于魚，不如授人于漁”為宗旨，按照“培訓(xùn)為本，就業(yè)先行”的思路，成功推薦了19名單親貧困母親實現(xiàn)再就業(yè)（其中在支持德福居家養(yǎng)老項目的同時有11名單親貧困母親從事家政服務(wù)，在工廠上班3人，酒店服務(wù)員有2人，社工2人，珠寶企業(yè)1人），今年單親貧困母親袁艷玲納入?yún)^(qū)婦聯(lián)的懿base她計劃女性公益人才培養(yǎng)計劃。由此項目孵化成立的由15名單親媽媽組成的“陽光媽媽義工互助隊”更是實現(xiàn)了單親貧困母親的助人自助，互助活動達100多人次，做法得到上級部門的肯定。陽光媽媽互助小組為單親母親提供促進交流互動和社會支持平臺，協(xié)助其獲得自身的成長和構(gòu)建自助互助聯(lián)盟。在幫助他人的過程中，相互學(xué)習(xí)、相互配合，加深了彼此之間的認識。像新村社區(qū)的陳梓英在一次深夜肚痛獨自到醫(yī)院看急診，第二天愉天社區(qū)的曾偉珍知道后，馬上和的黃遠齊帶著水果和菜到醫(yī)院探望陳梓英并幫其做飯照顧其直到康復(fù)出院。社區(qū)的何小平做半月板手術(shù)時，黃遠齊也是幾乎天天上門照顧何小平的生活。黃遠齊做腎手術(shù)時也是陳梓英、曾偉珍和侯成連到醫(yī)院輪流照顧。像這樣的互助活動在媽媽們的生活中經(jīng)常發(fā)生，大家彼此相互支持。媽媽們還以志愿者的身份為孤寡老人辦生日會，在生日會上照顧需要照顧的老人，讓其在付出愛的過程中收獲自身的成長，并加強陽光媽媽自助互助聯(lián)盟的凝聚力和歸屬感。通過參加陽光媽媽互助成長小組，陽光媽媽相遇相知相惜，在往后的生活中互助互愛，將鳳凰志愿者小組的作用延伸下去，真正做到助人自助。

　　（四）參與文明創(chuàng)建，服務(wù)居民積極有為

　　1、根據(jù)市婦聯(lián)《關(guān)于在全國文明城市創(chuàng)建迎檢工作中確保全市社區(qū)100%建立家長學(xué)校的通知》的文件精神和區(qū)婦聯(lián)的工作要求，各社區(qū)協(xié)調(diào)整合資源，依托社區(qū)婦女之家、四點半學(xué)校、社工服務(wù)中心和社會組織的場地和資源，以“社區(qū)家長學(xué)�！睘殛嚨亻_展各類活動54場次，參加活動的轄區(qū)婦女兒童達500多人次�；顒有问蕉鄻�，翠達社區(qū)開展了“多彩假期夏令營，翼起成長”小組系列活動，分別有 “冰涼夏日，拼盤水果世界”、“捏塑你心目中的ta”、“指尖上的沙畫”三節(jié)主題活動，豐富了孩子們的暑期生活，培養(yǎng)了組員自己動手繪畫的能力，促進其健康發(fā)展，并培養(yǎng)了組員交流溝通的能力。組織參觀了XX市安全教育基地，學(xué)習(xí)自然災(zāi)害、人工急救、交通安全、電氣安全、消防安全等安全知識，基地涵蓋了13個場館及勞動防護用品展示區(qū)�；顒幼屔鐓^(qū)居民學(xué)習(xí)安全教育知識，尤其是小朋友。新村社區(qū)婦女之家舉辦了 “追逐陽光，圓你童夢”夏令營小組活動，為期13節(jié)。在實踐活動中，服務(wù)隊開展了刮畫，彩蛋，繪畫等活動，活動注重傳授基礎(chǔ)理論知識，培養(yǎng)小學(xué)生理論聯(lián)系實際的實踐操作能力，寓娛于教，教行合一，使小學(xué)生們在過程中體驗快樂成長的樂趣。夏令營活動使小學(xué)生的心靈得到了滋潤，而小學(xué)生們使社工們的心靈收獲了感動。社區(qū)婦女之家以引導(dǎo)青少年全面發(fā)展，服務(wù)青少年身心健康成長為總體目標，做好未成年暑假教育立足之本，不斷探索創(chuàng)新活動為出發(fā)點，展開了以“我奉獻，我快樂”主題的一系列環(huán)保、探訪和科普暑期活動。

