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個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2022-08-23 13:25:38 述職報(bào)告 我要投稿

有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告集合七篇

  在日常生活和工作中,越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,報(bào)告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家收集的個(gè)人述職報(bào)告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關(guān)個(gè)人述職報(bào)告集合七篇

個(gè)人述職報(bào)告 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

  大家好!

  非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,任命我為燃?xì)夤窘?jīng)理。在上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)、同仁的幫助和關(guān)心下,我很快適應(yīng)了新的工作崗位。

  作為公司經(jīng)理,我認(rèn)為必須做好以下工作:制訂好公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,分解到各部門并組織實(shí)施;制訂并落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;合理設(shè)置本公司的組織機(jī)構(gòu);積極踐行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)理念,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;處理好各部門相互之間的事務(wù)矛盾和問題;審核好公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出,努力提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,在處理對(duì)外關(guān)系時(shí),既要維護(hù)公司利益,又要樹立公司良好的社會(huì)形象

  20xx年4月份,我結(jié)束了兩個(gè)月實(shí)習(xí)經(jīng)理的歷練,被區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)安排到指揮部負(fù)責(zé)xx段高壓管線的施工開挖、指揮協(xié)調(diào)工作,期間創(chuàng)造了管線敷設(shè)速度的歷史記錄,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁的一致認(rèn)可。20xx年6月底,再次被區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)委派到xx燃?xì)夤緭?dān)任副經(jīng)理并主持公司的全面工作,帶領(lǐng)公司員工較好地完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),完成城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中壓燃?xì)夤芫W(wǎng)80余公里;市場(chǎng)開發(fā)工作也取得了一定

  突破,簽約居民用戶4000余戶,公服用戶實(shí)現(xiàn)了零的突破;在冬季氣源供應(yīng)嚴(yán)重短缺的情況下想盡千方百計(jì)保證了日用氣量為15000余立方工業(yè)用戶的用氣需求;同時(shí)與所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)成了配套安裝管道天然氣的合作意向,為公司的良性發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年2月2日,被區(qū)域公司正式任命為xx燃?xì)夤窘?jīng)理。

  以下是我個(gè)人的一點(diǎn)工作體會(huì),愿與大家共同交流:

  一、不斷更新思想觀念,及時(shí)調(diào)整工作思路,適應(yīng)目標(biāo)責(zé)任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要

  1、樹立好“角色”意識(shí),當(dāng)好 公司“舵手”。

  作為公司的帶頭人,我始終嚴(yán)格按照區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理范圍,帶領(lǐng)員工隊(duì)伍圍繞區(qū)域公司下達(dá)的年度工作計(jì)劃指標(biāo),堅(jiān)持以人為根本,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的管理策略與發(fā)展藍(lán)圖,建立健全公司規(guī)章制度,并想方設(shè)法地開動(dòng)腦筋,銳意進(jìn)取,拓展市場(chǎng),完善服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營(yíng)管理工作,并較好地保持了與區(qū)域公司的溝通、匯報(bào)。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念 企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,起著領(lǐng)頭羊的指引作用。我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)理人向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,矢志不渝加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),用積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來管好班子、帶

  好隊(duì)伍。對(duì)公司一切事務(wù)我堅(jiān)持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍,讓一切有用之人為公司所用。

  二、以人為本,身體力行,致力培育團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)管理工作團(tuán)隊(duì)。

  1、采取多種措施,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,著力提高員工素質(zhì)。

  “人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照區(qū)域公司創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,采取多種學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,使各崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)能夠勝任本職工作要求,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動(dòng)員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面快速的提升。

  2、堅(jiān)持“以德為之、以情動(dòng)之、以行導(dǎo)之”的管理原則,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。

  在公司中,我積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,要求管理層在對(duì)待員工時(shí),要用“德”立身,用“情”溝通,用“行”示范,讓員工們時(shí)時(shí)處處看得見,摸得著,想得通,從而有效及時(shí)地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,并積極培育團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,使員工團(tuán)結(jié)一致地完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

  三、嚴(yán)抓安全運(yùn)營(yíng),認(rèn)真落實(shí)安全措施,各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)零事故。

  1、健全了各項(xiàng)安全管理制度,明確了各部門及各崗位員工的安全目標(biāo)及責(zé)任,公司與各部門、部門與各崗位分別簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》,同時(shí),為了保證車輛安全,公司還專門對(duì)兼職駕駛員進(jìn)行了資格認(rèn)定,并與認(rèn)定合格的駕駛員簽訂了《機(jī)動(dòng)車輛駕駛員安全責(zé)任書》。

  2、利用工作例會(huì)、專門培訓(xùn)等形式,強(qiáng)化了干部員工的安全意識(shí),對(duì)新進(jìn)員工及時(shí)開展安全教育,干部員工的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

  3、深入開展了各類安全活動(dòng)。在縣城重要路口懸掛了宣傳條幅,在車站、書店、廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區(qū)等地段組織人員進(jìn)行安全知識(shí)宣傳普及。在元旦、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日期間適時(shí)組織安全大檢查。這些活動(dòng)的開展,既增強(qiáng)了廣大用戶的安全用氣意識(shí),也加深了廣大市民對(duì)管道天然氣的認(rèn)識(shí),同時(shí)大大提高了奧德燃?xì)庠诹荷降闹群陀绊懥Α?/p>

  四、積極協(xié)調(diào)與政府各職能部門的關(guān)系

  積極協(xié)調(diào)與縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、建設(shè)系統(tǒng)、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng)、工商稅務(wù)系統(tǒng)的關(guān)系,使公司處于一個(gè)良好的.發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

