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電力公司工作總結(jié)

時間:2022-07-17 06:07:16 工作總結(jié) 我要投稿

電力公司工作總結(jié)(精選3篇)

  辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫工作總結(jié)吧!那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家收集的電力公司工作總結(jié)(精選3篇),希望對大家有所幫助。

電力公司工作總結(jié)(精選3篇)

  電力公司工作總結(jié)1

  安全生產(chǎn)是電力企業(yè)不變的主題更是干好各項工作的重要保證我班始終把“安全工作放在重之又重的位置從抓組員安全教育入手培訓(xùn)員工操作技能落實安全責(zé)任制加大考核力度從而提高了組員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識。從思想上牢固樹立了“安全第一”方針。

  一、認(rèn)真開展安全活動加強職工安全思想教育

  為了提高組員對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識一年來我班一直堅持每周一次的安全活動從未間斷過。

  每次安全活動不僅僅是及時學(xué)習(xí)安全事故通報更重要的是分析事故發(fā)生的原因從中吸取教訓(xùn)。使每位班員清楚的認(rèn)識到事故的危害性清楚的認(rèn)識到安全工作不容忽視。從思想上牢固的樹立“安全第一”方針。

  二、按時開展安全培訓(xùn)不斷提高職工安全思想意識

  為了加強工作人員安全方面的知識我們按照年度培訓(xùn)計劃適時對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)在春季大檢查前進(jìn)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試,十月底進(jìn)行了新《電業(yè)安全工作規(guī)程》學(xué)習(xí)并經(jīng)考試合格。同時在日常工作中及時對工作人員進(jìn)行安全教育使工作人員不斷提高安全自我保護(hù)意識。

  三、嚴(yán)格規(guī)章制度杜絕習(xí)慣性違章

  為了保證安全生產(chǎn)我們要求每位工作人員必須嚴(yán)格規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定執(zhí)行堅持杜絕習(xí)慣性違章作業(yè)對工作不認(rèn)真者嚴(yán)格按照經(jīng)濟(jì)考核的規(guī)定進(jìn)行處罰。加強對車輛的管理補充完善了車輛管理規(guī)定嚴(yán)格了出車紀(jì)律杜絕了交通事故的發(fā)生。

  四、加強客戶的安全用電管理確保電網(wǎng)安全運行

  客戶的'安全用電直接關(guān)系著客戶的經(jīng)濟(jì)效益也影響著電網(wǎng)的安全運行。今年因客戶責(zé)任引發(fā)了電網(wǎng)越級跳閘事故給客戶和我公司造成了一定程度的損失所以加強客戶安全用電管理是一項非常重要的工作。

  為此我們依據(jù)相關(guān)安全管理規(guī)定要求10kv專線客戶加強設(shè)備線路的巡檢工作、采取有效防止小動物入室的措施并定期對這些用戶進(jìn)行檢查及時有效的處理缺陷做到客戶的安全管理可控、在控。協(xié)助和督促10kv客戶建立健全內(nèi)部安全管理制度及資料使客戶的安全管理工作有章可循、有據(jù)可依。通過大量的工作使客戶的安全用電水平有了較大的提高。

  電力公司工作總結(jié)2

  在本次大檢查中,我班嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,不管是從深度政治家是廣度比以前都有很大的進(jìn)步來進(jìn)行自查,作為以安全為生命的企業(yè)班組,我們在思想上又有了更進(jìn)一步的飛躍,從而真正體會到了安全是我們班組工作的支柱,安全自檢能為我們的工作鋪墊一條更好的道路。

  一、結(jié)合班組人員情況,成立檢查小組

  班組成立了以班長為首,安全員、班組成員的自查小組,結(jié)合秋冬季的季節(jié)特點和班組的實際工作情況制訂班組秋冬季安全大檢查內(nèi)容,全員參與,責(zé)任到人。

  為統(tǒng)一職工思想,把“安評”工作同日常工作有機(jī)的結(jié)合起來,不斷夯實安全基礎(chǔ),積極發(fā)動每一名成員,利用早會時間宣傳、貫徹秋冬季檢查的重要意義和目的和以及注意事項,工作人員的職責(zé)和要求等,為此次秋冬季安全大檢查打下良好的基礎(chǔ)。