　　2、根據(jù)市、區(qū)婦聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)省的《XX區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）和XX區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）中期評估方案》中期評估工作會議精神，省級評估督導(dǎo)于10月中旬至11月中旬對XX區(qū)83個社區(qū)進行抽查，婦聯(lián)辦公室按要求開展自查并指導(dǎo)11個社區(qū)婦女之家做好各項迎檢工作，準備好街道婦兒工委五年工作臺賬資料并順利通過檢查。

　　3、根據(jù)市、區(qū)婦聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)省的《XX區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）和XX區(qū)兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx—20xx年）中期評估方案》中期評估工作會議精神，我轄區(qū)企業(yè)愛迪爾珠寶股份公司被省婦兒工委評估督導(dǎo)組抽到并于11月6日進行評估檢查。檢查順利通過。

　　三、部門聯(lián)動，做好婦女維權(quán)工作

　　1、根據(jù)市區(qū)婦聯(lián)的要求開展“三八”婦女維權(quán)周--宣傳服務(wù)活動。街道婦聯(lián)聯(lián)合司法所、綜治維穩(wěn)辦、團工委、勞保所、翠平社區(qū)工作站等部門在路華潤萬佳開展了“三﹒八”婦女維權(quán)周集中宣傳服務(wù)活動，共派出獎品150多份，發(fā)放婦女兒童維權(quán)手冊和勞動法律法規(guī)及平安家庭知識手冊1200多份，咨詢?nèi)藬?shù)10多人，本次“三八”維權(quán)周服務(wù)活動深受轄區(qū)婦女群眾的歡迎。

　　2、做好信訪工作。共接訪15宗，其中家庭暴力3件，處理居民糾紛2件，感情糾紛10件。在街道司法所、維穩(wěn)綜治辦、社區(qū)工作站等等只能部門的支持下，已順利協(xié)調(diào)解決。協(xié)調(diào)不了的引導(dǎo)和協(xié)助求助者到區(qū)婦聯(lián)維權(quán)中心尋求法律幫助。

　　3、根據(jù)“建設(shè)法治中國﹒巾幗在行動”的整體部署，參加市婦聯(lián)舉辦的“維權(quán)工作坊”活動。進一步強化維權(quán)干部的法制意識，提高婦女維權(quán)的專業(yè)水平，推動實現(xiàn)感性維權(quán)向理性維權(quán)轉(zhuǎn)變、經(jīng)驗維權(quán)向?qū)�業(yè)維權(quán)轉(zhuǎn)變。

　　四、多彩活動，營造和諧社區(qū)

　　1、轄區(qū)薈萃珠寶和金麗珠寶交易會中心的女員工參加深圳女子馬拉松比賽。活動由XX市婦女聯(lián)合會主辦的女性運動，用跑步的方式倡導(dǎo)“做陽光女性”理念，用馬拉松的意義烘托女性“四自”的精神。

　　2、各社區(qū)婦工委開展慶“三八”特色活動，如新村、民新、社區(qū)、翠平、愉天、翠嶺等社區(qū)工作站廣泛發(fā)動和組織開展三八婦女節(jié)生殖健康講座、“歡樂三八，感恩母親”活動、婦女保健知識講座等等。受到了轄區(qū)廣大婦女的熱烈歡迎。

　　3、翠嶺社區(qū)開展主題為“愛要大聲說出來”母親節(jié)活動。聯(lián)合XX市天使家園特殊兒童關(guān)愛中心，在萬佳門口開展主題為“愛心玫瑰朵朵開、巧手媽媽博胸懷”感恩母親節(jié)愛心義賣活動。