  五、工程建設(shè)、開發(fā)市場(chǎng)與證照辦理,多管齊下、同步進(jìn)行

  根據(jù)集團(tuán)、區(qū)域要求,并結(jié)合公司所在地經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,公司按照以“工業(yè)園區(qū)、城區(qū)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)為中心,向縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)敷設(shè)”的布局敷設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)。公司在積極進(jìn)行城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的同時(shí),狠抓了市場(chǎng)開發(fā)工作和公司各類證照的辦理工作。燃?xì)夤芫W(wǎng)及場(chǎng)站建設(shè)是安全通氣運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)和前提;發(fā)展燃?xì)庥脩簟?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收是公司追求的目標(biāo);辦理并健全公司的各類證照是實(shí)現(xiàn)公司合法經(jīng)營(yíng)的依據(jù)和保障。三者是一個(gè)有機(jī)整體,不可偏廢,理應(yīng)同步并舉。

  六、自身不足與今后工作打算

  盡管在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下我很快適應(yīng)了新崗位的工作,但是仍然存在著不足。因?yàn)橐回灡挚焖俑咝У墓ぷ髯黠L(fēng),在實(shí)際工作中往往忽略一些必要的程式,容易急躁冒進(jìn)。針對(duì)這項(xiàng)不足,下一步要多向區(qū)域公司、兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作,我首先要解放思想、實(shí)事求是,擺正自己的位置,根據(jù)工作中存在的不足,積極向領(lǐng)導(dǎo)、同仁學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促進(jìn)公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

個(gè)人述職報(bào)告 篇2

尊敬的院團(tuán)委學(xué)生會(huì):

  時(shí)間飛逝,進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)有近一年的時(shí)光,從當(dāng)初剛?cè)胄5酱丝,我感覺自己在不斷的變化,不斷地成長(zhǎng),大學(xué)需要一個(gè)平臺(tái)讓我們展示自己,而我十分幸運(yùn)能夠獲得學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的信任,成為信息部的一員。加入學(xué)生會(huì)信息部已經(jīng)有近一年的時(shí)間了,這段時(shí)間的工作體驗(yàn)讓我對(duì)信息部這個(gè)部門有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),在那里我不僅僅學(xué)會(huì)了各種部門相關(guān)技能,認(rèn)識(shí)了很多值得我深交的朋友,也重拾了我日常中忽視的但十分重要的細(xì)節(jié)。在那里我感受到了一種家的感覺,大家在一齊互相探討工作上的問題,傾聽生活中的喜怒哀樂,沒有彼此,因?yàn)槲覀兌际切畔⒉康囊粏T。大一的信息部工作經(jīng)歷將會(huì)是我一段完美而又難忘的記憶。

  下面,從各方應(yīng)對(duì)此期間的學(xué)習(xí)和工作的狀況進(jìn)行簡(jiǎn)要匯報(bào)。

  一.主要工作

  作為一名信息部干事,我主要做的就是協(xié)助部長(zhǎng)在學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中帶給一系列技術(shù)上的支持(包括PPT、VCR制作,燈光音響控制)和影像資料的采集與整理等。

  因?yàn)樵谥袑W(xué)不需要制作VCR和PPT,所以這方面的知識(shí)都是進(jìn)入信息部后才開始真正的接觸,PPT、VCR的制作都顯得很稚嫩,為此部長(zhǎng)特意為我們舉辦了幾次專題培訓(xùn),使我對(duì)于相關(guān)程序的運(yùn)用有了進(jìn)一步的了解,部長(zhǎng)還給我們創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),讓我們不斷進(jìn)行各種活動(dòng)相關(guān)的PPT和VCR的制作,并且對(duì)我們的作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出我們的不足,使我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足,對(duì)癥下藥,在短期內(nèi)制作水平得到提升。

  經(jīng)過這近一年的各種活動(dòng)的鍛煉,我在制作PPT和VCR的相關(guān)技術(shù)上都有了明顯的進(jìn)步,尤其是透過這學(xué)期舉辦的畢業(yè)生晚會(huì)和輔導(dǎo)員知識(shí)競(jìng)賽,我對(duì)于相關(guān)技術(shù)又有了新的認(rèn)識(shí),對(duì)于制作的重點(diǎn)與細(xì)節(jié)有了更深的認(rèn)識(shí),PPT和VCR的制作重點(diǎn)的不僅僅僅只是你會(huì)不會(huì)運(yùn)用相關(guān)技術(shù),更重要的是你是否能夠用心去做,你做出來的作品首先你要對(duì)得起自己,而不是為了應(yīng)付任務(wù),只有你把你要做的事情當(dāng)成你自己的事情,而不僅僅僅只是任務(wù),那么你才能不斷地對(duì)其進(jìn)行修改而不產(chǎn)生厭煩,才能真正制作出一件讓人賞心悅目的作品。

  對(duì)于細(xì)節(jié)的把握,在制作過程中也是相當(dāng)重要的,無論是字體大小、型號(hào)還是行距等都是一個(gè)十分值得探討的問題,每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)影響最后的效果,只有不斷地對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行深究,謙虛地聽取他人的意見,才能使最后的效果更加完美。

  影像資料的采集也是信息部日常工作的重要一部分,因?yàn)橹芭恼罩饕桥臄z一些個(gè)人旅游照片和風(fēng)景照,所以剛進(jìn)入信息部時(shí)自己對(duì)于正式場(chǎng)合各種鏡頭的抓拍時(shí)間和角度的掌握都有著嚴(yán)重的不足,而且在拍照時(shí)手容易發(fā)抖,導(dǎo)致最后拍出來的效果遠(yuǎn)不如預(yù)期。為此,部長(zhǎng)為我們舉辦了多次攝影講座,讓我的基礎(chǔ)攝影攝像知識(shí)有了進(jìn)一步提升。在院團(tuán)委學(xué)生會(huì)舉辦的各種活動(dòng)中,我都努力做好影像資料采集,照片拍攝的次數(shù)越多,那么對(duì)相機(jī)的掌控度也就越高,拍出的照片質(zhì)量也就越高。此刻自己對(duì)于各種場(chǎng)合拍照時(shí)間和角度都有了必須的掌控,拍攝的照片質(zhì)量也有了顯著地提升,照片的可用率較之過去有了明顯的進(jìn)步。