  二、結(jié)合實際,認(rèn)真自查

  班組在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,組織全體班員補充完善了班組安全管理的制度、措施,按照項目自查表,對照檢查和評價,以標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等有關(guān)規(guī)程為依據(jù),結(jié)合實際情況進(jìn)分析,找出工作中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),對存在的`的問題逐項逐條作好記錄,真實暴露了實際存在的問題,并堅持邊檢查邊整改的做法。

  三、整改情況

  結(jié)合秋冬季安全大檢查的要求,班組結(jié)合日常工作,邊查評,邊整改,完成工作如下:

  1、認(rèn)真分析發(fā)現(xiàn)的問題,明確了責(zé)任人員,制定了相應(yīng)的整改措施和計劃。

  2、加強了對各級安全職責(zé)的學(xué)習(xí),督促職工在工作中加強互相監(jiān)督力度,相互關(guān)心施工安全。

  3、進(jìn)一步提高安全活動的質(zhì)量,結(jié)合日常工作有針對性的開展多樣化的安全知識學(xué)習(xí)活動。積極引導(dǎo)職工參與討論學(xué)習(xí),按照有關(guān)要求完善安全記錄。

  4、已完善班組內(nèi)部考核辦法,加大了對習(xí)慣性違章考核的力度。

  5、落實制度,按時召開班后會,分析總結(jié)當(dāng)天的工作情況。

  經(jīng)過切實認(rèn)真逐項自查評價,按計劃及時進(jìn)行全面整改,揭示各種隱患,全面了解班組的安全狀況,深化了安全管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化,改變過去不出事就是安全的觀念,要變?yōu)槌邦A(yù)測,掌握控制的發(fā)展趨勢,提高班組安全管理水平。

  通過此項工作消除安全隱患,我們將嚴(yán)格遵循電力生產(chǎn)的基本規(guī)律,認(rèn)認(rèn)真真的按照上級有關(guān)部門的要求,努力工作,為實現(xiàn)我班今年的安全目標(biāo)打下良好堅實的基礎(chǔ)。

  電力公司工作總結(jié)3

  一年來,辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞公司勞動紀(jì)律整頓、國家電網(wǎng)資質(zhì)審查、省名牌產(chǎn)品申報等重點工作和三個服務(wù)即為公司上級服務(wù)、為同級服務(wù)、為基層服務(wù)。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)的作用。具體做了以下幾方面的工作。

  一、辦文方面

  1、規(guī)范了文件資料的管理。對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了文件資料的時效性和完整性。

  2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關(guān)、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎(chǔ)。

  3、在各部門的`協(xié)作下,完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、國家電網(wǎng)招標(biāo)文件、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作,較好地完成了公司文件起草任務(wù)。

  4、建立并完善了檔案室的管理,完成了技術(shù)文件、行政文件、人事文件、質(zhì)量文件、施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有文件資料進(jìn)行了收集并重新進(jìn)行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細(xì),底清數(shù)明,查找方便,較好地為公司領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)提供了服務(wù)。

  二、辦事方面

  1、規(guī)范了會議制度,會議做到了有記錄、重要會議有紀(jì)要,成為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)生產(chǎn),安排工作任務(wù),了解公司情況的一個重要渠道。

  2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排,做了會務(wù)準(zhǔn)備工作。

  3、在各部門的配合下,規(guī)范了公司勞動紀(jì)律并不折不扣的執(zhí)行,全年勞動紀(jì)律、衛(wèi)生狀況大有改觀。

  4、接收了原財務(wù)部門經(jīng)辦的勞資工資,并對原勞資工作缺漏項目進(jìn)行了補全。

  5、在生產(chǎn)技術(shù)部、質(zhì)檢部的協(xié)助下,完成了省名牌產(chǎn)品的資料編制、申報、審查工作。

  6、在生產(chǎn)技術(shù)部的指導(dǎo)和配合下,完成了鋼芯鋁絞線的掛網(wǎng)運行資料的編制、審查會籌備工作。

  7、在生產(chǎn)技術(shù)部、銷售公司的配合下,完成了中電聯(lián)主辦的鋼芯鋁絞線新產(chǎn)品鑒定工作。

  8、配合和協(xié)助銷售公司,完成了國家電網(wǎng)入網(wǎng)資質(zhì)審查工作。

  9、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,對一些工作抓了督促落實。

  10、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現(xiàn)光大人以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。

  三、存在問題

  1、工作缺少程序,制度仍不健全。

  2、對工作人員培養(yǎng)教育差,素質(zhì)還有待提高。

  3、工作主動出擊少,被動應(yīng)付多。

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