　　五、以創(chuàng)新服務(wù)為目標，推動婦女參與文明社區(qū)建設(shè)

　　1、“婦女兒童之家”是婦聯(lián)組織參與社會治理創(chuàng)新的重要平臺，也是婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女的重要陣地，今年上半年將“婦女兒童之家”的信息統(tǒng)計入市婦聯(lián)擬制作的《XX市婦女兒童之家》服務(wù)手冊。并舉辦街道社區(qū)“婦女兒童之家”項目建設(shè)工作推進會，給7個社區(qū)服務(wù)中心授牌。街道首個榮獲廣東省“婦女兒童之家”優(yōu)秀示范點的翠嶺社區(qū)“婦女兒童之家”的肖冰清代表作“婦女兒童之家”項目示范點工作經(jīng)驗介紹，有效促進此項工作，由于工作方式新、行動快，工作成效顯著得到區(qū)婦聯(lián)的肯定和推廣。

　　翠嶺社區(qū)婦女兒童之家的“一人一故事”——【你說我演——街道翠嶺社區(qū)婦女兒童之家劇場】項目獲得了區(qū)民新創(chuàng)新基金、嘉華婚愛珠寶基金會等支持，并入圍區(qū)婦聯(lián)“懿·創(chuàng)投”——首屆婦女兒童公益項目種子基金資助計劃的書面評審環(huán)節(jié)。該項目以傳播家庭幸福文化為主,使用戲劇手法具體回應(yīng)婦女兒童哪些具體問題，項目手法獨特，廣受轄區(qū)女性好評。

　　2、完成街道落實《XX區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃20xx年度監(jiān)測評估工作》的情況總結(jié)。

　　3、組織開展“20xx年尋找深圳‘最美家庭’街道專場活動”�；顒拥玫綈鄣蠣栔閷毠煞萦邢薰�司二多功能大廳隆重舉行。轄區(qū)居民代表、各社區(qū)工作站站長及社區(qū)婦女之家負責(zé)人共100多人參加了活動。翠嶺社區(qū)家庭和民新社區(qū)的2個家庭勝出，將參加區(qū)、市“最美家庭”的評選。本次活動以家庭幸福文化為主題，通過在轄區(qū)廣泛宣傳“夫妻和睦、尊老愛幼、科學(xué)教子、勤儉節(jié)約、鄰里互助”的家庭美德, 發(fā)動居民和轄區(qū)單位參與，推動轄區(qū)居民自我教育，積極營造、樹立和傳遞社會正能量，共建和諧、幸福。

　　六、投身巾幗建功，示范引領(lǐng)走向深入

　　街道婦聯(lián)按上級部門的工作要求開展區(qū)級“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作，在今年10月份翠嶺社區(qū)服務(wù)中心、翠嶺社區(qū)老人協(xié)會和木頭龍社區(qū)服務(wù)中心經(jīng)過推薦已掛牌區(qū)級巾幗文明崗。進一步擴大“巾幗建功”、“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作的覆蓋面，進一步激發(fā)各行業(yè)女性崗位建功的熱情。

　　分頁閱讀第1頁：街道婦聯(lián)年度工作總結(jié)第2頁：部門聯(lián)動，做好婦女維權(quán)工作

年度工作總結(jié) 篇8

　　在區(qū)教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校黨支部、校行政的大力支持下,我校工會牢固樹立教職工參政議政的主人翁意識,充分調(diào)動廣大教職工投身教育改革和實踐的積極性,努力配合學(xué)校黨政中心工作,出主意、想辦法,真正做到上下同心、工作同步,認識到位,管理到位,為創(chuàng)設(shè)一個和諧民主的學(xué)校氛圍,形成良好師表群體,發(fā)揮了應(yīng)有的職能作用。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