  信息部作為院團(tuán)委學(xué)生會(huì)中的技術(shù)部門,在各種活動(dòng)中都有著其重要的作用,而各種電子設(shè)備又具有必須的突發(fā)性,所以在為各種活動(dòng)帶給技術(shù)支持的同時(shí),身為信息的一員,我更要持續(xù)隨時(shí)持續(xù)冷靜、沉著。當(dāng)問題發(fā)生時(shí),我能做的是在最短的時(shí)間內(nèi)化解問題,而不是緊張慌亂。在輔導(dǎo)員素質(zhì)大賽時(shí),我們部就遇到了一系列的問題:計(jì)算機(jī)的意外故障,兩臺(tái)計(jì)算機(jī)的轉(zhuǎn)換問題以及PPT臨時(shí)修改等,透過在我們部長(zhǎng)身邊,觀察部長(zhǎng)的一言一行,我更明白冷靜鎮(zhèn)定對(duì)于一名信息部成員的重要性。

  近兩個(gè)學(xué)期以來,部門的工作雖然不少,但是在這些活動(dòng)中我學(xué)到了很多之前不懂得知識(shí)。

  二.部?jī)?nèi)交流

  信息部對(duì)于我來說不僅僅僅只是一個(gè)工作的組織,更多的是一個(gè)家的感覺。剛進(jìn)入部門,我是一個(gè)什么都不懂得干事,是部長(zhǎng)們透過各種培訓(xùn),讓我能夠盡快的適應(yīng)部門的工作,應(yīng)對(duì)我拙劣的作品,是部長(zhǎng)們不厭其煩地為我進(jìn)行修正,給我提出寶貴的意見,近一年來,我犯過錯(cuò)誤,但是部長(zhǎng)們都能對(duì)我持續(xù)著寬容,應(yīng)對(duì)各種實(shí)踐的機(jī)會(huì),部長(zhǎng)們讓我放手去嘗試,不要有抱負(fù),即使搞砸了,也還有他們?cè)冢娴暮芨兄x部長(zhǎng)們這一段時(shí)間來對(duì)我的關(guān)照和教育,沒有他們細(xì)心地指導(dǎo),我也不可能這么快掌握相關(guān)技能。在日常生活中,部長(zhǎng)們會(huì)言傳身教我們一些日常中就應(yīng)注意的細(xì)節(jié),記得第一次部門聚餐時(shí),部長(zhǎng)就為我們講解了一系列在酒桌上就應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。每當(dāng)部長(zhǎng)們發(fā)現(xiàn)我身上暴露的問題時(shí),都會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候給我提出來,既不傷害我的自尊心,又能讓我認(rèn)識(shí)到自己的問題,應(yīng)對(duì)生活學(xué)習(xí)中不懂得問題,部長(zhǎng)們都會(huì)仔細(xì)的給我們進(jìn)行解答。

  和部里的.其他的干事,不管是本科的,還是成教自考的,我們都是很要好的朋友,我們會(huì)一齊抱怨最近工作的繁重,會(huì)一齊八卦身邊的趣事,討論工作中的問題,商量節(jié)假日的安排,大家在一齊,都能夠暢所欲言,在這個(gè)大環(huán)境里,我的身心都能得到真正的放松,我相信即使這學(xué)期任期結(jié)束后,我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員都還是朋友,我們?nèi)匀荒軌蛞积R開心,一齊憂傷,一齊歡笑,一齊哀嘆。

  三.個(gè)人不足

  這一個(gè)任期里,自己得到了各種鍛煉,我在技術(shù)上的水平也得到了明顯的進(jìn)步。但是我的身上還是有各種不同的問題,在技術(shù)上,與部長(zhǎng)相比,我在很多方面都仍顯青澀,相關(guān)程序的運(yùn)用水平不夠熟練,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),模仿意識(shí)過重,導(dǎo)致作品新穎度降低。設(shè)備的掌控度仍顯不足,對(duì)于大型活動(dòng)的任務(wù)承擔(dān)力還是不夠。與人交往的潛力欠佳,交往面只限于本學(xué)院,與其它學(xué)院信息部的成員交往不夠,這對(duì)于工作的開展會(huì)產(chǎn)生必須不利。

  盡管我的身上還存在各種問題,但是我相信透過我接下來的各種努力,在未來的時(shí)間里,我能夠使我自己得到再一次的進(jìn)步。

  四.部門展望

  信息部作為技術(shù)部門,在各個(gè)活動(dòng)的技術(shù)支持仍是其首要任務(wù),但是其也可舉辦一系列有其主導(dǎo)的活動(dòng),比如PPT大賽,PPT大賽的能夠面向大二學(xué)生,因?yàn)榇笠幌掳雽W(xué)期學(xué)校開設(shè)的計(jì)算機(jī)課中已經(jīng)講到了PPT制作,而且大二時(shí),同學(xué)們計(jì)算機(jī)的普及率較之大一時(shí)有了明顯的提高,有利于活動(dòng)的開展。我們還可與其它學(xué)院相關(guān)部門合作舉辦攝影展、裝機(jī)大賽、計(jì)算機(jī)知識(shí)等。

  五.總結(jié)

  透過這一個(gè)任期的工作,我對(duì)信息部的本職工作有了必須的掌握,尤為重要的是我認(rèn)識(shí)了很多關(guān)心我的朋友,在工作時(shí)我們一齊探討工作中的疑惑,在生活中我們一齊品嘗生活中的酸甜苦辣。十分感謝這一段時(shí)間來部長(zhǎng)們和部里其他同學(xué)對(duì)我的關(guān)照和指導(dǎo),在信息部的這段時(shí)光我十分開心愉快,即使在將來,這也是我不能忘記的記憶。我會(huì)一向一向珍惜這段完美的時(shí)光!