　　一、加強學(xué)習(xí),提高認識

　　1、組織工會干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,明確工作目標和任務(wù)。

　　2、在此基礎(chǔ)上制訂切實可行的工作計劃。

　　3、每月召開工會委員會會議,研究工作,商量對策。

　　在大家思想統(tǒng)一的前提下,全面落實工會各項工作,履行工會各項職能,開展各項活動。廣大教職工在活動中發(fā)揚以教書育人為主線的奉獻精神,以教學(xué)“六認真”為目標的鉆研精神,以教科研為核心的創(chuàng)新精神。

　　二、開展活動,活躍身心

　　我校工會切實聯(lián)系學(xué)校實際,從工會的角度協(xié)助黨政搞好中心工作,引導(dǎo)青年教師進行崗位練兵活動,努力提高各層次教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　1、重視女職工隊伍的建設(shè),熱心為女職工服務(wù)。積極為女職工排憂解難,辦實事、好事。今年“三八”婦女節(jié),在經(jīng)費十分緊缺的情況下,組織女職工赴雁蕩山兩日游,讓女職工在愉快地領(lǐng)略祖國大好河山的同時度過了有意義的節(jié)日,陶冶了情操。對患病住院的女職工上醫(yī)院或到家里進行慰問。上半年進行了女職工“家庭格言”征集活動,下半年組織了“我愛家鄉(xiāng),我愛望亭”的征文活動,還組織了評選“好媳婦”和“好職工”活動,我校趙亞萍、潘嘉英、顧美金被推薦為鎮(zhèn)“好媳婦”,鄧藻華被推薦為鎮(zhèn)“好職工”。

　　2、建設(shè)一支團結(jié)進取,奮發(fā)向上的高質(zhì)量、高素質(zhì)的青年教師隊伍,既是我校自身發(fā)展的需要,也是工會責(zé)無旁貸的任務(wù)。為此我們配合行政開展青年教師開公開課,評課選優(yōu)等活動。有多名青年教師在各級各類競賽中獲獎。指導(dǎo)的學(xué)生在各級各類競賽中獲獎。“五·四”青年節(jié)我們工會專門召開了青年教工茶話會,進行交流和指導(dǎo)。中

　　秋節(jié)工會和團委聯(lián)合舉辦了中秋茶話會。與展興公司職工歡聚一堂,展興公司準備了豐厚的獎品,活動進行得生動活潑,參加的教工都開開心心。開展的拜師結(jié)對活動比往年范圍更廣、力度更大。增加了班主任的拜師結(jié)對活動,高中部的部分青年教師專門聘請了黃埭中學(xué)的師傅。

　　3、開展豐富多彩的活動,溝通情感,增強凝聚力。我們組織了教工開展棋、牌、球類各項活動。在教工運動會上,教職工參與了四個項目的比賽。還組織了與多家外資企業(yè)和兄弟學(xué)校的籃球友誼賽和足球友誼賽。

　　4、緊緊依靠全體教職工發(fā)揚主人翁精神,我們召開了五屆七次教代會,審議并通過了關(guān)于暑期療休養(yǎng)補助的實施方案。召開了六屆一次教代會選舉產(chǎn)生了六屆教代會主席團。召開了六屆二次教代會,審議《初、高三獎懲條例》、《教學(xué)成果獎條例》、《建立補充醫(yī)療保險基金進行醫(yī)療補助的暫行辦法》,將召開六屆三次教代會民主評議校長。

　　5、組織教職工認真學(xué)習(xí)“五五”普法材料。因為我校是鎮(zhèn)的試點單位,工會工作又增加了新的任務(wù)。工會主席為教職工進行了“嚴禁體罰和變相體罰”的師德講座。