個(gè)人述職報(bào)告 篇3

  一. 任職期間充分發(fā)揮技師的先進(jìn)性努力工作。

  作為一名技師在工作中應(yīng)充分發(fā)揮其帶頭作用帶領(lǐng)全體包乘人員安全高效地完成每一趟乘務(wù)工作。在任職期間我所帶領(lǐng)的包乘組在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,嚴(yán)格按作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè),精檢細(xì)修,嚴(yán)格落實(shí)段及車間的各項(xiàng)責(zé)任制度取得了優(yōu)異的成就。在此期間沒有發(fā)生一起責(zé)任行車事故,一起責(zé)任路風(fēng)事故。沒有發(fā)生一起在值乘中被部及路局通報(bào)的事件。我所帶領(lǐng)的包乘組有一次被評(píng)為過明星包乘組,組上有三人次被評(píng)為過明星乘務(wù)員。我本人也被評(píng)為過明星包乘長(zhǎng)。今年還被提名為“五佳包乘長(zhǎng)”的候選人。

  二. 任職期間充分發(fā)揮技師的技術(shù)優(yōu)勢(shì)解決實(shí)際問題。

  技師就是要在工作中發(fā)揮作業(yè)解決實(shí)際問題的,在值乘中經(jīng)常會(huì)遇到各種臨時(shí)發(fā)生的故障問題,重要的如軸報(bào)故障,電茶爐故障,空調(diào)故障,電氣化廚房?jī)?nèi)蒸飯箱,電磁爐,冰箱等故障。我都利用本人的技術(shù)優(yōu)勢(shì)圓滿地進(jìn)行了解決或應(yīng)急處理。沒有因此而造成不良影響。

  三. 積極努力學(xué)習(xí)新技術(shù)新工藝,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。

  鐵路技術(shù)日新月異,新技術(shù)新工藝不斷涌現(xiàn)。為我們的工作不斷提出新的要求。作為一名技師要勇敢地接受挑戰(zhàn),把學(xué)習(xí)各種新技術(shù)新工藝作為一項(xiàng)任務(wù)來完成。在此期間我參加了各種新技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如新型客車的600伏技術(shù),塞拉門技術(shù),防滑器技術(shù),四合一控制柜技術(shù),發(fā)電車技術(shù)等等。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)大大地提高了我的技術(shù)業(yè)務(wù)水平及實(shí)際處理問題的能力。

  四. 認(rèn)真及時(shí)地完成段下達(dá)的“四個(gè)一”工程。

  “四個(gè)一”工程是段里為任職期間技師下達(dá)的一項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。是全面衡量技師在任職期間的工作完成情況。

  1. 完成一項(xiàng)技術(shù)革新工作。

  段里要求在任期間每年要完成一項(xiàng)本崗位的技術(shù)革新。本人在任期間每年都提出了一項(xiàng)本崗位的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目報(bào)段里審批。但由于一定原因沒有實(shí)施。

  2帶一個(gè)徒弟。

  要求在任期內(nèi)每年帶一個(gè)徒弟。本人在任期內(nèi)每年都和一名職工簽訂了師徒合同。并且都按照合同的要求完成了各項(xiàng)教學(xué)內(nèi)容,F(xiàn)在他們都在乘務(wù)的崗位上工作中。都能勝任自己的工作。

  3講一次課。

  要求在任期內(nèi)每年在段里的.安排下講一次本崗位技術(shù)上的教學(xué)課。要求使用電化教學(xué),自己制作教學(xué)課件,自己操作講解。本人在任期內(nèi)每年都按時(shí)地完成了課件的制作任務(wù),并在安排下進(jìn)行了講課教學(xué)。

  4每一季度提一條以上合理化建議。

  要求每個(gè)季度提一條以上的合理化建議。對(duì)此本人在任職期間都按要求完成了此項(xiàng)任務(wù)。有點(diǎn)建議還被采納利用。

  五. 存在的不足之處及以后努力方向

  本人在此任期內(nèi)雖然取得了一定的成績(jī),但和一個(gè)優(yōu)秀的技師相比還有一定距離。比如在整個(gè)車電技術(shù)方面還存在一些盲點(diǎn)項(xiàng)目如600伏等。今后要加強(qiáng)這方面新技術(shù)的學(xué)習(xí)。還有就是在完成“四個(gè)一”方面還存在質(zhì)量不高的問題。被采納的技改和合理化還不是太多。這些都是我在今后的工作中要努力的方向,爭(zhēng)取更好的成績(jī),做一名優(yōu)秀的技師。

  以上是我任技師中主要的工作回顧和簡(jiǎn)要陳述,不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正! 謝謝!

個(gè)人述職報(bào)告 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們:

  今年是金地公司成立后較為重要的一年,也是面對(duì)種種困難,艱苦奮斗的一年。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì),金地公司在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視與帶領(lǐng)下,在各職能部門積及配合與指導(dǎo)下,公司全體員工團(tuán)結(jié)一致,認(rèn)清形勢(shì),積極應(yīng)對(duì),緊緊圍繞全年銷售目標(biāo)開展各項(xiàng)工作。經(jīng)過公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下,我們不遺余力,努力完成公司制定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo),共同提高金地公司的服務(wù)質(zhì)量,管理水平,和經(jīng)濟(jì)效益。下面,我將具體情況向大會(huì)述職,請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)和的員工同志們予以審議。

  一、金地公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況

  (一)資金回籠方面:1-11月,春城銷售商品房資金回籠7.42億元,其中金地公司代理銷售竹海水韻、閑林山水項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)資金回籠5.27億元;認(rèn)購544套,認(rèn)購額6.88億元;負(fù)責(zé)完成春城商品房簽約共計(jì)712套,簽約額7.13億元。

  (二)置換二手房方面:截止11月,金業(yè)置換二手房買賣總量為4套,買賣總金額為385萬元,收取中介費(fèi)為4.8萬元。二手房租賃總量為8套,收取中介費(fèi)為0.68萬元。商鋪?zhàn)赓U總量為22套,收取中介費(fèi)共計(jì)4.86萬元,代收租金共計(jì)75.19萬元。20xx年8-11月,共計(jì)出租34個(gè)車位回籠資金共計(jì)81600元。三證辦理共1460套,其中其他中介公司辦理的有711套,一次性辦理的有196套,由我司辦理的共計(jì)553套,總收入為285650元(含加急受理的29套,總費(fèi)用為55000元)。

  (三)網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)方面:借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),我們進(jìn)行了兩次促銷活動(dòng),共接受預(yù)約看房客戶14組。通過渠道開拓的客戶資源,全年共成交156套。

  二、管理經(jīng)驗(yàn)的心得與感悟

  (一)只有渠道拓展,才能為實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)帶來新的突破

  1、企業(yè)客戶開發(fā)?蛻糸_發(fā)部20xx年全年,累計(jì)對(duì)外開拓企業(yè)合作單位并簽訂合作協(xié)議的有浙江大學(xué)工會(huì)、恒生電子、網(wǎng)新科技、阿里、淘寶、新奇特、浙江大田貨運(yùn)有限公司、省直大眾4S店等十余家單位。目前有興業(yè)銀行等多家單位正在洽談當(dāng)中。

  2、淘寶網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)。10月開設(shè)了淘寶網(wǎng)店,借助這個(gè)平臺(tái)與淘寶合作,進(jìn)行了兩次促銷活動(dòng),共接受預(yù)約看房客戶14組。

  通過渠道開拓的客戶資源,全年共成交156套。

  (二)只有強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)管理,才能優(yōu)化整體結(jié)構(gòu)

  公司健全了各項(xiàng)規(guī)章制度:細(xì)化、疏理了人事管理制度、崗位管理制度、確保各規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,上半年重點(diǎn)完善了薪酬管理制度,對(duì)全體員工薪資進(jìn)行了合理調(diào)整。

  (三)只有加強(qiáng)相互合作,確保工作高效開展,才能使信息更加暢通

  1、與營(yíng)銷管理部對(duì)接,對(duì)其提交的策劃方案根據(jù)實(shí)際情況提出有效的建設(shè)性建議,加強(qiáng)與策劃公司的溝通,力圖將宣傳推廣工作做得更加切合公司的銷售部署,更加實(shí)際、有效。

  2、因銀根收緊,信貸政策變化較快,部份已簽約的客戶面臨著無法辦理按揭業(yè)務(wù),為了減少退房事件,積極擬定解決方案,向法務(wù)處征詢有關(guān)疑難問題,切磋解決客戶糾紛,有效地避免了退房事件。

  3、與資金財(cái)務(wù)部門密切配合,做好按揭放款情況及資金回籠情況的跟蹤。與銀行緊密聯(lián)系,溝通各銀行貸款政策,盡量讓購房客戶獲得貸款資格,確保按揭款的回籠。

  4、配合項(xiàng)目部對(duì)有關(guān)問題提出合理化建議及跟進(jìn)工作。

  (四)只有從培訓(xùn)入手強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè),才能提高銷售能力

  在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中我們不但注重骨干力量培養(yǎng),確保公司內(nèi)有一批訓(xùn)練有素、經(jīng)驗(yàn)豐富、善于自我激勵(lì)的優(yōu)秀人才,更著力于提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),打造銷售“亮劍”團(tuán)隊(duì)。

  20xx年我們先后參與了集團(tuán)組織的六次培訓(xùn),包括禮儀培訓(xùn),新員工入職培訓(xùn)及拓展,及系列營(yíng)銷培訓(xùn)。通過培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)的銷售理念和銷售水平得到突破性的進(jìn)展。

  三、存在問題及采取措施

  在前面的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)環(huán)節(jié)中提到的在資金回籠指標(biāo),1-11月我們僅僅完成了集團(tuán)公司規(guī)定計(jì)劃的70%左右,我想造成這種尷尬局面的原因不僅僅在于客觀方面國(guó)家的宏觀調(diào)控,我們更多的應(yīng)該從自身主觀方面尋得原因。

  客觀方面:今年以來“國(guó)八條”、限購令、央行連續(xù)6次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率等嚴(yán)厲密集的調(diào)控政策,導(dǎo)致的交易量萎縮,土地流拍增多,整個(gè)市場(chǎng)空前沉悶和壓抑,呈現(xiàn)出典型“政策市”特征。

  主觀方面:首先,我們的制度執(zhí)行需進(jìn)一步提高。公司在管理制度及措施上離“標(biāo)準(zhǔn)化”管理還有一定的距離,要進(jìn)一步健全管理制度,加大執(zhí)行力度,加強(qiáng)工作的`責(zé)任心。從全局出發(fā),處理好權(quán)責(zé)利的統(tǒng)一。再者,人員素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。銷售隊(duì)伍年紀(jì)輕,缺乏自身建設(shè)意識(shí),處事經(jīng)驗(yàn)不足,整個(gè)團(tuán)隊(duì)仍需進(jìn)一步整合,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)步提高。我想這些都是我們未能充分完成指標(biāo)的主觀因素,只有解決自身存在的不足,才能使銷售業(yè)績(jī)更上一層樓!