　　6、向教職工宣傳、發(fā)動,為貧困學(xué)生捐款。共捐款4930元,為小學(xué)新校區(qū)建設(shè)發(fā)動捐款共九萬余元。

　　7、做好校務(wù)公開工作。我校已被評為“蘇州市校務(wù)公開先進學(xué)�！薄�

　　8、在全校教工中舉行知識競賽。

　　9、重視做好離退休教職工的.慰問工作。今年重陽節(jié)組織了離退休教工到白馬澗生態(tài)園活動。

　　10、做好調(diào)解工作。今年共調(diào)處了三起糾紛。一起是一位青年女教師與黃埭中學(xué)的一名男教師中止戀愛關(guān)系的糾紛,男方提出賠償要求,女方難以接受,男方聲稱五年來在女方身上花費了五萬多元,后經(jīng)黃埭中學(xué)工會主席等人一起調(diào)解,最后以一萬五千元的賠償而告結(jié)束。第二起是一個女教師去蘇州吃喜酒,乘坐的社會中巴車,在高架橋上因車速過快,遇到路面坑洼而顛簸,導(dǎo)致腰椎骨折,在醫(yī)藥費、護理費、誤工費等問題上發(fā)生糾紛,我們及時請教了交警中隊的處理方法,經(jīng)過七次的協(xié)商,歷時七個月,最后以捌仟元的賠償進行一次性了結(jié)。第三起是一位女教師(內(nèi)蒙古人)嫁給本地宅基五組的小李,已育有一女,因婆媳之間發(fā)生糾紛,而導(dǎo)致夫妻關(guān)系惡化,女教師抱了女兒到某教師家暫住,并已購好火車票準備回內(nèi)蒙,我們及時找夫婦雙方談話,經(jīng)耐心細致

　　的工作,男方小李答應(yīng)將妻兒領(lǐng)回家。事后,該女教師打來電話表示自己也有錯,將來會好好過日子的。今年我校被評為“相城區(qū)調(diào)解先進集體”,周國祥同志被評為“相城區(qū)調(diào)解先進個人”。

　　11、做好生病住院教職工的慰問工作,今年共探望了生病教職工17名,慰問金額近20xx元。還組織參加了退休教師錢恒學(xué)、沈公烈的悼念活動,在追悼會上致悼詞,并向家屬表示深切的慰問。

　　12、文明辦公室的評比檢查,比以往更為詳細、更為具體,教師的爭優(yōu)意識和長效管理意識有明顯的增強。

　　13、和團委一起發(fā)動青年教工獻血,王校長親自帶頭獻血,對教工的鼓舞很大,連保安也積極參與。同時對獻血者及時做好慰問工作。

　　14、成功舉行了換屆改選工作,選舉產(chǎn)生了六屆教代會代表,并選舉產(chǎn)生了六屆教代會主席團,成立了新的工會小組,選舉產(chǎn)生了工會組長。多次組織了工會組長的培訓(xùn)和教代會代表的培訓(xùn)。

　　15、成功組織了暑期教工療休養(yǎng)活動,赴九寨溝雙臥十日游。

　　三、維護利益,關(guān)心生活。

　　全力為群眾排憂解難是工會的根本宗旨,我們深入一線,進行調(diào)查研究,及時向支部、行政反映。

年度工作總結(jié) 篇9

　　今年以來職教中心得到了縣委、政府、縣教育局前所未有的大力支持和幫助，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子空前團結(jié)，全校上下團結(jié)一心，奮力拼搏，以招生、管理質(zhì)量年為工作中心，在縣三項活動精神的指引下，積極開拓我縣職業(yè)教育發(fā)展新局面。現(xiàn)將xx工作總結(jié)以及今后的工作謀劃匯報

　　一、xx年主要工作

　　1、招生工作取得了突破性進展。在今年生源少，招生困難的情況下，學(xué)校把握春秋兩季招生的關(guān)鍵時機，組織全體教師，輻射周邊五縣，走村入戶，共招收新生600余人。

　　2、專業(yè)建設(shè)取得新突破。今年三月份我校焊接專業(yè)被評為xx市唯一的焊接骨干專業(yè)，僅此專業(yè)今年招生100余人，標志著我校的專業(yè)建設(shè)又上了一個新臺階。