  四、20xx年工作的展望與奮斗方向

  20xx年我們無法預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)將如何走向,更無法預(yù)計(jì)這輪調(diào)控將持續(xù)多久,但有一點(diǎn)可以肯定,中國(guó)不會(huì)再出現(xiàn)四萬億這樣的計(jì)劃,也許中國(guó)房地產(chǎn)的軟著陸正在形成,但要再次高飛肯定不可能。作為銷售公司,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。明年的銷售工作依然嚴(yán)峻,我們將要在惡劣環(huán)境下開創(chuàng)出銷售工作的新局面。

  (一)20xx年我們將緊緊圍繞以集團(tuán)布置的全年銷售戰(zhàn)略目標(biāo),根據(jù)各銷售節(jié)點(diǎn)做好相應(yīng)的系列可執(zhí)行計(jì)劃。同時(shí)配合海南項(xiàng)目給予銷售支持。

  (二)在這樣的市場(chǎng)環(huán)境之下,銷售政策、策略和執(zhí)行力度是首要條件。要深入研究客戶沒有下單的主要原因,不斷的總結(jié)歸納經(jīng)驗(yàn)。培養(yǎng)一支具有強(qiáng)而有力的執(zhí)行力團(tuán)隊(duì),我們需要學(xué)會(huì)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)中的每位成員都能高效工作,只有如此才能共同達(dá)成目標(biāo),所以這也是公司20xx年需要努力的方向。

  (三)要進(jìn)一步提升銷售窗口管理工作,銷售現(xiàn)場(chǎng)及展示中心是展示公司形象的重要窗口,任何有不規(guī)范或不符合公司品牌形象的行為都要堅(jiān)決杜絕。銷售現(xiàn)場(chǎng)也是銷售的主陣地,在市場(chǎng)嚴(yán)峻的時(shí)期,現(xiàn)場(chǎng)的服務(wù)和銷售技巧在一定程度上取決定性作用。我們銷售團(tuán)隊(duì)每一位成員都需保質(zhì)保量地做好本職工作,遵守各項(xiàng)管理行為規(guī)范。

  (四)繼續(xù)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。行之有效地開展多種形式的培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)一支經(jīng)得起市場(chǎng)考驗(yàn)的隊(duì)伍。

  (五)完善制度建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)部管理考核力度,公司在管理制度及措施上要進(jìn)一步健全管理制度,加強(qiáng)執(zhí)行力度,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心,力爭(zhēng)全面跨上新的臺(tái)階。

  綜上所述是我對(duì)20xx年工作基本情況的一個(gè)概括總結(jié),難免片面,所以我懇求大家對(duì)我多提一些意見與建議,以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和我個(gè)人的進(jìn)步,20xx年我有信心和公司領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)員工一道,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,以更高的目標(biāo),更嚴(yán)格的要求,更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,為金地公司取得更加優(yōu)異的銷售業(yè)績(jī)不遺余力,努力奮斗!

個(gè)人述職報(bào)告 篇5

  一、7月份主要工作內(nèi)容及工作心得

  1、人眾人的制服訂單

  其實(shí)說起人眾人的訂單,我不由想起上次文校長(zhǎng)來我司做的培訓(xùn)。當(dāng)然我又是文校長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”,用他的話說就是和我最熟。當(dāng)然我從來也不曾在意。從他的培訓(xùn)中,其實(shí)收獲還是挺多的。首先就是態(tài)度問題,大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的,單子小,價(jià)格低,款式的要求還挺多的,加之文校長(zhǎng)還總會(huì)不斷地提出一些確實(shí)不容易實(shí)現(xiàn)的“設(shè)計(jì)點(diǎn)子”,其實(shí)那些點(diǎn)子更多的是從一個(gè)客戶的、外在的角度去思考,應(yīng)該謙虛的接受和借鑒,當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。

  文老師的培訓(xùn)同時(shí)讓我明白創(chuàng)新意識(shí)有多么重要,我在這方面確實(shí)存在很多的不足。工作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西,我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計(jì),用后期細(xì)節(jié)很好地快速地實(shí)現(xiàn)出成品的效果,用跟蹤細(xì)節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計(jì)。創(chuàng)新的具體方式,我的理解,是有跳躍型的或者漸進(jìn)型的,我更多的應(yīng)該是后一種。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上,對(duì)已有經(jīng)驗(yàn)積累的升華,起到移花接木的效果。因?yàn)椴还苁菍?duì)于個(gè)人還是對(duì)于公司來說,創(chuàng)新出來的東西同時(shí)也意味著沒有得到驗(yàn)證,代表著一定的風(fēng)險(xiǎn)。因此,始終是一種權(quán)衡。我會(huì)盡可能改善自己的不足。

  2、設(shè)計(jì)、調(diào)整及確定20xx年秋季的設(shè)計(jì)稿

  這是7月份最主要的工作內(nèi)容,截止7月底已基本完成。與去年相比,同樣的任務(wù),今天算提前完成了很長(zhǎng)一段時(shí)間,在時(shí)間上首先奠定了向后工作開展的良好基礎(chǔ)。

  但是今年的設(shè)計(jì)在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格,缺乏設(shè)計(jì)主線的貫穿,沒有主題,沒分色系,而設(shè)計(jì)稿已經(jīng)出的差不多了。

  但最值得提的是在開發(fā)后期我們都有了共同的意識(shí)———想做主題和設(shè)計(jì)主線的想法,并在不斷的和別人溝通和借鑒怎樣把我們公司的定位和設(shè)計(jì)很好地聯(lián)系在一起。個(gè)人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗(yàn)中的質(zhì)的飛躍,在以后的設(shè)計(jì)思路上也更加明確。相信我們的開發(fā)力量也會(huì)越來越成熟。

  在每一次的員工大會(huì)上,當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教材和沒有突出貢獻(xiàn)的部門時(shí),每一次開完會(huì),我都深深地體會(huì)到開發(fā)部的重要性,同時(shí)也會(huì)因?yàn)殇N售狀況的不好而自責(zé),甚至覺得自己不能勝任如此沉重的寄托。但同時(shí)也那么深刻地體會(huì)到公司的生死存亡就在我們每個(gè)人手中。我時(shí)常能感受到自己和一些同事對(duì)公司、對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)有著像對(duì)家一樣的感情,希望它成長(zhǎng),希望它壯大,而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。我會(huì)盡我所能為公司多貢獻(xiàn)一點(diǎn),改善自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處———做我能做的,并把它做好。

  問題還是存在的.,首先由于個(gè)人身體原因,領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)下意識(shí)地讓我少分擔(dān)一些工作,在此表示非常的感激。加之經(jīng)常去醫(yī)院或有身體不適的請(qǐng)假,給工作任務(wù)多少有些拖延,但我會(huì)盡我所能。

  3、參加面料展

  兩天的面料展,聽了很多的顏色流行趨勢(shì),收獲的更多的是怎樣去找靈感,并從中提煉出產(chǎn)品具有說服力的主線,即主題。慢慢地我會(huì)把學(xué)到的應(yīng)用到以后的工作當(dāng)中。

  還有就是找到了很多面料商新開發(fā)的面料品種,對(duì)我們的產(chǎn)品開發(fā)的面料風(fēng)格又多了些新的選擇。

  二、 8月份的工作重點(diǎn)

  1、第一版樣品出來后。及時(shí)調(diào)整第二版的修改細(xì)節(jié)和確定要生產(chǎn)的款式。

  2、確定具體款式的面料。

  3、人眾人的訂單的樣衣及褲子板型的確定、細(xì)節(jié)及安排大貨的工期。

  4、跟蹤面料供應(yīng)商的胚布、小缸的染色時(shí)間。以便安排計(jì)劃大貨生產(chǎn)的時(shí)間。

  5、及時(shí)調(diào)整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進(jìn)程。與他們溝通好交貨時(shí)間和款式細(xì)節(jié),盡量做到一步到位。

  在將要結(jié)束的7月份中,我想說我的工作已經(jīng)盡到最大努力了,我不想有更多的是非,我已近盡力。我快迎來的6月里,夏天到了,我會(huì)更加努力的工作。夏天是我喜歡的季節(jié),我知道我在8月份一定過的很快樂!

個(gè)人述職報(bào)告 篇6

  尊敬的x校長(zhǎng)、張書記、親愛的老師們:

  大家好!

  老師們,我們是xx中的主人,特別是在安全工作更能夠體現(xiàn),中學(xué)保衛(wèi)科述職報(bào)告。我校過去的一學(xué)年以來沒有發(fā)生重大安全事故;這是我們大家共同努力的結(jié)果。在此我謹(jǐn)代表保衛(wèi)科向長(zhǎng)期奮斗在教育教學(xué)和值班的全體教師,科室人員,保安和宿管人員表示感謝。過去的一學(xué)年中安全主要圍繞 “五位一體”新型警務(wù)機(jī)制和勤務(wù)機(jī)制,平安校園建設(shè)的兩大方面開展,具體工作如下:

  一、繼續(xù)加強(qiáng)保安隊(duì)伍的建設(shè)。具體是繼續(xù)物防,人防,技術(shù)防范這三方面著手。

  1、強(qiáng)化物防;學(xué)校保衛(wèi)科要求保安會(huì)靈活而合理的應(yīng)用裝備;武術(shù)棍10副,鋼叉4把,警用盾牌1副,狼牙棒10根,強(qiáng)光電筒2把,伸縮警棍10把,電警棍2把、雨傘10把等器具(一學(xué)年由保衛(wèi)科牽頭對(duì)保安隊(duì)員進(jìn)行保安防爆裝備的使用培訓(xùn))。

  2、人防落到實(shí)處;目前我校安保力量有全職保安10名(白天6名、晚上4名),原有校警1名,值周老師7名(領(lǐng)導(dǎo)1名),宿舍管理員9名,兼職護(hù)校隊(duì)員10名。(保安隊(duì)員的考核、管理由保安班長(zhǎng)履行,保衛(wèi)科干事肖宏偉負(fù)責(zé)監(jiān)督)

  3、技術(shù)防范方面;目前我校有視頻監(jiān)控器15處16個(gè)鏡頭,一個(gè)鏡頭和一個(gè)報(bào)警器接入公安網(wǎng),紅外線報(bào)警器21個(gè);特別是財(cái)務(wù)室已經(jīng)達(dá)到“三鐵一器一鏡”即鐵門、鐵窗、鐵鎖、一個(gè)報(bào)警器、一個(gè)攝像鏡頭(保安也24小時(shí)值守監(jiān)控)。

  保安隊(duì)員進(jìn)行24小時(shí)輪流值班、統(tǒng)一著裝、按時(shí)簽到,截止目前為止凡不稱職的安保人員已經(jīng)辭退。

  二、制度建設(shè)。一年來保衛(wèi)科繼續(xù)著力于建立健全校園食品、消防、應(yīng)急處置等安全工作18項(xiàng)制度建設(shè);并與學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo),以及班主任、學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)層層簽訂責(zé)任書,告家長(zhǎng)書等的行式覺比較好的將各塊工作的安全責(zé)任落到了實(shí)處,同時(shí)也提高了教師,學(xué)生以及家長(zhǎng)的安全意識(shí)。

  三、實(shí)施全面的安全管理和安全教育工作。

  (一)安全管理方面:

  1、每周二由陳愉校長(zhǎng)牽頭,保衛(wèi)科、德育處、后勤總務(wù)處聯(lián)合對(duì)校園進(jìn)行安全排查,隊(duì)查出的安全隱患及時(shí)的下發(fā)整改通知書;上報(bào)、落實(shí)整改率達(dá)100%。

  2、實(shí)施嚴(yán)格的學(xué)生外出,車輛出入管理,外來人員的管理等。

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  1、每周三和班主任進(jìn)行安全教育方面的交流會(huì),每周五對(duì)全校的'保安進(jìn)行保安培訓(xùn)會(huì)。

  2、充分利用學(xué)校集會(huì)、專欄、掛圖、升旗儀式等方面隊(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育;定期地隊(duì)學(xué)校進(jìn)行管制刀具的排查,本學(xué)年舉行收繳管制刀具專項(xiàng)活動(dòng)10余次,處分學(xué)生達(dá)50余人,配合學(xué)?郯l(fā)高三畢業(yè)證書38份。