　　3、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、和諧型校園。學(xué)校每天舉行《職教宣言》的頌讀儀式，并把周三定為全員學(xué)習(xí)日；開展“同讀一本書，共建學(xué)習(xí)型校園”活動；加大教師隊伍培訓(xùn)力度，走出去，請進來，選派優(yōu)秀教師外出接受省、市業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)；聘請職業(yè)教育名家、專家到校授課；開展以校長帶頭搞講座、全體教師同參與的學(xué)習(xí)熱潮，對我校校園文化建設(shè)也起到了積極推進作用。

　　4、學(xué)校成功舉辦了成長‘心連心’生命‘手拉手’大型公益活動。活動以付出、共贏、承諾、欣賞和負責(zé)任為主題，感召了家長、學(xué)生、教師、義工共400余人參加，本次活動改變了廣大師生的心智模式，在潛移默化中提高了學(xué)生的思想道德素質(zhì)。

　　5、進一步加大投入，改善基本辦學(xué)條件。學(xué)校在資金十分困難的`情況下籌資18萬元，新上315kv變壓器一臺，解決了焊接專業(yè)電力不足的問題。還投入30萬元恢復(fù)鍋爐取暖系統(tǒng)，解決了困擾xx職教多年的冬季不能取暖問題。

　　6、積極服務(wù)縣域經(jīng)濟，服務(wù)三農(nóng)，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。開辦農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)、脫貧致富雙帶頭人培訓(xùn)、農(nóng)村養(yǎng)殖、種植、陽光工程培訓(xùn)，并及時組織開班授課，培訓(xùn)學(xué)員達3000人次，取得了良好的效果，受到了市局的高度評價。

　　7、加強校企合作，積極服務(wù)縣域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。與xx福田、中國重汽、xxxx天馬、xx工大、我縣xx陶瓷等企業(yè)建立校企合作關(guān)系，學(xué)校每周到我縣xx陶瓷等企業(yè)授課，對職工進行技術(shù)、管理、安全等方面培訓(xùn)，把課堂搬進工廠，同時把職業(yè)教育專家、企業(yè)名家請到課堂為學(xué)生開展職業(yè)培訓(xùn)，這為我校招生、就業(yè)、頂崗實習(xí)搭建了平臺。

　　二、xx年工作謀劃與xx規(guī)劃

　　1、攻堅克難，招生工作再上新臺階，xx年努力完成650人的招生任務(wù)。

　　2、順利通過市級中等職業(yè)學(xué)校設(shè)置標準的驗收工作。

　　3、繼續(xù)壯大各專業(yè)建設(shè)，特別是焊接骨干專業(yè)建設(shè)，力爭用一年的時間使 焊接專業(yè)升格為省級骨干專業(yè)，汽車運用與維修專業(yè)升級為市級骨干專業(yè)。

　　4、進一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革，加強教師隊伍建設(shè)，xx年度培養(yǎng)雙師型教師15人，全面提高辦學(xué)質(zhì)量。加大教師隊伍學(xué)歷和能力培訓(xùn)力度，到20xx年使學(xué)校專任教師學(xué)歷合格率達100%，“雙師型”教師占專業(yè)課教師和實習(xí)指導(dǎo)教師的比例達到80%以上。

　　5、進一步改善辦學(xué)條件，加大校園環(huán)境建設(shè)，增加微機數(shù)量，滿足教師教學(xué)需要，大面積提升教學(xué)質(zhì)量，以上投入不低于25萬元。

　　6、重視實訓(xùn)建設(shè)，加大技能大賽的投入，力爭在一年內(nèi)，將焊接技能大賽賽場引入我校。

年度工作總結(jié) 篇10

　　20xx年在總行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行黨的金融方針政策及金融法規(guī)，緊密結(jié)合實際工作，牢牢把握業(yè)務(wù)經(jīng)營這一核心，以效益作為全行工作的出發(fā)點和落腳點，全行員工勤奮工作，頑強拼搏，大力開展增存活貸工作，積極搶占市場份額，在極其困難的條件下，努力完成各項考核任務(wù)。各項存款增長，清收盤活工作按計劃按步驟的進行中，較好的實現(xiàn)了利潤指標，取得了物質(zhì)文明建設(shè)與精神文明建設(shè)的雙豐收。