  3、XX年秋期(11.18)成功舉行了我校住校生寢室消防安全滅火演習(xí)(涪陵電視臺(tái)還獨(dú)家進(jìn)行了報(bào)道和采訪)轟動(dòng)一時(shí);XXXX年春期(8.3)對(duì)保安和宿管舉行了各類消防器材的使用以及應(yīng)急搶險(xiǎn)救援的培訓(xùn)和演習(xí),效果良好。

  4、組織保安隊(duì)員每天對(duì)我校中午就餐和晚上宿舍進(jìn)行管理,每月對(duì)消防器材進(jìn)行排查。

  四、取得的成績(jī)。

  獲得XX年安穩(wěn)工作一等獎(jiǎng)。

  五、來年努力方向

  1、努力加強(qiáng)、加快 “消防四個(gè)能力”和消防戶籍制度的建設(shè)。

  2、在公安系統(tǒng)政策變化莫測(cè)的格局中繼續(xù)努力,尋找方向,培養(yǎng)一批能打勝仗的保安隊(duì)伍。繼續(xù)管理好保安,將他們打造成為涪陵區(qū)校園保安的名片。

  3、繼續(xù)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理,提升學(xué)生的安全意識(shí),力爭(zhēng)在未來的一學(xué)年中不出安全事故。

個(gè)人述職報(bào)告 篇7

  金士寶 七個(gè)月來在公司領(lǐng)導(dǎo)和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應(yīng)的監(jiān)理工作任務(wù),得到了業(yè)主和承包商的認(rèn)可與好評(píng)。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行工作,現(xiàn)就七個(gè)月來的工作情況和監(jiān)理體會(huì)做如下匯報(bào)。

  一、工作情況

  初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監(jiān)理工作,面臨著監(jiān)理任務(wù)量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少等客觀不利因素,因此在實(shí)際監(jiān)理工作中,確實(shí)遇到了一些困難,面對(duì)困難本人并未退縮,知難而進(jìn),在實(shí)際工作中,積極主動(dòng)接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時(shí)間熟悉施工圖紙及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料,在最短的時(shí)間內(nèi)了解工地狀況及施工隊(duì)伍的情況,很快的將監(jiān)理工作引入正常軌道。

  在實(shí)際監(jiān)理工作中,本人借簽高速公路監(jiān)理工作管理模式,要求施工單位推行全面質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專檢,交工有資料。

  在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,主要施工安裝經(jīng)歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。 根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見,核查進(jìn)廠材料的.原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。

  進(jìn)行事前控制,確保工程質(zhì)量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:水穩(wěn)及瀝青路面施工前,我們對(duì)水泥、瀝青等主要原材每車親自驗(yàn)貨抽檢,同時(shí)對(duì)沙石料的級(jí)配作重點(diǎn)監(jiān)控,即節(jié)省造價(jià)又確保了質(zhì)量。

  加強(qiáng)事中控制,在監(jiān)理路緣石施工隊(duì)的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊(duì)伍使用的路緣石有質(zhì)量問題,雖然承包商有實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)檢報(bào)告,但本著為業(yè)主負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)對(duì)該批路緣石采取平行檢驗(yàn)手段進(jìn)行抽檢,對(duì)不合格的半成品進(jìn)行了清場(chǎng)處理,確保其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)滿足設(shè)計(jì)要求后方允許施工單位使用。該隊(duì)伍在澆筑砼施工中也存在質(zhì)量問題,為保證施工質(zhì)量,本人及時(shí)下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對(duì)質(zhì)量有缺陷的部位做修補(bǔ)處理,并達(dá)到設(shè)計(jì)、規(guī)范要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設(shè)計(jì)內(nèi)容、設(shè)計(jì)要求、施工驗(yàn)收規(guī)范,按質(zhì)、按量施工,確保了施工質(zhì)

  量。在各工序施工中,要求施工單位嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)施工安裝的質(zhì)量報(bào)驗(yàn)制度,對(duì)施工單位交驗(yàn)的有關(guān)施工質(zhì)量報(bào)表及時(shí)檢查認(rèn)定,根據(jù)設(shè)計(jì)文件及承包合同中有關(guān)工程量計(jì)算的規(guī)定,對(duì)承包單位申報(bào)的已完工程的工程量進(jìn)行審核、簽認(rèn)。

  監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細(xì)的記錄了每天施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭(zhēng)端提供可靠的依據(jù)。本人在三個(gè)項(xiàng)目工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調(diào)各單位間的關(guān)系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質(zhì)量和進(jìn)度。通過上述工作,今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務(wù)并順利交驗(yàn),其余兩個(gè)項(xiàng)目路基工程也全部完工,七個(gè)月的監(jiān)理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時(shí),是多單位多工種同時(shí)交叉作業(yè),而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,所以協(xié)調(diào)工作難做,重復(fù)施工及相互推諉扯皮現(xiàn)象較多。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調(diào)專人協(xié)調(diào)多部門穿插作業(yè),避免或減少類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

  二、幾點(diǎn)建議

  1、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序

  目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進(jìn)行,例如:設(shè)計(jì)交底,圖紙會(huì)審,第一次工地會(huì)議,向業(yè)主和承包商介紹

  監(jiān)理工程師及監(jiān)理內(nèi)容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則等工作未按監(jiān)理程序進(jìn)行或僅部分按監(jiān)理程序進(jìn)行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實(shí)問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務(wù)和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

  2、進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)

  加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《市政監(jiān)理規(guī)范》及《 地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí)班,了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),為做好監(jiān)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上述為本人七個(gè)月來從事監(jiān)理工作的總結(jié),有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸嗉又刚?/p>

  XX拜城縣市政道路工程監(jiān)理組

  二OXX年十二月

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