　　一、大力開展資金組織工作，各項存款增長

　　如何壯大存款總量并再攀新高，是一個亟待解決的問題。為此，我們始終把組織資金放在首要的位置來抓。

　　一是搶先抓早，積極部署落實，使我行第二季度的存款工作落得實、抓得早，動員全體員工，做好任務(wù)分解工作，將任務(wù)落實到每一個人，全員一起組織資金，為全年的存款工作打下了良好的基礎(chǔ)。

　　二是加大公關(guān)力度，積極培育優(yōu)質(zhì)客戶群體。我在這方面的主要做法是：鞏固老客戶，發(fā)展新客戶。我本人作為行長，一馬當(dāng)先，在穩(wěn)定和發(fā)展中，奔走于新老客戶之間，調(diào)動方方面面的.關(guān)系，采取各種措施，把這個大客戶穩(wěn)定在了我行，使之成為保障我行存款穩(wěn)定增長的支柱性客戶。為了改變客戶結(jié)構(gòu)單一，達到調(diào)整客戶結(jié)構(gòu)的目的，和班子成員通過多次公關(guān)，歷盡艱辛辦理鑌鑫特鋼有限公司3000萬承兌匯票，成為保障我行存款穩(wěn)定增長的新客戶，改變了客戶結(jié)構(gòu)單一的弊病，也讓我支行拓展了新的中間業(yè)務(wù)。全行員工也圍繞存款工作想辦法，動員了大量的存款經(jīng)過全行上下的艱苦努力，我支行全年各項存款的增長創(chuàng)歷史新高，各項存款余額達22600萬元，完成考核任務(wù)。

　　二、優(yōu)化信貸投向投量、不斷調(diào)整信貸規(guī)模與結(jié)構(gòu)

　　20xx年，我們始終將調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)作為貫穿信貸業(yè)務(wù)工作的主線，加大力度，進行信貸資源的合理配置，使信貸資產(chǎn)質(zhì)量得到了優(yōu)化。

　　一是嚴格貸款條件，做好貸前調(diào)查工作，把好增量貸款投放關(guān)，在新增貸款的投向上，我們支持加大了對優(yōu)良客戶的投入力度，使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶。

　　二是外勤人員對貸款申請務(wù)必做到三日內(nèi)給予申請人是否放貸的答復(fù)，杜絕客戶得不到答復(fù)的現(xiàn)象發(fā)生。

　　三是做好中小企業(yè)陽光信貸工作，二季度我們支行發(fā)放華大塑料制品有限公司一筆中小企業(yè)陽光信貸貸款，對符合信貸條件、年銷售額在500萬元以上的中小企業(yè)發(fā)放流動資金貸款，手續(xù)簡便，有效的解決了中小企業(yè)的資金鏈問題。

　　四是積極承擔(dān)社會責(zé)任。

　　三、財務(wù)實現(xiàn)考核計劃，努力完成收息任務(wù)

　　20xx年，我行的總體形勢比較嚴峻，困難十分突出。其次是通過大力組織資金，特別是組織低成本資金，壯大了資金實力，改善了資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)。針對旺盛的資金增長勢頭，我行積極組織資金，貸款余額達22946萬元，完成全年收息任務(wù)。三是進一步改革費用管理辦法，突出了效益的原則，嚴把費用支出管理關(guān)。

　　回顧一年的工作，有成績，但也有差距，就目前柘汪支行的實際情況來看，信貸資產(chǎn)質(zhì)量偏低，信貸結(jié)構(gòu)尚需調(diào)整，制約發(fā)展的許多深層次問題尚待解決。就我個人來說，有時工作急躁，經(jīng)驗不足，工作力度和措施還不夠，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中卻涌動著一種激情，那就是為早日使柘汪支行以全新的面貌出現(xiàn)在同行業(yè)當(dāng)中，而且我深信：在總行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，有領(lǐng)導(dǎo)班子成員的大力支持，有全行員工的不懈努力，我們柘汪支行一定能夠一步一個腳印地走向輝煌的明天。

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